化驗室工作計劃化驗員(精品14篇)_化驗室工作計劃化驗員

發表時間：2017-07-24

化驗室工作計劃化驗員(精品14篇)。

化驗室工作計劃化驗員之一

一、時刻加強自身學習，強化個人能力

要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！

二、提高環保意識和安全意識

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要，化驗室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危險品，許多試劑的存放要達到實驗環境條件的規定。我嚴格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑，熟悉事故處理方法，杜絕無安全事故發生。環保也相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理，不隨意亂倒，這些對環境都很有影響，不隨意亂倒沾有試劑的污水，同時注意到實驗室的衛生和各種實驗器具總是擺放整潔和整齊

三、擺正位置，做好配角、當好參謀

首先對本科室的工作，要盡職盡責，向科室領導提供合理建議和主張，幫助科室領導正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿?？剖翌I導在不在一個樣，自己都要堅守崗位，認真做好化驗工作，順利解決各類問題。

四、認真做好各項工作

化驗工作精細瑣碎，經常會遇到不同的新的問題，所以為了搞好工作，我不怕麻煩細心觀察實驗現象，向科室領導請教向同事學習，自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論和綜合素質。

化驗室工作計劃化驗員之二

化驗室是一個非常重要的部門，負責對各種樣品進行分析和檢測，以確定其成分、性質和質量。在這個擁有高度技術含量的工作環境中，化驗員需要具備扎實的專業知識、嚴謹的工作態度和豐富的實踐經驗。

為了讓新入職的化驗員盡快適應工作環境，我們制定了一份化驗室試用期工作計劃。這份工作計劃旨在幫助新員工盡快掌握工作技能，提高工作效率，同時也是一次實戰鍛煉的機會。

新員工將接受為期一個月的培訓。在這個階段，他們將學習化驗室的各項規章制度、實驗操作流程和常用儀器的使用方法。培訓內容包括各種基礎實驗技術的學習和掌握，如稱量、稀釋、溶解、過濾、離心等。同時，還將參與實驗室日常工作，如樣品接收、標本處理、數據記錄等，全面了解化驗室的工作流程。

在完成培訓階段后，新員工將進入實習階段。在這個階段，他們將被分配到各種不同的項目組中，參與實際的樣品分析和檢測工作。通過實習，新員工將學到更多的實驗技術和操作技能，提高自己的分析判斷能力和解決問題的能力。同時，還將培養團隊合作意識和服務意識，提高自己的工作效率和質量。

除了日常的實驗工作，新員工還將參加各類培訓和學習活動。我們將安排專業技術人員對新員工進行專題講座，介紹化驗室的新技術、新方法和新儀器。同時，還將安排新員工參加各種實踐活動，如參觀其他實驗室、參加學術會議等，拓展視野，增加見識。

在試用期結束時，新員工將被評估，根據評估結果決定是否正式錄用。在整個試用期過程中，我們將給予新員工全方位的指導和支持，幫助他們盡快適應新環境，提高專業技能和職業素養。

化驗室試用期工作計劃是一個系統完整的培訓計劃，旨在幫助新員工盡快適應工作環境，提高工作技能和實踐經驗，成為一名合格的化驗員。希望通過這份工作計劃，每一位新員工都能在化驗室這個充滿挑戰和機遇的領域中茁壯成長，為科學研究和社會發展作出自己的貢獻。

化驗室工作計劃化驗員之三

引言：轉正對于一位化驗員來說，是一個重要的時刻。通過經過一段時間的培訓和實踐，化驗員需要證明自己已經具備了獨立進行化驗工作的能力和專業知識，并且能夠為公司做出貢獻。下文將詳細介紹化驗員轉正的工作計劃，包括培訓、實踐和評估等方面。

第一部分：培訓計劃

在轉正之前，化驗員需要完成針對不同實驗室儀器和操作流程的培訓計劃。這些培訓包括但不限于物質的取樣和準備、試劑的標定和配制、實驗操作的規范等。培訓計劃的制定應該根據化驗員的實際情況，結合崗位職責和所需技能，確保培訓內容的全面性和實用性。

