董事會工作計劃(通用13篇)
發表時間:2018-06-10董事會工作計劃(通用13篇)。
? 董事會工作計劃 ?
時間:2011年6月20日
地點:濟南生態福迪生物科技有限公司辦公室 應參加人員:于東菊
丁紅 主持人:于東菊
內容:關于建設高檔綠色生態細木工板生產項目的有關事宜。
根據《中華人民共和國公司法》的有關規定,于東菊于2011年6月20日電話通知丁紅董事,今天董事會如期召開,經董事會研究全票通過,一致同意一下決議:
1、總投資5000萬人民幣在平陰縣錦水街道辦事處子順北村建設高檔綠色生態細木工板生產項目??傉嫉?0畝。
2、于東菊自籌4000萬元,丁紅自籌1000萬元。
濟南生態福迪生物科技有限公司
2011年6月20日 關于高檔環保板生產項目建設的申請報告 綠色生態、細木工板平陰發政委:
一、項目概況
項目建設單位為濟南生態福迪生物科技有限公司,法定代表人于東菊,地址:平陰縣工業園區錦水街道辦事處子順北村,總占地40畝左右,東鄰村山路,西鄰村山路,南鄰村山路,北鄰村山路,項目總投資5000元,建筑總面積:13640平方米,其中辦公樓7500平米,車間6000平米,其它附助設施140平方米,?產高樓綠色生態板材50萬張,產值過5000萬元,生產線二條。
二、市場分析
高檔綠色生態細木板生產項目,是以香港福迪木業家具集團公司為依托,由南系林學院做科研技術后盾,主要生產高檔綠色生態細杠板系列產品。經幾年的努力和論證,高檔綠色生態細木板的問世,填?了山東乃至全國北方市場的空白,尤其是高質量、高品位的綠色生態板材,在山東各地的市場缺口極現供不應求。此項目投產后,將為山東及全國的家具制造業、裝飾裝修業藥相關奠定了升級的??,對建設生態山東建設生態平陰社會發展起到很大的推動作用,也將成為山東高檔綠色生態的木板的領跑者。
高檔綠色生態細木板生產項目,以“打造中國第一品牌”為企業發展愿景,堅持“生態為本,科技創新”的經營理念,為社會為人類營造?家園,其產品的靚點,就是綠色環保無醛板即節能減排又利國利民,生產加工的原材料資源豐富,而且原生態如農村燒火用的枝?材,小經木、桔桿、廢舊木材芽,都可再利用,經過工藝加工度廢為寶。
三、項目建設要求
該項目經論證分析,符合國家產業改策,也符合國家環保政策產品市場潛力巨大,陽光產業的向導,經財務測算具有明顯的??社會,生態效益優勢,項目的所用工藝全理,方案可行??效益,社會效益,生態效益顯著,為此,該項目切實可行。報告?? 查批復
濟南生態福迪生物科技有限公司 二O一一年六月二十九日 關于高檔綠色生態細板生產項目的環評申請報告平陰縣環保局
一、項目要概況
項目建設單位為濟南生態福迪生物科技有限公司,法定代表人于東菊,地址為平陰縣工業園區錦水街道辦事處子順北村,總占地40畝,東鄰村山路,西鄰村山路,南鄰村路,北鄰村路,項目建設規模13640平方建立辦公樓7500平方米車間6000平方米其他附助設施140平方米,總投資5000萬元。年產高檔綠色環保板材100萬張,產值過5000萬元。高檔綠色環保裝飾板生產項目,是以香港福迪木業家具集團公司為依托,由南京林學院做科研技術后盾,主要生產高檔綠色生態細木工板系列產品,經多方考察論證,高檔綠色生態細木工板生產問世,填補了山東乃至全國北方市場的空白,特別是高質量、高品位的綠色環保人造板材,在山東各地市場缺口極大,此項目擴產投產后,將為山東及全國的家具制造業、裝飾裝修業奠定了升級的平臺,對建設生態山東建設生態平陰社會發展起到很大的推動作用,也將成為山東高檔綠色生態細木工板行業的領跑者。
高檔綠色生態細木板生產項目,以“打造中國第一品牌”為企業發展愿景,堅持“生態為本,科技創新”的經營理念,為社會為人類營造?家園,其產品的靚點,就是綠色環保無醛板即節能減排又利國利民,生產加工的原材料資源豐富,而且原生態如農村燒火用的枝?材,小經木、桔桿、廢舊木材芽,都可再利用,經過工藝加工度廢為寶。
該項目的環境保護,一是生產加工的高檔綠色生態細板全部用環保材料;二是使用的生態膠粘劑屬于專利產品,其理論技術參數均達到國家標準;三是設備噪音小,白天低于50PB;四是生產無廢水、無廢氣、無廢液排放;五是節能環保型鍋爐只用于職工用熱水,排放流量極小。
以上證明,該項目符合國家產業政策,也符合國家環保政策,不存在“三廢”排放問題,有明顯的經濟、社會、生態效益優勢,項目所用的工藝合理、方案可行,經濟效益、社會效益、生態效益顯著。
