服務不到位檢討書（通用十九篇）
發表時間：2017-06-29服務不到位檢討書（通用十九篇）。
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
您好！
我是酒店xx部門的負責人xxx。很是抱歉，因為這次在工作中的錯誤，我對自己進行了錯誤的反省，并且總結后，寫下了這份檢討書，望您能批閱。
對于自己在這次的工作中的錯誤，我真的深感慚愧。從表面上來看，這是在工作中的一次意外所導致的問題，但卻引起了顧客的不滿，給我們酒店的聲譽到來了影響。但仔細的反思過來，作為一名員工，自己卻在這樣的地方犯下錯誤！我也已經不是什么新人員工了，工作了這么久，我應該更加深刻的去反省自己的問題。于是，通過自己的反省，我充分的認識到了，這是自己的責任心的問題！面對自己的工作，我非常的熟悉，也非常的熟練！這樣嚴重且會引起顧客意見的問題，我怎么能輕易的犯下！更別說在這樣顯眼的地方！這是我沒能做好工作，更沒能在之后做好檢查的原因！
充分的分析自己的工作，其實不僅僅是在這個地方！當天的工作中，其實有不少的地方都存在相似的錯誤！這實在是非常的抱歉！所以，我認識到這次的失誤，并不僅僅是意外的問題！這是我沒有及時的對自己的錯誤進行反省，沒能認識到，自己作為一名工作者，應該更加的認真，負責！尤其是在我們服務行業，酒店的口碑，就來自我們日常的工作情況！如今我這樣馬虎的犯下錯誤，影響的不僅僅是今天，是這個顧客。更是我們的信譽，是這個顧客背后的市場！
我很慚愧，您總是教導我們要細心，要仔細。但是我卻沒能將您的話聽到心里去，這使得我很慚愧。通過這次的反省，我更是認識到了不細心會帶來的錯誤！但是，我是一名員工，我不能總是等到錯誤出現，才認識到自己的錯誤！更不能看著自己的錯誤卻不去管理！這是絕對不允許的！
為此，我會繼續反省自己的問題，改正自己的錯誤！并且，在今后的工作中，我也會繼續加強對自己的嚴格要求，堅定自己的工作目標！為了能更好的完成工作，為了能給我們的酒店帶來更好的收益！我一定會改正自己，加強自己！
這次的事情真的很抱歉，但是我也會引以為戒，絕不會讓這樣的錯誤繼續發生在我負責的區域！望領導原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
基層反映電梯監管不到位頻出“驚魂”亟需引起重視
目前溫州市約有超過3.4萬臺電梯，每年事故傷亡人數約2-3人（來源：溫州日報）。溫州應急處置中心數據顯示，2015年，溫州市鹿城、龍灣、甌海、開發區4個區共接到各類電話8698通，處理應急事件2088宗，其中困人事件1367宗，故障事件721宗，成功解救被困人員3030人，如此折算下來，溫州平均每天都有近4件電梯困人事件發生，平均每天8.3人在經歷電梯“驚魂”。 電梯為何頻出“驚魂”事件，分析原因主要有以下幾點：
一是特種設備相關政策及法律法規滯后，無法完全適應新形勢。當前一些安全技術法規較為陳舊，己經無法適應和滿足當下社會對電梯監管的需求。法律對維保單位的違法違規行為約束不足，無法對其形成有力震懾。以《特種設備安全監察條例》為例，對電梯維保單位的維保行為并未制定相關處罰條款。
二是質監部門“以檢代管”現象成為常態。重審批收費，輕監管服務。質監部門在發放檢驗合格證后，疏于對使用單位的日常動態管理，“以檢代管”現象成為常態，致使監管部門對檢驗不合格情況“知其然而不知其所以然”，對造成不合格的具體原因不了解，也無法有針對性地向使用單位提出糾正預防措施的意見建議。
三是電梯安全監察力量有限，隊伍建設欠缺。如溫州樂清現有在冊電梯8914臺，電梯監管人少事多的矛盾十分突出（國家質監總局網站，2015年12月31日發布），且相關政策及法律法規并未制定對維保單位抽查比例的規定，無法對維保單位的日常維保行為進行有效監管。今年5月，溫州都市報記者對溫州市區人民東路開太公寓、人民中路環球公寓、人民東路東聯大廈、大南路鴻瑛大廈等多個小區進行了實地調查，發現有些小區的電梯緊急呼救渠道存在漏洞，或是電梯里的緊急呼叫按鈕形同虛設，或是消控室無人值守，甚至有保安說“這不是我的事?！保〒稖刂荻际袌蟆罚╇娞荨熬让粹o”形同虛設的背后反映出的是電梯安全監管的不足。
四是質監部門無法對電梯制造企業進行有效監管。由于溫州電梯市場上的電梯制造企業大多是外地企業，因此質監部門無法對這些企業進行有效監管，而對于發現的電梯本身存在的質量問題也由于跨區域，無法有效反饋到電梯生產企業屬地質監部門，對電梯質量不能做到有效監督。
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的老師：
您好！
