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參加比賽先進事跡材料

發表時間:2025-05-27

參加比賽先進事跡材料(必備十八篇)。

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在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動,主要開展了六個方面的教育。

1、開展法制教育:法律是約束公民行為的準則和規范,經過專業法律知識的了解和學習,讓更多的同學懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班級成立的一年多的時間里全班學生在校沒有違紀違規的情景出現,這與法律知識的學習是分不開的。

《走進醫?!肥侵笇倚W生了解學校,了解學校規章制度的一本全科書。在每個學期的開學之初,學習和溫習《走進醫?!烦蔀椴蛔兊闹黝},在學習中建立規矩,在溫習中提醒學生遵守規矩,不歸不圓,有規矩才成方圓。

2、開展思想道德修養教育:青年學生是祖國發展的期望,經過理論知識的講解讓學生從思想上敞開心靈理解思想道德素養的培養,多次召開主題班會加強學生的思想道德培養,經過學生編排的多種節目讓學生從心理上理解思想道德教育,不走形式,把思想道德教育作為一項常規的工程開展。經過這一系列的教育,09護理3班的全體同學在各級領導的眼中和教師的心目中都是思想過硬的好學生。

積極開展向黨員學習活動,班里的黨員同志定期對學生們的思想動態進行了解,及時向組織反饋學生的成長情景,班級里的學生幾乎全部在思想上入了黨,時刻用高標準嚴格的要求自我。

3、開展心理健康教育:有著不一樣成長經歷的學生們來自不一樣的地方,在生活上有著這樣那樣的差異,性格上有著各自的特點,在第一次心理測試中十二人二類結果,四人一類結果,62名同學中心理測試出現問題的學生占到了近26%。但經過心理輔導,心理健康教育全體學生表現基本都能到達良好。在和諧團結的氛圍中,學生更容易敞開心扉,讓彼此之間有心靈的碰撞,遠離了壓抑、自卑等心理疾病,班集體的榮譽一次又一次的讓學生對自我充滿了信心。

班級的心理委員和寢室長在開展心理健康教育中起到了重要的作用。班級建立了心理委員和寢室長雙重職責制,及時觀察寢室人員的動態,第一時間報告給教師寢室人員的情景,使得班里的心理健康教育工作得到了較為順暢的開展,并對心理問題學生有很好的幫忙。

4、開展奉獻教育:奉獻是全體公民都應具備的精神,培養醫學生的奉獻精神,讓學生們建立起服務意識,這對學生們的守業至關重要。班級里每年都評比出最具奉獻精神的學生,作為班級的表率。特殊的工作性質讓我和我的學生們都懂得如何奉獻,如何默默地奉獻。奉獻是不講究回報的,多少個夜里我的學生們在幫忙教師完成一項又一項的統計,多少個假日里學生們犧牲休息的時間為班級、為學校做著沒有人記載的奉獻。

5、開展文體教育:大學生的學習不應當是單調的,應當是一個寓教于樂的過程。各種各樣豐富多彩的學校文化為學生們供給了展現自我風采的舞臺。

舞蹈社里有學生們歡樂舞蹈的身影,音樂社里有學生們歡快的琴音,卡拉OK大賽里有學生們動情的歌聲,演講的舞臺上有學生們活力豪邁的聲音,大學生體育文化節上有學生們精彩不斷的表演,主持人的行列里有學生們最喜愛的一個。

在過去的一年多時間里,09護理3班在各種文體活動中展現出了良好的競技狀態和風貌,成績的取得是與我們開展的文體教育分不開的。

6、開展職業生涯教育:學生們經過各種各樣的活動豐富自我的學識,經過各種各樣的形式為自我的職業做著鋪墊,如何正確規劃自我的人生、自我的生活、自我的工作是一個重要的課題,需要教師的參與和幫忙,更需要學生對自我有一個最正確的評估。

在入學的第一個學期里,前后開展了三次職業生涯規劃課程的學習,每個學生經過職業生涯規劃課程的學習都對自我有了較為準確的評估和定位,對自我將要從事的職業有了正確的背景了解,學生們都對自我能有一個明確的奮斗目標不斷的努力著。

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1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發,支持寬容,團結而凝聚。

美國心理學家班尼說過:“如果一個集體的氣氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集體對于動機、工作表現和成就的影響就會是積極的?!蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分,為創造一個良好的向上的班風,我們做出了如下努力:

1)組建班級管理的核心——班級干部,充分發揮班級干部的模范帶頭作用。

在班級干部的選用中,我們采取的是“自主報名,公開競聘演講;教師監督,機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現,明察暗訪,結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調,做到讓班委會的成員都能夠充分發揮自我的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則,無論是在學習、工作還是道德操守上要堅持高標準,能夠起到帶動全班的作用。

2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發揮班集作用的基礎。

經過加強學生之間的交流和溝通,拉近大家之間的感情,讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組,一共成立了五個共同成長小組,如歡樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限,每個小組都有各自小組的共同成長目標,有小組的活動計劃,小組中涵蓋了全班所有的學生,共同成長小組是促進學生之間相互交流,共同提高成長的有利平臺。

每學期學生都對自我的操行進行自我評價,加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來,增強集體的凝聚力。

3)不規不圓——各施其職,竭力維護班級制度。

班委會的成員都有必須的分工職責,在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志,從早到晚記錄班級集體活動情景;學委的查課記錄,記錄每一天學生的上課出勤、遲到早退等情景;團支部書記的班會記錄,記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和資料,記錄班級發生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄,記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄,記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情景等。

2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。

“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之?!敝羞@說的是為學的幾個層次,或者說是幾個遞進的階段?!安W之”意謂為學首先要廣泛的獵取,培養充沛而旺盛的好奇心。“博”還意味著博大和寬容。惟有博大和寬容,才能兼容并包,使為學具有世界眼光和開放胸襟,真正做到“海納百川、有容乃大”,進而“泛愛眾,而親仁”。所以博學乃能成為為學的第一階段?!皩弳枴睘榈诙A段,有所不明就要追問到底,要對所學加以懷疑。問過以后還要經過自我的思想活動來仔細考察、分析,否則所學不能為自我所用,是為“慎思”?!懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的.,不辯,則所謂“博學”就會魚龍混雜,真偽難辨,良莠不分?!昂V行”是為學的最終階段,就是既然學有所得,就要努力踐履所學,使所學最終有所落實,做到“知行合一”?!昂V”有忠貞不渝,踏踏實實,一心一意,堅持不懈之意。僅有有明確的目標、堅定的意志的人,才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下,我們班里出現了一大批品學兼優的好學生,每個學期獎學金獲得無論是人數還是層次都名列專業前茅。每個學期都組織班級里品學兼優的學生對全班同學進行匯報總結,讓全班所有同學都能建立起良好的學習態度,讓大家能夠有一種學習的榮譽感,讓大家攜手共同努力,努力建設學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標桿,成立學習互助小組,由獎學金獲得者擔當職責人,帶領小組成員共同提高。并積極開展學生之間的互助活動,讓每一個學科中表現優秀的學生對學科表現較差的學生進行輔導,到達學風中的最高標準。

3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗,寢室因和諧和包容而溫馨。

積極開展形式多樣的寢室文化活動,努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們經過建設寢室,讓彼此有了更多思想的交流和融匯,每一個寢室都有自我特色的文化,在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優秀的,每個月份都有不一樣的寢室經過努力獲得優秀寢室的稱號,學生在獎勵中得到激勵,在激勵中更加奮發。

優秀的寢室文化需要優秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中,建立了寢室管理約束規定,讓寢室成員在自覺遵守的基礎上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家,愛護寢室里一切是大家愛家的表現,為寢室添加溫馨,是大家顧家的表現,為寢室的榮譽努力,為班級的榮譽努力,是大家為家奮斗的行動表現。

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云勝民,男,1969年6月1日出生,在職研究生,2009年從部隊轉業,現任市_辦公室老干科副科長。23年的軍旅生涯,鑄就了他的思想素質,鍛煉了他的業務能力,增長了知識才干。從部隊到地方工作后,他很快就適應了新的環境和工作,并且延續了在部隊上養成的優良作風,始終保持著軍人嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,勤勤懇懇,兢兢業業,甘于奉獻。他嚴格執行離退休人員管理工作政策,注重規范管理,創造性的開展工作,促進了市_機關離退休人員管理服務工作的良性發展。

一、 注重學習,努力干好本職工作

2009年,云勝民同志從部隊轉業,任市_老干部工作科副科長,負責市_離(退)休人員的管理服務工作。上任后,他找來離退休管理方面的政策文件,認真學習,不斷地用知識充實自己,并很快熟悉了業務,使個人的工作能力水平大大提高,在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經得心應手。云勝民同志從事離退休人員管理服務工作以來,從不言苦,總是想辦法克服困難,盡職盡責的干好自己的本職工作。

云勝民同志,初到地方又從事老干部工作,他就把這當作是組織上他的信任,他就下決心從頭學起,從頭做起,決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作,沒有一定的理論政策水平不行,沒有業務知識不行,不了解工作情況也不行。首先他從學習基本知識開始,認真學習了黨的老干部工作方針、政策,并結合單位的實際,邊干、邊學、邊思考,逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色,也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕,切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提。

