焊接試用期總結

焊接試用期總結(分享十五篇)。

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一、背景介紹

產險試用期是指新員工在加入保險公司后的一段時間內進行的考察和培訓階段。試用期通常持續數個月，旨在考察員工的能力、適應性以及他們在公司中的表現。以下將詳細介紹我在產險試用期的總結與感悟。

二、試用期經歷

1. 入職前的準備

在入職前，我積極主動地了解了公司的業務和相關知識。我閱讀了公司的宣傳資料，學習了保險行業的基本概念和流程。這為我順利度過試用期奠定了堅實的基礎。

2. 培訓與學習

在試用期的第一周，我們進行了系統的培訓。培訓內容包括公司文化、業務流程、產品知識等。我積極參與培訓，并主動向導師請教問題。我還利用業余時間自主學習，深入了解產險市場的發展趨勢和競爭對手的情況。這使我對公司的業務有了更深入的了解，并為我日后的工作打下了堅實的基礎。

3. 實踐與表現

進入實踐階段后，我積極參與團隊的工作，并致力于做好每一個細節。我主動向同事請教經驗，努力學習并不斷提升自己的業務能力。我嚴格遵守公司的規章制度，時刻保持良好的工作態度。在與客戶的溝通中，我注重傾聽，善于提問，并且能夠積極主動地為客戶解決問題。我還不斷反思自己的工作，總結經驗教訓，并且及時調整自己的工作方法。這些努力得到了團隊的贊揚和肯定，為我成功度過試用期奠定了堅實的基礎。

三、收獲與成長

1. 職業素養的提升

通過參與產險試用期，我深刻認識到了職業生涯的重要性。我學會了認真對待工作，不斷學習和提升自己的能力。我懂得了如何與他人合作，學會了以團隊為重，同時也發現了自身的不足之處。通過和經驗豐富的同事們交流，我吸收了他們的經驗，并從中學到了許多寶貴的教訓。

2. 業務能力的提高

在試用期中，我通過學習和實踐，全面提升了自己的業務能力。我熟悉了公司的產品和業務流程，并能夠獨立處理一些常見的業務問題。我逐漸掌握了與客戶的溝通技巧，能夠準確把握客戶需求，并為客戶提供滿意的解決方案。這些經驗讓我更加自信，并為今后的工作打下了堅實的基礎。

3. 自我認知的提升

通過試用期的經歷，我深刻認識到了自己的不足之處。我了解到自己在某些方面需要提升，并制定了個人發展計劃。我決心不斷學習和提升自己，不斷追求進步，成為一名出色的保險行業專業人士。

四、總結與展望

在產險試用期中，我學習了許多寶貴的經驗和知識，提高了自己的業務能力和職業素養。我將這段寶貴的經歷視為自己職業生涯的起點，將繼續努力提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。

未來，我將不斷學習和提升自己的專業能力，持續關注行業發展的新趨勢，并不斷改進和創新，以適應市場的需求。我將注重團隊協作，實現共同進步，與同事們共同努力，為公司的發展貢獻自己的力量。

通過這段試用期的歷練，我相信自己已經成長為一名經驗豐富、能力出色的保險專業人士。我期待未來與公司共同成長，并在保險行業中取得更大的發展和成就。

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車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報；現將在合成車間實習情況總結如下。

1、廠區環境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……一流的衛生意識，整齊劃一的合理規劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

辦公桌無雜物，只放與工作有關的`電腦、電話、紙、筆等，網絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協調性也就隨之體現出來；像反面紙打印的節約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業大了，節儉更要保持。

車間工作環境：高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念。

我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執行力。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升，在實際生產中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。

人員素質：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。

人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力；該加班時便加班；在工作困難前，能互相幫助，群力克服；工作態度上，勇于拼搏；獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”，使企業發展始終保持在高效、長期、穩定的跑道上。

以上是對企業文化的理解，主要根據在車間實習的情況，聯系見聞，由感而生。

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。

1、硬件學習：錯綜復雜的管道設置是進車間時的第一感覺，開始覺得挺難，但是隨著與班長及師傅們的交流，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工，熟悉了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的認識，如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應釜是合成車間特有的設備，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設備精密、細致，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即雙氯芬酸鉀）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。

龍去脈要想學好其工藝，我首先從認識其設備開始，跟著師傅生產，不斷地咨詢，了解反應釜構造、工作原理，從上到下，哪個管道、哪個閥門各其什么作用，都要問個一清二楚，這樣在拿到產品的工藝規程后就可以邊想象設備邊想著反應過程，比如當看到加熱或降溫時，就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產的所有品種中工序最復雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅，根據班長的指點，主要是對這二者進行重點學習，將這兩個品種的工藝熟練后，學習其它的就容易多了。特別是學習枸椽酸他莫昔芬的生產時，其刺激性有毒氣體彌漫整個車間，對新來人員的確是一種考驗，剛進去時，不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣，時不時感覺到胸口沉悶，臉色還有些難看。但是我為了能進一步學習，還是不斷地“進進出出”向師傅們請教。在學習本品種的過程中，了解到它的復雜不僅是工藝操作繁瑣，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環境無害，它們很多廢液都是有害物質，所在在排水管道的使用上也要用盡心思；在學習這些東西的基礎上，讓我認識到車間的工人師傅們是多么辛苦，雖然勞保設施已經配齊，但是對人體的傷害還是大于其它車間，而且壓力容器本身也是危險源，但是他們在生產過程中沒有絲毫不安全感，而是去認真積極地投入到工作中，這來源于過的硬的培訓管理，來源于過的硬的技術。