對于今天被學校組織沒收了違禁物品一事，我感到萬分的慚愧。學校一再強調遵守校紀校規，老師也時刻提醒我們，尤其是不要私用電器這方面。為此，我必須做出深刻的檢討。
今天下午，學校保衛處對宿舍樓進行了安全檢查，我們寢室的電水壺被沒收了。當老師拿走水壺時，我意識到了事情的嚴重性，除了擔心、害怕，更多的是深深的懊惱與后悔。作為學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是最基本的責任與義務。作為預備黨員，在學習、生活中起帶頭模范作用也是最基本的義務。作為星級宿舍成員，我們更要以身作則，嚴格遵守校紀校規。想想這些，更加覺得羞愧萬分，我犯了最基本的錯誤，更不要說起帶頭作用了。
我這次違反紀律的錯誤行為，首先是自己的思想、紀律意識太過薄弱。在做出錯誤行為之前完全沒有清楚認識到自己所作所為將產生的不良后果，以為這種隨波逐流的做法是一種無關緊要的行為，卻不知就是這種錯誤的想法給學校，更是給老師的管理工作帶來了巨大的麻煩與影響。
其次，我覺得我對自己的紀律要求不嚴格，各方面的約束能力還有所欠缺，安全觀念也很薄弱。學校制定的校紀校規，老師的三令五申無非都是從我們學生的角度出發，想為我們創造一個安全的學習、生活環境。一旦脫離學校、老師的監督管理，大肆使用違禁電器，后果將不堪設想。
由于自身的種種不全面的錯誤意識，導致了這次事件的發生。我們的行為不僅給我們自己帶來了麻煩，在同學中也會造成不良影響，還會產生安全隱患，也破壞了老師的管理制度，更是傷害了老師對我們的期望與信任。
在此，我真的深刻意識到了自己犯了嚴重的錯誤，我知道我必須為自己犯的錯誤付出代價，承擔責任。我會以這次的錯誤行為作為警示，時時反省、批評和教育自己，自覺接受同學、老師的監督。
我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。今后，我必須進一步深刻學習各種規范紀律，查找自己思想以及行為上的不足。更要對自己的言行舉止做嚴格要求，加強自己的規范紀律意識，遵守校紀校規，絕不違反。
通過這份檢討，我會讓自己牢記老師的教誨，讓自己時刻敲響警鐘。希望老師能認可我的悔過態度，對于這一切我將繼續深刻反省，希望老師能夠我們一個改過的機會，我們能保證今后絕不再犯。今后，我會嚴格遵守學校的各項規章制度，我們會相互督促，不會再讓老師以及學校的各位領導失望，不會再做出任何給年級抹黑的行為。請老師相信并監督。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部的員工，我是xxx。很抱歉耽誤您的時間來看我的這份檢討書了。為什么會有這份檢討呢？也是因為之前公司為了提高員工辦公的效率，加快公司的發展，公司制定了針對每個部門的工作計劃，更是在部門經理的幫助下，工作計劃落實到了每個員工的身上，每個員工都有自己計劃要完成的事情，按照計劃，將工作落實到位，是每個員工必須要完成的事情的這個情況，我沒有將自己的工作落實到位，因此我為自己工作落實不到位的行為向您提交我的自我檢討書，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因后并加以改正。
作為公司的一員，做好自己在公司這個崗位上應做的工作，是作為員工的基本要求。在公司本來就是來公司的，不是來玩的，我沒有最好自己的本職工作，領導分派下來的工作我沒有落實到位是我工作態度出現了問題。我要是能秉持著嚴謹的工作態度，這樣的行為根本就不會發生，我已經意識到了這點，在之后的工作中，我也時刻牢記，不會再讓類似的事情出現在我這里。
屬于自己的本職工作，卻讓工作落實不到位，這也是對自己工作能力的一種質疑。在職場上，本來就是優勝劣汰的，一個部門的同事也是有很多的，如果自己不努力，總有一天會被淘汰掉。我已經意識到了這個問題的嚴重性，在這個工作崗位上，我自認我完全可以勝任，但是我也不能因為自己的一時疏忽就降低了領導對自己工作能力的認可。我以后會嚴格的要求自己，在對待工作的時候做到一絲不茍，該落實到位的工作一定要落實到位，不能出現任何的馬虎，這次的事情也算對我的一種告誡，讓我能夠認清自己在工作上存在不足之處。
