醫院會議通知（精華十六篇）_醫院會議通知

醫院會議通知（精華十六篇）。

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為了總結和探討適合我國醫療衛生事業發展的醫院健康教育與健康促進的好典型和好經驗，20**年12月中國疾病預防控制中心健康教育所與北京大學人民醫院合作開展了醫院健康教育試點項目，此項工作是在北京大學人民醫院開展十余年哮喘病健康教育工作的基礎上，通過評價醫院健康教育的實際效果，總結醫院健康教育的有效干預模式，從而達到推動全國醫院健康教育工作的發展的目的。

為此，中國疾病預防控制中心健康教育所擬于20XX年8月下旬在北京舉辦全國醫院健康教育經驗交流與培訓會議?，F將具體事項通知如下：

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為全面落實深化醫藥衛生體制改革以及推進分級診療制度建設的工作要求，xx市衛計委召開了日間手術試點醫院工作會議，確立了xxxx醫院等7家醫院成為日間手術試點醫院。

我院積極響應，并立即緊鑼密鼓地開展工作。20xx年x月x日，醫務部組織召開了日間手術第一次工作會議，會議由醫務部xx副主任主持，涉及科室包括脊柱科、創傷骨科、運動醫學科、小兒骨科、手外科、矯形骨科、骨腫瘤科、普外科、泌尿外科、眼科、消化科。會議對日間手術作了簡單介紹，指出了實施原則，要求涉及科室選定病種及手術方式，同時制定各科病種的診療流程。會上，大家進行了熱烈的討論，提出了各種建議及工作中可能發現的問題。

日間手術是指患者按照診療計劃在1日（24小時）內入、出院完成的手術或操作（不包括門診手術），因病情需要延期住院的特殊病例，住院時間不超過48小時。日間手術的原則為：

1、以人為本，患者至上。堅持患者自愿、政策引導原則，在患者知情同意情況下，為患者實施日間手術。

2、立足全局，服務醫改。以滿足群眾看病就醫需求為出發點，服務于深化醫藥衛生體制改革全局。

3、保證質量，實時監控。保證醫療質量與安全是開展日間手術的前提，設立標準并實施有效的監控、審查和質量管理，盡快識別所有威脅質量及安全的風險點，建立和完善日間手術制度和技術規范，采取有效應對處理，強化質量管理和控制，為患者提供安全、合理、高效的診療服務，保障患者接受日間手術質量和安全。

4、提高效率，控制費用。實行日間手術費用應低于原住院治療費用，為患者、醫院和社會保障體系提供有價值的實踐經驗。

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為促進我院醫療質量持續改進，確保醫療質量與安全，醫院決定組織召開xxxx年度醫療工作總結表彰會議。基于對醫院全年醫療運行情況的數據分析，會議將進行年度醫療工作、護理工作進行總結報告。同時，為了樹立典范，大會將對相關先進科室和個人進行表彰?，F將會議具體通知如下：

一、會議時間

20xx年1月20日(周五)14:00-16:30

二、會議地點

東一樓八層第一會議室

三、參會人員

全體院領導、全院各科室主任、副主任、黨支部書記、正護士長、相關先進科室和先進個人代表(具體獲獎名單電話通知)。

四、會議議程安排

五、會議要求

1、請全體參會人員高度重視此次會議，請科室主任負責組織，提前合理安排好科室工作，確保按時參會，如卻因特殊情況不能參會者，請向主管院領導匯報請假并向醫務部辦公室進行請假備案登記——聯系電話：xxx。

2、為確保會議準時高效，請相關報告人嚴格把握匯報時間。

3、請全體參會人員注意，本次會議內容僅限醫院內部交流，禁止使用微信等方式外傳。

醫務部黨院辦

20xx年1月18日

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尊敬的_______：

為推動中學地理教育、教學研討，實現地理網絡教研活動的跨越式發展，秉承__________網“公益、互利、共享、合作”的精神，由____________會和_____________聯合舉辦，___________中承辦的“______________________________現場會”將于_______________年_________月___日-______日在_________·__________，________中舉行，特邀請您參加會議交流。

會議時間：_____________________(_________報道，_________市的老師可以__________直接到會場)

報道地點：____________(___________附近，到達路線后附)

主辦單位：_____________________________

承辦單位：______________________________

專家報告;參會老師主題發言;____________出版社書展;參會教師交流與溝通;優秀教師的示范課與觀摩活動;組織市內外地理學科專業考察活動。

參會人員：____________________________________________

1._______________________________________________

2._______________________________________________

3._______________________________________________

1.參會者每人會務費預計___________________________________元，住宿費、交通費、會后考察費(自愿參與)自理(住宿初步安排在____________________)

_____________________________________

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一、為了加強醫院會計核算工作，保證會計信息質量，根據、(財預字286號)以及國家其他有關法律、法規，制定本制度。

二、本制度適用于中華人民共和國境內各級各類獨立核算的公立醫療機構(以下簡稱醫院)，包括綜合醫院、?？漆t院、門診部(所)、療養院、衛生院等。

三、醫院的會計核算除采用權責發生制外，均按照規定的一般原則和本制度的要求進行。

四、醫院應按下列規定運用會計科目:

(一)本制度統一規定會計科目的編號，便于編制會計憑證，登記賬簿，查閱賬目，實行會計電算化。醫院不應隨意改變或打亂重編。

(二)醫院應按本制度的規定，設置和使用會計科目。明細科目的設置，除本制度已有規定者外，在不違反統一會計核算要求的前提下，醫院可按根據需要，自行規定。

(三)醫院在填制會計憑證、登記賬簿時，應填列會計科目的名稱，或者同時填列會計科目的名稱和編號，不應只填列科目編號，不填列科目名稱。

五、醫院應按下列規定編制和提供財務報告:

(一)醫院應當按照和本制度的規定，編制和提供合法、真實和公允的財務報告。

(二)醫院的財務報告由會計報表和財務情況說明書組成。醫院對外提供的財務報告的內容、會計報表種類和格式等，由本制度規定;醫院內部管理需要的會計報表由醫院自行規定。

2、收入支出總表;

3、基金變動情況表;

