演講稿|倉庫員工演講稿(范本19篇)
發表時間：2019-06-08倉庫員工演講稿(范本19篇)。
倉庫員工演講稿 篇1
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
倉庫主管競聘演講稿范文
競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優選聘提供依據，也有利于競聘者自身素質的提高。下面是小編為大家準備的競聘演講稿范文，歡迎閱讀!
【倉庫主管競聘演講稿范文一】
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我競爭這個職位的目的是為了鍛煉自己，為公司服務，希望能得到你的支持。
我叫***。我今年24歲。我于xx年畢業于梧州輕工技術學校計算機專業?，F在我在廣西大學梧州分校學習。從xx年起，我一直在中國聯通蒙山分公司工作，現在我是公司的維修人員。在聯通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。
經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。我清楚地意識到，比賽不僅是一個展示自我、了解自我的機會，更是一個相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過專業學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛聯通工作并適應聯通工作。參加本崗位的競爭，我們主要考慮我們基本具備資格要求，并具備以下三大優勢。
第一，勤學善思。工作以來，我們始終堅持不放松學習的原則，始終向公司領導和同事學習理論知識，不斷適應公司的要求。
第二，經驗豐富。我從事過聯通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。第三，作風扎實。
工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持進取的激情，以真實的工作業績贏得領導和同志的認可。
倉庫員工演講稿 篇2
尊敬的各位領導：
你們好!
感謝公司的“人人皆人才，賽馬不相馬”的用人機制，使我能夠有機會站在演講席上，接受檢驗和挑戰，更感謝在場的各位領導和同事給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
今天，我要競聘的是倉庫管理員。
首先，向大家簡單介紹一下我自己，我叫邵XX，23歲，畢業于XXXX學院。
我今天的演講內容主要分兩部分：
一是我競聘倉庫管理員的優勢；
二是談談做好倉庫管理工作的思路。
下面，我想先談談競聘本職位的優勢。
一是具有一定的倉庫管理經驗。自20xx年大學畢業后，就一直在江蘇長壽集團擔任數據統計和倉庫管理一職，通過自己努力學習倉庫管理方面的知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的倉庫管理經驗。
二是對數據比較敏感，能夠熟練操作計算機。在以前曾擔任過數據統計一職，所以對數據比較敏感，對辦公軟件也比較熟悉，在倉庫管理過程中，在貨物入庫時要制表登記，填制入庫單，出庫時也要填制出庫單，數據一定要準確，并且到月末時要進行清點，所以對數據的敏感度和熟練操作計算機很重要。
三是責任心強。倉庫管理是一個很重要的工作，公司的一切后勤物品和貨物都是儲存在倉庫中，所以任務十分重大，也是時刻不能大意的，所以需要很強的責任心。
作為一個倉庫管理者，要明白倉儲環節的重要性，清楚自己的工作職責，如果能得到領導的信任和同事們的大力支持，競聘本職位成功，我將在領導的'指導下著重做好以下幾項工作：
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態，根據銷售記錄與計劃、生產計劃等制定最優訂購點、訂貨點、安全庫存、訂購提前時間等標準。分類排列，存放整齊，數據準確。
3、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
4、搞保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
5、完成領導交辦的其它工作。
以上是我開展本職位的基本思路，無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來，成功對我來說。爭來的是一份信任，一副責任，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負領導和同事們對我的信任，努力工作；如果落聘，說明我同公司的要求還有一定的差距，我也會積累一份經驗，找出不足，加倍努力。通過學習不斷完善自己。
最后，祝愿大家在雙匯這個大舞臺上，成功地走向適合自己發展的崗位，祝愿公司蒸蒸日上！
倉庫員工演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
朋友們，你們讀了美國作家奧瑞森馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎？和你一樣，當我讀完這本書時候，讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理，不論在什么社會里，企業與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的責任，這就是我們事業成功的道路。朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發展你才能發展。只有公司發達了，你才能夠發達；只有公司贏利了，你的工資收入才能有所提高，只有公司發展擴大了，你的才能才有更大的發展空間，你的事業才有更多成功的機會。公司與你的關系就是“一榮俱榮、一損俱損”。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事，當成為自己做的事，不要把報酬放在前面，而要把責任放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會公司造成很大的損失；這時你就不能想：不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個榮辱與共的好員工。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命，那么讓我們當好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手，處身處地里為老板著想，以老板的心態考慮問題，為老板出謀劃策，真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情，來增長自己的知識和才干。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么養成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情，而要謀劃長遠的目標；不屈任何困難和障礙，向著預定的目標前進。對無益于工作的事情有經常說“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作，不怠慢工作的習慣。對細小事情考慮周全，主次分明，迅速解決的習慣。有保質保量敬業勞作的習慣。有和別人協作的習慣。對自己所做的事情負責，不找任何借口。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。公司的命運就是你的命運，時刻代表公司的形象，做企業的主人，無論遇到什么
困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業的必須條件，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性，沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作，就是你的生命的石像。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德，我們一進公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務和責任，它還是一種操守，一種評價員工優劣的尺度。你對公司的忠誠，公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業是對一種職業的負責，你一定要對你的工作有強烈的責任感，真正地喜歡它。只有忠誠于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業上，這個事業才可以稱之為終身的事業。忠誠敬業的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有成功的機會的。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，那么做為一名合格的員工，必須有強烈的責任感和進取心，忠誠于公司忠實于他人，誠信經營互利合作。高標準嚴格要求自己，以平常的心從事工作參于競爭，以真正的實力和真誠贏得信任，服從領導顧全大局。真實做到“公司興則我興，公司亡我則亡”，與公司共命運。只有這樣你的事業將會獲得很大的成功。只要這樣，你才能成功，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長。
謝謝大家！！
倉庫員工演講稿 篇4
尊敬的各位領導，同志們：
大家上午好!
今天我演講的題目是《綠色的郵政儲蓄銀行》。
在中國多彩的金融走廊上，有一道美麗的風景。它蔥綠濃郁、青翠欲滴、生機勃勃、令人向往。它就是--中國郵政儲蓄銀行。
新起點、新征程。年輕而具活力的郵儲銀行面對強勢金融市場競爭，走適合自己的自我發展之路，二手房信貸、個人商務貸款、小企業貸款等信貸產品的相繼推出成了一道道亮麗的風景。銀行業務行為規范年活動的開展，讓我們認識到“誠信敬業，廉潔合規“的重要，使每位員工清楚什么事情能做，什么事情不能做，在工作中堅決避免“撞紅線“、“觸高壓“;增強我們的責任感、使命感，把拒**、防腐蝕、保廉潔、多自愛作為對自己、對工作的鄭重承諾。
強管理、促發展。作為商業銀行管理的重要內容就是“以提高內部控制能力、風險管理能力、制度執行能力“為主旨開展工作，提升管理能力，把我們年輕的郵儲銀行推向健康的良性發展軌道，實現各項工作的實跨越。構建科學合理的內部控制結構，制定分工全理、職責明確的各部門、崗位職責和職責分離制度;不斷完善操作風險內部控制制度，要按照業務品種設計標準的業務流程、手冊。
對重要業務風險點按崗位制定明確的控制規定;嚴格授權、授信制度，各項業務活動應貫徹授權控制原則，定行統一法人管理和法人授權，各部門各機構及其人員必須在得到批準和授權后才能辦理各項業務，嚴禁越權行為;建立完善、有效的事中控制和事后監督，這是防范操作風險的關健環節;建立健全監督檢查和評價、糾正機制;加強科技信自成系統管理，提高安全防范能力;
優服務、樹形象。而在銀行林立競爭激烈的現代社會中，一個金融集團若想立住腳跟并有所發展，除了必須具備良好的內部防控能力外，還要有良好的服務態度、可靠的安全措施、講究誠信的職業道德。只有這樣，它才能成為一家友好、值得信賴的銀行。
當你走進中國儲蓄銀行，你會看到一個友好的微笑，一個陽光燦爛的微笑。
銀行員工愛崗敬業演講稿銀行員工演講稿范文（2） | 各位領導，各位同仁，大家好!今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業的發展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業的熱愛，我感到無尚光榮!
我叫汪志軍。我出生于70年代中期，在信用社工作了近10年?，F在我是銀河信用社的秘書。今天縣聯社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發光發熱灑青春，做復合多能人才，創信合輝煌明天》。
眾所周知，文秘工作是一個單位的神經中樞，是業務經營的靈魂所在，是各種工作決策的生產基地，是上傳下達的中轉站，是宣傳單位形象的原動力，其性質和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即:
做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。
——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應當本著負責的態度，用犀利、挑剔的眼光，對文材料、新聞稿件、**等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。
不僅如此，還要預見影響秘書工作的所有其它因素，及時消除不利因素，追求完美和最大化。年初，為了更好地配合文秘工作，我自費購買了一款數碼相機，后來發現實際像素低，與其商品宣傳不一致，我擔心會影響**質量，不利于新聞**投稿，于是馬上找到營業員要求換一款像素高的，并因此差點與營業員吵了起來，最終我如愿以償，歡喜而歸。
——做一個勤奮好學的人?！皩W海茫茫，永無止境?！睆嫩橎菍W步到健步如飛，從咿呀學語到口若懸河，從懵懂少年到博學老者，人的一生就是一個不斷學習的過程。
人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際，我們應該在有限的生命里，學習無限的知識，并能融會貫通，學以致用?！皩W海無涯勤作舟?！蔽沂冀K相信，勤奮是汲取知識的唯一途徑，為此我把“業精于勤”四個張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。
幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現在已能熟練運用電腦進行打、排版、制表等，完全實現了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術，今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞**全部被有關**采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優質服務活動》系列**和《鄖縣農村信用社召開優良客戶座談會》等**先后被《中國金融網》等**采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。
——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現，我國農業和農村經濟的發展已經進入一個新的階段，**經濟工作會議和農村工作會議對我國農業和農村經濟的發展也已作出了新的戰略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創新能力，認真分析當前農業和農村經濟發展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務的針對性。讀報、看電視、聽廣播、上網等無疑是我們與時俱進的有效途徑。我們應該養成這些好習慣。
——做一個多才多藝的人。文秘工作不僅僅是文功夫，很多時候是“大雜燴”，面對的綜合性事務很多。這就要求秘書人員掌握各種技能和才能，冷靜應對各種挑戰。
首先，要培養廣泛的興趣愛好。二是積極參加本單位組織的各項活動和比賽。書法、攝影、駕駛、**、電腦、網絡等，都是我的愛好，今后我將會增加新的愛好，不斷學習新的技能，如正在學習網頁制作、flash動畫制作、photoshop、authweaer等，下一步計劃是能夠建立建好鄖縣銀河**，以更好地宣傳鄖縣信合，樹立鄖縣信合的光輝形象!