在工作的時候要秉承嚴謹的態度，我這次工作沒有落實到位是自己工作不嚴謹的后果，我堅決不許自己再出現這樣的錯誤了，還是希望領導能夠寬容我這一次，我保證沒有下一次了，之后的工作我會做到嚴格謹慎，一絲不茍，將工作實實在在的落實到底，不會再給您批評我的機會，也不會再允許自己有寫檢討書的機會了。之后的工作我會更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來越好，將領導交代的工作落實到位，我一定不會再犯類似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以后也一定會持續做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的，對于這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到認真，對于這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認真一點，只有不斷的去調整自己的心態，這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情，以后在學習當中也一定要繼續去做好相關的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什么事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環境下面一定要讓自己認真一點，我今天就是因為沒有提前做好準備，其實今天的工作已經就是提前規劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我。com今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續這么消耗下去，我不應該再這么耽誤工作，在這樣的環境下面還是不能夠做好的基本的細節，沒有提前安排好這是我的問題。
以后再也不會繼續出現這些問題了，工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作，在這樣的大環境下面我確實還是需要維持好這些，工作當中一定要發揮好自己最好的狀態，在這一點上面認為這是應該要持續做的更好的，工作當中應該要把這些努力維持好，在這樣的環境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環境下面我應該把工作當中的細節做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現讓您失望了，我真的還是需要把這些細節處理好，合理安排好現在工作，要端正態度，在這樣的.環境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續這樣下去，以后不會出現這樣的事情了，毋庸置疑，我以后一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
民警管理不到位檢討書示例如下： 尊敬的領導： 我寫這封檢討信，是為了表達我對民警管理不到位的歉意。在過去的一段時間里，我們的民警在管理方面存在一些問題，給群眾帶來了一些不便和不滿，我對此深感內疚和愧疚。 作為民警，我們應該時刻牢記自己的職責，嚴格遵守相關規定和紀律，維護社會穩定和治安。但是，在過去的一段時間里，我們的民警在管理方面存在一些不足之處，例如： 1. 缺乏有效的組織和管理，導致民警的工作效率不高，影響了社會治安。 2. 缺乏有效的監督和制約，導致民警的行為不能得到有效的規范和管理，影響了工作效率和服務質量。 3. 缺乏有效的溝通和協調，導致民警與群眾之間的溝通不暢，影響了社會治安和群眾滿意度。 我深刻認識到這些問題的存在，并對此深感愧疚。我將認真反思這些問題，采取有效措施加以解決，確保民警在管理方面做到位，維護社會治安和群眾利益。 再次向領導和群眾致以深深的歉意。 此致 敬禮
民警XXX
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
大家好！今天我愿以《民警管理不到位檢討書》為題，誠懇地向您陳述我的問題，并對管理不到位的行為表示懺悔與反思。
在過去的一段時間里，我作為一名民警，承擔著維護社會治安、保護人民群眾安全的神圣使命。但是我不得不承認，在履行自己職責的過程中，我存在管理不到位的問題。
首先，我在工作中常常疏于與基層警員的溝通和交流。作為一名民警的管理者，我應該與隊員保持緊密的聯系，了解他們的工作情況以及工作中的問題，及時提供幫助和支持。然而，由于繁忙的工作和個人原因，我經常忽視與基層警員的交流，導致他們的意見和建議無法得到及時反饋和處理，嚴重影響了工作效率和警隊的整體素質。
其次，我在對隊員的業務培訓和技能提升上存在疏漏。作為隊員的上級，我應該有責任幫助他們提高對法律法規的理解，增強執法技能和應對突發事件的能力。然而，我卻很少組織培訓，對隊員的進修學習也缺乏關注和推動，讓他們停留在過去的水平上，無法適應日益復雜和多變的治安形勢。這種管理不到位不僅影響了隊員的個人發展，也增加了警隊應對各種安全威脅的難度。