4、有關附表。

(四)醫院的財務報告應當報送財政部門和主管部門，報送時間由各省、自治區、直轄市財政部門和衛生部門規定。

(五)醫院會計報表，以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。

(六)醫院向外提供的會計報表應依次編定頁數，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應注明:醫院名稱、地址、報表所屬年度、月份、送出日期等，并由醫院法定代表人、總會計師(或代行總會計師職權的人員)和會計機構負責人簽名或蓋章。

六、醫院會計機構設置、會計人員配備、會計核算、會計監督、內部會計管理制度的要求，按照(財會字19號)的規定執行。

七、本制度由中華人民共和國財政部、衛生部負責解釋。本制度需要變更時，由財政部、衛生部負責修訂。

一、本科目核算醫院的庫存現金。

醫院內部各部門周轉使用的備用金，通過“其他應收款”科目核算，不在本科目核算。

二、醫院收到現金，借記本科目，貸記有關科目;支出現金，借記有關科目，貸記本科目。

三、醫院應設置“現金日記賬”，由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發生順序逐筆登記。每日終了，應計算全日的現金收入合計數、現金支出合計數和結余數，并將結余數與實際庫存數核對，做到賬款相符。

有外幣現金的醫院，應分別人民幣和各種外幣設置“現金日記賬”進行明細核算。

四、本科目期末借方余額，反映醫院實際持有的庫存現金。

一、本科目核算醫院存入銀行的各種存款。

二、醫院收入的一切款項，除國家另有規定的以外，都必須當日解交銀行;一切支出，除規定可用現金支付的以外，應按現行有關結算規定，通過銀行辦理轉賬結算。醫院將款項存入銀行，借記本科目，貸記“現金”等科目;提取或支付存款時，借記“現金”等科目，貸記本科目。

三、醫院應按開戶銀行、存款種類等，分別設置“銀行存款日記賬”，由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發生順序逐筆登記，每日終了應結出余額?！般y行存款日記賬”應定期與“銀行對賬單”核對，至少每月核對一次。月末，銀行存款賬面結余與銀行對賬單余額之間如有差額，必須逐筆查明原因進行處理，并應按月編制“銀行存款余額調節表”，調節相符。

四、有外幣業務的醫院，應分別人民幣和各種外幣設置“銀行存款日記帳”進行明細核算。

醫院發生外幣業務時，應當將有關外幣金額折合為人民幣記賬。除另有規定外，所有與外幣業務有關的賬戶，應采用業務發生時匯率，也可以采用業務發生當月月初的匯率折合。

月末，各種外幣賬戶(包括外幣現金以及以外幣結算的債權和債務)的外幣期末余額，應當按照月末匯率折合為人民幣。按照月末匯率折合的人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額，作為匯兌損益，記入“管理費用”科目。

因銀行結售、購入外匯或不同外幣兌換而產生的銀行買入、賣出價與折合匯率之間的差額，作為匯兌損益，記入“管理費用”科目。

五、本科目期末借方余額，反映醫院實際存在銀行的款項。

一、本科目核算醫院的外埠存款，銀行匯票存款和在途資金等其他貨幣資金。

二、外埠存款，是指醫院到外地進行臨時或零星采購時，匯往采購地銀行開立采購專戶的款項。醫院將款項委托當地銀行匯往采購地開立專戶時，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。收到采購員交來供應單位發票賬單等報銷憑證時，借記“庫存物資”、“藥品”科目，貸記本科目。將多余的外埠存款轉回當地銀行時，根據銀行的收賬通知，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。

三、銀行匯票存款，是指醫院為取得銀行匯票按規定存入銀行的款項。醫院在填送“銀行匯票申請書”并將款項交存銀行，取得銀行匯票后，根據銀行蓋章退回的申請書存根聯，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。醫院使用銀行匯票后，根據發票帳單等有關憑證，借記“庫存物資”、“藥品”科目，貸記本科目;如有多余款或因超過付款期等原因而退回款項，根據開戶銀行轉來的銀行匯票第四聯(多余款收賬通知)，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。

四、醫院與所屬單位之間和上下級之間的匯解款項，在月終如有未到達的匯入款項，應作為在途貨幣資金處理。根據匯出單位的通知，借記本科目，貸記有關科目。收到款項時，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。

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一、為了規范醫院的會計核算，保證會計信息的真實、完整，根據《中華人民共和國會計法》、《事業單位會計準則》及國家其他有關法律、法規，制定本制度。

二、本制度適用于中華人民共和國境內各級各類獨立核算的公立醫療機構（以下簡稱醫院），包括綜合醫院、專科醫院、門診部（所）、療養院、衛生院等。

三、醫院會計核算以權責發生制為基礎。

四、醫院會計要素包括資產、負債、凈資產、收入和費用。

五、醫院會計核算應當以人民幣作為記賬本位幣。

醫院發生外幣業務時，應當將有關外幣金額折算為人民幣記賬。本制度所稱外幣業務是指以記賬本位幣以外的貨幣進行的款項收付、往來結算等業務。

六、醫院應當按照下列規定運用會計科目：

（一）本制度統一規定會計科目的編號，以便于編制會計憑證、登記賬簿、查閱賬目，實行會計電算化。醫院不得隨意打亂重編。

（二）醫院應當按照本制度的規定，設置和使用會計科目。在不影響會計核算要求和財務報表指標匯總，以及對外提供統一的財務報表的前提下，可以根據實際情況和需要自行增設、減少或合并某些會計科目，以及自行設置本制度規定之外的明細科目。

（三）醫院在填制會計憑證、登記會計賬簿時，應當填列會計科目的名稱，或者同時填列會計科目的名稱和編號，不得只填科目編號，不填列科目名稱。

七、醫院財務報表是反映醫院某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的收入費用、現金流量、預算收支執行情況等會計信息的書面文件。醫院應當按照下列規定編制和提供財務報表：

（一）醫院對外提供的'財務報表的內容、會計報表的種類和格式、會計報表附注應予披露的主要內容等，由本制度規定；醫院內部管理需要的會計報表由醫院自行規定。

（二）醫院應當根據本制度有關財務報表的編制基礎、編制依據、編制原則和方法的要求，對外提供真實、完整的財務報表。醫院不得違反規定，隨意改變財務報表的編制基礎、編制依據、編制原則和方法，不得隨意改變本制度規定的財務報表有關數據的會計口徑。

