后勤部門述職報告(精選十六篇)
發表時間：2018-09-11后勤部門述職報告(精選十六篇)。
? 后勤部門述職報告
為了給員工提供一個更好的洗浴環境和氛圍，維護員工澡堂的正常秩序，特制定本制度。
一、澡堂由運行值管理，負責澡堂衛生清理，負責巡視設施運行情況。
二、澡堂內要清潔干凈，墻無塵網，地無雜物，更衣間無積水。
三、水閥、管道、水箱等若有損壞及時報綜合部。
四、洗浴結束后，隨手關水、關燈，違者罰款50元。
五、員工洗澡時節約用水，洗畢應立即關閉龍頭，嚴禁在浴室內打鬧玩耍、大聲喧嘩、吸煙。
六、員工洗澡時必須保持公共衛生。不準亂扔果皮、碎紙等雜物，若發生異物堵塞下水道發現一次罰款當值200元，并由當值人員疏通。
七、員工洗澡時必須注意財物安全，防止手機、錢夾等貴重物品丟失。
? 后勤部門述職報告
1.在醫院與后勤保障部的領導下，做好醫院的水設施、環境設施，后勤機械設備的維修保障工作，保證使醫院有一個良好的工作環境。
2.加強對本職工作的巡視，仔細檢查設備情況，發現故障及時修理或報修。
3.對醫院各部門提出的設施、設備的報修，及時復修。重大、緊急維修五分鐘內到達現場，一般維修15分鐘到達現場，一般維修2小時內完成，重大、疑難維修3天內完成，要保證質量，同一項目在兩周內無維修。
4.提高服務質量，在下部門的修理或安裝新項目中，耐心解答，熱情服務。工作完畢后，及時清理場地，保持環境衛生。
5.勤儉節約。在維修時要做到可修理的零配件要及時修復，更換零配件要執行以舊換新制度。
6.值班人員要堅守崗位，接待、處理日常維修事務，并做好值班記錄。
空調工工作職責
1.負責醫院的中央空調、中心供氧的安裝(部件)與維修，保證空調正常工作。
2.嚴格執行相關的管理制度，定期與不定期地檢查制冷(暖)設備的進出口壓力與溫度，溫控器的正常與否、氟利昂的數量、冷卻塔的好壞，并做好相關的記錄。
3.在組長的領導下，巡查管道暢通，制冷(暖)效果，切實搞好服務工作。
4.空調修理時，一般故障十分鐘到現場解決，緊急故障五分鐘到現場解決，并采取相應的急救措施，一般故障兩小時內排除，重大疑難問題三天內排除。
5.值班人員堅守崗位，接待、處理日常事務，并做好相關記錄。
6.勤儉節約，在修理時要做到：可修理的零部件決不調換，更換的零部件執行以舊換新制度。
7.施工現場修理，做到完工場地清，原樣恢復好，保持工作場所清潔衛生。
污水處理工職責
1.在后勤保障部主任的領導下，負責全院的污水處理工作。
2.堅守工作崗位，嚴格執行安全操作規程。注意掌握藥液配比濃度，認真觀察機器運轉情況，保證機器正常運轉。
3.認真做好機器的日常保養和檢修。并制訂計劃，定期檢修。
4.做好日處理污水工作記錄，月上報工作。
5.搞好機房內外清潔衛生工作。
電工工作職責
1.嚴格遵守院紀院規，樹立為臨床第一線服務的思想，做到主動、熱情、周到的服務。
2.嚴格遵守上級部門有關安全用電規定，做到無證不操作，杜絕一切事故發生。
3.負責全院供電、供水、供氣及其相關設施以及動力設備的維修和保養。
4.熟悉全院供電線路及各病區的線路分布情況和各路配電板的作用。
5.接到供電部門停電通知后，立即報告院辦及主管科室，妥善做好備用電的分配工作，停電后自發電五分鐘內發送到位，并配備專業人員值班，及時做好送電工作。
6.堅守崗位，嚴格執行電工安全操作規程，節約使用材料，做好增收節支、節源、節流工作。
7.因電流及設備故障引起短路時，接到通知5分鐘內到達現場進行緊急維修，并申報事故原因。
8.實行24小時值班制，配合院內行政值班人員，發現故障及時處理，并做好記錄。
9.保持配電房、發電房的清潔衛生。
電梯工工作職責
1.電梯駕駛員要嚴格執行操作常規和管理制度。
2.電梯由專職駕駛員操作，他人不得擅自開動及讓他人代開。
3.熱情為乘客服務，高峰時站立服務，到層報站，規范服務，不得與乘客爭吵。不準脫崗、游崗、竄崗。
4.做好電梯內衛生工作，保持清潔整齊。
5.做好上、下班交接工作。如有機件故障，應及時向后勤保障部匯報，并暫停使用，以策安全。
倉庫保管員職責
1.在后勤保障部主任的領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤倉，建立賬本，做到賬物相符，入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊等。
3.做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。
4.經常深入科室了解需要、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5.勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。
6.根據物資儲存定額，編制物資月度采購計劃(每月25日前編制完成)。
物資采購員職責
1.在后勤保障部主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2.根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3.計劃采購，注意采購質量，注意勤儉節約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。
5.對醫療、教學、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。
6.貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。
縫紉工工作職責
1.遵守科室工作制度，堅守崗位，做好本職工作。
2.按照部門的計劃和時間，及時做好縫制品，并且及時入庫。
3.不斷加強業務學習，提高裁剪水平和縫制質量，努力節約材料，降低成本，提高效益。
4.建立臺賬，及時登記好領料數量、規格、材料名稱和成品入庫名稱及數量。
5.加強安全防范，不準將千元以上的材料堆在操作間，整燙時要注意力集中，防止燙化布料;不燙要切斷電源，下班時要切斷所有電源，保證安全。
6.注意操作間的衛生、整齊，成品、半成品堆放整齊，機械注意保養與加油，環境要衛生。
洗衣房工作人員職責
1.在后勤保障部及主管部門的領導下，負責全院被服洗滌，保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收、下送到病房、門診。
2.嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執行被服的驗收手續，防止錯、漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用水、布、電、肥皂及其它材料等。
5.做好防火、防盜及機器保養管理工作。
6.嚴格執行設備操作規程。每日開機前首先檢查設備一次，有無設備缺陷和障礙物;機未停穩，嚴禁手拿洗滌物進行操作;發現異常響聲，應立即停機檢查;移動物體，應注意前后、左右、上下有無碰撞物。
7.做好洗衣房工作場所和包干區的清潔衛生。
食堂管理員職責
1.在后勤保障部主任的領導下負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工、病員的飲食管理。
2.深入科室，聽取職工及病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫療工作。
3.檢查督促食堂財務開支情況，掌握預算。
4.檢查督促食堂規章制度和炊配人員職責的執行落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。
5.及時做好滿意度調查，針對存在問題，制訂措施加以改進。
營養廚師職責
1.在管理員、廚師長領導和營養師指導下工作。
2.有較熟練的烹調技術，懂得營養知識，按醫囑配制并烹調各種治療飲食。
3.熱愛本職工作，有良好的職業道德和衛生責任。
4.服務態度好，定期到床頭征求意見，以進一步改進工作。
5.要節約用水、電、汽及各種物品，正確使用設備，愛護公物，嚴格遵守食品衛生法及科室的各項規章制度。
炊事員職責
1.在食堂管理員及班組長的領導下負責供應住院病人及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。
2.根據食譜和臨床治療需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合治療。
3.精打細算，節約用電、煤、水、氣，愛護公物，管好物資。
4.嚴格執行衛生“五四”制度，加強個人及環境衛生，接觸熟食物和分發飯菜時要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。
5.輪值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病人及遲下班人員用膳。
