路長制工作計劃|路長制工作計劃（熱門十三篇）
發表時間：2019-02-22路長制工作計劃（熱門十三篇）。
★ 路長制工作計劃 ★
日前，我縣組織“河長制”自查組兵分兩路，對全縣河道開展為期3天的自檢督查行動。據悉，此次自檢督查行動是對我縣前一階段“河長制”工作的查漏補缺，也是對我縣“五水共治”工作的經驗總結。
在督查行動中，“河長制”自查組先后前往昆陽、萬全、鰲江、蕭江、水頭、騰蛟、山門、南雁等地，對各鎮(鄉)的“兩河”和縣級以上河道的各級河長進行督查。每到一處，自查組人員依次撥打了“河長牌”上鎮級河長、社區河長、村級河長等相關負責人的公示號碼，了解各級河長聯系電話是否通暢，詢問河長如何落實“河長制”責任，以及如何進行管理與檢查等。經過督查，自查組發現，我縣部分河道還存在河面有漂浮物、油污，河長牌位置不規范，河長牌上無河長電話，河道不整潔等問題;在自查組人員致電的各級河長中還存在河長未接電話、河長不清楚自己是河長等現象。
據了解，根據省、市有關部署，我縣督查行動從9月中旬開始，一直將持續到12月底，形式以暗訪為主，采取督查組督查與媒體監督曝光相結合的方式進行，督查河道以垃圾河、黑臭河為主，督查的河長對象以鎮、村兩級河長為主。
“此次督查的主要內容包括‘河長制’工作機制、制度建立執行情況，各地‘河長制’基礎工作，以及‘河長制’工作督查考核機制等方面工作?！笨h治水辦相關負責人表示，各鎮(鄉)要圍繞本次檢查的重點內容，及時做好當地“河長制”工作自查和總結。同時，召開一次河長工作例會，對督查行動精神進行傳達，對河長工作機制進行培訓;組織一次巡查行動，重點突出縣級河道及垃圾河、黑臭河，對河長公示牌、水質、排污口、雨水排放口、河邊企業、河邊養殖場、水環境治理項目等情況，進行一次全面了解和記錄，列出整改清單，并及時整改。
★ 路長制工作計劃 ★
各村，鎮屬部門單位：
為切實加強道路交通秩序管理，有效凈化道路交通環境，全面提升城市道路交通品位，助力交通秩序大整治工作縱深推進。根據鎮委、鎮政府總體部署以及《關于下發全市交通秩序大整治任務清單的通知》要求，特制定林川鎮“路長制”實施方案。
一、指導思想
以鎮委、鎮政府工作部署為指導，緊緊圍繞“排堵治亂、路暢人安”戰略目標，按照“一條道路、一個路長、一個團隊、一套方案、一抓到底”的“五個一”原則，堅持“規劃、建設、管理、疏導”多措并舉，達到責任道路“整潔、規范、美觀、文明、有序”的工作目標，全面提升林川鎮城鎮道路交通文明形象和城市品位。
二、工作目標
通過“路長制”的建立和實施，達到全縣建成區主次干道交通環境整潔、交通設施規范、城市環境美觀、交通出行文明、行車停車有序的總體目標。無亂拉線、亂設牌、亂占道、亂開車、亂停車等行為。
三、組織領導
為確?！奥烽L制”工作機制有序推進和全面實施，鎮委、鎮政府建立林川鎮“路長制”領導小組如下：
總路長：陳冬梅
副總路長：陳冰
成員：黨政辦、綜合行政執法大隊、市場監管所、中小學校。鎮各相關辦公室負責人。
領導小組下設辦公室在黨政辦，與鎮交通秩序大整治辦公室合署辦公，負責“路長制”工作的協調、督導、考核等工作。實行實體化辦公，制定實施方案，細化工作任務，明確工作職責，開展綜合治理工作。
四、工作任務
全鎮實行縣級“路長制”和鎮級“路長制”兩級路長制度，縣級“路長制”由縣領導擔任路長，鄉鎮主要領導擔任副路長；鎮級“路長制”由各鄉鎮領導擔任路長。具體創建任務分配如下：
鎮級“路長制”工作任務
林川鎮創建2條鎮級“路長制”責任道路，并參照縣級“路長制”工作模式，包干到底。
五、工作職責
各責任路段設置路長，路管單位和責任單位。路長抓綜合治理工作，同時兼任督察長，負責對創建道路相關部門的指揮、協調、督導等工作；路管單位負責路長職責的具體落實和本部門業務工作；各責任單位按照職責歸口開展具體整治工作，或在路長指揮下開展聯合執法工作，對責任路段加強管理。沿線各市場、醫院、銀行、學校、小區、商場、企業、工廠等單位大門口路段實行門前三包制度（即包亂象治理、包專人管理、包文明美觀）。具體工作職責如下：
（一）路長和路管單位工作職責
1、負責指揮、協調、督導相關單位職責的落實。開展責任路段亂象排查、措施調研和方案制定等工作。
2、組織路管單位人員開展責任路段日常巡查工作，發現問題及時制定措施，指令相關單位進行整改，并做好巡查記錄，實現對責任路段的長態化管理；
3、牽頭協調相關單位，開展責任路段道路規劃建設，亂堵點治理、交通設施完善等整改計劃和方案制定，按職責歸口組織實施落實；
4、路管單位指定一名聯絡員，負責各項工作對接、臺賬建立等相關工作。
（二）責任單位工作職責
各責任單位需服從、協助路長和路管單位做好本職工作，具體工作職責如下：
1、湖嶺派出所（交警中隊）：負責責任路段機動車道和非機動車道動態交通秩序和靜態停車規范管理工作，加強非法“四小車”管理，有機非條件的道路實現機非分流，加大智能交通科技建設和投入，優化交通信號燈科學配時等工作；參與聯合執法，積極協助相關部門開展道路規劃，設施建設、堵點治理、停車泊位施劃、標志標線設置等工作。
2、綜合行政執法大隊：負責馬路市場、流動攤點的整治取締，沿街商鋪滴水線外占道經營的統一清理，加強人行道管理，規范人行道停車泊位設置和管理，確保人行道行人正常通行，加大對城區影響市容市貌的各類行為進行整治，保持道路環境衛生整潔，加強數字城管平臺建設，積極發揮監督作用。參與聯合執法、積極協助相關部門開展道路規劃、設施建設、堵點治理、停車泊位施劃、標志標線設置等工作。
3、市場監管所：負責責任路段沿線各大市場秩序和經營示范街的創建、協調、地道農貿、超市、汽車維修美容和較大商鋪等門前道路交通治理，落實“門前三包”責任。開展食品藥品安全管理，打擊取締“無證無照”、超范圍經營、非目錄三輪、四輪電動車及附屬配件等經營店，規范市場內部經營秩序和交通秩序。牽頭組織相關部門對市場門口交通亂堵點的排查調研、方案制定工作，按職責歸口組織實施落實，參與聯合執法，協助開展沿街商鋪滴水線外占道經營的統一清理和長效管理。
4、學區：負責牽頭組織相關部門對責任路段學校門口交通亂堵點的排查調研、方案制定工作，按職責歸口組織實施落實，組織保安、教師、學生家長等組建護學崗，開展校園周邊上下學期間“護校安園”工作。制定落實錯時上下學制度，加大學生交通安全宣傳教育。
5、城建辦：負責各商業、基地、單位等內部停車泊位的配建標準和挪作他用行為的排查和整改，配合鄉鎮開展道路規劃，硬件設施投入、鞏固停車場建設、斷頭路打通、標志標線設置更新以及路燈建設等工作。
6、宣傳辦：負責組織各類新興媒介開展“路長制”工作機制建立有關政策的宣傳報道工作，形成社會參與、家喻戶曉的濃厚氛圍。
（三）沿線單位工作職責
負責本單位門前交通亂堵點的排查調研、方案制定和落實整改工作，報所在鄉鎮備案。并實行“門前三包”責任，即包亂象治理、包專人管理、包文明美觀。嚴禁將矛盾和問題推向社會、推給政府。
六、實施步驟
（一）前期準備階段（20XX年4月11日至4月20日）
制定實施方案，細化工作任務，明確工作職責，建立“路長制”工作機制，向社會公布“路長制”通告等。
（二）全面啟動階段（20XX年4月21日至6月30日）
全面啟動“路長制”創建工作，個單位各司其責，開展各類不文明行為清理取締和常態嚴管工作，開展交通設施建設。交通亂堵點。交通標志標線更新等硬件設施建設。
（三）長效管理階段（20XX年7月以后）
