保健科工作事跡材料（精選十篇）_保健科工作事跡材料

保健科工作事跡材料（精選十篇）。

? 保健科工作事跡材料 ?

***,男,年生,安陽人,中共黨員,碩士研究生文化程度,高級經濟師,現任安陽政府主任,兼任政府機關老齡委名譽主任。該同志調任縣政府以來,非常重視老齡工作,把老齡工作列入政府機關重要議事日程,重感情、重組織、重細致,使縣政府機關老齡委成為了老干部之“家”,開創了政府機關老齡工作新局面。

一、重感情。同志對老齡工作懷有深厚的感情,他像對待自己的長輩兄長一樣關心老同志。他常說:“老同志是社會的寶貴財富,尊重他們就是尊重歷史,愛護他們就是愛護財富,在他們面前我們永遠是晚輩,永遠是學生,做好老齡工作,就是為了讓他們老有所養、老有所樂、歡度晚年、健康長壽?！痹诠ぷ髦兴舱缢f的一樣,做到了在政治上關心老同志,在生活上照顧老同志。他想老同志之所想,急老同志之所急,時時事事貼進老同志。他認為,老同志最大的問題是退休后要保持舒暢愉快的心情,精神上的愉悅能夠保持身心的健康年輕。為此,他經常走家串戶,與老同志和其子女們促膝談心,了解思想狀況、家庭情況,贏得了老同志的廣泛認可和贊賞。他不僅自己身體力行、率先垂范,更是帶領和引導機關干部營造了濃厚的尊老敬老氛圍,他組織召開了老齡工作“三獎”表彰會,對榮獲“敬老好兒女金榜獎、老有所為奉獻獎、領導重視功勛獎”和關心下一代工作、老齡工作先進個人的44名同志,頒發榮譽證書,印發光榮冊,發放紀念品,進行了大力表彰,在政府機關形成濃厚的尊老敬老氛圍。對于不孝敬老人的行為,他敢于批評,主持公道,如得知一名機關干部不孝順老人后,他一方面安慰老人,一方面又幾次三番給這名干部聯系溝通,并親自上門做工作,動之以情,曉之以理,終于使這名干部轉變觀念,成為孝老模范。他十分關心老同志,每次有老同志生病住院,他都無一例外地擠時間親自探望,并積極聯系車輛,督促落實醫療費用,竭盡全力排憂解難。

二是重組織。同志不僅從思想上貼近老年人,解決老年人的思想問題,還注意加強老齡委組織建設,使老同志老有所為。去年,縣政府辦領導調整后,他及時研究調整了機關老齡委班子,充實縣政府機關老齡委成員,印發“安縣政辦”文件,成立了由他任名譽主任,縣政府辦紀檢組長任主任,縣政府辦副主任科員、行政科長任辦公室主任的縣政府機關老齡委組織。同時,成立了縣政府辦老干科,具體負責做好老干部服務、檔案管理、報刊分發、宣傳學習版面更換等工作,他還積極協調經費,增設活動器材,安裝冬夏空調等,經過他的努力,縣政府機關老齡工作的組織領導得到進一步加強,老齡委的辦公條件有了明顯改善,受到了老同志的一致好評。此后,他又建立和完善了各項規章制度,使政府機關老齡工作逐步走向規范化、制度化。實行定期學習制度,組織老干部學習黨的方針、政策,學習老年人權益保障法,以及老年人保護條例,加強老年人自身保護。在學習中注重集中學習和個人學習相結合,專題學習和學習討論相結合,不僅使老同志了解我縣社會經濟發展的大好形勢,而且使他們理解支持了全縣各項工作決策,同時還促使老干部們充分發揮自己的豐富經驗諫言獻策。為關心老干部的身體健康,建立了老干部體檢制度,定期組織老干部檢查身體。

三是重細致。同志熱心老年事業,為老年人組織了豐富多采的老年活動。對每一項活動,他都要深入細致地安排布置。不斷完善縣政府機關老齡委基礎建設,他先后安排為老干部活動室征訂了《中國老年報》、《安陽日報》、《參考消息》、《關心下一代報》、《半月談》、《黨的生活》等報刊,為每一位老干部訂了一份《老年春秋》,豐富了老年人的學習內容;并購置沙發、辦公用品、健身器材以及撲克、象棋等用品,為老同志提供了舒適、完善的活動場所。去年重陽節,他組織44名離退休老干部召開了老干部座談會,并帶領縣政府辦7名副主任與老干部一一見面,他強調,過去老同志為我縣的革命事業和經濟建設做出了突出貢獻,到現在有的仍然退而不休,發揮余熱,無私奉獻,是我們在職干部學習的榜樣,以后要將座談會形成機制,增加次數定期開展下去,通過這種形式互通情況,交流感情,進一步關愛老同志、支持老齡工作,他還通報了全縣經濟形勢和經濟發展情況,認真聽取了老同志的工作建議,中午又安排敬老餐,共祝老干部健康長壽、樂享晚年。

有了同志重感情、重組織、重細致的努力工作,縣政府機關老齡委一班人在他的帶領下,心往一處想,勁往一處使,使縣政府機關老齡工作得到了持續快速發展。同志重視老齡工作的滿腔熱情,傾注老齡工作的火熱激情,對待老同志的深厚感情,已經成為全縣老齡工作的先進典范。

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王東、孫忠祥同志：

你們好!自20XX年十月份總裝車間開線以來，一直承擔著繁重的工作任務。你們二人帶病堅持工作，在繁忙的工作中，你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重，王東同志聲帶充血咽喉腫大發炎，引起左耳耳鳴。導致兩周以來你不能使用聲帶發聲。孫忠祥同志，口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大，引起發燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產一線，從未被病魔擊倒，是全體員工學習的楷模。

王東，孫忠祥同志你們是總裝車間發展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業業，團結，積極為總裝的發展做出努力。對維護車間經濟利益等表現突出此外，你們工作表現突出，為總裝車間贏得了尊重和贊賞，贏得良好口碑。特此予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。特此通報表揚!

尊敬的**老師：

感謝您一學期為我們二年九班全體學生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家里還是在學校，行為舉止，學習態度都發生了質的飛躍，調皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現出一派勤學向上、文明守紀的新風尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。

孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關于易老師各種各樣的故事：開學初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。但是從這些片斷的敘述當中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們的幸福!

我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養了如此優秀的班主任!附小正在組織評選優秀教師的活動,我們全體家長由衷地為易老師投上一票!

我們全體家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優秀教師的支撐下，學校一定會越辦越好，為國家培養出大批適合未來發展需要的高素質人才。

XX有限公司：

李總，您好，我們是X園、X園、X園住戶，最近購買了貴公司的凈化血液產品。

貴公司的三位員工：XXX、XXX和XXX，在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產品宣傳，通過三位的耐心講解，以及住戶親自體驗產品效果，證明了貴公司產品的實用性及性價比，得到了眾多住戶的好評，三位員工在對產品的宣傳中很實在，服務更是值得稱贊

最近時值三九寒冬，他們三個雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調試到最佳狀態后才放心離開。

當產品出現問題需要上門服務時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業績得到了提升帶病堅持上班的表揚信百科。

三位員工這種積極主動、耐心周到的服務精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。

周到、熱心，又恰到好處的服務于產品本身同等重要。

謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們三位在這一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業績再創新高!

