社區自查報告(推薦20篇)_社區自查報告

社區自查報告(推薦20篇)。

? 社區自查報告 ?

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20xx年，我社區的“說事”工作在街道黨委的領導下，廣泛開展以“群眾說事、干部理事、集體議事、誠心辦事、民主評事、信訪查事”為主要內容的“說事”工作，把基層矛盾糾紛、不穩定因素化解在萌芽狀態。給群眾提供一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾糾紛的對話平臺，架起密切聯系群眾、干部關系的“連心橋”。

一、領導重視、機構健全

進一步完善“說事”機構，社區黨委高度重視“說事”工作，調整充實“說事”工作領導小組，把社區黨建工作隊充實到說事工作中去，成立了由社區書記任組長，主任、戶籍副組長，各相關單位負責人為成員的工作小組。說事室是黨委、政府與人民群眾之間的連心橋，說事室為人民群眾提供了一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾的交流平臺，市信訪局領導輪班到說事室接待“說事”群眾，主動到說事室找“說事”群眾“說事”，把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態，確保了社會穩定。

二、“說事”制度、豐富和完善了人民調解制度

人民調解制度在社會在主義建設的各個時期起到了非常重要的作用，特別是在“以人為本、構建和諧社會”的歷史背景下，處理人民內部矛盾、化解各類矛盾、糾紛、排除各類不穩定因素的發生，人民調節都是重要的方法和手段。然而人民調解也存在發現問題、處理問題的主動性和積極性不夠的缺點，“說事”制度是人民調解制度的補充，也是人民調解制度的深化和提高，它與人民調解制度相輔相承?！罢f事”制度的特點是主動“問事”通過對不便和不愿到“說事室”來“說事”的群眾，當面不說，背后亂說的釘子戶、意見戶，一些突發事、急難事、特殊事采取隨遇隨聽方式，及時辦事、化解矛盾糾紛、深化干群關系、形成共創和諧社會的濃厚氛圍。通過“說事”工作，達到妥善解決群眾生產、生活中的困難、將基層矛盾糾紛化解在萌芽狀態、維護社會穩定。

“說事”接待人員按“一張笑臉迎人，一把椅子讓人、一杯熱茶暖人、一句知心話感人、一腔熱情待人，一句客套話送人”的要求，對群眾反映的問題，做到耐心解釋、細心登記。對不熟悉的法規、政策，及時向有關部門了解、反映，做到解釋答復合理、合法、合規。通過“說事室”扎實的工作，有效推動了社區的經濟發展、社會穩定。我們力爭在20__年將工作做得更好。

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按照龍泉街道黨工委《關于黨建重點工作督查的通知》，為進一步扎實推進我社區的黨建工作，總結回顧以往黨建工作好的做法和經驗，確保今后的黨建工作有計劃、有創新、有落實的開展，我社區黨總支對以往黨建工作開展情況進行了深入的自查，現將自查情況總結如下：

一、主要工作開展情況：

1、社區領導班子總體來說戰斗力較強，服務水平高。隨著創新社會管理、服務型社區、和諧社區理念的深入人心，水橋社區黨總支也從注重增強班子成員的顧大局、團結協作意識和為群眾服務意識方面著手，帶領各班子成員認清形勢、加強學習、錘煉本領，要求各黨員干部發揮先鋒帶頭作用，時刻走在工作最前列，為建設新型社區、和諧社區和服務型社區做貢獻。社區領導班子成員緊跟上級部門和黨總支的步伐，分工合作、各司其職，創先進、爭優秀，珍惜群眾賦予的權力，認真貫徹落實各項工作任務，時刻以群眾的利益為先，以社區的利益為先。

2、社區領導班子成員干勁足、能力強。我社區各三委成員具備一定的閱歷和工作經驗，且善于和群眾打交道，加之，他們能通過參加培訓、集中學習和自學等途徑不斷地提升自身能力和素質，因此，日常工作的應對對他們來說比較容易。在工作中，他們始終能夠保持高漲的熱情和對群眾的一種深厚感情來辦事，認為既然得到群眾的信任，就該實實在在為群眾辦些實事和好事。就是這樣簡簡單單的、樸實的一種想法，讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時候坦然面對壓力，調整心態，積極解決問題。同時，在處理社區事務的過程中，各三委成員能夠遵守相關規章制度和法律法規，秉持公平公正的原則，絕不徇私枉法，讓公平這桿秤有任何傾斜。

3、社區居委會黨員隊伍日益壯大并趨向年輕化、知識化發展。近年來，隨著互聯網、電子政務平臺的廣泛應用，對辦公人員的能力素質要求逐漸提高，相應的，各種教育培訓和學習機會也增多。在學習方面，雖然我社區三委成員的文化水平普遍不高，但是他們能夠順應時代發展的潮流，珍惜學習知識的機會，例如：有的積極參加街道辦舉辦的知識講座和培訓會議；有的走進成人高考考場，重新進入校園接受再教育；還有的主動報名參加電腦操作培訓班的學習以及利用互聯網、遠程教育等平臺進行學習。通過這些努力，不僅提升了三委成員自身的能力素質水平，開闊了視野，而且大大提高了整個班子的戰斗力和服務能力。同時，我社區三委班子成員相對來說大多較為年輕，接受新事物能力比較強，能夠最大程度的發揮自身作用。在發展新黨員方面，我們嚴格把關，注重吸收品德好、辦事能力強、有沖勁、文化水平高的年輕黨員，為社區黨員隊伍注入有力的新鮮血液。

4、社區干部待遇提高，更有保障。自20xx年村改社區以來，社區專職干部的待遇大幅度提高，生活更加有保障，讓他們能夠全力投身到基層事業中去。

5、社區辦公經費和黨組織活動經費有保障、能落實。由于水橋集體經濟發展較為落后，幾乎沒有經濟來源，辦公經費和活動經費主要是靠上級部門補助。社區爭取來的各項經費能夠做到專款專用并公示，接受上級和群眾的監督，不存在挪用、公費私用的情況。

6、社區黨總支采取多項措施支持各支部的黨建工作。我社區黨總支十分重視12個黨支部的黨建工作，采取每一個支部建一個活動室；建立健全各項制度；開展豐富多彩、寓教于樂的組織活動；積極組織遠程教育學習等措施加強各支部黨建工作，各支部有序運行。在進行分類定級以后，1個一般和2個較差的支部都分別進行討論總結出整改方案，并限時整改。

7、社區設施場所升級帶動服務升級。為了更好的服務于社區居民，今年，我社區居委會進行了便民服務中心項目的建設工程，截止今天，工程即將完工。待中心投入使用，各項制度健全，我社區的服務水平和服務能力將更上一個臺階。

8、居民對社區干部滿意度越來越高。

一是我社區干部認真貫徹落實“四群教育”活動精神，積極配合上級開展活動，即使身在基層，也深入到群眾中，重新去認識、了解群眾，了解身邊的兄弟姐妹、父老鄉親，也讓他們了解我們的工作我們的想法，通過雙方的溝通，增進了干群關系，也增進了感情。

