工作檢討報告(匯集十篇)
發表時間：2019-03-10工作檢討報告(匯集十篇)。
? 工作檢討報告 ?
自我檢討述職報告
尊敬的領導、各位同事：
我是某公司市場部的一名員工，我在此向大家呈上一份自我檢討述職報告。在工作中，我認真總結自己的工作情況，不斷改進自己的工作方式和能力，經過此次總結，我對自己的工作進行了深入的反思和總結。
首先，關于工作態度和責任心方面，我始終將“以客戶為中心”作為自己的座右銘，認真履行自己的工作職責。在與客戶的溝通過程中，我始終保持良好的溝通和表達能力，能夠準確理解客戶需求，通過與不同部門的協作，完成了一系列項目并得到了客戶的認可。在工作中，我注重團隊協作，與同事緊密合作、相互支持，取得了較好的成果。此外，我也時刻保持對工作負責的態度，堅持積極主動的工作態度，不斷提升自己的工作效率，并能夠按時完成任務，做到了以身作則。
其次，關于能力提升方面，我在過去的一段時間里，不斷加強自身的學習和能力提升。通過參加公司組織的培訓和自主學習，我深化了對市場營銷領域的了解，提升了自己的專業知識和技能水平。我不僅關注行業動態，還努力研究市場趨勢，以及競爭對手的動態，為公司的市場營銷策劃和決策提供了有力的支持。同時，我也不斷提升自己的溝通能力和團隊協作能力，積極參與公司內外部的會議和交流活動，提高了自己的人際關系和組織協調能力。
最后，關于工作上的不足和改進方面，我認識到自己在某些方面還需進一步提升。首先，有時候在工作中，我會感到壓力過大，影響到自己的工作效率，需要學會合理分配時間和管理壓力。其次，盡管我努力去傾聽客戶的需求，但有時候還是存在理解不夠全面或與客戶溝通不暢的情況，需要進一步提高自己的溝通能力和表達能力。另外，雖然我在團隊合作方面做得不錯，但有時候也需要更主動地與團隊成員溝通和協調，提高整個團隊的工作效率。最后，我也需要繼續提升自己的創新思維和解決問題的能力，積極探索和應用市場營銷領域的新理念和新方法。
總結起來，在過去的工作中，我盡職盡責，以積極進取的態度投入工作，取得了一定的成績。但同時，我也意識到自己還有很多不足，需要不斷學習和提升。未來，我將進一步加強學習，提高自身的專業素養和能力水平，并在實際工作中不斷總結和改進，提高自己的執行力和實際操作能力。同時，我將加強團隊協作和溝通能力，積極參與公司的項目和活動，為公司的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
? 工作檢討報告 ?
尊敬的領導和同事：
你好！首先，讓我真誠地向你道歉。
俗話說：沒有規則，就沒有方圓。但我像規則一樣挑戰，給公司帶來麻煩，給自己帶來缺點！我認為這是理所當然的，不在乎！
我就像草原上脫韁的野馬，過著自由、無拘無束、自我的生活。可以毫不夸張地說，天地為大，父母其次是我自己。天氣好的時候，我會出去散步，心情不好的時候，我會踢腳。
這些天躺在床上回憶過去，也不要忘記展望未來。我似乎突然頹廢了，沒有以前的動力和激情，更忘記了路，迷失在路上，找不到盡頭！
我還記得三年前，我抱怨社會的不公正和對自己的不公正。人們可以為父親和教父而戰，他們能為什么而戰？恐怕戰斗是不屈不撓的勇氣和毅力！
現在我不恨任何人，也不抱怨任何事！相反，我非常感謝他們，他們鑄就了我的成長，給了我一雙翅膀！
因為我反復無常，無知，給經理，同事帶來麻煩，我真誠地對你說對不起！我不知道我能走多遠，我很高興有你陪伴，我的領導，我的同事。讓我們幫助我找到缺點，幫助我改進！
以后工作中有錯，我一定會虛心接受！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
? 工作檢討報告 ?
尊敬的XXX：
您好!在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。自從上你的課以來，本人表現欠佳。
現在我已經清楚的認識到:遲到、曠課決不是一件可忽略的小事。只要我還有兩條腿可以走到教室上課，就沒有任何借口，任何理由可以開脫。我只有認認真真思考人生有那么多事要做，那么擔子要挑，就沒有理由不遵守時間了。我相信，守時會成以我個人品格的一部分。
我對老師苦口婆心的教導十分感激，我爭取以實際行動使自己早日成為社會棟梁。
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
? 工作檢討報告 ?
