心得體會|員工拓展心得體會(范文16篇)
發表時間:2024-12-15員工拓展心得體會(范文16篇)。
〖一〗員工拓展心得體會
標題:新員工拓展訓練心得體會
拓展訓練是幫助新員工適應團隊和工作環境的重要一步。我作為一名擁有多年工作經驗的員工,曾經參加過多次拓展訓練,今天我想分享一下我的心得體會。
正文:
1. 建立信任和合作能力:
拓展訓練通常是以小組為單位進行,這樣可以幫助新員工和其他員工建立信任和合作能力。在各種團隊活動中,需要相互依賴,共同解決問題。通過與其他成員合作,我學會了傾聽、尊重和理解他人。這也幫助我更好地理解到每個人的價值和貢獻。
2. 開拓思維和創新能力:
拓展訓練通常會帶給一些非常具有挑戰性的任務,這些任務需要運用創造性思維來解決問題。在訓練過程中,我學會了從不同的角度思考和解決問題,勇于嘗試新的方法和思路。這不僅提升了我的創新能力,也增強了我解決問題的能力。
3. 鍛煉溝通和領導能力:
在拓展訓練中,需要與團隊成員進行頻繁的溝通和交流。通過與他人合作,我學會了如何更好地傾聽和表達自己的意見。同時,我也有機會擔任一些領導角色,組織和協調團隊的工作。這鍛煉了我的領導能力和團隊合作能力。
4. 提高問題解決能力:
拓展訓練往往會設定一些特定的目標和任務,需要通過團隊的合作和努力來完成。在這個過程中,會遇到各種各樣的問題和挑戰。解決問題的能力是非常重要的,這需要善于分析和把握關鍵信息,快速做出決策。通過不斷參與拓展訓練,我的問題解決能力得到了大大的提高。
5. 增強團隊凝聚力:
拓展訓練幫助更好地了解團隊成員,增進彼此之間的友誼和信任。在訓練中,會面對各種挑戰,通過共同努力和團結一心,能夠完成任務。這種團隊合作的經驗增強了的團隊凝聚力,使更加像一個大家庭。
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通過多年的工作經驗和參與拓展訓練的機會,我深切體會到拓展訓練對新員工適應團隊和工作環境的重要性。這不僅讓建立了信任和合作能力,還開拓了思維和創新能力,鍛煉了溝通和領導能力,提高了問題解決能力,并增強了團隊凝聚力。希望每個新員工都能夠積極參與和珍惜拓展訓練的機會,通過這一過程不斷成長和進步。
〖二〗員工拓展心得體會
前不久公司組織的拓展訓練著實令我從中收獲不少,無論是團隊凝聚力的提升還是工作方式的改進都是拓展訓練的收獲,因此我很感激領導組織的這次拓展培訓并通過積極參與來提升自己,現如今面對工作中的挑戰也需要好好應對并妥善利用拓展訓練的收獲,相信在今后的工作中取得成就以后也會讓我們為此時的努力感到慶幸。
拓展項目中有很多訓練都是令人感到記憶猶新的,從中也能夠體會到領導對我們這些員工的重視與關心,正因為在工作中有所期盼才會采取拓展訓練的形式進行強化,在訓練之初我便積極做好準備從而對此有了大致的了解,訓練中我們通過分組競爭的方式來希望自己獲得高分,這樣的話便能夠獲得領導的嘉獎并證明自身的優秀性,我也很感激有著團隊成員的配合從而在拓展訓練中取得了不錯的成績,可以說有著這么好的條件自然要在工作中予以珍惜才行,從步入職場到現在為止也應該反思自身的工作態度。
通過分析不難發現以往的我在面對工作難題的時候總是沒有太多作為,或者說采取低效的方式進行解決很難在工作中獲得領導的認可,也許在那種時候我下意識地忽略了身邊可供利用的優秀資源,那便是向同事進行請教從而改善自身的工作方式,實際上許多公司的老員工也是通過這種方式改進工作效率自然要予以借鑒才行,而且在工作中也需要多向優秀的同事學習并對自身及進行改進,所以在拓展訓練展開的時候我便通過競爭的方式發現其他同事工作中的閃光點,通過借鑒改善自身能力并在訓練中有著較好的表現也是令我感到高興的地方。
相互間的討論也是拓展訓練中不可缺少得以元素,當我參與其中以后才發現有很多困難都需要主動去解決才能為同事留下更多的機會,對此我能夠積極承擔起這份責任并較好地完成拓展訓練中的任務,雖然難度并不大卻也需要各小組團結協作才能夠度過一個個的難關,可以說當我結束拓展訓練的時候能夠明顯感受到自己與同事間的默契度也得到了提升,這也意味著以后的工作中也可以通過互幫互助的形式產生拓展訓練一般的良好效果。
當拓展訓練結束的時候自然是令人感到意猶未盡的,無論是工作壓力的調節還是同事關系的進一步提升都是這次拓展訓練的收獲,在感到不舍的同時也要為以后工作的展開進行思考,至少我能夠明確自身的不足并打算在往后的工作中更加努力。
〖三〗員工拓展心得體會
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎樣團結協作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。
它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。
使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自我一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時光,在這期間我們的團隊中包x李x孫x李xx站了出來要做我們大家的人梯還有10位家人第一時間上去拉我們。五分鐘后我們開始了好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部回到所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了做20個俯臥撐,他們做的很辛苦我們也只是看著沒有辦法替他們心里很不是滋味。很快我們開始了第二輪教練讓幾位給我們帶給肩膀和膝蓋的隊友持續剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”。
看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得趴在地上,隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的主角,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下方的人越來越少,最后只剩下四位包x李x孫x和李xx他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的期望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。
那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫忙、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“職責”“犧牲”我們每一個人都有說不完的“多謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。
短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時光雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯系在了一齊。
〖四〗員工拓展心得體會
芭薇股份2017拓展訓練心得
作為一名芭薇員工,我很高興,也很榮幸,能夠參加公司組織舉辦的這一次拓展訓練活動 ,這是一次充滿累與笑的旅程,更是一次涅槃重生般的鍛煉,讓我深刻地認識了自我,更加了解了身邊的同事和領導,也體會到了公司組織這次活動的苦心。
我們的這次的拓展訓練包括集合訓練、團建分組、領袖風采、極限時速、高空突破、團隊畢業墻等一系列非常有趣又有意義的項目,每一項都讓我印象深刻。
集合訓練是這次拓展的第一科目,在教官的強力訓導下,我們步伐統一,協調一致,用汗水和意志出色地完成整個科目訓練,雖然其中也出現了不少囧事,但我們還是堅強地克服了困難,展現出了每個人的個人魅力。
在后來的一系列活動里,不管是領導,或是員工,都能奮發前行,他們用實際行動證明,人在一起是聚會,心在一起就是團隊。
要完成這些培訓項目,需要大家的努力和充分的合作。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。這使我感受到,如果我們在實際工作中都能像現在一樣,目標一致,步調一致,我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。
