部門主管試用期自我總結（通用十一篇）_部門主管試用期自我總結

部門主管試用期自我總結（通用十一篇）。

? 部門主管試用期自我總結

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守先做人后做事的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。

3、完成了《關于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結和今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立一個目標：牢固樹立運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注重兩個提升:

一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的通才，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行極限工作法，把領導決策和重點工作的落實推動到極限，把政務服務優化到極限，把事務服務層次提升到極限。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚三種精神:

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好四個關系：

一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把一切服從大局，一切服務大局作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

四是過頭與不及的關系。為領導出主意，當參謀，要把握度，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

抓好五個管理：

一是嚴格程序，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。

二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實。

四是定標明責，抓好安保管理。進一步調整、補充保安、司機，明確責任，確保安全;

五是理順關系，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網絡，使宣傳內容更加豐富多彩，創刊公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網站建設及維護，及時更新。

落實六個突出：

1、發揮參謀功能，突出想得到。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

2、發揮協調功能，突出管得寬。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是不管部，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

3、發揮辦事功能，突出做得細。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

4、發揮管理功能，突出碰得硬。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，走后門。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。

5、發揮服務功能，突出講程序。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。

6、發揮督辦功能，突出抓得實。據實情、講實話、干實事、創實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

我一定要加強業務知識的學習，認真提高業務、工作和服務水平，為公司跨越發展，貢獻自己綿薄之力。

心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創造集團公司美好的明天。謝謝大家。

? 部門主管試用期自我總結

試用期總結是對員工在試用期內表現與工作情況的總結和評價，作為一名生產主管，我在試用期內經歷了各種挑戰和機會，通過努力工作和學習，取得了一些成績，同時也發現了自己的不足之處，下面是對我試用期的總結。

我在試用期內充分利用了時間和機會，不斷學習和提升自己的專業知識和技能。作為一名生產主管，我需要具備豐富的生產管理經驗和專業素養，因此我認真學習相關理論知識，積極參加培訓課程，不僅學習了生產計劃和排產的基本原理，還深入了解了生產流程優化、品質控制等方面的知識。在團隊協作方面，我還參加了團隊建設培訓，并運用所學知識提高了團隊的協作能力和效率。

我在試用期內積極參與工作，勇于承擔責任，憑借自己的努力和聰明才智，取得了一些成績。在實際工作中，我負責監督生產計劃的執行情況，確保生產進度的順利推進，并解決生產過程中的問題和難題。同時，我還不斷與生產工人溝通和協調，提高生產效率和產品質量，確保產品符合公司的要求和標準。通過我的努力，公司的生產效率和產品質量得到了提升，得到了其他部門和同事的認可和贊許。

我也意識到了自己的不足之處。我在領導和溝通方面還有所欠缺。作為一名生產主管，需要能夠有效地溝通和指導下屬，協調各部門之間的工作，但我在這方面還不夠成熟和自信。在試用期內，我遇到了許多溝通和協調困難的情況，尤其是在解決工人之間的糾紛和問題時，我經常感到力不從心。我認識到自己需要進一步提高自己的領導力和溝通能力，通過學習和實踐來彌補這方面的不足。

我還需要改進自己的時間管理能力。在試用期內，由于工作任務繁重，我經常陷入時間不夠用的困擾，導致工作效率不高。盡管我采用了一些時間管理工具和方法，但效果并不明顯。我意識到自己需要進一步學習和提高時間管理能力，合理安排工作時間和任務，提高工作效率和質量。

小編認為，通過試用期的工作和學習，我積累了一定的經驗和成績，同時也發現了自己的不足之處。在接下來的工作中，我將進一步加強自己的領導力和溝通能力，改進時間管理能力，努力提升自己的工作能力和績效，為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，只要我持續努力和改進，我一定能夠克服自己的不足，成為一名優秀的生產主管。

? 部門主管試用期自我總結

? 部門主管試用期自我總結

在這個快速發展的時代，電氣主管在企業中扮演著至關重要的角色。作為電氣主管試用期的結束，我對自己的工作進行了總結和回顧，希望這份總結能夠幫助我更好地了解自己的優勢和不足之處，并在之后的工作中不斷進步。

