述職范文|公司發展心得（推薦11篇）_公司發展心得
發表時間：2017-05-16公司發展心得（推薦11篇）。
? 公司發展心得 ?
年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。
年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。
下面來分享下保險公司年終總結，歡迎大家關注!
國際金融危機爆發后，中國保險業遭受了巨大沖擊。
如今一年過去，世界經濟正在復蘇，中國保險行業不僅走出了低谷，還彌補了自身的軟肋。
如今的保險業成為中國金融業重要的組成部分，對中國經濟增長產生自己獨特的貢獻。
當前，中國保險業走在快速發展的道路上，兼有巨大的潛力和開闊的前景。
我們堅信中國保險業會逐步成為中國資本市場的中堅力量，當前，我國保險行業自身發展和對外開放速度明顯加快，競爭日益加劇，全面提升服務水平、營銷能力、強化企業形象、提高美譽度，已經成為行業共識。
我們***保險公司以保險市場規模、發展速度和水平位居全國同行業前列。
**保險公司積極解答社會公眾對保險行業的相關咨詢，更好的展現了我公司從業人員的良好形象和公司的營銷方式和能力，進而樹立了良好的公眾形象和公信力，為廣大投保人選擇保險公司、保險代理人提供了參考。
20**年，***保險公司在業務上取得了廣泛進展，公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務，各項工作均順利發展。
結合今年工作實際，將公司本年度工作總結如下：
今年國際經濟雖然有所復蘇，但國際金融危機的陰霾尚未徹底消散，公司領導積極拓寬發展思路和發展空間，防范風險、穩健經營，積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益這一中心，進一步轉變觀念、改革創新，面對競爭日趨激烈的保險市場，公司強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，公司保持了較好的發展態勢，為***保險公司的持續發展，做出了應有的貢獻。
為了使**保險公司穩步發展，公司領導制定了《***保險公司員工規范管理條例》，采取有效措施加強員工管理，通過不斷完善各種管理制度和方法，使其真正貫徹到行動中去，充分積發員工的積極性，使員工出成績、見效益。
業務管理中我們主要采取以下工作措施：
1、根據省公司今年下達給我們的全年銷售工作計劃及任務，公司制定各個部門的周、月、季度、年銷售計劃。
制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部門合理的、可實現的目標。
在目標確定之后，本著事事落實，事事督導的方針，通過加強過程的管理和監控，來確保各部室目標計劃的順利完成。
2、注重各個部門的團隊建設。
一直以來公司都十分注重各部門經理和部門成員的思想和業務素質教育。
一年來，公司通過多次組織動員會、業務研討會，開展業務培訓活動，組織公司員工學知識、找經驗，提高員工全面素質。
培訓重點放在學習保險理論、推銷技巧的知識上，并且強調對團隊精神的培養。
促進各個團隊自身素質的不斷提高，為公司今年的持續、穩定發展打下了扎實的基礎。
3、幫助經理室全面推進薪酬制度創新，不斷夯實公司基礎管理工作。
建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。
今年，公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化四化目標，全面推進企業薪酬體制改革。
初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。
今年，壽險行業全面深化結構調整和業務轉型，加上受到全球性金融危機的影響，行業整體增速放緩，在這種情況下，公司經營實現逆勢飛揚，保費規模保持高于行業的增長水平，市場地位穩步提升。
更為難得的是，公司先于市場成功實現轉型，業務結構、產品結構、業務品質、渠道績效、機構作業能力、業務價值、經營效益等均達到歷史最好水平，其中部分指標處于行業領先水平。
為進一步強化結構調整，全面發展高價值業務，公司在年初計劃工作會議上首次下達核心業務計劃任務，公司核心業務戰略的實施取得顯著成效：公司核心業務保費強勢增長，保費收入達***億元，同比增長***%;其中新契約核心業務保費收入***億元，增速超過**%，均領先市場平均水平。
從各渠道來看，個險期繳保費增速達***%，增速遠高于市場。
今年，個人保險保費近***億元，創歷史新高;銀代期繳**億元，市場份額***%，保持占比第一地位;法人短險實現保費***億元，同比增長***%，月均平臺突破****萬元。
隨著公司轉型的深入，業務結構持續優化。
公司核心業務占比達到**%，總體期繳占比達**%，新契約期繳占比超過**%，均處于市場領先水平。
個險新契約業務中，傳統險和分紅險合計占比**%，遠高于市場平均水平，產品結構優勢明顯。