2、軟件學習：除在車間學習以上必備的知識外，還不斷加強自己的軟件學習。范圍主要在藥法、sop、批生產記錄、工藝規程及參與制造一部給安排的各項培訓（包括生產管理、微生物知識、安全知識、設備管理等方面）。

以考試為契機，抓緊軟件資料的學習。

車間定期對我們的所學知識進行書面測評，在平時我們便不斷加強gmp、藥事法規的理論學習，通過做練習題、與同事相互提問的方式不斷積累知識；每天抽出一定的時間研習工藝規程、批生產記錄，爭取做到看一本就要看透一本，學懂一本。

理論聯系實際，“軟硬”結合。

對sop中所列出的知識，如崗位操作sop，只有親臨其境，才能體會其妙處，只記住書面上怎么樣操作離心機，而不去看師傅們操作，只是個書呆子，而且在看的過程中又會有新的發現，有的師傅有多年的經驗，他們會給我講一些技巧性的東西，而是卻是書上沒有的，也是最寶貴的知識。只有軟硬結合，才能真正的記住，變成自己的所學。

3、班組管理學習：在車間給我們的安排計劃中，有一項內容是教我們現場管理，主要是學習人員管理、物料管理、操作sop的監督管理、環境衛生的管理等。我的任務就是每天早上去核對物料貨位卡，檢查其完整正確性，發現問題，及時通知班長；在平常的時間里，班長教我怎么樣根據工人的工作表現，來總結衡量他們，根據這些來給他們分配最合理的崗位，每個人都有自己的優缺點，能夠更好地在其工段上發揮他們的最長處，就是怎么樣更好地做好人員管理，這也讓我認識到車間班長的作用在企業生產過程的作用非同小可，既是一個管理者，也是一個操作者，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了，麻雀雖小，五臟俱全，在企業里面要做好一名好的管理者，做好一名班組長是基本功，而對我們新進廠的大學生來說，要想當好一名班長，正像我們車間主任說的一樣，就是“要想當好一名管理者，首先學會當好一名工人”，也是在這句話的感召下，我在車間每天都高興地去攪料、送料、幫師傅們打下手，也正為如此，得到了車間上下人等的一致好評。

當然在此期間，也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經驗相傳，在些不便過多贅述。

4、辦公室學習：除了在車間與師傅們交流外，在辦公室也不忘記與主任、班長、工藝員、會計或其他工作人員進行交流，通過自己在大學生里過硬的計算機能力，積極地配合他們工作，做自己力所能及的事情，通過行動來證明自己，達到更好的溝通。在交流過程中，也學習到了單位里面同事相處的一些技巧。

總之不管在車間的每個時間、每個空間，只要用心去感受，對剛剛走出大學生校門的我們來說，到處都是知識。

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等，現將互講互學的感想淺談幾點感受。

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村委試用期總結

一、背景介紹

在鄉村發展的大背景下，為了更好地推動農村工作、服務農民，我們村委會決定引進試用制度，以招聘和選拔更優秀的村干部。在過去的一年中，我作為試用期村干部，全身心地投入到村委工作中，通過不斷努力和實踐，取得了一定的成績。

二、試用期工作回顧

1. 加強組織管理

在試用期內，我主導了村委會的日常管理工作，包括召開會議、起草規章制度、協調村內關系等。通過加強組織管理，村里的各項工作有序開展，提高了效率。

2. 推動基礎設施建設

為了改善農村居民的生活條件，我積極推動了基礎設施建設項目。例如，為了解決村民出行不便的問題，我促使政府投資修建了一條新的村道；為了改善居住環境，我組織了一次大規模的村莊環境整治行動，清理了雜草、垃圾，并修復了損壞的公共設施。通過這些舉措，帶動了村民群眾的生活質量提升。

3. 推動農業產業發展

農業是我村最重要的經濟支柱，為了促進農業生產的發展，我開展了一系列的農業技術培訓和宣傳活動。例如，組織了耕地整理培訓，教授農民正確的農田管理方法；引導村民進行現代化農業種植，推廣高效農業技術。通過這些努力，村里的農產品產量和品質得到了提升，農民的收入明顯增加。

4. 加強村民自治建設

在試用期內，我積極參與和推動村民自治建設。組織村民代表大會、居民議事會等活動，鼓勵村民參與村莊管理和事務決策，增強了居民的自治能力和責任意識。同時，我也發起了一些村民自發的公益活動，如清潔運動、扶貧活動等，提升了村民的凝聚力和社會責任感。