1. 學習儀器的使用：化驗員需要掌握實驗室常用的儀器，例如：氣相色譜儀、高效液相色譜儀等。通過理論解釋和實際操作，化驗員應該能夠熟練地使用這些儀器，并理解它們的原理和操作流程。

2. 熟悉操作流程：不同的化驗項目有不同的操作流程，化驗員需要根據公司的標準操作程序，掌握各項操作的步驟和要點。這包括樣品的準備、試劑的配制、實驗操作的規范等。培訓過程應注重化驗員的實際操作能力的培養，并進行必要的實地考核。

第二部分：實踐計劃

完成培訓后，化驗員需要進行一定數量的實踐操作，以提高實驗操作的熟練度和數據處理的能力。這些實踐計劃可以分為以下幾個方面：

1. 獨立完成樣品的測試：化驗員應該能夠獨立地收到樣品，并按照標準實驗操作程序進行測試。并確保結果準確可靠。

2. 數據記錄和分析：化驗員應該能夠熟練地使用電腦軟件進行數據記錄和結果分析。對于測試結果的異常，化驗員應該有相應的處理方法和解釋，并能夠反饋給相關部門或領導。

3. 報告撰寫和展示：化驗員應該能夠獨立完成實驗數據的整理和報告撰寫，并能夠用清晰簡潔的語言將結果展示給相關部門或領導。

第三部分：評估計劃

在完成培訓和實踐后，化驗員需要接受一系列的評估，以確保其具備轉正資格。這些評估可以分為以下幾個方面：

1. 崗位職責的評估：化驗員的上級應對其在崗位職責上的表現進行綜合評估。包括但不限于實驗操作的規范、數據的準確性和可靠性、團隊合作能力等。這可以通過日常工作觀察、實驗結果的審核和相關部門的反饋等方式進行。

2. 學習能力的評估：化驗員應參加相關課程的考試或進行學術研究，以評估其在專業知識和技術能力方面的掌握程度。這一方面可以通過考試成績、報告撰寫能力和相關證書等進行評估。

3. 實踐技能的評估：化驗員需要參與由上級或專業人員組織的實驗操作考核。通過評估其操作的規范性、準確性和時間控制等來評估其實踐技能。

結論：化驗員轉正的工作計劃包括培訓、實踐和評估三個方面。通過完善的培訓計劃，化驗員可以掌握實驗室常用儀器和操作流程的技能。在實踐計劃中，化驗員可以通過獨立完成樣品測試、數據記錄和分析，以及報告撰寫和展示等活動來提高實驗操作的能力。最后，通過崗位職責和學習能力的評估，以及實踐技能的考核，可以對化驗員進行全面評估，以確定其是否具備轉正資格。

化驗室工作計劃化驗員之四

1、本月進廠煤炭量比上月有很大提高，質量也有很大提高，灰分加權平均為16.35%，發熱量為5643.80Kcal/Kg，庫存量相對較為穩定，煤的轉運搭配使用工作亦完成較好。由于煤的庫存較大，本月上中旬使用的煤為上月的煤，灰分加權平均為21.70%，發熱量為5180.91Kcal/Kg，因此，本月進廠煤與入窯煤之間的灰分加權平均相差較大。

2、砂頁巖品位較上月有所下降，并且部分礦點砂頁巖中粉末狀顆粒較多;砂頁巖、鋼渣、濕粉煤灰庫存低，影響配料;對此，我們嚴格控制進廠原材料的進庫，及時聯系供銷部門調整進廠物料，并與生產部做好協調工作，盡力保證生料質量的穩定。

3、本月熟料生產任務完成基本還算順利，但兩臺窯，仍有不穩定狀態出現，對保證熟料質量及數量仍存在隱患;本月，兩臺窯熟料情況較好，游離氧化鈣Dk、ek分別為1.14%，1.35%。三天抗壓強度Dk、ek分別為29.0mPa、31.8mPa。12月份熟料28天抗壓強度Dk：58.0mPa，ek：58.9mPa。熟料質量均較穩定。

4、本月水泥產銷量較上月下降;熟料庫基本滿庫。本月出磨混合材合格率為80.5%，較上月有所升高;本月個品種水泥質量完成情況較好，上月出廠水泥28天綜合標準偏差為1.17。

