保障大隊先進事跡材料（集錦）

保障大隊先進事跡材料（集錦）。

保障大隊先進事跡材料 之 一

王浩宇：協調門店物資供應，用行動履行抗疫責任

王浩宇，金達物流公司辦公室職員。疫情來襲，主動放棄休息，投入到保障民生物資正常供應的戰“疫”中。

隨著疫情防控工作的不斷升級，蘭州市各個小區都實行了封閉管理，而金達物流公司的大部分門店又都在社區內部，一時間門店的商品需求量大增，為切實保障民生物資，王浩宇主動請纓，積極奔走于各個門店進行協助，了解居民需求，及時調整，做好門店運營的商品準備工作和門店消毒工作。同時，金達紅藝村庫區部分承租商戶屬于醫藥物資供應企業，他們肩負著疫情防控期間醫藥物資供給的重要任務，但因庫區周邊道路已施行封閉管控，致使這些企業復工復產受到影響，他了解情況后，急在心里，為解決他們的實際困難，同公司領導及時到安寧堡街道及相關監管部門進行協調，為這些企業辦理了防控防疫期間通行證，盡最大的能力幫助這些企業復工復產。

陳美志：用心為顧客服務，用責任保障安全

陳美志，金達易購社區便利店蘭大店店長。保障生活物資供給，保障顧客和店員的健康安全，是我每天工作的使命。

在疫情防控期間，做好店面消毒，督促提示顧客佩戴口罩、配合進行測溫是陳美志一天工作中的常態。作為店長，她肩負著更多的責任，每天早上五、六點鐘，就提前到門店配合果蔬公司接收貨物，只是為了保障每天銷售的蔬果都是最新鮮的。疫情期間，糧油、乳制品、方便食品也成了銷售的主力軍，為了保障這些商品的正常供應，她帶領其他店員，隨時盤點商品銷售庫存，并根據銷售實際情況，及時和公司業務采購部門進行溝通，提前制定要貨計劃，保障門店各類商品正常供應。是她讓顧客在疫情期間也能得到最好地服務，買到優質滿意的商品。

劉愛平：平凡崗位，不平凡堅守

劉愛平，金達果蔬直銷店西湖南店店員。疫情期間積極響應公司號召，始終堅守崗位，做好門店各項工作。

隨著新冠肺炎疫情形勢日趨嚴峻，顧客對生活物資的需求陡然增加，貨量大，顧客多，劉愛平從不怕苦，不怕累，更是自覺延長工作時間，配合其他同志做好門店收貨，理貨，銷貨工作。她時刻為顧客著想，在疫情期間為給顧客提供更便捷的服務，積極和小區業委會、物業公司進行溝通，在業主群內發布商品訊息，并為采購不方便的客戶提供上門配送業務。忙碌是她在疫情期間工作的常態，盤查庫存信息、補充店內貨品、添加新品，因為她的堅守，小小的門店商品充足；因為她的堅守，顧客滿載而歸。

劉艷萍：勇擔責任，用服務溫暖顧客

劉艷萍，金達果蔬直銷店百合佳園店店員。勇擔責任，堅守在門店，主動宣傳金達易購小程序，盡自己最大力量滿足顧客需求。

疫情期間，果蔬直銷店成為了人員較為密集的場所，為保障顧客和店員的健康安全，在每天營業前，劉艷萍都要帶領其他店員做好自身防護和門店消殺工作。防疫期間，因店內其他同事受到小區封閉管控的影響，無法正常到店上班，她勇擔責任，主動放棄休息時間，一直堅守在門店，毫無怨言。面對需求量的增加，更是及時做好要貨計劃，保障店內貨品及時補充、庫存充足，做到了時刻能夠滿足顧客需求。同時主動向顧客宣傳金達易購小程序，引導顧客線上訂購，減少人員流動，為疫情防控貢獻了自己最大力量。

保障大隊先進事跡材料 之 二

艾迪爾公司：兩天實現復工復產

1日，位于長春九臺經濟開發區的艾迪爾醫用科技發展有限公司車間里，消毒劑生產線正在有序運轉。一瓶瓶消毒劑下線后，快速打包裝箱，發往省內各地。

“我們是醫用科技企業，因此對疫情的發展很敏感?！卑蠣柟矩撠熑藦埣座i說，大年初一晚上，公司就對員工提出了提前復工的要求，“大年初三當天，員工返廠率就達到90%以上?！?/p>

得知疫情防控相關醫療物資短缺，艾迪爾公司決定主要生產消毒劑?！鞍凑照藴饰覀兤髽I應該在3月初開復工?！痹趶凸ぶ?，艾迪爾公司的生產準備工作不足，當地政府成為復工的“主心骨”。正月初三員工到崗、初四復工手續獲批、初五屬地政府幫協調購原材料，隨即正式生產……僅用兩天時間，長春九臺經濟開發區就幫助企業解決了復工復產的相關問題。

目前，艾迪爾公司已生產消毒劑13萬瓶左右?！暗谝慌?萬件產品我們已經全部捐獻給了一線防控人員，剩下的產品陸續在省內平價銷售?！睆埣座i說，接下來企業將進一步擴大產能，保證產品供應。

保障大隊先進事跡材料 之 三

xx，男，現年29歲，中共黨員，xx年參加工作，現任xx鐵路一分部工程部長，他是個樂觀且熱情滿懷的人，先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。