三、成績總結

通過一年的試用期，我認為自己取得了以下的成績：

1. 改善了村民的生活環境，提升了生活質量；

2. 推動了農業產業的發展，促進了農民的增收；

3. 強化了村民自治意識，提高了居民的參與度；

4. 加強了與上級政府和其他單位的協調合作能力。

四、存在的問題與展望

在試用期工作中，我也面臨了一些問題，例如：

1. 組織能力和領導經驗有待加強，特別是對復雜情況下的決策處理；

2. 對一些專業知識和政策掌握不夠全面，需要進一步提升自己的學習能力；

3. 在與上級政府和其他單位的協調過程中，存在一定的困難。

展望未來，我將繼續加強自身的學習和能力提升，努力成為一名優秀的村委干部。希望通過不斷的實踐和鍛煉，能夠更好地服務于農民，促進鄉村的發展和進步。同時，我也希望能夠得到更多的支持和幫助，以更好地完成自己的工作任務。

五、結語

試用期的一年對我來說是意義非凡的。我在這一年中學到了很多，成長了很多。我相信，在未來的工作中，我將繼續努力，不斷進取，為村子的發展貢獻自己的力量。并且，我衷心希望村民們繼續支持我，一起打造美麗宜居的鄉村。

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試用期是每個新員工在一個新的工作環境中的適應期，也是企業對新員工進行評估和篩選的重要階段。在這個階段，新員工需要盡快適應工作內容和企業文化，展現自己的才能和能力。在我進入船廠之前，我對這個行業并不了解，但通過這幾個月的試用期，我逐漸熟悉了船廠的工作流程和規章制度，并學到了許多寶貴的經驗。下面將詳細總結我在船廠試用期的收獲和成長。

正文：

1. 學習了解船廠行業

作為一個新人，我最初對船廠行業幾乎一無所知。但是，通過和同事們的交流和學習，我逐漸了解了船廠行業的工藝流程、產品類型、行業趨勢等方面的知識。我學會了如何通過市場分析和客戶需求來確定產品開發方向，也學會了如何在制造過程中解決各種技術難題。在這個過程中，我獨立完成了多個項目的市場調研和競爭對手分析，這讓我更加深入地了解了這個行業的商業模式和市場競爭情況。

2. 熟悉了船廠的工作流程

船廠作為一個制造型企業，擁有嚴格的工作流程和標準化操作。在試用期期間，我通過參與實際的生產工作，逐漸熟悉了船廠的工作流程和操作規范。我從最基礎的零件加工開始，逐步學習了各個工序的操作要點和注意事項。我也參與了產品裝配和調試工作，學會了如何協調不同部門之間的工作進度和溝通。通過這個過程，我增強了自己的團隊協作能力和組織能力，也鍛煉了自己的問題解決能力和應變能力。

3. 提高了自己的溝通能力

在試用期期間，我主動參與了團隊的討論和交流活動。我學會了如何與同事溝通合作，如何與上級匯報工作進展和問題解決方案。通過與不同部門的同事合作，我更好地理解了各個部門的職責和工作重點，也提高了自己的跨部門協調能力。在與客戶交流方面，我通過參加業務會議和客戶拜訪等活動，提高了自己的客戶服務意識和溝通技巧。

4. 增強了工作責任心

在試用期期間，我始終保持著積極主動的工作態度。無論是完成工作任務還是參與團隊活動，我都盡可能地做到認真負責、盡職盡責。我了解到，工作責任心是一個員工最基本的職業素養，只有真正重視工作，才能為企業創造更多的價值。在船廠試用期期間，我認真學習并執行相關工作制度和規章制度，嚴格按照工作流程完成各項任務，也積極主動地與同事進行交流和協作。

通過這幾個月的船廠試用期，我在船廠行業的知識、工作流程和職業素養等方面都有了明顯的提升和成長。我學到了很多知識和經驗，也明確了自己未來的職業發展方向。在今后的工作中，我將繼續保持積極進取的態度，不斷學習，提高自己的專業能力和綜合素質。我相信在船廠這個大家庭中，我會繼續努力，為企業發展貢獻自己的力量。

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注塑試用期已經接近尾聲了，回望這段時間的經歷，我深深地感到收獲了許多，也意識到了自己在注塑領域中的薄弱環節。在這篇文章中，我將詳細地分享我的試用期經歷，以及我在工作中遇到的困難和解決方案。

我想總結一下我在注塑試用期中所取得的成績。在這段時間里，我主要負責注塑生產線的操作。通過與老師傅的親密合作和指導，我逐步掌握了注塑機的各項操作技能。尤其是注塑機的調節和管理，我深刻意識到在生產過程中細節的重要性。只有通過不斷調整油壓、溫度和速度等參數，才能確保產品的質量和穩定性。在此期間，我還學習了如何運用模具進行產品塑造，并了解了不同塑料原料的特性和應用。

雖然我在操作層面上取得了進步，但我仍然存在一些薄弱環節需要提升。一個顯著的問題是我的管理能力還不夠強。在生產過程中，我注意到了一些操作員的隨意性和不規范操作。這些問題嚴重影響了生產效率和產品質量。為了解決這一問題，我決定主動與操作員進行溝通和交流，提醒他們注意操作細節。我還向老師傅請教了一些管理技巧和經驗，希望能夠在日常生產中更好地協調和管理團隊。