二、加強管理,切實強化服務意識

云勝民同志針對老干工作出現的新情況、新問題,本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨,對原有的一些工作制度作了修改完善,擬制下發了《_安陽市委員會關于進一步加強老干部工作的意見》,起草了《市_機關離退休人員住院探視、后事辦理工作規范》、建立健全了離退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度,使離退休人員管理服務工作有章可循、有據可依,做到了規范管理。因為管理措施得力,市_機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件,市_機關老干部工作贏得了市_機關老干部的交口稱贊,得到了市_黨組、市_機關黨委的好評。

云勝民同志對離退休人員管理服務工作有著強烈的責任感、使命感,他經常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議,并要求自己在離退休管理服務工作中,轉變觀念,切實增強服務意識,做到主動、熱情、耐心、周到,像對待自己的親人那樣對待老同志,為老同志排憂解難。他是這樣要求的,也這樣做的,離退休人員找到他,無論事情大小,無論是否合理,她都熱情接受,耐心解釋,盡力解決,決不講條件,推諉或回避矛盾,躲避問題。

三、突出重點,認真落實老干部待遇

云勝民同志按照市_總體部署要求,把落實老干部生活待遇作為工作重點,以落實醫藥費報銷為根本,有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”,使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。

云勝民同志,關心老干部政治生活,認真落實老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排,堅持對老干部的走訪慰問,組織市_機關離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等;市_機關組織離退休老干部參加市_春節團拜會,組織召開老干部代表座談會,組織市_機關老干部集中上了一次黨課、組織老干部學習了有關文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習。

“老干部工作無小事,要干好,必須認識到位,感情到位,工作到位,服務到位,多一些體貼,多一份關愛?!彼冀K以此為工作宗旨,以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態、務實的工作作風,扎實做好_機關老干部工作,為推動_機關老干部工作的科學發展做出了積極貢獻。

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先進集體名稱:上榆泉煤礦車隊

先進集體類別:先進集體

推薦單位名稱:上榆泉煤礦車隊

車隊堅決落實安全生產運行責任制。跟班隊長為第一責任人,班長為第二責任人,充分落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強,同時,要求進一步加強監督管理問責。不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法,使"安全第一,預防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉變,嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

實行剛柔并濟活化管理。嚴格落實各項規章制度進行嚴厲考核和獎罰,運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識,加強員工的心理疏導,將硬性管理考核制度和親情式勸導相結合,剛柔并濟,營造"安全就是幸福,沒有安全,就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認真剖析事故案例的同時,在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件,重點宣傳事故的危害和后果,事故不但會給職工個人造成不可挽回的經濟損失和身體的傷害,而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。

工作中心下移,走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線,那么,在車隊的工作就是把工作中心下移,放在輔助運輸一線的班組,開展從管理層到執行層多層次管理,才能全面提高安全生產管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識,杜絕違章,從而達到安全高效完成任務的目標。

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中國共產黨的優秀黨員、黨的優秀民族干部,內蒙古自治區黨委常委、呼和浩特市委書記牛玉儒同志,因病醫治無效,于8月14日4時30分在北京不幸逝世,享年51歲。

牛玉儒同志1952年11月出生于內蒙古自治區通遼市一個革命干部家庭。1970年5月在通遼縣農村插隊鍛煉。 1971年12月在哲里木盟盟委辦公室工作。1975年11月加入中國共產黨。1977年3月擔任通遼縣莫力廟公社黨委書記。1978年2月在中央民族學院干部培訓班政治專業學習。1979年7月在內蒙古自治區哲里木盟委員會組織部工作。1980年5月調內蒙古自治區政府辦公廳工作。 11月任內蒙古自治區包頭市委副書記、市長。2月任內蒙古自治區副主席、政府黨組成員。4月任內蒙古自治區黨委常委、呼和浩特市委書記。牛玉儒同志是第九屆全國人民代表大會代表。

牛玉儒同志在30多年的革命生涯中,忠誠黨的事業,忠于黨和人民,忠實地為內蒙古各族人民謀利益。特別是走上領導崗位后,堅定地與黨中央保持高度一致,自覺踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的路線方針政策,解放思想,求真務實,開拓進取,以飽滿的革命激情和忘我的工作精神,創造性地抓好工作落實,在分管和負責的領域作出了突出貢獻,贏得廣大干部群眾的普遍贊譽。

在包頭市工作期間,牛玉儒同志緊緊依靠全市各族人民,在經濟建設、改革開放、城市建設、深化企業改革、關心群眾生活等方面,提出并實踐了具有創新性的思路和措施,做了大量富有成效的工作。針對經濟轉軌過程中存在的矛盾和問題,突出抓了國有企業改革和經濟結構調整,組建了一批大型企業集團,成功地推進了稀土高科、明天科技、華資實業、鋼聯股份、北方重汽等企業實現股票上市。努力擴大對外開放,著力改善投資環境,樹立了包頭對外開放的良好形象。他緊緊抓住震后重建的機遇,用經營城市的理念進行城市改造和建設,實施了一大批城市基礎設施建設工程,使城市面貌和人居環境發生了顯著變化,先后榮獲全國園林綠化、住房制度改革、安居工程先進城市和“聯合國人居中心國際改善居住環境最佳范例獎的良好范例”等光榮稱號。

在自治區政府工作期間,牛玉儒同志分管西部大開發、對外開放、商貿流通和政法等方面的工作。他堅持從抓項目建設和規劃編制入手,在建立和完善重點項目庫的同時,積極向國家有關部門匯報,爭取到一大批重點建設項目;認真組織編制了《內蒙古自治區實施西部大開發戰略規劃綱要》,有效地促進了西部大開發的深入開展。采取“走出去、請進來”等多種招商方式,拓寬對外開放思路,擴大招商引資領域,落實目標責任制,并多次率團到沿海發達地區和國外進行招商與經貿洽談,超額完成了“引進國內資金200億元,進出口總額20億美元,直接利用外資2億美元”的工作目標,實現了我區對外開放的新突破。在所分管的商貿流通和政法工作方面,也頗有建樹。

在呼和浩特市工作期間,牛玉儒同志團結帶領市委 “一班人”,充分調動人大、政府、政協領導班子和廣大干部群眾的積極性、創造性,在過去工作的基礎上,解放思想,抓住機遇,自我加壓,奮力趕超,再創發展新優勢,實現發展新跨越,取得顯著成效。20,奪取了抗擊非典和經濟建設的雙勝利,生產總值增速躍居全區和全國27個省會(首府)前列,提前實現了“十五”規劃奮斗目標。城市建設力度進一步加大,市容市貌明顯改觀。成功承辦兩個文明建設經驗交流會,推動了經濟社會的協調發展。今年上半年,全市經濟社會繼續快速協調發展,優勢產業集群進一步做大,城市建設步伐進一步加快,人民生活水平進一步提高,正在朝著實現“到全市經濟總量、財政收入和城鄉居民收入在年的基礎上翻一番,綜合經濟實力和人均收入水平位居全國5個少數民族自治區首府城市第一”的目標邁進。呼市經濟的快速發展,城鄉面貌的明顯變化,人民生活水平的不斷提高,無不凝聚著牛玉儒同志的心血和汗水。特別是在住院治療期間,牛玉儒同志仍心系事業,忘我工作,忍受著病痛的折磨,全身心地關注和牽掛著呼市的經濟社會發展。住院治療期間,他幾乎每天都通過電話詢問、指導和督促重點工程的進展情況,還帶病兩次考察城市建設和開發區的工作。去世前不到一個月,仍以頑強的毅力,主持召開市委九屆六次全委會議,作了激情澎湃、鼓舞人心、催人奮進的工作報告,進一步描繪了呼市經濟社會發展的宏偉藍圖。他把畢生精力奉獻給了他所熱愛的事業,奉獻給了他所熱愛的人民,奉獻給了他深深眷戀的草原,直到生命的最后一息。

牛玉儒同志具有堅定的共產主義信念。在大是大非面前頭腦清醒,具有較高的領導藝術、較強的親和力、創造力和工作推動力。他帶頭執行民主集中制原則,認真貫徹黨的干部工作路線,堅持科學決策和民主決策。他堅持原則,光明磊落,顧全大局,作風民主,團結同志,清正廉潔。在班子內部,是團結合作的'模范;在干群眼里,是良師益友。不論是青城還是鋼城,不論是干部還是群眾,無不被他的革命激情和奉獻精神所感染。

牛玉儒同志是黨的優秀民族干部,有較高的馬克思主義民族理論和政策水平,善于運用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察、處理民族的問題,旗幟鮮明地維護黨和國家的利益,維護黨的團結和各民族的團結。

牛玉儒同志自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨,作風深入,注重實效,竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、辦好事。他經常深入到企業、街道、社區、農村牧區等基層一線,深入到下崗職工、困難居民、貧困農牧民之中,體察民情,了解民意,直接解決涉及老百姓利益的實際問題,深受廣大干部群眾的信任和愛戴。他廉潔奉公,嚴于律己,對家屬子女從嚴要求,為各族干部樹立了良好的公仆形象。

牛玉儒同志的一生是奮斗的一生,光輝的一生。他的英年早逝,使內蒙古失去了一位優秀的民族干部,使全區各族人民失去了一個好兒子。悼念牛玉儒同志,就是要化悲痛為力量,學習他的高尚品德和優良作風,特別是學習他為黨和人民的事業奮斗不息的獻身精神,在以胡錦濤為核心的黨中央領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”重要思想,按照科學發展觀的要求,抓住機遇,加快發展,把內蒙古的改革開放和現代化建設不斷推向前進。

牛玉儒同志永垂不朽!

