述職報告廉潔自律通用(11篇)。

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述職報告廉潔自律 篇1

20XX年我鎮在區委、區政府和區紀委的正確領導下，認真落實農村黨風廉政建設責任工作，深入學習和認真貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會及中紀委十八屆全會、省、市、區全會精神。按照區紀委的統一部署，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力嚴明黨的紀律特別是政治紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，為我鎮各項事業建設提供了堅強紀律保證。

一、黨委重視，部門配合，合力推進黨風廉政建設

為抓好農村基層黨風廉政建設工作，鎮黨委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，一是及早謀劃農村基層黨風廉政建設工作，及時調整充實了鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了黨政一把手擔負廉政建設和反腐敗工作第一責任人，負總責;領導班子其他成員根據分工對分管部門和掛鉤村的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任;各職能部門、各黨支部在黨委的統一領導下，各負其責，分工協作，協助鎮黨委抓具體工作。二是細化分工明確責任。結合黨風廉政建設責任制落實的情況，鎮委年初將農村基層黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確工作任務和責任部門;制定下發《關于調整農村基層黨風廉政建設的責任分工的通知》和《20XX年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施方案》，對農村基層黨風廉政建設工作進行責任分解，將責任范圍、內容和任務分解到領導班子成員和各有關單位及部門，進一步明確工作目標、工作要求、工作規范，增強責任人的責任意識。三是健全完善“一崗雙責”。按領導干部“一崗雙責”工作要求，將農村基層黨風廉政建設工作列入農村掛點領導工作內容之一，要求黨政掛點領導加強對所掛點村黨支部的指導督促，為加強農村基層黨風廉政建設工作提供子堅強有力的組織保證。

二、抓宣傳重教育，營造反腐倡廉濃厚氛圍

一是全面搭建宣傳平臺。XX個村(居)委會辦公場所和鎮行政中心辦公場所，搭建宣傳平臺，加大了對黨風廉政建設、黨建及村務、政務、黨務公開的宣傳力度，以鎮政府大堂的LED顯示屏為宣傳載體，在顯示屏滾動播放廉政格言、正風行動“庸懶散”等表現以及黨風廉政建設工作相關信息，積極營造勤政廉政氛圍。二是認真開展正反典型案例教育。組織黨員干部學習區委書記鄭小燕同志在全區紀律教育學習月動員大會上的講話精神，同時，認真組織學習了清遠市紀委編印的《榕樹頭下警鐘長鳴》警示教育讀本和組織觀看《清新區機關作風建設暗訪專題片(五)》，并派發廣東省紀委編印的《反腐倡廉教育讀本20XX》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》小冊子共XX本。通過正反典型案例教育，提高了農村黨員廉潔自律意識。三是及時進行談話教育，按照黨委確定的黨風廉政建設責任制“一崗雙責”要求，分村掛點黨政領導對所掛點村委會“兩委”班子成員及時進行廉政談話，為村“兩委”班子廉潔從政打好“預防針”。四是加強廉政黨課教育，增強廉政教育的親和力。開展“一把手”講廉政黨活動，為黨員干部講廉政黨課，增強黨員干部反腐倡廉的決心和信心。促使黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識。

三、完善責任機制，切實落實黨風廉政建設責任制

20XX年3月村級換屆完成后，鎮黨委對新一屆村委干部進行了任前廉政集體談話，并與各村(居)負責人簽訂黨風廉政建設責任書及廉潔自律承諾書，從而形成了上下貫通，條塊結合、分組負責、全體黨員共同參與的黨風廉政廉政建設局面。在落實黨風廉政建設責任制方面，做到橫到邊，豎到底，鎮黨委書記認真履行第一責任人的職責，各村支部書記切實加強對職責范圍內黨風廉政建設責任制落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鎮紀委加強對黨風廉政建設責任制落實情況和“勤廉工程”建設實施情況的檢查，把檢查結果作為考核村干部的重要內容，年終獎懲兌現。

四、以“三項工作”為重點，深入推進黨風廉政建設

(一)、抓學習教育、增強廉潔意識。

對黨員干部反腐倡廉理論學習工作做到早計劃、早安排、早落實，利用召開鎮黨政領導班子會議、鎮機關干部會議、鎮村兩級干部會議及結合鎮政府機關學習制度、住鎮制度認真組織鎮政府干部職工，村(居)兩委干部進行學習教育。同時還由各班子成員分別組織各線各部門，各所掛村居委會認真開展學習活動，并落實學習對象寫出學習心得體會。結合紀律教育月學習活動，通過多種形式組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》及中央“、六項禁令”和省、市、區有關會議精神，使得全鎮黨員干部的廉潔自律和廉潔從政意識得到明顯提高，拒腐防變能力得到增強。今年來黨委中心組開展廉政建設專題教育7次，全鎮舉辦廉政黨課教育9場(次)、組織黨員干部觀看警示教育電教片10場(次)。參加人數達1000人次。

(二)、健全完善制度、保持常態監督

鎮黨委把完善制度和保持常態監督作為抓好黨風廉政建設的重要內容來抓。一是年初由鎮紀委牽頭組織鎮各職能部門對相關制度進行完善和優化，進一步修定和完善《公務用車制度》、《鎮、村干部績效考核辦法》、《住鎮、值班制度》、《鎮政府內務管理制度》、《計劃生育工作獎懲制度》、《村級財務管理制度》、《村黨務、村務公開》等規章制度，加強干部管理考核，使促進干部作風轉變有章可依，形成以制度管人的良好氛圍。二是抓好廉政風險防控工作。成立廉政風險防控工作領導小組，制定防控工作方案，堅持把查全、查準、查實廉政風險作為關鍵環節，各單位(部門)結合實際，全面清權，規范職責，梳理業務程序，逐項列成清單，認真編制權力運行流程圖。在明權確責的基礎上，采取點、線、面“三個結合”和自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定“六種查法”，分崗位、股室、單位“三個層面”，重點查找三個層次的廉政風險，同時建立廉政風險防控長效機制，廉政風險防控建設各階段工作扎實有效推進，取得了初步成效。今年鎮紀委對中層以上崗位變動的人員15人進行崗位廉政風險排查和簽訂廉政承諾書。三是全面成立村務監督委員會和開展培訓工作。村級換屆后全鎮36各村(居)委會成立36個村委監督委員會，委員108人，全鎮664個村民小組共成立村務監督委員會XX個，委員XX人。20XX年8月鎮邀請區紀委黨廉室領導對全鎮村務監督委員會進行了培訓，明確監督內容、職責和流程。通過成立村務監督委員會和對委員的培訓，不僅充分尊重群眾的監督權、決策權、知情權，而且大大地保障了村級財務民主管理，很好地預防了各種違法違紀行為的發生。四是進行行政效能監察。鎮委繼續健全鎮行政效能監察領導工作小組，鎮紀委充分發揮領導小組的作用，認真開展正風行動和行政效能監察。正風方面，在政府大廳電子顯示屏滾動顯示“慵懶散虛假浮奢”等種種表現，時刻警醒著黨員干部要處處表現出良好的工作作風和高效的服務水平。效能監察方面，鎮行政效能小組對上下班、值班、住鎮、工作進度等等實行全面督查，對違反制度的人和事進行提醒談話、書面說明、通報批評，對工作進度慢、完成情況排后的進行組織談話，提醒注意，并要其寫出整改意見，限期落實。

(三)、實行陽光信訪、強化辦信辦案

堅持領導接待來訪制度，堅持鎮領導信訪接待日制度，所有信訪案件必查必果;明確紀委書記為紀檢監察信訪工作直接責任人，并指定紀委副書記負責此項工作，今年鎮紀委繼續堅持與鎮維穩中心聯合接訪制度，安排專人負責政府12345服務熱線、黨風廉政建設信息平臺，政府網站書記、鎮長信箱等咨詢投訴平臺，通過前移信訪關口，拓寬信訪渠道，使各類信訪問題得到早排查、早發現、早報告、早控制、早處理。20XX年，共收到群眾來信9件，其中上級交辦X件，來訪批9X次，18人次，轉各職能部門處理1件，信訪件處理率達100%。全方位、多渠道收集案件線索，從嚴查處各類違法違紀行為。全年共收集案件線索6條，其中信訪轉立案3件，已辦結3件，給予開除黨籍處分3人，較好地完成了年初區紀委布置的案件任務。通過陽光信訪拓寬信訪渠道和從嚴查處違紀違法案件，懲處了違紀者，嚴肅了黨紀政紀，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧，維護了全鎮改革、發展、穩定的大局。

五、取得的成效

經過全鎮上下的共同努力，我鎮20XX年黨風廉政建設工作取得了一定的成效。主要表現為：一是規范了黨員干部，特別是村干部的行為，增強了黨員干部廉潔自律意識，使廉政建設成為全鎮廣大黨員干部的一種自覺行為;二是拓寬了干部聯系群眾的渠道，促進了干部作風轉變;三是有效地維護了社會的公平正義和穩定;四是群眾監督意識增強，參政議政的積極性明顯提高;五是推進了民主管理進程，促進了各項規章制度的進一步完善，規章制度更加規范合理。

六、存在問題和不足

回顧一年來的工作，我們在落實農村基層黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，主要表現為：一是在黨風廉政建設上抓創新不夠;二是村級財務管理還需進一步完善;三是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后采取有力措施、切實加強整改，不斷探索落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的新思路，新辦法，為鎮的發展提供有力的紀律保障。

述職報告廉潔自律 篇2

導語：

各位帶領、同志們：

根據市委要乞降上級紀檢部分的詳細安排，要求各單位、各部分的正職帶領干部在中層以上干部集會長進行述廉，內容包括本人一年來履行帶領干部耿介自律法則、個人糊口生涯龐大事變報告軌制環境，公事活動中收受禮金、禮品上友愛況，住房、利用公車環境，夫婦、后代做買賣辦企業環境，踐諾工作本能機能、對分擔范疇內黨風廉政構筑責任制抓落實環境等等。下面，我根據要求就個人耿介自律環境向在坐各位作一報告請教。

1、一年來本人耿介自律履行環境

1、能當真進修鄧小&平表面和“三個代表”緊張思維，切當把為民辦事，致富一方作為本身的舉動指南。根據上級紀檢部分的有關要求，能凡是性進修黨紀標準、廉政構筑有關法則和中紀委七次全會發起的帶領干部耿介自律“六項法則”，連續加強自律意識，以此規矩工作風格、糊口生涯風格。

2、精確對待權力，當真踐諾好職責。根據黨風廉政構筑落實環境，做到軌制以內“不缺位”，軌制以外“不越位”。切當踐諾好本身工作職責。近幾年來，塘橋經濟保存了較急劇率增加，作為當局構造在營建一個精良的投資環境上起到了關鍵效用。這幾年在產業園區構筑、根本辦法構筑、公益奇跡構筑等方面也有了很大投入，但這些項目標履行，都經過議定集體評論辯論、科學決議計劃，富裕闡揚**權力，有效禁止了違紀違規行動產生。作為個人來講，也能嚴厲履行耿介自律法則，一年來，異國違背廉政法則和軌制的行動。本人住房是九三年房改房，116平方米，棲身至今。利用公車按市委文件履行，異國超標，并由車隊聯合調配，其他同志也能夠利用。對家人能嚴厲要求，本年女兒登科高校，但仍凡是教誨其要吃苦進修，嚴以律己。老婆在市婦聯工作，我們能凡是互換定見，彼此鞭策，調至塘橋工作四年以來，歷來異國利用職務為家庭謀私利，從事個人做買賣活動。在公事活動中由本人經手的事件，同等經張布告審批贊成，本人不自作主張。對分擔范疇內的黨風廉政構筑責任制能抓好落實，我們總公司的一些同志凡是進行思維交換，彼此鞭策，彼此增進。在財務工作辦理方面，做到嚴厲把關，凡辦公協作費用先請教報告，再逐級審批，杜絕了違紀違規變亂的產生。

2、竭力做好本職工作，自動互助張布告做好工作。應當說，到塘橋的四年多，能夠翅膀委、當局、總公司一班人聯合同等，密切互助，勤奮工作，經濟構筑和各項社會奇跡都有了較大奔騰。鎮農工商總公司能緊扣經濟構筑這根主線，抓好產權軌制改革，培養民營經濟成長環境，加快招商引資步調，大力大舉成長外向型經濟。真正做到該做的事變自動去做好，不該做的事變不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。同時，經過議定加快布局調整和技改投入，使全鎮經濟獲得急劇成長。*年全鎮產業銷售*億，至*年，產業開票銷售可望沖破*億，入庫稅金超出*億元，技改投入結束*億，經濟總量連續遞增。外向型經濟也獲得較快成長，至11月份，已批辦三資企業*家，公約利用外資*萬美元，兌現到帳外資*萬美元?？偣靖鳁l線、各部分也漸漸建立起了與市場經濟相適應的工作本能機能，從直接參加企業辦理轉向辦事全鎮經濟，更好地闡揚了總公司辦事和和諧效用。

3、在今后工作中，耿介自律緊張做好以下三個方面：

一要當真進修十六大報告并深入理解其精神，要以“三個代表”緊張思維教導本身實際工作。要認識到加強黨風廉政構筑是鞭策經濟社會成長的有力包管。平常，要凡是性地進修上級紀檢部分耿介自律有關法則，自發接納市廉政辦的短信息辦事，做到警鐘長鳴，連續加強自律意識和拒腐防變本領。

二要以《黨風廉政責任書》所法則的內容和要求為行動標準，當真貫徹履行?？偣咀鳛槿偨洕ぷ鞯谋灸軝C能部分，詳細工作觸及到企業地皮批租、立項報告、融資包管等，在有關項目標報批上要果然透明，嚴厲政策，為經濟成長用好權，把好關，我們要在廉政責任書的根本上加以細化，明了總公司各部分履行好廉政軌制的詳細法則，堅定杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行凡是性思維雷同，及時把握本單位廉政構筑履行環境。深切基層，聽取大眾和企業定見，針對存在的實際題目，及時改正，切當變化工作風格。同時，本身也要謙和接納大眾監督，諦聽下留定見，比較耿介自律法則和有關規章軌制，凡是性比較查抄。要嚴厲根據財經規律，履行三套班子集體評論辯論決議的開支軌制，身先士卒，闡揚好榜樣領先效用。

以上述廉，不當的地方，敬請各位帶領、同志們責怪斧正。

述職報告廉潔自律 篇3

20xx年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣”提供了堅強組織保證。

一、履行政治責任，堅持黨建引領服務保障疫情防控和復工復產

面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹XXX重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續構建黨建引領、多方聯動的群防群控體系，在防控第一線、戰斗最前沿彰顯提升組織力，

把組織優勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰的制勝優勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區防控、助力復產復產等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發。

強化戰時動員，凝聚強大合力。

縣委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發《在肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托電視臺、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣基層黨組織全部進入戰時狀態，黨員第一時間集結迎戰。

集結骨干力量，主攻社區防控。

針對社區防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發力。成立由我和縣人大副主任、縣政協副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區疫情防控指揮部。發揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產黨員、退役軍人、返鄉大學生等不同群體，第一時間發布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯防聯控。

出臺十條措施，強化服務保障。

縣委組織部圍繞更好發揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰的十條措施》，有效發揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。建立組織部部務會成員包聯鎮街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發現干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優的重要依據。及時開辦《“戰疫情、當先鋒”時報》，結合縣電視臺、公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協調解決醫護人員、社區黨員干部實際困難。

聚合組織資源，推動抗疫和發展雙勝利。

一是把包聯企業復工復產的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結合開發區、工信、發改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。二是動員非公企業黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰、兩新作貢獻”活動，指導全縣非公企業黨組織通過劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產一線發揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現突出的專家人才，在省市級產業創新團隊、市縣拔尖人才等評選中優先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。

二、完善“五大體系”，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍

聚焦高素質專業化要求，著力健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。

一是鮮明重實干重實績的用人導向。

嚴格落實好干部標準，強化黨委領導和把關作用，加強政治素質和擔當作為情況的考察，對踏實干事、在擔當作為專題調研和重點工作一線表現突出的干部提拔使用或進一步使用，激發了干部隊伍干事創業的激情活力。

二是加強專業化能力培養鍛煉。

著眼提升干部隊伍的專業能力和專業精神，持續強化專業化培訓和實戰培養鍛煉。分層次分領域舉辦培訓班、中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質量發展大局，持續選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰中更好地發現儲備和培養鍛煉干部。

三是激勵干部擔當作為。

修訂完善綜合考評辦法，持續深化一線跟蹤、督考合一模式，實現了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發揮。全面落實公務員職務與職級并行規定，組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優秀個人的評選表彰，高質量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創業精氣神。

四是從嚴從實管理監督干部。

堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監督。開展違規因私出國（境）問題專項整治，因私出國（境）備案及證照管理工作更加嚴格規范。

三、聚焦組織力提升，推動基層黨組織全面進步、全面過硬

一是持續深化基層黨建引領鄉村振興示范區創建。

深入調研聽取意見，完善創建方案和具體規劃，明確“十個好”標準，持續推進覆蓋3個鎮的基層黨建引領鄉村振興示范區創建，精心打造了12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數量達到8個，形成了整鎮推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經驗做法。

二是扎實推進農村黨建“七個全覆蓋”。

籌資300多萬元建成農村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現行政村全覆蓋。因地制宜推廣“十種模式”，集體經濟空白村全部清零。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農村干部養老保險、離任補貼政策，進一步調動了農村干部干事創業積極性。

三是分領域督導推進10條標準落實。

全面鞏固“兩個覆蓋”成果，新建高標準黨群活動服務中心，形成了畜禽養殖專業合作社“產業鏈上黨旗飄”、“三抓三促”等一批黨建品牌。協調落實社區“兩委”干部報酬待遇，實施社區活動場所提標攻堅行動，重點打造社區黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區黨建整體水平。組織開展模范機關、紅旗黨支部、共產黨員示范崗創建活動，促進了機關黨建工作上臺階、作表率。

四、持續實施“聚賢引智興業”計劃，人才工作取得突破性進展

發揮牽頭抓總作用，高質量超額完成市達8項任務，為縣域高質量發展提供了有力支撐。

一是以創建中科院中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。

院（校）地合作、校城融合發展、人才創新創業、人才對接交流4個平臺建設取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術轉移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協議，4項研發成果達到國內先進水平。

二是以主導產業需求為目標，大力創新四大引才模式。

積極探索“企業+人才團隊+項目+產業”模式、本地回鄉創業人才以才引才模式、借力第三方服務機構精準引才模式，全年引進高層次人才12人、落地人才項目6個、爭得省級資金800萬元、帶來直接效益100萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛生領域多年的人才緊缺問題。

三是以提升創新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。

即：企業經營管理人才素質提升工程、專業技術人才素質提升工程、技能人才素質提升工程、人才工作者素質提升工程，全年舉辦各類人才培訓班（講座）10余期（場次），培訓150余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動20余場次。

四是以優化人才發展環境為任務，不斷完善四項工作機制。

堅持黨管人才原則，落實經費保障、健全關愛機制、實行“1+N”工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協調縣財政拿出140萬元作為年度人才工作專項資金，拿出60萬元獎勵科技創新。縣人才辦建立工作臺賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。

五、堅持以學修身，做到“三個跟進”

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。

一是強化理論武裝。

結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學習月活動，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續增強。

二是扎實改進作風。

自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務，深入學習研討、查擺剖析存在問題，制定的整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領導作風得到持續轉變。

三是提升專業素養。

堅持學用結合，深入學習儲備黨的建設和組織工作業務、經濟社會發展的新理論新知識，經常性深入農村社區企業開展調研、一線問計，在實踐中發現和解決問題，領導水平和履職能力得到不斷提升。年內，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創建基層黨建引領鄉村振興示范區開展深入調研，分別形成了調研報告，推動了工作落實。

六、恪守廉潔和法治底線，樹形象、帶隊伍

一是堅持以身作則。

帶頭遵守規定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規范向組織報告，自覺接受各方面監督，自己和家屬沒有發生違規違紀違法行為。

二是嚴格落實一崗雙責。

認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。

三是帶頭依法履職。

自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規范、監督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。

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述職報告廉潔自律 篇4

導語：尊敬的各位領導，同志們！

恭敬的各位帶領，同志們！

2006年5月，縣委錄用我為Xx鎮黨委布告，主持鎮黨委周全工作，距今已近五個年初，在此期間，我一貫根據縣委、縣當局的要求，謙和進修、竭力工作、耿介自律、盡職履責。在本年，我帶領黨政一班人緊緊環繞農村改革成長鞏固中間工作，竭力促成Xx經濟社會又好又快成長，自動投身城鄉環境綜合辦理。下面，我就2010年工作簡要報告請教以下，請同志們予以評斷。本年度工作部分在剛才所作的Xx鎮黨委、當局述職述廉報告中已有較細致的陳說，在此不再反復，我注重談一下我個人在履職和耿介方面的環境。

1、帶好班子，加強干步隊伍構筑。

一個鄉鎮成長快與慢，班子是核心、是關鍵，必須有一個能辦事、想創業的帶領班子，有一支工作結壯，風格精良的干步隊伍。是以，我始終把抓班子帶步隊放在凸起位置。

在抓班子帶步隊中，我出力營建和諧氛圍，搞好聯合，關心同志，構成用心辦事的合力。我堅定民主集結制，緊張決議計劃在黨委會上富裕發揚民主，集體探討決議，禁止了決議計劃的盲目性和主觀臆斷。決議計劃后的履行中，我加強對各項工作的鞭策查抄，對不良行動及時責怪禁止，對不對做法及時改正改革，包管工作方向不偏離預定軌道。

我還注重抓了班子及干步隊伍廉政構筑。一是典范財務辦理，強化財經規律，理順財務辦理系統體例，低落了當局辦理本錢。二是從泉源上辦理腐敗。堅定履行民主集結制，對觸及到“權、錢、人”等龐大題目采納多方論證，集體探討的方法，有效地防備了個人和集體腐?。蝗羌訌姳薏卟槌?，使反腐倡廉工作結壯有效。加強對本身和班子成員落實黨風廉政構筑和規章軌制環境的查抄，隨時敲警鐘，加強拒腐防變本領。

2、個人耿介從政環境的自我評價

耿介奉公是對一名黨員帶領干部的根本要求。在耿介自律方面，我能夠自發根據黨的各項規律要求，嚴厲要求本身，時候做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保存清政耿介的風格。在思維意識上，建立精確的人生觀、代價觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。經過議定強化政治任務感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協作意識來進步本身的綜合本質。

在工作中，能夠堅定原則，勇于展開責怪與自我責怪。能隨時緊記一個共產黨員的崇高任務和責任，自發抵當腐敗思維的腐蝕，防微杜漸，自發同拜金主義、享樂主義、本位主義作斗爭，根除特權思維。

在風格上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不敷，將本身的行動置于黨內監督、大眾監督、輿論監督當中，加強與人民大眾保存血肉關聯的工作風格，包管把人民付與的權力用來為人民謀長處，明朗凈白做人、大公至正辦事，建立起了一個黨員帶領干部耿介從政的精良形象。同時，我還時候告誡家屬要嚴厲自我束厄狹隘，不搞特別化。

一年來，我從異國利用權柄和職務上的便利，獲得一己私利，異國假公濟私、損公肥私的行動，異國講場面比豪闊，華侈公款華侈華侈的行動。在廣大干部和大眾中建立了精良的耿介奉公形象，獲得了大眾的相信和贊成。

“當局者迷、觀看者清”，在坐的各位帶領和同志對我的弱點必定有更客觀復蘇的認識，在此，我懇請大家對我一年來進修、工作和耿介自律方面的弱點發起定見，你們能夠發起定見，便是對我最大的救助，我將在今后的工作和糊口生涯中切當加以改正，感謝大家！

述職報告廉潔自律 篇5

支部廉潔自律述職報告

尊敬的組織領導、親愛的黨員同志們：

大家好！我是xx支部的支部書記xx，今天非常榮幸能夠向大家述職，回顧過去一年來我們支部在廉潔自律方面的工作情況，同時也向大家匯報一下我們下一階段的工作打算。

過去一年，我們支部始終高度重視廉潔自律，把廉潔自律貫穿于全黨工作的方方面面。首先，在干部選拔任用上，我們堅持以德為先的原則，嚴格履行干部選拔任用紀律，確保真正選拔出一批道德高尚、品質優良的黨員干部。同時，我們還注重加強對干部的監督，建立健全激勵和懲戒機制，確保干部廉潔自律，不為職務權力所腐蝕。

其次，在日常工作中，我們注重加強黨員隊伍的教育培訓，引導黨員秉持正確的價值觀，樹立正確的權力觀，自覺遵守黨紀黨規，不觸碰廉潔紅線。我們組織了一系列形式多樣、內容豐富的廉潔自律教育活動，包括黨課學習、警示教育、廉潔談話等，讓黨員們深入了解廉潔自律的重要性，增強了廉潔自律意識。

再次，在對黨員干部嚴格監督的同時，我們還注重著力建設廉潔自律的工作環境。我們加強了組織紀律建設，加強對黨員干部的日常管理，嚴肅查處違紀問題，營造了風清氣正的政治生態。同時，在工作中注重透明度和公正性，堅決防止腐敗行為的滋生，提高財務監管和決策程序的公開性，讓權力陽光運行。

在下一階段的工作中，我們將繼續加強黨員廉潔自律教育，注重以實際行動踐行廉潔自律的要求。同時，我們還將深入推進黨風廉政建設，強化黨風廉政建設的制度建設，完善權力運行機制，規范干部隊伍管理，加強廉潔自律監督，嚴厲打擊腐敗現象，確保我們支部的廉潔自律工作始終走在前列。

最后，我要借此機會向組織表示衷心的感謝，感謝組織對我們支部廉潔自律工作的關心和支持。感謝黨員同志們對我們支部工作的理解與配合。同時，也請組織和黨員同志們給予我們更多的指導和監督，讓我們的支部在廉潔自律方面做得更好，為組織和全黨黨風廉政建設作出更大的貢獻。

謝謝！

述職報告廉潔自律 篇6

紀檢廉潔自律述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是xx單位紀檢監察部門的一名紀檢干部，今天，我向大家匯報一下我過去一年來在紀檢廉潔自律方面的工作情況。

一、工作履職

過去一年來，我認真履行紀檢干部的職責，按照組織的要求，嚴格遵守紀律規定，充分發揮監督作用，為單位的廉政建設和黨風廉政建設做出了積極貢獻。

1.加強制度建設

在我任職期間，我主動參與制定和修訂了紀檢內部管理制度，強化了工作的規范性和操作性。我積極宣傳并普及各項制度，確保全體紀檢干部清楚了解并按照規定執行。同時，我還積極參與落實領導的要求，推動整個單位紀檢工作的制度化、規范化建設。

2.加強監督執紀

我牢固樹立紀檢干部的政治責任意識和監督意識，堅持依規依紀辦事，抓好違紀案件的查處和處理工作。我按照中央和上級黨組織的要求，深入開展執紀監督工作，嚴厲查處各類違紀違法行為，維護了黨的紀律和單位的凝聚力。

3.加強廉潔自律教育

我重視廉潔自律教育的重要性，堅持以案例和實際工作為基礎，開展了一系列的廉潔自律教育活動。我帶頭參加廉政教育培訓班，不斷提高自己的業務水平和廉政覺悟。同時，我還積極組織開展廉潔自律教育活動，通過講座、座談會、文件通報等多種形式，深入宣傳黨風廉政建設的重要性，引導全體干部職工自覺遵紀守法、廉潔自律。

二、取得的成效

在過去一年里，通過我的努力和團隊的配合，取得了以下幾方面的成效：

1.黨風廉政建設不斷加強

我部門積極組織和推動黨風廉政建設工作，加強干部隊伍建設，深入挖掘問題線索，加大執紀問責力度，有效凈化了單位的工作環境。截至目前，我單位沒有出現重大違紀事件，全體紀檢干部廉潔自律意識大幅增強。

2.廣大干部職工的紀律觀念進一步提高

通過廉潔自律教育的開展，廣大干部職工的紀律觀念得到了進一步提高。他們自覺按照制度要求辦事，規范操作，嚴守紀律，舉止文明，工作效率明顯提升。單位的工作秩序和服務水平得到了顯著改善。

3.紀檢工作更加規范有序

我單位紀檢工作規范化、制度化水平有了明顯提高。所有紀檢干部都按照制度要求履行職責，各項工作有序進行，執紀監督力度逐步加大，違紀違法行為得到了有效遏制。

三、存在的問題和今后的工作計劃

在開展工作過程中，我也發現了一些問題，有待進一步改進和完善：

1.制度執行不到位

由于一些制度落實不到位，一些違紀行為仍然存在，需要進一步加大制度建設和廉潔自律教育力度，確保制度的有效執行和懲治腐敗的實際效果。

2.紀律監督力度不夠

在紀律監督方面，盡管我們加大了力度，但還存在一些盲區和不足。今后，我們將進一步加強監督執紀工作，加大對各種違紀行為的查處力度，確保全員廉潔自律。

3.廉潔自律教育需要進一步深化

廉潔自律教育是廉政建設的重要環節，我部門在這方面需要進一步深化。我們會通過組織廉潔自律教育活動，強化紀檢干部和全體干部職工的廉政觀念和紀律觀念，推動單位的廉政建設進一步深入開展。

四、總結

總之，過去一年來，我在紀檢廉潔自律工作中努力履行職責，取得了一定的成績。在今后的工作中，我將進一步加大對違紀行為的查處力度，加強對干部職工的廉潔自律教育，推動單位的廉政建設取得更大的成績。

最后，我要感謝領導和同事們對工作的支持和幫助，也要感謝上級黨組織對我們紀檢干部工作的關心和關注。我相信，在黨的堅強領導下，在各級黨組織的正確引導下，我們一定能夠更好地履行職責，推動單位的廉政建設工作不斷深入，實現黨風廉政和紀檢監察工作的新跨越！

謝謝大家！

述職報告廉潔自律 篇7

二00五年度廉潔自律踐諾總結 2005年在集團公司黨委的正確領導下，我認真學習貫徹黨的一系列關于廉政建設的方針政策和指示精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定，扎實開展黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作，較好地履行了自己的職責和承諾?，F將一年來的踐諾情況總結如下： 一、一年來履行黨風廉政建設職責的情況 1、深入學習，增強意識，進一步明確職責。 黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領導干部必須擔負起的重大責任。我作為礦黨委主要領導，深感肩上責任重大，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強搞好黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習了黨的十六大和十六屆四中、五中全會及省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、把落實黨風廉政建設責任制統一到了身體力行“三個代表” 重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，納入了黨委工作的重要議事日程，增強了搞好廉政建設的責任感、壓力感和緊迫感。 2、突出重點，嚴格考核，確保責任制落到實處。以貫徹落實黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，突出責任分解、責任考核和責任追究三個重點環節，注重針對性，突出實效性，維護嚴肅性，帶動了黨風廉政建設各項工作的全面開展。在責任分解上，進一步充實完善了《**煤礦黨風廉政建設責任制》，自上而下實行了黨風廉政責任目標承包，在全礦形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負責，層層包保的責任體系，有效地增強了各單位黨風廉政建設第一責任人的責任意識。在責任考核上，把黨員干部在廉政建設中的責任義務、應達到的目標要求和廉潔自律情況細化為10項14款、量化為百分制，每季一考核、一通報，年終全面考核、兌現獎懲。在責任追究上，對違反黨紀條規的責任人和其所在單位負責人，堅持不論其職位高低、貢獻多少、年齡大小、資歷深淺，一律讓其丟位子、丟面子、丟票子，維護了制度的嚴肅性和威懾力。 3、強化教育，夯實基礎，加大源頭治腐力度。按照黨中央提出的“構建教育、監督、懲處并重的懲防體系建設”要求，把廉政文化建設作為構建全礦懲防體系的重要載體和重點工程來抓，特別是為進一步拓展創建領域，擴大受教育人員覆蓋面，把廉政文化建設與精神文明創建活動、社區文化、家庭文化、校園文化有機結合起來，廣泛開展了廉政文化進區隊、進社區、進家庭、進校園和上電視、上舞臺、上網絡“三上四進”活動，在全礦大力營造了尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍，為反腐倡廉工作的深入開展提供了有力的文化支撐，奠定了堅實的思想基礎。今年以來，全礦黨員干部違法違紀案件發案率明顯下降，職工群眾對黨風廉政建設的滿意率有了顯著提高。 4、嚴肅紀律，提供保障，積極支持紀檢監察組織執紀辦案。牢固樹立“抓查處就是抓教育、抓預防，就是真正愛護干部”的責任意識，堅持以查辦案件的實際成果取信于廣大職工群眾。在每起案件查處過程中，及時調度案件進展情況，聽取辦案人員的工作匯報，特別是在案件查處遇到困難時及時為辦案人員加油鼓勁，清淤除障，保證了案件查處工作的順利進行。今年以來查處的兩起以權謀私、貪污受賄案件，涉案金額達51萬元，有2名黨員干部受到黨紀政紀處分。做到了給違紀者一個懲處，給舉報者一個明白，給誣告者一個教訓，在全礦大力營造了鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的有利氛圍。 二、一年來執行廉潔自律各項規定和法律法規情況 作為全礦黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，我堅持把“堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官”作為人生信條，不斷強化自律意識和自我約束能力，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，以務實的作風、扎實的工作和良好的形象，為廣大職工群眾做出了榜樣。 一是不斷加強自身修養。一年來，在工作比較繁忙的情況下，能夠妥善處理工學矛盾，牢固樹立“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念，把學習特別是理論學習作為自己每天的必修課，堅持用學習來指導工作，用學習來促進工作。通過堅持不懈的學習進一步提高了思想理論水平，加深了對“理想、責任、能力、形象”個人的理解，筑牢了立黨為公、執政為民的思想基礎，較好的做到了理論與實踐相統一，言行一致，表里如一，知行統一。 二是自覺遵守廉潔從政各項規定。作為全礦黨風廉政建設第一責任者，我堅持以身作則，率先垂范，嚴格按照《廉政準則》和集團公司“十二個禁止”的要求，恪守廉潔自律承諾，不斷強化自我監督意識，認真貫徹執行了個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度，自覺做到了“五個管好”，特別是對家屬子女和身邊的工作人員嚴格要求，沒有打著自己的旗號辦任何違反規定的事情，贏得了廣大黨員干部和職工群眾的信任。 三是虛心接受組織監督，不斷規范自己的言行。自己在不斷加強學習，進行自我教育的同時，把組織和同志們的批評、建議和忠告，都當作是對自己的關懷，虛心接受，認真反思，對照不足認真整改，從不把自己凌駕于組織之上，不搞任何特殊。在黨委一班人的關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承