另一個困擾我的問題是對于新型注塑技術的了解不足。隨著科技的不斷發展，注塑技術也在不斷更新和改進。我發現自己對于一些新型注塑機的操作和維護了解不夠深入。為了解決這一問題，我積極主動地學習了相關技術資料，并參加了注塑技術培訓課程。通過這些努力，我逐漸了解了新技術的特點和應用，并在實踐中嘗試運用，取得了不錯的效果。

在試用期中，我還意識到了團隊合作和溝通的重要性。在注塑生產線上，一個順暢高效的團隊合作對于保證產品質量和生產效率至關重要。在開始的時候，我遇到了一些與操作員和其他同事之間的溝通障礙。有時候我沒有清晰地表達自己的需求，導致生產出現了一些問題。為了解決這一問題，我主動與團隊成員進行交流和合作，盡量傾聽他們的建議和意見，并及時解決問題。通過這樣的努力，我與團隊的合作逐漸變得更加融洽，并取得了更好的成果。

小編認為，注塑試用期是我職業生涯中的重要里程碑。在這段時間里，我不僅學習到了許多注塑技術和管理知識，還意識到了自己的薄弱環節。通過積極主動地學習和改進，我逐漸提升了自己在注塑領域中的實踐能力和綜合素質。在未來的工作中，我將繼續保持學習的狀態，不斷提升自己，并與團隊合作共同進步，為企業的發展做出更大的貢獻。

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近期，我在一家五星級酒店擔任大堂經理試用期職位，試用期為三個月。在這三個月里，我學到了很多寶貴的經驗和技巧。現在，我想通過這篇試用期總結來回顧過去的經歷，并對未來的工作做出更好的準備。

在試用期的第一個月，我主要負責接待客人并熟悉酒店的流程和規定。我很幸運能有一支優秀的團隊與我同行，他們向我介紹了每個崗位的職責和工作方式。在這個月里，我學到了如何與不同類型的客人進行有效地溝通，并解決他們的問題和需求。我發現，耐心和細心是接待工作中最重要的品質之一。

在試用期的第二個月，我開始參與酒店的日常運營管理，并負責培訓新員工。這段時間里，我更加深入地了解了酒店的管理體系和流程，并與各個部門的經理進行了合作。通過與他們的交流，我學到了如何協調團隊工作并保持高效率的運營。我還參與了酒店的績效評估和客戶滿意度調查，學會了如何根據反饋意見來改進自己的工作。

試用期的最后一個月，我開始負責制定并實施酒店的市場推廣計劃。這是一個非常具有挑戰性的任務，因為我需要考慮到客戶的需求和競爭對手的動態。為此，我進行了大量的市場研究，并與營銷團隊緊密合作。通過這個過程，我學會了如何制定目標并制定相應的策略來促進酒店的業務增長。

雖然試用期帶給我了許多困難和壓力，但在這個過程中，我也找到了解決問題的方法。我意識到自己需要學會更好地管理時間，合理安排工作和休息。我發現及時與團隊成員和上級溝通是確保工作順利進行的關鍵。我學會了如何保持積極的心態和良好的工作態度，無論面對怎樣的困難和挑戰。

通過這三個月的試用期，我深刻認識到酒店業是一個充滿機遇和挑戰的行業。在未來的工作中，我將繼續努力學習和提升自己，以成為一名優秀的大堂經理。我將繼續關注行業的新動態和客戶的需求，并不斷完善自己的專業知識和技能。同時，我將繼續積極與團隊合作，與客戶建立良好的關系，為酒店提供卓越的服務。

大堂試用期讓我獲得了寶貴的經驗和技巧。我將以此為基礎，更加努力地工作，并為酒店的發展做出貢獻。我相信，在未來的工作中，我可以繼續展示我的能力和潛力，成為一名出色的大堂經理。

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本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務。

以下是對自我工作的總結

資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本了解了物流業務流程及接口關系。

3期的盤點。

入庫、分揀、包裝、發貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內。

分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率。

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反復確認的工作量；同時對單據核對方式進行優化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續工作策略

訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、規范化、制度化，做到有據可依。

臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新；對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業務的影響。

包裝、發貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。

叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業務開展。

運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本；同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發貨時間，從而降低人工成本。

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不知不覺的試用期過去了，年-月份根據公司領導安排，我從-城采購調到--市采購主要原材料，負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作，以及收集采購執行情況，組織簽訂采購合同，解決合同上的履行有關問題，雖然工作非常寬，工作內容非常雜，但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路，刻苦學習，扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性，預見性，科學性，較好地完成了各項工作任務，先將這幾個月的工作情況述職如下：

一、完成工作方面

1、完善采購制度，降低成本。

把材料價格信息及時提供給技術工程部，為產品設計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質和業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買原材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業利潤。

2、與各供應商建立并保持良好關系。

根據公司經營理念，供應商也應建立為真正的戰略伙伴關系。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助業務部的工作需要。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下：