總結經驗，鞏固成果，建立健全長效管理機制。
七、工作要求
（一）機制探路，構建創新模式
我鎮“路長制”工作機制的探尋和建立，是鎮委、鎮政府助推交通秩序大整治工作的重要創新舉措，各單位要高度重視，迅速貫徹執行。4月20前，完成“路長制”實施方案和縣級、鎮級“路長制”工作職責分工表要制定上報（見附件）；4月31日前，各路管單位“一路一策”方案要上報，方案應包括亂象排查、治理措施、責任單位、時間節點等工作內容，要求周密細致，全面到位，重要交通亂堵點要上報整治辦實行掛牌督辦；5月份開展集中清理月活動，各類占道、堆物、違停等行為清理要求取得初步成效；6月30日前，完成各類交通設施建設，亂堵點治理按計劃時間節點推進；7月后。取得階段性成果，探尋長效機制建立。
（二）宣傳開路，廣聚社會共識
宣傳辦，各單位宣傳機構要充分利用各類宣傳媒體、平臺、廣泛開展“路長制”工作機制建立的宣傳發動工作，并貫穿創建工作始終，形成家喻戶曉的宣傳氛圍。各責任道路要在醒目位置設立“路長制”公示牌，公布監督電話，積極發動廣大群眾和社會各界參與“路長制”工作的共創共建活動當中，廣聚社會共識，自覺絕收群眾監督。各社區、村級要積極發揮熟門熟路的軟性宣傳優勢，對沿線店主，群眾加大宣傳教育工作，爭取社會各界的參與和支持。
（三）設施引路，規范交通行為
各單位要充分重視道路交通設施建設工作，對責任路段要進行“抄底式”大排查，對公共停車設施建設。交通標志標線更新、交叉路口渠化、中央護欄隔離、交通堵點治理、交通組織優化、交通科技投入等交通設施的建設、要集思廣益，疏堵結合，做好謀實情、出實招、干實事、求實效，全面完善道路設施建設，規范交通參與者交通行為，達到管理工作事半功倍的效果。
（四）嚴查治路，堅持上限處罰
各單位要對責任路段要實行嚴查嚴處的三嚴措施，對占道經營、亂堆物品、違法停車、占用泊位等各類不文明違法行為，要及時清理、上限處罰、限期整改、堅持“零容忍”原則，一抓到底，決不妥協。對各類處罰要通過媒介及時向社會公布，達到處罰一個，規范一片，教育一批的效果。
（五）合力管路，形成綜合施政
各單位要充分認識到清理占道經營等各類不文明行為頑疾的工作難度，做好充分的思想準備，集中公安、交警、行政執法、市監、交通等各執法部門精干力量開展聯合執法，一條路一條路的清理，一條街一條街的鞏固，形成綜合施政嚴管重罰的高壓嚴管態勢。同時，要做好日常巡查工作，堅持常態嚴管，發現問題及時歸口處置，防止反彈。
（六）督導鋪路，務求整治實效
督導工作要“嚴”字當頭，“實”字鋪路，抓嚴抓實，要認真制定量化考核辦法，每半月組織一次督查工作，財務明擦暗訪的方式，實事求是地開展督導檢查工作，促進“路長制”工作機制的不斷完善和各項工作任務的實施推進，推動交通秩序大整治向縱深開展。對掛牌督辦的交通亂堵點治理工作，要適時跟進，督促按時整改。對工作進展緩慢，推進不力，未在時限內完成的單位和個人及時進行通知和處罰。
★ 路長制工作計劃 ★
5月25日，六安市委辦公室、市政府辦公室印發《六安市全面推行河長制工作方案》，在全市河流、渠道、湖泊、水庫全面推行河長制。
《方案》明確了河長體系，2017年9月底前，建成市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級河長制體系，覆蓋全市河渠湖庫。市委、市政府主要負責同志擔任市級總河長，市委常委、常務副市長擔任市級副總河長。市境內淮河干流，跨縣區的淠河、史河、汲河、灃河、豐樂河、杭埠河等6條主要干流(含流域內的6座大型水庫和2大湖泊)和淠河總干渠、史河總干渠，設立市級河長，由市級負責同志擔任,分別明確一個市直部門或相關單位主要負責同志為副河長。市水利局、市環保局分別為每位市級河長安排一名技術負責人。
《方案》量化了工作目標，到2020年，全市水資源得到有效保護，全市用水總量控制在24.96億立方米以內，水功能區水質達標率87%以上，地表水考核斷面水質優良比例達到91.7%以上，城區基本消除黑臭水體，縣級以上集中式飲用水水源水質達到或優于Ⅲ類比例100%。到2030年，全市河湖管理保護法規制度體系、規劃體系健全完善，全市水功能區水質達標率95%以上，水生態得到有效恢復，城區黑臭水體全部消除，全市水質優良比例達到100%，實現“河暢、水清、岸綠、景美”的河湖管理保護目標。
《方案》細化了主要任務，對21個市直部門、有關單位明確了具體職責，從加強水資源保護、加強河湖水域岸線管理保護、加強水污染防治、加強水環境治理、加強水生態修復、加強執法監管六個重點方面細化了具體任務。
《方案》強化了保障措施，要求各地加強組織領導、健全工作機制、強化規劃約束、落實資金保障、強化考核問責、加強社會監督，確保全面推行河長制工作有效落實。
★ 路長制工作計劃 ★
由于河流眾多，治水管水難度大，實行河長制，實現河長治，對打造全域旅游品牌，建設更富盛名的紅茶之鄉和全省生態經濟強縣具有重大意義。為進一步提高社會公眾對河長制的認識，加強對河長制工作的宣傳，推進河長制工作開展，保護我縣良好水生態環境，特制定我縣20xx年宣傳方案如下：
一、活動主題
踐行河長制，共護閶江源
二、活動方式
以活動為載體，貫穿全年。
(一)開展少先隊主題實踐活動
在1月-6月以助力河長制共護閶江源為主題開展少先隊主題實踐活動，堅持節水優先，提倡節約用水。以學校為單位,深入開展宣傳教育，公布節水監督舉報電話。集中開展巡一條河道訪一個典型講一個故事辦一件實事的四個一活動，通過征文繪畫、護水宣傳、親子巡河等實踐載體，增強社會公眾對治水行動的認同感，擴大行動的覆蓋面和參與度。
涉及部門：河長辦、教育局、團縣委、各學校
(二)開展我是河長小衛士主題夏令營活動
在暑期以我是河長小衛士為主題開展夏令營活動，通過游歷我縣令人陶醉的水資源美景和水文化博物館，樹立他們綠水青山就是金山銀山的強烈意識，清楚地認識到保護河水，保護環境的重要作用，進一步增強河長制在青少年及家庭中的認同感。
涉及部門：河長辦、教育局、團縣委、各學校
(三)開展首屆最美河長評選
為弘揚先進、學習先進、樹立典型，深入推進河長制工作，進一步貫徹綠色發展理念，推進生態文明建設，保護河流健康生命，更好地落實省、市、縣河，保護水環境，保障水安全?？h河長辦、團XX縣委聯合啟動首屆最美河長評選活動。
評選范圍：全縣鄉級和村級河長。
評選條件：
1、積極投身河長制工作，能帶動相關責任部門和河段周邊群眾參與河道水環境治理保護工作。在河長制工作中，愛崗敬業，甘于奉獻，成績突出，群眾滿意度較高。
2、大力開展河道保護工作，能落實保潔長效管理機制、巡查監管制度等，確保整治效果不反復。河道整治效果明顯，取得預期效果，基本實現河暢、水清、堤固、岸綠、景美的目標。
3、所在河道沒有出現因河道垃圾、水質污染、非法采砂、群眾投訴等被問責、督查通報或被媒體曝光的情況。
評選時間：初定20__年6月初，以具體方案為準。
涉及部門：河長辦、團縣委、各鄉鎮
(四)組織河長制征文比賽
在9月-10月間，開展以境內的河流、水庫等水系為主要對象的征文比賽,以建設、治理、保護等為內容,通過故事把人與母親河的和諧相處、唇齒相依予以表現，征文體裁以新聞通訊和散文為主,詩歌、言論均可(非論文)。征文面向全縣中小學生和初高中生,在祁單位也可組織投稿。
涉及部門：河長辦、教育局、團縣委
(五)開辦河長訪談
