培訓的臺詞
發表時間：2025-05-29培訓的臺詞（推薦11篇）。
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各位青年老師：
大家上午好!
今天，20xx年新進教師崗前培訓班開班了。我代表學校黨委、行政向大家表示衷心的祝賀和誠摯的感謝!感謝大家選擇了xx學院，祝賀大家成為光榮的人民教師!
青年教師是學校當前教育教學工作中一支很重要的力量，更是關系到今后學校能否適應時代要求，能否上水平、上臺階的`關鍵。因此，校黨委、校行政高度重視青年教師工作，對青年教師政治上充分信任，工作上熱情幫助，業務上培訓提高，生活上關心照顧。舉辦這次崗前培訓，主要有兩個目的：一是幫助大家盡快進入工作狀態，為大家今后的發展導航好，使大家前行好;二是幫助大家盡快熟悉學校、了解學校、融入學校，使大家更快地實現從學生到教師的角色轉變，更快地成長為一名優秀的青年教師。
下面，結合學校實際，圍繞青年教師成長成才的話題，我談談自己的想法和意見，和大家交流。
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新員工培訓開場白臺詞 1
尊敬的各位學員：
大家下午好！
歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：
本次培訓目的'是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發展歷史，實現新同事快速融入團隊，融入xx大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數線是80分哦。
好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
調整好了嗎？調整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監馮老師帶來今天的精彩內容。有請馮老師！
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各位同事晚上好，歡迎大家都來到，不管說得好不好，別跑!(小孫做跑狀，王將其抓回)
心情開朗事事好，出門就有財神到，中了彩票開禮包，我靠，香皂!(劉準備香皂，李表演)
上來說段三句半，大事小事胡亂侃，如有雷同你別喊，誰敢!(集體向觀眾做指責狀)
今年公司形勢好，代理項目真不少，全國各地到處搞，真能搞!(集體擺出造型)
北京先把地方占，天津來個游擊戰，南昌起義把錢賺，不賺白不賺!
領導體貼又周到，盧總親自送調料，送完花生榨菜到，挺帥!(阿蒙扮演盧總，與諸位握手，發榨菜)
秦總嗓大又搞笑，吃飯不忘放大炮，戰略工作少不了，挺好!(集體伸出大拇指做夸獎狀)
銷售工作不怕難，帥哥美女齊把關，各個出手不一般，簽單!
市場調研很重要，跑到腳上起了泡，順便能把媳婦找，賺到!(占軍準備結婚證，做動作)
策劃工作事不少，頭腦風暴天天搞，管了圍墻管廣告，暈倒!(全體暈倒狀)
行政工作很瑣碎，挺著肚子無所謂，每份付出都珍貴，哇賽!(李做孕婦狀)
財務部門重頭炮，整天盯著數字跑，萬一工作出了錯，檢討!(眾人指責，小師妹哭)
今晚大家來聚會，喝酒千杯不怕醉，管他明年累不累，喝完就睡!(李、胖子做睡狀)
為了今晚聯歡會，兄弟姐妹齊準備，精彩節目排著隊，撤退(集體向右轉，跑步、喊口號撤退)
威海大鼓咚咚敲， 五星紅旗高高飄， 全國人民齊歡笑， ——國慶到!
先說建國五十年， 祖國年年煥新顏， 勝利走在新世紀， ——敬禮!
各行各業大發展， 各條戰線捷報傳， 衛星飛船天上轉， ——真玄!
香港澳門勝利歸， 國人再盼寶島回， 手捧美酒眼含淚， ——干杯!
各族人民大團結， 不許敵人搞分裂， 美日想把臺灣管， ——干瞪眼!
再看我們輪胎廠， 世界輪胎五十強， 三角輪胎環球跑， ——質量好!
三角工人雄心在， 為企爭光多豪邁， 千斤重擔入胸懷， ——挑起來!
風風雨雨三十年， 辛辛苦苦一萬天， 熱血汗水鑄輝煌， ——鼓掌!
建起全鋼子午胎， 不盡財源滾滾來， 各項指標大突破， ——可賀!