1、公開透明的按采購制度程序辦事。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

3、加強對供應商的管理協調。

4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。

5、提高部門工作員工的責任感。

二、工作不足方面

由于目前公司以訂單來安排生產，所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好，工作計劃性不強，明年繼續改善，目前公司有的供應商新建立，短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部和品質部的溝通還不到位。

三、明年工作計劃

1、完善供應商體系，開發新供方，特別是重要原材料的供方要達到3—6家。

2、隨著公司發展和市場因素的影響，以短期銷售訂單來安排采購，生產已經無法使流程正常運轉。

3、配合技術部完成產品開發、送樣過程。

4、配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

5、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度。

6、配合倉庫，掌握倉庫庫存情況，使采購工作不處于被動狀態。

7、采購員的業務素質通過培訓和相互學習，使業務水平得到提高，同時培養新員工，使之盡快熟悉業務。

在年的工作中，我仍會認真工作，不斷提高自身的業務素質和管理水平。增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量。

本人---，畢業于---,---專業。于-年-月-號報到，經過公司為期兩個月的卓越之旅訓練，于同年9月1號順利到采購部實習，擔任職務為采購專員。制造供應部不僅能為公司節省成本，還能提高運營效率，是企業運營中不可或缺的戰略職能部門。它不僅為保證生產需要提供物質保障，同時也為制定財務計劃提供可靠依據。作為一名采購員必須堅定的樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。在---的領導和--的直接培養及公司其他同事的關心和幫助下，較圓滿地完成了實習任務。

截至目前，兩個月的試用期已經結束。現正式提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、

實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。下面，我將兩個月來的工作、學習情況匯報如下。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，使我很快適應了工作環境，進入了工作狀態。在工作的兩個月當中，我學到了很多，也感悟到了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，為公司十二五規劃做出自己的貢獻。

初到采購部在--的安排下，于----有限公司實習了兩個星期。在實習過程中，通過在彩印車間、紙箱車間、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現場觀摩，在實踐中查找不足，使理論知識得到升華。同時也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價規則，可以進行簡單的估價。兩個星期的車間實習結束便回到辦公室實習，正逢增加oracle辦公系統，見識了同事們的忙碌與敬業，在同事的指導下熟練掌握如何操縱oracle系統;熟悉了本公司采購流程：收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入oracle系統、整理付款;了解公司采購員工作職責：采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理。通過經常在各分廠及各倉庫的走動，基本熟悉了公司內所有包材的情況。

整理內部資料，積極與倉儲庫聯絡跟蹤入庫單以便與供應商溝通每個月的發票對賬數目;在完善了“股份公司的采購物資價格數量表”后，需及時完善“臺賬”以便每個月25號前與財務部對賬。通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應的供應商，并且熟悉了所需聯絡的部門。通過每半個月一次“價格信息”的總結，及時了解了各個物料的價格趨勢，并及時反饋于姜主管，便于對現有包材價格的更新。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。

綜合來看，我認為自己還有以下的缺點和不足，一定在今后的工作中加以改進。

一、看問題不夠透徹，容易把問題理想化;

二、有時辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己，略顯青澀;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、對崗位專業知識的掌握還不夠，今后會多多學習采購方面的知識;

五、業務知識方面特別是與供應商的談判經驗還不夠豐富等。

在今后的工作和學習中，我會時刻注重自身的不足，進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，遇到問題要做到全面分析，工作更積極主動一些，主動采取“陽光采購策略”。公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督，做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。最終在為公司創造最大利益的基礎上，做到保質保量的完成采購任務。我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正以上的缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。--給了我一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，以--為家，為公司的十二五戰略規劃竭盡全力。

我于201-年12月27日正式開始到公司采購部上班。由于自己的學識、經驗和閱歷與采購工作都有一定的距離，所以感到身上的擔子很重，總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始，努力把自己融入到采購中心團隊中，不知不覺已經一個多月了，現將這一個月的工作情況總結如下：

1.現在是我努力學習的階段。

2.排版和學習采購制度匯編，了解采購流程、采購管理、采購結款方式。

3.年未統計電子版供貨商信息---個。

4.接手日常采購費用工作。

5.協助經理完成市場調研、日常采購-次。

6.對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類，統計份數---份，為以后的工作提供便利。

7.通過協助做上半年采購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下，讓我重新認識了制作表格的要求和數據文字的嚴謹性，同時也增加自身ppt的制作能力，對各公司的采購工作也有了一定的認識。

后期工作：

1、工作中采購方面缺少經驗，因此在以后工作中，要多記錄并理解領導、同事的談話，要有不怕苦的精神，協助領導多辦實事，從中積累經驗提高自身采購能力。

2、辦公室里的工作已開始接手，但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習，更快的介入到日常工作中。

3、工作要細心，善于思考，發現存在問題，首先與領導進行溝通，指出自己的解決思路和意見提供參考。

4、多學習同事的長處，嚴格按照領導的安排完成日常工作。

這一個月來，我能敬業愛崗，積極、主動的完成自己的工作，配合公司的要求來完成工作，與同事能夠很好的配合和協調。但也存在一些問題，主要表現在：第一，雖然領導和同事都很熱心的幫助我，但采購對我而言是一個新的崗位，許多工作我還是得邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠細致，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，第四，不擅言辭，文筆比較粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的`不足，對人與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，后期為公司的發展盡自己的一份力量。