請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當的鼓勵。

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作為一名普通的高職教師，在平凡的崗位上，我勤奮刻苦，兢兢業業，嚴謹求實，始終如一，努力工作。在踏實和堅持中，每一天都以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、優異的工作成績，贏得了學校領導、同事、社會、學生和家長的一致好評。

一、政治堅定，律己育人

在擔任旅游管理教研室主任和專業帶頭人工作時，始終把專業、教學和學生放在第一位，想學校、專業之所想，急學生之所急，認認真真，扎扎實實地做好每一項工作。

二、與時俱進，學習領先

為了提高專業理論水平，我平時注重收集最新的行業信息和教育教學管理的先進經驗，經過網絡和書籍以及下企業考察，不斷更新知識;為了提高動手操作本事，在完成教學任務的同時，經常利用業余時間到企業去跟班實習，常常是別人休息的時候，加班加點地工作。

三、關愛學生，勝似親人

在做好日常教學和育人工作中，關心學生思想、學習、生活等狀況，經常幫忙生活困難的學生：國慶假期，旅管3101班學生陳智敏，在酒店實習中不慎受傷夜深被送進了163醫院，接通知后，第一時間趕到醫院，處理完學生傷口，陪學生打完吊針并送回宿舍后，已是凌晨兩點了。第二天一大早，還燉好銀耳蓮子羹送到學生手中，給她補身體。

平時注意引導學生樹立正確人生觀，克服困難、努力進取、進取上進，為學生解答專業、就業和創業中有關疑問，得到學生肯定和尊敬，被學生們親切地稱為"何媽媽".旅管3111班湯麗平同學，因臉上有疤不能留在直接對客的西餐廳工作，為此她心境郁悶，不想參加酒店課程實訓。得知情景，我多次到酒店和學校宿舍找好談心，引導她要正確應對人生中的各種挑戰，并與她一道想辦法渡過難關，此刻湯麗平同學已成長為白天鵝西餐廳基層管理人員。

四、愛崗敬業，業務精湛

1、教學上，進取主動承擔繁重的教學任務。近年來，擔任了旅管專業《餐飲服務與管理》、《旅行社計調業務》等多門核心課程的教學，每年指導學生畢業論文15人左右，獲得優秀畢業論文多人，教學效果優秀;08年指導學生參加省大學生主題宴會設計大賽，分別獲得一個一等獎和二個三等獎，09年指導學生參加省大學生冬季技能大賽，獲得一個二等獎和二個三等獎的好成績。

為使旅游管理專業辦出特色，我專業實施了現代學徒制人才培養模式。為此，作為教研室主任和專業教師的我，為了課程實訓企業費盡了心思，頂著烈日冒著嚴寒，一家又一家地與相關企業進行協商實習事宜，雖然碰了無數次釘子，但最終還是簽訂了幾家穩固的有實力的實習單位進行深度校企合作。自12年5月至今，我專業10級、11級、12級、13級共10批次學生在新康輝旅行社、寶中旅游各門店、華天酒店集團、白天鵝大酒店參加了《旅行社門店接待與銷售》、《餐飲服務與管理》等課程的校企合作，學生們在企業在一對一的師傅教徒弟式地邊學邊做，不僅僅學到了專業技能，職業素養也得到了很好的培養。這不僅僅解決了企業旺季用人難的困境，也使學生們在真實的環境中學得更扎實。得到了用人單位、學生和家人的一致好評。

因為學生分散在各個不一樣的實習企業，給我的專業教學帶來了很大的困難。為了不遲到，趕最早的公交車，在擁擠的車廂里顛簸地奔波在各個酒店各個門店之間，或集中上課，或分散指導，一心只為學生們能更多更好地學到專業知識，更快地成為社會有用之材，零距離地上崗。有時下著大雨，一身淋得透濕;有時在寒風凜冽中瑟瑟發抖。但看著學生們學有成就，我心里還是甜絲絲的，覺得再苦再累都是值得的。

2、科研上，也取得不小提高。14年副主編廣西師大《客房服務與管理》、10年主編北京理工大學《餐飲服務與管理》獲得高職院校課程改革項目優秀教學成果、07年、08年副主編中南工大《前廳客房服務與管理》《餐飲服務與管理》等兩本高職高專規劃教材。13年完成省級論文兩篇，院級課題《餐飲服務與管理課程創新研究與實踐》今年將完成結題?！恫惋嫹张c管理》課程改革經過學校驗收，到達良好的成績。

積極參加教學改革研究和實驗室建設工作，參加學院說專業比賽二次喜獲二等獎，說課比賽四次。參加本院餐飲、客房、茶藝實驗室建設三項，主持實習賓館金怡年·科院賓館的籌建、管理與教學工作。

五、以身作則，做好傳、幫、帶

今年有幸被湖南省教育廳抽中旅游管理專業技能抽查，任務重大。接到任務的那一刻起，我立刻做好了詳細的培訓計劃，進取調動全專業的教師和學生的進取性，全面備戰技能抽查工作。我身先士卒，每一天沒日沒夜地戰斗在技能抽查的專用教室里，與教師們一齊討論試題，耐心地指導年輕教師線路設計的技能技巧，細致地給學生們講解，做到每個學生每個環節過關。在我的帶動和嚴格要求下，旅游教研室教師和學生們斗志昂揚，齊心合力，最終取得了此次技能抽查優秀的成績。

六、盡心盡力，服務社會

本人有著較高的專業理論水平和酒店培訓與管理的實際工作經驗，在行業享有較高的聲譽。

曾受省內外多家酒店邀請，對旅游與酒店員工進行各種技能培訓，近幾年來，累計培訓達9000多人次，取得了良好的社會效果，受到企業、培訓學員的一致好評。

七、一腔熱血，支援邊疆

在理解對口支援新疆吐魯番地區中職學校旅游專業建設任務時，主動請纓赴疆支教，全心全意地為邊疆地區旅游專業建設付出了自我的一份力。

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老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，如果他們的問題解決不好，必將影響到一個和諧社會的建設。我社區老齡工作自覺樹立和落實科學發展觀，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，保障老年人合法權益、落實老年優待政策、養老保障、加強老齡組織體系建設等各項工作都上了一個新的臺階，取得了積極的成效。

1、老年維權工作深入展開。健全基層老年法律服務組織，積極開展司法救助和法律援助，堅決打擊侵犯老年人合法權益的行為。

2、老年人優待政策得到落實。對百歲老年人進行免費體檢。對60歲以上無社保老人每月發放生活補貼。對80-100歲老人每月發放生活補貼。

3、做好老年優待證的發放工作。辦理發放《老年人優待證》，是貫徹落實政府優待老年人規定的重要內容和基礎性工作，今年前十個月共計辦理發放老年人優待證29本。

九月份是自治區“敬老宣傳月”，為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，豐富廣大老年人業余文化生活，二道灣老齡站在社區繁華路段懸掛敬老愛老宣傳標語，并與退管站共同舉辦了退休人員水西溝徒步活動。

尊老敬老是精神文明建設規劃和公民道德建設重要內容，社區利用各種形式加強老齡工作宣傳和敬老文化建設，進一步增強了廣大干部群眾尊老敬老的觀念，擴大了老齡工作的社會影響。

今年，我社區老齡工作機構不斷得到加強，老齡工作干部隊伍整體素質有了較大的提高，各項工作逐步走上規范化、制度化的軌道。

20xx年老齡工作的總體思路是：緊緊圍繞上級領導中心工作，認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”老齡工作方針”和全省老齡委會議精神，以落實老年人法律法規、保障老年人權益和養老保障工作為重點，堅持以人為本，社區干部共同努力，狠抓任務落實，不斷提高老齡工作水平，為我轄區構建和諧社區做出應有的貢獻。重點抓好以下四項工作：

（一）開展“保障老年人權益”活動，不斷加大維護老年人合法權益力度

1、開展老年人權益保障政策法規的宣傳教育，努力營造全社區尊老愛老的濃厚氛圍，老人節期間，舉辦一次老年法律法規宣傳日活動；

2、貫徹落實老年人權益保障法律法規和優待規定情況，推動有關法律法規和老年人優待規定的全面落實；

3、高度重視老年人來信來訪工作，對老年人反映的問題認真協調解決；

健全老年教育體系，加強老年人教育，讓老年人及時了解黨和國家的'大政方針政策，了解我們國家改革開放的大好形勢和現代化建設成就。要利用春節、老人節等重大節日廣

泛舉辦豐富多彩的適合老年人身心健康的各種文化體育活動。

要進一步加強老齡宣傳工作，加強宣傳陣地建設。進一步提高全社會對老齡工作重要性的認識。大力宣傳“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，努力營造關心支持老齡工作和老齡事業的良好社會環境。

社區老齡站要加強自身建設，不斷提高素質和能力，以適應繁重工作任務需要。對老齡工作方針政策、法律法規及上級領導決定事項要確保工作落實，以推動我區老齡工作健康發展。

二道灣社區將一如既往地開展愛老敬老各項活動，進一步宣傳老齡工作和老齡化的嚴峻形勢，增強了全社區的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍，推動社區老齡事業的繼續發展。

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余輝是富川公司蓮山所所長、黨員，承擔麥嶺鎮油沐10kv線路及白茅沖臺區主干線的.搶修重任。來到白茅沖臺區，由于地處偏遠又是高寒山區，出入不便，余輝只能和搶修隊一同吃住在農家。簡陋的生活條件不僅沒有磨滅余輝搶修的熱情，斷電給鄉村人民艱苦生活雪上加霜的境況反而被他看在眼里急在心里，早一天恢復供電早一天減輕災區人民負擔的決心在他心中凝結。