5、本月，80萬噸線在生產Pc32.5水泥時繼續搭配使用原堆場中的結塊廢渣。本月受Pc32.5水泥產量下降，至月底，粉煤灰、濕排煤灰、煤矸石和磷石膏等資源使用量達3.5萬噸，較上月有所下降。

6、本月，我化驗室根據公司要求繼續把培訓工作落到實處，安排實習人員到各個崗位輪崗實習，進一步提高了新員工的實際工作能力。

7、繼續深入開展“學習實踐科學發展觀”活動，組織班組長以上管理人員、技術人員參加學習實踐活動;繼續嚴格執行公司《安全領域違章行為處罰暫行規定》，努力抓好現場安全管理，對不符合“5S”管理的現象進行了徹底治理。

二月份工作打算

1、把好各種燃、原材料的質量關，為生產提供有力的保障。

2、組織好熟料、水泥的生產工作。

3、繼續抓好質控工作，堅持原則，嚴把質量關，確保出廠水泥質量;在確保出廠水泥質量合格的前提下，聯系生產部提高混合材摻量，進一步落實加大廢渣綜合利用力度，努力降低生產成本。

4、要加大檢查和考核的力度，最大限度的減少，杜絕各生產環節與人員的工藝違規現象。工作積極主動，處理好質量、生產、銷售之間的關系，在保證質量的前提下配合好生產、服務好銷售，確保三季度的各項工作順利進行。

5、安全生產常抓不懈，要持續努力工作，解決員工工作中實際碰到的困難，確保安全生產順利進行。

化驗室工作計劃化驗員之五

社區帶領的準確指點和支撐下，正在各科室的通力共同下，環繞辦事核心工做，連系科室的工做特質，不竭提高手藝辦事質量、保障手藝辦事平安、提高本質，較好地完成了科室的各項工做使命！正在xx化驗室將會共同社區切實提高辦事質量，嚴抓科室內部辦理，使科室工做再上一個臺階！20xx驗室工做打算如下：

1、進一步樹立優良辦事認識，實行窗口淺笑辦事，使育齡群眾從精力上感遭到溫暖，減輕心理壓力。

2、加強嘗試室扶植完美內部辦理

通過完美科室內部細節化辦理，加強平安憂患認識，逐漸達到監視查抄軌制化，操做流程規范化，使每一項規章軌制均能落到實處，貫穿到工做的每一個環節。

3、嚴酷質量節制，提高查驗精確性

嚴酷施行各項規章軌制和操做規程，杜絕差錯變亂發生。做好各查驗項目標質量節制工做。

4、加強儀器設備辦理，提高工做效率

做好現有各嘗試儀器的維護和調養工做，要求工做人員認實進修，熟練控制儀器的操做技術、嚴酷按照要求維護和調養儀器，并能對呈現的各類毛病，認實研究，積極應對，及時處理。包管本室各類儀器的一般運轉，如許既節流了維修成本也包管了日常查驗工做的進行，提高了工做效率。

5、加強政治和營業進修，積極加入網上繼續教育、進修新的學問、新的進展，不竭提高營業能力和專業手藝程度。

xx是繼往開來的簇新的一年，辦事核心化驗室工做人員愿為辦事核心的成長做出本人的勤奮和貢獻。

化驗室工作計劃化驗員之六

過去的一年只管忙碌，但是收獲也是很多的?；仡欉@一年來的工作，在化驗室領導及各位同事的支持與協助下，我嚴厲要求本人，依照公司的要求，很好地完成了本人的本職工作。這一年來的工作很緊張，通過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，舉動有了方向，工作有了指標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的景象?，F將一年來的工作狀況總結如下：

化驗室工作計劃化驗員之七

一、引言

化驗室是實驗室的核心，負責進行實驗樣品的分析和檢測工作。作為化驗室班長，我要負責指導、監督和協調班級的工作，保障化驗室的正常運轉。為了更好地完成工作任務，我制定了以下工作計劃。