報告當否
請批復
濟南生態福迪生物科技有限公司
二〇一一年六月二十九日
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一、時間:年月日
二、地點:
三、與會董事:、、、、董事會會議應到董事名,實到董事名,符合公司法及本公司章程規定。
四、議題:關于本公司申請貸款、申請保證擔保及提供反擔保之事宜。
五、決議
與會董事經審議,表決一致通過以下決議:
1、董事會同意向支行申請借款萬元,借款期間為一年,借款用途為。
2、董事會同意向深圳市中小企業信用擔保中心申請保證擔保。
3、董事會同意向深圳市中小企業信用擔保中心提供以下反擔保措施:
①
②
③
董事簽章:
深圳 公司(公章)
年月日
董事或股東名單及簽字樣本
法定代表人、財務負責人簽字樣本
所需材料清單
(以下表格由深圳市中小企業信用擔保中心填寫)
企業名稱:編號:
受理人:年月日
上述表格中凡要求提供復印件的材料均需在驗收材料時出示原件,以供查驗。
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第十九條 董事會秘書所了解的公司有關情況,依照有關法律、行政法規、部門規章和深圳證券交易所的規定需要披露的,在報經董事會批準后,由董事會秘書組織、協調實施。
第二十條 公司有關部門應當按照《上市公司信息披露管理辦法》的規定,向董事會秘書提供信息披露所需要的資料和信息。
中國證券監督管理委員會、深圳證券交易所及公司投資者需要了解公司相關事項時,公司相關部門及下屬企業應確保及時、準確、完整地向董事會秘書提供相關資料。
公司有關部門或人員提供資料產生差錯而導致信息披露違規時,應追究相關人員的責任。
第二十一條 公司做出重大決定之前,應當從信息披露的角度征詢董事會秘書的意見。
第二十二條 公司根據需要可以設立相應的信息披露管理部門,由董事會秘書負責開展相關工作。
第二十三條 董事會為董事會秘書的工作提供和配備辦公場所、現代先進的通訊設備及相應的專業人員等條件支持和便利。公司應保證董事會秘書與外界充分溝通和有效聯系、投資者對公司資訊的了解和咨詢的暢通和便捷。
第二十四條 本細則未盡事宜,應當依照有關法律、法規、規范性文件和《公司章程》的規定執行;本細則如與國家此后頒布的法律、法規或經合法程序修改后的《公司章程》相抵觸時,按國家法律、法規和《公司章程》的規定執行。
第二十五條 本細則經董事會批準后生效實施,修改時亦同。
第二十六條 本細則由公司董事會負責解釋。
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跟著20xx年末任務的停止,20xx年的任務也馬上睜開,也造定了20xx年秘書小我私家任務目的。新的一年是分公司實行趕超敵手的第兩年,也是出功效的閉鍵年,針對公司成長的目的將把增強戰進步本身的綜開素養戰才能、不停供新供變做為效勞于公司拓展的主旨。
一、草擬公司帶領發言、講述,疾速而具體的紀錄帶領發言,并實時的以書面情勢體系而正確的整頓出去;任務報告請示、任務計劃、任務總結戰以公司名義上報下收的有閉文件、交游函疑件等,把任務做的加倍體系、片面并對進程賜與具體紀錄,正在輕易回查的同時更幸免了過錯的產生。
二、搜集、匯總公司綜開性止政任務計劃、總結等資料,并減以散平分類經管。將各類文件資料不只以書面情勢回整經管,并且同時均以電腦文件的情勢片面存儲。正在制定、修正戰考核公司性規章軌制圓面,也不停深化理解相干律例政策,正在詳細任務時將其用活用好并用加倍詳盡標準的立場去減以看待。
三、輔佐帶領做好辦公集會及全公司性止政集會、年夜型綜開性舉止的有閉籌辦任務,增強與各圓面的相同與互助,樹立起優越的同伴閉系,進一步進步各種舉止給公司帶去的效益,輔佐帶領追求與其加倍久遠的成長空間。做好紀錄,起草記要,檢討、催辦集會決議等事項,造定詳實的任務計劃表,讓任務展開起去層次清楚、僅條。
四、控制好標準,應用好政策從松散動身,輔佐帶領做好公司公函的考核把閉任務。
五、進一步增強公司公函的簽支、注銷、傳收、催辦、回檔及失密等經管任務。
六、針對帶領交辦的其他任務,將以粗、細、準為本則同時敏捷的解決好。
? 董事會工作計劃 ?