有了明確的目標和堅定的決心，搶修現場的余輝更是斗志高昂干勁十足。早出晚歸是家常便飯，食不定時是正常情況。工期緊任務重時，余輝常不能按時回駐地吃午飯，餓了他就吃點干的方便面，渴了就喝點涼開水，疲勞至極就在車上打個盹，片刻休息后他又投入緊張的搶修中。他還經常利用其他隊員施工間隙的休息時間，仔細復查桿、線的位置是否正確，施工電桿是否安全等，為工程質量和隊友安全做足了保障工作。連日的艱辛，累瘦了人，飽受凍瘡催殘的手指和耳朵也因天氣回暖變得又紅又腫，但他全然不顧仍然帶領搶修組全體成員頑強奮戰在搶修第一線。

蓮山所搶險員工和駐地農戶對余輝給予高度評價，群眾說，余所長讓我們感動、感激又感慨，正是有了像他一樣的電業人我們才沒有失去抗災的信心。他的隊友說，余輝的敬業精神和奉獻精神我們佩服，跟著他干再苦再累我們也沒話說。余輝卻說，比我干得好的員工有的是，先進人物和先進事跡太多太多了，我只是盡了自己的職責，何況我是個黨員，干好工作更是應該的。聽了他們的話讓我覺得，共產黨員的高大形象就樹立在眼前，他出現在抗災搶修最困難的地方，他沖鋒在前，他為災區的人民和搶修的隊友樹起了一面光輝的旗幟。

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徐__，本科學歷，主管護師，2001年10月入職山東省口腔醫院。她先后在門診部、導醫臺、口腔頜面外科、牙體牙髓科、牙周科、修復科工作，2006年起分別擔任牙周科、牙體牙髓科、修復科護士長，2018年任命為修復、種植、正畸大科科護士長。從事口腔?？谱o理工作20年來，她經歷了從一名普通護士到帶教老師再到護士長的成長錘煉，積累了豐富的臨床護理、護理培訓、護理管理經驗。她默默奉獻、執著堅守，用自己熱情的態度、扎實的基本功、強烈的職業使命感服務于患者，贏得了患者、領導和同事們的廣泛認可和贊譽，連續多年獲得“先進工作者”、“優秀護士長”、“醫德醫風先進個人”、“最美護士”、“優秀護理團隊”、“院感工作先進科室”、“工會工作先進個人”等榮譽稱號。

創新引領管理，增強履職能力

她不斷探索護理管理思路和方法，開展新技術、新業務，對于工作中的難點問題善于總結與分享，創新科室護理質控管理，推行自我管理模式，有計劃地開展護理質控活動。結合醫院發展實際，在全國口腔?？茩C構率先建立了口腔專科護士績效考核機制，制定了完善的績效考核方式，嚴格層級管理，體現多勞多得、優勞優得，公平公正原則，充分提高了全員參與性和主動性，大大增強了工作效率和工作質量。她運用科學化的管理工具，推行精細化、規范化、標準化管理，并應用于實踐中，通過PDCA不斷改進護理質量，提升護理品質，為護理團隊的長足發展奠定了堅實的基礎。

她扎根臨床一線，根據口腔?？铺攸c，深入探索口腔門診連續無縫隙的優質護理模式，將服務前置化，把細節落實到患者就診過程中的每個環節，努力滿足患者個性化的診療需求，引領護士用真情和善良守護患者的健康。她不斷優化椅旁四手操作技術，帶動護士爭當醫生得力助手、完成高水平護理配合，提高患者的就診體驗，醫生和患者滿意度逐年上升，她帶領的護理團隊被評為醫院首個“優質護理服務紅旗團隊”。

立足主責主業，狠抓隊伍建設

徐__以良好的職業風貌領導出一支團結奮進、不斷創新的護理隊伍。她重視年輕護士的培養和工作熱情的調動，對她們的技術操作和專業理論培訓嚴格把關，為新入職護士規范化培訓授課，獲得一致好評；她協助科主任做好科室日常管理，關心關愛身邊同事，熱情幫助大家解決工作、生活中的困難，引導團隊正能量，增強團隊凝聚力，構建積極向上、互助友愛的團隊氛圍，她帶領團隊在各項考核中名列前茅、成績優異；她鼓勵護士積極參加各項活動和比賽、善于發掘每位護士的擅長領域并讓其得到充分發揮，取得了顯著效果。

她勵志進取，追求卓越，工作之余不斷加強自身學習，先后發表論文3篇。她參加中華口腔醫學會第二屆“口腔護理技能大賽”并榮獲三等獎，參加山東省口腔醫學會口腔護理分會“健康宣教比賽”，榮獲二等獎；作為指導老師，她帶領團隊獲得全國口腔護理技能大賽一等獎1項、省級口腔護理技能大賽一等獎2項、二等獎1項。同時，作為醫院四手操作帶教團隊的核心成員，她擔任中華口腔醫學會繼續教育項目《口腔規范化》“一步一步做好四手操作”濟南站的培訓老師，參與四手操作標準制定、培訓授課、實操指導等工作，圓滿完成多場繼教培訓任務，為促進口腔專科四手操作的標準化和規范化發揮了積極作用。

不負白衣使命，守護抗疫一線

新冠疫情發生以來，她堅守醫者初心，始終奮戰醫院疫情防控的最前線。疫情伊始，她第一時間做出積極響應，身先士卒，率先提交抗疫請戰書，積極報名參與預檢分診工作，全力排查臨床防控落實，不放過任何一個死角，不丟掉任何一處細節。

為了加強科室疫情防控，她參與拍攝了視頻《口腔診療防護用品使用》，進一步規范了環境處置要求，強化了科室防控管理，為醫護和患者安全做好保障，織密疫情防護網。在疫情防控常態化管理下，她除了嚴密做好科室防控工作的監管落實外，還參加了口腔診療機構疫情防控專題公益講座，為口腔診療機構的復工復產做出了積極的貢獻。

堅持廉潔自律，恪守職業道德

她自覺遵守黨風廉政紀律，堅決做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，能穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，以自律的態度、平靜的心態、簡樸的作風踏實工作，銳意進取，務實的作風和優秀的品格成為同事們學習的典范。

在未來的工作中，徐__將立足本職崗位，扎實履職盡責，不忘初心，砥礪前行，銳意進取，開拓創新，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，用拼搏書寫責任與擔當！

醫院工作事跡材料大全2

任繼蘭同志具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。在護理崗位上兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理學習，在工作中不斷積累經驗，掌握新知識，新技術，并學習致用，把學到的新理論，新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，更新技能，更新操作，改進工作方法，改進護理服務態度，在技術上精益求精，在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不茍的完成，受到領導和同事們的一致認同和稱贊。

去年我院收治了一名腦干出血后的植物人，因為在上級醫院費用太高而轉到我們醫院。她是這個病人的責任護士，為了預防褥瘡，墜積性肺炎，她每二小時為他翻身拍背，做局部按摩，比一般護士做的都要周到。有次在為這個病人吸痰時，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，病人大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡過病人，她毫無怨言，任勞任怨，很認真的做好患者所有護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體征并做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發生，病人因長期住院，家屬有一定的治療和護理知識，對治療和護理要求相當高，她與同事們一道，不厭其煩，耐心地為他做好各項護理工作長達多半年，使病人家屬感到非常滿意和感激，直到病人生命的最后一刻。

還有一位全身多處骨折的年輕患者，手術后入住我院，因病情重，且大便失禁，護理難度大，她曾是多年的外科護士，憑著豐富的臨床護理經驗對病情進行認真分析，找出護理難點，與同事一起研究如何運用輕巧的方法去護理病人，開始病人因疼痛而不愿意配合，后來經她耐心的解釋，增強了戰勝疾病的信心，在她那輕巧的護理手法下，病人最終積極配合各種治療。她從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，經常與病人溝通，病人積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝。

我院內科和兒科為一體，繼小而瑣碎，在我們門診輸液室，兒科患者居多，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛。通常一個孩子一個孩子最少有2—4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。她在輸液中用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。

有一次我們醫院的負責的華澳大學發生了甲流疫情，她主動要求到學校隔離區工作，在第一時間到達了學校隔離區。她與那些發燒被隔離的學生一起住在學校隔離樓里，與醫院的其他同事一起為學生們量體溫，監測病情，輸液，打針，做各項治療。連學校給學生們送飯的人都是把飯放到樓門口就不管了，還是她把學生的飯送到宿舍的。學生們被隔離，不能與家長，同學接觸，心理又恐懼又害怕。她主動與學生們多接觸、交流、溝通，做好他們的心理護理工作，減輕學生們的心理負擔。，最終在大家的共同努力下成功的控制了甲流疫情。