在整個拓展訓練的過程中,我們每個人都對自己的成功感到滿意,為同行的成功喝彩。即使在整個訓練過程結束后,雖然大家都很累,但大家都在愉快地談論訓練中的事情,覺得回味無窮。通這次拓展訓練增強了大家的自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,同時增進了對集體的參與意識與責任心。
也讓我們明白了我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員,自己能克服困難,因為有隊友們的支持,有他們的鼓勵,我們才勇敢地踏出了這一步。同樣,在工作過程中,如果我們都是孤獨的
沒有同事的幫助、支持和理解,很難開展工作。一個主意再好,也不過是空話。雖然只有兩天,但我認為這次經歷一定會給大家今后的工作帶來很大的幫助。
經過這次團體拓展活動,我也深刻地認識到,要做為一名芭薇好員工,不僅自己要有出色的個人能力,更重要的還得具備團隊意識,擁有大局觀。
首先,從小我上說,想想自己在工作中的方式,確實有點蠻干,認為只要自己鉚足了勁,就能達到預期的產量目標,其實不然,我們在工作中常常發現不是缺這個就是缺那個,整個生產部門的協調性不是特別好,所以造成生產操作上的被動局面。另外,由于一些員工缺乏培訓,在生產過程中只是顧著自己工位,當別人需要幫忙時沒有及時主動去幫忙,這就造成了整條生產線顯得非常凌亂,用老員工常抱怨的一句話概括:忙的忙死,閑的閑死。
所以說,團隊協作是多么地重要,我也希望公司能多多組織這樣的活動,爭取讓每個員工能體會到團隊精神的精髓。
其次,從大我上說,整個化妝品行業的競爭是非常激烈的,雖說芭薇是白云區首家上市公司,但是身邊的競爭對手依然非常強大,更不用說其他跨國大企業了,所以我們并沒有驕傲的資本,只有更加緊密地團結在一起,要在以冷董為核心的領導班子的帶領下,行動上團結一致,思想上改革創新,管理理念上更須快人一步,不斷為芭薇贏得先機,才能在行業驚濤駭浪的競爭角逐中穩固陣腳,贏得客戶的信賴和支持。
展望未來,我衷心祝愿我們芭薇股份變得更加強大更加美好,早日成為倍受尊敬的民族企業,我也愿意融化小我,化作為芭薇前進動力的潤滑劑,讓芭薇的風帆,在化妝品行業的浩瀚海洋里,破浪前行。
韋群亮2017/08/12
〖五〗員工拓展心得體會
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年8月21日至24日,我作為陜建七公司新員工參加了為期4天的入職培訓。在這四天里,有歡樂,有汗水,更有收獲。我為作為一個陜建人而感到自豪,并將信心百倍的投入到以后的工作中,發揮自己的光和熱,為公司的發展貢獻自己最大的力量。
培訓前兩天是公司各部門領導給我們講課,極富有知識性,又富有趣味性。首先是公司董事長給我們講解公司概況及歷史,并對我們提出了殷切的希望和要求,親切的問候我們的工作和生活情況,深情的對我們說年輕人一定要耐得住寂寞,努力學習專業知識,做一個合格的七建人。董事長富有哲理和趣味性的講話迎來了我們熱烈的掌聲。我深深感覺到自己選擇的正確性,并對未來信心百倍。
后面是公司各位領導為我們講解職業規劃,安全生產,成本控制,福利待遇各方面知識。前輩們廣博的知識,富有睿智和哲理的講課讓我豁然開朗,受益匪淺??粗胺e沙成丘,匯流成河,圖難為易,為大于細”短短十六個字,我的心情久久不能平靜,這是一個優秀企業應該具有的雍容與大氣。
通過兩天的課程培訓,我對七公司有了更深、更新的認識,也明確了我加入公司的信心以及自己職業生涯的發展方向——成為出色的七建人!在經過了豐富而詳實的培訓后,我認為自己已經慢慢融入了角色,轉化為了一個七建人。定的通過培訓,我在個人職業化素質的培養方面有了一些心得,我認為要成為一個職業人最重要的一個條件就是要有“職業信條”。
人無志,不成事。樹立正確的職業信條,對自身的發展會有很大的幫助。我個人認為作為一名職業人,我們應該擁有以下這些職業信條:
敬業。樹立“職業神圣”觀念。一個人對自己職業不敬,便是對這一職業的褻瀆,其結果是會把事情做壞,給社會和個人帶來雙重損失。莊子說:“用志不分,乃凝于神?!蓖ㄋ椎卣f,敬業就是把自己從事的職業加以研究,勤勉從事的意思。做事為學,有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見異思遷。也許,像我們這些剛剛踏出校門的大學生來說,面對巨大的就業壓力,能找到我們公司這樣一個穩定的職業是比較理想的。但是,據我了解我們當中認為來我們公司是一種比較無奈的選擇的人不在少數。作為年輕人擁有更遠大的理想,想更進一步找到更好的工作也是可以理解的,畢竟人對自己生活條件的要求也是越來越高的。但是,既然我們已經進入了公司,就應該對當前自己的工作負責,這是一個態度的問題,是一個人責任心的具體體現。面對企業和人才之間的雙向選擇,一個敬業的員工無論走到哪里都將受到關注和重用,相反一個見異思遷的人在任何一個企業也不會有更光明的前途的,這是一個成為一個職業人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。
樂業。“干一行,愛一行”——只有樂業,人才能從職業工作中得到精神享受??鬃诱f:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者?!比松軓淖约郝殬I中領略出趣味,生活才有價值和意義。對于職業的態度不同,有的是以熱情擁抱的態度迎接職業,有的是以冷酷無聊的態度迎接職業。其結果是,前者把職業當成是親愛的永久伴侶,從中獲益;后者則只是得到煩惱,甚至是傷痛。所以,樂業對人的一生很重要。樂業的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以達到的要求,但是我們應該像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態度去面對自己的工作。
職業平等。“七十二行,各有差別”,我們必須樹立“職業平等”意識,不論從事什么行業,做哪方面具體工作,都是社會成員的一份子,都是在用自己的聰明才智為他人服務,為社會服務,必須摒棄職業貴賤觀念。雖然,我們在平時會聽到一些歧視性的言論,但是我相信當你看到一座現代化的電廠在你我共同的努力下拔地而起的時候,自豪感會充斥你的心靈的。
責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。我們剛剛踏進社會,我們將會面臨對工作的責任、對社會的責任、對家庭的責任,我想只有一個擁有責任心的人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬盡瘁,死而后已”。無論什么職業,責任心、責任意識是做好工作的內在動力。
進取心。有了職業,我們還必須有進取心,才能使事業發展起來。如果沒有進取心,固步自封,工作上不想精益求精,事業就沒有發展的希望。我們在開始工作時,應把積累工作經驗、提高工作能力作為目標,這是今后擴大自己事業空間的基礎。不要計較薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要愛自己的職業,深思研究工作改進之術,常保進取的決心。古人說:“少壯不努力,老大徒傷悲?!边M取心不但是成業的要素,并且是成己的要素。
團結力。保證一個團體生機和活力,必須使得每一個成員能夠相互支持和包容,成員間充分尊重對方意見,運用1+1>2的工作績效。有人說,一個融洽的工作環境就是成功的一半。總而言之,我們作為國家這一特殊的高智力青年群體,在國家建設中有其特殊的效用,國家和人民寄予了厚望?!疤煜屡d亡,匹夫有責?!?,我們只有全身心地、無私地將自己的聰明才智貢獻給祖國,才稱得上真正的時代英雄。
我們的公司現在正處在一個發展與創新的轉折點,新項目的啟動是一個挑戰,而且今后可能還會面對更大的困難。但是,我們可以看到公司領導是高瞻遠矚的,我們是擁有希望的。在改革的浪潮洶涌而來的時候,逃避的人只會被淹沒成為碌碌無為的人,我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代!