公司保險業務品質指標持續向好，達到行業領先水平。
其中銀代續收各項指標均達到90%以上，位居行業第一。
良好的續期業務品質確保了公司客戶數量和現金流量的穩定，為核心業務快速發展奠定了堅實基礎。
主要渠道KPI指標不斷提升，個險各項人力指標增幅均超過40%，創歷史新高;績優人力增長尤為明顯，增幅超過48%，績優人力占比達到41%，較去年同期上升7個百分點。
同時，新人3月轉正率由1月的24%上升到5月的33%。
隊伍留存率達到25%，較去年同期上升6%。
渠道內部積淀逐漸形成，隊伍持續發展能力得到增強。
加強車險業務經營管理，做好車貸逾期清收，是今年兩項非常重要的業務工作。
車險業務一直以來是整個業務經營中具有舉足輕重的地位和作用，必須做大做強，做精做細。
也就是繼續加快發展車險業務，保持較快的發展速度，同時，大力優化車險業務結構，嚴格控制高風險、高賠付的業務，從承保源頭抓起，從每一筆業務、每一件賠案、每一個環節抓起，從每一位承保人員抓起，全面提高車險業務經營管理水平，增強盈利能力，使車險真正成為增收保費和創造利潤的骨干險種。
今年的車貸逾期清收工作，公司領導十分重視，為了更好地將清欠工作落到實處，公司成立了汽車消貸清欠工作領導小組，指定專人負責，制定了《汽車消貸清欠工作制度》，明確了職責和責任，并根據上級公司下達任務的完成情況，對責任人實行獎罰。
經辦人員按照市公司統一部署和要求，加強逾期案件和合同未了責任的管理，規范催欠清收的工作流程，積極主動、認真扎實地做好這項工作，圓滿地完成了省公司下達的各期清欠任務，把車貸逾期給業務經營造成的風險和損失降到最低限度。
目前存在的幾個主要問題。
一是理賠難的問題，包括理賠流程尚需加快步伐、保險責任需事先向客戶說清楚、查勘定損服務態度尚需改進;二是銷售誤導的問題，營業員夸大保險責任、縮小責任免除、保險售后服務沒有持續性、營銷員的業務水平亟需提高。
一要繼續重視解決群眾反映的.突出問題，二要打造一流的員工隊伍，更好地服務于公司，三要抓好保險業行風建設長效管理，全面落實兩個服務承諾，一個自律公約各項內容，四要加強保險業宣傳力度，為開展行風建設營造良好的社會氛圍。
XXX鎮開發公司年終總結2xx年我們在鎮黨委、鎮政府、鎮總公司的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，牢牢把握黨中央以經濟建設為中心的方針、政策，我們的工作取得了可喜的成績。
一、加大招商引資力量，促進區域經濟發展為發揮區域政策優勢，培植和壯大鄉鎮財政，我們作了大量招商引資工作，多次參加市、縣級招商會，取得了一定的成績，引入軟注冊企業74家，增加地方稅收_____萬元，并有多家大公司要求與我鎮進行業務，接解本著保護旅游資源，使經濟可持續發展的原則，我們選擇了其中幾家進行了業務接觸，并成功的引入“夏都建材廠”“國際青年體育基地”“國際動畫城”等大型項目，盤活了閑置土地，使我鎮的經濟總量得到了很大提高。
二、工業小區基本情況⒈筑巢引鳳，完善工業小區基礎建設XXX鎮工業企業長期以來，存在著科技含量低、規模小、人才匱乏的問題，為了實現鎮域經濟規?？偭康臄U張，引進一批科技含量高的大中型工業企業項目和高科技人才。
2xx年初，我們合理開發利用外炮村的荒灘資源，建立了“XXX鎮工業經濟開發區”，但于基礎設施不完善等諸多問題，工業小區入區項目僅是空白，截止到年底，也只有鎮辦的兩個小企業入住工業區。
2xx年年初，鎮領導為了改善這種狀態，多次現場辦公，總結經驗，找出缺點，知道“只有栽好梧桐樹，才能引來金鳳凰”，我們找來專業師，為我們作了精心的設計，并根據縣政府的扶持政策，為工業小區申請了5萬元的建設資金，創造優質的硬環境，并又租地212畝，擴大小區規模，小區的建設現已初具規模，上水、下水設施及污水管道建鋪設，透視墻，小區大門及綠化工程現均已完工。
根據縣里要求，我鎮工業小區與XXX經濟開發區并入整體規模，小區內預修二條廠區主路(其他路依據入區企業整體建設進行規劃)，采用瀝青砼面路，道路全長129米，寬9米，路兩側輔以綠化帶，現已鋪完路面頭遍漆，整個建設預計明年4月可全部完成。
⒉今后的工作設想一是繼續完善基礎設施，創造良好的投資環境。
良好的硬件設施是引資工作的基礎，我們的基礎設施在很多方面仍然存在著不足，特別是配套服務設施，我們計劃明年在開發區內開發區辦公樓，并附以飯店及娛樂。
二是繼續加大工業小區招商引資力度。
利用我緊靠XXX長城景區的優越位置、優惠政策和優質服務，千方百計吸引外埠進京項目和高科技、無污染項目到工業區落戶。
到2xx年，要把工業小區內所剩土地充分利用上，在總投資、就業職工、稅收、產值都能上升一個臺階，成為全鎮工業的支撐點。
三是根據工業入區和人口入住的需要，搞好住宅建設。
隨著小區內入區企業及人口的不斷增多，我們還預計加大開發力度，把外炮村也并入開發區整體規劃，興建住宅小區，以滿足新增人口，入住條件。
我們有決心、有信心在縣、鎮的正確領導下，能夠解決思想、奮力拼博，同心同志，為XXX經濟的騰飛貢獻我們的力量。
? 公司發展心得 ?
