村級婦女干部事跡材料

村級婦女干部事跡材料(通用十四篇)。

「1」村級婦女干部事跡材料

同志們、姐妹們：

大家上午好!全區女干部文化素養培訓班今天開班了，參加今天開班儀式的有區直部門部分女領導、婦委會主任、廣場舞愛好者，應邀出席今天開班儀式的領導有區委常委、宣傳部長付波，市婦聯副主席鄭其巧，區文化館館長蔣典軍，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。

實施全區女干部文化素養工程，開辦女干部文化素養培訓班是時代的要求，也是婦聯工作的需要，更是女干部自身素質提高的需要。黨的十八大提出了包括文化建設在內的五大建設，文化建設是全面建成小康社會的重要內容，是美麗中國建設的重要方面。陜西省婦聯提出了在全省婦女中實施文化引領等六大工程，將其作為全省婦女在建設“三強一富一美”西部強省中建功立業的重要抓手。安康市婦聯提出了在全市婦女中實施“五個一萬”工程，即：萬名婦女讀好書、萬民婦女唱好歌、萬名婦女齊健身、萬名婦女學法律。我們區婦聯決定實施女干部文化素養提升工程，作為貫徹十八大精神，落實省、市婦聯工作要求的具體措施，這次舉辦的全區女干部文化素養培訓班是女干部文化素養提升工程的重要內容，今后我們將借助培訓班的平臺，陸續開展女性禮儀培訓、法律講座等系列活動。

這次全區女干部文化素養培訓班得到了各方面的高度重視和大力支持，區委、區政府領導高度重視。為辦好培訓班，區委王太芳書記、付波常委、李珺副區長高度重視，親自過問，指導指點;各鎮辦婦聯、區直部門各婦委會高度重視，宣傳發動，組織報名;區文化館給予大力支持，蔣館長親自安排部署，有關工作人員多方協調，為培訓班提供場地，選配老師;區直部門女干部踴躍報名參加培訓，不少女領導帶頭參與。在此，我代表區婦聯對各位領導、區直各部門、各鎮辦和參與培訓活動的各位女干部及區文化館對培訓班的高度重視和大力支持，積極配合表示衷心的感謝!

這次培訓班共有34個區直部門和鎮辦的500余名女干部報名參加，我們計劃從今天開始利用每周六、周日兩天分8個節次，開設書畫、音樂、廣場舞、太極拳、漢劇五個類型培訓班，培訓時間初步定為三個月，由于培訓時間較長，涉及人員較多，我們要求參加培訓的人員，能夠處理好與工作和家務的關系，專心學習，通過學習不僅培養業余愛好，增強文體素質，而且提高我們的文化修養和參與社會活動的能力，培訓班結束時，區文化館將對參加培訓的優秀學員發輔導員證。希望大家學有所獲!

「2」村級婦女干部事跡材料

「3」村級婦女干部事跡材料

在交通技師學院，有一位學院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”，他就是×××同志，***同志***年出生，***年加入中國共產黨，***年參加工作，曾擔任***等職務，目前，擔任交通技術學院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事，他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心，在工會的的具體指導下，在學院全體同事的支持配合下，服務大局，按照工會既定的工作目標，認真履行了自己的職責，為學院離退休干部職工做好事，做實事。切實維護了學院離退休干部的自身利益，獲得了在校職工，尤其是離退休教師干部的一致好評。

一、發揚優良工作作風，做離退休職工的貼心人

×××同志，對待工作認真負責，樂于助人，與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動，不怕臟不怕累，在困難面前總是能從容面對，兢兢業業，恪盡職守，不斷提高自我的內涵修養，在平時他利用各種時間加強自我學習，不斷提高自我的專業文化和業務水平，練就了一身好本領，得到同事和領導的好評，所有離休職工一致認為他是離休職工的貼心人。

他積極收集離退休職工對學院發展和離退休人員管理處的意見和建議，促進學院的組織建設發展，優化人員管理，科學人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會，向離退休職工傳達上級和學院的主要文件精神;春節和節假日期間他放棄和家人團聚的機會，和管理處同事一起帶著慰問品到離退休職工家中慰問，尋問他們的身體狀況，生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見，并針對在異地的離休職工，他專門攜帶慰問品上門慰問，使廣大離休職工感受到了集體的溫暖，工會的關心。

每月準時匯寄31名遺屬生活補助金和報銷的離退休人員醫藥費。始終堅持在重大節日前向離休職工發放慰問金，確保每人都能在節前領到慰問金，并定期做好離退休人員的思想工作，離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實好各項待遇，不僅是貫徹國家有關政策、確保離退休教師安度晚年的需要，更重要的是通過這項工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發他們愛崗敬業的熱情，提高工作積極性，對于增強教育的凝聚力、向心力，“切實讓夕陽更紅，晚霞更美”。

二、解決職工生活問題，為困難職工雪中送炭

為困難職工雪中送炭，每月5日到離休干部家收集門診費票據，到學院的財務處辦理報銷手續，待到報銷程序走完，將報銷的錢第一時間發給離休干部，從不拖欠，不借故任何理由延期發放門診報銷費。并對已知住院的離退休職工，堅持到醫院看望慰問，詢問病情，在心理上給予安慰，職工見到×××同志總有說不完的話，沒有隔閡，就像是一家人。

對有困難的離退休職工，定期到戶對其進行看望慰問，對有困難的離退休職工黨員申請給予補助，并申請給予困難黨員減免黨費，一一落到實處，想他們之所想，急他們之所急，由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時間內，辦理了所有相關手續，以最快的速度將補助金發放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問題，還要協助學院其他部門做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序，妥妥當當。