述職報告廉潔自律 篇8

銀行個人廉潔自律述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX銀行的一名工作人員，在此向您提交一份廉潔自律述職報告。我深知作為一名銀行從業人員，廉潔自律是我應盡的職責和義務。在過去的一年中，我堅持依法辦事，秉持高尚的職業道德，本著公正、公平、公開的原則開展工作。現將我的工作表現進行匯報。

一、嚴格遵守組織紀律和操作規程

作為一名銀行從業人員，我時刻牢記組織紀律和操作規程的重要性，并恪守個人約定，嚴格自律。我每天準時到崗，嚴格按照工作安排完成任務，沒有曠工、遲到、早退的情況發生。在遇到繁忙時段和突發事件時，我始終保持冷靜和從容，積極配合同事共同應對。同時，我積極參加單位組織的各類培訓，不斷提升自身業務能力和素質，以更好地為客戶服務。

二、廉潔從業，拒絕違規行為

在工作中，我始終堅守廉潔的底線，嚴禁參與任何違法違規的行為。我嚴格遵守公開、公正、公平的原則，堅決抵制各種拉關系、送禮和索賄的行為，始終保持清正廉潔的工作態度。面對可能出現的利益沖突時，我秉持客觀公正原則，妥善解決問題，確保不偏不倚地為客戶提供服務。

三、保守機密，守住底線

作為一名銀行從業人員，保守客戶信息和銀行機密是我的職責之一。我始終嚴格遵守保密法律法規和銀行的相關規定，對客戶的隱私信息嚴加保護，杜絕泄露和濫用。在交接班和離崗時，我嚴格按照規定對工作場所和文件進行清理和歸檔，保證機密文件不外泄。

四、積極主動，提升服務質量

我堅信服務是銀行工作的核心，始終將客戶利益放在首位，以滿足客戶需求為目標，提供高質量的服務。我注重傾聽客戶的意見和建議，不斷改進自己的業務能力。同時，我善于思考和總結工作經驗，不斷提升自己的綜合素質。通過努力學習和培訓，我已經獲得了相關資格證書，并積極參加客戶培訓和業務交流活動，提高自己的服務水平。

綜上所述，我在銀行個人廉潔自律方面一直嚴格要求自己，努力做到合規經營、廉潔從業，并積極提升服務質量。我將繼續努力，不斷提高自己的綜合素質和業務能力，為客戶帶來更好的服務體驗，為銀行的發展做出更大的貢獻。

感謝領導給予我的指導和支持，我會繼續不斷努力，為銀行事業的繁榮發展貢獻自己的力量。

謹上述職報告。

銀行個人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

述職報告廉潔自律 篇9

干部述職報告廉潔自律

近年來，廉潔自律一直是黨風廉政建設的重要內容，也是干部述職中不可或缺的一部分。作為一名黨員干部，我深刻認識到廉潔自律對于提升黨員干部的形象和黨的事業的發展至關重要。因此，在本次干部述職報告中，我將詳細、具體且生動地闡述我在廉潔自律方面的工作情況和所取得的成績。

首要的是廉潔從政。作為干部，我時刻保持警鐘長鳴，堅守廉潔自律底線，做到明大德、守公德、嚴私德，確保自己在工作和生活中做到清清白白、干干凈凈。在日常工作中，我堅決拒收各類禮品、禮金和其他經濟利益，嚴格遵守廉潔紀律。同時，在家庭生活中，我倡導節儉、樸素的生活方式，樹立了良好的家風和社會形象。

其次是廉潔經營。作為一名干部，我深知自己的崗位責任，清楚自己的權力邊界。我始終按照規定規程，公正、透明地執行工作職責，堅決防止權力濫用和謀取私利的行為。在分配資源時，我堅決按照程序、按照規定進行，杜絕任何亂發紅包、亂攤派、亂收費的情況發生，并堅決維護公平競爭、公正透明的市場環境。

再次是廉潔招標投標。作為責任重大的項目經理，我深知招標投標過程是充滿引誘和風險的，也是廉政風險最高的環節之一。在面對各種利益誘惑和暗箱操作時，我始終堅持公平、公正、公開的原則，維護招標投標的公信力。我嚴格遵守法律法規和相關政策，確保采購過程公開透明；凡涉及利益關系的事項，我主動申報，并遵守相關部門的決策程序，杜絕違規操作。

此外，我還注重廉潔教育，通過深入學習黨的廉潔自律理論，提高自己的思想認識和道德水平。同時，我以身作則，在工作中不斷嚴格要求自己，勇于自我監督、自我糾正，不斷加強自身的廉政修養。在與同事交往中，我也積極引導他們樹立正確的價值觀和做人做事的標準，共同營造廉潔清朗的工作環境。

通過一段時間的工作實踐，我取得了一些成績：在工作中從未收受過一分錢的賄賂和別的不正之物；在崗位上嚴格按照規定執行，未發生過濫用職權的行為；在招標投標過程中，始終嚴守誠信原則，杜絕了違規操作的情況。這些成績的取得不僅是我的努力，更是黨的廉潔自律教育和組織監督機制的嚴密運行的結果。同時，我也意識到，廉潔自律是一條永無止境的道路，我將再接再厲，始終保持廉潔自律的高度，不斷提高自身修養，為黨和人民事業的發展貢獻自己的力量。

總之，廉潔自律是黨員干部的底線和標配，也是黨的事業健康發展的關鍵所在。通過一段時間的工作實踐，我堅守廉潔底線，自覺遵守各項紀律，取得了一些成績。我將以此為動力，持之以恒，不斷加強自身廉政修養，為黨的事業發展貢獻力量。同時，我也希望各級組織能夠加強對干部廉潔自律的教育和監督，營造更加廉潔、透明的政治環境，共同努力推動黨風廉政建設向縱深發展。

述職報告廉潔自律 篇10

支部廉潔自律述職報告

尊敬的黨員同志們：

大家好！我是XX支部的黨支部書記，今天我來向大家述職，向大家匯報我們支部在廉潔自律方面的工作情況。

一、加強組織建設，樹立廉潔自律意識

我們認識到，黨員是黨的先鋒和模范，必須時刻保持良好的黨性，絕對不能違紀亂紀。為此，我們支部提出了“廉潔自律，干凈做人，干凈做事”的口號，通過發放廉潔自律倡議書、黨課教育等方式，深入宣傳廉潔自律觀念。

二、加強廉潔自律制度建設

我們支部制定了一系列廉潔自律制度，明確了黨員的行為規范和相應的處罰措施。我們認真組織黨員進行政治紀律、廉潔紀律以及工作紀律的學習，確保每一位黨員都深入了解并自覺遵守黨紀人事紀。

三、加強廉潔自律教育

我們開展了一系列廉潔自律教育活動。通過邀請廉潔自律方面的專家進行專題講座、組織讀書會、觀看警示教育片等形式，提高了黨員的廉潔自律意識。同時，我們還與相關單位聯合舉辦廉潔自律競賽，通過形式多樣的活動引導黨員加強自我監督。

四、加強廉潔自律監督

我們建立了廉潔自律監督機制，設立了舉報電話和專門處理廉潔自律問題的辦公室，充分發揮了黨員監督的作用。同時，我們加強了對黨員的日常管理，定期進行談心談話，了解黨員的思想動態和工作情況，發現問題及時進行提醒和糾正。

五、嚴懲廉潔自律問題

對于黨員中出現的廉潔自律問題，我們采取了嚴厲的處分措施。對于輕微問題，我們通過批評教育、警示談話等方式進行處理；對于嚴重的問題，我們則堅決依紀依法嚴懲不貸，確保黨風廉政的高壓態勢。

總之，我們支部始終堅持把黨風廉政建設擺在重要的位置，以身作則，廉潔自律，力爭把我們支部打造成為廉潔自律的示范單位。在未來的工作中，我們將繼續保持對廉潔自律工作的高度關注，不斷加強黨員的教育和監督，并持續推進廉潔自律制度的建設。我們堅信，在全體黨員的共同努力下，我們支部的廉潔自律工作必將再上新臺階！

謝謝大家！

述職報告廉潔自律 篇11

導語：

我，現年38歲，本科學歷，健康師職稱，中共黨員，總編纂。??

一年來，在報社全部成員盡力贊成下，堅定精確辦報方向和黨性原則，連續加強動靜職業精神和職業操行構筑，狠抓報紙【fanwen.供給內容】 質量，順利地結束黨委委交辦的宣揚報導工作任務和企業對外宣揚工作任務。下面，我把本人進修、思維和工作環境做以下總結。??

最終、加強進修，進步本質，加強政治責任感和靈活感。??

報紙是喉舌，擔當注緊張責任，工作的好壞，直接取決于步隊本質。進步憬悟、加強政治責任感和靈活感就顯得尤其緊張。為此，我把進修做為報社群體的緊張任務來抓，建立了進修軌制，并訂定了進修籌劃，我個人自動參加各項進修活動，并按要求，根本上結束了應學篇目。系統地進修了“三個代表”緊張思維、十七大文件、新期間帶領干部榜樣鄭培民進步古跡、新黨章、“兩個必須”、干部廉政標準、等等。為鞏固進修結果，每個篇目進修后，本身都寫進修筆記和心得領會，共寫進修筆記近10萬字。同時，自動進修動靜交易知識，埋頭探討動靜工作的表面、。經過議定當真進修和深入領會，加強了本身政治涵養和政策程度，使本身的政治靈活性和工作決議計劃力有所進步，從而健康動報社職工步隊的思維憬悟、交易程度近一步進步，政治責任感和政治靈活性明顯加強，為唱響主旋律，打好自動仗，結束宣揚任務奠定了根本。??

其次、堅定加強辦理，建章建制，確保報社工作有序進行。??

一是典范了動靜從業人員的從業行動，訂定了和美滿了報社工作軌制，對動靜職業操行、動靜規律、工作風格、耿介自律、構造規律等明了界定，有章可循。二是訂定了工作流程，進一步明了了報紙按期按時結束出版發行任務。三是訂定了全崗亭責任制，獎優罰劣，典范編采人員平常工作行動，并臨時己身材力行，領先服從。進一步明了了辦報方向，明白了各部分的職責，使全部人員工作起來思路清楚，目標明了，各司其職，鞭策了報社各項工作健康有序成長。??

再次、精雕細琢，進步質量，精確創辦一流企業報刊。??

在集思廣益、深思熟慮以后，決議采納響應辦法，使辦報質量有大幅進步。一是對全部人員履行量化辦理，對每位同志的工作目標、工作任務、工作質量進行細化，每個月進行一次查抄、驗收，視工作結束環境賜與健康上嘉獎或懲罰，做到大家肩上有指標，干多者獎，干少者罰，干好者獎，干壞者罰。比方，每人都有寫稿任務數，超額者獎，未結束者罰。寫好稿件、好題目者獎，稿件呈現錯情者罰；編纂部每個人都要編好稿、精稿，稿件見報后呈現錯情者罰，杜絕稿件見報后主題目呈現不對，呈現龐大錯情除健康懲罰外，究查響應責任。崗亭責任制的細化辦理，做到了“干好干壞不一樣，干多干少不一樣”，鼓勵了全部人員工作自動性。二是抓進修、抓培訓，進步全部人員交易本領。利用每周四下午時間，構造全部人員進行進修，針對一段時候內報紙上呈現的錯情進行傳達、改正；派骨干人員到中間動靜單位去進修、培訓，返來后向大家講解學到的知識和新的辦報理念，按期進行評報，對每期報紙上的好稿件、好題目、好版面面進行評點，對證量差的稿件指出弊端地點。從而使每個編采人員能取長補短，進步編采質量。如今，報紙上好稿件、好題目家常便飯，過錯率低于國度動靜出版署法則標準。三是加強編采風格構筑，加強報紙可讀性。構造編采人員深切一線基層的出產一線,履行三切近,采編鮮活活潑的讀者膾炙人口的稿件。??

第四，環繞中間，面向基層，全方位結束宣揚報導任務。??

在平常工作中，我們環繞中間工作，每一年都草擬了年度動靜報導要點，以精神文明構筑、精神文明構筑、政治文明構筑的宣揚為著眼點，肯定個宣揚報導要點，肯定了緊張欄目，使全部編采人員有章可循，環繞報導要點和欄目去采編文章，包管了宣揚報導的連續性和周全性。在此根本上，我針對突發變亂和龐大節日宣揚報導做了周到安排。在黨代會宣揚報導方面，我們開辟?？?，凸起要點及時的把企業黨代會精神轉到達員工中。在為重點項目構筑宣揚報導方面，我們克服堅苦，重點籌謀，以通信員深切報導為重點，把項目進展環境傳達給廣大員工，鼓動了員工，為企業改革和成長創設了精良的輿論氛圍。??

最終，耿介自律，以身作則，闡揚榜樣領先效用。??

我能夠凡是性地進修紀檢部分耿介自律有關法則，做到警鐘長鳴，能夠精確對待權力，連續加強自律意識和拒腐防變本領。能夠以《黨風廉政責任書》所法則的內容和要求為行動標準，當真貫徹履行。對同志進行凡是性思維雷同，及時把握本單位廉政構筑履行環境。深切基層，聽取定見，針對存在的實際題目，及時改正，切當變化工作風格。同時，能夠謙和接納監督，諦聽下留定見，比較耿介自律法則和有關規章軌制，凡是性比較查抄。身先士卒，闡揚榜樣領先效用。??

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述職報告廉潔自律2000字(匯總5篇)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編為大家收集的“述職報告廉潔自律2000字(匯總5篇)”歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

述職報告廉潔自律 篇1

今年以來，按照上級廉潔從政的有關規定，本人從嚴規范自己的行為，正確使用手中的權力，廉潔從政，奉公守法，保持了一個共產黨員的傳統本色?，F將一年來的廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，構筑拒腐防變的思想防線黨員領導干部保持廉潔，加強學習是根本。反思程克杰等反面典型走上違法違紀道路的原因，關鍵在于他們在新的歷史條件下，放松了鄧小平理論學習，放松了世界觀、人生觀、價值觀改造。

為此，我十分注重堅持系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，堅定正確的政治方向和政治立場。同時，注重學習有關黨風廉政建設的各項紀律規定，以胡長清等反面典型警示自己，加強世界觀、價值觀的改造，不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨中央關于加強黨風廉政建設各項規定的自覺性，增強了拒腐防變的能力。

二、廉潔自律，嚴于律己作為一名領導干部，自身廉潔與否，直接關系到黨和政府的形象，領導干部手中有一定的權力，保持廉潔是應具備的基本條件，只有廉潔從政，才能增強凝聚力和感召力，才能帶領部門干部職工同心同德投身于改革開放和現代化建設。我常常這樣想：自己是黨和人民培養教育起來的干部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中，要嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，在這樣的思想支配下，我在工作上、生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，凡違反紀律和法律及超出原則的事，堅決不干，主動抵制來自各方面的不正之風，做廉潔勤政的表率，在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。

在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。

在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規范自身行為，在住房、乘車、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的'特殊化和鋪張浪費，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾。

三、從嚴要求，管好身邊人領導干部不但自己要廉潔自律，而且有責任管好配偶、子女、身邊工作人員和分管部門。平時，我非常注意加強自己的配偶、子女、身邊工作人員的管理和教育，從不讓他們打著自己的旗號辦私事、謀私利，不為他們的個人利益開后門，提供方便，充分保護傘。

我經常告誡他們，寧肯自己艱苦，也不能做有損黨和人民利益的事。并對他們做到不顧情面，堅持原則，不徇私情。

在分管部門廉政建設上，堅持做到兩手抓：一手抓部門重點職能工作的落實，一手抓部門黨政廉政建設工作的落實，對兩項工作統一部署，統一落實，統一檢查，統一督促，使部門黨風廉政建設的各項任務真正落實到位。另外，結合本職工作，從健全制度入手，進一步改進了干部考察辦法，實行了組工干部聯系領導班子制度，加強了對干部考察的管理，明確要求干部在考核期間，不準喝酒，不準收受禮品，不準利用考核之便辦私事。

從而減少了識人、用人失誤，遏制用人上的不正之風?；仡櫼荒陙淼牧月汕闆r，我感到自己在思想道德水平和廉政勤政意識上有所進步，但認真反思并對照先進找差距，仍還存在有一些不足之處，比如時有陪吃陪喝現象，以后要逐步克服這些缺點，不斷加強思想改造，認真執行各項廉政規定，堅決抵制各種誘惑，從講政治的高度來進一步完善提高自己。

述職報告廉潔自律 篇2

按照區紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關內容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作。現將有關情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

（一）加強自身建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關于加強黨風廉政建設的規定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區委保特高度一致，確保區委政令暢通。注意加強思想修養和人格修養，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂；積極開展談心活動，經常與同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識。

（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕吃、拿、卡、要等不廉行為，維護良好的執法形象。二是搞好經常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業，淡泊名利，做一個敬業愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規定

我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經商辦企業，不存在違規問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發生收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監督。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發生過需要向紀委申報的重大事項。

一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。

述職報告廉潔自律 篇3

新年伊始，萬象更新，好多工作還沒有做完，我們又告別了20--年，迎來了嶄新的20--年，感謝同事們一路同行，感謝領導又一年的栽培，昨天的收獲成果，是我們明天繼續努力的動力，尚有的差距，是我們明天奮斗的目標，20--年，會因為我們共同努力變的更加值得期待!

牢固樹立廉潔自律的意識，嚴格遵守--集團廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白盡職?，F將自己的廉潔自律情況報告如下

一，防微杜漸，做好廉潔自律工作

廉潔自律廉一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名銷售一線的柜組主任，低頭是物，抬頭是錢，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，幾年來，日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監督、參與和支持下做好了相關工作，

做為一名柜組長，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取員工意見和建議，自覺接受群眾監督。對廉潔自律在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了廉潔自律是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好廉潔自律必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為中層干部的責任內容和要求;明確了如果知法犯法，貪腐收受他人財物就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了自己的原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、廉潔自律的表率。

為了更好的保護干部，營造廉潔環境，我們--集團也進一步加大了對不廉潔行為的督查，幾年中，查處了部分有不廉潔行為的人員。其中涉及數額較大的，公司還移交當地司法機關處理。

他們沒能在成長的道路上堅守住底線，斷送了自己的職業生涯，失去了一份體面的工作，以及一個人最重要的聲譽，使自己的人生有了污點。同時，也使企業名譽受到了損害。

對于發生的這些事情，我知道公司非常心痛痛心的不是財產的損失，而是人員的損失。這些案例中，不僅有優秀的柜組主任，還有部門經理和即將被提拔成經理的干部。他們有的入店多年，有的在本部門干的非常出色，無一不是企業花費了大量的培訓成本而成長起來的。如果他們不違犯廉潔規定，不觸犯法律，都會有很長、很好的職業生涯之路要走，都會為企業創造出更大價值，同時也能實現自身更大的人生價值，為親人、為家庭創造更多的幸福。

廉潔問題影響的不僅僅是企業和個人，還可能會對孩子、父母以及家人帶來一生的負面影響，讓他們無法過上體面的生活。

為人處世、品格第一。誠實，是--人的第一品格。送給大家這樣一句話：為了自己、為了自己的家庭和孩子，我們要做一個誠實、正值、值得依賴的人。

在這里，有幾句話和大家共勉：誠信立身，廉潔自律，正派做人，公道辦事，求真務實。--集團是一個切實為員工著想的企業，我們的董事長田總創辦企業的目的，就是為了讓進入--集團的人都能過上幸福的日子，在這樣的企業里工作，我相信大家會算賬，也能算對賬，千萬不要因為一時的小利而耽誤自己的大好前程。因此，我們一定要嚴格遵守公司各項規章制度，讓自己安心，讓家人和企業放心。

二、加強自身修養，筑牢政治防線。

為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，牢固樹立共--的，人生觀、價值觀，從思想上，進一步堅定了遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用領導賦予我的權力，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作，始終自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。檢查反思自己在工作中存在的問題和不足，自覺遵守廉潔自律的各項規定，自覺維護企業的利益，堅持廉潔奉公，不謀私利，自覺抵制腐敗現象和行業不正之風，真正把好五關，即政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關，事事處處嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率。

三、狠抓督促檢查，認真落實自律責任制。

一是開展經常性自律教育。利用檢查指導工作、召開夕會，貫徹實踐“三個代表”的要求，二是幫助指導供應商納入制度化軌道。針對分管品牌奶粉的業務實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全促銷員的規章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉潔“小立法”，使促銷員有令可行，有禁即止，規范約束了促銷員的工作行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了組里的規范有序運轉。

三、堅持以身作則，真正做到廉潔自律。

其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。作為食品一組的柜組主任，我堅持以身作則，做表率。一是在廉潔自律中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，增強自己工作的責任心和主人翁意識。做到重實際，說實話，辦實事，求實效，踏踏實實地完成上級和領導交給的各項任務

嚴格執行不收受客戶和個人的現金、每年過節客戶送的禮金，能推辭的推辭，實在推辭不掉的，在客戶走后第一時間交到財務室，但是有一次客戶送的禮金我沒有及時的交上去，使我那一夜徹夜難眠，那是20--年七月份，我在上晚班，一個客戶來了，我們談了近期奶粉銷售趨勢，在我下班推車子的時候，客戶突然的往我框藍里放了個首飾盒，并告訴我說，是一個小小的禮物，因當時我正推車也沒辦法推辭，說了聲謝謝就回家了，到家后，我拿出首飾盒打開后把我嚇了一跳，原來是一枚金戒指閃閃發光，第一時間我的腦子一熱，拿起戒指戴在自己手上看看非常的漂亮，那一刻，我有了一絲絲動搖，上班這么多年了，我還真沒舍得買個戒指戴，這個客戶還真是費盡心機，她就知道我戴上正合適，而在幾秒鐘后，我把戒指放回首飾盒內，就在那一夜我失眠了，那一夜很漫長，那一夜我想的很多，那一夜使我的頭腦又一次得到了洗禮，那一夜爸爸的聲音又一次在我耳畔回響，霞，記住，該得的你必須要，不是你的千萬要上交，第二天我把戒指交了上去

上班幾年來不斷加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，時刻要求自己保持清醒的頭腦，不管在任何情況下，都穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經得起考驗，始終不渝地堅持堂堂正正做人，清清白白辦事。

一年來，在組織的關心和領導的幫助下，我在廉潔自律方面取得了一定的成績，我常常的問自己，你的權力是誰給的?你應當怎樣使用你的權力，你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自省，我認為首先要維護企業利益，堅持廉潔自律，二是要加強學習，愛崗敬業，盡職盡責，在今后工作中，我將以此為工作指南，不斷總結經驗，發揮挖掘自己的正能量，為企業發展做出更大的貢獻，謝謝大家，我的述職完畢。

述職報告廉潔自律 篇4

新年伊始，萬象更新，好多工作還沒有做完，我們又告別了20xx年，即將迎來嶄新的20xx年，感謝同事們一路同行，感謝領導又一年的栽培，昨天的收獲成果，是我們明天繼續努力的動力，尚有的差距，是我們明天奮斗的目標，20xx年，會因為我們共同努力變的更加值得期待!

牢固樹立廉潔自律的意識，嚴格遵守--集團廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白盡職?，F將自己的廉潔自律情況報告如下

一，防微杜漸，做好廉潔自律工作

廉潔自律廉一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名銷售一線的柜組主任，低頭是物，抬頭是錢，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，幾年來，日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監督、參與和支持下做好了相關工作，做為一名柜組長，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取員工意見和建議，自覺接受群眾監督。對廉潔自律在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了廉潔自律是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好廉潔自律必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為中層干部的責任內容和要求;明確了如果知法犯法，貪腐收受他人財物就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了自己的原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、廉潔自律的表率。

為了更好的保護干部，營造廉潔環境，我們--集團也進一步加大了對不廉潔行為的督查，幾年中，查處了部分有不廉潔行為的人員。其中涉及數額較大的，公司還移交當地司法機關處理。

他們沒能在成長的道路上堅守住底線，斷送了自己的職業生涯，失去了一份體面的工作，以及一個人最重要的聲譽，使自己的人生有了污點。同時，也使企業名譽受到了損害。

對于發生的這些事情，我知道公司非常心痛痛心的不是財產的損失，而是人員的損失。這些案例中，不僅有優秀的柜組主任，還有部門經理和即將被提拔成經理的干部。他們有的'入店多年，有的在本部門干的非常出色，無一不是企業花費了大量的培訓成本而成長起來的。如果他們不違犯廉潔規定，不觸犯法律，都會有很長、很好的職業生涯之路要走，都會為企業創造出更大價值，同時也能實現自身更大的人生價值，為親人、為家庭創造更多的幸福。

廉潔問題影響的不僅僅是企業和個人，還可能會對孩子、父母以及家人帶來一生的負面影響，讓他們無法過上體面的生活。

為人處世、品格第一。誠實，是xx人的第一品格。送給大家這樣一句話：為了自己、為了自己的家庭和孩子，我們要做一個誠實、正值、值得依賴的人。

在這里，有幾句話和大家共勉：誠信立身，廉潔自律，正派做人，公道辦事，求真務實。xx集團是一個切實為員工著想的企業，我們的董事長田總創辦企業的目的，就是為了讓進入--集團的人都能過上幸福的日子，在這樣的企業里工作，我相信大家會算賬，也能算對賬，千萬不要因為一時的小利而耽誤自己的大好前程。因此，我們一定要嚴格遵守公司各項規章制度，讓自己安心，讓家人和企業放心。

二、加強自身修養，筑牢政治防線。

為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，牢固樹立共--的，人生觀、價值觀，從思想上，進一步堅定了遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用領導賦予我的權力，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作，始終自覺抑制不正之風和腐 敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。檢查反思自己在工作中存在的問題和不足，自覺遵守廉潔自律的各項規定，自覺

述職報告廉潔自律 篇5

黨組織：今年以來在認真學習##精神，同時，重新學習了中紀委____屆二次提出的國有企業領導人員廉潔自律五條要求，從自身要求加強廉潔自律與自控能力，同時，加強對所屬部門的控制與管理。確保整體功能發揮，取得了一定的成績。(一)加強自身學習不斷提高修養人是物質的也是精神的，物質的一面在于他的客觀存在，而他是精神的就在于他以一定信仰為目標，以此來制約自己，控制自己的行為。無數血的教訓告誡我們這一點，解放時期的劉青山、張子善抵御不了糖衣炮彈的襲擊倒下了，改革開放二十年的歷史長河中更是不勝枚舉，一個個不法分子制黨紀國法于不顧我行我素，為所欲為，走向了與人民為敵的道路，成_杰、胡長青他們不缺少豐厚的薪水與充足的物質享受，為什么還要大把大把的撈錢呢，一個根本的原因就是放棄了思想改造，放棄了用共同的目標約束自己，個人的價值觀建立在私欲膨脹，金錢至上，沉迷于花天酒地，黨紀國法與不顧，逐步走向了犯罪的道路，我當干部已有好多年了尤其是近年來我以五個方面要求自己。

1.不斷學習完善自己，用高尚的情操塑造自己。一方面加強政治理論的學習，從實際生活中體驗真正的人生價值，人活在世上奉獻與社會有自己的正常利益，而的是為社會作些什么，創造服務與社會的勞動，就是人們常說的要干點事情，五、六十年代我國還處在社會主義初創時期，那時實行供給制，人們領取的薪水無幾，為什么人們有那樣大的沖天的干勁，靠的是他們對社會主義的偉大理想所報有的憧憬，靠的是他們奉獻社會的精神，吳仁寶同志曾說：“家有樓房夜宿不過一床”那樣的名言，因此，我認為共產黨員還是要有點奉獻精神。在新的歷史條件下繼承和發揚黨的思想建設的優良傳統，具有特殊的意義。從國際看，世界多極化、經濟全球化、信息網絡化趨勢不斷發展，西方敵對勢力利用各種渠道進行思想文化滲透，給黨的思想建設提出了新的挑戰;從國內看，改革開放和市場經濟的發展成熟，社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益分配和分配方式日益多樣化，社會思想文化也呈現出日益多樣化和復雜化的趨勢，給黨的思想建設帶來許多新的問題;從黨內看，黨的思想狀況總的是好的，但是一些黨員干部尤其是年輕黨員干部忽視理論學習，缺乏基本的政治素養，以致在重大問題上是非不清;少數黨員干部理想信念動搖，人生觀、價值觀扭曲，拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想滋長，有一部分黨員干部思想僵化、墨守成規，思維方式和思維習慣、保守、樂于守攤子、定位子、缺乏改革和創新的精神。面臨這種情況，我們只有加強黨的思想建設，提高自身的思想政治素質，才能帶領群眾完成改革發展的歷史重任。

2.采取正確的利益觀，選準攀比的參照物。我國實行商品經濟和社會主義市場經濟以后，鄧小平同志講要讓一部分人先富起來，共產黨員應帶領廣大群眾勤勞致富，一部分人依靠勤勞和智慧帶頭先富起來，符合建立社會主義市場經濟規律，而也有一部分人利用手中的權利，以權謀私，不法分子曾出不窮，并有越演越烈，人民群眾極為不滿。我們處在這樣一個境地,采取什么樣的態度來攀比,就會出現不同的結果,我想應該有一個正確的心理狀態。近年來我已連續六、七年從事幫鄉扶貧工作，目睹了如環縣羅山川鄉那樣的貧窮山區，那里無路、無水、無電、無地，群眾過著/困難的生活，最是我難忘的是1999年冬天，我們拉著棉被、驢馱水桶、防寒衣等前往救濟群眾，到鄉上看到百余名百姓，他們衣衫襤褸，滿面憔悴，神態抑郁，大老遠來領取微薄之物，他們與那些----分子花天酒地，玩世不恭形成多大的對比，他們也是生長同一個時代，就應不共戴天嗎?我多次在有關會議上我講過這些體會，使我受到很大的教育。

3.面向未來服務社會，盡可能消除個人主義。馬克思歷史唯物主義告訴我們，歷史是人民創造的，人民群眾是創造歷史的真正動力，黨把自己的宗旨定位為全心全意為人民服務，把最廣大人民的利益作為黨的根本利益。這就要求全體干部要從群眾中來到群眾中去，面向群眾，把個人利益放在適當的位置，做干部就要心中裝著群眾，做到關心職工，愛護職工，思想就不會變質。要堅決克服忙于事務，忙于應酬，以工作太忙為借口，輕視學習，忽視學習和懶于學習的問題，積極解決工學矛盾。要大力弘揚理論聯系實際的學風，以實際工作成績來檢驗學習成果。

4、堅持廉潔自律，改進生活作風。黨員干部就是要帶頭弘揚黨的優良傳統，艱苦奮斗，勤儉辦事，筑牢拒腐防變的思想防線，要經得起“兩個考驗”，堅守法紀防線、把住道德防線，筑牢黨性防線，要守得信請食，耐得住寂寞，管得住自己。要從國家生死存亡高度認識反腐倡廉工作的重大意義和斗爭的長期性艱苦性，樹立長期作戰的思想，把黨風廉政建設和反----斗爭進行到底。要加強組織紀律性，嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律，做到有令就行，有令就上。

5、堅持密切聯系群眾，改進工作作風。一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，始終保持黨和人民群眾的血肉聯系是改進黨的作風和干部工作作風的核心內容。應該看到我們確有一些黨員干部的宗旨意識淡化了，與職工群眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想滋長了，嚴重影響了干群關系，黨群關系。近年來，我嚴格要求自己，樹立三種態度，虛心向群眾學習的態度，居安思危，心系群眾的態度，躬身調查，重實際、求實情的態度，不斷增強廣大職工群眾對工會干部的認知度、信任度、支持度、滿意度，克服標準不高，要求不嚴，得過且過，無所用心的思想傾向，要深入基層，深入群眾，及時體察員工的疾苦，把對書群眾利益和意見做為檢驗工作的標準，力戒形式主義、官僚主義、時時處處做到重實際、說實話、務實、求實效，發揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風。

(二).個人廉正情況的自查按照公司紀檢組的安排，對照中央紀委十六屆二次全會提出的國有企業領導人員廉潔自律五條要求，這五條規定明確管理企業領導干部從事企業行為，對個人行為的約束，對照我的狀況這五條我沒有違犯，按照我個人的分工主要管理工會，工會的財務實行會計分設，內部實行制約管理，并且嚴格進行一支筆審批，重大開支向委員會報告，確保資金的合理使用，職工持股會資金的投資，風險分析、招股辦法、投資與否。

廉潔自律自查報告1500字10篇

絕大多數成功的人都離不開辛苦付出的實踐，當一項事情結束時，我們需要寫一份報告，寫好報告對自己以后的工作有很大幫助。一篇好的報告應該要包括哪些內容呢？以下由欄目小編為大家精心整理的“廉潔自律自查報告”，歡迎大家參考閱讀。

廉潔自律自查報告【篇1】

為抓好我局干部改進工作作風和廉潔自律工作，我局認真組織黨員干部開展改進工作作風、密切聯系群眾、廉潔自律、厲行節約等方面的自查自糾工作，現就工作情況匯報如下：

一、認真傳達學習，加強宣傳教育。

我局在元旦和春節前后分別組織干部職工認真學習中央政治局改進工作作風和縣委《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，就我局開展改進干部作風、密切聯系群眾、加強廉潔自律建設和厲行節約工作進行了認真部署，明確了各項規定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造了深入基層調研，密切聯系群眾和文明和諧、廉潔節儉的蘇區工作作風。

二、領導率先垂范，嚴格遵照執行。

局領導班子成員帶頭貫徹落實規定、《廉政準則》等廉潔自律各項規定和節假日期間黨風廉政建設工作要求，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的廉潔自律工作，在公務接待中做到“四不一嚴禁”，1-4月，除正常公務接待上級來人外，沒有違規用公款請客送禮，接待費用明顯下降；嚴格公車管理，沒有公車私用現象，公車運行費用有較大節約；沒有濫發獎金津貼等，干部職工沒有參與賭博活動現象；嚴格發文管理和精簡會議，做到不重復發文和精簡會議程序，在5月份舉辦的全縣創業培訓班中，精簡了開班儀式，節約了辦班費用上千元；嚴格落實改進調查研究、密切聯系群眾工作要求，全面組織干部深入“三送”點開展民情調研和進入17家成長性中小企業開展生產運行情況調研活動，在活動中沒有出現向企業“吃、拿、要”的現象，調研工作受到群眾和企業的好評。