參加工作以來，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在每個崗位上他都兢兢業業、任勞任怨，圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習；在艱苦的環境下磨練自己，做實在人，辦實在事，把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業當中，所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定，為公司的發展做出了積極貢獻。

從剛開始的技術員到現在的工程部長，工地就是他的家，企業就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。

一、提高業務水平，日常工作規范化

他非常注重理論學習，并結合到實際中來，他始終把施工技術管理規范化當作日常管理工作的基礎，嚴格按照局施工技術管理辦法的要求，組織工程技術人員學習，結合本項目的特點和不同，在學習過程中予以具體化和不斷創新。全面實現了施工技術管理的標準化、程序化，工程質量管理有序可控。而且在人才培養上，他也是身先士卒，積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動，形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍，著力培養年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓，不定時現場指導，年輕的技術人員已迅速成長，已經可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高，遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人，如果別人也不會時他會反復查書找資料，直到自已全部都懂了再去告訴別人，他的這種嚴謹態度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識，經常學習到深夜，現在身為工程師的他還繼續在攻讀合肥工業大學在職研究生碩士學位。

二、萬事開頭難，搶占先機，關鍵走好第一步

20xx年6月，xx即在公司的統一安排下來到了xx鐵路一分部，剛開始設計圖紙還沒有正式出來，僅有幾份參考設計圖紙，xx經過現場實際調查，發現幾處軟土路基換填有二次經營、變更的可能性，于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現場測量、比較，最后與項目部領導一起聯系設計單位，在設計圖紙正式出來之前，即將幾處軟土路基換填的數量增加了一倍以上，為項目部二次經營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數量總計260萬方，施工區域縱向長度約3km，站場內橫向寬度約600m，土石方施工現場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版，要想了解計算詳細的實際土石方工程數量，只有人工繪制設計斷面以及原地面線，xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程，利用晚上時間繪制路基斷面圖，計算詳細土石方工程數量。從設計圖紙正式下發不到5天時間內，他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作，繪制了約200張路基橫斷面圖紙，由于站場斷面較寬，繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經過計算復核工程數量，進行了合理有效的土石方施工方案及相關調配方案，從而為項目部組織現場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。

三、事事從自已做起，扎實走好每一步

xx鐵路一分部主要施工南昌西客站站場工程，該站場為xx鐵路工程中唯一一個省級大站，為中鐵四局在xx鐵路施工中的重點工程之一，也是各級領導檢查驗收的形象工程之一。站場有這么大規模，技術含量要求這么高，公司施工歷史上也屬少見，較高標準的完成這項工程對于中鐵四局來說也是拓寬了另一個領域。他深深地知道自已肩上的擔子，所以從工程一開始他就整天呆在工地上，事事都親力親為，從開工時白天的測量放樣到晚上整理測量數量資料，從現場的旁站監督到發現問題時立即書面要求外協隊整改返工，從百萬土石方調配方案的確定及節點工期的制定到結構物全面動工，工地的每一處都留下了他的足跡和汗水。無論是白天還是黑夜，只要工地上有需要，他都會第一時間出現在最需要的地方

四、關心他人，真情互助

對工作，xx勤勤懇懇、兢兢業業；對組織，xx衷心熱愛、無限忠誠；對身邊的同事，他更是真情幫助、有求必應。誰有困難，他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事，不能適應新的工作環境，他常常在工作之余主動找他們談心，了解他們的心理動態，幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗，他就耐心的為他們講施工流程，講施工中應該注意的問題，使新同事很快走上了工作崗位。

參加工作以來，他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作，為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。

保障大隊先進事跡材料 之 四

我校是一所九年一貫制學校，共有10個教學班，在校學生600多人。多年來，我校始終把控制學生輟學作為做好教育工作的重點和難點來抓，努力探索控輟保學的有效途徑和方法。

做好控輟保學工作是認真落實《義務教育法》的需要，保證每個適齡兒童少年完成九年義務教育是每一名教育工作者義不容辭的責任。造成義務教育階段學生輟學流向社會，是對這些學生的不負責，是對社會的不負責，也是對國家的不負責。只有讓每一個適齡少年、兒童都能上學、而且留得住、學得好，才算做到真正的九年義務教育。

我們不斷強化了控輟意識，完善了政策措施，層層落實了目標責任，加大了控輟保學力度。學年初學校制定下發了《東黃坨完全學?？剌z保學工作實施方案》，并先后多次召開了由年級主任和班主任參加的控輟保學工作專項會議，與各負責人簽訂了20xx年控輟保學工作目標管理責任書。一年來，全校各位班主任采取各種行之有效的辦法和措施，力爭不讓任何一個孩子失學，使控輟保學工作收到了實效。在20xx年12月份教育局組織的控輟工作專項檢查中，縣教育局采取到校清點人數、利用學籍核實人數的辦法，清查了我校的在校學生人數，計算我校的流失率。據統計，20xx年，我校在校生零輟學，在校生鞏固率99.1%，全?？剌z保學工作取得了顯著成效。

