外出學習參觀活動總結(精選十四篇)
發表時間:2018-11-03外出學習參觀活動總結(精選十四篇)。
? 外出學習參觀活動總結
外出學習,應帶著問題,有目的地學,學完后將學到的真經消化,與實踐相結合,與實際相協調,以達到成長為目的。本文是小編為大家整理的外出學習的總結范文,僅供參考。
(1)外出學習個人工作總結
非常感謝單位領導給我這次外出學習的機會。培訓時間雖然很短,但通過三天的培訓,讓我從中學到的知識的確讓我受益匪淺,感觸頗多。讓我有機會全面系統的接觸認識一個全新的領域——醫療器械風險管理和相關的質量體系,在很大程度上開拓了我的眼界,增強了自己的業務能力,認清了自身的不足,明確了自己今后的學習發展方向,為今后的學習和業務技能培訓奠定了基礎?,F將外出培訓學習所學總結如下:
一、思想上認識到風險管理對企業的重要性:
風險是客觀存在的,不以人的意志為轉移,存在于隨機狀態中,在項目的各個階段都存在風險。絕對零風險的產品是不存在的。而我們醫療器械是與人的生命安全密切相關的特殊產品,醫療器械的風險將可能引發對人體的傷害直至死亡的損害,或對社會財產和環境造成損害!而我們采取積極的風險管理方式,將風險控制在可接受水平,可以規避、轉移風險或緩解風險帶來的不利影響,可以使醫療器械更加安全有效,實現造福人類的宗旨!
二、對醫療器械風險管理和《YY/T0316 idt ISO14971》標準有了概括性的認識:
醫療器械風險管理活動一般包括風險分析,風險評價,風險控制,綜合剩余風險的可接受性評價,生產和生產后信息五個過程(共13個步驟)。風險分析是指“系統運用可獲得資料,判定危害并估計風險”,風險分析過程包括醫療器械預期用途和安全性有關的特征的判定,危害判定和估計每個危害處境的風險三項活動。風險管理活動最基礎的活動,只有完成了風險分析工作,才能開展風險管理的其他工作。風險評價是“將估計的風險和給定的風險準則進行比較,以決定風險可接受性的過程”。風險分析的結果是判定每個危害處境的風險并確定了每個危害處境的風險水平。風險評價的任務是判斷這些風險是否達到可接受水平,解決風險能不能接受的問題。風險控制是風險管理活動的第三部,主要是通過“方案分析”,“風險控制措施的實施”,“剩余風險評價”,“風險、收益分析”,“由風險控制措施產生的風險”,“風險控制的完整性”這六步將已判斷的風險降低到可以接受的水平。在所有的風險控制措施已實施并驗證后,制造商必須反悔和考慮單個剩余風險的綜合影響,即進行綜合剩余風險評價,并在可以接受的情況下形成風險管理報告,完成風險管理過程的評審。在完成以上活動的情況下才可以開展醫療器械的商業銷售放行行為。但風險管理并未停止,制造商還應建立一個系統以便收集和評審醫療器械在生產和生產后階段中的信息,對醫療器械的整個生命周期進行風險監視以防止出現新的危害和風險。對于一些“不可抗拒”因素的風險只能選擇接受,但應有相應的風險事故發生后期的處置措施。
三、反思、借鑒與變新
這一次風險管理課程的培訓,讓我對醫療器械風險管理有了一定的認識和了解,但是在學習過程中,自己也意識到無論是理論上還是實踐上自己在這方面欠缺的還比較多,很多知識自己一時還無法完全理解透徹,這就需要自己在以后的工作生活中不斷去學習去思考。
把風險管理的知識與實際的項目結合起來,真正做到學以致用。
(2)教師外出學習總結
理解教育暨自然分材教學在我校實施已近一年,我們收獲的是大部分教師都認同這教育理念,都能開出令人眼睛一亮的自然分材課;而困惑的是如何通過課改使我們的班級管理做得更加有效、使課堂真正做到高效、使學生學得實在、使教師教得快樂,從而全面提高我們的教學質量。從課改前沿得知山東xx二中的“271高效課堂”教學模式,該工程改變了教師的教與學生的學的方式,做到“以學定教”,效果斐然。我們慕名來到xx二中參觀學習,聽報告、觀隨堂課、訪學生教師、逛校園、買資料,我們驚嘆于該校課改的累累碩果,結合我們實施的理解教育,我認為這次培訓學習受益匪淺。主要體會如下:
一、管理即培訓、即培養師生良好的習慣。
xx二中的課堂高效首先來自于班級的有效管理。他們用所謂的“三駕馬車”即“班級行政管理”、“高效學習小組”、“高效學習科研小組”對班級實施分層分小組管理,每班九到十小組,每組六人,他們有激人奮進的班級目標和口號,每個小組有各自的學習成長目標、口號和組員行為準則。通過與同學們談天,我們了解到他們組成新的班級或小組團隊后第一件事是培訓,落實“人人有事做、事事有人做”的團隊建設精神,落實小組成員學習探究策略,落實自律細則和每人每天高效學習計劃等。他們的管理目標就是要培養教師良好的從教習慣和學生生活、學習習慣,習慣一旦養成,學生的學習潛能就被開發出來,從而促成了健康人格的形成。因此,我們看到的二中學生是:課上精神飽滿;展示時板書工整、圖表明晰,點撥時聲音洪亮、激情四射、分析到位、自信又謙虛;課間文明禮貌、輕松自在、沒有吃零食現象;集會快而靜、做操動作齊而有勁;午休靜校時所有同學在寢室睡午覺,下午上課前他們昂首挺胸從宿舍闊步走向教室。習慣這么好的學生,學習不好那才是怪事。
xx二中的課堂是顛覆傳統的。他們基于對學習內容和班級學生組成的研究,認為20%的知識學生自學能會、70%的知識合作學會、10%的知識需要老師教會,發現一個班級的學生通常有特優生約20%、優秀生約70%、待優生約10%,從而設置了他們的課堂時間分配為:讓學生自學、討論、展示約30分鐘(70%)、由教師指導、點撥、答疑約10分鐘(20%)、請學生自結、鞏固、檢測約5分鐘(10%)。他們的教室是真正意義上的“學室”、“學堂”而非“講堂”,學生成為學習的真正主人,教師往往退居二線,他們的任務是一旦學生點撥出錯或不到位才出手幫助,教師變教為啟,變教為幫。我們觀摩到的每一堂課教師首先呈現的是學習目標,所有學科的第三個學習目標都是:激情投入、體驗學習…的快樂(或享受…的樂趣),然后是導學案批改信息反饋,其次是站立討論、展示,再次教師點撥,最后鞏固,作業是完成本堂課知識訓練案或下一堂課的導學案。我們無不被學生課前良好的自學習慣、很強的學習能力和課堂上精彩的展示感動著。
