述職報告工作規劃怎么寫(錦集十二篇)_述職報告工作規劃怎么寫
發表時間:2017-11-02述職報告工作規劃怎么寫(錦集十二篇)。
● 述職報告工作規劃怎么寫
1、做好12345投訴受理工作;
2、做好96196投訴受理工作;
3、認真做好學校新聞審核和向市局網站的呈送工作;
4、認真做好各級各類文件辦理工作;
5、認真做好用印、派車、費用報銷送審等日常工作;
6、認真組織召開院黨政聯席會等會議并形成相關紀要;
7、做好檔案日常管理工作;
8、及時有效辦理好合同;
9、重點做好20xx年歸檔文件材料的催交和移交工作、收文移交、發文請示處理等;
10、做好四月份日常門診和教職工醫藥費報銷工作;
11、做好四月份藥品采購及入庫登記;
12、做好我校電子處方系統上線試運營工作
13、做好大學生醫保報銷相關工作;
14、配合汽車系做好大客班相關急救培訓授課工作;
15、領導交辦的其他工作。
● 述職報告工作規劃怎么寫
隨著企業管理水平的提高,越來越多的公司開始要求員工對自己的工作進行述職報告。在這份報告中,員工需要詳細地介紹自己在過去一段時間里所完成的任務和取得的成果,還要說明未來的工作規劃。相信很多人對于述職報告這一項任務都感到比較頭疼,因為需要考慮到很多因素,如何用PPT素材來呈現,就是其中之一。
首先,我們需要明確自己的工作目標和職責范圍。只有弄清楚這些,才能知道該在述職報告中突出哪些內容。那么,如何在PPT素材中體現這些呢?
可以采用簡單明了的餅狀圖來表示自己的任務分配情況。一張圖表直觀地展現自己負責的具體工作內容以及占比情況,能夠快速地讓聽眾理解你所主要承擔的工作。同時,這張圖表還可以起到讓聽眾對本次報告的關注點有所預期的作用。如果在餅狀圖上標上自己職責所在部門的名稱和時間,還可讓聽眾更快地對報告背景有所了解。
其次,在報告中要突出自己在過去的工作中所取得的成果。這部分可以用數量化的數據細節來支撐,如制作一份條形圖來清楚地展示工作開展情況和工作成果。切記,當制作數據的圖表時要注意保證其美觀性與易懂性,因為那樣更容易引導聽眾進入你的主題,增強聽眾對報告的信任度。
第三,說明未來的工作規劃是一份好的述職報告中不可缺少的一部分。未來規劃可以劃分為短期,長期和終極目標,結合上述工作成果數據和任務負責情況思考,有利于讓聽眾落實你的工作思路和目標。這部分可以用棒棒糖圖表來呈現。這種圖形呈現形象美觀,而且能夠讓聽眾很快捕捉到你的重點,在發言過程中有引導聽眾思考的功效。棒棒糖圖表還可以配上配有激勵性的話語或簡短聲明,讓他們更好的理解你的規劃和目標,并在今后的工作中有所啟示。
最后,無論是圖表還是文字,我們都要注意簡潔明了,不要使用過多的專業術語,以免聽眾聽不懂和失去興趣。文字和圖形之間因為內容聯系性著重點、圖形模擬或呈現,顯示內容精煉。這樣才能夠達到廣泛而有力的傳達效果。
總之,進行述職報告工作規劃需要用到PPT素材,提高立體成效的重點是思路的清晰和圖形的明確。為了能夠讓你的述職報告更具有說服力和生動性,我們應該注意和學會利用多樣化的PPT素材設計和布置,以吸引聽眾的關注并讓他們明確了解你的重點和思路。
● 述職報告工作規劃怎么寫
物業管家述職報告未來工作規劃3篇
做物業首先要明白自己是來干什么的,牢記自己是來為業主提供服務的。經歷了一段時間的物業工作,你有什么物業述職報告?和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“物業管家述職報告未來工作規劃”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
物業管家述職報告未來工作規劃篇1
尊敬的領導: 您好!