接下來兩天是拓展訓練。一來到培訓基地我們九十多個個兄弟姐妹就先被分成五組,我被分到“尖刀隊”,為期兩天的拓展正式拉開了帷幕。
因為只有短短的兩天,我們的科目安排的十分緊密。雖然烈日炎炎,可我們個個精神抖擻,意氣風發。第一個高空科目“跨越斷橋”我當時狀態不好,可是聽見隊友們的加油鼓勁,我克服自己心里的恐懼,最終跨越了斷橋。當我下來的時候,雖然已是渾身是汗,可是看見隊友及教練燦爛的微笑,我終于明白了什么是團隊,什么是合作。在接下來的高空科目中,我在沒有恐懼過,人也自信了好多。
當天晚上吃過晚飯后,我們集中在會堂中,雖然大家都很疲勞,可是個個信心飽滿,積極的參加培訓科目,教練給我們交待了了10個任務,同事們都積極主動的參與,在歡聲笑語中結束了第一天的科目。
第二天里,經過了一天的熟悉,隊友們都熟悉了起來,時光如梭,下午最后一個集體科目“飛奪瀘定橋”將大家緊緊團結在了一起,科目結束后,大家深情的擁抱在一起,整個會堂里掌聲雷動。
培訓要結束了,大家都要回到各自忙碌的工作崗位中,真是有點戀戀不舍,同事們都紛紛合影留念,培訓終于圓滿結束了,我相信它會給我們留下一個美好的回憶!
兩天的拓展生活,猶如一首激動人心的交響曲,苦與樂構成了它的主旋律,值得回味,難以忘懷!
經過兩天拓展,我感觸很多,主要有以下兩個方面:
一、“紀律中有無窮的戰斗力”。拓展讓我震憾、給我啟發最大的有一點,那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目標而努力的態度和由此表現出來的勇往直前的精神,而且他們行為的驅動力普遍是出于一種自覺、一種需求。一個企業,也應該有自己的獨特的管理制度,在這些制度的約束下,才能安全生產,才能高效生產!
二、“團結就是力量”。拓展當中,如果你想到是展現個人的魅力,那你就錯了!在這里沒有個人的魅力,只有團結的力量!做為一個企業的員工,大家不也應該這樣嗎:企業是一個大熔爐,個人的力量是微不足道的,只有大家團結起來,才能把企業做大、作強!
在這次培訓中我學到了好多人,在此感謝公司領導對我們新員工的這次培訓,我會把培訓中體會到的,學習到的再進行消化和融會到今后的實踐當中去,同時還會時刻的保持高昂的學習激情,不斷的補充知識和努力改變自己的不足,使自己發展成為一名適應公司發展需要的優秀員工!
〖六〗員工拓展心得體會
作為集團公司的一名員工,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練,這次訓練共參加的有34人,我們這34人在進行一些熱身運動和小游戲之后被分成兩個小隊,然后在歡聲笑語中進行了選小隊長、畫隊旗、列對陣,隨后在教練的安排下進行了激烈的競爭。
短短的半天拓展訓練,給了我全新的體驗和感受!團隊協作、信任溝通、激發潛能、超越自我等精神被一個個巧妙的詮釋。讓我頗有感受的就是逃命環節“60秒”隊員之間需要分工合作,必須在60秒的時間內按照順序找齊30張需要破譯的圖片才能夠逃生。開始的時候,因為第一輪剛剛接觸,對于一些卡片的破譯進行的不是很順利,所以導致第一輪的失敗。第一輪結束后教練給了大家幾分鐘的討論時間,大家相互鼓勵,并分享各自所破譯記住的卡片信息,雖然在第二輪仍然沒有順利的過關,但是和第一輪比較已經取得了太大的突破。第二輪結束后又經過短暫的討論與調整,最終成功破譯所有卡片并按照順序收集,雖然最后教練公布完成時間1分10秒。不過從中我們認識到,團隊目標的實現有賴于每一個人的分享與努力,無論哪一個環節出現問題,都會影響整體。
最后一個游戲是快樂七巧板,這是給我感觸最大的收益最多的一個游戲。我們被分為了7個小隊,每個小隊會領取到一份任務單和七塊七巧板,但是七巧板是分為五種顏色并且被打亂的分給7個小組的。任務的條件是按照每隊任務書上的任務完成需要組成的圖案才能獲得相應的分數,7個小隊需要共同完成1000分,時間30分鐘。最后的結果是,我們沒有完成,失敗了。
教練總結了我們失敗的原因:1、在每個小隊拿到任務書后都在極力的.完成自己小隊的任務條件。2、小隊中的領導組織沒有發揮協調小隊合作的作用。3、小隊之間缺乏有效的溝通!在最后教練告知我們,原來第1、3、5小隊的任務書完全一樣,第2、4、6小隊的任務書也完全一樣,只是大家缺少溝通,如果大家通過溝通得知,那么完成1000分將會是很容易的。
通過這次的團隊訓練,讓我體會到團隊的建設需要相互的配合、溝通,每項任務的順利完成都需要隊員們的彼此配合。只有彼此信任、積極協作,我們的團隊才能發揮更大的作用。對于公司的發展也是一樣的,在日常工作中,我們在提倡個性張揚的同時,更應該強調團隊與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只要精誠合作,每個人以團隊的利益為重,以公司的利益為重才能創造出1+1>2的可能,我們的工作才會一步步躍上新的臺階!