遇到非常時期，×××從不退縮，記得在H1R1發病期間，除了認真做好老同志的思想穩定和日常護理工作外，堅持每日兩次為在學院居住的老同志測量體溫并記錄上交。×××同志工作不辭辛勞，充滿工作熱情，無可挑剔，他不僅為離休職工的生活而奔波，還要為離休職工的喪事而忙碌，他是我們所有教職工學習的榜樣和典范。

三、積極組織文娛活動，豐富職工文化生活

為了豐富離休職工的文化生活，以創新的形式組織好離退休職工的組織生活，發揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用，×××同志積極邀請學院離休職工參加學院55周年校慶文藝表演，并獲得了學校師生的一致好評。滿足了他們對組織生活的向往，激發了對生活的熱情。每年的職代會都有離休職工代表參與籌備組織召開，積極上報各種評優材料，參與組織各種文體活動;還積極報名了草鋪政府和全省技校的建黨90周年的文藝演出，學院55周年和升格為技師學院的文藝演出，都獲得了成功，并獲得了很好的成績;得到學院領導師生的一致贊賞。

×××同志組織的離休職工的文化活動，不僅豐富了他們的業余文化生活，更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發他們愛崗敬業的熱情，提高工作積極性，切實增強教育的凝聚力、向心力。

“雪中送炭，助人為樂，任勞任怨”這些形容詞，都不足矣形容×××的高貴品質。面對這些評價，×××總是謙虛地笑笑說：“這只是我作為一名普通工會干事應盡的義務，不算什么”，用他自己的話說：“我覺得我的生活過得越來越充實，在幫助別人的過程中也得到了越來越多的快樂”!

淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的***同志是這樣想的，也是這樣做的。

「4」村級婦女干部事跡材料

__今年54歲，只有初中文化的她是__鎮西坑村第三小組的一名普通婦女，但也是西坑村乃至周邊各村家喻戶曉的人物，只要一提到她，大家都會禁不住豎起大拇指夸獎一番。

__的婆婆年輕時就失去了丈夫，一個人含辛茹苦的把三個兒子撫養成人。__認為婆婆年輕時吃了太多的苦，如今該好好地享清福，所以自己過門后，就不讓婆婆做重活、累活。待到婆婆年紀大了，她獨自承擔起贍養婆婆的義務，從沒有讓自己的兩個哥哥操心過。她不僅讓婆婆與自己吃住在一起，而且還總把好吃好喝的先讓婆婆享用。一遇到婆婆生病，__忙上忙下，看醫生、買藥、照顧老人。__年，94歲的婆婆不小心滑了一跤，從此癱瘓在床。__放下其他的事情，專心照料老人。由于老人下半身失去知覺，大小便失禁，__天天幫老人換衣洗被、擦洗身子，一到暖和的天氣，便背老人到外面透氣曬太陽。為了讓老人緩解痛苦，__常常走十幾里的山路去幫老人請醫生、買藥，并一直堅持幫老人按摩。由于請醫生、買藥多了，__慢慢的也懂得了一些醫藥知識，常常能幫家人或村民開些簡單的藥了。為了讓老人跟得上營養，__每年都特意養一、二十只雞，燉雞湯或蒸雞蛋給她吃。聽說野生蜂蜜對老人的康復有好處，她就四處打聽哪里有野生蜂蜜，甚至還動手養起蜜蜂來。就這樣，__一照料便是五年，她從來沒有給過老人臉色，也沒有埋怨自己的妯娌叔伯。在__的悉心照料之下，老人的病情終于有了好轉，如今99歲的她，可以獨自下床在室內活動了。當我們在她的面前講起__時，她笑著說：“我前半世的命不好，后半世的命比誰都好，就因為有個好兒媳。”

__不僅僅孝敬自己的婆婆，也孝敬村里的老人，她常照看村里生病的老人，幫老人耕田犁地、割稻子、插秧，家里弄了些好飯好菜時，__會邀請村里的老人們到自己家里吃飯。__對村里的人十分熱情，由于住在山區，出去不便，__便常讓丈夫幫村里人捎帶農藥化肥等東西回來，遇到村里人不知道如何使用的，她就先自己摸索，掌握了之后主動去教會別人。誰家的人生病了，__會幫忙照顧。如果是急病，就是再晚，__也會幫著鄰居把病人送到醫院。正是因為__的熱情，大家都很敬重她，誰家婆媳不和，或是左鄰右舍鬧了點小矛盾，只要__一勸說，大家都心平氣和。在她的感染下，全村一片和睦，人人一團和氣。

__也是相夫教子的典范。在她的感染下，她的丈夫也十分樂于幫助鄰里，受到大家的支持，先是被大家選為小組長，后來被選為村干部，去年又選為村主任。丈夫當選村主任后，常為忙村里的事情，__的擔子就更重了，但是她從沒有埋怨自己的丈夫，也沒有向村委會抱怨過什么。__的女兒在一歲的時候得了小兒麻痹癥，行走有點不便，__一直給女兒打氣，鼓勵女兒要自信、自強、自立。在她的幫助下，女兒形成了開朗的性格，在學校的表現一直比較優秀，人緣也很好。從技校畢業后，她就一個人勇敢的在外面闖蕩，在事業與愛情上取得了雙豐收。__的兒子也十分優秀，他從小就立志要像父母親一樣為大家服務。__年，從大學畢業的他參加了__市首批選拔生考試，投身到贛南這片紅土地上為基層群眾服務，現在已經是大余縣一個鄉的副鄉長。兒女在外，__常在電話中要求他們用心做人，真心待人。