——做一個無私奉獻的人。秘書工作很特殊，有許多物質任務和加班工作，因此如果沒有無私奉獻和辛勤工作的精神，這是不好的。文秘工作者必須舍小家為大家，正確對待個人利益與集體利益的辯證關系，增強主人翁意識，盡最大努力為信用社多作貢獻、作大貢獻，只有信用社強大了，取得了效益，才能有職工個人的家庭幸福生活。
因此，文秘工作者應以事業為重，以家庭為輕，以事業為先，以家庭為后。我也遇到過工作和家庭之間的選擇，我毫不猶豫地選擇了前者。當時我準備晚上加班撰寫第二天急用的材料，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫院，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親，自己騎車到單位加班。
幸運的是，我女兒很安全，我的材料也及時完成了。
——做一個追趕時間的人。作為文秘工作者，就要時常追趕時間，并且必須要時常走在時間的前面。因工作需要，文秘除了有許多文材料、講話稿和總結匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。
白天日常事務多，環境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次，主任第二天上午要開會，要求寫一篇總結匯報材料，當時已下午下班，來不及統計數據，只好夜晚加班憑著業務積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數據補好，真可謂上演了一場“生死時速”，最后圓滿完成了工作任務。
演講完畢，不妥之處，敬請指正，謝謝大家!
我要贏銀行員工誓師演講稿銀行員工演講稿范文（3） | 當如水的時光偷偷地從指縫里溜過去，當年華不在，當青春老去的時候, 有一種承諾叫永遠。
心理學家說，人做任何事都有兩種動機：外在動機和內在動機。人最大的動力不是來自外在，而是來自內在的情感。當我在心里掙扎時，一位領導鼓勵我：
受人尊敬不在職位高低和收入的多少，要用自己的工作態度證明自己的價值。我很感激，愛沉默，讓我找到工作的動力。
為了心中那份最初的感動！ 為了心中那份真心的支持！ 為了心中那份不變的承諾！我選擇堅持，等待，繼續戰斗在企業的最前線。
年的開門紅即將開響，站在這個演講臺， 唱響進位趕超，我要贏 ——這一主旋律 ，心中有著別樣的感覺。回味那經歷了幾十個紅日，那遙遠的氣息，因為不再，而是溫暖?，F在，角色轉換，少了焦慮和緊張，多了一份淡定和自信。
市分行黨委把“開門紅”決戰時機前移，充分體現市分行黨委誓奪開門紅全面勝利的決心和信心。
俗語說：“一年之計在于春”，首季定全年，作為國內結算團隊的首問責任人，我要用最佳的狀態和最強的執行力，去做企業精神的最好實踐者，去詮釋市分行黨委提出的“轉型發展、創新發展、跨越發展”工作方針， 要繼續自我加壓、埋頭苦干、履職盡責，努力工作，做到目標明確、善于思考，方法得當，執行有力，力爭本團隊成為管理精細，落實到位，推動有序，督導及時，考核跟進，服務創優的優秀團隊，為公司金融業務實現 “業務大發展、市場大提升、績效大轉變” 而添枝加葉。
“贏”是一很有喜感的詞，也是每個人向往的彼端。記得xx年央視贏在中國的主題歌《在路上》，唱出了多少創業者的內心感受，“勵志改變人生，創業改變命運”成為這個時代的精神需求。今天的中國共產黨正處于發展、創新、跨越的新階段。
光榮的使命和神圣的職責告訴我們，我們不該落后，也不能落實，必須發展，必須加快發展，高效發展、健康發展。
如今，我們再次上路，為自我的證明，為xx中行，我們共同的期許去用心擔當、去用情貢獻。
這將是一個值得所有中年人銘記的日子。有一種承諾叫做永遠。
博采眾長共繪錦繡藍圖，鍥而不舍勇攀百億高峰--銀行員工演講稿銀行員工演講稿范文（4） | 尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家晚上好，請允許我為你們的到來表示最熱烈的歡迎，為你們沖刺百億，奮戰藍圖而不辭辛勞、夜以繼日地默默耕耘和無私奉獻致以最崇高的敬意，我是來自梅州分行的***，今天我演講的題目是：博采眾長共繪錦繡藍圖，鍥而不舍勇攀百億高峰。
眾所周知，我行的it藍圖戰略胎動于xx年，至今已有6個年頭了，6年勵精圖治，6年不懈努力，6年風雨兼程，6年默默奮斗，盡管過去的6年中道路不平，盡管過去的6年里步履蹣跚，我們還是一步一個腳印扎扎實實地走過來了。期間，有人不理解，于是懷疑和反對的聲音時有響起，但時至今日，歷史已經證明唯有推陳出新才是我行永葆生機和追求更好發展的根本途徑，而所有參差不齊的音符也早已匯成了一首感人的協奏曲，鼓舞著當代意氣風發的中行人繼續昂首闊步、高歌猛進，書寫我們中行更加輝煌壯麗的新篇章。
“艱難困苦，玉汝于成。”沒有一番寒刺骨，哪有梅花撲鼻香。我們取得的點滴成就都是積累在全行員工勤奮耕耘、孜孜以求的基礎上，藍圖戰略也好，百億計劃也罷。
所以說，你們，你們大家，才是我行前進道路上演繹一段又一段美麗傳奇的主角，你們辛苦了！
歷史不會遺忘這些感人瞬間，更不會遺忘這些最可愛的人，“苦心苦力苦家庭”的藍圖戰略，讓多少中行人一邊擔負“不負責的男人，不稱職母親”的埋怨，一邊堅持晝夜鏖戰，什么是平凡之中見偉大，樸實之中顯真情，可歌可泣的中行人已經用實際行動作出了最好的詮釋。
我們不僅要打贏每一場仗，而且要打贏整場仗。對于我們廣東行來說，百億之戰已接近尾聲，藍圖之戰才剛剛打響，而這些都只是我們追求卓越道路上的必爭之地，一城一池，過去，我們不畏所難，因為我們有一支無堅不摧的隊伍，我們有愚公移山的信念?！疤┥狡鹩趬就?，江河源于細流”，我們用滿腔熱情、團結一心使我們的事業生機勃勃。
今時今日，又到枕戈待旦之際，我想，我們已經在勇攀百億高峰途中積累下了寶貴的經驗，更有一批思想過硬，技術過硬的能戰之師，天時地利人和，足以預示，it藍圖的上線必將順風順水，功德圓滿。
我入行不是很久，剛入行那會，耳濡目染接觸最多的，也是最振奮人心的是關于百億利潤的遠大設想，短短幾年光景，卻已到登頂時分，這樣的發展速度，著實令人驚嘆，但理想與現實的接軌就是如此的完美，此刻突然令我想起一句形容當下最恰如其分的名言，“我選擇了遠方，便只顧風雨兼程，目標是地平線，留給世界的是如風的背影?！倍嗌僦行械那拜厒?，就是靠著堅定目標不動搖，狠抓落實不放松的韌勁，交上了一份又一份滿意的答卷。他們身上所映射出的全心全意為客戶，盡心竭力助發展，千方百計促增長的主人翁意識和艱苦奮斗的時代精神是我行最寶貴的精神財富，是指引新一代中行人繼續承前啟后，繼往開來的導航燈塔。
客戶至上是我們亙古不變的服務宗旨，it藍圖正是以“方便客戶、集中信息、規范操作、加快創新、防范風險”為總體目標，充分體現“以客戶為中心”的服務理念，通過改善信息科技系統，更好地滿足業務發展需要，提升客戶服務水平。相信以市場為導向，以科技為支撐，以一流的金融產品、一流的服務質量、一流的服務水平，做大做強，實現跨越式發展的宏圖大略必將隨著體制改革與發展規劃的推進而逐步實現。運用政治術語，維護、實現和發展廣大客戶的根本利益，是建設精品銀行的根本。
而維護好客戶利益與促進我行發展兩者之間從來就是相輔相成的，所以更證實了it藍圖的上線不但是勢在必行更是不可或缺。
輝煌的成就催人奮進，前程似錦?；仡欉^去令人鼓舞，展望未來充滿信心。前進路上無止境，步步都在起點上，各位同事，讓我們相約，在新的征程中肩靠的更近，手挽的更緊，心相連，情相系，一同揮灑汗水，用我們的萬丈豪情為中行事業的騰飛鋪就一條直達巔峰的金光大道。
最后，祝大家每天心情愉快，身體健康！祝廣東分公司——我們的家，百億愿景早日實現，it藍圖順利上線！謝謝！
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倉庫員工演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我叫__，來自物流中心，現任企業管理與法規部主任，今天競聘的崗位是物流中心副職。