本人自20XX年12月調入市委辦公室工作,至今已將近一年,在這一年里,在部領導的教育和培養下,在科室領導的帶領和指導下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質和個人業務能力。
加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
加強理論學習,其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統的進行學習。其間,我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對經濟理論知識的了解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。
加強理論學習,第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識,幫助自己在復雜多變的社會現象中,認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用,針對今年全市的縣市換屆,比較系統的學習了相關的文件資料,并能夠在科長的指導和幫助下,完成一些基礎性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
當然,加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。
二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。
通過兩年來的工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作,促使我養成更加嚴謹、更加細致的工作作風。
目前已經基本適應了工作環境,基本熟悉了工作程序,并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中,還要繼續加強學習,爭取早日熟悉工作情況,更好的完成領導交辦的各項工作任務,能夠更好的配合好領導的工作。
三、嚴格要求自己,養成良好的生活習慣。
嚴格遵守工作紀律,不該去的地方不去,不該看的東西不看,不該說的東西不說,不該問的東西不問,嚴格以高標準要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來,將8小時以外的時間合理的利用起來,養成良好的生活習慣。
當然,在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
首先,在思想上,與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,早日成為一名合格的共產黨員。
其次,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過一年來的工作實踐,使我深刻的認識到學習的重要性。業務知識的不熟悉,將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業務知識的'學習,最大限度的為黨偉大的事業貢獻自己的熱血和青春。
在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質,克服畏難心理,早日熟悉本職工作,更加出色的完成好各項工作任務。思想素質上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進一步加強自己的政治理論修養。爭取早日加入光榮的黨組織。
? 董事會工作計劃 ?
xx年度度公司董事會嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公 司治理準則》、《深交所創業板上市公司規范運作指引》等國家法律、法規及《公司章程》、《董事會議事規則》等的規定,本著對全體股東負責的精神,認真履行職責,并執行股東大會各項決議,持續完善公司治理水平,不斷提升公司規范運作能力。同時,董事會認真對管理層進行指導和監督,使管理層在報告期內克服困難,完善公司內部理,調整產品結構,促使公司轉型升級,為持續發展奠定基礎。
一、XX年度經營情況回顧報告期內公司圍繞年度經營計劃,貫徹戰略部署,積極開展各項
工作。公司以軍品的高可靠性作為企業追求的目標,并將軍品研發中的成果逐步向高端民品市場推廣。公司根據自身的基本情況,圍繞公司中長期發展戰略及經營目標,在主營業務的基礎上,通過對外投資、并購重組等外延方式,不斷優化產業結構,擴大發展。報告期內公司實現營業收入25,126.35萬元,同比增長22.46%,實現歸屬于上市公司股東的凈利潤7,177.19萬元,同比增長45.72%,公司經營活動產生的現金流量凈額3,531.61萬元,同比下降11.58%。度總體的市場形勢和公司經營情況與公司年初預測基本一致,公司嚴格執行年初制定的各項工作部署,取得了很好的效果和業績增長,
主要體現在以下幾個方面:
1、充分利用研發優勢與市場客戶資源的優勢,積極拓展新產品、新應用公司線纜事業部加快產品創新,集中精力研究市場、客戶之所需,積極參加展會、走訪客戶單位,推廣新產品,航天航空用高溫光纜、輕型數據網線等新產品實現批量訂貨。通過參與光纜和艦船電纜的國家軍用標準起草,主動研究規劃線纜產業發展方向,保持行業內技術領先,以質量可靠打造品牌優勢。
2、強化內部管控,不斷提升整體管理平臺 204月22日,公司在深圳證券交易所創業板掛牌上市,這是公司發展過程中一個偉大的.里程碑,成功登上資本市場的舞臺,有了資本市場的支持,公司能夠快速整合資源,迅速做大、做精、做強,從而在市場中占據領先地位,才能實現超常規、跨越式發展
3、堅持創新,尋求突破,確保公司技術領先優勢公司圍繞同一市場相關產業多元化發展戰略,航空、航天、艦船用線纜及組件、特種光電連接器、光纖總線交換和節點卡、控制與測試系統等產品得到了廣泛應用。年,公司并購上海賽治信息技術有限公司,使得公司在新一代高速數據交換領域技術達到國內先進水平,并成功進入國防裝備市場,對提升公司在行業中的影響力有著深遠的意義。自鎖式射頻連接器及組件在高端裝備中替代進口并獲得批量應用。
1、貨幣資金增長423.87%,主要是上市募集資金22,342.75萬元所致。
2、無形資產增長140.14%,主要是本期合并范圍增加子公司上海賽
治信息技術有限公司所致。
3、應付賬款增長101.20%,主要是原材料采購量增加所致。
4、存貨增長110.61%,主要是產成品增長8,281.40萬元所致。
5、其他流動資產大幅增加,主要是為提高公司資金的使用效率,增加購買人民幣結構性理財產品所致。
XX年公司共召開10次董事會會議,具體情況如下:
(1)公司于公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事會八次會議,公司6名董事全部出席,審議通過了《關于選舉高允斌為公司獨立董事的議案》、《關于選舉趙雪媛為公司董事會提名委員會委員的議案》、《關于審議公司20XX年度財務審計報告的議案》、《關于召開20XX年第一次臨時股東大會的議案》,共四項議案。
(2)公司于公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事會九次會議,公司7名董事全部出席,審議通過了《關于20xx年度董事會工作報告的議案》、《關于20xx年度利潤分配方案的議案》、《關于續聘天衡會計師事務所(特殊普通合伙)為公司20xx年度審計機構的議案》、《關于審議20xx年度財務決算報告的議案>》,共四項議案。
(3)公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事會十次會議,公司7名董事全部出席,審議通過了《關于設立募集資金專用賬戶并授權董事長簽訂募集資金專戶存儲三方監管協議的議案》;
(4)公司于2公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事會十一次會議,公司7名董事全部出席,審議通過了《修改公司章程的議案》、《關于召開20xx年度股東大會的議案》,共兩項議案;
(5)公司于公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事會十二次會議,公司7名董事全部出席,審議通過了《關于調整募投項目部分設備的議案》、《關于募投項目“其他與主營業務相關的營運資金項目”中募集資金轉為補充流動資金的議案》,共兩項議案;
(6)公司于公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事會十三次會議,公司7名董事全部出席,審議通過了《關于注銷全資子公司并設立分公司的議案》;
(7)公司于公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事會十四次會議,公司7名董事全部出席,審議通過了《20xx年半年度報告及其摘要》、《關于修改公司章程的議案》,共兩項議案;
(8)公司于公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事十五次會議,公司7名董事全部出席,審議通過了《關于使用部分閑置自有資金購買保本型銀行理財產品的議案》、《關于使用部分閑置募集資金購買保本型銀行理財產品的議案》,共兩項議案。
(9)公司于公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事會十六次會議,公司7名董事全部出席,審議通過了《20xx年第三季度報告》、《關于聘任公司副總經理的議案》、《關于對外投資的議案》,共三個議案。
(10)公司于公司于xx年xx月xx日,召開公司第三屆董事會十七次會議,公司7名董事全部出席,審議通過了《關于股權激勵計劃延期的議案》、《關于召開第一次臨時股東大會的議案》,共兩項議案。
《公司章程》所賦予的職責,嚴格執行了股東大會決議,各位董事勤勉盡職,為公司科學決策和規范運作做了大量的工作,在此向各位董事表示衷心的感謝! 年度工作艱巨、繁重,董事會要繼續忠實履行《公司章程》和股東大會所賦予的職責,充分發揮經營決策和指導作用,為公司的穩健發展作出應有的貢獻。
? 董事會工作計劃 ?