二、文化支撐是課改成功的保障
漫步校園,我們真切地感受到xx二中人在濃濃的文化熏陶中成就自我。校門入口廣場是一本花崗巖雕刻的書和激情噴泉,書上鐫刻著:“故事從這里開始”,“求是創新、至善唯真”,完美體現了校長 “應把每個孩子的人生變成一個成功而精彩的故事” 的辦學理念,學校的每一幢樓和每一條路都用典雅而又激勵人心的文字命名。行政樓(敏行樓)后面是孔子廣場,廣場上矗立著花崗巖孔子雕像,雕像四周的墻壁上刻著工整的“四書”摘句,廣場的樹木均為歷屆畢業班捐植,校園內的所有景觀石上刻著勵志的名言錦句。教學樓的走廊、通道都是各班自行設計的班報欄和學習園地,內容為:學法交流、時政播報、文苑、經典題型推薦等,每周一更換;班級里有班長每周寄語、最佳學習小組和宿舍公示,就連廁所的墻壁也張貼著英語經典句型、數學物理公式定理等。每班都有諸如:“弘博”“致遠”等富有書卷氣的班級命名和勵志的班訓、班級目標。學校社團是二中校園文化建設的一道亮麗風景線。學校設立學生會總會,年級設立學生會分會,學生自愿組織和參加各種社團(全校共有39個社團),所有社團歸屬學校社團聯盟,社團聯盟和各分社團均有完整的工作章程,嚴格做到活動與學習不沖突。他們的周末一律禁止補課,周末都安排社團自主活動,教師僅負責場地管理,學生會的檢查滲透到學生管理的各個環節,但重點負責學生在周末的學習和活動組織,社團活動由政教處審批。校園內公共宣傳欄里公布的是每月優秀教師照片與介紹、優秀小組成果、社會實踐剪影、學生作品、海量閱讀優秀成員、各社團活動簡報等,使我們真正感受到一種團結、活潑、積極的校園文化。
三、“271高效課堂” Vs“自然分材教學”
xx二中實施的“271高效課堂”工程最大的成功是幾乎每位學生學習能力都得到很好培養,這與自然分材教學的理念高度吻合。而從實際課堂觀摩來看,“271課堂” 要求教師把相應的文本編成練習(分課前的導學案和課后的訓練案),強調的是把課堂學習前移到課前先完成導學案,課內再討論、展示的基本上都是答案分析、然后小結鞏固,正如一些聽課教師質疑,這樣的教學是否會降低教師的水平;自然分材則強調讓學生的學習發生在課堂,學生在自學指導書的幫助下課內完成獨立自學、合作互幫、分享釋疑、點撥建網、限時檢測、知者加速、分層作業等環節,教師在編寫自學指導書時既要關注重點、難點與考點,又要在自學提示中設計不同層次的問題和解決學生在自學中可能遇到的障礙,實施“以學定教”、“小目標、大任務”的教學策略,教師要善于利用課堂生成性知識和技能,從而使我們的課堂更加有生命力,這對教師的綜合素質要求就更高了。
總之,xx二中之行,我們收獲良多,體驗到“教是為了不教”的教育境界。xx二中教師的敬業精神、學校文化建設、班級小組培訓、學生的習慣培養和目標激勵、課堂的有效展示等都是可以直接嫁接到我們實施的自然分材教學,打造出我們自己特色的高效課堂。
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【活動紀要】
11月26日下午,在錢子健副校長的帶領下,羊尖高中全體班主任赴張家港市暨陽高級中學參觀學習,兩校就學校德育工作展開了充分研討。
張家港市暨陽高級中學唐金華副校長對我們的到來表示了熱烈歡迎,并給我們介紹了張家港市的經濟、文化、教育情況。
在學校德育工作層面,唐校長首先談到了當前德育工作面臨的三個挑戰:家庭和社會的挑戰、學校教育的挑戰、學生自身成長的挑戰。其次,重點論述了暨陽市中學德育的核心——做人。
有三種策略(低起點、零距離和載體);四大思路;五大教育主題(民族精神教育、誠信教育、心理健康教育、修養教育、法制教育);實行“五個保證”(教育氛圍建設、崗圍建設、隊伍建設、家校合作、社區共建、社會實踐)。
隨后,暨陽高中學生工作處戴主任重點介紹了題為“行走在心理健康教育的大路上”的心理健康教育專題報告:
⑴加強心理教育隊伍建設——“一主兩翼”的心理輔導網絡(心理教師、班主任、學生心理輔導員)。
⑵大力開展心理教育活動,構建“八個一”的心理教育格局
房間1:心理咨詢室第1課:心理教育
一書:校本課程《漫步心靈綠洲》 一報:《心之旅》小報
一節:心理節一講座:心理講座
一**:心靈綠洲一課題:省級十
五、十一五課題
(3) 以教師的心理健康塑造教師的心靈,帶給學生心理健康
(4) 積極開辟學校與家庭同步實施心理健康教育的渠道
錢子健副校長對暨陽中學的熱情款待表示衷心感謝,對暨陽中學扎實有效的德育工作表示贊賞。兩校將通過不斷的交流,加深了解,相互促進。
討論結束后,我參觀了暨陽中學心理活動中心。中心包括整個樓層,從教師辦公室、學生心理咨詢室到拓展訓練室。
中心的服務宗旨:熱情接待、分享情感、解決問題、真摯同情心、開發潛能、幫助人成長。給人印象深刻。
11月27日,全體班主任來到張家港市香山風景區參觀。下午1點回到學校。
【幾點感想】
1教務處經常組織教師外出上課學習。建議班主任定期外出參觀學習。只有走出去,我們才能學到更多的信息,開闊我們的視野。
2、德育工作任重而道遠,這是普遍認識。怎樣才能使德育工作產生期望中的效果并得到內化與保持是難點,也是急需解決的問題。暨陽中學從德育的核心——學會做人出發,通過豐富的活動載體,使學生在活動中實現成長,值得學習。