（三）醫院財務報表由會計報表及其附注組成。會計報表包括資產負債表、收入費用表、現金流量表、預算收支表、基建投資表以及有關附表。

本制度第五、六部分規定了醫院會計報表的格式和編制說明，以及醫院會計報表附注至少應當包括的內容。

（四）醫院的財務報表分為年度財務報表和中期財務報表。以短于一個完整的會計年度的期間（如半年度、季度和月度）編制的財務報表稱為中期財務報表。年度財務報表則是以整個會計年度為基礎編制的財務報表。

（五）醫院財務報表應當根據登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關資料編制，要做到數字真實、計算準確、內容完整、報送及時。

（六）醫院對外提供的財務報表應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名并蓋章；設置總會計師的單位，還應當由總會計師簽名并蓋章。

八、醫院會計機構設置、會計人員配備、會計檔案管理、內部會計監督與控制以及相關會計基礎工作等，按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》等規定執行。

九、本制度由中華人民共和國財政部負責解釋，需要變更時，由財政部修訂。

十、本制度自**年X月X日起施行。

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隨著我國醫療衛生制度的不斷深入性改革，我國醫院會計制度現已難以滿足現代醫院發展需求、適應現代經濟發展形式。

為了適應時代的發展要求，醫療體制改革正在穩步地推進，對我國醫療事業的發展產生了積極的影響。

結合目前醫院財務制度整體的發展現狀，可以發現其中的會計制度在實際的應用中存在著一定的缺陷，影響了醫院財務管理部門整體的工作效率。

醫院會計制度的完善，有利于提高醫院抵御市場風險的綜合能力，增加醫院整體的經濟效益。

醫院日常經營活動的有效開展，依賴于會計制度相關作用的發揮，有利于提升財務管理部門綜合的管理水平。

因此，需要對醫院會計制度中存在的缺陷進行深入的分析，并采取有效的改進措施，促進醫院財務方面各項工作部署的落實。

經濟社會的快速發展，為醫院整體經濟效益的持續增加帶來了積極的影響，促進了醫院各項工作的順利進行。

相關醫療體制的存在，對醫院財務管理水平的提升、會計綜合能力的增強等提出了更高的工作要求。

通過這樣的舉措，不僅保證了醫院戰略投資范圍的擴大，也為醫院未來市場經營活動中風險概率的降低提供了可靠的保障。

醫院的固定資產核算在實際的應用中存在著一定的缺陷。

相對其他的行業，醫療服務行業在實際的發展過程中具有特殊性。

這種特殊性主要體現在它對相關技術的要求較高，存在著較大的風險。

醫院固定資產在具體的核算過程中，采取相同的核算方法完成不同方面的核算工作時，將會造成部分數據出現重大的偏差，導致固定資產數額虛增。

結合目前某些醫院會計制度的發展現狀，可以發現會計制度對于固定資產核算指標的要求不清晰，導致相關的操作無法達到預期的效果，失去了核算工作開展的實際意義。

同時，某些醫院醫療風險基金的計提比例有些低。

醫院在實際的經營活動開展過程中，需要設置一定的風險基金，對可能發生的風險預防提供必要的保障。

但是，一些醫院風險基金的計提比例偏低，影響了風險基金實際的利用效率。

風險基金設置較多，相應的計提比例偏低時，風險預防機制在實際的應用過程可能無法達到預期的作用效果，影響了醫院工作計劃的按時完成。

同時，風險基金計提比例偏低，也會影響會計制度應用范圍的擴大，加大了醫院財務管理部門的工作壓力。

內部控制作為現代管理學的重要組成部分，對醫院各項經營活動的有序開展起著重要的保障作用，體現著醫院會計制度的合理性。

但是，醫院財務管理部門中的會計工作者對于內部控制的認識不清，相關的理念了解不到位，導致具體的會計控制措施在實際的應用中無法達到預期的效果，影響了醫院正常的經營活動。

某些會計工作者忽略了內部控制動態性的變化特點，認為這種管理制度只是作為固定性的規章制度，從根本上淡化了內部控制的重要性。

內部控制貫穿于醫院的各項業務，對于財務方面管理工作的持續進行起著重要的監督作用。

會計從業者沒有弄清內部控制的本質及實際的作用價值，影響了相關措施的順利實施。

同時，醫院的部分會計工作者雖然認識到了內部控制的重要性，但是認為它的實施與否只與高層決策者有關，對具體的內部控制方式缺乏必要的'認識，導致會計控制措施在規定的時間內無法落實到位。

某些醫院會計核算的應用范圍具有的局限性，針對的對象較為單一，導致部分費用在分攤的過程中出現了一定的問題，影響著醫院其他財務工作的順利開展。

現階段醫療方面的支出費用和藥品的支出費用作為會計制度中規定的主要內容，對于其他費用的支出缺乏必要的指導。

部分會計工作者通過相關的計算方法，將不同科室的支出成本及相關的藥品成本費用按照一定的比例進行分配。

這種思路與醫院實際的成本支出不相符，因為醫院的成本支出除日常的正常開銷外，其他的科研項目方面也會增加醫院的成本支出。

會計工作者忽略了這些方面的費用，導致會計核算出現了一定的偏差，降低了財務數據的準確性，無法得出真實的醫療成本。

同時，醫院的管理費用較為廣泛，既有藥品的成本費用，也有其他方面的費用，根據人員比例分攤相應的費用，必然導致計算成本的不科學。

結合目前醫院會計報表的具體內容，能夠發現其中的管理費用已經被忽略，將相關的管理費用按照醫療科室及藥品部門的人員比例進行分攤，以此作為其他支出成本的主要參考依據。

這樣的舉措加大了醫院財務管理部門預算編制及分析工作的難度，導致工作失誤的增多，影響了相關成本支出控制工作的決策科學性，加大了醫院投資項目的風險，降低了醫院在市場經營過程中的綜合競爭力。