回顧一年來我校的控輟保學工作，我們認為有以下幾個重點：

一是學校重視、認識到位。

為做好控輟保學工作，學校建立健全了領導組織，實行控輟包保責任制，建立起校長包全校、中層領導包年段、班主任包班級、科任教師包學生的四級包保體系。各班主任都能充分認識到控輟保學工作是全面貫徹落實《義務教育法》的基本要求，保證每個學生完成九年義務教育是每名教育工作者義不容辭的責任，是每一所學校生存與發展的必要條件。學校領導高度重視控輟保學工作，組織成立了由校長任組長的控輟工作領導小組，制定“控輟”工作長遠規劃和近期目標，校長親自布置、靠前指揮，主管領導、班主任及科任教師分工明確，各司其職，各負其責，積極為控輟保學工作獻計出力，這是我們控輟保學工作之所以取得明顯成效的關鍵所在。

二是責任落實，措施到位。

在控輟保學工作中，我校實行控輟工作責任追究制。對不履行工作職責、控輟工作不力而造成學生大量流失的有關責任人要給予批評教育；對因為體罰、變相體罰、歧視侮辱等人為因素造成學生輟學的教師，對為了單純追求成績而不擇手段排擠差生的教師，要給予嚴肅處理，情節嚴重造成嚴重后果的，要追究直接責任人的責任。各班主任都能按照控輟工作要求，結合本班實際情況，認真探索控輟途徑和辦法，完善各項控輟工作措施，積極動員社會力量，運用多種媒體進行廣泛宣傳，形成了控輟工作合力，保障了適齡兒童、少年接受九年義務教育。通過老師們的工作，我們得到了各村委會的幫助和支持，共同進行流失學生的回流返校工作。絕大多數教師能積極配合學校，采取與易輟學生交心、談心的方式，解決思想問題，留住了有輟學傾向的學生。

三是制度健全，管理到位。

為使控輟保學工作落到實處，各年級組都能按照《東黃坨完全學校控輟保學工作實施方案》的要求，制定各項控輟工作制度和獎懲機制，并把各項制度落到實處。我校八、九年級組采取了班級教學質量評價以入學時建籍人數為基數進行核算的方法，并采取了抓班級后20名成績提高，流失學生成績均按零分計算做法，扎實推進了控輟保學工作的開展。

四是深化教改，創造環境

一是深化教學改革，增強課堂教學的感染力和吸引力，切實提高教學質量。一直以來，我校教師及時更新教學理念，不斷改進教學方法，增強課堂教學的實效性，提高教學質量和辦學效益，靠良好的辦學聲譽贏得學生和家長的信任，杜絕學生外流現象的發生。在開展教學活動中，老師們充分考慮學生的個體差異，因材施教，讓優等生吃得好、中等生吃得飽、差等生吃得了。通過靈活多樣的教學形式，增強課堂教學的感染力和吸引力，培養學生的學習熱情和興趣，消除厭學情緒，從而有效控制學生輟學

五是普職結合，銜接到位。

近年來，由于我校積極改善辦學條件，創造良好的育人環境和學習氛圍，切實提高教學質量，以提質促保學，基本杜絕了學生流失現象的發生。在提高質量的同時，切實做好與職業教育的.銜接工作，將不準備升學的學生輸送到職業類學校就讀，以獲得一技之長，不但較好的完成了易輟學生的疏導工作，也為我區職業類學校的發展壯大做出了積極的貢獻。

六是關愛幫扶，工作到位。

各年級組都能堅持“以學生為本”的原則，積極開展扶貧助學活動，認真落實農村義務教育“一補”政策，對“特困學生”采取特殊幫扶政策，讓這部分弱勢學生群體都享有平等的受教育權利，不讓任何一名學生因家庭貧困而輟學，用無私的愛溫暖了學生的心，堅定了學生堅持讀書的信念。

做好控輟保學工作是認真落實《義務教育法》的需要，同時也是提高學校辦學效益的需要。在今后的工作中我們還將采取更加積極有效的措施，堅持標本兼治的原則，力爭使我?？剌z保學工作取到更大成效。

保障大隊先進事跡材料 之 五

王xx同志于xx年合校以來一向擔任校紀委副書記、監察處處長職務，主要協助紀委書記負責紀委、監察處的日常工作，長期以來，他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真實踐“三個代表”的重要思想，自覺執行黨的路線、方針、政策和決議，在思想上政治上自覺同黨中央堅持一致，遵守黨的章程，嚴格履行黨員義務，按時交納黨費。有堅定的共產主義信念，模范遵守黨紀國法和學校的規章制度，作風正派，廉潔自律，秉公辦事，顧全大局，團結同志，正確處理國家、團體和個人利益的關系。進取投身學校和本單位的各項改革，愛崗敬業，務實創新。密切聯系群眾，進取做群眾的工作，關心群眾生活，虛心聽取群眾意見，自覺理解黨和群眾的監督，在群眾中威信較高。熱愛黨務工作，求真務實，開拓創新，進取研究新情景，解決新問題，在加強和改善我校黨的建設和黨風廉政建設方面成績顯著。主要表現有：

一、嚴格要求自我，嚴守工作紀律，遵守領導干部廉潔自律的各項規定。王xx同志深知，紀檢監察工作是一項政策性、原則性和紀律性要求很強的工作，這不僅僅體此刻其工作性質上，并且對于從事這項工作的同志本身就是一種要求。俗話說，正人先正己，要求別人不能做的，首先自我也不能做，有的事情一般群眾、干部能夠做，可是作為領導干部，作為紀檢監察干部也要盡量回避不做，這樣，才能在班子中帶好頭，才能帶領整支紀檢監察隊伍。如關于在平時參與學校有關工作中收到的各種勞務費、誤餐費、補助等，學校并沒有明確要求允不允許收，但作為紀檢監察部門的主要領導，王xx同志都主動交給辦公室處理。