6.做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
食堂保管員職責
1.在食堂負責人領導下，做好庫房安全衛生，防止食物變質霉爛。
2.執行食品衛生“五四”制度。
3.進入庫房的物資，做好驗收，賬物做到日清月潔。
4.協助食堂搞好每日核算工作。
食堂會計職責
1.在管理員的領導下，負責食堂經濟管理工作，掌握經濟、糧食動態，協助做好成本核算工作，當好主任、管理員的參謀。
2.負責總賬管理工作，按月做好經濟、糧食平衡表和損益表。
3.正確進行賬務處理，保證財務工作的及時性、準確性、完整性。
4.做好現金、支票、銀行及有關票證管理工作。
5.按月做好各類明細賬目的核對工作。
6.協助管理員，運用會計核算手段，發揮核算、監督、分析、反映、控制等各方面職能作用，完善財務制度，不斷降低成本，提高膳食供應質量。
配餐員職責
1.遵守醫院和科室的各項規章制度。
2.上班不遲到、早退，不做私活，服從調配。
3.訂飯率達標準，做到訂、送飯無差錯、工作細致、認真，對病人態度熱情。
4.勤剪指甲，勤換工作服，不準戴戒指、耳環。
5.準時開飯，做到熱飯、熱菜送病房，并于開飯前洗手，戴好口罩、帽子，注意個人衛生。
6.每次開完飯后，如有多余的食物，一律不準自行動用或送賣他人。
7.保持飯車干凈，托盤、飯碗、抹布等清潔衛生，按規定做好清潔消毒工作。并保持管好各種配餐用具，遺失照價賠償。
8.做好包干區的清潔衛生工作。
浴室管理工職責
1.嚴格遵守院紀、院規和浴室管理制度，按時上、下班。
2.熱情為職工、實習生、進修生服務，做到主動、熱情、禮貌。對體弱、年邁、無家屬陪伴的病人，要盡力攙扶進出，防止發生意外。
3.嚴格收費標準，不準以私人情面免收、少收，所收費用一律上交。
4.浴室衛生要做到每日一次清掃，每周一次大掃、清洗、消毒，保證整潔衛生。
5.在浴室開放時，要經常巡視浴室管道設施、用水供應等情況，發現問題及時匯報。
宿舍管理員職責
1.在后勤保障部與主管部門領導下，負責宿舍的日常管理工作。
2.認真遵守院紀、院規和有關制度，做好衛生清掃及水、電等管理工作，發現有亂拉、亂接現象要及時勸阻，對不聽勸阻者，要及時匯報有關科室，嚴肅處理。
3.不得擅自批準外來人員借宿，一經發現立即制止。加強巡視，發現有從事不正?；顒樱缳€博、酗酒、斗毆、鬧事、男女混居等現象，要立即報告保衛科。
4.督促住宿人員愛護公物，按時作息，隨手關燈、關水，不得使用電爐、電飯煲、電冰箱等電器，以防發生火災。
綠化工工作職責
1.遵守院紀院規，聽眾主管部門安排，做好職責范圍內的工作，接受上級部門的考核、檢查和評比。
2.工作時間堅守崗位，及時做好栽培、施肥、修剪、治蟲、澆水與清除花卉區垃圾及雜物工作。
3.管好院內、宿舍區的花草樹木。
4.名貴花木要建立賬立卡，做到賬物相符。
5.做好節日、會議、慶典、病房、辦公地點、部門布置(擺放)花卉工作。
6.做好愛護綠化的宣傳工作，制止一切損壞綠化的行為。
基建辦公室主任職責
1.積極貫徹落實遷址新建領導小組的各項決議，確保工程能順利進行。
2.及時向醫院領導匯報工程進度，向領導提供準確可靠的決策依據。
3.制定各階段施工目標和工作計劃，定期做好工程階段性小結。及時與政府有關部門聯系，多方面取得對工程的支持和配合。
4.狠抓工程常規管理，組織工程管理人員做好施工現場管理，做到文明施工。
5.做好各施工單位及各個專業工種間的組織協調工作。
經常性定期組織召開工地例會和專題討論會、技術交流會、質量安全分析會。
6.自制對各施工標段的分部、分項的質量檢驗的評定，審核工程量變更簽證等工作，認真做好各個施工合同管理。
7.廉潔奉公，堅守崗位，深入施工現場調查。
8.及時完成各項工程報批手續，建好工程施工臺帳，及時各項資料的收集整理歸檔。
基建質量管理人員崗位職責
1.抓好分管標段或某工種的施工質量，及時向辦公室匯報施工質量情況，并提出積極的管理方案。
2.崗位，實行全天候管理。
3.根據施工階段目標，審查施工單位制訂的施工方案，并督促實施。
4.把好材料進場關，督促監理部門和施工單位及時送檢，做到不合格的材料不準進場，更不準使用到建筑物上。
5.把好操作規程關，對施工的各個工序、工藝要有明確要求。
6.實行會簽制度，所有的分部、分項工程質量驗收、評定、變更簽證，要有三方(甲方、乙方、監理方)以上在現場檢測、討論、取得統一意見，并形成表式文字，簽字歸檔。變更簽證必須報有關部門審核批準。
7.做好施工單位的協調配合工作，組織施工，定期召開工地例會做到文明施工。
8.對全部建設過程要有較詳細的施工記錄和資料檔案備查。
基建工程管理人員職責
1.工程建設項目的技術管理和工程管理，建設項目的前期及配套建設項目各項手續的報批、協調工作。
2.負責對設計、勘探、施工、安裝、監理單位的接洽、考察、選定并簽訂相關合同。
3.按照建設項目總體要求確定工程實施的分項進度計劃。
4.負責建設項目的前期技術方案的論證，提出書面報告，根據技術可靠性、經濟性、適用性確定最終方案和建設項目所有配套項目的報批;起草有關合同，辦理簽字手續。
5.編制工程概算，全同監理公司組織編制各項指標文件、標底，呈指揮部審定，本著公平、公正、公開的原則，做好各項招投標工作。
6.負責對設計文件進行全面審核，在確保滿足使用功能的前提下，做到技術可靠、合理、經濟、適用。
7.協同監理，參與施工組織設計的論證和審核;做好施工前的各項準備工作。
8.編制甲供設備、材料供應總計劃，報送指揮部;根據工程進度及時調整設備、材料供應并及時上報閱讀供應計劃;編制資金使用計劃，并根據工程進度上報月資金使用計劃和調整后的資金使用計劃。
9.每月月底上報閱讀工程總結報告，針對進度、質量、投資三控制中出現的問題進行分析，提出解決方案和建議。
10.照監理大綱對監理公司的工作進行定期、不定期的檢查、抽查并做好記錄，對檢查、抽查中發現的問題必須以備忘錄形式交監理公司并送指揮部及相關單位;參加工程的全過程驗收。
11.工程設計更改及現場簽證嚴格把關，簽證必須嚴格按照審批程序。
12.業務交往中廉潔奉公，嚴禁吃請，嚴禁收受任何形式的禮金、禮品。對拒絕不了的宴請必須報指揮部同意;對拒絕不了的禮金、禮品必須及時上繳醫院黨辦，否則按違反廉政紀律論處。
13.樹立良好的職業道德，加強修養，對外交往不亢不卑，做到言談文明，舉止文雅，樹立良好的形象;遵守保密制度，認真學習不斷提高專業知識和業務水平。
基建資金管理人員崗位職責
1.嚴格執行各項財務管理制度，把好資金運作關，并有責任向醫院領導宣傳財經政策。
2.熟悉各個施工合同中資金撥付時間和額度，協助工地代表管理好施工合同。
3.工程款的撥付必須符合規定手續。撥款通知必須嚴格履行合同并符合相關手續，醫院領導簽字后方可付款。
4.財務人員有權拒絕不符合手續的付款申請。
5.定期向醫院領導匯報資金使用情況。
6.參加合同簽訂、工程驗收、竣工決算等有關使用資金的活動。
7.經常與有關部門聯系，及時辦理款項手續。
8.熟悉工程決算業務，常握各項取費政策。
基建安全管理人員崗位職責
1.負責組織各單位進行文明施工，及時向工地指揮部匯報工地安全現狀，并提出安全管理措施。
2.堅守崗位，實行全天候管理，重要時刻、重要部位、惡劣氣候，必須到場檢查督促，協助施工單位做好應急處理。
3.按預防為主的方針，定期組織工地安全檢查，及時發現安全隱患，并督促整改。
4.對進場的設備必須登記，做好安全性能檢查，抓規范操作，杜絕野蠻操作。
5.對進場施工人員及時登記上冊，并與當地派出所聯系，申報臨時戶口，做好治安保衛工作。
6.做好施工現場的文明管理，防火、防盜、防風、防雷、防暑降溫、防寒保溫、清潔衛生、安全用電、食品衛生等工作。
基建工程檔案管理工作崗位職責
在基建辦主任的領導下，負責遷址新建工程建設所有的檔案工作，主要職責：
1.負責遷址新建工程檔案資料的收集整理，編寫目錄工作，及時基建檔案資料和移交手續。
2.工程檔案做到招投標文件、立項批文、紅線、合同、設備技術資料、建設工程規劃許可證、監理許可證、施工許可證、圖紙會審、紀要、批示、施工驗收記錄等資料齊全，目錄索引清晰，按照便于保存和方便查找的原則，分類排列上架。
3.檔案查閱后當面點清，需借閱的必須辦理借閱手續并注明歸還日期，借閱資料一律不得遺失、涂改、損壞。如發現上述情況，應及時報告領導，嚴肅追查處理。
4.每項工程竣工后，全套竣工資料除按規定移交上級相關檔案部門處，本室歸檔一套移交醫院檔案室。
5.認真做好防盜、防火、防潮、防污染等工作，確保檔案的完整與安全。
6.完成基建辦主任交辦的其它工作。
保衛科長(班組長)工作職責
1.在后勤部主任的領導下，負責本職范圍內的后勤工作，認真落實“及時優質、高效安全”的后勤宗旨，與時俱進，開拓進取，不斷提高為病人、醫療第一線服務的水平與質量。
2.負責本部門人員的思想工作及日常工作安排。
3.組織人員深入第一線巡視，了解本部門實際運轉情況，發現問題及時解決與匯報，并做好相應的記錄。
4.建立健全本部門的相應的臺賬，真實地反映精神文明建設與物質文明建設的情況。