衡量醫院財務狀況可以通過設置靜態報表完成具體的工作，這種靜態報表也從側面反映了醫院資產負債率的高低，體現了醫院整體的財務管理水平及會計制度的合理性。

當醫院的會計工作者制定出詳細的靜態報表后，可以對內部的所有資產進行綜合評估，大致推算出可能出現虧損的資產。

醫院真實的財務狀況通過這樣的舉措也會有效地體現出來。

同時，相關的主管部門根據財務方面的靜態報表也能進行實時監督，保證醫院財務活動開展的合法性和規范性。

醫院的管理部門也可以根據這些報表對經營狀況有著大致的了解，保證了未來戰略部署調整的科學性。

最新的會計準則對會計報表的規范性提出了更高的要求，明確支出醫院的會計報表中應該增加資產的負債內容、利潤的大小及資金的流動狀況等。

通過這些重要的舉措，不僅規范了醫院的業務活動開展中的相關行為，也間接地加強了會計信息質量，有利于提高衛生資源的整合率。

因此，完善醫院財務管理的相關制度，從根本上有利于反映醫院真實的財務狀況，方便相關管理部門的定期檢查。

同時，醫院相關財務制度的完善，也會增加參考價值較大的現金流量表，為適應市場型經濟社會的發展要求提供了必要的保障。

完善醫院的財務管理制度，保證了醫院各項工作開展的有效性，給醫院實際經營活動的正常進行帶來了積極的推動作用。

采取必要的措施完善醫院的財務管理制度，具有重要的現實參考意義。

醫院會計制度在實際的應用中對于財務報表的依賴程度較高，規范財務報表的制作，對于醫院財務管理水平的提升，具有重要的參考價值。

同時，財務報表也間接地體現了醫院整體的財務狀況，對于會計工作開展中各項費用的支出管理起著重要的保障作用。

規范醫院財務報表，需要從多個方面進行綜合考慮。

這些方面主要包括:①在財務報表的制作過程中，需要對醫院各方面的收入開支有著充分了解，保證財務報表的內容及種類等符合規范條例的要求。

同時，為了保證財務報表作用的發揮，需要加入必要的會計報表附注，客觀地反映醫院的真實財務狀況;②根據財務報表與會計制度中關聯的編制方法、具體的編制原則等，需要向有關的審計機構提供真實的財務報表，不能隨意修改財務報表中相關的財務數據;③常見的財務報表主要包括了會計報表的相關內容及必要的附注部分，明確這些內容中的數據信息，為年度財務報表的順利完成提供了必要的參考依據。

醫院的資產管理主要針對的是固定資產的管理與無形資產的管理。

固定資產管理需要醫院在相關服務項目開展的過程中，對項目的整體成本進行必要的核算，將實際的成本支出控制在合理的范圍內。

因此，采取不同的方法對醫院相關專業設備的使用狀況進行綜合評估，客觀地反映出不同固定資產的實際價值。

同時，增大風險基金的計提比例，從根本上保證風險基金實際的作用效果，對于醫院會計制度的實施，有著可靠的保障。

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在過去的幾個月里，我有幸在一家知名的醫院進行了會計實習。通過實習期間的學習和工作，我對醫院會計工作有了更深入的了解，并獲得了許多寶貴的經驗和技能。在這篇總結中，我將詳細介紹我的實習經歷和所學到的東西。

首先，我在醫院的財務部門工作，負責記錄和管理醫院的財務數據。我接受了財務主管的指導，學習了如何處理日常的報銷和付款事務，以及如何編制和審查財務報表。這些工作需要高度的準確性和細心，因為任何錯誤都可能對醫院的財務穩定性產生影響。

在實習的第一周，我被要求幫助編制醫院每月的財務報表。這個任務讓我意識到了財務報表的重要性，它們不僅僅是數字的堆砌，還可以幫助管理層做出決策和規劃。我學會了如何整理和分類財務數據，以確保報表的準確性。

在實習的第二周，我開始參與醫院的支出審核工作。這是一個繁瑣但重要的任務，因為它可以確保醫院的支出符合預算，并排除任何不合規的行為。我學會了如何仔細審查每一項支出，確保其合法性和合理性，并與供應商和部門溝通，解決任何發現的問題。

在實習的第三周，我被要求幫助處理醫院的報銷事務。這是一個需要細致入微的工作，因為每個員工的報銷要求都可能不同。我學會了如何審查和處理員工的報銷申請，確保符合醫院的政策和規定。我意識到了財務管理的諸多細節，并學會與他人進行有效的溝通和協調。

在實習的最后幾周，我參與了醫院的預算編制和年度審計工作。這是一個更高級的任務，要求我全面了解醫院的財務狀況，并能夠提供有價值的建議。我學會了如何制定合理的預算計劃，并專業地回答審計人員的問題。這個階段的工作讓我意識到了會計工作對醫院的重要性，財務的穩定性對醫院的運行至關重要。

通過這次實習，我不僅學到了許多關于會計的知識和技能，還學會了如何與他人合作和溝通。在醫院這樣一個多元化的環境中，我學會了與不同的人合作，并在工作中發揮自己的優勢。我也意識到了財務工作的壓力和挑戰，以及在工作中保持高度的準確性和專業性的重要性。

總結來說，這次醫院會計實習給我提供了一個寶貴的機會，讓我親身體驗了會計工作的各個方面。我學到了許多關于財務管理和預算規劃的知識，并培養了許多重要的技能。我對醫院會計工作的興趣和熱情得到了進一步的培養，我愿意在將來繼續追求這個職業。感謝這次實習給我帶來的寶貴經驗和成長機會！

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各位代表、同志們：

市七屆人大四次會議，在大會主席團的領導下，經過全體代表的共同努力，圓滿完成各項議程，即將勝利閉幕了。

會議期間，各位代表以飽滿的熱情和高度的政治責任感，認真行使憲法和法律賦予的權力、切實履行代表職責，審議通過了各項工作報告和決議，選舉孫軼同志為市人民政府市長。在這里，我代表中共鐵嶺市委向各位新當選的同志表示誠摯祝賀，對各位代表、各位同志的辛勤工作表示親切的問候和崇高的敬意!

各位代表，同志們!