二、健全管理體制

1. 人員分工：根據實驗室的工作需要，合理安排班級成員的工作任務，確保各項工作能夠順利進行。

2. 崗位培訓：組織迎新培訓和崗前培訓，使新成員盡快適應實驗室的工作環境，并具備獨立完成實驗分析的能力。

3. 定期例會：每周組織一次班級例會，檢查和總結工作進展，及時解決遇到的問題，提升班級整體協作能力。

三、安全管理與品質保證

1. 安全教育：定期開展實驗室安全教育，增強班級成員的安全意識和操作規范，提高實驗室的安全防范能力。

2. 實驗室衛生：負責實驗室的日常衛生清潔工作，并定期組織實驗室的大掃除，保持實驗室的整潔和良好的工作環境。

3. 實驗設備維護：定期檢查實驗設備的工作狀況，做好設備的維護保養工作，確保設備的正常運轉。

四、實驗管理

1. 樣品接收與存儲：制定樣品接收和存儲的規范流程，確保樣品信息的準確性和存儲維護的正確性，避免樣品的混淆與交叉。

2. 試劑配制和標定：負責試劑的配制和標定工作，保證試劑的質量和濃度符合要求，并制定試劑配置記錄和標定記錄，備查使用。

3. 實驗記錄與結果統計：確定實驗記錄的規范格式，監督并及時檢查實驗記錄的書寫情況，并負責實驗結果的統計和分析，提供給上級部門和科研人員。

五、改進措施

1. 提升技能：定期組織崗位技能培訓，提高班級成員的操作技能和實驗分析能力，以及不斷學習新的實驗方法和技術。

2. 制定改進方案：根據實驗室工作的需要和班級成員的建議，制定實驗室工作的改進方案，以提高工作效率和質量。

3. 持續改進：定期評估和總結實驗室的工作狀況，發現問題，提出改進意見，并及時落實改進措施，推動實驗室的持續發展。

六、總結

化驗室班長工作任務繁重，需要有良好的組織能力和溝通協調能力，同時要有扎實的專業知識和嚴謹的工作態度。通過制定本工作計劃，我將能夠更好地管理實驗室班級，為實驗室的順利運行和發展做出貢獻。我將不斷努力，提升自己的素質和能力，帶領班級成員共同進步，為實驗室建設貢獻力量。

化驗室工作計劃化驗員之八

第一季度，我延續著20xx年的工作，資料主要是負責來樣（包括每一天包裝間混合的單體和成品、異常情景的出粉、特殊要求的茶水等）的茶多酚、咖啡堿的檢測并及時更新OA系統報表；負責調PH產品的PH指標的監測；及時配制PH計使用時的保護液、校準溶液；每月廢液統計；廢棄樣品的處理；濁度的檢測；文件管理；相關儀器儀表維護和衛生。由于兩名微生物檢驗員的相繼離職，從3月份開始我逐漸學習和接手這方面的工作。

工作的重心有了必須的調整，主要涉及資料變成茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產用水、工作服的微生物檢測，每月微生物月報統計，成品出貨檢驗單、小樣檢驗單、報檢單的制定，（定稿版）產品送外檢（各機構）及報告的管理，成品發貨，保質期測試，每周二物料請購，每月16日前藥品臺賬統計等。第四季度我開始接觸一些管理統計工作，在這方面還需要做出更多的努力，加強與同事的溝通，學習調動大家的工作。

化驗室工作計劃化驗員之九

作為一名化驗員，每個月的工作計劃對于準確、高效地完成各項任務至關重要?；瀱T是醫療機構中不可缺少的一環，他們通過對樣品的檢測和分析，為醫生和病人提供重要的診斷依據。在快節奏的醫療環境中，化驗員需要具備嚴謹的工作態度和高度的責任感。以下是一份化驗員月工作計劃的具體安排，旨在幫助化驗員提高工作效率和質量。

第一周：

在每個月的第一周，化驗員需要安排時間對儀器設備進行日常的維護和校準工作。這包括清潔設備、更換老化的部件和校準儀器的準確性。維護儀器設備的良好狀態對于確保實驗結果的準確性尤為重要，因此儀器的維護工作必須穩定地進行。