以新媒體工作為抓手，通過微論壇，強化隊伍建設。從4月中旬開始，每月選取部分鄉級河長和村級河長為代表，以綠水青山就是金山銀山-談談我怎么當好河長為主題，通過音頻訪談的方式在縣電視臺、微信公眾號集中宣傳，堅持問題導向，從分析問題、提出口號，加強宣傳、完善制度，組建團隊、結對共建等方面入手，匯眾論、集眾智，既是交流更是宣誓，創新整治宣傳工作。
涉及部門：河長辦、電視臺、團縣委、各鄉鎮
(六)常態化開展跟著河長(河小二)去巡河行動。
從4月起，各鄉鎮每月根據上級的安排部署和本級的工作需要，在全域環境整治工作中常態化開展跟著河長(河小二)去巡河行動，組建治水護水志愿者隊伍開展集中性的巡河大行動，每次行動將本地負責水域進行一次巡查，針對排水口、傾倒垃圾、和重點水利設施進行巡查。對巡查中發現的問題及時上報河長制辦公室。各鄉鎮分別于6月底，9月底，12月中旬將季度活動開展情況以圖文形式形成總結報縣河長辦。
涉及部門：河長辦、團縣委、各鄉鎮
(七)開展網絡知識競賽
面向全縣開展以宣傳河長制、保護水資源為主題的知識競賽，通過微信公眾號發布競賽題，根據活動規則和要求，在參加活動對象中隨機抽取若干獎項。旨在宣傳河長制工作，通過在線答題增強宣傳真實感。
涉及部門：河長辦、團縣委
三、活動要求
(一)精心組織，周密安排。各部門要把河長制宣傳活動作為重點工作來抓，明確專人負責、精心組織、扎實推進。努力推動河長制宣傳常態化。
(二)建立機制，示范帶動。各鄉鎮，縣直各有關單位務必高度重視，扎實開展好系列宣傳活動，河長會議各成員單位要示范帶頭、做好表率。
(三)積極宣傳，營造氛圍?？h融媒體中心要對河長制宣傳活動及時進行宣傳報道，做到人人皆知，深入人心，最大限度地擴大參與面、教育面，積極引導干部職工和群眾從自身做起，從小事做起，共同營造保護母親河良好氛圍。
★ 路長制工作計劃 ★
根據儀總河長辦〔20xx〕36號《關于進一步貫徹落實河（湖）長制工作的通知》文件精神，為進一步加強我鄉河（湖）長制工作落實，經黨委x結合實際研究決定，有關意見如下。
一、總體要求。
堅持以新時代x特色社會主義思想為指導，認真落實省委十一屆三次全會部署，堅持“共抓大保護、不搞大開發xxx，堅定走“生態優先，綠色發展”之路，統籌山水林田湖草系統治理。在全面建立河長制的基礎上，扎實做好全面落實湖長制工作，堅持預防為先、保護為主、依法管護、屬地管理、部門聯動，堅持問題導向和“誰污染、誰負責、誰治理xxx原則，根據實際分類施策、層層考核，實施更嚴格的湖泊管理保護措施。
二、組織形式
（二）組織體系。鄉級河(湖)長制工作實行全面落實河長制工作領導小組領導下的總河長負責制，重要水庫、渠道、塘壩等工作納入河長制工作體制機制，與河長制工作統一部署、統一推進、統一落實、統一督查、統一考核。鄉級河(湖)長制補充實施范圍，由流域鄉級總河長和補充設置的村級河長負直接責任。
三、工作目標
緊緊圍繞加強水資源保護、加強河湖水城岸線管理、加強水污染防治、加強水環境治理、加強水生態修復、加強執法監管等六大任務，全面推行河(湖)長制工作。
（一）20xx年11月底前，鄉修訂完善河(湖)長制實施意見，編制完成鄉級所有水庫、渠道、塘壩、水池等水域名錄，并分別設置鄉、村級河長、庫長、渠長、塘長等;主動研究提出鄉、村兩級河(湖)長制年度目標、問題、任務(措施)責任“四張清單”，在重要水庫、渠道、塘壩設立四級河長公示牌。
（二）20xx年6月底前修編完成鄉一河(湖)一檔和“一河(湖)一策”管理保護方案，將重要水庫、渠道、塘壩的管理保護方案納入相應“一河(湖)一策”管理保護方案專章制定，確有必要的也可另行編制。
（三）到20xx年，全鄉水庫、渠道、塘壩等水域管理責任落實，各級河長等水域責任人履職到位，水資源保護明顯加強，水域管理保護范圍基本劃定，水生態環境質量明顯改善，水域水質全面達標。
四、保障措施
（一）加強組織領導。各級各部門要切實加強組織領導和統籌協調，落實工作力量，明確工作進展安排，同步開展實施湖長制各項工作，重心下移、工作下沉，充分發揮鄉、村兩級湖長河長的.前沿作用，確保各項工作落地落實。
（二）夯實工作基礎。摸清湖泊、水庫、重要天然濕地、渠道、塘壩基本情況，建立名錄體系，建立“一湖（濕地、水庫、渠道、塘壩）一檔”，完善基礎信息數據庫。重要天然濕地、水庫、渠道、塘壩一并建立健全相應的基礎數據。
（三）嚴格考核問責。建立健全考核問責機制，將湖長制工作納入對地方x的績效考核。實行湖泊、重要天然濕地、水庫、渠道生態環境損害責任終身追究制，對人為造成湖泊、重要天然濕地、水庫、渠道萎縮、水體惡化、生態功能退化等生態環境損害的，嚴格按照有關規定追究相關單位和人員的責任。
（四）加強宣傳和社會監督。加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，增強社會各界對湖泊、重要天然濕地、水庫、渠道、塘壩管理保護的責任意識和參與意識。通過公告、公示牌、標語、社會監督員等多種方式加強社會監督。依法公布水環境信息。鼓勵、引導民間環保組織有序參與監督，對湖泊、重要天然濕地、水庫、渠道、塘壩管理保護工作進行監督和評價。
河長制工作計劃 第二十篇
為認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和中央關于推進生態文明建設的決策部署，按照《省委、省政府關于建設生態文明先行示范區的實施意見》（贛發〔20xx〕26號）、《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發〈江西省實施“河長制”工作方案〉的通知》（贛辦字〔20xx〕50號）和《宜春市委辦公室、宜春市政府辦公室關于印發〈宜春市實施“河長制”工作方案〉的通知》（宜辦字〔20xx〕46號）有關要求，全面落實各級政府水生態環境治理責任，建立健全江河湖庫保護管理體制機制，推進生態先行示范區建設，結合我鎮河流、水庫、山塘實際，決定在全鎮實施“河長制”?，F制定以下工作方案。
一、實施范圍
全鎮境內各類水庫及山塘，均實施“河長制”管理。鎮管理范圍包括肖江、?。ㄒ唬┬退畮?座、?。ǘ┬退畮?4座和山塘87座。
二、基本原則
堅持政府主導，屬地管理，分級負責，部門協作，社會共治，構建江河湖庫保護管理工作機制；堅持遵循自然規律，依法依規科學開發、利用和保護，保障江河湖庫健康；堅持綜合整治，因河施策，系統治理，注重長遠效果；堅持城鄉統籌，區域合作，上下游、左右岸協調推進，水域陸地共同發力，全面改善水環境，促進經濟社會與生態環境協調發展。
三、主要目標
（一）到20xx年3月底，建立鎮“河長制”組織體系并出臺“河長制”工作方案；建立覆蓋到各村(居)委會的“河長制”組織體系；根據實際在村(居)委會啟動“河長制”試點。
（二）到20xx年底，基本建立責任明確、制度健全、運轉高效的各類水庫及山塘管理體系，全面實施“河長制”。
（三）到20xx年，基本建立江河湖庫健康管理機制和保障體系，實現常態化管理，基本實現新街山青、水秀、天藍、鎮美的生態保護目標。江河湖庫水域面積保有率，大中型湖庫自然岸線保有率90%，重要水功能區水質達標率91%，地表水達標率80%以上，集中式飲用水源地水質達標率100%。
四、組織體系
1、辦公室人員構成
“河長制”辦公室主任由鎮分管領導胡學文擔任，副主任由水務站站長賈常破擔任，“河長制”辦公室人員為賈曉坤、劉九江。
2、明確工作職責