二是通過今年我社區創建國家衛生縣城工作的大力開展，群眾對社區干部的付出看在眼里、感動在心里，并在他們的帶動下，自發參與到創衛中來。這次行動，不僅展現了我社區的團結風貌，更加讓群眾感受到了黨員干部是踏實用心的在做事情，讓群眾對黨員的稱謂有了新的認識，給予的評價較高。

二、存在問題

1、個別黨員干部思想松懈、工作作風尚未轉變，不適應新時期新形勢下的社區工作；

2、能夠熟練使用計算機的領導班子成員比較少，有時會耽誤工作進度；

3、個別小組干部工作不積極、不配合；

4、缺乏對群眾工作更多的指導和服務。沉下身子深入群眾調查研究、了解情況不夠，服務不夠。

5、為社區和群眾服務的作風有待改進。為小組、群眾主動服務意識不夠強。

6、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。

7、堅持經常性的學習政治理論還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。

三、今后努力方向

存在以上問題，從根本上來說主要因為：

一是思想解放的力度還不夠大，行動上還不夠堅決；面向產業結構調整、資源環境約束和改進民生等方面創新的強烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現“求當前”、對長遠謀劃不夠的問題；

二是學習與實踐的結合還不夠深入。我們深知理論學習的重要性，也采取一定措施強化理論學習的力度，但真正用于指導經濟發展和生產發展的實踐做得不夠；

三是工作不夠細致入微，工作研究還不夠透徹。

今后，我們將從以下幾個方面來努力：

1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高三委干部的學習力和執行力。

2、加強學習，提高三委干部隊伍整體素質。特別是要加強信息化專業知識學習，努力提高服務水平。

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一、社區慨況

我社區原為黎平縣德鳳鎮第六居民委員會，20××年7月建社區，命名為“成德社區”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街（右）、南至詹家臺（右）、西至西門沖、北至西門街。

社區轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街（右）、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區、火焰山下設13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業崗位人員24人參與社區工作。我社區總戶數20xx余戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉結合雜居之地，轄區內共有15個單位，設社區黨支部1個，現有黨員70人。設社區居委會1個。

二、社區建設情況

自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區精神文明環境，成德社區居委會在德鳳鎮黨委、政府的領導下，堅持以發展科學為指導，以提高居民道德文化水平、創建精神新社區為目標，不斷加強社區建設，先后組織居民成立了社區文藝表演隊，并參加了黎平縣城區組織的文藝演出，活躍了社區的文化氛圍。社區黨支部配備了一名專職黨建干部，定期組織黨員學習和召開社區黨員大會，聽取社區廣大黨員的意見和建議。

三、精神文明創建工作情況

1、發揮了社區服務平臺的作用，積極配合社區各相關部門開展各項工作

（1）治安管理方面，協助派出所加強對社區內流動人口的登記管理，同派出所民警組織召開有關轄區流動人口租賃房屋登記的樓長會議，確保流動人口的辦證率，租賃房屋的登記率達100%，去年至今我社區流動人口登記人數1126人，房屋租賃登記數418戶。

（2）計劃生育方面，認真完成鎮計生辦布置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準生證明，并向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和辦證等工作，整理完善轄區內已婚婦女的檔案信息，向其免費發放計生藥，去年至今我社區辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。

（3）民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關文件，符合條件申報的及時申報。并詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。

（4）便民服務方面，從去年至今為社區居民辦理居民養老保險821人;失業、就業登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務。

2、以服務為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產和家庭化解矛盾；維護社區衛生，組織社區志愿者清理社區衛生死角，改變社區風貌，構建居民和諧社區。

3、豐富社區文化

一是組織社區居民文藝隊伍，使社區居民群眾有一個參與文化活動的平臺。

二是加強社區居民文藝隊的管理，使文藝節目內容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節、大型活動等表演，使社區文化更加豐富多彩。

雖然社區工作得了一定的成績，但我們仍將繼續堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區“的工作目標，堅持“發展為居民，發展靠居民”的原則，全面推進社區的各項事業穩步發展。

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為認真貫徹落實中央厲行節約有關規定以及中央“”和省、市、區相關要求，我街辦對20xx年公務接待、公車運行維護和因公出國經費支出情況進行自查，現將具體情況匯報如下：

1、公務接待費用：我處20xx年公務接待費為20萬元。經查，我處不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公車運行及維護費用：我處共有公車4臺，20xx年公車運行及維護費用為13萬元。經查，在公車管理及專項治理中，我處在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況；節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度；不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為；不存在公車入私戶行為。

3、因公出國費用：我處20xx年無因公出國情況發生，因公出國費用為0元。

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戰斗力，發揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使全街道的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果。現將自查情況報告如下：

一、基本情況

沽河街道黨工委事業單位黨員“兩新”組織黨員165名。

二、領導重視，認真安排

文件下發后，街道黨工委按照市里文件的具體要求，及時召開了會議專題研究，成立了由黨工委書記為組長，黨委組織委員為副組長的領導小組，并成立了由組織辦、勞動保障中心、投資服務中心、管區、農業與科技服務中心組成的專門工作機構，制定了《20xx-2013年沽河街道黨員教育培訓工作規劃》，并逐年制定《黨員教育培訓計劃》，做到計劃清晰，任務明確，責任落實，保證了全街道的黨員教育培訓工作能夠順利開展。

三、工作開展情況

一是分類培養，增強黨員教育培訓工作的針對性。

各村黨支部書記、新黨員、流動黨員確保要每年進行一次培訓，充分發揮鎮、村遠程教育站點的技術優勢，各村普通黨員集中培訓時間不少于企事業單位普通黨員的教育培訓，時間不少于24學時，其中黨支部班子成員不少于40學時。

推進重點工作落實，切實抓好經常性培訓，及時對兩委換屆后新任的村黨支部書記舉辦培訓班等形式進行任職培訓。

發揮先鋒模范作用，通過集中學習、黨課教育、座談研討、主題活動等方式，使每名新黨員在入黨后一年內至少參加一次集中培訓，實踐不少于24學時。

帶領群眾的致富的本領，切實加強黨員的創業就業技能培訓。每年參加流動黨員、農民工黨員、下崗失業職工黨員、退伍轉業軍人黨員開展創業就業技能培訓，努力使他們掌握一門以上技術技能，切實提高創業就業本領。結合“送知識送科技”下鄉等活動，黨工委年內舉辦一期黨員創業技能培訓班讓黨員既感受到黨的溫暖，又受到教育。

4、入黨積極分子培訓。通過集中教育和自學相結合，幫助入黨積極分子深化對黨的認識，掌握黨的基本知識，不斷提高思想理論水平，樹立遠大理想。黨工委對入黨積極分子進行集中培訓，實踐不少于40學時，并做好輔導工作，達不到培訓要求的不能發展入黨。

二是豐富培訓內容，增強培訓形式。

根據實際情況，培訓內容主要是： 社會主義市場經濟知識，農村實用技術、黨的基本理論和基本知識，農村法律法規知識，農村精神文明建設，建設社會主義新農村的具體任務要求。培訓還要結合農村黨員、干部的要求選擇針對性強，需求面大的項目進行重點培訓，同時要把普及與提高結合起來，造就不同層次不同門類的技術人才。

