機務管理檢討書(集合12篇)_機務管理檢討書
發表時間：2017-09-07機務管理檢討書(集合12篇)。
機務管理檢討書 篇1
尊敬的校園管理部門領導：
大家好！我是XX學校食堂的負責人，我在此向您呈上一份檢討書，針對我們食堂在管理方面存在的問題，以及我們的改進方案。
我們深刻認識到食堂管理的重要性。作為供應學生們日常膳食的地方，我們食堂不僅要保證食品的安全與衛生，還要提供多元化的餐飲選擇，滿足學生們的口味和營養需求。在我們的日常運營中，我們不可否認存在一些問題。
我們意識到在食品安全方面，我們存在著一些瑕疵。雖然我們定期開展食品安全檢查和培訓，但仍有一些不合格的食品流入我們的食堂。這主要是由于我們在食材的購買和存儲過程中沒有嚴格遵循標準操作程序。為此，我們計劃加強對食品供應商的篩選，確保他們具備合格的食品安全證書，并與他們建立長期良好的合作關系。同時，我們將加強食材的驗收工作，確保每一批進貨都符合食品安全標準。我們也將加強員工的食品安全培訓，提高他們的意識和操作水平。
我們發現食堂的菜品種類和質量有待提高。目前，我們的餐飲菜單相對固定，缺乏新穎和創新的菜品。而且，部分菜品的味道和質量無法令人滿意。為此，我們計劃引進更多的菜品種類，包括一些地方特色美食和異國風味。我們將組織一些專業廚師團隊來協助我們的食堂，確保菜品的味道和質量達到學生們的要求。我們還將積極收集學生們的意見和建議，加以傾聽和改進。我們將定期組織品嘗活動，邀請學生們參與評價，并根據反饋意見進行調整和改進。
我們發現食堂的用餐環境還有待提升。目前，食堂的座位不足，用餐時常常出現擁擠的現象。我們的餐具和餐桌也存在衛生問題。為了解決這些問題，我們計劃擴大食堂的用餐面積，增加座位的數量，提供更加舒適和寬敞的用餐環境。我們還將加強對餐具和餐桌的清潔和消毒工作，確保每位學生都能在一個干凈衛生的環境中用餐。
我們還要承認，在服務態度和溝通方面，我們存在著一些不足。有時候，我們的員工在服務過程中可能會不夠熱情和親切，導致學生們的體驗不佳。為此，我們計劃加強員工的服務培訓，提高他們的溝通和服務意識。我們還將建立一個投訴和建議的渠道，鼓勵學生們積極反饋，并對反饋意見進行認真處理。
我們非常重視食堂管理工作，也十分注重學生們的用餐體驗。通過這次檢討，我們深刻認識到我們存在的問題，同時也制定了相應的改進方案。我們相信，在大家的共同努力下，我們的食堂管理水平一定會有所提升，為學生們提供更加優質和安全的餐飲服務。
再次向您致以我們最誠摯的歉意，并希望您對我們的改進方案予以指導和支持！
謝謝！
XX學校食堂負責人
日期：
機務管理檢討書 篇2
尊敬的學校領導、各位老師和親愛的同學們：
大家好！我是學校食堂的管理員，在此向各位匯報和檢討我們的工作。我要承認我們在過去一段時間內存在一些問題和失誤，給大家帶來了不便和困擾，對此我謹向大家表示誠摯的道歉。
作為學校食堂的管理者，我們的首要任務是確保同學們的飲食安全和提供健康、衛生的食品。我們不可否認，過去的一段時間內，我們在這方面做得還遠遠不夠好。由于食材采購環節的疏忽，我們曾購進了過期的食材，并將其用于烹飪。這是對大家健康的不負責任行為，對此我們深感愧疚。另外，我們的食品存放和加工環節也存在問題，不少食品存放不當導致了變質，對大家的食品安全構成了潛在威脅。在此，我代表食堂管理團隊向大家鄭重道歉，并承諾將采取有效的措施，避免類似問題再次發生。
同時，我們還存在服務不周和管理不規范的問題。在高峰時段，食堂通常人滿為患，排隊時間長，有時也會出現食品供應不足的情況。這對于同學們來說是一種浪費時間和精力的痛苦，對此我們深感抱歉。我們的服務態度也有待改進，工作人員在忙碌中有時缺乏耐心和友善，給同學們帶來了一些不必要的困擾。在此我代表食堂管理團隊鄭重向大家道歉，并承諾將加強服務意識培訓，提高服務質量。
除了以上問題，我們還注意到學校食堂的菜品種類不夠多樣化。同學們對于食堂的要求越來越高，我們需要根據大家的口味和需求來靈活調整菜品。在此，我向大家保證，我們將加大研發力度，推出更多美味可口、健康營養的菜品，滿足同學們的需求。
為了解決以上問題，我們已經制定了一系列改進措施。我們將加強食材采購環節的監督，嚴格把關食材的質量和流程。同時，加強食品存放和加工的管理，確保食品的衛生安全。我們將增加配送車輛和改進就餐環境，提高食堂的服務效率和就餐體驗。最重要的是，我們會不斷聽取大家的意見和建議，積極改進我們的工作，更好地為大家服務。