5.帶領本部門認真做好開源節流工作，增收節支，努力提高節支、節流、節源效益。
6.檢查督促全組人員認真執行規章制度和崗位職責，并做好考勤記錄、安全、衛生、考核工作。
保衛管理員職責
1.在后勤保障部領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作，主動配合醫療，保證其任務順利完成。
2.深入科室調查醫療、教學、科研的需要，聽取意見，發動群眾參加修理，不斷改進工作。
3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。
4.組織水、電、木、泥瓦工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價、修舊利廢，防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。
消防安全負責人工作職責
1.院長對消防工作負全面領導責任。
2.認真貫徹國家消防工作方針、政策，條例和上級有關消防工作的指示、規定，將消防工作納入日常工作的議事日程，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
3.制定實施逐級防火責任制，職工崗位防火責任制和其它消防安全制度。
4.經常開展消防活動，對職工進行消防知識教育，組織消防參加防火安全檢查，定人、定時、定措施，落實整改。
5.堅持“三不放過”的原則，即：事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過。
6.定期召開防火安全工作會議，研究部署和檢查本單位的消防工作。
治保負責人職責
1.醫院法人代表是治安保衛工作責任人，對本單位的治安保衛工作負全面領導責任。
2.認真貫徹執行國家法律、法規，實行預防為主、確保重點、依靠群眾，綜合治理的方針。
3.領導部署治安保衛工作，把安全保衛工作納入目標管理和崗位責任制，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
4.組織制定治安保衛教育計劃，把治安保衛工作與政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等緊密結合起來，增強干部職工的法制和治安防范意識。
5.組織制定治安保衛工作制度，逐步達到系統化、規范化、標準化、科學化。
6.檢查治安保衛工作任務的落實情況，解決治安保衛工作的問題。
7.建立治安保衛責任制，把責任落實到部門、基層和個人，嚴格考核，嚴明獎懲。
8.負責保衛機構及群眾性的治安保衛組織建設。
9.抓好本單位綜合治理安全工作，積極創建星級安全文明單位。]
消防員工作職責
1.在后勤保障部與保衛科的領導下，醫院設專業消防管理員和消防聯動報警系統操作員，在市專業消防隊的技術指導下進行工作。
2.消防員應根據消防安全工作“以防為主，消防結合”的方針，做好醫院的防火防爆工作。
3.消防人員應對各種消防設施、器材的使用、保管有專業知識。
4.負責對醫院職工進行消防安全教育。
5.定期檢查維修消防設施和滅火器材，使其經常處于良好狀態，一旦有事立即行動。
6.經常進行消防專業訓練，提高消防專業工作能力和滅火技能。
保潔員崗位職責
1.遵守醫院各項規章制度，服從后勤保障部與服務中心調配。
2.每天擦窗臺、床頭柜、雜物柜、樓梯扶手。每天清掃、拖病房走廊、地面、樓梯二次，有血跡、嘔吐物、煙蒂等雜物及時清理。
3.每天兩次定時與全天候保潔相結合。兩次拖浴室、污物間、垃圾筒、傾倒垃圾，并做到垃圾袋裝化、不滴漏。病人污物、醫用紗面等敷料不亂，必須統一焚化爐進行處理。
4.每天徹底清洗廁所、面盆，做到無污垢、無銹斑無臭味、無漏水、無堵塞。
5.每周擦墻面一次，并清除墻角蜘蛛網，擦門、窗、玻璃、紗門窗、貼角線、吊扇、空調出風口及各類儀器開關。
6.每天保證供應病人開水兩次，并送入病房。
7.嚴格遵守醫院各項安全操作制度。
⑴安全、節約使用水、電、汽，做好下班前五分鐘的安全檢查工作。
⑵嚴禁工勤人員站在無陽臺的大玻璃臺上擦窗。
8.儀表、儀容規范，掛牌服務，文明用語，改善服務態度，提高服務質量。
護送組職責
1.負責按照通知及時、安全、準確無誤接送病人至有關科室檢查、治療。
2.熱情服務、耐心，搬運病人動作輕穩，天氣變化時注意保護病人，防止護送不當加重病情，防止跌傷。
3.負責取送所需修理的小型醫療設備及用具。
4.負責晨間病區常規標本的取送。
5.24小時值班，負責午(夜)間、休息日的護送、送檢工作。
附：值班員職責
1.負責收聽值班期間電話并詳細記錄。
2.完成值班期間病人護送，標本及醫療、行政用單的傳送，做到及時準確、安全。
3.負責值班期間調度室及包干區的衛生打掃。
4.嚴格交接班。
送檢組職責
1.負責取送標本，傳送醫療和非醫療用單，完成申請單的記帳、取約，各病區報告單的發放。
2.做好標本及醫療用單的登記交接記錄，嚴防差錯，保證各種標本完好。
3.保證每日每人巡回病區6次以上。
4.負責各標本容器的發放。
中心庫房人員職責
1.庫房內保持清潔、整齊、干燥，嚴禁煙炎，保證安全。
2.布類物品標牌清晰，擺放有序。
3.按規定時間接收洗衣房的干凈布類，數目交點清楚，不得有誤。
4.按規定時間下送到各病區，數目交點清楚，不得有誤。
5.對于病區急需布類物品做到隨要隨送，不得延誤。
6.進出庫房的布類物品，要專人負責清點入帳，嚴格把關，任何人不得隨意領取。
7.每月清點一次，做到帳物相符。
8.本著厲行節約的原則，避免浪費，對于報廢的布類物品進行統一管理，定期核價清帳，以保證布類物品無丟失，無霉變。
門衛工作人員職責
1.遵守勞動紀律，堅守工作崗位，做到按時交接班，交班人應把交給下班的物件交接齊全，有其它情況應交接清楚。
2.維護院內的正常秩序，加強進院的車輛管理，按序分類指揮存放，嚴禁車輛進入病區，護送病員的機動車輛可以入內。
3.凡醫院的一切公物出門憑出門證、出院病人憑出院通知書方可放行。
4.接聽急救電話應問明情況及地址，及時呼叫救護車。當班人不能處理要及時匯報，做好記錄。
5.嚴禁探視、陪護人員攜帶生蔬菜及活家禽進入病區。
6.做好本崗位工作區內的清潔衛生工作。
醫療廢物處置員工作職責
1.必須認真履行醫療廢物交接流轉手續。
2.認真按醫療廢物工程流程，精心操作達到環保要求。
3.定期保養處置設備，注意及時給油罐注油以及停止焚化后風機需延長半小時關閉。
4.做好醫療廢物貯藏地的“四防”工作。
5.做好處置地、貯藏地清潔衛生工作，同時定期做好貯藏地的消毒工作。
6.處置員必須穿戴好防護用品進行操作。
太平間工人職責
1.負責接尸體，保管尸體，保持室內外清潔，通風。
2.領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。
3.尸體接走后及時清潔消毒鋪位。
4.遇有過期未火化者，應報后勤保障部和院領導處理。
5.經常檢查存放尸體的低溫效能，發現問題立即報告。
? 后勤部門述職報告
一、全體干部職工工作日要堅持做到不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位。
二、實行上班簽到制度，由辦公室負責簽到，出勤情況每月通報一次，以此作為獎懲的依據之一。
三、在法定工作日內，每天按規定的作息時間，上午上班前到指定地點簽到，不得由他人代簽。代簽視為遲到，一天見不到人視為曠工。
四、不在規定時間內簽到的，一律視為遲到。公出、病事假由辦公室代簽。不按規定時間離崗的，一律視為早退。
五、嚴格履行請假制度。要事前向局領導請假，并告知分管領導及股室負責人，不請假者或未經批準擅自離崗的，一律按曠工處理。
六、嚴肅崗位紀律，集中精力干工作。按照崗位責任制和領導要求完成各項工作任務，堅決反對在崗不工作，精力不集中，出工不出力，工作效率低的現象。
七、工作人員因工作需要加班加點或占用公休日的，由各股室記載，作為年終考核的一項內容，但不予補休。
八、婚嫁及女同志產假，哺乳期，探親假，休假等，按國家有關規定執行。
? 后勤部門述職報告
本學期，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：
一、抓好綜合管理為學校的發展做好后勤保障
后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校產管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校園內今年植風景樹50多棵，20xx多棵花，美化香化了校園，當你走進校園，仿佛進了大花園，為師生提供了良好的工作和學習的條件。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。我們后勤人員雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，各種維修、物資搬運到分發，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業精神和不求索取精神非常值得我們學習。