三、建章立制，促長遠。

為鞏固好的工作作風和抓好廉政建設，通過自查自糾，我局有針對性地對相關制度進行了完善，重點完善了機關效能建設五項制度、考勤制度、學習制度、會議制度、請示匯報制度、財務制度、接待制度、環境衛生制度和安全管理制度。通過健全制度，進一步規范了工作行為，明確了工作責任，增強了工作責任心和崗位責任感。鞏固了工作作風和廉政建設工作基礎。

四、加強監督檢查，嚴肅查處違紀行為。

局主要領導認真履行職責，加強監督檢查，要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監督渠道，在局門戶網公開了信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。

通過加強學習教育，嚴格工作紀律，使我局機關工作作風和廉政建設有了較大提高，形成了高效廉潔，勤儉節約的良好工作氛圍。

廉潔自律自查報告【篇2】

黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容；是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

社區黨支部注意從思想源頭上下功夫，按照《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，社區黨支部始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，社區黨支部在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，社區黨支部雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，社區黨支部一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為社區的發展貢獻自己的力量。

廉潔自律自查報告【篇3】

為認真貫徹落實省、市、縣紀委對中秋國慶期間的作風建設的文件精神，及時召開專題會議，傳達學習上級文件和會議精神，對20xx年中秋、國慶期間全縣司法行政系統系統深入開展改進干部工作作風和廉潔自律情況進行研究部署。結合工作實際，成立了領導小組，提出了加強宣傳教育,共創廉潔氛圍;強化自律意識，倡導文明過節;堅決制止違反中央“”和“四風”行為的發生；司法行政系統嚴格執行規定，進一步增強做好嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費工作的自覺性和緊迫性，加強黨員干部的廉潔自律和機關作風建設，弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，領導干部帶好頭，過一個歡樂祥和、喜慶廉潔的中秋節、國慶節。

一、領導重視、全面部署

局黨組高度重視，及時召開全局學習動員大會，第一時間將通知精神傳達到每一名干警，組織學習，提高認識，對照文件精神，認真學習，防微杜漸，克服思想上的薄弱點，全面做好自查自糾工作，從源頭上防止腐敗的產生。會后各股室進行分組學習討論。

召開老干部座談會。聽取他們提出意見和建議，特別是有關加強兩節作風建設的建議，并邀請離退休老干部組成作風督察組，不定期對黨組成員進行明察暗訪，主動接受老干部的監督。

為確保兩節期間廉潔自律規定和反對奢侈浪費工作落實，我局成立改進作風工作領導小組，

二、多項措施，確保落實

一是制定監督制度。局黨組及時制定并下發《縣司法局關于20xx年中秋、國慶期間加強廉潔自律和厲行節約工作的通知》，在宣傳欄，局網站公開宣傳，做到全局干警人人知于心，守與行，鄭重承諾不送收“紅包”，不用公款接待，不亂用公車，堅決反對奢侈浪費，同時在司法局網站進行公開承諾。

二是加大明察暗訪力度。為做好監督檢查工作，我局作風工作領導小組組織督查組，并邀請離退休老同志參與。在春節前后采取不打招呼、不定時間、不定路線的形式，不定期到各司法所，各股室，干部住所及其他有關場所開展暗訪檢查。重點對用公車私用，送收禮品，各種涉企亂收費、亂攤派、干部參與或變相參與賭博等不正之風進行監督檢查。

廉潔自律自查報告【篇4】

一年來，基建處和新區建設辦認真貫徹落實校關于黨風廉政建設工作的部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作始終如一地貫徹于各項工作之中，圍繞既定的黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，從不斷完善和落實制度入手，加強教育和監督，著力抓好工程建設過程中的黨風廉政建設，努力從源頭上預防和遏制腐敗行為。現按照學校有關文件精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作重點，對一年來本單位黨風廉政建設及本人廉潔自律情況匯報如下：

一、全面落實黨風廉政責任制，大力營造廉潔環境

1、堅持把廉政建設作為工程建設、項目管理的一項重要內容，納入到整體工作內容體系。按照本年度黨委紀委確定的黨風廉政建設工作任務、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及20xx年重點單位黨風廉政建設任務書的要求，把黨風廉政建設的責任逐級分解到位，具體到人，逐步建立起反腐敗的工作機制。與全體人員簽訂“黨風廉政建設承諾書”，規定責任內容、責任考核形式和責任追究等。同時注意強化對責任制的監督檢查，堅持“誰主管，誰負責”方針，力求做到領導到位、責任到位、措施到位、工作力度到位、責任考核和追究到位，確保黨風廉政建設責任制的落實。

2、采取多種形式，深入開展黨性、黨風、黨紀宣傳教育。重點組織全體干部、職工學習《中國共產黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，及時開展了十七大有關文件、科學發展觀和社會主義和諧社會的學習教育活動。在日常的工作中，時刻注意教育黨員干部廉潔從政，逢會必講，常抓不懈，經常組織黨員干部結合有關警示案例進行討論學習，引以為戒，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、積極探索建立治理商業賄賂長效機制。反商業賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容。通過前一階段扎實有效地開展反商業賄賂工作，認真分析專項工作中發現的問題，針對日常工作和體制機制及制度中存在的漏洞和薄弱環節，堅持以制度建設為重點，抓緊研究制定針對性強切實管用的規章制度，建立健全具有行業特色的防治商業賄賂長效機制，全面提升內控和風險管理水平，推進反腐倡廉工作。

4、堅持民主集中制，提高決策水平。為進一步加強規范化與制度化建設，保證決策的科學化、民主化。工作中注重班子的穩定團結，認真貫徹執行民主集中制，重大問題一律提交辦公會集體討論決定，近一年來，基建處和建設辦共召開辦公會60多次，每次都有會議紀要。并在堅持辦公會的基礎上，要求各科室定期召開科室例會，便于各項工作的具體落實和相互之間的溝通。

二、狠抓關鍵環節，確保工程優質干部優廉

為了切實加強黨風廉政建設，真正筑牢反腐倡廉的防線，保證工程既能快速實施推進，又做到廉政高效，實現資金安全、工程安全、干部安全，在項目實施過程中，堅持將廉政建設與學?；窘ㄔO緊密結合，突出抓了“四個環節”：

1、制度落實環節。近年來，為確保權力運行的規范有序，建立健全了相關制度，將權力運行主動置于群眾的監督之下。今年以來，我們注重加強各項既定制度的落實，堅決克服規章制度形同虛設的問題。進一步明確了基本建設過程中各部門職責權限和操作程序，提高辦事效率和資金使用效益，以保證建設項目協調順利進行，切實提高我校建設工程質量管理水平。

2、責任落實環節。堅持雙重責任制度，明確項目建設的責任人同時也是廉政建設的責任人，并把廉政教育監督的對象由工程管理人員延伸到工程一線的建設施工人員。堅持與設計、施工、監理單位三方簽訂廉政責任書，進一步明確各自在工程建設過程中廉政建設的目標和責任，規范各自的行為，確保工程項目順利進行。我們將這一符合新形勢下工程建設的廉政制度，在實踐中不斷地完善提高，成為基建處、建設辦黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。

3、“陽光”操作環節。進一步建立健全政務公開的工作機制，不斷提高政務公開工作的水平。通過開展多種形式的政務公開工作，進一步調動廣大職工主動參與、關心學?；窘ㄔO工作的積極性，充分發揮民主監督和群眾監督的作用，使各項工作都處在陽光之下，切實保障教職工的利益，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

4、資金使用環節。為保證把有限的工程建設資金合理、及時、足額地使用到工程建設上，嚴把資金審批、預算、決算等關鍵環節，按制度規定和工程預算、進度、合同、程序進行付款，嚴格控制工程造價。工程竣工后，主動配合審計部門進行竣工審計，依據審計結果結算工程款，強化資金使用的全過程控制。

三、嚴格自律，筑牢廉潔

從政的思想防線 黨的十七大報告中指出：“堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務?！被ㄌ幨菍W校黨風廉政建設重點單位，作為部門的第一責任人，我深刻認識到廉政建設和反腐敗工作的重要性。始終把黨風廉政建設作為履行職責的重要保證，自覺遵守黨風干部廉潔自律的有關規定，認真學習有關黨風廉政建設責任制及廉潔自律的有關文件，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷加強理論學習，提高自身素質，筑牢反腐敗的思想防線。一年來，個人沒有違反領導干部廉潔從政的行為，嚴格遵守中央“四大紀律，八項要求”、科工委“七個不許”、中紀委“八個禁止”，做到五個帶頭：一是帶頭執行和落實黨風廉政建設責任制。以身作則，嚴于律己，嚴格遵守工作紀律，真正在廉潔自律方面帶好頭。二是帶頭管好親屬及身邊工作人員，決不利用職權和職務上的便利為親友謀取不正當利益。三是帶頭抓好本單位的黨風廉政建設工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，同步推進。四是帶頭自覺接受組織和群眾的監督，把組織和群眾的監督當作是一種警戒，一面鏡子，檢查自己的不足和缺點，及時加以改進和糾正。五是帶頭遵守黨的政治紀律。注意加強組織觀念，顧全大局，以學校利益為重，維護安定團結的局面。

四、今后黨風廉政工作思路

1、進一步加強規章制度落實，不斷推進制度創新。目前學校的基本建設任務非常繁重，而市場主體與環境需要有一個逐步完善的過程，這就要求我們不斷完善制度建設，并嚴格執行各項制度，并且強化對制度執行情況的督查，保證制度有效貫徹實施，更好地發揮制度在反腐倡廉工作中的保證作用。同時，把廉政建設和防腐敗體系作為一個不斷發展的開放性系統，使之始終保持旺盛的生命力，加強對工作實踐中遇到的新情況、新問題的研究，構建的新思路和新方法，實現制度建設的與時俱進。

2、進一步推行政務公開，建立與師生員工直接溝通的渠道，建立起科學的權力運行機制，促進工作人員依法行政，防止“暗箱操作”和濫用權力，從源頭上預防和治理腐敗，并建立健全治理商業賄賂長效機制，促進廉政建設。

3、強化黨風廉政建設責任制。按照有權就有責的原則，建立健全各個環節的崗位責任制，強化責任意識，對工作中出現嚴重違規行為的，追究主要責任人，項目負責人、直接過錯人的責任，嚴格實行過錯責任追究制度。

4、教育、制度、監督三者并重，標本兼治。由于近幾年高等教育的大發展，基本建設投資力度的加大，再加上市場建設的滯后，必然會出現某些不擇手段的競爭。我們應當看到，在相當長的一段時間里，基本建設領域內反腐敗斗爭的任務十分艱巨，需要我們時刻保持高度的警惕和清醒的認識，在用制度規范和約速行為的基礎上，對工作人員要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不斷提高隊伍的整體素質。

通過貫徹落實黨風廉政建設責任制，將廉政建設始終貫穿于工程建設各個環節，形成了反腐倡廉的合力，使全體人員廉潔自律意識、紀律意識、服務意識得到了普遍提高，收到了實實在在的效果。一年來，沒有人員發生違法違紀行為，較好地完成了學校下達的各項建設任務。我自己也被評為勤廉兼優先進個人和為“十一五”建功立業先進個人。今后，我將繼續努力帶領全體職工勤奮廉潔、開拓進取，爭創一流工作業績，為我校更快、更好地發展做出更大的貢獻。

我的自查情況匯報到此，希望領導和同志們予以批評指正。謝謝大家。

廉潔自律自查報告【篇5】

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員干部全面系統地學習了XXX系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員干部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。

2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發展黨員工作。20xx年，將新調入的秘書科負責人培養為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內制度，通過開展監督檢查確保黨內制度落實到位。

3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衛生清理活動。組織開展“黨組織聯系社區”活動，為金河社區購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區報到，根據社區實際需求，認領工作崗位，積極參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商城管理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認識不到位。存在“重業務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協調和處理復雜問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強?！白ズ命h建是最大政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2、加強干部隊伍建設，增強服務能力。必須創新后備干部選拔培養機制，健全基層黨務干部動態管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的干部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。

3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發揮先鋒模范作用。

強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。

廉潔自律自查報告【篇6】

黨風廉政建設的好壞是關系到一個國家，一個民族一個企業的興旺發達。廉潔自律是檢驗一個黨員干部的工作作風，行為規范，道德準則，工作標準。搞好廉潔自律活動，為增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

一、加強理論聯系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。

二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十周年為契機，學鐵人立新功，為推進發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領導干部。

三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政為民的好形象。

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發展，廉政保發展。廉政不勤政，群眾不歡迎;勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優，德才兼備，以勤政的業績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。

1、企業領導人員兼職情況。XX年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因為關系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據這一情況書記帶領后勤人員先從端正思想態度入手，一切工作的出發點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓群眾監督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。

2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資，入股、轉讓時，是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法，是否存在損害企業利益的行為(沒有)。

3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規定進行登記上交(沒有)。

4、企業領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時，是否按照規定簽訂相應的從業承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立并嚴格執行企業領導人員職位禁入制度，有無違反規定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查，開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列為干部述職和考核的重要內容，是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上干部分兩級考核

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導干部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規和各項規章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。

廉潔自律自查報告【篇7】

敬愛的黨組織：

清正廉潔盛行之日，則國家昌盛;貪污和腐敗猖獗之時，則國勢衰微。學校擔負著培養和造就社會主義事業接班人和建設者的重任。學生是祖國的未來、民族的希望，他們是否具有堅定的廉潔信念，將直接影響他們如何正確看待權利和金錢，影響到若干年之后我們國家的社會廉政風氣。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教。因此，做為一名普通的黨員教師，更要從我做起，從小事做起，大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神。教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利;教師先自重，才能受尊重。我們不可否認，某些不良現象在教師身上確實存在，在教師隊伍中確實有一些老師利用職務之便，把發財之手伸向了學生家長，公開在節日里暗示學生家長要“有所表示”，并根據家長送禮的多少來決定對學生的親疏。殊不知這種行為嚴重違背了師德，損害了我們教師在人民群眾中的形象，同時也對學生產生了不良影響。

身正方能帶人，無私方能感人。一位合格的教師，就要嚴格遵守教師的職業道德。俗話說：“教育無小事，事事是教育;教育無小節，節節是楷模?！弊鳛橐幻處?，要做到清正廉潔，就要安于樂教，甘于奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業當作自己的事業來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待。

教書不僅是傳授知識，更重要的是育人。愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止，以及善解人意的目光，比聲色俱厲的嚴格，更能貼近學生的心靈，更能取得教育的實效。教師，應以虛懷若谷的胸懷，誨人不倦的精神，用嚴于律己、寬以待人的人格魅力，去影響學生的言行舉止，去照亮學生的心靈。

莫以廉小而不為，莫以貪小而為之。作為一名黨員教師，在自己的工作生活中，做到不收學生家長之禮，堅決拒絕有償家教;教學中做到清正廉潔，不對學生有“親”、“疏”之分，平等對待每一位學生。

我們教師要廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”;要愛崗敬業，遠離“有償家教”、遠離“家長饋贈”;要為人師表，唾棄“有償家教”、唾棄“家長饋贈”。同時堅決做到：不向學生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事，不做任何違反教師職業道德規范的事情。從教這么多年來，我從不利用自己的身份，從不利用職務之便，私設課外輔導班，收取補課費;從不向學生推銷學習資料從中獲取回扣;從不接受家長宴請，收受家長禮物和饋贈;從不委托家長做任何超出與教育學生有關的事。我向來以此現象為恥，自覺抵制這種腐敗不良之風。

教師，擔負著教育下一代的重任。廉潔也是教師職業的本質要求，是教師形象的感人魅力。我會時刻記住自己的黨員身份和教師身份，自重、自省、自警、自勵，在今后的工作中，開展經常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則，要堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表，不斷提高自己的政治思想素質和職業道德修養，做一個廉潔自律的教師。

廉潔自律自查報告【篇8】

按照中央省市縣新的文件要求及規定，我局黨組深入開展了黨風廉政建設，狠抓干部廉潔自律，注重糾正不正之風，重視黨性、黨風、黨紀教育和各項制度的建設，深入開展各項活動，進一步加大監督檢查力度，標本兼治，綜合治理，并取得了良好的成效。我局領導班子整體建設又上一個新臺階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處，干部隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢?？偨Y這一年以來的工作，現將本人落實廉潔自律工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設責任的情況

1、落實“四個親自”情況

一年來，對于自己分管工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。做到嚴格執行紀律，堅持從嚴治黨的方針，認真抓好黨員、干部的廉政建設。深入股室及下屬單位調查研究，談心談話制度得到認真堅持。把黨風廉政建設工作與財政改革和財政業務發展的各項任務有機統一起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查。在已有的各項規章制度的基礎上，不斷健全和完善，大力推行政務公開，嚴格按政務公開要求將干部群眾關心的熱點、難點進行公開，提高透明度接受上級領導和社會的監督。認真執行了關于領導干部管理的相關規定，重大事項請示報告工作，嚴格實行了一級抓一級，把黨風廉政建設責任制落到了實處。

2、不斷加強廉政教育，堅持筑牢思想防線

認真抓好了黨風廉政建設宣傳教育工作，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育納入總體部署，大力宣傳中央關于反腐倡廉的指導思想、方針政策和成果，進一步增強反腐敗必勝的信心。以干部作風整頓為契機，狠抓廉政教育，局領導先后多次與下屬單位負責人談心，廣泛進行廉政教育。狠抓了黨員教育，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的正面典型，激勵、教育、引導廣大黨員干部樹立良好的風氣，為抓好黨員干部的教育工作創造了良好的輿論環境和社會環境。

二、個人廉潔從政的情況

1、加強學習，提高認識。始終堅持按照建設高素質干部隊伍的要求，深入學習黨中央，著重解決世界觀、人生觀、價值觀、理想信念和思想作風方面問題，牢固筑起了拒腐防變的思想防線。通過自覺深入學習，我局深刻認識到，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭是事關我們黨和國家生死存亡的大事，是廣大人民群眾的共同愿望，同時也是我們黨代表最廣大人民利益的具體體現，只有抓好了黨風廉政建設和反腐敗斗爭，群眾才會真心實意地擁護我們，我們黨才有執政的基礎，我們的改革發展和現代化建設事業才能不斷推向前進。

2、自加壓力，狠抓落實。發揮表率作用，帶頭落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守廉潔自律建設的各項規定，凡是要求大家做到的，自己首先帶頭做到，凡是要求大家不做的，自己首先帶頭不做。無違紀違規行為，能經受住錢、權、色的考驗，能自覺抵制和拒絕來自各種不同目的的行賄行為。不進營業性高消費娛樂場所，沒有接受下屬單位或部門用公款安排的私人活動，也沒專門的公車配置，所有的都是按規定要求執行。

三、存在的問題、原因及打算

1、存在的問題

有時工作放不開，膽子小，怕得罪人做老好人，協調能力有點欠缺。

習慣于憑經驗考慮問題，大膽探索的方式比較少，為領導當參謀出主意做得不夠。

對于做好新時期思想政治工作學習不夠，研究不夠，缺乏創新精神。

2、存在問題的原因

既缺少想大事、干大事的本領，又缺少對政治理論知識和財政專業知識進行系統的學習和鉆研。

思維有點僵化，有時機械執行上級決定，生搬硬套，沒有很好地結合實際情況。

由于政治理論學習抓得不夠緊，放松了人生觀、世界觀、價值觀的改造。

3、努力方向和改進措施

要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要恪守“三嚴三實”，強化艱苦奮斗和清正廉潔意識，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

廉潔自律自查報告【篇9】

開展學習以來，我高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，認真貫徹執行省、市、縣紀委工作會議精神，嚴格對照廉政建設責任制要求，加強黨性黨風鍛煉，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到干凈干事，清白做人。現將黨風廉政建設個人自查情況報告如下：

一、狠抓責任落實，健全監督機制

今年以來，我們學校把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要的工作來抓緊抓好。以此來樹立良好教育形象，推動黨風廉政建設工作的開展。一是貫徹執行中共中央關于《領導干部廉潔自律十條規定》，凡要求下屬干部做到的自己必須首先做到。凡禁止別人做的，自己堅持不做，管好單位領導班子成員及配偶。二是簽訂責任書。明確責任，細化量化任務，擴大廉政建設覆蓋面。三是繼續推行校務公開。今年在加強完善校務公開制度的同時，召開了第二屆一次教職工代表大會上。五是健全民主生活會。確定至少半年一次的民主生活會，討論學校有關廉政建設方面存在的問題，以及分析自己本人及他人在廉政建設方面取得的成績及尋找差距。

二、加強黨性鍛煉，提高自身修養

（一）堅持不斷學習黨風廉政建設有關規定，不斷加強黨性

黨風鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關系。一是處理好民主與集中的關系，做到在民主基礎上集中，在集中指導下民主；二是處理好集體領導與個人分工負責關系，明確規章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理；三是處理好校長與教職工關系，做到講團結，講大局，講正氣；四是處理好行使職權和接受監督的關系，做到即要行使好自己職權，又要接受教職工監督。

（二）堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務”宗旨。作為一名共產黨員的我，應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛煉，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力。同時集群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。

（三）堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔，認真貫徹執行中央、省委、市委有關廉潔自律各項規定，繼續發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作

為貫徹落實黨風廉政建設責任制的組織領導者和具體執行者，做到從我做起，率先垂范。不斷加強自身修養，用制度規范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度，接待制度，政務公開制度。進一步健全監督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監督之下。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。

三、存在的問題和不足按照本次活動的要求。

結合自己的實際，深入查找了自身存在的問題和不足，主要表現在以下幾方面：一是理論學習方面有差距。雖然自己還比較注重自身的學習，但是從新形勢對干部的要求來講，理論學習還是不夠，尤其不善于理論聯系實際思考問題，對有些理論只限于字面上的理解和認識，缺乏思考一些深層次的問題，知識結構單一，運用科學的理論指導實踐不夠，因而想問題、干工作有時還是受以往觀念的束縛和影響，忙于應付眼前、局部工作多，動腦筋、考慮長遠的全局工作少?；仡欁约旱墓ぷ?，雖然自己一心撲在工作上，想的是集體，考慮個人很少，但感到距要求尚有很大的差距，主要是存在急功近利的思想，而忽視了學生長遠發展，忽視了教師特別是青年教師長遠發展，必將造成學校發展后勁不足，在改革的浪潮中逐漸落伍，最后被淘汰。這是我感到的思想上存在的最大問題，表現在行動上就是還沒有真正擺脫重文化成績，輕學生綜合素質的提高；重中考升學率，輕學生的可持續發展；重埋頭苦干，輕教學研究的狀況。其次，就學校教職工中出現的一些思想問題，政治思想工作做得不到位，教職工在想什么，最關心的是什么，最希望組織上幫助解決的是什么，也就是說教職工心理期盼是什么，這些問題研究得不深、摸得不透，尚未把上級的要求、學校的實際與教職工的愿望很好地有機地結合起來。一句話，教職工的積極性尚未得到充分的調動，給學校工作造成了一定的影響。再次，對工作要求不嚴，標準不高，認為學校目前無論是辦學經費、，教育教學裝備條件，還是學科配套、師資力量等方面客觀上存在較大的差距，能取得目前的辦學成績已經不容易了，沒有進一步確立更高的目標，從而帶領全體師生員工向著更高的目標邁進，這些都與共產黨員先進性要求存在很大的差距。二是宗旨意識有所淡化。平時總是認為自己一直受黨的教育，思想上不會出現大的問題，放松了在世界觀的改造，在一些工作的組織協調上，只是設法及時完成，但就工作如何體現富于創造性，缺乏深刻的思考和獨到的見解。對新形勢下許多新觀念、新情況、新問題分析認識的不深，不能及時跟上新形勢下學校工作發展的需要，尤其在教育科研工作上有等待和為難情緒，一定程度上存在理想信念淡化，責任意識不高的問題。三是工作作風和領導作風有待進一步加強。工作作風不夠嚴謹、細心，在實際工作中滿足于差不多，不能很好的以高質量、嚴要求的標準要求自己。大膽開展工作的思想樹立不牢固，對外協

調力度不夠，進取精神不強，工作主動性和創造性有待于加強。領導藝術和總攬全局的能力還有待于進一步提高。四是抓黨風廉政建設的自覺性不高。我始終按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定嚴格要求自己，但經過深入剖析自身廉政建設情況時，感到自己在思想上沒有引起足夠的重視，批評和自我批評開展的不夠。篇3：學校校長黨風廉政自查自糾報告

廉潔自律自查報告【篇10】

為認真貫徹區教育局黨辦紀檢室關于落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強領導干部作風建設，弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，過一個文明、節儉、祥和、廉潔的節日，加強廉潔自律和厲行節約的有關文件精神，作為基層學校將嚴格遵照上級要求，現就28中學加強廉潔自律和厲行節約工作進行自查匯報：

一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

(一)成立了以學校校長兼書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組。加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了團結協作的和諧集體。

(二)加強廉正學習，從思想到行為上提高自身防腐意識。

1、首先在黨總支委會上、在學校校務會上傳達上級指示精神，將《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉正建設責任制的規定》全文印發給班子的每個成員，進行專門學習。通過自覺加強學習，提高自身防腐意識，豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。通過自覺學習始終保持堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。通過學習來講正氣，繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為廣大教師做好表率。

學校要求黨員領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格執行關于廉潔自律的各項規定。不得以過節或拜年的名義向上級部門或關系單位贈送年貨;嚴格禁止收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證。

學校嚴格執行市、區有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，本著務實、節約的原則安排好節日期間的各項活動，嚴禁以任何名義發放貴重禮品和紀念品;嚴禁巧立名目突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物等活動。

2、召開全體黨員大會，召開全體教工大會傳達上級指示精神，對全體黨員、教師提出明確要求。嚴格禁止收受學生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證或其他財物;嚴格禁止違反規定從事有悖于教師職業道德規范的活動，嚴禁向學生索要或暗示索要財物。

(三)牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度

堅持黨員民主評議制度，民主評議干部制度，進一步規范領導干部的從政行為，單位沒有發生，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;積極推行校務。實行校務公開、民主監督制度，加強民主管理，堅持了在教工大會議上公布。

二、關注民生，扎實做好關心群眾各項工作

根據上級黨委要求各單位黨員干部要深入基層、貼近群眾，廣泛開展送溫暖慰問活動，妥善解決好困難教職工和學生的實際困難。學校已責成工會主席負責作出具體安排，學校領導元旦前和春節分批慰問離休老教師、困難教職工，送上慰問品和慰問金，表達關心和慰問之情。

三、高度重視節日期間的值班和信訪工作，已責成學校安全專干作出具體方案報請學校校務會討論通過，進行具體落實安全防范措施，妥善應對各類突發事件，著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決防止損害群眾利益事件的發生。

派出所民警廉潔自律談心談話

會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄。以下是小編收集整理的廉政談話記錄范文（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

派出所民警廉潔自律談心談話 篇1

同志們，今天我們以集體談話的形式，在這里對此次選拔任用的中層干部進行一次廉政談話。首先祝賀各位同志走上新的領導干部崗位。通過此次干部提拔調整，將一批德才兼備、群眾威信高的干部選拔到了各級領導崗位上來，對于優化我院領導干部隊伍結構、推進全院審判工作具有積極的促進作用。下面，就今后的工作，我對各位提出幾點希望和要求：

第一，要勤于學習，加強修養。一方面要強化政治理論的學習，增強黨性修養。重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面、準確地掌握黨的各項方針、政策，確保審判工作的正確政治方向。另一方面要加強業務知識學習。工作專業性強，作為中層干部要克服工作任務繁重等實際困難，堅持不懈地學習，不斷擴展知識面，完善知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平與工作的發展步伐相適應。

第二，要團結同志，凝聚隊伍。中層領導干部是各部門工作的組織者、領導者和決策者，是一個團隊的核心和表率。要帶出一支團結向上，能打硬仗的隊伍，一是要以誠立信，以敬樹德。要懷著一顆感恩的心，去尊重、關心、愛護每一名同志，真心誠意地為他們排憂解難，才能獲得同志們的支持與信任。二是要努力提高執政能力和管理水平。作為領導干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動腦，多體會，敢實踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。在隊伍管理工作中，我們要虛懷若谷，知人善任，挖掘每一位同志們身上的優點和長處，與本職工作特點相結合，充分調動他們的積極性和主動性，做到人盡其才，才盡其用，努力為同志們創造一個積極向上，和諧愉快的工作氛圍。

第三，要廉潔自律，守住底線。這一點非常重要，猶為重要！作為中層領導干部，必須做廉潔自律的典范。我在這里送給大家四句話：一是世界上沒有免費的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風的墻，四是世界上沒有后悔藥。請大家牢記這四句話，在思想意識上，“慎權、戒貪、律己、修德”；在工作實踐中，增強防范意識，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業，算好經濟帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。我相信大家能夠在各自的崗位上振奮精神，開拓進取，圓滿地完成全年工作任務！

派出所民警廉潔自律談心談話 篇2

談心時間：

20xx年6月9日

談心地點：

校長辦公室

談心人：

校長

談心對象：

教科研主任王xx

會議記錄：

王xx：通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在教育教學工作上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性，自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

校長：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在教學業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的教學工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高教育教學工作質量。我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

王xx：嗯，校長說的對，在以后的工作里我會更加嚴格要求自己，從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足，更好的.去完成以后的教學工作。

校長：你能夠這樣想是好的，但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式，希望你不要半途而廢。在以后的工作里你要多向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。

王xx：嗯，今天的談心使我收獲頗豐，使我深受教育。其實在學校大家平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，我相信以后根河二小的教育事業會越來越規范的。

派出所民警廉潔自律談心談話 篇3

時間：xx月xx日

地點：xxx

談話人：xxx

被談話人：xxx

記錄人：xxx

談話內容：

今天和明天，我將利用兩天的時間通過集體和單獨的方式與在座的.各位進行廉政談話，主要從落實黨風廉政建設責任制、加強廉潔自律、規范權力運行、推進作風建設等方面與大家溝通交流。集體談話主要提幾點要求，并與大家進行討論;

單獨談話在集體談話后，將與大家中的10個人進行，主要了解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結合實際、暢所欲言?，F在進行集體談話。

廉政談話是黨內監督的一項基本制度，這種既嚴肅又寬松的方式，是預防腐敗的有效手段，也是避免或減少領導干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預防在前，是學習勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴治黨要求，前移監督關口，加強新形勢下廉政教育和黨內監督，嚴明黨規黨紀，落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預防和減少腐敗。

派出所民警廉潔自律談心談話 篇4

時間：xx年6月20日

地點：辦公室

主持人：xxx

記錄人：xxx

會議主題：黨風廉政建設民主生活會

參會人員：黨支部全體黨員

會議內容：

一、書記在會上講話并強調在實際工作中加強黨風廉政建設，要認真貫徹落實《廉政準則》，就自己在工作中的廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處。

(1)、廉潔自律情況

首先，加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十八大、十八屆四中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格按照紀律要求，規范自己的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。

其次，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，尤其在執法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。

在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時，經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

(2)、存在的問題和不足。

一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。

二、在認真聽取書記的講話后寧局長在會上發言并對廣大黨員提出要求：

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

三、書記在最后總結發言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認真學習法律法規，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。

派出所民警廉潔自律談心談話 篇5

時間：20xx年8月2日

地點：劉副區長辦公室

主持人：劉豐

參會人員：葉芬

記錄人：鄧芳

今日，劉副區長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：

黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被腐敗鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。

今年是行政中心提倡的“服務創新年”，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區”，要做到“三個經得起”：經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查；經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗；經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。

劉副區長今天談話內容很豐富，主要歸納起來有以下五點：

一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。

二、發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。

三、增強公仆意識，密切聯系群眾，樹立良好服務風氣。

四、堅持黨風廉政建設，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創建活動。

五、嚴格執行服務窗口各項規章制度，優質服務。

對于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。

派出所民警廉潔自律談心談話 篇6

學生姓名：xx

家訪對象：xx(外公)

家訪時間：xx

家庭住址：xx

家訪原因：

因父母在外打工，由外公外婆監護，由于隔代教育，導致厭學情緒嚴重。

家訪資料：

家訪時，首先告知家長學生在校的各方面情景，之后聽取家長的.看法，然后達成一致意見，舉例子對學生作說服教育，讓學生明白沒有文化在外的難處，使學生從思想上徹底認識到學習的重要性。

家訪效果：

學生放棄輟學外出打工的念頭，在校學習勁頭明顯增強。

派出所民警廉潔自律談心談話 篇7

3月12日，星村鎮黨委書記吳旺華同志主持召開黨政班子擴大會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，黨委副書記、鎮長馮開青、人大主席廖樟炳等黨政班子成員及相關工作人員參加了會議。會議傳達了市紀委二次全會精神，研究部署了下階段黨風廉政建設和反腐敗工作，紀要如下：

一、找準問題，深化認識

回顧20xx年的工作，我鎮黨風廉政建設存在五個方面的工作尚未落實到位，要做進一步的分析，深化認識。

1、工作落實問題。黨風廉政建設責任制不到位，必須完成的任務沒有完全落到村級、站所一級，“五公開”不夠及時，要加強督促檢查，層層落實。

2、工作作風問題。市機關效能辦檢查后反映出，站所上下班不準時，上班玩電腦現象仍有存在，要樹立敬業愛崗意識，把精力放在工作上。

3、工作機制問題。主要在矛盾糾紛排查上，有的村村兩委正常的工作機制沒有建立，發現和解決矛盾糾紛的機制不夠健全，要不斷探索，建立健全有效的工作機制，解決調處好矛盾糾紛問題。

4、工作責任問題。從2006年工作情況看，還存在對黨風廉政建設不夠重視，自我教育不夠認真等問題，要強化認識，加強教育，不斷提高自身反腐拒變能力。

二、抓住重點，抓好落實

1、抓住重點。根據市委工作要求，今年黨風廉政建設要抓住五個重點：

一是抓好黨風廉政建設責任制落實完善。繼續簽訂責任書，分層級細化覆蓋，加大考評監督檢查力度，開展述職述廉，嚴格責任追究。

二是抓好黨員干部廉潔自律。黨員干部參與土地買賣、經營活動的，按有關規定該登記報告的要登記報告，該退的要退，嚴禁黨員干部參與賭博、公款相互吃清和收受任何形式的紅包禮券、貴重物品。要培養健康情趣，反對低級庸俗、驕奢淫逸的不良作風。