回顧這一年的工作，在公司領導及各部門同事的配合幫助下，嚴格要求自己，緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作，改進工作方法，提高部門員工工作效率，較好地完成了各項工作任務。現將一年以來的工作情況總結如下：

一、完成的工作

1、完善采購制度，嚴格審核采購計劃，降低采購成本。

2、培養部門人員加強完善采購合同執行力度。

3、加強庫房5S管理，確保庫房物料帳卡物一致。

4、積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商，建立并保持良好關系。

5、積極配合各部門相關工作業務，團結同事，實現積極有效溝通，更好的完成工作任務。

二、工作中存在的不足及彌補措施

采購訂單執行力度欠佳，部分供方未能嚴格按照采購合同去執行，某些物料在交期方面存在不足，偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度，不斷完善采購合同的執行情況，努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作，短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果，未來一年中需加強各部門員工的工作責任感，真正實現理想溝通效果。

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我于20--年-月--日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、向同事學習。我非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期賬款。幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在-月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給---，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、整理應付賬款明細。根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為-庫、公司流動庫、公司原材料庫、-庫、-庫、-庫、-庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、善于思考。在工作中，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司庫存明細。接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。

我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全。而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。

還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

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時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了充實而美好的回憶。三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

實踐讓我的技能不斷增長，工作能力不斷加強。剛開始工作的時候，發現自己以前在校學習和培訓期間的知識很死，知識面很窄，以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周，領導給我布置了以一些小的任務，讓我自己在規定的時間內獨立完成，在規定的時間內我獨立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因為知識面太窄，實踐能力太差。隨后我就加入到“GIILBS”項目的開發中，成為開發小組中的一員。在項目開發過程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己反復琢磨與理解，幾個月下來大大提高了自己業務和技術兩方面的技能，已經能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨立完成一些模塊的開發。通過實踐，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術，面對技術難題我總是直接面對，沒有逃避，也因此自學了好多新的技術，大大提高了自己的自學能力，也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發過程中也遇到了一

些自己確實無法解決的困難，在組長和同事的幫助下也順利的解決了，在此表示感謝。在開發團隊中，加強了自己的團結精神和集體感，對工作認真負責，對團隊認真負責。通過這個項目不僅學習到了很多技術也了解了整個項目的大體流程，從需求分析、數據庫設計、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發，加深了軟件開發概念的理解。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎。因為有參加過Android專門培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教同事和經理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

良好的心態轉換。從學校到社會，從學生到職員，自己做到了自然的轉換過程，希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中，我將發揮優勢克服不足，朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種新技術知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

熱情的對待每一件工作。

總之，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉換，不斷成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻的是重要階段。

時間過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，試用期個人收獲總也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，結x試用期收獲總結到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢!

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已過，20xx年2月27日，有幸來到深圳力可普爾電子有限公司研發部，在這短暫的三個月中，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習，鍛煉和實現人生價值的機會。在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照，和工作中的大力支持。

在公司我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。戒驕戒躁，虛心學習，努力進步。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。因此我很快的就融入了力可這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己和實現自身價值的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為公司要發展,彼此的合作協調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

在力可，我的主要工作：

(1)檢視公司生產各個環節的浪費所在，并以pdca的循環持續，消除浪費，達到瘦身賺錢利潤;

(2)目標：找出浪費源并持續改進，提升公司利潤;

(3)細化加工制造工序，努力提高工作效率;

(4)負責產能分析及改進方案設計，不斷提高產能;

(5)負責制定合理的勞動定額，控制人工成本;

(6)負責新設備的引進，投產后的維護與維修;(7)負責新項目落實前期對供應鏈的尋找和審核;(8)負責項目實施過程供應鏈的技術支持和進度跟進;

三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿新項目落實來說吧，我要用心的做出項目需要信息的收集，專心的做好每一個項目落實前審核工作，細心挖掘項目實施過程的風險評估，耐心的做好項目運作過程的技術支持和進度跟進;

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是勤快動手實踐，把所學的知識和多年的工作經驗運用于實際工作中。

“越是困難，就越能體現你的價值”這時8年前一位老板跟我講的一句話，讓我刻苦銘心，同時也是我工作動力源。其外要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。領導常宣導我們要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

有一部電視《亮劍》里有這樣的一句臺詞：狹路相逢，勇者勝，面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。工作也是一樣，困難總是成為絆腳石，而且無時無刻的攔截或絆倒你，在困難面前《亮劍》精神鼓舞著我勇往直前，不管結果怎樣,我都會終保持積極樂觀的態度,才能把工作做的更好,生活過得更充實和更精彩。

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Trial Period Review

During the trial period, I had the opportunity to familiarize myself with the company's operations, gain valuable experience, and showcase my skills. It has been an incredible learning journey, and I feel grateful for the chance to prove my abilities and contribute to the team's success.