二、規范操作優化管理
一是各類票據辦理規范，嚴格按規定程序操作；
二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規范了采購行為。
三是堅持了兩周一次的食堂衛生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和規范操作，保證了食堂食品衛生。
四是加強了小賣部的衛生監管，定期或不定期抽查，發現問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。
三、建立健全規章制度及安全預案
首先規范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛生管理制度、學校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度。
為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統一了思想。
總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
一是各類財產管理還需進一步規范，常用物品損壞現象比較嚴重。下學年，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結合校產管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發放。
二是后勤服務工作創新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創新服務項目，擴大服務規模，做好挖潛增效工作。
三是努力提高后勤人員的素質。
四是后勤服務的規范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作，以此來規范后勤管理，給教職工一個明白，還經辦者一個清白。
五是進一步規范物資的采購、保管與使用，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。六是大力倡導節約，進一步服務教學。
成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。
? 后勤部門述職報告
尊敬的領導：
一年來，我緊緊圍繞醫院發展穩定任務目標較好地完成了我分管的各項工作任務，現將我一年來的思想建設和工作情況作如下報告，敬請各位領導和同志們批評指正。
一、政治思想建設和廉潔自律方面
在廉潔自律方面，為進一步提高自己勤政廉政的自覺性、堅定性，我自覺學習國家的法律法規、財經管理制度等，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定，生活上廉潔自律，厲行節約，杜絕公款吃喝和鋪張浪費；積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式決定醫院裝修改造工程，杜絕不良行為。
二、在工作方面
（一）建立健全規章制度，全面規范職工行為
逐步建立健全各項行政后勤管理規章制度，堅持用制度辦事，用制度管人，按計劃安排落實各項工作。特別以抓好工作紀律、醫德醫風、服務水平為契機，進一步規范行業作風，提高服務質量，增收病人促進醫院發展，工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事，對違反工作紀律、職業道德的人和事予以堅決查處，決不姑息遷就。通過按章治院，職工遵章守紀意識明顯增強，醫療行為進一步規范。
（二）防控甲型H1N1流感，保人民群眾健康
20xx年x月x日，我院受命籌建西秀區甲型H1N1流感防控隔離救治醫院，救治隔離醫院確定在xx。醫院領導高度重視，克服困難，迅速
開展各項工作，作為身負著籌建防控隔離救治醫院后勤保障使命的一名指揮官，我以高度的責任心和責任感，以雷厲風行的工作作風，不辭辛苦，加班加點，做到物資配備到位，隔離病房籌建到位。自20xx年x月x日隔離救治醫院啟用以來，有效預防控制和及時救治甲型H1N1流感疑似及確診病人，為保護人民群眾的健康做出了應有的貢獻。
（三）加強職工隊伍素質教育，樹立“以病人為中心”全心全意服務醫療的工作理念。
一是提高后勤職工的服務意識，使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務的思想。通過制定完善醫院各項行政后勤工作制度及各項管理規定等，明確臨床需要什么，后勤工作人員馬上落實到位，不得延誤，不得推諉，做到獎罰分明，變被動服務為主動服務。行政后勤人員做到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、電通、路通）；三滿意（病人、職工、社會），后勤保障工作順利進行，服務面貌大有改觀。
二是不斷改進服務方式，確保工作效率。建立后勤維修巡查值班制度，維修班組做到主動深入病區巡回檢查，發現問題及時檢修，做到大事不過周，小事不過日，事事有人管，件件有安排。以方便、快捷、高效、優質的服務提供后勤保障。針對今年醫院業務增長較快，部分臨床科室收治病人床位較為緊張，后勤立即騰讓搬遷行政后勤用房作為婦產科、急診科醫療業務用房，滿足了臨床就診住院病人的需要；
三是逐步完善監督機制，確保服務質量。加強督促檢查落實執行情況，對后勤服務工作質量進行督辦檢查，傾聽醫務人員和患者意見和建議，發現問題，現場辦公，及時解決，滿意解答。
四是加強物資采購。在醫院的辦公用品，維修物品等低值易耗品采購方面，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，做到公開、公平、公正，以質論價，通過貨比三家采購，保證了采購物資的質優價廉。在“增收節支”方面，精打細算，節約各項開支，節省資源，從而降低成本，提高效率，取得明顯成效。
五是高度重視安全生產，加強綜治、維穩、禁毒、普法工作管理。認真落實安全生產的各項要求，層層分解落實目標責任，通過多方式在全院進行廣泛的安全宣傳教育、動員，使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。進行消防巡查及自查，定期檢查消防設施，杜絕安全隱患，醫院從未發生過任何火災隱患和火災事故，確保人民生命和國家財產的安全。
六是加強基礎設施建設，營造良好就醫環境。為了使廣大患者有一個舒適、優雅的就醫場所，醫院在經濟條件并不充裕的情況下，積極籌措x萬元資金，對西院環境進行綠化工程改造，使我院的就醫環境煥然一新；并在病房內添置了空調、電視等相應設備，讓患者有了更舒適溫馨的感覺。
三、存在的問題及今后的打算
（一）經費相對不足，有些工作尚不能大力開展；
（二）在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；
（三）深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強；
（四）班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。
這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加強學習，提高領導水平和領導能力；二是加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力和號召力；三是改進作風、深入基層，大膽管理，切實提高工作能力。同時希望各位領導和同志們繼續多多關心支持我。我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為轄區醫療衛生事業的發展作出更大的貢獻！
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
? 后勤部門述職報告
經過一年的工作和實踐，我對行政后勤工作更加的具有信心，同時也把腳踏實地的工作方法形成了工作習慣，干后勤不能怕臟怕累，不能“挑肥撿瘦”，做實做細在原有的基礎上取得進步才是成績。衛生管理、環境綠化、班車管理和5s現場管理等工作順利開展，為公司提供了充分的后勤保障，無論是作為個人還是團隊，在這一年中我都付出了辛勤勞動，取得了成績也得到了鍛煉。
同時也深知工作要求的嚴格，不敢有絲毫大意，平時經常積極學習查閱資料，向各方面的老師請教，以方便把工作做好，現對整年工作進行分析總結：
一、綠化工作的有序開展為公司的優美環境提供了有力的支持
1、公司的綠化概貌和日常工作