二、謙虛謹慎，團結同志，充分發揮紀檢監察隊伍的整體合力。我校紀檢監察隊伍是一支異常能戰斗的隊伍，尤其是近幾年來，從學校有關部門吸納了會計、審計、法律、人事等方面知識的人員，王xx同志在工作中能注意發揮各人的專長，充分聽取大家的意見，凡是涉及到“三重一大”的問題和有關案件的調查處理等重要問題，都能提交辦公會議或紀委委員會議討論決定，不搞一人說了算，從而使學校紀檢監察工作始終充滿活力，取得較好的成績，xx年學校紀委被評為全國教育系統（教育部）紀檢監察工作先進團體。

三、加大教育力度，提高教育效果。開展黨風廉政教育系列活動是紀檢監察部門的一項基礎性、經常性工作，這兩年來紀委把搞好紀律教育學習月活動作為開展黨風廉政教育活動的一項重頭戲來抓，并力求使教育形式多樣化，教育實效突出，作為部門的主要負責人，王xx同志不僅僅對每年開展的紀律教育學習月精心策劃，并且還結合形勢親自準備輔導報告，到各有關單位為黨員干部、廣大師生作有關黨風廉政形勢和反腐敗的專題輔導報告。

四、注重調查研究，密切聯系群眾，切實解決群眾關心的熱點難點問題。作為紀檢監察部門，一方面他們要嚴肅查處違紀違法案件，開展執紀執法監察，糾正各種不正之風，另一方面，他們還要深入基層，開展調查研究，為學校領導決策供給第一手的材料依據。xx年紀委監察處承擔了3項廣東省教育廳人文社會科學研究項目（課題），組織學校和附屬醫院近二十名紀檢監察干部開展調研工作，其中牽頭負責《高校特邀監察員參與民主管理和民主監督的形式與途徑研究》，目前該課題已順利完成，并對我省高校加強特邀監察員制度建設和充分發揮特邀監察員參與學校民主管理、民主監督起到決策借鑒作用。

保障大隊先進事跡材料 之 六

保障大隊先進事跡材料 之 七

xx，男，老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作，素來工作嚴謹，精心從教，態度端正，以德育人，為我校素質教育發展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作，取得了驕人的成績。

一，教學工作，效益為先。

教學工作求效益，這是硬道理，該同志在教學工作上以質量為生命線，向每一節課，每一分鐘要質量，他辛勞地奉獻著，每天早到校，晚回家，常忙到夜深人靜之時，尤其是二00二年肩起初三語文教學工作，更全身心地撲在事業上。初三語文教學內容繁雜量大，要把知識系統化，提高學生綜合能力，不能上無質量的課，為此，該同志讀教材，查資料，尋重點，找難點，探教法，努力提高備課質量；勤溝通，多分析，重主體，尊個性，確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質量驗收中，該同志所任教的學科名列榜首，得到領導和老師的認同。

二，育人重任，以德為首。

教書育人，相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時，更是關心愛護學生。初三一年，學生學習任務重，課程緊，生活枯燥，精神壓力大，鍛煉少，體質差。關注學生生活和思想動態十分必要。學生生洛上遇到困難，及時給予熱情幫助，思想上碰到阻礙，正確疏導。該班李鵬同學，家庭結構特殊，造成該生性格孤傲冷僻，性急易燥，常有自卑感，劉老師在了解基本情況后，以電話溝通，書信交流，當面疏導方式，終于讓該生發生了重大變化。該同志還以班會課，晨會課為主陣地，對學生進行理想教育，人生觀教育，以聯誼會，主題活動為載體，與學生進行心與心的交流。通過該同志努力，該班無流生，無違紀現象，全體學生團結友愛，拼搏到中考。

三，肅心律己，以身為范。

學高為師，身正為范。要求學生做到的，該同志首先做到：早自習，比學生早到五分鐘，晚上比學生遲走五分鐘，先讓學生查自己備課筆記，再輔導學生學習；先讓學生監督自己實行，再要求學生做文明畢業生。凡事種種，該同志身先表率，為人師表，以德育人，在學生中塑造了自己的形象，深深地影響著學生。

四，厚積薄發，以實為基。

社會在發展，知識更新，老師要不斷充實自己，才能踏實地站在講臺，源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志，求教新老同事，提高業務水平，接受函授學習輔導，參加社會自考，增強文化功底，豐富文化底蘊，為求做詩化語文，藝術化課堂教學埋下堅實基石。

走教育耕耘之路，流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早，更有早行人。相信該同志將會堅持不懈，奮斗不止，走在教育隊伍的最前列。

響水縣老舍中學

二0xx年七月

保障大隊先進事跡材料 之 八

20xx年，我處工會在上級工會的正確領導下，認真貫徹執行黨的十六大以來各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導，以建設物質、精神雙文明為目標，以突出工會各項社會職能為己任，以全心全意為人民服務為宗旨，緊緊圍繞我處中心工作，團結務實，開拓創新，圓滿完成了全年工會的各項工作任務，并取得了一定的成績。