「5」村級婦女干部事跡材料

為全面了解我縣女干部隊伍建設現狀，掌握女性人才信息，今年1月，縣婦聯通過問卷調查、座談、查閱相關檔案等形式，對全縣15個鄉鎮、54個縣直部門婦女干部隊伍建設情況進行了深入調研，具體報告如下：

一、基本情況

近年來，縣委高度重視婦女干部隊伍建設，建立健全了婦女干部工作機制，采取了一系列有效措施促進女干部培養選拔，取得了明顯成效。

從橫向比較看，我縣女領導干部數量與周圍縣市差別不大。目前我縣鄉局級領導干部315人，其中女領導干部42人，占13.33%；集安市鄉局級干部338人，其中婦女干部43人，占12.72%；輝南縣鄉局級領導干部284人，其中婦女干部43人，占15.14%。（其他縣區的數字當地婦聯沒統計上來）。

從縱向比較看，近年來我縣女干部隊伍有所壯大。20xx年初女領導干部占鄉局級干部總數的12.08%，（總298女36）20xx年初達到13.16%（總304，女40），今年截止目前，達到了13.33%，（總315，女42）總體呈上升趨勢。

從數量上看，全縣15個鄉鎮、54個縣直部門共有干部3522人，其中女干部848人，占干部總數的24.08％。鄉局級女干部42名，正科級女干部7名?？h級女后備干部5名，占總數的26%；鄉局級女后備干部130名，占總數的36%。女黨員458名，占黨員總數的18.69%。

從年齡結構上看，在女干部隊伍中，25歲以下的28人，占女干部總人數的3.30％;26-30歲的84人，占9.91％;31-35歲的133人，占15.68%;36－45歲的311人，占36.68％;46－54歲的292人，占34.43％。

從文化程度上看，本科及以上學歷351人，占41.39%；專科學歷的317人，占37.38%；中專（高中）學歷的180人，占21.23%。

二、我縣女干部隊伍建設面臨的問題及原因分析

近年來，我縣女干部隊伍整體素質不斷提高，能力不斷增強，但仍存在著自身競爭意識不強、提拔機會少、配備比例低等問題，與女性參與經濟和社會發展的程度不相適應。一是女領導干部比例仍然不高，女干部進班子人數占女干部總人數的6.36%，占領導班子總人數的14.29％。二是年齡結構仍有待優化。35歲以下女干部數量偏低，進班子女干部年齡相對偏大，30歲以下的很少。三是高學歷高素質、具有專業技能的女干部不多。

目前我縣女干部所處的社會環境、工作環境以及女干部的自身素質，都存在影響女干部成長的不利因素，主要表現在以下三個方面：

1.競爭意識不強，從政熱情低。調查中發現，40歲以上女干部通過競爭獲取晉升機會心理不明顯，大部分女干部工作停留于不出事，不犯事，進取心明顯減弱；30-40歲女干部政治意識強，工作經歷豐富，但部分女干部受家庭等因素影響，不能全力投入工作。很多女干部考慮家庭原因不愿異地任職；25歲以下女干部大多認為自身工作經驗少，資歷淺，不敢大膽向組織表達想法和要求，不善于把握機遇適時推介和宣揚自我，通過大膽競爭和主動爭取走上領導崗位的意識很低。

2.培選性質單一，交流機會少。調查中發現，單位給予女干部參與管理、參加學習培訓特別是參加政治性質的學習和培訓的機會少，導致女干部的知識結構較為單一，行政管理經驗缺乏；在工作中具體事務安排得多，獨立開展工作的機會少，當配角的多，任主職的少，虛職的多，實職的少，導致工作經歷較為單一，直接影響到女干部各種能力的全面鍛煉。而且女干部交流很難，流動性差，特別是鄉鎮女干部，有的一干就是十幾年原地不動，其中有個鄉鎮一名女干部在計生崗位一干就是二十幾年。而相比之下男干部提拔快，流動多，現實中仍然存在男女不平等和性別歧視現象，影響了女干部工作積極性和創造性。全縣15個鄉鎮僅有2名女領導干部，鄉鎮嚴重缺乏女干部，有的鄉鎮甚至沒有女公務員。（例如亨通鎮、柳南鄉）

3.傳統觀念影響，社會壓力大?，F實生活中，傳統的“男尊女卑、男強女弱”的思想觀念仍然存在，“男人以社會為主，女人以家庭為主”的觀念，使得社會對女性家庭角色的期望大于對社會角色的期望。從政女性必須肩負事業與家庭雙重擔子，她們既要為事業傾注全力，又要為家庭盡職盡責。家庭、事業的超負荷運轉和巨大的精神壓力，造成相當部分女干部從政熱情不高，對權力的參與望而卻步，這實質上是在社會、家庭雙重壓力下，在畏難心理的驅使下，女性面對現實的選擇，也抑制了女性從政水平的發揮。調查中絕大部分女干部認為，一是要想在政治上有所成就，女干部必須比男干部付出更多艱辛和努力，要承擔來自家庭、社會和自身的多重壓力。二是社會對女干部與男上級、男同事關系處理的關注程度，也給女干部成長帶來了一定心理壓力。