From day one, I was welcomed with open arms by my colleagues and supervisors. They provided me with all the necessary resources and guidance to ensure a smooth transition into the company. Throughout the trial period, I was exposed to various tasks and projects that allowed me to showcase my skills and learn from seasoned professionals.

One of the highlights of my trial period was working on a team project. It was a challenging task, but it allowed me to collaborate with colleagues from different departments and exchange ideas. Through this project, I learned the importance of effective communication and teamwork in achieving a common goal. I also had the chance to improve my problem-solving skills and think outside the box to overcome obstacles.

Additionally, I had the opportunity to attend several training sessions and workshops, which enhanced my knowledge in my specific field of expertise. These sessions not only expanded my skillset but also exposed me to the latest industry trends and best practices. The company's commitment to employee development truly impressed me and motivated me to continuously strive for professional growth.

Throughout the trial period, I was regularly evaluated and provided with constructive feedback. This feedback allowed me to identify areas for improvement and work towards strengthening my skills. I appreciated the open and transparent communication within the team, which fostered a supportive and collaborative work environment.

Furthermore, I was fortunate to work under the guidance of a mentor who provided valuable insights and advice. My mentor helped me navigate through challenges and provided guidance on how to improve my performance. Their leadership and experience were invaluable, and I am grateful for their support throughout the trial period.

In conclusion, the trial period has been a transformative experience for me. It provided me with the opportunity to showcase my abilities, gain valuable experience, and learn from seasoned professionals. I am grateful for the support and guidance I received from my colleagues and mentors, which helped me grow both personally and professionally. I am confident that I can contribute significantly to the company's success and look forward to the challenges and opportunities that lie ahead.

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兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會?，F將我的工作情況做如下匯報：

一、招標

招標是一個復雜的系統工程。招標代理工作是一個聯系溝通招標人、投標人、技術專家、招標監督管理部門各方的橋梁和紐帶。通過理論學習和日常工作積累我對招標工作較為深刻的認識，我進公司拿到的第一份資料是招標文件，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰，不懂就學，對于與業主方的溝通工作更需努力。

二、根據崗位職責的要求

我的主要工作及學習任務是協助部門做好招標工作，要學習的方面還有很多，對于相關法律法規方面還有很多欠缺，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。

三、努力計劃

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐，以便于獨立完成自己的工作。

多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

熱情、細致地的對待每一項工作。

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試用期是一段重要的工作階段，對于雇主和新員工來說，都需要通過有效的溝通和交流建立起良好的工作關系和合作機制。在試用期溝通中，雙方需要明確職責、目標和期望，并及時進行反饋和解決問題，以促進工作的順利進行。本文將從幾個方面詳細探討試用期溝通的要點和技巧，以及如何有效地總結試用期的經驗和教訓。

一、明確職責、目標和期望

試用期是雙方了解對方、磨合配合的過程，雙方需要明確各自的職責、目標和期望。雇主應該向新員工詳細介紹工作職責和具體要求，以便新員工能夠準確地理解和落實工作內容。同時，新員工也要明確自己在試用期內需要完成的任務和目標，以便有針對性地提升自己的工作能力。在達成一致的基礎上，雙方才能同心協力，共同推動工作的順利進行。

二、及時反饋和解決問題

試用期是新員工適應新環境、理解新流程的過程，難免會出現一些問題和困惑。在這個階段，雇主應該及時給予新員工反饋和幫助，幫助他們克服困難，盡快融入工作團隊。同時，新員工也要利用好反饋信息，不斷調整自己的工作方法和態度，以適應新的工作要求。雙方之間的積極互動和有效溝通，有助于減少誤解和負面情緒，推動問題的及時解決。

三、傾聽和尊重對方

試用期溝通不僅僅是單向的信息傳遞，雙方都需要傾聽和尊重對方的意見和建議。雇主應該給予新員工足夠的發言權，鼓勵他們提出自己的觀點和想法。新員工也要積極參與到團隊討論中，盡可能多地了解和了解公司的工作模式和文化。雙方之間的信息交流和互動，有助于加強合作關系，培養團隊精神，為日后的工作打下堅實的基礎。

四、總結和改進

試用期結束后，雇主和新員工都應該對這段時間進行總結和反思，以便更好地改進和提升工作質量。雇主可以評估新員工在試用期內的工作表現和崗位適應能力，并提出具體的建議和改進措施。新員工也要總結試用期的經驗和教訓，分析自己的不足之處，制定更好的發展計劃。雇主和新員工的持續反饋和改進，有助于建立良好的工作氛圍，提升整體工作效果。

小編認為，試用期溝通是雇主和新員工建立良好工作關系的重要手段，要通過明確職責、目標和期望，及時反饋和解決問題，傾聽和尊重對方，以及總結和改進來促進工作的順利進行。只有雙方都能夠積極參與、真誠溝通，才能在試用期內實現雙贏，推動整個團隊的發展和進步。試用期溝通的結果，將直接影響到雇主和新員工的工作成果和職業發展，因此，雙方都應該充分重視和珍惜這個階段，為之奮發努力。