一、加強職工的思想教育，建立一支高素質的職工隊伍。

抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質。因此，我處工會從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想總書記的幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學習班7次，觀看電視教育片5次，辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次，用過這一系列活動，使全處職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，樹立了大局意識、服務意識，使我處的服務質量不斷提高，建立了一支高素質的職工隊伍。

二、認真搞好技術培訓和崗位練兵。

隨著改革的不斷深入，技術要求越來越高，為適應當前形勢，培養職工“一工多能，一人多用”，我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業技術人員，我們對他們進行了多次業務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能，在加強對職工培訓的同時，還多次組織職工開展崗位技術練兵，對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調動了全處職工的積極性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。

三、認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》，切實維護職工權益。

為更好的貫徹執行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》，我們組織了專兼職工會干部，參加了省、市、區組織的各類相關法律培訓班，單位制訂各項規章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求，使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。

四、關心職工生活，不斷開展送溫暖活動。

關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。20xx年，我處為職工解決實際困難10多件，節假日為病、退、離崗人員送慰問品價值20xx余元，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問，了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。

五、愛崗敬業，扎實工作，努力創造經濟效益。

職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹了市里所撥經費、維護費逐年遞減等現狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的今后發展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節約了一定的費用，創造了良好的經濟效益和社會效益。

六、不斷加強精神文明建設，活躍職工文化生活。事跡材料

一年來，我工會不斷加強職工精神文明建設，圖書室和活動室定期開放，并先后共出資10000多元，開展了多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽，還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使我處的精神文明建設躍上一個新的臺階。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作,并充分發揮xxx處的專業優勢，更好的為民服務，更好的完成上級工會交給的各項工作任務。

保障大隊先進事跡材料 之 九

我班的同學不光能學好文化知識，也參加校內外的各項活動，鍛煉自我的本事。比如在學校的運動會、愛國主義讀書活動、慶“六一”歌詠比賽、規范漢字書寫大賽中，我們都踴躍參加，并有不俗的表現。異常是姚雯蕾同學，平時刻苦練習電子琴，已過了六級考試，她在慶“六一”歌詠比賽中的表現給全校師生留下了深刻印象；她的書法曾獲市二等獎；她的朗誦水平也是全校師生有目共睹的。而潘嘉樂同學，是個膽大心細的男生，他不但學習成績優秀，并且能說會道、敢作敢當，是個稱職的好班長，在他的帶領下，我們班肯定會越來越團結。

我們此刻還小，要走的路還很長，相信在學校教師的教育下，在同學們的共同努力下，我班必須能取得更大的提高，成為一個更為優秀的班集體。

保障大隊先進事跡材料 之 十

新冠肺炎疫情發生以來，在這座城市的各大醫院，有一群默默付出的醫學工程人員。他們堅守本職崗位，凝心聚力，筑牢物資保障“生命線”，于平凡崗位書寫著不平凡。

一、兵馬未動，糧草先行

疫情就是命令，防控就是責任。在萬家團圓慶賀新春之際，疫情防控工作也全面展開。我院醫學裝備處的醫用耗材管理人員放棄休息，日夜都在申請防護物資、統計防護物資的儲備和供應等信息，天天和電腦電話“綁”在一起，幾乎沒有停頓的時候。

為確保各類物資儲備，這樣的話語已成為大家的口頭禪。不分晝夜隨時待命，“5+2，白加黑”變成了一種常態。從1月中旬開始，醫學裝備處緊急儲備各類防護物資，如：防護服、防護口罩、醫用外科口罩、護目鏡、隔離衣、防護鞋套、消毒液、消毒紙巾、空氣消毒機、額溫儀、耳溫儀、紫外線消毒車、呼吸機、除顫儀等。確保援鄂醫療隊和院內醫護人員防護物資的到位，是醫學裝備處的責任所在。

我院是新冠肺炎發熱門診定點醫院，在接到防控疫情的緊急任務后，醫學裝備處立刻著手發熱門診的醫療物資儲備和醫療設備保障工作。醫學裝備處配合發熱門診緊急新建CT檢查診室，第一時間聯系廠家，并于2月4日緊急到貨安裝一臺40排CT。從訂貨到安裝調試僅僅用時4天。同時，為加強檢驗科生物安全防護級別，1月31日在接到發熱門診檢驗科緊急安裝全排生物安全柜的指示后，僅用48小時就完成設備的安裝、培訓工作，讓臨床醫護人員安心工作。同期完成的還有急診檢驗科的全排生物安全柜的緊急調貨安裝工作。從2月4日起，協助醫院完成P2實驗室的建設，所有相關設備均按期到貨并完成安裝。

二、分級分類，統一管理

為做好相關醫療物資和設備的儲備和發放工作，全院防控物資實行統一調配，根據當日在崗人數、工作崗位和防護級別的要求，由感控辦和院辦統一制定分發標準和數量，醫用耗材管理工作人員認真核對每個科室領用情況、每一筆物資數據，保證發放賬目精確無誤。同時，根據防控物資的不同品牌、不同產地、不同國別，不同標準、不同包裝，在科教處的大力支持下，醫用耗材管理人員學習相關文件，了解最新動態，將防控物資按照防控級別，合理分類匯總，精準發放。據統計，截止目前共計發放醫用防護服、醫用口罩、護目鏡和隔離衣及測溫儀等防控物資幾十萬件，有力地保障了一線醫務工作者的防護安全。