自開展優質護理服務以來，優質服務已經成為她的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態度到行為，從生理到心理……只要涉及到患者的各個環節，她都會力爭做到最好。的確，她為病人服務的熱情，就像剛剛點燃的火炬越燃越旺，一定會譜寫出護理事業的動人篇章。

醫院工作事跡材料大全3

“用心服務、用愛經營，技術上追求精益求精，服務上追求全心全意”這就是___護士長的護理格言。1988年畢業后她被分配到駐馬店中心人民醫院工作，在婦產科臨床崗位上一干就是22年。主動、熱情、認真、踏實是她的一貫作風，豐富的經驗、扎實的技術，迎接了多少個新生命的誕生又多少次地將病人從生死線上搶救回來。有的時候也許你看不出來她是一為護士長，鋪床疊被、扎針換藥，處處都能看到她忙綠的身影。曾經有一位妊娠九個月的高齡經產婦，并且合并高血壓疾病。入院時血壓高達180/120mmhg。家屬說1小時前曾在家抽搐過一次，大家馬上投入到緊張的救治中。解痙、降壓、鎮靜、利尿；備血、術前檢查、留置導尿……但孕婦已經有了隱隱的宮縮，而且隨著宮縮出現了規律的燥動，血壓上升，病情加重，為了保證母子平安，醫生建議急診剖宮產術。程護士長憑借多年的工作經驗和細心的觀察認為規律燥動也許就是規律宮縮所引起的，便立即實施了宮頸內口探查，提示宮口已開大8cm，便立即將孕婦送至產房待產，經過大家齊心協力，最終產婦順利分娩壹女嬰，母子平安。

記得還有一次護士長夜班查房，她發現一位產婦紅頭脹臉，躺在床上躁動不安，高燒38.9℃。她仔細檢查產婦的全身情況，子宮底高度、切口愈合情況都很正常，排除了感染的可能，檢查乳房時，發現產婦雙側乳房脹得厲害，非常硬。原來產婦是剖宮產術后第3天，嬰兒出生后轉到新生兒科住院，家里人忙活孩子，顧不得給產婦定時排空乳房，導致排乳不暢，乳腺管堵塞而引起體溫升高，如不及時處理隨時有發生乳腺炎的危險。程護士長便親自伏下身為產婦按摩乳房，疏通乳腺。一滴一滴把奶汁擠出，又手把手的教一遍遍地耐心講解。等兩側乳房都排空后她已經累得滿臉通紅，滿頭大汗了。當病人家屬得知她是護士長時感慨的說：“你這官當得真是沒有一點官架子，平易近人而且技術過硬，真讓我們心服口服啊?！?/p>

不僅如此，擔她任護士長工作以來，帶領著婦產二科全體護士探索護理工作管理新思路、新理念、新方法，構建新時期和諧醫患關系，積極開展護理創新、服務創新等活動。為適應當前臨床工作需要，率先開展準媽媽課堂，新生兒游泳、新生兒撫觸等圍產期保健技術。針對臨床護理工作需要進行業務專題講座培訓，開展孕產科產前、產后心理疏導，臨產后心理治療和護理，產后新生兒護理，母乳喂養、產后康復、婦科腫瘤病人術前、術后心理治療、護理等技術創新，深受廣大患者稱贊和上級領導好評，并發表國家級學術論文9篇，獲市科技進步一等獎兩項，2009年獲河南省新生兒撫觸比武三等獎，婦產二科多次被評為先進科室，各項指標名列前茅。

程護士長幾十年如一日，在平凡的護理工作中，以她誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，書寫著自己平凡而富有意義的人生。

醫院工作事跡材料大全4

婦產科的護士大都風風火火，我們科的護士不少是助產士出身，長期倒夜班，接產，堵會陰，各個腰肌勞損，腰間盤也沒幾個利索的。干不了助產士了，就上病房當護士，一般產婦的產程都看的很好。寶雞市婦幼保健院產科劉宗印護士沒有愛干產科的，這些老助產士還憑著對產科的熱愛和專長，還干的挺起勁。還有的就是新來的，出生牛犢不怕虎，能熬夜，喜歡小寶寶的。這樣新老搭配，維持的挺好。

有一個護士，新分就是產科，一干就是十年，長的很漂亮，老公還是個有前途年輕領導干部。她就是喜歡產科，喜歡小寶寶的，總是笑呵呵的，輕聲細語。她給孩子游泳，撫觸按摩的的教學錄象在電視臺的生活頻道播出過。

她每天穿著潔白的工作服，帶著護士帽，輕盈地在病房里忙忙碌碌。有一天下午，她端著一個消毒盤在走廊里走，忽然沖出一個婦女，不說話，伸出雙手就抓她的臉。她驚叫一聲，不由得蹲了下去，那個婦女還來拽她頭發，可憐的她雙手緊緊端著無菌盤，沒法反抗。

這時病房里沖出來一個男的，扯住施暴的婦女，說：“跟她沒關系，你打人家干嗎?！蹦莻€女的歇斯底里地喊：“都沒有好東西，都不負責任，我把她們全砸死?！痹瓉硭覍偕『⒃u分略低，送新生兒室了。昨晚夜班發生的事，根本就跟她沒有一點關系。

聞聲趕過來的醫護人員把她的盤子端過來，扶起她，她的臉上多了十道血痕，淚流滿面。

她丈夫氣的暴跳如雷，他的幾個鐵哥們聽說這事，立刻要來打殘患者家屬，她拼命攔住了。經過醫院調節，家屬假模假勢地道歉，她放棄追究，家屬賠了一千塊錢了事。

她休息了幾天又回院上班，臉上的傷痕很久才好，她換衣服的時候，經常對著鏡子仔細地看，眼中的神色黯然。她笑的明顯少了，表情淡淡的，說話也少了。老護士都感嘆說：不講理的誰沒遇到幾個。忙碌了一夜下夜班的護士更衣的時候，看見她的傷痕，又有人發牢騷，不是窮吃不起飯，誰家老娘們干這個。

她又忍了幾個月，默默地給嬰兒洗澡，撫觸，她把溫水到進泳池，用手試著水溫。把套這小泳圈的寶寶放在水里，看著他們可愛的造型。她把他們抱出來用柔軟的毛巾擦干，輕輕地撫摩著一個個紅潤的嬰兒，欣賞著他們，她在猶豫，還有點不舍。

但是她的老公堅決要求她去后勤，她終于不干護士了，脫下白大褂，穿上了襯衫制服，整理文件檔案。她在后勤也經常和我們見面，笑容變得輕松和職業化，沒有當初抱著小孩的溫柔感。我們知道，她仍愛產科護士這一行。

十個月溫暖的子宮生涯結束，來到這個陌生的世界的新生兒，往往不安得哇哇大哭。就在這個時候有一雙溫柔的手抱起他們，給他們洗得舒舒服服的，然后輕輕地按摩他們的小臉，小身體，揉搓他們的小手小腳，讓他們露出舒適的笑容，這就是產科護士。如果他們知道撫摩他們的這雙手的主人，要在這樣高尚的工作中，無端被毆打，只能放棄，離開他們。這些小心靈一定不理解這個奇怪的世界。

人們只記得母親，卻沒有人記得你，你卻記得每個嬰兒第一聲哭啼。平凡，偉大，辛苦，委屈，這就是產科護士，提燈的南丁格爾，人間的白衣天使。

醫院工作事跡材料大全5

徐__，女，于1991年7月入職煙臺毓璜頂醫院，先后從事過急診科、神經內科、呼吸內科護理工作，擔任病區護士長11年，2015年聘任副主任護師，2020年被聘為主任護師。現兼任山東省護理學會感染性疾病護理專業委員會副主任委員、全國呼吸護理聯盟理事、省醫學會呼吸病學分會護理學組成員、省康復學會呼吸康復護理專業組副組長、市感染性疾病護理專業委員會副主任委員、市針灸學會推拿護理技術專業副主任委員等。