再次，我在隊伍的紀律執行上有所偏差。作為管理者，我應該嚴格要求自己，以身作則，嚴格執行紀律要求，并及時對違反紀律者進行處理。然而，由于我對部分隊員關系過于親近或忽視了對違紀行為的警示教育，導致紀律執行的不公和不嚴謹，這既傷害了隊員之間的公平感和公正感，也削弱了對隊員的約束力。
最后，我深刻反思自己對于工作的激情和責任心的不足。作為管理者，我應該以飽滿的熱情和責任心去對待自己的工作，發揮積極的領導作用，激勵隊員改善工作態度和效率。然而，我常常感到疲倦和無動力，在工作中顯得敷衍了事，無法給隊員以有效的督促和指導，造成了隊伍的困惑和不穩定。
針對以上問題，我深感慚愧和后悔，愿意接受組織和領導的批評和教育。為了從源頭上改變管理不到位的現狀，我將采取以下措施：
首先，我將加強與基層警員的溝通和交流。定期組織會議，聽取隊員的意見和建議，及時解決工作中的疑惑和困難。在工作之余，我將積極主動與隊員交流，了解他們的工作和生活情況，增加他們對我的信任和親近感。
其次，我將加強對隊員的培訓和提升。制定具體的培訓計劃，分析隊員不足之處，開展針對性的培訓和講座，提高他們的業務水平和能力素質。同時，鼓勵隊員積極參加各類專業培訓和學術會議，不斷增長知識和提高自身素質。
再次，我將嚴格執行紀律，做到公正、公平。加強對紀律的宣傳教育，增強隊員對違紀行為的警示和認知，對涉嫌違紀的隊員，我將嚴格依法依紀進行調查和處理，以起到警示和震懾的作用，維護紀律的嚴肅性和權威性。
最后，我將努力提高自己的工作激情和責任心。通過與同事交流和學習，找到激發自己工作熱情的方法和途徑。將工作作為一種責任和使命來對待，時刻保持積極向上的工作狀態，讓隊員看到我的動力和榜樣力量，從而激發他們對工作的熱情和責任心。
總結起來，我的管理不到位給警隊工作帶來了不可忽視的影響。在此，我誠懇地向組織和領導表達我的懊悔和檢討，并鄭重承諾以更高的標準要求自己，全心全意為人民群眾服務，為社會安全作出更大的努力。
衷心希望組織和領導能夠給予我改正錯誤、重振旗鼓的機會，同樣也請組織和領導給予我相關的指導和幫助，幫助我更好地開展工作。
謝謝！
▲ 服務不到位檢討書 ▼
一、教師的儀容儀表：
1、發型發式：教師要常理發，發型自然大方，嚴禁染發,不做流行夸張的發型，應注意修整邊幅。
2、面部修飾：工作期間不準濃裝艷抹，作過多修飾。不佩帶轉移學生注意力的飾物(女教師不佩戴長而粗的項鏈，不佩戴手鐲、手鏈、耳環，雙手戒指不超過一只。不要將自己打扮成一棵“圣誕樹”)。不涂本色外的其它顏色的指甲油。
3、著裝：上班工作期間體現軍人形象、職業特點，著校區軍事化管理規定的統一服裝，嚴禁穿奇裝異服。
4、鞋：上班工作期間穿與服裝配套的鞋。(注意：體育老師上課時穿運動鞋，不穿皮鞋。)
1、教師講普通話，使用文明禮貌用語，言談舉止文明禮貌，嚴禁講粗話，臟話。
2、與學生交談時要坦然親切。
4、騎車進入校門要主動下車，不準騎車下坡。
5、星期一升旗儀式，教師要做到“三點”：肅立，脫帽、行注目禮;解散前嚴禁走動、交談。
6、沒有特殊情況，不得坐著上課。
7、無論在教室還是辦公室都不得將腳架在講臺(辦公桌)或椅子上。
8、嚴禁在校園內抽煙。
9、上課不得接打手機。
2、用平平常常的心態，高高興興的情緒，快節奏、高效率地做平平凡凡、實實在在的事情。為自己負責、為學生負責、為社會負責。從中享受到自己發展、學生發展、社會發展的快樂。
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的'上級：
你好，本人徐某對20年7月26日晚在崗睡覺事件作出檢討，本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺后果嚴重，者更嚴重。但請聽我對此次事件的解釋，本人先解釋睡覺原因。
因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七點下班，洗完澡衣服就到八點了，您卻還要我幫同事被套，還要疊豆腐狀得，本人經一番努力終于在十二點半完成任務，但因體力消耗過大，本人于一點整到飯堂吃飯，在一點半回到宿舍，正要休息可是您又來了！你又說在把宿舍衛生搞一下，我忍不住問了下，今天是什么日子，您回答：總部派人來檢查。我無語，你走后我在五點半終于搞完。剛準備睡覺，可是又到吃飯時間了！我在六點回到宿舍，王督導來了，他說今天不來了，我徹底無語?。∥乙恢钡降绞稽c上班才回過神來。
于20年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發現，因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好，還請主任您明察?。≈劣诩儗僬`會，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為！
