工資少的簡短辭職報告（合集二十篇）

發表時間：2017-12-07

工資少的簡短辭職報告（合集二十篇）。

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簡短辭職報告范文

簡短辭職報告（一）<\/h2>
尊敬的領導：
春節期間，經過我本人的反復思索以及周圍親戚朋友們的建議，我最終打算向公司提出辭職申請，希望領導能予以理解支持。
我來公司項目部工作已經將近7個月了，在這段時間里，我非常感謝領導和同事們的照顧和關心，在此我表示發自內心的感謝，與此同時，我還要感謝公司為我提供了那么好的一個綜合性平臺去鍛煉自己，去感受社會，去接觸新事物，去品嘗各種以后我想我一定會品嘗得到的滋味，這些都是很寶貴的財富，謝謝公司。
當然有很多事情都總是那么出人意料，比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作，于是這種想法就像花骨朵，它就在家人的碎語中，在我的思索中開了花，然后我就鼓起勇氣做這個決定了，我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西，所以就算辭職另謀出路，我也不會覺得可惜或是遺憾，我想我會做一個對社會有價值的人的。
最后祝愿公司項目部以及其他項目部都有更好的發展，事業蒸蒸日上，領導們身體健康，家庭和睦。

簡短辭職報告（二）
劉總：
你好！
在公司工作兩年多時間里，學到了很多知識，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。提出辭職我想了很久，我覺得自己一直沒什么突破，要在公司自我提升及成長可能很難?？紤]了很久，確定了需要變換環境來磨礪。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

簡短辭職報告（三）
尊敬的公司領導：
這些天天氣總是陰沉沉的，就好像我的心情。如同一首詩中寫到的 "總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷?！?
在公司工作五年中，我學到了很多知識，也目睹了公司良好發展態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境下工作和學習。尤其是公司每年的年會，給了我一個發揮特長施展才華的機會，為我人生的職業生涯留下了值得回味的經歷，也正是在這里，一個從銀川到大連再到北京尋找夢想的女孩，找到了夢的起點、心得歸宿、家的感覺。我從心底里感謝你們！
其實，離開是很舍不得，原因是年齡已大，很想孕育自己的孩子，()身在他鄉，家庭條件所限，孩子的`養育要由我親自承擔。
交接工作的內容已經整理完畢，我希望在4月5日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有困難，我愿意延遲一周。在未離開崗位之前，請經理盡管分配我工作，我一定會盡心盡力做好應該做的事。另外，希望公司不要挽留我，既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難過。謝謝！
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！公司領導、經理及各位同仁工作順利！

簡短辭職報告（四）
公司及管理處領導：
從本人進入華鼎物業至今已近三年，在此期間不論在工作還是生活上都得到公司及管理處領導的多方面幫助，在此深表感謝！
時間匆匆而過，不知不覺三年已近，回顧在華鼎、在熙灣的點點滴滴，心中不由一陣酸楚。雖說本人在工作上沒有什么驚天動地的大事但也是兢兢業業、認認真真的工作每一天，和工作的公司及同事也建立了深厚的感情，此時言到辭職雖有不舍，但由于本人身體狀況日漸下降。為了保證工作質量、為了讓家人放心、為了以后更健康的生活特提出辭職。
為了使管理處的工作有個銜接的過程，本人提前一個月時間提出辭呈（即本人可工作到2月5日），也算是讓自己站好在華鼎的最后一班崗，讓自己在華鼎的工作畫上圓滿的句號。
望領導給予批準！為謝！

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尊敬的貴公司領導：

請原諒我的不辭而別，在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難，不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢？如果寫“尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱??！別的話我也不說了，下面是我幾條辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。

1 、為了尊嚴

自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪里都會被正式工區別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢？到食堂呢？也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴。不是乞丐！

2 、工資待遇問題

這是我離開這里最主要的原因了，現在什么都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

房租：1000元（四個人合租）煙：150元

飯卡：150元生活用品：50元

洗理：20元公交：50元

晚飯：240元（每天一碗拉面8*30=240）電話費：100元

總計：1010元

所剩：1093—1010=83元

您認為我這83元錢能做些什么呢？貴公司的員工呢？他們的收入是我的'10倍之多，難道是我們干的比他們少嗎？干的比他們差嗎？現在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢？和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。

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因工資低辭職報告一

尊敬的領導：

您好!

今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。

除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!

再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺?？傊那楹軌阂?