培訓形式：培訓由黨工委組織，各基層黨支部緊密配合，堅持做到四個結合，辦長班與辦短班相結合;課堂教育與現場技術指導相結合;走出去與請進來相結合;培訓教育與跟蹤考察服務相結合。同時堅持培訓、推廣、服務一體化，及時向農村黨員、基層干部發布技術和市場信息，提供服務。

三是健全各項制度，規范教育管理。

在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關系轉移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規范，各基層黨總支、支部也結合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規范了黨員教育管理工作。

四是加強師資力量和培訓陣地建設。

由黨工委統一選聘市委黨校、農業局、科技局、農廣校等有關部門領導和專業技術人員任教師。

培訓地點：在辦事處會議室設立黨員培訓班，由街道黨工委統一安排授課時間和內容，分層次適時開班培訓。

五是增強資金投入，確保設施到位。

黨工委加大資金投入，把黨員教育培訓經費納入預算，累計投入資金道德講堂等的投入，建設了集黨員學習教育、管理服務等一體的黨員教育大課堂，為全體黨員培訓教育工作創造了良好的學習環境。

四、存在問題

一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業務工作與黨建工作關系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環節。

五、下步工作打算

一是進一步加強組織領導。繼續把黨員教育培訓工作作為一項基礎性工作列入議事日程，做到一把手親自抓，充分調動和發揮各部門、單位的積極性、主動性和創造性，形成統一協調、分工協作、齊抓共管、有序運行的工作格局。

二是要創新黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

三是進一步加大培訓投入。進一步加大對黨員教育培訓的資金投入，加強資源整合。改善黨員教育軟硬件設施，為黨員教育提供必要的條件。同時要注意整合資源，通過聯合辦學、共享師資、共駐共建等方式，盡量發動社會資源，增強黨員教育培訓力量。

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根據區委組織部《關于對20xx年黨建工作重點任務完成情況開展自查總結的通知》要求，金麥社區對20xx年1月以來的黨建工作進行了認真梳理。金麥社區在區委、區政府的領導下，基層黨組織建設工作緊緊圍繞黨的群眾教育路線實踐活動深入開展“三找”大討論這一主題，全面落實黨的十八大提出的基層黨建工作各項任務，始終把黨的建設作為工作的根本保證，從強化基層基礎、注重能力提升、打造人文環境、實行“三會一評”入手，采取聯管共擔，縱聯社區中心支部、下麥村黨支部、養馬村黨支部、上寨村黨支部，橫接駐區單位黨組織的管理辦法，全面提升區域化黨建工作水平。不斷加強黨員隊伍建設、黨的基層組織建設和黨內民主建設，充分發揮基層黨組織服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的作用，為打造宜業宜居和諧社區，促進社區社會平穩較快發展提供堅強的組織保證。現就我社區20xx年1月以來工作開展情況作自查報告如下：

一、健全制度，增強黨建工作

合力健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此社區黨委高度重視，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。年初對社區的基層黨建工作進行總體規劃和部署，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。完善例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度。針對社區實際和各村村域內建設項目的具體情況，開展“三進三深入”活動，要求包村領導定期進村寨，深入農戶知民意、進企業，深入企業助發展、進工地，深入工進促進度，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。同進結合各網格管理員的職責，實行社區黨建網格化，要求黨員網格員積極深入各村黨小組中宣傳政策、引導農村黨員積極參與村級組織建設等，健全規范黨組織生活。建立分級負責的責任體系。社區黨委與包村領導、各村支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。社區黨委始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，同時嚴格執行“村財代管”制度，這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。

三、指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

為不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，年初，社區黨委制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神等傳達到轄區黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴把黨員發展關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。根據《觀山湖區20xx年發展黨員工作計劃》精神，結合實際，社區黨委制定了《金麥社區20xx年黨員發展工作計劃》，按照計劃要求，社區黨委20xx年發展6名新黨員。再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

四、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，社區不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。

五、把握工作重點，抓好當前各項中心工作為深入貫徹落實省委“幫縣、聯鄉、駐村”工作的要求及區委、區政府的統一安排部署。

按照全省同步小康駐村工作會議精神， 20xx年1月份下麥村同步小康駐村工作組進駐下麥村以來，社區黨委積極配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務、協調等方面工作。

1、按照貴陽市駐村掛幫干部下基層工作的有關要求，對掛幫干部的管理及時與掛幫干部的單位與掛幫干部聯系村溝通，了解掛幫干部是否在工作中當好“四員”。

2、實行掛職干部考勤制。由各村黨組織負責掛職干部的考勤，并按月匯總報到社區黨委。

3、實行工作記實制度。要求掛職干部要堅持做好民情日記，并由掛幫點黨組織進行鑒定民情日記記錄是否認真、詳實，并作為社區日常督查的內容和平時考核的依據。

4、定期或不定期開展督查暗訪工作，對掛幫干部的工作開展情況進行督查。

駐村工作小組自開展工作以來，共走訪群眾1800余人，在春節、端午、七一、八一等節日期間慰問群眾20余戶，籌集3000余元的生活物資，向他們表達了黨和政府的殷切關懷。協助社區為下麥村1-6組人飲工程、1-6組農灌溝渠修建、3-5組農灌溝渠清理等項目，所涉資金近600萬。協助開展愛心募捐活動，為重病患者陸春梅戶籌募到愛心善款15余萬元。

深入開展“創先爭優”活動，結合社區工作實際，提出新型農村社區服務要圍繞“五個始終”，即“始終把黨的建設作為工作的根本保證、始終把服務群眾作為工作的根本宗旨、始終把維護穩定作為工作的第一責任、始終把優化管理作為工作的根本要求、始終把凝聚人心作為工作的最終目的”；開展“五項主題活動”，即“以黨建品牌創建為主題的系民活動”、“以幫民解困辦實事為主題的為民活動”、“以綜合治理保平安為主題的安民活動”、“以深入群眾為主題的親民活動”、“以倡導健康向上為主題的樂民活動”，著力解決“五個方面”問題，即，發展環境亂，政務效能低，基層組織服務能力弱，民生保障難，群眾參與差的問題；探索建立民生保障機制，失地農民困難群體利益補償機制，城鄉資源合理配置機制，社區社會化服務機制，群眾訴求表達機制，培訓引導機制，風險評估機制，績效考核與責任追究機制等，最終實現服務項目不縮水，服務質量不打折。同時開展“重教育”活動，比團結，創一流隊伍，爭做“創新先鋒”；開展“亮身份”活動，比服務，創一流作風，爭做“服務先鋒”；開展“講奉獻”活動，比干勁，創一流風貌，爭做“敬業先鋒”；開展“優服務”活動，比工作，創一流業績，爭做“創業先鋒”。努力建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的社區黨員隊伍。

深入貫徹落實市委、市政府召開的“一創四辦”工作會議精神，根據筑觀組通[20xx]17號《關于在“一創四辦”工作中充分發揮各級黨組織、領導干部和共產黨員積極作用的通知》精神，金麥社區充分發揮黨組織作用，號召社區上下全體黨員干部提高執行力、增強責任心，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，扎實開展“一創四辦”的創建工作。