我知道以上理由都不能作為借口。但請上級在給我一次機會！本人以后絕不在犯同樣的錯誤！
檢討人：x
20年月日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
1.頭發不得染過于鮮艷的顏色，
2.保持面部清潔，工作期間應化淡妝，
3.保持口腔清潔，不吃有味的東西，
4.飾品不可以太夸張，允許左手帶手表及戒指。不可戴長度超過1厘米的耳環。
5.指甲不宜過長，保持干凈清潔。
6.上班時間應穿工裝，保持團隊的整體儀容。
7.要勤換衣物，給人清新的味道，不能使用氣味過濃的香水以及護膚品。
8.在店內必須注意自己的儀表，不許吃零食、口香糖，不許玩手機，有特殊情況可以到洗手間或樓道口接聽電話。
9.遵循公司的相關規定，愛護本店的設備，管理好自己的區域，按時上、下班，不得私自調班，店員調班請假需向經理申請。
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
您好！
事到如今，錯誤經您發現，我受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。
分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟，沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規范的工作態度。
錯誤發生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。認識到了這些問題，我深感內疚與自責。
然而，我清醒地意識到，錯誤已然發生，過多自責無濟于事。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，xx的xx有可能造成xx，xx等問題。
此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。
我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發生。
特此，我向您做出保證：
1、從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類違規操作行為；
2、充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒；并且穩妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現此類情面穩妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發展；
3、今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
您好！
不知道您最近有沒有發現員工我工作有不到位的地方？也許您沒有發現，也許您已經發現但是沒有說出來。主動給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個反思自己近段時間工作的機會，不然每天打仗一樣的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本沒讓自己覺得自己在工作有所成長和進步。不是寫工作總結，而是寫檢討書，是因為我覺得我在工作上的不到位比收獲多，所以就直接寫這封檢討書了。
領導，近來我發現工作真是必須要時刻上心才可以做好。以前總以為當老師才需要十五六個小時都要在工作狀態中，現在發現做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕捉素材的心，這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動，只有對自己都有所觸動的情感，寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。
近來自己工作不到位的地方，是自己寫作文寫到自己已經不知道自己都寫了些什么了。要說觸動，不是沒有，可真要回想起來哪一篇作文可以讓自己非常滿意，我可以實話說，沒有。有時候寫著寫著就變成了湊字數，生怕自己因為字數不夠而過不了審核，可要是寫得非常好，又怎么需要用湊字數這種低級的方法來寫作文呢？