〖七〗員工拓展心得體會
9月18日,這一天不僅僅是我們中國永遠難忘的日子,同時也是我們人力資源管理A0701班永遠難忘的日子。這一天是不平凡的一天,而我們也恰恰在這不平凡的一天做出了一些不平凡的事,雖然只有一天,但這一天對我們來說已經足夠了......
昨天,我班全體成員以及授課教師共49人去西安雅森訓練營參加了野外拓展訓練。整整一天,我們挑戰了天使之手,平步青云,合力過橋,電網,畢業墻等訓練項目,從這些項目中我們真正感受到了一個團體的力量,那是一種可以克服一切,超越一切的力量,那種力量幾近無堅可催。我為自己身在這樣一個團隊而感到自豪......
在天使之手(高空鋼索)項目挑戰中,兩人一組,我們被分成若干組,大家一起忙忙碌碌為隊友穿安全服,檢查裝備,加油鼓勁,保價護航。當各組隊友上到鋼索上時,大家一起為他們吶喊助威,負責保護他們的人更是目不轉睛的注視著他們的一舉一動,隨時調整護繩,確保他們在自己手中安全無誤。當隊員們在鋼索上艱難行進的時候,那彼此緊握的手,就像是“天使之手”一般,沒有一刻分開過。那份通過手腕傳遞在彼此間的,不僅僅是一種力量,更是一種無言的的承諾,它在告訴隊友:此刻,有我在,你便是最安全的,我能將你從鋼索的安全一頭帶你走上鋼索,就能負責將你帶到安全的另一頭,這便是我的使命...這份責任心,這份信任在隊員們彼此間的默契,是我們任何時候都沒有見過的,這樣的感動,在我們心中將永遠無法忘懷...
〖八〗員工拓展心得體會
我有幸參加了公司組織的國壽101野外拓展訓練,感想頗多。這次培訓不但是對思想覺悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發,同時我也為我們參加拓展培訓的所有101的精英在訓練中所表現出的團隊協作精神而感動。我更加堅信經過此次培訓,在以后的工作和生活中,將會更有自信,更有激情。雖然只有短短的兩天,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。無論我們身處何種崗位,只要用心體會,就能得到十分有益的人的感悟。
拓展訓練項目:海中游泳沖刺
在跳海環節中大部分伙伴都不會游泳,每個人都產生了或多或少的恐懼感,這是一次極大的心里挑戰。當跳進冰冷的海水中連嗆幾口海水后,我以為自己會葬身大海,幾秒后當我浮出水面后就急聲大呼:“快來救我,我快被淹死了?!敝宦牭浇叹氃诖^喊:“自己往前劃”。求生的欲望使我兩臂兩腿不停的撥動,好像瞬間學會了游泳。驚魂未定的我上岸后發現所有隊友也都一一上岸。
看起來很難很恐懼的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地去面對,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。
拓展訓練項目:蹲馬步
看似簡單的動作誰都會做,堅持幾分鐘也沒問題,如果堅持半個小時呢?蹲馬步5分鐘后就有人開始大口喘氣,雙腿不停的顫抖,腰酸背疼,好像頂著千斤石,此時黑暗中能感受到左右的伙伴通過手傳寄給自己的力量,當一次次累的想趴下時,一次次被伙伴的手拉起來,不能放棄,一旦放棄就會連累伙伴。只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。最后全體伙伴堅持到底,沒有一個中途放棄或倒下。此刻是多么的開心和輕松以及由衷的自豪。
靜夜思空,黑暗中隊員們說出自己真實的感受,而其他人則靜靜的聆聽,這種語言顧忌的突破,加深團隊隊員間相互的信任和情誼。所以在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的公司集體也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛能。
每個游戲都會遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個隊員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎。
拓展訓練項目:荒島逃生
在兩棵樹之間掛著一張繩子做的長方形,要求每個人逐一從長方形格子過去,身體的任何部分(包括頭發、衣襟)都不能碰到網,否則“觸電”。整個過程不許有任何聲音,這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。
訓練完成時間確定下來開始行動后,團隊連連被懲罰做俯臥撐,一次比一次多,就是因為隊伍中有人講話,幾次教訓后終于不再有人講話。再次開始后,伙伴們一個個被送過電網,就在大家期待著勝利時,教練吹響口哨———時間到了,還有幾個伙伴沒有通過,此次挑戰宣告失敗。此刻選擇放棄:大家帶著遺憾離開,如果還想再次挑戰就罰隊長做80個俯臥撐,全隊要求再次挑戰。當隊長在全體伙伴面前做到40多個時,體力已經透支汗水濕透衣背,每一都是那么的艱難,每一次動作都那么揪心、牽動大家的心,隊長撐起時用盡全力,放下時臉摔到沙土上,臉上沾滿汗水和沙子,此時此刻很多人流淚了。如果剛才我們努力、全力以赴,如果。
再次開始時大家配合默契,每個人都全力以赴,每個動作認真,細心。雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,僅用12多分鐘我們順利完成了任務。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼、有的更是淚流滿面,那一刻的場面激動人心,振奮人心。
首先感謝站在網線前面托送和彎著腰頂著伙伴們身體的十幾個同伴,汗水、沙土粘滿了衣服,他們沒有停止,正是他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。
團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。
良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!