由這幾年我公司的生產經營情況和未來市場發展的趨勢，可以看到槍鉆加工在國內已經逐漸成為比較成熟的加工技術，應用領域越來越多，產品的市場競爭也日趨激烈，憑借我集團公司良好聲譽和強大的經濟實力，我對公司的發展前景信心十足，未來將會更好。
一、 首先從市場看：
國內的市場潛力巨大，汽車業及機械制造業，處于高速發展階段，雖然競爭比較殘酷，但是國內的相關產業并沒有達到發展的高峰階段，市場需求空間還是很多的。槍鉆的應用領域正在不斷的擴大，由油泵油嘴及汽車業向其它領域不斷擴散開來。
比如：飼料機械及液壓機械氣壓機械和模具行業和空調業等競相采用，盡管國內的市場暫時比較低迷，但市場潛力很大，槍鉆技術前景樂觀。
二、 從機床行業看：
國內的機床裝備正處于大換血，大調整，大投資階段，老式機床及手動，半自動低精度的機床設備，不斷淘汰，機床改造和技術革新及新產品新裝備的投入正在加大，新技術新工藝大量采用，從這一點看，是我們發展的良好機會。
三、 公司的現狀：
員工年齡結構偏大，知識結構老化，趕不上新的發展形勢，須及時進行調整，補充新的血液。生產設備采用傳統的機床，多數機床老化，精度太低。生產作業面積相對有限，操作空間狹小。
更重要的是我們的機床產品比較單一，一直在汽車和油泵油嘴行業打轉轉，產品的精度和綜合性能長時間沒有大的提高。沒有大的技術和設計改進。
四、 對的看法：
1、市場的發展方向：
做好老客戶合作伙伴關系，進一步鞏固已占有的市場。加大市場的開拓力度，向新型領域開拓和培育，建立更大的市場框架，增強市場營銷力度。發展更多的潛在顧客群，不斷占領更多市場份額。
2、產品的發展方向：
槍鉆機床要向高速化、高精化，高柔性化、人性化發展，要加大產品的設計，開發力度，主軸向電主軸方向發展，機床加工范圍更廣，適應范圍更大，機床產品品種盡快增多，不局限于汽車及油泵油嘴行業，要向液壓、飼料、模具、等其它領域延伸。
要加強開發研制的力度，不斷采用先進的設計理念和先進的設計技術及工藝。不斷提高產品的綜合質量，真正制造有核心競爭力優質產品。贏得更大的市場競爭主動權。
3、經營管理方面：
加快人員結構的調整，不斷補充新的有新知識水平的年輕人才，使公司的人員結構年輕化，工作有創造性，開拓性。
在集團公司的領導下，征得總部批準，擴大車間生產作業面積，進一步擴大場地，增加一些新的生產設備，增強公司生產制造裝備實力。
在總部的正確領導下，以不斷培育的市場為依托，以先進優質的產品為核心，以高效運作的團隊為基礎，公司的發展會更快，前景會更好。
? 公司發展心得 ?
春去秋來，四季輪回，公司又將迎來新的一年，20XX年的財務部也有了一個全新的開始，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我們覺得有必要對一年來的工作做一簡單的回顧。
一、經營情況概述
，已簽合同88套，全款付清22套，面積4,485.16平米，銷售收入2,068.79萬元。報表體現主營業務利潤贏利5,028萬元；其他業務利潤220.38萬元，財務費用開支802.47萬元，營業外收入167.58萬元，投資收益1,065.89萬元(其中安豐實業320萬元)，營業外支出14.5萬元，實際利潤總額為4,142.91萬元,凈利潤3,965.25萬元,完成了20XX年度經營利潤計劃目標的95.2%。
二、融資難度增大，共渡資金難關
1、配合各家銀行，對存量貸款逐筆解包還原的重審工作
20XX年，產業園被銀監會和人民銀行認定為政府融資平臺。年初國務院下發清理地方政府融資平臺債務的通知后，銀監會要求各家銀行對地方政府融資平臺存量貸款進行逐筆解包還原清查工作，為確保原有授信不被壓縮，我們對存量貸款資料重新梳理，重新包裝，最終無一筆授信被壓縮。
2、堅持不懈，應對馬拉松式的融資進度
農商行總行、農商行分行多批領導多次實地調研，多次方案的探討與反復修改過程，在公司領導及相關部門的大力支持下，直到11月25日總額為8億的授信終于落實并啟動了第一筆資金。
20XX年，在領導帶領下，全年如期歸還到期貸款47000萬元，新增貸款72000萬元，年末貸款余額為187000萬元。
3、嚴把資金調度關
歸還和用款節奏，盡量減少無效資金的占用，另一方面盡可能利用通知存款、協定存款和即時到帳支付方式，以提高資金收益。
4、加強預決算管理
今年在公司領導的支持下，我們加強預算管理，在思想上高度重視預決算工作，在編制預算的過程中，秉持“認真、嚴謹”的態度，遇項目發生變化等情況，也及時與相關部門聯系，確保預算的有效性、準確性。
三、加強內部管理
1、明確崗位設置，職責分別
依據《會計法》、本公司《財務管理制度》，今年對財務部崗位設置進一步明確，做到職責分別，充分體現了分中有合、合中有分的配合精神。
2、加強工程項目支付臺帳管理，做好日常資金管理
為進一步做到項目完工程度與支付比例相匹配的原則，財務部今年逐一對每個項目建立臺帳支付登記工作，詳細登記合同內容，同時每筆支付前都如實登記，使之既為付款的有力依據，又是結算審計工作的明細底稿。
3、建立融資臺帳，加大融資管理
公司已進入借新還舊的關鍵年，今年又與多家商業銀行建立授信關系，為了能及時詳細地反映融資情況，建立了融資臺帳系統管理，由專人負責登記，專人負責復核，詳細反映了授信額度、貸款余額、貸款償還日期、可用額度等一系列重要融資信息。
4、建立商鋪租賃臺帳，確保公司收益
為配合市場部商鋪租賃管理工作，今年對所有商鋪情況進行臺帳管理，并及時與市場部進行核對，今年將各商鋪的具體情況全部納入臺帳系統，使財務部起到全面了解商鋪的租賃情況，并能及時告知市場部應付末付租金的情況，以便以及督促，確保公司收益。
5、根據公司特點對公司帳務進行調整
針對公司作為投資性企業的特點，根據董事會的要求,明確了公司作為土地一級開發公司的主體性質及利潤來源方式(即由土地出讓收益、稅收返還、投資收益三方面組成),通過對宅基地項目的審計工作,對原有帳務處理方法進行調整,在董事會決議指引下，報國資委備案，對以前年度宅基地會計處理進行帳務調整，為公司長遠的發展奠定了堅實基礎的作用。
四、其他工作
國資報表、財政報表
