競聘線長演講稿(必備12篇)
發表時間：2022-08-05競聘線長演講稿(必備12篇)。
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三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
店長競聘演講稿范文
作為一名店長，我會引導純員工朝著正確的方向流入大海。我認為店長的工作一方面要嚴格管理，另一方面要充分發揮他在指導、合作、策劃方面的專長。
管理首先應該不是制度，不是過程，而是員工的心態，包括工作和生活。培養員工的心態應該以以純的企業文化為基礎，實際情況為主，客觀環境為輔，培養員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養員工團隊協助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協作和配合;培養員工永不滿足的學習心態。我要他們不僅要掌握本區域相關知識，也要知曉相鄰區域的服務常識。
企業文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個品牌形象充分本土化，和江西當地文化更好地融合。因此，我要培養員工的換位思考意識，打破思維定勢，加強相互學習，做到取長補短。
就店長工作而言，對內要指導工作，制定任務，監督應運，分析應運中存在的問題，對出現的問題及時解決，提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業的品牌店，但不同類型的宣傳方式也可以借鑒。
假如我是一名店長，我會加強服務質量的提升。商品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加注重服務的質量，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求銷售人員掌握產品知識，更需要用言語和行動詮釋我們優質的服務。
例如：服務用語不能單純呆板地執行，而要真正使陽光服務照耀到消費者;樹立服務明星及楷模，使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人，是整個連鎖店的關鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優秀的店長會善于發現工作中的問題，并及時解決;他還是一個優秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內在潛能，激發員工的工作熱情。
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倉庫主管競聘演講稿范文
競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優選聘提供依據，也有利于競聘者自身素質的提高。下面是小編為大家準備的競聘演講稿范文，歡迎閱讀!
【倉庫主管競聘演講稿范文一】
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我競爭這個職位的目的是為了鍛煉自己，為公司服務，希望能得到你的支持。
我叫***。我今年24歲。我于xx年畢業于梧州輕工技術學校計算機專業。現在我在廣西大學梧州分校學習。從xx年起，我一直在中國聯通蒙山分公司工作，現在我是公司的維修人員。在聯通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。
經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。我清楚地意識到，比賽不僅是一個展示自我、了解自我的機會，更是一個相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過專業學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛聯通工作并適應聯通工作。參加本崗位的競爭，我們主要考慮我們基本具備資格要求，并具備以下三大優勢。
第一，勤學善思。工作以來，我們始終堅持不放松學習的原則，始終向公司領導和同事學習理論知識，不斷適應公司的要求。
第二，經驗豐富。我從事過聯通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。第三，作風扎實。
工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持進取的激情，以真實的工作業績贏得領導和同志的認可。
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尊敬的領導，大家好!
感謝您百忙之中給我面試，謝謝！
我是黑龍江農墾職業學院xx級畢業生。我對幼教這個職業具有一定的專業基礎，而且我在思想上對幼兒教育學也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信我有能力做好這項工作。我希望公園的領導能給我一個證明自己的機會。
在學校里，我積極參加各種藝術活動和技能競賽。曾獲得，五四演講比賽二等獎，講故事比賽一等獎，師范系基本功大賽毛筆字優秀獎，師范系基本功大賽簡筆畫優秀獎，
青年杯舞蹈大賽群舞特等獎等。畢業初期，我在教學樓一樓設置了個人展示板，上面有鋼筆字、粉筆字、簡單的筆畫和一些手工作品。
最后，我希望公園的領導們能給我這個展示自我的機會，讓我實現我的夢想。如果你給我一片藍天，我會還給你一個飛翔的奇跡。相信我!準沒錯!謝謝大家!