公司共有草坪60余畝，紅花草1.5畝，百日紅1xx余棵、和一些雪松、銀杏、黃楊球、鐵樹、針魁等苗木。平時主要的工作是對草坪的養護，一年四季按照計劃的工作程序澆水、施肥、修剪、除草、修補、打藥等等進行循環作業。辛勤的勞動換來了成績，我們的草坪全年生長良好，往年出現的病蟲害都得到了及時正確的預防或治理，全年生病期不到1個月，死亡率不到5%，可以說我們在管理草坪方面找到了適合的方法。
2、設計修建牡丹園，為公司的美化增色增力
我們在xx月份新建了一個5畝大小的花園，花園以牡丹為主，從計劃到施工大體完成共用了八周時間。從買土平地到種植，我們有條不紊的一步步進行。為了做好這個工程，我們利用上了所有可以調動的資源，生產部和物流部也給了極大的幫助和積極的配合。小花園共栽植了牡丹1340棵、百日紅9棵，櫻花9棵、紫荊9棵、月季21棵、灑金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龍槐7棵、芍藥380棵。并參照圖紙進行合理的配置和安排。
花園中還設計了美麗的小湖和林間小道，形如“玉如意”的小湖碧波蕩漾，彎曲的小路閑靜優雅。這里是公司的樂園，是放松心情的歸宿，清新的小園讓人陶醉其中。
3、改造空地荒地
公司東墻內一直是荒地，共有四畝左右，空地內多有建筑垃圾高低不平，并且空地中雜草叢生，多有石塊和電線放在草坪內，我們在建成牡丹園后，迅速對其進行了改造，清理出了建筑垃圾約有40噸，把野草清理干凈，以備明年春天種上草坪等綠化作物。
二、做好住宿接待和管理
宿舍管理主要包括房屋租賃、維修、衛生、物品配備等5個方面。定期交納水電費和物業管理費，保障其正常供應，對需要修理的設備進行了維修；對物品進行了清查和建賬。
隨著經驗的增加，有很多問題都能進行提前預防，如水電的及時供應，電視信號的使用，物業處關系的處理，小物品的正常使用時的點檢，夏天取涼冬天取暖的問題等。
有多次公司宿舍隨機出現停電停水的情況，都能有效組織人員備好必需品，以方便來客的住宿。夏天出現了大雨淹壞了有線電視設備的情況，經過多次同有線電視供應商的聯系，終使有線信號可以使用。
一年來，圓滿接待了公司到訪人員，在生活上進行了溫馨細致的服務。
三、維護廠區環境衛生，做好除“四害”工作
1、同XX市衛生局聯系，按衛生局的衛生標準對公司的衛生做了細致的改進。
2、每天進行衛生檢查，發現有不合適的地方及時清理，做好及時保潔。
3、同菏澤專業的消殺公司聯系，學習捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進行定期的消殺工作，獲得了衛生部門的好評。
4、對公司的死角（東北角、西南角、東墻內、鐵道北等空地）進行了不停的循環作業，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應有的貢獻。
5、做好公用物品的養護和維修工作，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態。
四、5s現場管理工作的培訓和現場整改
1、針對公司現有的條件和情況，本年度共進行了12課時的培訓，各部門在主管的帶領下積極參加。由于對5s工作的認識已經加深，各車間都把5s現場管理工作當成了工作的基本要求，同時也在逐漸的提高職工的素質，讓5s成為個人的良好習慣。
2、提出了對新報到員工進行5s現場管理培訓，新員工是公司的新動力，他們大多擁有極大的熱情和工作動力，5s的培訓正好適合他們的心態，容易起到好的效果。同時也能提高他們對公司的評價。
? 后勤部門述職報告
時間在我們忙忙碌碌中總是過得非常快，今年公司一切都比之去年興旺，相對的我們后勤的工作也變得繁重了起來，但這樣昌盛帶來的繁忙是幸福的，讓我們公司每一個員工都甘之若飴?；仡櫷?，現在將這半年內的工作總結如下：
一、思想態度方面
認真貫徹落實公司的發展指示，積極參加公司組織的各類培訓，并在空閑時間不斷地閱讀書籍來充實自己的精神，面對自己的崗位有著熱情的工作態度，始終以更高更好的標準要求自己的工作，具有強烈的責任和事業心。
二、工作任務方面
后勤工作大多都是一些較為瑣碎，但又相對重要的工作，今年上半年公司快速發展，新員工不斷加入，更是加劇了后勤的壓力。但我們并沒有因此而抱怨，而是抱著看到公司發展得越來越好的喜悅盡心盡力的為公司服務，先后增加了一批性能優異的__辦公工具，并在公司內安裝了冰箱微波爐等等生活用具，方便了員工們的生活，獲得了一致的好評。同時我們還貼心的在公共區域準備了一些零食飲品，休閑鍛煉用具，讓員工們能夠享受舒適的生活將更大的精力放在工作上，為公司業績提升貢獻力量。
同時，我們對于今年上半年損壞的門窗、器械進行了更換維修，辦公環境的花草觀賞植物等也進行了修剪和打理，為公司創造了一個良好而優美的環境。此舉有效的緩解了公司員工的視覺疲勞，間接減輕工作壓力，為公司員工身體和精神上的健康盡到了認真負責的態度。
三、工作當中的不足
1、后勤事務繁忙，偶爾會因為一些小事而導致脾氣不太好，跟員工有過幾次爭吵和不愉快的情況，雖然最終都友好的解決了，但始終證明了我對于個人控制能力還有一些不足的缺陷。
2、受限于閱歷和眼界，有些事情處理得并不盡人意，還有很多值得改進和學習的地方。
3、隨機應變能力還有所欠缺，幸好周圍同事可以集思廣益，查漏補缺。但這并不能作為不去鍛煉自己應變能力的借口。
? 后勤部門述職報告
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
在領導們的關心和支持下，今天我有幸站在這里給大家作演講，關于我在師德師風教育中的體會和感想。這么多年來，在校黨支部核領導的關心和指導下，我進步很大，并積極參加校學習培訓。今天，我就結合__在全國優秀教師代表會上的講話精神，圍繞學院近期大力推動的師德師風教育活動中，如何讓自己成為一名學規范、塑師德、展風采的好員工，在工作崗位中怎樣體現師德師風教育的精神。談談自己的體會!
這么多年來，在后勤管理崗位上，我經歷了學院的大發展，也經歷了個人角色的大轉型，更體會到了教書育人、管理育人和服務育人的真諦——育人先做人，正人先正己。
作為教師，應當樹立“育人先做人,正人先正己;學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率;作為后勤管理人員，我們同樣也應當樹立“三服務、兩育人”的意識，從“做人、正己”開始，以管理和服務來育人。
后勤工作是對學生進行教育的“第二課堂”和重要陣地，是創造良好的校園文化氛圍的基本條件，是學校健康發展和穩定發展的重要保障。我們高職院校后勤工作的主要任務——搞好“三服務”(為科研、教學、師生服務)，做好“兩育人”，(管理育人，服務育人)，并在“三服務”和“兩育人”的過程中積極探索后勤改革的新思路、不斷總結新經驗。
后勤工作要求我們更新教育觀念,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生。
首先是后勤職工工作觀念的專變，我們克服等、靠、要的思想，鼓勵開拓創新，勤奮工作，端正服務態度，提高服務質量，提高工作效率，牢固樹立為教學科研和師生服務的思想。以“單項改革，逐步推進”的思路為指導，著力于打破“鐵飯碗”，打破干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干不干一樣的舊體制，為以后適應“競爭上崗，擇優錄用，今日不努力，明日就下崗”的新形勢做好充分的準備工作，堅持區別對待，鼓勵后勤職工干好自己的本職工作?？梢哉f經過這幾年的潛移默化的影響，學院的整個后勤體系的工作作風有了一個相當顯著的變化，尤其是在服務意識上，由以前的“被動服務”轉變為了今天的“主動服務”。
比如在宿舍水電管理上，我們后勤部門聯合管理，總務處進行常規檢查，保衛科組織不定期的突擊檢查，一定程度上的避免了安全隱患，保障了學生的生命安全;在教學樓、實驗室的設施檢查上，我們總務處采取定期檢查、維護的方式，發現故障及時處理，以保障正常教學活動開展，計財處為方便師生辦理有關業務，放棄了正常的全民健身活動時間等等。
其次是后勤管理人員逐步樹立了效率觀念，成本意識，努力降低投入和產出成本，為學院后勤當好家，理好財，實現管理了高效益。服務是后勤的本色，但一定要做到少花錢，多辦事，辦好事;要懂管理、善經營，會服務。
如在今年暑假，我們學院食堂要裝修，我進行了認真負責!從設計、招標現場管理、食堂公開托管招標等.我始終本著：“少花錢，多辦事，辦好事;要懂管理、善經營，會服務。”的原則，廣泛征求同事們意見，針對市面上各種材料等，進行了實地考察，并組織學院有關專業人士進行了數據核算與論證，最終以最佳的方式為學院解決了食堂問題，獲得了相當大的成效。這件事，培養了后勤工作人員的服務意識、成本意識，經營意識。
又比如每年，因為后勤需要，我們學院每天都需要大量的生活必需品等：如食物、物品的采購，學生礦泉水管理，還有整個后勤工作的主持等，這些也都是非常繁瑣而需要非常細心的工作，但由于我們心中有了學院，有著廣大的師生，再加上科學有效的管理模式，我們的工作做的非常順利和愉快，感謝大家，因為這和大家的努力、體諒、理解、支持是密不可分的!