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1、學業方面

在第一學期四人獲得二等獎學金,九人獲得三等獎學金,全班平均成績居2009級護理專業班級之首;

在第二學期六人獲得二等獎學金,六人獲得三等獎學金,全班平均成績居2009級護理專業班級之首。

護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。

2、黨務方面

第一學期全班申請入黨人數20人,占全班學生總數的32%,第二學期全班申請入黨人數42人,占全班學生總數的68%,全部積極要求入黨。并且有一名同學成為中共正式黨員,有無人成為入黨重點分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。

3、集體榮譽

(略)

4、個人榮譽

(略)

全班62人中有41人獲得獎項,其中有1人獲得省級獎項,3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。

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毛,男,漢族,中共黨員,19xx年xx月xx日出生,系柳林縣柳林鎮前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業,遵紀守法,團結同事,平易近人,有較高的領導能力和組織能力,同時有較強的責任心和事業心,始終以集團領導為核心,以職工培訓為理念,以服務鑫飛為宗旨,踏實工作,勇于奉獻。現將主要工作情況匯報如下:

以鑫飛為己家,視鑫飛為己命

在日常工作中,我思想上要求進步,積極向集團總公司靠攏,自覺向身邊的優秀同事學習,吃苦耐勞,在培訓中心籌備的過程中,帶病堅持工作,出色地完成了領導交辦的各項工作任務。嚴格要求自己,時時處處以中心大局為重,不爭名奪利,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨。培訓中心成立以來,人員變動大,在人員少的情況下,還要安排員工在節假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔起了值班的重任。尤其到了節假日,員工有特殊情況要請假的.,我本著以人為本的原則,主動承擔了值班任務。自中心成立以來,我就提出安全意識、家的意識、節約意識、歸位意識和乘風破浪、一往無前的戰艦精神。我處處以主人翁的姿態對待各項工作,每天下班后,都自覺地將各辦公室的電器設備電源檢查一遍,沒有關掉的開關都關掉。同事號召每個員工都以培訓中心為家,自覺培養這些意識,養成勤儉節約的好習慣。我團結友愛,主動幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓中心和諧、高效的團隊建設。

用睿智展開工作,以熱情默默奉獻

工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設上,狠抓政治思想和業務素質提高,反復強調學習的重要性。一是帶頭學習政策,理解政策,提高政策水平;二是學習業務,熟悉業務,從而提高工作效率。通過一系列的措施,有效地提高了本部門全體員工的整體素質。

培訓中心日常工作的開展,離不開與集團總公司、子公司等相關部門之間的協調配合。我主動承擔起相應的協調工作,利用較熟的人脈優勢和強有力的交際能力,完成了一次又一次集團領導交予我的任務。

我還注重學習專業理論知識,科學地指導自身的工作,善于向同事請教,學習管理的有關經驗。每項工作都能有計劃、有條理地統籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來,我的工作內容有所增加,但我的工作態度依然積極,工作熱情依然飽滿,始終堅守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績,為領導一心一意做好外部工作解除了后顧之憂,也為其他員工樹立了榜樣。

面對今后的工作,我充滿信心:決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務;在工作中會把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻力量。

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轉眼已經步入大學二年級,在過去的一年中我們取得了各種各樣驕人的成績,在新的一年里,我們要認真剖析自我,努力揚長補短,為迎接新的挑戰而努力。在將要去醫院實習的日子里,我們會倍加珍惜在學校學習和生活的時間。我們已經有了明確的目標,我們會朝著自我和班級的目標不斷積極。

富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦,但一路飽嘗勝利的喜悅和執著卻是我們2009級護理3班教師和全體同學共同堅守的信條,因為我們始終堅信成事的力量不在大小而在于恒久!

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,19xx年12月出生,于20xx年加入安徽海螺集團,現為海川工程公司管理部職員,主要負責人事管理工作。 作為管理部工作人員,該同志順利完成了20xx年各項工作任務?,F將其20xx年主要工作事跡匯報如下:

一、 勤勤懇懇、任勞任怨

該同志轉正以來,主要負責人員招聘、員工培訓管理、車輛調度及車輛管理、薪酬管理、員工考評、文體宣傳等工作。工作期間,為了能夠將材料第一時間完成,經常加班到深夜;為了提高自身的業務水平,經常學習到很晚才休息。面對周末休息,只要公司需要,一個電話、一個短信,他都會第一時間趕到公司,把安排的工作任務及時完成。

二、 與人和善、團結助人

該同志作為一名普通員工,能夠擺正自己的心態和位置,時刻懷著感恩的心對待工作和同事。在部門需要的情況下,積極主動地承擔工作;在同事需要幫助的時候,能夠站出來幫助解決困難;在新員工遇到困難的時候,能夠像哥哥一樣照顧他們,了解他們共工作及生活上的困難,積極給與支持和幫助。無論是在工作上還是在生活上,該同志始終是一個熱心腸。

三、 嚴以律己、文明知禮

該同志作為管理部一員,穿著得體大方,注重塑造個人形象、以自身穿著提醒公司員工文明著裝。該同志知禮懂節,與同事相處能夠做到禮賢謙讓、與領導相處能夠做到尊敬有加。細節方面能夠做到乘坐電梯也是先入后出,積極按按鈕防止電梯關門,進出門讓領導先行等各項工作。

四、 發揮特長、迸發激情

該同志性格開朗、活潑好動、樂觀大方;時刻充滿激情。先后組織并積極參與了集團20xx年春節晚會、公司首屆乒乓球比賽、集團“七一”紅歌比賽 、集團國慶籃球比賽等各類文體活動,盡自己的努力調動廣大員工的積極性,調節員工工作的緊張壓力、活躍公司氣氛。

總的來說,該同志在20xx年工作中,能夠任勞任怨、腳踏實地、端正態度、激情高漲的完成崗位工作。希望該同志在20xx年再接再厲,努力完成崗位工作的同時,廣開思路,勤奮學習,努力為員工業余文化生活做出自己的貢獻。

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xx,湖南衡陽人,漢族,大專文化,現年27歲,年8月參加本局工作。

一、初上征程艱難和尷尬曾讓她退卻

年7月從湖南省稅務高等專科學校會計專業畢業,分配到衡陽縣社會勞動保險局,從事養老保險基金的收繳工作。當時局里為了發揮職工積極性,提高征繳率,制訂了目標考核方案,規定如果不能按期完成分配的征收任務,就取消當月工資,只發放200元的基本生活費。王x正好是負責私營企業和個體工商戶的養老保險費收繳工作,一直來私營企業和個體工商戶的擴面工作很難開展,她剛分配進來,既不懂政策又不懂業務,任務根本無法完成,按目標考核每月只能領到200元的基本生活費。剛開始,她還是比較認真,每天都往企業跑,積極宣傳參保政策,但慢慢的,由于釘子碰得多了,情緒波動大,有些思想無法正確轉變過來,又是年輕氣盛,不能再安心工作。年9月,王x主動向局領導提出停薪留職申請,社保工作的艱辛和難堪消沉了她的意仁,也讓她退卻了。

二、重頭再來她找到了自己人生的方向

從單位出來,王x到了廣州,很快就在一家港資企業找了一份會計的工作,工資待遇還不錯。因為素質高能力強,又吃苦耐勞,在公司很受老板的器重。年3月,當公司決定進駐上海市場發展連鎖業務時,就把她調去了上海,負責打理日常事務。此時居住和生活環境都有了很大提高,工資也一直加到了元。剛去上海她也是很努力地工作,公司的業務拓展很快,幾個月時間迅速發展了五家連鎖超市。然而當新奇感覺日益銳減,七彩幻化的霓虹燈并未讓她產生情感的歸宿,王x覺得自己重新跌入了一種無所適從的孤寂倦怠與困頓,雖然她能夠滿足自己物質上的需求,但在精神上還是一如從前,猶如一艘失去航標的船無所歸依,她無法找到真正屬于自己的靈魂家園。她還是努力地工作卻已沒有從前的熱情了。她不明白,打工都市,自己苦苦追尋的東西到底在哪里?打工的這段日子,被重視的感覺讓她重拾自信,但重拾自信之后,她卻不知何去何從。