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計劃科長競聘演講稿
我叫，出生于，中國共產黨黨員，現任科長、副研究員。競聘的是處計劃科科長一職。接下來，我將從三個方面進行報告：
一、學習和任職經歷：
我畢業于at，獲得工程學士學位。
在省科研院所從事科技開發和項目管理工作；科室主任（科技），2008年8月晉升為副研究員；.9至今，任科科長。
2、 競賽辦公室計劃科科長一職的利弊：
本次競聘處計劃科科長，我認為自己有如下幾點優勢：
一。有強烈的事業心和責任心，吃苦耐勞的敬業精神和認真細致的工作作風。能夠著眼全局，從不計較個人利益。能尊重領導、團結同事。
2。具有豐富的技術管理、科研管理經驗和較強的綜合協調組織能力。從事技術管理和科研管理多年，熟悉一些科研管理部門的渠道、業務流程和工作作風。具有較強的公關能力，能與校內外個部門有效溝通。
三。具有一定的科研專業知識和經驗。本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業，并且，已經修完了工商管理項士的全部課程，主持和參加了多項省級科研課題，能夠針對不同項目的具體情況，為科技人員做好參謀和服務工作。
4．虛心好學。參加工作以來，利用業余時間完成了第二學歷的學習和研究生的課程學習，初步實現了由專業技術干部到技術型管理干部的角色轉換。
不利之處是對學等專業的了解還比較膚淺，需要多向老師們請教，這樣，才能在項目申報和管理的過程中，做到心中有數，有的放矢。
第三，思路與措施：
科技部計劃科負責組織科研項目申報和科研項目管理。如果我能被聘為規劃科科長，我將在幾位主任的領導下，做好以下幾方面的工作：
一。加強學習，提高質量，努力提高服務質量。要注重學習和積累，及時掌握國家科技政策的導向性和動態性，準確把握國家、省、市各級科技發展的政策導向。要加強專業知識學習，完善知識結構，不斷充實自己，更好地為學校和教職工的教研工作服務。
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銀行競聘演講稿最新范文
各位領導、各位評委、各位朋友：
我叫xx。今天，我所站的舞臺是一個幸運的舞臺。它代表著機遇、挑戰和責任的共存。為此，我的態度是：抓住機遇，迎接挑戰，承擔責任。
所以我要感謝市委給了我這樣一個展示自我的舞臺。我的職位是：個人金融業務部經理。
如果竟聘成功，我將在市行黨委的領導下，虛心向老同志學習，團結科內同志，滿懷激情地投入到工作中，以驕人的工作成績回報黨委對我的培養與信任，如果失敗也決不灰心，我會一如既往地做好現職工作，并積極支持、全力配合到任科長的一切工作。
本人于年月日出生，年月日考入遼寧財經學院會計系工業會計專業。在校期間，任體育部部長?！痢聊辍痢猎庐厴I分配到工商銀行遼陽市分行遼化支行，先后做過儲蓄員、綜合員;××年××月任遼化支行儲蓄部副主任，分管核算工作;××年××月調入市行個人金融業務科任督導員至今。
基于自己年參加工作以來，在最基層磨勵數年后擠身領導崗位，經過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉，和近二年在市行擔任督導員的經歷，我認為自己具有三大優勢：
⒈具有一定的政策理論水平。
我是在領導同志的幫助下成長起來的年輕干部。我特別重視政策理論的研究。嚴以律己，寬以待人，在行外，做到以真情打動客戶，換來無價的友情;在行內不搞小團體，平等待人，團結同志，在集體中能夠形成團結向上的氛圍，具有一定的親和力和組織能力。
⒉具有必備的業務水平。
對大學會計專業的系統研究為我的個人理財工作奠定了堅實的理論基礎和良好的職業素養。我在做好分管工作的前提下，刻苦鉆研業務，兩次參加了個人金融專業微機系統的升級改造，特別是今年零售子系統的投運。從初期準備、測試、相關參數的編制到系統的順利投產，由始至終，積累了寶貴的一手資料，使我對新系統的生產運行規律了然于胸，因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進入角色及時應變，采取有效措施，作到有的放矢。
三。有管理和發展中間業務的經驗。
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教研主任競聘演講稿
各位領導、老師們：
下午好！
酷夏漸遠，秋意來襲，在這一個平凡而又不平凡的日子里，我站在這個舞臺，首先要感謝學校給了我們這樣一個展示自己的平臺和機會。
俗話說機遇可遇不可求，所以當機遇來臨的時候，我選擇了沒有遺憾的面對，而不是輕言放棄的懊惱，我更把它看成鍛煉自己勇氣的機會。