小型水庫由鎮科級干部任庫長，山塘由各村支書（主任）任 “庫長”。落實河流、水庫及山塘專管員、保潔員或xxx，將每段河流、每座水庫、每座山塘的專管員、保潔員或xxx明確到人，并落實相關責任。
3、20xx年3月底前對各級河長名單進行公示，主動接受社會監督。
五、主要任務
（一）統籌江河湖庫保護管理規劃。遵循江河湖庫自然規律和經濟社會發展規律，根據江河湖庫功能定位，堅持嚴格保護與合理利用原則，將生態理念融入鄉鎮建設、江河湖庫整治、旅游休閑、環境治理、產業發展等項目的規劃、設計、建設、管理全過程，科學編制經濟社會發展規劃和各領域、各部門、各行業專項規劃。規劃應統籌考慮地區水資源條件、環境承載能力、防洪要求和生態安全。逐步推進水利、農業、林業、國土資源、交通運輸等部門與江河湖庫環境有關的規劃“多規合一”，注重生態環境保護和可持續發展。
（二）落實最嚴格水資源管理制度。堅持以水定城、以水定人、以水定地、以水定需、以水定產，以水資源可持續利用保障經濟社會可持續發展。進一步落實“用水總量控制、用水效率控制、水功能區限制納污和水資源管理責任與考核”四項制度和嚴守“水資源開發利用、用水效率和水功能區限制納污”三條紅線，健全控制指標體系，著力加強監督考核。進一步落實水資源論證、取水許可和有償使用制度，積極探索水權制度改革，推進水權交易試點。加快水資源管理系統和監測系統建設，探索建立區域水資源、水環境承載能力監測評價體系。嚴格入江河湖庫排污口監督管理，開展入江河湖庫排污口調查，核定水功能區的納污能力，明確功能區的允許納污總量。全面推進節水型社會建設，合理制定水價，編制節水規劃，實施雨洪資源利用、再生水利用工程，加強地下水監測管理。
（三）開展江河源頭和飲用水源地保護。加強主要江河源頭、重要水源涵養地的水環境保護，劃定禁止開發范圍，實現江河源頭保護區污水“零排放”。加快水源涵養林建設，全面保護天然林，大力種植闊葉林，提高森林蓄積量。依法劃定飲用水水源保護區，禁止在水源保護區內開展一切與水源保護無關的活動。強化飲用水水源應急管理，建立與完善飲用水水源地突發事件應急預案。
（四）加強水體污染綜合防治。全面貫徹xxx《水污染防治行動計劃》，加強工礦企業、城鎮生活、畜禽養殖、農業面源及船舶港口污染防治，落實部門職責，分頭推進防治措施。在環境敏感區、生態脆弱區、水環境惡化區域，執行嚴格的水污染排放標準。
★ 路長制工作計劃 ★
4月15日上午，x街道第一總河長、總河長以及各社區河長分別對轄區河渠進行集中巡查。
一是按照河長制工作要求，做實做細河長制工作，建立常態長效機制，扎實開展好巡河工作，切實保證巡河頻次。
二是在巡河中不斷發現問題、解決問題，進一步加大對違法排污等行為整治力度，如發現河流周邊存在違法、違規現象，及時勸阻、整改并上報相關部門。
三是通過“河長制+疫情防控”宣傳，提升群眾疫情防范和自我保護意識，助力打好疫情防控阻擊戰。
★ 路長制工作計劃 ★
根據我?！岸墝熤乒ぷ餍〗M”實施方案中的要求，我組每個老師將以學校為依托，立足于本職崗位，并把日常工作中壓力作為不斷鞭策自己前進的動力，力爭在三年內，在師德和師能有較大提高。
一、本組情況：本組共有5人，二位是分校的教師，三位是本校教師，根據本組的具體情況，并按照我校導師工作的要求訂出以下工作計劃。
二、工作目標：根據學校的“二級導師制師徒工作小組”實施方案中要求和本組人員分布情況，特訂出以下工作目標：
1、在三年內內，本組成員每人都能寫出1篇質量較高的文章，或參加各級的論文評比，或在CN或等同CN刊物上發表。
2、本組中老師爭取參加各級的公開課的比賽，或參加各種類型的公開課的演練中，力爭取得好成績。
3、本組初級老師在三年內的教學能力和師德要本校中能得到老師的高度肯定，其中職稱是初級老師的教學水平能完全達到高級老師的教學水平。職稱是高級老師的教學水平同級別老師中能起領頭作用。
4、二級導師每學期要指導初級級老師開一節質量較高的公開課，并對該課進行較為規范的評析。
三、工作任務與措施：
1、各人根據自己本學期所申報的原有課題進一步深入研究，并撰寫一篇較有價值研究論文。
2、根據學校的“二級導師制師徒工作小組”實施方案中要求，各級導師各盡所能，履行自己的職責。
3、每一位導師對自己所指導的教師要有責任感，要嚴格按照方案中的要求自己所指導的老師，在所規定的時間內使自己所指導的老師出成果。
4、一級導師每月至少組織本組老師開展一次活動，或聽果，或研討。一級導師每學期聽本組數學老師二節或二節以上課，聽后要與上課者進行交流、探討。
5、本組老師每學期課后反思寫的篇數不得小于所上節數的70%，小學高級教師要多寫課后反思，反思自己教學的得與失。并把自己教學中的得與失與同組組老師共享。
6、本組老師要具有勇于實踐的學習精神和努力自我提高的愿望。能隨時利用各種渠道、各種方式開展學習，在學習中提高自己對當前課程改革的認識，在學習中提升自己的專業素養。
四、工作方案：
1、20xx年上半年為理論學習階段，目得提高全組的理論水平，每人以自學為主，每月利用一次集中活動時間進行集中學習，學習內容以每個組員提供的內容或以一級導師提供的內容為主，內容主要以課改文章為主。
2、給組里每個成員提供發展或學習機會，如上公開課或文章評選機會，或外出學習的機會，每次外出學習要寫學習心得。
3、20xx年下半年為論文撰寫階段，這半年主要工作放在如何撰寫論文上，或根據自己教學隨筆整理成文，并鼓勵撰寫論文的老師勇于向有關刊物投稿，其間一級導師要有一篇質量較高的論文在有關刊物上發表。
4、20xx年寒假本組全體成員的教學水平有較大提高，即初級教師基本能具備上公開課的能力，而高級教師能具備指導自己的組里老師開公開課能力。在這段時間里爭取本組教師有一些質量較高的文章在各級評比中得獎或在有關刊物上上發表。
五、工作安排：
07、12：全組第一次集中，學習修訂本組計劃。
07、寒假： 全組成員看一節名師公開課，并寫一篇看后感。
20xx年上半年每個月舉行一次本組活動，活動內容聽組內研探課或匯報一月來自我提高或自我進修情況。
20xx年建立本組博客網站，博客網站上要體現本組活動情況和每人業務檔案。
20xx年暑假本組人員對自己業務進修進行小結，并在本組博客網上張貼交流。
★ 路長制工作計劃 ★
自今年全縣啟動“河長制”工作以來，xxx河長制工作領導小組緊緊圍繞省、市、縣“河長制”工作的部署和要求，全力推進河長制工作?，F將工作開展情況匯報如下：
一、 基本情況
xxx是流經我縣的xxx幾個鎮的x個村。xxx水質級別最低為xx類，主要超標項目為化學需氧量、氨氮、總磷。主要污染源是：農業面源、工業、畜禽污染。
二、強化組織領導，構建工作推進體系。
建立完善了以縣、鄉、村三級河長為主要內容的河長制組織體系。成立了由縣委副書記xxx任組長，涉及xx個鎮及縣級有關職能部門相關負責人為成員的.xxx“河長制”工作領導小組，涉及鄉鎮分別設立了鎮級、村級河長，并在醒目位置設立了河長制公示牌xxx個。同時，設立了縣、鄉鎮河長制辦公室，落實了管理人員和工作經費。
三、嚴格落實責任，健全工作推進機制。
結合xxx治理工作實際，辦公室先后印發了《xx縣關于xxx河長制工作的實施方案》、《xxxxx巡河制度》、《xx縣xxx上下游左右岸協調機制》等文件，對各級河長及相關部門的工作職責和主要任務進行了再細化、再明確。為了進一步保障《方案》落實到位，xxx河長制工作實行掛圖作戰，強化“目標責任化”的倒逼機制，明確時間表，完善責任鏈。同時，針對河長制工作，專門建立了工作會議、信息通報、問題督辦三大機制。