三是抓好源頭治理。從制度的完善和落實入手，突出最容易發生腐敗行為的'領域和環節。如土地出讓、村務公開、單位用權等。

四是抓好黨員干部的教育監督管理。要有效開展群眾監督、新聞監督、社會監督，形成全方位監督。

五是抓好黨員領導干部作風建設。領導干部作風建設是黨風廉政建設的重要內容。要求黨員領導干部身上要有正氣，任期要有作風，處事要講大氣，作風要求真實，履職要講責任，心中要有百姓。

2、抓好落實。落實五項重點工作，要從兩個方面抓落實：

(1)明確工作責任

一是按照鎮黨委、政府《關于調整領導班子成員實行黨風廉政建設責任制的責任范圍及主要任務分工的通知》精神，黨政一把手對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。

二是黨政班子成員按照分工負責分管部門和掛點村的黨風廉政建設工作。

(2)強化日常運作

鎮紀檢監察部門負責日常工作的落實，督促檢查。

一是加強鎮黨政班子成員分管工作廉政責任的溝通、指導。

二是加強對村、站所廉政、效能、公開工作的檢查、指導。

三是加強與上級部門的工作溝通、匯報。

四是加強軟件建設，包括會議記錄、文件歸檔、信息報送、專題調研等。

五是每季度按責任制要求，對黨風廉政建設工作進行小結，及時發現問題，提出整改要求，跟蹤落實工作。

最新廉潔自律自我鑒定（精選10篇）

隨著個人的文明素養不斷提升，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的廉潔自律自查報告，歡迎閱讀與收藏。

廉潔自律自我鑒定 篇1

今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現將個人自查情況匯報如下：

一、目前存在問題和不足

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的`主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

　　二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：

1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。

三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。

廉潔自律自我鑒定 篇2

我是小昊，自律會主席，明天就是前主席了，這大概也是我最后一次以自律會主席的身份站在這里發言了，有些激動，但更多的是不舍。

自律會，是管理學院獨具特色的學生組織，我還清楚地記得去年換屆面試的時候，學長學姐問我當初為什么要加入自律會，我說因為自律會聽起來就與眾不同，而在自律會的三年，也確確實實讓我感受到了它的與眾不同。自律會就像是大家的貼身管家一樣，不遺余力地關心著大家的日常生活的同時，也豐富著大家的課余生活與宿舍生活。在過去的一年中，在自律會各位家人的努力下，我們的各項工作都有了很大進步。

一、 回顧過去

自律會的主要工作分為常規紀律監察工作、宿舍文化創建工作和學院其他工作。

在常規工作方面，首先我想和大家一起回顧今年各項工作的數據統計和一些有趣的細節。

內勤部方面，本學年完成310名大一新生的宿舍安排以及420名住在芙蓉六的學生的宿舍調整的宿舍安排。我們共對518名學生進行了21次外宿統計，其中有55%為20xx級的同學，看來各位大三的同學實習和面試讓他們的周末也很繁忙。除此以外，我們完成了3次節假日溫馨提醒，682名學生5次節假日離校統計，有趣的是其中49%是大一的同學，更有趣的是大部分離校原因均為回家，看來大一的小鮮肉們還是思家心切，一到假期就迫不及待的回家了。我們更制作并粘貼了3期生活小貼士，6次自律家新聞聯播內容涵蓋杜鵑臺風安全防范、秋冬季火災防范、百日行動、教學評估通知、"垃圾不落地"方案、反騙防騙校園網絡借貸風險，以趣味新穎的形式發布與同學們生活相關的各項通知，發揚了自律家切實為同學們服務的優良傳統；

督導部方面，公寓辦制定的每個月月初的宿舍衛生日，使督導部的工作量增加了許多，本學年共對303間本科生宿舍進行了8次衛檢，4次安檢。這個過程中也涌現出了很多的優秀宿舍，男生宿舍方面凌云一307獲得7次優秀宿舍，女生宿舍方面芙蓉六510獲得8次優秀宿舍；

考勤部方面，本學年共進行了15周的考勤工作，完成315次課堂考勤，并且針對考勤結果每兩周進行一次公示，及時解決異議，統計得出本學年的平均出勤率高達97.36%.20xx級的同學們出勤率最高，達到了98.93%。20xx級出勤率第一的是會計4班，20xx級出勤率第一的是會計1班，看來會計系的各位同學上課都是非常按時積極的。

在這些數據看似普通，枯燥的背后，是每一個自律會人的辛勤工作和辛苦付出。也許在座的同學們認為這些工作不起眼，但是不可否認的是，這些工作深深地融入到每個同學的生活中。自律會以自己的行動為每一位管院本科生的住宿、出行保駕護航。我們更加希望通過這日積月累的努力，為學院營造更加良好有序的紀律風尚。

宿舍文化創建工作中，在學院老師的支持下，今年的自律會又向前邁進了一步。

今年在"溫馨管院 七樂融融"七大宿舍文化品牌活動的基礎上，我們又增加了三項活動，將其升級成為"溫馨管院 繽紛拾趣"系列宿舍文化活動。這十大活動都各具特色，在形式上也都有改進與提升。

12月的宿舍投籃大賽共20支隊伍參加，男女配合完成拋傳球、地滾球、背靠背夾球以及投籃比拼等一系列游戲環節，讓我們看到了管院學子的運動天分與默契配合；宿舍裝扮大賽本研共24間宿舍參賽，宿舍經過同學們的裝飾，更有家的氛圍，讓我們感受到了管院學子對于生活的熱愛；新增加的宿舍默契大賽更是得到同學們的積極響應，報名開始2分鐘名額便被一搶而空，在你說我猜、默契答題、四人五足等游戲中，同一宿舍來自天南海北的四個人更為深入熟悉的了解彼此，讓宿舍生活更為融洽。平安夜，我們的"蘋安冬日郵"將管院學子的632份心意都及時準確地進行傳達，讓我們體會到了同學們之間的情意。

在春暖三月，雖然今年雨量偏大，并且遇到演武場改造，但這阻止不了我們同學鍛煉的熱情，我們的傳統群體性體育鍛煉項目——健康長跑五萬米吸引了328人參加，最終有82人完成任務，一共跑了29861圈，1195萬米，相當于283個全程馬拉松。一站到底宿舍競賽，這是個受到全管院歡迎的項目，38支隊伍參加，讓我們看到管院學子不僅僅知道借貸平衡，還博學多才。風箏大賽，大家一起在上弦場精心繪畫，并放飛風箏，尋找兒時的快樂記憶。

就在這個周末，我們的趣味運動會也將歡樂來襲，這是唯一一個以班級為單位的活動，包括拔河、躲避球、你是我的眼等8個項目，是體現班級凝聚力的重要時刻，小學期走出宿舍，一起來運動吧。并且還有特色宿舍評比，希望大家能夠繼續參與進來。

作為活動的組織者，看到大家在活動中不僅僅釋放了壓力，并且增進了相互之間的感情，這些才是我們最大的收獲。臘月冬至，三月花開，七月流火，跨越冬夏，自律會與每一位管院學子歡樂相伴。

除此之外，我們配合公寓辦實行了"垃圾不落地"活動，將垃圾統一放置在樓外統一的垃圾回收點，這不僅僅讓我們的住宿環境更加整潔，也培養了我們良好的生活習慣。同時我們也制做了微信推送與告示牌貼在垃圾桶的位置，提醒同學將垃圾統一丟棄，并且我們被學院公寓辦選作"垃圾不落地"優秀單位在全校進行經驗匯報。我們還將文明樓棟建設更進一步，給樓梯間放置了花架和仿真花卉，使宿舍樓更具人文氣息。

除了以上兩部分，我們在學院工作中也發揮了重要作用。校運會上，我們負責隊列訓練、鑼鼓隊訓練以及團體比賽項目袋鼠跳。今年運動會開幕式我們策劃了"算盤舞"主題的出場方案，35人的鑼鼓隊氣勢磅礴，80人的學生方陣精神勃發，其中20人的算盤舞在經過主席臺時的震撼表現，引發全場歡呼。袋鼠跳項目，終于取得突破獲得第二名，與第一名僅差零點幾秒。5月份的腰鼓比賽，以往的三連冠給今年的訓練帶來了很大壓力，但這壓力也給了每一個人不斷追求卓越的信心。從動作編排到選取服裝，每一個細節都力求完美，今年更是大膽嘗試決定采用無伴奏的形式，只利用拍鼓的聲音，這就使得訓練困難重重。明培體育館凌晨的鼓聲，每一位腰鼓隊隊員和自律會工作人員的團結一心，最終幻化為比賽場中的一抹絢麗的軍綠色，那錚錚的手拍鼓的聲音震撼全場，我們再次成功衛冕，為管院取得四連冠。此外，我們還承擔了學院會計學科90周年系慶及送舊兩場晚會的場務及后勤工作。

所有的這些工作，或許大家只看到了臺上、比賽場上每個人的精彩表現，但其實背后卻凝聚著自律會很多人的心血。我要感謝一遍遍修改策劃只為讓活動更加完美的你們，我要感謝陪伴腰鼓隊訓練到凌晨以及奪冠后激動流淚的你們，我要感謝為了隊列訓練曬黑了一圈、喊破了嗓子的你們，我要感謝運動會兩天都在翔安用鑼鼓為運動員加油的你們，我要感謝在建南和科藝后臺反復推鋼琴汗流浹背的你們。借用李峰老師的話，有你們，真好。

二、 展望未來

接下來，我想說一些對未來工作的建議，也是今年工作上的不足。

首先，升級后的"溫馨管院 繽紛拾趣"系列活動，雖然將我們的`活動體系更加完善了，但是個別活動還是存在吸引力不夠、參與人數少的問題，希望未來能夠不斷改善，舉辦更多的能夠讓同學們喜愛和熱衷的活動。

其次，內部技能培訓效果還不夠明顯。這一年，僅僅舉辦了一場覆蓋全員的PPT培訓，但是效果還是不夠理想，各部門也都自行進行了培訓。既然選擇做了學生工作，就應該有所收獲，學到一些技能也好，希望未來能夠豐富更多培訓，給同學們創造更多的機會，讓更多的人有所收獲。

三、 總結

首先，我想感謝學工作的各位老師，感謝你們對自律會的支持和肯定，沒有你們就沒有自律會的發展和壯大。感謝各位學生組織的大大，大家一起開過很多會、經歷過很多工作，也在一次次的共同努力中實現了默契的配合，尤其是宣傳中心，這一年自律會辦了很多活動，辛苦宣中幫我們做了很多份海報，推送了很多篇微信稿件。最后要感謝所有喜愛和參與自律會活動的同學，你們的快樂就是我們活動最大的收獲，對我們的辛苦工作的最大獎勵。

我要感謝我的自律家。一年的時間，七個人一起像大家長一樣，一起為這個家保駕護航，讓每一位家人都有所收獲，都有所成長。其實今天不僅僅是我一個人的述職，也是代表著自律會全體委員的述職。我要感謝副主席陳澤群、葉艷婷，內勤部部長胡思苑、考勤部部長林玉婷、督導部部長小強、運動部部長陳如茵。

或許說三年的時間并沒有完全達到，但記憶里卻是完整的三年，想法也是。

過去的一年，我想不忘當初所想、不忘當初所托，但一路走到現在，實際上我只想不負你們、不負你們對自律家的信賴與感情，不負你們每個人最初的那份熱愛與激情。一代一代自律人，一句一句真心話，一聲一聲自律家，這份凝聚在每個人心里的愛，正是我希望能夠一直傳承和繼續下去的精神，這種精神讓我們團結在一起，體現在我們的每一場活動里，也傳達給我們身邊的每一個人。

也許這一年并不是一帆風順，盡如人意，可是正是這樣，這一年讓我倍加珍惜，最后的離別也讓我倍加不舍。這一年，我給自律家的每一位提了太多的想法與要求，不知道你們是否怪罪過我。我也不知道這個大集體是否真的帶給你們你們當初來到這里所想要獲得的一切，然而我真誠的希望你們每一個人不論離開還是留下，無論走到哪里，都可以驕傲地說一句，我愛自律家。

寫述職報告這段日子以來，我不斷回想起這一年來的點點滴滴，我不知道我是不是一個很好的記錄者，但這的確是每次回憶起來，都能讓人感到幸福的時光，記憶深處，你們每一個人的笑靨，一如當年。

廉潔自律自我鑒定 篇3

我是20xx年10月再次當選為鎮長,面對黨和人民的信任，我感到無尚光榮，又感到責任重大。當代表以來，積極履行代表職責，協助政府推行各項工作，真實反映民情民意，切實為民辦實事，帶領村民齊奔富裕之路，現述職如下：

一、加強學習，提高履職能力

作為xx名人大代表，兼村委會主任，我深知學習的重要性。為此，我始終把學習貫穿于履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習，著力提高自己思想政治素質和依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學習鎮人代會決議、決定，提高依法行使代表職權能力，增強當好人大代表的主人翁責任感和光榮感，堅定了做好代表工作的信心。二是加強業務知識學習，注重重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質、工作能力不斷得到提高。三是堅持理論聯系實際，圍繞工作中出現的新情況、新問題，深入進行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動了村委會各項工作的開展。

二、履職盡責，發揮代表作用

作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協助政府工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系廣大選民，做黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。作為一民人大代表，通過調研走訪，凱河組群眾反映過河的一座便橋因年久失修成危橋，要求重新修建，通過論證，并與幫扶部門縣委黨校銜接，投入資金5萬元，得以解決落實，方便了群眾出行。

三、立足本職，注重實效促發展

一是抓村委會工作機制創新，村民的要求就是我們工作的目標。二是抓基礎設施建設。硬化公路18.9公里，硬化入戶便道10355米，全村9個組22個院落3.5米公路和入戶便道全覆蓋。修建堰渠4240米，堡河堤2430米，攔河堰3個，通車橋4座，機耕道1.3公里，人畜用水發放水管27000米。完善村活動中心的塑膠球場，總投資壹仟叁佰零陸萬伍仟陸佰元（13065600元）。三是抓環境整治。請保潔員6人，垃圾車一輛，村集體資金投資24萬元，購買垃圾箱體26個。清理河道3公里，村民的'滿意度大大提高。四是抓農戶住房條件改善。對全村97戶危房戶進行C級改造，17戶危房戶實施D改造，28戶貧困戶實施人居環境改善，8戶殘疾人家庭實施無障礙改造，投資6萬元為2戶無房戶新建了住房。村委會各項社會事業都有了新的進展。努力做到與選民保持密切聯系，為群眾排憂解難，維護群眾利益。

四、勤勉奉公，清正廉潔作表率

作為名人大代表，同時作為名村黨員干部，首先必須是勤政、廉政建設的模范。因此，我直以這樣的標準來嚴格要求自己，規范自身的言一行，放棄了大量的休息時間，集中精力投入到工作當中去。嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規定，保持勤儉清廉、務實為民，在村黨員干部和村民群眾中自覺樹立廉潔形象。

總之，本人雖然做了一些工作，但還存在不足，如：面對新的形勢和任務，在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方；在走訪聯系選民，建言獻策等方面還不夠。今后，我決心改進不足，更加扎實有效地開展工作，為全村跨越性發展做出新的貢獻。

廉潔自律自我鑒定 篇4

今年以來，自己面對工作調整后的新形勢、新要求，能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標準，認真遵守上級有關廉潔從政的規定，率先垂范，落實區委“八不準”規定，履行廉政建設責任，保持廉潔勤政的領導形象。

1、以身作則，帶頭執行區委“八不準”規定和上級廉潔從政有關規定。外經貿工作任務重、壓力大、接觸外商多，但從踏上這個開始，自己就堅持不把這些客觀原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此，上班伊始，就能夠認真對照黨員領導干部廉潔從政有關規定，對不利用職權和職務上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務有關系單位和個人的禮金、有價證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點反思，反復檢討，堅決不越雷池一步。一年來，自己從未參加過打麻賭博，從未在工作時間打撲克。對喝酒的問題，較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規定的界限，該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時能不參加的宴請不參加。

2、保持廉潔本色，時刻警醒頭腦。堅持從小事入手、從細節做起，時刻保持清醒頭腦，見微知著，防微杜漸，自覺規范約束自己的言行，堅持做到公私分明，“心不動于微利之誘”，“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間，自己能夠時刻保持一名黨員干部的氣節，不該去的地方不去，不參加的活動不參加，做到區內區外一個樣，國內國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中，堅持不為利益所誘惑，只為工作、為事業、為單位謀利，不為個人討一分好處，堅決杜絕拿著公家利益換取個人好處的事情。同時，注意提醒自己的配偶和家人，自覺遵守各項黨紀國法，廉潔自律，不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

3、履行黨風廉政建設職責，抓好分管科室的黨風廉政建設。對自己所分管的科室，堅持定期進行廉潔從政教育，常常警醒下屬，注意保持廉政勤政作風，不以工作職能換取個人好處，切實抓住黨風廉政建設這個前提不放松。同時教育他們強化服務意識，強化對黨對人民負責意識，不向企業伸手，不吃拿卡要，不參加對履行工作職責形成影響的宴請活動。平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉一轉，發現問題及時糾正，保證了分管業務范圍內不出問題。

回顧一年來自己的工作，在黨風廉政建設上雖然總的情況做得較好，但也存在一些需要改進和提高的地方。如：有時考慮同志間的`感情不該喝的酒也喝了，有時也參加了不該參加的宴請;接觸外商多了，人家有時帶些小紀念品，自己也沒注意主動上繳。對這些問題，自己有決心在今后的工作中認真按照區委區政府的要求，逐一整改落實，努力做一名清正廉潔、執政為公的黨員干部。

廉潔自律自我鑒定 篇5

作為連工會主席我深刻的認識到新形勢下十八大精神的重要性，認識到“為民、務實、清廉” 的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，根據上級要求，對照團紀委的相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己一年的個人自查自糾情況匯報如下：

一、認真實踐學習。

1、在學習方面。按照要求，認真學習《廉政準則》，逐條領會精神實質，牢固樹立宗旨意識，用《廉政準則》指導自己的言行，通過要求理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的`宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

2、在遵守制度方面。務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的思想，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。嚴格按照單位的規章制度辦事。

3、在自覺接受群眾監督方面。保持艱苦奮斗本色，執行準則做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和職工的批評意見，自覺接受全隊黨員干部和職工的監督。

二、認真貫徹落實

1、職權行使和職務影響方面。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有用公款報銷或者支付應由個人

負擔的費用；沒有用公款參與高消費娛樂；沒有挪用或者拆借社會保障基金等公共資金或者其他財政資金。

2、在個人有關事項方面。沒有利用職權和職務上的影響為家屬和身邊工作人員謀取利益; 沒有發生脫離實際、弄虛作假、損害職工利益和黨群干群關系的行為?？偟膩碚f，我認真貫徹執行《廉政準則》要求，對個人、家屬及身邊工作人員的要求也是嚴格的，在今后工作中，我將揚長避短，再接再厲，有針對性地采取措施，認真加以解決。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習。深入學習十八大會議精神，通過加強學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把職工的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、自覺接受監督。堅決做到頭腦清醒，政治堅定，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和職工的批評意見，自覺接受全團廣大干部和連隊職工的監督。

3、帶頭廉潔自律。認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住

誘惑，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”。

廉潔自律自我鑒定 篇6

根據中共紀檢委要求，我認真對照“四大紀律”、“八項要求”、和“領導干部廉潔自律五不準”查擺了自己在工作中存在的問題，并對此進行認真刨析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好的開展工作。

一、存在的主要問題和原因

理論學習不夠扎實，政治素質跟不上時代發展，作為一名領導干部對“四大紀律”、“八項要求”、和“領導干部廉潔自律五不準”的理論學習不夠深刻，理解不透徹，影響了自身素質的提高。主要原因是過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的提高，沒有安排時間系統的學習理論知識，學習的自覺性不強。

工作作風不夠扎實，工作方式方法過于簡單，工作中有鉆輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事，有些工作為了趕時間，不求質量和效果，自己認為是領導，工作安排了就行了，卻忽視了去督促檢查，怕矛盾，不敢大膽管理。在工作安排和處理問題方面，方式方法過于簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴謹，工作不講究精益求精，精心研究，而是草率了事，工作沒有創新精神，時而對工作造成不良的`結果。

二、整改措施

一是不斷加強學習，努力提高理論素質，通過學習提高理論素養和文化素養，增強適應新世紀領導干部的需求，注重學以至用，科學管理。

二是加強黨性鍛煉，當好人民公仆。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻與黨中央保持高度一致，樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀”。

三是改進工作方法，提高工作效率。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮操蛀足，被動應付，增強開拓意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，以嶄新的姿態和面貌投入工作，努力作好各項稅收工作。

廉潔自律自我鑒定 篇7

我院領導干部在縣委、政府和衛生局的領導下，認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使廉潔從政工作有了新的進展，促進了醫院的改革、發展和穩定大局，現將領導干部廉潔從政自查自糾情況匯報如下：

一、單位自查情況

1、加強領導，認真學習。為了切實抓好我院領導干部廉潔從政工作，成立了以院長為組長廉潔從政工作領導小組。明確了黨政一把手擔負廉潔從政建設第一位責任，負總責。認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》的要求，逐條落實，嚴格自律。

2、以隊伍建設為根本，加強廉潔從政、廉潔從醫教育。我院把職業道德教育作為落實廉潔從政建設責任制的重點工作來抓，形成職業道德培訓教育制度化、經?；?。從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。

3、加強制度建設，抓好專項治理。按照縣紀委關于廉潔從政的有關規定，始終把加強廉潔從政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規定，落實了廉潔從政的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規定》、《關于領導干部收入申報的若干規定》、《貫徹落實領導干部報告個人重大事項的規定》?！夺t院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風，醫院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規定》，使醫院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結經驗，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫用材料采購管理制度。第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。對未實行集中招標、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫用材料，必須引入競爭機制，由醫院自主進行招標(議標)采購。第三、嚴禁醫務人員、藥劑人員或有關統計人員向外提供處方統計。

4、對領導干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經過檢查沒有發現收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面的情況。在選拔任用干部方面，沒有違規行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

　　二、領導干部檢查情況

1、對照中紀委“八個嚴禁”，經認真檢查，沒有發現利用職務上的便利為請托人謀取利益，以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式非法收受請托人財物；利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股；利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資；利用職務上的'便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或者雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益；利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬；利用職務上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以其他形式，將有關財物給予特定關系人；利用職務上的便利為請托人謀取利益之前或者之后，約定再在其離職后收受請托人財物，并在離職后收受等情況。

2、經過自查、檢查，我院領導干部沒有違反“52個不準”的行為。

3、醫院領導干部認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，及時向局黨委及縣委、縣政府匯報情況。

廉潔自律自我鑒定 篇8

一、組織領導、提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性

1.成立《廉政準則》學習教育活動領導組，由書記、校長任組長。

2.召開全體教師學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《廉潔準則》，強調了此次學習的重要性和必要性。

3.安排學習時間為周五下午第三節，集中老師認真學習了《廉政準則》的各項規定和要求，并做好了學習記錄和學習心得。

二、分步進行自查，深入《廉政準則》精髓

1.討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開全體教師會議、學習討論、組織生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大教師、群眾的意見和建議，使學校的廉政建設上了一個新臺階。

2.認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習，全體教師結合自身，反思過去，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了教師學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

3.通過自查自糾，對照準則的六個方面，我校未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理,假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。另，也無強制學生購買課外書籍和學習資料，無有償補課，無向學生家長索要財物等等現象。

三、對廉潔工作常抓不懈

廉潔從政要堅持以嚴格執行和維護紀律為主線。黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。要以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。下段我們打算繼續抓好以下工作;

(一)與大宣講相結合

針對去年的.多起違法違紀案件，為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，全面開展了知法明紀大宣講活動。以《廉政準則》為教本，結合身邊發生的廉潔自律方面的典型案件，對照《廉政準則》八大禁止、52個不準的相關條文深入地分析、講解，針對發案的不同崗位特點，重點進行剖析、講解，使領導干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。

(二)與警示教育相結合

為了以案促教，警示違反《廉政準則》的人和事，我們將組織觀看《廉政準則》警示片。將通過通報案例、看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、讀個別違法違紀人員懺悔書、個別案件當事人現身說法、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。

(三)與制度建設相結合

對照《廉政準則》中所規定的八大禁止和52個“不準”行為，找準與本校實際的結合點，制定完善相應的具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠在學校得到真正落實。將領導干部執行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態監督，對領導干部組織實施和執行《廉政準則》的情況列入黨員領導干部考核的重要內容，作為干部任免、獎懲的重要依據。

(四)與監督檢查相結合

在全校范圍內，對照《廉政準則》的相關規定，開展對干部作風情況進行明察暗訪，實行通報批評、組織處、誡勉談話等。同時，通過設立舉報電話、公布舉報信箱和收集網絡信息等措施暢通群眾投訴渠道，加大對違反《廉政準則》的黨員領導干部查處力度，一經發現違反《廉政準則》行為，從嚴從快查處，決不姑息遷就。進而形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

廉潔自律自我鑒定 篇9

今年以來，xx鎮人武部認真貫徹落實上級關于廉潔征兵的一系列重要指示精神，把廉潔征兵貫穿征兵工作的全過程。堅持標本兼治、懲防并舉、預防為主的方針，積極構筑廉潔征兵的思想道德防線，緊緊抓住征兵中的問題和矛盾，加大改革力度，研究措施辦法，向涉及敏感利益的痛處“開刀”，推進廉潔征兵工作創新發展。

一、黨委自覺作為，樹立廉潔征兵良好形象

武裝部長嚴格自律，是抓好廉潔征兵的前提條件。鎮黨委、人武部一直把征兵中的廉潔工作作為衡量黨委集體領導堅強不堅強、班子成員個人素質過硬不過硬、征集兵員質量高不高、征兵廉潔不廉潔的關鍵來抓。人武部部長以身作則，嚴格自律，是直接責任人。在征兵工作中，黨委監督把好征兵中的廉潔關，杜絕不正之風，做到“嚴下必先嚴上，嚴人必先嚴自”。在征兵工作開始前，黨委組織班子成員認真學習上級關于廉潔征兵的一系列指示要求，并召開專題民主生活會，開展黨內批評與自我批評，就廉潔問題進行專題自查自糾，回顧講評歷年征兵廉潔工作好的.做法和存在問題，設立舉報電話、舉報信箱，接受群眾監督。認真反復查找和分析存在問題的根源，給大家講清楚厲害關系，做到思想統一，認識明確，做到了不抽一根煙，不吃一頓飯，做到不吃拿卡要。黨委把“領導不參與直接辦理征集新兵手續，黨委機關模范帶頭執行廉政規定，不寫條子、打電話違規辦兵，不收受任何財物，自覺接受上級監督。一年來，我鎮人武工作在上級軍事部門和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，立足教育，狠抓落實，有效地推動我鎮國防后備力量建設穩定健康發展。

二、加強宣傳，營造征兵良好氛圍

XX年全縣征兵工作會議后，根據縣征兵辦的總體部署和要求，鎮人武部及時請示匯報，取得了鎮黨政領導的高度重視，把征兵工作納入了第三季度的中心工作，擺上了重要議事日程。專武干部和民兵干部全力以赴，以主要精力扎實有效做好各項相關準備工作，以飽滿的工作熱情，積極誠懇的態度，認真對待。加強培訓和宣傳教育的力度，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹縣征兵工作會議精神，堅決執行上級機關的指示精神，靈活多樣，多渠道，廣角度全方位加強《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》的學習與宣傳，全鎮共張貼宣傳標語36條，出版報18期，采取集中教育與上門宣傳相結合的方式加以引導，營造出一人參軍、全家光榮的榮譽感與自豪感，真正形成自上而下，全民動員、人人關心支持國防的建設的良好氛圍。

今年，我鎮共報名參軍16人，9人入伍，3人年齡小，3人體檢不合格，1大學生找到工作。16人及家長對鎮武裝部都表示十分滿意。

廉潔自律自我鑒定 篇10

作為一名部門領導干部，我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現象?，F將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：

一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為“一把手”，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自己，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要；明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確作為領導干部的責任內容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。

二、強化學習，提高自身修養和素質

保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔xxx發展計劃局局長以來，面對日新月異的經濟社會發展，我深刻認識到學習的重要性與必要性，一方面狠抓專業知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神，重溫了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵戶，并在全市大會上作了經驗交流。

三、規范制度管理，保障廉政建設

作為發展計劃局黨風廉政建設的第一責任人，在嚴格執行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。

首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制，逐級簽定《發展計劃局廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關干部廉潔承諾制；

其次是健全內部財務制度，特別是在采購管理上，嚴格執行政府采購的有關規定，堅決杜絕一切暗箱操作。7月份又印發了《xxx重點建設辦公室財務管理制度》，進一步規范財務管理行為；

第三是教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，認真組織干部職工對“五條禁令”的學習，提高干部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性，主動接受廣大群眾的監督、參與和支持下做好工作。

四、注重實干，強化服務意識

廉政建設的重要一方面就是要立足本職，注重實干，強化服務，切實為龍游的經濟社會發展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調查，提出了《xxx“一核兩區”產業布局規劃的構思》，這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告；上半年在縣鐵辦建立之前四個月，我和重點辦同志為優化鐵路南移初步設計方案，爭取鐵道部正式批復，做好地方融資工作，傾注了較大精力，在初步設計總體概算把關上，與鐵二院多次銜接，為地方出資節省投資近億元，奠定了下步正式簽訂投資分工協議的`良好基礎；先后親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協調工作，取得了良好效果，體現了項目工作思路創新、干部敢闖難關的精神，走出了重大項目前期工作的路子，培養了一批抓項目工作的干部；一年來，在全局上下共同努力下，通過加強與部門、鄉鎮、園區和企業的溝通聯系，先后啟動和完成《縣國民經濟和社會發展十一五規劃基本思路》、《縣生產要素配置規劃》、《縣產業布局規劃構想》和《縣現代物流發展規劃》等一批重要經濟專項規劃；積極引導部門、鄉鎮包裝項目爭取上級支持，據統計，全年爭取國家、中央預算內資金補助、國債貼息，康莊工程、欠發達鄉鎮、高新技術開發、山海協作、重大項目前期、檢察院大樓、工業產業化、農村電網改造、省級園區基礎設施等項目補助資金xx萬元，有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校，經貿知識輪訓及“周一夜學”活動，我先后邀請省委政研室、省發改委、市計委等專家領導來龍游作《貫徹科學發展觀，推動縣域經濟發展》、《工業化與城市化的關系》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座，為提高全縣廣大干部理論素養和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業作經濟形勢報告。

五、存在的問題

在自己主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現象。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。

醫生廉潔談話(通用十三篇)

在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產業。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的醫生廉潔自律自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫生廉潔談話 篇1

為了進一步貫徹落實醫院科學發展觀，堅持反腐倡廉方針，提高醫院設備、一次性耗材采購透明度，促進廉政建設，我科結合工作中的實際情況，對照有關規章制度進行了廉潔自律自查，現匯報如下：

一、自查結果

對照《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國招投標法》及政府采購相關規定和《廣元市中心醫院推進廉政風險防控機制建設方案》等醫院相關規章制度，我科內部管理制度相對健全，指定了必要的采購人員，按規定對采購人員進行培訓，采購價格、設備性能參數符合采購規定和需求，所有采購項目依法實施采購，全部采購計劃申報、計劃審批、執行情況和采購方式均嚴格按廣元市財政局、廣元市政府采購中心的規定嚴格執行，沒有違反財經紀律，全年沒有嚴重違紀違規現象發生。

二、預防問題發生采取的主要措施

1、加強科室建設，加強宣傳、統一思想、提高認識，建立道德約束機制，廣泛開展職業道德教育，增強自覺掏商業賄賂的意識。

2、建立內部監督制約機制。增強廉潔自律是設備科生

命線的`意識，將廉潔自律與采購工作有機結合。

3、樹立防范自律意識，建立健全自律機制，嚴格執行集中采購制度，“廉潔、陽光、綠色”采購。

三、大力抓好規范化建設，完善管理制度和運行機制，建立積極有效的預防商業賄賂機制

1、進一步健全、完善設備科、一次性耗材庫房的各項管理制度和運行機制，進一步提高工作的規范化水平。

2、加強法制觀念，認真學習，正確理解和把握政府采購法，規范采購操作管理，嚴格執行采購流程，依法依規實施采購活動，避免違法違規違紀現象發生，防微杜漸。

通過此次自查，對商業性賄賂危害性和嚴重性的認識進一步提高，自覺增強預防，抵制腐敗。通過深入自查和加強制度建設，逐步建立健全廉潔自律的長效機制，確保設備科工作的制度化、規范化再上新水平。

醫生廉潔談話 篇2

作為一名醫務人員，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上。

如今的社會生活紛繁似錦奇光異彩，誘惑難免。我也經常在新聞、網絡上我看到一些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、欲熏心，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終身敗名裂，甚至踏上了不歸路?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失“。通過觀看這些腐敗的典型事例，我覺得我們全體黨員要從中吸取教訓，引以為戒。

因此，積極配合反腐倡廉警示教育的開展，我們認真的進行了反腐倡廉學習教育，并學習了有關的法律法規，同時學習了有關文件和領導講話，從而使我更深刻感受到進行反腐倡廉的'必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀等方面也有了很大提高。

通過學習反思心得如下：

一、 多學多看，警鐘長鳴

我通過學習廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉的圖片展，提高了自身的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同理也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我做到了認認真真學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中找到切入點，并做到學以致用。作為一校之長，理應身先垂范，在自己的崗位上要發揮先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

我決定在工作中，要筑牢反腐防，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員班干部地考驗。由于各地方因素的影響，使少數腐敗有機可乘，這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今日，我們醫院黨支部也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、參觀、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育。

二、 堅定信念，以身作則

在市場經濟的形勢下，只有自覺地開展世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。

一是帶頭廉潔自律。二是帶頭接受監督。三是帶頭遵循黨的政治紀律。四是帶頭警示做法。我作為一名醫務人員，在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的做法，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀、從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲、做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