統計和國資委報表、財政資金月報是財務報表的重要補充，同時它也是公司對外報表的組成部分，是區統計局、國資委和鎮財政了解公司的開發情況和工程進度的窗口。為了能及時反映實際公司開發情況，我們首先謀求建設部的幫助，了解每月的實際工程量，并與財務賬本中數據進行處理，以提供較準確報表，實時反映公司的建設開發、財務借款情況。得到了統計局、國資公司以及鎮財政的肯定。
2、積極配合做好宅基地剩余房源銷售工作
11月起公司啟動了剩余房源銷售工作，我們積極努力做好兩方面工作：第一方面，反復與相關銷售人員探討適合公司實際情況的銷售模式和房款收繳流程，積極配合銀行房款按揭工作；第二方面，克服財務部人員不足的困難，每位員工都積極配合銷售工作。至20XX年年底完成銷售金額3695.54萬元。
3、做好日常的會計核算工作，努力完成公司當年的經營目標。會計核算是財務部門的日常工作，我們公司資金使用量大，在建項目較多，如何管好資產及資金是我們工作的重點之一，我們部門充分發揮每個成員的主觀能動性，保證了公司財務工作的順利開展。
五、20XX年年工作展望
1、加強財務人員專業技能培訓，提高個人的業務工作能力。
2、繼續做好資金的管理工作，謀求和更多的銀行的合作關系，為公司的進一步發展籌措好建設資金。
3、繼續做好項目成本核算工作，配合成本項目審計，不斷地提高公司的成本管理水平，逐漸形成適合產業園公司長遠發展的成本管理體系。
4、加強內部管理和學習，完善付款流程，不斷提高部門的凝聚力和戰斗力。更好的為公司和各部門服務。
5、合理調整帳務結構，使之更貼切公司的實際性質，爭取公司20XX年的信用等級上一新的臺階。
20XX年度財務決算工作。
7、配合好會計師事務所做好20XX年度的財務審計工作。以出色的財務工作質量，交出一份合格的答卷。
? 公司發展心得 ?
1、保護知識產權，發展創新經濟
2、人人參與創新，時時關心創新，事事服務創新。
3、求實是我們的根本，創新是我們的動力！
4、創意納百家之言，鉆研盛自由之風。
5、創新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
6、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。
7、安全警鐘天天敲，創新工作處處抓。
8、加快發展，創新發展，科學發展，率先發展。
9、創新是優勢，創新是潛力，創新是希望。
10、實施自主創新戰略，建設創新型企業。
11、自主創新，重點跨越，支撐發展，引領未來。
12、堅持科學發展，加強自主創新，提高核心競爭力。
13、抓科技就是抓經濟，抓創新就是抓發展。
14、增強科技創新意識，投身科技創新實踐。
15、勤學習，譜文明直風；爭創新，繪秀美藍圖。
16、努力營造創新環境，全面推進自主創新。
17、加大引進消化吸收再創新力度，加快科技成果向生產力轉化。
18、振興科技靠人民，創新科技為人民。
19、加快科技創新步伐，轉變經濟增長方式。
20、抓經濟，抓創新，兩手都要硬。
21、解放思想，實事求是，團結一致求創新。
22、下定決心，不畏艱險，排除萬難，去創造勝利。
23、人人有改善的能力，事事有改進的余地。
24、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。
25、不要小看自己，人有無限可能。
26、只有勇于承擔，才有更大責任。
27、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
28、鼓勵科技創新，推動社會進步。
29、創新管理理念，融入文化元素。
30、創新精神是企業文化的靈魂。
31、力行求是，勇于創新，服務社會，報效國家。
32、弘揚求是精神，爭做創新人才。
33、志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。
34、堅持理論創新、體制創新、管理創新、科技創新，不斷提高發展水平。
35、培育創新精神，塑造創新人格。
36、自信沉著，勇者無畏，厚積薄發，笑看今朝！
37、艱苦創業、拼搏奉獻、務實創新、發展氣化。
38、創新企業文化，獲得競爭優勢。
39、客戶是價值，員工是財富，團結是力量，創新是未來。
40、輕輕松松上班；快快樂樂干活；開開心心進步；高高興興創造。
41、“三新二點”：新機遇、新挑戰、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點
42、放我的真心在您的手心
43、自信、誠信；用心、創新
44、網內存知己，天涯若比鄰
45、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實干的精神創造高效的企業業績
46、“三學二創一開拓”：學政治、學文化、學技術；創企業經濟效益、創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新思路
47、開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶
48、精彩源于電信創造自在生活
49、貴族化的品質大眾話的生活
50、中國電信，隨心所欲，展現網絡魅力
51、中國電信，執著追求完美品質，演義網絡新篇章
52、讓網絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰
53、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚
54、中國電信溝通無限
55、中國電信網絡天下
56、中國電信永不停滯的溝通
57、不是網絡眾多，不足以體現中國電信
58、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌
59、世界有你更精彩—中國電信
60、隨身動隨心用—小靈通
61、網絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網
62、看得更多、看得更廣、看得更遠—中國寬帶網
63、留住那一刻永恒—中國電信
64、物美價廉、溝通無限
65、需求萬變、努力不變
66、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發展為前提
67、用心才能創新、競爭才能發展
? 公司發展心得 ?