1、護理管理工作

嚴格履職：擔任呼吸內科一病區護士長以來，徐__注重病房標準化建設，先后制定了呼吸內科常見病護理常規、各項工作流程、?？茟鳖A案和搶救流程，明確了科室護士崗位職責，加強全科護士培訓，工作質量不斷提高。她帶領科室護士進行疑難病例討論、護理查房和搶救技術培訓，2017年帶領護理團隊成功搶救1例大咯血窒息呼吸驟停的患者，并榮獲醫院搶救成果三等獎，成為多年來醫院首個以護理團隊為主獲得的獎項；2018年科室獲得“優質護理團體獎”，2020年科室評為護理標準化示范病房；她帶領科室護士積極協助醫療共同促進學科發展，科室2019年被評為國家級PCCM優秀單位，2020年被評為山東省臨床重點?？?，連續三年被評為醫院先進科室，她本人也多次被評為優秀護士長。

三甲迎評：2018年的三甲迎評工作中，她扎扎實實從三甲標準入手，嚴抓實查，落實各項工作流程及操作規程，圍繞病房管理、院感防控、質量控制、優質服務、延伸服務等方面對科室護理工作進行了規范，利用質量管理工具進行持續質量改進，科室工作得到了評審專家的肯定和好評。

2、全力做好疫情防控

2003年和2020年，她全力做好“非典和新冠疫情”的疫情防控工作，特別是在2020年在疫情防控中經受住了嚴峻的考驗，不顧個人安危，加班加點投入工作。呼吸內科是新冠疫情防控重點部門，防控工作容不得一絲一毫的懈怠，根據醫院防控要求和新冠疫情診療方案，她積極籌備防護物資，調配科室護理人員，制定本科室防控方案，深入病房嚴格排查每一位新入院患者和家屬流行病學史，講解防控知識，做到了醫護患齊心抗疫。

3、配合及推動新業務技術開展

業務技術與帶教：上崗以來及擔任病區護士長期間，徐__工作任勞任怨，配合科室主任開展新技術、新項目，每年配合醫療開展呼吸介入手術800余例；每日早到晚走，利用自己豐富的工作經驗，指導護士工作，對夜班危重患者的護理與夜班護士重點交班；根據科室工作特點，逐步完善危重患者管理標準化，培訓每位護士，提升呼吸危重癥管理水平；帶領科室護士積極創新，2019年度帶領科室護理人員，聯合醫療、康復、營養科對應用無創機械通氣的重癥慢性阻塞性肺疾病患者進行早期康復，取得了良好效果，成功申報煙臺市科技研發項目，并發表中華級課題相關論文1篇。2020年，科室成功申報山東省呼吸?？谱o士培訓基地，首批接收省內5名呼吸?？茖W員，在徐__的帶領下，科室帶教工作得到學員一致好評?？剖颐磕杲邮諄碜郧鄭u大學醫學院、濱州醫學院、山東中醫藥大學、山東萊陽衛校、煙臺護校實習護生100余人，每年接收來自煙臺中醫院、煙臺業達醫院和各區縣的進修人員2-3人，科室多次被評為先進帶教科室，徐__本人也被山東省煙臺護士學校評為優秀帶教老師、臨床兼職副教授。

專項質量改進：徐__根據呼吸系統?？萍膊『蛯？撇僮?，圍繞“無創呼吸機、動脈采血”開展問題解決型品管圈，提升科室?？撇僮魉?，完成“AECOPD應用無創機械通氣早期肺康復模式構建、全程護理干預對肺癌化療患者生活質量影響”兩項課題達成型品管圈，形成6項標準化，其中“AECOPD應用無創機械通氣早期肺康復模式構建及應用研究”成功申報煙臺市科技研發項目；她帶領科室護士進行質量項目改進，在胸腔閉式引流、霧化吸入、氧氣吸入、氣管鏡介入等方面都有改進和提高；2020年，她根據疫情防控需要，發明了“一種帶撕拉扣手套”，并成功申請實用新型專利。

4、國內外研修學習

國內進修學習：2015年，徐__到浙江邵逸夫醫院參加為期1個月的護士長培訓班，學習了當地呼吸內科護士長先進管理和科技創新理念；同時，她多次參加醫院組織的護士長培訓班，拓寬了視野，增長了見識，提升了管理水平和創新能力，帶領護理團隊更加優質、高效地完成各項護理工作；另外，為大力弘揚中醫護理，2017年她參加煙臺市中醫院首批中醫護理技術培訓，并將所學中醫護理技術應用于臨床中，更好地減輕了患者的痛苦，提高了治療效果。

境外進修學習：2018年7月，她到臺灣中國醫藥大學附屬醫院參觀學習1周，充分感受到了醫院的人文護理理念、精細化的診療護理模式，工作人員一絲不茍的工作態度、嚴謹的工作作風，學習了當地醫院—社區—家庭三方聯動的疾病診治康復延伸服務模式、安寧療護、智慧醫院建設等，并將學到的先進理念和服務模式應用于臨床，不斷提高護理理論水平與技能，為患者提供更優質的護理服務。

5、科研、文章、獎勵、講課等

徐__主持市級課題1項，參與市級課題1項，主持省級繼教項目1項，以第一作者發表論文8篇，獲得實用新型專利3項，主編著作2部；先后獲得煙臺市優質護理突出個人、醫院十佳優秀護士長，十佳優秀護士、先進工作者，杰出英才等稱號，并榮獲煙臺市三等功；多次在省市級會議上進行講課交流，擴大了醫院的影響力。

? 保健科工作事跡材料 ?

__，男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創新管理，創新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規范行為19次，事故發生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。

一、注重自身修養，提升專業水平。

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。

二、強化安全管理，夯實安全基礎。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節比較復雜，環節多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發現問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年，我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發揚連續作戰的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規循環。

三、合理組織用工，提高隊伍素質。

他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。

四、培育市場理念，搞好班組核算。

檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工，他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的，一經發現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不濫用權利。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。

五、鉆研業務技術，創新技術水平。

在工作實踐中，他認真鉆研業務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。

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一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗，掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。

六、推行6s管理，提升管理水平。

當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6s考評細則約束職工，規范職工的作業行為，要求職工干標準活、干放心活。

? 保健科工作事跡材料 ?

儲昭云，男，38歲，中專文化，執業全科醫師，安徽省岳西縣溫泉鎮榆樹村人。自1993年至今擔任鄉村醫生，17年來，他立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默傾注了大量的精力和心血，守護著當地農民的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽。曾多次受到縣、鎮主管部門的表彰。其主要事跡體現在以下幾個方面：

一、義無反顧，立志農村衛生事業。

1990年剛畢業，昭云同志安排在鄉衛生院工作，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。對于九十年代初大別山革命老區岳西來說，當時經濟較為落后，農村缺醫少藥現象十分嚴重。他家所在村人口二千五百余人，地廣人稀，卻沒有一名鄉村醫生，群眾就醫十分不便，他看在眼里急在心里。1993年他毅然辭去衛生院工作，只身回家干起了鄉村醫生工作，這一干就是十七年。

在平凡的工作崗位上，他日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，對一知半解的經常到衛生院、縣醫院虛心請教。由于個人的努力，先后取得了執業助理醫師、執業醫師、全科醫師資格。

二、顧全大局，完成公共衛生任務。

2014年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉人員如潮水般涌回，他作為一名村級衛生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給一百多名返鄉人員上門監測體溫，及時將信息反饋給中心衛生院，并自費數百元打印“非典”預防宣傳手冊，發送到家家戶戶。在兩個多月的時間里，行程數千公里，不計個人得失，鎮黨委和衛生院領導給予高度贊揚。

2014年，在手足口病防治過程中，昭云同志因交通事故右胸重度損傷，但仍然忍受劇痛每天堅持在一線，到患兒家中消毒殺菌，督導和宣傳疾病防控，深得患兒家屬及廣大群眾的感動。與此同時，可又有誰知道他家孩子因患手足口病正住在縣醫院傳染科接受治療呢，他自己卻沒有去探視一次，更沒有去陪護一天。

三、情系農村，關心廣大群眾疾苦。

從事鄉村醫生工作以來，每天上門就診的病人非常多，十七年共接診病人二十余萬人次，出診近萬人次，從沒有收取一分錢診費，給當地村民直接減免診費數十萬元。他跑遍鄉村每一條小道，深知每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩覺，從沒過一個輕松愉快的節日。