三、 勤奮做事，廉潔做人

古人云：“其身正，下令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。作為一名醫務人員，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上。

醫生廉潔談話 篇3

反腐倡廉警示教育活動的開展，參觀了反腐倡廉警示教育圖片展，認真聆聽了二場反腐倡廉警示教育報告會，通過這次警示報告會，使我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性。我在思想上高度重視，除精心組織全縣開展反腐倡廉警示教育之外，積極參加集中學習、集體討論，在緊張的工作之余，又抽出一定的時間自學。深刻地認識到嚴重違法違紀案件的教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的。

從列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說的一套，做的又是一套，群眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。

因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的'發展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，領導干部一定要按照制度和規定，嚴格對照檢查自己，自覺做到不收受下屬單位、有關單位和個人的現金、有價證券;禁止到下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用;認真落實領導人員配偶、子女從業的有關規定，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

我作為一名醫務工作者， 通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為一名黨委的領導干部和紀委書記，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨委交給的工作任務，才能更好地做好我縣的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。結合十六大精神，深入理解“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的.改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。 三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。貪官違法犯罪被繩之以黨紀國法的事實，再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。作為一名醫務工作者，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動我們醫院反腐倡廉工作邁上新臺階。

我作為一名醫務工作者，理所當然也應該約束自己，嚴格要求自己。盡可能為病人服務，為醫院貢獻我自己應有的力量。

醫生廉潔談話 篇4

根據組織安排，我現己到中心衛生院任職，任職后，我感到了巨大責任和壓力，現在的工作，對我來說，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，我深感重擔在肩，但是我會把壓力當作動力和挑戰，加強學習，不斷努力。下面主要匯報現在的工作：

一、加強自身建設，不斷增強管理能力。

在新的崗位上，虛心向老領導學習，嚴格要求自己，模執行各項規章制度，使醫院分管各項工作進一步規，履行自己的管理職能，做分管工作。密切聯系群眾，樹立清廉之風，維護醫院聲譽、維護班子形象、維護群眾利益，做到讓患者滿意。

二、認真學習政治理論，提高政治思想水平。

認真學習和深刻領會科學發展觀，用科展的理論武裝頭腦，提高了政治思想水平和用科學方法解決問題的能力。加強黨建工作，嚴格執行《黨風廉政建設責任書》，以“創先爭優”活動為契機，做出廉政和服務公開承諾，做到“五帶頭”，并嚴格落實在自己的工作和行動中，奉公守法，不謀私利，廉潔勤政，廉潔行醫，帶頭遵守醫院的規章制度。把維護群眾利益作為一切工作的根本出發點和落腳點。實事求是，工作講原則、講政策，守紀律，以贏得班子成員及廣大職工的尊重、信任、和支持。

三、勇于學習實踐，推進醫院工作。

在工作中通過不斷學習和經驗積累，提高解決和處理協調問題的能力，在院長領導下，走群眾路線，積極開展工作，以分管工作為重，加強公共衛生十大項目，確立目標責任制定崗定員，圓滿完成上級和醫院交付的各項工作任務。不斷加強業務學習，對內科兒科臨床科室高標準嚴要求，已創“三一滿意”為契機將理論和實踐相結合，嚴格遵守技術操作規，以明優質的服務對待每一個病人，不斷提高醫療技術水平，為廣大人民群眾的健康保駕護航，保障服務。形成職工上下一心一意謀發展，齊心協力干工作的良氛圍。

四、廉潔勤政，克己奉公。

在院長領導下，做分工的工作，認真履行職責，與院領導班子團結一致，精誠協作，小處事講原則，大事講風格，按規程序辦事，積極協調有關科室的工作，不斷深入科室協調幫助和解決他們遇到的困難和問題，提出建設性工作建議。及時向院長匯報工作情況，接受建議，將醫院安排的工作，落實。不斷加強院風院紀的`檢查督導。把醫院的發展作為第一要務，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫療技術做精，內強素質，外樹形象。

由于崗位職責轉變，我深感自己在管理水平、業務能力、人科學等存在諸多不足，與組織和群眾要求還有一定的差距。站在這個新的起點，我將盡職盡責，努力學習，不辱使命，以回報組織的重托和群眾的信任。謝謝。

醫生廉潔談話 篇5

強化清廉醫院建設，提升反腐倡廉水平近年來，我局把清廉醫院建設作為推進衛生系統反腐倡廉建設工作的重要舉措，加強領導，統籌協調，強化措施，狠抓落實，系統黨風廉政建設水平顯著提升，清廉醫院建設初見成效。我們的主要做法是：

一、加強組織領導，齊抓共管聚合力。

長期以來高度重視清廉醫院建設工作建和諧社會、和諧醫院、落實科學發展觀、提高執政能力建設的重要各科室具體落實的領導責任制。各醫院分別組建了相應的清廉醫院建設領導小組，落實了專抓領導和具體工作機構。

二是加大經費投入。堅持“?？顒潛堋⑺銊潛堋扒辶t院”建設啟動經費，對年度創建驗收合格的醫院給予資金的補助，有效解決了資金的問題。

三是加強督查督辦和目標考核。制定了《衛生系統清廉醫院建設總體方案》和專項目標考核辦法，圍繞各責任單位建設任務和進度，定期組織人員深入督導檢查和督查督辦，定期通報全系統建設情況，對推進不力的限期整改，實行專項目標考核結果與單位評先推優、責任人員績效掛鉤，形成了趕有目標、干有動力、齊抓共管的工作格局。

二、加強學習教育，筑牢防線固根基。

“救死扶傷是天職”大討論和“三任感。二是強化紀律教育。組織干部職工深入學習《廉政準則》、《廉潔行醫行為規范》等黨規章制度，撰寫廉政心得體會和調研文章，扎實開展了領導干部家屬助廉集體承諾、讀書養廉、創建“勤廉之家”三大活動，進一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫的思想道德防線。三是加強對重點單位和重點崗位工作人員專項教育。縣局及各醫院認真開展“會前說紀講法”工作，院長和中層管理人員崗前廉政談話和廉政考試制度，打好廉潔“免疫針”，定期分線召開藥劑、醫療設備、人事、財務等重點人員專題會議。結合治理商業賄賂專項工作，加強重點崗位人員廉潔教育，推行重點崗位人員定期輪崗制，推進預防腐敗關口前移。通過一系列活動的開展，筑牢。

三、深化廉政文化建設，營造氛圍凈環境。

通過過廉政文化建設使干部職工的廉潔從政、廉潔行醫意識進一步加強。一是以“設廉政展板、立廉政明鏡、擺廉政座牌、制廉政屏保、貼廉政警句、書廉政格言、辦廉政畫廊、發廉政設宣傳活動。

二是在系統內開展“樹新風正氣。促廉潔從政”主題教育宣傳活動，“廉潔、崇誠信、守法律”的良好氛圍。

三是召開廉政文化進醫院現場會。通過宣傳好的做法和經驗，讓整個衛生系統掀起廉潔行醫、廉潔從政。

四、狠抓制度建設，防控一體強保障。

一是進一步加強反腐倡廉制度建設。加大制度創新力度，制定了《衛生系統干部職工紀律規定》、《衛生系統領導干部選拔任用辦法》等一系列制度，并將各項制度編印成冊發放到全縣各醫療衛生單位統一學習。

二是結合醫藥衛生體制改革。加強反腐倡廉預防機制建設，成立了財務集中核算中心，制定了《衛生系統固定資產投資和設備采購管理規定》等制度，加強對各醫療衛生單位財務管理。

三是進一步貫徹落實重大事項集體決定制度，深入推進政務、院務公開。嚴格執行黨政領導干部問責制和領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。

五、加強監督檢查，嚴肅查處強震懾。

近年來，我局采取前期預防、中期監控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監察預警機制，加大對醫療機構廉潔自律工作的'監督力度，認真開展違規違紀案件查處。先后對鄉鎮衛生院院長執行基本藥物制度不力給予了警示追究和扣罰年終績效工資的處理，對群眾反映與建筑商有不正當經濟關系的干部職工給予了警示提醒，對因違反新農合政策的鄉鎮衛生院，對原院長進行了免職和調離原崗位等處理，對院長因私設小金庫問題給予了警告處分。通過查處違規違紀案件，在整個衛生系統起到了震攝教育作用。

六、下一步工作安排。

下一步，我局將根據“文化引導、制度約束、豐富載體、服務潔行醫氛圍。

一）、思廉。開展“七個活動”。將清廉醫院建設與提高干部職工道德素質相結合。即，觀看一部反腐倡廉電影或電教片，邀請縣反貪局領導講一堂廉政專題教育課，舉辦一期醫務人員廉潔行醫和醫德醫風教育培訓活動，簽訂一份廉潔行醫承諾書，建立一套中層以上干部的廉政檔案，書寫一篇廉潔行醫的心得體會，進行一次科室負責人述職述廉活動。

二）、宣廉。開辟“六個陣地”。將清廉醫院建設與營造良好環境相結合。即、在醫院樓道、公共區域設立廉政教育警示牌，在醫院網站設立清廉醫院教育專題網頁，在院宣傳櫥窗設立清廉醫院教育專欄，在住院部大廳電子顯示屏滾動播出廉政警示語在院內醒目位置懸掛廉政教育宣傳橫幅，在醫院的醒目位置張貼政風行風和效能投訴電話。

三）、崇廉。搭建“五個平臺”，將清廉醫院建設與新穎、健康的文化娛樂活動相結合。即開展廉政演講比賽，廉政文藝演出，廉政歌曲傳唱，廉政書畫展示，廉政有獎征文等一系列豐富多彩的廉政文化活動，引導醫務人員形成崇廉惡貪崇廉敬潔的文明新風尚。

四）、倡廉。采取“四項措施”。將清廉醫院建設與強化醫療質量、優化醫療服務活動相結合。即通過崗位大練兵競賽，“廉潔醫生”和，醫療服務點評等措施，樹立一批醫術精湛、醫德高尚的學習標兵，解決診療活動中存在的問題，為廣大患者提供優質的醫療服務，逐步構建和諧的醫患關系。廉潔建設貫穿于醫院管理和決策的各個環節之中。加強對醫院“三重一大”等重大事項及招標采購等重點工作的監督檢查，進一步完善藥品、一次性醫用耗材、醫用設備、后勤物資、基本建設管理等長效機制建設，努力實現源頭治腐。

醫生廉潔談話 篇6

20xx年，xx區第二人民醫院全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區紀委八屆四次全會和地委委員（擴大）會議精神，堅持以科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政文化建設為基礎，以醫德醫風建設和制度建設為重點，緊緊圍繞醫院醫療中心工作，抓好黨風廉政建設責任制落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，扎實推進醫院反腐倡廉和糾風工作，為順利完成醫院各項工作提供有力的保證?，F將我院20xx年黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：

一、加強領導，強化責任，確保黨風廉政工作制度和措施有效落實。

（一）認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區關于黨風廉政建設的部署和安排，加強過程管理，加強責任分解和檢查考核。深入落實黨風廉政建設各項措施。層層細化分解黨風廉政建設責任制，院黨委與各支部簽訂了黨風廉政責任書，要求各級黨組織明確職責，嚴格考核，抓好責任落實。認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。推進黨務公開，嚴格執行財經制度和遵守財經工作紀律堅決抵制鋪張浪費，真正把有限的資金資源用到醫院發展重大項目和改善職工工作和生活上。

（二）深入開展黨風廉政教育。在全院干部職工中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現代文化為引領，推進廉政文化建設。院黨委制定出臺了《二醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作要點》，按照《廉政文化實施方案》，進一步加強廉政文化建設精神，積極探索醫院干部職工黨風廉政教育的方法和途徑，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。認真開展治理商業賄賂專項工作，大力開展反腐倡廉教育，開展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫護人員醫德醫風檔案。通過開展醫德醫風考評，使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業賄賂，增強拒腐防變能力。嚴格執行《醫院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規違紀行為，提高醫務人員的道德修養，做到文明服務，廉潔行醫，堅決抵制和糾正行業不正之風。

（三）進一步加強黨內監督。依據國家、自治區和地區懲治和預防腐敗體系建設20xx-20xx工作規劃，進一步完善醫院懲治和預防腐敗體系建設。以貫徹《醫療衛生行風建設“九不準”》為抓手，制定《地區第二人民醫院行風建設監督管理辦法》，重點查辦違反規定亂收費、開單提成、收受回扣、索要“紅包”以及因工作不負責任發生嚴重醫療安全事故的案件，嚴格責任追究。全面落實衛計委《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》，與司法機關等部門建立溝通機制，對違規企業列入不良記錄，對違紀違法人員嚴厲查處，探索從源頭上遏制醫藥購銷領域商業腐敗。嚴格落實自治區黨委《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。

二、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想基礎

（一）開展形式多樣的廉政文化活動。醫院認真組織全院黨員和干部職工開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和崗位廉政教育，大力加強政治品質和道德品行教育，積極開展典型示范教育，扎實開展警示教育。開展了“五個一”活動，即：主要領導上一次廉政黨課；開展一次以上警示教育；舉辦一次以法律法規、崗位廉政風險防范、內部審計為內容的`培訓班；組織一次以上先進典型學習教育活動；開展新任領導干部、重點崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強宣傳教育的系統性、針對性和實效性。通過開展學習先進典型活動、廉政知識競賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進醫院、進基層社區、進家庭活動，不斷擴大廉政文化建設的廣度和深度，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。

（二）強化職業精神培育。結合教育實踐活動、“三好一滿意”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育等活動，大力開展“志愿者服務活動”、“爭創百優科室、爭做百優排頭兵”和“優秀示范窗口”等活動，加強衛生行業文化內涵建設，促進醫院干部職工樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚；通過醫院網站、院訊等載體，加強了醫院文化的宣傳力度，認真實施形象、質量和環境建設三大工程，積極培育體現社會主義核心價值體系的醫院職業精神，通過牢固樹立和踐行醫療衛生行業職業精神，引領思想、凝聚人心、統一意志、激勵斗志，為醫院發展奠定堅強的思想基石。

三、強化政治責任，確保政策制度落實到位

（一）堅決維護黨的政治紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項規定，堅持把黨的政治紀律教育納入黨員干部教育、培養、管理和使用的全過程，確保干部職工在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統一等大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。進一步健全落實定期檢查、專項督查和責任追究等制度，確保政令暢通，確保中央、自治區和地委的重大決策部署不折不扣落到實處。對有令不行、有禁不止、陽奉陰違、各行其是的行為，嚴格落實自治區黨委《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通

（二）加強黨風廉政教育培訓。院黨委通過形式多樣的教育、引導醫院黨員干部講黨性、講原則、講紀律，自覺維護黨的基本理論、基本綱領和基本路線，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行中央、自治區和地委、行署的方針政策和決策部署，保證政令暢通。院黨委以支部為單位，加強干部職工政治理論教育培訓，每月組織干部職工通過遠程教育網、觀看專題片，加強了職工思想教育。

（二）落實黨風廉政建設責任制。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步發揮黨組織在黨風廉政建設中的主體作用，認真落實“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位整體工作范疇，狠抓醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作的責任分解、責任落實、責任考核和責任追究，扎實推進醫院懲防體系建設。

醫生廉潔談話 篇7

為進一步加強黨風行風建設，強化職工廉潔自律意識，改進工作作風，改善醫療服務，規范診療行為，提高醫療質量，為患者提供主動、優質的服務，院黨委按照上級的統一部署，在全院開展黨風廉政教育，我認真參加這次教育活動，通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。

近年來，在新的形勢下黨員干部出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如個別黨員干部理想信念動搖，思想觀念陳舊，帶領群眾前進的能力不強，事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫院堅持教育與管理相結合，創新教育形式，豐富教育載體，增強教育學習的針對性和有效性，采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導講座、演講比賽等形式。結合工作崗位開展學習和討論活動，促進對黨員領導干部的.教育、管理和監督，強化黨員領導干部廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動，使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業教育、法制教育和紀律教育，提高了遵規守紀和廉潔自律的自覺性，增強制度執行力度，樹立行業正氣，正確認識新時期醫療機構和全體從業人員必須恪守的宗旨，樹立正確的職業理想、職業信念，自覺將人民群眾利益放在首位，把患者的滿意度作為衡量服務的標尺，努力為病人辦好事、辦實事，樹立良好的從業形象，改善醫患關系，提高社會的滿意度，為推動醫院科學發展、構建和諧醫患關系發揮保障和促進作用。

醫院廉潔文化建設是醫院文化建設的重要內容，是醫院核心競爭力的集中展現和人文管理的升華，為促進我院作風進一步好轉，服務進一步完善，形象進一步提升，營造良好的醫院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到：醫院采取了務實的作風，有實干的行動，堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展，衡量職工的工作能力標準主要是看實績。其次是院領導廣泛動員，認真部署，大力倡導廉潔自律、遵紀守法，愛崗敬業，科室結合工作實際，在參加醫院各項活動的同時，積極開展有特色的宣傳教育活動，努力營造醫院和諧健康、科學發展的新局面。 第三是突出重點，確保實效。醫院首先抓好黨員、領導干部和關鍵部門、關鍵崗位人員的教育學習，各支部、各科室要結合行業特點，開展廉潔文化主題教育活動。此次學習教育活動要求科室注意總結活動中好的經驗和做法，中層及黨員寫出心得體會，及時報送，確保教育學習活動取得實效。

警鐘長鳴，筑牢防線。我作為一名中層干部，今后一定認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領，從嚴自律，管住自己，自覺接受監督。在實際工作中，嚴格遵守各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。

醫生廉潔談話 篇8

為進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理規范定點醫療機構服務行業行為，提高補償效益和加大監管力度等日常工作，切實把這項解決農民“病有所醫”“因病致貧”和“有病貴”“看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好全力推進新農村合作醫療工作在我院健康穩固持續發展，根據20xx年責任目標要求新農合自查工作情況如下：

一、工作開展情況

1、堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執行新農合的藥品目錄合理規范用藥。

2、參合農民就診時確認身份后，使用新農合專用處方并認真填寫《新農合醫療證》和門診登記，嚴格控制開大處方，不超標收費，在補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領資金。

3、在藥品上嚴禁假藥，過期藥品及劣質藥品，藥品必須經過正規渠道進取。

4、新型農村合作醫療基金公示情況，為了進一步加強和規范，新農合醫療制度，在公開，公平，公正的`原則下，增加新型農村合作醫療基金使用情況，把新農合每月補償公示工作做好，并做好門診登記。

二、存在的問題

有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠，對新的優惠政策了解不夠，還有極少部分人沒有參與進來，我們今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到“家喻戶曉，人人皆知”參加的農民繼續參加農合，未參加的應積極參與進來。

部分醫務人員還不能完全掌握新型農村合作醫療的相關政策，及相關操作。需進一步加強學習。

醫務人員電腦錄入業務不熟悉。及時錄入不夠完善。

三、未來工作計劃

1、在以后工作中，嚴格按照有關文件要求審處方報銷費用。

2、加強本轄區內定點醫療機構門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度。

3、加強管理人員和經辦人員的能力有待進一步提高，管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療政策及業務知識加大宣傳力度。

4、加強對醫務人員的業務培訓，指導醫務人員做好處方、病歷、門診日志、臺賬等資料的填寫等工作。

通過自查自糾的工作，看到在新農合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進一步加大新農合工作的督察力度，審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進我院新農合的健康發展。為確保廣大參保農民享受較好的基本醫療服務，今后本院院將按照有關規定，做好定點醫療機構的管理工作。對內進一步強化質量管理，提高服務意識和服務水平，加強醫德醫風建設，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，圓滿完成參保農民的醫療服務工作。

醫生廉潔談話 篇9

為進一步貫徹落實醫德考評制度，促進醫療衛生行業作風建.設，在上級衛生主管部門的正確領導下，按照有關文件統一部署和要求，我院對照考評標準積極組織展開自查，現將自查情況總結匯報如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以樹立社會主義榮辱觀，加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質，維護人民群眾根本利益為目標，堅持“誰主管、誰負責”的原則和“標本兼治、糾建并舉”的方針，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度為主要內容，以治理“回扣”、“紅包”、開單提成、大開處方、亂收費為重點，以優化醫療服務環境為重點，緊密聯系專業人員隊伍現狀，強化教育和培訓，完善制度，堅強督查，嚴肅紀律，組織廣大干部職工認真學習衛生方針政策、法律法規，教育引導廣大醫務人員刻苦學習業務知識，鉆研業務技術、端正工作態度、增強服務意識、提高醫療服務質量，認真解決醫療衛生人員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，解決影響本單位改革發展穩定、醫療質量，內部管理以及涉及群眾切身利益等實際問題，不斷增強醫療衛生隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，樹立良好的行業形象，以開展具有中醫藥特色優勢診療項目的醫療服務為主要目的，以滿足全縣人民基本醫療服務需求，為人民群眾生命身體健康保駕護航為主要工作目標。

二、精心組織加強領導

為進一步加強醫院管理，院領導班子專門召開專題會議，會議研究部署全院醫德考評工作的具體辦法和詳細工作方案。同時會議研究成立了有院長親自擔任組長，副院長擔任副組長，相關職能科室負責人為領導小組成員的“醫務人員醫德考評工作領導小組”，下設辦公室由院辦室主任兼任領導小組辦公室主任，建立領導小組主要工作職責和辦公室工作職責。有效的形成了上下其抓、共管，各職能科室相互協調，發揮主要作用的工作局面。并進一步完善中醫院行政問責實施細則，建立健全獎懲制度，定期對臨床醫師各項醫療工作進行督查，以及開展處方評價等工作，對違規醫師作出全院通報批評，對表現突出的，收到病人及病人家屬贈送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫務人員，予以表揚和通報嘉獎。對違反醫院有關規定在臨床診療過程中在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規的醫師進行署名批評，分管院長找違規者談話，并限期責令整改，并直接給予相關經濟處罰等。

三、組織學習宣傳發動

針對目前社會上存在的一系列不正之風，醫院領導高度重視，把糾風工作擺到了同醫院經濟發展同等位置來抓，積極貫徹落實上級衛生主管部門文件精神和有關要求，以深入學習實踐科學發展觀為契機，自我查漏補缺，積極整改，嚴肅紀律，堅決杜絕一切不正之風蔓延，對一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅決予以制止。明確治理的目標、措施和責任，組織廣大職工認真學習《全縣衛生系統糾正行業不正之風專項治理實施方案》，要求廣大職工深刻認識到糾正醫療服務領域中收受藥品“回扣”、“紅包”、“開單提成”、“濫檢查”、“開大處方”亂收費等不正之風已迫在眉捷。維護“白衣天使”的光輝形象，維護人民群眾的根本利益，忠實履行“三個代表”重要思想，醫院組織自查自糾，并設立醫德醫風舉報箱，公開舉報電話，公開承諾服務內容，各科室結合自身特點，切切實實做好糾風工作，全院上上下下鑒訂了東至縣醫德醫風建議承諾書，形成了一個良好的糾風氛圍。使醫院的社會效益明顯提高。

四、認真執行自查自糾

為抓好醫德醫風建設，糾正行業不正之風，開展文明行醫，提倡優質服務，保證正常的醫療秩序，規范醫療行為，根據安徽省衛生系統“十條禁令”和醫德醫風示范醫院標準要求，院領導班子專門召開專題會議研究通過制定中醫院醫德醫風建設獎懲規定，規定中首先強調了院領導，班子成員要在廉政建設中作出榜樣起率先帶頭作用，要自覺接受群眾監督。規定中從醫務人員不得以醫謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥、藥品及醫療器械、設備采購、財務制度執行等有方面作了詳細的違規處理意見和處罰標準。院領導班子專門召開班子會議，研究通過專門設立醫患關系辦公室，負責接待來信、來訪人員和病人投訴。醫院對于深受群眾歡迎，具有良好醫德醫風者，周一晚七點院科負責人、主任例會上給予通報表揚，對上交的紅包，醫院給予%的'獎勵，并記錄在醫德醫風個人考核檔案，與評優、晉升、晉級掛鉤。年我院參加考核人員共人，其中優秀人，良好人。年月份至月共表彰人，收到錦旗面，感謝信封，拒收紅包元人民幣。

五、加強廉政建設實行政務公開

醫院政務公開欄內，每季度公開醫院人事及財務收支詳細情況，使廣大職工心中有數。對職工敏感的藥品、設備問題實行民主管理，政務公開，成立了藥品招標領導小組，嚴格按照政策辦事。對萬元以上的大型設備，交職代會討論，由科室遞交可行性論證報告，報衛生局批準后，由政府招標辦統一采購。嚴格執行財務管理制度，堅持財務審批“一支筆”，多年來，一直是全縣財務管理先進單位。醫院將把患者的利益放在首位，認真抓好、管好，精心打造“無紅包醫院“，維護”誠信醫院“的品牌。

在醫德醫風及行風建設上，醫院領導始終高度重視，積極積極建立健全體制、機制，加強組織領導，強化管理。倡導人文服務，樹立人性化醫療觀念，以科學發展觀為指導，組織廣大職工加強自身學習，努力提高自身修養樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀并充份發揮以人為本，統籌兼顧、互相協調的科學工作原則在各項敏感事情和問題上起到全員監督、齊抓共管，真正達到有效規范醫務人員職業行為，端正服務態度，強化服務意識，增強職業責任感、使命感、自豪感，弘揚社會正氣，把“除人類之病痛，助健康之完美”作為我們醫務人員的永遠不變的追求！

醫生廉潔談話 篇10

為了進一步整頓醫療秩序，嚴厲打擊非法行醫行為，切實維護人民群眾健康權益，x縣衛生監督所堅持日常監督與專項整治相結合，在完成日常監督檢查任務的同時，把打擊非法行醫作為工作重中之重，不斷加大重點區域和農村集貿市場的執法檢查力度，有效推進打擊非法行醫和整頓醫療秩序等工作，取得了一定成效，現將工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）廣泛宣傳，營造氛圍。一是利用衛生監督所門頭電子屏幕不間斷循環播放打擊非法行醫宣傳標語和投訴舉報電話，營造打擊非法行醫的強大聲勢。二是借助醫療衛生行業相關宣傳日，張貼標語、懸掛橫幅、發放打擊非法行醫宣傳彩頁等方式，向群眾普及法律法規知識，引導群眾到正規的醫療機構就醫，主動遠離假醫游醫。三是設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道，重視群眾投訴舉報線索。一年來共接到群眾投訴舉報線索x起，全部進行了調查處理，切實做到群眾投訴舉報案件件件有回音，案案有結果。

（二）加大重點場所監督檢查力度。在日常監督檢查的同時，結合平時掌握的'情況，采取回頭看和巡回檢查的方式加大重點場所的監督檢查力度，共查處x起未取得《醫療機構執業許可證》開展診療活動的行為，x起《醫療機構執業許可證》到期未經延續注冊繼續從事診療活動的行為，x家藥店未取得《醫療機構執業許可證》聘請人員做堂行醫的行為，x家保健按摩店非法開展針灸治療活動的非法行醫行為，均依法進行了立案查處。

（三）充分發揮衛生監督協管員前言捎點作用。衛生監督所不定期組織衛生監督員在縣城太陽城x鎮人群流動性大的農貿市場進行檢查，查處坑害群眾的假醫和游醫。遇集市衛生監督員不能到達的情況下，由鄉鎮衛生監督協管員到集貿市場進行巡回檢查，發現非法行醫行為，立即電話報告衛生監督所，所內指定專人進行查處。全年共接到衛生監督協管員上報非法行醫線索x起，在集市查處非法口腔游醫x起、包治各種頸肩腰腿痛等疾病的假醫x起，均予以取締。

二、案件查處

一年來，共查處各類非法行醫案件xx起，立案xx起。其中簡易程序x起，一般程序xx起。現已結案xx起，罰款x萬元，沒收非法所得x萬元。其余x起案件正在辦理中。

三、存在問題

一是非法行醫場所設置隱蔽，發現困難。二是生活美容場所及保健按摩場所打擦邊球經營的情況時有發生，界定管理難度大。三是游醫攤點靈活機動，隨意性大，違法成本低，不容易徹底根除。四是基層監督執法人員嚴重不足，疲于應付各種專項工作，任務繁重，且無醫療衛生專職人員，執法力度和執法能力有待提高。

四、下一步打算

（一）完善舉報制度，設立舉報電話和獎勵措施，對舉報線索一經核實均給予一定的物質獎勵。

（二）進一步加大處罰力度，對查處的非法行醫行為依法進行嚴厲處罰，絕不姑息。

（三）加大衛生監督協管工作的督促檢查和指導力度，推進衛生監督協管信息報告，形成打擊非法行醫上下聯動的工作格局。

（四）加強部門聯動和信息溝通。進一步完善與公安、市場監管等部門的協作配合，持之以恒的整頓醫療服務秩序，規范醫療執業行為，鏟除非法診所，為廣大群眾創造一個健康、安全的就醫環境。

醫生廉潔談話 篇11

近年來，在少數醫務人員出現的重醫術醫技、輕醫德醫風、服務意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現象，一定程度上損害了“醫生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題，加強對醫務人員的思想政治工作，進行以人道主義為主要內容的職業道德教育是必不可少的。

同時，還要從市場經濟的實際環境出發，以人為本，優化對醫務人員的激勵機制。

醫務人員的激勵機制，是醫院管理者根據管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，控制和引導醫務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什么？怎樣獎勵？誰來決定這種獎勵？

單從醫院的.局部利益著眼，還是在考慮醫院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要？其答案是不一樣的?？v觀目前相當一部分醫院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。

誠然，醫院的基本職責和業務工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的；醫院的發展也要靠取得經濟效益，長期虧損的醫院將無法生存。

因此，激勵醫務人員刻苦鉆研業務，提高醫技水平，合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上，這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的“優化”，并不是要去掉這些激勵內容，而是要增加醫德、醫風方面的內容，提高其在激勵機制中的地位與分量。

醫德醫風方面的內容非常廣泛。要確立優化激勵的內容并不難。關鍵的問題在于如何實現公平、公正。而公平、公正的實現，需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實可行。首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便于操作。

其次，實行醫德考評制度，是加強職業道德和行風建設的治本措施，是構建和諧醫患關系、糾正行業不正之風、文明醫院的有效手段，是優化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫院領導和員工的監督，更要有社會公眾監督與媒體的輿論監督。

有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風宣傳和輿論監督氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導向上起著重要、積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據，以保證醫院的生存發展與和諧醫患關系的建立。

醫生廉潔談話 篇12

一、醫療質量管理

我院狠抓服務質量，嚴防醫療差錯，依法執業，文明行醫。醫院成立了以xxx副院長為組長的醫療質量管理領導小組，定期抽查處方、病歷，及時反饋相關責任人，對全院醫療質量進行監督。各種單病重質量控制達到市、區標準。

二、醫療文書

嚴格遵守《病歷書寫基本規范》中的各項要求，對于病人做到客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。

三、規章制度

我院完善并實施一系列規章制度，完善各項管理制度，包括十三項核心制度、新技術準入制度、藥事管理制度、突發公共事件管理制度等。對于就診病患，掛號時要求出示醫療證及身份證，住院病人住院期間需提交兩證復印件，認真查對，嚴防冒名頂替。嚴格掌握入院標準，遵循門診能治療的，堅決不住院，嚴格按照標準收治住院，不隨意降低住院指針，不拖延住院日。

我院嚴格遵守醫保各項相關制度，組織全院醫務人員反復認真學習醫保相關政策，并且進行了考核工作，將考核成績與個人利益分配掛鉤。

四、基本藥物制度

對于就診或住院病人的檢查、治療，我院嚴格按照《基本藥物目錄》規定執行。要求每位醫師嚴受執業道德規范，切實做到合理檢查、合理用藥、合理施治、合理收費，能用價格低的藥品則不用價格高的`藥品，切實減輕農民醫療費用負擔。藥庫藥品備貨達到目錄規定的90%以上。嚴格控制了處方用藥量，住院病人用藥不超過3日量，出院病人帶藥不超過7日量，嚴禁開大處方、人情方和濫用藥物，且出院帶藥天數不得超過實際住院天數。嚴格按照規定進行檢查，堅決杜絕一人醫保，全家用藥的現象。

五、醫療費用控制

我院嚴格按照省、市、區物價、衛生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。狠抓內涵建設，提高服務質量，縮短病人均住院日，嚴格控制住院費用。

六、醫療幫扶

今年市、區衛生局加大了醫療幫扶力度，市傳染病醫院、區一醫院均有專家、教授下鄉進行醫療幫扶工作，對提高一線醫療人員專業知識水平，完善知識結構，更新最新專業動態，均有很大的幫助。

七、目前存在的不足

1、由于經費不足，有些醫療設備得不到及時維修或更新，一定程度上影響了相關業務的深入開展，專業性發展的后勁不足

2、高年資中醫師對于電腦掌握不佳，未能實現全部電子處方，對于完善門診統籌有一定阻力。

3、發現個別醫師存在門診處方不合格現象，包括處方格式不合格，門診抗菌藥物使用比列大于20%等等。

八、今后努力方向

我院一定以此次醫院等級評審暨年度考核為契機，在上級業務主管部門的領導下，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

醫生廉潔談話 篇13

我院于xx年3月8日接到昌州勞社發【xx】42號關于對我州定點醫院進行年度考核的通知后，我院進行了自查工作，醫院醫保領導小組召開了會議，結合一年來我院基本醫療保險工作情況，認真進行了工作自查，對存在的不足和薄弱地方，逐一進行了自查，進一步完善和做好醫保工作，現將我院自查情況匯報如下：

一、醫保組織管理工作：

我院被指定為城鎮職工定點醫療保險單位后，醫院即成立了醫療保險管理領導小組，由院長具體負責基本醫療保險管理工作。下設有醫保辦公室，成員有醫教科主任、醫療服務部主任、總護士長、財務科長、各科主任及護士長等組成。專門負責對醫?；颊咴\斷、治療、宣教、結算等各方面情況進行監督審查，及時向各科室反饋結果，與獎懲掛鉤。對社保局、醫改辦下發的文件能及時傳達執行，有健全的醫療質量管理制度和崗位職責，有健全的醫保財務管理制度，有明確的醫保往來賬目。