三、物資助力，規范庫管

疫情發生以來，全市各級醫院的防控物資儲備一度告急，醫院和上級領導全力從各方協調物資盡早到位，助力疫情防控。從1月底開始，每天申康醫院發展中心都會有急需的防護物資進行配送，從未間斷。與此同時，還有不少熱心企業和個人捐贈防護用品。醫用耗材管理人員放棄周末休息時間，隨時待命，在按照院辦和審計部門的要求辦理好交接手續后，清點數量、按序入庫、統一發放、做好登記，部分貨物還要安排上門提取，通過全科的努力，大量的防控物資均順利對接。同時，在院領導的帶領下，醫學裝備處想盡一切辦法對庫房進行有效管理，空間不夠用，辦公區域變庫房；存儲效率低，劃分防控區域；物資入庫難，開發信息模塊等。

四、科技攻關，防護服改造

我院是上海市醫療設備器械管理質控中心（簡稱醫療設備質控中心）的掛靠單位。2020年2月13日上海市新型冠狀病毒肺炎防控物資保障組要求由醫療設備質控中心牽頭負責研究杜邦400型防護服臨時加強改造方案，感染質控中心共同參加任務，尋求非膠條防護服如何達到醫用防護服的過濾效率的解決方案。從接受任務的一刻起，質控中心緊急行動，多套方案“并行”試驗，在檢測數據合格后，制定“十步法”改造方案，并拍攝成教學視頻，形成《DuPont Tyvek 400防護服臨時加強的指導方案（試行）》，并由上海申康醫院發展中心資產監管部發布改造指導方案（試行）和相關教學視頻。與此同時，上藥集團將采購好的杜邦400型防護服連同相關改造需要的材料一并配送到了全市33家醫院，此時距離13日物資保障組緊急會議僅僅72小時，它不僅有效緩解膠條防護服物資緊張局面，更體現出科技攻關對這場防疫防護物資保障戰的重要作用。

在接下來的醫院工作中，由護理部牽頭，在醫療設備質控中心的醫學工程技術人員的指導下，一起學習和開展杜邦400型防護服改造，僅用了3個多小時就完成了50件防護服的加強改造。這第一批的改造防護服于第一時間發放到了醫院發熱門診醫護人員的手中。質控中心跟蹤抽樣確保質量，積極聽取試穿意見，調整方法后進行第二輪臨床試穿和模擬試穿，反饋問題得到有效改善。送檢結果顯示經改造后的防護服過濾效率指標均符合國家標準。與此同時，中山醫院、上海市第九人民醫院、同濟醫院、金山中心醫院等防護服較為緊缺的醫院也都積極組織人員，根據教學視頻對防護服進行了改造，充分發揮了現有防護物資資源的作用，通過改造不降低防護標準，從而從全市面上解決了防護服緊缺的難題。

五、指導使用，對策研究

體溫檢測是疫情檢測的第一關口，體溫測量儀器在公眾場所對疑似患者甄別發揮著重要作用。疫情發生以來，我院先后使用了多種品牌和型號的紅外額溫儀，但是卻發現紅外額溫儀容易出現測不準的情況，如何保證在不同環境下紅外額溫儀監測數據的穩定性和精準性是擺在醫學工程技術人員面前的一個難題。醫學裝備處迅速組織科研小組，開展紅外額溫儀校準工作，同時針對不同品牌的紅外額溫儀的使用要求，制定相應的正確操作規范，并根據紅外額溫儀的設計和監測原理，分析和研究影響測量結果的因素，以期達到體溫粗篩的要求。

病毒無情人有情，疫情就是命令，確保物資和設備供應，關心和保護好廣大醫務人員的安全防護是醫學工程技術人員的職責。醫學裝備處將堅決貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，竭盡所能為醫護人員保駕護航，共同打贏疫情防控攻堅戰！

保障大隊先進事跡材料 之 十一

人民衛士鑄忠魂，綠水青山悼英烈!208月14日，消防隊員呂挺(原大隊職工)在執行水域救援任務過程中為營救落水群眾被急流沖走，壯烈犧牲，年僅29歲。呂挺同志被批準為烈士，追記一等功，并授予“湖州青年五四獎章”。

通過學習了呂挺烈士“營救落水群眾，舍命搏洪流”的英雄事跡，讓我們知道了呂挺烈士在人民最需要的時候，在生與死的考驗面前，不畏艱險、沖鋒在前，用生命踐行了“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的錚錚誓言。他堅如磐石的忠貞信仰、舍我其誰的使命擔當、竭誠為民的赤子情懷、無私無畏的崇高品格，是地質隊員的驕傲，是廣大團員青年學習的榜樣。通過學習呂挺的英雄事跡，讓我接受了一次深刻而又沉重的的思想教育。作為森林消防隊伍中的一員，要向呂挺學習，以呂挺為榜樣，在搶險救援工作中不忘初心，牢記使命，勇于擔當，敢于作為，甘于奉獻。

始終咬定“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的森林防火目標，敢于面對困難和危險，堅定扛起搶險救援責任，切實當好森林防火宣傳員、野外用火巡查員、森林火情指揮員、戰斗員、森林火案查處員，確保湘東的青山常在，綠水長流，人民安康，打贏森林防火攻堅戰。