首先，我要感謝公司給予我這個試用期的機會。試用期是我逐漸熟悉和適應公司文化和工作環境的重要階段。通過與團隊的合作和溝通，我逐漸了解了電氣主管的職責和各種電路設備的運行原理。

在試用期的第一個月，我主要負責了電氣設備的檢修和維護工作。通過這段時間的學習和實踐，我對各種電器設備的結構和工作原理有了更深入的理解。我也學會了如何判斷設備的故障原因，并提出相應的解決方案。同時，我也加強了對企業安全生產和電氣設備的安全操作要求的了解，并采取了相應的安全措施。

在接下來的幾個月里，我開始參與項目的規劃和設計工作。通過與工程團隊和項目經理的合作，我學習了如何制定合理的項目計劃和時間表，并學會了如何分配資源和協調團隊成員的工作。在項目實施的過程中，我也提出了一些改進措施，提高了項目的效率和質量。

除了工作技能的提升，我還通過參加各種培訓和學習活動，不斷拓寬自己的知識面。我了解了最新的電氣技術和行業動態，學習了新的軟件和工具的使用方法，并將其應用到實際工作中。通過不斷學習和提升，我相信自己具備了成為一名合格電氣主管的基本能力。

然而，我也意識到在試用期中還存在一些不足之處。首先，我在項目管理和團隊協作方面還需要提高自己的能力。雖然我在一些項目中取得了一定的成績，但在一些復雜的項目中，我還需要更好地理解項目的需求，并能夠合理地分配任務和資源。同時，我也要更加注重團隊合作，提高與同事的溝通和協調能力。

另外，我也意識到自己還需要加強自己的學習能力和自我驅動能力。在試用期中，我參加了一些培訓和學習活動，但有時候沒有充分利用好這些機會。我應該更加有計劃和有目標地進行學習，提高自己的專業知識和技能。

總的來說，電氣主管試用期是我工作生涯中的一個重要里程碑。通過這段時間的學習和實踐，我對電氣主管的職責有了更深入的了解，并具備了一定的工作能力。然而，我也認識到自己在一些方面還有待提高。在未來的工作中，我將繼續加強自己的學習和實踐，鍛煉自己的工作能力，并努力成為一名優秀的電氣主管。

? 部門主管試用期自我總結

在這一年多的試用期中，我有幸擔任資料主管的職位。通過這段時間的努力和學習，我對資料管理工作有了更深入的理解和掌握。在此，我想對自己在試用期間所取得的成績與經驗進行總結和反思，以期能夠更好地提高自己的職業素養和專業能力。

在試用期的一開始，我對資料管理工作的流程和規范有了初步的了解，清楚了解了資料管理的重要性和責任。我主動與資深同事溝通交流，學習他們資料管理工作的經驗和技巧。通過實際操作和學習，我逐漸掌握了資料管理系統的使用和維護，并且能夠對各類資料進行歸檔和分類管理。

在整個試用期間，我始終保持了高度的責任心和工作積極性。在資料管理的過程中，我始終嚴格按照公司制定的流程和規定進行操作，并時刻注意保護資料的安全和保密。我始終秉持著對工作的熱情和細致精神，有效地提高了工作效率和處理能力。通過合理安排時間和資源，我能夠及時完成各項任務，并保持良好的工作狀態。

在與其他部門的配合中，我積極溝通和協調。我了解到，資料管理涉及到多個部門的合作和配合，而不同部門之間常常存在溝通不暢、信息傳遞不及時的問題。為此，我主動與相關部門保持聯系，與他們共同制定了溝通和協作的工作流程。通過定期的會議和溝通，我成功地解決了一些資料管理中的問題，提高了信息的及時性和準確性。

在真實的工作環境中，我也遇到了一些困難和挑戰。在一些緊急情況下，我需要迅速響應和處理，有效地協調工作進展。在此期間，我克服了自己的緊張和不安，迅速作出了決策，并完成了任務。我通過這些挑戰和困難，不斷提升了自己的應變能力和工作能力。