再者是加強職業道德教育，作為后勤工作人員要多向學習、多交流，不斷地進行職業道德教育。近年來，我們后勤部門通過走出去，請進來的辦法，讓后勤員工多開眼界，充分了解后勤工作形勢，學習兄弟學校的后勤管理經驗，因校制宜的創建具有學院特色的后勤服務。
提高服務質量，“服務好”，說起來簡單，做起來卻不容易，一個小差錯、一點小欠缺就會導致人們對我們后勤工作留下不良印象。正是因為如此，我們在今后的工作中更要端正服務態度，以提高服務質量和服務水平為目標，真正達到學院領導，師生和后勤工作人員“三滿意”。
總的來說，就是一句話：把有利于廣大師生員工的安居樂業，無私奉獻，勤學苦練，專心敬業作為后勤工作的動力，從后勤管理和服務中鑄就師德。
我相信自己在這后勤的崗位上會越來越出色的!
? 后勤部門述職報告
本學期的工作已經結束了，在學校安排和布署下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃和臨時性工作，工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。下面分三個方面做以總結：
一、主要做的幾項工作
1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。
2、維修了幾件體育器材，對一些設備刷了油。
3、對學校多處破壞桌椅、門、窗進行了及時維修，每月檢查一次。
4、頒布執行《公物損壞賠償制度》,人為損壞公物現象得到有效扼制。
5、及時維修好了學校的電路，及時維修和更換辦公室、班級、走廊的照明，保證了各部位的照明及用電。
6、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學正常行課。
7、落實了林業局冬季消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。
8、強化值班值宿。
9、落實林業局財務工作，完成了固定資產的清點和財務各項報表工作。
10、安排和落實了冬季取暖工作。
11、落實了林業局下達清雪任務并進行了布置安排。
12、完成了學校各項費用的收繳工作。
13、加強了食堂、住宿生管理工作，開展了創優秀住宿生評選活動。
14、強化了門衛保衛工作。
15、購置消毒藥品，按季節對班級進行消毒，防止傳染病的發生。
16、教學樓一樓、大門衛、宿舍安裝了監控設備。
二、工作主要表現
1、食堂工作方面
在食堂管理方面，我們除了抓好衛生防疫外，更重視提高服務質量。由于吃飯的人數多，眾口難調學生對食堂的要求高，學生的想法也是五花八門，有時很難達到個別學生的滿意，為此食堂工作人員本著對師生負責的態度，不怕吃苦，力爭達到飯菜多樣化，衛生合格令師生滿意，為學校做出了貢獻。
2、住宿生方面
本學期住宿人數達120人左右，在寢室教師的安排下學生成立了自治管理委員會，管理到位，衛生環境好，寢室教師晚間經常巡視學生休息的狀態、觀察他們的動態，耐心的教育，精心的呵護，一學期以來沒發生過事故。學生在校睡得安全，學習成績有不同程度的提高，這些成績與寢室教師的管理和教育是分不開的。
3、取暖方面
供暖面積大約2萬多平方米，既有辦公樓又有家屬樓，一臺鍋爐供熱，這樣給管理帶來很大困難，加之，初中教學樓取暖系統老化腐朽，經常出現漏水現象，煤的質量還有問題，開爐已來，工人既當司爐工又當修理工，維修了鍋爐墻壁、爐門及引風機，供熱期間還得到家屬樓查看供熱情況，工作難度和壓力可想而知，在這種情況下，鍋爐班克服了重重困難，保證了鍋爐工作的正常運轉。
4、校園綠化、美化建設方面
我校的環境和基礎建設在隨則著學校管理和發展的需要不斷發生變化。目的是為全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件。學校領導到教職工，形成了建設花園式學校的共識，把校園綠化、美化工作作為一項重要工作來抓，總務處按著年初的工作計劃對校園的花池、花壇全部載花美化，從而使校園更加亮麗和生機勃發。同時，對不合理的花草樹木進行移植和改種，對花草進行專人養護和管理，及時澆水施肥，加強植樹修剪造型，科學防治病蟲害，為師生營造了健康、優美的工作和學習環境。
5、學校安全保障方面
（1）學期初，配合消防部門對學校的各種消防安全措施、設備進行了全面細致的檢查，對存在的安全隱患進行了整改，完善了學校的消防設施，組織師生進行了防火疏散演練。
（2）對學校的電路、電器設備、電化教學設備經常檢查維修，防范于未然。
（3）本年度總務處對校園進行了專項檢查，對破壞的圍墻進行了加固，維修了體育器材，及時修復了澆冰場用井，確保師生的人身安全。
（4）每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，并認真作好檢查記錄，發現問題立即采取措施，杜絕不安全因素的發生。加強了校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。對教學樓一樓、大門衛、宿舍安裝了監控，有力監督了學生打架和破壞公共財產事件的發生，打擊了盜竊行為。
（5）配合住校民警做好保安的保衛安全工作，加強門衛的職能，繼續實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現象。牢固樹立安全意識，創設更加安全和諧的校園秩序，確保師生出行安全。
6、后勤常規管理方面
學校是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園、文化校園、平安校園”的無形支持。
三、存在問題。
1、后勤人員的素質和工作效率還有待于提高。
2、 服務意識還有待于提高。
3、電的浪費現象有待采取措施。
總之，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我校的后勤工作做到使人信賴，效率讓人贊許，態度令人滿意。
? 后勤部門述職報告
今年初以來，在軍分區首長和部_委、首長的正確指導下，我能夠對照副部長職責，始終抱著對上不辜負領導期望，對下為基層官兵服務的態度，緊緊圍繞后勤部_委工作思路和年度工作計劃，始終瞄著全面提高軍分區后勤整體保障能力這個目標，強化業務知識學_，促進自身素質提高，扎實對下工作指導，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來工作情況總結如下：
一、加強了政治和專業理論知識學_，不斷提高了履職盡責的能力
強化了業務知識學_。作為軍隊領導干部，學__的創新理論，很重要的就是要把軍事篇學_好、運用好。我認為，學識水平是能力，學識越濃厚，視野越開闊，執行力越強，在今年的工作中使我深刻認識到學_專業知識的重要性和必要性，因此，自己在學理論、學軍事、學科技活動中始終想著站排頭、學在前，在工作和業余時間，我認真學_了《首長機關訓練基礎知識》、《軍隊后勤工作管理條例》以及《師旅團戰斗后勤保障》、《軍事地形學》等書籍，認真學_和了解部隊后勤工作有關規章制度，對書中有關法規、標準、經驗常識記在隨身攜帶的筆記本上，為做好本職工作補齊了素質“短板”，同時，謀劃部隊后勤工作能力也得到了進一步提高，學_之余我還積極進行后勤工作研究。
二、正確理解政績含義，不斷提高了工作標準和過硬作風
作為一名部隊領導，樹立正確的政績觀，進一步端正抓工作干事業的價值取向，自覺樹立“辦實事、務實效、求實情”的政績觀，正確看待政績，科學衡量政績。年初以來，我能夠用_的創新理論武裝頭腦，自覺把謀求部隊后勤科學發展、提高部隊后勤保障能力作為的政績。
三、強化勤政廉潔意識，在自身_性修養中提升境界
擔任后勤部副部長期間，我始終保持艱苦奮斗的政治本色，圍繞“為誰當官、怎樣用權”認真解決好鑄牢軍魂、恪守宗旨、自覺反腐倡廉這個重大課題，加強了自身世界觀的改造，不斷強化自警自省意識，樹立了正確的價值取向和道德標準，抵制了拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，真正做到了拒腐蝕永不沾。特別是能夠堅持從自己做起，從一點一滴小事做起，在日常工作和生活中歷行節約，努力在工作上向高標準看齊，在生活中向低標準看齊，做到淡泊名利、一身正氣、兩袖清風，把自己的作風和形象搞端正，在廉潔自律中實現個很價值，在年終評選先進過程中，我還能夠主動把先進讓給其他同志。通過多年部隊的工作和生活使我體驗到，只有牢記_的性質、宗旨，樹立名利淡如水、事業重如山的思想，才能做到把勤政廉潔、無私奉獻作為崇高的人生追求，擺脫金錢和物質的誘惑，不斷提升自身_性修養境界，這才是新時期有志軍人應該具備的高尚品德和胸襟。