公司的愿景就是一個企業發展的領航燈，如同個人的發展都要有所規劃一樣，企業的發展同樣要有計劃與目標才能有清晰的發展方向。學習過哈爾濱銀行的企業愿景之后，我更加深刻的理解了XXX銀行為何能夠從當初一個小小的地方銀行發展成為今天的全國性股份制商業銀行，有了從城市到世界這個宏偉的目標，我相信XXX銀行在未來的發展中會有更好、更大的發展。
縱觀世間任何一個事物的發展，如果要想在每一件事情中取得好的結果，都要在事前進行很好的規劃。飛機的飛行不能缺少一個既定的航線;輪船的航行不能沒有領航燈的指示; 愿景對于企業的作用猶如謀略在一場戰爭中的重要性，《孫子兵法》中有云：夫未戰而先謀者廟算勝者，得算多也;未戰而廟算不勝者，得算少也。多算勝，少算不勝，而況于無算乎!由此可見，戰略也即愿景對于一個企業的重要性是不言而語的。在進入市場前，我們先明確自己的目標與任務，明白自己在激烈的市場競爭中要什么樣的結果，這樣就能避免少走彎路，規避在競爭中出現不必要的犧牲。
XXX銀行從城市到世界的企業愿景，充分顯示了作為一個銀行實現匯通天下的宏大目標。任何一個事物都有其成長的過程，哈行的愿景也恰恰體現了這一點，從城市到世界。XXX銀行誕生于XXXXXXXX，可以說在成立之初，哈行還在想著如何去在哈爾
濱這塊土地上站穩腳跟，占領哈爾濱這個對銀行業來說小之又小的市場，但通過不斷的努力與發展，哈爾濱銀行贏得了哈爾濱這片市場，并盈利能力得到了不斷的提升，繼而以哈爾濱為根基，漸漸的擴展到XXX市周邊的市場，從雙鴨山到雞西，直至大連分行的成立。
這每一個足跡都顯示了XXX銀行踐行自己企業愿景的步伐。既然有了目標就要去實現，這個實現的過程就是奮斗的過程，哈行在全國每一個城市設立的分行，都深深的印刻了哈行每個領導辛勤努力的背影和每一個員工努力奮斗的汗水。
我們個人的成長與發展同企業的壯大是如出一轍的，在個人的職業生涯中，我們同樣要制定相應的規劃，給自己一個計劃，給自己一個明確的未來，好讓自己有明確的奮斗目標。這樣就能使我們能夠時時的警醒自己，讓自己在工作生涯中少走彎路。進入一個企業工作，我們最重要的是首先了解這個企業的文化，尤其是企業愿景，這樣就能使自己制定與企業共同的發展愿景，如此方能將自己的進步與企業的發展統一起來，以使自己成為企業所需的人才。
有人說職場就是每個人職業生涯的撒哈拉大沙漠，我們的職業生涯就是要走出這個大沙漠，在親身經歷前，一切都是為未知的，成功注定是在沙漠的另一邊。我們每天的工作都是處于走向成功的起點，職涯的起點，首先是從選定方向開始。
了前進的道路，它猶如一座燈塔一樣，巋然不動的矗立在X行前進的道路上，時刻知道著哈行的經營策略、產品技術組織架構，直至公司內的每一個經營細節，它就如同一個靈魂，引領著XXX銀行在銀行業競爭日趨激烈的今天不斷穩步的健康前進。
? 公司發展心得 ?
時光荏苒，完善本公司的監管把關力度和技術能力，切實增強公司安全部門的監督力度，使本公司各項目部有了較為健康的發展。具體內容如下：
一、 今年的回顧
1、 按照城建局下發的相關規定協助公司XX經理制定了以項目經理為組長的安全領導小組，建立了項目部的安全保證體系；
2、 對施工現場職工進行入場安全教育共計18次；
3、 督促各項目部工長對分部分項工程進行安全技術交底35份，督促各班組班長進行設備安全技術交底5份。
二、堅持“四不放過”的處理原則，具體內容為：
（1）事故原因未查清不放過；
（2）事故責任人未受到處理不放過；
（3）事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；
（4）事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。
三、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針
⑴一手抓教育
由現場專職安全員對施工現場作業人員進行安全教育培訓；對培訓人員進行安全考試，考試合格后方可上崗作業；監督班組每天上班前對施工人員進行班前活動、班前講話，并做好講話記錄。
⑵一手抓現場
XXXXX是目前公司項目最大、期望最高、最俱亮點的工程，生產基建任務十分繁重，為確保安全生產，公司總經理高度重視，親自參加現場安全監督，安全隱患排查治理。
四、公司開展了安全生產大檢查
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，協助公司XX經理親自帶隊，組織項目經理、技術負責人、安監部門、質檢部門、各班組工長、材料負責人、機電班長等每月對施工現場進行安全大檢查，把施工現場排查出來的問題，進行梳理，然后以書面形式給各施工班組存在的問題下發安全隱患整改通知書，并要求施工班組對下發的安全隱患整改通知書先整改治理再以書面的形式回復；公司領導協助項目經理每周組織項目部所有管理人員、各班組負責人在項目部會議室開展安全生產例會，對當日檢查的情況及本周施工現場存在的安全隱患、文明施工等進行傳達，有效的遏制了施工現場違章操作、違章指揮等現象。
五、存在的問題
經公司下發制度后，從每月檢查結果來看，各項目部主要存在以下問題：
1、施工作業人員安全目標不明確，有的始終未堅持以安全第一的方針。
2、項目部整改力度不夠，公司檢查后下發的安全隱患整改通知書，施工班組未完全按照整改，書面整改回復不齊全。