二、醫療保險政策宣傳教育工作：

醫院采取了各種形式的宣傳：如義診咨詢、出醫保宣傳版面、各種黑板報、門診大廳設有醫保患者診治流程圖、發放宣傳單、健康知識講座、召開病員工休會、醫保病人床頭宣教等。組織全院職工學習醫保政策，熟知醫保知識。只有員工熟知醫保政策法規，才能為參保

病員講解清楚、提供方便，使參保人員明白消費。在門診門口設有醫保意見投訴箱、投訴電話，同時在每層住院病房設有醫保咨詢與投訴電話。

三、醫療質量管理；

我院按照《xx區醫院管理評價指標體系》的要求逐步落實和完善醫院醫療質量及安全管理工作。首先成立了醫療質量管理機構，其次成立了醫療質量管理委員會、病案管理委員會、藥事管理委員會、專家委員會等各大委員會，嚴把醫院醫療質量及醫療安全。

1、對醫院所有藥品的進購有臨床科室根據病情需要提出，通過藥事委員會討論后，按需購進。嚴格按醫院藥品管理制度執行。

2、病案的審核有科室、病案室把關，醫教科抽查等相結合監督。

3、嚴格按首診負責制，對門診首診病人的接診，處方的開具均按照醫療規范化要求執行。

4、嚴格掌握住院指針，對住院患者核對醫?？ê捅救松矸葑C，嚴禁冒名就診及住院和嚴禁掛名住院，同時在院患者也不得以人為因素延長住院日及搭車開藥。

5、醫院認真落實了各項關于醫保規章制度，無無故拒收和推諉病人，嚴格要求合理檢查、合理用藥、合理治療，診斷與治療相符，治療與住院天數相對應，能用甲類藥的不用乙類藥，能用乙類藥的不用自費藥，出院帶藥嚴格按醫保協議的規定執行，做到層層把關，落實三級醫師查房制度。

6、醫教科與醫保督察專職人員定期或不定期到科室督察，醫教科對處方及病歷中存在的問題與獎懲制度掛鉤。出現診斷與治療用藥有出入的、輔助檢查超出范圍的，金額扣除由主管醫師負責，實行責任到人。

7、經層層把關無醫療事故差錯發生，因嚴格管理，無滯留醫保手冊現象。

四、醫療服務質量：

為了提高醫療服務質量，醫院優化了就醫流程，簡化了就醫環節，在門診、西藥房均設醫保專人結算，醫保患者報出院后，該窗口將醫?；颊叩馁M用總清單、出院證，出院發票，等資料一并與當日下午下班前交財務科。

醫院大廳設有導醫進行導診服務，墻上掛有醫?；颊呔歪t流程、醫保藥品目錄及收費標準。

病房自醫保開通至今，每日發放一日清單，進行床頭知情談話，如“病人或家屬知情談話記錄單”、“病人入院及術前檢查項目知情同意書”、“診療項目意向書”等，讓病人明白自己的`疾病、診斷、檢查、用藥及收費等。

另因我院有社區衛生服務工作，為了減輕居民經濟負擔，專家掛號費用均按普通號收取，同時為居民減免檢查、住院、手術費用，為社區居民免費體檢，查b超、化驗共支出近5萬元（包括城鎮居民基本醫療保險人員及職工醫療保險人員）。上門免費查心電圖、b超及發放免費藥品xx余元，發放優惠卡1500張。

五、醫保管理情況；

我院自成立以來，就使用州社保局安裝的軟件系統，實現醫保醫療、財務記賬、結算等微機網絡化管理，嚴格按照《xxx區醫療單位服務收費項目及標準》收費，無擅自立項收費、無擅自提高收費標準現象，門診使用微機明細發票，參保職工門診一次處方量控制在3—7日，慢性病控制在15日之內。住院實行一日清單制，由護士每天送到病人床頭，予以耐心解釋工作。出院帶藥嚴格按照急性病3日量，慢性病7日量，最長不超過2周的帶藥原則，超過標準予以處罰，此項工作由藥房、科室把關。

xx年，全院醫保門診就診人次34809人次，收住院醫?；颊?577人次，人均住院天數7天，人均住院費用2204元，人均住院檢查費用中檢查費占46%，住院費用中藥品費用占51%，百門診人次住院率占5%，大型設備陽性檢查率占75%。

對于門診慢性病的診冶項目做到與疾病治療相對應，收費不弄虛作假，使用由財政監制的.發票。

六、信息管理：

我院重視信息管理，投入大量資金，建立計算機網絡化管理，覆蓋門診、病房、藥房、等各個環節，設有信息科，歸財務科管理，有嚴格的管理工作規程及措施，能及時排除醫療信息管理系統出現的故障，保證系統正常運行。

存在的問題：

1、個別醫生病歷書粘貼出現錯字現象，檢查單粘貼不及時。

2、個別病人做完治療后，未經醫生同意，私自離院的現象，還有部分病人請假未按時返院，對這樣的病人管理力度不夠。

七、整改措施：

針對存在的問題我院已加大監管力度，相關部門反復督察，同時加強疾病健康知識宣傳，讓患者知道住院期間離開醫院，如疾病發作不能及時救治怎么辦？如病人在院外出現意外科室應負的責任等，通過學習強化雙方的自我保護意識。

以上是我們自查的結果，還存在有許多不足，希望各位領導提出意見和建議，我們將虛心接受檢查和監督，虛心學習，不斷改進，把醫保工作做好。

節前廉潔談話記錄內容一對一(通用11篇)

會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄。以下是小編收集整理的廉政談話記錄范文（精選11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

節前廉潔談話記錄內容一對一 篇1

時間：

20xx年xx月xx日

地點：

辦公室

談心人：

A

談心對象：

B

B：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現為態度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數量不求質量，使自己的政治素質難以提高。

A：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

B：現在我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。

A：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

B：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。

A：你的思想和工作表現都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作積極性，不能夠很好的創新工作方式、方法，造成了僑務工作循規蹈矩，沒有創新，不能充分發揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。此外，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。

B：多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，充分發揮職能作用，力爭工作年年有進步，把工作做好。

節前廉潔談話記錄內容一對一 篇2

時間：

12月11日

地點：

xx處912室

談話人：

呂xx

職務：

處長

談話對象：

汪xx

職務：

副處長

談話內容（要點）

安xx：按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展這次活動的認識，開展批評與自我批評。

汪xx：我先談談自己的體會。這次開展的活動，無論對市、縣國土資源局還是直屬事業單位，還是機關支部來說，都是非常難得的學習和提高的機會，在全區國土資源系統開展的這次活動，對進一步解放國土資源系統干部、職工的思想、調動干部、職工工作積極性，不怕吃苦，敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自已來講，活動中學習到了許多新知識，增強工作積極性，強化了比學趕幫的意識，同時，也通過此項活動找到自己的差距和努力的方向。

汪xx：你說的很對。人不學、不比找不到差距。無論干什么工作，都要把學習放在第一位，只有平時多學習才能不斷進步，才能解決工作遇到的難題。你對我工作上有什么意見，可以談一談。

汪xx：您無論在工作方面，還是在生活方面，都作得很好，可以說是一名非常優秀的支部書記。工作責任心、奉獻意識都非常強，是我們學習的榜樣。對您有一點建議：多深入礦山企業檢查，增強業務知識，更有利用于今后的管理工作。

呂xx：提的建議非常好，我也是這么想的，今后一定要利用一切可以利用的時間多下礦山企業實地檢查調研。

賈xx：請您也給指出我工作中的不足。

呂xx：您的工作很盡心，很努力。平時要加強自身的學習，加強與其他部門溝通聯系。

汪xx：好的，我一定會努力干好。

節前廉潔談話記錄內容一對一 篇3

時間：

20xx年x月x日

地點：

校長辦公室

會議主題：

部署我校黨支部黨建工作

主持人：

xx

記錄人：

xx

會議記錄：

1、加強師德師風建設，精心打造優質教師隊伍。以活動為載體，堅持開展面向社會承諾活動，承諾的重點放在教師愛崗敬業、尊重學生、規范言行、建設和諧的師生關系和家校關系上，嚴格實行師德失范一票否決制，杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現象的發生。大興學習之風，修師德、強師學、提師能。進一步加大對優秀教師的宣傳力度，以典型引路，以典型帶動一般，不斷壯大名優教師、骨干教師隊伍。

2、依法規范辦學行為，深入推進素質教育。深入推進新課程改革，嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作，深入實施素質教育，努力培養高素質的社會主義現代化建設人才。

3、抓好校園安全工作，努力構建“和諧校園”。從維護學校穩定、社會穩定，構建和諧社會的高度，學校與教師簽訂安全工作責任狀，按照預防為主，防治結合的要求，認真查找安全方面的漏洞，特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行為規范，加強學校體育設施設備、校園活動場地安全、食堂食品衛生安全制度的檢查與落實，廣泛開展安全教育和安全排查工作，把安全工作作為行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極為學生創造平安、健康、文明、和諧的校園環境。

4、加強教學檢查，完善教學管理。認真落實提出的教學工作“十字”方針：備課要“神”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。繼續開展教學常規檢查，每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執行情況的督查力度，嚴格執行領導干部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急信息報送制度，嚴肅查處有令不行、工作失職行為，確保政令暢通。

5、提高服務質量，改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待，耐心傾聽，及時處理。對上級交辦的重要信訪，按規定做好反饋工作。

6、加強廉潔自律，虛心接受群眾監督。建立健全各項規章制度，公開辦事程序，加大監督力度，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。進一步推進校務公開工作。認真執行公務接待有關規定，嚴格控制接待標準。樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終保持嚴謹的生活態度和生活作風，主動接受基層群眾和社會各界的監督。

7、創造一流成績，開創教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內涵求提升、加快發展求均衡、探索創新求突破”的總體思路，樹立敢為人先的勇氣、爭創一流的精神，按時保質保量地完成既定的目標，力爭在改善辦學條件上實現新突破，推動我校教育的快速、優質、和諧發展。

節前廉潔談話記錄內容一對一 篇4

地點：

辦公室

談心人：

a

談心對象：

b

a：怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態不是太穩定啊？”

b：我這一段時間以來，工作、生活狀態都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦?。俊?/p>

a：“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執著，并且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢？我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?！?/p>

b：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。

a：關于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，我們再坐一起探討。

一是練字，當你心煩浮躁的時候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來；

二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

b：好的，我回去試試。

a：“其實，作為我們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執著的精神，很多事情做一個頭就沒有了尾，缺的是一個健康積極向上的心態！缺的是一種敢做敢當的氣魄！在一些成功人士的心里，永遠都有一條信念支持著他！你是一個聰明的人，并且你的人際關系交往很和諧，如果你能夠認真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標，立長志！相信你的未來一定是分美好的！一定會成功！”

b：謝謝

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節前廉潔談話記錄內容一對一 篇5

時間：

5月6日

地點：

xx村村部會議室

談話人：

金xx

職務：

支部書記

談話對象：

吳xx

職務：

黨小組長

談話內容（要點）

金xx：根據上級要求和我們村開展學習發展觀活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。

吳xx：我先談談自己的感受。這次科學發展觀活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對科學發展觀，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面，再一方面，通過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么樣做才能更好地體現科學發展，用科學發展武裝自己。

金xx：學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自己感覺理論知識和政策水平還不錯，可現在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學越感到自己的理論水平不是差不多，而是差得遠。再從別的方面來看，原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。

吳xx：您說的對，我還想借此機會給您建議。我感到我村黨員發展和組織建設步子太慢。

王xx：對于這個問題，村里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。

節前廉潔談話記錄內容一對一 篇6

時間：20xx年5月11日

地點：村部三樓會議室

談話人：xx、xx

談心內容：

xx：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與自我批評。

xx：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

xx：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、政治素養和思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，對黨組織建設和發展促進很大。

xx：現在看來，這種活動太有必要了。

xx：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

xx：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。有時組織培訓，借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為黨小組長，和組里的青年們談心較少，思想政治工作做得不夠。

xx：我認為您在我們村的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。

xx：好，我一定注意。

xx：另外，村里有十幾位青年，有的還寫了入黨申請書，我們要在政治上關心他們，爭取讓他們早日加入黨組織。

xx：您說得很對，我們多努力吧。

節前廉潔談話記錄內容一對一 篇7

時間：20xx年4月x日下午

地點：物價檢查所

談心人：a、b、c、d、e、f

談話內容：

a：開展黨員談心活動是做好先教活動第二階段的重要一環，我們必須從思想上重視。今天我以一名普通黨員的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、學習、生活各方面都可以談，也可以說說自己對這次先進性教育活動的認識以及自己的缺點和不足等等。

b：通過這次先進性教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

c：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

d：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

e：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。

f：我存在的突出問題對是業務、文化知識的學習不夠、水平不高，工作的主動性差等，都要在今后加以改正。

a：今天和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我局的先進性教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為物價事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

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節前廉潔談話記錄內容一對一 篇8

時間：

12月11日

地點：

xx處A912室

談話人：

呂xx

職務：

處長

談話對象：

賈xx

職務：

調研員

談話內容（要點）

呂xx：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對“三嚴三實”活動的認識，相互之間開展批評與自我批評。

賈xx：我感到開展“三嚴三實”教育活動非常及時，通過這次活動，在一定程度上對解放國土資源系統干部職工的思想，創新思維，提高了黨員的思想覺悟，提高工作積極性都具有十分重要的意義。

呂xx：你說得對，開展“三嚴三實”活動，對推動礦產資源管理工作的需要，是做好服務保障工作的需要，是做好嚴格監管工作的需要，也是提高黨員素質能力的一個活動載體。通過開展“三嚴三實”教育活動，我們支部黨員的學習態度和學習作風都有了較大的進步，思想覺悟有了不同程度的提高，為國土資源系統樹立良好形象有一定的推動作用。

賈xx：確實通過這次活動，廳里其他處室各個方面也都在不斷進步。

呂xx：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

賈xx：我感覺您到礦管處以來，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您與處里面的同志談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

呂xx：我認為您在我們處里的表現是優秀的`，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。建議：工作中很賣力，要注意自己的身體，工作之余要多參加體育運動。對我工作存在什么問題及時給我提醒，共同提高。

賈xx：好，我一定做到。

節前廉潔談話記錄內容一對一 篇9

一、談心談話對象。

本局中的干部、職工。

二、談心談話內容。

根據不同時期、不同對象的具體情況確定談心談話內容，做到全面了解，突出重點。在通常情況下，

（1）了解工作人員的思想、工作、生活等情況，聽取工作人員各種問題、實際困難的反映。

（2）聽取工作人員對上級和領導班子建設的意見、要求和建議。

（3）聽取工作人員關于科室、單位工作特別是全局思想作風建設、業務建設、隊伍建設等方面的意見、要求和建議。

（4）談心談話中，肯定工作人員的成績和存在的問題，提出努力的方面，在思想上幫助，工作上和生活上關心，充分調動工作人員的工作積極性，化消極因素為積極因素，鼓勵工作人員努力學習，奮發工作，積極向上。

三、談心談話要求。

談心談話，是一項經常性的思想政治工作，負責談心談話的干部，對分管范圍內的談心談話對象，至少每半年談心談話一次。遇特殊情況，要及時開展談心談話工作：

（1）發現工作人員思想作風上的問題，要及時談心談話提醒，防微杜漸。

（2）工作人員之間，科室內部出現不團結苗頭，要及時談心談話疏導，把矛盾消除在萌芽狀態。

（3）工作人員在工作中遇到困難和挫折時，要及時談心談話，以提高他們克服困難的信心和勇氣。

（4）工作人員在職務變動，或者崗位變動、退休時，要及時談話談心，做細致思想政治工作。

四、談心談話分工。

局長負責副局長、分管科室的中層干部以及需要談心談話的工作人員；副局長負責分管科室的中層干部及需要談心談話的工作人員；中層干部負責本科室工作人員的談心談話，必要時，局黨組可指定人員與干部職工談心談話。

五、談心談話方法。

談心談話是擔任一定領導職務的干部必須學會和掌握的思想政治工作，因此，開展談心談話，要注意方法，講究效果。找工作人員談心談話一般以個人談心談話方式為主，也可根據情況采取集體談心談話的方式進行。領導干部可以主動關心和了解談心談話對象的思想，工作等情況，注重談心談話的及時性、針對性、有效性。

六、談心談話情況反饋。

談心談話的領導在談心談話后，應填寫《平湖市司法局談心談話登記表》，每半年逐級上報。局每半年召開一次思想匯報會，討論研究思想動態和思想政治工作措施。負責談心談話的干部遇有需匯報的重大事項，應按照請示報告制度及時向上級反映。

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節前廉潔談話記錄內容一對一 篇10

談話時間：X月XX日

談話地點：教室

師：老師找你是想找你聊聊，你認為自己平時的表現怎樣?

生：低頭不語。

師：不管你以前的表現好與壞，老師現在希望你能認真起來，認真的人才是值得尊重的。其實你很聰明，現在來?？煲荒炅耍€有一年多時間就實習了，現在努力學習專業還不晚，我們還是可以通過自己的努力改變未來的命運。只有認真的付出了，將來才能得到回報。學習不好，前途在哪里?男孩子應該有責任心，首先要對自己負責，才能對其他的事情負責。希望你能成為1個男子漢，成為有用之才，為自己的前途打下良好的基礎。

生：這時雖然沒有說什么話，但是已經在認真聽并在思考。

(我知道我的話對他有所觸動)

師：那我們現在不要定太高的目標，第一步我們先爭取進步，有什么困難可以找我，不要管別人學習怎樣，只要我們比自己進步了就行，可不可以?

生：沒說什么，但是行為上我感覺出來他好像接受了。

效果：在這次談話中，雖然曲輝沒有說什么話，但是從細節上我感覺出他有細微的變化，從行為上不一樣了，在我的課上認真了很多。我布置的任務他能動手操作，作業能及時交上，這證明只要耐心一點還是可以起到作用的。

節前廉潔談話記錄內容一對一 篇11

談話時間：xx年xx月xx日

談話地點：xx會議室

談話人：xx

談話對象：xx

談話內容：

書記：根據黨支部的安排，我們支部要召開“不忘初心牢記使命”主題組織生活會。我們的談話原則是：本著對組織負責，對同事負責，對自己負責的態度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，有什么想法都可以說一說。

xx：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致，在創新方面還有所欠缺。

書記：你說的很對，針對你提出的問題，我們還要結合實際工作進行自我剖析，確定今后改進措施的努力方向，要明白群眾的合理需求和期盼，根據這些來確定工作目標，進一步增強黨性修養。

書記：開展“不忘初心牢記使命”主題學習以來，你從中認識到了什么？

xx：我自身存在著一些問題，我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉，學習到了要讓黨永遠年輕有活力，就要保持黨的先進性、純潔性、戰斗性。我認為我們應該進一步發揮先鋒模范作用，引領廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨擁護黨。

書記：你的認識十分到位，通過這次談心，我們加強了溝通，增進了團結。以后有機會要多交流，多學習。

書記：你作為支部組織宣傳委員，對我們這次學習有什么心得感悟？

xx：這段時間我認真學習了“不忘初心牢記使命”講話，知道了不忘初心、牢記使命是黨永遠保持年輕的重要法寶。通過教育我也反思了我自己，認識到了我的政治覺悟還有待提高。在以后的工作中，我會繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不斷加強學習，在工作中做到全心全意為人民服務，虛心聽取同事的意見建議，并加以改進，服務號同事。

書記：你對主題的學習十分認真，對自己的反省也很深刻，以后繼續努力，加強與群眾之間的聯系，同時組織員工們多學習一些主題講話和先進事跡。

醫務人員廉潔談話準備材料(匯集11篇)

在經濟發展迅速的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的醫院醫務人員廉潔自律情況報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫務人員廉潔談話準備材料 篇1

通過認真學習醫德醫風的相關文件精神及具體案例，我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，與廣大人民群眾密切相關。因為醫務人員的行為關系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。

（一）深刻認識加強醫德醫風建設的重要性。醫療衛生事業的發展，一要靠先進的醫療科學技術和醫療設備，二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛生工作方針的政策指引下，醫療衛生事業才能健康的發展。加強醫德醫風建設不單純是一個行業作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程。我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的.思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。

（二）正確認識醫德醫風的現狀。在醫療衛生戰線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫德原則和規范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風、精湛的`醫療技術戰斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經濟負面效應的影響，少數醫務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想觀念有些淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，其直接影響到醫療衛生戰線的形象。

針對醫德醫風建設中出現的新情況和新問題，剖析醫患存在的心理誤區，制定相應的政策，克服市場經濟負效應，強化服務意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念，是市場經濟醫德觀的基本原則。因此，在新的歷史發展時期，需建立適應市場經濟新的醫德觀，為醫療衛生事業健康有序的發展做出自己的貢獻。

總之，醫德醫風是醫務人員的魂之所在。醫德醫風的不斷改善及良好體現，不僅關乎醫療機構的形象與效益，更關系到醫療事業的精髓與根本，對醫療行業的結構調整以及深化改革都起著十分重要的決定性作用。

醫務人員廉潔談話準備材料 篇2

醫德規范是醫務人員在醫療活動中的思想和行為準則。它就像一面鏡子，讓我們可以隨時比較自己在工作中的一舉一動，對自己的一言一行都小心翼翼。通過這段時間的學習，我有了深刻的體會。

首先，“為人民服務”是醫務人員醫療服務活動的關鍵。其核心是尊重和關愛患者，創造文明和諧的醫療環境，形成平等互諒的醫患關系。就像獲得“國家科學技術獎”的吳博士一樣，幾十年來在醫療服務和醫學研究的第一線辛勤工作，取得了巨大的成就。在談到自己50年的醫療經驗時，他說：‘作為一名醫務人員，專業性很重要。奉獻就是忠于職守，熱愛本職工作，以患者為中心，全心全意為患者解除痛苦。工作精益求精，對患者極度負責。淡泊名利，關愛患者，樂于奉獻?！霸卺t療戰線上，有許多這樣優秀的醫務工作者，他們構成了醫療衛生服務的'‘主體’，成為每一個醫務工作者的榜樣。

其次，醫療衛生服務業是一個特殊的行業。它是一個與人們生活密切相關的整體，由許多“部分”構成。無論哪個‘部位’出了問題，患者都有可能付出寶貴的生命作為代價。我們的每一個醫務人員都是每一個人的“一部分”。每一個醫護人員，無論你是醫生、護士、醫療技師還是護士，都是整個醫院的重要組成部分。正是我們每個同事的共同合作和團結，才能使集體正常工作，實現為人民健康服務的承諾。

隨著人類科學技術的發展，醫學作為現代科學的重要組成部分，取得了長足的進步。新知識、新思想、新工具等等層出不窮，都對我們的工作提出了挑戰和要求。但是，僅僅靠學校里學到的知識是不可能跟上時代進步的。我們需要接受繼續教育，嚴謹求實，努力進步，學習醫療技能，不斷提高。只有不斷更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的工作。

作為醫務人員，工作很辛苦。他總是背負著巨大的精神壓力，經常被患者和家屬批評、不理解、不配合。然而，當與死亡的拔河最終獲勝時；當一個癱瘓在床的病人能夠站穩的時候；當痛苦的表情換成輕松的微笑時，作為醫務工作者，那種滿足和喜悅是無法用語言形容的。那就是找到自己生命的價值，在平凡中實現幸福。

醫務人員廉潔談話準備材料 篇3

根據衛生部《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見（試行）》為進一步加強醫院醫德醫風建設，樹立“救死扶傷、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫”的行業新風尚，提高廣大職工的職業道德素質和工作水平，我院認真開展了醫德考評工作，采取強化教育,完善制度、嚴肅紀律、嚴格考核的方法,樹立行業新風,構建了和諧的醫患關系,更好地為廣大人民群眾提供了健康服務。總結如下：

一、健全機構，加強領導

成立了醫德考評領導小組，醫院由院辦、人事科、醫務科、護理部等組成考評領導小組，領導小組下設辦公室辦公室設在黨辦，組織好有關職能科室和考評小組認真實施，落實責任，并結合醫院不斷發展的實際，及時充實和完善有關考核內容。各科室參照本方案，完善考評工作，成立了考評小組，以科主任、護士長負總責，認真貫徹執行考評方案。

二、認真落實醫德考評制度。

根據上級要求，醫院逐步健全完善了醫務人員醫德考評辦法和標準的修訂意見，健全了醫德考評制度，并按照醫德考評辦法和標準開展醫德考評工作。并重視考評結果的運用，把考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、獎金分配、評先評優和定期考核直接掛鉤，建立對醫務人員有效的激勵和約束機制。醫德考評等級“一般”或“較差”的人員取消了年度評先評優資格。

三、大力加強醫德醫風教育和職業道德教育。

組織全院認真學習了醫德考評標準和醫德醫風有關規定，編印有關政治理論和醫德醫風方面的教育材料，下發到全院各科，組織員工進行學習，讓員工及時了解上級精神、行業要求和服務技巧，不斷提高員工的思想認識；加大了對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發揮榜樣的激勵和示范作用，引導廣大醫務人員牢固樹立"以病人為中心"的理念，自覺為群眾健康服務。對被投訴人員處理結果在全院進行通報，開展警示教育，引導廣大醫務人員汲取教訓、引以為戒，發揮震懾作用，促進依法廉潔從業。

推進了職業道德教育和紀律法制教育經?；⒘酸t德醫風教育課堂，由院領導授課，每月定期組織學習，使廣大醫務人員始終保持正確的服務理念和強烈的責任意識。深入宣傳學習《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的.意見》的司法解釋，使廣大醫務人員明確是與非、罪與非罪的界限，筑牢廉潔行醫的思想基礎，切實增強廉潔從業的自覺性。

四、結合實際認真實施醫德考評工作，建立了醫德檔案。

具體考評方法為：每年進行一次。為每位醫務人員建立醫德檔案，考評結果記入醫務人員醫德檔案?？荚u工作分為自我評價、科室評價、單位評價三個步驟。根據自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據，對每個醫務人員進行評價，作出醫德考評結論并填寫綜合評語。

醫德醫風考評總評結果與科室、個人評先評優等獎勵掛鉤，作為應聘、晉升、評先的首要條件。每年對醫德醫風“優秀”人員給予表彰；對醫德醫風“一般”者進行批評教育，取消該年度的評先資格，并限期改正，暫緩晉升、聘任或調離原工作崗位，并根據情節輕重給予相應的處罰。

五、結合醫德考評工作，加強了醫德醫風建設和行業作風建設。

堅決杜絕亂收費、亂加價、開單提成等不正之風，進一步規范了職業行為，使醫療服務態度、醫療服務質量及以群眾對門診醫務人員的滿意率得到進一步提升。

1、實行了“首問負責制”、“一訴否決”承諾、“手機精神”和“一三五”工作制度，職能部門為臨床服務，本部門能處理的一日內完成，需要部門間協調的三日內完成，需要院內協調的不能超過五天，加強了作風建設，提高了工作效率。為保證醫療急救，全院中層干部要求手機24小時暢通，做到隨叫隨到。每月由黨辦主任帶隊組織有關部門人員下到科室檢查科室醫德醫風情況、各項制度的落實情況，征求病人的意見，發現問題，及時反饋給相關部門，督促解決；每月對門診和病區患者，發放醫德醫風調查表，征求病人的意見和建議；上半年發放院內征求患者滿意度意見表820份，滿意度為96%。半年來，共收到患者錦旗10面，感謝信30余封。

2、切實改善服務態度，改善就醫環境。為進一步鞏固醫院管理年活動成果，深化醫療服務管理，全面提高我院管理和醫療服務水平，繼續深入開展了“三優一滿意”活動，采取多種形式，營造了良好的輿論氛圍，認真落實了便民惠民40條，強化了門診值班主任制度、醫患溝通制度，和門診導診分診制度等，公示了門診坐診醫生安排表，改善了服務流程，提高了服務效率。醫務人員在診療過程中注重與患者溝通，使用關懷式語言，不以床號代替姓名，和病人進行談心活動。服務模式的轉變，讓病人體驗到了人格受尊重的喜悅，增進了醫患溝通，醫患關系更加和諧。

醫務人員廉潔談話準備材料 篇4

尊敬的領導：

您好！

今天，按照醫院年度履職考核工作的安排，我在這里向大家匯報半年來個人的學習、思想、工作和廉潔自律的述職報告。

一、關于學習和思想情況

半年來，積極注重自身學習和思想政治建設，在思想上、行動上自覺與醫院保持高度一致，工作中，加班加點、不計得失，始終保持了認真負責、踏實辦事的精神狀態，使自己的政治理論素質、組織協調能力有了進一步提高，增強了辦公室的凝聚力、創造力和執行力。

二、關于主要工作情況

認真做好組織協調工作。為確保醫院各項工作有效運轉，主動與各職能部門、臨床和醫技科室加強溝通聯系，認真梳理各種工作關系，擺正位置，認真思考相關問題，充分發揮院辦公室應有的橋梁和紐帶作用。認真落實領導批示和交辦任務。認真負責地做好全院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文稿材料的起草和審核工作；認真做好院長辦公會、院務會、院領導行政查房的安排和組織服務工作；認真安排醫院領導各項活動，提前準備有關材料；認真落實院領導批示和廳辦等上級部門交辦任務，按時反饋落實情況。

加強院辦公室的制度建設和內部管理。進一步明確了工作人員分工，加強了團結協作，加強了制度建設，加強了對新同志的傳、幫、帶工作，通過加強日常管理，強化工作落實，使院辦公室的工作進一步規范化、制度化。對上級發文及時呈批、及時運轉處理；對各科室草擬的發文認真審核，及時送簽；對一些內容模糊的文稿，主動找有關科室商討，力爭做到審核的文稿及時、準確；對涉密文件嚴格管理、按時清退。通過努力，醫院整體行文質量有了更進一步的提高。

半年來，盡管工作難度大、協調難度大、工作壓力大，但我個人還是盡努力去平衡和協調把握好醫院各個層面的工作關系，辦公室全體同志也較好地發揮了工作主動性和能動性，大家始終做到自覺遵守醫院各項規章制度和勞動紀律，只要是工作需要，大家都是加班加點、不計得失、愉快接受，團結協作，以實際行動保證了醫院整體工作和辦公室工作的順利開展，較好地完成了衛生廳及院領導交給的各項任務。

三、關于廉潔自律情況

半年來，認真按照廉政責任制和醫院的廉政要求管好自己，做到了思想上重視、行動上嚴謹、落實上到位，遵守保密紀律，堅持原則，正確行使權力，慎重對待辦公室必須的業務往來，切實做到自警、自律、自重。

四、關于存在不足及今后的努力方向

半年來，在院領導和同志們的幫助、支持下，我認真履行了自己的崗位職責，努力團結醫院各科室、各個層面的同事，以發揮大家的`整體合力。盡管如此，工作中也還存在著許多不足：

一是對領導的參謀取助手作用發揮不夠，工作中解決問題的辦法不多，還有顧此失彼的現象；

二是由于更多時間忙于繁雜的事務性工作中，到臨床一線了解實際工作情況不夠，了解職工的思想狀況也不夠；

三是對領導班子決定事項落實情況的監督不夠大膽，對有的科室反映的問題，協調解決還不夠及時有力；

四是工作忙起來就性情急躁、有時對同事開展同志式的批評過于嚴厲、有存在調查研究不深入就批評人的現象，方式方法還欠科學、容易得罪人。

今后的工作中，我將進一步加強學習，保持成績，改正缺點，克服急躁情緒，正視存在問題，進一步提高管理能力、組織協調能力和服務能力，為醫院的建設發展做出應有貢獻。

在此，衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動，感謝院領導和各科室半年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持，也誠懇地希望在座的各位領導、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助，我將虛心吸取大家的意見和建議，更加嚴格地要求自己，一如既往地努力工作。

醫務人員廉潔談話準備材料 篇5

按照省、市糾風工作會議精神和民主評議行風工作文件要求，我院于20xx年6月底在全院開展了民主評議行風活動，現將前階段工作匯報如下：

一、加強領導，廣泛宣傳。

1、成立了民主評議行風工作領導小組，由院長任組長，副書記任副組長，加強對民主評議行風工作的領導。下設辦公室，負責民主評議的日常工作。召開了院務會、職工動員會等一系列會議，學習傳達省、市民主評議行風工作文件精神，研究部署具體工作，統籌安排。

2、以科室，認真組織黨員、職工學習討論，明確目的意義，加深對民主評議行風工作重要性、必要性的認識，統一思想，主動參與。利用報紙、宣傳欄、標語、橫幅等形式廣泛宣傳，營造氛圍。

3、制定了《縣中醫院民主評議行風工作實施方案》，并根據衛生局工作安排，結合醫院實際，制定了具體工作計劃，對工作任務、目標進行了分解細化，列出了九項重點內容，明確了責任人。

4、開展了向四川抗震救災先鋒模范人物和身邊好人好事學習活動，樹新風，揚正氣。我院54名干部職工共捐款一萬余元。

5、按評議要求和自查情況，重新修訂了《縣中醫院干部職工獎懲條例》并在職工大會中通過予以實施。以此進行院規院紀整頓和醫療規范整頓；并通過開展點評不當處方規范醫療行為，督察院規院紀落實等工作。

6、與浙一醫院簽訂《網絡技術扶貧協議》，利用浙一醫院雄厚的專家技術力量，通過遠程病房會診、門診會診、遠程教育等手段切實解決當地群眾“看病難”問題，使當地群眾在家門口就可看到浙一醫院專家。

7、醫院由于自身條件較差，搬遷工程尚未正式進行，醫療條件相對落后，我們從實際出發，通過對醫療用房墻壁進行粉飾、更換照明設施，并認真搞好醫院環境衛生，努力為患者提供舒適的就醫環境。

二、查找問題，自查自糾

根據上級文件精神，結合醫院實際，重點在以下幾方面查找存在的問題

1、執行衛生政策情況：執行中央、省市衛生政策和法律法規整體較好，無明顯違紀違規現象發生。

2、政務公開情況：能按照衛生部、省市文件規定落實。

（1）服務指南，藥品，常規檢查治療價格、專家資料等上墻；

（2）住院病人費用實行一日清單制。

（3）財務公開每月一次，醫院資產、運營情況等每季在院周會上通報。

（4）各項招投標信息，人事招聘信息及時發布，結果每季在醫院公開欄公布。

3、執行物價政策情況：做到價格準確、項目明確、患者知情，無分解、重復、搭車和自立項目等亂收費情況，無違反物價政策現象發生。設立了專職物價員，確保各項調價能及時、準確執行，過度用藥和過度檢查的問題；

4、解決群眾看病難看病貴的誠信服務情況：看病難看病貴是眾多原因造成的，主要是政府投入不足，為緩解群眾看病難看病貴問題，醫院積極想辦法。

（1）嚴格控制藥品比例，每月進行一次處方點評；

（2）實行單病種醫療規范；

（3）加大對設備、設施投入，購置放射科洗片機和檢驗科尿液分析儀，提高醫療質量，改善就醫條件；

（4）在全院開展了首診首問負責制；

（5）簡化就醫程序，完善服務指南，增設指示牌，進一步落實各項便民利民服務措施，努力做到讓病人就診方便快捷；

（6）每季對醫療質量進行檢查，規范管理，確保合理用藥，合理檢查，因病施治。

（7）對60歲以上病人給予一定的減免；

（8）調整作息時間，窗口單位提前上班。

5、落實行風工作責任制情況：

（1）院長與院務會成員，職能科負責人，科主任簽訂了責任書，明確了各自職責和義務；

（2）制定了全院職工思想的職業道德學習教育計劃，每月以科室為單位組織學習一次，每年全院上課一次。建立了全院職工醫德檔案，每半年進行一次考核；

（3）未發現收受紅包、回扣和吃、拿、卡、要等現象；

（4）在醫院門診大廳設立行風投訴箱和投訴電話，設立醫患糾紛辦公室，對于患者和家屬反映的問題，我們都給予了及時合理的處理和解決（醫療糾紛除外）。

6、糾正商業賄賂和醫療行業不正之風情況：

（1）院長、書記找醫院藥劑、設備、總務、采購、財務等負責人和相關人員戒免談話兩次；

（2）藥品、醫療器械、醫用耗材9%均為政府招標產品，大宗物品、基建工程等基本實行招投標。

（3）黨委班子成員簽訂了黨風廉政建設責任書，各行其責。醫護人員廉潔行醫，沒有反映有收受紅包、回扣的情況，有2名患者和家屬對醫護人員拒收紅包給予表揚；醫院從未發布過任何虛假醫療廣告.

