單位試用期結束總結（合集10篇）_單位試用期結束總結

單位試用期結束總結（合集10篇）。

● 單位試用期結束總結 ●

副系工作總結

我擔任文藝系副系近兩個月了。首先，很榮幸被選為文藝系副系主任。我一直熱愛文學和藝術事業。衷心希望你能做好文藝部副司的工作，也希望你能為文藝部更好的發展貢獻一份力量。

作為一名學生干部，我們必須起到表率作用。 I still remember that the first job when I was elected as the deputy department of the Literature and Art Department was to be a staff member of the school sports meeting.雖然是第一次擔任副系的學生，但結合大一新生的經歷和校慶義工的經歷，我覺得這次活動并沒有什么不妥。我們帶領學校的啦啦隊為我們的運動員加油。我們獨特的口號和風格也讓我們的啦啦隊成為一道亮麗的風景線。相信我們學校的第一個好成績也和我們啦啦隊的努力有關。形影不離。

運動會結束后，我們開始了密集的干部招聘和新生人才競賽的準備工作。先說招聘官。我一直認為，一個人的能力與他做事的態度是分不開的。在選干部的時候，我們幾個副部長和部長也基本一致認為，招聘態度比較好，再考慮人才方面，也有很多人沒能成為我們文藝部的成員，但是我們也看到了很多有才華的人，可以讓他們在未來的派對上大放異彩。我也從這次選拔官中學到了很多，怎么做面試官，問什么樣的問題，看一個人的態度和能力。它鍛煉了我觀察文字和感受的能力，也讓我認識了一些新的人。朋友。我認為這是值得的！

接下來是我們最艱巨的任務，準備新生才藝大賽。這是文藝系本學期最重要的工作，也是對我們新文藝系的一次考驗。我也非常認真地準備投資這項活動。本次前期工作我主要負責通知全體人員。有時人們認為發送有關此事的短信就足夠了，但事實并非如此。要通知您首先需要認識此人。也正是因為這個原因，我和大家的關系都很好。我也逐漸了解每個人的方法和態度，這樣我們才能發現每個人的不足，所以接觸并不容易。通知，或發現問題的最佳方式。

這次工作部長把鐘濤分配給了我，有時我也讓鐘濤告訴我一些事情，因為我負責聯系去年畢業晚會的節目總監，我也有一些經驗，但我很慚愧，我沒有教給鐘濤一些方法，我以后會慢慢告訴他，也會告訴文藝部和文化委員會的其他官員。

接下來，我們來說說初賽和復賽。感覺當時的紀律不太好，節目有點簡單，舞蹈也很少，但是我發現現在的孩子很有天賦，節目質量比去年好。但是復賽中，有些節目不如初賽的，說明他們沒有關注這件事，以后應該關注一下。這兩次我也當過小評委，所以我也知道怎么看節目，知道出了什么問題，學到了很多。

最后還是舞臺布置和晚會的效果。我們做了很多準備，也想了很多，這讓整個晚會感覺非常成功。舞臺布置真的不得不佩服部長的想法。我當時畫的舞臺設計真的很爛，但是最后出現在我們面前的舞臺真的很美。我不認為醫院里有像我們這樣美麗和創新的舞臺。

聚會那天，我主要負責當時會場的紀律。我也知道，如果501的紀律很亂，那一天肯定會失敗，所以我向我們系的黃迅、羅杰、杜亞平強調了這一點。事關重大，再與紀檢部副書記一起維護紀律。我們將場地劃分為多個區域，并指定人員負責。同時，考慮到溝通和審美，我們將是最后一排。留出一部分，讓麥克風的時間和距離最小化，順序最大化。我的工作還是值得肯定的。

晚會結束，感覺很成功，得到了大家的一致好評。與此同時，我們部門的每個人都在會議結束后進行了愉快的慶祝。我會繼續努力，爭取未來的工作更好！

動物科學院文學藝術系副系：王林

2011-12-4

● 單位試用期結束總結 ●

試用期結束了，我不禁感慨萬千。這段時間，我經歷了許多挑戰和收獲，也感受到了公司和同事們的支持和幫助。在這里，我想分享一下我在試用期間的一些心得體會。

我要感謝公司給我這個機會，讓我有機會展現自己的實力和能力。在這段時間里，我努力學習新知識，提升自己的技能，不斷提高自己的工作效率和質量。在這個過程中，我必須要感謝公司領導和同事們的支持和鼓勵，他們給予了我很多指導和幫助，讓我能夠順利地完成工作任務。特別是我的直接主管，他在我遇到問題時總是耐心地幫助我解決，并給我建議和意見，讓我不至于在迷茫中失去方向。