森林防火工作既是一項長期復雜的工作，更是一項危險而又艱巨的工作，需要我們森林消防隊員拿出異于常人的堅守和毅力，始終咬定“全心全意為人民服務”的宗旨，時刻拿出森林消防人的錚錚鐵骨，浩然正氣，時刻準備與火魔作斗爭?，F在我們心中有了黃群、宋月才等共產黨員的“榜樣”力量，我們將把他們的精神力量和英雄事跡傳播好，繼承好，發揚好，做到以“森林防火事業為業，以森林消防大隊為家”，讓英雄們的精神在森林消防大隊生根發芽，開花結果。我們全體森林消防隊員一定全力做到心中有黨，心中有責，心中有民，為湘東的森林防火工作再創佳績成績。

我們學習英雄們堅定信念，一心為黨的高貴品格;學習他們牢記使命，恪盡職守的敬業精神;學習他們舍已奉獻，不怕犧牲的可貴精神。始終充實精神之“鈣”，時刻牢記守士之“責”，無論天晴下雨，嚴格值勤值守;無論山高火險，始終拼博在前。齊心協力把人民群眾的森林防火意識提上去，把參與森林防火的積極性調上來，把森林火災的危險態勢壓下去，把綠意盎然的生態換回來。

我們將以英雄先進事跡為契機，把他們英雄事跡轉化為我們工作學習的動力，以更高的標準、更高的要求、更實的作風，銳意進取，助力湘東林業持續、高效、健康發展。

保障大隊先進事跡材料 之 十二

李維波，男，中共黨員，自應聘農電工以來，他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業。在多年的工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。20至先后擔任過xx供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;20調到xx供電所任用電檢查管理員、客戶經理;5月調到xx供電所任營銷員兼用電檢查管理員。

剛踏入電力工作的時候，他還是個電力行業的“門外漢”，可他深深的明白：“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話，明白在當今學習的社會里，對于電力更就應不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他透過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了此刻的技術骨干。

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多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業的大門開始，他就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業規則，參加局每年安規考試多次得到全局前十名，農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。

年，xx所因灘坑移民影響，電費回收率難以上升，應對電費回收的復雜嚴峻形勢，所領導高度重視，要求他配合收費人員協作工作。他發揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，尋找欠費原因，對不同問題采取相應的措施，努力營造電費回收寬松的外部環境，用心主動地爭取地方政府的支持與協調，在政府部門的大力支持下，電費回收率有明顯上升。

本人堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。

保障大隊先進事跡材料 之 十三

“團結、友愛、拼搏、奮進”的良好班風是五、一班學生整個面貌的最佳體現?！跋嘈抛晕?、磨勵自我、充實自我、放飛自我”是五、一班的班級口號；“做好眼前的事，手中的事，成功就離你不遠?！钡陌嗉壐裱?；“人人有事做，事事有人做，大家齊努力，共創和諧班。”是奮斗目標。在這些班風、口號、奮斗目標的督促和勉勵下，全體同學不斷積極，努力奮斗構成了超強的凝聚力，是五、一班走向輝煌的真正秘訣所在。

小學生活是豐富多彩的。在良好班風、口號及其奮斗目標的帶動下，五、一班參加學校的各項活動。第十屆校運動會獲丙組集體第二名，鄭浩同學打破200米跑校運會記錄；并在此運動會獲優秀報道班級。建國六十周年，詩歌誦讀一等獎；年級組拔河比賽優勝獎；2010年“元旦”獲學校國學經典誦讀高年級組二等獎；4月平川區首屆國學道德經典誦讀我班后雅、張美娟、藺瑞、張方明四人誦讀的三字經獲三等獎?！傲?、一”被學校評為“禮貌班集體”。這一切傾注了全體任課教師為之付出的辛勤勞動和心血，體現了全體同學具有強烈的集體榮譽感核對班級的熱愛。記下了師生共同精心打造“和諧班級”形象所做的努力。但我們清醒地認識到所取得的成績已成為歷史。今后全體師生將一如既往，從嚴要求，不斷找出努力的方向，繼續向先進班級的目標邁進，爭取再創新的輝煌。

天津國際學校高一一班由二十九名同學組成，學生來自天津、北京、河北、湖北、福建等不一樣省市。二十九名——————人數不多，但卻來自不一樣的家庭背景，有工薪階層也有千萬富翁，他們性格各異，有的活潑好動，有的沉穩文靜。他們入學時的成績也是參差不齊，有考六百多分的，也有三百多分的學生。為了讓這些孩子盡快的融入這個新的班集體，順利完成從初中到高中的過渡，從班級建立之初，就借鑒社會學中“破窗理論”，要讓所有的學生共同提高，不讓一個學生掉隊。

保障大隊先進事跡材料 之 十四

路營業廳是xx公司服務功能最齊全，服務設施最完善的自有營業廳，承擔著城區近十萬用戶的服務工作。營業廳現有營業員13名，均為剛剛走出校門不久的年輕人。XX年該營業廳先后獲得“xx市文明窗口”、“先進基層營業廳”稱號。帶領這個優秀團隊的就是年僅22歲的張。

XX年，張從x學院畢業后即被應聘到x公司，成為營業廳一名普通的營業員。在營業員的崗位上，她的認真、勤勞和聰慧得到淋漓盡致的發揮，很快以其出色的表現贏得了領導的信任。XX年5月份，參加工作不到兩年的她就被公司任命為營業廳值班長，擔負起該營業廳日常管理的重任。