其次我要感謝在座的各位評委和老師，舞臺的生命是觀眾，所以你們的認真考量、仔細的聆聽是對我是一種莫大的鼓勵。
我將從"我從哪來"、"我是誰"、"我想去**"三個方面來向各位匯報我的工作經歷，我的優勢特長及我對教研主任崗位的工作設想。
我從邵陽來。生在學校，長在學校，我和教育有不解之緣，就連每年生日都是開學第一天（9月1號），（指圖）這是我的爸爸媽媽，他們都是教師。
我從瀏陽來。我工作的第一所學校是湖南省貧困鎮瀏陽市的楊花華園中心小學。我在那里工作了兩年。這是我從網上截獲的**。那時，我沒有校門，也沒有水泥路。
我是誰？除了淡泊名利，不顧個人得失等優點，我還有一些不知道的優點。首先，我是一個好人。
當然在座的各位也都是好人。我為人處事的三項基本原則是：老老實實做人，認認真真做事，開開心心生活。
只有自己開心，才能帶給別人開心。由于胸懷坦蕩，做事高效認真，熱情助人，因而廣結人緣，為順利開展工作打下了良好的基礎。
其次，我長期擔任教研員和教研干事，由于頻頻接觸教研室工作而對其運作方式和工作重點有了較深入的了解，如果我能負責這個崗位，將會輕車熟路，減少摸索過程，從而盡快使教研工作進入正軌；
再次，我勤奮好學，喜歡研究。我不能說我擅長研究，但毫無疑問我喜歡它。興趣會使我孜孜不倦地學習教研工作，從而把它做好，真正做到。
第四，雖然我很小，但我有很好的體質和精力。并始終堅持瑜伽、慢跑等運動。身體是革命的資本。一個堅強的身體和堅定的信念將有力地促進教學和研究工作。
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老王1988年5月26日出生，開封畢業，同年7月參加工作。我競聘……年級長。
因為老，所以眼睛不好，眼鏡不好，有些事情就看不清楚，正應了一句俗話“睜一只眼是智慧，閉一只眼是寬容”，我將在我的工作中充分展示智慧，更重要的是體現寬容；因為老，所以手腳不靈活，行動遲緩，行動遲緩的人追求一個穩字，我的工作將會在很多方面放緩節奏，放松追逐的心情，放慢功利的腳步。穩中求勝，穩中求進，穩中求精；因為老了，所以心里會更平靜，平靜。在名利，恩怨面前會更加冷靜客觀，淡定從容讓我的心緒寧靜，讓我的神態安詳，安詳而和諧，和諧而美好，美好而幸福。
謝謝各位！
xx年6月26日
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電信公司競聘演講稿范文
下面是小編今天分享的電信企業競爭演講樣本。歡迎閱讀，更多*，歡迎關注~~
電信公司競聘演講稿范文一
各位領導、各位同事：
大家好!
首先，我要感謝公司領導給了我展示自我、提高自我的機會。同時，我希望所有的同時都能給予我真誠的幫助和支持。競爭上崗是企業順應時代發展、最大限度的發揮人力資源優勢的一種管理手段，通過競爭上崗，能夠激發全員競爭意識，使員工在競爭的危機感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用，在這種良循環中達到企業整體提高和持續發展的效果。今天，我第一次登上這個講臺，競爭辦公廳副主任的職位。
辦公室是一個綜合性的部門，也是最能鍛煉和鍛煉人的地方。我從事辦公室工作以來，在領導和同事的幫助下，逐漸熟悉和勝任辦公室工作。今天，我在競爭辦公廳副主任的職位，這是對我工作的更高要求，也是展示和發揮我才華的絕佳機會。
我相信我有能力當辦公室的副主任。
自年郵校畢業踏進郵電局大門開始，我就立志將自己滿腔的工作熱情投身到通信事業的發展中。年在通津鋪分公司工作，年在蔣家坪任機修工，從事農村方言維修，年在程控機房任設備維修，年任網絡管理中心主任。在多年的工作中，我始終嚴格要求自己，年獨立完成通津鋪支局程控**位升位的工作，年采用我提出的方案，對各網點機務員組織培訓，全縣農話交換順利地由位升至位，得到了領導的一致好評，任網管中心主任期間，我又進行了大量的數據操作，工程建設，使我縣的通信建設逐步走向規范，走向完善，可以毫不夸張的說，機房的維護，我頃注了大量心血，犧牲了多少休息時間，加班加點更是家常便飯，當然，我的努力也沒有白費，不但換來了設備的安全運行，而且慈利縣機房得到了省市領導的一致好評，我個人也因此多次被評為先進工作者，并于年被評為張家界市優秀人才。
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尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
首先感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量!