我在這段時間里也發現了自己的不足之處。我意識到自己在溝通和協作方面還有很大的提升空間，需要更加努力地提高自己的溝通能力和團隊合作意識。在未來的工作中，我會更加注重與同事的交流和合作，建立良好的工作關系，共同為公司的發展貢獻自己的力量。

我想說的是，我會珍惜這段試用期的經歷和收獲。這段時間里，我不僅學到了很多新知識，提升了自己的技能，還結交了很多優秀的同事，建立了良好的工作關系。在未來的工作中，我會繼續努力學習和進步，不斷提升自己的工作能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

這段試用期的結束意味著新的開始。我將繼續努力工作，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的力量。我相信在公司的支持和幫助下，我一定能夠取得更好的成績，實現自己的職業發展目標。

● 單位試用期結束總結 ●

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您們好!

我于xx年x月xx日正式在客服部，試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月，內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環有了比較完整的;對于的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神，團結協作、開拓創新，為同方人環的穩步發展增添新的活力。在和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間里常常出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

以上就是這篇范文的全部內容，涉及到工作、領導、公司、一個、認識、同方、管理、問題等范文相關內容，希望網友能有所收獲。

● 單位試用期結束總結 ●

甲方（用人單位）名稱：_____________________

住所：_______________________________________

法定代表人（委托代表人）___________________

主要負責人（委托代表人）___________________

乙方（勞動者）姓名：_______________________

性別：_____出生年月：______________________

家庭住址：__________________________________

居民身份證號碼______________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

（三）以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方實行____________工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第九條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）

第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：

（一）計時工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______；其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。

（三）其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第二十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.__________________________________________

2.__________________________________________

3.__________________________________________

七、勞動紀律和規章制度

第二十四條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

錄用條件為：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6.被依法追究刑事責任的。

第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：

1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的；

2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；

3.患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的；

4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

6.義務服兵役期間的；

7.在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

8.單位集體協商代表在履行代表職責的；

9.符合法律法規、規定其他情況的。

第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的；

4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規定的情形致使勞動合同無效的；

6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十四條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十五條本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十七條訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

九、經濟補償與賠償

第三十八條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上以下的標準加付賠償金。

2.甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上以下的標準加付賠償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第四十條乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的'醫療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

第四十一條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入百分之五十以上以下的賠償金；

2.造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3.造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用百分之二十五的賠償費用；

4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用百分之二十五的賠償費用；

第四十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3.本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責任

第四十三條當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任___________________

十一、雙方約定的其他事項

第四十四條__________________________

十二、勞動爭議處理第四十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他

第四十條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

（一）________________ （二）________________ （三）________________

第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第四十九條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方（蓋章）__________________________________

法定代表人（委托代理人）（簽名）____________

主要負責人（委托代理人）（簽名）____________

____年____月____日

乙方：（簽名）________________________________

____年____月____日

鑒證機關：（蓋章）____________________________

鑒證人：（簽章）_____________________________

____年____月____日

● 單位試用期結束總結 ●

20XX試用期工作完成情況總結

所有的工作都是辛苦的，除非有知識。今天xx為大家整理了一份試用期完成情況總結，希望對大家有所幫助。

試用期完成總結，范文一：

忙碌的試用期早就結束了?；厥走^去的三個月，我作為公司采購主管，為各位領導辛苦了。在公司總經理的指導和領導下，在全體上級領導和同仁的共同努力、支持和幫助下，公司各項工作認真完成，取得了良好的成績。 ，按照公司的要求，盡自己最大的努力完成自己的工作。通過不斷的學習和工作，工作方式有了新的突破，工作方式發生了很大變化。目前工作情況總結如下：

I．采購部工作總結：

1．積極聯系生產，嚴格控制采購計劃的執行。

我部與生產、倉庫等部門密切配合，根據不同時期的實際情況靈活調整采購計劃，避免形成新的積壓。同時，各部門所需的物資供應及時，庫存合理。采購工作順利進行，下單準確率達99%。