千萬別忘質管部， 事業發展頂梁柱， 嚴格質量如生命， ——可敬!
銷售公司好風采， 躍上世界大舞臺， 產品暢銷通四海， ——都買!
丁總帶頭大步邁， 文韜武略展雄才， 輝煌再創譽海外， ——未來!
小腰鼓一個勁敲， 小彩旗一個勁搖， 說到這里告一段， ——再見!
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鑼鼓叮咚敲起來，
我們四人走上臺，
今天說段三句半，
喜迎佳節新年到，
男女老少齊歡笑，
今天舉行聯歡會，
熱鬧!
冬日暖陽太陽高，
領導慰問少不了-
要問大家想什么，
發錢!
都說單位福利佳，
軟硬環境都蠻好，
如果再能加工資，
更妙
王大局長發號令，
基層機關齊響應，
各項指標要完成，
拼命!
上上下下齊動員，
稅收收入超去年，
取得成績不放松，
接著干!
今年工作干得好，
大家千萬別驕傲，
領導開會搞總結，
步步高
全體干部比比看，
爭做能手做模范，
誰要出工不出力，
靠邊站!
分局員工不怕苦，
省級文明號得主，
要問書記是哪個，
長山。
一分局人真不少，
有的年輕有的老，
要問貢獻有多大，
各各不小!
局內上下齊動員，
二次創業非等閑，
要讓地稅美名傳，
抓緊干
新年要定新目標，
任務再翻也不高，
只要大家齊努力，
準超。
相處關系很重要，
微笑服務效果好，
組織文化好不好，
慢慢搞。
平時大家鍛煉少，
脂肪變多腰不小，
文體活動要多搞，
好不好?
聯歡活動節目多
不分年長或領導
甭管上臺演什么
參與就好
今天說個三句半
說得不好多包涵，
我們目的只一個
添亂
說到這里算一臺，
下次演出咱再來，
預祝大家過年好，
拜拜!
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打竹板 臺前站， 演個節目大家看。
今天不把別的言，單說低碳這方面。
低碳生活新觀念，持續發展老問題。
氣候變化人擔憂，問題增多達共識。
節能減排放首位，綠色環保在心中。
身邊小事要做起，吃住用行要嚴起。
空調啟動電流大，頻繁開關耗電高。
減少開關之次數，不易損壞壓縮機。
短時不用電腦時，啟用電腦“睡眠”式。
長時不用選關機，功耗立馬能降低。
烹調時來用大火，熱量散失會減少。
火苗不宜超鍋底，燃氣不會太浪費。
開短會 也節約，一切用電都能省。
用完電器拔插頭，省電安全又放心。
節水節電又節油，低碳價值能實現。
多素少肉要喝湯，低碳飲食保健康。
開車高速末開窗，輪胎氣壓要適當。
出門購物有計劃，減少購買為環保。
公交除外多走路，切記備上購物袋。
多用電郵 MSN，少用傳真打印機。
不吸煙 不亂丟，花草樹木要愛護。
少坐電梯爬樓梯，盡量不用一次性。
生活垃圾要分類，再生資源又能用。
循環利用省資源，勤儉節約做貢獻。
高效減排低碳聳，崇尚文明牽你我。
節能環保低碳托，崇尚健康美家園。
自覺踐行新理念，積極營造碳氛圍。
倡導低碳新生活，綠色家園要保護。
樹立低碳好習慣，人人爭做低碳族。
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1、如果你可以隨意的后退一步同樣我也可以隨意的靠近一步
2、我不能到你那里去你可以到我這里嗎
3、既然要有一個人知道你的名字那個人是我不行嗎
4、只有朋友的手才能拔掉你心中的刺！榮恩吶！你會抓住我的手吧！
5、怎樣想也想不出怎樣才能不喜歡你
6、雖然你沒禮貌，有時很倒胃口，偶爾做一些欠扁的事情，但那只是表面
7、韓以安對不起把兩個的童年記憶變成只有一個人的回憶
8、以前的高恩星她從來都不理我現在的高恩星她更需要我
9、我可能覺得很喜歡你
10、會責怪自己為什么之前沒有明白
11、十年以來一直看著我的你
12、竟然沒有在我身邊
13、不知道為什么忽然很難過
14、我會幫你幫你以高恩星的身份活下去
15、為什么我覺得這句話的意思是讓你一個人待著就會出事
16、我有絕對不想讓他知道我的謊言的人還有想全部都說出來的人但那個人要是同一個人的話我該怎么辦
17、其實我今天本來是想一個人呆著的