從事物業管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業管理行業中流行這樣一句話“上輩子造的孽,這輩子做物業”,這句話道出了從事物業行業人員的心聲,做服務行業想使服務對象都滿意很難,做跟五湖四海的業主打交道的工作更加難做,都是處理一大堆煩瑣小事,處理不當就是大事。
物業管理服務確實是非常煩瑣的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動物,業主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業公司麻煩,鄰里關系有矛盾也會鬧到物業公司,大事小事事事都會找物業公司,物業員工整天都忙著協調,再協調,物業公司的員工天天被一部分無理要求的業主罵,有時甚至被野蠻業主打,矛盾升級就會鬧到法院去,網絡上媒體上經常有關于物業公司與業主鬧法律糾紛的報導。
現在的人們維權意識比過去都強了,可并不是每個業主的法律知識都提高了,很多報導都是一些業主在無理取鬧,而有些公司為了大事化小、小事化了,盡可能不把事情鬧大,都采取放棄法律維權途徑,私底下協商作出很大的讓步,這樣造成了別的業主效仿,動不動就起訴你物業公司,物業公司不得不消耗大量的人力財力,綜上所述給我體會是做物業管理真的很難,管理費也很難收,物業管理本來是一個微利潤行業,是一種勞動密集型行業,社會各界認為做物業什么樣的人都可以做,只要有手有腳就能做,根本沒有什么技術性。
其實物業管理專業技術含量很高,只是整個行業從業人員的素質不高,造成外界對物業管理的偏見太深,這樣就需要對員工不斷地加強培訓,提高員工的基本素質,提高服務質量,該維權的一定要維權,一切按物業管理條例及相關的法律法規辦,同時多與業主溝通、宣傳物業管理條例及物權法,很多物業公司為了自己的利益損很多害業主的利益,嚴重損害了整個行業的形象;如果整個行業做到規范化標準化,社會各界對物業管理的偏見也會小一點,社會地位也會提高,從事物業管理也就沒有那么難做了。
述職人:_____
20___年_月___日
物業管家述職報告未來工作規劃篇2
尊敬的領導: 您好!
我是__物業公司的客服主管。我的工作主要包括:__會所接待大廳固定資產的管理,水吧服務的管理,保安、保潔的管理,會所水、電相關工作的管理,以及小區其它后勤工作等等。物業工作是整個公司正常運行的后勤保障系統,工作內容雖然龐雜,但是在同事們的共同努力下,順利的完成了本年度的各項任務。今年已經尾聲,現在我對自己本年度的工作簡單作以總結。
一、接待大廳資產管理
定期清查轄區的固定資產,對有問題的硬件設施及時聯系維修維護。為美化大廳環境,今年特別更換了花藝擺件,新增了沙發墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。
二、水吧服務管理
為了提高水吧的服務品質,今年水吧也做了人員的調整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務人員必須統一制服,制服需保持整潔。服務臺每天至少每天清理三次,客人離開后及時清理茶幾,確保休息區的整潔。為保證水吧的服務質量制定了《水吧管理制度》。經過今年的調整和完善,今年共成功接待客人__x人次,并配合公司多次宣傳接待工作。
三、保安管理
保安工作是確保公司辦公區域內人員、財產安全的根本保障。今年來各保安員嚴格執行《保安管理制度》,全年內沒有出現任何重大安全事故,順利的完成公司本年度的安全保衛任務。因為保安部都是男同事,他們多次熱心幫助兄弟部門,搬東西并積極配合公司的外宣工作,從不言累,在此我也十分感謝他們。
四、保潔管理
保潔工作是整個公司最臟最累的工作,為了給大家提供一個舒適的工作環境。今年以來,每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象,他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴格要求,嚴格依照《保潔管理制度》做好每個小細節,并通過和保潔人員的多次面談,提高了保潔員的服務意識。
五、水電管理
水電管理是公司正常辦公的基本要求,今年以來由于多種客觀原因,辦公區域多次停電,影響了正常辦公。這還需要公司領導及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區域的燈管、開關及其它用電設備出現問題,我們都能在第一時間進行更換和維修,確保辦公區域的用電設備的正常運行。
在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。
述職人:_____
20___年_月___日
物業管家述職報告未來工作規劃篇3
尊敬的領導 您好!