四、把握工作重點，著力開展污染源治理
一是工業污染治理。環保、經信等職能部門不定期對xxx沿岸5家工業企業開展執法檢查，并建立問題臺賬責令企業進行整改。二是農業面源污染治理。鄉鎮加大力度，每天組織車輛開展秸稈禁燒宣傳、巡查，發放科學種植相關宣傳資料，減少渠道周邊農田農藥化肥用量。三是畜禽污染治理。開展畜禽養殖治理工作，全面落實畜禽禁養區、限養區規劃，對xxx共xx家規模養殖場進行集中治理。四是生活污染治理。做好污水收集和處理工作，確保污水處理站運行正常。完善垃圾處理長效管理機制，引導群眾養成良好的衛生保潔習慣和對垃圾進行分類處理，發動干部、群眾、河道巡查員及保潔員對生活垃圾、白色垃圾等進行清理。
五、強化宣傳引導，積極營造工作氛圍
部門、鄉鎮充分利用宣傳標語、宣傳冊、網絡、宣傳欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳河長制工作的重要性和必要性，切實增強了群眾的環保意識，激發了群眾的積極性和責任感，使xxx河長制工作家喻戶曉，為河長制工作營造了良好工作氛圍。截止目前，共出動宣傳車xx臺次，發放河長制宣傳資料xx份。
六、堅持問題導向，積極開展四項行動
按照xxx“目標、責任、任務、問題”四張清單，xxx河長制工作牽頭部門、縣級有關單位及3個鄉鎮細化任務，明確措施，積極開展清河、護岸、凈水、保水四項行動。截止目前，共組織xxx余人，開展清河行動xx次，摸排涉渠涉岸問題x處，已立行立改x處，縣、鎮、村三級共開展河道集中巡查xx人次，并分別建立巡查工作臺賬，村級巡河員每天巡河x次，開展河道清理xx次，清理河道河岸垃圾、水葫蘆等漂浮物xx余噸。
七、下一步工作打算
（一）規范資料，嚴格管理?？h、鎮河長辦嚴格對照上級相關文件及會議精神，及時規范各類資料并收集歸檔。
（二）一河一策，確保實效。抓緊完善《xxx一河一策管理保護方案》，分類制定措施，確定目標，實行每個問題對應一個策略進行治理。
（三）壓實責任，加強巡河。進一步強化巡河保潔制度的落實，使巡河、保潔制度成為清河行動長效機制。
（四）強化宣傳，全民參與?？h、鄉、村再宣傳、再發動，加強對群眾的愛河護河教育，確保全民參與。
★ 路長制工作計劃 ★
? ? ? ? 為認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于全面推行林長制的意見》和中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》精神，進一步壓緊壓實全市各級黨委和政府保護發展森林濕地資源的主體責任，結合我市實際，制定《關于全面推行林長制的實施方案》。
一、總體要求
（一）指導思想。
圍繞忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”模范生主題主線，按照“保護優先、綠色發展、問題導向、系統治理”工作原則，建立健全黨政同責、屬地負責、部門協同、源頭治理、全域覆蓋的森林濕地資源保護發展長效機制，構建寧波森林城市共建共治共享新格局，為加快建設新時代美麗寧波、現代化濱海大都市和高質量建設發展共同富裕先行市提供堅強生態保障。
（二）總體目標。按照“明確目標、落實責任、長效監管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度和工作機制，強化森林濕地資源管理，以“林長制”促進“林長治”。
到20**年底，全面建成林長制管理體系。
到2025年底，高質量建成森林寧波。
> 全市森林覆蓋率穩定在48%
> 森林蓄積量達到2700萬立方米
> 濕地保護率穩定在50.05%
> 形成布局合理、覆蓋城鄉、功能強大的森林濕地生態系統
到2035年底，基本實現林業高水平現代化。
> 全市森林濕地資源總量保持穩定、保護持續強化、質量穩步提升
> 生態功能更加完善
> 森林濕地等自然生態系統在“碳中和”中固碳增匯作用更加突出
> 林業治理能力和治理水平全面提升
二、組織體系
（三）分級設立林長（警長）。全市設立市縣鄉村四級林長（警長）。市、縣設立總林長、副總林長、副總林長兼林區總警長，鄉、村設立林長、副林長、林區警長（片警）。建立林長聯系片區制度。
市級總林長由市委書記、市長擔任，對全市各級林長制工作負總責；市委書記聯系雪竇山國家風景名勝區和四明山國家森林公園；市長聯系杭州灣國家濕地公園和鳴鶴-上林湖省級風景名勝區。
市級副總林長由市政府分管林業的領導擔任，牽頭負責林長制各項具體工作；聯系天童國家森林公園和東錢湖省級風景名勝區。
市級副總林長兼林區總警長由兼任公安局局長的市領導擔任，牽頭負責林區治安工作；聯系花岙島國家海洋公園和雙峰國家森林公園。
市自然資源規劃局、市發改委、市應急管理局、市公安局分別為市級林長聯絡單位。
縣、鄉、村結合本地實際建立林長制?？h級總林長、副總林長、副總林長兼林區總警長參照市級模式設立，各級林長對責任區域森林濕地等生態資源保護發展負責，抓好林長制的組織實施，落實相關工作制度，建立基層全域覆蓋的網格化管理責任機制，打通保護森林濕地資源“最后一公里”。
（四）市縣兩級設立林長制工作機構。市級林長制成員單位由市委組織部、市委宣傳部、市發改委、市公安局、市財政局、市自然資源規劃局（市林業局）、市生態環境局、市住建局、市交通局、市水利局、市農業農村局、市應急管理局、市綜合執法局組成。市級林長辦公室設立在市資規局，辦公室主任由市資規局主要負責人兼任，副主任由市發改委、市公安局等8家單位分管負責同志兼任。縣級參照設立，鄉級按需設立。
三、工作機制
（五）部門協作機制。
成員單位共同推進相關工作，各成員單位明確1名分管領導、1個責任處（科）室和1名聯絡員，具體負責協作機制的落實。
（六）會議制度。
· 總林長會議制度。研究解決重大問題，合力推進林長制各項工作，原則上每年召開不少于1次。
· 林長制辦公室會議制度。落實總林長會議精神以及各項工作部署，由林長辦主任召集。
（七）巡查制度。
市、縣兩級林長每年至少開展1次巡查，鄉、村兩級林長每月至少開展1次巡查，及時發現并協調解決存在問題。
（八）管理制度
· 建立“林長+林管員+護林員”的“一長兩員”網格化管理制度，充分發揮護林員在資源保護中的源頭管理作用。
· 建立每個村確定１名聯村護林責任片警的“一林一警”林區治安管理制度，處理林區治安維穩工作，協同做好森林防滅火工作。
四、工作任務
（十）強化資源保護。
·嚴格林地（濕地）用途管制，加強林地（濕地）占補平衡管理。
·推進市級、縣級重要濕地名錄認定，穩步提高濕地保護率。
·加強野生動植物和古樹名木保護，實施珍稀瀕危物種搶救和種群恢復，加大野生動物保護救助站點建設力度。
（十一）推進科學綠化。
·科學編制綠化規劃，推進全域國土綠化美化，落實省定年度國土綠化任務。
·實施森林質量精準提升工程，加快推進森林撫育和退化林修復，提高森林生態系統質量和服務效能。
·加快“一村萬樹”建設，新建100個示范村。
（十二）構建自然保護地體系。
·建立健全自然保護地規劃體系，將自然保護地規劃納入國土空間規劃體系。
·加快推進自然保護地內廢棄礦山復綠、退化林修復，維護自然生態系統的原真性、完整性和穩定性。
·開展生態文化和自然教育基地建設，推動建立自然教育體系。
（十三）加強災害防控。