我們應該挖掘校訓“尚德、崇誠、勵志、有位”的內涵,設計一些相符的德育活動或課程,融入到學生心中、日常行為中。
三。暨陽中學的心理教育令人印象深刻。活動內容豐富多樣:紅五月合唱比賽、每學期心理節活動、教師心理體驗活動、學生拓展訓練等;我們羨慕設備齊全的心理活動中心。我校作為全國心理教育特色學校,在心理教育及活動方面應該進一步提升與完善:
把心理活動納入日常德育活動,納入反映我校特色的校本教材,擴大心理共同體對精神成長的影響。
江蘇省羊尖高級中學政教處
2010、11、29
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為了開闊班主任的視野,學習先進的管理經驗,提高業務能力和工作熱情,上周五至周日,我鎮班主任在教委劉主任等領導的帶領下,前往濱州的明集中學、鶴伴小學學習取經。
這次考察活動已經結束了,但所參觀學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象。
周五上午8點40分,我們首先來到省規范化學?!骷袑W。明集中學占地面積100余畝,建筑面積16000多平方米,現有教學班32個,學生1600余人,教職工120名。校園布局合理,環境優美,設施一流。在明集中學會議室,明集中學張校長熱情地接待了我們,在介紹了學校的基本情況后,鎮教委劉主任就我鎮班級管理中遇到的實際問題與張校長進行了問答交流,了解了該校的學區管理制度、值周班及家長委員會參與學校與班級管理監督的做法等值得我們借鑒和學習。最后,在明集中學校辦老師的陪同下,我們實地參觀了學校的綜合實驗樓、教學樓、操場、學生宿舍、學生餐廳等場所,對該校的校園文化及教學成績有了進一步的感受。
該校有兩人在全省機器人比賽中獲第一名,并代表山東省參加了全國機器人比賽,分別榮獲第三名和第七名的好成績,這與該校先進的教育教學硬件設施(兩個機器人實驗室、4個機房、一個錄播室十幾萬元)是離不開的,當然老師們的辛勤指導更為重要。(當時第二節課,有兩個班在上信息技術課)
大約十一點鐘,我們到達本次參觀學習的第二站——鶴伴小學,這是一所相比明集中學更為現代的小學,由清華大學設計院設計建造,共投入8000多萬元,20xx年投入使用。學校布局更加合理,教育設施一應俱全,全鎮所有小學和幼兒園的學生全部在這里上課,給我們印象最深的是全校共有18輛校車,學校只需使用,卻不必花一分錢。
學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。
通過本次考察活動,感到收獲頗多,不但放松了心情,增長了見識,也體會到了領導對班主任工作的關心,感受到了走出去學習的必要性。在今后的工作中,我將取人之長,把此次學習的成果積極應用到實踐中去,結合校情、班情,找到適合自身的教育教學方法,做好本職工作,幫助學生成人成才。
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一、實習時間
__年6月15日——__年7月3日
二、實習地點
吉林機械制動廠,長春市長久物流,京鐵物流
三、實習內容
本次實習主要參觀吉林機械制動廠,長春市長久物流,京鐵物流,了解這些企業的業務,熟悉業務流徎,對這些企業有初步的認識。
1.吉林機械制動廠
業務流程主要有沖塑、機械加工、表面處理、物品儲存。
首先在工作人員的帶領下,我們參觀了該廠的沖塑分廠,廠房的大門上寫著“沖制優良產品,塑造良好形象,認清形勢,堅定信心?!边M入廠房內,只能聽到及其的轟鳴聲,工人們在這樣一個嘈雜的環境中辛勤的工作。廠房中間部分擺著兩排沖床,機械遠轉很快,工人們必須時刻都集中精力沖壓汽車零部件。每張沖床上都懸掛著3——4張操作表和注意事項,以規范操作。廠房里的布局有材料庫、模具庫、幾何測量室、保養區、限制區、臺洗班、待驗區,這些布局表明了這些汽車零部件生產所需的各道工序。
然后我們參觀了機加分廠,他們的生產口號是“責任、創新、求實、成事”。進入廠房內,最先看到的是宣傳欄,里面有企業文化內容,工作注意事項等內容。這里是不同品牌汽車所需零部件的加工區,分布著好幾條加工生產線。
最后我們參觀了表面處理分廠。其暫存區很大,但擺放并不整齊。在工廠外,我們看到了一小片露天倉庫,擺放著一些箱式托盤。
這次參觀主要是對汽車零部件生產物流流程進行一個大致的認識。
2.長春市長久物流
業務流程主要有以整車物流規劃、零部件物流、普貨物流、倉儲、運輸、配送、汽車銷售、售后服務。
首先是企業人力資源部的蔡經理為我們進行企業介紹。在介紹中我們看了長久物流的影像資料。該公司創建于1992年,總部設在北京,以整車物流規劃、零部件物流、普貨物流、倉儲、運輸、配送、汽車銷售、售后服務等領域的集約化綜合服務集團公司。員工總數達__余人。涉及乘用車物流、商用車物流、汽車銷售、汽車零部件物流及普貨物流等,業務領域遍及全國各地,設有50余個全資、控股子公司,10余個商品車倉儲基地,倉庫總面積超過130萬平方米,年運輸能力60萬輛、汽車銷售2萬余輛。該企業是目前國內最大的現代化汽車物流民營企業,在中國的汽車物流行業中位居三甲之列。__年9月長久物流通過iso9001:標準質量管理體系認證。__年1月被中國物流與采購聯合會評為5a級物流企業,成為中國15家具備5a級物流標準的企業之一。
其次是有運輸部門的專業人員為我們講解該公司的汽車物流發運情況。長久物流公司內有2300多臺運輸車,外協車有3000多臺,僅在長春地區就有10多家外協車公司與長久物流簽訂協議運輸。這樣保證了長久物流每年100多萬的運力。在長春長久物流主要承運一汽大眾、馬六、豐田這三家的商品車。發運過程如下:第一,銷售部將所需商品數量反饋給儲運管理科,由儲運管理科分析數據,計算所需車輛,并安排運輸時間,然后下達運輸計劃到長久物流或其他外協車輛公司。第二,運輸車開始準備工作。其中包括工人工作服的準備、車輛檢查、裝車。其中外協車需要一頭“裝車確認單”。第三,運輸出庫。