一年來,在房產處各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,__小區物業管理處經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標?,F將__小區物業管理處__年各項工作總結如下:
一、經營管理情況
完善各項規章制度,建立內部管理機制,管理處經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的一系列規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,堅持“以人為本,誠信服務”的原則,改善服務態度,提高服務質量,“想業主之所想,急業主之所急”,各類服務人員認真履行職責,恪盡職守,熱情主動,文明禮貌,公正廉潔,及時處理業主報修及投訴等事項,維護業主的合法權益。針對沉陷區業戶的特殊情況,制定了一系列服務辦法,堅持按照全市最低物業費標準0.2元/㎡/月向住戶收取費用,并且物業服務費用收支情況公開。對于不在物業管理范圍內的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無償給予及時修繕,物業報修電話公開。管理處嚴格按照物業服務合同約定的內容向業主提供服務,規范物業服務收費,提供質價相符的服務,杜絕“收費不規范、承諾不兌現、服務不到位”等現象,提高行業誠信度。
二、物業管理費用收取情況
管理處上下團結務實,服務意識顯著提高,物業公司只有不斷提高服務質量,才能限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,__小區上半年的工作扎實而富有成效,__年度共收取物業管理費用二十六萬余元,其中長新小區二期住宅的物業費收取率超過70%,網點的物業費收取率也超過了50%,物業管理人員深入到每家每戶,認真聽取住戶的意見與建議,積極采納并完善。
三、具體維修工作情況
在小區的基本建設及維護方面,管理處維修班積極響應管理處領導和公司的指導方針,努力地把每一項任務完成,認真地對待臨時出現的問題。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有因為休假而停下手中的工作,也沒有因為天氣炎熱而延誤工作進程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現場并認真完成。在工作中,他們無論多臟多累,干到多晚,卻毫無怨言。一年來,維修班處理各類維修共計2000余項,保證了小區業戶有一個舒適安全的生活的環境。
2020年是公司快速發展、碩果累累的一年,無論是經營效益還是企業品牌,都充分得到社會、市場、業戶的認可,公司領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價。作為元豐物業的員工,我們深感自豪和信心,當然我們也倍感壓力,那就是公司快速發展對管理處的要求、公司品牌對物業管理服務品牌的品質要求。
新的目標、新的任務、新的挑戰。面對機遇和挑戰,我們有理由相信在公司的支持、關愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,__物業__小區管理處未來發展前程似錦,在跟隨公司發展的同時__物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展,實現公司和員工價值的化,實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。
述職人:_____
20___年_月___日
● 述職報告工作規劃怎么寫
1、嚴格交接班,及時準確記錄。對低年資護士加強管理,規范交接班及護理文書的書寫,切實做好護理安全管理工作,不定期進行
安全隱患檢查,不斷防范與改善,以減少護理不良事件的發生率。
2、嚴格查對制度。做護理操作時,應進行雙人查對,并采取多途徑查對,做到有效查對,杜絕差錯事故發生。
3、做好基礎護理,加強病房管理。由于臥床病人較多,基礎護理的工作量自然就多了,做好各項基礎護理,以使病人安全舒適是我們的目標。另外,應加強對陪護的管理,并進行規范化培訓,以配合護士為病人供給更優質的服務。
● 述職報告工作規劃怎么寫