2014年5月9日，那是昭云醫生新婚的晚上凌晨一點，急促的手機鈴聲把他和妻子從夢中驚醒，原來是鄰村村民儲轉香丈夫打來電話：“喂，儲醫生，我老婆哮喘病發作了，十分危險，現在已經到了你衛生室門口，快救救她吧?！睆恼Z氣中顯然能聽出很焦急，新妻聽說病人十分危險，便對他說:“叫病人到醫院去吧，以免引來麻煩”?？纱藭r的他那里聽得進去，立即起床直奔衛生室，當時只見病人呼吸十分困難，口唇四肢青紫，呼之不應，通過仔細檢查，立即診斷為“支氣管哮喘急性發作、嚴重缺氧、輕度昏迷”。此時他深知病人十分危險，如果不即時搶救，病人有隨時死亡的危險，可是衛生室的條件十分簡陋，又無氧氣，但他一點沒有慌亂，立即一邊有條不紊的給病人開通靜脈通道、注射腎上腺素、地塞米松、氨茶堿等藥物進行搶救，一邊撥打120求救。就在此時，他想起衛生室到公路還有一公里的小路，萬一救護車不能通過那該怎么辦呢。夜靜悄悄的，此時衛生室只有他們三人，患者丈夫嚇得不知所措。此時昭云醫生顯得非常冷靜，向衛生室鄰居借來板車，拉起病人就跑。搶救病人，時間就是生命，他完全忘記了白天的疲倦。一直將患者拉到公路交叉路口，可還不見救護車到來。他心想不能拉著病人就此停下，病人早一點得到有效救治，生命就多一份希望，他繼續拉著車沿著公路向前跑著，一百米、兩百米、四五百米又過去了。終于見到了閃爍著的綠色燈影，車來了，車來了，病人終于得救了。

愛心是昭云醫生行醫信念和做人根本。多年來，他先后減免孤寡老人、困難戶、軍烈屬醫藥費近萬元，陳舊近乎發黃的欠條達五萬余元，可他從沒有主動上門去催收過。對于大病就醫困難戶更是伸出援助之手，同村村民金友旺年過六旬，妻子早年過世，2014年其老母親和39歲的兒子相繼離開人世。同年八月,九歲的孫子頭痛經縣醫院診斷為腦瘤，需要省級醫院手術治療。生活如此捉弄人，此時金友旺家的生活都難以維持，更談不上支付如此高額的手術費用。孫子活著是他唯一的精神寄托，沒辦法他只好拖著虛弱的身軀四處乞討。昭云醫生得知此情況，當晚和村民汪仁國一起趕往縣醫院看望患兒金勛楊，當場捐贈人民幣一千二百元，并安慰金友旺不要急，大家一起想辦法共度難關。第二天昭云醫生便和汪仁國立即復印求救告示，四處張貼，向社會伸救援之手，救救孩子，短短數日就收到社會各方捐款兩萬余元，幫助小勛楊順利的完成了前期腫瘤摘除手術。后來通過媒體的力量，小勛楊被一家大醫院免費做了后期手術。因此昭云醫生還免除了金友旺家多年來數百元的欠款。

記得前年三月的一個中午，村民汪光軟，突發上腹疼痛，面色蒼白，大汗淋漓，前來就診，昭云醫生通過仔細檢查考慮病人系急性上消化道穿孔，并發急性腹膜炎，感染性休克，病情十分危險?；颊咴诩葻o親人又無錢的情況下，昭云醫生通過多方聯系，縣醫院終于同意為患者免費治療?；颊咦≡浩陂g，昭云醫生多次前去探望并送去營養品?；颊叱鲈汉?，并免費為其做好后期相關治療。

由于他技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到昭云醫生精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。

四、與時俱進，積極支持醫改工作

2014年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點，昭云同志被選為第一屆村衛生室主任，他個人投資數萬元，在標準化村衛生室建設的基礎上，超標準完成了規范化村衛生室建設，實現六室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。按照鎮衛生院的統一要求和部署，積極開展微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，使村民在衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。先后成功接待省內外領導、團體前來村室檢查指導工作達20余次，獲得一致好評。

由于過度疲勞，2014年9月昭云醫生經縣醫院診斷為頻發室早、左心室功能不全，需要住院治療，在同事和家人的再三囑咐下，只住院了三天，便帶病回到村衛生室堅守崗位，有時白天太忙了只好深夜回家自己給自己扎針掛水，妻子看在眼里疼在心里，淚水漣漣，可怎么勸說他就是不聽，就這樣堅持了兩個多月病情才得到基本緩解。

今年我縣做為醫改首批試點縣，實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉村醫生來講，這是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但昭云醫生沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫改政策，言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作，相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規范建立居民健康檔案。

昭云同志以他崇高的醫德、良好的醫術、踏實的作風在鄉村醫療事業中做出了扎實的成績，他贏得了農民群眾的心，也贏得了組織的信任，去年11月，昭云同志被評為全縣優秀鄉村醫生。作為衛生戰線的每一位工作人員，我想，都應該引昭云同志為自豪，以昭云同志為榜樣，像他那樣用高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術，解群眾之疾苦，保百姓之安康。為和諧社會添磚加瓦，無私奉獻青春熱血。

? 保健科工作事跡材料 ?

“教育是事業，事業的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創新”。作為一名工作十多年的幼兒教師，我深深地感到，教師職業是終身發展的過程，社會的發展需要教師不斷地自我更新，應重師德、重創新，努力完善自身的綜合文化素養，形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，才能成為一名優秀的幼兒老師。

一、最美師心，走進童心。

“熱愛幼教事業，恪守崗位職責，嚴于律己，團結教師?！边@些不是口號，而是在日常工作中最寶貴的教育寶典，只有真誠相待、用心工作，才有收獲；唯有愛孩子，才是走進童心的通行證。端正思想，找準定位，才能做好本職工作。

幾回回九月，笑臉迎接滿是情緒的小不點，張開雙臂，任由拍打哭鬧，哪怕弄臟弄亂我的衣服與頭發，依然不厭其煩地一邊講道理，一邊用玩具引誘，直到有分離焦慮癥的幼兒不再發脾氣，與老師建立安全信任感，逐漸適應幼兒園生活。

多少次靜待花開，給每一個生命鼓勵的眼神、充足的時間，尊重幼兒年齡特點和學習規律，理解發展中的個別差異，不放棄、不對比，支持、引導其從原有水平向更高水平發展，按自身的速度與方式到達可以夠得著的階梯。

難忘懷三年時光轉瞬即逝的時刻，在畢業歌與祝福聲響起時，師生皆淚流滿面，記不清多少愛在心間涌蕩，說不明多少情在記憶里封存。

二、最美師行，關愛成長。

1、注重學習，牽手家園，積極組織活動。

教師不是一個職務，而是一個職業，必須具備這個職業所需要的一切素質、擁有更多的知識和能力，把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺、使自己的思想觀念始終在時代前列，才能不被激烈的競爭所淘汰。因而吸取各方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地讀書，讓讀書、思考成為我工作和生活中的習慣。做到微笑放在臉上，感謝掛在嘴邊，家長評價我親和力強，園長說我有責任心，因為我把對方的利益、需要放在首位。當我把突然發熱驚厥的孩子第一時間送往醫院搶救成功時、當我多次理解地延時等著著家長來園接孩子時、當我上傳給家長群一張張孩子開心的學心與生活掠影時，我感覺到與家長縮短了距離，那是一份信任，更是一種肯定。

2、以身為范，做好自己，教育教學認真。

“努力成為孩子們喜歡的老師”是我的工作目標。有這樣一句名言：“教育者沒有情感，沒有愛，如同池塘里沒有水一樣?！睂嶋H工作中，我努力為孩子們創設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時，隨時關注給予幫助。對有特殊情況的孩子，更是給予格外的愛護，幫肋每一位孩子樹立起自信心，培養幼兒良好的生活和學習習慣，這對于他們來說，一輩子都是受益的。

讓孩子在幼兒園健康快樂的成長，這是作為一線教師應有的職責，每學期初，我都要從孩子興趣的觸點入手，精心地為幼兒創設充滿童趣、情趣，充滿交流和互動氣息的、豐富多彩的物質環境。將室外內環境布置成各個區域，對于活動區的材料，都是廢物利用，細心制作，保證了區域材料的可操作性、實用性、趣味性。并根據主題合理的擺放、內容不斷更新、充實，以保證幼兒持之以恒的興趣。教育活動目標及提供的材料與不同發展水平幼兒的需要有機融合。多次創設的幼兒活動環境在同行中作為楷模。在市局組織的現代化教育技能及青年教師基本功比賽中，我積極參加競賽活動，并取得了喜人的成績。在特色園活動中，我開設了公開課向全市幼教同行展示，得到了大家的好評。