三、加強女干部隊伍建設的建議

1.強化能力培訓，不斷提高女干部綜合素質。圍繞增強領導科學發展的能力，創新培訓內容，滿足我縣經濟發展需要和女干部成長個性化、差異化需求。創新培訓方式，開展多崗位、橫向縱向的學習交流活動。把女干部的教育培訓納入黨政干部隊伍培訓的總體規劃，根據不同層次女干部的學習需求，舉辦各類女干部培訓班，擴大女干部的知識面，提升綜合素質和參政議政參力。采取下派、上掛、交流輪崗鍛煉等方式，有計劃的選派機關干部和基層女干部到鄉鎮和各部門掛職鍛煉，使她們在實踐中豐富閱歷、提高綜合能力。重點培養職能部門、鄉鎮的女業務骨干，強化專業技能培訓，充實我縣專業技術干部隊伍。

2.強化輿論宣傳，不斷改善女干部成長氛圍。利用電視臺、網絡等各種新聞媒體，積極宣傳女干部在全縣經濟社會發展中發揮作用方面好的做法和典型，并加大對優秀事跡和先進典型的宣傳力度，積極宣傳各條戰線上涌現出來的女干部的先進事跡，擴大她們在全縣經濟社會建設中的影響力，引導社會各界充分認識女干部在經濟社會各項建設中所做出的重要貢獻，在全縣上下形成關心支持培養選拔女干部的良好氛圍。

3.強化擇優選拔，不斷優化女干部隊伍結構。把推薦、培養、選拔女干部納入各級領導班子和領導干部的重要議事議程，堅持高標準、高起點，不斷調整充實現有女后備干部名單，鞏固和提高后備干部中女干部的比例。注重把那些年紀較輕、知識層次較高、發展潛力較大、具有專業技術的年輕女干部選拔上來，以改善各級領導班子的年齡、知識和專業結構。進一步加大引進優秀女干部力度。建議縣委關注近年來公務員招考和選調優秀大學生工作中學歷層次較高、專業與工作實際對口(如經濟管理、行政管理、法律等專業)的優秀女大學生，作為女領導干部后備力量進行培養。在公開選拔、競爭上崗中，設置部分職位定向選拔女干部。同時，進一步提高女后備干部比例，加大對女后備干部的培養、推薦和提拔力度，進一步優化各級領導班子性別結構和年齡結構，增加領導班子中女領導干部特別是年輕女領導干部的配備比例；在選用干部時要增加鄉鎮女領導干部，力爭每個鄉鎮黨委班子至少配備一名女性干部，便于更好地開展工作。

4.強化人才基礎建設，不斷輸送優秀婦女干部。按照廣納人才，全面儲備，重點培養，加強選配的工作思路，將選拔婦女后備人才，建立婦女人才庫作為培養選拔婦女干部的基礎工作，采取多種形式，加大婦女后備人才的選拔力度。一是廣泛進行民主推薦?？h直各部門和各鄉鎮黨委做好縣鄉村三級優秀女干部的推薦考察工作。建立縣婦女后備干部人才庫，同時，對婦女后備人才庫實行動態管理，定期補充和更新婦女人才信息，為選拔任用女干部提供后備資源。充分發揮婦聯組織對優秀婦女后備干部的發現推薦作用，積極向各級黨委組織部門推薦優秀婦女人才，堅持抓住機遇大批推，找準位子及時推，看準人選大膽推，合適人選經常推，促使優秀婦女人才走上各級領導崗位。

「6」村級婦女干部事跡材料

「7」村級婦女干部事跡材料

同志們：

今天，我們在這里舉辦全鄉村級兩委干部第一期培訓會，即新一屆農村黨支部領導班子全體成員培訓會，在此，我代表**鄉黨委對前來出席指導培訓的縣紀委張書記、縣委組織部干部科李科長，表示衷心的感謝!向在這一次各村支部換屆選舉中當選的新一屆黨支部領導班子全體成員，表示熱烈的祝賀!

這次支部換屆工作，我鄉14個行政村黨支部，共選舉產生支部領導班子成員56名(其中支部書記14名，副書記5名，其他支委委員37名)，比上屆職數減少6人。初中以上文化程度達到100%，比上屆提高3.2個百分點。平均年齡46歲，班子梯次結構更加合理。

我們這一屆支部領導班子，是在全面深化改革元年的新一輪改革大潮中產生的。時勢造英雄，英雄推動時勢。時代呼喚大家在全面建設小康社會、實現民族復興“中國夢”的偉大征程上，實現本村工作新跨越;是在黨的群眾路線教育實踐活動基本結束，但是作風建設永遠在路上的新形勢下產生的，廣大人民群眾熱切期盼大家以新作風實現新作為;是在習提出從嚴治黨八項要求的新任務中產生的，黨委要求大家從嚴落實抓黨治黨管黨責任，在加強農村基層組織建設上實現新突破;是在黨的十八屆四中全會全面提出依法治國的鏗鏘鼓點聲中產生的，黨委要求大家嚴格按制度、規矩、程序辦事，在依法推進農村治理體系和治理能力現代化上探索新思路;是在中央對山西省委班子作出重大調整，新一屆省委提出“凈化政治生態、實現弊絕風清、重塑山西形象、促進富民強省”重大部署的響亮號角聲中產生的，黨委要求大家一定要嚴于律己，在廉潔自律上樹立形象;是在縣委強力推進“11355”發展戰略、鄉黨委奮力實施“兩河戰略”和“114”工程的新熱潮中產生的，“人生能有幾時博?莫等屆滿落選時!”鄉黨委、政府和全鄉人民期待大家不負重托，敢于擔當，在新的三年任期內創造新業績、鑄造新輝煌!