一是加快項目建設,全力夯實發展基礎。同開發區緊密配合,加強培育以總投資x億元的膠東智慧物流產業園為代表項目的現代物流產業鏈,以總投資xx億元的艾美依航空裝備制造、總投資x億元的海爾廚電二期、總投資x。x億元的海爾零部件產業園、總投資x億元的富耐克智能換熱裝備為代表項目的裝備制造產業鏈,以總投資xx億元的舒馳新能源產業園為代表項目的新能源汽車產業鏈,以總投資x。xx億元的中瑞氟化氫產業鏈延伸、總投資x。xx億元的新世紀環保為代表項目的高端化工產業鏈,強化服務協調,確保按期完成建設任務。二是提升項目引育力度,大力發揮研發機構功能。圍繞新能源汽車、裝備制造、高端化工三大產業鏈做好項目招引文章,積極對接針對山汽生產所需的xxx家零部件配套企業、海爾生產所需xxx家零部件配套企業,拉長產業鏈條。借助剛剛獲批“省級新型研發機構”的盛華科技創業園,重點圍繞新材料、創新醫藥等技術領域開展研發創新,發揮高層次人才集聚、金融資本密集優勢,輻射帶動一批科技型企業共同發展。三是加大中小微企業“孵化”力度,以項目產業鏈帶動三產躍升。認真抓好利客來商業有限公司、偉銘商貿有限公司等企業上規升級、做強做大,配合開發區做好人才公寓項目建設,讓企業招引的人才、企業員工有保障、留得住,同時形成二產提升三產、三產再反哺二產品牌塑造的良好循環。
● 述職報告工作規劃怎么寫
一、工作的態度與細節。俗話說:“細節決定成敗,態度決定一切?!笔紫龋覀儜撉宄约旱谋韭毠ぷ?,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,就是要做好細節工作,一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實,任何事情都會做好。
二、部門成員要和睦、團結。我想,一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。
三、每個成員要勇于并敢于發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果,因此,作為秘書部成員,要敢于說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。
四、加強與各部門及各系部的交流與聯系。我們應當加強與其它部門以及各系部的聯系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。
五、定期的總結該階段的工作,并查找不足。我想,這一點應該是比較重要的,當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,經??偨Y過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情。
六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以后行動的指南。
● 述職報告工作規劃怎么寫
作為一個職場人士,隨著時間的推移,我們都會面臨一個任務,那就是在職場中自我展示,必須向上級領導和同事們展示自己的工作成果和未來的計劃。如今,以述職報告為代表的職場技能正在逐漸被人們所熟知。
一份完整的述職報告必須包括兩部分內容,第一部分是對過去一段時間內的工作成果的總結,主要是對已完成的工作進行回顧和總結;第二部分是對未來工作的規劃和展望。
對于這兩部分內容,我們的思維定式不能僅僅固定在文字的形式上,圖表、圖片和PPT素材甚至可以被運用到述職報告的當中?,F在我們就來一起看看“述職報告工作規劃與展望PPT素材”到底要怎么做。
一、相信數據,讓數據說話
總結階段,必須要對工作的成果進行量化,以此證明自己的工作做得非常出色。我們可以利用一些圖表,如折線圖、柱狀圖等等,對工作成果進行優化,從而讓數據說話,吸引聽眾的注意力。例如,你可以制作一個折線圖,來展示你管理的用戶數量從開始到現在的變化趨勢。同時,你還可以結合自己的工作表現,用圖表展示團隊的效率提升了多少,工作成果達到了何種高度。
二、PPT排版必須規范
在展示階段,你要注意的是PPT排版的問題。不合理的排版會影響聽眾觀眾的心情,從而影響你的展示效果。所以,一個合理規范的PPT排版至關重要。在制作PPT的時候,建議你保持簡單大方,不要使用太過花哨的文字效果和顏色搭配,務必要保證文字明晰易讀。雖然PPT設計會對工作展示起到非常大的輔助作用,但請注意:美觀必須是在基礎上的,美觀不能代替內容,內容才是終極決定。