在試用期的我認識到自己在資料管理方面還有一些不足之處。我需要更加深入地學習和了解資料管理的最新發展和技術，不斷完善自己的知識結構和技能。我還需要提高自己的組織能力和團隊協作能力，加強與其他部門的溝通和配合。只有不斷提升自己的專業能力，才能更好地適應公司的發展和需求。

在這一年多的試用期中，我通過努力和學習不斷提高了自己的資料管理能力和綜合素質，并取得了一定的成績。我將以此為基礎，不斷追求進步，在今后的工作中不斷超越自我、突破自我，在資料管理工作中發揮更大的作用，為公司的發展做出更大的貢獻。

? 部門主管試用期自我總結

隨著社會的發展，電氣工程在各個行業中的地位愈發重要。作為一名電氣主管，在試用期內，我不斷學習與成長，積累了寶貴的經驗，現在來給大家做一個總結。

首先，試用期是一段漫長的學習和適應的過程。作為新人，我不僅要學習公司的業務，還需要熟悉各種工作流程和團隊合作方法。試用期開始不久，我就向同事請教并參觀了公司的電氣設備，并對每一臺設備的結構和工作原理進行了詳細了解。我向老員工請教，詢問他們在實際工作中的經驗和技巧，并根據他們給出的建議進行調整和改進。通過這一過程，我對公司的業務有了更深入的了解，也更加了解他們對我的期望和要求。

其次，在試用期內，我積極參加培訓和學習，不斷提高自己的專業能力。我參加了公司組織的電氣工程相關培訓，包括電氣設備的維修、故障排除和安全操作等內容。我還主動閱讀了一些專業書籍和雜志，通過了解最新的技術和行業趨勢，以應對未來的挑戰。我還利用業余時間在網上搜索相關的學習資料，觀看相關的視頻教程。通過這些學習，我的電氣工程知識得到了擴展和強化，我可以更好地理解和解決工作中的問題。

第三，我注重團隊合作和溝通交流。作為一名電氣主管，很大程度上需要與其他部門和團隊進行合作。在試用期內，我努力適應這種合作方式，與其他部門建立了良好的合作關系。我積極與其他團隊溝通交流，并及時解決他們在電氣方面遇到的問題。我還積極參加公司組織的團隊建設活動，提高了與其他同事的默契和互信能力。

同時，我還積極主動地提出改進和創新的意見和建議。在我試用期內，我發現了一些可以改進的工作流程和操作方法，并向上級提出了我的建議。雖然有些建議未能一次性通過，但我對自己的想法保持了積極的態度，并通過反復溝通和展示，逐漸得到了認可。這種積極的態度和能力使我在團隊中獲得了更多的信任和責任。

總的來說，我的試用期經歷是一段充實而有意義的旅程。通過不斷學習和成長，我對電氣工程有了更深入的理解，也提高了自己的專業能力。我通過與團隊的合作和溝通交流，培養了良好的團隊合作和互信能力。我還學會了積極主動地提出意見和建議，為公司的發展做出了一些貢獻。在未來的工作中，我將繼續努力學習和成長，為公司的發展貢獻我的力量。

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試用期總結：IT主管的崗位

尊敬的領導：

首先，感謝公司給予我擔任IT主管的機會，并在試用期期間提供了良好的工作環境和充分的培訓資源。在這段時間里，我全力以赴地完成了我所負責的各項工作，并在實踐中積累了一定的經驗和技能。

一、擔任IT主管后，我與團隊成員建立了積極的溝通與合作關系，確保了團隊的高效運轉。我積極參與了每日例會和部門會議，及時了解團隊的工作進展，并提供指導和幫助解決問題。同時，通過開展團隊建設活動，增進了成員之間的理解和信任，提高了整體團隊效能。

二、在項目管理方面，我認真分析了當前項目的需求和資源情況，并制定了相應的計劃和排期。我確保了項目的進展與質量，有效處理了各種問題和風險，并及時向上級匯報了項目的進展情況。同時，我也主動與其他部門合作，確保項目的順利推進，并及時解決了與其他部門的協調問題。

三、在技術管理方面，我持續關注行業的新技術和趨勢，并及時進行了知識儲備與培訓。我與團隊成員定期進行技術分享和交流，提高了整個團隊的專業能力。在新技術應用方面，我積極探索創新，并引入了一些新的工具和系統，提高了IT業務的效率和質量。