在這次的野外拓展訓練中,讓我受益非淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰,戰勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發,團隊協作意識的增強。我會在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中,挖掘自己的潛力全力以赴對待工作
戶外拓展訓練心得:我的拓展訓練
今天早上8點,我們東芝公司成員相聚在門衛處準備參加期待已久的拓展訓練。8點20左右我們大家上車了,伴隨著車的緩緩啟動,我的心也在期待著~
汽車緩緩行駛了10分左右我們到達大連灣的一個訓練基地。我很開心地下了車,帶著滿心的新奇到了大廳的門口,這個時候見到了教官之一——果之剛教練。聽從他得安排我們大家換了身統一的服裝。換完服裝后我們大家進了大廳3樓,好氣派,好神圣,好安靜,在我們分配好組的前提下各自找了座位坐了下來。一共有3個組。我們選出了隊長、對秘、宣傳官、等等、、我們是黃隊,當然我也這個組的隊秘。很榮幸當選。我們隊的隊名是“逐夢”隊。我給我們隊起的口號是:青春無畏,逐夢揚威!我們還進行了各自隊的展示,我們隊當然是很棒滴~各隊展示完后我們聽從教練安排各自坐了下來。我們這一組就有幾個熟悉的面孔,有的都還不認識。但是給我的感覺是我們大家很親切,并沒有那么的陌生和膽怯??粗蠹叶己苡惺娣母杏X。教官大體的給我們講了一下。我們就各隊出去集合了準備接受一天之始的挑戰。
首先挑戰我們的是:“空中斷橋”看著挺嚇人,分配在我們組的是孫教官,很和藹可親,我很喜歡他,嘿嘿,他給我們大家講了關于這項任務的一些要點和需要注意的地方,挑戰下自己的心理和膽量哦~看著同伴一個個都成功了,我看著心都快出來了,8,米高的空中斷橋啊,還要在那么窄的小橋板上跨越接近1。5米的距離,光看著我都害怕??粗犛岩粋€個都順利的完成了任務,這下該輪到自己了,在大家的鼓勵下,我爬了上去??删驮谝脮r候我停住了,哇塞,好嚇人啊,8米高的空中耶,那小木板的寬窄剛好容下兩只腳,我都快找不到平衡了,我快要暈了,怎么辦?下面的同伴一遍遍的給我加油,一遍遍地給我鼓勵和安慰。在我自我心理上掙扎了好久我做下決定,拼了!大不了直接掉下去,雖然有安全帶可還是很害怕。我拼了,我不能因為我自己耽誤我們整個團隊,要為大局考慮。在我左拼游拼得掙扎中我成功的跳過高空8米的斷橋啦。真的很開心哦。很開心。下來時、看到一個個欣慰的笑臉我的心一下子熱了很多。同伴們:謝謝你們!因為有你們我走得那么堅強!勝利的那么光彩!
這只是給我印象最深的一項任務。這次拓展訓練,讓我親身體驗到了快樂、驚心、刺激的一幕一幕難忘時刻。只有嚴格遵守紀律、團結協作才識順利完成任務的前提和保障。這次拓展更讓我們明白團隊的力量是無窮的,個人的力量是有限的,甚至很難去完成。我們要把自己融入到這個大集體中。把個人潛能最大的發揮出來,實現個人價值的最大化。信任是合作的基礎,只有我們彼此相信自己的同伴、相信自己的集體,才能成功。才能形成整合。這樣我們在這個大集體中才有歸屬感和責任感。這樣的集體才能發光、才有力量。個人的價值才能體現。
還有我們的孫教練,真的很喜歡他,他得話總是給我們太多的啟發,太多的收獲,太多的快樂,孫教官:有你一路的陪伴我很欣慰。你的話是那么的深刻,那么的耐人尋味,還有你跳得舞是那么的耐人看,我都很喜歡。你是那么的和藹可親,給我很舒服、很平易近人的感覺。遇上你是我的一份快樂、是我的一份收獲,你的話感動彼此,你的建議醒悟彼此,你的籌謀令很多人佩服。你真的是一名合格的教練。我們黃隊所有的人都愛你!
〖九〗員工拓展心得體會
拓展訓練以學員高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,將這些體驗化為最后的課程效果。下面給大家分享了企業員工拓展訓練心得體會,一起來看看吧!
企業員工拓展訓練心得體會1
為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回想在訓練中收到的挑戰和磨練感受頗深,參加這次訓練試一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念:同時一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切全身心的投入到訓練中。我們的團隊有這一個響亮而氣魄的名字—亮劍隊,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌《團結就是力量》開始了一天的極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括四大項目背摔,七巧板,天梯,生命時速。每遇到困難和挑戰,我們以《劍鋒所指,所向披靡,眾志成城,勇往直前!》的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員順利的通過了重重考驗。
參加這次訓練很好揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用是來之不易的、是幸福的。
一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己:一個人如何存在于社會中,他必定會屬于一個團隊中,不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱?!?/p>
企業員工拓展訓練心得體會2
七月,我們公司組織全體員工來到黃埔笑翻天樂園參加為期一天的拓展訓練。通過一天的訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悅由無數次的跌倒與反省凝聚而成的。通過訓練,一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。
我很榮幸的參加了公司舉辦的拓展訓練,雖說時間短,但是給我的啟發、歷練卻似一筆永久的財富,在訓練中發現了自身的許多弱點,通過訓練提高了自信心。并認識到團隊的重要性,每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員的失誤,可能導致整個團隊的失敗。在團隊中找準自己的位置,踏踏實實、穩扎穩打,把團隊分配的任務完成。還有團隊的配合、目標任務分解尤其重要,隊員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,避免個人英雄主義,是取得最后勝利的關鍵。
過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更加重要。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。
總之,這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感謝公司給了我們參加此次訓練的機會,感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓練帶給我帶來的啟迪與信心,愿我們更團結、更堅強!
企業員工拓展訓練心得體會3
很高興參加了總公司組織的這次戶外拓展訓練活動,在笑翻天樂園,讓我們親身體驗了緊張而又具有挑戰性的戶外拓展生活,增強了對彼此的了解與信任,樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。
早上很多就到達笑翻天基地,下車后,教練帶領我們進行了訓練前的熱身活動,一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發出我們的興趣和熱情期待。平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會,大家共同攻破一個又一個的困難。
短短的訓練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。在笑翻天樂園,有太多的經驗要和大家一起去交流;在笑翻天樂園,有太多的收獲要和大家一起去分享。這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心。
記得七巧板這個項目中,團隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規定的時間、地點、道具下完成規定的任務。通過這個活動以及王老師的講解,我更懂得了在工作中以下幾點非常重要:第一、規則。不管做什么工作,不管什么時候,我們都必須遵守規則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項任務的時候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學會分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。
人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓練的機會,感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓練帶給我帶來的啟迪與信心,愿我們更團結、更堅強!其實我們這次活動最大的挑戰不是項目,而是我們自己,只有我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志,才能更解開一切束縛。
〖十〗員工拓展心得體會
美麗x,激情的4月,在集團公司董事長、蔣總裁、常務許副總裁教育指導下和分公司掌舵人王總的帶領下,我們滿懷著喜悅和激動的心情,參加了公司組織的拓展訓練,這次訓練,給我不一樣的感受,讓我收益匪淺。整個訓練過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和>勇氣,同時也帶給了我們深刻的思考與啟迪??