三、預測未來,向前看
到了規劃階段,我們要從過去的工作成果出發,展望未來要達到何種高度。在這個環節中,我們可以用一些預測性的圖表來展示未來的計劃。例如,對于銷售人員來說,你可以根據之前的銷售數據和預計市場趨勢,制作一個銷售增長預測圖表,來展示未來銷售人員要達到的目標。這樣,就可以讓聽眾更好的理解公司未來的發展方向,從而提高自己的知名度和工作影響力。
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四、感性表達,情感共鳴
除了數據和圖表外,你還需要進行一些感性表達。例如,可以分享自己完成某個項目的心路歷程,或是分享團隊在解決問題時的團結合作。這樣做可以讓聽眾更好的感受到你的工作熱情和團隊精神,從而形成情感共鳴。
總的來說,“述職報告工作規劃與展望PPT素材”是一個需要綜合運用的技能,當然這也與每個人的學習情況和資歷有著明顯的關聯。本文主要針對初學者和想要提高述職報告展示效果的同事們,將一些基礎內容整理出來,希望能夠對廣大職場人士有所幫助。
● 述職報告工作規劃怎么寫
一、營造濃郁的學習氛圍。作為大學生,我們應該把學習放在第一位。班委應抓好學風建設,提高學習效率。并通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通,隨時隨地把班里的學習請況反映給老師,以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師能夠達到多樣教學,也使同學們樂于參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。
二、養成較強的紀律觀念。紀律對于我們大學生來說是非常重要的,沒有良好的學習環境就沒有濃郁的學習氛圍。班級的紀律性在班風建設方面起著基石般作用。就像是企業如果沒有嚴明的紀律,那么這個團隊必將走向垮臺和失敗。作為班委來說,我們首先要明確責任,不要把自己的職位放太高,更不要帶頭去違反課堂紀律。
三、積極開展文體活動。增強同學間感情及鍛煉身體的目的,更增加了班級的凝聚力!開展有益的文體活動,可促使同學的身心得到了健康發展,我們也要發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。爭做志愿者,了解并接觸社會,為回報社會貢獻自己的力量。
四、鞏固班集體領導核心。班委會與團支部成員要團結一致,密切聯系同學,履行各自職責,發揮模范帶頭作用,有對工作的責任感、對同學高度負責的熱情和勇于克服困難的精神,能以熱情之心,真正成為班級“自我教育,自我約束,自我管理”的核心。
五、加強對宿舍的管理。要遵守作息時間,每天按時起床,按時打掃衛生,按時進教室上課,無特殊情況不得隨便回宿舍。寢室長也必須嚴格請假制度,杜絕無故夜不歸宿現象。
六、妥善管理班費。班費用于班級的公共活動,它是由班級每位學生平均負擔,用于班級學生的公共支出,做到來自于同學,服務于同學。為了規范各班班費的收支、管理,提高班費在使用過程中的透明度,杜絕班費使用過程中的不正?,F象。
七、每月進行一次以上的班級大掃除,勞動委員負責監督,各班委配合工作。為同學們創造一個清潔、衛生、愉快、祥和的學習生活環境,并減少疾病的發生,使同學們以的狀態迎接新的學期,新的開始。
● 述職報告工作規劃怎么寫
制定月度安全檢查計劃,深化安全管理,加強安全檢查發現隱患及時整改治理,提高干部職工的安全防范意識。
⑴根據不同季節、重大活動、節假日的要求,發揮各級安全管理人員的作用,開展不同形式的安全、環保、消防、職業衛生、治安保衛檢查。分廠班組開展日檢查,管理部門開展重點檢查、專項安全檢查,對涉及易燃易爆、有毒有害作業場所和儲運設施,要嚴格按照國家法律法規、標準來進行檢查。做到日常檢查與專項檢查相結合,綜合檢查與重點檢查相結合
⑵加強環保檢查和監測,確保各項污染物穩定達標排放
將環保安全檢查納入廠綜合安全檢查內容當中,建立專項環保檢查機制,以國家環保法規、廠各項環保管理制度為標準,以廢水、廢氣處理排放、危廢儲存處置為重點開展環保安全檢查。按廠環保指標管理方案,廠《績效監視和測量控制程序》每季度開展指標完成情況的考核。由于我單位被列為重點排污企業,根據市《大氣污染防治條例》的要求和環保局的工作指示,在2016年要按季度開展自行監測及信息公開工作,將污染物排放監測結果等信息進行公開。