18、電影很好看嗎我今天真的很想一個人呆著
19、對我們是長大很多也改變很多所以呢你要我怎么辦
20、如果你能隨意的后退一步，那么我也能隨意的靠近一步。
21、唯一知道你真名的那個人，可不可以是我
22、用暴力對付暴力是弱者做的事情。
23、韓以安，對不起，把兩個人的記憶變成只有一個人記得的回憶了。
24、對我來說打發時間的辦法只有一個——跟你在一起
25、大嬸，開玩笑得是當事人也覺得有意思，那才是開玩笑，當事人不覺得是玩笑的，那是恐嚇啊，恐嚇！
26、于我來說，一個人無聊時打發時間最好的方式就是“跟你在一起”!
27、我也知道我說話也沒有任何意義，但是即使這樣我也還是喜歡你。
28、囚禁在黑暗里，那孤獨的眼神，沒有人能抓住我的手嗎？
29、不想做的事有千萬件，想做的事一件也沒有。
30、如果不拔出刺，傷口會加重。
31、任何人都會因為自己一瞬間錯誤的判斷做錯事情
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各位來賓、各位朋友、女士們、先生們:
大家晚上好!很高興在這里與大家同聚，我是今晚的主持人格調。歡迎大家來到xxx，id：xxxxx.
朋友們，xxx布置一新，笑語歡歌大家匯集在網絡家園里。在這個寧馨、祥和、充滿歡樂、喜悅的生辰紀念日。讓我們衷心的祝愿xx生日快樂!祝你年年有今天，歲歲有今朝。
接下來讓我們點燃生日的蠟燭，一同唱起這首《生日快樂歌》
以上這篇是生日主持人開場白臺詞。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。
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運氣是靠積攢的。
人如果不知道自己身處在何處，是無法前進的。
運氣是靠積累的，世事或增或減，終亦可歸零。即便是與生俱來存有差距，但是神明賜予的守護都是同等的，做了好事，運氣就會積累起來，做了壞事，運氣就會馬上消弱。
我們漫畫家賣的就是夢想
不行是誰決定的呢
明明你眼前就有這么多的可能性啊
雖說是代溝，也就是剛好跨不過的寬度吧，是互相伸出手就能夠到的距離。
精力善用自他共榮
但是愛情是沒道理的吧一旦喜歡上了明知不行可還是會激動的狂奔吧。
“看到大人努力工作就會覺得很安心”
不管是天才還是凡人，與年齡、性別、人種、國籍無關，重要的是要畫出好看漫畫的信念。
沼田渡：我今年40歲，追逐著夢想的自己，和其他人是不同的，我會一直這樣希望，在我以漫畫家為目標的日子里，非常的自以為是，希望自己是特別的人種。三藏山：終于能面對自己了是吧。沼田渡：雖然花了不少時間。
制作作品就是不斷窺視自己的內心，無論多么丑陋可恥，都必須面對它。
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很多培訓講師都了解需要做一下精彩的講師開場白，卻沒有重視培訓講師結束語，往往會造成給人虎頭蛇尾的感覺。
精彩的講師開場白可以一下子就吸引了在場客戶的注意力，培訓講師結束語則能給培訓學員留下更加深刻的印象，也是不可忽視的。
很高興能和大家共度這美好的一天，非常感謝大家來參加我的培訓，希望這次培訓能給您帶來更多的收獲。
希望大家好好把握自己的人生路，在以后的人生崗位和工作崗位上都以和平喜悅的心去面對，相信你們一定能夠活出晚精彩的明天。
雖然沒有華麗的語句，但是這樣的培訓講師結束句往往也能給人留下深刻的印象。讓培訓學員們感覺真實不浮夸，缺點就是沒有重申培訓主題、提議或者是歸納。
當然在有些演講中你可能認為這樣做顯得過于機械。那么你可以選擇解釋要點而不是重復原話，總結內容而不是重述原文。
如果你的發言很簡短且只有一個要點，那么即使省略總結也絕對不會出現問題。
否則，你沒有理由不進行總結總結沒有任何壞處，只會使內容更明晰準確。
經典的總結全文的培訓講師結束語：
伯魯特斯的結尾不過短短十幾句話，卻完全包括了他整個演講的意思，而且表現出他的熱情。
下面是《世界也有我們的一半》的結尾：
我也相信，男性是偉大的!