近來生活上也是忙，家里的事情非常多也非常瑣碎，很多事情必須要親力親為才可以保證質量，也就花在思考工作怎么更好展開的時間少了很多，這讓我感到了擔心，畢竟我每天絕大多數時間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長和進步，沒有什么收獲，那我就會覺得我是在浪費時間了，不但沒有給公司帶來實際利益，也沒有給自己帶來任何好處。
對于這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時間來完善工作，讓自己想辦法擠時間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的開始，卻可以迎來一個嶄新的結局。我相信我可以的！
領導，像這樣的檢討書，您有時間就看，沒時間也不用看了，是一個想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不占用您的時間最好。
此致
敬禮！
檢討人：
20 年 月 日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的學校領導：
由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發生。
事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的'。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!
在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。
我很傷心，也很自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。
俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向學校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優異成績，為學校爭光。
最后，我代表全班向學校領導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業貢獻力量!
XXX
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▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
我謹以此檢討書，對我近期在工作中巡視不到位的問題進行深刻反思和檢討。我深知自己的失職給公司和同事帶來的不便和潛在風險，對此我深感愧疚和自責。
在過去的一段時間里，我在巡視工作中存在明顯的疏忽和不足。我沒有嚴格按照規定的時間和路線進行巡視，導致一些重要的設備和區域沒有得到及時的檢查和維護。同時，我在巡視過程中也沒有充分發揮自己的專業知識和經驗，沒有及時發現和解決一些潛在的安全隱患。這些失誤不僅影響了公司的正常運營，也給同事們的工作安全帶來了潛在威脅。
對于這次巡視不到位的問題，我深刻認識到自己的失職和責任。我深知巡視工作的重要性，它關系到公司的安全生產和員工的生命安全。我沒有充分認識到這一點，導致巡視工作流于形式，沒有真正發揮其作用。我對此深感愧疚，并向受影響的同事和領導表示誠摯的道歉。
為了糾正這次失誤，我決心采取以下措施：
一、加強學習，提高認識。我將深入學習公司的安全生產制度和相關法規，全面了解巡視工作的重要性和要求。同時，我將向經驗豐富的同事請教，不斷提高自己的專業知識和技能。
二、制定詳細的巡視計劃。我將嚴格按照規定的時間和路線進行巡視，確保每個設備和區域都得到及時的.檢查和維護。同時，我將根據實際情況調整巡視計劃，確保巡視工作的針對性和有效性。
三、增強責任心，提高警惕性。我將時刻牢記自己的職責和使命，以高度的責任心和警惕性對待巡視工作。我將認真對待每一個細節和隱患，確保及時發現并解決問題。
四、加強溝通與協作。我將積極與同事和領導保持溝通，及時反饋巡視情況和問題。同時，我將主動尋求支持和幫助，與同事們共同努力，確保公司的安全生產和員工的生命安全。
我深知這次檢討書不能完全彌補我失職所帶來的損失和影響，但我將以此為契機，認真反思自己的不足，努力改進自己的工作方式和態度。我堅信通過不懈的努力和積極的改進，我一定能夠成為一名合格的員工和優秀的巡視人員。
再次向受影響的同事和領導表示誠摯的歉意和感謝！我將以實際行動證明自己的決心和誠意！
此致
敬禮！
檢討人：xx
日期：20xx年xx月xx日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
您好!