同時，在第一周還需要合理安排時間進行標本的接收和登記工作?；瀱T需要準確記錄每個標本的來源、病人信息等重要資料。這樣能夠幫助醫生和其他醫護人員快速獲取相關信息，提高工作效率。

第二周：

在第二周，化驗員需要對已經收到的標本進行初步處理。這包括化驗員根據臨床醫生的要求進行標本分析和測試，并記錄相關數據。同時，他們需要及時與臨床醫生溝通，了解病情并提供及時、準確的答復。

此外，在第二周還需要進行一些例行質量控制和檢驗項目的更新工作。化驗員需要根據最新的研究成果和臨床需求，適時更新檢驗項目以提供更全面的服務。

第三周：

在第三周，化驗員需要繼續進行樣本的處理和分析工作。除了常規的標本，他們還需要處理一些特殊標本，例如外送標本和急診標本。這些標本需要化驗員高度的專業技能和細心的操作，以確保結果的準確性和可靠性。

與此同時，在第三周化驗員還需要參與科研項目和學術會議。他們可以與其他科研人員交流經驗和最新的研究成果，不斷提升自己的專業知識和水平。參與學術會議也是化驗員不斷學習和推動行業發展的重要途徑。

第四周：

在每個月的最后一周，化驗員需要進行工作總結和反思。他們需要仔細回顧過去一個月的工作，分析自己的不足和問題，并尋找持續改進的方法和途徑。此外，化驗員還需要制定下一個月的工作計劃，明確各項任務和目標。

最后，在最后一周還需要進行儀器設備的周期性檢驗和維護。這些工作可以幫助化驗員確保儀器的性能和準確性，提高實驗結果的可靠性。

以上是一份化驗員月工作計劃的概述?；瀱T是醫療機構中不可或缺的一環，他們需要具備扎實的專業知識、仔細的工作態度和高度的責任感。通過科學合理地安排工作計劃，化驗員可以提高工作效率和質量，為醫生和病人提供更好的服務。

化驗室工作計劃化驗員之十

個人信息

國籍：

目前所在地：

民族：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

求職意向及工作經歷

人才類型：

應聘職位：

工作年限：

職稱：

求職類型：

可到職日期：

月薪要求：

希望工作地區：

個人工作經歷：

教育背景

畢業院校：

最高學歷：

畢業日期：

所學專業：

受教育培訓經歷：

語言能力

外語：

國語水平：

粵語水平：

工作能力及其他專長

本人在校獲得了中級分析工證書；熟悉化驗室的各種基本操作；具備各種儀器分析的原理基礎，熟悉原子吸收光譜的`原理和AA320的操作及721分光光度計的使用等。熟悉氨基磺酸鎳系，烷基磺酸錫系及檸檬酸鉀鍍金等系列藥水的各種條件以及哈氏片調整。熟悉廢水的各種金屬指標和CODcr的檢測。對于化工生產有一定的經驗。同時對電腦很感興趣，熟悉dos，win9x，win20xx/xp系統，對linux系統有一定的了解。對于軟硬件的各種問題均能獨自解決。自學能力強，工作認真負責，能認真完成各項工作。

詳細個人自傳

本人性格比較安靜，但對于足球也很感興趣。在校時是班中的主力中后衛。做人也像在足球場上的位置一樣，堅信以誠代人，做事要對得起自己的良心，無論在哪一個崗位，在一天就要認真做一天。若我應聘的職位已滿，望公司考慮是否另有適應我職位，祈盼佳音。

化驗室工作計劃化驗員之十一

沒有規矩不成方圓，因此，在平日里我們不忘做好員工的思想教育工作，并出臺一系列相關的規章制度，而且隨著時間的推移，這些制度還將不斷完善、加強。采取獎勤罰懶的措施，提高員工的工作主動性和積極性。做好各類文件、資料的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。對危險化學藥品的入庫、出庫都做有詳細的統計工作，領用人簽字，再報相關領導審核，方可領用。對每班實際工作量進行統計，以便今后查看。及時上報有關化驗數據，從每個人抓起，做好數據的保密工作，對因泄密而使公司生產造成損失的員工，實施“誰泄密，誰負責”的強制措施。