理清思路，狠抓落實，以黨建為統領，以“三創”為平臺，致力打造創建陣地。按照市、區“三創一強一提升”活動精神，社區根據轄區實際制定了《金麥社區“三創一強一提升”活動實施方案》，成立以社區黨委書記、服務中心主任為組長的活動領導小組，并下設五個工作組即綜合協調及督查工作組、文明社區創建工作組、綠色社區創建工作組、平安社區創建工作組、社區黨組織建設工作組，全力推進創建工作。社區活動方案中還明確了創建工作的目標、創建工作申報時限安排等。社區創建活動以創文明社區、綠色社區、平安社區為基礎，以提升黨組織的戰斗力和凝聚力為組織保障，理清了工作思路，致力打造三個創建陣地。即：充分發揮社區道德講堂作用，壯大社區志愿者隊伍，開展形式多樣的揚道德、樹新風、講文明活動，打造“文明社區”創建陣地；加強環保宣傳力度，整治轄區環境，打造“人人參與”的“綠色社區”創建陣地；充分利用網格化管理平臺，完善平安社區創建軟硬件，全力打造“平安社區”創建陣地。

五、存在的主要問題及下一步工作打算

今年以來，我社區的黨建工作雖然取得了一定成績，但各支部在發揮戰斗堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務工作者培養、指導力度不夠，發展黨員程序需進一步規范等問題。社區黨委將采取以下措施予以解決：

1、認真學習省市區領導的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認識，結合社區實際情況，繼續全面實施“黨員全下沉，網格全覆蓋，服務零距離”的網格化管理，與群眾真心交流，密切聯系，為群眾辦實事辦好事，真正做到“服務零距離”。

2、全社區要以“找問題、找差距、找目標”為主題的“三找”大討論活動為契機，認真查找工作中的不足和差距，進一步明晰思路，找準方向，確定目標，將“三找”活動貫徹落實到實際工作中。

3、積極采取“走出去、請進來”的方式，通過學歷拔高、掛職交流等活動，加大學習培訓力度，努力提高黨員干部素質，強化村黨支部領導核心作用，加強村級班子和后備干部隊伍建設，堅持唯才是舉，不拘一格的用人觀念，多形式、多渠道培養社區、村兩級干部。

4、進一步規范發展黨員工作的程序，結合上級會議和文件精神以及社區黨員發展工作中存在的難點，全體黨務工作人員加強理論學習和理論研究，緊跟形勢發展，做好對策分析。

5、切實加強黨務工作隊伍的建設。通過建立激勵機制，完善政策措施，提高隊伍素質，優化隊伍結構。要加大對黨務工作人員的培養力度，重視知識結構、年齡結構的調整，選拔思想政治素質、管理能力、業務素質都比較強的同志充實基層思想政治工作和黨務工作隊伍中。

6、為了有效解決農村基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎不牢、老黨員責任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發展黨員不均衡等問題，社區黨委將繼續以創先爭優活動為載體，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社區的中心工作，按照市、區關于加強基層黨建工作的總體要求，不斷創新工作思路，改進工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓、老黨員素質提升和黨支部凝聚力建設等方面，大力推進基層黨建工作創新，通過在入黨積極分子中實踐“3-1-1-3”理論學習模式和差額推薦入黨積極分子的方式，實現統一黨員思想認識、提升黨員理論素養、增強基層黨員責任意識、發揮廣大黨員表率作用的目標，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力，為推進觀山湖區的又好又快建設提供強有力的組織保障。

? 社區自查報告 ?

20xx年，我縣法治建設和“六五”普法工作在縣委縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的有力監督下，在上級普法主管機關的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，突出重點，創新載體，廣泛開展法制宣傳教育，深入推進法治建設，廣大干部群眾法律意識進一步增強，全社會法治化管理水平進一步提高，普法依法治縣工作取得階段性成效。按照《20xx年度孝感市法治建設工作目標考核辦法》的要求，現將我縣法治建設工作自查情況報告如下：

一、全面啟動法治大悟建設和“六五”普法工作

1、健全領導機構。自“六五”普法啟動以來，縣委縣政府根據人事變動情況，及時調整充實了縣普法依法治縣領導機構，并率先在全市設立了依法治縣領導小組辦公室專職副主任崗位，加強辦公室領導力量。

2、制定工作規劃。按照省市普法和法治建設規劃要求，結合我縣實際，縣委宣傳部、縣司法局擬定了《關于加強法治大悟建設的實施意見》和《大悟縣20xx-法治建設暨“六五”普法規劃》，年初，縣長辦公會和縣委常委會專題審議通過了這兩個《規劃》并印發全縣貫徹執行。各鄉鎮、各單位相應地制定了切合本鄉鎮、本單位實際的法治建設和普法工作規劃。

3、高位啟動法治建設和“六五”普法工作。今年3月，縣委、縣政府召開全縣法治建設和“六五”普法工作會議，縣長鄧勇主持會議，縣委書記萬忠鑫作動員講話，會議安排部署了今后五年法治大悟建設和“六五”普法工作，特別對今年的工作提出了具體的舉措和要求。

4、扎實開展試點工作。為全面推進法治建設和“六五”普法工作，我們在全縣選定了鄉鎮、村(社區)、學校、機關、企業、單位6類15個單位作為縣級試點，并擬定了試點工作方案和工作內容，制度了考核驗收標準，縣普法辦還經常深入試點單位指導、協調、督辦，以期通過試點單位的示范和表率帶動全縣法治建設和普法工作有序開展。

5、積極申購全國普法辦《無紙化學法用法及考試系統》。按照省市要求，我們與組織、宣傳、人社和國資部門密切協調，宣傳和動員各鄉鎮和縣直部門申購《無紙化學法用法及考試系統》，不僅方便了廣大干部群眾學法用法，而且順應了建設節約型政府的時代要求。

二、深入開展“學法用法示范領導班子”創建活動按照市依法治市辦公室的總體部署

今年，我們繼續開展“學法用法示范領導班子”創建活動，全縣各鄉鎮、縣直各單位把“學法用法示范領導班子”創建作為推動領導干部學習法律知識，提高依法執政、依法行政的有效載體，同時，與縣委組織部、縣委宣傳部密切配合，把創建活動與創“五好班子”、理論中心組學習等活動同部署、同安排、同考核。

三、扎實開展“法律六進”活動，突出重點對象學法用法

繼續在全縣推進“法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”主題宣傳活動，以此為抓手，加強對領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農(居)民等重點對象的學法用法工作。以縣委中心組和“大悟論壇”為平臺，邀請專家教授對縣級領導干部講授法律法規政策知識，以縣委黨校、行政學校和遠程教育網絡為平臺，定期不定期開展黨員干部和公務員法律知識培訓，今年6月，在“孝感市科技副職、博士服務團大悟行”活動中，我們成功組織舉辦了由中南財經政法大學戴濤博士主講的《刑事訴訟法修正案》專題輔導報告，縣政法機關300余名干警參加了報告會。以學校課堂為主陣地，切實落實青少年法制教育“計劃、課時、教材、師資”，充分發揮法制副校長作用，豐富“第二課堂”內容，縣一中、中職校、縣實驗中學經常邀請縣普法講師團成員為師生講授法制課，通過形式多樣的宣傳，不斷增強青少年法律意識。以創建“民主法治村”為載體，加強對農(居)民的學法用法。組織相關部門開展“送法下鄉”活動，特別是今年組織開展的“萬名干部進萬村入萬戶”、“雙聯雙促”活動，全縣所有科局級單位進村入戶送政策、送信息、送法律，幫助駐村解決有關經濟社會發展中出現的問題。