首先感謝各位領導給我這次機會，此次競聘不管成功與否，對我來說，都是人生中難得的一次學習、鍛煉和自我提升的機會。
下面，我簡要的介紹一下我的工作經歷。我于20__年10月分配到織金縣局，在那兩年的期間，分別擔任內勤、烤房管理員、文秘員，并兼職檔案員和標準化管理員的工作。
于20__年10月調入物流中心，在擔任半年的文秘檔案員后，于20__年4月，掛職綜合部副主任，并于同年8月調入新成立企業管理與法規部，經歷了從掛職到副職，再到現在的正職的一個轉變，兩年來，由我主持開展部門全面工作，主要負責開展精益物流、標準體系建設、對標管理、QC活動、法制宣傳、創優管理、整頓規范、紀檢監察、客戶投訴處理等方面的工作。
我對所競聘崗位有以下幾點膚淺的認識：
物流中心副職這一崗位，主要是在思想上與班子成員保持高度的一致性，要從標準化、規范化、精益化管理的角度出發，從線路優化、資源整合、體系建設等方面入手，按照“精化流程、精確核算、精到服務”的要求，以“提升服務、提高效率、降低成本”為管理核心，構建快速響應、高效運作物流體系，加強規范化管理，其次是策劃資源需求，做好人才引起，加強員工隊伍建設，并按照“統一、完整、先進、實用”的原則，推進物流中心信息化建設，提升物流競爭實力。
我競聘該崗位主要源于以下幾點優勢：
第一、我有較豐富的工作經驗，對中心的情況了解比較全面，熟悉各項業務工作。
這得益于我這兩年來全面主持開展部門業務工作的一些知識的積累。工作涉及范圍寬、覆蓋面廣。經過努力，工作取得一定的成效，在流程標準方面主要是結合業務需求和線路優化進行流程修訂，保證體系適宜性，在QC創優管理方面，目前共組織申報28個QC課題，本人親自參與課題選題、成果資料制作、發布。在20__年第四屆“海洋王“杯成果發表賽，《異型卷煙打碼裝置研制》獲一等獎，《降低分揀卷煙中轉配送差錯率》、《降低卷煙單箱物流配送成本》榮獲二等獎，此外在行業發布賽中，《異型卷煙打碼裝置研制》分別在國家局、省局發布中獲三等獎、一等獎，并獲得國家知識產權局授予實用新型專利權。
經過兩年來鍛煉，讓我積累了很多經驗和財富，鍛煉出及時發現問題，解決問題的能力，針對問題能做到全面分析，重點思考。
因本部門的工作涉及所有流程體系的建設、修訂和運行的監控，這讓我更熟悉各業務環節的工作，為今后的工作打開了思路、奠定了基礎。
第二，具有較強的責任心和使命感，對新工作的吸收能力強。五年來，我輪換多個崗位，不斷接受新的工作，將每一項新工作當成一次提升的機會，堅持學中干、干中學，對工作認真負責，生活中無其它瑣碎之事分散精力，能專心投入工作，及時完成領導安排的各項任務。
第三、勤奮好學，注重個人能力的提升。
我清楚自己知識匱乏，平時工作中注重加強各類知識學習，注重提升個人能力。參加過QC初級診斷師、內訓師、內審員培訓等，在去年9月，通過了物流師鑒定考試。
各位領導，以上是我對該職務的膚淺認識以及我個人的任職優勢，若在這次競聘中承蒙各位領導的信任，有幸勝出，我將會付出更多的努力，從以下幾方面開展工作。
一、繼續強化“服務客戶、提升效率”的意識。
“服務客戶”是卷煙配送工作主線，而提升工作效率是優化配送流程的前提，是卷煙配送工作生命線，我們必須科學優化線路，行資源整合，制定定額標準，加強車輛油耗、維修、行駛里程的監管，切實降低運行成本。
二、重新優化體系，加大體系的推進力度。
一是新物流中心建成后，伴隨新設備設施的引入，對現有的標準體系進行，使其滿足新工藝、新設備的需求。
二是部分人員在標準意識還比較淡薄，體系執行力不強，針對此問題，一是加強培訓，提升責任意識，二是加大監督檢查力度，確保體系落地。
三是還需結合行業標準對現有的標準體系進行修訂，使其滿足行業要求，并在此基礎上，結合山區特色，探索出更具可操作性和適宜性的物流標準體系，若可實現兩煙物流一體化或三方物流時，還需結合該內容進行標準流程修訂。
三、實施精益物的流管理。
以客戶需求為中心，從客戶的立場來確定什么創造價值，并對價值鏈中的每一個環節進行分析，找出不能提供增值的浪費所在。根據不間斷、不迂回、不倒流、不等待原則，制定創造價值流的行動方案。
四、采取激勵機制，充分調動員工積極性。
一線人員是標準的執行者和操作者，也是價值創造的直接責任人，采取激勵機制，能激發全員的創新思維和提升解決問題的能力，在團隊之間形成一種趕、比、幫、超的氛圍，通過全員的群策群力，解決很多生產經營中的問題，并能將成果進行鞏固，轉換為標準，提升標準執行力，可達到或規范行為、或降低成本、或提升效率等方面的目的。
五、強化“兩個注重”，即注重“培訓效果，過程管理”、注重“人文關懷，團隊建設”。
物流中心人員老齡化嚴重，人員整體知識水平偏低，在不能引進新人才之前，首先是深入各中轉站進行調研，對有挖掘潛力的年輕同志進行重點培養，多為此類同事提供外出學習的機會，增加知識面。其次是全面加強物流人員培訓，凝聚員工隊伍，提升員工的“溝通能力”、“決策執行能力”、“服務親和能力”、“處理問題能力”，最大限度發揮人力資源優勢，從而更好的開展卷煙配送服務工作，提升客戶滿意度。
六、導入卓越績效管理。
要圍繞目標設定、考核執行、結果應用等方面，從客戶層面、財務層面、內部運行層面、員工學習與成長層面等四個緯度進行績效評估，全面導入卓越績效管理。
七、繼續加強學習，提升個人修養和履職能力。
以上是我的幾點工作思路，不妥之處請領導批評指正。若我能在幸勝出，我相信在座的各位領導和同事的幫助下，我有決心和能力做好該工作。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，這是一次自我體驗和提升的機會。無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，我會一如既往地把我的工作熱情投入到工作，繼續努力。
我的演講完畢，謝謝!
倉庫員工演講稿 篇6
親愛的老師和同學們，晚上好！
我叫***，來自xx。我演講的題目是“上海在我心中的地位”。
我在上海已經半年多了。這半年我對上海有很多感覺。所以今天我想告訴你一些我在上海的經歷。
先拿過馬路來說吧！到了上海，我發現最大的困難不是中國人，而是過馬路。一天，我和我的朋友想了想這條路，但我們找不到機會。我們看著其他人過馬路。
腳就像長在路邊一樣。我覺得上海人都是比賽的高手，我沒地方插。當然他們用奇怪的眼神看著我。
最后，一位80歲的老奶奶帶我去了那里。本來應該是我帶這位老奶奶過馬路的，真沒想到我活了21年連過馬路都不會過，真是白活了。后來，我的朋友告訴我，我知道我們在路邊站了40多分鐘，真令人尷尬。
不過自從這件事后，我發覺上海人很善良，雖然他們講上海話時，聽上去像在吵架一樣，可是向他們問路，100%的上海人都會很細心的告訴我，有時還會親自帶路。
在這半年里我也去許多城市旅游過，無論那些景點有多么好、多么漂亮、多么的讓我留戀，可一提到上海心里就會很開心、很踏實，感覺就像回家一樣。上海從一個陌生的地方變成了我心中的地二故鄉。我想對大家講的內容還有很多。
但今天的三分鐘對我來說太短了。所以以后有機會的話希望能再跟大家講一下。這與日本的一些大城市不同。
謝謝大家??！*
倉庫員工演講稿 篇7
演講是一種社會活動，是一種在公共場合是用的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現實的針對性。以下是為您收集的年輕勵志演講，歡迎學習。
尊敬的各位領導，各位評委嘉賓，親愛的同事們大家晚上好!今天我演講的題目是《青春在崗位上閃光》。
青春是一個美好而富有詩意的字眼，有人把它比作初升的太陽，有人把它喻為帶露的鮮花，是啊，無論把青春比作什么，青春都是最美麗，最動人的!就像那一抹絢爛的彩虹，逝去的是無情的歲月，留下的卻是七彩的樂章!