然后老師帶領我們參觀了長久物流的露天倉庫——商品車儲存、入庫、發貨區。并由起工作人員耐心細致地為我們做了講解。其倉儲區非常大,給人的第一印象是整齊有序。每一輛商品車入庫都是由導運司機進行入庫歸位,在這一過程中并對汽車進行外觀、質量檢驗。其每個貨位都是有據可查的。入庫后,進行貨位編號,在由庫管員抄入固定表格中,最后將數據錄入電腦。這樣就可以保證儲存數據的準確,也方便快速地準確地查找所需車輛。當公司接到銷售訂單是,就交與倉儲部進行配貨,所需車輛就被導運司機開到出庫處整齊地排成一列。這些車將被安置在商品車運輸車中。
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作為一名管理人員,應當根據企業生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。
在日常工作中,為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應嚴格遵守安全生產法。工作中,安全生產管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。
靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。
在工作,應突出安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
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7月下旬到八月初,我校組織全校新一輪高一教師參加了 國培計劃 遠程教育培訓。雖然天氣炎熱,而且網絡和網站不穩定但擋不住大家的學習積極性。學員們每天都是按時到場,學習期間總是認真的收看視頻,記錄筆記。
這次培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談教師外出培訓學習心得體會精選教師外出培訓學習心得體會精選。很榮幸能參加這次為期十三天的國培計劃的高中英語教師培訓。本次培訓,讓我們來自偏遠山區的教師學員得以聆聽眾多專家、學者乃至國內的學術界權威人士的講座,傾聽他們對英語教學的理解,感悟他們的英語教育方法等。十三天的培訓雖然很短暫,但卻帶給了我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會,本次培訓學習讓我收獲頗豐!
專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的 文化大餐 教師外出培訓學習心得體會精選心得體會。如陳林老師作的專題講座《新課程理念的課堂實施》,讓我走出以往口語交際教學的誤區,讓我也明白:口語交際教學不僅要激發學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生 能 交際(也就是要創設交際情景和形成交際共體),創設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今后可以交際的教學指出了方向。
魯子問老師的《門道與熱鬧》,指出我們新課改課堂教學的誤區,要求我們明確 重點 ,突出 意識 ,處理 關系 ,落實 環節 教給我們行之有效的方法,避免我們以后走岐路 我深深感悟到:英語的課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂;同時又是有實效的課堂。
本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業的點評,而且學員之間的互動交流也成為每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的 相長 ,這對于我們今后的教學有著積極的促進作用。
我覺得這次培訓是非常有效的,是一次對自己 教育潛意識結構 的深層改造,它讓我們的業務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。
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20xx年11月1日,我參加了縣教研室組織的新進綜合科教師教學比武聽課活動,一共聽了六節課,三節音樂課、二節美術課和一節體育課。一天的聽課受益非淺,其中體育課對我感觸最深。這位老師的課基本功扎實,課前準備充分,教師對學生的體育常規訓練到位。這些課,樹立了“健康第一”的思想,能把學生的發展放在首位,重視學生的主動參與,使學生在自我探索中體驗成功的快樂。整堂課教師沒有把怎樣做動作的方法直接告訴給學生,而是讓學生在反復練習的過程中自己去體會,去探索,去交流;并且教師為每個學生提供了展示自我的機會,使學生在自愿的氛圍中,享受參與運動的樂趣,從中體驗成功的喜悅,增強了學習的自信心。
李老師教法先進,內容豐富,課堂氣氛活躍。強烈的動感刺激加上木棒操、課前激趣游戲等,能快速激發出學生的練習熱情,盡快進入角色。結束部分的意念放松練習,能使學生徹底放松,效果非常好。李老師教師賦有渲染性的語言和滿堂課的微笑,使課堂激情高漲和親和力,一下把學生的情緒提到了極點,為接下來的主要內容學習奠定了基礎。專業化的示范動作,極賦渲染性的行體語言,使學生及聽課教師贊不決口。精彩的練習內容,幽默而簡練的語言,鼓勵性的評價,精細的技術講解,使學生激情投入練習之中。合作能力培養游戲“海上飛船”富有刺激性和情感教育,真正體現了“自主互助的學習型課堂教學模式”。觀后令人賞心悅目,耳目一新,給我留下深刻印象。