我更希望我們都相信，偉大的男性和偉大的女性加起來才是偉大的人民!
他們的自信、自尊、自愛煥發出來的巨大搏力才是偉大的文明!
這個結尾懇切、熱情、概括，點化主旨，給聽眾留下了清晰、完整而又深刻的印象。
也許有點英語不錯的講師采用英文的培訓講師結束語，雖然給人的感覺技術很高超，但是有時候也要考慮受培訓的對象對英文的了解程度。
常見的英文培訓講師結束語：
Thank you very much.
Thanks for your attention.
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培訓講師的開場白
培訓講師的開場白 培訓講師的開場白
各位優秀的伙伴大家下午好！很高興有機會和大家一起學習一起成長。首先要感謝我們的####公司給我們這樣一個好的機會學習溝通機會。借各位熱情的雙手對他們的付出表示感謝！謝謝！最重要的是要感謝你們的到來、因為有你們的到來才會有我們的今天，把掌聲送給優秀的你們自己。
大家以為我會怎么樣其實也不怎么樣，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，據目前最新科學調查這個高度是目前地球最適合生存的高度，大家要不要給我這個最適合的高度熱烈的掌聲鼓勵一下？謝謝！在坐各位是第一次來聽我演講的請舉手給我看一下好嗎？好把手放下，居然有這么多的新朋友、我們用掌聲對新朋友的到來表示熱烈的歡迎，同時也歡迎我們的老朋友，讓我們的新朋友和老朋友成為我們一生的好朋友，大家說好不好？（好）
培訓講師提高開場白技巧
一、夸獎你的聽眾
夸張觀眾是一個很有效的方法,但是夸獎必須是真誠的,真實的,一定不要為了夸獎而夸獎,更不能虛假;同時夸獎聽眾不是迎合,獻媚,這種虛假的不真實的夸獎會引起觀眾的反感.有效的夸張觀眾的方法是了解當地大風土人情,歷史紀錄或者很知名度的人物等,一定注意不要用負面的東西作為夸獎的素材.記住.講正面的可以樹立你的正面形象,除非你自己愿意當反面教材.二、關注聽眾的反應
關注觀眾的反應在整個培訓過程中都應注意,而一開場就很關注觀眾可以隨時做好調整.始終把觀眾納入你的勢力之內.及時反饋,一定不要硬梆梆講那準備好的東西,不管現場情況就搬出來.一定用觀眾喜歡的方式和內容和他們交流.這要求講師在做開場白準備時要準備幾個備選方案.三、對聽眾進行詢問 詢問是一種拉近雙方關系的很好手段,所謂老師平易近人就是這一手段.注意的是,詢問時態度要真誠，在保持姿態的同時不要盛氣凌人.某些老師為了確立自己的威信經常會拿學員尤其是第一排的學員開涮,以為自己姿態很高,很有底氣,其實是基本尊重觀眾的禮貌都不懂,這是貌是強大,實則虛弱的表現,讓很多人反感,一開場就給人不好的印象.只有弱者才會靠攻擊他人獲取信心.講師尊重觀眾,也會贏得尊重!同時問題也不能太難,詢問的目的是引起重視而不是讓學員出丑,除非講師確定自己的智商比學員都高.所以有這詰難癖好的講師最適合在精神病院演講和做培訓.四、修辭性提問
修辭性提問也是一種很好的提升開場白的方式.這種問題不用回答.有很好強調效果,對于你的主題的輔助功能很好.提問題是最讓人注意力集中的,而不用回答的問題讓觀眾在注意力集中的同時又能適當的放松.問一些觀眾感興趣又與主題相關同時又無須回答的問題吧.五、夸張的陳述或者數據