1、決定召開股東大會并向股東大會報告工作;
2、執行股東大會決議;
3、審定公司發展規劃和經營方針,批準公司的機構設置;
4、審議公司年度財務預、決算,利潤分配方案及彌補虧損方案;
5、制定公司培養股本、擴大股份認購范圍,以及公司股票交易方式的方案;
6、制定公司債務政策及改造公司債券方案;
7、決定公司重要財產的抵押、出租、發包和轉讓;
8、制定公司分立、合并、終止的方案;
9、任免公司高級管理人員,并決定其報酬和支付方法;
10、制定公司章程修改方案;
11、審批公司的行政、財務、人事、勞資、福利等各項重要管理制度和規定。
12、聘請公司的名譽董事及顧問。
13、其他應由董事會決定的重大事項。
? 董事會工作計劃 ?
各位股東代表:
大家上午好!根據公司章程規定和董事會的安排,我代表公司董事會向股東大會作20xx年度工作報告,請予審議。
20xx年是企業轉換體制的過渡年,也是新公司謀求發展的開局年。面對生產經營和改制改革的雙重壓力和考驗,我們一班人把握大局,理清思路,抓住重點,全面統籌,采取多項措施保生產促改制。主要取得了以下成績:
——生產經營指標大幅度上升。公司上下緊密圍繞“保生產任務完成,保銷售合同兌現”開展各項工作,通過全體員工的共同努力,全面超額完成了各項生產經營任務,全年完成工業總產值xxxx萬元,占年計劃的xxx%,同比增長xx%;實現銷售收入xxxx萬元,同比增長xx%;利潤xxx萬元。實現了公司持續健康發展的開門紅。
——轉換機制煥發了企業活力。通過改制,徹底分離企業辦社會系統,剝離不良資產,優化了資產質量。新企業依照規范的程序,產生股東會、董事會和監事會,初步建立起了公司法人治理結構。通過年底的機構調整和薪酬改革,壓縮了管理層次,打破了職務上的“鐵交椅”和分配上的“大鍋飯”,“按績、按效”取酬的觀念逐漸形成。全新的管理體制和靈活的運作機制必將使企業煥發強大的活力。
——科研攻關達到了預期效果。改進后的xxxx傳感器的流量精度和抗干擾能力有所提高,進行單、雙直管密度計標定驗證,完全達到設計指標,并完成振動管密度計2套。對xxxx儀進行了功能擴展,新增液晶觸摸屏功能,更加方便了用戶操作,并完成了在xxxx的現場安裝。將手機gprs技術應用到xxxx遠程控制系統,在可同時完成多井位遙測。與美國阿特利公司達成了合作生產xxxx的協議。
——市場份額保持了穩步增長。全年訂貨xxxx萬元,同比增長三個百分點;發貨xxxx萬元,同比增長xx%;回收貨款xxxx萬元,同比增長x%。xx產品市場有了新的突破,在xxxx簽訂xxxx儀32套100多萬元的合同,xx產品全年訂貨xxx萬元,同比增加了xx萬元。xxx類儀器在xx的銷售形勢較好。xxxx儀繼續保持上年水平,訂貨xxxx萬元。同時,及時的售后服務工作,較好地滿足了用戶的要求,提高了企業信譽。
——加強管理見到了顯著成效。在產值、銷售額實現增長的情況下,保持了管理費用不增,制造費用、財務費用、生產成本同比有了較大幅度的下降?;厥?、改制利用廢舊物資xx萬元,節約采購資金xx萬元。嚴格控制各項非生產性開支,采取多項措施節約成本費用,堵塞了漏洞。尤其在新公司成立后的三個月里,管理部門加緊建立和完善各項管理制度,先后出臺了考勤、休假、福利、績效考核、費用報銷等制度和規定,做到有章可循,依規辦事,進一步規范員工的行為。
上述成績的取得,是石化集團公司和管理局領導大力支持、幫助的結果,是全體員工艱苦努力、拼搏奉獻的結果。在此,我代表公司董事會,向一貫支持和幫助我們的石化集團和管理局的各位領導表示衷心的感謝!向各位股東,并通過你們向全體員工致以崇高的敬意和誠摯的問候!在總結成績的同時,我們也清醒地看到工作中的不足和差距,看到公司面臨的困難、存在的問題還很多:目前公司抗市場風險的能力比較脆弱,核心競爭力還不強;改制后資金短缺的局面將進一步加劇,經營形勢比較嚴峻;員工思想的根本轉變還需要一個過程,公司的管理機制和經營機制還無法一步到位;從機關到基層的思想創新不夠,工作效率不高,復合型人才缺乏,等等。致使我們的一些發展對策和工作部署得不到很好的落實。我們必須正視和解決工作中存在的各種問題,必須排除和跨越前進中的諸多障礙,推進新公司早日邁上良性發展的軌道。
? 董事會工作計劃 ?