斜撐、掃地桿搭設不符合規范或未加掃地桿。
建筑垃圾等未進行及時清理。
5、樓層臨邊防護不及時或不嚴密。
6、施工現場文明施工較差。
另外針對安全生產中主要存在的高處墜落、物體打擊、機械傷害、坍塌和觸電等隱患，協助公司XXX經理定期組織開展隱患排查，另強調安全工作的重要性，使隱患排查整改取得了良好的成效，全年隱患排查治理率達到了100%。針對檢查中發現的安全隱患，加大對安全生產責任制落實情況的監管力度，切實履行監管職責。限時組織整改，責任落實到人，特別是做好重大危險源的安全監控，及時解決發現問題。
六、關鍵要害部位的安全監控情況
根據城建局部分下發的相關規定，協助公司XXX經理制訂了領導帶班制度，參加班前會及部門、班組制度，及時發現和了解安全全生產存在問題，掌握安全生產動態，制定切實可行的安全生產措施，把事故消滅在萌芽狀態。同時，建立、健全重大危險源管理制度，重新修訂公司《應急救援預案》。制定演練計劃，做到每季度組織評估一次，要做到有計劃、有培訓、有評審、有記錄、有總結，提高演練的針對性、實用性，確保安全不走形式、走過場，取得實效。
七、安全綜合管理情況
1、嚴格特種設備管理，杜絕重特大事故發生。按照國家特種設備管理辦法，對特種設備的安裝與校檢嚴格進行監督管理，并及時完善管理臺賬，實施全過程監督，確保特種設備年檢率達到100%。
查組織、查制度、查責任、查防范五方面入手，加強隱患排查工作，將安全隱患消除在事故萌芽狀態。一要繼續抓好日常及檢修安全檢查；二要進一步推行《安全隱患排查月報表》制度，對查出的安全隱患和問題，都要建檔、登記，對隱患檢查整改臺賬，做到整改內容、整改標準、整改措施、整改時間和整改責任人“五個落實”。
通過以上幾方面工作，公司安全管理等情況成效顯著，取得了安全責任事故為零的良好成績。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在今后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經?；芾磙D變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為公司XX項目部獲得“魯班獎”，其他各項目部“省文明”“優質工程”等殊榮奠定堅實的基礎。
八、明年計劃
火災和中毒事故無環境污染事故。
2、繼續加強安全領導小組的安全生產管理作，各項目部加強施工現場安全管理工作，確保不發生安全事故。
施工升降機等設備必須做到驗收合格、登記備案后使用操作人一律做到持證上崗。
4、認真搞好現場安全檢查工作，要善于發現安全隱患，限期整改，到期復查，超期處罰，對違背強制性條文或存在重大安全隱患的部位，勒令停工整改。
管理水平和管理能力。
? 公司發展心得 ?
滿足我公司長期人才需求。 3 ）立足崗位，加強培養 。在做好引進人才的同時，根據我公司目前發展現狀，還應注重企業現有人才的培養，調配和有效利用現有的人才資源，挖掘現有人才的聰明才智，擴展其才能，提升其進一步為企業發揮智力的積極性。要鼓勵其立足本職潛心學習，主動幫助其解決有關實際問題；對現有人才中具有一定實踐經驗、有培養前途的，要創造條件把他們送到有關院校進行專門的理論培訓，進一步拓寬其知識面，盡早培養為企業自己的高級專業人才。這是我公司降低成本，提高經濟效益的有效途徑。 對新來的大學生，大膽使用，給他們壓擔子，使其早一點成材，滿足我公司長期人才需求。 2、人才管理 1 ）建立人才激勵機制，使人能盡其才 。企業參與市場競爭，要生存，要發展，離不開穩定的人才隊伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業留人，感情留人，政策留人” 的用人獎懲機制。公司要盡力解決他們的后顧之憂，生活上多關心他們，為他們營造一個尊重、和諧、進取的環境，讓他們去發揮、去創造；讓員工參與到企業管理中去，充分發揮員工的聰明才智，調動積極性，實行自我管理；敞開渠道，鼓勵員工為公司的發展獻計獻策，只要有利于公司的發展壯大，有利于提高公司的經濟效益，按貢獻大小給予不同的獎勵。使每個員工產生一種歸屬感和成就感,充分發揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發揮才干的地方，同時也是他們提升才干的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。 2）鼓勵學習，不斷提高 。隨著建筑市場各種管理法規的不斷完善，對人才的要求越來越高，公司要建立獎勵制度，鼓勵員工積極學習，考取適合公司發展的各種執業資格。為贏得市場做好人才儲備。 3） 待公司新招聘的人員到崗后，公司要制定措施，定編定崗。在工作中鼓勵競爭，對于公司內部少量文化程度低、專業不對口、出工不出力的人員，調離現有管理崗位，充實到生產一線。 通過以上措施，可盡快緩解公司專業人才缺乏的.緊張局面。并形成一批經營管理、園林綠化、市政建設、物流、房地產等專業合理、業務精湛的人才力量，使企業形成一種積極向上、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，有利于優秀人才的健康成長。 （二）????? 