夸張的目的是為了引起重視,引出一些比較特殊,引人注目,讓人震驚的事實或者數據,能一下子引起觀眾的重視.尤其是對本次培訓主題的重視.但是夸張必須有度,而且引用數據一定是真實的.選擇那些特殊的本身就比較有震撼力的事實或者數據.六、（自己的）成功故事
這不用講了,很多準大師級的講師常用的是這點.為什么是準大師,因為真正的大師是不用介紹自己的成功故事的,因為地球人都知道了.剛出道的講師不敢講,因為沒有成功,所以出道比較久的,有點小成就的,還需要更大提升名氣的準大師會用這招.人們也習慣了這點,也喜歡聽成功故事.只是講自己的成功故事時要注意,第一,要真實.如果造假恰好臺下有你的老熟人可能就有點麻煩了.第二,要適度.如果講他人的成功故事要注意,第一與主題相關;第二,要有真實性和代表性.七、準備接受聽眾的挑戰
培訓既是游戲,更是象一場戰斗,現代人習慣性的“PK”,同時現在的講師又很多,學員們可以說是見多識廣,可不是象以前那樣的容易忽悠的,所以講師一定要引起充分的重視,從一站上講臺,就告訴自己,戰斗開始了.注意力一定要集中,隨時準備接受挑戰.講師一旦有“我的地盤我做主”的自我感覺,通常狀況是沒有人敢來挑戰.如果講師感覺自己對控場能力不太自信,那末在培訓前可以多了解學員的情況,注意幾個重點照顧的人物.這類人如果沒有處理好,可能會讓老師下不了臺.如果做好了,會成為講師最重要的支持者.這類人一般坐在第一排或者最后一派.某些培訓機構在大型點的公開課中會安排一些“無間道”,很會配合,甚至專門培訓過如何鼓掌,這陣仗有點嚇人.很多學員會對此很反感.個人覺得,真實最好.適度為佳!
八、權威理論樹權威
為了樹立權威,好讓培訓順利進行,講師一開始就可以來一個“下馬威”,引用某些很權威人士的權威理論來樹立權威..這是很多新培訓師最常用的方式和技巧.這里要注意,第一,權威人士一定是真的有權威.不要用有爭議人物.第二,引用的理論或者話在確保真實的同時沒有漏洞和爭議.記住,你的臺下的有專門想找岔的活躍分子.國內很多講師喜歡說“某中國富豪.”一夜之間可能就出問題了.講師如果在一開場就帶來爭議性的話題,后面的進行就會遇到很大的阻力.類似問題在以后的案例選擇中也會專門講到.所以一般引用某世界級的某某大師,某某世界級的企業家.九、適當的幽默.幽默不是滑稽.這兩者很相似,但是不一樣,記住,講師永遠都不是小品演員,更不是馬戲團的小丑.好的幽默能一下子活躍氣氛,拉近距離,增加吸引力,所以很多講師會用,尤其是在開場白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在臺上裝腔作調,上躥下跳,引來哄堂大笑,還以為很受觀眾歡迎.真正的幽默是讓觀眾捧腹大笑,甚至于滿地打滾.真正的幽默是讓觀眾略有思考,然后豁然開朗會心的微笑.這點在后面講“運用幽默的力量”還會講到.十、聲音是最好的武器
聲音是上天給培訓師最好的武器.一個好的聲音本身就來無窮的魅力,尤其是在咱們這個不太重視說話發聲的國度,如果是優美的,悅耳的,有磁性,抑仰頓挫,厚實又有穿透力的聲音,那觀眾自然會追隨你。
培訓講師12種不同的開場白
1.奇聞 我剛才走在街上時受到一個持槍人的攻擊，現在我問大 家...2.引用，語錄
女士們先生們，富蘭克林 羅斯福說過...3.提問
在我介紹之前我有一個基本問題請大家考慮...4.直述論題
我堅信通過使用...雜草將會被從田里全部清除 5.使人驚奇的表述