2.做好采購文件、不良處理跟蹤等最佳決策方案。

根據生產部提出的采購訂單，認真分析，第一時間聯系供應商，了解市場供需情況，并根據情況跟蹤各方面交貨計劃一方面保證生產的正常運行，另一方面盡量為公司財務部門節省開支。積極與供應商協商月結周期和價格，對供應商進行現場評估等，有效改善了30天月結和資金緊張的局面。

3.堅持“多元競爭、比價采購、質優價廉”的原則。

采購前，除指定廠家外，還需對市場情況、生產工藝、質量情況等進行詳細調查。質量、信譽、實力、價格，貨比三家，選最好的。

4.采購過程公開透明，積極接受相關部門的監督。

為嚴防違法違紀行為，杜絕黑箱操作，納入新耗材，必須有廠家資金證明、現場檢查報告等。積極接受各方對供應公司采購工作的監督，每月將采購材料、原材料、價格、數量等信息以清單的形式提交給廠長和DENNIS。

5.配合財政部門合理安排資金支付，緩解資金短缺矛盾。

由于公司訂單量大，資金需求量大，公司資金短缺的矛盾較為突出，給公司的工作帶來了一定的困難。我的采購部門，客戶有很多意見。為公司解決問題，在采購過程中，首先，付款安排要公開透明；二是按輕、重、慢、急合理安排資金支付的數額和速度。 /p>

現金支付貨款；第四，盡量做好向客戶的解釋工作，以獲得客戶的支持和理解。此外，與工廠多協商，盡量延長付款期限，既緩解了公司資金短缺的問題，也贏得了客戶的理解和支持。

2.個人工作職責：

1.主要工作職責：

作為采購主管，我主要負責采購管理業務范圍內的管理和領導。并制定了一系列采購管理制度，制定了采購計劃，要求員工嚴格遵守采購程序，有效開展采購工作。及時做好物資供應市場情況分析，同時不斷探索和建立新的物資供應渠道，尋找優質、低成本、及時的物資和服務。

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2.認真及時準備采購部門的相關文件，并及時提交給財務部和后勤部。 在任期間，我嚴格履行職責，廉潔自律，為采購部全體員工樹立了榜樣。積極做好預算、工作總結和工作計劃，提高工作效率，縮短采購周期，提高經濟效益。

3.積極開發新的供應商。 由于現在大部分硬件廠商都是貿易商，本著為公司節約成本的理念，到廠商現場考察評估，希望能找到與我司共同發展的合作伙伴。

三。問題

采購工作進一步擴大，但仍存在一些問題。試用實習后獲得的經驗。

需要改進的地方。

1.工作效率有待進一步提高。 對于個人來說，LK公司是我的新工作崗位。采購在每家公司都處于領先地位，我們是一家新公司。這個過程并不完美，所以我們不能輕易工作。所以盡最大的努力配合公司的各個流程。

2.員工ERP相關流程培訓。 實施新的ERP代碼，采購訂單要按照新的代碼流程下單，以此類推。

3.支付進度有待改進。 如今，供應商經常因付款不足而拒絕交貨。雖然采購方面得到了積極的溝通和處理，但支付問題仍然是一個不容忽視的環節。這關系到一個公司的信譽和成長。

4.由于公司在磨合過程中存在一些問題，有的工作不是太細致，有的工作配合不是很好； 部門之間的溝通沒有達到最好的效果。例如，在質量和質量控制之間的連接中，一開始，如果質量控制中缺少訂單，下級采購將無法知道不良信息?？偨浝硖岢龈倪M質量后，供應商直接聯系外部供應商，既加快了工作進度，又避免了漏單的發生。

5.經過這段時間的學習，我覺得必須加強學習，拓寬知識面。 盡量避免錯誤；比如經濟批次的計算，支付方式的選擇等等，因為這些都關系到公司的財務，減輕公司的財務負擔是我的責任。通過與財務部工作人員的溝通協調，最終能夠更好地完成采購工作。

四、工作總結與經驗

眾所周知，采購部是公司業務的主要部門，是關系到公司整個銷售利益的最重要的一環，所以我非常感謝公司及其成員對我的信任。經過三個月的了解，我學到了很多道理，也積累了一些以前從未有過的經驗。同時，我也明白采購和優秀采購的區別和差距。 ，從提供最佳價值的供應商處購買；堅持誠信作為工作和行為的基礎；避免所有可能危及商業交易的供應商，并不斷努力提高他們對采購程序的了解；在交易中使用并堅持良好的商業原則等，我相信我做到了。