很榮幸今天能站在這里參加這次演講比賽。在我進入移動公司之前，中國移動給我的印象是，它是最好的通信運營公司，信號好，服務好，業務處理方便。自己也是多年的移動老用戶，對移動的服務以及通話質量也是相當滿意，幾個月前一個很難得的機會我帶著希望帶著夢想來到了移動公司，當進入岐山移動公司的那天我就告訴自己：
我將努力成為優秀的一員。
作為一名新員工，對所有的一切都感到無比的新鮮和好奇，以前當我走進移動辦理業務，感受移動公司一流的服務，而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶，為他們服務，這對于我來說無疑是一種挑戰!在加入移動公司之前我對個人形象幾乎沒有什么要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺并不是那么重要?，F在我我認識到做為移動公司的一名前臺營業人員形象是很重要的，所以我嚴格要求自己的言談舉止。
就是從那時起我才真正知道看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿流動咨詢崗來說吧，要做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，客戶咨詢我們的每一件事情，我們要非常耐心，細心、準確的回答，得到客戶的滿意。因為一切都代表著公司的形象。同時，我明白了一個道理：
做好工作不難，但堅持下去很難！正是這種信念支持著我和我的同事們不斷進取，不斷改進和提高。
有人說，營業員的工作是枯燥乏味的，但我說，營業員的工作是神圣的，我熱愛它。創造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠的追求，而營業窗口是與客戶溝通的橋梁和紐帶。親切的問候，甜美的微笑，拉近了我們與客戶之間的距離。
在平時的工作中，我本著企業“溝通從心開始”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。
倉庫員工演講稿 篇8
各位領導、同事們，大家好：
很激動，能參加今天的競聘，今年對我來說意見更加重大，這是我來公司工作的第四個春秋?？梢哉f，四年的時光里，我向在座的領導還有同事們學到了很多東西，不僅有工作上的從業技能，更有立世上的為人本領，在此衷心的對大家表示感謝。
競爭優秀員工這一榮譽，我既能感受到壓力又能體會到責任，壓力在于我只是做了我應該做的，卻要爭得這一至高榮譽，而責任又鞭策我不能停止對更高標準的追求。
我的日常工作內容主要是與客戶打交道，但這一環節的工作與我們銷售產品的質量一樣重要，客戶購買了不合格的產品可以通過退貨和調換來滿足自己的意愿，而接受了不得體的服務卻只能給客戶帶來無法扭轉的遺憾?？蛻舻闹艺\度是企業可持續發展的源動力，失去了動力的企業也就沒有發展可言。
因此，我始終把客戶滿意做為工作標準的最高追求。
而我所處的崗位決定了我的職能要與客戶建立起中堅的關系，為了順利的開展工作，我對客戶關系管理知識進行了全面的涉獵和觸及，并把精細化管理、微笑用心服務、客戶回訪調查、以及首訴首問負責制等關系管理理論在實踐工作中努力的兌現和實踐，使大批的客戶對我店的銷售和售后服務滿意，并提升了客戶的保有量。
在服務上，為了真實了解服務銷售在流程執行上的問題，每天會抽空到銷售及服務部門查看接待、交車工作流程，發現真實存在的問題，每月將問題整理出來發給銷售服務部，并要求其進行改善，我則監督改善執行情況；為了讓客戶感受到我們的微笑服務，我們部門在全公司開展了微笑傳遞的活動，每周一早上上班時由各部門經理在公司門口迎接員工上班，將微笑的意識傳遞給大家，讓全員都來參與，并且在業務部門開展微笑之星的評選，通過這些活動的開展，都受到了客戶的好評。為了體現出勞有所獲，我們還組織部門內開展了月度優秀員工評選活動，獲得優秀員工稱號的將得到一次廠家培訓的機會，這也極大的激勵了員工的積極性。
在培訓上，為了提高新人的專業素養，就由我具體負責對新進人員進行培訓，手把手的教其工作，并將自己的工作經驗傳授給他們，讓新員工迅速在崗位上成長成才，凝聚起團隊的合力。另外，我們還十分注重細節管理意識的養成，因為只有精細的工作，才更能體現出專業和專注。比如，為了規范維修工單的填寫，要求服務部統一填寫標準，我們每天對前一天的工單進行檢查，發現不按照標準填寫的或者字跡潦草的則對其進行扣罰并要求其改善，通過半年多時間的改善，取得了非常好的效果，現在工單的填寫都很規范，工單已成為了我部的一張名片和品牌。
在業務上，為了提升和保證CS成績，我們每月都要召開溝通會，將每月回訪中發現的問題列舉出來，并和服務部、銷售部討論出改善對策、并監督改善過程，每天將前一天回訪中的問題發給各部門負責人，要求部門領導對不滿意客戶問題的追蹤，并要求將追蹤結果反饋回來，通過努力的工作，使得我們服務部廠家的面訪成績從全國前60名上升到前15名，銷售成績從全國前30名上升到全國前20名，每月的.廠家電話調查成績都高于大區和全國平均成績。
為了更準確的掌握客戶信息，要求銷售人員在交車后，必須提交客戶交車資料（包括訂單、合格證、發票、交車單、客戶評價表、身份證、保修手冊及保單的復印件和車牌號），我們每月進行資料核對，若發現不齊全的，則扣發銷售人員單車提成，直至其將資料補齊，對以前保有客戶無車牌號的，我們則電話回訪，詢問核對客戶信息，這個工作主要目的是為了更全面的掌握客戶信息，提高自店客戶掌握率，通過這項工作的執行，已將原本信息不全的20xx個客戶資料全部找齊。并加密了養提醒的頻次，與客戶建立了更好的關系，提高了老客戶轉介紹，在困境中實現了發展，收益得到了增長，這與良好服務關系的建立是密不可分的。
過去的一年，雖然取得了一些成績，但經過了一年的工作，我也感到，良好的服務只能使軟件過硬，但并不能使硬件變強，因此，在下步工作中還需雙管齊下，軟硬兼攻，即要在服務上創新，更要在基礎工作上做細做實，比如建立更完善的客戶動態記錄表，客戶需求快速響應機制等，通過全方位的服務，使客戶既感受到尊重，又能使存在的問題得到圓滿的解決，真正實現銷售與服務之間的無縫銜接，大幅度提升客戶滿意度。
倉庫員工演講稿 篇9
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！ 很榮幸能夠有這樣一個機會與大家歡聚一堂！我今天演講的題目是：珍惜友誼，愛崗敬業干好本職工作。 借此機會我衷心的感謝香溢公司對我們的關心與厚愛，讓全體香溢員工感受到香溢公司企業文化和領導的人文關懷，我代表所有的員工感謝你們！也借此機會，對在座的各位領導、同志們一直以來關心和支持我的工作表示衷心的感謝！
同時，我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全班同事！正是我們精誠協作、團結活撥的精神，才有我們這10個人的閃亮登場！我們的節目也許并不精彩，但是這些都凝聚了我們全班同事汗水和心血，在繁重中的工作中，大家主動放棄中午吃飯的一個小時時間在一起排練，無論演出精彩與否，但是我在這里可以自豪的說，我們盡力了！我們追求不是盡善盡美，我們追求的是有責任感、使命感、集體榮譽感的團隊精神。所以，我想說，我們感動的不是香溢公司而是香溢公司的企業文化感動了我！ 我非常感謝香溢公司給我提供一個認識同事們機會，
我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業，讓我心中充滿快樂與幸福！時間，仿佛白駒過隙，彈指之一揮間，在這個平凡而有意義崗位上工作已經有3年時間了，我們每個人把每天至少十個小時的生命用在了工作
上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！感謝香溢公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的姐妹們，請珍惜我們的友誼吧，你們才是我一生用之不竭的精神財富。
我們雖然只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，但是在公司的經營發展過程中，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！產品質量檢驗和包裝是產品流向市場的重要環節，也是產品質量的守護神，關系著千萬消費者的健康與快樂。既然我們選擇了這個平凡而神圣職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”怎樣才算愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次質檢、包裝好每一瓶酒、填好每一張記錄單。細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，一個細節的失誤，就會失掉整個消費市場，失去消費者的信耐，可以使公司若干年的努力付之東流，這就是細節的重要?？纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧?，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，
經營效果明顯改觀，員工收入逐漸增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天。愛崗敬業，盡職盡責，熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。雖然我們的崗位很平凡，但是，一但愛上了自己的職業，他的事業就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的香溢公司！ 為了這一目標的早日實現，我們共同奮斗吧。
親愛的領導、姐妹們，我愛我的工作，更深愛著我的姐妹們。
謝謝！
倉庫員工演講稿 篇10
第1篇：公司新員工演講稿
公司新員工演講稿怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。
尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們：
大家上午好!
20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起，總結20xx，展望20xx。今天能站在這里發言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。
作為剛入職的一名新員工，能在這么短的時間里，得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業不久的學生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中，我明顯感覺到公司實力很強，公司文化體制健全，各部門分工協作。來到公司，發現公司是處在快速成長期的潛力企業，和這樣的企業一起成長，我們個人才能不斷得到提高和發展。
在入職的這一個多月里，最重要的就是參與了公司組織的“圓夢之旅”大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人，客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程里我學習太多太多的東西，也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興，此次旅游活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次出國旅行。
此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中，每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風，做好每一筆賬，當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們，不但人長的美而且聲音更美，給銷售人員準確報貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物，從而保證店面銷售。人事方面，我們積極的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發展的事業中來!在明年的工作里，我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情，最好的工作狀態把后勤部門的工作做的更好，為中天恒信的快速發展提供堅實的后勤保障!
我們為過去的成績而驕傲，為今后更大的成績而祝福，努力!在以后的工作中，我們會再接再厲，保質保量完成公司交的各項工作任務，盡職、盡責、盡心!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們中天恒信的明天將會越來越好，也一定會很快成為行業的佼佼者!
最后，祝愿大家在新的一年里身體健康，生意興隆!
第2篇：公司新員工演講稿這篇公司新員工演講稿范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。
各位領導、同事好：
雖然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班見面的機會比較多，但大家對我還很陌生，我先自我介紹一下。我叫石昆，天津市人，家住河東區二號橋.本人性格偏于外向，比較開朗，樂于交友。愛好方面，比較喜歡乒乓、足球等球類運動。
剛剛離開原來的工作單位，來到新的公司，環境的突然改變讓我感覺確實有些不適應，不過通過這幾天和公司同事的交往，現在發覺我正在融入這個家庭之中，我相信會很快熟悉這里的一切，成為這個家庭的一員。
有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之后，他已認不得正確的方向。正當快撐不住時，突然，他發現了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發現了一座抽水機。他興奮地上前汲水，卻任憑他怎么抽水，也抽不出半滴來。他頹然坐地，卻看見抽水機旁，有一個用軟木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫著：你必須用水灌入抽水機才能引水！不要忘了，在你離開前，請再將水裝滿！他拔開瓶塞，發現瓶子里，果然裝滿了水！他的內心，此時開始猶豫著……如果自私點，只要將瓶子里的喝掉，他就不會渴死，就能活著走出這間屋子！如果照紙條做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水機內，萬一水一去不回，他就會渴死在這地方了……-到底要不要冒險？最后，他決定把瓶子里唯一的水，全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里，以顫抖的`手汲水,水真的大量涌了出來！他將水喝足后，把瓶子裝滿水，用軟木塞封好，然后在原來那張紙條后面，再加他自己的話：相信我，真的有用。在取得之前，要先學會付出。有句名言說得好"成功往往屬于有準備的人"，我已經為新工作、新環境做好了充足的準備，全身心的投入新工作中。
"公司是跑道，而我就是一架飛機"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成為一架優秀的性能良好的航空器，讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。
第3篇：公司新員工演講稿下面由范文網的作者為你提供公司新員工演講稿的寫法。
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家好。很榮幸能有這個機會代表20xx年進入公司的19名新人上臺發表工作感言。
依稀還是四月鶯飛的季節，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅XX公司。相比我們四年前剛進入大學校園的心情，對于社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里，所有的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會展現在我們眼前第一幕的帷布就這樣在XX公司的舞臺上緩緩拉開。
五月草長，繁生萬物，同樣，我們開始了在XX公司這個舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個行業，而公司的領導和各位同事們用他們的專業知識、豐富經驗與責任感引領我們逐步開始了解并慢慢熟知這個陌生的行業，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時在生活上，他們把我們作為XX公司的孩子一般的照顧與愛護，雖離家尚遠，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月，公司與我們分享成長。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學習不斷成長，終能在公司的夢想大陸上翱翔長空，扶搖萬里。
六月的水頭已是流火的季節，烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫，我們不斷將知識轉化為實踐，在實踐中獲取更珍貴的經驗。我們深知，身為XX公司的一員，踏實肯干，勤奮謙虛是我們腳下延續夢想的康莊大道;學習進步、開拓創新是我們翻越險阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務實，精益求精則是我們為之堅持的動力和方向。
六月的尾巴上，我們正在成長。在XX公司度過的時日雖短，但我們點滴的進步都與全公司各級領導和同事們的指導和關懷密不可分，感謝XX公司為我們提供了這樣一個施展理想與抱負的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進，我們用屬于我們的熱情與活力妝點XX公司，用我們的刻苦與協作詮釋我們的自我價值。我們分屬各部，卻緊密相連，凝聚在XX公司這個大家庭中。
七月，我們中的大部分就要結束這次彩排而正式開始在這個大舞臺上舞出屬于自己的精彩了，我們的人生征途才剛剛開始，未來的道路還很長，需要向各位領導和前輩們學習的還很多。在此，謹代表我們新人向公司各級領導、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢想不斷追逐，用滿滿的信心為XX公司續寫新的輝煌。
在新的環境中，希望與你我同在，在理想的遠征中，我們與希望同在!謝謝大家!