你知不知到有4000多種方式來烹飪豆腐？ 6.直陳相反觀點
比爾。蓋茨曾說：微軟的目錄服務領先于任何廠家，我今天將 在這里向您證明這不是真的。7.論題的歷史
您們知道1986年一臺IBM的機器要賣多少萬美元，今天又是多少呢？ 8.不尋常的事實
俄軍是通過蜂窩電話信號找到杜達耶夫并用導彈擊斃他。。9.狀態假設
假如和大家的意見相反，世界是平坦的 10.標題解釋
“SENSITIVITY”就是“敏感度”。。11.術語或者主題的定義
比如感受性訓練 sensitivity 的解釋、起因、來源等等 12.直陳需求或大家提出問題 情況是這樣的...13.感嘆或要求：今天天氣很冷，大家一起來做鼓掌運動。
如何設計培訓講師開場白
培訓講師們每次開場的開場白是很重要的，那么，如何設計培訓講師開場白?很多主持人都很關心這個問題，設計好設計培訓講師開場白可以幫助培訓講師提高講課的氣氛，所以培訓講師開場白是很重要的。
讓你講的第一句話便吸引住聽眾的興趣。不是第二句，也不是第三句，是第一句。該怎么一場演講或談話呢？ 就是要選擇開場白，[邀請]聽眾進入你的主題。開場白的種類非常多，只要妥善運用，都能發揮很好的功能。
第一種開場白，是[贊美]。人性是喜歡聽贊美的，如果在演講一開始，你先對臺下的觀眾做一番贊美，也不失為引發他們共鳴的方式.贊美的技巧
在公眾或團體溝通的時候，有幾個小地方，如果能注意到的話，一定能為你加分：
一、做好事前的準備功夫
如果在上臺之前，能夠先做一點功課，或是根據現場環境，立刻做出反應，才不會每次說出來的贊美都是一成不變。
而群眾就和個人一樣，當你[讓他(們)覺得自己很重要]，他們就會給你正面的回饋。
二、發掘他人的價值 麥當勞演講，開場白是：[每年，不知道有多少人吃過你們的漢堡，不過，我是少數幾個，能親自跟向你們道謝的人。謝謝你們每天提供大家這么方便、快速的餐點跟服務… ] 跟一群保險業務員演講時，我曾說：[很高興今天能有機會跟一群很特別的人演講，這群人能夠為很多家庭提供保障，讓很多人沒有后顧之憂，而你們就是這群特別的人… ]
三、引用別人的贊美 贊美，也可以[借花獻佛] 以懸疑開場，抓住注意力
我們前面提到，用各種贊美的方式來作為開場，目的是為了建立和諧，還有另一種方式，目的是要抓住聽眾的注意力 該怎么抓住聽眾的注意力呢? 就是拋出問題，制造懸疑
想象你在聽一場演講，甚至在進行會議、簡報時，主講人第一句話就問大家：[請問各位，二加二等于多少?]底下的人一片沉默，覺得這個問題太簡單了，一定暗藏陷阱，自然會集中注意力
很多人認為答案是四，對不對?其實，二加二等于多少?答案有無限可能。打個比方，如果業務和生產部門合作無間，他們所創造出來的效益，就超過這兩個部門加起來的總和，所以，二加二可以等于四，也可以等于
五、等于六，而這就是我今天要來演講的目的—我想跟各位談談『團隊合作』 用小故事開場，打動人心
第二種開場白的方式，就是說一個故事。
故事，可以來自我們平時看過的報章雜志、電影、電視，也可以來自我們的親身經驗。開場白所需要的小故事，最好不要太長，也不要太復雜，最好在兩分鐘說完，而且能銜接你所要講的主題 不論是贊美、制造懸疑，或是說故事，除了吸引聽眾，當你看到現場的氣氛已經帶動起來了，接下來的主要內容，你就能說得更從容、有自信
不過，一場演講并不是你開口的那一刻才開始。事實上，當介紹人提到你的名字，聽眾的目光轉移到你身上時，[演講]就開始了