在此，提出四點希望：

一要政治堅定。始終堅持對黨絕對忠誠，堅決與為的黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都要做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

二要加強學習。深入學習系列重要講話精神，認真學習黨章，認真學習黨的路線方針政策，虛心向班子成員，退下來的老同志，基層同志和人民群眾學習，不斷提高自身素質。

三要嚴守紀律。黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員干部的基本條件。黨內絕不允許有不受紀律約束的特殊黨員。黨規黨紀嚴于國家法律，黨是肩負神圣使命的政治組織，黨員是有著特殊政治責任的公民，入了黨，就意味著多盡一份義務，就要在政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律。堅持從嚴治黨，就要以嚴的標準要求黨員，嚴的措施管住干部。黨的各級組織和全體黨員，必須受到黨章黨規黨紀的剛性約束，必須模范遵守國家紀律法規。各支部要堅決落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴于律己，廉潔自律。各村支部書記是本村黨風廉政建設和反腐敗斗爭的第一責任人，要以 堅決懲治腐敗。強化請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，要向上級黨組織請示報告，對應當請示而不請示，應當報告而不報告的，要嚴肅批評教育，情節嚴重的要追究責任。要嚴肅會議紀律，支部領導班子成員無故不參加會議的，要嚴格問責機制，給予通報、約談、誡勉談話直至組織處理。

四要從嚴治黨。要認真抓好支部建設，增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任。要嚴格“三會一課”制度，至少每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會。要嚴肅黨內政治生活，認真開展批評和自我批評，開好黨支部民主生活會，要堅持村級重大決策“四議兩公開”制度，嚴格民主集中制，確保民主決策，科學決策，依法決策。要抓好新一屆支部的承諾公示工作，新一屆支部要作出三年任期承諾，亮身份、亮目標、亮措施、亮時限，在黨務公開墻上向全村群眾公示，要繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改事項的跟蹤落實，全力抓好軟弱渙散支部整頓工作，把各村黨支部建設成為堅強領導核心。

同志們!

當前我縣各村的村委換屆選舉工作，正在黨的堅強領導之下，依法按照程序穩步展開。在此，強調一下幾點：

一要旗幟鮮明地加強黨對村委換屆選舉工作的領導。中國特色社會主義的最大特色，最本質的特征就是黨的領導，這是歷史和人民的選擇。中華民族的獨立和解放，是在黨領導下取得的，解決13億人民溫飽問題和初步建成小康社會，也是在黨領導下實現的。中華民族走向繁榮、富強和文明，必須有一個堅強的領導核心，這個核心無可替代，就是執政的中國共產黨。憲法確立黨的執政地位，賦予黨治國理政的責任和使命。黨支部是黨在農村最基層的無可替代的領導核心，東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的?！吨腥A人民共和國村民委員會組織法》明確規定，黨支部與村委會是領導與被領導的關心，黨支部是包括村委會、民兵連、治保會、婦聯會、團支部等基層群團組織在內的領導核心，是全村人民群眾的“主心骨”。

二是大力提倡支書、主任“一肩挑”，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職?？h鄉村委換屆選舉工作實施方案明確指出：“提倡村黨組織書記通過選舉擔任村委會主任，鼓勵村兩委班子成員交叉任職”。這對于減少農村兩委班子職數，降低行政成本，節約村委開支，減少班子內耗，提高工作效率具有重要作用?，F在有的村在支部換屆選舉結束后有松動情緒，感到被動作戰，缺乏村上攻堅作戰村委選舉的銳氣，有的認為村委會選出的是“二把手”，無關輕重，有輕視麻痹思想，有的感到自己反正已經當了支書，副書或支委，對村委會的產生放任自流，有的對社會黑惡勢力缺乏依法斗爭精神和斗爭勇氣，充當臨陣逃兵，農村兩委換屆是一個整體系統工程，我鄉支部換屆雖然圓滿結束告一段落，但兩委換屆只進行了一半，村委換屆依然任重道遠，如果不加強對村委換屆選舉工作的領導，選出一個與黨和人民唱對臺戲的村委班子，勢必造成兩套人馬，各自為戰，三年任期就會各懷心事，勾心斗角，互相提放，陷入內耗，工作癱瘓，人民不滿，對黨的事業和群眾利益造成巨大損失。打鐵必須自身硬，支部領導不是榮譽，是職務、是職責，更是責任擔當。你沒有實現“一肩挑”，黨支部當不了群眾“主心骨”，會后可以向黨委寫出書面辭呈。希望各村認真按照縣鄉實施方案精神，全力推動支書、主任一肩挑，積極鼓勵支村兩委交叉任職，加強黨的領導，依法選舉精干高效、運轉暢通、人民滿意的村委領導班子。

三是嚴把候選人、競選人資格條件。要堅持“八有”(有理想信念、有良好品行、有帶富本領、有擔當胸懷、有群眾威望、有統籌能力、有廉潔意識、有鄉土情懷)。

具有下列情況的“十種人”不宜確定為村委會成員候選人：

(1)被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿3年的;

(2)因嫖娼、吸毒、擾亂公共秩序等受到行政拘留未滿3年的;

(3)涉黑涉惡受處理未滿3年的;

(4)受到撤銷黨內職務以上處分未滿2年的;

(5)信奉邪教、搞迷信活動、參與賭博造成惡劣影響，并被公安機關查處未滿3年的;

(6)利用宗教、宗族甚至黑惡勢力干預農村正常工作，被有關部門查處未滿3年的;

(7)換屆期間直接或指使親友(他人)利用各種方式賄賂選民、選舉工作人員，被有關部門查證的;

(8)換屆期間拉幫結派干擾選舉，以謠言、非法大(小)字報、暴力威脅等不正當行為干預選民正常表達選舉意志，被有關部門查證的;