這次大會，是一次分析形勢，凝聚共識的大會。大家通過審議和討論，不僅認清了宏觀經濟形勢嚴峻復雜、下行壓力增大帶來的挑戰，也看到了國家推進新一輪東北老工業基地振興等重大歷史機遇;不僅認清了新老矛盾交織帶來的不利影響，也看到了近年來鐵嶺發展打下的良好項目基礎、產業基礎和工作基礎;不僅看到了要完成今年目標任務我們肩負擔子的沉重，也看到了我們通過教育實踐活動激發出來的昂揚向上、務實奮進的精神狀態。大家通過審議和討論，對市情的了解更加客觀、更加全面，對經濟發展指標的制定更加理性、更加實際。大家通過審議和討論，進一步認識到，雖然我們前進的道路上還會遇到一些困難和問題，但是這些困難和問題都是發展中、前進中的困難和問題，有些困難和問題我們存在其他地區也存在，我們壓力大其他地區壓力也大。狹路相逢勇者勝。誰有勇氣誰就會戰勝困難，搶占先機，闖出一片新天地。

這次大會，是一次集思廣益、匯聚力量的大會。各代表團在會前充分調研、廣泛征求意見，向大會提交了一批高質量的議案，集中了民智、反映了民意。各位代表圍繞全市中心工作暢所欲言，在經濟發展、社會保障、教育衛生、文化事業等各方面，提出了諸多可行性的建議;聚焦民生，直面群眾最關心的民生熱點，不回避問題、不繞開矛盾，在實施重點民生工程上提出了很多很好的建設性意見。我們每個人的力量是有限的，但群眾的力量是無窮的。只要我們凝聚人心、匯聚力量，就能不斷取得新的勝利。

這次大會，是一次統一思想、明確任務的大會。大家通過審議和討論，進一步認識到，當前鐵嶺面臨的最大問題還是發展的問題。而發展的核心和關鍵，就是對外開放招商引資上項目。鐵嶺不開放就沒有出路，不上項目就沒有希望。只有把對外開放招商引資上項目作為長期戰略性工作和日常工作的重中之重來抓，鐵嶺的經濟實力才能不斷增強，鐵嶺的社會事業才能不斷進步。大家通過審議和討論，進一步認識到，保障和改善民生是我們面臨的最大任務，要把群眾的眼前利益和長遠利益兼顧好、處理好，為群眾辦實事、辦好事，給群眾以看得見，實實在在的福利，真正把保障和改善民生作為我們一切工作的出發點和落腳點。大家通過審議和討論，進一步認識到，奪取幸福美好新鐵嶺建設新勝利，必須把弘揚孝道文化作為一項重要的民心工程持之以恒地抓下去，讓講孝道、行孝道、傳孝道蔚然成風，讓全市人民生活在一個崇尚道德、誠信友善、鄰里和睦、尊老愛幼的社會風氣之中，不斷提升鐵嶺發展軟實力。

各位代表、同志們!一打綱領不如一個行動。實現這次會議確定的各項任務目標，必須依靠大家腳踏實地、鍥而不舍地抓好工作落實。

抓好工作落實，各級人大及其會必須圍繞中心、服務大局，切實發揮職能作用。要堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，依法行使職權。要增強代表人民行使管理國家權力的政治責任感，切實履行憲法法律賦予的職責。對市委的重大決策要通過法定程序轉變為全市人民的共同意志和自覺行動;要加強對“一府兩院”的依法監督，支持和保證國家機關依照憲法法律開展工作。特別是要圍繞對外開放招商引資上項目、民生工程、三化并舉、孝道文化建設等重大課題，深入開展調研、視察、評議等活動，推動各項重大決策部署的貫徹落實。

抓好工作落實，“一府兩院”要開拓進取、務實創新，爭創一流工作業績。市政府在推進全市經濟社會發展中，任務艱巨，使命光榮。政府及其工作人員一定要為人民用權、為人民履職、為人民服務，努力建設法治型、廉潔型、務實型、責任型政府。要圍繞重點任務狠抓工作落實，圍繞重點項目狠抓要素保障，圍繞重點難題全力突破攻堅。要自覺接受人大及其會的依法監督和政協的民主監督，大力推進依法行政。要務實爭先，拼搏進取，以昂揚向上的工作激情、奮發有為的精神狀態，努力開創政府工作新局面。

市法院和市檢察院要積極參與法治鐵嶺建設。推進司法體制改革，加強法官、檢察官隊伍建設，切實提高司法公信力，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，為全市發展穩定提供有力的法律保障和良好的法治環境。

抓好工作落實，各級人大代表要履職盡責，發揮作用，在推進發展中當先鋒、做表率。各位代表要深刻認識到，身為人大代表，意味著一種信任，這種信任就是人民選我當代表，我就要經常傾聽群眾意見、及時反映人民呼聲，作黨和政府與人民群眾的連心橋，為民解憂的貼心人。身為人大代表，意味著一種擔當，這種擔當就是要發揮好主人翁作用，在各自崗位上率先垂范、奮勇爭先，當好各行各業的排頭兵、領頭雁。身為人大代表，意味著一份責任，這份責任就是要傳遞好聲音、提供正能量，把黨和政府的各項決策部署及時宣傳到基層，團結和引導廣大人民群眾齊心協力謀發展、萬眾一心建家園。

各位代表、同志們!我們肩負著歷史的重托和人民的期待。大家都是鐵嶺發展的領導者、組織者和實踐者，都是各行各業的中堅力量。越是在經濟下行壓力增大的形勢下，越要樹立必勝信心，保持旺盛的工作熱情和干勁;越是在經濟發展、項目建設的關鍵時刻，越要以身作則，攻堅克難，狠抓落實;越是在工作任務繁重的重要時期，越要加強學習，提高素質，以學習力提升發展力、激活創造力、增強競爭力;越是在深化改革的攻堅階段，越要敢于擔當，迎難而上，積極作為;越是在發展形勢嚴峻復雜的非常時期，越要加強黨的領導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以良好的黨風政風激發全市干部群眾干事創業的熱情。只要我們咬定目標、扎實努力，就一定能夠創造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的工作業績! 各位代表，同志們!我們已經闊步邁進了新的一年，開啟了建設幸福美好新鐵嶺的新征程。路再長，堅持前行總會致遠;山再高，不斷攀登就能登頂。讓我們大家攜手同心、眾志成城，朝著建設幸福美好新鐵嶺這一宏偉目標，奮力前進。

? 醫院會議通知 ?

親愛的主任：

為了促進揚州康復事業的發展，加強揚州與外界的學術交流，了解國內外康復醫學領域的最新進展，5月28日下午將在揚州京華酒店召開大型學術交流會。屆時將邀請香港大學康復科主任教授、西北大學附屬醫院康復治療師、香港東華醫院康復治療師何玉麗、那打素醫院康復科護士董玉華等眾多康復醫學領域的專家進行現場康復學術知識交流。

我們真誠邀請您參加！

會議具體相關事宜如下：

一、會議時間：20xx年5月28日下午2：30

二、地點：京華酒店三樓京華廳（文昌中路559號）

三、會議主題：中風康復

四、講座內容：

李醫生：中風后肌肉攣縮的治療

楊醫生：偏癱的物理療法

何醫生：吸入性肺炎的治療

董醫生：中風后的護理

五、本次學術會議免收會議費，市衛生局和揚州醫學會給予xx分繼續教育。

不及物動詞出席會議的聯系人

聯系人：陸小姐

聯系人：1391212xxxx

xx怡和康復醫院

20xx年5月17日

? 醫院會議通知 ?