倉庫員工演講稿 篇11
工作是平凡的工作，但能把工作做好20多年的人是不平凡的。***店主俞文紅就是這樣一位非凡的女性特產員工。
1988年，俞**來到了**倉庫從事倉庫保管員工作，這樣一做就是二十一年。有人可能會說倉庫工作簡單易行，沒有技術含量。那是因為你不知道倉庫的具體工作內容。是的，倉庫工作相對簡單，但需要更多的熱情、細心、責任心和耐得住寂寞。
無論寒冬還是酷暑，倉庫保管員都需要露天作業，完成集團公司交辦的貨物收發工作和貨物保管工作，要求做到數字準確，貨物完好無損。在做好貨物收發和保管工作的同時，還需要做好倉庫的消防安全工作、衛生清理工作和承租戶管理工作。做保管員最辛苦的事情就是值班，一年四季無論風吹雨打還是過年過節都需要輪流值班。
比如春節，大家都團聚一堂享受天倫之樂的時候，而他們卻正冒著嚴寒和風雪在倉庫里巡邏。俞文紅做的就是這些事情，而且除了這些工作外，俞文紅還承擔起倉庫的出納和會計工作，二十一年來從來沒有出現什么差錯。
記得是08年中期，為了***倉庫整體整修工程的順利推進，***倉庫全體員工開展了一次整修工程之前的衛生大清理工作。我們都在陽光下掃馬路，走過臭水溝，除草，打掃廁所。也許大家不以為然認為不就是打掃下衛生，有什么了不起的。
但我們要知道倉庫已經20多年沒有修好了。20年垃圾的味道真是讓人難以忍受。俞文紅那天病了。有人勸她在辦公室休息，但她堅決不同意，堅持和大家一起清理垃圾。最后，我們努力清理垃圾，但俞文紅因為工作過度而生病了。
為了適應現代倉庫管理的需要，俞***還在工作之余自學物流、電腦、管理方面的知識，并學以致用，為倉庫的管理出謀劃策，提出了許多可行性意見。俞文紅在工作中服務熱情，對同事、租戶、駕駛員的態度友善，深得大家的喜歡，大家都親切的喊他“俞大姐”。
這些事情看似很平凡，但正是21年的平凡工作才讓人與眾不同。
倉庫員工演講稿 篇12
各位領導、各位同事，大家好。
我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入建行這個大家庭里來已經好幾個月了，在這幾個月的工作和學習中，感觸頗多，受益良多。說句心理話，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場合下講普通話，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了，在土生土長的土地上，說著方言已經成為一種習慣，但是，今天我走上演講臺，是因為新世紀的中國金融業，面臨著新的機遇和挑戰，建設銀行被國務院選為國有商業銀行股份制改造的試點行，作為一名建行員工，既充滿了信心，又深感責任的重大。股份制改造目標的實現，需要不斷提升我行的核心競爭力，塑造建設銀行良好的服務品牌，以優質的服務贏得客戶，贏得市場。
所以，今天我來了，我要用普通話來演講，也許我的普通話不太標準，但是，萬事開頭難，我希望這是一個良好的開始，謝謝大家，請給我鼓勵的掌聲。
***分理處是我行新成立的機構，客戶資源匱乏，我們最有力的競爭優勢**于卓越的服務。我在建行這個大家庭里已經工作了多年了，我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務，卓越的服務源于卓越的員工”。以顧客滿意為準則，以自己規范的職業行為和良好的職業道德，樹立我們良好的社會聲譽。
這是建行全體人員在新形勢下必須做的工作。
為適應現代商業銀行對前臺柜員綜合素質的高要求，我重新拾起書本，向年輕人學習，在短期內掌握了儲蓄、點鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業務知識。前臺工作，給我最大挑戰的是講普通話，由于我沒有學過漢語拼音，不清楚每個字的正確發音，平時沒有講普通話的習慣，常常難于啟齒。所以我找到了我女兒的中文課本，從最基本的拼音開始。
在我處舉辦的普通話培訓班中，我的年齡是最大的，雖然一聽我說普通話，大家就會忍不住發笑，可我是最刻苦努力的，我大膽上臺朗讀，讓老師和同事們糾正錯誤發音?！耙环莞?，一份收獲”，我欣慰自己終于能夠用較為標準的普通話與客戶交流了。
倉庫員工演講稿 篇13
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是煙草客戶經理。今天能有機會參與競聘，我心情非常激動。在這里，非常感謝縣局（煙草客戶經理競聘上崗演講）黨組給我們創造了這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們可以在這里展現自己的風采，也給了我們一次交流的機會。同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。結合地區局（公司）、縣局（分公司）機改，同時也是再次對我人生的一次考驗，經過深刻的思考，我決定競聘客戶經理這一崗位。首先，讓我感謝領導給了我一次在物流分庫掛職副主任展現自我的機會，讓我在人生舞臺上展現自我，讓我在掛職間學習、鍛煉，提升自我。
一、工作回顧
XX年7月加入煙草系統這個大家庭以來，先后在xxx等擔任個不同的工作崗位，我都兢兢業業地干好每一項工作。特別是到物流分庫以來，我用自己的大半時間在工作上，周末和其他時間，辦公室里都能見到我的身影。
XX年11月在物流配送分庫掛副主任以來，根據領導的安排我負責“煙草客戶”的管理、內務、倉儲分揀、部門上傳、下達，督促業務單據的審核、三標表格指導、歸檔，微機系統運行管理和部門工作計劃、工作總結擬定和上報，微機員、核算員、配貨員、倉管員的工作質量考核。在掛職物流分庫副主任期間，我完善了部門倉儲分揀制度、一號工程管理制度、一號工程和卷煙營銷系統從開機到一天工作結束關機的操作流程，參與了大方分庫從原有的41條送貨線路整合到現有27條送貨線路，為地區局（公司）實現“一個總庫，兩個分庫”的線路整合打下了堅實的基礎。
二、競聘客戶經理的先決條件
1、我曾經先后在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔任過不同的工作崗位，對各片區的客戶進貨、線路情況相當的了解，特別是在物流分庫掛職以來，每月至少用7個以上的工作日程在市場走訪或參與送貨，走遍了全縣36個鄉鎮，進一步增加了對客戶的了解。
2、我只有近六年營銷工作經驗，但我個人認為并不是工作年限的長短就可以決定一個人工作是否能夠成功的條件，所以我有堅定的信心去當一個合格的客戶經理。
3、我營銷員四級證書于XX年就獲得，有擔任客戶經理的理論基礎。
4、多次參加過省、地、縣局公司舉辦的學習，于XX年獲得縣局（分公司）“先進工作者”，XX年獲縣局（分公司）舉辦的卓越團隊建設“優秀學員”。
5、我有過硬的計算機操作知識，懂得計算機各種表冊的制作，更加熟悉卷煙營銷系統。
6、我正年輕，“俗話說年輕就是資本”我有足夠的經力和時間去做好自己的本職工作。
7、我愛崗敬業，對工作負責,工作近六年以來，每從事一個崗位，我都兢兢業業、認認真真地做，特別是在物流分庫工作以來，我只要是接到辦公室或各級領導的電話，我不分時間和地點都能往辦公室趕，完成領導交給的工作任務。
三、競聘客戶經理上崗后的工作打算及思路
1、根據客戶經理工作質責，完善客戶信息資料，實施客戶評價，提出客戶等級變更的建議，收集市場信息，了解客戶需求，撰寫市場報告，認真執行品牌培育方案，實施卷煙品牌的培育工作。
2、按照客戶分類及服務標準為零售客戶提供服務。認真開展客戶維護，實施客戶等級提升。
3、用足夠的時間與客戶促膝長談，和客戶“零距離”接觸，認真為客戶服務，克服形式主義，真正深入到客戶當中，在務實上下功夫，把當前貨源情況、促銷政策、營銷技巧等及時送到客戶身邊；
4、在服務時間上爭取差異，每天走訪市場，能夠為零售客戶提供及時地、周到的服務，盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當天走訪該片區客戶以便對零售客戶做出相應的指導。
5、在零售客戶心中要樹立深刻的印象。深刻印象的產生可以體現在兩方面：1、要與零售客戶有良好的溝通并讓零售客戶認可你的服務和指導這樣會加深客戶我的印象。2、幫助客戶解決問題加深印象。對待零售客戶提出的各種問題能夠及時地給予解答，出現困難要及時地幫助解決，這樣會增加零售客戶對我的好感和信任度。
6、和客戶溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場信息及時地傳達給零售客戶，以保障零售客戶的利益。