三、最美師魂，成就教育。

立志幼教，實現夢想，在積極行動中有收獲。我常利用課余時間上網查閱資料，關注學前教育網站，學習最先進的教育理念，并轉化為自己的東西運用到教學中，積極撰寫反思、論文，注重投稿宣傳。另外，我常觀看名師的教學視頻，取其精華用于自身課堂，不斷提高自己的業務能力。我更珍惜來之不易的外出參觀、學習機會，在單位組織的外出學習中，利用一切可以利用的時間，多聽、多看、多記、多想，把學到的東西帶回幼兒園，再進行二次學習，和老師們一同進步。付出就有收獲，目前我學前教育本科畢業，并取得了學士學位。通過了各種技能技巧的考試，全國英語統考、全國計算機網考、省職稱計算機考試、育嬰師、國培、省培等均以優異成績完成學業并獲得相關證書。近幾年，我有多篇論文在省級期刊發表、獲獎，開設多節公開課、利用廢舊物制作的幼兒玩具多次獲市級獎項。輔導的多名幼兒在省級繪畫比賽中獲一二等獎；在年度師德測評中被評為優秀；在全員培訓中，被評為南通市優秀學員；在工會活動中，被評為如皋市工會積極份子；今年又喜獲“如皋市教學能手”稱號。

我摯愛幼兒教育事業，對它，我一往情深，因為它——托著明天的太陽。有人說，幼兒老師，要有很多的愛心、耐心、細心！也有人說，幼兒老師要重師德、重言行！還有人說，幼兒老師擔負著不讓孩子輸在起跑線上的責任！而我，身為平凡的師者，一個童年的守望者，盡心盡責、全力以赴，因一句“懂你——孩子！”收獲著自己的為師之道、治學之道，從而為孩子的健康成長和個人的專業發展插上實現教育理想的翅膀！

幼師工作事跡材料范文2

焉娜女，1985年4月出生，籍貫山東省青島市，市南區晨光幼兒園教師。

自從事幼教工作以來，焉娜同志在工作中她秉承著"因孩子改變而改變的教育理念，以一種強烈的.教師職業責任心和使命感，為人師表、愛崗敬業，認真學習專業知識，努力提高自身文化素養與專業水平，在不斷的開拓創新中，體驗著工作的快樂，與孩子一起成長的喜悅。

她說：“微笑是溫暖、微笑是悅納、微笑是力量，微笑讓生活處處充滿陽光。”微笑是她最美的名片，她用愛心、智慧、執著傳遞著一名幼兒教師最美職業情操。

焉老師是一名富有愛心的教師。她覺得有愛的教育可以讓每一個幼小的心靈都靈動起來。孩子做錯了事，她總是能多給孩子一次機會，等待孩子慢慢成長已經成了習慣；孩子獲得了成功，她總是給孩子送上一個贊許，和孩子分享成長的喜悅是她最大的快樂；孩子遇到了困難，她總是給孩子送去一份鼓勵，激發孩子勇敢的嘗試是她最好的方法。每天她都是孩子最好的欣賞者、支持者、鼓勵者，她用這份真誠的愛深深地去感染每一個孩子幼小的心靈。

焉老師是一名學習型的教師。善于思考、善于學習、善于實踐，將工作之余閱讀的大量書籍轉化到實踐工作中，積累了大量的教育教學經驗，撰寫的論文《合理運用多媒體技術，提高幼兒語言發展》、《如何培養3——4歲幼兒口語表達能力》、《表演游戲讓孩子暢所欲言》等，獲得國家、省、市區論文評選一、二等獎并在國家級刊物刊登。同時她潛心教學研究，扎實工作實踐，虛心向同伴請教，認真臨摹名師活動，探索總結出能激發幼兒主動參與、快樂實踐、積極表達的“體驗式教學法”，成為市南區中心教研組語言組的成員，組織的大中小班語言教育活動《三個咕嚕?！?、《小豬變干凈了》、《兩棵樹》、《雨來啦》、《小白兔過橋》、《搖籃》、《什么醒來了》、《住在鳥窩里的小魚》等，在市南區進行教學活動現場展示，其中《狐假虎威》、《什么醒來了》在青島市、市南區優質課評選活動獲得一等獎，在市南區十二五課題結題會上獲得市、區領導及參會同行的一致好評。

“一份耕耘，一份收獲”如今體驗式語言教學法已扎根于晨光這片愛的土地，培養出一批批具有“善學、善行、樂思、樂言”良好生活態度的孩子。孩子們在青島市、市南區各級繪畫、故事、童話劇、舞蹈、七巧板大賽中獲得一、二等獎的好成績，并被青島廣播電視局邀請參加錄制展演。

焉老師是一名勇于承擔的教師。她充分發揮名師、骨干帶頭作用，積極承擔園內大型活動組織、科研子課題研究、園內、外開放展示任務，協助園領導帶領新教師團隊研究，不計個人得失，在教師中掀起主動學習、積極研究、扎實實踐的工作氛圍。她舍小家、顧大家，是同事們的榜樣、家里的頂梁。

在20年6月幼兒園承接了園本課程面向全是開放的任務，焉娜老師是這次活動的主要承接人，這個時候媽媽又檢查出胃癌晚期，正在醫院治療，她知道和媽媽一起的時間已經不多了，很想每天都去陪伴媽媽，因為陪伴媽媽的日子一天比一天少，但是作為活動的承接人，還要帶領新教師一起進行開放活動，在大家與小家之中，她的心里既焦急又難過，為了顧全幼兒園這個大家庭，她白天還是帶著甜甜地笑，拖著疲憊的身體，帶領新教師一起認真地工作，晚上她又帶著甜甜地笑，陪在媽媽身邊，為媽媽講孩子們的故事、工作中的開心事，為了減除媽媽的病痛，她常常整晚整晚幫媽媽按摩。那段時間孩子們、家長們和同事們沒有看到任何她的異樣，在她身上看到的依然是燦爛的笑容和對待工作的熱忱。

開放活動順利結束了，得到了市、區領導和參觀老師們的一致好評。沒過多久媽媽就走了，她說：相信媽媽一定不會生她的氣，因為她有一個優秀的女兒。她對工作的熱忱、對孩子的愛、對集體的榮譽感和責任心深深地打動了幼兒園每一位教職員工的心。在幼兒園中有這樣的老師我們為她驕傲，孩子們有這樣的老師，是他們最大的幸福。

她堅信，只要無愧于孩子，無愧于千千萬萬個家庭，她愿意年復一年，日復一日，來回穿梭在家庭與幼兒園之間……。因為她心中有愛，心中有孩子，心中有未來。

幼師工作事跡材料范文3

從事教育事業已有近二十年。她始終保持一顆熱愛幼教事業的誠心，踏踏實實地立足于本職工作，愛崗敬業。她始終以“垂范、敬業、好學、反思”作為行動準繩，為自己成為一名合格的幼兒教師而努力，她用實際行動向家長證明了“孩子放在她這兒請你放心”的諾言。

在教育教學工作方面，她善于從新的角度去思考問題，創造性地運用已知信息，提煉出更具有更新價值的精華，盡可能采用孩子們易于接受的方法進行教學。在活動前，能從孩子的年齡、經驗特點，確定自己的教學思路，設計生動有趣的活動內容，以使教學能獲得更好的效果；在教學方式上，她積極使用幼兒感興趣的多媒體進行教學，制作課件，將各科教育都滲透其中，能盡量把先進的教學理念融入每一個教學活動中，在活動中注意營建一種寬松、自由的學習環境，讓孩子做課堂的主人。每一次活動，她都能讓孩子通過自己動手、動腦、動口，在知識的沖撞中產生新的疑惑、冒出新的想法，培養孩子好奇、好問、好探索、樂于想象與創造的可貴品質。她知道，一個合格的幼兒園教師，既是嚴父，又是慈母；既是教師，又是保姆，應該把自己的全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中她就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子，注重掌握每個孩子的特點，因人施教，引導幼兒個性健康發展。她常說：老師一個微笑的贊賞、一個關注的目光、一個信任的點頭，在孩子們眼里都是“愛”。因此，在日常的教學中，她始終以平和的心態去看待孩子發展中的問題，寬容他們，適時幫助他們，樹立“她和孩子一樣高”的理念，想孩子所想，急孩子所急，永葆童心。