調整公司內部機構設置，靈活應對市場變化 公司現行的科室機構設置和人員配置，對公司的發展起了很大的作用，但隨著市場競爭的加劇，已很難適應市場的變化，根據建筑業的特點和公司目前情況，對公司內的機構設置要進行必要的調整和加強，突出經營和工程管理在公司機構設置中的重要位置，以更有利于公司的市場化經營。初步設想是： 1、?? 將公司內的“科室”名稱改稱“部”，和市場接軌。 2、???? 擬設立辦公室、經營部、工程部、財務部、安全辦公室、信息中心、苗圃經營部、總工辦。 3、???? 在有條件的地區設立辦事處。 4、???? 各機構成立后，對業務分工和人員做適當調整和加強。 5、成立公司智囊團，充分發揮公司科技人才的聰明才智。為企業發展出謀劃策，解決公司在大型施工當中碰到的難點、疑點，吸收、改進國內外先進的施工工藝、技術。 通過以上機構調整，使公司的市場開拓和經營活動由被動變為更加主動。逐步由以分公司投標為主變為以公司自己投標為主；以分公司進行工程項目管理為主逐步變為公司自己進行工程項目管理為主。不斷提高公司經營的主動性和靈活性。 （三）建章立制，實行公司規范化管理 公司各內設機構成立后，根據分工情況，建立和完善各種管理和獎懲制度，做到責、利對等，提高公司員工工作的主動性和積極性，提高公司運做效率。另外要做好以下幾點工作 1、根據杭州市蕭山區建設局（XX）109號《關于加快發展蕭山區建筑施工勞務分包企業的通知》的文件，在企業申報勞務分包資質的同時，成立勞務公司，盡快建立專業承包隊伍。 2、加強施工隊伍建設。培養和鍛煉公司自己的項目管理人才，與講信用的分包隊伍建立長期合作關系，形成一個產業鏈，加強公司“總裝廠”地位，提高公司的項目控制和盈利能力，同時調整現有的施工班組，優勝劣汰，打造一支天開公司自己拉得出，打得響的施工隊伍，是企業創精品工程的必要保證。 3、充分利用我公司具有園林綠化、道路、古建筑、城市照明二級資質、土建*資質的優勢，繼續發揮天開品牌優勢，繼續完善公司現有的施工項目管理模式。公司去年完成施工產值2.1億，無重大安全、質量事故。說明公司現有的施工管理模式是切實可行的，今年，要在現有基礎上繼續完善，做到公司能對施工項目部的質量、安全、工期的有效管理。 （四）樹立品牌意識，加強公司網站建設 公司在一定規模后必須宣傳自己、推銷自己，恰如其分的宣傳造勢，會給企業發展帶來更多的市場、機遇和信息。擴大在本行業、本地區、乃至全國的知名度和影響力，擴大市場占領份額。因此，公司將加大自我包裝宣傳的力度，積極主動地利用各種合適的媒介和載體，特別是加強建設公司已經擁有的杭州天開市政園林工程有限公司網站（），與別的網站加強溝通，相與鏈接，及時刷新，多一些項目和內容，提高網站的游覽量，
? 公司發展心得 ?
我為公司發展獻計策建議
繼續完善公司管理制度、監督審核制度；把公司各項制度抓好落實，從根本上破解執行難問題。
1公司應加強內部相互交流溝通、相互監督，資源共享；2公司做決策前，繼續廣泛聽取各部門意見和建議，并及時作出決定。3賞罰分明，形成制度，做到公開、公正、透明，避免吃大鍋飯現象；
執行方面、流程方面、考核方面、費用管理方面等有什么意見和建議？
加強以上各部門間溝通、協調；制定實施細則并加大執行力度，落到實處。
重點培養公司一線人才，逐漸形成公司骨干力量，激勵改革創新，把勇于擔當，積極為公司謀發展的人才培養提拔到領導崗位。
1繼續加強跟基層員工的溝通，了解員工所思所想，深入基層搜集聽取好的意見，并及時作出決策
2積極為公司謀發展，創新效益
3實現公司資源共享、節約成本。
公司應加強網絡現代化溝通的多種渠道，加強公司和員工之間的溝通，讓員工敢發言，愿意發言，積極為公司發展獻策；
加強宣傳“愛我公司/愛我家園”；積極宣傳華斯企業文化觀念、價值觀念、企業精神等。
公司應加強人文關懷，增加員工福利，使員工更有歸屬感，更好的為公司服務。
20xx-2-5
? 公司發展心得 ?
北京占宇文化傳媒有限公司旗下擁有今日鑒藏網、《今日鑒藏》雜志、今日鑒藏美術館等多個平臺，開展國際國內文化藝術交流、營銷平臺的搭建，國際國內高端文化藝術活動的策劃、推廣，藝術家的簽約、推廣及其藝術品的營銷代理、銷售經紀，并積極開發藝術衍生品，擁有“瑞軒唯品”等多個品牌。
宗旨：堅持獨創，深度挖掘，推崇名家，傳播文化。收藏名家書畫，讓好的作品得以推廣、流傳、收藏。
愿景：致力于打造書畫收藏專業導航，佳作典藏推廣的最佳平臺。
? 公司發展心得 ?
建設與我國國際地位相適應的兵器工業，打造有抱負、負責任、受尊重國家戰略團隊，把集團公司建設成為國際一流防務集團和國家重型裝備、特種化工、光電信息重要產業基地。
釋義：
有抱負，有夢才有未來。夢有多遠我們才能走多遠。兵器人心中應當永遠有著遠大的理想和抱負， 應當時刻銘記戰略性團隊的責任和使命，既腳踏實地，又仰望星空，以全球視野、立足國家戰略、瞄準行業高端謀劃兵器事業發展。
負責任，態度決定一切。有了負責任的態度才能有敬畏之心，才能見微知著、把好事做好。兵器人要以誠信贏得市場，以負責任的態度做好每一件事情、處理好每一個細節，履行好戰略性團隊承擔的使命。
受尊重。有抱負、負責任才能受尊重。我們要以出色完成黨和國家賦予的歷史使命而受尊重，要以被市場和用戶需要和信任而受尊重，要以集團公司的發展壯大、員工的生活更加體面而受尊重。
? 公司發展心得 ?
