今年5月下旬公司頒發了關于開展“忠誠拼搏，廉潔從業”活動的通知，我身為副經理不但帶頭反復學習這個文件和有關文件精神、有關規定，而且還積極參加公司組織的各項主題教育實踐活動。通過學習和參加有關活動，使我深深體會到，作為企業的一名領導干部怎樣做才能培養忠誠拼搏、甘于奉獻、開拓創新、嚴于律己、廉潔從業和為員工樹立良好形象的理念呢？下面我談點個人的體會：

首先，要帶頭加強學習和黨性修養，提高自己的思想境界和精神境界。作為企業領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。

學習對一個領導人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人往往不學習，頭腦容易產生麻木，逐漸失去警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二是帶頭端正職業道德，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。

我們作為一名企業領導人員，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作中要上到領導，下到員工，為企業的發展做好自己的工作。

三是帶頭知足，保持心態平衡。作為企業的一名領導人員，個人的收入在企業中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。

不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：

為人不貪一身輕松。

體會之四.要帶頭管住小節，守好自己的情操和品質?，F在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。

這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見**心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

第五，正確的人首先要改正自己，做反腐倡廉的表率?！笆酥С?、十八反對”等規定，嚴格要求自己，要求別人或下屬做到的，自己帶頭去做；禁止下屬或別人做的，自己不帶頭違背。

如果你不對，你怎么能談論別人，管理別人，監督別人？我作為一名副總，協助老總要把本企業的反腐倡廉工作抓好，我首先必須要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好，為員工樹立良好的形象。

? 員工廉潔從業心得體會

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強塔山煤礦廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使塔山煤礦廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在塔山煤礦企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，塔山煤礦內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養塔山煤礦員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，塔山煤礦公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。塔山煤礦在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。1/2

? 員工廉潔從業心得體會

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在x企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養x員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，x公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即(進班子、進區隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

? 員工廉潔從業心得體會

沒有規則的自由才是真正的不自由，在規則里面游戈那才是真正的自由。近日，我公司邀請紀檢檢察部黨風廉政處處長應邀給我們上了一堂深動地廉潔從業教育課，在講課中，吳處長結合實際細致分析了重大決策風險、崗位廉政風險、業務廉政風險、違紀違法風險、行風形象風險等五類廉潔從業風險的表現形式。通過學習，我感受頗深，作為一名國有企業領導，我將進一步深刻認識，規范行為，筑牢廉潔從業防線?，F將自身相關體會細述如下：

一、加強學習、提高思想境界和自身素養

一方面是要加強政治理論和法律法規的學習，我個人認為，一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記自己的職責。作為一個二級生產部門領導，雖然平常工作繁忙，但不能總是強調日常工作繁忙，或者認為上班時間日常事務多，沒時間也靜不下心來學習，如果經常不學習就會慢慢放松警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，這樣才能在思想上筑好防腐的第一道防線。另一方面是加強業務方面的學習，學習要聯系自己的工作實際，把學習同解決實際問題緊密結合起來，加速知識更新。

二、端正職業道德思想，增強道德觀念

要倍加珍惜，在對待名利上，要有滿足感，在事業的發展上要有危機感，在工作的本領上要有恐慌感。要把好權力觀，如果認為自己手中的權力是上級恩賜的，是自己千辛萬苦掙來的，把權力當作謀取私利的工具，放縱私欲，迷失方向，就必然受到嚴厲制裁。要端正好從業道德思想，嚴守職業道德底線，盡心盡力為企業的發展干好本職工作。

三、干實事，求實效，勤勤懇懇干事

作為企業的重要生產部門領導，一要摸清實情，經常深入基層，深入群眾，深入生產現場，真正了解基層實際情況和職工群眾的愿望與需求，全面掌握各方面的真實情況，為決策和工作提供可靠依據;二要在各方面牙想實招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施。三要干實事，勤勤肯肯干事，有一種咬定青山不放松、不達目的不罷休的精神，聚精會神謀發展，一門心思干工作，撲下身子抓落實，真正做到說干就干、干就干好、干出樣子。

四、管住小節，樹立高尚的情操

道德修養的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從小問題開始的。因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上筑起拒腐防變的堤壩。每個領導干部都處在特定的社會環境之中，有親人、也有朋友，將會面對各色各樣的人和各種關系，而重要的是要正確處理各種人際關系，慎重結交朋友，樹立高尚的情操，做到管得住小節，擋得住誘惑，做到無論八小時以內，還是八小時以外，都自覺地遵守黨紀國法，做一個清清白白的人。