縣司法局、縣普法辦開展“以案說法”大宣講活動，把發生在我們身邊真實的案例匯編成冊，印制5000冊，送到機關、企業、社區、學校、鄉村。宣化鎮玄壇村以農民文化藝術節為平臺，邀請農業、林業、文體、衛生、畜牧、計生、司法等20幾家部門到村開展“科技、文化、衛生、法律”四下鄉活動，不僅豐富了藝術節的內容，而且讓農民朋友學到了知識，增長了見識。

四、大力開展法治縣(市區)、法治單位創建活動今年年初，縣長辦公會和縣委常委會分別審議通過了《關于加強法治大悟建設的實施意見》，并以縣委縣政府的名義印發了《實施意見》。適時召開全縣動員大會，安排部署了法治大悟創建工作。按照省依法治省辦《關于開展法治縣(市區)、法制單位創建活動的通知》精神，我縣各鄉鎮、縣直單位廣泛開展了法治單位創建活動?？h國稅局、縣工商局作為我縣法制單位創建試點，申報了全省首批“法治單位”創建先進集體。城關鎮陵園路社區和長征路社區開展“法律進社區”創建;縣中職校、縣人民醫院開展“依法治校示范學?！薄耙婪ㄖ吾t示范醫院”創建活動。各級政府和司法行政執法部門，建立和完善法律顧問制度，完善行政決策機制，加強規范性文件合法性審查和清理，扎實推進行政執法責任制，規范行政執法行為，加大執法監督，有效化解行政爭議，推進司法民主建設，實現審務、檢務公開，不斷增強司法工作透明度。

五、組織開展“12·4”全國法制宣傳日活動

“12〃4”全國法制宣傳日活動期間，我們根據省市要求，制定了活動方案，安排了活動內容，要求各鄉鎮、各單位開展形式多樣的宣傳活動，12月4日，縣普法辦組織了21個單位在府前街開展廣場宣傳活動，運用法制圖片展、發放宣傳資料、解答法律咨詢等方式宣傳法律法規。

六、組織領導與保障

縣普法依法治縣領導小組每年召開一次成員會議，研究部署普法依法治理工作的重大事項，成員單位充分履行各自工作職責，承擔各自職責范圍內的法制宣傳任務，年底向領導小組進行述職?？h委、縣政府將法治建設和普法工作作為共性目標納入對鄉鎮、部門年度目標考核內容，縣政府將普法依法治理工作經費納入財政預算，?？顚Ｓ茫_保普法依法治理工作健康順利開展。

? 社區自查報告 ?

（一）組織建設

1、我隊工會組織健全、人員配備完善，并嚴格按照規定落實工會主席待遇；職工入會率達到了100%；會員管理規范，建立了建立實名制電子檔案數據庫，工會組織檔案、會員檔案、工會活動檔案健全，形式規范，內容完善，電子檔案入庫率達100%。

2、每年按照規定要求，召開本隊職工代表大會和會員代表大會，研究、部署、交流工作，大會任務、程序日趨規范，嚴格執行會前請示和會后報告制度，并將職代會、會代會合訂本及時上報礦工會組宣部。

3、建立工會干部培訓制度，積極組織工會干部參加上級工會舉辦的上崗資格或業務培訓。目前我隊工會干部已全部取得上崗資格證書。建立工會干部學習制度，利用每周一上午2個小時，由工會主席親自主持結合自身工作對本隊工會干部進行授課，努力打造“一專多能”型工會干部，提高了工會干部“能說、善寫、會做”的綜合素質。

（二）經費使用和管理

****工會依照《工會法》的相關規定，認真做好經費的收繳、管理和使用工作，收費率達100%，按時向上級工會上繳工會會員會費，嚴格按照程序規定審批會員經費用途符合規定。并每年向會員（代表）大會報告會費使用情況。

（三）民主管理工作

整改報告 完善企業民主管理制度，調動職工參與企業管理的積極性。通過廠務公開，職代會制度等形式，動員職工參與企業民主決策、民主管理、民主監督，參與和支持企業改革。

1、我隊嚴格落實《***企業民主管理條例》，大力推行以職工代表大會為基本

形式的民主管理制度，職工代表大會做到了每三年進行一次換屆。建立健全了本隊職工代表競選、培訓、述職、評議、巡視等各項制度，并按要求組織開展各項

活動。大會操作程序規范，職工代表結構合理、比例適當、報告的基本內容全面、重大事項議案采取無記名投票方式表決，保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權利。并做到每年對單位隊級以上干部評議一次

2、嚴格執行隊務公開，凡涉及的隊組日常經營管理各項重大決策以及關系職工切身利益、職工關心的熱點和難點等問題能做到及時向職工公布，并設立了意見箱，積極收集職工提出的各項意見和建議，并做到每項有反饋。

（四）宣傳教育、素質工程

隊工會著眼增強凝聚力，創建學習型組織，深入開展“創建學習型組織，爭當知識型員工”活動，落實《公民道德建設實施綱要》，開展文明區隊、文明家庭、文明宿舍、文明職工創建活動。并積極向《****》雜志投稿

（五）生產保護

1、開展“安康杯”競賽，確保安全生產。根據礦勞動競賽委員會下發的“安康杯”競賽活動文件總體要求，結合我隊生產實際，完善勞動競賽組織機構，制定了具體的班組競賽方案、計劃，明確了競賽的評比考核辦法和獎懲規定，將考核內容貫徹到隊組管理的方方面面。根據考核的標準每月進行一次打分排隊，激發了廣大職工的工作積極性和主動性，有效促進了我隊安全生產。

2、經濟技術創新活動：隊工會勞動競賽委員會緊密結合本隊安全生產實際，適時開展重點工程勞動競賽、節約降耗等活動，成立活動領導組，制定工作計劃、工作目標，確保了各項安全生產任務的完成；定期組織小型崗位技能競賽活動，并給予一定的獎勵。試卷 定下發了職工“五小成果”（小發明、小創造、小革新、小改進、小竅門）獎勵標準。

3、弘揚勞模精神，每月定期組織職工學習勞模先進事跡；落實勞模各項待遇，關心勞模的生產生活，并按要求組織勞模參加礦相關活動。

4、圍繞安全工作、礦井發展、企業文化等內容進行職工“合理化建議”征集。活動主要是以找差距，提建議，抓落實為主，每個月都將涉及安全、生產、設備以及現場管理等環節中出現的問題和隱患，以合理化建議的形式發送給上級工會，整理匯總后責成安監科處理。年初至今，共提各類合理化建議68條。

? 社區自查報告 ?