在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,在一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊歌以及每個人負責不同工作的時候,就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。
短短的2天時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時間?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:
一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
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述職報告之家編輯們的行業風向標:
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四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。
五、紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說無規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!一次拓展訓練,給人的啟迪是如此之多。
在此,給我印象最深的就是“電網逃生”的游戲,規則是:成員必須從電網的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊。如果觸動'電網',該活動失敗,全隊重新再來。
在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準備工作,扎頭發、扎褲腿、扎衣角。
以上這些工作無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過網:拱墻式、狗爬式、飛標式,當然還有活動中用得很成功的抬木頭式。
但更重要的,決定成敗的關鍵是下面的工作:
誰應該先通過,誰應該后通過,誰應該中間通過。最后我們的團隊在一次和一次的失敗中,使我懂得了許多道理當時我只想著皇天不負有心人啊,看來講究方法的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往是失敗者這是我在“電網逃生”活動中的體會。
當完成活動后,大家坐在一起,聯系我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個積極上進的心態,如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態,活動能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。還有一點就是我個人認為,我們還應該靜下心來,思考一下,我們應該取得成功。
所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。
本次拓展訓練效果良好,隊友們得到共鳴是:沒有完美個人只有優秀團隊。不論我們愿意與否,我們一生都在做著自我營銷和儲存信任這兩件事,做的越好,就越接近成功,我們堅信蜘蛛王明天會更好!
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。
這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡,斷橋和畢業墻等拓展項目都是出色的例證。
從拓展訓練聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。
通過對拓展訓練的總結體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團隊才會保持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。
拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中,使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。
〖十一〗員工拓展心得體會
聽說公司在20xx年7月12—14日對20xx年的新員工進行了拓展訓練,我心里就樂了,毫不猶豫的報名參加。起初我以為是像學校里面的軍訓,等真正參加了之后才知道,不是我想象中的軍訓,而是公司想通過這次拓展訓練,讓我們去感受和體會正能量,然后把正能量帶到工作去,帶到自己的日常生活中去,讓自己更加高效的生活,工作與學習。我在這個活動中感觸頗多,我就淺談幾點吧:
一是組織,團結與協作。在這次活動中,提到最多的就是組織,團結與協作。除了“摸顏色”這個活動,其余所有的活動都是靠我們集體中的每一個成員相互團結,相互協作來完成的,不分主次,每個人都根據組織安排的任務去扮演好自己的角色。每一個隊都是一個整體,少了任何一位隊員都是不完整的,都是有缺陷的,就像教練讓每隊的隊長挑選出自己隊里的最差的隊員一樣,如果隊長真的去找一位自己隊員去充當最差的,那么這個集體就不能稱為一個團隊,就失去了向心力,各懷鬼胎,等待他們的將是被打敗,被解散。
二是“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。這次拓展訓練中,我們團隊是最棒的,雖然也有些地方不盡人意,但是人無完人,更何況是一個團隊。我們隊的每一個成員在事前的準備階段都踴躍發言,提各種建議,然后交由隊長斟酌采納,果敢決定,所有隊員聽從隊長安排,在活動中相互配合。我突然想起一句話,就是“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,如果作為隊長的你,在有限的時間里,不能當機立斷做出決定,而是反復討論,那么你的隊伍只能被遠的甩在后面,等待你的終將是失敗。所以,一個團隊的領導能聽取大家的意見和建議,固然很好,但是猶豫不決,不是去領導隊員,反而被自己的隊員所左右,結果可想而知。所以,作為公司的領導,應該聽取意見和建議,斟酌之后,當機立斷,不拖泥帶水。你自己作為自己的領導更應如此。
三是總結經驗教訓。在每一次的活動中,只要我們有機會再來一次,都會有很大的進步。因為我們做過一次之后,都會總結上一次的經驗和教訓,思考哪里做的不足,哪里還可以再提高一點,讓下一次更優秀,更高效。在工作和生活中養成事事總結的習慣,對以后的你是大有裨益的。
四是用心去聽,用腦去思考。在“摸顏色”的活動中我想到,做任何事情,不只是用眼睛去看,還要用耳朵去聽,用腦子去思考,否則就是隨波逐流,亦步亦趨,與社會、與公司何益。眼睛看到的往往是錯誤的,所以你要去聽,去思考,不能只看表象,也要看本質。
總之,這次的活動,我感觸太多,不能盡言。最后只一句話,回來之后,我真是“脫了一層皮”,換了一個嶄新的自我。生活如此美好,不容歲月空蹉跎??!