總之,在以后的教學中值得我學習的地方甚多,希望領導以后能多組織這樣的活動,以此來提高我自身的素質。
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南京、杭州地區的考察學習活動。其間,我們一行各具特色的優質學校?;仡欉@次考察學習活動,所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采、專家報告,給人留下了深刻的印象。本次學習活動,使我有以下兩方面的體會。
一、教育的精彩源自教育的細節。
學校是教書育人的場所,優美規范的校園環境無疑對學生有著潛移默化的影響。老子曾說:“天下大事,必做于細?!蔽覀兯鶇⒂^的這些學校校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品陳列琳瑯滿目,非常吸引參觀者的眼球。這些細微之處體現著教育者為學生才能的發揮提供廣闊舞臺。幾所學校更是關注德育細節,把培養學生“有禮有節、知情感恩”作為德育的價值取向。從要求師生走路時腳步輕輕,吃飯時安安靜靜,出操時的井然有序等行為細節入手,對學生的養成教育的作法常抓不懈。這些做法對我們都是有益的啟發和借鑒,他們從“大處著眼,小處著手”,在細節上較真,體現出一種高境界辦學理念。
二、辦學各具特色,各有所長,辦學效益非常突出。
我們所參觀考察的學校都是在全國知名度很高的學校,而他們的辦學也是各有特色,各有所長。如杭州市崇文實驗學校,是全國第一所專門實施小班化教育的學校,也是全國第一所全面實施新班級教育管理的學校。學校布局創意新,班級管理方法新,教師工作思路新,校園生活風貌新,開放辦學理念新,新的辦學創意,新的班級管理的理念,現代教育技術在辦學過程中的運用,無不給參觀者以耳目一新的感覺。尤其是學校開展的新班級教育,是在開展小班化教育的環境下學生主體性發展的研究。著名教育家呂型偉教授認為“新班級教育”是中小學教育改革的發展趨勢,是教育改革中具有革命性的動作。八個轉變給我留下了深刻的印象:從分科教學向教師包班轉變,從單獨授課向教學協同轉變,從單一課程向學科綜合轉變,從被動學習向主動建構轉變,從單純認知向社會交往的合作學習轉變,從分數至上向多元評價轉變,從“黑板加粉筆”向現代教育技術轉變,從“苦學”向“樂學”轉變。
此次考察學習是一次難忘的學習經歷。不論是聽講座、互動交流、還是聽課、參觀,對我來說都是一次寶貴的學習機會,使我的認識水平上了一個檔次!讓我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,光采博納,在反思中調整自己,在調整中提高自己,努力實踐新的教育理念,努力實施素質教育是使自身提高發展的根本!在今后的工作中,我會更加努力的充實自己,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的工作更上一層樓。
? 外出學習參觀活動總結
20xx年暑假期間,經學校批準,我校一行人于7月x日—22日前往湖北眾友科技實業股份有限公司進行考察學習活動,現將考察學習情況簡要匯報如下。
一、考察學習情況
7月x日首先參加了在武漢職業技術學院舉辦的20xx全國電子專業人才設計與技能大賽湖北分賽區預選賽開幕式,該比賽是由工業和信息化部人才交流中心主辦,武漢職業技術學院承辦的全國性大賽。武漢職業技術學院是國家重點建設示范性高職院校,以培養面向生產、建設、服務、管理第一線,具有高新技術應用能力和綜合職業能力的技術應用型和高技能型人才為目標的一所學校。開幕式后,一行人參觀了比賽賽場設置,了解了比賽組織形式和規則及相關實驗器材。隨后一行人參觀了武漢職業技術學院電子信息工程學院實驗實訓中心,該實驗實訓中心為一座四層回字形樓房,內有多個專業技術中心,培訓中心和研究所,設置了眾多的實驗實訓室和創新實驗室,專業分類較細,各類設備較為先進齊全。 7月x日至21日,在湖北眾友科技實業股份有限公司的安排下,一行人前往眾友公司在武漢東湖開發區的公司新區。湖北眾友科技實業股份有限公司是國家級高新技術企業,國家發改委信息產業化基地,TD-SCDMA產業聯盟成員, 863科技項目攻關企業,在教學儀器和工業測試儀器的研發和生產上具有很強的實力。期間,一行人重點考察了該公司的新型信號與系統實訓箱,新型現代通信技術創新實訓系統和新型高頻電子線路實驗箱,據公司技術服務工程師介紹,上述三種試驗箱均是最新產品,是我?,F使用的實驗設備的換代產品,性能更先進,功能更強大,特別是新產品加入了可編程器件模塊,可實現一定功能的二次開發,用以滿足學校的創新性開發實驗的要求。此外,一行人試用了新型自動控制原理試驗箱,新型單片機實驗箱,DSP實驗開發系統, 數字電路實驗箱,模擬電路實驗箱等實驗實訓儀器??疾煸囉眠^程中,與眾友公司的工程師相互交流設備試用、維護、維修,開發與設計方面的經驗和心得體會,獲益頗多。
一行人還參觀了眾友公司的生產車間和樣品陳列室,聽取了多款實驗實訓設備的介紹,特別是對電工技能實訓考核臺提出了自己的設計與改進思路,得到了眾友公司技術人員的認可,表示可根據我校的要求進行改進,如有需要,可與我校合作設計和生產。