也許只有我自己是這種感覺，我適應不了邢臺標準或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!

我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業相關規定給予結算!對此我將非常感謝。

我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解

除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。

此致

敬禮!

辭職人簽名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

因工資低辭職報告二

親愛的周總:

您好!

是時間做出選擇了，我的故事是在這里結束還是不確定地繼續下去我已作出了決定!我已經在這里工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因為專業和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應該比金錢更重要!我無數次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

對你來說，商業，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時心情不爽還拿我們當出氣筒!我的糟糕日子已經夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續下去。所以，在這里為你付出和合作已經沒有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧~工資別少我的..~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

因工資低辭職報告三

尊敬的公司領導：

您好！

能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大？

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解！同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職！

離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發達！祝愿各位領導事事順利！

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

相關閱讀：

離職會扣工資嗎？

離職需要走正常離職流程，勞動者有義務完成交接工作，工資依法當發放。

根據《勞動合同法》

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

根據《工資支付暫行規定》

第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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作為一個曾經辛勤工作的員工，我對公司拖延支付工資的行為感到極為失望和憤怒。經過深思熟慮，我決定辭去我在公司的職位，并將我的決定以一份詳細、具體且生動的辭職報告呈現給上級。

親愛的先生/女士，

我希望這封辭職報告能表達我對公司近期支付工資拖延的不滿和失望。作為公司忠誠的員工，我一直盡心盡責地履行自己的職責，并為公司的發展做出了努力。然而，公司對于員工的付出似乎缺乏必要的重視和反饋，這令我感到十分沮喪。

同事們都知道我一直非常注重工資的及時支付。然而，在過去的幾個月里，我注意到公司支付工資的時間明顯推遲。每個月，我們都要費盡心思向財務部門追討我們應得的報酬。這種情況不僅浪費了員工和公司寶貴的時間和精力，也給了員工一種不被尊重的感覺。

身為員工，我們不僅需要有穩定的薪酬來維持生活，更需要有一個良好的職場環境和合理的待遇來激發工作積極性和創造力。公司的拖延行為嚴重破壞了這個平衡，給員工帶來了巨大的壓力和不安全感。我們無法靜心專注于工作，因為我們被不確定性所困擾。面對持續的金融壓力，我不得不開始考慮自己職業生涯的發展和長期的財務穩定。

我們作為員工盡職盡責地完成工作，拖延工資的行為不應該成為常態。我相信，公司作為一個負有社會責任的實體，應該確保員工工資的及時支付。這不僅是法律的要求，更是對員工付出和貢獻的公平回報。

然而，盡管我曾多次向上級和人力資源部門表達了我的擔憂和不滿，但他們似乎對此漠視和無動于衷。我感到對公司的忠誠和專業的奉獻沒有得到應有的重視和回報。我想，一個無法給予員工應有待遇和尊重的公司，也無法給我提供一個可靠和健康的職業發展平臺。

因此，我決定辭去目前在公司的職位。盡管與公司共度的歲月充滿了艱辛與挑戰，我還是會懷念曾經獲得的知識和經驗。我相信，在一家更加注重員工權益和尊嚴的公司，我將會找到一個更有前途的職業發展機會。

在此，我要衷心感謝您在過去的時期對我的支持和指導。我將盡可能快地將我手頭上的工作交接給我的繼任者，并為順利過渡做出一切努力。希望公司能夠尋找到合適的改進方法，以確保員工的合理權益和工資的及時支付。

最后，我衷心祝愿公司在未來能夠發展壯大，并希望公司能夠正視并解決相關問題，給員工一個良好的工作環境。同時，我也希望公司能夠給予我離開的機會，以便我能夠開啟自己的新篇章。

再次感謝您對我的支持和理解。

此致，

（您的名字）

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尊敬的：

進入環宇監理公司一年多來，感謝公司為我了良好的鍛煉平臺，讓我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，感謝公司對我一直的關心和照顧，因發現自己在建筑工程專業能力太欠缺，成長速度太慢，所以很渴望進入工程現場一線學習。經過慎重考慮之后，我申請辭去監理員工作，敬請批準。

在此本人特有個不情之請，希望能帶走考取的監理員證，望批準，在正式離職之前我將認真做好目前的每一項工作。祝公司身體健康，愿公司事業蒸蒸日上。

湖南環宇建設工程咨詢監理有限責任公司

項目監理機構：鑫遠尚苑項目監理部

此致

敬禮！

辭職人：

時間：20xx年xx月xx日

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感謝公司在我畢業后沒有工作時收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒有公司的收留，也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作，即使城市再繁華，也沒有我的一點立足之地，再一次感謝公司錄取了我。