根據區委、區政府、南寧街道辦事處對安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產責任，加強安全監管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產的各項工作，實現了轄區安全生產形勢的基本穩定?，F將20xx年安全生產工作自檢自查匯報如下：

（一）加強組織領導、完善制度建設

為認真貫徹南寧街道辦事處關于安全生產工作的精神和要求，金牛社區成立了安全生產領導小組，健立健全了各項安全生產規章制度，全面落實南寧街道安全生產監管責任。

（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署

按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求，社區每月定期召開安全生產工作例會，及時傳達上級有關會議精神和要求，分析研究當前社區安全生產形勢，認真分析突發事件應對情況，對安全事故進行通報，并根據具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。

（三）加強資料信息報送、建立規范化管理體系

金牛社區在日常及重大節假日嚴格遵守值班制度，及時反應突發事件情況。在安全生產檢查、復查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表，及時報送安全生產工作資料信息。切實落實安全生產主體責任，銷售、存儲、以及違規燃放煙花爆竹的整治行動，對轄區內可能進行非法生產、存儲煙花爆竹的場所進行了全面排查，并對煙花爆竹經營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區內的建筑施工、危險化學品、特種設備等行業領域的場所進行了全面檢查。其中旅社 木材加工 2 家，查出隱患 1家，停業整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當場整改5家，限期整改 2家，施工現場 4戶，查出隱患 3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。

通過安全生產工作的開展和落實，及時發現并消除了轄區內存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發生，使轄區各生產經營單位的安全生產主體責任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產目標任務和經濟工作目標任務的實現。

? 社區自查報告 ?

隨著社區化管理的推進，社區減負工作意義重大，對于居民生活的改善和社區管理的提升起到了積極作用。為了進一步推進社區減負工作，我們對社區減負情況進行了自查并撰寫了一份詳細的自查報告。

我們對社區減負政策的宣傳和落實情況進行了梳理。社區通過懸掛橫幅、發放傳單、舉辦宣講會等形式，廣泛宣傳國家對于減負政策的要求和期望。居民對于政策的關注度明顯提升，對減負政策的理解也更加深入。社區還建立了嚴格的工作制度，明確責任分工，確保政策能夠落地生根。例如，設立了專門的減負工作小組，負責收集居民反饋、及時處理減負問題。我們還積極探索與社區社會組織的合作，共同開展減負政策的宣傳和落實工作。

我們對社區減負措施的實施情況進行了檢查。我們針對中小學生過重的學業負擔，制定了針對性的措施。社區與學校合作，建立起良好的教育協調機制，規范學校作業量，并加強對學校的監督。社區還組織開展了多種形式的課外活動，鼓勵學生參與興趣班、社區志愿者服務等，豐富學生的課余生活，減輕他們的學業壓力。

除了學生的減負，我們也關注到了居民的工作壓力。社區與企事業單位聯合開展培訓活動，幫助居民提升職業技能，提高工作效率。同時，我們鼓勵企業家和職工們成立興趣小組，組織一些娛樂活動，為他們提供一個放松身心、減壓的場所。

我們還注重社區減負工作的長效機制建設。社區成立了減負管理委員會，定期召開會議，總結經驗，分享成功案例，并根據居民的意見和建議，不斷完善減負工作。社區還制定了減負工作規范，明確各層級的職責，保證減負工作能夠持續穩定地進行下去。

社區減負工作正呈現出良好的發展勢頭。通過政策宣傳和社區活動的開展，居民對于減負政策的認識和理解水平明顯提高。同時，社區減負措施的實施也取得了初步成效，學生的學業負擔得到了減輕，工作壓力得到了緩解。社區還建立了減負工作的長效機制，確保減負工作的持續開展。但同時，我們也意識到還存在一些問題，比如減負政策宣傳仍有盲區、減負措施的實施還有待完善等。我們將進一步總結經驗，加強研究，改進工作方法，進一步提高社區減負工作的效果，以期實現社區減負工作的全面提升，讓社區居民的生活更加輕松愉快。

? 社區自查報告 ?

神東社區20xx年度“星級”社區創建工作在街道工委、辦事處的正確下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要、科學發展觀以及的__大為指導，各項工作以不斷滿足社區居民的物質、文化、生活需求為出發點，以建設“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”的示范社區為基礎，努力創建服務型科學發展示范社區。起來，主要做了以下工作：

一、建工作

1、社區總支下設兩個支部，有7個小組，有員84名，其中預備員3名。女性員19名、35周歲以下員14名，具有大專以上文化程度員12名。

2、建立了社區員花名冊，成立了員志愿服務隊伍，堅持常年開展志愿服務活動。

3、開展了員與困難員、困難戶結對幫扶活動，春節前夕，為困難員、困難家庭送去了相關生活用品，幫助他們做家務，及時為他們解決了實際問題。

4、培養好后備隊伍建設。對入積極分子隊伍抓好教育、學習和管理，每月組織他們進行一次的知識的學習，并分別建立案，對他們的學習和工作進行考核。

5、對員教育管理堅持“三會一課”制度，定期組織員進行學習和活動，使他們永堡先進性。

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6、拓展建工作領域，成立了神東工業園支部和鳩江區文化創意產業園（b區）支部兩支非公有制經濟組織，組織員進行學習和活動，永葆員先進性。

二、社區工作

1、社區就業服務。社區勞動保障工作站協助員對社區內下崗、失業人員開展了就業再就業政策宣傳入戶到人活動，對下崗失業人員就業能力和就業愿望進行了調查摸底，全面掌握了各項信息，并建立了詳細的臺帳，做到了底數情，情況明。今年以來，為80名下崗失業人員實現了再就業，為13名下崗失業人員辦理了社會保險補貼手續。就業率比去年有明顯提高，促進了轄區的穩定。

2、醫療保險工作。今年6月15日至8月10日，社區有關工作人員，在時間緊，任務重的情況下，為社區849名符合辦理城鎮居民醫療保險手續的居民辦理了醫保續保手續，順利完成了醫保工作任務。

4、低保工作。嚴格執行城鎮居民最低生活保障政策，嚴格按制度辦理低保手續。每月按時足額為社區低保戶家庭發放低保金，確保他們生活的穩定。目前，神東社區有低保戶15戶。

4、為民服務工作。社區成立了就業、社區保障、救助、計衛、文化、教育、體育、流動人口管理、安全、學雷鋒服務咨詢等便民利民的服務項目。開展了面向社區老年人、殘疾人、優撫對象和困難群體的服務。對社區36名殘疾人掌握生活需求，及時為他們便民服務，以滿足他們的生活需求。為社區老年人和困難群體上門服務。

三、綜治、信訪工作

1、安全方面：成立了由社區員、居民代表組成的社區治安義務巡邏隊，每天堅持巡邏值班，發現問題及時上報，及時解決。

2、維穩信訪工作：以各居民組組長為維穩信訪信息員，及時準確的掌握轄區內不穩定信息，及時發現及時上報及時處理，將矛盾化解在萌芽狀態，維護社區和諧、穩定。

3、調解工作：今年以來，共排查調處矛盾糾紛30余起，經社區耐心說服后，雙方當事人均達成口頭協議。社區調解工作人員及時上門做好雙方工作，將糾紛由大化小，把矛盾及時化解，調解率達100%，無一起民轉刑案件的發生。