(9)參與非正常上訪干擾正常生產和工作秩序的活動，被有關部門查處未滿3年的;

(10)選舉前未按規定簽訂杜絕賄選承諾書的。

四是依法選舉，確保弊絕風清，堅決執行“六個做到、六個嚴禁”。

(1)做到依法選舉，嚴禁以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等非法手段破壞和阻撓選舉;

(2)做到有組織選舉，嚴禁候(競)選人策劃與指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉，以及避會抵制、跟蹤監視、虛假委托、張貼大字報、分發傳單等非組織活動;

(3)做到有序競選，嚴禁候(競)選人及其親友直接或指使他人用金錢、財物或其他利益賄賂本村選民、選舉工作人員和其他候選人等;

(4)做到公平競爭，嚴禁用誣告、造謠、誹謗等手段對其他候(競)選人進行惡意中傷;

(5)做到嚴守村務管理規定，嚴禁突擊花錢、私分公款(物)、濫發獎金、補貼或紀念品，隱瞞、截留、坐支、挪用集體資金以及低價處理集體資產等;

(6)做到及時交接，嚴禁離任后討論、決定和審批人、財、物以及以任何理由不交印章、不交賬本、不移交財務等。

要堅持“有報必查”、“露頭就打”的原則，依法依規嚴肅查處換屆選舉中的違法違紀行為，做到發現一起、嚴查一起，形成打擊不法行為的高壓態勢。

同志們!

黨建是第一政績，安全是第一底線，領導是第一責任，發展是第一要務。指出，世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。我們共產黨人最講認真，講認真就是要嚴字當頭，做事不能應付，做人不能對付，要把講認真貫徹到一切工作中去，作風建設如此，黨的建設如此，黨和國家一切工作都如此。展望未來，時代在召喚我們，人民給我們沉甸甸的期盼，黨給我們信任和重托，希望同志們振奮精神，團結一致，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，為在今后三年任期“趕考”中向黨和人民交一份合格答卷而不懈奮斗!

「8」村級婦女干部事跡材料

「9」村級婦女干部事跡材料

有幸參加這次蘇州學習之行，感謝縣婦聯領導的精心安排和組織。這四天，我面部表情頻繁（瞪眼，張嘴），"哇"個不停。是的，我這只井底之蛙被解救了。三位老師的課堂授課生動又有趣，我從中受益匪淺！我印象深刻的是陳錫林老師，他的工作熱情、年輕心態讓我這個小青年自嘆不如，《時代女性身心養生技巧》，讓我明白工作之余一定要照顧好自己的心理，身體，堅持做一些小動作，飲食注重搭配很有必要！四個村的實地參觀讓我看到太大差距！這些村都善于利用自身的優勢去拓寬更大的利益！第一站，上林村，它將"土地，剩余勞動力，閑散資金，閑散民房"四種資源都整合盤活，讓當地村民得到最大利益！一系列措施讓我眼前一亮！總之，可以借鑒的地方很多！在以后的工作中可以學以致用。希望以后能多有這樣的學習交流機會！

「10」村級婦女干部事跡材料

xx鎮老干黨支部現有黨員 名，其中 名是女黨員。多年來，xx鎮老干黨支部在自身建設、辦好事實事、組織黨員活動等方面都做了大量工作，力爭做到讓老干部同志們老有所知、老有所學、老有所為、老有所樂，取得了很好的效果。

一、加強政治思想武裝，推進自身建設。

1、堅持政治理論學習制度，定期組織學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解鎮委、鎮政府的重要決策部署和日常工作安排；同時多次舉辦政治形勢報告會，使老干部進一步了解國家大事，地方要事，既落實了老干部基本政治待遇，又統一了老干部思想認識，使廣大老黨員、老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。

2、發揮離退休干部黨支部戰斗堡壘作用，做到與在職干部黨支部建設工作同重視、同部署、同推進。充分利用各種陣地，創新活動形式，豐富活動內容。組織召開老干部座談會，定期通報經濟社會發展情況并廣泛征求老干部意見，共收集20多條建議，有效利用4條建議。

二、積極為老同志辦好事實事，讓有困難的老同志覺得有家的感覺。

1、提升服務老干部的水平。堅持做到"三勤"、"四個一""三勤"，即腦勤，多想為老干部辦實事、解難事、做好事。腿勤，多跑醫院和家中，老干部住院要經常去醫院慰問，經常到老干部家中走訪。例如，今年有一位八十多歲的老同志生病住院，黨支部知情后立即組織代表到云夢縣人民醫院看望，并送上 元慰問金。嘴勤，平時多給老干部打打電話，多與老干部聊天溝通，給老同志送去關懷和溫暖。"四個一"，即服務老干部要做到：一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一個反饋。

2、關愛老同志的健康？年初，組織老同志體檢，發現異常情況，及時診治，防未病。幫助大家對自己的健康狀況進一步的了解，深受歡迎。

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三、引導黨員同志發揮余熱，關心下一代的成長。

把"老有所養"同"老有所為"相結合，從廣大老干部的實際出發，在自覺自愿，量力而行的基礎上，廣泛發動，做好宣傳教育工作，大力在青少年中開展愛國愛鄉教育、革命傳統教育、時事教育、養成教育、法制教育等宣講活動，利用重大節慶和傳統紀念日，廣泛深入地開展革命傳統教育和愛國主義教育，依托校外教育陣地，組織開展寓教于樂的教育活動。今年4月6日，到xx鎮中學講了一節有關萬里長征的歷史課，激發了學生不畏艱難、頑強奮斗的意志。同時，通過各種活動的開展，讓全社會都來重視、關心、支持關心下一代工作，營造青少年健康成長的良好氛圍。我支部在關心下一代成長的工作中，能根據實際，引導有能力的黨員發揮余熱，在關心下一代的工作中盡綿力。