在加入公司以后，我也一直是勤勤懇懇，努力的工作，相信這一點所有領導和同事都知道，我已經受到領導的多次當眾的表揚了，我也十分感激公司領導的伯樂之眼?？墒俏业纳钸€是不快樂。

在公司的幾個月里我一直是十分努力，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月我靠著微薄的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話，我肯定不會提出辭職的，因為我是那么的感謝公司領導對我的知遇之恩，我是那么的熱愛公司。

人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個個的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙總€月拿著過千的工資，各種各樣的獎金、補貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢？人生幾十年，彈指一揮間。是的`，公司有培訓計劃、有培養機制，公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的，“面包”也會有的，可我就是不明白，我咋就沒吃過“面包”呢？也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧！或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席，從開頭到現在，看來我和公司的緣分已盡了。

輕輕地我走了，正如我輕輕地來。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發生什么，我都會記得我第一次工作的公司的。謝謝！

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尊敬的__醫院領導：

20__年__月進入醫院實習至今，進入醫院工作實習兩個月的時間里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。

在過去的兩個月里，我在醫院里工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與患者建立良好關系等方面的東西。并在醫院的過去兩個多月里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩個多月的照顧表示真心的感謝!!

在經過在__醫院兩個多月的實習時間里，醫院給予了很好的機會，讓自己接觸了各色各樣的病人，但由于自己缺乏護理實踐等方面的經驗，自己沒有能很好的為醫院做好護理工作，自己身感有愧醫院的兩個多月的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院的兩個多月的照顧，自己也感覺自己在過去兩個多月沒有給醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望領導給予批準。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

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尊敬的校領導：

您好!

不知道您還記不記得我，我是上個月剛被招聘進來的語文老師xx，很遺憾的告訴您一個消息，我決定辭職了，我能為我所做的任何決定負責，這是我審視完自己這一個月的工作表現后才做出的決定，對不起，我想我還不是當班主任的料，我的個人能力根本沒有答到那種程度，是我自大了，沒有把事情考慮周全，我知道我剛來學校不久就要辭職，在您看來的確有點兒戲，但是我的這個決定對我來說，卻是極其負責任的表現，我不能對不起自己教師的這個身份!

我們學?，F在的教資力量十分的缺少，所以我本來過來面試的崗位就是普通的語文教師，但是您跟我說，覺得我各方面能力都不錯，在學生時期也擔任過很多學期的班長，管理能力應該是可以的，要我直接開始帶班，當班主任，我當時聽到這個消息，高興的不行，對我來說簡直就是天上掉餡餅的好事，試問有多少教師能剛去一個學校的時候，就被委任為班主任的?我這可以說直接就贏在了起跑線上，我當時趕緊跟您說，我自認為個人能力還是可以達到這種要求的，我一定不會辜負您的期望，于是我就成為了初一(xx)班的班主任。

在這一個月的工作中，我無時無刻不想把這個班帶好，但是無奈沒有帶班的經驗，初一(xx)班被我帶的一團糟，我不得不審視下自己，找下自己的問題，我發現我根本沒有一點是符合班主任這個職位的，您是不知道我這一個月過得是有多么的累，但是好像力氣都沒使對地方，一個月下來，一點教學成績都看不到，說到底還是不是因為我的個人能力不足，我現在來跟您說說這一個月我感覺到吃力的地方吧。

別人都說能力不行就花耐心、時間去教育，但是我這也算是竭盡所能了，效果還是這么的微乎其微，我只能選擇辭職了，我想我還是去當一個普通的任課老師就好。

此致

敬禮!