鑒于_________________________有限公司經股東會決議更換了公司董事,因此,新一屆董事會成員于______年______月______日在________________________召開董事會會議,本次會議是根據公司章程規定召開的臨時會議,于召開會議前依法通知了全體董事,會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規定,股東會選舉產生的新一屆董事會成員______、______、______出席了本次會議,董事會一致通過并決議如下:
一、免去______的董事長職務,選舉______為公司董事長。
二、免去______公司經理職務,聘任______為公司經理。
________________________有限公司
同意以上條款的董事會成員(簽字):
___________、__________、_________
______年______月______日
? 董事會工作計劃 ?
尊敬的各位股東、董事、監事及全體員工:
值此新年伊始之際,我代表集團公司20xx年度董事會,向廣大股東、投資者和同仁們致以最熱烈的問候和最誠摯的祝福!在新的一年里,我們將繼續努力,不斷為公司創造更高的價值和更優異的業績。
回顧過去一年,集團公司面臨著諸多嚴峻的挑戰和機遇。在全球經濟復蘇不穩定性的背景下,公司積極應對形勢變化,把握機遇,穩健發展;同時,我們也深刻意識到,當前經濟形勢還存在巨大的風險與不確定性,我們要時刻警惕,保持謹慎態度。
一、經營績效
20xx年,集團公司的經營業績實現了穩步增長。全年營收同比增長6.8%,凈利潤同比增長12.5%,并在新興領域和細分市場里拓展了新的業務版圖。同時,公司財務運營謹慎,現金流量情況也保持了穩定。
二、創新發展
創新是支撐企業發展的不竭動力。20xx年,我們加強了內外部資源整合,大力發展數字化戰略,推進產品升級和渠道創新。通過細分市場和品牌合作,實現了產品生態的延伸和拓展。在未來的發展中,公司將繼續加強對技術研發的投入,注重先進技術的應用,更好地推動數字化轉型。
三、社會責任
社會責任是公司永恒主題。20xx年度,我們積極履行社會責任,引領社會進步,并優化企業社會形象。不僅在環境保護、公益事業和人力資源發展等諸多方面發揮了積極作用,還推出了針對弱勢群體、殘疾人和兒童的公益活動,廣受贊譽。通過這些舉措,公司樹立了良好的品牌形象,展現了堅持可持續發展理念的決心和實力。
展望20xx年,集團公司將繼續堅持集約化、標準化、協同化的經營模式,重點領域繼續深耕,同時積極布局新的增長點,把握新的機遇。我們將進一步挖掘市場需求,加強市場營銷能力,保持合理的財務資本結構,實現長期穩健的增長和盈利能力。
最后,讓我們再次感謝廣大股東、投資者和同仁的支持和關注。20xx年,集團公司將以更加優異的成績回報大家的信任和支持。
謝謝大家
在20xx年,我們集團公司取得了持續穩健的'發展,并實現了業績的增長和社會責任的履行。在未來,我們將繼續堅持內外部資源整合,推進數字化戰略和產品升級,加強對技術研發的投入,更好地推動數字化轉型。同時,我們將繼續以可持續發展理念為引領,積極履行社會責任,把握新的機遇,實現長期穩健的增長和盈利能力。感謝廣大股東、投資者和同仁的支持和關注,期望在20xx年取得更加優異的成績,并以實際行動回報大家的信任和支持
? 董事會工作計劃 ?