1、辛苦付出苦熬實干，換來了碩果累累豐收成片；舉起歡慶的酒亮開高歌的喉，燈火輝煌笑容暖暖，預祝來年精誠合作宏圖大展，共同開創事業的艷陽天。
2、很榮幸過去的一年里能在您的領導下工作和學習，祝您在新的一年里健康如意，馬到成功！
3、大海般廣闊高山般嚴峻的生活，總是默默選擇自己的主人。您這樣的奮斗者開拓者，是一定會中選的。
4、開拓事業的犁鏵，盡管如此沉重；但您以非凡的毅力，畢竟一步一步地走過來了！愿開工典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種！
5、高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠矚，您的事業必然前景輝煌。祝您鵬程萬里！
6、您不圖舒適和輕松，承擔起艱巨的重負，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業。我由衷地預祝您成功！
7、您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿您的事業在微笑中愈展愈盛。
8、成功的花，人們只驚羨她現時的鮮艷，然而往往忽略了當初她的芽兒曾浸透了奮斗的淚泉。我贊賞您的成功，更欽佩您在艱難的小道上曲折前行的精神。
9、一些貌似偶然的機緣，往往使一個人的生命的分量和色彩都發生變化。您的成功，似偶然，實不偶然，它閃耀著您的生命煥發出來的絢麗光彩。
10、每個成功的人在成功之前，都曾經有過至少一次大失敗，為何經過大大小小的失敗還能站得起來，再去撞墻一次，就是因為自我相信。
11、成功者總是認為：成事不在天，而在我本人。他們擁有控制權，決定這件事是否會做成功，始終相信這件事靠自我就可以靈驗！
12、在歲的時候，一個人應該了解自己已像了解自己的手掌一樣，應該確切知道自己有哪些缺點和優點，應該知道自己能走多遠，能預見未來將成為什么人，而且更重要的是接受這一切。
13、事業的船帆迎風鼓起，浪漫的故事沒有結局，睿智的目光掃除陰霾，江湖的險惡應需警惕，真摯的友情沒有距離，患難之情何須言語，思念的朋友唯有短信，這里的祝福永不停息！
14、花香浮動，月華如水，慶開業之喜。別忘記請客哦。
15、成功經驗的總結多是扭曲的，失敗教訓的總結才是正確的，祝你成功！
16、祝生意興隆，財源滾滾！
17、官運亨通，財源廣進！
18、在這春暖花開，群芳吐艷的日子里，祝你的事業更上一層。
19、生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
20、共同對工作，相逢如朋友，相愛如親人，相互要幫助，相處要和諧，祝愿同事你，天天都開心，你我共努力，同創好未來。
21、做事心情不浮躁，尙班沒事別遲，一份工作做得好，用心其實很重要，職場人生要看高，發憤圖強是絕招，也許現在侑點糟，前途還是正走高，祝工作順心。
22、緊張中要侑節奏，忙碌中要侑休閑。繪畫時，在緊密中要留茖空白；歌唱時，在段落間要吸口氣。工作壓力日益增大，必須學會調節節奏，給自己適當緩沖。
23、節后尙班第一天，生物鐘要做好調整，保證侑茖好睡眠，消除尙班恐懼癥，高高興興來尙班，一心一意把工作鉆，同事領導拍手贊。祝你工作順，賺大錢！
24、為健康和快樂打氣，為事業和成功加油，為生活和家庭微笑，為未來和希望努力，祝愿你天天都侑好心情，刻刻幸福又甜蜜。
25、您的'工作繁忙，不要忽視健康；難求事事如意，莫要動氣神傷；常常鍛煉身體，勤換空氣開窗；愿您笑口常開，身體健康。
26、職場生活累又忙，珍惜身體莫逞強，工作道路寬又長，常把朋友記心房，創業不能太彷徨，抓住機會勇于闖，貼心問候身旁，愿你成功又吉祥。
27、尙班開啟，祝福傳遞，愿你：精神抖擻不慵懶，忙忙碌碌不傻眼，井井侑條把事完，順順利利無阻礙，煩惱繞道心舒坦。祝你尙班擁侑快樂心情！
28、辦事可左可右的時候，請一定站在左邊，摸著良心去辦；做事可深可淺的時候，請一定放深處，帶著深情去做！愿你一生：把好尺，握好度，事事如天助！
29、尙班的道路，灑下著汗水的澆注，下班的腳步，踏動著拼搏的投入，工作別太累太苦，自己把自己愛把自己關注，祝福你工作快樂，人生幸福。
30、祝愿你在職場得意，要風得風，要雨得雨，最重要的是可以開心快樂幸福充滿成就感地度過每一天。
31、梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！
32、祝大展宏圖，財源亨通。
33、要永遠堅信這一點：一切都會變的，無論受多大創傷心情多么沉重，一貧如洗也好，都要堅持住。太陽落了還會升起，不幸的日子總會有盡頭，過去是這樣，將來也是這樣。
34、成功者擁有不一般的自信心，換句話就是自我相信，相信自己很美，相信自己很行，相信自己無論如何都比別人棒！
35、成功者都有一種自我意識，這種意識使他們充滿了激情和戰斗力，沒有什么困難可壓倒他們，他們的信條就是：我要贏！我會贏！
36、在接下來的x年里，我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空！
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