·完善森林防滅火一體化工作機制，突出宣傳教育、火源管控和源頭治理。
·三年內落實市、縣、兩級森林防火機構，以及重點鄉鎮和國有林場、自然保護地配備專用車輛、裝備，加強專業隊伍建設。
·將重大林業有害生物防治工作納入防災減災救災體系，加強重大林業有害生物監測預警，開展阻截防控，降低疫病危害。
（十四）深化改革創新。
·重大林業有害生物監測預警，開展阻截防控，降低疫病危害。
·實施“4566”鄉村產業發展規劃，加快花卉竹木等傳統主導產業轉型升級，提升林產品精深加工和綜合利用能力。
·穩步推進清理規范林權確權登記歷史遺留問題全國試點，探索建立規范化林權類不動產登記“寧波模式”。
·全面開展國有林權確權登記，加強國有林場基礎設施建設，推進全市國有林場高質量發展。
（十五）加強執法監管。
·加強國土空間“一張圖”林業資源管理等應用場景建設，提升資源保護發展整體智治水平。
·強化森林濕地執法監管，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。
·加強林業行政執法隊伍建設，建立上下統一的執法監管體系。
五、保障措施
（十六）加強組織領導。
·各級黨委和政府是全面實施林長制的責任主體，要切實加強組織領導和統籌謀劃，明確責任分工，創新工作舉措，務求取得實效。
·各級人大常委會、政協通過組織開展調研視察、執法檢查、民主監督、專題協商等形式,助推林長制落地見效。
·各級林長辦要建立健全林長會議、部門協作、工作督查、信息公開、考核獎懲以及“一長兩員”“一林一警”等工作制度，林長制成員單位要按照各自職責合力推進工作實施。
（十六）加大投入保障。
·建立健全財政保障機制，加大林業重點工程、林業基礎設施、基層管理隊伍建設投入力度，各級政府依照事權職責和上級要求落實資金，形成穩定的財政保障機制。
·建立市場化、多元化資金投入機制，鼓勵金融機構、社會資本參與生態建設與保護，合力推進生態文明建設。
（十七）嚴格考核獎懲。
·建立健全林長制考核指標體系，將林長制督導考核納入區縣（市）績效考評范圍。
·縣級及以上林長負責組織對下一級林長的考核，考核結果作為各地黨政領導干部綜合考核評價和自然資源資產離任審計的重要依據。
·落實黨政領導干部生態環境損害責任終身追究制，嚴格執行“誰損害、誰擔責、誰賠償”的要求，對造成森林濕地資源嚴重破壞的，按照有關規定嚴肅追究責任。
·建立護林員績效考評激勵機制，逐步提高勞動待遇，調動工作積極性。
（十八）強化社會監督。
·加大推行林長制及保護發展森林濕地資源的宣傳力度，建立林長制管理和信息發布平臺，通過媒體向社會公布林長名單，在責任區域顯著位置設置林長公示牌，接受群眾監督。
·探索建立林長制實施情況第三方評估機制和聘請“民間林長”監督機制。加強生態文明宣傳教育，增強全民低碳節約、節能減排等生態環保意識，營造群防群治、共建共享的良好氛圍。
★ 路長制工作計劃 ★
為扎實推進三年綠化行動，有效解決區域環境整治責任，使城鄉品位形象得到新的提升，進一步深化我鎮城鄉環境管理體制，提高群眾生活品質，加快“美麗社港”建設，經鎮黨委、政府研究，決定開展“路長制”管理工作，現結合我鎮實際，制訂本實施方案。
一、總體要求
按照“建立機構，明確責任，河路結合，嚴格考核”的要求，全面推行“路長制”，堅持縱向到底，橫向到邊，建立長效工作機制，構建責任明確，制度健全，運轉高效的“四邊”區域環境管理體系，確保責任沒有盲區，整治不留死角，為建成水凈、天藍、地綠、景美的生態家園提供堅實制度保障。
二、工作目標
以“全鎮域推進，鎮村組聯動”的思路，全面落實“路長制”，按照健全管理機制，明確工作目標，落實管理責任，強化社會監督，嚴格管理考核的要求，對區域內道路管護情況，創建設施完好情況，環境衛生保潔情況，綠化養護實施情況等進行有效監管，對亂貼亂掛、亂搭亂建、亂堆亂放等現象進行有效防控，全面實現區域內環境干凈整潔，綠化養護常態化的目標。
三、組織機構
成立公路“路長制”工作實施領導小組，負責組織領導全鎮“路長制”實施工作，協調和解決相關問題，成員如下：
顧 問：湯建軍
組 長：楊品正
副組長：張海豐 周熊晏(常務)
成員單位：交通辦、整治辦、綜治辦、財政所、農業辦、城建所、經發辦、經發辦、國土所、派出所以及各村(社區)主任為成員。
領導小組辦公室設鎮交通辦，由周繼湘任辦公室主任，具體負責“路長制”實施的相關工作，協調處理“路長制”實施工作中的有關問題，收集、整理和反饋相關信息。
四、責任職責
1、路長責任分工：
結合三年綠化行動，按照“一路一長，條塊結合，屬地管理”的原則確定鎮、村、組三級路長。
①岳汝高速社港段由楊品正同志擔任一級路長，相關村(社區)主任擔任二級路長，沿線相關組組長擔任三級路長。
②106國道社港段由張海豐同志擔任一級路長，相關村(社區)主任擔任二級路長，沿線相關組組長擔任三級路長。
③社大路由周熊晏同志擔任一級路長，相關村(社區)主任擔任二級路長，沿線相關組組長擔任三級路長。
④社興路由何招兵同志擔任一級路長，相關村村主任擔任二級路長，沿線相關組組長擔任三級路長。
⑤合洲路由唐世標同志擔任一級路長，相關村村主任擔任二級路長，沿線相關組組長擔任三級路長。
⑥社金路由鐘立敏同志擔任一級路長，相關村村主任擔任二級路長，沿線相關組組長擔任三級路長。
⑦防洪路(集陽至丹霞湖)由張敏同志擔任一級路長，相關村(社區)主任擔任二級路長，沿線相關組組長擔任三級路長。
⑧瀏興路由張金輝同志擔任一級路長，相關村村主任擔任二級路長，沿線相關組組長擔任三級路長。
2、路長工作職責
①一級路長職責。負責指導聯系公路沿線環境整治，協調解決工作中存在的問題。
②二級路長職責。負責指導對轄區公路沿線環境整治負領導責任，具體承擔包干公路和沿線整治工作的指導、協調和監督職能。
③三級路長職責。全面負責所轄道路及其周邊環境問題的協調、情況反饋、問題整改、及時發現制止各類違法違規建筑，做好沿線周邊群眾的宣傳工作，發現問題及時向鎮政府反映，并做好存在問題的處理跟蹤與落實工作。
3、相關部門職責
①交通辦：加強農村公路的硬化美化，做好農村公路的日常養護管理、維修、水毀修復以及安全隱患排查整治。組織開展日常巡查;開展治超行動;依法查處損壞路產、侵犯路權的行為;及時修復處置公路水毀、病害;協調相關部門對急彎陡坡、臨水臨崖、城鄉結合部等重點路段和事故多發路段進行集中整治。
②整潔辦：配合交通辦開展環境整治及考核。
③綜治辦、派出所：負責打擊涉嫌公路違法犯罪行為;加強公路行車秩序管理，重點整治超載、超速、逆行等違法行為，查處車窗拋物和貨運車輛拋、灑、滴、漏等行為。
④財政所：統籌安排專項資金支持“路長制”工作開展和公路環境綜合治理。
⑤農業辦：加強公路沿線灌排體系建設，提高公路兩側區域的防洪灌溉能力;鼓勵對公路沿線山塘水庫進行生態修復;協助做好公路沿線綠化帶灌溉水源的保障。加強日常巡查;嚴格公路兩廂林地管理，對亂砍濫伐林木、未批先占林地的違法行為依法嚴厲打擊;督促、指導各綠化主體責任單位對公路沿線綠化進行查漏補缺，宜種盡種，提高綠化體量和綠化效果，達到美化和景觀化的要求。
⑥城建所：加強途經城鄉規劃區段公路兩廂規劃建設管理，督促社港、大洛集鎮道路沿線建房業主進行圍擋作業，確保建材、砂石、泥土等不臨路堆放。對公路改擴建、沿線環境整治和隱患治理等建設項目開設綠色通道，縮短審批流程。
⑦經發辦：統一設計、規范設置公路旅游標識標牌;結合實際在公路沿線設置旅游服務設施。