由于路營業廳多數營業員是新員工，整個隊伍顯得十分稚嫩，要想滿足用戶日益增長的服務需求，讓客戶從這里得到親人般的感受，做為值班長的她必須付出加倍的努力。擔任值班長以來，她堅持每天早晨提前半個小時來到營業廳，在營業員到來之前把營業廳衛生、設備全面檢查一遍，整理好班前會相關資料。為了更好的搞好現場管理和客戶服務，她主動把自己的工作臺搬到了營業前臺最顯眼的位置。除了監督管理當班營業員工作，她一會兒疏導分流客戶，一會兒臨時頂替臺席，一會兒協助處理投訴，從早到晚，營業廳內到處都是她忙碌的身影。營業廳目前僅張一名管理人員，面對現實，張主動放棄了所有節假日，在業務高峰期，中午也堅守崗位。在客戶期望不斷增長的今天，服務僅有勤勞是不夠的，更多需要的是效率和創新。張在任值班長期間，積極探索服務新思路、新舉措，快速推動了營業廳整體服務水平的提升，有不少好的做法在全市其它自有營業廳廣泛推廣。

擔任值班長以來，她在自己率先垂范的基礎上，強化措施，狠抓管理。她認真分析現狀,虛心向領導和有經驗的朋友請教，結合實際制定和完善了一系列管理方案。通過建立科學的獎懲機制打破了多年來營業廳一團和氣的作風，極大地調動了營業員的服務熱情和工作積極性。同時還通過組織開展各種形式的勞動競賽，在前臺形成了一股爭先進位、你追我趕的競爭氛圍。為了提高營業人員的業務水平，她堅持對營業員每天一交流、每周一培訓，每月一考試。

提到張，被她接待過的客戶都會對她的服務交口稱贊。當有人問她有什么服務技巧時，她總是笑著回答“用心”。去年11月份的一天夜里九點，她正在營業廳加班匯總當天營業報表，這時有兩位外地客戶前來辦理156特殊號碼，由于他們次日六點要離開安慶，要求當場辦理。盡管已是深夜，但她并沒有推辭，而是在征得客戶同意后現場為客戶辦理了入網和搶訂手續，并承諾第二天上班立即將sim卡郵寄給客戶。當送走客戶并審核完當天的營業報表時已是深夜十一點。第二天張準時兌現了對用戶的承諾，自己掏郵費把卡寄給了用戶。真誠的服務得到用戶誠摯的響應，兩天后用戶送來一束鮮花，上面附有一張卡片寫道：‘營業廳001號，感謝你用心為我們服務，你急用戶之所急，排用戶之所憂，有你這樣的服務是貴公司的財富，也因這樣的服務我將永遠選擇xx公司’。又有一次，一個客戶因手機出現故障需要維修，由于年齡較大，行動不便，對上街維修手機感到十分為難，張見此情形，立即上前對客戶說“如果您信得過我，我可以替您辦理”，然后給這位客戶倒了杯開水，幫她找了一個地方坐下。這天下午，因售后配件問題，她先后跑了五個來回，終于把手機修好交給了客戶。這位客戶十分感動，使勁地拉著她的手說：“你是我見過最優秀的營業員，你讓我看到了什么叫真正的服務”。象這樣的感人例子對張來說還有許多許多。

一份耕耘，一份收獲，張付出獲得了公司和社會的褒獎。去年，她被公司評為“XX年度優秀員工”，同時被團市委授予“優秀共青團員”稱號。張用她的實際行動闡釋了什么是服務，用“心”實現了企業與用戶的溝通。

保障大隊先進事跡材料 之 十五

春節過后，吉林省邁達醫療器械股份有限公司成為長春新區最忙碌的企業。在抓好防疫基礎上，企業一邊火力全開生產腹膜透析機、腫瘤熱療系統等醫療設備，一邊積極響應國家號召，火線轉產隔離服和口罩等防疫物資，為打贏這場疫情防控阻擊戰拼盡全力。

邁達醫療是集產品設計、研發、生產、銷售為一體的醫療器械科技型企業，其成功開發的射頻腫瘤熱療系統、熱化療灌注機、常見病康復系列產品，成為國內首屈一指的利用內生場技術生產腫瘤熱療機的廠家。新冠肺炎疫情發生后，邁達醫療利用閑置廠房轉產一次性隔離衣和防護服。面對轉產中的諸多問題，邁達醫療在新區的支持下一一化解，先后克服了資金、證照、消防、安全生產及無菌車間擴建、生產設備購買、原材料緊缺、工人招聘等一系列問題，于2月16日原材料到位當天開始生產，2月18日正式交付第一批隔離衣和防護服。如今，企業引進的兩條口罩生產線也正在調試階段。

邁達醫療董事長王澤義介紹，2月24日，邁達醫療向xx雷神山醫院捐贈了4臺熱療設備；并陸續向xx一些醫院捐贈了3000套隔離衣，總價值370萬元。

保障大隊先進事跡材料 之 十六

先進事跡材料范文

如何寫先進事跡材料

寫作先進事跡材料，一般有兩種情況：一是先進個人，如先進工作者、優秀黨員、勞動模范等;一是先進集體或先進單位，如先進黨支部、先進車間或科室，抗洪搶險先進集體等。無論是先進個人還是先進集體，他們的先進事跡，內容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個模式。一般來說，可大體從以下方面進行整理。