按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任管理不到位檢討書范文管理不到位檢討書范文。
事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
XXX
年月日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
請允許我在此向您表達我最誠摯的歉意和深深的愧疚之情。我寫此檢討書是為了對我在領導監管方面的疏忽大意表示從心底的懺悔，并且認真反思和總結了自己的問題所在，以期能在今后的工作生活中真正改正錯誤，提高自己的工作能力和責任心。
作為一名員工，我深知領導監管對于一個組織的順利運轉和成員的工作效率至關重要。然而不幸的是，我在這方面存在一些錯誤和不足之處。我承認我在領導監管下并沒有真正做到全面貫徹執行，有時會出現敷衍塞責的情況。我也沒有積極主動地向領導匯報和反饋工作進展情況，導致領導對我的工作進展不了解或者理解不充分。
這種錯誤行為給工作帶來了一系列的問題。領導監管不到位會導致分工不清、責任模糊，進而影響工作效率和團隊合作。而我自己的不主動向領導匯報和反饋工作，導致領導對工作的進展情況和困難不了解，不能及時提供幫助和指導，從而影響整個團隊的工作質量和產出。同時，我也沒有及時發現并提醒領導在一些重要事項上的疏忽和錯誤，導致問題積累并可能對工作產生不良影響。
深刻反思之后，我意識到我在領導監管方面的不足之處。我需要更加嚴格要求自己，時刻保持高度的工作責任感與敬業精神。不再敷衍塞責，不再只滿足于完成任務，而是要追求高效、優質的工作結果。我應該更加主動與領導保持良好的溝通與反饋，及時匯報工作的進展和問題，尋求領導的指導和支持，使整個團隊能夠更好地協調合作，快速解決問題。同時，我也應該認真分析和總結自身在工作中的不足，努力提升自己的專業能力和跨部門協作能力，以更好地完成工作任務，幫助領導實現組織和團隊的目標。
我鄭重承諾，今后將切實修改自己的錯誤，并付之行動。我將時刻以高度的責任心對待工作，并不斷提升自身的能力，與領導緊密合作，高效完成工作任務。我將不再敷衍塞責，時刻保持學習和進取的心態，爭取為組織和團隊做出更大的貢獻。
再次向領導表示我對領導監管不到位所帶來的不良影響深感歉意，并衷心希望領導能夠給予我改正錯誤、提升自身的機會。我會更加努力，做到領導期望的樣子。
謹向領導致以最誠摯的歉意和衷心的感謝。
此致
敬禮
▲ 服務不到位檢討書 ▼
民警管理不到位檢討書示例如下： 尊敬的領導：
我寫這封檢討信，是因為我對民警管理的不到位給您和整個單位帶來了不良的影響表示深深的歉意。
作為一名民警，我應該對管理工作負責，并始終保持高度的責任心和使命感。然而，在最近的工作中，我發現自己缺乏對民警管理的關注和落實，導致一些不當行為的發生，給單位帶來了不良的影響。
首先，我沒有認真管理民警的工作。在民警的工作中，有很多細節需要注意，例如工作流程、工作計劃、工作紀律等。但是，在最近的工作中，我缺乏對民警工作的關注和管理，導致一些民警的工作沒有得到充分的安排和落實，影響了工作效率和工作質量。
其次，我沒有嚴格管理民警的言行舉止。民警是單位的一份子，應該始終保持良好的形象和職業操守。但是，在最近的工作中，我缺乏對民警言行的管理，導致一些不當行為的發生，給單位帶來了不良的影響。
最后，我沒有認真管理民警的休息時間。民警是單位的一份子，應該始終保持良好的身體和心理狀態。但是，在最近的工作中，我缺乏對民警休息的管理，導致一些民警的身體和心理健康受到影響，給單位帶來了不良的影響。
以上是我對民警管理不到位的檢討，我將認真反思自己的錯誤，并采取有效措施，加強對民警的管理和監督，確保民警的工作和身體心理健康得到良好的保障。
再次感謝您和整個單位對我的關心和支持，我真誠地向您和單位表示歉意。
此致
敬禮！
申請人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊重的領導：
您好！