四、開展和參加有益身心健康的集體活動。

1、堅持經常性的文化娛樂活動。 在原有基礎上豐富完善"老干活動室"活動內容，包括：棋、牌、球、健身、書報資料等，極大豐富老年人的精神文化生活；多次支持老干部同志參加xx鎮春節聯歡會等文體活動，展現了老年人健康向上的精神風貌。

2、在每年"七一"慶?；顒又校M織老干部同志黨員到鎮里進行參觀，對鎮的各項建設提出建議。在鎮黨委的關懷下，由鎮黨委撥出一些經費，組織了我支部的老同志回鎮里參觀并聚餐。開展這種活動，不但使老同志看到我鎮的發展步伐，并提出建議，而且還就此機會加強了與他們之間的溝通。

多年來，xx鎮老干黨支部的工作、活動開展順利，老同志之間形成互助、和諧的關系，展現出既有活力又團結的整體。

「11」村級婦女干部事跡材料

一是要有一顆進取心。

工作中要積極進取，勇于爭先創優，樹立“我能”，“我行”的信念，要不斷學習并掌握創新思維方法，開發自己的創新潛能，自覺養成思維創新的習慣;走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有布布幗不讓須眉的氣魂。

二是要有一顆平常心。生活中要心態平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單的生活，快樂生活。要在工作中學會寬容，要以裕達和真誠去面對一切。

三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人，在感恩中，不斷提升自身的修養和境界，不斷服務社會，擔當責任。

四、就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，使我認識到了新時代對婦女干部的新標準，新要求。

從而努力克服女性安于現狀的性格弱勢，在學知、資歷、實踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把全要精力集中在如何大膽發揮婦女干部優勢和獨特作用上。善于做“多面手”，學會根據不同場合、不同情境、不同對象、分別展現我們婦女干部的優雅、內秀、干練、潑辣等不同的風采。要處理好事業與家庭的關系，享受親情、友情、要明白這些都是幸福人生的重要撐點，有了幸福感，才會激發我們的熱情，責任感和創造力。

在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和領導們給我們提供發揮才能，發展風采的機會，最大限度的實現自身的人生價值。

工作者、忙碌著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養自己獨立思考、沉著冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質，揚長避短，提介自我，增強職能力，做一名讓他人尊重，令親人自豪，受社會稱道的時代性女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。感謝縣婦聯為我們這次難忘的學習機會，我將繼續努力學習，認真工作。

「12」村級婦女干部事跡材料

自“七五”普法工作啟動以來，xx作為xx縣司法局xx司法所負責人，全面負責xx鎮的普法依法治理工作。幾年來，嚴格按照省、市、縣“七五”普法規劃綱要的要求，結合xx鎮的實際情況，扎實推進“法律六進”示范點建設，重點開展領導干部和青少年法治宣傳教育活動，在省、市級中心村新增和更新法治文化元素，滿足人民群眾對法治的需求。

一、深化思想認識，提高政治站位

充分認識到“七五”普法規劃是全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神、十九大精神，是全面依法治國的必然要求，是服務“十三五”時期經濟社會發展、全面建成小康社會的客觀需要。全面依法治國是黨中央確定的“四個全面”戰略布局的一項重大任務，全民普法和守法是全面依法治國的長期基礎性工作。

二、強化組織領導，夯實陣地建設

“民主建設法治先行”。自“七五”規劃綱要出臺后，積極對鎮法宣工作領導小組進行調整，借力鎮人大的監督職能，督促鎮黨政辦、派出所、民政辦、財政所、司法所等部門主要負責人和村(居)書記、主任積極主動參與到法治宣傳教育工作中來。20xx年，對已建成的“全國民主法治示范社區”xx社區法治文化陣地進行了更新、修繕;在xx社區、xx新村新建法治文化陣地，將現代法治元素和最新的法律條文等以圖文并茂的形式融入其中，為群眾尊法、學法、守法、用法提供條件。

三、精心組織謀劃，全面動員部署

xx鎮“七五”普法規劃綱要出臺后，鎮黨委、政府先后多次組織召開全鎮村(居)綜治暨司法行政工作會議，明確黨委、村(居)委書記是普法依法治理的第一責任人。鎮主要領導對綱要的指導思想、主要任務、重點對象的普法方法步驟及保障措施等作進一步細化，并對整個“七五”普法綱要的實施注意事項作了強調和要求，特別要求要將“江淮普法行”、“法律六進”、“12·4”憲法宣傳日等活動有機融入到“七五”普法工作中，更好地提升全鎮的法治氛圍，取得預期的效果。

四、廣泛宣傳造勢，形式多彩多樣

(一)開展領導干部帶頭學法

利用領導干部夜學，穿插法治文化內容、黨風廉政知識的講解和政論宣傳片的播放，為全鎮領導干部普及法律知識。聯合鎮人大、鎮紀委在黨委會議上，領學《憲法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》等法律條款x次，強化了鎮主要領導、班子成員的法治思維和責任意識。利用干部教育在線學習，組織鎮主要領導干部進行法律知識測試x人次，提升了領導學法、用法的意識。

(二)開展法院庭審旁聽活動

組織部分鎮、村(居)干部參加“以案釋法”活動，通過旁聽xx市管店司法所闞乃軍涉嫌玩忽職守，xx鎮xx村黨支部副書記、村委會主任xx套取糧補資金等造成國家、人民財產損失的鮮活案例，提醒廣大黨員干部要依法履職、依法盡職。