眾友公司專門展示了其新開發的ZXJ-10型程控數字電話交換機和ZY4923型TD-SCDMA GSM移動終端綜合測試儀,ZXJ-10型程控數字電話交換機是眾友公司與中興通訊股份有限公司合作研制的企業級產品,目前已投入市場,公司技術人員得知我們來自安徽后,向我們介紹合肥工業大學前不久剛買了一套用于教學。ZY4923型TD-SCDMA GSM移動終端綜合測試儀據公司技術人員介紹是眾友公司花費數年研制的3G測試儀器,可對3G終端進行全面的性能測試,已被不少3G手機生產商購買用于一線生產,技術人員現場演示了測試儀的全部功能和測試過程,并介紹已有南方沿海地區的一些學校購買了用于訂單式培養。
二、考察學習體會
通過這次學習和考察,大大開闊了我們的視野,促進了我校與眾友公司相互之間的了解、增進了友誼。我們感到,近年來,教學實驗儀器發展非常迅速,具有開發性、創新性,面向操作一線,與實際應用接軌的新設備層出不窮,一些傳統的經典實驗設備也不斷被改進,更現代化,功能更細,可開發性更強。同時面向一線操作崗位訂單化培養、校企合作、實驗實訓一攬子解決方案等也已成為各高職院校競相發展的方向,教學儀器生產商也推出了不少相應的設備和方案。此外,數字化儀器正在不斷走入生產一線,使得很多院校也開始大量使用像數字示波器這樣的數字化儀器。相比之下,我校在實驗設備更新,實驗實訓方案的制定與實施,設備的數量和現代化程度方面均有較大的不足,今后,有必要在這些方面大力改進,加大投資,提升整體水平。
20xx年x月x日
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二、貼近實際的授課內容,領悟了領導藝術、技巧和方法。
通過學習“領導心理學,領導方法與領導藝術”等課程內容,提示自己在今后的工作中,要努力實現思維方式、工作作風、工作方法的轉變。牢固樹立現代思維方式,既要做公共汽車司機,又要學會做出租汽車司機,面對千變萬化的情況和需求,善于運用創造性思維、敏捷性思維、多維性思維,來分析、解決問題和矛盾,提高執行力。要抓住“人”這個中心,做到五個學會,即:學會調適、學會分享、學會寬容、學會激勵、學會溝通,從而使領導行為人性化,管理效能最大化。
以上匯報的是自己參加培訓后的主要收獲,下面再談一點自己的體會和感受。
三、一點體會和感受:
在本次培訓中,所有學員都能夠認真聽課,踴躍發言,積極討論。我的體會是:盡快使自己較好地融入班集體,做熱心關心集體,真心關愛他人,適時展示自我的局內人。我們這次培訓共有50余名同志參加,除了本單位一同培訓的同志外,應該說對老師和絕大多數同學都是非常陌生的。班級是臨時組建,老師和同學多是素未謀面,且學習后又將各奔東西,如何使自己真正融入這個集體,做一名局內人,是對全班所有同學的一個考驗。我想我經受住了這次考驗,并且得到老師和同學的認可。
我認為,不管是臨時的、相對松散的團隊,還是長期工作、學習的單位、集體,我們都應有做局內人的意識和行動,一是要熱心的關心這個集體,關心它的前途和發展,積極投身其各項工作、學習和活動,努力為它增光添彩;二是要真心關愛他人,這個他人包括領導和同事等,正如照鏡子的道理一樣,你對著鏡子微笑,你看到的必然是一張笑臉。因此,真心的去關愛他人,你必然也會享受到他人真心的關愛。三是要適時的展示自己,我想,適時的展示絕不是張揚和張狂,相反它是使領導和同事們更進一步了解我們的一個重要也是必要的途徑,同時也是我們發掘自身潛能、證明自己能力的渠道之一。
總之,通過這次培訓學習,自己感到不僅學到了理論知識,更重要的是獲得了實踐的方法,提升了工作的能力。今后我要努力排除自我放松的惰性,不斷強化自主學習的內動力,從多種渠道擴展知識結構,使自己不斷擴充知識的總量、質量、流量,轉化為知識增量,從而獲得持續發展的綜合能力。要在實踐中不斷錘煉決策、協調、創新等行政能力,特別是自覺反思總結的能力,做到“勤學、勤思、勤問、勤寫”,努力使自己成為領導的參謀助手,同事們的合作伙伴和益友。
以上是我參加本次培訓學習的匯報總結,請領導和同志們指正。
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在縣教育局的組織安排下,我蘭州市城關區通渭路小學進行了為期一月的學習。在這一個月時間里,讓我領略到了名校的風采,學到了寶貴的教學經驗。下面就談談我參觀學習后的幾點感受:
感受一、先進的辦學理念
該校以“博雅教育”為辦學特色,使該校成為了一所辦學理念鮮明、校園文化濃郁、品牌效益突出、校園特色顯現、群眾普遍信賴的優質小學。
通渭路小學結合辦學傳統及社會和家長的需求,提出了“成就優質博雅教育,鑄就優秀時代公民”的教育愿景,并以此為辦學特色的根本。經過幾年的實踐與探索,逐步形成涵蓋博雅教育理論、博雅教育行為和博雅教育形象的“博雅”教育文化體系。通過“培育博雅少年、鑄就博雅之師、營造博雅校園”三大途徑逐步形成了具有通渭路小學特色的博雅教育。
博雅意為學識廣博、品行雅正。前者是對為學的要求,后者是對做人的期望。該校以“知學,明禮”校訓為助推博雅少年培養的引擎,始終堅定“每個孩子都重要、每點進步都精彩”的思想,在常規教學滲透博雅教育的基礎上,通過“中隊活動育博雅、三級課程促博雅、六節三周展博雅”等一系列措施辦法,寓教于“雅”,寓“雅”于教,使學生全面綜合成長。
感受二、特色的校園文化
利用學?,F有的空間,設計了主題鮮明,寓教于樂的教學樓各樓層走廊文化:一樓“故土情思”;二樓“詩詞古韻”;三樓“國學經典”;四樓“世界之窗”;五樓“科學博覽”,從而形成與學校整體文化相融合且又具有獨特的個性風格的樓層走廊文化。