一年來，我始終把提高部隊后勤保障力作為根本標準和全部工作的出發點，把推進軍分區部隊后勤工作又好又快發展作為不懈追求，堅持所做工作從實際出發，按客觀規律辦事，腳踏實地埋頭苦干，追求實實在在的成果，創造實實在在的成績，確保了自己的政績能夠經得起實踐的檢驗。
? 后勤部門述職報告
1、您的微笑，就是最好的回報！
2、服務真心實意、質量稱心如意。
3、工大后勤給您便利生活，師生微笑是我終極追求。
4、綠色、溫情、滿足。
5、后勤服務、美在無語。
6、以誠信贏得市場、用服務塑造形象。
7、篤守誠信、服務為民。
8、我們的服務！您的滿意！我們的微笑！你的好心情！
9、用我優質服務，還您精彩生活。
10、美好生活，從擁有后勤服務開始。
11、服務有價、誠信無價。
12、您的需要給了我回報的機會！
13、安心吧，你會有家庭般的呵護！
14、追求師生滿意，實現人生價值。
15、用心服務、追求完美、實現價值。
? 后勤部門述職報告
本學期在園領導的重視下，我們有計劃地堅持加強對后勤人員的政治思想和業務學習，堅持兩周一次后勤組學習，兩周一次三大員業務學習活動。通過學習，后勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行，懂得了，作為一名后勤人員要以幼兒園的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為教師和幼兒服務。如本學期后勤組全體人員團結協作講奉獻，制作了大量的戶外活動器具，豐富了幼兒戶外活動內容，提高了幼兒活動興趣。又如，為保障幼兒每天有足夠的運動時間，園領導調整了雨天幼兒運動場地，為此，三大員碰到雨天得把運動器具搬至規定生活樓三樓或后走廊，大家也能理解并很快適應熟悉總之，本學期后勤服務質量有了新的提高。
? 后勤部門述職報告
1、加強安全生產學習力度，豐富宣傳形式，進一步提高員工的安全意識和責任心。
2、進一步提高員工的安全生產防護技能，計劃組織一次應急施救、應急處置停電、防化學品等方面的學習。
3、繼續加強安全生產的檢查工作，消除安全死角及安全隱患。
4、加強現金管理工作，加強員工安全意識，杜絕發生一切責任事故。
安全生產工作貴在堅持，重在預防，我所員工上上下下齊心，引起重視，落實責任，杜絕隱患。在今后的工作中，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全生產中發現的'新問題，不斷提高我所安全生產水平，在20xx年完成年度無安全責任事故的目標。
? 后勤部門述職報告
一、指導思想
在校長室的統一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作在規范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
在校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果。以績效考核為契機，調動后勤人員的工作積極性，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化后勤員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善辦學條件、美化環境，積極努力爭創A級食堂。
三、主要工作及措施
1、強化后勤隊伍建設，努力提高員工的自身素質。組織后勤人員學習借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。
2、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學期對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求，繼續建立總務后勤工作日志，認真記載，為績效考核積累一手資料。
3、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，保管責任到人。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現損壞賠償制度。
4、抓好校園環境衛生管理。上學期，我們剛搬入新校園，校園環境煥然一新。本學期我們將在原基礎上，切實加大校園環境的管理力度，安排專人督查記載，確保校園環境全天候整潔。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。
5、加強門衛管理，要求門衛做到24小時不離人，嚴格進出制度，做好進出登記工作，確保學校財產安全。要求門衛搞好所屬范圍內的環境衛生，按時開關大門，為師生提供方便。實行責任追究制度，確保安全無事故。
6、加強宿舍管理，要求宿管嚴守崗位，注意防火防盜，搞好安全教育和環境衛生。定時消毒、通風透氣嚴防流行病發生。關心和愛護每一個住宿生，培養住宿生的自理能力和自我保護意識，做到物品擺放有序、整潔干凈。實行嚴格的點名制度，發現問題及時報告及時處理。做好文明宿舍評比工作。通過多種渠道，提高宿舍利用率，為留守兒童提供方便。
7、加強食堂管理，嚴格執行《食品衛生法》及相關法律法規，注意病從口入，嚴禁腐爛變質和有害的實物進入食堂，分工明確，職責到人。實行嚴格的進出記錄和規范操作，嚴禁出售餿弱剩飯和過期變質的菜，提高質量，改善服務態度，嚴肅財務制度，杜絕貪污和浪費。要求食堂工作人員吃得苦，耐得勞，搞好環境衛生，堅持48小時留樣和物品索證制度，無證、無據不得進入食堂，相互配合，層層把關，確保安全。不斷加大硬件投入，強化內部管理，力爭成功創建A級食堂。
8、做好茶水供應、報刊雜志的發放、文印和用電安全工作。注意節約，注意防火，電工要經常進行線路檢查，發現問題及時整改，確保安全和線路暢通，保證教學秩序正常進行。強化文印室的管理工作，采用文印工作分管領導簽發制度。以進一步核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數量。
9、總務員要協助總務主任做好后勤服務工作，保障供應，優化育人環境，繼續抓好晨掃工作，加強公物保管和維修工作，加強安全檢查工作，定時對校舍安全檢查和消防工作，加強對飲用水的管理，嚴禁不安全事故發生，確保校園安全，創造和諧校園。
10、加強財務管理，嚴肅財務紀律。堅決按上級部門規定認真做好各項收費工作。開學初公布收費標準，讓家長皆知。收費時做到一人一票，帳目往來有證有票，有帳可查，票據報銷有經手人，證明人簽名。由校長審批后放可到會計處辦理。嚴禁亂收費，嚴禁貪污和挪用，注重節約，實行民主理財，接受教職工的批評和監督，將有限資金用于教育教學上。
四、具體安排
2月份：
1、制訂工作計劃。
2、分發書本，分發各種教學用品。
3、召開后勤人員會議。
3月份：
1、安全衛生檢查。
2、組織后勤人員業務學習。
3、后勤人員月考核。
4月份：
1、協助做好期中考試工作。
2、創A級食堂準備工作
3、后勤人員月考核
5月份：
1、檢查校園安全防范措施，防止不安全事故發生。
2、后勤人員例會。
3、工作檢查評比
4、后勤人員月考核
6月份：
1、協助做好中考、期末考試工作。
2、總結學校后勤工作。
3、清理校產。
7月份：
1、總務后勤人員考核工作。
2、暑假保衛、維修。
? 后勤部門述職報告
一、只要你一聲需要，我們會做得!
二、客戶的微笑我們前進的動力。
三、追求客戶滿意，是你我的責任
四、您的微笑，就是的回報!
五、細化服務措施，提高滿意度
六、大事小事心頭事，逢源社工伴你行。
七、為群眾解難.讓群眾方便.使群眾得益
八、傳遞微笑，傳承文明。
九、您的滿意就是我的動力。
十、嘴邊的家在后勤、后勤的家在我心。
十一、放我的真心在你的手心，周劍鋒，機械與動力工程學院
十二、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到
十三、以質量求發展以服務增效益以誠信贏市場
十四、您的健康，我的快樂，您的微笑是對我們最好的鼓勵與獎勵。
十五、在宿舍樓、餐廳投入使用之前，又完成了學校的低壓線路改造，使學校用電正常、安全。
十六、創優質品牌，鑄一流企業形象。
十七、勇挑重擔，發奮圖強
十八、監督并參與公司大宗物資及設備的采購招投標工作。
十九、服務真心實意.質量稱心如意
二十、沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。
二十一、嘴邊的家在后勤后勤的家在我心
二十二、寄宿保育制學校蔬菜基地建設缺乏政策扶持，學校不夠重視，沒有充分發揮其功能。
二十三、常修從醫之德，常懷律己之心；長思貪欲之害，常戒非分之想。
二十四、緊貼實戰，突出對抗，從難從嚴，科技興訓
二十五、借城運強勁東風，促陜西經濟發展。
二十六、安心吧，你會有家庭般的呵護!