(三)參觀xx縣黨風廉政教育基地

結合“講嚴立”、“三查三問”等警示教育活動，20xx年先后x次組織鎮、村(居)領導干部x余人次赴縣黨風廉政教育基地接受廉政教育，通過看身邊人、身邊事及紀委書記現場教學等方式，為廣大黨員干部敲響“對黨絕對忠誠”和“不能腐不敢腐不想腐”的警鐘。

(四)開展法治進校園活動

結合“七五”普法規劃綱要的重點普法對象要求，先后多次深入xx中學、xx小學、xx小學開展法治進校園活動，為x余名師生普及了“預防校園暴力”、“健康校園從交通安全開始”等知識，獲得了學校和學生家長的一致好評。

(五)開展“法律六進”活動

結合綜治“雙提升”宣傳、計生“滿意度”宣傳和司法行政系列宣傳活動，進村入戶宣傳“禁止燃放煙花爆竹”、“群眾滿意度”、“珍愛生命遠離毒品”等內容;xx社區還邀請律師到社區開展“送法進社區”活動，現場為老百姓解答法律咨詢x余人次。20xx年x月，司法所先后到xx社區、xx社區等開展了“婚姻家庭法律常識”宣講，取得了較好的群眾反響。村“兩委”換屆結束后，司法所在xx村組織新一屆“兩委”干部面向憲法宣誓，進一步增強了黨員領導干部尊法、尚法意識。

(六)開展特殊群體的法律明白人宣講活動

不斷創新對社區服刑人員的教育考核機制，通過組織法律知識競賽的方式，扭轉他們被動式受教的惰性思想，督促他們在思想上樹立“我要學”的意識。借助社區服刑人員集中教育的契機，要求他們在自己學法的同時，充分發揮普法志愿者和法律明白人的作用，在親屬朋友圈宣傳法律法規常識，幫助擴大普法受眾面。

五、成效顯著，普法道路任重道遠

自“七五”普法工作開展以來，通過進村入戶宣傳、進校園授課、法律常識測試等方式，對領導干部、青少年、法律明白人開展了眾多的法律常識培訓，得到了鎮黨委、政府和人民群眾的一致好評。xx年，省司法廳黨組書記、廳長xx，市委政法委書記xx，市政協副主席，縣政協副主席等領導先后蒞臨xx鎮檢查指導“七五”普法工作，對全鎮的普法依法治理和“七五”普法工作開展及成效給予了充分肯定。工作的成果來之不易，普法道路任重道遠，我們將繼續保持高昂斗志，在緊抓重點普法對象的基礎上，不斷創新普法形式，夯實普法陣地建設，擴大普法受眾面，讓更多的老百姓感受到“法在身邊”的氛圍，享受到“法潤萬家”的成果。

「13」村級婦女干部事跡材料

20xx年8月4日至8月8日，我參加了由昭蘇縣婦聯組織的昭蘇縣婦女干部提素培訓班。5天來我以一個學生的身份認真地上好第一堂課，仔細的聆聽老師的每節精彩講說，詳細地做好每一堂課的筆記，總的感覺非常充實，反應匪淺?；仡欉@四天的學習情況，主要由以下三點心得體會：

一、學有所得。

四天來，我們主要接受了《婦女工作相關知識》、《中央民族工作會，自治區民族工作會解讀》、《女性的心理特征》、《男女平等基本國策》、《如何培養孩子的健康個性》、《公務禮儀》等課程。通過集中性的四天培訓，使自己接受了許多新概念，新思維，新理論，并從中學會了如何分析問題，引深問題。這些課程對婦女工作的開展，創新有其獨到的研究，講課觀點新穎分析透徹，把一些深奧，枯燥，無味的理論，講得生動活潑，深入淺出，妙趣橫生。通過學習，使自己無論在理論水平上，還是在觀點思維上以及在以后的工作指導上都有了一個很大的提高。

二、學有所悟。

通過這三天的理論學習，使自己更深刻的領悟到理論學習的重要性?！盎畹嚼希瑢W到老”。今后，我一定加倍地提高自己的理論素質，不斷的增長新知識，做一個理論實踐者。

三、學有所創。

在學習之前，工作中存在局限于開會，發文，打電話的現象，通過這四天的學習，使自己清醒的認識到自己在創新工作的不足，為此，我決心在今后的工作重要進一步發揮年輕人的闖勁，與對俱進，勇于開拓，不斷創新，善于總結經驗，通過接力，借智、借機、借臺等一切社會力量，把我們的婦女工作更上一個新的臺階。

短短四天的培訓雖然已經結束，但它給我的啟發卻永無止境，真正的學習才剛剛開始，這次培訓不僅是我的只是得到了更新，更使我的思維收到了啟發。四天的培訓雖然短暫，但卻能深切的感覺到縣領導對我們婦女干部的關系心和對婦女工作的重視，非常感謝縣婦聯組織的此次培訓。在以后的工作中，我將不斷激勵自己去不斷提升自我價值，努力超越自我，做到有為才能有為，有為更要有為。

「14」村級婦女干部事跡材料

我相信，這次培訓作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導實踐，以事實求是、求真務實的精神，真抓實干、扎扎實實做事的工作作風抓好各項工作任務的落實，在平凡的工作崗位中實現自我價值。

總之，通過一個月的學習培訓，我的黨性修養得到了新的增強，知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為**的和諧發展做出自己應有的貢獻。

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