各有關醫療機構：

日前，衛生部辦公廳下發了《關于做好通知明確要求衛生管理人員培訓的主要內容為職業化、專業化理論培訓醫院戰略管理、醫療管理、醫院服務管理、信息化管理及深化醫改措施等內容。

為了配合“通知”精神，幫助各級醫療衛生機構深入學習領會“醫改意見”和“醫改實施方案” 的`實質內涵，讀懂、用好相關醫改政策，調整管理思路，創新管理機制，規范和完善醫療衛生服務，提高管理水平，中國醫院發展研究中心決定舉辦本期研修班。現將通知（附后）傳真給您，請查收！ 第一期：20xx年02月17日—02月22日 海南省?？谑?第二期：20xx年02月24日—02月29日 云南省昆明市

業務副院長、醫務科長、各部門負責人和各臨床科室主任、骨干醫師等參加，并請提前準備工作中疑難問題與專家面對面交流。

2、貴院集體報名參加，培訓費將按“五免一”優惠制度給予優惠！

身體健康！

20xx年全國醫院院長及管理人員職業化技能提升 暨醫療機構管理改革創新高級研修班

會務處

20xx年11月

? 醫院會議通知 ?

1、目的

為明確各階段工作目標，統一經營思想，及時總結經驗、吸取教訓，循規有序地組織醫院各類會議，確保醫院的工作計劃得到有條不紊的落實與執行，特制定本制度。

2、原則

2.1 主題突出，講求效率。

2.2 組織周密，程序規范。

3、會議類型

3.1 院長辦公會

會議主持：院長主持。院長外出時，由負責常務工作的副院長，或指定一名領導召集和主持。

與會人員：院長辦公會是全院最高行政議事和決策會議，由院長、黨委書記（副書記）、副院長、行政總監、財務總監、經營總監和辦公室主任參加。會議主持人確定的其它人員。

會議組織： 會議議題由院長和各總監共同商定。各部門（科室）提請辦公會議研究決定的問題，填寫議題單提交院辦（人事行政部），由院辦（人事行政部）匯總后報送會議主持人。會議形成的研究決定和決議，有關部門應組織實施，院辦（人事行政部）負責協調督促，并就執行情況及時向院長匯報。

會議頻率：由院長提議召開，原則上每周一上午召開一次。特殊情況時，由院長臨時決定召開。

會議記錄：由院辦公室主任擔任。會議的決策和決定通過院務會或院周會傳達。涉及全院性、多部門參與的工作，由院辦公室負責協調、組織實施。各分管領導要抓好所管部門對會議決定的貫徹、執行，做好檢查和督促工作。

主要內容：

（1）傳達國家及各級職能部門和集團的決定、指示和工作部署，研究貫徹執行的意見、方案和具體措施。

（2）研究制定醫院建設與發展規劃，年度計劃、工作要點和工作總結。

（3）研究制定重大改革方案、績效考核、獎金分析方案及醫院收支預決算。

（4）研究制定全院各項規章制度、執行處理各部門存在的問題。

（5）聽取各分管領導的工作匯報；研究處理各部門存在的問題。

（6）研究處理醫療、科教、人事、基建、行政管理等重大問題，并作出決策。

（7）討論處理重大突發性事件及其他重大問題。

院長辦公會議在議事和決策時，要充分發揚民主，注重調查研究，廣泛聽取各方面的意見，對重大問題要事先經過充分的調研和反復的論證，做到科學決策。

3.2 臨時辦公會

會議主持：院長，或指定負責人。

與會人員：會議主持人確定的有關人員。

會議內容：針對醫院經營和醫療管理工作中突然出現的、急需解決的事項，在事發現場或指定地點緊急召開臨時辦公會議，組建臨時項目工作組，明確責任人，迅速及時地提出方案、解決問題，對于不能自行解決的事項，需及時上報有關部門協助解決。

會議頻率：針對突發事項，及時安排召開。

會議記錄：同上

3.3 院務會

會議主持：院長主持

與會人員：院領導、各職能部門負責人參加。

會議組織：各職能部門提交院務會議討論的事項，應事先做好咨詢和調研，提出初步處理意見及方案，并向分管院領導匯報，應于會議召開前二日以書面形式送院辦公室，院辦公室匯總后提交會議主持人安排議程。

會議頻率：院務會議每兩周召開一次。

會議記錄：院務會議的記錄由院辦公室安排人員擔任。會議的決定和有關工作安排由各職能部門落實執行，院辦公室負責協調和督查。凡涉及到幾個部門協辦的工作，實行“首科（室）”負責制，不得推諉、拖延，必要時向分管院長匯報。重大問題應及時提交院長辦公會議研究決定。

主要內容：

傳達上級文件精神和院長辦公會議的重要決定，落實執行措施；聽取各職能部門的工作匯報，檢查落實情況；部署職能管理部門近期工作；研究和解決存在的問題。

3.4 院周會

會議主持：院長主持

與會人員：院領導、職能科室和業務部門負責人參加。

會議組織：院周會是布置工作和交流信息的重要行政會議。由院辦公室召集。院周會實行簽到制度。因故缺席時，須事先向院辦公室請假。如遇特殊情況，科室正、副職均未能出席會議時，應指派科室其他人員列席。各部門負責人必須認真記錄會議要點，并負責將院周會的精神及時傳達到全體職工，同時積極組織貫徹執行。保證上情下達，政令暢通。

會議頻率：院周會每周五召開一次，特殊情況下可由院長臨時決定召開。

會議記錄：由院辦公室安排人員擔任。

主要內容：

傳達貫徹上級有關文件精神和院長辦公會議的決定；通報全院有關行政、業務工作情況；總結上周各部門（科室）的工作計劃完成情況，提出下周工作重點，對出現的問題作統一協調，明確處理意見和整改措施。