一個偶然的機會,王x看到電視上播放的一則有關于社會保險的新聞,某地社保機構的工作人員把企業拖欠了幾年的養老金分文不差地送到退休人員手里,在場的老同仁都是一片感嘆,那一張張飽經滄桑老淚縱橫感激不已的臉龐深深地印在她的腦海中,揮之不去。從此,王x開始關注全國各地社保工作的方向與動態,無論是大連模式溫州試點還是北京上海廣州熱火朝天的醫改,每有相關改革政策出臺,她都一求先睹為快,她看到社會保障事業在政府工作中地位的提升,社會保障在百姓心目中關注程度的提高,所有這些無不讓她熱血沸騰,精神為之振奮。生活中的每一次偶然都有其必然性,她終于弄清自己不快樂的根源在于對事業的誤解,終于明白原來一直都不能釋懷的依然是她的社保情結,終于領悟到自己苦苦追尋的東西原來就在她的手中。她是一個社保人哪,不論她身在何處,它都根植在她的血脈,她的心中,她的靈魂。王x在一年半的打工生活里,終于找到了自己苦苦追尋的東西,找到了自己人生的方向。

三、不斷學習提高自己適應工作的能力

年3月,王x又重回衡陽縣社保局?;貋淼哪且凰查g,她有了一種驀然回首的豁然。她還是她,她卻已不是她,重拾自信的她更加珍愛自己原想放棄的工作。因為找到了人生的目標,王x有了努力的方向。雖然仍是做基金收繳工作,但因為她對自己的工作有了重新的認識,態度也有了根本性轉變。在真正明白人生的取向和前進的方向時,王x把一切聰明、才智、創造都融入了自己的工作,真正做到了干一行,愛一行,學一行,鉆一行,專一行。

為了搞好基金征收工作,她積極學習業務政策知識,一有時間就翻閱各類文件法規和雜仁,認真細致理解吃透實質精神。她也常常深入到所管轄的企業,了解各企業的基本情況,分配的征收任務都能想方設法完成。鑒于她的突出表現及她本人的工作能力,局領導秉著發現人才重視人才培養人才的精神,有意識有目的的鍛煉幫助她,安排王x到業務室搞離退休人員養老金發放工作。王x到了一個新的工作崗位,更加注意努力提高自己的工作能力,花了很多心思在工作中,只用了短短一個月的時間就熟悉了全部操作流程,能得心應手的使用社保軟件,打字速度也由原來的10個/分提高到80個/分。工作上能獨當一面,年的驗證工作中發放140萬元現金沒有出現任何差錯。

年元月局里搞崗位競聘,王x競聘了統計稽核這個崗位。目前社保工作依法行政尚屬一個新的工作領域,涉及法律法規多,對工作綜合能力要求高,為了做好這項工作,王x利用余暇時間自學了各方面的法律書籍,努力提高自己法律文書寫作能力,為了及時了解企業的真實情況,她經常犧牲休息時間找相關人員作調查詢問筆錄。經過她和其他同事的努力,衡陽縣社保局的稽查工作已漸有起色。王x勤于學習,也敏于思考,注意在工作中總結經驗,發現存在的問題,研究探討解決的辦法。她任統計期間,結合衡陽縣養老 保險基本情況撰寫了五千字的《企業基本養老保險統計分析報告》,該報告在全國開展的社會保險優秀統計分析報告征集評比中脫穎而出,全國共有461份參賽,82份評為優秀統計分析報告。

年下半年,為了在個體私營企業的擴面征收工作有實質性的突破,局領導決定成立基金發展股,安排由王x負責這項艱難而繁重的工作。誰都知道這種工作要出成績是很難的,基本上是費力不討好,但王x認為每一項工作都會有一個開始,不能因為難就不干,她相信局面是干出來的,坦然接過了這個燙手的熱山竽。為了打好攻堅的第一戰,王x認真研究了縣里的實質情況,結合有關文件精神,制定了一套切實可行的實施方案。她決定以辦理社會保險登記證為突破口,對全縣范圍內應參保企業和職工人數進行全面摸底排查,弄清企業名稱、性質、地址、法定代表人等基本情況,下發通知,要求應參保企業辦理社會保險登記證。在她不懈的努力下,終于有了眉目,不出一個月已新發展參保職工24人,收繳養老保險費近10萬元,相信有了好的開始必定會有更好的明天。

四、無悔社保認準的路就要堅定走下去

就象王x在《我愛社?!芬晃闹兴鶎懙哪菢?,“我愛社保,我堅信他就是我今生至死不悔的摯愛,我甘愿為它付出全部的激情,用一生去證實不變的誓言。”當王x真正明白自己所從事的這項工作的重要性,思想上考慮的不再是個人的感受,想得更多的也不再是個人的臉面,只想如何把養老保險費收上來,有足夠的資金確保發放,讓每一位離退休老同仁都能按時足額領到養老金。為此受再多的委屈,再苦再累她也毫無怨言,因為這一切都是為了保障老人的基本生活。為了他們夕陽的笑臉,為了他們晚年的依靠,再怎樣她都認了,認準的路就要堅定地走下去,王x也為自己的承諾付出了自己能夠付出的一切。

年,王x的丈夫所在單位由于效益差停產而失去了工作,而那時正是她調到新崗位需要學習掌握新業務的非常時期,她突然要承受多重壓力,既要安慰丈夫幫助他恢復自信,又要獨自負擔經濟上的開銷,還要抓緊一切時間學習新知識。王x是堅強的,她勇敢地面對生活中的挫折和困難,沒有要求組織照顧也沒有影響到工作情緒,無論遇到多大的難題,她都是熱情高漲地迎接每一天的工作學習。后來,丈夫在海南一家私營企業找到一份工作,她極力支持丈夫出去開始新的生活。送走丈夫之后,為了不影響工作,又把年幼的兒子送到鄉下婆婆家撫養。從此王x更是以單位為家,一心撲在了工作上。有時候工作忙,半個月甚至1個月才能回去探望兒子一次。每逢放長假都是大家最愜意的時候,有足夠的時間與親人相聚相伴,有時間出去好好輕松一下,但對于王x來說,長假并不是休閑而是更繁忙。國慶長假她沒有回家,那次正逢局里開展聲勢浩大的驗證工作,由她負總責,這個月她整整上了31天班。五一放假為了寫好統計分析報告,她整天都沉湎在數據整理和材料分析當中,連抱抱兒子的時間都很少,這就是她的假期。

兒子認生,時間長了不能接受陌生的母愛,想要多親近他都會遭拒絕,這時候是她心里最難過的時候,她也想象別的媽媽一樣天天陪在兒子身邊,感覺兒子成長的喜悅和欣慰,但她有什么辦法,她還有自己的工作要做。默默抹掉眼角感激和愧疚的淚水,心里暗暗告訴自己,只能用心工作做出成績來讓兒子為媽媽感到自豪和驕傲,相信兒子長大以后會體諒媽媽的。做為母親她是不合格的,做為女兒她是不孝順的,但做為一個社保人,王x卻是盡職盡責,盡心盡意。

搞征繳時,忽然得到消息,一家企業準備出售門面,為了及時收到欠繳的養老保險費,需要向有關部門提供具體詳細的資料。因為時間緊迫,必須在第二天全部準備好,150多號人,涉及時間長情況又都不一樣,計算復雜,大家擔心無法做到。王x什么也沒說,把資料數據拿回家,加了一個通宵的班總算有了結果。第二天一早當她把整理好的資料交上去時,人家都覺得不可思議,望著她熬紅的雙眼說不出話來。由于爭取到足夠的時間,權益也得到了保障,一次收到了對方補交所欠的養費10萬元。

工作之余她注意發揮自己的特長,運用深厚的文學功底,勤練寫作能力,情凝于筆端,把自己對生活的熱愛對生命的見解對理想的追求全部用文字的形式展現出來,這些年不斷進步不斷提高,也取得了一些成績。近年來在各類報刊雜仁上發表文章10余篇,年5月“我愛社?!钡窃凇吨袊鐣U稀返?期上,該文經中國勞動和社會保障部張左已部長親筆批示之后,在全國勞動系統引起了不少的轟動;年7月1日應邀到國家社會保險事業管理中心做了“我是一個社保人”的演講;年8月,《中國社會保障》創刊100期,約了她的一篇稿“與中國社會保障結緣”,已于年第10期發表。同時,她結合局內工作的開展,及時宣傳工作成績,報道好的經驗作法,《湖南勞動》和《湖南工人報》就她的事跡做過長篇報道。

王x,她是一名平凡而普通的社保人,一名普通社保工作者的能量,在浩翰的生活海洋中,實在微不足道。但是王x和更多的王x們,她們有一份光,就會發一份熱,忠于職守,甘為磚礫,默默無聞。她用自己的青春和激情燃燒著生命的夢想,用自己的熱血和執著譜寫對祖國和人民的忠誠,按照自己的意愿和對人生的理解做出自己無悔的選擇。正是有了千千萬萬個“王x們”的奮斗,才有了社保事業的發展,才有了共和國今天的穩定。他們的精神,共和國知道,人民知道!