根據“一班一景”的班級文化建設目標,提倡班級自主管理,特色自主打造,從班級公約、班風、班徽、班花、班級小明星等方面,積極構建科學系統、生動活潑的班級文化體系。在整潔、美觀,具有班級文化特色氛圍的基礎上,讓教室成為學生表現自我,張揚個性的場所。經過一年的實踐和不斷完善,班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線,得到了教育行政部門的充分肯定。
學校通過“六節三周”主題活動,為學生搭建展示、實踐的平臺,知禮創新,成就博雅少年,鞏固博雅教育成果。
“六節”活動,即“讀書節、美術節、音樂節、體育節、英語節、科技節?!叭堋被顒?,即“國防教育周”、“法制教育周”和“綜合實踐周”
感受三、創新的教學模式
通渭路小學以改革課堂教學模式為途徑,用心實踐“以生為本、先學后導”六環教學法,將課堂教學改革和引領教師專業成長有機結合起來,積極推進高效課堂的建構。
“六環教學法”的基本課堂教學環節為:明確目標——自主學習——合作探究——解惑提升——當堂檢測——總結回饋。在數學學科采取“先學后教當堂訓練”課堂教學結構,旨在改變傳統的教學方式,提高學生學習能力,從而達到提高教學效益的目的。
1、“先學后教當堂訓練”是一種課堂教學結構,旨在改變傳統的教學方式,提高學生學習能力,從而達到提高教學效益的目的。
2、“先學后教當堂訓練”課堂教學結構實施基本程序:
(1)展示目標:展示目標時間短,先學后教是起點。講述目標,讓學生把握總體要求。起導向作用,引起學生有意注意。
(2)自學前指導:規定內容與時間,指導自學抓關鍵。通過投影、小黑板等途徑,要求學生做到:四個明確,明確自學的內容與范圍,明確自學的方法,明確自學的要求,明確時間。
(3)學生自學,教師巡視:學生自學教師轉,盯住差生作打算。邊檢查學生預習,邊檢查學生自學情況,重點看學生后**名自學情況。
(4)檢查學生自學效果:自學效果怎么樣,檢查差生把心放。檢查中下游學生,解放思想,更新觀念。
(5)教師引導更正,指導運用
(6)當堂訓練,當堂完成作業:當堂訓練要分層,完成目標堂堂清。
感謝各級領導給我這次機會,讓我有機會學到了名校的新理念,新教法。在今后的教學實踐中,我將用之所學,構建質量高效的數學課堂。
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區黨委、管委會:
為適應新形勢工作需要,學習沿海發達地區先進經驗和做法,進一步提高全員業務素質,提升工作質量和水平,經2月22日局班子會研究,我局擬組織相關人員分批赴上海廣洋集團對口參觀學習:第一批主要組織技術等方面骨干人員,于2月底3月初赴上海學習,第二批在11月至12月組織部分工作表現突出的人員赴上海學習,時間均約3至5天。
特此請示
xx年二月二十二日
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【篇一:外出參觀學習交流活動方案(金沙大田中學)】
安順市關嶺自治縣官署中學至畢節市金沙縣大田中學
校際交流活動方案
一、活動目的
開闊我校教師視野,積極汲取先進教育理念,學習優秀教育管理經驗,提升教育教學水平,提高教育教學的實效性,進一步推進新課程改革,提高課堂教學質量,增強我校教師執行新課程的能力,加強校際間的橫向聯系,加速各教研組教師綜合素質的發展,提升整體教育教學水平。
二、活動人員
1、組長:夏凱(校長)
2副組長:龍政翰(教學副院長)
3、英語教研組長:夏黎明
4、上課教師:劉凡虎
5任課教師:王麗、文麗、杜菲菲、穆寧、徐樂、熊永義
謝波、羅光偉、熊智(團總支書記)、王萬幸(辦公室主任)
6.聯絡老師:關索中學:王志
大田中學:倪朝英(180********)
三、活動時間、地點
12016年4月8日,星期五
2、畢節市金沙縣大田中學
四、活動主要形式
1、觀摩聽課
2、教師交流討論
-
述職報告之家(ys575.COm)低調實用:
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五、具體安排
六、注意事項
1、英語組全體教師無特殊情況的務必參加;
2所有參加本次活動的教師要嚴格遵守時間安排,服從組長和教研組組長的安排,不得擅自行動。
七、金費預算
英語組全體教師加上帶隊領導共計15人,按人均400元左右計算,共計人民幣約6000元(實際金額按實際產生費用計算)。
主管領導意見:
主要領導意見:
縣教科局教研室意見:
關嶺縣關索中學教務處
2016年4月6日
安順市關嶺自治縣官署中學至畢節市金沙縣大田中學
校 際交 流活 動方 案關索中學教務處
2016年4月2日
【第二部分:數學教研組外出參觀、學習、交流項目】
**小學數學教研組走出去學習交流項目
根據教導處“請進來,走出去”的工作思路,為學習借鑒兄弟學校先進的經驗,積極吸收先進教育理念,學習優秀管理經驗提升數學教研組各成員的教育教學實效性。我們教研組將開展參觀學習和交流活動,指導下一階段的教學工作。為確?;顒禹樌瓿?,特制訂以下程序。
一、組織機構
帶隊領導:**
組長:**
其他:數學組13名教師
組長負責外出交流的全面工作;負責教研組的具體工作,確保檢察工作的安全有序,從而達到預期目標。
二、活動時間、地點
時間:2014年6月13日(星期五)
地點:**小學
三、活動方式:
采用“走出去”的方式,以觀摩聽課、座談為主要方式。
四、具體行程:
6月15日,我們早上6:30在學校操場集合,下午4:00返回學校。
五、考察要求:
1教師之間以學習和吸收的態度進行交流,重點關注重點學科的教學方法和教研組建設。
2注重新教材教學方法的教流,吸收先進的教育理念和方向。
三。要注重交材交流、交流互鑒,注重校本教研的研究方向和成果。