3.5 全院大會

會議主持：院長

與會人員：全院員工。

會議內容：聽取院長匯報半年的重要工作事項，審議通過下半年工作計劃，討論通過有關重要議案。討論議案由院長與各總監確定。

會議頻率：每半年召開一次。

3.6 部門（科室）工作會議

會議主持：部門（科室）負責人。

與會人員：部門（科室）全體人員。

會議內容：總結本部門（科室）當周工作，包括制度落實、市場分析、經營績效、醫療質量、門診管理、服務態度等有關工作，解決本部門（科室）周工作中出現的問題，安排下一周工作重點。

會議頻率：每周召開一次（如周六下午）。

3.7 經營會議

會議主持：由財務總監主持?？偙O外出時，其指定財務部其他人員召集和主持。與會人員：由院長、各科室主任、護士長，財務總監、財務部相關人員，醫保辦、網絡管理科人員，會議主持人確定的其它人員。

會議組織：會議議題主要由財務部提出，或由財務部與其他部門商定。

會議頻率：由財務總監提議召開，原則上每月中旬下午召開一次。特殊情況時，由財務總監臨時決定召開。

會議記錄：由財務人員擔任。涉及全院性、多部門參與的工作，由財務部負責協調、組織實施。各部門領導要抓好所管部門對會議決定的貫徹、執行，做好檢查和督促工作。主要內容：

（1）傳達院外行政管理部門和院內有關部門的決定、指示和工作部署，研究貫徹執行的意見、方案和具體措施。（2）公布各科室的工作量情況，收支結余情況，在全院樹立增收結支的觀念。

（3）聽取各科室的'在醫保和收費工作中出現的問題和困難，研究處理存在的問題。

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• 述職報告范文十六篇?|?會議通知?|?醫院會計?|?通知會議?|?醫院會議通知?|?醫院會議通知

（4）討論處理臨時性事件及其他重大問題。

3.8 市場營銷會議

會議主持：由經營總監主持，如總監外出時，其指定其他人員召集和主持。

參會人員：院長、市場部、客服部、網絡部負責人以及營銷部門的相關人員，根據會議內容確定的其他人員。

會議頻率：每半月組織一次，特殊情況時，由經營總監臨時決定召開。

會議記錄：由客服部副主任擔任。各部門負責人要抓好所管部門對會議決定的貫徹、執行，做好檢查、督促和反饋工作。

主要內容：

(1) 傳達醫院有關營銷工作的指示和部署，研究貫徹執行的意見、方案和具體措施。

(2) 公布各部門的營銷任務完成情況，各部門負責人針對任務完成情況重點剖析存在的問題、解決的辦法及下月的工作重點

(3) 聽取各部門在工作中有什么困難，進行討論研究處理辦法。

(4) 各部門工作銜接及配合的具體要求。

3.10 臨床醫技科室聯席會議

會議主持：醫務處主任主持。

與會人員：臨床醫技各科室各科室主任。

會議組織：會議議題由各科室會前提交商定。會議形成的研究決定和決議，有關科室應組織實施，醫務處負責協調督促，并就執行情況及時向院長匯報。

會議頻率：由醫務處提議召開，原則上每月召開一次。

會議記錄：由醫務處干事擔任。會議的決策和決定通過科務會傳達。涉及全院性、多科室參與的工作，由醫務處協調、組織實施。各科室主任要抓好對會議決定的貫徹、執行，做好檢查和督促工作。

主要內容：臨床和醫技工作銜接過程中存在的問題、臨床與醫技聯合課題或新技術新項目合作等進行討論。

3.11 輸血管理委員會會議

會議主持：醫務處主任主持。

與會人員：輸血管理委員會主任委員及委員(各臨床科室主任)參加；會議主持人確定的其它人員。

會議組織：會議議題由輸血科確定或各科室共同商定。會議形成的研究決定和決議，有關科室應組織實施，醫務處負責協調督促，并就執行情況及時向院長匯報。

會議頻率：由醫務處提議召開，原則上每季度召開一次。特殊情況時，由醫務處臨時決定召開。

會議記錄：由醫務處干事擔任。會議的決策和決定通過科務會傳達。涉及全院性、多科室參與的工作，由醫務處協調、組織實施。各科室主任要抓好對會議決定的貫徹、執行，做好檢查和督促工作。

主要內容：

（1）總結上季度全院用血情況。

（2）對輸血法規、用血規章制度的學習培訓。

（3）總結臨床用血的監督管理情況，分析臨床用血中存在的問題，并提出進一步的改進措施。

3.12 護士長例會

會議主持：護士長例會會議由護理部主任召集并主持。

與會人員： 由護理部主任、護士長、副護士長、護士長助理以及會議主持人確定的其它人員。

會議組織： 會議議題由護理部主任確定。會議形成的內容和決議，由科室護士長組織實施，護理部負責協調督促，促進護理質量的持續改進。

會議頻率：原則上每月召開一次。遇特殊情況時，由護理部主任臨時決定召開。

會議記錄：會議資料護理部記錄留存。會議的決策和決定護士長通過科內例會或其他形式傳達。涉及全院性、多部門參與的工作，由護理部負責協調、組織實施。各科護士長要認真執行，并做好檢查和督促工作。

主要內容：

（1）對上月護理工作進行小結，

（2）提出下月護理部工作計劃。

（3）通報護理質量、護士長夜查房、節假日查房等檢查工作的結果。

（4）對全院護理不良事件進行分析討論及定性處理。

（5）聽取各科護士長的工作匯報；研究處理各科室護理工作存在的問題。

（6）傳達院領導其他重要事項的決策，并組織實施。

4、會議組織程序

4.1 除部門（科室）會議外，以上各類會議均由醫院行政負責人或院辦（人事行政部）負責人具體負責組織與安排工作，以下簡稱“會議組織人”；

4.2 為保證會議高效進行，會議主持人需提前半天，以書面材料的形式提供會議主題、議程安排、有關資料和與會人員名單，由會議組織人安排會議；

4.3 與會人員應認真對待會議議題，做好充分的發言準備；

4.4 會議記錄或紀要由會議主持人指定專人負責整理，原則上在會議結束后24小時內完成；

4.5 會議記錄或紀要經會議主持人審核，由院長簽發，并在院辦（人事行政部）存檔備案。

5、會議記錄與決議

5.1 會議記錄或紀要需下發時，由院辦（人事行政部）按發文流程運作，填寫發文登記表，并由接收人簽字；

5.2會議記錄或紀要未經院長批準，嚴禁外傳；

5.3有關部門要對會議決議或會議紀要中提到的目標任務，積極尋求有效的解決辦法和途徑，制訂相應的執行措施和完成時間表，報送會議組織人呈遞院長審閱；

5.4會議組織人隨時督辦、檢查會議決議或會議紀要的貫徹落實情況，并向院長匯報。

6、會議紀律

6.1與會人員必須按時到會，有事須向會議主持人或組織人請假，會上要求每人做記錄；

6.2會議期間與會人員應將手機關閉或設為振動，除重要聯絡外一律不得接打任何電話；

6.3會議發言必須按議題進行，不得談論與議題無關的事項及發表損害公司利益的言論；

6.4與會人員發言要盡量精簡。

? 醫院會議通知 ?