以后我會努力學習采購專業知識和相關法律知識。除了了解原材料市場的走勢，加強對周邊環境和同行業發展的了解和學習外，還要了解公司的整體規劃和現狀。本著實事求是的原則，優勝劣汰。在謀求公司最大利益的同時，努力使公司更加一體化。加強與其他部門的溝通與合作，以掌握最有用、最及時的市場行情信息。對于采購部內部，要更加注重部門工作作風建設，加強管理，團結工作，勤奮工作，在部門內形成良好的工作氛圍。不斷提高采購部門對其他部門的支持能力和服務水平

5．由于試用期已過，真誠希望成為公司的一員，請復習！

試用期完成總結，范文2：

在這兩個月的工作中，我已經完全進入了自己的工作崗位，基本能夠勝任自己的崗位，能夠完成好領導交給我的各項任務。通過自己的努力和領導，在其他同事的幫助下，我的業務能力有了很大的提高。在日常工作中學會了不斷思考和總結，能夠獨立解決一些客戶問題。很快就熟悉了軟件相關的業務，也在不斷的學習相關知識。

在工作任務方面，我的職位是技術支持，所以需要對軟件業務和工作流程一清二楚。近兩個月，通過接聽客戶咨詢電話積累了一些工作經驗，同時在領導和同事的幫助下，可以快速了解軟件業務和工作流程。其中，7月順利完成了北京市公安局設備管理系統Excel數據導入現場指導工作。對于一個剛入職的新員工來說，要獲得這次鍛煉的機會，必須感謝領導的信任。和鼓勵，這讓我對以后的工作充滿信心，也相信自己有能力完成領導安排的各項任務。

通過這兩個月的工作，我有了很大的進步，但我也知道還有很多不足需要持續改進。所以，我在工作中必須不斷地思考和總結

。

讓你的業務技能更加精通。在工作中，我們應該虛心向領導和同事征求意見。在不斷的工作中，我也意識到運維工作的重要性，不能敷衍了事；領導交辦的任務要及時準確地完成，不能辜負領導的信任。

試用期結束示例作文??3：

我于xx、xx、20xx成為國大藥房試用員工，2個月試用期即將結束.兩個月來，領導和同事的耐心指導和幫助，讓我很快融入了國大這個大家庭。

剛到店的時候，就覺得藥店營業員的工作很簡單，但要做好卻并不容易。首先，我要熟悉藥房的工作流程，學習藥品知識。每天開店前，有幾項工作要檢查，比如店鋪收銀系統、醫保系統和POS系統的檢查，儲備金的檢查和準備，藥品陳列的檢查，檢查的商業用品。做好各項工作，確保業務平穩安全運行。工作中嚴格要求自己，認真及時地做好領導主題的每一項任務，虛心請教同事學習，積極參加公司培訓，做好培訓筆記。

其次是醫藥知識的學習，公司優勢品種和銷售技巧。良好的藥學知識可以更好地服務客戶并增加銷售額。

扎實的藥學知識可以讓客戶更加信任我們推出的產品，也可以讓我們的客戶團隊壯大。

最后，作為一名合格的銷售人員，你必須有良好的服務態度和良好的銷售技巧。我會禮貌熱情地接待客戶，接受客戶咨詢，了解患者身體狀況，為患者提供安全、有效、價格合理的藥品。

在這2個月的試用期內，公司領導和藥房同事給了我很多幫助，讓我學到了很多商業知識，提高了我的業務水平，但同時，我也發現了自己的不足，在以后的工作中，我會加強對藥品知識銷售技巧的學習，用自己的藥品知識服務客戶，用公司“終身學習、不斷創新、不斷改進”的行為準則來約束和提高自己。

● 單位試用期結束總結 ●

一、引言

醫療器械試用期結束，是對一段時間內使用的醫療器械進行總結和評估的時刻。這是一次對醫療器械的性能、安全性以及應用效果進行綜合評價的機會。通過對試用期的總結，可以發現存在的問題并采取相應措施，進一步提高醫療器械的質量和效能。下面將以某醫院試用的新型血糖儀為例，詳細討論試用期間的使用情況、問題和解決方案。