〖十二〗員工拓展心得體會
兩天的拓展訓練,總體來說很快,但具體到項目又感覺是那么的漫長。
本次拓展訓練的目的是加強團隊建設。本著這次目的,我們進行了艱苦有愉快的訓練。項目也是由易到難,從團隊組成到信任被摔,空中斷橋,到攀登天梯,穿越電網,乃至急速60秒和團體大作戰活動。每個項目都有它特殊的意義。
從這次的拓展訓練中,使自己收獲最多的就是自己在團隊中的角色。他人身處在領導地位,我們總會感到他有什么能力比我們自己強,哪方面就比我們好了,總在不自覺中把我們和別人比較。然而比較之后,總是自認為自己所處的位置不能使自己的才能得到發揮,應該使自己的地位得到提高,才能使自己的才智得到最大發展作用。最后結果是自己的位置把握不準確,導致自己失去平衡。
自己在這次訓練中,非常清楚了自己的位置。在團隊中,沒有領導力,我可以做個很好的執行者。在執行過程中,把握目標,掌握別人提供的方法,隨時聽取別人的意見和建議,把上級交給的任務按時完成。執行力是一個執行者最重要的素質,執行力的培養不是一朝一夕就能培養的,但也不是口頭表決心就能具備的。執行力是通過執行完成任務的過程來實踐鍛煉的,為了提高自己以后養成顧問的執行力,只有不斷地、持續性地做好養成顧問所要完成的每項工作,才能使自己整體的養成顧問實力得到加強。
在這次訓練中,另一項感觸即信任。取得別人信任的前提是我們要相信別人?!靶湃伪凰ぁ薄ⅰ案呖諗鄻颉笔俏以浗佑|過的項目,沒有什么大的感觸就過去了。但到了“天梯”,使我深切體會到信任。包子站在上面的木樁,不寬廣不厚實的身板硬要把我這龐然大物拉上去。我沒有包子的勇敢,但我相信包子能給自己安全。在我的手第一次從木樁伸向包子的安全腰帶時,有種“視死如歸”的感觸,最差的情況是我被吊在半空中。然而當我的手碰到包子的安全腰帶時,那種舒服、安全、信任取代了之前的恐懼。包子拉著兩根細細的繩子,把我拉上木樁時,我相信我們能沖上最高的一層。
急匆匆的兩天拓展訓練,留給我們的不是渾身的酸痛,而是團隊的凝聚力、執行力。我們團隊的每個成員只要心存:我們團隊是一心向前,我們是無所畏懼的,我們能行能完成每項任務,我們能走到最后。
〖十三〗員工拓展心得體會
從小到大都沒有參加過這種訓練活動,一直都不明白拓展訓練是什么意思,一直以為就是一種運動,就像各種的鍛煉身體的體育項目一樣,比如做操和跑步。但是經過這次訓練之后我明白了,它不僅是一項體能的鍛煉,更重要的是一段心靈深處的感悟。
此次的拓展訓練教練安排了很多集體的項目,雖然只有短短兩天的時間,但是從這些項目中我明白了“團隊“的真正含義,我重新認識和體驗了團隊精神的力量。它讓我明白了一個人不管他是多么優秀能力多大,有好多事情是他一個人不可能完成的,因為只有大家團結協作,互相激勵才會做的更好。
我們的拓展訓練分了兩個小隊,每個隊有兩個隊長,在做項目的過程中不管是哪個隊員犯了錯都是隊長出列替他們受罰。本身兩天的訓練他們的體力就已經很透支了,可是他們還是毫無怨言的接受懲罰。雖然知道教練是故意的,但是看到他們疲憊的身影和堅定眼神我哭了我受益匪淺,從他們的身上我看到“責任”,看到了“擔當”。我覺得作為宣揚公司的經理人在以前工作中我做得真的是不夠好,我要打破傳統的思維模式,開拓思路,總結失敗的教訓和成功的經驗,我要學會寬容,學會讓步,我要建立一種全新的管理模式,和大家一起學會互相溝通,學會互相信任,學會換位思考,學會感恩,學會回報。親愛的宣揚寶貝們,宣揚是我們的家,你們都是我的家人,我愿意和大家一起改變,一起團結奮進,一起創建一支優秀的隊伍。
訓練雖然結束了,但是我相信這段震撼心靈的體驗大家一定會銘記在心,讓我們共同努力,團結奮進,為我們共同的家園添上燦爛輝煌的一筆!!!
〖十四〗員工拓展心得體會
在通往成功的道路上總有一些事情讓我們銘記,在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們尊敬。20xx年的這個夏天對于剛剛走出象牙塔步入社會大舞臺的我來說注定難過。
滿懷一份感激與激動之情,我離別校園,遠離家鄉,來到了向往已久的。內心曾經迷茫過,也曾彷徨過,找不到未來生活的方向,但經過為期一周的拓展訓練使我受益匪淺。對于未來我想了許多,內心漸漸平靜,凝神靜氣仔細體會一下這幾天的所想所感。
本次拓展訓練時間緊促,任務繁重,我們要在三天左右的時間里完成入職公司以來的第一堂課。經過六個多小時車程,我們來到了此次拓展訓練的目的地——天目湖。下午到達目的地,大伙沒有停下來休息,經過短暫安頓休整之后,就迅速進入角色,開始了此次拓展訓練之旅。本次拓展訓練共分為三個大板塊:室內項目、戶外項目與講座授課。第一天項目我將其稱之為“破冰之旅”,我們新進員工分成八組,選定各自的隊長、隊秘之后,迅速設計本隊隊訓、隊歌與造型,在接下來的爭奪隊旗項目中更顯示了大伙們的豪邁激情。上午進行的“驛站傳信”游戲對我來說印象深刻,收獲頗多,它使我深刻體會到想問題、做事情應該打破慣性思維,從多角度考慮解決問題的創新思路。下午的戶外項目更是對大伙體力與耐力的考驗。“高空斷橋”項目使我明白了一個簡單的道理:困難像彈簧,你弱它就強。站在高臺上的那一刻倍感緊張,雙腿止不住的打顫,但深吸一口氣,我還是勇敢的跨出了那一步,此刻的這一小步,卻是我人生中的一大步,使我懂得了在困難面前,你不低頭,困難就會向你低頭。
第二天項目我將其稱之為“融冰之旅”,這是對我們團隊整體凝聚力的考驗與鍛煉。上午的“抱團打天下”項目使我深刻體會到在整個團隊中,每個人都是團隊中的重要一員,或許大伙分工不同,職責不同,但每一個人都應為團隊的成功遵守規則、盡職盡責,同樣每一個人的失誤也會給團隊造成致命打擊。下午的“領導力”項目可用一個詞“悲壯”來形容。當整個團隊未完成任務,隊長受罰;當隊長拼勁全力堅持到最后一秒,現場隊友心疼落淚的那一刻,使我懂得了應學會感恩。除此之外,令我感動的還有陳總與張總能夠在百忙之中抽出時間為我們新員工做的精彩講座,兩位領導以一個老人的身份與我們分享了他們幾十年的工作經驗使我們受益匪淺。陳總從“天天向上”與“全面發展”兩個方面展開,教育我們應既志存高遠又腳踏實地,保持良好心態,做最好的自己。張總言傳身教,教育我們應樹立積極的生活態度,心存夢想,陽光的工作、生活與學習。同時王主任與優秀前輩們的經驗分享也讓我深刻感受到公司良好的氛圍與積極向上的風氣。所有這些都是我們人生道路上的啟明燈,照亮我們前進的道路。