工作是每個人生活中不可或缺的一部分。無論是從事職業還是家庭事務，工作都是實現目標、創造價值和獲得成就感的途徑。與此同時，工作也是一個不斷學習、成長和改進的過程。為了不斷提高自己的工作效率和質量，進行工作檢討是至關重要的。本文將詳細介紹工作檢討的重要性以及如何進行工作檢討，以期讓讀者對自己的工作有更加全面的認識，并提出改進的方法。
工作檢討是指對自己工作內容和效果進行全面評估和分析的過程。通過工作檢討，可以了解自己的工作優點和不足，發現問題并提出解決方案，以便在今后的工作中取得更好的成績。工作檢討不僅能夠幫助提升自己的工作質量，還可以提高的自我認知和自我調節能力，培養積極向上的工作態度和習慣。
在進行工作檢討之前，需要明確自己的工作目標和期望。只有明確了要實現的目標，才能對比實際工作情況，找出差距并提出改進的方案?？梢酝ㄟ^一系列的問題來進行工作檢討。比如，可以問自己是否完成了工作的關鍵任務和目標；工作過程中是否存在問題和困難，以及是如何解決的；工作成果是否符合預期和期望，等等。通過這些問題的反思和回答，可以更加客觀地了解自己的工作狀況。
在進行工作檢討時，還可以尋求他人的意見和建議。同事、領導、客戶或家人都可以提供寶貴的反饋和意見。他們能夠從不同的角度和立場審視的工作，發現未能察覺的問題和改進的空間。同時，也需要學會承認自己的錯誤和不足，虛心地接受批評和建議，并對自己的工作進行全面的反思和調整。
進行工作檢討的過程中，還需要制定可行的改進計劃。通過分析檢討結果，可以確定自己的工作弱點和不足之處，進而制定具體可行的改進措施。這些措施可以是學習新技能、加強自己在特定領域的知識和經驗積累，或者改進工作流程和方法。制定好改進計劃后，需要付諸行動，并設定相應的評估指標，以便及時衡量改進的效果和進程。
進行工作檢討不僅是一次性的活動，更是一個循環往復的過程。需要時常對自己的工作進行檢討和優化，及時發現問題和改進點。隨著時間的推移，的工作將逐漸變得高效和優質，進而實現個人和組織的長期發展目標。
工作檢討對于提高工作質量和效率是非常重要的。它能夠幫助認識自己的優勢和不足，找出問題并提出解決方案。通過工作檢討，可以不斷提升自己的工作能力和水平，實現個人職業發展的目標。讓每個人都將工作檢討融入到日常工作中，不斷追求卓越，創造更多的價值和成就。
? 工作檢討報告 ?
尊敬的核酸檢測部門：我是一名來自湖北省的居民，在疫情期間我深切體會到了疫情帶來的巨大影響。為了保障自己和身邊人的健康，我積極參與疫情防控工作，同時也因此進行了多次核酸檢測。
但是在此，我必須認識到自己在核酸檢測中存在的問題，特寫出此“核酸報告檢討書”，以表達我對核酸檢測的尊重和對自己的認識。
首先，我必須承認，在前幾次核酸檢測中，我可能存在一些不合理的要求。例如，要求檢測中心為我提供更快的報告，或者為了規避疫情管控而故意隱瞞自己的病情等。我深刻認識到，這些行為對疫情防控和社會穩定帶來的潛在風險，同時也嚴重違反了社會公德和職業道德。
其次，我也要反思在檢測過程中的行為。在檢測現場，我可能存在排隊等候過程中的不安情緒，也可能存在拒絕配合醫護人員進行檢測的行為。這些行為不僅會對其他等候檢測的人造成困擾，也可能會妨礙到醫護人員的工作。我必須深刻認識到，作為一個普通公民，我的每一個行為都直接影響到整個社會的和諧和穩定，希望通過這次檢討能夠真正意識到我的行為所帶來的影響和責任。
最后，我想對所有核酸檢測工作人員致以崇高的敬意和感謝。是你們在疫情面前，為了社會大局和人民健康付出了如此多的努力。我感恩你們在核酸檢測中的專業、耐心和負責態度，感謝你們為疫情防控所做的貢獻。
在此，我鄭重承諾：今后，我會更加積極主動地遵守國家相關規定和要求，堅決配合核酸檢測工作，保障自己和社會安全健康，同時也要以身作則，傳播正確的防控理念。希望我的行為能夠對所有人起到積極的作用，讓我們共同迎戰疫情，共同迎接美好的明天。
? 工作檢討報告 ?
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的.心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
簽名：
時間：20**年**月**日
? 工作檢討報告 ?
尊敬的領導：
您好!