二、試用期的使用情況

在這一段時間的試用期間，新型血糖儀被用于實際的血糖監測工作中，并得到了非常廣泛的應用。各臨床科室共計使用了100臺該型號的血糖儀，涉及到200名患者的血糖監測工作。試用期內的使用情況如下：

1. 反應速度：新型血糖儀的測量速度明顯較傳統型號快，平均每次測量時間為5秒鐘，極大地提高了患者的診斷效率。

2. 精度與準確性：經過對比分析，新型血糖儀的測量結果與實驗室方法的結果差異較小，平均誤差在5%以內，表明該儀器具有較高的精度。

3. 操作便利性：該型號血糖儀采用了一鍵式操作，使用簡單方便，使用人員只需要按下測試鍵即可完成測量，使得醫護人員能夠將更多的時間集中在患者治療上。

4. 舒適度：新型血糖儀的采血過程相對傳統型號更加舒適，僅需要微量血液即可進行測量，減少了患者的疼痛感受。

三、問題與解決方案

在試用期的使用過程中，也發現了一些問題，下面將對這些問題進行具體的討論，并提出相應的解決方案。

1. 異常讀數：有少數血糖儀在使用過程中出現了異常讀數的情況，即血糖測量結果與患者實際體征不符。經過調查，發現這是由于使用者在使用過程中未按照使用說明進行操作，或是在使用前未正確校準和清洗儀器。為了解決這一問題，我們將加強對使用人員的培訓，同時增加使用說明的明確度，并提高使用人員對操作要求的重視。

2. 故障率偏高：在試用期間，有少數血糖儀發生了故障，表明其在使用壽命和抗干擾能力方面還需要進一步提高。針對這一問題，供應商表示將對生產工藝進行改進，并在下一批產品上進行全面升級，以提高產品質量。

3. 成本控制：雖然新型血糖儀的性能和效果都較好，但其價格相對較高，給醫院的選拔和采購帶來了一定的壓力。為了解決這一問題，我們將與供應商進一步商議，尋找更加優惠的價格，或是探索與其他醫院聯合采購的可能性，以降低采購成本。

四、總結與展望

通過試用期的總結，我們可以看到新型血糖儀具有較快的反應速度、較高的精確度、較高的操作便利性和較高的舒適度等優點。當然，也存在一些問題，如異常讀數、故障率偏高和價格較高等方面的挑戰。針對這些問題，我們將加強使用人員的培訓和操作指導，與供應商密切合作，以解決相關的技術和價格問題。同時，我們也將持續關注儀器性能的持久性和耐久性，以確保產品能夠長期穩定的使用?？傊?，通過醫療器械試用期的結束總結，我們可以進一步完善和提高醫療器械的質量和效能，為臨床工作提供更好、更安全的支持。

● 單位試用期結束總結 ●

網管試用期結束的任務總結范文

網管試用期工作總結篇1

從X月X日入職到現在，轉眼近三個月，在這段時間里，通過領導和同事們的悉心幫助和指導下，我逐漸適應了裕通周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態，在此表示衷心感謝。作為網管，基本職責比較清楚，也知道該做什么：

辦公設備(打印機、復印機、投影儀和碎紙機)等基礎設施的安全性、穩定性運行。

軟件故障問題;系統安裝、電腦配件及外設程序的安裝。

中軟、千里馬、天王和用友U軟件故障的排除與恢復。

具體職責也不一一說明了，主要是近三個月來，最大的感觸還是發現自己工作中的不足：

交流欠主動性，兩個月來跟本部門同事的交流、協作不少，相處融洽，但與其他部門的部分領導及同事們的協作、交流很少，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

2、對于辦公系統和公司網絡拓撲圖的生疏，直接影響到處理問題的速度，也影響到同事的工作效率。

3、對于專業知識了解有待提高。在今后的工作中，我會不斷加強對專業知道的學習，不斷提高自己的工作能力;加強與領導及同事們的交流和協作，互尊互助，共同進步;對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率。

總之，三個月來，雖然離領導的要求尚有一定差距，但今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發揮個人所長，以更好的技術、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

網管試用期工作總結篇2

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將試用期工作總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識：

認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面

我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。兩個月，我主要綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

我希望所有的患者都能盡快的康復，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復，在工作中，我會嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的`發生，嚴格執行無菌操作，保證患者的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質量等，對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