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文明城市創建工作的排頭兵

——記安陽市市政建設維護管理處主任吳海春

?? 近兩三年,人們可以明顯地感受到城市的文明程度更高,我們的城市更美了:道路更平了,路燈更亮了。這一切無不包含著安陽市政人的辛勤與汗水。在這樣一支群星閃爍的市政隊伍中,吳海春為全市的市政建設事業作出了突出的貢獻,不失為一顆更加眩目的星。2002年被市總工會授予五一勞動獎章,2002,2003年連續兩年被省市政協會命名為“先進工作者”。

強化創建意識,周密計劃安排

創建文明城市對我市來說,是一項前所未有的工程,對市政維護管理處來說,也是一項挑戰。處主任吳海春在全市創建動員會后,立即在全處召開創建工作專題會議。要求全體干部職工要以高度的政治責任感和較高的大局意識,充分認識到創建工作的重要意義;要以“三個代表”的高度對待我市的創建工作,樹立端正的.工作態度,積極投身我市的文明城市創建中。為此,在他的帶領下,市政維護管理處迅速成立文明城市創建工作領導小組,全面負責全處的創建工作。在前期創建園林城市基礎上,對全處負責的市政設施進行逐項排查,成立了道路巡視維修、排水設施搶修、路燈搶修、機械保障等四支隊伍,吳海春同志親自帶領一支隊伍,對全處創建工作進展進行督促檢查。清醒的認識和同密的部署為創建工作的順利開展奠定了基礎。

顧全創建大局,盡職盡責工作

在創建工作實施中,吳海春同志作為市政設施管理與養護工作方面的負責人,他能體諒全市工作的艱難,任勞任怨,顧全大局,對于職能交叉的任務,他勇挑重擔,無私奉獻。對待急難險重的工作,他能帶領職工想方設法,克服困難,出色地完成創建工作任務。在全市主要干道設置路名牌工作中,為了盡快取得設置方案,他跑規劃、跑民政,多方聯系,方案確定后,他又聯系施工單位,組織進行驗收。僅僅用了一個月的時間,就讓近500塊規范整齊的路名牌就樹立在全市的主要道路上;在安鋼大道、洹濱南路等主要景觀路鋪設彩色人行道板,接到任務時,距離檢查團來臨只有二十天的時間,他硬是親自帶領施工隊伍夜以繼日地工作,啃下了這個“硬骨頭”。在整個創建中,他首先喊出“向我看齊”的口號,時時處處嚴格要求自己,每一個節假日,他都深入工地第一線,與施工人員同吃同住同勞動,用自己的行動帶動身邊的同志。

樂于無私奉獻,敢于勇挑重擔

成功的背后意味著代價。在創建工作期間,吳海春身上裝著藥片帶病堅持工作,后來實在堅持不下去了,他就在辦公室里掛上輸液瓶。他為了確保創建文明城市工作的順利開展,幾乎整天泡在單位,從路面、路燈、排水的正常養護到創建工作的應急性工作,他無不親自過問。而他的愛人也因工作需要,同樣戰斗在文明城市創建工作中,家中只剩下老母親和女兒兩人。難怪女兒風趣地說:“這個家把你們開除了,因為你們經常遲到、早退、不請假”。面對家人的理解和支持,他只能報以歉疚的一笑,因為他太放不下創建工作了。

得到我市文明城市創建成功的消息,吳海春笑了,笑得是那樣燦爛。但他明白:成績只代表過去,下一場戰斗的號角已經吹響,他要一如既往地投入新一場戰斗。

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一、從加強黨支部建設入手,使“一班人”真正擰成一股繩,促進中隊的全面建設

(一)堅持支部集體領導,調動“一班人”的工作任務積極性。

年初,中隊新一屆的支部委員會成立后,按今年工作的主要任務和基本要求,支部“一班人”團結協作,支部委員牢固樹立“一盤棋”思想,充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度,加強黨員教育管理,規范支部的議事程序,保證重大問題集體研究決定,防止個人和少數人說了算,確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念,認真貫徹落實支隊黨委的各項指示,工作分工不分家,對支部形成的決議按照分工積極開展工作,認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度,年內上黨課4次,召開民主生活會4次;組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育,加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。

(二)抓好黨員骨干隊伍,開展群眾性的思想政治工作了。

加強了對黨員的學習教育,以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力,掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習,黨員思想覺悟得到了提高,主人翁精神得到了加強,黨員先進性得到了充分的體現,模范作用更加明顯。如黨員徐加征,處處嚴格要求自己,帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭,帶頭完成各項任務,處處做群眾的表率,各方面表現突出,成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰士思想動態,分析戰士產生思想情緒的原因,對癥下藥,協助干部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間,由于日夜勞動,部分同志產生了厭倦情緒,徐加征同志及時靠上前去,要他們以中隊建設大局出發,不怕苦、不怕累,克服厭煩情緒。經過他的教育,這些同志拋開了思想包袱,以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌,調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分,到隊后思想顧慮較大,工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶,鼓勵他正確對待違紀,不要因此事而影響了在今后的成長進步,經過大家的幫助,他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發展,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個,發展一個”的原則,吸收優秀團員加入黨組織,年內共有13人向支部遞交了入黨申請書,1人加入黨組織,3名預備黨員按期轉正,確保了黨員隊伍穩定。

(三)實行隊務公開,發揮群眾民主監督作用,促進支部自身建設

為加強中隊民主監督,采取了發揮群眾的監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓,實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執行黨紀條規,有利于促進干部廉潔自律,有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法,征求官兵意見,讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議,發揮官兵的主人翁精神,提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況,如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議,均由群眾推薦,黨支部審查決定,中隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算。

二、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,鍛造官兵的政治靈魂

根據支隊思想政治教育方案,結合中隊實際制定了年度教育計劃,組織全體官兵,深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育,在教育的方式上通過別開生面的片區教學,采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式,使教育活動入腦入心,增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。并組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日,官兵參學率達100%,官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高,收到了較好的教育效果。

(一)抓好黨支部的理論學習。

今年,沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習,打牢黨員的思想理論根基,校正黨員的行為偏差,激發黨員的革命斗志,強化黨員先進性意識,塑造黨員先進形象,緊緊圍繞黨的十六大會議精神,深入學習鄧小平理論,努力提高學習質量和效果。通過學習,全面提高了黨支部的“六個能力”,即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,工作上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

(二)搞好專題教育,著眼于提高官兵思想政治素質

按照支隊政治教育計劃,組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日,政治教育授課98課時,出黑板報6期,寫心得體會96篇,政工干部外出調研1次,組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次,組織政治教育考試7次,教育面達到100%。通過一系列的教育,激發了官兵的愛國熱情,提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟,遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強,收到了良好的教育效果。

(三)積極開展經常性思想工作,確保部隊穩定

充分發揮中隊思想骨干的作用,平時中隊思想骨干經常主動找戰士談心,基本上做到“四知”,底數清,情況明,發現情況耐心引導。如戰士龍其東,剛到中隊,由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦,思想跟不上,訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后,指定二班長張亞偉去做其思想工作,張亞偉同志多次與他談心,幫助他認清了工作方向,改掉了壞毛病,在工作中什么都跟別人搶著干,年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會,研究中隊內出現的不良傾向,思想動態等,制定幫扶措施。廣泛開展談心活動,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計,中隊思想骨干小組全年共與戰士談心190人次,干部與每個戰士家庭通信聯系1次,解決對中隊有影響的事情8次,對中隊穩定起到了良好的作用,鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面,保證了“兩個經常性工作”的落實。

(四)搞好雙擁共建工作,開展崗位學雷鋒活動

雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報,使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系,經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會,與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動,據統計,全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次,為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次,受教育1250多人次,六一學校軍訓1次,為過往群眾修理單車83輛,為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次,理發86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸,得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予XX年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。

(五)加強團組織建設

重視加強中隊的團組織建設,堅持學習教育和民主生活制度,積極開展團章及有關基本知識學習教育,全年共上團課12次,團民主生活會5次,出宣傳黑板報5期。年初,根據團支部支委委員缺編的情況,中隊及時進行了改選,依據組織程序,挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時,經常組織團員青年進行團的活動,發揮團員助手作用。年內,1人被評為優秀團干,2人被評為優秀團員,吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作為一項重要工作來抓,共向黨組織推薦1名優秀團員入黨,推優率達100%。

(六)大力開展文體娛樂活動,陶冶官兵情操、娛悅官兵身心

沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神,結合中隊實際,大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間,組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際,組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習,官兵的素質得到了提高。

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xx,男,現年29歲,中共黨員,xx年參加工作,現任xx鐵路一分部工程部長,他是個樂觀且熱情滿懷的人,先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。

參加工作以來,他始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在每個崗位上他都兢兢業業、任勞任怨,圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習;在艱苦的環境下磨練自己,做實在人,辦實在事,把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業當中,所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定,為公司的發展做出了積極貢獻。

從剛開始的技術員到現在的工程部長,工地就是他的家,企業就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。

一、提高業務水平,日常工作規范化

他非常注重理論學習,并結合到實際中來,他始終把施工技術管理規范化當作日常管理工作的基礎,嚴格按照局施工技術管理辦法的要求,組織工程技術人員學習,結合本項目的特點和不同,在學習過程中予以具體化和不斷創新。全面實現了施工技術管理的標準化、程序化,工程質量管理有序可控。而且在人才培養上,他也是身先士卒,積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動,形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍,著力培養年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓,不定時現場指導,年輕的技術人員已迅速成長,已經可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高,遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人,如果別人也不會時他會反復查書找資料,直到自已全部都懂了再去告訴別人,他的這種嚴謹態度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識,經常學習到深夜,現在身為工程師的他還繼續在攻讀合肥工業大學在職研究生碩士學位。