辭職人：xx

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可能有很多人都曾經歷過對工作的厭煩和不滿，尤其是當你與上司無法理解或者公司未妥善對待你時。在這種情況下，有些人可能會選擇遞交辭職信來結束這段不愉快的工作關系。然而，對于我來說，事情始終不那么簡單。我曾經歷了一段極為糟糕的工作經歷，而為了表達我的不滿，我選擇了一種生動、具體并且頗具戲劇性的方式來辭職 —— 拖延工資辭職報告。

當我來到這家大型公司的時候，我滿懷期望和激情。然而，很快我就意識到這個公司并不是我所想象的那么美好。工資發放不及時，而且經常有錯誤；上司對員工的態度漠不關心，總是出爾反爾。這些都構成了一個對員工來說無法接受的工作環境。而對于我來說，最無法容忍的是公司方面對我個人所承諾的一系列福利待遇不兌現。我開始覺得自己像是被愚弄和辜負了。

于是，我決定采取一種讓公司感受到我不滿的方式，即拖延工資辭職報告。這并不是一種常見的辭職方式，但我認為這樣能夠最大程度地向公司傳達我的不滿和對待員工的不公進行抗議。我把寫好的辭職報告保存在電腦里，卻遲遲沒有發送。我知道，當公司發現我遲遲沒有發出辭職報告并且我的工資也沒有及時出現在我的賬戶上時，他們一定會很困惑和焦慮。我想告訴他們，這就是我在這段時間里遭受的壓力和不公，也是我對公司經營理念的看法。

然而，這種拖延工資辭職報告的方式并不是我可以無限期地使用。我知道有一天，我需要正式辭職并離開這個公司，開始新的工作。所以，我決定設定一個限期。在這個時間內，我會盡力向公司高層以及人力資源部門傳達我的不滿和訴求。這個期限給了他們時間來反思他們與員工之間的關系，以及我為什么會采取這種極端的方式來表達我的不滿。

然而，正如預料的那樣，公司沒有對我的意見表示足夠的重視。他們對我的問題只是敷衍了事，并沒有采取任何措施來改變。這使我更加堅定了自己的決心，我無法繼續呆在一個對員工如此冷漠的公司里，尤其是在我的合同明確規定了一系列的福利待遇卻沒有兌現的情況下。我認為拖延工資辭職報告是我最后的抵抗方式，也是我對公司的最后一次警告。

最終，我決定在限期的最后一天正式辭職，并將我之前拖延的辭職報告發送出去。這讓我感到既解脫又有些心疼。我對公司的不滿從未像這樣得到過解決，而且我也沒有再被拖欠工資。但同時，我也為自己選擇了一種如此戲劇化的方式進行辭職而感到有些后悔?；蛟S這樣會留下一個不太好的個人形象，但對于我來說，這比什么都重要。

拖延工資辭職報告雖然是一種極端的方式，但我相信有時候我們需要采取一些出人意料的手段來抗議不公和訴求未得到滿足。在我個人的經歷中，雖然這種方式可能帶來一定的負面影響，但它也讓我意識到自己應該堅持自己的尊嚴和權益，不為公司所動搖。無論是采取何種方式，我們都應該為自己的權益而戰，確保工作環境的公正和公平。

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敬重的領導：

您好!

在這里我要先對您說一聲愧疚，我在x月x日這天正式向您提出了辭職。我非常不舍得離開這個我工作了幾年的大家庭，可因為我個人的身體緣由，我不得選擇不離開這里，下面就讓我給領導您好好說明一下我的狀況。

我從20xx年就參加了咱們xx公司，在這幾年里，我工作始終都是謹慎負責的，對于領導的指示和工作任務都準時完成。我知道咱們公司此時此刻是處于開展的時候，所以我對公司可謂是付出了許多的心血，我經常為了趕任務加班到深夜，許多時候我都是公司最終走的人。我這么做只是為了能讓公司的業績更好一點，領導您看到后也屢次提示我要留意身體，可我的心里卻沒有在意。

在最初的'時候，對于工作上我還是很有激情的，可久而久之，我發覺我的身體越來越糟糕了，可能就是因為我長期加班所導致的，即便我后來沒有加班了，可身體也沒有明顯的好轉。我這時也意識到了，

可能是我的身體出現了一些毛病，于是我來到了醫院進展了檢查，醫生說我身體已經有了很多的小毛病，須要好好的靜養。

所以為了我自己的身體安康，也為了我的家庭，我在經過細想斗爭后，還是選擇了辭去這份工作。請領導您能諒解我的選擇，在我離開崗位前，我會先把自己的工作交接好，不會給公司里面造成什么大麻煩，所以請領導放心。

最終，在我即將離開xx公司前，我要祝愿咱們xx公司在以后的日子里，開展會變得做的越來越好。哎，離開這個我奮斗了幾年的地方真是讓我有點難過啊，所以在這里也提示咱們公司的各位領導和同事，必須要時刻留意好自己的身體安康啊。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