四、在團隊管理方面，我注重員工的激勵與發展。我與員工進行了定期的一對一溝通，了解他們的工作情況和需求，并提供必要的支持和幫助。我也鼓勵團隊成員參與培訓和學習，提高個人能力并為團隊貢獻更多的價值。在處理團隊沖突和問題時，我采取了公正、坦誠的方式，促進了團隊的和諧發展。

五、在資源管理方面，我按照公司的預算要求，合理調配和使用IT資源，確保資源的充分利用，并提供最佳的IT支持和服務。我與供應商保持良好的合作關系，及時更新和維護硬件設備和軟件系統，并有效處理了各種故障和問題。

六、在與上級溝通方面，我時刻保持透明、及時的溝通。我向上級領導匯報工作進展和問題，同時也積極接受上級的指導和建議。我始終保持積極的工作態度，對待工作認真負責，并努力為公司的IT發展做出貢獻。

最后，感謝公司在試用期期間對我工作的認可和支持。我將繼續努力學習和提升自己的能力，更好地完成后續工作任務。希望公司能給予我更多的機會，讓我能夠進一步發展和展示自己的才華和能力。

謝謝！

此致

禮敬的領導

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試用期自我總結范文

試用期自我總結>范文

（一）時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網>電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項>規章制度，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

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試用期自我總結范文

（二）大學畢業至今已經有整一個月了，在一個月的時間里，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的2015年，我一畢業就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。

時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

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一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

2、基本學會photoshop的應用和網頁制作；

3、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等；

4、基本了解并初步學會教師頻道的研發；

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

3、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的'>企業文化'氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

一個月的編輯部試用期工作已經結束了，在一個月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作，我對自己說，我做的還是不錯的，我相信我能夠繼續的做好。能否留下來，不是我能決定的了的，還要看上級領導對我是否滿意，我知道目前的情況下，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會努力，不過能否留下就要看領導的眼色，我希望自己能夠留下！

? 部門主管試用期自我總結

部門秘書試用期總結

自從我進入公司擔任部門秘書以來，已經度過了三個月的試用期。在這段時間里，我經歷了許多挑戰和成長，積累了不少寶貴的經驗和教訓?，F在，我將對我的試用期進行總結，希望能夠在未來的工作中進一步提升自己。

在試用期的開始階段，我花了很多時間來熟悉工作環境和流程。由于之前沒有相關工作經驗，一開始我感到有些不適應。但是在部門同事的幫助和指導下，我很快就適應了工作，掌握了相關操作的技巧，提高了工作效率。

在工作中，我學會了與各個部門的同事進行有效的溝通和協作。作為部門秘書，我需要與不同部門的同事進行信息共享和協調工作。通過與他們的交流和合作，我學會了尊重他人的意見，聽取建議，做到有條不紊地完成工作。

我也意識到了自己在工作中還存在一些不足之處。在試用期的過程中，我發現自己有時候處理問題的方式不夠果斷，容易優柔寡斷，導致工作進展緩慢。我也深刻意識到了自己在溝通和協作能力上還有待提高，有時候沒有很好地表達自己的意見和想法。我打算在接下來的工作中加強自己的決策能力和表達能力，爭取做到更加果斷和有說服力。

在這三個月的試用期中，我收獲了許多，也成長了很多。我感謝公司給我這個機會，讓我得以在工作中不斷學習和進步。在未來的工作中，我會繼續努力，不斷提升自己的能力，為公司的發展貢獻自己的力量。希望能夠在未來的工作中有更好的表現，讓自己的職業生涯蒸蒸日上！

? 部門主管試用期自我總結

作為一名部門助理，經歷了三個月的試用期。回顧這段時間的經歷，我深感受益匪淺，不僅提高了自己的專業素養和工作能力，也成長了很多。下面將詳細介紹和總結一下我的試用期經歷。