化驗室工作計劃化驗員之十二

20xx年，檢驗科較好地完成了醫院交給的各項任務和工作指標，為了進一步發揚成績，找出不足，立足高起點，再上新臺階。在總結20xx年工作的基礎上，對照醫院發展計劃，結合本科工作和具體情況，在廣泛征求員工意見的基礎上，制訂20xx年工作計劃。

一、科室管理：

以三級甲等醫院評審條款為原則，以ISO技術和服務水平，在堅持按時、保質完成日常檢驗及體檢工作的同時，按照醫院三級甲等醫院評審條款和ISO嚴格按醫院要求開展質量與安全管理活動，組織員工認真修訂各類規章制度和操作規范，制定員工考核與小組考核方案，確?？剖夜ぷ饔姓驴裳?。

二、業務工作：

為了更好地滿足臨床和患者的需要，檢驗科全自動糞便分析儀一臺，開展胃泌素釋放肽等項目；進一步按衛生部門有關規定規范我院血培養與藥敏檢測工作。努力提高業務收入，力爭全年收入增長10%以上。

三、醫德醫風：

述職報告之家必讀系列:

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認真執行和自覺遵守醫院的各項規章制度，切實履行科室的職責，進一步加強自身職業道德建設，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執行各項操作規程，減少各類醫療事故和糾紛的發生。在院領導的領導和門診部的指導下，指定專人擔任服務管理組長，負責醫德醫風和病患投訴處理，圍繞現代化醫院的建設，加強檢驗科規范化管理，創建臨床及病人滿意科室，力爭全年滿意度達95%以上，努力提高工作效率和工作質量，使檢驗工作再上新臺階。

四、質量與安全：

全科人員要加強學習，狠抓自身質量建設，增強責任心和使命感。工作中密切配合，團結協作，認真仔細，嚴格把關，確保工作質量和醫療安全。質量檢查小組要定期檢查，保證檢驗質量。對患者或醫生有關檢驗質量方面的抱怨和投訴，應從各方面查找原因，及時給予處理和滿意的答復。，室內質控月出控率，職業暴露20例以下，無較大醫療事故和安全事故。

五、臨床溝通：

加強與臨床科室的溝通聯系，廣泛聽取臨床和病人的建議，不斷改進工作，全面提高醫療質量。密切配合臨床，積極開展新項目檢查。積極參加醫院和門診部組織召開的臨床與醫技協調會議，通過電話、網絡等多種方式加強與臨床科室溝通。由檢驗醫師負責調查臨床科室對檢驗科滿意度，參與臨床查房和疑難病例討論，督促臨床POCT項目質量控制工作。

六、人才建設：

為適應醫院和科室建設的要求，更好地為病人服務，進一步提高檢驗質量，我科計劃繼續積極引進和培養人才，爭取引進研究生1名以上，檢驗醫師1名，檢驗專業本科生2名。鼓勵員工參與繼續教育，要求所以35歲以上員工必須參加本科或碩士研究生的學習并獲得學歷學位。

七、科教工作：

力爭參加省級和全國性學術會議，以獲取新知識，新經驗，把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續教育工作的管理，搞好相應人員的培訓工作，抓好檢驗三基訓練，每季度進行理論考核。計劃申請省級繼續教育項目1項，與高校聯合招收研究生班1屆。堅持開展業務學習，及時了解本專業的發展趨勢，定期討論工作中發現的問題，及時總結經驗和解決問題。力爭在核心期刊以上雜志發表論文3篇以上，中華系列雜志1篇以上，SCI論文1篇以上，爭取獲得市級科研立項或科技進步獎1項。

化驗室工作計劃化驗員之十三

1、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗，都要求實驗者秉持嚴謹的.工作作風，仔細認真的工作態度，尊重實驗數據的真實性。