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親愛的老板：

您好！

是時候做出選擇了，我的故事是在這里結束還是繼續不確定？我已經做出了決定！我已經在這里工作了近兩個月，但是我有很多想法要放棄。工作是一種生活方式，我為之生活~我不能再和你合作已經成為事實。每天從早到晚，我都在仔細思考：我的工作不值得我想象的；因為專業和工作本身；我是一個努力工作的人；知識積累的滿足應該比金錢更重要！

我無數次考慮過這個月的情況，我意識到了我一生中想做的事情。我背叛了我的大腦~我不會因為淺薄的薪水而停留，因為一個想在其他地方閃耀的人，一個和別人有不同價值觀的人。除了貪婪，看不起自己，我什么都能接受。

對你來說，商業和金錢是最重要的。你只為自己的金錢事業感到驕傲，而不是想知道和給別人什么。這個多月來，日日夜夜已經清晰地思考過了。我不能再加任何班了。

我相信這對你和我都是最大的安慰。不幸的是，只有你很高興，我們都很沮喪！你高興地在我們身后微笑，有時心情不好也把我們當作出風口！

我的糟糕日子已經夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就會渴望更好的工作并繼續下去。所以，在這里為你付出和合作是沒有意義的。

在這里，讓我不再像以前那樣思考和做事。所以我最失望的'是，我不想讓自己枯萎。這個決定不是我驕傲的事情，而是我想了很久才做出的。請放手，工資不要少于我。

祝你的生活和老板的生活富有色彩。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

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親愛的領導：

您好！

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)

回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！

當客戶需要時，你必須在場?。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。

(2)不管我們做什么，你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米，如今身高1.60 米，而工資一點沒長。按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在房租，話費，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。買別的東西就不要想了。

(3)我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

▲述職報告之家精選手冊:

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在職期間，公司給予我很多的學習機會，使我在網絡編輯這個職業積累了更多的技術技能與工作經驗，同時也學到了更多的工作之外的為人處事等做人的道理。在工作期間，工作給予我參加了全場視頻直播活動、與電臺明星演藝活動等鍛煉機會，更加豐富了我的人生閱歷。同時，在工作中也遇到過錯誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意，但從這些錯誤中，我充分認識自己的不足，進而更嚴格規范工作時的態度。感謝公司在我任職期間，給我工作成長的空間與機會，對此我深表感激。

(4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲倦于在別人面前維護你，解釋你的行為是多么不得已。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發達！在此遞上我的辭職報告！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

? 工資少的簡短辭職報告

近日，一篇名為《拖延工資辭職報告》的文章在網絡上廣泛流傳，引發了廣大讀者的熱議。這位員工在辭職報告中詳細描述了自己曾經遭遇的種種工資拖延問題，以及最終忍無可忍決定辭職的原因。下面，讓來詳細地探討一下這篇引人注目的辭職報告。

這位員工在辭職報告中提到了工資拖延問題。他揭示了公司拖延工資的手段和原因。據他所寫，這家公司經常將工資發放日期往后推遲，甚至有時候會出現工資延遲數月之久的情況。對于這種行為，他尖銳地批評了公司的不負責任和對員工利益的漠視。這些細節讓讀者深入了解了公司工資拖延的具體情況，令人懷疑這是否成為員工辭職的主要原因。

辭職報告從員工個人的角度描述了這位員工對工資拖延問題的反應。他提到，一開始他對公司的態度是理解的，相信公司只是暫時的困境，會盡快解決工資問題。時間一天天過去，他的盼望逐漸變成了失望和焦慮。事實上，多次工資的拖延讓他陷入了財務困境，生活和人際關系出現了一系列的問題。這位員工在辭職報告中對自己的心理變化和經歷進行了真實而生動的描繪，讀者們對他的遭遇產生了同情和共鳴。

這篇辭職報告中的員工對公司和上級的不滿也表現得非常明顯。他批評了公司高層的管理混亂，致使財務狀況一直陷入困境，以及上級對員工的忽視和漠視。他提到了多次向上級反映工資問題，但都未得到有效的解決。這位員工在辭職報告中展現了個人對公司和領導的無盡的失望和對待員工不公的譴責。這些具體而生動的描述讓讀者們深切感受到了這位員工的憤慨和絕望。