我再次向大家表示誠摯的道歉。感謝大家一直以來對食堂工作的支持與關心。我們將努力改正過去的錯誤，爭取在未來的工作中做到更好。希望大家能夠給予我們寶貴的意見和建議，共同打造一個更好的食堂。
小編感謝您的閱讀！
食堂管理員：xxx
機務管理檢討書 篇3
在公司的日常經營中，管理是至關重要的一環。然而，作為一名管理者，我必須坦誠地承認，在過去的一段時間里，我的領導和管理方式存在著很多不當之處。我深感自責，并意識到必須針對這些錯誤進行一次全面的檢討，以期能學到教訓并成為更好的管理者。
首先，我意識到我在團隊中的領導風格過于強勢。我常常以指揮的方式對待下屬，缺乏耐心和尊重他人的能力。這樣的管理方式不僅導致了團隊成員的不滿和抵觸，也限制了他們的自主權和創造力的發揮。我應該采取一種更開放和合作的方式來引導團隊，提倡團隊成員的參與和分享他們的意見和建議。
第二，我在工作中過度強調結果，而忽視了過程。我一直以來都過分注重項目的進度和結果，忽視了與團隊成員之間的溝通、建立關系和提供支持的重要性。這導致了團隊成員的壓力增加，工作氛圍的緊張和不友好，進而影響到工作效率和團隊凝聚力。我應該更加注重團隊成員的感受，傾聽他們的需求，并為他們提供適當的指導和支持，讓他們感到被重視和關心。
第三，我意識到我過去在決策方面采取了一種獨斷專行的方式。我常常憑個人經驗和直覺做出決策，而沒有充分考慮到團隊成員的意見和建議。這種單方面的決策不僅忽視了團隊成員的智慧和創造力，也容易造成錯誤判斷和決策偏差。我應該建立一個更加民主和平等的決策機制，傾聽團隊成員的看法，并嘗試采納他們的建議和意見。
最后，我必須承認，在過去的管理過程中，我有時對團隊成員的個人發展和成長關注不夠。我將他們簡單地視為執行工具，而沒有給予足夠的關注和支持，以推動他們的職業發展和個人成長。作為管理者，我應該更加關注團隊成員的發展需求，提供培訓和指導，讓他們能夠不斷成長并實現自己的潛力。
總結起來，我在過去的管理方式中存在了強勢領導、結果導向、獨斷專行和忽視個人發展等不當行為。這些錯誤影響到了團隊成員的工作積極性和創造力，也對團隊的凝聚力和效率產生了負面影響。通過這次檢討，我深刻認識到這些問題的嚴重性，并將會采取一系列的措施來改正這些錯誤。我會轉變我的管理風格，更加注重團隊合作和尊重他人，平衡關注結果和過程，建立民主和平等的決策機制，以及關注和支持團隊成員的個人發展和成長。我相信，只有這樣，我才能成為一名更好的管理者，帶領團隊取得更大的成就。
機務管理檢討書 篇4
尊敬的xx老師：
您在20xx年x月x日給布置了一份作業給我們，目的是為了讓我們更好的理解和記憶所要學習的課程，但是我卻沒有理解老師的一份苦心，為了不寫作業，居然借別的同學的作業抄襲。這不僅僅是對我自己的不負責任，還是對老師的勞動成果的不尊重。對此向老師表示深深的歉意。
因此，懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我抄襲作業這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再重犯這種錯誤的決心。
已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把老師交待的作業當成頭等大事來抓，不能辜負老師對我的一片苦心。對于我抄襲完成作業的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓老師為我的學習更加操心。
2、在同學們中間造成了不良的影響。
3、由于我的錯誤，有可能造成別的同學的效仿，也是對別的同學的父母的不負責。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。經過深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果對老師有更深的尊重，就會按時完成老師教代的每項作業據上，決定有如下個人整改措施：
1、按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、制定學習計劃，認真完成老師交給的每項作業