五、正確對待黨組織和職工群眾的監督

作為領導干部，無論能力多強、功勞多大、職位多高，都必須擺正自己的位置，自覺接受組織和群眾的監督。要把監督作為一種信任，一種幫助，一種愛護，一種凈化。把黨組織和群眾的監督作為一種警戒，要勇于接受群眾的監督，并時刻對照黨組織和群眾監督這面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以糾正和改進。在很多時候，人是很難察覺自身缺點和不足的，因此，還應有點主動引火燒身的精神，多向黨組織交心，多與同志談心，聽取批評意見，以便更好地認識自我，求得進步。

總之，廉潔從業是一項龐大工程，既涉及管理學知識，又涉及要社會學知識，還涉及心理學知識，古往今來，無論是理論體系的研討，還是工作的實務，都十分豐富。經過半天的學習，整體看，僅只九牛一毛，仍相當粗淺，僅能起到引路、指向的作用。更多需要的是以此為契機，抓住學習重點，領會精神實質，把握好各種規定、準則的相互關系及知識的內在聯系，注重理解、靈活運用、善于總結，努力實現學以致用。

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進不求名，退不避罪，唯人是得，利合于國，許多權人將此句作為座右銘告誡自己，而與之形成強烈反差、機具諷刺意味的，卻是許多人身居高位、目無國法、濫用權力、貪圖腐化的可怕蛻變，貪污受賄，挪用公款，違規投資、拆借巨額資金，多次赴境外賭博，肆意揮霍，造成國有企業財產的巨大損失，并最終受到國家法律的嚴厲制裁。

然而，盡管國家反腐敗行動不斷深入，仍有一些黨和國家的干部心存僥幸，頂風違紀，在腐敗的泥沼中越陷越深，不能自拔，以權力來謀私欲，對國家、集體和人民的財產造成嚴重損失，而自己的人生也成為腐化墮落的反面教材。那么，為什么存在腐敗行為屢禁不止的現象呢?究其根源，就在于權力監管的缺位。我認為，要想反腐敗行動取得效果，不僅要固本清源、加強黨員干部思想道德建設，更要建立健全權力監督和約束機制，對領導職權進行時刻監督。固本清源，就是要從源頭抓好反腐倡廉的思想教育。對黨員領導干部進行反腐倡廉宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作，也是構筑拒腐防變思想道德防線的根本途徑。首先要加強思想教育，切實增強黨員領導干部廉潔自律意識。思想是行動的先導，各級黨員領導干部只有不斷加強思想政治建設，才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；才能堅定理想信念，強化黨性觀念和法紀意識，增強辨別是非的能力；才能正確對待手中的權力，見微知著，防微杜漸，切實增強拒腐防變能力。

權力監管，就是要從根本上筑牢反腐倡廉的堅實防線。為加強對各級領導干部權力的監督，黨中央下發了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，并將黨風廉政制度建設作為今年“反腐倡廉宣傳月”活動的主題和重要內容，進一步健全了黨風廉政監管制度，加大了制度的約束力和監管力。

深入開展反腐倡廉工作，教育是根本，制度是保證。因此，我們要切實建立反腐倡廉教育與制度監管的長效機制，使各級領導干部的權力時刻處于人民群眾的監督之中，真正做到權為民所用、情為民所系利為民所謀，為社會的進步和國家的發展行使好手中的權力。

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司法是社會正義的最后一道防線，如果在那里我們仍不能找到公正，這個社會就沒有公正。

全社會希望法院是正義的天堂，里面坐著受人尊敬、正義化身的法官全社會希望法官及時將正義與公正降臨到他們身上。

“遲到的正義即是非正義”。

法官職業道德的高低，直接影響到法官是不是社會正義的化身。

如果一名法官的職業道德不良，即使他有高水平的法律知識，那他也只會用嫻熟的法律知識，鉆法律或法規的漏洞，損害當事人利益、社會利益和法院形象，以權謀私、以案謀私，危害社會。

所以法官的職業道德教育被擺到了法官隊伍建設的重要位置上來。

一、法官職業道德的內在要素所謂職業，從本質上講是社會職能專業化和人的角色社會化的統一。

所謂道德是一種社會意識和社會上層建筑，在它從一定的社會經濟基礎上產生并被群眾把握之后，就變成相對獨立的精神力量，并反作用于經濟基礎。

思格斯說：“每一行業，都各有各的道德”，由于不同的職業在道德上有自己的特殊要求，做官要有官德、行醫要有醫德，從藝要有藝德，經商要有商德，執教要有教德，總之，各行各業都要有與本行業相一致的道德準則和行為規范。