7、征求社會意見情況：醫院于9月底召開了社會行風監督員座談會，共有19人參加會議，黨支部、醫院辦公室還走訪了康莊社區，發放調查表，了解情況，征求意見。

三、存在問題，整改措施：

通過自查和召開工休會、社區群眾座談會、設立行風熱線、設立行風意見箱、問卷測評等多種形式征求意見，我院目前存在的問題有以下幾方面：

1、部分工作人員服務態度欠溫和；與病人溝通不夠，語言生硬，說話缺泛藝術性，人性化服務意識不濃，服務理念待進一步轉變，服務意識有待進一步提高；

2、少數職工對一些常用的臨床技能操作掌握得還不很熟練，診療水平有待進一步提高；

3、部分醫護人員對衛生法律法規掌握得還不夠,法律意識不強；

4、住院條件較差，衛生設施陳舊，儀器設備陳舊老化，硬件設施有待加強；

5、醫院感染方面存在缺陷，醫療垃圾處理不夠規范，醫療場所消毒及衛生管理應予以加強。

針對這些方面的問題和不足，醫院將積極整改，加強對職工臨床技能操作、醫德醫風、衛生法規的培訓；加強對醫院人性化服務設施；對于醫護人員服務態度欠佳的問題，我們會采取大家互相監督、出現問題通報批評等方式來減少并逐漸杜絕類似現象的發生；通過召開病人和社區群眾座談會，加強和他們的溝通，深入了解他們的所需、所想和所愿，把解決患者反映的問題作為行風評議工作的核心，多為患者辦難事、辦實事、辦好事，在解決患者實際問題上下功夫，逐步解決老百姓看病難、看病貴的問題，進一步規范醫療服務行為，提高醫療服務質量，努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務，為構建“廉醫、誠信、為民、和諧醫院”和“平安醫院”打下堅實的根基。

醫務人員廉潔談話準備材料 篇6

參加工作以來，我在各級領導的關心幫助下，認真做好本職工作，真正履行了一名鄉村醫生的崗位職責要求。

一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉村的醫務工作，平時經常加班加點，早出晚歸。特別是新型農村合作醫療新政策的出臺，要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的不解，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

二、努力鉆研業務，不斷提高自己的技術水平。

俗話說活到老，學到老，我深切的體會到一個合格的鄉村醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局及衛生所行業舉辦的學習活動，并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握鄉村衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛?？傊M我之最大能力完成作為一名鄉村醫生的各項工作和任務。回望過去，我可以說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業，自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

三、嚴格按規章制度辦事，處處以法來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的`地方。所以，我嚴格按照各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。

四、無私奉獻，無怨無悔。

熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己不驕傲自滿，堅持以服務醫務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。

回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上；如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業務，盡職盡責，為鄉村醫務工作貢獻自己全部的力量!

醫務人員廉潔談話準備材料 篇7

為認真貫徹落實上級工作會議精神，根據《華亭縣衛生系統效能風暴行動民主評議機關作風和政風實施方案》等文件精神，結合本單位實際，在第二階段，衛生院通過認真查擺問題、廣泛征求意見、開展集中評議等措施，找出了單位目前存在的問題，為第三階段的工作奠定了基礎，現就

第二階段工作開展情況總結如下。

一、認真查擺問題

在第二階段工作中，我院積極組織醫務人員，針對近年來在思想、學習和醫德醫風、服務質量、服務作風等方面的情況，對照縣委下達的“一百個不準”認真開展自查自糾，撰寫個人剖析材料，要求查擺問題開門見山，直奔主題，只講問題，不講成績，認真分析問題的根源。全面總結剖析了單位及醫務人員在思想認識、學習方面、醫德醫風，單位行風以及服務質量和服務態度等方面的差距和問題。領導干部還從世界觀、權力觀、利益觀和工作方法、糾正不正之風等方面認真進行了自我剖析，查找了問題的根源。在自查自糾工作中，院領導對個人剖析材料作出規定，對內容不具體、剖析不深刻、措施不具體，努力方向不明的進行反復剖析，直到達到要求為止。

二、廣泛征求意見

為深入開展自查自糾，衛生院結合正在開展的效能風暴活動，共下問卷調查20份，征求到患者及群眾的意見和建議共10余條，認真進行了歸納梳理，并在職工大會進行反饋，為下一階段制定整改方案，提出整改措施進行整改打下了良好基礎。此外，衛生院還組織專人定期進行檢查審閱干部職工各種筆記，對學習認真的醫務人員進行大會表揚，對學習不認真者要求按期補學。特別是臨床醫務人員積極加強學習，提高了工作效率和經濟效益。此外，衛生院還組織職工進行了各項工作滿意度測評，實事求是地根據考評標準進行自我評價和評分，查找單位和個人在醫療方面、醫院行風服務態度、業務能力等方面存在的具體問題，深刻地觸及了個人思想，提高了認識。

三、加強督導檢查

通過督查，針對個別或個人科室活動進展緩慢，只強調工作忙而忽視學習宣傳和分析評議的問題，院負責人提出了具體指導意見和建議。同時對單位在活動中表現突出的個人進行了及時的推廣和肯定。使干部職工進一步堅定了搞好活動的信心，還對自查自糾中涉及到的有關問題，講明了利害關系，明確了工作方向。

四、經驗與不足

（一）取得的成績。

自從開展自查自糾和調查評議以來，絕大多數職工都能按照縣衛生局及衛生院的要求認真組織開展活動，取得了一下實效。

1.領導重視，精心組織，安排扎實。衛生院領導對本次活動的開展高度重視，分工協作，密切配合，主要領導全面抓，分管領導具體抓，做到了務虛和務實相結合，抓好活動與抓好業務工作相結合，認真細化各階段工作，責任到人，學習與工作“兩不誤，兩促進”。

2.宣傳發動到位，人人清楚明白。為確保學習宣傳取得實效，衛生院采取了靈活多樣的宣傳形式，進行廣泛宣傳。

3.結合工作實際抓好學習安排，扎實認真。衛生院統一購置學習筆記，做好學習筆記和撰寫剖析材料，對個人剖析不認真者，重新進行分析撰寫，使其觸及思想。深入進行自查自糾，自我教育，做到了以活動促進工作開展，取得明顯效果。使醫患關系進一步和諧，醫療糾紛逐步減少。

4.廣泛征求意見，充分發揚民主評議作用。主動接受社會各界和群眾的監督已形成長效機制，能夠結合單位和醫務人員的工作實際，精心制作問卷調查表，內容具體，覆蓋面廣，征求到的意見針對性強，有利于整改，促進工作發展。

5.自查自糾工作認真扎實。衛生院把自查自糾工作為第二階段工作的重點，深入進行研究，深刻進行剖析，認真查找問題，廣泛開展工作談心，敞開心腸談問題，相互幫助找原因，大部分醫務人員思想認識明確，查找問題準，分析原因透，觸及到了大部分醫務人員的思想深處，提高了認識。

（二）存在的問題

1、個別醫務人員對學習法律法規和文件材料重視不夠，部分醫務人員只強調工作忙而參學時間少、學習的自覺性不高，忽視學習宣傳和分析評議工作，撰寫學習筆記和剖析材料有敷衍應付的現象。

2、群眾對衛生院的服務質量、服務態度和醫療收費等問題還有反映。個別醫務人員工作責任心不強。

針對以上存在問題，衛生院將及時進行糾正，并要求單位領導班子認真抓好學習，對自查自糾工作和個人剖析工作做得不夠扎實的科室和個人進行補課，對存在的問題，應從思想深處找根源，不能使活動溜于形式走過場。力爭在下一階段將自查出的問題及時整改。

醫務人員廉潔談話準備材料 篇8

一、存在的主要問題

（一）學習的自覺性不高，特別是理論學習不夠積極主動。一是對新知識、新技術的學習自覺性不高。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識，不能高質量完成工作。二是忽視政治理論的學習。認為自己既不是領導也不是黨員，只是一名普通護師，政治理論學不學習無關緊要。對政治思想學習不夠重視，缺乏學習的自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，沒有講學習理論作為自己的行動自覺和提升自己能力素質的基礎。

（二）沒能很快的適應角色。20xx年10月份我競聘成為護士長助理，但是沒能很快適應角色，當好護士長的左膀右臂。主要表現在工作不大膽主動，對科室管理力度不夠。工作中不能做到想護士長之未想，謀護士長之所謀，超前思考、全局謀劃意識不強。三是缺乏勇于擔當的精神，有時有隨大流的思想。少數情況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批評與自我批評”，存在當老好人的思想。

（三）宗旨觀念不夠牢固，服務意識有待進一步增強。一是對服務的體會的不深不透。特別是當了母親以后，對這一點的認識更為深刻，更能體會患兒父母的著急心理，因此也就更加清醒的認識到過去服務患者方面做得還不夠好。甚至個別時候患兒父母不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹。二是在無私奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的`情緒等，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握提升服務水平。三是服務能力需要進一步提升。多患者的病情和服務多是從臨床治療的角度來考慮，經常忽視患兒父母的心理感受，對他們疑問不能耐性解答，對他們的疑慮不能化解，對他們的心理不能有效的疏導，客觀上造成了醫術與醫德的錯位，影響了醫患關系。

二、產生問題的原因分析

（一）沒有將全心全意為患者服務作為自己的行動指南。對群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。理論學習不夠深入系統。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神，求穩怕亂，很難開創新的工作局面。

（二）工作中存有一定的惰性思想。認為自己參加工作十多年了，已經積累了一定的工作經驗，思想上逐漸產生了厭倦情緒，出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況。有時還有“各掃門前雪”的想法，缺乏積極進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，滿足于工作中不出事，對如何開拓性地開展醫療護理工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。

（三）自身素質與工作要求還有一定差距。工作作風不夠嚴謹，對自身工作要求不高，不能嚴格要求自己，認真履行一名醫務工作者的職責。不能緊跟時代步伐，思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作職責還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏靈活處理復雜醫療問題特別是醫患矛盾的能力和素質。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，救治好每一個病號，服務好每一個家庭，保持昂揚向上的精神狀態。具體做到以下幾點：

（一）進一步增強服務意識，讓高標準服務患者成為自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養，并主動在工作中踐行。當前，要按照上級關于群眾路線教育實踐活動的要求，做好聯系服務患者工作。其次，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風。

做好護理工作，始終把“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”作為工作的標準，盡自己全力奉獻衛生事業，做出應有的貢獻。

（二）加強學習，提高自身綜合素質。一要加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研臨床護理、重癥監護、心理溝通等業務，更新自己的知識結構、理論水平。其次，要以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應護理工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。堅持每天自學和查房時向同事學習，不斷提高自身業務能力，更好地服務于患者。

（三）要大膽進行科室管理，認真協助護士長開展工作。做好護理工作的同時，認真履行好護士長助理工作職責，借助新區辦公樓啟用的有利時機，協助護士長大力搞好可是自身建設，大膽進行管理，決不辜負院領導對我的期望；要把構建和諧的管理環境作為科室管理的要點，加強科室內同事之間的溝通，增強團隊精神理念，構建和諧的工作環境。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，努力開拓工作新局面。

（四）要廉潔自律。要自覺加強醫德醫風建設，自覺抵制“收紅包”、“吃回扣”等“以醫謀私”的行為和不良傾向，不接受患者的吃請、饋贈，自覺維護醫務人員的聲譽。

總之，我將以此次活動為動力，以更加飽滿的精神，更加優質的服務，更加嚴格的自律，克服工作中存在的問題，更好地服務于患者，決不讓玷污“白衣天使”的良好形象。

醫務人員廉潔談話準備材料 篇9

一、加強領導，積極動員，明確責任要求

醫院管理處黨支部能夠認真貫徹學校黨委及機關黨委有關的文件精神，始終把作風建設作為一項長期的基本工作來做，把領導班子作為作風建設的主體，并成立了醫院管理處機關作風建設領導小組，制定了《醫院管理處關于進一步加強作風建設的實施方案》。處領導班子多次在處長辦公會上強調加強作風建設的重要性，逐步明確了指導思想、工作方向等。我處在今年5月正式更名后，根據調整后的工作職能重新確定了以“統籌、協調、規范、監管”為核心的職能定位，以“和諧、進取、敬業、高效”為核心的團隊精神和以“服務醫院建設、經營、改革與發展”為核心的工作宗旨，并張貼上墻，形成了富有特色的處室文化。嚴格執行領導干部廉潔從政的有關規定，按照“一崗雙責”的要求，強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實。

對于作風建設和創先爭優等方面的材料，我們設立了專門檔案資料卷宗，實行集中管理，將作風建設列入議事日程，融入各項工作，與業務管理工作同步部署，并將其納入到領導干部考核測評指標當中。

二、多措并舉，改善服務，切實加強處室作風建設

(一)加強理論及業務學習，增強服務能力

我處一直將理論學習作為加強黨員思想建設的首要途徑。經常在利用支部會議的時間組織大家集體學習國家和學校下發的各類關于作風建設和廉政建設的文件以及各級領導的重要講話，并對內容進行詳細的解讀，領會其中的精神。積極組織大家觀看各類作風和廉政建設宣傳教育片和學校舉辦的各類展覽，在加強黨員干部轉變工作作風和廉潔從政意識的同時也陶冶了情操。

為積極響應學校關于建設學習型機關的號召，我處將業務學習貫穿于日常工作生活當中。為了切實提高工作人員的整體素質，我處于去年專門購置了一批業務知識圖書，建立了圖書角，方便了工作和生活中的查閱和學習，豐富了大家的精神生活。今年我處制定了《醫院管理處2011年度內部業務學習計劃》，把辦公自動化、公文寫作、內部規則制度、會議籌備知識等作為培訓內容，要求45歲以下的黨員干部必須參加培訓，并將其作為年終業績考核的重要指標之一。

我處還積極派人參加衛生部、省衛生廳等上級行政部門組織舉辦的各種業務培訓，特別是在我省即將開展的住院醫師規范化培訓方面投入了大量精力，除加強自身的學習研究以外，我們還組織各附屬醫院培訓部的負責人到上海等發達城市進行調研學習，撰寫了調研報告。對于每次培訓，參加人員都在培訓結束后將培訓內容制作成PPT，在處內進行成果匯報演示。

(二)調整職能分工，完善制度建設

我處始終把制度保障作為加強機關作風建設的一項長期的基本工作來抓，經過多年的完善和改進，逐步建立了一些符合本部門實際的工作制度。2009年我們將細化后的職責分工、制度規范和辦事流程等匯編成冊，并于去年完成了再版工作。針對機關作風建設工作，我們專門制定了《醫院管理處工作規則》、《醫院管理處綜合管理制度》、《醫院管理處工作人員行為規范》、《醫院管理處工作人員深入基層調研及指導工作注意事項》等制度規范等10項，工作流程三項。今年我處更名后，將內設科室和相應的崗位職責進行了重新調整和分配，各科室也將所負責的工作進行了全面的梳理，并陸續制定了幾項規章制度。我處已計劃明年上半年再次擴充和修訂制度匯編，作為完善部門制度建設的重要保障。

(三)加強信息化建設，提高工作效率

信息化建設作為提高工作效率的重要手段是本屆領導班子上任以來主抓的重點工作之一。我處網站自2009年年初全面升級以來，不斷修正完善，充實內容，及時將各類文件信息、工作動態、辦事指南等上網公開。其中的咨詢與投訴窗口作為我處與廣大師生交流的平臺，起到了答疑解惑、處理投訴、建言獻策的良好效果，現已處理投訴與各類咨詢等事宜44項，得到了師生的好評。今年，我處還在網站中增加了內部工作區板塊和管理論壇功能，用于上傳和共享會議紀要、內部文件等材料，也為校內各醫院工作人員的信息傳遞和交流討論提供了平臺，使各項工作能夠更加及時、有效的開展。此外，為了提高文件傳遞及處理效率，我們專門制作了“文件處理追蹤反饋單”并在網站的下載服務欄目中增加了文件登記表單，使我們能夠及時了解各醫院對于文件的處理進程。

在信息宣傳方面，今年我處創新了《吉林大學醫療衛生工作簡報》的出版方式，提出了“e”路領“鮮”的信息傳播理念。不僅改革了出版方式，將以往的書面出版改為依托我處網站和校內郵件群組系統的網頁推送出版，大大提高了出版和發送效率，節約了出版成本；同時還增加了欄目內容，將醫學事業發展及醫院管理方面的最新動態和熱點問題進行收集整理并進行深度挖掘，及時為領導提供了有價值的參考資料。

醫務人員廉潔談話準備材料 篇10

時間飛逝，轉眼間一年又要過去了，即將和20xx年握手告別的時候，回頭看看我們傳染科全體醫護人員共同努力和奮斗所取得的成績，大家都很欣慰。一年來，傳染科全體醫護人員在院領導帶領下，艱苦奮斗、齊心協力，圓滿完成了本年度各項工作任務及工作指標，現述職匯報如下：

一、政治思想方面

全體醫護人員認真學習馬克思列寧主義，堅持黨的基本路線、方針、政策，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中。統一思想，提高認識。認真學習精神，緊緊跟著黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執行醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫院行風活動中，積極配合醫院工作，組織深入學習相關文件及會議精神，認真自查自糾，并根據自查自糾和醫院檢查的情況制定相應的措施，堅決抵制任何不良行業風氣混入我們的工作當中。在治理商業賄賂的工作中，積極響應醫院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。

二、工作方面

（一）全年共收治病人xx余人，其中危重xx多人（占40%左右），業務收入xx多萬元，為xx附院的發展做出了應有的貢獻。門診病人達xx多人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時候，大家為了人民的健康，也為了xx附院的榮譽，全體同志腳踏實地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點，不計較個人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無法用經濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見本上，經常有病人寫的表揚信或感謝信。做好黨的忠誠衛士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務患者，維護患者的利益。在全年的工作中無任何的差錯事故發生。

（二）在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作（1500多學時），每位教師利用業余時間認真備課，由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質量，無教學事故發生，在教學檢查活動中，均獲得優秀。

（三）在xx市爭取全國五創和xx省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點，為了能達到要求，及時完成任務，科室全體人員配合醫院一切工作，按照相關要求，努力做到，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。

（四）在迎來又一輪的醫院質量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執行各種規章制度和各項要求，在醫院條件不足的情況下，盡的可能，克服種種困難，以圓滿完成各項標準。并以此次評比為契機，切實提高我們的法律法規意識，提高業務技術水平，為今后的工作奠定更好的基礎。

（五）全體醫護人員不斷提高業務水平，積極參加醫院組織的各種業務學習，經常翻閱國內外醫學雜志，獲取的'醫療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應用于臨床。我們已經開展肝病方面的新業務新技術，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經驗。

三、社會效益

在獲得良好的經濟效益的同時，獲得了更好的社會效益，大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。

新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進一步”，發揚優點，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發展做出應有的貢獻！

醫務人員廉潔談話準備材料 篇11

作為一名從業多年的醫務人員，不但要有過硬的醫術，更要有良好的醫德和醫風，唯有這樣才能更好的為人民群眾服務，使人民滿意。治病救人、挽救生命，是我們神圣的使命。只有努力提高自己的相關專業知識水平，這樣才能做好自己的本職工作。所以我們需要不斷、并且堅持天天學習專業知識和新的醫療方面的知識。這是我們行醫救人的所必須的和應該具備的能力。但光靠知識和技術不夠的，它需要良好的`服務規范為指引思想，使患者在痛苦中得到一絲安慰。

當然，在我們醫療行業中有少部分醫務人員違反規定，收受紅包，請吃請喝，服務態度惡劣，在患者中造成了不良影響。在我們基層醫院，面對的是廣大的農村患者，尤其是老年患者，基層主要是以保健和預防為主，所以要以認真、踏實、細心、耐心態度向每位患者講解有關知識。醫德和醫風再次顯現得尤為重要，沒有好的態度、好的質量、好的醫德，我們是生存不下去的。

在很多情況下，在面對“胡攪蠻纏”的病人時，要講求方式方法，語言技巧，主要還是態度問題。只要有良好心里素養、高尚的道德情操、精湛的醫療技術水平，我們可以擺平任何困難。目前就是對我們的一次考驗和學習，怎樣面對工作中這樣那樣的問題，需要向其他老同志學習，尤其是業務方面。

現在的社會人才濟濟，競爭激烈，需要更好的完善自我學習意識，無論是思想還是行為上。目前患者要求也很高，既要環境好又要技術水平高，還要服務好，所以要貫穿實施醫德醫風中的三好，即“服務好、質量好、醫德好”。滿足患者要求，提高服務水平。

所以，“鑄醫德、提醫術、正醫風”是當前醫務人員長期不懈努力做好的事，這也是行業之風氣，也是我們必須和必然的思想道德之風氣。

名師工作述職報告(通用11篇)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家精心整理的“名師工作述職報告(通用11篇)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

名師工作述職報告 篇1

總目標：通過多種形式的學習研討、實踐探索，主題研究，提升全體成員的教育教學理論，促進教學業務水平和教育教學研究能力的提高。把“工作室”建設成一支具有創新精神、科研意識和較強的教育實踐能力的教師團隊，全面提升我鎮教師素質和專業化水平，推動我鎮學校教育可持續發展。

具體目標：

1、使本室骨干協作成員具有較深厚的教育理論素養和學術功底，掌握現代教學方法和現代教育技術，具有獨立承擔教育科研的能力，能獨立開展教育教學研究，能熟練撰寫教學案例并進行研討和反思，能敏銳覺察到學生關注的問題，使青藍學員教師成為具有穩定教學風格的學者型教師。

3、使本室成員能獨立處理教育教學中出現的問題、能勝任學科教學，能熟練使用現代教育技術，能有效地利用各種教育資源；敬業、合作，領導放心、學生歡迎、家長贊許的骨干教師。

4、使本室成員具備指導和示范本地區其他教師進行本學科教學及研究的能力，可以有效發揮自己有輻射作用。

1、定性與定位指導。在青年教師自我規劃的基礎上，根據成員們各自特點，提出發展性的定位建議。對青年教師教學基本功提出具體要求，并予以積極指導，對其開展教育教學工作培訓。結合教學情況進行階段性評價和診斷，開展教學科研工作。

2、開展課堂教學的指導：把握教學內容，研究教學藝術，提供研究課題和實施策略，定期開展課堂教學研討活動，共同學習提高。

3、根據本工作室的現狀，組織本室成員組建網絡博客，在博客中互動學習，總結教學經驗，發表教學論文。

4、課題訓練的指導：由名師和培養對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上，共同確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研，籍此提高培養對象的教育科研能力。

5、積極參加各級各類的相關教育教學活動。有條件的話可邀請有關的專家講學，為教師開闊視野，接觸理論前沿，形成敏銳的科研能力創設條件；根據培養對象的培養方向和培養潛力，對其進行有針對性的追蹤研究或個別指導，以充分發展其教育教學中的個性品質。

6、創設各類指導平臺：

為培養對象的成長創設相應的教學交流、研討的平臺，促進培養對象之間的交流和提高；充分利用網絡，超越時空的障礙，就培養過程中的一些相關的問題展開討論，就教育教學過程具體環節相互切磋，促進交流，資源共享，展開互動性學習等，更好地發揮輻射作用。

1、9月份組建名師工作室，確定成員，制定工作室計劃。

2、10月份完善工作室欄目，建立并開展網絡互動學習。

3、10月份部分課堂教學指導。

4、11月份成員答疑式講座，課堂教學示范。

5、11月份骨干協作成員課堂教學展示。

6、12月份原創性教學設計現場會。

7、12月份部分課堂教學指導。

8、1月份總結交流。

名師工作述職報告 篇2

依據《吉林省教育廳關于落實吉林省促進中小學教師專業發展行動計劃全面開展中小學教師繼續教育工作的實施意見》和《吉林省中小學名師工作室管理辦法（試行）》的文件精神。在吉林省教育主管部門的領導下，成立“李玉芹小學語文名師工作室”。為更好地發揮本工作室的示范、引領、輻射作用，形成以名師為核心的高層次骨干教師團隊和專家型教師研究群體，使本工作室成為優秀教師成長的搖籃，特制訂本工作室工作方案。

本工作室將以語文教學中的難點熱點研究為重點，以課題研究為核心，以教學活動為依托，以網絡平臺為載體，以加快小學語文學科優秀教育教學人才成長為目標。力爭在一個周期（三年）內，使本工作室成員能夠成為師德的榜樣，教學的行家，課題的能手，管理的專家。使本工作室在本學科具有影響力、輻射力。從而推動我省的小學語文教學改革的深入開展。

1.教師培養目標

（1）每一位成員能夠成為具有人格魅力和學識魅力的教師。

（2）根據每位成員的實際情況，能做不同級別的示范課或講座，并得到教師的認可且受到好評。

（3）能夠帶動本區域內的教師，對教師提出的困惑能正確地進行解答。

（4）能夠參與著作的編寫和課題的研究，并起骨干作用。

（5）能將現代的教育教學技術與小學語文教學進行有機的整合。

（6）形成自己的教學風格，使其教學能力、科研能力、管理能力都有一定的提高。

2.學科發展目標

（1）打造一支具有較強的研究、合作能力、在省內有一定知名度的名師團隊。充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優群體效應，實現優質教育資源的共享。

（2）做好課題研究，先進行閱讀教學的研究，然后就作文教學進行研究，在實踐中總結策略與方法，以引領學科發展。

（3）構建工作室網頁，及時傳遞成員的學習成果，交流研究的成果，使網頁成為小學語文學科教學動態工作站，成果輻射和資源的生成站。建立一個集專家、教師、課件、課例、論文等成果為一體的課程資源庫，形成一個功能齊全、良性循環的資源網絡。

1、組織學習活動，促教師專業成長。

為了更好地促進教師專業成長，尋求理論支點，提升底氣，團隊成員要樹立終身學習的理念，把學習作為一種生活狀態，讓讀書成為一種習慣。首先，向書本學習，每個成員要讀教育理論專著，讀專業刊物書籍。主持人要定期向成員推薦好的書籍，同時，成員相互之間也要推薦好的書籍。要求寫好學習感悟，定期發表在自己的博客中（每月至少一次）。其次，向專家學習，采取“走出去，請進來”的方式，積極參加各種培訓、考察等活動，同時，在網絡上學習，直接與專家對話和交流，把專家的理念內化為自己的教學行為。再次，向同行學習，取長補短，不斷反思，不斷總結，努力形成自己的教學特色。

2、開展課題研究，引領學科發展。

本工作室積極參與或承擔課題研究任務，根據所選的研究方向（閱讀教學和作文教學），分工并合作研究，合作攻關。要求成員積極參加工作室確定的科研課題，并定期跟蹤課題實施進度，檢查階段性成果，匯編成員的課題研究成果。工作室將及時總結成果，形成研究報告或者論文書籍。通過課題研究，從而解決閱讀教學費時多，收效慢的現象；解決作文難的現象。使成員在研究與實踐中形成自己的教學個性，發展自己的教育藝術，打造教育智慧的新境界。

3、開展教研活動，打造精品課堂。以科研帶動教研，根據課題研究內容，要經常進行教學研討活動，通過集中研討，論壇、qq群或網上視頻課堂等形式展開說課、上課、評課等一系列的磨課活動，從而提升成員的教學能力，形成自己的教學風格。每學期要承擔一次縣級或以上主題展示活動，以研討會、報告會、名師論壇、公開教學、現場指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法，幫助區域內教師解決教與學過程中遇到的問題，能夠與青年教師結對子，充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優群體效應，實現優質教育資源的共享。

4、整合資源，實現資源共享。以“吉林省李玉芹小學語文工作室”為載體建立教育教學資源庫，使之成為工作動態發布、研修實踐交流、成果輻射推廣和資源生成整合的中心，通過互動交流，實現優質教育教學資源的共享。

1、自主學習。每位成員依據自己的實際情況要制訂讀書計劃。學習現代教育理論，關注教育改革與發展的動態和趨向，提高工作室成員的理論水平和實施新課程的能力。研究現代教學方法在語文教學中的運用，研究語文校本教研等。將讀書內容和讀書心得發布到工作室博客中。

2、集中活動。每學期工作室成員集中活動至少一次，通過座談、研討、教學觀摩、反思總結等方式，集中交流教學、研究和學習情況，整理、研究和解決學科教學問題。同時組織外出學習，送教下鄉等活動，使工作室成為全體成員學習、交流、成長的精神家園。

3、網絡交流。在網上申請一個視頻房間，每周一次網上視頻活動，進行交流研討等磨課活動，每次一個主題。另外，充分利用qq群、論壇等隨機開展交流、學習活動。通過網絡平臺，經常交流和探討，養成總結反思的習慣，認真撰寫反思日記和教育教學論文，每月上傳一篇文章；每年在市級以上刊物上發表一至兩篇論文；每學期至少印發一期“工作室簡報”，總結回顧一段時間的工作。

1、主持人職責制定工作室工作方案；主持工作室的日常工作；組織指導工作室成員開展研修活動，幫助工作室成員在工作周期內達到培養目標；建立名師工作室網站，并保證其運行良好并將相關成果于網上交流，形成資源共享；負責對工作室研修員的考核、評估和評價工作，建立研修員檔案，向主管部門總結匯報。接受主管部門的指導、檢查、評估、工作室的年度考核和終結性考評。

2、工作室成員的職責配合主持人進行名師工作室的日常工作，制定個人三年發展規劃，開設個人博客，通過網絡參加教學論壇，及時參加視頻課堂教學研討，承擔工作室的網頁建設工作，遵守工作室管理制度，準時參加工作室活動，無特殊情況不得請假，接受主持人的檢查評估，及時匯報工作；幫助主持人維護工作室網頁，積極開展在線互動式研討。

根據“吉林省中小學名師工作室管理辦法”的要求，本工作按以下三個階段來進行：

（一）準備階段

1、起草工作室方案，籌建工作室。

2、選拔招聘工作室成員，建立健全工作室各項規章制度。創建名師工作室網頁和個人博客。

3、啟動名師工作室。召開第一次工作會議，征求意見，明確分工，明確研究方向和研究課題。

（二）實施階段

1、課題立項，制定課題實施方案并開展課題研究。定期上交課題階段性總結和每年的個人總結。

2、讀書交流：網上共享讀書筆記和心得。

3、定期召開工作室成員會議，有計劃地開展研究。

4、定期開展網上培訓，通過qq群、論壇、視頻課堂等活動，提升成員的教育教學能力。每次活動圍繞一個主題進行。

5、教研活動。工作室成員每人上一節課，主持人了解成員基本情況，進行指導培訓。然后大家看課，評課，再提升。同時要舉行兩次大型交流研討活動。定期開展送教下鄉活動，組織成員參加省內外的教研學習考察等活動。邀請專家培訓講座。

（三）總結驗收階段

對工作室三年來的工作進行全面、系統的梳理，聯系工作室研修成果的發表出版等事宜。申請相關部門對課題做驗收評價。向教育廳和中小學幼兒園教師培訓中心匯報成果。

名師工作室主持人對其他成員要跟蹤考核，每年進行一次量化考核，對優秀學員給予獎勵。

1、準時參加工作室的各項教研活動；每缺1次扣1分。有特殊事情要請假。每年內有三次不參加活動的視為自動退出本工作室。

2、每周訪問工作室網頁至少1次，并就網頁上的內容參與研討。每缺1次扣1分。

3、每月向工作室網頁提供至少1篇教學反思、課例分析、課改心得、讀書心得等方面的資料；每缺1次扣1分。每月向工作室網頁提供至少1篇推薦的文章，需注明原作者、發表刊物或網絡轉載的地址，形成資源共享。缺一次扣1分。

5、每學期提交1份參與工作室工作總結一份；每缺1次扣2分。

6、三年內每年至少承擔1次縣（區）級及其以上公開教學或講座；每缺1次扣2分。

7、三年內每年至少撰寫1篇教育教學論文（獲省市級以上獎勵或發表）。每缺1次扣3分。

每位成員、學員基本分為10分，10分扣完則自動退出工作室。

1.組織保障。建立健全名師工作室的組織及各項規章制度。

工作室主持人：李玉芹，中學高級教師，現任松原市乾安縣教師進修學校副校長。全國教學改革先進個人，全國優秀實驗教師，吉林省特級教師，吉林省科研型名教師，吉林省優秀語文教研員，吉林省首批語文學科帶頭人，吉林省師德先進個人。

本工作室管理顧問：宋海英、王嬌嬌、馬彪。

本工作室教學顧問：趙世英、李莉、孫世梅、王麗杰、楊穎、趙靜紅。

本工作室成員：（8——15人）

2.經費保障。合理使用工作室專項經費，實行?？顚Ｓ?，如添置書籍；開展活動；外出培訓或與其他費用等。

3.獎勵措施。對認真工作，取得優秀成績的工作室成員，提供優先參加高層次研修、學習考察和學術研討等活動的機會，對特別優異的學員，工作室將把其表現情況反饋到所在單位，在評選先進和選拔各級各類教育骨干中優先考慮。

名師工作述職報告 篇3

（一）網上“劉峰工作室”建設：

作為XX名師建設工程人選，“XX工作室”網上博客圍繞研究初中語文教學，已發表博文六百五十多篇，訪問量已達XXXXXX之多，苦心經營，力爭不負“優秀XX市名師工作室”稱號。

（二）支教送教

20xx年，先后數次赴XX中、XX中、XX鎮、XX等中學參加我市名師辦組織的名師下鄉支教送教活動。

（三）義務輔導

在20xx年暑假期間，積極響應我市教體局在初中學段開展“走進鄉鎮”義務輔導活動，先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學參與我市的名師下鄉義務輔導活動，為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽光大氣的正能量，灑下了汗水，付出了辛勞。

（四）定點支教

本學期，根據XX市教育局《關于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求，多次赴定點學校圣井中學參加支教活動。本學期的支教活動主題為“同課異構，提升語文課堂教學品級”。采取的形式主要有兩種；一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型，有我進行點評和重構；二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執教示范課供該校的老師借鑒和商討。精心組織，認真實施，使定點支教活動不走形式，取得實效，充分發揮工作室主持人的.帶頭輻射作用。

名師工作述職報告 篇4

在縣委、縣教體局領導的關懷、指導與幫忙下，在園領導的正確領導下，在幼兒園全體教師的共同努力下，我園圓滿地地完成了20__年度的各項教育教學工作。這其中的點點滴滴值得我們反思、鑒定，同時也將促進今后更好地開展工作。

一、營造學習氛圍，加強教學研究

充分發揮教師的主觀能動性，繼續認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領會《綱要》精神，認真鉆研《綜合活動叢書》，分析、領悟教材內涵，逐步培養駕馭教材的本事。我們在園內積極營造良好的學習氛圍，定時定點開展業務學習和教科研學習，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與學習活動，由原先的旁聽式學習變為互動式學習，鼓勵教師結合自我的實際工作，就討論的主題充分發表自我的見解，交流看法，最終構成共識;鼓勵教師認真鉆研《綜合活動叢書》，分析、領悟教材內涵，綜合研究教學資料在各個活動環節中的合理呈現。本學期我園根據常州市教委頒布的“各領域活動目標”，針對“科學領域”活動進行了目標解讀，還進行了教材分析活動。使教師們更深刻的理解了《綜合活動》內涵。除此之外，我們積極為每一位教師創造各種培訓的機會，雖然外出參觀學習的機會不是人人均等，但外出學習的教師必須及時反饋所學經驗，利用介紹、照片、錄像等方法，讓教師們從中受到啟發，獲得感性和理性的認識。

二.開展園本化培訓，以教研活動為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑.