3、和同學們加強溝通。爭取和全班同學共同進步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
機務管理檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！我是貴單位某部門的一名員工，我向您寫這封檢討書，對我在工作中的管理不善表示深刻的反思和內疚。在此，我愿就過去的錯誤向您表達最誠摯的歉意，并向您陳述我對這些錯誤的深刻反思。
我必須承認自己在工作中管理不善，這嚴重影響了團隊的效率和合作精神。過去的一段時間里，我時常忽略了與團隊成員的有效溝通，未能提供清晰的工作目標和指導，導致團隊成員的工作受到困擾。在我的管理下，團隊成員之間出現了合作的薄弱環節，導致了工作效率的下降，甚至出現了一些團隊內部的沖突。對此，我感到非常愧疚和內疚。
我的管理不善也導致了員工的積極性和團隊凝聚力的下降。由于我不善于激發團隊成員的工作熱情，他們對工作的投入度減少，因此很多任務都無法按時完成。我沒有將員工的個人需求和團隊目標進行有效結合，導致了團隊的士氣低落。我深刻認識到，作為一名管理者，我應該及時發現并解決員工的問題，并通過激勵和關懷來提高整個團隊的工作積極性和凝聚力。
另外，我的管理不善也在一定程度上影響了工作環境的和諧與團隊的穩定。我沒有做好職責分配和權責明確的工作，導致團隊成員之間的工作外包和責任交接存在問題。這不僅浪費了時間和資源，也給部門內部的合作帶來了困難。我應該更加注重團隊成員之間的協作，建立起相互信任和有效溝通的工作氛圍，形成一個和諧穩定的團隊。
小編認為，我對我在工作中的管理不善深感痛心和懊悔。我意識到這些錯誤不僅對我的工作產生了負面影響，也對團隊的發展和成長造成了阻礙。未來，我將從自身出發，努力成為一名更出色的管理者。
為了改善我的管理能力，我計劃：
加強學習和自我提升。不斷拓展自己的管理知識和技能，了解并運用先進的管理理念和方法。通過不斷地自我學習，我將提高自己的分析問題和解決問題的能力，以及有效溝通和協調的能力。
加強與團隊成員的溝通和合作。我將啟動定期的團隊會議和個人面談，與團隊成員深入交流，了解他們的需求和困惑，及時解決工作中的問題，并給予適當的幫助和支持。同時，我也會加強團隊成員之間的協作，建立相互信任和支持的關系。
我將注重建立良好的工作氛圍。我將傾聽員工的意見和建議，及時解決工作中的矛盾和問題，創造一個和諧穩定的團隊環境。我相信，只有在一個良好的工作氛圍下，團隊成員的工作積極性才能最大程度地被調動起來，工作效率才能穩步提升。
我誠摯地向您再次表示歉意，并承諾將會在以后的工作中改正自己的不足，努力提升自己的管理能力，為整個團隊的發展做出新的貢獻。請您給予我改進的機會，我將不辜負您的期望。
此致
敬禮
某某某
機務管理檢討書 篇6
標題：機務管理檢討書
一、
機務管理是保障飛機運行安全和保持運行狀態的重要環節，對于航空公司和飛行員來說，機務管理的質量直接關系到航空公司的聲譽和乘客的安全。本文通過對機務管理工作的反思和總結，對過去的不足進行檢討，并提出改進措施，以確保機務管理在未來能夠更加規范和高效。
二、機務管理工作的不足之處
1. 缺乏及時的維護和保養：在過去的一段時間里，我們發現機務管理工作存在維護和保養不及時的問題。對于飛機的定期維護、檢查和故障排除，我們常常錯過了關鍵的時間窗口，導致飛機故障頻發，影響了航班正常運行。
2. 部分員工責任心不強：機務管理工作需要團隊協作和高度負責的態度，但我們發現有些員工在工作中缺乏責任心，導致了工作流程不順暢和工作效率的下降。我們需要認真反思并解決這個問題，使每個員工都能夠明確自己的責任和任務，并努力提高工作效率和質量。
3. 信息傳遞不及時：機務管理涉及到大量的信息和數據的傳遞，但我們在信息傳遞方面存在很多不足。特別是在飛機故障和維護計劃上，有時候信息傳遞不及時、不準確，導致工作的延誤和出現錯誤的決策。
三、改進措施
1. 加強員工培訓：針對員工責任心不強的問題，我們將加強培訓，通過定期的培訓課程和專業技能考核，提升員工責任心和工作能力。同時，我們還將加強團隊協作意識的培訓，使員工了解到機務管理的每個環節都需要團隊共同完成。