為進一步嚴肅會議紀律，切實轉變會風，確保各類會議正常有序召開，保證會議效果，特制定本制度。

一、各種會議

1、院務委員會：由院長主持，院務委員參加。根據工作需要，不定期召開。傳達上級指示，研究和安排全院工作。

2、醫院職工大會：由院長或副院長主持全院職工參加，每半年不少于一次。

3、院周會：由院長或副院長主持，科室主任、護士長及相關職能部門負責人參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排本周工作。

4、護士長例會：由護理部主任主持，各科室護士長參加。每周一次，總結上周護理工作，布置本周護理工作。

5、醫、護、技聯席會議：由業務院長主持，相關職能管理與醫療、護理、醫技科室主任參加，匯報對診療服務流程中存在的缺陷，提出整改與協調的意見。

二、相關規定

1、醫院各種會議實行簽名制，參會人員提前5分鐘到場。因特殊原因不能參會者，須提交請假條，經院長或副院長簽字同意后，報院辦備案。

2、會議期間不得擺弄手機和其他電子設備，且將手機設置到靜音震動狀態，確需接聽電話，要離開會場，禁止在會場內接聽。

3、參會人員要認真參會，舉止文明，不得出現打瞌睡、交頭接耳、聊天、相互議論等行為。

4、不得看與會議無關的材料，包括書、雜志、報刊等，不得做與大會無關的其他事情，不準將無關人員帶入會場。

5、會議期間除會議工作人員外，不得在會場內隨意走動或提前退出會場。有特殊事情，必須經請假后方能出場。

6、參會人員應保持會場清潔衛生，禁止吸煙、隨地吐痰和亂丟雜物等。

7、由辦公室人員負責維持會場紀律，各科室主任負責維持本科室人員會場紀律，若科主任不能到會，必須委托其他人員負責。

8、凡該參會者缺席一次扣20元。除上班人員外，必須到會，凡不到會者，遲到一次扣10元，請假一次扣5元。

9、院科干部除特殊搶救外，提前安排好工作，必須參會。

? 醫院會議通知 ?

近年來，隨著社會經濟的發展和性科學知識的普及，人們對性生活質量日益關注，性治療的臨床需求在逐漸增加，而目前我國經過正規培訓的性治療專業技術人員極度缺乏。為了推動我國性治療專業人才隊伍建設，促進性治療事業的發展，中國性學會和重慶市科學技術協會決定聯合在美麗的山城——重慶舉辦 “第四屆中國性治療培訓班”。

一、組織機構

主辦單位：中國性學會

重慶市科學技術協會

重慶市性學會

承辦單位：重慶市xx區計生集愛醫院

二、組委會

名譽顧問：陳雅棠 重慶市人大副主任 重慶市性學會會長

徐震雷 中國性學會秘書長

吳小翎 重慶醫科大學教授 博導 黨委書記

王 勇 重慶市科學技術協會 副主席

大會主席：

卞度宏 重慶醫科大學附屬第一醫院 教授 博導

胡麗娜 重慶醫科大學附屬第二醫院 教授 博導

黃 玲 重慶市xx區計生集愛醫院 院長

大會副主席：

廖秦平 北京大學附屬第一醫院 教授 博導

肖明朝 重慶醫科大學附屬第一醫院 副院長 教授

靳風爍 第三軍醫大學大坪醫院 教授 博導

唐良萏 重慶醫科大學附屬第一醫院 教授 博導

熊正愛 重慶醫科大學附屬第二醫院 教授 博導

李 力 第三軍醫大學大坪醫院 教授 博導

秘書長： 徐曉陽 重慶醫科大學附屬第二醫院 副教授

副秘書長：曾慶亮 劉云 尹光輝 張興勇

三、培訓內容：

1、男性性功能障礙治療實踐與探討

2、男性性功能障礙認識新進展

3、性治療基地的建立與發展

4、性幻想在性治療中的作用

5、外生殖器整形在性治療中作用

6、早泄的診斷與治療規范

7、精索顯微去神經術對慢性睪丸疼痛的臨床療效評價

8、女性性功能障礙認識新進展

9、性與婚姻治療

10、婦產科手術對性生活的影響

11、宮頸癌患者性功能維護

12、性交不能的診斷與治療

13、中青年女性性欲障礙的常見原因及臨床干預策略

四、主要授課教師：

五、參會對象：醫院、計生指導站、婦幼保健院、開展性健康教育的學校、心理咨詢機構及各相關單位。

六、時間、地點：

1、時間: 20xx年11月22日— 24日，11月22日下午報到 。

2、報到地點：xx賓館( 重慶市xx區人民東路311號 ，人民廣場旁)

酒店前臺聯系電話：

七、交通和住宿：

1、住宿費200元/標間，費用自理。

2、交通路線：

路線一：江北機場——機場大巴乘車點——xx汽車總站——xx賓館。(從xx汽車總站打車到xx賓館約需10-15元)

路線二：火車北站——汽車站——xx汽車總站或xx客運中心——xx賓館。

路線三：重慶——xx自駕，路線如下圖

八、注冊費用

會議注冊費每位人民幣800.00元，注冊截止時間20xx年11月10日。若在20xx年10月30日前注冊，則注冊費為600.00元。同一單位選派兩位以上(含兩位)的工作人員參會則注冊費為600.00元。參會人員將獲得由中國性學會頒發的性治療及性感集中培訓班結業證和國家I級醫學繼續教育學分10分

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