二、萬事開頭難,搶占先機,關鍵走好第一步

20xx年6月,xx即在公司的統一安排下來到了xx鐵路一分部,剛開始設計圖紙還沒有正式出來,僅有幾份參考設計圖紙,xx經過現場實際調查,發現幾處軟土路基換填有二次經營、變更的可能性,于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現場測量、比較,最后與項目部領導一起聯系設計單位,在設計圖紙正式出來之前,即將幾處軟土路基換填的數量增加了一倍以上,為項目部二次經營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數量總計260萬方,施工區域縱向長度約3km,站場內橫向寬度約600m,土石方施工現場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版,要想了解計算詳細的實際土石方工程數量,只有人工繪制設計斷面以及原地面線,xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程,利用晚上時間繪制路基斷面圖,計算詳細土石方工程數量。從設計圖紙正式下發不到5天時間內,他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作,繪制了約200張路基橫斷面圖紙,由于站場斷面較寬,繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經過計算復核工程數量,進行了合理有效的土石方施工方案及相關調配方案,從而為項目部組織現場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。

三、事事從自已做起,扎實走好每一步

xx鐵路一分部主要施工南昌西客站站場工程,該站場為xx鐵路工程中唯一一個省級大站,為中鐵四局在xx鐵路施工中的重點工程之一,也是各級領導檢查驗收的形象工程之一。站場有這么大規模,技術含量要求這么高,公司施工歷史上也屬少見,較高標準的完成這項工程對于中鐵四局來說也是拓寬了另一個領域。他深深地知道自已肩上的擔子,所以從工程一開始他就整天呆在工地上,事事都親力親為,從開工時白天的測量放樣到晚上整理測量數量資料,從現場的旁站監督到發現問題時立即書面要求外協隊整改返工,從百萬土石方調配方案的確定及節點工期的制定到結構物全面動工,工地的每一處都留下了他的足跡和汗水。無論是白天還是黑夜,只要工地上有需要,他都會第一時間出現在最需要的地方

四、關心他人,真情互助

對工作,xx勤勤懇懇、兢兢業業;對組織,xx衷心熱愛、無限忠誠;對身邊的同事,他更是真情幫助、有求必應。誰有困難,他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事,不能適應新的工作環境,他常常在工作之余主動找他們談心,了解他們的心理動態,幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗,他就耐心的為他們講施工流程,講施工中應該注意的問題,使新同事很快走上了工作崗位。

參加工作以來,他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作,為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。

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20xx年,我處工會在上級工會的正確領導下,認真貫徹執行黨的十六大以來各項方針政策,以“三個代表”重要思想為指導,以建設物質、精神雙文明為目標,以突出工會各項社會職能為己任,以全心全意為人民服務為宗旨,緊緊圍繞我處中心工作,團結務實,開拓創新,圓滿完成了全年工會的各項工作任務,并取得了一定的成績。

一、加強職工的思想教育,建立一支高素質的職工隊伍。

抓好職工隊伍建設,首先要提高職工的綜合素質。因此,我處工會從抓職工的思想教育入手,定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想XXX的幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育,全年我處職工參加的各類學習班7次,觀看電視教育片5次,辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次,用過這一系列活動,使全處職工明確了自己的職責和任務,擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系,改進了職工的思想作風、工作作風,樹立了大局意識、服務意識,使我處的服務質量不斷提高,建立了一支高素質的職工隊伍。

二、認真搞好技術培訓和崗位練兵。

隨著改革的不斷深入,技術要求越來越高,為適應當前形勢,培養職工“一工多能,一人多用”,我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵,特別是專業技術人員,我們對他們進行了多次業務技術集中培訓,全體職工都掌握了一門以上的職業技能,在加強對職工培訓的同時,還多次組織職工開展崗位技術練兵,對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動,充分調動了全處職工的積極性,發揮了職工的主觀能動性,增強了職工的主人翁意識,保證了單位各項工作的順利完成。

三、認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》,切實維護職工權益。

為更好的貫徹執行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》,我們組織了專兼職工會干部,參加了省、市、區組織的各類相關法律培訓班,單位制訂各項規章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求,使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益,為職工做好事、辦實事,使每位職工都感受到工會就是職工的家。

四、關心職工生活,不斷開展送溫暖活動。

關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上關心,生活上照顧,職工就能理解,使之增強干勁和工作熱忱。20xx年,我處為職工解決實際困難10多件,節假日為病、退、離崗人員送慰問品價值20xx余元,對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問,了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動,使廣大干部、職工精神面貌發生了很大變化,同志們感受到了集體的溫暖,也把自己作為集體的主人翁,說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了,形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。

五、愛崗敬業,扎實工作,努力創造經濟效益。

職工是單位的主人,如何較好的增強主人翁意識,盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想,使每個職工都有集體榮譽感和危機感,并且為充分調動職工的積極性,發揮職工主觀能動性和聰明才智,我們幾次召開職工大會,向全體職工介紹了市里所撥經費、維護費逐年遞減等現狀,大家紛紛提出了各種合理化建議,為單位的今后發展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行,取得了不錯的效果,為單位節約了一定的費用,創造了良好的經濟效益和社會效益。

六、不斷加強精神文明建設,活躍職工文化生活。事跡材料

一年來,我工會不斷加強職工精神文明建設,圖書室和活動室定期開放,并先后共出資10000多元,開展了多種形式的文體活動,豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽,還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活,增強了職工凝聚力,使我處的精神文明建設躍上一個新的臺階。

回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒的認識到,我們的工作中還存在著很多不足,在新的一年里,我們一定要認真總結經驗,在原有的基礎上不斷的完善提高,做好工會的各方面工作,并充分發揮xxx處的專業優勢,更好的為民服務,更好的完成上級工會交給的各項工作任務。

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1、培養良好的養成習慣

五年一班是個充滿朝氣的班集體。經過幾年的努力學生的許多良好習慣已經養成,取得可喜的成績。異常是在這一年中學生們每一天都能自主上好早自習,在家訪中家長也紛紛反應孩子的作業從來不用他們操心,每一天放學都能主動地寫作業;目前,五年一班的學生不僅僅已養成良好的習慣,還能關心世界、國家的大事小情,已經養成了每一天準時收聽新聞聯播的習慣,這種主動探索未知領域的精神,讓家長教師都稱贊不已。

2、在活動中增強凝聚力

五年一班是個不斷創新積極的班集體。各科成績一向在幸福鎮名列前茅,上級、學校組織的活動也是踴躍參加,在上學期幸福鎮的跳繩比賽中,班級中共有7名學生參加,有三名學生獲獎;在本學期的體育訓練隊中共有13名學生是訓練隊隊員,超過了班級人數的一半;在藝術節比賽中,五年一班學生在繪畫、書法、版畫、手工制作四項比賽中均取得了第一名的好成績,班級還獲得了優秀組織獎,此刻學校的走廊中還張貼著五年一班學生很多的優秀作品;在“紅歌頌祖國”合唱比賽中更是以最高分獲得了第一名……從這些成績中不難看出,五年一班的全體學生都能積極參與學校的各項活動,響應學校號召,已成長為一個團結奮進的班集體。

3、在主題活動中受到了教育

本學期,是五年一班的學生在孫家小學校的最終一個學期,在周五的班務會上,我出了一個討論題:畢業了,我能為母校在做點什么題目出來后,學生都陷入了沉思。沒過多長時間,又紛紛舉起了小手,一位男同學站起來說:“要畢業了,學校的活我們多干點!”又有一位女同學說:“為低年級學生樹立榜樣,從小事做起,從禮貌禮貌做起!”……最終經過討論,全班同學一致經過以“留印象,我為母校添光彩”為主題開展活動。首先全班學生鄭重承諾,要在最終一個學期中為孫家小學校的學習生活畫上一個圓滿的句號。在這個活動的引導下,從開學初,不管是學校的還是其他班級的臟活累活,學生們都能沖到前面。在本學期,班級還承擔了學校的主樓梯、大廳、前操場、大門口、男女廁所、走廊等多個分擔區,全班學生構成了“人人有事做,事事有人管”的好局面,每一天都能按時完成值日工作,從不讓班主任教師操心,多次得到了值周教師的表揚。

上學期,幸福小學五年二班耿建博同學患有白血病,當學校提出倡議時,班級的學生都紛紛慷慨解囊,奉獻愛心。此次活動,五年一班人數最少,可是捐款的錢數卻是學校最多的,連家庭困難的韓岳龍同學也捐助了20元錢,人均捐款數為6、4元。學生們在這項活動中懂得了在困難面前,我們要眾志成城,獻出一份愛,幫忙有困難的人共渡難關。

我們還利用德育實踐活動課,開展豐富多彩的主題活動,如:水保杯德育實踐活動課大賽我班組織的《愛水土、保家園》獲得區級二等獎。還組織的“祖國在我心”等各種主題活動,使學生在每一次的活動中都能有所收獲、啟發。

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我們是一個民主的班集體,因為我們擁有良好的班風——支持寬容,團結而凝聚,博觀約取,厚積而薄發;我們是一個求知型的集體,因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結的集體,因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗,寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風,我們共同營造出了一個不斷積極、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不一樣個性的個體組成的,我們的展現方式各不相同,但我們有一個共同的特點——志存高遠,我們是勇攀高峰的踐者,懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手,要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