2. 建立完善的信息傳遞機制：為了解決信息傳遞不及時的問題，我們將建立一個完善的信息傳遞機制。通過建立機務管理信息系統，將飛機維護、故障和計劃等信息進行集中管理和傳遞，實現信息的及時更新和準確傳遞。同時，還將建立信息反饋機制，確保信息的雙向流通和及時反饋。
3.加強監督和督導：為了確保機務管理工作的質量，我們將加強監督和督導。設立機務管理質量監督小組，定期對機務管理工作進行檢查和評估，并及時向相關部門和員工提供改進建議和指導。同時，還將建立責任追究機制，對機務管理中的失誤和疏漏進行追責，以杜絕類似問題的再次出現。
四、結語
機務管理是保障航空安全的重要環節，對于航空公司和乘客來說都至關重要。通過對機務管理工作的反思和總結，我們發現了存在的不足之處，并提出了改進的措施。我們相信，只有通過不斷的改進和創新，機務管理才能變得更加規范和高效，從而更好地保障飛機的安全和航班的正常運行。我們堅信，在全體員工的共同努力下，機務管理工作一定能夠取得更好的成績！
機務管理檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我了錯誤歸根結底在于：1.我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。2.我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3.我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為___的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
在員工管理方面，也把工作做好，認真審核到酒吧消費的顧客，做到獎懲有責，如果當日值班的員工在身份審核的方面出了錯，自然會有一定的懲罰，當然沒有出錯自然也是有獎賞的。
酒吧客流量大，作為銷售經理，更應該在管理上做功夫，全靠我一個人是無法徹底審核的，只能依靠下屬員工，因此在管理上更需要嚴格要求，積極對待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。今后一定不會再出現這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
機務管理檢討書 篇8
根據這一階段項目的進展和出現的問題,對我本身存在的問題,我要做出深刻反省，管理檢討書。
問題一：缺少交流
對于這個問題，我一直在找原因，大概是因為我們開始做需求的時候，我以為經過了多次的討論過后，大家尤其是沒有參加過這個項目開發的人員來說，可能都已經知道各個階段應該怎么銜接，各個部分的主要功能是什么，數據的流向等問題。
但是我發現其實在很多情況下，這個問題我還是估計得過于樂觀，很多同學在編程過程中很多數據的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過程中，沒有在他們實現一個功能后就看一下他們的數據流向，沒有及時的交流，這是個很大的問題根源，在問題球球越滾越大的情況下，很多事情已經超出了我們的預期，檢討書《管理檢討書》。在一定程度上對我們的進程產生了巨大的影響。
問題二：對項目的進展開始的時候過于樂觀
在整個項目的進展過程中總是過于樂觀，或許是沒有經驗，對同學的實力產生錯誤地估計，對一些意外情況沒有很好的考慮到，同學們說能完成就認為他們能按照我的預想無差錯的完成，到頭來卻發現實現的最終結果離預期還差很遠。
問題三：技術水平還沒有達到一定高度
對于上述的這些問題，說明我本身還是存在很大的問題的，這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業了，以后的項目還有很大的考驗，需要我不斷的提高自己，充實自己，一樣的錯誤不能再次重復。
機務管理檢討書 篇9
酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
機務管理檢討書 篇10
超市管理檢討書尊敬的領導：