在家長工作方面，提升家長與教師互動水平，積極探索、有效實現家園共育。老師的職業宗旨是為家長、孩子服務，“細微處見真情”是她家長工作的感受。家長工作是體現教師職業形象的窗口，只有把微笑服務、真情服務落實到每一位家長的心坎上，才能滿足家長需要，解決家長的后顧之憂。為此她注重家園共育，積極用各種方式與家長取得溝通。不定期地進行家訪、電話、接送時面對面交流。無論在什么情況下，都尊重幼兒家長，耐心細致地做好家長工作，不傷害他們的感情，讓幼兒在家園共育的良好氛圍中成長，讓幼兒“在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗”。

在教育崗位中，她能努力營造和創建學習型組織和團隊，形成和諧、互助的幼兒園文化，推動了年輕教師的快速教師成長。她始終堅信：“每一個人都可以是教師，每一位教師都是值得學習的”的理念，始終堅持“因為真誠，所以提醒；因為責任，所以直言”的理念，因此，指出不足和接納別人善意的批評目前已經成為了她園傳幫帶文化的一部分。

幼師工作事跡材料范文4

面朝大海，春暖花開，這是我國詩人海子的一首現代詩，我喜歡這首詩，因為詩中的一切就像與我朝夕相處的孩子們一樣，看到他們的快樂，就是我的快樂！看到他們的幸福，就是我的幸福！簡簡單單的每一天堆積起來26年的幸福之城，讓我看到在這城堡里的辛苦、操勞、緊張、傷痛，但是它們很快就被快樂、美好、溫暖、親情所轉化，變成了永恒的幸福。這幸福便是我心中的的那個幸福之城。這座幸福之城他永遠面朝大海，享受著無盡的春暖花開！

一、德行至上、修己育人

人們都愿意把孩子比作花朵或是含苞欲放的花朵，這種比喻多么貼切！因為花朵太稚嫩、太嬌美，它們都需要溫暖的陽光、和煦的微風、清靈的水滴。而這些像花朵一樣的小孩子同樣需要這一切自然、溫存的氛圍，除了家庭能延續這樣的愛，能給與他們的就是老師了！所以每每想到這些可愛的孩子，我的心里總是蕩漾著無盡的愛——都給你們吧，我的寶貝！

其實我是一個經常被“欺負”的老師。他們會鉆我的空子；會和我打時間差；會把我的書抱在他的胸前告訴我帶回家閱讀；午睡時會討價還價再多講幾個故事給他們聽；會因為天氣太好而要求多玩十分鐘，不要去“遵守”作息時間；會因為他們喜歡畫畫、做手工而要求我讓他們再畫一會、再做一會；也會因為包子太好吃請我去廚房拜托工作人員能否每天做包子；還要求我做他們的聽眾，聽他們編的故事、唱自己創作的歌曲。被孩子們總這樣“欺負”我也是經常地在“妥協”中和他們繼續探討方法、原則、規定！其實我是多么愿意被他們“欺負”啊！因為在這個過程中，我看到了孩子們的自主、獨立、人性、親情！而這些難得的品質只有在自由的氛圍里才能應運而生！幫助他們健康、獨立的成長是作為幼兒教師的我的信念與職責。多年來我一直堅守著這個信念：每一個孩子都是獨立的個體，他們有權利順應他們的成長軌跡長大成人，而做為教師的我是幫助他們、鼓勵他們、引導他們！幫助它們身心健康的成長。

二、鉆研業務、發揮特長

作為工作多年的老教師，我在美術教學方面比較有自己的特點，而且從來也沒有放松自己在這一領域的探索和研究。從教育的角度來說，任何一種教育手段都是給孩子們最好的教育平臺，美育同樣也存在著河陽的價值，尤其是對三到六歲的孩子們。我園的領導在美術環境創設與幼兒教育的結合上比較注重，提出繪本教育環境對幼兒教育的影響、中國傳統文化對幼兒教育的影響，所以，我發揮了自己在美術方面的特長，與我園年輕教師共同研究，為孩子們努力的創設和打造充慢教育意義與賞心悅目的美術環境。經過數月的努力，這兩個教育環境得到孩子們的喜愛，真正發揮了他的教育作用，這是我們最欣慰的愿望。

作為從事26年的幼教工作的老教師，讓我的心越來越寧靜！沉淀下來的是對每一個孩子的耐心、細心、關心和那份無法推卸的責任感。這份責任感驅使著我在行業的路上慢下來，靜下來時時檢討自己。誠如成湯的座右銘：茍日新、又日新、日日新！時時提醒自己作為幼兒教師的德高為范的作用！鮮花一樣的孩子們，美好的生命開端當然要用最最純凈的而又圣潔無比的仁愛之水去澆灌，而我就是要把這仁愛之水付之于孩子們的那些人當中的一個。在我的職業生涯中，這是最重要，也是長久的必經之路！我會將這條路穩穩地走下去！生命不息、仁愛不止！因為我要享受那面朝大海、春暖花開的永遠幸福！

幼師工作事跡材料范文5

我在幼兒教育這個崗位已從教二十七年了，1991年從大連幼兒師范畢業后，利用業余時間參加學前教育大專和本科課程的學習，獲得中央廣播電視大學學前教育本科學歷。由于工作不斷努力，先后評為大連市骨干教師、省級骨干教師，并多次代表大連市、區及幼兒園參加全國、省教學大賽及教學觀摩。我熱愛幼教工作，把教師這一辛勤的園丁工作作為一項神圣的事業來做，始終堅持“對孩子有愛心，讓孩子在幼兒園開心；對家長熱心，讓家長對老師放心”的理念，立足崗位，嚴格要求自己，時時處處以工作大局為重，認真履行教師職責，圓滿完成各年齡班、各教學領域的教學工作任務并連續多年在考核中被評為優秀，所帶領的班級也曾多次獲得園“優秀班集體”的光榮稱號。

一、關愛學生，促其成長

近幾年來，我先后擔任幼兒園小班、中班、大班的教學工作并兼任幼兒園的年級組長和教研組長工作。在工作中恪盡職守，不講條件，任勞任怨，經常早出晚歸在幼兒園加班工作，從來是吃苦在前、任務在前、各人利益在后，用自己默默的言和行無聲地影響著身邊的同事們、孩子們，在幼兒園組織的各項活動中，始終是年輕教師的“楷?！?，帶了幾批徒弟個個都很優秀，成績顯著。在擔任小班教學工作中，針對幼兒剛入園、年齡小、生活自理能力差的特點，從穩定幼兒情緒，培養幼兒一日生活常規訓練入手，組織幼兒一日游戲教學活動，充分運用各種游戲，隨機組織引導幼兒學習，使他們在輕松、自然的環境里學習兒歌、音樂律動，聆聽妙趣橫生的故事，為幼兒入園升入中班打下了基礎。在擔任中班的教學工作中，我認真制定各教學領域計劃，注重抓住教學重點，做好教學準備。制定和運用各類教學圖片、木偶等豐富多彩的教具配合教學，收到了良好的效果。同時，對一些性格孤僻、膽小和特別調皮好動的幼兒，不厭其煩地給他們開“小灶”，用慈母般的愛心關心、體貼他們，受到了家長的好評。在擔任大班的教學工作中，認真備好每節課，在組織教學過程中，廣泛調動幼兒思維能力和想象能力，始終堅持以幼兒為主體，教師為主導的思想，積極為幼兒創設輕松愉快、活潑有趣的教學環境。針對幼兒能力參差不齊的特點，善于抓住幼兒的心理特點和個性差異，因材施教，培養幼兒良好的教學活動秩序。在教學過程中，重視幼兒非智力因素的培養，培養幼兒有一個積極向上、健康活潑的良好心理狀態；善于捕捉幼兒生活中的教學契機，細致觀察每位幼兒能力特點及表現，隨時調整自己的教育策略，使幼兒的各方面能力得到不同程度的提高。在潛心搞好幼兒教育的基礎上，我注重把幼兒園與家園教育有機結合起來，通過開展“開放式教學”、家長信息反饋窗、召開家長會、組織家長聯誼活動等形式，向家長介紹幼兒信息，解決家長在育兒中的困惑，及時向家長匯報孩子在幼兒園的學習情況和發展情況，做到幼兒園教育與家庭教育的同步性，使孩子在各個方面均得到很大的進步。

二、加強專業文化學習，做一專多能的教師

想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。這是不準確的，我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水，這才是我們教師應該具備的。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習，不斷的提升，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。要掌握幼兒的認知發展規律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發展的需要，適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，慢慢地走，慢慢地教，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發展，求得教學質量的穩步提高。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇于到教學中去實踐，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲，有所感悟。

作為一線教師的我會走下去，也能走下去。前邊的路很長，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”這是我一生的追求。

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