在“醫道天德”的校訓的指導下,在學校各級領導的關懷下,在護理系各位領導同仁的幫忙下,我們班級在一年多的時間里,團結拼搏、努力積極,無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績?,F將情景匯報如下:

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一個班集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。在五年級上學期,經過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式組建了一屆優秀的班委會。例如,班長李博,她作為學校的大隊長,穩重大方,工作認真負責,能協調好班級的一切事物。勞動委員王光旭,他能夠主動帶頭,不怕臟不怕累,并能有序地安排教室、分擔區的值日工作……另外作為班主任的我還經常對班級工作進行評議,給干部們提出合理的提議,這樣既調動了班干部的積極性,又不斷培養了班干部自主管理班級的本事。

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先進事跡材料怎么寫,先進事跡材料1<\/h2>

xx,男,生于xx年7月,漢族,大專文化,中共黨員,現任四川閬中天然氣總公司副總經理,四川閬中天然氣總公司精準扶貧萬家橋村駐村工作組副組長。

一、高度重視,明確任務保進度

按照市委精準扶貧工作安排,玉臺鎮萬家橋村由四川閬中天然氣總公司進行對接幫扶。為深入貫徹落實中央、省、南充市、閬中市關于精準扶貧工作的總體部署,切實做好扶貧幫困工作,總公司于7月開始開展精準扶貧工作。精準扶貧聯系工作一啟動,總公司就組織主要負責人進行統籌安排,在講清目標、理順思路、提升認識的基礎上,及時將幫扶任務明確到總公司第一責任人,并成立了由黨委書記、總經理柴勇同志任組長,黨委委員、副總經理xx任副組長,黨委委員、各黨支部書記為成員的萬家橋駐村工作組,選派了蒲樹郁作為玉臺鎮萬家橋村的第一書記。

二、摸準實情,認清扶貧目標

萬家橋村位于閬中玉臺、金城、妙高、寶臺、金埡五鎮鄉最邊沿接壤處。全村現有農戶447戶,農業人口1617人,耕地面積1535畝,林地3200畝,全村建檔立卡貧困戶共有98戶,貧困人口307人。全村村民人均收入在4000元左右,精準扶貧戶人均收入在2500元左右。截至目前,已脫貧96戶,脫貧人口300人,剩余2戶7人預計在今年實現脫貧。該村主要農戶都生活、生產在觀綠山中部,屬典型旱山村,農業自然條件惡劣,基礎設施落后,嚴重制約了該村的發展。

三、真抓實干,打好脫貧組合拳

(一)突出黨的建設,堅持思想引領。

1、積極聯系村委會,完善辦公室設施,鞏固黨組織活動陣地,為凝聚黨員、服務群眾提供有力保障。

2、“扶貧先扶志,治窮先治愚”,依托黨建陣地強化宣傳引導,7月至今召開大小會議40余場次,現場培訓15次,參會群眾1300余人次。通過大力開展“不等不靠、艱苦奮斗”、“精準扶貧不是養懶人”等思想培訓會,不斷增強貧困群眾脫貧致富的信心。

(二)突出幫扶建設,確保幫扶到位。

1、藍色火焰架起了暖心橋。為滿足當地群眾希望使用天然氣的迫切愿望,他說服總公司投入320余萬元資金新建了閬中金城至玉臺天然氣雙向輸氣管道。對輸氣管道沿線的貧困群眾天然氣安裝實施了部分減免土建費用的幫扶措施。截至目前,新安裝了150余戶,共減免土建費用12萬余元。

2、新建辣椒產業園推進產業發展。為推進村特色產業發展,拓展微小產業園區建設帶動貧困群眾脫貧致富工作思路,他爭取項目建設資金九十二多萬元,成功將原已荒廢的元寶山建設成為62畝左右小微辣椒產業園,產辣椒近100噸,園區新建道路2.2公里,500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1個。

3、新建村級道路推動脫貧致富。經過多方溝通規劃,并在相關部門的大力幫扶下,新建村級道路近5公里,為村民出行、蔬菜運輸等解決了實際困難,為萬家橋全體村民鋪設了一條脫貧之路。

4、真誠扶貧幫扶推動脫貧攻堅。在實地調研走訪后,通過多次與鎮黨委、鎮政府領導、總公司領導溝通協商,反復研究如何推進精準扶貧工作,在各級領導的全力支持下,按照上級要求制定了幫扶單位《精準扶貧結親結對幫扶活動實施方案》,組建了24名中層以上管理黨員干部幫扶隊伍,每月定期組織幫扶隊伍到98戶貧困群眾家中開展幫扶、慰問等活動。今年春節前,幫扶單位駐村工作組帶著慰問品到村開展新春扶貧慰問活動,為98戶貧困戶送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鮮豬肉5斤、慰問金各200元。8月18日,駐村工作組帶著茶葉、防暑降溫藥品等走訪了貧困戶,并對他們當前的生產生活情況進行了詳細詢問。根據幫扶一定三年不變,對象不脫貧、結親不脫鉤、幫扶不走人的原則,確保了“真扶貧”,做實精準扶貧幫扶工程。

5、完善軟硬件推動陣地建設??偣军h委始終將村支部陣地建設納入幫扶計劃,他嚴格落實三會一課制度搞好黨建工作,始終把村基層組織建設作為建設扶貧的首要任務和第一責任,不斷加強基層組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。還投入資金5萬元完善村黨支部、村委會的各類軟硬件建設,購置了空調、桌椅、打字復印機、文件柜、文件盒、宣傳展板等急需的辦公設施,并將各類制度進行了上墻、上展板,做到了公示有展板、宣傳有櫥窗。

(三)突出因戶施策,確保脫貧成效。

1、總公司幫助村委會依托裕農蔬菜種植專業合作社建設了貓兒山產業園,種植辣椒62畝,完善了園區道路,水池、渠系等建設,現有27戶貧困戶入園,由專合社提供種苗、肥料、農膜、農藥等物資,并提供全程技術服務,簽訂辣椒回收協議,確保農戶持續受益。

2、發動貧困戶種植韭黃56畝,接收12戶精準貧困戶參與務工,政府利用扶貧資金采取雙向補貼,即給領辦創辦的貧困戶根據使用貧困戶勞動力以適當補貼,又給參與務工的貧困戶在正常的務工收入上予以補貼,這樣既減輕了領辦貧困戶的勞務支出,又增加了務工貧困戶的收入。

(四)突出基礎設施,確保新村建設。

針對貧困村情況,按照“一低七有”退出標準,目前實現了村有集體經濟收入,有通村硬化路,有安全飲用水,有生活用電,有寬帶網,衛生室,文化室正在進行完善內部裝修工作和設施購置等

先進事跡材料怎么寫,先進事跡材料2<\/h2>

*村委位于**縣桂江沿岸,屬第三批整村推進扶貧開發貧困村,自整村推進貧困村扶貧開發工作啟動以來,xx

就帶領該村群眾積極投入到扶貧開發建設當中,他針對路難行、飲水難等,組織村民實施生態建設、人畜飲水、村級道路建設,不斷加大村上的基礎設施建設力度,通過實施資金捆綁、整村推進、綜合開發,該村水、電、路、配套到村,特色產業建設初具規模,農戶居住條件明顯改善,村容村貌煥然一新,社會事業全面發展。

一、深入調查研究,謀劃扶貧開發工作思路

為了有針對性地做好交通扶貧開發工作,他經常走村串寨,深入村屯調查研究,進行了認真、細致的調研摸底,龍田村委每一寸的土地都留下了他的足跡,通過深入調查研究,掌握了第一手資料,他對本村基本情況、經濟發展現狀、道路狀況、群眾脫貧愿望和扶貧開發規劃等有了很深刻的認識。在他良好的工作作風,務實的工作態度的帶動和感染下,村委其它參與扶貧開發工作的全體同志動真情、動真格,真扶貧、扶真貧,真抓實干、埋頭苦干。進一步確立了本村扶貧開發工作思路,找出問題癥節,找準致貧原因和制約農村經濟發展的主要矛盾,制定出臺了“**村委扶貧規劃”,科學合理的確定了龍田村扶貧工作的目標、規模、重點。全面改善本村的生產、生活條件,為龍田村脫貧致富奔小康創造良好的條件。

二、做好帶頭人,為民辦實事

回想到以前,**村的路是晴天一身土,雨天一身泥,村支部活動室建設差,幾間危房,搖搖欲墜,無法發揮陣地作用,村里致富路子差,雖然有搞種植和養殖的習慣,可小農思想嚴重,意識不夠開放,支部又沒能及時為群眾致富當好引路人。

***為及時了解情況,進入角色,他深入群眾,傾聽民聲,積極開展村情民意走訪,克服各種困難,走村串戶與農民交談,聽民聲、察民情。幾年來,他走遍了全村每一個角落,重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭。除了直接走訪農戶外。他還利用晚上業余時間,分片到村民家中召開多次民情懇談會,直接傾聽群眾呼聲,宣傳黨和國家方針政策,會后,他又及時整理群眾反映的問題,分析原因,提出對策及建議,在村委會中集中討論,通過他的積極反映,外出跑項目、籌措資金。新修村組扶貧道路3條8.5公里,全村通機耕路率達到100%;新建人飲工程3處,解決全村飲水困難260戶,100%的群眾解決了飲水困難問題。