1.優化備課方式。由教研組長組織，利用每周二午時團體備課，鼓勵教師分析教材，挖掘教材，根據幼兒的不一樣發展水平，設計不一樣的教學形式。針對不明確的，有異議的地方，分析教材，改變教學策略。

2.以“抓骨干，帶一片”的工作策略，積極進行課堂教學改革，鼓勵青年教師爭當教學典型，積極創新，以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我園宋陵和張辛兩名青年教師作為骨干力量，以塌實認真的工作態度、較好的教學本事贏得了全園教師的好評，我們就以身邊的教師作為榜樣，動員其他教師向他們學習，采取隨機聽課的方法，從身邊學起，比較和檢驗自我的教學工作，同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與，精心準備，觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育鑒定本事，同時也幫忙教師認清自身的不足，取長補短。

3.正副園長深入教學一線，帶教促教，努力提高課堂教學水平。本學期，楊文蔚園長兼小班音樂、美術兩節活動。屠綱兼中班、大班四節美術活動及托班親子游戲。在課堂中，經過和教師相互觀摩的形式，虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自我的教學行為，以優質的教學質量帶動全園的教學水平，幫忙教師理清思路，學會聽課評課，學會歸納鑒定。

4.為探索美術活動方式的多樣化，培養孩子對美術活

動的興趣，并逐步構成我園美術活動的特色。本學期，各班根據班級的實際情景和自身的特點，選擇各異的美術材料和方式，制定班級美術特色活動計劃。結合主題活動資料，以區域活動的形式供給給幼兒操作，并逐步構成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出此刻各班的區域活動中。給幼兒創造自由表現的機會和場所，鼓勵幼兒用不一樣的美術形式，大膽表達自我的情感、理解和想象。

5.根據區教研室的教研工作，本學期我園開展數學教學活動評優，在觀摩、反思、團體評課的過程中，教師們的分析鑒定本事、反思本事、寫作本事得到了提高，并且經過對數學領域教育目標的解讀，探討教學策略，幫忙教師領會數學領域的內涵及教學中重點難點的把握。

6.結合“教師教學工作考核細則”用自查、園評的方式，對幼兒園一日常規教學活動進行科學管理，及時發現問題，及時尋找解決問題的對策。

三.加強課題研究，突顯辦園特色

本學期，我園課題《幼兒生活中的科學活動研究》實施一年來，科學、規范課題研究工作，并加強教師對兒童個案的觀察研究，為行動研究供給科學的依據，研究工作初顯實效。我們將繼續以觀察研究幼兒生活中的事物和現象為突破口，培養幼兒自主探索、自主學習的本事，激發幼兒對自然、社會的興趣和愛科學的情感、培養幼兒主動學習，敢于探索，大膽嘗試的精神，塑造幼兒活潑開朗的性格、鍛煉與人合作的情感和意識，促進幼兒全面和諧發展，為我園構成獨特的辦園特色，打下基礎。今年11月，經過了區教研室的中期評估，順利成為區級立項課題。

四.提高家長學校工作的質量，增強良好社會效應

本學期，我園每月不定期的開展一次家長學?；顒?。如：新學期家長會、家長半日活動、親子運動會、健康教育講座、興趣班成果展示等活動。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法，向家長介紹、匯報孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。大部分家長能在百忙中抽空前來參加，每次活動均受到了家長們的好評，并期望以后多舉辦類似活動。并且，經過家長學校活動也規范教師教學行為，強化幼兒一日生活常規，提高幼兒在園活動質量，贏得了家長的贊譽。經過開放活動，我們教師也或多或少獲得了一些啟示：教師要學會傾聽、觀察幼兒;為開展順利，教師必須與家長有更密切的溝通;教師在整個過程中不僅僅是合作者、支持者、引導者還是欣賞者等等。

一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實，幼兒園的各項保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們必須在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷積極，爭取在工作中再創輝煌。

名師工作述職報告 篇5

一：開展的活動情況：

（一）網上“劉峰工作室”建設：

作為xx名師建設工程人選，“xx工作室”網上博客圍繞研究初中語文教學，已發表博文六百五十多篇，訪問量已達xxxxxx之多，苦心經營，力爭不負“優秀xx市名師工作室”稱號。

（二）支教送教

xx年，先后數次赴xx中、xx中、xx鎮、xx等中學參加我市名師辦組織的名師下鄉支教送教活動。

（三）義務輔導

在xx年暑假期間，積極響應我市教體局在初中學段開展“走進鄉鎮”義務輔導活動，先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學參與我市的名師下鄉義務輔導活動，為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽光大氣的正能量，灑下了汗水，付出了辛勞。

（四）定點支教

本學期，根據xx市教育局《關于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求，多次赴定點學校圣井中學參加支教活動。本學期的支教活動主題為“同課異構，提升語文課堂教學品級”。采取的形式主要有兩種；一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型，有我進行點評和重構；二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執教示范課供該校的老師借鑒和商討。精心組織，認真實施，使定點支教活動不走形式，取得實效，充分發揮工作室主持人的帶頭輻射作用。

二：取得的主要成績

（一）教育教學工作方面

作為一名骨干教師，我已經連續十二年擔任初三語文畢業班的教學工作。今年又在教育教學方面成績斐然，所執教的15班、16班的語文成績在xx年xx市中考中成績優異，再一次為我市高中學段輸送優秀畢業生竭盡全力，xx年教學量化成績再一次在我校名列前茅，本人也再一次榮獲校優秀教師的榮譽稱號。現擔任九年級三班的語文教師及九年級語文課外輔導教師，愛崗盡職、殫精竭慮。在本學期學校組織的數項測試中，所教學生的語文成績已由剛接手時的落后情況躍居為級部中上游水平。注重對特長生的培養，xx年12月，在精心修改的基礎上，組織本班七名同學學生參與了中國語文教育教學研究會組織的“新人杯”第xx屆全國中小學校園文學大賽。

（二）教研培訓方面

本年度參與了多項教學培訓或實踐活動。xx年3月作為xx市骨干教師赴濰坊參與了課堂教學創新力大賽；xx年10月與我校備課組老師赴xx故里采集校本研修材料；xx年10月赴廈門參與xx市名師辦組織的“全國中小學名師工作室論壇”；xx年12月參與濟南市教育局組織的“名優工程”培訓活動；參加了xx年教育部、財政部聯合組織的中小學教師國家培訓活動，悉收獲頗豐，并主動在初中語文教育教學領域積極進行示范和推廣。還組織和參加了數項語文教學教研活動。xx年暑假期間，圓滿完成了xx省遠程研修初中語文指導教師的培訓任務；本學年又先后兩次參與了章丘市教研室初中語文導學案八上、八下的編寫。

（三）論文與報道

xx年9月所撰寫的“欣賞自我、育地徜徉—品xx教育、筑青春夢想”感悟篇刊登于xx市委主辦的《學習與研究》。xx年11月，《今日xx》以“桃李不言，下自成蹊”為題，對我的教育教學工作進行了報道，給了我極大的鼓勵。

三：存在的不足和今后改進的措施

“xx工作室“，這里有屬于我們的世界，感謝領導為我們提供了這樣一個廣闊的平臺，可以讓我們交流、共享、共贏。在看到取得的成績的同時，我們還清醒的意識到，在工作室建設方面，還存在諸多不足。最典型的是長期存在、難以克服的的“重實踐、輕理論”的傾向，主要表現為對所做過的工作在梳理和反思方面力度不夠，尚欠缺更前沿、更高端的教育教學理論指導和支撐，工作距離原點雖也漸行漸遠，但距離應達到的目標還相去甚遠，自我的提升幅度緩慢，不能游刃有余地發揮工作室主持人的作用，所以“受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷領導之命”。

在今后的教育教學工作中，我定會更加嚴格要求自己，熱愛教壇，辛勤耕耘，做到既學而不厭，又誨人不倦，時時磨礪自己，不斷提升內涵，為我校、我市的語文教學做出更大的貢獻。

述職完畢，敬請批評指正。

名師工作述職報告 篇6

為加強我校學習型教師隊伍建設，不斷提升我校的辦學軟實力，決定成立“名師工作室”，來加大力度培養一批教育教學骨干力量，全面提升我校教師素質和專業化水平。

按照學校的要求，有計劃、有組織、分層次、分階段地開展多種形式的學習研討、課堂實踐、主題研究等教學教研活動，打造一個“學習研究”型的學術團隊，形成一批在市（校）內有一定知名度的骨干教師。

1、制定個人三年（20xx～20xx年）發展規劃及每學年個人專業發展研修計劃，做好每學期個人專業成長書面總結及各種研修活動記錄，每位工作室成員有自己的研究檔案。

2、堅持學習，努力提高自己的理論素養。每月研讀一本教育教學專著,堅持學習一本專業教學刊物。

3、每位工作室成員每學期在校內（校際）上一節有品質的研究課。

4、定時梳理和自我反思，養成用文字記錄的習慣，有更強的研究能力和文字梳理能力。每月寫1篇教育教學、教研或管理札記。

5、每學年完成1篇教育教學論文并力爭獲獎或在市級以上刊物（含同級教學研究）發表。

6、三年內至少參與并完成一項教育教學課題研究。

7、爭取在市基本功競賽、五級梯隊評比等項目上有所突破。

依托蘭中校園網，建立蘭中名師工作室專欄，通過網絡平臺進行交流研討，

同時每月集中活動一次。

1、理論學習

每月閱讀一本書籍（教育經典、專業書籍、人文書籍），堅持學習一本專業教學刊物，并在專欄內上傳讀書心得一篇，供全校老師分享。

2、教學實踐

每月一次課堂教學研討，由2名工作室成員上課，集體評議，開展行動研究。開課教師上傳教學反思1篇，聽課教師上傳聽課感悟1篇。具體形式如下：

（1）同課異構

與湖塘實驗中學等學校開展活動，獨立備課、上課、研討，互相借鑒，共同提高。

（2）課堂dv活動

一學期為每位成員錄制一節課，進行微格分析和集體研討，促使成員有效提高業務水平，形成自己的教學風格。

3、沙龍研討

組織成立行動研究小組，由研究小組輪流承辦沙龍活動，每月一次。在每次集中活動結束前，承辦小組就要出示下次沙龍主題，并及時將沙龍主題上傳到專欄內，其他成員進行跟帖。

組長：zz

組員：zz

4、專家引領

學校定期邀請專家走進成員的課堂，進行問題診斷和實踐指導。

5、成果展示

在每學期末開展工作室個人成果展示匯報會，并評選優秀學員2名。

1、領銜人：省特級教師zz。主要負責問題診斷和實踐指導。

2、工作室負責人：zz。負責制定工作室活動計劃，活動方案等。負責日常工作的召集。

3、網絡管理：zz。負責工作室專欄管理和成員信息發布的統計。

4、圖書管理：zz。負責新書推薦、新書的購買及及成員讀書活動的管理。

5、設備管理：zz。負責照相、錄像、

6、現場管理：zz。負責會議記錄、資料準備及聯絡等。

7、新聞撰寫：zz。負責每次活動結束后的通訊稿撰寫。

8、檔案管理：zz。及時將工作室成員的一應研究資料歸檔，內容包括文本資料：計劃、總結、聽課、評課、講座、論文、教案；音像資料：課堂教學、考察活動等攝像、錄像的音像資料。

名師工作述職報告 篇7

（一）教育教學工作方面

作為一名骨干教師，我已經連續十二年擔任初三語文畢業班的教學工作。今年又在教育教學方面成績斐然，所執教的15班、16班的語文成績在20xx年XX市中考中成績優異，再一次為我市高中學段輸送優秀畢業生竭盡全力，20xx年教學量化成績再一次在我校名列前茅，本人也再一次榮獲校優秀教師的榮譽稱號?，F擔任九年級三班的語文教師及九年級語文課外輔導教師，愛崗盡職、殫精竭慮。在本學期學校組織的數項測試中，所教學生的語文成績已由剛接手時的落后情況躍居為級部中上游水平。注重對特長生的培養，20xx年12月，在精心修改的基礎上，組織本班七名同學學生參與了中國語文教育教學研究會組織的 “新人杯”第十五屆全國中小學校園文學大賽。

（二）教研培訓方面

本年度參與了多項教學培訓或實踐活動。20xx年3月作為XX市骨干教師赴濰坊參與了課堂教學創新力大賽；20xx年10月與我校備課組老師赴XX故里采集校本研修材料；20xx年10月赴廈門參與XX市名師辦組織的“全國中小學名師工作室論壇”； 20xx年12月參與濟南市教育局組織的 “名優工程”培訓活動 ；參加了20xx年教育部、財政部聯合組織的中小學教師國家培訓活動，悉收獲頗豐，并主動在初中語文教育教學領域積極進行示范和推廣。還組織和參加了數項語文教學教研活動。20xx年暑假期間，圓滿完成了XX省遠程研修初中語文指導教師的培訓任務；本學年又先后兩次參與了章丘市教研室初中語文導學案八上、八下的編寫。

（三）論文與報道

20xx年9月所撰寫的“欣賞自我、育地徜徉—品XX教育、筑青春夢想”感悟篇刊登于XX市委主辦的《學習與研究》。20xx年11月，《今日XX》以“桃李不言，下自成蹊”為題，對我的教育教學工作進行了報道，給了我極大的鼓勵。

名師工作述職報告 篇8

以國家、省市《中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導，以創建名師工作室為載體，通過名師專業引領和輻射帶動，創設名師、骨干教師、青年教師團隊合作和共同發展的良好環境，建立科學高效的優秀人才成長培養機制，為實現我區教育現代化，建設教育最優化城區培養一支具有共同教育理想和教育追求的高素質名師隊伍。

xx區教育聯盟名師工作室是集教學、科研、培訓等職能于一體的教師合作共同體、實踐共同體。名師工作室主持人和成員均由同一學科領域內有教育理想和追求的優秀骨干教師組成，以工作室為基地研討并解決該學科教學和科研中的實際問題。名師工作室建設是深化我區“四百工程”建設，帶動區域內中青年教師的發展和區域內學科教育教學及教育科研水平的整體提高，實現教育均衡發展，擴大我區教育影響力的重要工作。

xx區首批建立個名師工作室，每個工作室從聯盟學校內招收10-15名成員，工作周期三年。

1．建章立制：制定本“名師工作室”制度、總體規劃和階段性研修計劃；總體規劃主要包括名師及成員發展主要方向及措施；階段性研修計劃主要包括工作目標、研究項目、成員培訓方案等；任期結束完成工作室總結報告。

2．帶教成員：每個工作室領銜人在任期內帶教10-15名成員，采取集中研修與分散研修相結合的研修模式，通過互動式、開放性、多樣化的培訓提高成員專業水平。工作室主持人每學期定期要對每位成員進行至少一次課堂教學診斷，指導成員上好常態課；指導工作室成員每年出示范課不少于4節；每年提交精品教案或課例不少于6篇；指導成員上好評優課，指導成員開設教育教學專題講座；三年內將成員培養成為校區級學科帶頭人。

3．教學指導：工作室要扎根課堂，多上課、多聽課、多議課、多賽課，把名師的教學思想在課堂中體現出來。積極進行課程與課堂教學改革，協助教研室進行學科重點難點課題的攻堅，落實上級教研要求并在區域內推進；定期舉行區域內教學質量分析會，進行問題診斷，不斷提高教學質量；負責組織成員完成本學科各年級的資源庫、試題庫的建立。

4．學術交流：定期組織成員開展讀書活動，每學期至少開展一次讀書沙龍活動，廣泛交流讀書心得及實踐體會；至少開設一次面向廣大教師的開放課堂；每學年組織一次研討會或論壇，與區內教師共同研討教育教學難點、熱點問題；激勵每個成員有更多的教育教學論文在各級各類專業刊物上公開發表、獲獎；努力打造工作室的特色和品牌。

5、網絡研討：建立名師博客，及時發布工作室動態，分享教育教學經驗，定期組織“名師在線答疑“、”名師講堂“等活動，充分利用網站與成員及其他教師進行網上教研、課改交流，帶動學校科研工作的開展；開展教育教學信息化與學科教學深度融合的研究，積極參加微課、翻轉課堂、同步課堂的制作與研究。

6．課題引領：根據領銜人的特長，確定課題研究項目，引領、研討、解決成員教學中的實際問題；三年內至少要參與一個區級及以上研究課題并取得相應成果；任期結束，獨立或指導成員完成具有價值的旨在提高教學管理和質量的課題研究報告或論文。

1．學科教學：上好每一節常態課，認真備課，做好教學后記，寫好教學隨筆；為教學資源庫和試題庫推送優質資源；及時將工作室的新理念、新研究成果應用到課堂教學中，并及時推介給學校教學團隊，打造本校的學科教學特色，提高本校的教育教學質量。

2．教研活動：定期參加工作室安排的教研活動，按時完成研修作業；參加各級教育行政部門主辦或承辦的教學評選活動，并取得好成績；積極承擔研究任務，在獨立完成個人專項領域任務的同時，發揚團隊協作精神；每位成員每學年至少承擔一次校級及以上的研討課、公開課；提供至少一篇典型的教學研討課例；至少開設一次經驗交流或專題講座。

3．課題研究：在名師的指導下，主持或參與完成一個課題研究，并取得成果；不斷總結提煉自己的教學經驗、教學方法、教學模式，形成自己的教學風格；每學年內至少一篇經驗或論文獲獎或發表。

4．推廣經驗：積極推廣先進的教學經驗和科研成果，建立個人學習檔案；每學年作書面學習小結、總結；學習結束，完成個人專業發展報告。

1、創新性教學成果：在三年工作周期內，完成市級（含市級）以上重點研究課題并取得相應成果，撰寫出一定數量的高質量論文或專著，促進學科教學的理論建設；參加省市教學成果評選，并取得優秀成績。

2、教材及教學資源開發：利用工作室自身優勢主持或參與校本教研課題或校本課程開發任務，充分發揮工作室的指導作用。

3、宣傳推廣：名師工作室承辦區市級教學研討、義務送課、幫扶結對、公益講堂等活動，在學校和教師中樹立良好形象并具有較大影響力。

4、由名師工作室主持開發的其他創新性工作。

1．區教育局成立名師工作室領導小組，加強對名師工作室的管理。名師工作室的組織、管理與考核由xx區教育研究發展中心負責。教研室每年組成名師培養工作專家小組，對名師工作室的工作計劃、成員培養方案進行審核，定期組織開展業務指導和工作考核。方案通過后由區教育局撥付工作室經費。

2.各學科教研員負責學科內名師工作室的督導協調、學術交流和成果推介的管理工作。名師工作室主持人協助教研員推進區域教學研究工作。

3．名師工作室所在學校對工作室進行日常監督和管理。

1．名師工作室設在名師所在學校并掛牌。調劑到其他區片成立名師工作室的由承接學校安排辦公地點并掛牌，所在學校安排專人，協助名師工作。

2．名師工作室活動時間每月兩個半天，名師可采用講課、教材分析、問題研討、現場指導、課題研究、觀摩考察等形式對成員進行培養。名師所在學校要為名師工作室開展工作提供條件，落實工作地點，協調工作關系，為其創造良好的工作環境。

3．名師工作室經費由區教育局撥付，每學年兩萬元，經費實行?？顚Ｓ?，主要用于：工作室日常辦公經費；教科研經費；聘請專家的授課費；與培養工作有關的培訓、考察、獎勵費。經費撥付到工作室掛牌學校，單獨列支，?？顚Ｓ?。

4.名師工作室主持人每月定期參加xx區教育研究發展中心組織的培訓和研討活動。

1．名師工作室領銜人所在單位要為領銜人開展工作創造條件，在安排工作時間、協調工作關系等方面給予大力支持。

2．名師工作室活動要兼顧名師與成員的工作實際，妥善安排活動時間。

3．名師工作室的領銜人、成員根據各自職責和任務實行學年度考核，任期結束由區名師工作室領導小組進行總結性評估，考核不合格者不再命名和授牌。

名師工作述職報告 篇9

一：開展的活動情況：

（一）網上“劉峰工作室”建設：

作為xx名師建設工程人選，“xx工作室”網上博客圍繞研究初中語文教學，已發表博文六百五十多篇，訪問量已達xxxxxx之多，苦心經營，力爭不負“優秀xx市名師工作室”稱號。

（二）支教送教

xx年，先后數次赴xx中、xx中、xx鎮、xx等中學參加我市名師辦組織的名師下鄉支教送教活動。

（三）義務輔導

在xx年暑假期間，積極響應我市教體局在初中學段開展“走進鄉鎮”義務輔導活動，先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學參與我市的名師下鄉義務輔導活動，為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽光大氣的正能量，灑下了汗水，付出了辛勞。

（四）定點支教

本學期，根據xx市教育局《關于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求，多次赴定點學校圣井中學參加支教活動。本學期的支教活動主題為“同課異構，提升語文課堂教學品級”。采取的形式主要有兩種；一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型，有我進行點評和重構；二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執教示范課供該校的老師借鑒和商討。精心組織，認真實施，使定點支教活動不走形式，取得實效，充分發揮工作室主持人的帶頭輻射作用。

二：取得的主要成績

（一）教育教學工作方面

作為一名骨干教師，我已經連續十二年擔任初三語文畢業班的教學工作。今年又在教育教學方面成績斐然，所執教的15班、16班的語文成績在xx年xx市中考中成績優異，再一次為我市高中學段輸送優秀畢業生竭盡全力，xx年教學量化成績再一次在我校名列前茅，本人也再一次榮獲校優秀教師的榮譽稱號?，F擔任九年級三班的語文教師及九年級語文課外輔導教師，愛崗盡職、殫精竭慮。在本學期學校組織的數項測試中，所教學生的語文成績已由剛接手時的落后情況躍居為級部中上游水平。注重對特長生的培養，xx年12月，在精心修改的基礎上，組織本班七名同學學生參與了中國語文教育教學研究會組織的 “新人杯”第xx屆全國中小學校園文學大賽。

（二）教研培訓方面

本年度參與了多項教學培訓或實踐活動。xx年3月作為xx市骨干教師赴濰坊參與了課堂教學創新力大賽；xx年10月與我校備課組老師赴xx故里采集校本研修材料；xx年10月赴廈門參與xx市名師辦組織的“全國中小學名師工作室論壇”； xx年12月參與XX市教育局組織的 “名優工程”培訓活動 ；參加了xx年教育部、財政部聯合組織的中小學教師國家培訓活動，悉收獲頗豐，并主動在初中語文教育教學領域積極進行示范和推廣。還組織和參加了數項語文教學教研活動。xx年暑假期間，圓滿完成了xx省遠程研修初中語文指導教師的培訓任務；本學年又先后兩次參與了XX市教研室初中語文導學案八上、八下的編寫。

（三）論文與報道

xx年9月所撰寫的“欣賞自我、育地徜徉—品xx教育、筑青春夢想”感悟篇刊登于xx市委主辦的《學習與研究》。xx年11月，《今日xx》以“桃李不言，下自成蹊”為題，對我的教育教學工作進行了報道，給了我極大的鼓勵。

三：存在的不足和今后改進的措施

“xx工作室“，這里有屬于我們的世界，感謝領導為我們提供了這樣一個廣闊的平臺，可以讓我們交流、共享、共贏。在看到取得的成績的同時，我們還清醒的意識到，在工作室建設方面，還存在諸多不足。最典型的是長期存在、難以克服的的“重實踐、輕理論”的傾向，主要表現為對所做過的工作在梳理和反思方面力度不夠，尚欠缺更前沿、更高端的教育教學理論指導和支撐，工作距離原點雖也漸行漸遠，但距離應達到的目標還相去甚遠，自我的提升幅度緩慢，不能游刃有余地發揮工作室主持人的作用，所以“受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷領導之命”。

在今后的教育教學工作中，我定會更加嚴格要求自己，熱愛教壇，辛勤耕耘，做到既學而不厭，又誨人不倦，時時磨礪自己，不斷提升內涵，為我校、我市的語文教學做出更大的貢獻。

述職完畢，敬請批評指正。

名師工作述職報告 篇10

一：開展的活動情況：

（一）網上“劉峰工作室”建設：

作為xx名師建設工程人選，“xx工作室”網上博客圍繞研究初中語文教學，已發表博文六百五十多篇，訪問量已達xx之多，苦心經營，力爭不負“優秀xx市名師工作室”稱號。

（二）支教送教xx年，先后數次赴xx中、xx中、xx鎮、xx等中學參加我市名師辦組織的名師下鄉支教送教活動。

（三）義務輔導在xx年暑假期間，積極響應我市教體局在初中學段開展“走進鄉鎮”義務輔導活動，先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學參與我市的名師下鄉義務輔導活動，為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽光大氣的正能量，灑下了汗水，付出了辛勞。

（四）定點支教本學期，根據xx市教育局《關于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求，多次赴定點學校圣井中學參加支教活動。

本學期的支教活動主題為“同課異構，提升語文課堂教學品級”。采取的形式主要有兩種；

一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型，有我進行點評和重構；

二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執教示范課供該校的老師借鑒和商討。

精心組織，認真實施，使定點支教活動不走形式，取得實效，充分發揮工作室主持人的帶頭輻射作用

二：關于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求，多次赴定點學校圣井中學參加支教活動。本學期的支教活動主題為“同課異構，提升語文課堂教學品級”。采取的形式主要有兩種；

一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型，有我進行點評和重構；

二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執教示范課供該校的老師借鑒和商討。

精心組織，認真實施，使定點支教活動不走形式，取得實效，充分發揮工作室主持人的帶頭輻射作用。二》。20xx年11月，《今日xx》以“桃李不言，下自成蹊”為題，對我的教育教學工作進行了報道，給了我極大的鼓勵。

三：存在的不足和今后改進的措施

“xx工作室“，這里有屬于我們的世界，感謝領導為我們提供了這樣一個廣闊的平臺，可以讓我們交流、共享、共贏。在看到取得的成績的同時，我們還清醒的意識到，在工作室建設方面，還存在諸多不足。最典型的是長期存在、難以克服的的“重實踐、輕理論”的傾向，主要表現為對所做過的工作在梳理和反思方面力度不夠，尚欠缺更前沿、更高端的教育教學理論指導和支撐，工作距離原點雖也漸行漸遠，但距離應達到的目標還相去甚遠，自我的提升幅度緩慢，不能游刃有余地發揮工作室主持人的作用，所以“受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷領導之命”。在今后的教育教學工作中，我定會更加嚴格要求自己，熱愛教壇，辛勤耕耘，做到既學而不厭，又誨人不倦，時時磨礪自己，不斷提升內涵，為我校、我市的語文教學做出更大的貢獻。述職完畢，敬請批評指正。

名師工作述職報告 篇11

記得在一本書上看到，教師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。工作以來，我一向不斷努力，積極思考如何做好幼兒教師工作，期望自我成為一名智慧愛心型的優秀幼兒教師，也一向朝著這個目標奮進。在本學期我的主要工作如下：

一、思想方面

本人能積極參加政治學習，關心國家大事，熱愛人民，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，忠誠于黨的教育事業。堅持保育和教育并重的原則，忠于職守，嚴于律己，為人師表。牢固樹立專業思想，不斷學習專業理論知識和提高技巧技能水平。平時積極參加全校教職工大會及教研活動，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不遲到早退。服從安排，人際關系融洽。

二、教育保育方面

1、開學初，我是新接到他們班所以對幼兒比較陌生，為了讓自我盡快熟悉幼兒，也讓幼兒能盡快地適應我，我一有時間就合幼兒談心，聊天，拉進我們之間的距離。讓幼兒對我產生安全感、親切感，我們為幼兒創立了良好的生活學習環境，并針對幼兒情景進行了家訪。

2、在教學上，針對大班幼兒心理情景，我開展了網絡式主題教學活動，以發展幼兒的獨立性思維、大方、開朗的性格為目標，精心設計了豐富多彩的主題活動，并運用多種教學方法，制作精美的教具。從幼兒的實際出發，注意調動幼兒學習的積極性和創造性思維，培養幼兒的學習興趣為主要目的。做到課題與環境結合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設立了美工區、主角區、結構區、計算區、語言區、益智區等區域，并不斷豐富材料。因為我們班每一年都要更換一個教師，所以常規方面比較亂，在開學初的一個月半內建立了良好的生活常規、游戲常規、活動常規，培養幼兒養成良好的行為習慣。事實證明，善于心中有孩子的教師才會不斷提高。

3、在衛生保健方面，以培養幼兒各項生活習慣為重點，做到三教一體，配合小王姐姐一齊抓好幼兒在園生活習慣，照顧好幼兒的身體健康，我們的生活習慣培養包括了：培養飯前便后洗手，飯后擦嘴、漱口等良好衛生習慣，督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫忙的幼兒給予照顧，對出汗過多的幼兒，及時更換衣服，以防感冒，對體弱多病的幼兒給予異常照顧。教師和保育員每一天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛生，管理好午睡，做好預防幼兒常見疾病的工作，經常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。

三、在家長工作方面

我深知，幼兒的提高離不開家長的支持。于是我們在開學初就召開了家長會，請專家開展幼小銜接的知識講座，讓家長對幼兒將要進入小學的這一轉折期大班做好準備。我們也設立家園聯系窗，進行家園共育。讓家長及時了解本學期的教學計劃、幼兒各方面提高、通知以及保育注意事項等等。家長們積極配合我們開展主題活動，家園聯系密切，認真填寫各類調查表，按時發放《親子手冊》，平均每星期聯系一次，如實反映了幼兒在園在家學習、生活情景。

四、自身的提高

在本學期，我積極學習各種教育理論，聽專家講座，以充實自我，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。感激領導的關愛，給我機會，到其他姐妹園進行活動觀摩，使我受益匪淺。同時也感激我們的園長教師給予我多次的主持機會，讓我的個人主持水平有了較快的提高，如：參加梧村街道辦事處巾幗大行動大型活動現場司儀;全園幼兒去炮團遠足活動主持;歡歡喜喜迎新年家屬聯歡晚會主持;此外因為是年輕教師應當有更多的學習、鍛煉機會，這學期共開了三節公開觀摩課《點子公司》、《梨子小提琴》、《環保活動減少垃圾》取得了在場教師和領導一致好評。這些成績的取得和園領導的關心、愛護是分不開的。本學期，園領導還十分的信任我派我到南靖參加青年禮貌號培訓，讓我在學習娛樂的同時思想上也得到了升華的體驗，積極參加團委活動，如布置宣傳欄、進行國旗下講話等等，對上級任務總是認認真真，一絲不茍的完成。

當幼兒教師是很累，異常是大班的教師事情更多，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，可是，當你走近幼兒，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變，當你被孩子圍著歡樂的談笑，當孩子把你當成的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了那歡樂是從心里往外涌的。幼兒教師是很有挑戰性的工作，每一個幼兒都是一個世界，要想成為每一個幼兒的朋友，要想得到每一個幼兒的信任，需要付出很多的心血：用個人的魅力征服幼兒，要用自我的熱情和朝氣去感染幼兒，無論是服裝還是言談，都會對幼兒產生很大的影響。

可是，這一切都很值得，因為，我的付出，得到的將是一個美麗的童心世界!