二十七、養兵千日，用兵千日
二十八、技術上追求精益求精，服務上追求全心全意。
二十九、生產在忙，安全不忘人命關天，安全為先
三十、在崗一分鐘，奉獻60秒!把駐地為故鄉，視人民為父母!，認清形勢，保持警惕，不辱使命!
三十一、負責校園食堂、服務中心的工作規劃、建設、維修、指導、協調、檢查、監督，經費核撥、結算等工作。
三十二、努力探索，加強管理，抓好蔬菜基地建設。
三十三、您的滿意、我的追求。
三十四、用心服務.追求完美.實現價值
三十五、教室、寢室堅持開窗通風，持續室內干燥，空氣新鮮。
三十六、市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手
三十七、負責后勤范圍內管理制度的建立與實施監督。
三十八、拋頭顱，灑熱血，再所不惜
三十九、生命因運動精彩，體育讓夢想成真。
四十、以一流品質獲取市場信任
四十一、用笑容溫暖周圍的人。
四十二、綠色.溫情.滿足
四十三、工大后勤給您便利生活，師生微笑是我終極追求。
四十四、精品工程，是我們的每一次要求!
四十五、我們的服務，您的滿意;我們的微笑，你的好心情。
四十六、腿要勤，腰要彎，嘴要甜，微笑要時時掛在臉上!
四十七、鞏固推行成果，強化基礎管理
四十八、一見群眾問好，一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯開水暖心，一句好話送行。
四十九、災害常生于疏忽，禍患多起于細末。
五十、無論晴天雨天，逢源社工在您身邊。
五十一、召之即來，來之能戰，戰之必勝
五十二、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點
五十三、莫怨清廉淡滋味，應愁貪婪鐵窗淚。
五十四、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意。
五十五、紅包回扣一塊冰，寒透百姓病員心。
五十六、對每個患者多點細心，多點耐心，再多點責任心。
五十七、為工大做貢獻給生活添精彩楊芳黨委宣傳部
五十八、客戶滿意，人脈延伸，良性循環，回報一生
五十九、以誠信贏得市場、用服務塑造形象。
六十、為更好地完成我院后勤維修保障工作，后勤部需培訓中心供氧、污水處理、醫療廢物等管理人員。做到持證上崗，使后勤部管理工作上新的臺階。
六十一、倡導文明健康生活，營造優美舒適環境。
六十二、負責收集整理醫院基本建設的有關數據資料，建立相關的管理標準及技術標準，設立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。
六十三、一般及較輕疾病由駐點醫務人員進行處置；駐點醫務人員不能處置的，由聯系醫院派出救護車及醫務人員接送至醫院進行治療和救治；需要醫院派出醫務人員進行救治時，可與聯系醫院聯絡員進行聯系，或直接撥打聯系醫院的急診電話。
六十四、關心學生，我們的.職責。愛護學生，我們的義務。
六十五、為了順利通過今年上半年的省教育督導評估，我們做了大量的工作：教學樓防水、實驗室的建設、會議室的布置、教室及樓道的墻壁裝修、門口踴路兩側的墻壁的整修等，每一項工作我們后勤人員都能及時、高效的完成自己的服務、保障工作，保證了各部門的正常運轉。
六十六、做好高考報名工作，保證學生信息安全
? 后勤部門述職報告
20xx年，后勤部工作在院領導的指導下，全部人員堅持“強化素質，完善管理，物盡其用，服務臨床”的原則，緊緊圍繞我院總體發展構想，齊心協力，密切配合，依據后勤部年初工作計劃的要求，積極開展工作，全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標，完成了各項工作任務?，F將一年來的工作總結如下：
一、明確責任目標，全面做好后勤服務工作。
后勤部工作存在量大面廣的問題，工作繁雜，臨時性，強突發情況多的特點，為了加強對資產物資采購，水、電、氣維修，院內綠化，環境衛生，食品安全及外包業務的管理，經科室會議研究決定，對重點部位，重點設備，明確了責任，指定了專人管理和專人監管。
二、加強政治與業務學習，樹立服務育人的理念。
后勤部根據工作需要和醫院對科室的學習要求，積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業務學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。我部還利用每周一上午半小時學習，主要進行xxxx學習和業務學習，并傳達院周會議精神，醫院制定的應知應會手冊及后勤部各項規章制度、職責、操作規程。通過加強政治和業務知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。
三、發揮能打“硬戰”精神，出色地完成基建、維修等大型工程項目。
根據我院總體發展要求，后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目，較為突出的項目有：
1、完成了總院電改工程項目、增容工作。
2、完成了臨港分院搶險任務，新建臨港分院配電房、食堂建設項目。
3、完成了中醫醫院環評驗收，新建中醫醫院醫療廢物存放站。
4、完成了中醫醫院消防整改工作。
5、完成了全院醫療廢物、醫療污水的管理。
6、完成了全院設備運行檢測，確保了全院中央空調、分體式空調、鍋爐、制氧站、水泵房、熱力站、二次供水等要害部門的正常運行。
7、完成了全科醫生培養基地勘設計招標。
8、完成了中醫醫院后勤輔助用房施工招標。
四、整理完善醫院三甲復評資料。
根據醫院統一安排，我部從年初即開始整理完善三甲復評資料，分工安排、明確思想，明確責任，按照《三級綜合醫院評審標準》的要求，對照標準，反復閱讀，逐條分析，不斷完善資料、制度、職責及各種設備運行記錄、維修記錄，外包業務管理等，確保明年三甲復評順利通過。
五、加強水、電安裝維護管理。
水、電維修是后勤部下屬的班組，負責全院水、電、維修。班組人員各司其職，相互配合，出色的完成了全年度工作。電工班負責白天的日常工作及夜間、節假日的值班任務，定期維護保養配電設施設備及電源線路，工作中一絲不茍，輪流值班，不記個人得失，全年下科室xx余次，確保了醫院的正常供電。
六、科室巡查及零星維修工作。
后勤部全體人員按照院領導要求，改變工作方式，由原來的“坐班”變為“走班”，依照總院和各分院具體分組分配人員，堅持每周兩次下臨床科室巡查，強化與臨床科室的聯系，將科室自報與后勤巡查相結合，很多問題都得到“早發現、及處理”，大大提高了工作效率，受到了臨床科室的一致好評。一年來共完成各項維修工程約xx次，共計維修金額約1200萬元。
七、節能減排工作。
后勤部成立了節能減排工作領導小組，制定了減排目標及工作方案、制度。今年以來，在醫院南區、中醫醫院配電房新安裝節能設備兩套，更換淘汰老式燈管800件，更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路，鋪設改造了醫院供水管風，更換了節能水龍頭、節能馬桶，杜絕“長流水”現象，成功申報了“全國創建節能型公共機構示范單位”。
八、整治環境臟亂差。
我院總院和中醫醫院的醫療廢物暫存點簡陋不規范，很容易造成二次污染，使醫院的環境受到極大的影響。為此，院領導非常重視此項工作，下決心整治環境。后勤部積極配合院領導精神，年初參與籌劃，建造醫療垃圾，生活垃圾暫存點，對醫療垃圾、生活垃圾在院內限有的場地，選擇合理的地方。目前使用效果良好，為職工和患者創造了一個舒適的環境。
九、外包業務管理。
為了使外包業務發揮更好的效能，我部對醫院所承包的項目負責監管。制定了管理制度、工作流程、考核辦法，有專人負責，定期或不定期檢查，實行分值考評，將檢查時發現的`問題及時反饋承包負責人并跟蹤落實整改。在這我們醫院創建“二級甲等中醫醫院”的一年之中，在醫院領導的關心和領導下，在醫院后勤科全體同志們的支持幫助下，緊緊圍繞搞好醫院后勤服務工作的任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項指標任務。加強理論學習，提升個人修養；提高自己的政治理論水平。
本人通過統一學習和自主學習，對當今國內國際形勢和發展趨向有了更為理性的分析。從而豐富了自己科學管理等方面的知識，增強了自己全面落實重要理論的自覺性。
一年來，認真加強專業知識學習，不斷充實自己服務后勤的業務知識，履行醫院后勤管理職責，嚴格遵守安全相關法規和有關章程，并在工作中不但學習新的醫院機械維護、實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務。一年來，我都不推委，認真去做，沒有發生任何讓領導不滿意的事情。工作中我認真學習儀器維修、保養知識，為單位處理了眾多的儀器故障和疑難問題，節省了開支，保證了醫院后勤物資的供給。
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