從你站起來、走到麥克風前、開始說出第一個字前，你的儀態、表情，都是聽眾注意的焦點.你想想，如果在我走到麥克風前，臉上一直都是緊繃的，直到開口，臉上才有笑容，這就會讓聽眾產生一種不協調的感覺。所以，當介紹人一提到你，就要表現出很開心、很興奮的樣子，聽眾才會覺得，你是很有熱忱的來做這場演講.引用名人的話來開頭 名人說過的格言，永遠具有引人注意的力量的 先讓聽眾緊張懷疑然后往下解釋
有人這樣開始他的談話：[你知道嗎？ 現在世界上還有十七個國家尚未取消奴隸制度!…] 這樣一說：不但立刻引起了聽眾的好奇心，而且還能使聽眾大吃ㄧ驚地問道：[什么?奴隸制度?目前?有十七個國家之多?是哪幾個國家?在哪一洲?這倒是一件稀奇的事，非聽個明白不可!…]
引起實際的效應
在一個古錢展覽會中，一位先生曾用兩個手指執了一枚錢幣，高舉過肩，這樣觀眾便都向他手中的錢幣看了。然后，他才開始演說：[在場的諸位，有沒有人在街上檢到過這樣的錢幣? ]接著，他就講述這枚錢幣的稀貴和他收藏的經過了 從反面開始說起
先放下伏線，到最后再把話題翻過來，這將令人有一種驚訝之感 用前一位講演人的話 故意先說幾句 聳人聽聞的話
一開始先說上幾句帶有刺激性的話，以使聽眾有大吃ㄧ驚的感覺，因為這樣可收集中聽眾注意力的效果，然后你就可乘勢發表你的言論(一)宣布型的警句：
[請各位注意!在各位之中，今天晚上可能有一個人無法平安回家。]這是一位宗教家所使用的開場白。
[到今年年底為止，諸位之中可能有一人被殺，有三人變成殘廢。] 這是一位宣傳交通安全講演人所用的開場白(二)質問型的警句: [當我被指名來演講的那一刻，我正在沉思ㄧ件奇妙的事，請大家猜一猜我在沉思什么。] 問兩個問題 感謝兩個人 提二個背景
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各位領導、同志們：
現在開會。
為了貫徹文化部《關于推進全國文化站免費開放的工作意見》精神，面對我縣基層文化干部隊伍業務亟待提高的局面，經文體廣電局研究決定：由xx縣文化館組織舉辦這次《xx縣文化干部業務培訓會》。 這次會議旨在培訓文化站站長，基層文化活動室、社區文化活動室負責人，及文化工作者的業務工作能力。
參加今天會議的'有：各鄉鎮(辦事處)文化站長，基層文化示范活動室和社區文化活動室負責人，及機關和三館文化干部職工，共計160余人。 今天的會議主要有四項議程。
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好的房屋就算其結構，地理位置…多方面再好，也需要進行裝修，好的裝修能讓你的房子錦上添花;即使房屋的結構，地理位置…多方面不能令你十分滿意，也沒關系，好的裝修會幫你彌補這些瑕疵。
房屋是建筑師根據對各方面進行權衡后所產生的作品尚且需要裝修來完善，更何況我們的相貌是與生俱來的，是無法選擇的，俗話說得好:三分人才，七分打扮。
如果你天生麗質，恭喜你，要是你會化妝的話，能令你更有氣質;
如果你相貌平平，沒關系，只要你會化妝，同樣可以令你成為焦點;
如果你長得略次一點，別灰心，學會化妝，就能彌補，你同樣可以找回自信。
好的化妝品是化好妝的前提，好比好的材料就是能裝修好的基礎。
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