委托人因xxxx(寫明案件性質及對方當事人)一案,委托xxx為xxxx(一審、二審或再審)的代理人(或辯護人),代理權限如下:
現委托上述授權責任人作為我單位在____日常管理上的全權代表,代表法人簽署相關文件,并承擔相應的法律責任。
茲授權 代表我參加xxxx有限公司于xxxx年xx月xx日上午8:00點在xxxxxx召開的董事會會議。
授權范圍為:代表我參加xxxx公司的董事會會議,并行使全部的董事權利。
特此授權。
? 董事會工作計劃 ?
***年公司科是扎實工作和富有成效的一年。一年來,在辦黨組的正確領導和分管領導的具體指導下,我們緊扣年初目標管理任務,深入企業調查研究,充分發揮服務協調職能,在培育上市后備資源、推進企業改制、做大做強上市公司等方面,做了大量扎實有效的工作。目前有20家企業入選我市擬上市后備企業資源庫,其中有8家企業為我市重點上市后備企業,6家企業為湖南省重點上市后備企業。融資工作再上新臺階,中科電氣、勝景山河、金誠實業股權融資5600萬元,如岳紙債券和短期融資券發行成功,可從資本市場直接融資30億元。天一科技6月10正式復牌;天潤發展高管班子換屆工作順利完成,工作已步入正規;岳陽恒立增發復牌工作取得了實質性進展??偟目矗^好地完成了全年目標任務?,F將情況匯報如下:
一、精心選擇培育,著力挖掘上市后備資源
1、抓政策引導,營造企業上市氛圍。
為搶抓資本市場發展機遇,鼓勵和引導我市企業通過資本市場實現資源優化配置和制度創新,支持企業做大做強,在充分調查,認真研究,多次反復修改的基礎上,制定出臺了《岳陽市人民政府關于促進企業上市的若干意見》?!兑庖姟返某雠_,得到了企業的普遍好評。為認真貫徹落實《意見》,確保我市企業上市工作朝著有序化、組織化發展,8月14日組織召開了我市企業上市工作領導小組會議。會議通過了《岳陽市企業上市工作領導小組工作職責及議事規則》和《岳陽市上市后備企業的基本條件、申報及確認程序》。會后,我們又組織各縣(市)、區金融證券辦就相關工作進行了部署,要求進一步提高認識,積極為企業上市服好務。
2、抓組織培訓,增強感性認識。
為進一步規范企業管理,提高企業上市積極性、主動性。3月份,組織全市13家擬上市企業參加了在長沙舉辦的全省中小企業改制上市培訓班。中國證監會、深交所有關專家針對企業發行上市重點關注的問題,進行了深入的講解,培訓班反響良好。12月1日,在全市上市公司和擬上市公司董秘聯席會上,又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點企業董事會秘書和證券期貨營業部負責人進行了培訓。通過相互交流,集中培訓,進一步提高了企業上市的積極性和主動性,為企業上市打下了良好的思想基礎。
3、抓上市培育,積極儲備優質資源。
在去年我市上市后備企業資源庫的基礎上,今年,我們按照“兩高”、“五新”的標準,對全市的企業進行了再次調查摸底,將具有高科技、高成長,新經濟、新服務、新能源、新材料和新農業特征的創新企業作為重點發展對象,積極選擇和培育。選擇了20家企業列入我市上市后備企業資源庫,并確定了8家企業為我市重點上市后備企業。目前,凱美特上市工作進展順利,并且通過了中國證監會的預審。勝景山河、中科電氣改制完成,相關材料已報省監管局備案。國發精細、金聯星、福湘木業、巴陵油脂等正在進行股份制改造。同時,這批企業中,有6家企業入選省重點上市后備企業資源庫。為作好這項工作,我們按照省重點上市后備企業基本條件,組織各縣(市)、區和企業積極申報,通過層層篩選,我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯星、中創化工、巴陵油脂等6家企業被入選,在數量上列全省重點后備企業第二位。按照《湖南省扶持企業上市專項引導資金管理辦法》的要求,又積極組織企業申請扶持資金,有4家企業申報了相關材料。目前,勝景山河已經獲得50萬元資金支持。
? 董事會工作計劃 ?
(一)召集股東會會議,并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規定的其他職權。
股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
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