我們是某超市的店長和員工，我們深感自己在超市管理方面存在著很多問題，這給我們的工作帶來很大的困難，與此同時，也給顧客帶來了不便和不良的購物體驗。我們深刻反思自己的工作，認為我們的管理理念、觀念、制度、行為等方面都存在著很多問題。在此，我們對此表示深深的歉意，并且保證在今后的工作中，更加嚴格按照管理規定，為顧客提供更加優質的服務。
首先，我們對超市的環境清潔問題感到慚愧。超市是顧客購物的場所，它的清潔和整潔程度直接影響顧客對超市的認可度和歸屬感。然而，我們在平常的工作中沒有切實關注環境清潔問題，某些地方長時間沒有保潔，會對顧客的購物體驗產生不良影響，我們將不再忽視這個問題，并制定相應的保潔方案，確保超市環境的清潔。
其次，我們認為我們在顧客服務方面表現不夠優秀。服務是超市的靈魂，依靠良好的服務才能吸引更多的顧客，增加營業額。但是，我們在服務方面存在著一些問題，例如態度不夠友好、回答問題不到位、處理投訴不夠及時等。為了解決這些問題，我們計劃建立起客戶服務教育體系，加強員工的技能培訓，提高服務質量。
第三，我們承認我們在銷售中存在種種問題。首先，我們需要盡可能的滿足顧客的購物需求和意愿。盡管我們已經努力為顧客提供便利和服務，但是對于顧客來說，還有很多的不足之處。我們需要改進銷售方式，圍繞顧客需求進行個性化銷售，提供更加適合的商品以及更好的購物體驗。另外，在促銷方面，我們也存在很多問題。我們需要綜合考慮顧客利益和超市利益，制訂出有效的促銷方案，合理選擇不同場合的銷售方式，換句話說，我們要平衡儲客及營收之間的關系。
最后，在財務管理方面，我們也存在很多問題。我們的經營決策沒有立足于超市的實際情況，缺乏科學數據的支持，在某些采購和促銷方面的決策上，我們沒有經過嚴格的數據分析和考慮，給超市帶來了不良的財務影響。我們將通過制定更加科學的經營計劃、嚴格監控收支賬簿、及時發現和解決財務問題等手段，切實實現超市的長遠發展和穩定經營。
在今后的工作中，我們將會認真總結過去工作中的經驗和教訓，深刻反思自己的不足之處，并付出更多的努力去改進和提升自身能力和素質。我們期望能夠以更好的狀態接受領導和顧客的考驗和信息，并不斷實現超市的長遠發展和健康穩定經營。
機務管理檢討書 篇11
。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的.履行職責所致，
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《管理失職檢討書》()。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
機務管理檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
關于此次工作失誤，我感到無比的內疚與自責，我深感處于列車乘務長這樣一個工作崗位上的重要性。列車乘務長是為每一位列車乘客服務的，應該對每一名的旅客的票務情況做實時的研究，在這一個月時間里，我總共出了3大趟列車，共6小次車。但因為剛工作不久，第一次跟車的工作生疏，手忙腳亂。知道如今做了2個月才慢慢地熟悉了工作環境，工作也漸漸上手。
關于此次工作的失誤，我總結了我的兩大原因。一是因為事出突然，讓我手忙腳亂，因此有點怠慢心里，我覺得這樣非常不對。另一點原因是更加深刻的，因為在主觀態度上沒有把工作的重要性深刻的理解清楚，忘記了身為一名列車乘務長應該做到工作仔細，不馬虎。由于此次錯誤，沒有管理好乘客票務，致使少收了一些乘務票。同時，因為工作中的疏忽大意，將崗位牌丟失了。
此外，我在列車車廂中的途中打掃工作也沒有做好，車廂走道上隨處可加一些丟棄的果皮紙屑，還有一些可樂罐中。這些都是規章制度中規定不應該出現的情況，而我卻沒有認真做好打掃工作，我是如此的不應該啊。
通過此次教訓，我深刻的意識到身為一名列車乘務長，必須時常嚴格要求自己，在自己的工作崗位上恪盡職守，兢兢業業的做好每一項工作。對于票務檢查工作也不應該有絲毫的馬虎。在車廂衛生方面也應該及時打掃，不讓乘客身處一個臟、亂、差的環境，為提高每一位列車乘客的乘車質量做出自己的一份貢獻。
我相信通過此次檢討，我會在今后的工作中認真改過，爭取更大的成功。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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