短暫的拓展訓練使我感觸頗深,受益匪淺,概括起來有幾點愿與大家分享:一是應該學會感恩。心存感恩,我們的生活才會有意義。首先,我們應該感恩我們所處的這個社會與時代。今天我們所擁有的一切歸根到底導師這個社會給與的,社會是個大熔爐,我們應正確看待所處的社會與時代,勿走極端,片面的做出一些不理智行為。其次,我們應該感恩我們的——我們的大唐。寒窗數載只為今日學以致用,感謝公司在我離開家門走出校門時給我立身之地,給我一個嶄新的開始,一份踏實的歸屬,感謝公司在我完成學業自力更生之時給我新的舞臺,激發新的夢想,燃起憧憬未來的希望。企業大舞臺,盡職盡人才,公司為我們提供了良好的工作生活環境,我們從中汲取能量,構建個人幸福生活。再次,我們應該感恩我們的父母與家人。每次想到家人,遠離家鄉的我總覺得虧欠他們許多,兒行千里母擔憂,及時行孝,勿給人生留遺憾。最后,我們應該感恩我們身邊每一個人。感恩那些曾經幫助過我們的人,他們是一盞明燈,呵護我們前行,同時感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人,他們為我們創造機會磨練個人意志,使我們今后的道路走的更穩。
二是應該學會合作。和合為貴,團結就是力量。社會需要英雄,更需要大家團結協作發揮集體智慧。公司“自家事”企業文化言簡意賅、通俗易懂。將公司事情作為自家事處理,將同事作為家人來處,我們收獲的是家的溫馨與溫暖。在這次拓展訓練中,我深刻體會到團結合作的重要性,困難面前,我們做到了不退縮、不拋棄、不放棄,大家集思廣益,團結協作,不做團隊中的過客,勇敢沖在最前線,在困境中勇敢前行;榮譽面前,大家不逞強、不居功,將一切榮耀歸結于團隊協作的結果,使我們攜手共同成長。
三是應該學會腳踏實地?!皾M招損、謙受益”,對待自己既不好高騖遠,又不妄自菲薄,保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風。世界上最遙遠的距離是頭與腳的距離,只想不做,一切美好的愿望也將是空中樓閣。作為一名管理類專業的研究生,我更注重銘記領導的教誨,謙虛謹慎,時刻不忘反省自身。學歷不代表一切,踏入公司就應當從零開始?!安环e跬步,無以至千里”,對于電力專業知識的匱乏更激勵我應當謙虛謹慎、虛心學習,從基層做起,從小事做起,腳踏實地走好每一步,為公司建設貢獻綿薄之力。
四是應該學會保持陽光的心態。生命需要陽光,心態更需要陽光,積極樂觀的態度是美好工作的必需品。我們如何對待生活,生活就會如何對待我們,保持良好的心態,生活中處處有陽光。對人多一些包容、少一些抱怨,保持一顆平常心;遇事多一些忍耐,少一些魯莽,把握好分寸,才能不斷前行。人要有信仰,心存希望,相信美好的事物始終存在,陽光的生活、工作與學習,做最好的自己。
拓展訓練已經結束,但我們的人生新篇章才剛剛開始。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望在我們在這個大舞臺,謹記領導教誨,不辱使命,無愧人生,用行動譜寫個人生活華麗樂章。
〖十五〗員工拓展心得體會
20xx年7月8號至9號是公司組織的新員工拓展訓練,在這兩天中我發現自己開始從學生慢慢轉變成職場新人,同時也和來自四面八方的新同事認識并加深了了解。我想這兩天的訓練在我以后的人生中是難以忘懷的記憶。通過這次訓練我從下面幾個方面更加認清了自己,也覺得自己成熟提高了很多。
一、轉變
作為一名應屆畢業生,我們沒有社會經驗、工作經驗和熟練的技能,什么都不懂,如同一張白紙。但是我們擁有一顆學習積極努力的態度,更加感謝中電科信息產業有限公司給我們新人一個平臺,為我們提供一個機會讓我們去證明自己。我們在這兩天的拓展訓練里開始轉變自己,希望自己能盡快從學生變成職場人更快地適應新環境。
二、目標
在這兩天的訓練里,我們新員工分成四隊進行訓練。通過各種各樣的訓練如:急速訓練、企業版圖、高空斷橋等項目,我們加深了彼此之間的了解更加明白團隊的重要性。我們每個隊在隊長和政委的帶領下,樹立各自隊伍的隊名和隊呼。在每個比賽訓練中各自確定自己的目標,基本每個隊都取得了比較好的成績。通過這種拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。我相信目標的確立將指引我們進步和發展,更加快速的成長。
三、計劃
這些訓練項目都是我們教官用心安排的,我們參加的每個項目都是有意義的、有計劃的。我們在每個項目里學到的都是不一樣的東西。這樣就全面地拓寬了自己的視野更加深入地克服了自己的缺點。我印象比較深的就是高空斷橋項目,這個項目讓我克服了恐高,增強了我的自信心,相信以后遇見困難我也會努力去克服,不退縮。我更加相信我們進入中電科信息產業有限公司后按照計劃按照領導安排積極做事、勇于超越、克服困難、努力前行。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
四、把握現在
不念過去,不望未來。大學畢業我們各奔東西,感傷離別?,F如今我們初入職場,可能還有些迷?;蛘卟贿m應的地方,但是我們一定要懷著一顆積極樂觀之心和敬畏之心,好好地過好每一天,不要辜負關心呵護自己的人和自己的大好年華,不浪費自己的精力。
我很感謝此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。這次拓展訓練不僅僅讓我學到上述的幾個方面,它還讓我明白合作的重要性和團隊精神的重要性,更加教會我如何和別人更好的溝通,如何更好地做事和做事的責任心、態度等。雖然拓展訓練結束了,但是我們的人生新篇章才剛剛開始。我們會用自己的行動去。
〖十六〗員工拓展心得體會
初秋烈日炎炎,榮升為高一的理想園學子格外興奮地迎來了三年唯一的素質拓展訓練。
清晨,泥土的松香伴著初陽的橙紅為我們帶來了忙碌的一天,初升的朝陽將它新生的陽光散在稚嫩的我們身上,陽光充斥我們的歡笑,訓練的第一天開始了!
一排排一列列的石磚路上,站著一排排身穿迷影服的我們,初升的陽光猛烈的照著我們,宛如大家的心情一樣激烈。大家的汗仿佛是下了一場大雨一樣,從脖子上流下了一串串晶瑩的汗珠,象征著大家努力的結果,但是,這樣狼狽的我們卻像是軍人一般一動不動,手指緊貼著褲縫,身體站得筆挺,衣服濕透了,我們不動,汗水沿著指間流下,像是螞蟻撕咬的我們,我們還是不動,當蟲子飛到我們身旁,頂著畏懼,我們依舊一動不動,這就是我們,這就是東方理想的學子們!
一項項訓練,一位位老師,一陣陣微風,充斥著我們的身心,我們不放棄,因為我們是理想園的學子。
我們努力,因為這場訓練是一項改變我們素質的運動,汗水是對我們努力的認證,陽光是我們努力克服并超越的對手,微風則是在我們勞累時的一股清泉,一份甜蜜,就這樣,我們努力著,我們吶喊著,也就這樣,訓練的一天結束了……
素質拓展是為了培養我們的良好習慣,使我們在以后的學習之路上越走越遠。努力,不放棄則是自古以來不爭的事實,也使我們變的更好,努力的我們真美!
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