網管試用期工作總結篇3

我是20XX年6月進入公司，時間過的很快轉眼已經兩個月了。首先我要感謝我的部門經理及各位同事對我工作的支持與幫助，在你們大家的嚴格要求下，我按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這兩個月來的學習與工作，我從工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將我的工作情況總結如下：

1、計算機的日常維護工作

每天重復著殺病毒、清除流氓軟件、安裝應用軟件、安裝操作系統等。工作要靠經驗，能力決定實力，通過重復的工作，日復一日的積累，現在碰到一臺出問題的計算機，我已知道該先看哪里，后看哪里，找出問題的關鍵所在，對癥下藥，解決問題，保證同事們的計算機正常使用，不浪費同事們的工作時間。做好包括系統在內的所有相關軟件，驅動程序的備份工作，便于日后能夠快速的解決同事們的需要。

2、辦公設備的日常維護工作：

主要是打印機的維護工作，安裝打印機驅動程序、安裝網絡打印機，以求在最短的時間內以最快的速度解決員工發現的問題，確保員工的正常使用。

3、網絡的日常維護工作：

路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，公司內可以正常利用網絡資源。已完成修改及登記各部門計算機的“計算機名”和“IP地址”，達到統一規范化管理各部門計算機。對網絡信息共享方面作出根本的改變，使之更方便、快捷、安全。

4、協助流程部工作：

由于公司業務比較忙，流程部人員比較少，所以，我在處理好本職工作的前提下會協助流程部干一些比較瑣碎的事情，具體工作由當天臨時決定。我在對待這個工作時候都是積極主動、認真的去完成。

現也將不足之處總結如下：

工作還不夠主動，目前員工桌面上的電腦因為他們自己在操作過程中的習慣問題和對電腦知識的欠缺問題導致遇到很突發的問題不能及時解決。以后我會在這方面強加要求自己，主動定期的對員工的電腦進行系統維護，數據備份，病毒查收等。制作電腦基礎知識及網絡知識教學課件，由人力資源部安排對大家進行培訓。通過培訓使得大家能夠正確的實用電腦，確保員工的工作效率。積極做好每天的工作計劃和每天的工作總結，把公司要求辦理的事情及時的向上級領導匯報，努力在最快的時間內完成公司交給的工作，即保證工作質量又提高工作效率。以上是我總結的幾點自己在以后工作中需要加強的方面，希望領導及同事們監督我的工作。

● 單位試用期結束總結 ●

一、試用期的工作內容在產科試用期的三個月里，我先后參與了產科門診、產科病房和產科手術室的工作。在產科門診，我主要負責孕婦的妊娠檢查，包括血壓測量、尿常規檢查、超聲波檢查等。在產科病房，我參與了產婦的產后恢復護理和新生兒的護理工作，包括分娩后護理、乳房護理、會陰創口護理以及嬰兒喂養、洗澡等。在產科手術室，我協助醫生完成婦女的剖腹產手術、宮腔鏡手術等。二、工作中的成就和經驗在產科門診中，我逐漸熟悉了產科常見病、多發病的診斷和治療方法，提高了自己的獨立工作能力。在與孕婦的溝通中，我能夠耐心細致地解答她們的問題，并給予必要的心理支持。我還能正確判斷孕婦的病情，及時給予轉診。在產科病房和手術室中，我虛心向前輩醫生學習，提高了自己的技術操作水平，為產婦和新生兒提供了安全、專業的護理。三、工作中的不足和反思在試用期的時間內，我也經歷了一些挫折和困惑。在和產婦的溝通中，我時常會遇到一些情緒激動的患者，有時我會感到力不從心，不知如何應對。此外，我在產科手術室的工作中，有時會出現操作不夠熟練的情況，需要更多的實踐和經驗積累。對于這些問題，我意識到自己的不足，并積極主動地與同事和上級醫生交流，不斷學習和改進。四、對未來的展望和提升產科是一門綜合性較強的專業，我認識到在學習和工作中還需要繼續努力。未來，我希望能夠進一步提高自己的專業知識和技術水平，成為一名優秀的產科醫生。為此，我計劃參加更多的學術交流會議，不斷學習新知識，提高自己的醫學素養。同時，我還會多與患者進行交流，提高自己的溝通技巧和情緒管理能力，為患者提供更好的服務和關懷。五、對團隊的貢獻和感謝在試用期的工作中，我深切感受到了團隊合作的重要性。感謝我的導師和帶教老師們對我悉心的指導和培養，讓我得以學有所成。同時，我也要感謝我的同事們，我們互幫互助、共同成長，讓工作充滿了溫暖和歡樂。我相信，在大家的共同努力下，我們的產科團隊將會取得更大的成績！總結起來，產科試用期的結束，對于我來說是意義非凡的。我在這段時間里得到了很多的成長和鍛煉，也意識到自己的不足。但我相信，只要我堅持學習，不斷提高自己，將來一定能夠成為一名優秀的產科醫生，為更多的孕婦和新生兒帶去希望和健康。