⑧國土所：配合交通部門對公路兩側建筑控制區范圍內建設的監督，加大對控制區范圍內違法用地的查處力度，嚴格控制公路兩廂建設和村民建房的用地審批，對公路兩側可視范圍內擅自挖沙取石采礦行為進行查處，組織對已關閉礦山形成的高陡邊坡、裸露山地進行恢復治理。
⑨桿管單位：桿管單位(電信、移動、聯通、電力、地方電力、廣電、國防光纜、自來水、燃氣等)在公路用地范圍內架設埋設管線，事先報交通辦審批，按規定繳費后實施(公益事業經申請可減免或部分減免)。新增管線一律由一家單位統一承建、統一管理，實現資源共享，避免出現多家單位反復開挖現象。
五、管理流程
“路長制”實施巡查—反饋—協調—處置—督查5步管理流程。
①巡查。一級路長每月巡查不少于3次，二級路長每周巡查不少于2次，三級路長每月不少于1次。因巡查工作不到位，而在鎮主要領導巡查、突擊檢查、媒體曝光、上級相關部門暗訪督查中返現問題的，予以通報批評，被上級部門扣分的，按所扣分雙倍扣減責任人和責任村年度崗位目標責任制考核得分。
②反饋。對巡查發現的問題，要及時處理并做好記錄，對涉及道路違章和污染等涉法案件以及其它要協調的事項，要及時反饋給鎮相關職能部門處理。
③協調。鎮相關分管領導和職能辦公室對各路長反饋的問題，要統籌協調并落實相關責任人，對需要市有關部門協助處理的事件應及時向市有關部門聯系處理。
④處置?！奥烽L制”檢查中發現的問題，各村按照屬地原則及時處置本區域內的各類問題。
⑤督查?！奥烽L制”管理中發現的問題要做到責任明確，落實到人，切實做好反映問題的跟蹤落實。鎮主要領導對處置情況適時開展督查。對處置不力的，責令限期整改，對造成重大影響的，追究相關責任人的責任。
六、工作要求
①全面宣傳發動。通過“微觀社港”、廣播、發放宣傳資料和各類會議加大宣傳力度，營造人人參與的良好愛路、護路的氛圍，提高“路長制”管理工作的社會參與度。同時加大新聞媒體的曝光力度。及時曝光有損路容路貌的行為，督促責任部門整改。為“路長制”管理工作營造良好的氛圍。
②統一協調平臺。領導小組對“路長制”牽頭負責，需要協調其他職能辦公室解決問題的，由領導小組辦公室統一收集，統一轉辦至分管領導和責任單位?！奥烽L制”巡查和問題處理情況實行定期匯總匯報。由鎮辦公室負責人，每周一匯報鎮主要領導，每月一次書面通報。
③嚴格工作考核。鎮考核工作辦公室要把“路長制”管理工作列入對各村(社區)年度工作考核內容，加強階段性工作督查，加強考核及時通報考核結果，確保實效。
★ 路長制工作計劃 ★
本學期，音樂教研組根據教科室的工作計劃要點，結合音樂學科的特點，以扎實課堂教學和努力創新教學，創新學習!我們音樂教研組將從創新思路、注重實效、努力加強本教研組教學教研工作的針對性、特色性、科學性和實效性建設。以此來不斷促進教研組內每位教師的成長，全面、高效地提高每位教師的教育教學質量，為我校的藝術教育全力以赴。
工作實施要點：
1、在工作和學習中，繼續保持音樂教研組形成的“團結協作、群幫互助”的優良傳統!加強本教研組教師之間的交流與研討，反思與總結，扎實有效的進行校本課程研究。使每堂課都凝聚全組老師的智慧結晶，不斷優化課堂教學。
2、繼續堅持理論聯系實際和學以致用的原則，確立終生學習、全程學習的思想觀念。要求全組老師平時多看書，看好書，不斷豐富文化底蘊，提高專業水平，積極撰寫論文。
3、認真領悟音樂新課程標準的精神，掌握新教材的編寫意圖，把握重點和難點，用好、用活教材。敏銳地捕捉教學中的問題，將問題轉化為研究課題，使教研活動課型化、課題化。
4、充分發揮教研組每位老師的專長，努力打造一個學習型、研究型、創新型的音樂教研組。
5、做好合唱、舞蹈興趣小組工作。目標明確，注重實效，責任到人。確定特色活動項目，結合《學生個性化發展》的研究，開展藝術類學科特色活動項目建設。
具體措施：
1、繼續學習新課程標準與新的音樂教學大綱，開展集體備課、說課，互聽課的活動，一起探討研究新的課堂教學方法。
2、進行每周一次學習，人人都要講，制定好學習內容準備好學習材料，及時充電、及時交流。
3、提倡寫教學后記、反思，積累教學經驗。
4、在加強課堂教學的基礎上，檢查教學情況，給所有學生創設藝術實踐的舞臺。
5、開展課堂教學研究課活動，進行課堂有效性研究組內成員上好專題課。
6、繼續抓好各種興趣小組活動，豐富活躍學生的課余生活，做好提優工作。
7、認真排練節目辦好學校六一文藝匯演，統一籌劃安排節目形式、內容，從唱、跳、奏等方面編排有質量的節目。
8、加強音樂教師的自身提高，多到外面接受一些新的知識經驗，積極參加教研活動。
9、確立課題并做課題研究方案，通過縣級申報，應制定計劃，做好開題論證、研究活動。
10、繼續做好青藍工程工作，上好儲備教師匯報課。
20xx年2月14日
★ 路長制工作計劃 ★
縣委：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的指導和各有關部門的大力支持下，我縣林長制工作穩步推進，取得階段性成績?，F將有關工作開展情況總結匯報如下：
一、各級林長履職盡責情況
進一步完善三級林長組織體系與責任體系，相繼出臺了《蕪湖縣林長制聯席會議制度》、《蕪湖縣林長制改革示范區實施方案》和《關于推深做實林長制改革的若干政策》，規范基層林長履責方式，強化落實措施辦法，壓實各級林長責任。嚴格執行林長制會議、督察、考核信息公開四項制度，以制度落實保障工作落實，促進各級林長履職盡責。召開了一次林長制調度會議，對20xx年工作進行了總結，對20xx年重點工作任務進行了部署。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發現問題進行交辦，責任到人，截至目前，縣級林長共計巡林5次，發現問題14個，督促整改完成6個。
二、各項工作任務進展情況
一是扎實開展林業增綠增效行動和“四旁四邊四創”綠化提升行動。今年省市共下達我縣營造林任務42200畝，其中人工造林8700畝，森林撫育32000畝，退化林修復1500畝。針對造林空間少、造林任務重等不利因素，我縣早安排、早行動，努力克服疫情影響，深挖造林空間，狠抓造林綠化工作，目前全縣已完成人工造林8740畝，任務完成率100.5%，森林撫育和退化林修復也已完成。大力開展義務植樹活動，新建義務植樹基地3個，新建面積108畝，參加植樹人員25.3萬人次，植樹80.8萬株。在成功創建省級森林城市，森林城鎮創建全覆蓋的基礎上，持續推進森林村莊創建，今年繼續申報省級森林村莊5個，創建工作正在有序開展中。
二是古樹名木保護工作全面推進。開展新一輪古樹名木普查工作，目前已完成普查摸底工作，新增后備待認定古樹35株。開展古樹保護修復試點，對全縣的一級古樹3株、二級古樹4株和部分三級古樹開展修復。落實整改縣人大代表探視認養古樹意見建議，對縣人大常委會第五十次主任會議提出的古樹保護工作中所存在的問題和不足，督促各鎮制定整改措施，開展整改工作。
三是加強濕地資源保護。根據上級要求，對我縣自然保護地進行整合優化，整合優化后保留蕪湖東草湖濕地自然公園，蕪湖陶辛水韻縣級自然保護區、蕪湖和平鷺鳥縣級自然保護區以及蕪湖縣長港揚子鱷縣級自然保護區不再保留。東草湖濕地公園目前已完成3000米步道、農垾溢流堰、梅垾人行橋建設和勘界立標工作。下一步將按照“應保盡?！钡脑瓌t，依據現有自然保護地管理的相關法律和政策規定，對我縣的濕地、森林、風景等自然資源進行科學評估，計劃申請安徽九連山省級森林公園和安徽蕪湖青弋江省級濕地公園。