⑶建立完善企業隱患排查治理體系
為確保企業各項生產經營活動順利進行,安全生產環境持續改善,防止各類事故的發生,通過隱患排查體系建設活動的開展,完善企業隱患排查治理運行機制、治理機制、事故隱患監控防范等機制。最終建立起“職責明確、機制健全、標準清晰,全員參與、保障有力、運轉高效”的企業隱患排查治理體系,實現企業安全管理能力本質提升。在完善隱患排查治理機制的同時,全年要不斷地利用廠各級安全工作會議,通過開展安全活動、安全培訓等多種形式,將建立廠事故隱患排查體系的意義及重要性,以及建立方式、運行機制等方面內容,向企業全員進行宣傳和告知,為企業體系建設、穩步運行打下基礎。按隱患排查治理體系建設方案,在20xx年將在廠內確定一家生產單位,進行隱患排查體系試點,通過試運行進一步完善隱患排查體系各項內容,為在20xx年全廠推行此項工作任務打好基礎。
● 述職報告工作規劃怎么寫
一把不松的抓好防疫工作。既要不折不扣落實上級政策,又堅決杜絕“層層加碼”,第一時間接收、處理有關部門信息推送,對有成員在境外工作、留學的家庭或單位主動對接,牢牢抓住防疫工作的主動權,進一步完善和發揮網格化在推進復工復產和各項防疫工作的作用。嚴格落實好企業的“大排查、大整治”工作。牢固樹立“隱患即事故”的安全理念,以“全覆蓋、無縫隙、精細化、零容忍”的工作態度做好安全隱患排查,筑牢安全防線,幫助企業健康穩定發展。牢固樹立維穩工作大局意識。對不穩定人員進行“拉網式”排查,全面分析研判,面對歷史遺留案件,主動作為,強化責任擔當,加大積案化解力度,為轄區內群眾創造良好的經濟發展和生活環境,貢獻應有的擔當和力量。
● 述職報告工作規劃怎么寫
一、指導思想
以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,堅持多層次、多渠道、多形式、學用結合、講求實效的原則,構建合理的培訓體系,進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,努力開創我校教師培訓工作新格局。
二、培訓的對象
全體教師。
三、培訓目標
1、培養一支師德高尚、敬業奉獻、積極向上的教師隊伍,努力提高教師的思想道德水平。
2、打造學習型書香校園,形成讀書學習的濃厚氛圍,努力提高教師的專業素養和執教能力。
四、培訓內容
主要為思想道德、法律法規,現代教育理論,學科知識更新與擴展,教育教學技能訓練和實踐研究等,突出培養教師的崇高師德和教育教學實踐能力。
五、培訓方法
培訓方法做到三結合:集中輔導與分散學習相結合;“走出去”與“請進來”相結合;上級培訓與校本培訓相結合;此外,還要通過“一人一課”、“推門聽課”、“師徒磨課”等活動進行范圍小、針對性強的面對面指導交流,促進教師的快速發展。
六、培訓要點
1、按要求組織教師參加上級部門組織的學科知識培訓、繼續教育培訓以及網絡培訓。
2、以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把新理念、新教材、新教法的培訓作為本學期校本培訓的核心工作來抓。
3、繼續抓好“一人學習,眾人受益”式培訓。選派骨干教師外出學習、培訓考察,回校對全體教師進行培訓,通過講座、示范課等形式傳達學習精神。
4、加強教師培訓的過程管理,建立相應的規章制度和培訓考評制度,明確管理者和受訓者的職責,加強培訓檔案的整理和建設。
5、充分發揮骨干教師引領、示范、帶頭作用,通過“工作室”、“青藍工程”等平臺,加強青年教師培訓,促進青年教師快速成長。
● 述職報告工作規劃怎么寫
1、引進新知識,學習新技能。在原先輪流主講的基礎上進行形式改變,如進行課件比賽,每月評出最佳主講人并予必須獎勵;邀請醫生授課,傳播新知識,新技能,互相學習促進,做好相應記錄以備查閱。
2、知識競賽,技能比拼。護理的實施一向以“三基”為指引,所以,加強三基訓練是有必要的。可輪流出題進行知識搶答,定期進行操作比武,以溫固基本知識,強化專業技能,增強我科護士文化軟實力。
3、做好傳幫帶,和諧好氛圍。高年資護士應做好低年資護士的輪轉工作,做好帶教計劃,促使其迅速成長,以成為科室重要力量,以便為病人供給更好的服務。
4、引進同時要走出去。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。
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