4、依靠社會力量，熱情、細致地為社區刑釋解教人員解決實際困難，為其工作、生活便利條件。在工作中，嚴格貫徹“教育、感化、挽救”的方針，多次找到幫教對象談心及進行《安徽未成年人保護條例》、《刑法》、《憲法》等法律的普法學習，定期進行家訪，使刑釋解教人員體會到社區組織對他們的關心，享受到社會主義大家庭及社區安置幫教組的溫暖，大大降低了重新犯罪率。

四、社區環境整治工作

1、社區環境衛生工作管理完善，有專人負責，社區內生活垃圾日產日清，街道路面干凈整潔，無亂堆亂放。

2、開展清潔家園等活動，結合創建文明城市活動，時常清理小廣告亂張貼、清除衛生死角、撿拾白色垃圾，創造良好的居住環境。

3、加大對違法建設的查控力度，杜絕亂搭亂建現象出現，維護社區居民合法權益。

五、計劃生育工作

1、社區內計劃生育組織健全，制度上墻，設有政務公開欄。

2、各種帳、卡、表清楚規范，及時上報，計劃生育轉干按時上站。

3、每月開展月訪事活動，每季度為育齡婦女查體，深受居民的歡迎。

4、流動人口管理賬目清晰。

5、節育措施藥具齊全，實施率達100%。

六、社區宣傳、文化、教育、體育服務

1、利用宣傳欄、板報向居民宣傳的方針、政策，及時更換宣傳內容，使廣大群眾能夠了解政治、事實、了解國家的社會主義建設進程。

2、以市民學校和基層校為陣地，以社區員、暫住人口、下崗職工、離退休人員為重點，有針對性地開展法制教育、再就業培訓和老有所樂、老有所為的教育活動。

3、以社區文體活動站為依托，開展“鄰里節”活動，堅持常年開展豐富多彩的文體活動。向居民開放圖書閱覽室，借閱制度齊全，為居民了一個學習交流的平臺。

4、大力開展形式多樣的社區青年志愿者、員志愿者、學雷鋒志愿服務活動，以“服務人民奉獻社區”為宗旨想社區所想，急社區所急，尊老助殘，扶貧濟困，在服務中做到耐心、細致、周到、熱情。

七、“星級”社區創建工作中的不足

在“星級”社區建設工作中，我社區因為是原村委會改建的老社區，受場地限制，無法建設一站式大廳服務。另外社區老村莊因征地拆遷的緣故，很多居民分散居住在其他地方，給社區在各項工作管理和服務上帶來了不便。

? 社區自查報告 ?

《文明社區自查報告》

近日，我社區進行了一次文明社區自查評估，目的在于檢驗社區居民的文明素養和行為規范，在促進社區和諧發展的同時，提高居民的文明意識和素質。

我們對社區內的公共環境進行了全面排查。經過檢查，發現一些居民隨意丟棄垃圾的現象并不少見，尤其是在公共區域和樓道里。為了改善這種情況，我們進行了一系列宣傳教育活動，并設置了更多的垃圾分類桶和提示標語，提醒居民要愛護環境，保持社區的整潔。

我們關注了社區居民的交通安全問題。在調查中發現，有些居民開車時不遵守交通規則，隨意變道、闖紅燈等行為屢見不鮮。為了減少交通事故的發生，我們開展了交通安全宣傳活動，加強了人行道的修繕和設置了更多的交通標志，提醒居民要注意行車安全。

我們還關注了社區居民之間的文明禮儀和互助行為。在調查中發現，有些居民在日常生活中存在著缺乏禮貌和互相幫助的情況，甚至存在著吵架斗毆的現象。為了加強居民之間的溝通和互動，我們組織了文明禮儀培訓班和鄰里互助活動，提醒居民要彼此尊重、和睦相處。

我們也關注了社區居民的精神文明建設。在調查中發現，有些居民對傳統文化和道德倫理的了解比較欠缺，缺乏對社會公德和道德規范的認識。為了加強居民的精神文明建設，我們舉辦了豐富多彩的文化活動和講座，提倡傳統文化的傳承和發展，希望能夠讓居民更加自覺地弘揚文明風尚。

通過這次文明社區自查評估，我們深刻認識到了社區建設的重要性和必要性，也為我們今后的工作提供了重要參考和指導。我們將繼續加強文明社區建設，不斷提高居民的文明素養和道德修養，共同營造一個文明和諧的社區環境。讓我們攜手并進，共同努力，共同進步！愿我們的社區更加美好！

? 社區自查報告 ?

（一）高度重視，深刻領會創先爭優活動的政治意義。一是深刻學習領會文件精神，按著有關要求，社區黨總支組織有關人員認真學習中央十七屆五中會全會、省委十屆十四次全會精神和黑河四屆十四次會不會精神及創先爭優文件精神，深刻領會活動的政治意義，提高認識，確保工作的實施。

（二）加強領導，統一部署，創先爭優活動全面推進。

一是成立領導小組，健全機構。為確保創先爭優活動順利進行，經社區黨總支研究決定，成立了溫馨社區黨總支創先爭優活動領導小組，領導小組由社區黨總支的書記孫連玲同志任組長，副組長才麗巖、蘇玉霞，成員王月娥、曲紅艷、王慧君、鐘雪；

二是制定社區創先爭優活動方案，明確責任。明確規定了活動的指導思想、總體目標、活動內容、基本要求、活動載體、推進方式以及推進步驟。

三是召開動員大會，貫徹思想。7月，社區黨總支組織召開動員大會，組織學習文件、宣傳動員，通過網絡媒體、社區宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍。四是實行對外承諾，改進作風。黨員實行公開承諾，亮明身分，推進一名黨，一面旗幟的活動的開展，爭當先進共產黨員，創先進黨組織。

一是通過上級檢查組給檢查，發現活動開展進度不均衡，因忙于處理日常業務，學習時間保證不夠；

二是黨員學習過程聯系本職工作實際不夠。

三、下一步工作安排

從總的情況來看，我社區創先爭優活動進展順利。在下階段，我們將按照區委的統一部署和要求，進一步增強政治意識、責任意識、紀律意識，緊緊圍繞服務居民總體工作，推動創先爭優活動深入開展，確保工作取得預期效果。

? 社區自查報告 ?