各行各業的職業道德是一定的職業通過在一定經濟基礎上產生和形成的社會輿論，人們的內心信念及對人們在處理人與人之間、個人與社會之間關系的態度和行為所作出的社會評價，以及通過這種評價來調整人們對社會和人們相互之間關系的各種觀念、規范、原則標準的總和，其實現不是以政權的強制力為后盾。

職業道德是一種高度社會化的角色道德。

在社會倫理體系中，職業道德處于道德的重要位置上，尤其在市場經濟體制中，它與經濟信用一樣是社會經濟體系的重要基石。

法官職業道德是調節法官與社會、法官與群眾、法官與當事人、法官與法官之間關系的原則、規則及反映這些原則、規則的意識、觀念和理性的總和。

法官應該具有正直的品德。

在司法過程中，由于法律的不確定性和法律漏洞的存在，法官必須經常對相互沖突的利益加以權衡，對可能有兩個以上可供選擇的判決作出抉擇。

并且法官的這種自由裁量權很大，很可能被濫用。

但過分地約束法官讓其僵硬地、嚴格地依法條辦事，常常會使判決結果與正義相悖。

對“防止權力濫用”和促進社會正義“這兩種價值進行衡量的結果是只能給予法官信任。

正如埃利希所言：“除了法官的人格外，沒有其他東西可以保證實現正義”。

要使法官充分得到社會信任，并且不濫用社會信任，就必須加強法官職業道德教育。

所謂法官職業道德教育是指使法官群體接受和遵循其職業道德規范體系的要求，并按照《法官法》和《中華人民共和國法官職業道德基本準則》的價值標準從業及塑造法官的道德品行而有計劃有組織地對法官施加系統的影響活動。

在法官隊伍中進行職業道德教育，能夠使法官自覺地履行職業道德義務，是培養理想的法官人格，造就法官內在的道德品質，形成良好的司法活動氛圍和公正司法行為的重要手段。

二、法官職業道德教育的內容我國正處在改革開放不斷深入、社會主義市場經濟體制逐步完善時期，在現有的法律體系中，常常會因出現某領域沒有相關法律任何規定而出現法律漏洞，或者某些制定法支離破碎，考慮不周并且不確定的問題。

法官作為社會中的法律和秩序之含義的解釋者，必須填補那些或多或少的法律漏洞，必須提供那些忽略的因素，糾正那些不確定因素，使審判結果與正義相互和諧，社會效果和法律效果相對統一。

這就必須造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔、品德高尚的法官隊伍，為人民法院履行憲法和法律職責的重要保障。

法官具有良好的職業道德，對于確保司法公正、維護國家法治尊嚴至關重要。

基于以上原因，法官職業道德教育應有以下主要內容：一是加強政治素質教育。

要求法官忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于法律。

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任何一個法官都首先是為自己的國家服務，全心全意為人民服務。

法官行使的司法權來自于人民的授予，來自憲法的授予。

法官行使司法權從根本上講要符合最廣大人民的'利益，要符合國家的根本利益。

法官的基本職責是裁判案件，懲罰犯罪，定紛止爭。

而法官履行這一職責的唯一標準就法律。

法官只能唯法，就是憲法、法律，忠于事實、忠于法律。

只要選擇了法官這一職業，就是選擇了責任和使命，選擇了神圣和崇高，必須把自己的職業當作一個執著的理念來追求。

法官職業道德是一個完整的體系，要以“三個代表”重要思想和人民滿意為最高標準，符合法官司法活動的職業要求，具有我國先進文化特色，以忠于法律、維護正義、剛正不阿、廉潔自律、謹言慎行、修身奉法、服務人民為基本框架。

法官職業道德體系應當具有很強的實踐性－廣大法官能夠切實遵行，德化于自身、德化于本職；又具有很強的先進性－既是社會公德的重要組成部分，又能德化于社會，對全社會良好道德的形成產生示范和教化作用。