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20xx年9月，我順利透過省委組織部組織的選調生考試，成為x人民政府的一員。一年來，在單位領導和同事的關心和幫忙下，我在政治思想素質、業務潛力水平等方面都取得了明顯提升和較大進步。工作中，我透過不斷的學習、總結和探索，逐步構成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩健、求真務實的工作作風，使自己能夠很好地融入工作主角，多方面適應崗位的需要?，F將試用期間工作狀況總結如下：

一、迅速轉變主角，用心融入環境

20xx年6月我從碩士研究生畢業，20xx年9月到報到參加工作。對于我到鄉鎮參加工作，有些同學和朋友表示很不理解，認為名校的研究生就就應去更高層次的單位。而我認為，一個人的價值不在于他所在的單位層級如何，而在于他對社會的奉獻多少。當前，我國農村仍然落后，農民生活仍然不算富裕，作為知識青年，我們有必要到祖國需要的地方，扎根基層，發揮自己的光和熱。對我而言，從校園到工作單位，我需要完成從學生到公職人員的主角轉變，在基層的廣闊天地中，我需要鍛煉的地方還很多。因此，我對自己的心態進行了及時的調整，學會將過去的成績歸零，努力從新的起點開始收獲喜悅。到報到后，我被安排在組織員辦，主要負責黨建、駐村、干部管理等工作，事務林林總總，需要學習的東西很多。在領導和同事的關心指導下，我逐漸融入了工作環境中，對辦公室業務駕輕就熟，走上正軌。

二、加強理論學習，提高政治覺悟

參加工作后，我沒有放松對黨的政治理論的學習，主動認真地對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等進行了學習，按照馬克思主義的世界觀、方法論來研究和分析問題。參加工作以來，我分別在20xx年9月和20xx年5月在xx市委黨校進行了公務員任職培訓，對黨的政治理論要求和業務素質要求有了較為深刻的認識。同時，我還認真學習了黨的xx大精神、黨的xx屆三中全會精神、貴州省委十一屆四次全會精神、xx市委九屆三次全會精神等，并認真撰寫了學習心得體會。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我還認真學習了XXX的系列講話，以及關于黨的群眾路線的重要論述。透過這些學習，我對黨的政治理論的認識更加深刻，在政治覺悟上有很大的提升。

三、認真觀察領會，提高業務潛力

參加工作以后，我主動向身邊的領導和同事學習，向他們多學多問，觀察他們的做事風格和方法，自己收獲不少。在到組織員辦工作3個月后，辦公室主任升職，我需要將辦公室的事務肩負起來，辦學邊干特點突出。當然，對我而言，理順辦公室具體事務無疑是首當其沖的要事，我結合自己在幾個月中對辦公室事務的了解，進一步對辦公室事務進行細化和規范，這樣做極大的提升了工作效率?？偟脕碚f，作為比較繁忙的幾個部門之一，組織員辦的工作主要包括黨建、駐村幫扶和干部管理等方面?？偨Y一年來的工作，在黨建方面，理順了黨員發展的相關程序和資料，指導好鎮黨委下屬各黨支部認真做好發展黨員工作，并對入黨用心分子進行了培訓，確保發展黨員的質量;參加了農村黨支部換屆選舉，選舉產生了新的一批農村黨支部班子，根據上級要求，組織信任黨支部書記進行培訓;認真做好黨員的關系轉接和登記管理，指導各黨支部對黨員進行民主評議，定期收繳黨費;做好五好基層黨組織的推薦評選，對被列為軟弱渙散黨組織的黨支部進行整頓提升，著力打造市級黨建示范點;組織協調鎮黨委的民主生活會、黨代表年會等工作。在駐村幫扶方面，作為同步小康駐翁井村工作組成員，我和其他隊員一齊用心為翁井村的發展獻計獻策，制定

了翁井村的發展規劃，協同村兩委開展了一系列的基礎設施建設項目;組織員辦還負責全鎮的駐村幫扶工作，我對第三批駐村干部和包村幫扶工作組的工作狀況進行統籌協調，定期開展督查，每月對駐村幫扶狀況進行匯總上報，確保駐村工作落到實處。在其他方面，我還負責做好離退休干部、離任村干部等方面的事宜，就退休干部待遇和離任村干部的待遇問題和相關部門對接落實;大學生村官的管理也屬于我的工作資料之一，我用心指導好了大學生村官開展工作，并按月對其進行考評和發放工資。組織員辦的事情是很多的，除了上面所說的外，還有區委組織部和鎮黨委臨時交辦的事情。在工作中，我做到了勤勤懇懇辦事，認真的觀察領會，努力提升自己的業務潛力水平。

四、謹記三嚴三實，務求廉潔從政

黨的xx大鮮明地提出，要堅決反對腐敗，建設廉潔政府，做到干部清正、政府清廉、政治清明。20xx年3月，習近平同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時就深入推進作風建設，對各級領導干部提出嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實的要求?？梢姡疂崗恼墙ㄔO社會主義偉大事業的必然要求，也是作為一名黨的干部必備的素養。參加工作以來，我認真學習了黨紀國法的相關規定，對照先進典型人物，端正自己的思想，做到廉潔自律，扎扎實實為群眾辦事，為黨委服務，努力成為一名優秀的共產黨員。

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