根據學校要求，本次活動從11月10開始至12月25日，分三個階段進行，首先是加強學習教育，做好思想發動第二階段是全面排查存在的突出問題。第三階段是剖析問題根源，制訂整改措施。專項整治的重點內容緊緊圍繞領導干部中存在的不作為、亂作為、貪腐謀私和執法不公等4個方面18種重點表現，并針對突出問題，逐項對照檢查，在組織生活會過程中認真開展批評和自我批評，明確整改方向和責任主體，逐項認真整治，公開透明整治。而且專項整治與“三嚴三實”和“四強”專題教育整改整治工作一同計劃推進，將整改整治工作貫穿于活動始終。

一、我通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現在以下幾個方面：

1、在愛崗敬業方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業等方面，偶爾也會因學生的原因而有敷衍塞責現象。

2、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、在求真務實方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優秀的學生。

4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。

5、在團結協作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏。

二、改進措施

經過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。

思想上清醒、堅定;思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現象，樹立起新型教師的旗幟。

2、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務

3、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的同事學習，學習他們先進方法和思想;二是勤于從書上學，學習自己的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

4、加強與學生的交流與溝通，了解學生各種情況，努力為學生解答各種問題，做學生的知心朋友。在傳播知識和對學生的教育方面更要耐心細致。

總之，既然選擇了教育事業，我就要腳踏實地，勤勤懇懇地為教育事業奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告，有不妥之處望各位領導及同事批評指正!

? 社區自查報告 ?

? 社區自查報告 ?

1、經社區工作人員檢查，南區臨時農貿市場確實存在市場未能劃行歸市，水產品市場銷售點雜亂無章且有污水亂流的現象，道路上車輛亂停亂放，排水溝被垃圾堵塞，豆腐攤蒼蠅多，農貿市場內，“四害”滋生情況比較嚴重。

經社區工作人員實地走訪調查，存在這些問題的原因是：市場管理方管理不到位，相關執法部門監管不到位，而社區工作人員又很難進入市場內進行監督管理，而該市場又是臨時農貿市場，基礎設施不完善也是造成這些問題存在的原因。針對上面的問題，我社區將加強與相關執法部門和市場管理方溝通協調，爭取將這些問題解決。

2、市場內熟食攤店防蠅、防塵設施不到位的問題也是存在的，這些問題存在的原因是：

居民和熟食攤點主健康衛生意識不強，市場管理方管理不到位，社區衛生在臨時市場宣傳力度稍有不足。

在這問題上，我社區計劃下個月將在轄區內組織開展一項深入家庭、商鋪的大規模的衛生宣傳活動，加強與衛生局和市場管理方的溝通協調。

3、市場內存在露天私宰活牛，沒有蔬菜農藥殘留物檢測公示牌的現象，造成污水亂流、食品安全存在隱患。

出現這些問題的原因在于：

相關部門監管不到位，市場管理方管理混亂，社區檢查難度較大。針對這個問題，社區下步將加強對市場內的檢查，及時查出這些問題，并與相關單位、部門溝通協調，盡量避免這些問題的出現。

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禁毒工作是一項長期復雜的系統工程，近幾年來，社區領導班子充分認識到了禁毒工作重要意義，將這項工作納入了重要議事日程,結合社區職能扎實地開展了禁毒工作，下面，就將我社區禁毒工作落實情況向各位領導作簡要自檢自糾匯報：

為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，社區把禁毒工作納入全年工作的總體規劃中，成立有禁毒工作領導小組，設有禁毒工作專干1名，負責本轄區禁毒工作，簽訂禁毒責任書，做到責任到人，層層落實，嚴格按照上級禁毒工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合上級有關部門，把禁毒工作真正落到實處。

今年，我社區十分重視對干部職工禁毒知識教育，認真組織開展了主題鮮明，內容豐富，形式新穎的培訓教育活動。按照管委會禁毒工作要點要求，認真傳達上級禁毒工作會議精神;組織干部職工及轄區居民觀看禁毒宣傳教育片，提高對毒品危害的認識;通過學習，進一步加強干部職工、轄區居民禁毒教育，引導干部職工及轄區居民認識毒品的危害，自覺遠離毒品，增強防毒的意識和能力，包戶干部對轄區居民的毒品預防教育入戶率100%，社區干部職工積極主動參與禁毒斗爭，禁毒宣傳工作滿意率達100%。

一年來，我社區按照區委、管委會的要求，堅持以整治促創建，以創建強化整治效果，將創建無毒社區工作納入了雙文明建設和社會治安綜合治理范疇，認真開展創建無毒家庭、無毒單位，初步建立了禁毒的長效機制。

一是在轄區開展“不讓毒品進小區”，“不許毒品進家庭”的'禁毒宣傳教育等形式多樣的宣傳教育活動，提高轄區居民的反毒、防毒、拒毒意識。

二是認真開展“6.26”國際禁毒日宣傳。①在“6.26”禁毒日”來臨前，我社區在轄區流動人口密集巷道、院落中開展了禁毒宣傳工作，還深入開展《中華人民共和國禁毒法》的學習，并召開社區禁毒會議，對禁毒宣傳工作進行了部署，要求我社區干部職工自覺收看電視臺有關宣傳毒品危害性的電視節目。②要求包戶干部在轄區內加強毒品危害的宣傳，看好自己的人，管好自己的門，堅決杜絕吸毒、販毒的事件在單位或住宅小區發生，發現有吸毒、販毒的情況及時向社區或有關部門匯報。③社區司法警務室充分發揮各種宣傳陣地作用進行廣泛宣傳。加強轄區居民禁毒意識，強化禁毒觀念;利用黑板報、宣傳欄、橫幅標語等對轄區居民進行禁毒教育，積極營造了良好的禁毒氛圍。④按照區委、管委會的安排，我社區于“6.26”國際禁毒宣傳日在流動人口密集巷道開展了“依法禁毒，構建和諧”為主題的宣傳活動，

通過散發傳單、懸掛橫幅標語等手段進行廣泛宣傳，以增強轄區居民識毒 防毒、拒毒意識，提高轄區居民抵制毒品侵蝕能力，充分調動廣大居民支持、參與禁毒斗爭，努力營造人人參與禁毒的濃厚氛圍，促進“無毒家庭”、“無毒社區”工作的深入開展，進一步鞏固禁毒成果。

1、預防和打擊毒品的隊伍力量不足。沒有專業人員具體抓禁毒工作，人員少形不成禁毒工作合力。

2、專項工作經費保障不夠到位。禁毒工作是一項長期艱巨的任務，必須“人力、物力、財力”三到位，由于缺乏剛性的經費保障標準加上社區財力不足，導致禁毒工作的專項經費落實難。對禁毒工作帶來了一定的困難，使此項工作難以有效順利的開展。

禁毒工作要深刻領會，今后工作重點加強以下幾個方面：

1、進一步加強對轄區居民宣傳教育。要切實加強禁毒宣傳的廣泛性和多樣性，重視對轄區居民、各類商業網點、私人企業的禁毒、拒毒宣傳，做到不留死角。利用3.15、6.26等宣傳活動，以案說法，法律講座等多種形式，切實有效地把禁毒宣傳落到實處。

2、完善禁毒工作新機制。一是明確各站室工作職責，發揮社區干部職能作用，形成齊抓共管的工作格局;二是發揮轄區樓棟長職能的整體效能，形成禁毒、拒毒的工作合力;

三是發揮宣傳教育效應，讓轄區居民都來參加禁毒工作，形成遠離毒品輿論氛圍;四是抓好基礎工作，建立扎實的管控機制。搞好本社區禁毒工作臺帳，做到底數清、情況明，建立管控、幫教機制，落實具體的責任人。不斷加強禁毒專業隊伍的教育、管理和業務培訓工作，提高司法專干人員的整體素質，增強禁毒能力。

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