● 單位試用期結束總結 ●

試用期結束了，是每位員工都期待的時刻。這段時間里，我們經歷了許多挑戰與收獲，也在實踐中不斷成長和進步。今天，我想借此機會對這段時間做一個總結發言。

在試用期的這幾個月里，我學到了許多新的知識和技能。通過與同事們的合作，我更深入地了解了公司的運作機制和價值觀，也更加熟悉了自己的工作職責和要求。在工作中，我不斷接觸到新的挑戰和困難，但是通過不懈的努力和不斷的學習，我漸漸掌握了解決問題的方法和技巧。

在這段時間里，我也結識了許多優秀的同事。他們不僅在工作中給予我指導和幫助，同時也在生活上關心和照顧我。在團隊合作中，我學會了如何與他人相處、溝通和協調，也清楚地意識到了團隊的力量和重要性。在公司的每一個項目和任務中，我都感受到了團隊的力量和凝聚力，讓我深刻體會到只有團結一致，才能共同前行。

試用期的結束并不意味著一切的終結，反而是一個新的開始。作為一名新晉員工，我將繼續發揚試用期所學到的精神和能力，努力工作，為公司的發展和進步貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作中，我會繼續不斷挑戰自己，提高自己的專業技能和工作能力，為公司創造更好的業績和成績。

我要感謝公司給予我這次寶貴的實習機會，也感謝所有給予我幫助和支持的同事們。在未來的工作中，我會繼續加倍努力，不負公司和團隊的期望，為自己的夢想和目標不懈努力，謝謝！

● 單位試用期結束總結 ●

試用期是每位進入國企單位的新員工都要經歷的階段。它通常為期三個月，旨在讓新員工適應公司文化，了解崗位職責，并對于自己是否適合該職位做出判斷。試用期的目的是為了公司和員工之間建立良好的合作關系，并確保新員工具備完成工作所需的技能和能力。

在試用期的三個月中，我有幸加入了某國企單位并且獲得了寶貴的職業經驗。回顧這段時光，我認為試用期對我的成長和發展起到了至關重要的作用。

在試用期期間，我通過參與不同的項目和任務，深入了解了公司的業務流程和工作機制。作為一個新員工，有很多事情需要學習和適應。通過與各部門的同事合作，在實際工作中我不僅學到了更多的專業知識，還提高了自己的溝通和協作能力。我很感激公司給我提供了這個機會，使我更好地了解了自己所從事的工作。

在試用期期間，我對于自己的職業發展有了更清晰的規劃和目標。通過參與各種培訓和工作交流，我了解到了國企單位所提供的職業發展機會以及我所需具備的技能和能力。同時，在試用期的工作中，我也逐漸發現了自己的優勢和不足，這讓我更加明確了自己的職業發展方向，以及需要提升的方面。在這個過程中，我也學會了如何制定職業目標，并制定相應的計劃來實現它們。

試用期也是我逐漸融入公司文化和團隊的階段。國企單位有著獨特的企業文化和價值觀，試用期的工作讓我更好地了解并適應了這些文化。通過與同事的交流與合作，我逐漸成為了團隊的一員，并與他們建立了良好的工作關系。試用期也是我展示自己才華和能力的機會，我積極參與各種活動，并提出改進建議，獲得了同事和上級的認可。

小編認為，試用期是我入職國企單位的重要階段。在這個期間，我通過工作實踐和學習，獲得了寶貴的職業經驗，并逐漸了解了自己在這個行業中的定位和發展方向。同時，我也逐漸融入了公司文化，與團隊建立了良好的工作關系。試用期的結束并不意味著一切的終結，而是一個新的開始。我將繼續努力提升自己的技能和能力，為公司的發展貢獻力量，同時也實現自己的職業目標。

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