7、學會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問題，更要想客戶所沒有想到的，站在客戶的角度來想問題。只要你的建議符合了客戶的心思，自然就成功了一半。
8、把零售客戶當作我的親戚、我的朋友一樣的對待，為客戶提供“溫曖般”的服務。
9、對客戶采用個性化服務，提高客戶滿意度。針對不同類型的客戶，提供不同服務。
總之，要作一名好的客戶經必須學會和客戶溝通，溝通滲透在與客戶交往中的每一個環節，沒有了溝通，就沒有了人與人之間的交互作用，溝通無時不在。對于客戶經理來說，溝通有時候要比技能更為重要，因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的如何運用，只有運用得當，溝通中才能準確地表達自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。所以，我堅信我能成為一名合格的客戶經理，希望各級領和各位同事相信，給我一次展現的機會。如果我能競聘到客戶經理這一工作崗位，我將努力學習，認真執行各級領導的相關精神，按照我競聘客戶經理的工作思路去開展工作；如果我競聘失敗了也不氣妥，服從領導的安排，將在自己的崗位工作上發揮自己的特長，將工作做得更好、更實。
倉庫員工演講稿 篇14
我叫xx，很高興能夠站在這里，代表我廠采油三大隊和各位朋友共同交流作為延長石油人的感受和認識。
今天我演講的題目是“我是延長石油人”。
提起“延長石油”這幾個字，首先讓我想到的就是延長石油那悠久的歷史和燦爛的文化。他開創了中國石油的諸多先例，第一次被發現，第一次被使用以及中國陸上第一口油井等等。當歷史的腳步一步步走來，延長石油更是開創了中國縣辦石油企業的先河。而這一切，都是老一輩延長石油人用辛勤的汗水和不懈的努力換來的，延長石油的今天，你們的功勞無可替代，你們的貢獻居功至偉，你們的精神更是激勵著后來一代代石油人?！奥耦^苦干”也成為延長石油發展壯大的精神口號。
新世紀的浪潮伴隨著諸多科技的變革，各行各業順應時代的潮流，都在努力的調整自己的經營模式及發展方向，延長石油也沒有落后，抓住了機遇，那是值得我們每一個延長石油人銘記的一年，就在這一年，延長石油進行了大規模重組整合，回歸為國有，也就是從這一年開始，延長石油集團公司誕生，同時也明確了自己的發展方向，就是向標準化、規模化大油田的宏偉目標邁進。今時今日，在公司領導干部職工上下一心、團結奮斗、不懈探索的努力下，延長石油已經向自己的宏偉目標邁出了堅實的一步。
最近幾年是我們王家川采油廠乘勢而上、扭虧持平、實現跨越的決戰階段，也是企業脫困的關鍵時期，于是經過各位領導的認真研究，我廠有了“立足實際、科學發展、深化融合、建立標準化采油廠的發展目標。但這一切，需要全體員工的共同努力、團結一心、頑強拼搏，只有那樣，我長的業績才會更出色，我廠的明天才會更輝煌，我們的生活才會更美好。就在這一特殊時期，我光榮的成為我廠采油三大隊的一名青年員工，而我也感受到了責任的重大，當我接手生產科統計這一工作時，心情是即激動又緊張，激動的是自己終于是一名延長石油人了，緊張的是怕自己沒有工作經驗拿不下這個工作怎么辦，可后來發生的一切讓我徹底打消了這一顧慮，因為我遇上的是一群坦誠、熱情、積極向上的延長石油人，他們用石油人特有的'坦率和真誠，不斷的鼓勵我，幫助我，是我很快熟悉了自己的工作，進入了狀態。在此，我要感謝我們的郝科長，從我正式工作的那天起，他每天都指導我，每當我遇到困難，他都耐心的給我講解，幫助我解決遇到的一些實際問題，還帶我到每一個井場去了解情況，使我更加理解了自己的工作，也加深了對油井運作的認識，讓我對以后的工作充滿了信心。他的認真、他的無私、他的毫無保留，每一次都讓我深為感動。通過這些讓我聯想到了其他的石油人，他們之中一定有很多人像我們科長一樣，把自己的青春，甚至是一生都默默地，無私地、無怨無悔地奉獻給了石油事業。我想，正是有他們的努力，才有了延長石油今天的繁榮昌盛，也正是有他們的存在，我相信，我廠一定會在這一決戰中取得最后的勝利。而我作為咱們長的一名新員工，我一定會以我的青春在石油中默默地勞作，揮灑我有限的生命，為咱們長的明天貢獻自己的一份力量，在此我想應用《中國青年》的一句話和大家共勉“奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同”，我們只有不斷的努力、不斷的學習、不斷的超越自我，才能實現自己的價值，才能讓生命綻放更加奪目的火花。
青年時企業發展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點。我認為，青年員工應該發揚企業“埋頭苦干，開拓創新”的精神；應該樹立“以廠為家”的凝聚機制、“以廠為?！钡膶W習意識和“以廠為榮”的思想理念；應該有同延長石油“同呼吸，共命運”的堅定信念以及為集團公司再創輝煌而奉獻青春的志向。如果那樣，我完全相信，我們廠的明天一定會更上一層樓，我們延長石油一定會實現那一宏偉目標，創造屬于自己的輝煌。
謝謝大家！
倉庫員工演講稿 篇15
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
“新年伊始，萬象更新”，我在此向關心、支持幫助我的各位和全體同事們致以誠摯的謝意！
過去的一年，是我們xx集團不斷發展壯大的一年，也是公司各項事業蒸蒸日上。興旺發達的一年，在這一年里，公司忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把當作自己的家，才把工作當做自己的事業來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司層的周圍，想之所想，急之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為事業做大做強，貢獻己的一份綿薄之力。
最后，衷心祝愿我們公司的明天更加美好！
倉庫員工演講稿 篇16
各位領導、各位評委，大家好！
首先，感謝公司為我創造了這次演講的機會！
感謝所有關心我、支持我、幫助我成長的領導和同事，
你給了我參加這次演講比賽的勇氣和力量！
我的演講題目是
平凡的崗位，挑起不平凡的責任
責任不僅對企業很重要，對我們每一個員工業很重要，
別以為你只是個普通員工。事實上，你能承擔起你的責任嗎，
對于整個企業來說，也具有重大意義。
我們每個員工在不同的時間和地點扮演不同的角色，
每個角色都有不同的職責，
我相信興盛電器生產部經理馮xx同志是這么做的。
馮xx同志發跡的那天，
從平凡的工作崗位，腳踏實地，從員工、機修工、班長那里勤勉
到目前為止，他已經成為公司一個重要職位的領導，
在他身上，一切都是那么的安靜，平穩和匆忙。
平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,
勤勞為公，責任最大，苦在心，樂在旺。
他的一舉一動都在告訴我們一個真相：
“崗位就是責任”的價值觀是正確的。
人有了奉獻才是快樂的,
那一陣子,正值寒冷的北風呼嘯肆虐之時,一個令我們揪心的交通事故發生了,
公司里的每個人都沉浸在悲傷和沉思中，
他率先用行動證明了職責源于行動,
它表明快速有效的行動是對人類創傷的最佳藥物。
11月10日，事故發生的那天早上，
第一時間進入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx同志,
他已經成為一名合格的救員和后勤人員，
公司的社會責任感和責任感體現在他第一次安排的120和110；
在護送傷者進人民醫院的過程中表現出愛；
責任感和使命感在簡明扼要的向上級匯報的過程中表現出來。
他時刻流露著不被人察覺的精明和實干,用愛心感動著受傷的家屬,
代表繁榮集體的愛心，確保每天順利完成崗位任務，
奔波于公司,交警隊,醫院。
馮xx日夜為傷員和家屬解決一件又一件搬家的事情，
傷者家屬為之感動的說：
“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動，
還有什么是我們不相信繁榮的，我們能要求太多嗎？”
馮xx有責任為事故的公正安全處理提供直接有效的幫助
如果說,以上實例僅說明馮xx作為一個行政形象是合格的,
那么，作為一個內部和外部的商業形象，它將如何。
8月初，金秋時節，公司又推出了電水壺濾網新產品業務，
當時接到業務后，立即通知車間安排樣品、送樣、批檢驗、批生產等事宜，
當時，電器車間技術部門未能及時完成新產品的試制。該如何是好?