四是落實森林防火責任制。春季多次組織召開全縣森林防火工作會議，堅決杜絕防滅火意識淡薄、防火責任不落實、源頭管控不到位、火災處置不及時、指揮機制不健全等突出問題。加強宣傳，積極開展形式多樣、內容豐富的森林防火宣傳教育活動，推進移風易俗，春季及清明防火期間，懸掛防火宣傳標語100余條、印發張貼相關資料1000余份，野外巡查巡護600余人次，出動宣傳車500余臺次。嚴格值班值守，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，嚴格落實衛星監測熱點2小時核查反饋和“報撲同步”信息報告制度，堅決杜絕脫崗漏崗、遲報瞞報。
五是強化林業有害生物監測防治。在全縣范圍內開展涉木企業檢疫檢查和松材線蟲病疫木專項檢疫執法活動，檢查木材加工企業76家，檢查苗木企業28家，規模造林企業3家；完成美國白蛾、楊扇舟蛾越冬代蛹和成蟲的調查；完成松材線蟲病春季專項普查；完成美國白蛾和食葉害蟲共8個監測點設備安裝工作。3月底全面完成全縣枯死松樹清理任務，并按要求全部進行了除害處理，并通過上級驗收。
六是加強野生動物保護管理。切實抓好野生動物管控工作，疫情發生以來，積極貫徹落實全國人大常委會《關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》，對全縣19家野生動物馴養繁殖和經營利用單位逐一上門宣傳政策，開展督促檢查。組織開展“2020守護餐桌安全”專項行動，開展陸生野生動物疫源疫病監測防控，對縣內所有以食用為目的從事野生動物人工繁育、經營利用的機構進行全面檢查整頓，指導做好日常消毒、防護隔離等防控措施，加強宣傳，對重點林區、重點路段的野外巡護檢查力，嚴厲懲處非法獵捕、交易、運輸、食用野生動物違法犯罪行為。共投入野外巡護166人次，巡護里程500余公里，發放粘貼宣傳資料600余份。
七是嚴格森林資源管理。嚴格執行森林限額采伐管理制度，規范發證管理，做好森林限額采伐臺賬后伐后更新工作。開展“十四五”期間森林采伐限額編制工作。落實保護發展森林資源目標責任制，嚴格執行使用林地定額管理和用途管制制度，規范林地審核審批管理，加大自然資源巡護和保護力度，依法嚴厲打擊各類破壞森林資源和生態環境的違法犯罪行為。
八是持續優化林業發展環境。全面貫徹落實《關于推深做實林長制改革優化林業發展環境的工作舉措》，加大對森林和濕地資源的保護投入，縣委縣政府出臺了《關于推深做實林長制改革的若干政策》，明確各項資金安排和扶持范圍。支持培育新型林業經營主體，申報省級示范家庭林場和專業合作社5家，開展省級現代林業示范區申報。積極推進林下經濟、苗木花卉、森林旅游康養的綠色產業發展，申報2020年度市林下經濟發展試點示范項目2個。加快推進林區道路建設，結合“四好農村路建設”，今年擬新建林區道路26.8公里。拓寬林業融資渠道，強化投融資服務，推進林權抵押貸款，開展“五綠興林·勸耕貸”工作，全縣已完成新型林業經營主體建檔立卡41戶，省擔保公司完成24戶盡職調查，2020年第1季度發放貸款12筆，貸款額700萬元。
三、下一步工作建議
一是開展林長制改革示范區先行區建設。根據省林長辦《安徽省林長制辦公室關于開展林長制改革示范區先行區建設的通知》（皖林長辦〔2020〕10號）精神，全省選擇30個地方作為林長制改革示范區先行區，我縣位列其中。要求我縣主要圍繞完善新型林業經營主體培育機制、建立地方公益林補償機制、建立林業產業化發展基金制度等任務，開展體制機制創新。下一步，我們將精心組織謀劃，制定縣林長制示范區先行區創建實施方案，聚力推進落實，加快推動示范區先行區建設任務落地落細，加強政策支持，不斷探索，積累經驗，力爭盡快形成可復制可推廣的實踐成果和制度成果。
二是持續推進各項工作任務按時完成。持續推進林業增綠增效行動，做好雨季補植補造，保證造林質量，開展縣級秋季造林驗收，督促各鎮村按時完成森林村莊建設任務，按時上報自查成果，迎接省級核查驗收。切實做好野生動物退出補償工作。根據新一輪古樹普查結果，及時開展古樹級別認定、公布，完成一級古樹、二級古樹和部分三級古樹修復工作。
三是壓實各級工作責任，完善工作機制。目前林長制的許多制度還只停留在文件層面，并未落實到位，特別是鎮村級，對林長制工作的執行力度不夠，如巡林工作流于形式，很少解決實際問題，因此要進一步壓實各級林長責任，形成從上到下完整的履職體系。
同時要加大林長制宣傳工作，通過新聞媒體、網站及時宣傳報道全縣林長制最新工作動態，督促各鎮、村通過發放宣傳單、張貼標語、懸掛橫幅等方式開展宣傳，為林長制工作開展營造良好的輿論環境。
進一步完善“五個一”平臺建設。更新“一林一檔”中林長信息檔案和責任區森林資源現狀信息，及時完成林長制公示牌更新工作，完成“一林一策”方案編制工作，落實“一林一警”、“一林一技”、“一林一員”工作。
★ 路長制工作計劃 ★
制粒工作計劃是一份非常重要的工作文件，它詳細規劃了制粒工作的各個環節和目標，為工作人員提供了明確的指導。本文將根據標題詳細、具體且生動地描述一份制粒工作計劃，旨在幫助讀者更好地理解該計劃的內容和重要性。
制粒工作計劃是由一家制藥公司的生產部門制定的，旨在確保制粒工作按照計劃順利進行，并達到預期的效果。該計劃分為以下幾個環節：市場調研、原料采購、設備準備、生產過程和質量控制。
首先是市場調研。制粒工作計劃的第一步是了解市場需求和競爭情況，以確定適宜的產品種類和規格。為此，我們將組織一次市場調研活動，派遣專業人員深入了解客戶需求，并與其他制藥公司對比產品和市場價格。調研結果將作為工作計劃的基礎，為下一步的原料采購和產品設計提供依據。
其次是原料采購。根據市場調研的結果，我們將制定原料采購計劃，確定所需原料的種類和數量。我們將與供應商建立長期合作關系，確保原料的質量和價格穩定可靠。同時，我們還將注重原料的存儲和管理，確保原料的新鮮度和安全性，以免影響產品質量。
第三步是設備準備。制粒工作需要一系列高效的制粒設備，包括制粒機、干燥機、篩選機等。為確保設備正常運作，我們將進行設備維護和保養，并及時更新必要的配件和工具。此外，我們還將培訓工作人員，提高他們對設備操作和維護的技能，以確保制粒工作的順利進行。
接下來是生產過程。在制粒工作計劃中，我們將詳細規劃制粒工作的每一個環節，包括設備調試、原料配比、工藝參數設定、生產進度安排等。我們將制定詳細的工作流程和產品標準，確保每個環節的質量和效率。同時，我們還將安排專人對生產過程進行監控和檢測，及時發現和解決問題，確保產品質量達到標準要求。
最后是質量控制。制粒工作計劃中將設立嚴格的質量控制體系，包括原料檢驗、中間品檢驗和成品檢驗等。我們將建立質量檢測實驗室，配備先進的檢測設備和專業的技術人員，確保產品質量符合國家和行業標準。此外，我們還將建立質量反饋機制，及時收集和分析客戶反饋和市場反饋信息，不斷改進和優化制粒工作。
綜上所述，制粒工作計劃是一份詳細具體且生動的工作文件，它為制粒工作的每個環節和目標提供了詳細的規劃和指導。通過市場調研、原料采購、設備準備、生產過程和質量控制等環節的有序協調，我們能夠確保制粒工作按計劃順利進行，并最終實現預期的效果。這份制粒工作計劃的制定和執行將有力地推動公司的發展和競爭優勢的提升。
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