2、微生物檢驗的特殊性。微生物與理化檢驗的主要不一樣是：絕不能因為人為原因、環境原因而使實驗結果出現錯誤。這就要求檢驗員更加仔細認真，防止個人衛生原因影響結果。

3、產品微生物情景是否貼合標準直接關系到食用者的身體健康，關系到生產單位的效益，所以一旦產品、水質及包裝間出現微生物不合格現象，需要及時準確地向上級領導報告并通知生產部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產品，避免公司產品出現大規模的不合格現象。例如：20xx年10月份出現很多批次茶粉霉菌超標，在配合包裝間采樣，根據很多數據統計分析，最終找出了原因：包裝間風管中滋生很多霉菌導致空氣落菌超標，消毒不到位，引起茶粉霉菌污染嚴重。

4、管理是一門很深的學問。在這各方面自我還是一個新手，可是需要盡快學習讓自我做一個優秀的管理者，讓同事們信服。

5、在生產車間的學習。20xx月份進行的三天學習讓我了解到了茶粉大概的生產過程：開配方、投料、逆流提取、碟式分離、真空濃縮、過陶瓷膜、轉溶、超高溫瞬時殺菌、噴干、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分，對今后化驗室工作將幫忙我們自我分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴重的原因，更好的為公司服務。

6、參加安全生產知識外部培訓。安全對于每個人都十分重要，僅有健健康康的活著才有機會去拼搏去創造。對于生產經營單位而言，我們必須依法建立健全并配備安監人員；建立健全各項規章制度；持續具備安全生產條件；確保安全生產費用投入使用；依法對從業人員培訓教育；如實告知工作場所、崗位存在風險、危害因素、防范措施和事故應急救援措施與方法等。

化驗室工作計劃化驗員之十四

按照焦化公司及化工公司1號文文件精神，化驗室為達到公司安全生產工作目標及車間級安全生產工作目標，認真貫徹我公司安全生產方針及（17469）安全生產工作思路，進一步提升車間安全管理水平，現將車間20xx年年度安全生產重點工作計劃如下：

一、安全目標

1、輕傷及輕傷以上事故率為零；

2、質量事故率為零；

3、輕微操作事故、設備事故率≦2%；

4、分析合格率100％；

5、持證上崗、安全培訓達標率100％；

6、三違現象比上一年減少2%；

7、原始數據記錄準確率100%；

8、技術培訓普及率100%；

9、分析記錄抽查率≥5%；

10、儀器設備使用完好率≥98%；

11、安全設施完好率100%；

12、統計資料準確率100％；

13、易耗品、備品備件庫存量達標率100%；

14、員工操作規范率100％；

15、原始記錄更改率

二、每月通用工作如下：

1、每月車間制定安全培訓計劃，經分管領導審批，并交人力部。落實計劃:根據每月安全培訓計劃制定詳細培訓課件，每月月初按時將培訓計劃、培訓課件下發至班組，班組根據培訓計劃按時組織員工進行學習，班組將每次學習內容做好學習記錄，并將學習人員用簽到的方式留下學習痕跡。車間月底根據學習內容組織全員進行閉卷考試。車間每月將相關活動記錄記錄在案，進行入檔。月底將培訓檔案交與人力部。

2、每月進行隱患排查、治理工作

落實計劃：化驗室制定車間級、班組級安全隱患排查表共6份，著重查看各分析室及重點部位的檢查。每月要求車間級每周最少持表檢查1次，班組級每3天最少持表檢查1次。各班組在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場隱患進行整改、治理、驗收。車間將每月排查內容作出隱患排查臺賬和隱患治理臺賬，每月將排查內容、排查臺賬、治理臺賬按時找車間負責人簽字審核，進行入檔。月底將隱患排查臺賬和隱患治理臺賬交與安監部。

3、推進安全質量標準化工作

落實計劃：車間按照安全質量標準化工作實施計劃，完善每月安全質量標準化相關檔案、臺賬、制度、現場管理等相關工作，每月月底對本月安全質量標準化工作進行自查自評總結和考核，對未完成的工作紀實進行整改、完善，并在每月月底將安全質量標準化工作自查自評總結和考核交與安監部。在年底實現安全生產目標工作達標。