二是加強宗旨教育。

把人民放在心上，全心全意為人民服務。

人民法官是國家審判權的直接行使者，是懲惡揚善、主持公道的正義化身。

人民法院通過行使國家審判職能，懲罰犯罪、制裁違法，保護公民、法人和其他組織的合法權益，促進經濟發展，維護社會穩定。

人民法院的這些職能通過公正裁判每一個案件來體現，而案件處理是否公正，很大程度上是由法官的素質決定的。

沒有一支合格的法官隊伍，就難以保證司法公正，難以樹立法治的權威，也難以完成人民法院在依法治國中所擔負的重任。

維護司法公正，是每一個法官的神圣職責，它體現在每一個法官審理的每一個案件之中，體現在每一次裁判之中，體現在每一次訴訟活動之中。

只有把人民放在心上，人民法官才能以對國家、對法律高度負責的精神，精心審理好每一宗案件，以公正司法的實際行為，為人民群眾的根本利益服務。

把人民放在心上，人民法官就能認真傾聽人民群眾的批評和意見，不斷提高政治素質和業務素質，不斷加強職業道德修養，不斷改進審判作風和工作作風，努力做到清廉如水、執法如山；把人民放在心上，人民法院就能在依法治國基本方略的指導下，激發出巨大的熱情和勇氣，積極投身于司法體制創新的偉大實踐，使人民群眾通過公正、高效、廉潔、文明的司法活動，切身體會到“人民法院為人民”的真諦。

三是加強法官自身修養教育。

法官是社會正義的化身，法官的職責在于平停獄訟、判斷是非、分清曲直，以便主持公道、伸張正義、懲惡揚善、激濁揚清。

法官要想能夠在其司法活動過程中，將法律的正義價值得以實施于社會，其自身必須加強修養，必須具備追求正義的良心和品德，把公正司法作為法官這一職業的神圣使命。

首先法官要嫉惡如仇，不能因人情、因金錢、因關系而放棄自己肩負的責任，只有嫉惡如仇，才能真正體現法官是正義的化身。

其次，法官在履行其司法職責時應當是文明的楷模。

當前社會上對法官的不滿意程度越來越高，重要的原因不是因為官司的輸贏，而是因為我們有些法官自身修養不夠，個別法官衙門作風嚴重，對待群眾“冷、狠、硬、推”及“吃、拿、卡、要”，該辦的事不及時辦，能拖的就拖，特別是有些法官對待當事人的態度及舉止不文明，如有法官當當事人對判決結果不理解時，只會生硬地說：“就這么判，不服去上訴，我有問題你去告好了”，使當事人產生逆反心理，對法官有意見，造成上訪、纏訴。

如果我們法官對待當事人或群眾耐心些，情況就不會是這樣。

作為一名法官，意味著在最考驗人的耐性的情形下保持耐性，意味著尊重不尊重你的人，意味著對無禮的人彬彬有禮，意味著自信但不自負，果決但不草率。

法官所要維護的司法尊嚴和司法機關的公信力，應當并且也只能通過每一個法官文明的司法行為來實現。

因此，文明是一名法官展現給公眾的外在形象。

第三，作為一名好的法官，僅有為人民服務的愿望是遠遠不夠的，還必須精通法律，起碼對本職工作內的法律融會貫通。

法律方法是一種觀念，也是一種規則，更是一種技巧，法官尤其要養成依法律思想的好習慣，注重法學方法論的磨礪與訓練，實現從經驗型司法到理性型司法的質的轉變。

三、職業道德教育的目標培養法官職業道德修養是法官職業道德教育的目標。

法官職業道德教育，就是按照法官職業道德規范的要求，在職業道德意識和行為品德方面進行自我教育、自我陶冶、自我完善的過程，以及經過長期的司法實踐所達到的道德情操和境界。

通過加強法官的職業道德修養，可以讓法官在對職業道德準則和規范的遵循上具有高度的自覺性和堅定性。

法官職業道德的修養方法有：一是知行合一、勇于實踐。

即作為一名法官不僅僅應當知道法官所應具備的何種道德品質，而且要與實踐相結合，在審判工作和日常生活中落實法官職業道德。

二是學思結合、嚴于律已。

道德修養過程中，不僅需要注重學習，也要勤于思考，善于分析，自覺地進行個人道德觀念、道德意識的自我更新。

同時，道德修養作為人類精神的自律，必須要有嚴于律已的精神才能去解剖自己，達到自我完善。

三是內省和兼聽。

所謂內省就是自我意識，自我評價。

內省是一種自覺的經?；淖晕覚z查，捫心自問，嚴格地解剖自己是人們培養良好的職業道德、提高道德品質的途徑。

兼聽則明，兼聽的最高境界是“聞過則喜”，真正做到兼聽并非易事。

它不僅要求實踐者應有堅定的道德觀念，還要求實踐者具有強烈的社會責任感，更要求實踐者有虛懷若谷的襟懷。

四是慎微和慎獨。

慎微就是要做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

千里之行始于足下，千里長堤潰于蟻穴。

慎獨是指法官獨立辦案、獨立思考、獨立行使審判權。

? 員工廉潔從業心得體會

自四月以來，通過學習十五個嚴禁紀律要求、四風專項紀律教育，特別是各類典型案例通報。究其根源，一是對紀律和規矩意識淡薄，心中無戒尺、行動無規矩;二是對紀律要求置若罔聞，心懷僥幸，我行我素;三是管理和監控上失控，制度不健全、執行不嚴格。