4、各為老師要事先準備好相關的問題,做到在交流中有所側重,有針對性,提高本次交流活動的效率。
六、注意事項:
1、外出交流學習的機會非常難得,請教師們務必參加。
2、出門在外,各位教師一定要注意安全,以活躍身心、提升能力為主,不參與有損學校形象的活動。
三。要有組織紀律觀念,嚴格遵守時間,服從組長的統一安排,禁止自由活動和個人行為。
4教師應妥善保管貴重物品,以防丟失。
七、經費預算:
小學數學教研組有13名成員,加上組長。按人均100元計算,費用約1300元。
**小學教研組
201*年5月7日
【第三部分:公司組織考察學習實施方案】
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組織外出考察學習實施方案
一、 目的和意義
為了適應新形勢下社會發展的要求,不斷加強多種形式的學習,并不斷加強與外出成功人士的溝通交流,更好的提升我公司干部的綜合素質,特集中在海南組織此次外出考察學習活動。
二、 基本原則
1領導,人事組織,精心組織,信息暢通,確保安全。
2不影響工作,公休假結合,單位補助與個人自理相結合。
三、時間安排
從2012年4月到2012年5月有5天
五、考察學習地點
海南六、 經費**
實行單位補助與個人自付相結合,單位給予辦公經費補助,不足部分由職工個人承擔。
七、 紀律要求
1、此次外出考察學習屬單位統一組織,如無特殊原因必須參加,無正當理由不外出學習考察者,不給予補助和休假。
2、外出考察學習人員統一行動,不得擅自離隊,否則將視為自動放棄,不再享受團隊待遇,并且出現問題責任自負。
3、考察過程要仔細考察、虛心學習、從不同側面去領會,挖出發展的實質。
4、考察學習回來,要求組織學習,相互交流考察心得體會。
? 外出學習參觀活動總結
公司工會和團委于5月至7月組織100多名員工赴韶關參觀學習實踐活動?;顒娱_展期間,緊緊圍繞團隊建設、不斷推進公司企業文化建設,努力打造康大“工作、學習、生活、成長”樂園為主題,周密安排,精心組織,取得了一定的成效,現將本次活動工作情況總結如下:
(一)周密安排、精心組織。根據公司工會和團委年度工作計劃,經20xx年5月4日總經理辦公會研究決定,組織開展員工參觀學習實踐活動,為保證活動順利實施,安排人員對學習參觀地點、形式、內容、經費等進行調研分析,并按照一線員工休息時間制定下發了活動方案。
(二)全面發動宣傳、營造良好的活動氛圍。通過公司網站、QQ群、論壇對此次參觀學習實踐活動目的和意義進行宣傳發動,明確參觀學習實踐活動的具體要求,并以此為契機,開展打造“工作樂園、學習樂園、成長樂園、生活樂園”為主題的攝影、寫作(體裁不限)比賽。
(三)優化活動方案,因活動時間不確定因素多,各批次的參觀學習時間緊,為確實讓員工通過此次活動加強業務交流,拓展視野、增強團隊精神目的,在活動過程中,要求各批次人員在活動期間深入扎實貫徹落實活動目的。(四)因本次活動參與人數多,參與人員大部分為一線員工,年齡小,外出經歷少等因素,活動過程中要求各領隊和旅行社實時反饋信息,對活動具體實施過程中暴露出的問題及時改進,針對惡劣天氣狀況,與旅行社進行溝通協商,調換行程,確保員工外出安全。
參觀學習實踐活動雖然取得了一定成效,但面對新形勢、新任務、新挑戰下及公司未來發展上,還存在許多不足:
一是在組織過程中出現的問題重視程度不夠,部分員工的思想認識還不夠深刻、不夠到位,形式主義仍然得不到根本解決。在活動目的宣傳上未能采取有效措施,導致本次活動未能達到理想效果。
二是學習實踐的內容還有待于進一步改進,活動前期未能對員工實際心理需求深入分析,綜合考量,致使本次活動內容、方式、方法上讓員工產生較大的逆反心。
三是隊伍建設有待于進一步加強,團隊協作意識差,實踐活動中頻繁脫離團隊的現象。
四是員工大局意識不夠強,企業意識淡薄,在實踐活動期間仍然有許多員工對公司的經營狀況,面臨的挑戰認識不清。
(一)充分準備、深入發動是搞好學習實踐活動的前提。學習實踐活動,是保證活動順利進行重要舉措,必須在明確活動原則、思想、目的積極做好宣傳,認真分析,制定切實可行的實施方案和工作措施。只有通過廣泛深入的動員,使每位員工在思想上明確認識這次學習實踐活動的指導思想、目標任務、措施要求,才能充分激發廣大員工參與熱情,確保活動各項工作順利開展。
(二)組織協調是搞好學習實踐活動的保證。不圖形式,不走過場,扎扎實實,務求實效,是開展學習實踐活動自始至終堅持的基本要求。通過精心制定的學習實踐活動方案,與各部門、外單位進行組織協調,為各個階段、各個環節的的工作順利進行提供了保障,確保了學習實踐活動的實效性。
(三)不斷改進方式、方法,積極做好潛在風險應急措施,是搞好學習實踐活動的基礎。通過對各批次人員反饋的信息;激發了員工自主學習的興趣。在路途中與各領隊和旅行社導游根據不同年齡、層次等特點做好引導工作,使員工在路途中不但能夠體驗到本次活動的目的和不斷積累文化知識,實時改變活動方式,切實感受到公司各階層領導對此次活動的重視,讓員工樹立起強烈的企業歸屬感,通過創新活動形式、方法等,使學習實踐活動得到了深入推進。
(四)突出實踐是搞好學習實踐活動的關鍵。為了使本次活動能夠切實增強員工團隊精神、積累文化知識,聯系實際,開展與主題相關的攝影、寫作比賽,使學習實踐活動得到不斷升華。
(五)剖析問題是搞好學習實踐活動的途徑。學習實踐活動不是針對眼前的問題,而是要通過思想認識的轉變,只有深入剖析,全面總結,才能真正解決根本的、長遠的、潛在的問題,才能保證學習實踐活動真正見到實效。
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