4、每月月底開展安全例會

落實計劃：（1）車間每月月底定期組織全員召開車間安全例會，安全員通報本月安全事故、安全隱患、隱患整改等各項安全工作，將下月安全工作作出詳細計劃。

（2）班組長總結本班組相關安全工作，對本月安全工作不足之處在下月工作中及時進行整改落實。

(3)車間主任、副主任對全月安全工作作出總結指導，并對安全工作不足之處作出指點，并要求在下月工作中進行完善。

（4）安全員做好會議記錄，并將會議記錄整理入檔。

三、開展車間節假日期間安全工作安排

落實計劃：根據全年公司各項節假日期間安全工作的通知，制定車間節假日期間安全工作安排，并將公司和車間節假日期間安全工作文件發下至班組進行班前安全教育。各班組根據文件精神、內容認真落實相關工作。

四、1月份開展20xx年安全目標各項工作

1、制定20xx年安全目標考核辦法

落實計劃：根據20xx年各崗位安全目標制定20xx年各崗位安全目標考核辦法，每月根據考核辦法對每位員工實施管理，使每位員工遵章守紀、規范操作。

2、開展車間節假日期間安全工作安排

落實計劃：根據全年公司各項節假日期間安全工作的通知，制定車間節假日期間安全工作安排，并將公司和車間節假日期間安全工作

文件發下至班組進行班前安全教育。各班組根據文件精神、內容認真落實相關工作。車間組織相關人員進行節前四次大檢查，并對檢查內容及時進行整改。

五、2月開展安全技術隱患排查治理專項活動

落實計劃：車間加大三違檢查力度，做到現場管理、車間巡檢、班組自檢。嚴格執行安全紅線，敬畏安全紅線，樹立“紅線意識”。

車間隱患排查工作每周進行一次，班組隱患排查每班每三天進行一次，車間每周進行一次持表綜合安全質量標準化檢查，在節假期日期間、季節性時段進行專項隱患排查工作，車間并對排查發現的隱患及時進行整改，杜絕事故的發生。車間每月月底對隱患排查工作進行匯總，建立隱患排查、治理臺賬并對相應臺賬上報安監部。

六、3月開展“警示三月行”活動

落實計劃：根據安監部下發的“警示三月行”活動的通知及方案，制定車間活動方案，組織全員積極參加各類安全活動，宣傳學習法律法規及公司、車間的規章制度，開展隱患排查工作，對排查出的隱患及時進行整改。開展應急演練、知識競賽、事故案例等相關內容，通過多方式培訓教育活動，提高員工的安全意識和應急救援能力。七、4月開展現場管理和標準化活動

現場管理和標準化達標工作是車間20xx年工作中的重點，安全質量標準化是安全生產工作的主線和抓手，為達到全年安全質量標準化二級標準，車間將現場管理和標準化工作的主要落實措施如下：

1、車間建立健全安全管理網絡體系，各級管理人員加強日常管

理工作，加強五型班組建設，對車間管理人員、班組長、班組安全員加強安全教育培訓工作，提高安全意識。班組長、班組安全員在班前班后會上必須對員工進行安全教育，認真做到六必講。嚴格執行各項操作規程、規范、標準、流程、崗位安全紅線，堅持日常安全教育培訓和安全活動制度，加強現場巡檢管理。班組安全活動對員工安全教育方式多樣化，真正讓員工將“安全”二字放在心中。班組對各分析室加強巡檢，對巡檢內容做好詳細記錄。

2、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利進行。

（1）組織全員進行二、三級安全培訓復訓工作，熟悉掌握必要的安全技術知識和自我防護知識并經考試合格后方可上崗，并做好員工安全培訓記錄。

（2）對新工、換崗、轉崗、復工人員進行二、三級安全教育、安全技能和技能操作的培訓，經考試合格后才能上崗作業，并建立相應的安全培訓記錄。

（3）組織全員學習熟練的使用消防器材、勞動衛生保護用品和安全設施、現場應急演練等，降低職業病危害，預防職業病的發生，并在緊急情況下能夠正確的采取自救和互救措施。

3、加強?；?、劇毒品、氣瓶的日常管理工作，車間進一步完善危化品、劇毒品、氣瓶的各項管理制度，配合相關部門完善?；贰《酒返南嚓P備案資料。組織全員學習?；贰《酒?、氣瓶的相關

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