廉潔是對不義之財不動心，對法外之求不動心，對非分之想不動心。廉潔，是一個人的品行和做事的風格，是一種比較確定的思想和行為方式，是一種人生境界和節操。廉潔的習慣，不是與生俱來的，而是一點一滴養成的，需要矢志不渝的努力。人們常說正人必先正己，律己才能律人，面對著形形色色的誘惑，必須時刻加強學習，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從小事防起，讓廉潔成為一種習慣。

以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失。作為財務管理人員，首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;其次要以誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬作為準繩;最后，要守住底線，不碰紅線，清白做人，干凈做事。要用科學的態度對待地位、金錢、利益、榮譽。要規范自己的言行舉止，在重大原則和利益問題上經得起各種誘惑和風浪的考驗。只有不斷地加強自己在政治、思想、理論、人格等方面的修養，才能使自己在任何時候、任何問題上都能做出正確的判斷和選擇，從而達到不逾矩。

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廉潔讀書心得體會

加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造罪，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。常在河邊走，難得不濕鞋，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹三個代表重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自盛自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

廉潔讀書心得體會

為了加強國有企業黨風廉政建設、增強黨員干部拒腐防變和抵御風險能力，促進企業全面、協調、健康發展，公司在五月份開展了黨風廉政宣教活動。通過讀廉政書籍、上廉政黨課等六個一活動，更加深了我對廉潔從業的理解和堅守。我覺得作為一名國有企業管理人員應時常反思自己，經常用規范和不準檢查對照自己，做一名廉政的公仆。以下是我對廉潔從業的幾點心得體會：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為一名中層管理人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對于一名政治工作部的負責人來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個中層管理人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。一個人 如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。我們作為一名企業中層管理人員，要好好珍惜企業和職工賦予的權利，不要把干部崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起企業向下對得起員工，盡心盡力為企業發展干好本職工作。

三、在加強作風建設廉潔從業上，黨員干部應做好四個方面的表率。一是在學習理論、堅定共-產主義理想信念上作表率;二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率;三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率;四是在增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣;就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自盛自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心、守得住身，既管好自己，也管好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

廉潔讀書心得體會

《廉政準則》的頒布，是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是黨員領導干部正確行使手中權力，嚴格履行崗位職責的重要基礎。黨員領導干部必須認真學習《廉政準則》，用實際行動踐行《廉政準則》，自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當三個表率,做到標準上高于一般干部、行動上先于一般干部、要求上嚴于一般干部。

一、要真學真懂，甘當學習的表率

我們貫徹實施《廉政準則》，首先要學習、熟知《廉政準則》。因此，各級黨組織和廣大黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性，全面把握精神實質，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性20xx廉潔自律準則心得體會20xx廉潔自律準則心得體會。

一是要通過網絡、?？?、標語、宣傳欄等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。

二是要采取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式，使廣大黨員干部，特別是領導干部以堅守《廉政準則》的模范作用，用好人民賦予的權力，以身作則、率先垂范，真正把《廉政準則》落到實處。

三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃，通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識，進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。

二、要干凈干事，甘當執行的表率

一是要求上要自嚴?！读蕜t》針對當前經濟社會發展實際，用52個不準來規范黨員干部行為。作為黨員領導干部必須嚴格按照52個不準來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到五個實字:敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政20xx廉潔自律準則心得體會心得體會。

二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到五個不說:不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到五個不當:立黨為公、一心為民，不當糊涂干部真抓實干，奮發有為，不當平庸干部清正廉潔，干凈干事，不當私心干部防微杜漸，潔身自好，不當自由干部敢于負責，甘心負重，不當甩手干部。

四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到五個不動:不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《廉政準則》的模范。

五是工作上要自勵20xx廉潔自律準則心得體會20xx廉潔自律準則心得體會。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到五個不讓:不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

三、要從嚴要求，甘當自覺接受監督的表率

廣大黨員干部特別是領導干部，自覺淡化官念,去掉官氣,把集中檢查與日常監督結合起來，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用，本著有則改之、無則加勉的態度，真心誠意地聽取批評意見，并認真地加以改進和糾正，切實管好親屬及身邊工作人員，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

與此同時，各級黨組織要嚴格對黨員領導干部的管理和監督，做到預防為先，關口前移，健全制度，強化監督，嚴肅紀律，促進黨員領導干部廉潔從政紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，對違反《廉政準則》的行為，一定要果斷、嚴肅處理，堅決維護《廉政準則》的權威。

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