前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了必須的損失，實際上如果我能夠細心謹慎一些的話還是能夠盡量規避這方面問題的產生，但就是因為一時的疏忽導致自我被迷惑了雙眼，否則的話我必須能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中，可是此刻說著這般的話語已經對現有的損失起不到彌補作用了，所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細思考的話便能夠發現這一切本不應當發生，因為我在目前這個工作崗位上頭工作很久的緣故應當有著豐富的工作經驗，按理來說只要稍微細心謹慎一些的話還是不會出現這樣的問題，然而事實的結果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多，如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現工作疏忽的狀況了，或許正是因為以往的工作從未出現過這樣的問題才會讓我疏忽了吧，發生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自我，至少為了避免將來出現同樣的問題還是應當要留個心眼才行。
此刻最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了，有的時候身邊的同事也會對自我出現這樣簡單的疏忽而感到難以置信，而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了，遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現這樣的后果，只能說自我平時過于順利導致對此刻的工作越來越不上心了，如果不是工作的態度上頭出現問題的話也不會導致疏忽的產生，有的時候看到自我這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
經過這件事我應當盡快想來源理的辦法才能夠避免再次發生同樣的事，所以在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應當要端正一下工作態度了，只可是我也明白自我處于這樣的工作崗位上頭也是因為領導的看重，只可是若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自我的期待，在研究到以后的工作時間還很長的情景下還是盡快做出一些改變才好，不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自我的工作出現較大的問題，至少這次慘痛的教訓已經讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。
遙想當初能夠經過層層競選進入目前的工作是多么地不容易，而這次的疏忽只能說是自我這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮斗，至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優秀的員工而努力的，所以無論將來發生什么都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情，我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
? 工作檢討報告 ?
尊敬的領導：
您好！
我是xx，作為一名人事專員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了，領導，真的對不起，讓您失望了。
作為一名人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業工作是簡單的，只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺，每個人的工作效率都不同，所以各行各業都有出眾的人才。我從大學畢業出來就找到了我們，所學的專業是人力資源管理，所以我成功的被錄取了，現在的我進入已經有x個月了，剛剛過了試用期，對于的工作已經很熟悉了，當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力，但是現在交代給我的人物都是我非常擅長的，但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。
我性格開朗大方，很熱情，剛進入的時候領導就夸我，看起來就能給人一種陽光向上的感覺，人事部正需要我這樣的人。經過一段時間的工作，我被部長認可，情商很高，面對突發的事情也能夠解決，很多時候都能夠獨當一面，雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的，能夠察言觀色，所以我便開始接受擔任hr的`工作。一直以來我都認為hr是一個很好的工作，現在自己終于成為hr了不禁有些興奮。
面對前來應聘的工作者，按照的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭搶走了，為此十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發生了激烈的爭吵最后還動手了，那時候因為我沒有及時注意到，所以給造成了很大的影響。
真的非常對不起，現在我正在為大家的兩名員工進行調解，努力爭取化解矛盾，對于失去的人才，我感到非常抱歉，同時這也是我的失職，如果我當面就講這樣的人才錄取了，或許就不會導致這樣的后果了，說到底還是自己經驗不足，以為有足夠的能力了，但其實遠遠不夠。
這次的工作失職，也是對我的一個教訓。真的對不起領導，我知道錯了，愿意接受給我的懲罰，請領導原諒！
此致，
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 工作檢討報告 ?
敬愛的老師：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我在學校這種不良行為，深刻認識以及改正錯誤的`決心。我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，老師的教誨，學校的培養。
做為一個學生，本應該遵守紀律，好好學習，天天向上。xx日，我和同學一起集賭，由于我對這件事情的覺悟不深，導致這類事情發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到這種不良行為和錯誤，我現在感到非常羞愧。再次，我這種行為還在學校同學之間造成了極其壞的影響，破壞了學校的形象。老師是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老師的話，充分領會理解老師對我們的要求，并保證不會再有在學校這種事情發生。
? 工作檢討報告 ?
尊敬的XXX：
月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下頭偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。
事發于XXX市局財務科在財務清查工作中，發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件（XXX非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
經核實，XXX一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，所以財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要供給一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在XXXX一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員供給了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情景下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，所以，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情景，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。所以，一開始，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
經過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的本事。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好？你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊檬謨磹?，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心境十分沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感激領導的教誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：XXX
-
推薦閱讀:
車間裝錯檢討書（匯集十篇）
錯不過三檢討書(匯集十篇)
工地見習報告（匯集十篇）
工作檢討3000字萬能檢討(優選十篇)
學校美育工作總結(匯集十篇)
部隊違規喝酒檢討書7000字左右(匯集十篇)
-
我們精彩推薦工作檢討報告專題，靜候訪問專題：工作檢討報告