小編認為，《拖延工資辭職報告》這篇文章以其詳細具體而又生動的描繪，吸引了廣大讀者的關注。它揭示了員工對于工資拖延的苦楚和沮喪，以及他們對不負責任的公司和上級的憤慨和不滿。這篇辭職報告引起了社會對工資拖延問題的關注，也引發了對公司對待員工的批評。希望這樣的文章可以促使公司對于員工權益的重視，同時也提醒更多的員工自我保護和維權的重要性。

? 工資少的簡短辭職報告

尊敬的領導：

您好！

感謝公司在我畢業后沒有工作的時候收留我。我仍然非常感激。如果沒有人收留我，說不定我早就離開了這座繁華的城市。因為沒有工作，城市再繁華，也沒有我可以立足的地方。再次感謝公司錄取我。

加入公司后，一直勤奮刻苦。我相信所有領導和同事都知道這一點。我在公開場合多次受到領導的表揚，非常感謝。伯樂眼中的公司領導。但我的生活仍然不快樂。

幾個月來，我一直在公司非常努力地工作。公司承諾的加薪一直是一張空白支票。每個月我都靠微薄的收入維持生活。這很難。如果能好一點，我絕對不會提出辭職，因為我很感謝公司領導對我的好意，我很愛公司。

人比人死，樹比樹還活著。這是一句俗語，但卻是永恒的真理。看到身邊所有的朋友都取得了小小的成就，那是一顆燃燒的心。相似的。看到朋友每個月能掙1000多的工資，各種獎金、補貼、福利等等，我心想，為什么人與人之間的差距這么大？幾十年的人生，一眨眼的功夫。是的，公司有培訓計劃和培訓機制。公司力求把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。工資會漲，會有“面包”，但我就是不明白，為什么我沒有吃“面包”？可能是我能力有限，吃不下這個“面包”吧！也許是我想太多了。世上沒有恒久的筵席。從開始到現在，我與公司的緣分似乎已經結束。

我輕輕地走，就像我輕輕地來一樣。我輕輕地走著，沒有帶一朵云。我希望我的辭職不會給公司帶來任何傷害。我別無選擇，只能這樣做。無論未來發生什么，我都會記得我第一次工作的公司。謝謝！

此致，

致敬！

辭職者簽名：xxx

日期：20xx，xx，xx

? 工資少的簡短辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的x開發和x管理工作，使我在x開發，x管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

由于薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，并希望能與今年x月x日正式離職。

此致

個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

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尊敬的領導：

您好!

感謝公司再我畢業后沒有工作時收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒有公司的收留，

也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作，即使城市再繁華，也沒有我的一點立足之地，再一次感謝公司錄取了我。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍的天空。這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓；每個月末，我的生活就到了一種恐怖狀態，變成了借錢和躲債！在公司的幾個月里我一直是十分努力，前面已經說了，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月我靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話，我肯定不會提出辭職的，因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩，我是那么的熱愛公司。

人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個個的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資，各種各樣的獎金、補貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢？人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃、有培養機制，公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的，“面包”也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過“面包”呢？也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧！或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席，從開頭到現在，看來我和公司的緣分已盡了。

佛說：一枯一榮，皆有定數；圣經上說：欠著我的，我會記下；梁朝偉說：出來混，總歸是要還的；主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗；小平同志說：貧窮不是社會主義；電視上也說了：要爽由自己！

輕輕地我走了，正如我輕輕地來。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。

是的，我提出了辭職，如果真的再在公司待下去，我真的怕會餓死在街頭上，平心而論的說，沒有一個人會再我的工資水平上活得好，也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好，領導不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復。

希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發生什么，我都會記得我第一次工作的公司的。

謝謝!

申請人：***

? 工資少的簡短辭職報告

尊敬的院領導：

轉眼我來到xx已有兩個多月了，非常感謝院領導在此期間給予我的愛、栽培與指導，使我不斷有機會得到學習與歷練。由于本人各方面的原因，意欲辭去本工作。

這段時間公司給予我多次參加大小項目的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作之外的處世為人的道理。本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。所有的這些都將為我將來的工作和學習帶來極大的幫助。另外，在和各個部門各位同事朝夕相處的兩個多月里，也使我與同事們建立了深厚的友誼，我十分珍惜這份友誼，并希望這份感情能繼續并永久保持下去。

最后，請允許我對向領導及各部門同事的表示最誠摯謝意！同時祝愿公司未來的事業蒸蒸日上！祝愿大家身體健康、萬事順心！

在6月20號前，請公司安排各項工作（資料）的交接與移交，以確保工作的正常開展。請予批準！

祝好。

辭職人