首先，我要感謝部門的領導和同事們對我的支持和幫助。在試用期的第一天，我的主管便詳細介紹了部門的工作內容和要求，并向我遞交了一份個人工作計劃。這份計劃很詳盡地列舉了我需要完成的工作任務和目標，讓我心里有了一個清晰的方向。在之后的幾天里，我和同事們一起參與了團隊會議，了解了項目的進展和相關的工作安排。通過這些工作的介紹和交流，我對部門的職責和工作流程有了更加深入的了解，并且逐漸適應了團隊合作的氛圍。

在工作中，我主要負責收集和整理各種數據，并協助部門的項目經理完成相關的報告和匯總工作。一開始，由于對公司的業務和系統不夠熟悉，我在處理數據的過程中遇到了一些困難。但是，感謝部門同事們的耐心指導和幫助，我很快就掌握了數據分析的技巧和相關的工作流程。并且，在同事們的鼓勵下，我開始獨立完成一些小型的報告和匯總工作，為部門的決策提供了有力的支持。

除了工作任務的完成，我也努力積累了一些個人能力。首先是溝通能力。在與同事們的合作中，我學會了善于傾聽和表達自己的觀點。通過與他們的交流和討論，我不僅深化了對業務的理解，也提升了自己的思維和溝通能力。其次是團隊合作能力。在部門的項目中，大家經常需要一起合作完成一些任務。通過與團隊成員的相互配合和協調，我逐漸培養了自己的團隊合作能力，并明白了團隊合作的重要性。最后是自我管理能力。在試用期的過程中，我向領導遞交了一份每周工作計劃，定期總結自己的工作情況，并尋求反饋和改進意見。通過這樣的自我管理，我不僅及時發現自己的問題和不足，也明確了下一步的目標和計劃。

總的來說，我的部門助理試用期經歷是艱辛卻收獲滿滿的。通過這段時間的努力和學習，我不僅順利完成了部門交給我的任務，也積累了一定的工作經驗和個人能力。在今后的發展中，我會繼續努力提升自己，為部門的發展做出更大的貢獻。感謝部門領導和同事們的支持和信任，我相信未來一定會有更好的表現。

? 部門主管試用期自我總結

入公司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進：

1、加強業務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。

自今年x月份進入公司工作以來，轉眼3個月試用期將至。作為初出茅廬的新人來說，公司給予了一個很大的機會，也是我剛走入社會的一個導航燈。

感謝三個月以來各位領導對我的照顧與培養，以及同事們的關照與幫助。不僅有公司領導對我生活上的關心，更有部門同事在工作上對我的指導和幫助

對于我一個剛出校門走上社會的新人來說，對于預算這份工作并不是很拿手，畢竟學校的理論跟社會的實踐有很大的差別，對于裝飾這一塊的熟悉是更加的渺茫。但是在工作上部門領導指導了我很多，讓我先從看裝飾的圖紙著手進一步的加深，再到根據圖紙看計算稿;從不懂kery這個軟件開始到熟練的操作這個軟件為止;再從看計算稿到自己會有點上手計算工程量。這些都是這幾個月來的收獲，之后要彌補的是對預算知道是加強和鞏固，更好的將圖紙與實際進行結合，因為，我深知預絕算工作離不開現場的實踐，需要有豐富的現場實踐經驗。到時有機會的話一定對去現場看看，讓自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分幾率減少。在以后的時間里面，更加的去學習，不斷的去完善自己。

經過試用期的時間，我知道這工作需要花大量的時間去完善，雖然目前的我沒經驗，沒技術。但我會有積極進取，提高自己，豐富自己。

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。

來到案場以后首先是熟悉日常工作流程，從一知半解到現在對銷售流程有一定的認知，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作后才知道，工作量不大，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是學無止境的。也正因為如此，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業績，爭奪提成，經常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有幫助。

剛開始進入案場的時間不長，所以自己對公司的一些規章制度和銷售流程還沒有完全掌握，偶爾會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多，但肯定還有很多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進步，一方面自己要多學多問，另一方面也希望領導的鞭笞，同事的提點。

個人的發展離不開公司的發展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必將全力服務公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴于律己，認真鉆研，努力學習，用使命般的激情面對客戶，用認真嚴謹的態度面對我的職業，為客戶制造感動，為公司創造利潤!

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