看到架子上掛著一堆葡萄，我們不能成為不能吃葡萄說葡萄酸的人。
正待速手無策,身居家居部門的馮xx同志突然冒了出來,
身先士卒,看官應知家居部門對電水壺過濾網并不熟悉,
雖然馮xx做出的出身牛犢不識虎的舉動,半路殺出個程咬金,著實讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。
在實施過程中，只需三天時間與黃總確認圖紙，聯系原材料廠家，同時聯系新開模和產品試制。
在試生產過程中，豐xx一次又一次地克服了客戶的各種苛刻要求，贏得了客戶的好評。
經顧客確認后，豐xx公司不傲慢、不浮躁，積極組織設備和人員實實生產。
整個新產品開發過程可以在幾天內順利完成。
他的努力為公司贏得了時間、機會和財富。
如此迅速有效,折射出一個有目共睹的對內對外的優秀業務形象,
我們怎能不為之折服。
在繁榮的大家庭里，
馮xx可以把公司的每一位員工都當作自己的合作伙伴，互相關心、愛護、幫助。你的事是我的事。
今天，他已經成為激勵我們前進的一面旗幟，
平凡的崗位，瑣碎的事情，
都在對我們說:在崗在責,盡心盡責。
我們得到的將和馮xx一樣，甚至更多。
事實證明，各行各業都需要敬業的員工，
因為盡職調查是培養專業精神的土壤，
如果你的工作沒有責任和理想，你的生活將變得毫無意義。
所以不管你做什么工作，平凡的還是令人羨慕的，
我們應該盡責，全身心投入工作，
最終，你得到的不僅是完美的工作，還有人格的自我完善。
最后，我不得不說你是我們的榜樣！謝謝。
倉庫員工演講稿 篇17
優秀員工有效執行的36個關鍵
這些事員工應該自己做主
一。主動對老板負責，忠誠地回答老板的問題。
自覺服從、謙卑、積極行動是員工應具備的專業素養。（“責”字身下都是錢，攬責任就是攬錢。）
2。用熱情對待你的工作、老板和生活！
可以說，沒有熱情，員工很難維持和繼續工作。熱情是一種感染力。在人際交往中，你對他的熱情會感染對方，你會受到熱情的對待。
當然，工作中，我們常常會遇到一些難以處理的事情，這個時候我們盡量不要煩躁，因為急躁使人偏離正確的判斷，這個時候應該告訴自己平靜下來，同時去想一些安靜平和的事情或畫面。此外，保持冷靜的另一個訣竅是要有幽默感。善于把尷尬變成幽默的人不僅聰明而且有魅力。
三。個方面都顯示出一定的優勢，充分利用自身優勢為老板分憂解難。
工作能力或許體現在兩個方面，一是自己在工作上處理業務的獨擋一面性，這是個人在單位立足和升職的必備素質。另一個是與同事合作的能力。所以我們應該是一個勤奮的人，一個有愛心的人，任何時候都要努力工作。
四。在最短的時間內給老板最好的答復。
當然，很容易想到報告和完成工作的效率。在匯報工作時，我們最好先說結果，是成功還是失敗，這樣老板就會有一個清晰的想法。至于過程，我們可以稍后再說。匯報工時，要把事情的順序排列好，有條不紊的概括性的說出來，用簡潔的話語匯報重要的信息。
5個。尊重老板是理所當然的事，這不需要老板多下命令。
和大家分享一個小故事：
一個男人去買一只鸚鵡，看到它前面有一塊牌子：這只鸚鵡會說兩種語言，售價200元。
另一只鸚鵡說：這只鸚鵡能說四種語言，**400元。
該買哪只呢？兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。
原來，突然發現一只牙齒掉了的老鸚鵡。它的毛色暗淡雜亂，**是800元。
這個人很快叫老板：鸚鵡會說八種語言嗎？
店主說：不。
這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒有能力，會值這個數呢？
店主回答：因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事告訴我們，真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。
6。強烈的專業精神和責任感能激發你的工作熱情。
展現你的專業精神是給老板留下好印象的最好方法。
７．任勞任怨，積極主動地工作。
８．在工作中不死守教條，善于變通。
９．老板并不是萬能之人，當他決策不明或不能下定決心的時候，優秀的員工要主動地為他提供更有價值的參考意見。
10個。掌握更多的信息，當老板需要的時候，隨時取出來為老板服務。
11號。了解總體規劃方法，知道效率是第一位的。
12歲。找到工作的最佳切入點，以最快的速度和最好的方法完成任務。
13歲。最好的員工總是表現出他們最好的一面。
14．絕不忽略小事和細節，先掃小屋才能掃天下。
15歲。創新是企業發展的源動力。好的源工總是用思考來代替對教條的死板服從。
16歲。服從老板不是服從老板的錯誤。一旦發現老板的錯誤，就應該有效地提出并幫助他改正。
17歲。拒絕老板是很危險的事。軟動作比硬動作好。
18歲。拒絕老板時，別忘了他是你的老板。一定要給對方足夠的面子和一個臺階。
19歲。如果你在被拒絕后能再次提交好的建議，那才是真正優秀的員工。
20．老板對自己有誤解，要及時化解老板心中的“疙瘩”。
21．想要你的付出與功勞成正比，就應向老板邀功，把該得的不要放棄。
22歲。給自己一個呼吸的空間。
23歲。認真對待每件事，面對挑戰要有永不氣餒的精神。
24．善言談而不亂言談，絕對不會給老板心理添堵。
25歲。每天給自己添點味道。你的風格是公司的形象。
26．自己不論在言行上還是工作上都能讓老板覺得很舒服 。
27歲。以優秀的品質贏得老板的喜愛。
28．并不需要工作時處處小心謹慎，但一定要遵守企業的規程。
29歲。永遠不要把生活中的壞習慣帶到工作中去。
30．說“是”永遠要比說“不”多得多。
31歲。只要老板是對的，員工就應該服從。
32歲。除了業績的提高，還有什么能讓老板高興呢？
33.永遠不要辜負老板的期望。
34歲。多和老板溝通肯定是有益的。
35歲。能夠大膽地說出自己的想法和建議，才是真正優秀的員工所做的。
36歲。在任何情況下，都要懷著感恩的心去回報他人。
有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。
一天，他去單位后面的小池塘釣魚。主任和副主任在他左邊，右邊和釣魚。
他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。
正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。
怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士生哪！
過了一會兒，副局長也站了起來，走了幾步，游過水去上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？
博士生也內急了。池塘的兩邊都有墻。去對面的廁所要十分鐘，但回單位太遠了。我該怎么辦？
博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
砰的一聲，博士生掉進了水里。
兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？”
兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道木樁的位置，所以我們可以在上面行走。你怎么不問一聲呢？”
教育代表過去，只有學習能歷代表未來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊也應該是一個學習型的團隊。
作為本單位的職工，他在一個平凡的崗位上從事平凡的工作。如何成為一名優秀的員工可能是每個員工的夢想。如何超越大多數員工，使自己成為一名優秀的員工？
我將自己的一些粗淺看法與各位分享一二。
責任不是別人想要的，而是你給自己的。一個缺乏責任感的人，首先會失去社會對他的認可，再次會失去周圍人們對他的尊重與信任，最后也可能會失去他本來可以擁有的成功人生。
世界上極需這種人才。他們可以克服各種障礙，在任何情況下完成任務。如果你能做到這一點，你就不會擔心你的工作了。因為世界上到處都是粗心大意的人，所以到處都缺少盡力而為的人。
如果智慧和**一樣珍貴，那么還有更珍貴的東西，那就是忠誠。
請以此為座右銘：無論你做什么，你都應該精通它。
我們今天的所做所為將深深影響我們未來的命運。
不是每個人都能影響世界發展的潮流，但每個人都能掌握自己的命運，成為自己生活的主人；不是每個人都能有三個頭、六只胳膊、八張臉，但每個人都能安身立命，從日常生活中一點一點滴為家庭、社區和社會增值；不是每個人都能成為將軍、**，但每個人都可以讓自己成為“羅文”。正是千千萬個“羅文”，創造了個人人生的豐裕、家庭的幸福、社會的和諧和國家的榮耀。我們的時代，需要“英雄”情懷。
更需要“平凡”胸懷，而更珍貴的是從平凡中創造不平凡的職業精神。
《把信送給加西亞》
美西戰爭結束后，美國必須立即與古巴（西班牙）起義領導人加西亞將軍取得聯系，并盡快與他取得合作。美國**找到一個叫羅文的人，說：“把信交給加西亞”。
很簡單的一句話，卻蘊意無窮。因為加西亞當時在古巴的叢林深處，沒有人知道確切的位置。為了找到他，羅文需要克服多少難以想象的困難？羅文拿到信，沒有問加西亞在什么地方，怎么去找，他什么都沒問，而是立即執行任務，百折不撓，勇往直前。
案例：主動工作的人
一家商店的老板有兩個員工查理和?？?，他們的年齡一樣大，也拿同樣的薪水，可是?？撕芸炀图有缴毩?，而查理仍然一直原地踏步。
“其實，不能說我不公平，?？诉@小伙子實住是招我喜歡。我想我不得不給他加薪和升職。這是他應得的?！崩习逭f，“我派他們去市場上看看有什么賣的，因為我的庫存已經不多了。
查理回來告訴我只有一個農民在賣土豆。我問了多少，他不知道，他跑到市場問回來。我問他多少錢，他只好第三次跑到市場上問價錢。
”說到?？?，那位老板笑著說，臉上帶著欣慰的表情，好像講述的是他自己的兒子：“他很快從市場上同來，并匯報說目前只有一個在賣土豆的農民，一共40口袋。**還比較合理。
他還帶回了一個土豆給我看質量?！?/p>
“你更不會想到的是，他從農民那兒了解到西紅柿的銷量很好，他把那個農民也帶來了，在他手上還有一個西紅柿樣品。后來，我松了一口氣，讓?？藫我粋€更重要的職位。而查理，我實在找不出什么理由給他加薪，哪怕是一美元……”
主動工作的人不僅會圓滿地完成自己的任務，還會忠心耿耿地為老板考慮，給他提盡可能多的建議和信息，他們也因此會得到提升和賞識。如果你比別人努力工作，你會有更多的機會。
問題是現在很缺少?？?。
確定目標，找準工作的突破口。
無論事情多么簡單或復雜，都有解決辦法。就像鏈條一樣，有解口。只要找到一個接口，整個接口就會分離。
人們常說“萬事開頭難”，其實就是說，解決問題都會有一個突破口，找到突破口，工作就會順利進行。盲目行動或觀望，不利于問題的解決，必須有針對性地尋找，
說到這些，不難想到我們年輕時喜歡的游戲：拼圖和迷宮。你必須完成一個拼圖，倒出許多不同形狀和小部分的碎片，然后把它們攤在大桌子上。