這段時間是1個很謹慎的階段，社區管理的也比較的嚴格，而我們作為保安，更是有不可推脫的責任。自從過完年以后，我們就1直堅守崗位，全天24小時輪番值班，從未松懈過。每一個同事都非常的認真，直到現在大家都沒有犯過甚么錯，只有我，由于自己的無知和狂妄，讓崗位空缺，給社區的安全造成了極大的影響。對這件事情，我是無臉面對您的，但畢竟這是我犯的錯，就算再怎樣難，我也應當出來道歉，向1直艱苦奮斗的同事們，向非常信任我的領導，慎重的道1聲對不起！
今天晚上是我值班的，但是我卻由于自己的無知，擅自離了崗位，致使崗位空無1人，給社區的安全帶來了很大的影響。我當時確切是有1點想吸煙了，但是去上班之前又忘記買煙了，所以我想著去附近的商店買個煙，然后立馬就回來。當時的人也不多，我就覺得這時候候去商店買個東西應當不會造成太大的影響。沒有想到自己這樣1個小小的想法就讓自己栽進了麻煩堆里。
其實說到底這還是由于我自己太笨拙了1些，明明崗位上沒有他人了，只有我1個人，我還敢離崗，這不是明擺著要出錯誤了。多是我當時煙癮來了，喪失了理智，所以才出現這樣的問題吧。但這其實不能成為我這次出錯的借口，我必須要嚴肅的對待這個問題，好好的去檢討自己，把自己的缺點抓出來，今后絕不能再犯了。這1次就當作是1次警鐘，敲響了第1次以后，就不要有第2次的出現了。我也會嚴格的`控制自己的行動，把工作的紀律放在第1位，嚴肅對待每件事情，不可松懈，不要讓領導難做。
總結和檢討下來，其實還是自己沒有重視這份紀律，1直是處于1種無所謂的態度，工作就是工作，就算我當時想吸煙了，就不應當在工作的時候選擇離崗去買煙，這是1件非常笨拙的事情，而我卻恰好沒有這1份聰明。所以才讓自己惹了這么個麻煩，不但讓自己煩惱了，還讓領導讓社區遇到了1些不好的影響。
這段時間本來就是要嚴格對待的，我卻絲毫沒有重視它，做出這樣的事情來，我感到非常的慚愧。所以不管領導要給予我怎樣的動身，我都會心甘甘心的接受，不會有任何1句怨言。只是非常抱歉這次給您惹了麻煩，給您帶來了困擾，希望您看到我的認錯態度以后，可以諒解我，感謝您！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
▲ 服務不到位檢討書 ▼
尊敬的領導：
您好！
我在小區做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現了疏漏，還是領導復核的時候發現的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態度，今后也是不能再犯這種錯誤了。
這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導復核的時候也是發現這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠認真。
可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以后應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財產，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的`，可是我這樣的想法卻是不嚴謹的，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細致的。
而我沒做好，也是自己的松懈，同時我也是在領導的批評之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養好，如果自己有嚴謹的工作習慣，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來很大的安全隱患，領導，錯誤我已經是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹的把每一件事情都做好，不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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