三、勤于學習、不斷提高扶貧工作的能力

他十分注重理論知識的學習和更新,利用業余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習;他刻苦鉆業務知識,加強對黨的理論知識有更深刻的認識和理解,善于洞察新的形勢,具備較好的政治、業務素質和政策水平。積極參與干部教育培訓、作風效能建設等活動。同時,他注重學習與實踐相結合,通過學習,使個人的人生觀、價值觀得以升

先進事跡材料怎么寫,先進事跡材料3<\/h2>

xxx,男,漢族,籍貫貴州桐梓,1980年9月出生,2019年7月參加工作,中共黨員,大學學歷,貴州大學交通運輸專業畢業,現任xxx

學校教師、xxx

縣xxx

鎮楓香村第一書記。

從2019年到xxx縣xxx鎮楓香村擔任第一書記從事扶貧工作以來,該同志始終以飽滿的精神狀態、務實的工作作風、一心為公的奉獻精神,投入到扶貧工作中。立場堅定、真抓實干、廉潔奉公,帶頭確立?抓黨建、強民智、促發展?的工作思路,切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,帶領干部群眾加強教育培訓、加快基礎設施建設和產業發展,提升了干部群眾的知識技能,增加了貧困戶的收入,有力地改善了村環境和集體經濟,在深度貧困地區決勝脫貧攻堅戰中成績卓著。

立場堅定抓黨建

該同志政治立場堅定,始終與XXX為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線方針和各項決策部署,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

積極投身脫貧攻堅事業的政治自覺和責任意識,勇當扶貧先鋒,提振攻堅士氣,激發了干部群眾扶貧攻堅的信心和決心,起到了優秀共產黨員的先鋒模范作用。

俗話說:?不怕有個爛攤子,就怕沒有好班子?。xxx書記到崗后發現,楓香村組織建設亟待加強、黨員發展管理和教育培訓不到位、黨員隊伍青黃不接、組織生活開展少、甚至?口袋黨員?依然存在,村委軟弱渙散、內部不團結、政治理論水平不高等等問題突出,群眾對此意見很大,嚴重阻礙全村經濟社會的發展。擔任第一書記的他牢記使命,認識到只有加強基層黨組織建設、建章立制,才能增強組織凝聚力、向心力、戰斗力。

他帶頭落實?三會一課?制度并結合推進?兩學一做?學習教育常態化制度化定期組織召開支委會和全體黨員大會,深入學習貫徹XXX系列重要講話精神和治國理政新思想新理念新戰略以及中央、省市委對脫貧攻堅的相關要求,不斷提升理論素養,進一步樹牢黨員?四個意識?、補強自身?精神之鈣?。自覺發揚理論聯系實際的學風,通過理論與實踐的結合,極大地提高了村支兩委對工作的前瞻性、原則性、創造性,戰斗力明顯增強。指導完善?兩委?議事規則、決策程序,村里大事小事均需召開黨員群眾開會討論,集體研究,形成一套村級規范管理工作體系,使村支兩委辦事?公平、公正、公開?三原則。吸納優秀青年到黨員隊伍中,切實增強楓香村黨員隊伍的生機活力。

脫貧扶智有實效

?富不富,看思路?,在廣泛集中民智民意基礎上,帶頭編制完善了《楓香村建設規劃(2019-xx年)》。為改善村民生產生活條件、整治農村人居環境、以村基礎設施建設為載體,爭取到投資30余萬元,對村內道路硬化6公里、清理修繕排水溝、垃圾堆32個。他力主把村陣地場所建設納入整體規劃,提升基層黨組織整體服務功能,完善楓香村村委辦公設臵配備,保障辦公順利開展。經過深入實地的調研和科學論證,帶領村支兩委共同編寫了楓香村5433扶貧資金項目規劃,實現規劃布局合理、基礎設施完善、環境生態優良、地域特色鮮明的美麗鄉村,群眾興奮雀躍的說:我們也快過上?小城市?的生活了。

他帶領村支兩委圍繞?抓黨建、促發展?的既定目標,努力發展楓香經濟、改善村民生活,確保按期脫貧摘帽工作。他帶領村干部主動聯系縣農牧科技局、林業站、能源局、紫衫農業科技有限公司、機械職業技術學校等各方面的專家對楓香村進行實際調研,爭取各界廣泛支持和合作。目前,投資23.5萬的450畝花椒基地、紅心獼猴桃種植、救助貧困生、村民技能提升等項目都如火如荼開展,群眾收入增多。

在長期與群眾接觸中,xxx書記有了深刻的認識,楓香村273戶1137人口從我國恢復高考以來全村居然沒有一位大學生,大專生、中專生、職高也是渺渺無幾。群眾文化水平普遍不高,孩子一般初中、高中畢業后就外出務工,由于

學歷低、知識水平有限,外出務工的也屬于初級工人,在外生存也是困難重重。他帶頭組織從兩個方面著力開展智力脫貧:其一,重視本土人才的培養,鼓勵孩子努力完成學業,引導靠知識改變命運觀念。村委大力培養、培育一批?專家?,充分發揮村干部領頭羊的模范帶頭作用,采用能人帶動貧困戶模式。其二,注重勞動力的培訓,有針對性、切合實際地為扶持對象開展實用技能培訓,讓他們真正掌握一技之長,靠自己的技術和辛勤勞動脫貧致富,實現?培訓一人,輸出一人,脫貧一戶?的目標。他深入農戶調查了解全村在讀學生情況,青年外出務工情況,并開展教育宣傳活動。經過他的宣傳教育群眾認識得到提升,原本一些準備輟學打工的學生堅持了學業,更可喜的是2019年全村出了歷史以來的3名大學生,本村多名準備外出務工和青年外出務工的孩子主動回來到省機械職業技術學校參加專業技能學習,學得了一技之長,提高就業創業能力,切斷貧困代際相傳的根源。

作風優良贏民心

楓香村距xxx鎮20多公里,位臵較偏僻,全村共8個村民組273戶,1137人,其中精準貧困戶45戶,121人。村里共有黨員12人,其中50歲以下1人,年齡結構老化。耕地面積451畝,其中田48畝、土198畝,林地902畝,荒山13畝,絕大部分為旱地。村民以務農和外出務工為主要經濟來源,生活貧困,屬一類貧困村,百姓脫貧意愿強烈。

通過深入調查走訪,了解到該村在家從事農業生產的絕大多數是留守老人,年輕人基本外出務工,家里留守兒童較多,年齡結構不合理、科技文化素質較差,思想道德素質也有待提高。部分貧困戶集體主義觀念淡薄,個人主義嚴重,思想信仰波動,思想觀念落后等等。他帶領黨員干部按照?精準扶貧、不落一人?的總要求,根據貧困戶基本情況,進行逐戶登記造冊一戶一檔,切實把扶貧對象識準、把困難家底搞實、把貧困原因核準,建立起與精準扶貧、精準脫貧工作相適應的精準扶貧檔案,為了順利完成全村貧困戶信息以戶數為單位建檔立卡?一戶一檔?工作,他穿梭在田間地頭,群眾家中,來來回回無數次。如何解決喝水問題、如何發展經濟項目、如何解決村級道路……扶貧的歲月里,xxx書記要么在村里調查落實、要么在辦公室整理資料、要么就和村委干部在各個單位跑項目爭取資金,這些時間里踏破了7雙解放鞋,他的辛勤付出換來的卻是一項一項的精準扶貧項目落地生根,一戶一戶的貧困戶減貧摘帽,一棟一棟的民居舊貌換新顏,一條一條的硬化路進村入戶,一滴一滴的自來水流進水缸。xxx

書記以絕對優良的作風,不辜負組織重托,回應了群眾期盼。

嚴守紀律樹榜樣

xxx同志從嚴要求,強化廉潔自律,他將第一書記的權利作為責任、約束,用在為民服務、用在謀求發展、用在干事創業上、用在扶貧攻堅上,主動帶頭接受監督,自覺打通

與群眾‘最后一公里’距離的關鍵人物。工作中嚴格落實規定和省、市、縣委黨風廉政建設的各項要求,認真按照黨員領導干部廉潔自律規定嚴格要求自己,把勤政廉政和公道正派作為履職之要,把嚴于律已作為立身之本,堅持原則、敢于擔當,他是新時期駐村工作的先進代表。

他自擔任楓香村第一書記以來,把農村一線作為了解實際、向群眾學習、向實踐學習的好課堂,好陣地,當作是磨練作風、提高能力、增長才干的大考場。緊緊圍繞駐村工作新形勢新任務,進一步緊貼精準扶貧新形勢、拓寬新視野、研究新問題、創造新方法,以基層黨建工作為抓手,以群眾增收致富為目標,以農村和諧穩定為保障,嚴格落實各級扶貧要求,推動扶貧工作上水平、上臺階,獲得群眾廣泛認可,樹立了黨員干部在人民群眾心目中的光輝形象。

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