面對這些，一開始眼前一片茫然，這時就需要參考全圖。之后，最重要的是把第一塊放好。這一塊的位置是完成全貌的關鍵突破，需要仔細觀察和思考。找準突破口，放好第一塊，解析來就會進行的很順利，當整個圖都在眼前時，那份喜悅和成就感會像燒開的水一般，氣泡翻涌，歡快地“冒”出來。
這個過程，可以說，實際上是成功的整個過程。
再探“迷宮”，一開始，眼前有許多岔路口，不知何去何從。此時，我們需要找到突破口，不要原地掉頭，不要被蜿蜒的路線所干擾。成功地選好第一個入口。
如果盲目地選擇了，或者是遲遲不能踏上“正軌”，就會遲緩了成功的到來，辦事效率大打折扣，最終不僅僅是輸掉了游戲，從人生角度來說，是失掉了步入成功殿堂的絕佳時機，自身價值無法實現。
倉庫員工演講稿 篇18
尊敬的各位領導，各位同事：
你們好！
很高興領導給了我這一次機會讓我能夠站在這里做這一次演講，我今天想要競聘的是xx這個職位，在我自己看來我是很符合這個職位對員工個人的要求的，我的工作能力也是能夠讓我自己勝任這一個崗位的工作的，所以我鼓勵自己來參加這一次的競聘，希望能夠得到這一次機會，讓我能夠證明自己的能力。希望大家在聽完我的發言之后，如果認可我的能力的'話，就請給我投票。
我來到我們xx公司工作已經有x年的時間了，這時間在我們部門的員工之中是最長的了，所以從經驗這一塊我是占有一定的優勢的。從我進入公司以來，我就一直用一個非常認真的態度在工作，每天在工作結束之后都會對自己這一天的工作進行反思，去找到自己做得不好的地方，在之后努力的改進。也經常會去向領導請教一些工作方面的問題，讓自己的工作能力能夠得到提高。我是一直都很勤奮的在學習的，多學習一些東西不僅能夠讓我更好的去完成自己的工作，對我個人而言也是有很大的幫助的。
我相信我的工作能力大家應該都是非常的認可的，也可以很驕傲的說我應該是我們部門工作能力排在前幾位了的吧，所以其實我對這一次競聘是很有信心的，別看我現在這么的有信心，其實我也猶豫過的，我覺得自己有些地方還是不太適合這個崗位的，但我又很想抓住這一次機會，再加上身邊的人都在勸我來參加這一次競聘，反正失敗了也沒有什么損失嘛，所以我就決定來了。
我也明白雖然我的工作能力是比較的出色的，但我的領導能力可以說是一點都沒有的。但我想只要自己肯花時間去學是一定能夠做好的，當初我來到這里的時候不也是什么都不會的嗎？但現在我的工作能力已經很不錯了，所以我覺得只要我肯花時間去學習和反思，是一定能夠讓自己成為一個好的領導者的，我也對自己非常的有信心。
在一起工作也已經有一段時間了，我想大家應該都是比較的了解我的，所以我也不再過多的去介紹我自己了，相信大家心里都是非常的有數的。如果大家認可我的工作能力，覺得我能夠做好這一個崗位的工作的話，就把票投給我，讓我能夠競聘成功。
謝謝大家！
倉庫員工演講稿 篇19
第1篇：激勵人努力學習的演講稿
這篇激勵人努力學習的演講稿范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。
老師們、同學們：
上午好！
今天我講話的主題是：抓緊時間，努力學習。
年青是搏擊風浪的船，昂揚、瀟灑，學習則是船的動力。作為年青一代的我們，應抓緊時間，持之以恒，努力學習，揚帆起航。
孔子說：博學而篤志，切問而近思，仁在其中矣。今天的我們，應謹記他的話，放飛自己的青春，用勤勞的汗水鋪就未來的成功之路。
也許我們已經輸在起跑線上，但是決不能再讓自己輸在終點。后天的勤奮可以彌補先天的不足，珍惜現在的每一刻，努力獲取知識，使自己擁有亮麗的人生。每個人都有自己鮮活的夢想，相信，夢有多遠，我們就能走多遠。
作為一名初三學子，我們更應學習魯迅先生海綿擠水的精神，學習紅軍長征不怕苦，不怕累的精神，加倍努力，在接下來的一段時間里，進行扎實有效的復習，爭取取得畢業考試的全面豐收，為以后的學習奠定良好的基礎，為今年的中考建立我們應有的自信。
語文使人靈秀，數學使人周密，英語使人眼界開闊，歷史使人明智，物理使人精邃，化學使人健康。知識能夠塑造一個人的性格，而學習恰恰能夠使人獲得更多的知識，可見學習尤為重要。
有很多同學會說學習苦、累，或者我學不會我也考不好不想學了，這兩種說法都是錯誤的。
首先，我無法否認學習之苦，學習之累，但甘守學習的苦才能享受學習的甜。在校園里，我們快樂地成長，為理想而奮斗！遨游學海，跋涉書山，知識上的滿足給我們快樂；山重水復，曲徑通幽，破解難題的柳暗花明給我們快樂；思想境界上的不斷開闊，心靈上的不斷凈化給我們快樂。記得愛因斯坦曾說：千萬不要把學習當成一個任務，而應該看成一個令人羨慕的機會。是的，只要我們不辭勞苦，敢于面對學習中的困難，你會發現，學習中自有情趣，更有快樂。
其實，每個人都不能絕對的說自己有多聰明多厲害，也沒有人會認為自己是不聰明的，任何一個人的成功都是通過自己的努力學習獲得的，如果不學習即使有天才的智慧也只是浪費，然而只要你努力了，成績好壞并沒什么關系。
戰國時有位名為蘇秦的好學者，晝夜勤讀，困倦時就用錐子扎自己的大腿，清醒后繼續學習。晉代名士孫敬，晝夜苦讀，唯恐困倦，就用繩系發懸在房梁上，瞌睡時把自己拽醒，繼續學習。這兩位最后都取得了偉大的成功。由此可見，努力學習是一個人成功的必經之路。
一個人偶爾的失敗并不能說明什么，成績的好壞更不能說明一個人的聰明，臺灣著名作家瓊瑤，小時候除了語文外，其他學科成績并不好，有一次，數學考試他只考了20分，可是他并沒有放棄自己，而是努力拼搏，最終取得了令人羨慕的成就。
期末考試后，或許有的同學因為成績不好而放棄了努力，然而成績單不漂亮沒關系，只要我努力，就是一名好學生，基礎不好沒關系，只要我每天都有進步，就是一種成功；或許有的同學也會因為考試結束后可以放松一下了，然而你錯了，真正的考驗和挑戰還在后面，只有不斷努力不斷拼搏才回去的最終的勝利。同學們，我們一起努力吧！讓我們用熱情擁抱未來，用青春譜寫人生，用行動證明存在的價值吧！
謝謝大家！
第2篇：激勵人努力學習的演講稿希望你能喜歡這篇激勵人努力學習的演講稿范文。
尊敬的各位領導、老師們，親愛的同學們：
大家晚上好！
今天是一個特別的日子，因為，奧運的精彩還在回蕩，丹桂的清香已經飄來；小學的童真還未泯滅，中學的征程已經開始。
兩個多月以前，無數夢寐以求進入東華校園的考生云集于此，一場沒有硝煙的戰斗在考場上打響，現在，你們站在了這里，微笑著站在了這里，身后，是無數考生的黯然退去，你們是幸運的！你們是出色的！我和東華的所有老師歡迎你們，祝賀你們！并將和你們一起，風雨兼程，共搖奮斗的雙槳，駛向理想的彼岸！
在開學的第一天，我想先問大家一個問題：你們想怎樣度過自己的初中生活？也許，許多同學還未思考過這個問題。我給大家講一個小故事：有一群大學生要畢業了，老教授把他們帶到實驗室，說要給他們上最后一堂課。只見老教授拿出一個玻璃容器，裝入一些清水，然后說：“這是常態下的水，如果把它倒進一條小溪，它將流入大河，最后有可能涌進大海?！苯又?，教授把裝有水的容器放入冰箱，過了一會兒，清水變成了晶瑩剔透的冰塊，教授說：“0℃以下，水就成了冰，就不能流動了，哪里也去不了?！弊詈?，教授把盛冰的玻璃容器放到酒精爐上，并點燃火焰，慢慢地，冰融化了，一會兒，沸騰了，又過了一會兒，所有的水都跑到遼闊無邊的空中去了，像一群快樂的孩子。大學生認為這個實驗太簡單了，連小學生都明白其中的道理。老教授看到他們的表情，非常不滿意，同學們，你們知道這最后一堂課的意義嗎？
水有三種狀態，人生也有三種狀態，水的狀態是溫度決定的，人生的狀態是自己心靈的溫度決定的。作為中學生，決定你的狀態的，就是你對學習的熱情，對人生的積極態度。如果你對學習和人生缺乏熱情，你的人生世界就象冰一樣，停步不前；如果你對學習和人生抱有平常心，勝不驕，敗不餒，就會象水一樣，流進大河，甚至是大海，但永遠離不開大地，到不了更高的境界；如果你對學習和人生充滿激情，你就可以象蒸氣一樣，自由揮灑，夢想成真，你的人生舞臺就會無限大，你就能舞出人生最美的風采。
我還必須告訴大家，這種對學習與人生的熱情，必須永遠堅持，經久不息，而絕不能心血來潮，一時興起。
我希望在座的所有同學，從進入東華初中的第一天起，就對學習與人生充滿激情，讓初中三年的生活成為你人生路上有意義的、永遠難忘的記憶！
作為你們的老師，我們會像父母一樣，呵護你們的成長，引領你們的.成長；我們會像渡者一樣，幫助你們渡向理想的彼岸；我們會像蠟燭一樣，照亮你們前行的路！
我的發言完畢。
謝謝大家！
第3篇：激勵人努力學習的演講稿激勵人努力學習的演講稿怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。
老師、同學們：
大家好！今天我要為大家演講的題目是《思考點亮智慧人生》，這次演講，我很希望能向梁任公先生看齊，讓其成為一次與大家生活的平實交流。
人這一輩子，就像是一次漫長的路途，不可能一路盡是風和日麗，時而也會有狂風，時而也會使一個個迎面而來的挑戰，同學們，難道我們只是飛奔地向前嗎？有勇氣固然是件好事，但在面對人生這未知漫漫的征程時，也需要我們拿出靈魂的真諦，用一顆善于思考的心來開拓前方寬廣的路，順利到達人生之巔。思考是什么？思考就可以說是在生活中多問一個問題。
每每發下試卷，每每嘆息，面對試卷拿幾道鮮紅，茫然無措。在那嘆息之余，又可曾靜下心來想過這之中的原因？
當你在平日的習題中看到悄悄新穎的題型，就覺得那像座大山，翻不過，邁不去，弄得自己心煩意亂，干脆產生了放棄的念頭。
我們是否想過，這是只要有與老師的溝通，自己的總結，養成良好的學習習慣，只要投入更多的思考，一些資料的提取整合，有那多問一個問題的精神，我相信就不會再同一個地方再次跌倒，就不會被困難攔路而阻。思考是明凈的學習方法，思考只會將死角清除，將前方的路照亮。
如果大家認為，我一個人站在這里憑空而說，沒有什么依據，那我們放眼歷史長河，那些偉大的科學家，哪一個是坐等科學真理自己送上門來，他們無不以一顆無時無刻都在思考的心來面對這個世界。
說道這里，我想把自己曾經有過的一個想法與大家分享。眾所周知，躺在蘋果樹下的牛頓，對那樹上突然落下的蘋果產生了興趣，于是萬有引力定律就此問世，可我想，如果當初換成是我看到那又大又紅的蘋果落下來，定會在第一時間毫不猶豫的，啃掉它。玩笑歸玩笑，可這其中也向我們說明了思考的重要性，只因為多一份的思考，就改變了一個世界，它可能很小，只幫你解決了一道難題，但它的價值更多體現在它的大是我們人生一種可貴物價的財富。
回到當下，不用說每個人的心理也肯定知道，楊村一中是高手云集的地方，每天都在你追我趕，有超越就會有落后，大可不必氣餒，只要我們培養思考性學習的良好習慣，就一定能使其像加速器辦的讓你成為這路上的王者。
人生的這條路，我們只是個經驗不足的新手旅人，一中六十年來所創造的光輝成績還在等著我們繼承與發揚，所以，勇士們，披上屬于智慧的.鎧甲，帶上一顆善于思考的心，讓我們一起用輝耀閃著學思的劍向前！
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