以下將客觀地解釋我的申請能力--
本人，***，24歲，有三年黨齡的中共-黨員，本科學歷。四年大學，我充分利用這難得的教育機會，掌握科學文化知識，保證成績良好外，還有意識地培養綜合素質，使自己有了質的提高。其中多年校園的工作生活——受聘學校教學信息員一年半、學院通訊部干事兩年、班集體宣傳委員一年、學習委員一年和團支書兩年，這使我的協調及組織能力得到了明顯的提高，理解了團隊的協作精神的重要性。
在大學期間，我做了一年的長期家教和××醫療器械的兼職內銷，受益菲淺?！皟炐銓W生干部”、“模范團干”及“優秀畢業生”的稱號給予了肯定,使得我更加的努力。
xx年6月順利畢業,有幸8月就來我們公司參加工作,一直以來在八車間擔任技術員職務，同時兼任團支書。近一年來，我在公司報及公司廣播上發表數篇文章，上季度被評為“優秀通訊員”，并在3月底____(省、市、區、縣)“關于黨的先進性教育”**競賽中獲二等獎，并作為最年輕的黨員、唯一的工人代表發言。同時，短短不到一年的社會生活讓我積累了一些社會經驗，提高了吃苦耐勞的精神;使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在;也明白了我還有不少要學習和提高的。
面對激烈的競爭，我有充分的準備和信心迎接任何工作和生活的挑戰。
另外，寫作是我最大的愛好。我有一些寫作技巧和寫作能力。計算機操作熟練，現在我仍在不斷的學習中，相信我能滿足計算機技能的要求!也許，正如畢業時我們班主任總結說的，穩重又活潑的性格決定了我具有的親和力，以及熱情執著的精神，助我把班級工作做得滿意，我以后的工作和生活也會受惠。
事實的確是這樣的，只有具有親和力的人才會受到多數人的歡迎;熱情執著的精神才可能成就任務的圓滿。
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競聘銷售經理演講稿
競聘銷售經理演講稿
一、個人簡歷
1、加入公司三年零兩個月的時間。
2.加入公司之前，在北京xx科技****品保部門擔任ipqc,大學畢業實習了幾個月，只有這一份工作經歷。收獲談不上，也不知道到底學會了什么，如果非要談收獲，那么就是認清了，一個人在自己年輕的時候，不應該過安逸的生活，不甘于平凡，要改變自己的命運，但需要一個好的平臺和行業。
3.加入公司三年多的時間：
經歷過的項目有7個。第一個，泊瀾峰。前期主要是處于解決老客戶的手續問題，在這期中，很好的鍛煉了自己解決客戶問題的能力，也擁有了一顆強大的內心。
后期平賣了20套左右的房子，在新人當中，業績算是不錯的。第二個，未名1898.經歷過裂變重組，1898的一期開盤，可能項目被很多人不認可，也有很多的質疑，在銷售中遇到過很多困難，但經過我們整個項目銷售團隊，把1898賣得風生水起，知名度打開了，信心更足了，銷量曾一度領先香河。
第三個，青年匯。歷經的是青年匯項目的尾盤結盤工作。所剩**都是頂天立地的樓層跟相對來說不好的戶型，用了10多的時間去結了尾盤。
第四個，彼岸城。一個本是回遷房的項目，一個無人問津的樓盤，從不熱銷到熱銷，到沒有攻堅就結盤。第五個，紫辰悅府。
排號兩個月左右，經歷了開盤的大賣。第六個，晨汐晨熙。以號冠的身份參加開盤大賣。
第七，京漢王朝新戰場。
4.對銷售經理的認識：
銷售經理，顧名思義就是項目銷售的最高決策者，依據銷售任務制定銷售計劃，對公司負責，對銷售主管、主任、銷代負責。他是連接公司和項目的重要樞紐。
銷售經理的崗位職責：
一。對公司下達的銷售指標負直接責任，對開發商的收款計劃負全責。
2。分解銷售總任務，分配給項目銷售總監，建立月度銷售紅線，監督完成。
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大家好，我叫沈xx，這是我的競聘報告，今年上半年我在東三區負責xx區的銷售工作，下半年在業務支持部擔任銷售總監一職。
這是我的簡歷。我在中國就職前的三年里，在三家公司、兩家合資企業和一家私營企業做過銷售。
下半年我的工作是在業務支持部作**業務的客服人員。
我對我的崗位認知是這樣的，上層希望我能做到的是“完的成任務”“搞的定下級”，我認為這是一個結果。
作為一個總監應該做到，順應企業的決策利于市場趨勢，我們還沒有做到主宰市場的能力，雖然政策的傾向讓我們有寡頭壟斷的紅利。每一個不符合市場規則的行為都會慢慢喪失我們公司所擁有的優勢，回頭看“調價補差到位后再補”“每筆退貨采購簽字”“采購毛利必須高于6個點”是不是符合市場的規則。
作為一個管理者，模范作用遠遠比獎懲指揮有價值的多，我們把上級稱之為領導，帶領和指導，是不是也是這個意思呢？所謂示范，就是我必須具備過硬的專業知識素質、專業素質、職業道德和工作習慣，才能感染團隊中的每一個人。
基層應該有什么樣的意識，作為企業的一份子，我們只是分工不同而已，相信我是企業的主人，我就是，擔當起每一個崗位的職責。充分理解國有企業的積極意義，實現自己專業想象的最終結果，享受工作的快樂。所以實踐是非常重要的。我在這里說得好是沒用的。用毛主席的話說，你可以用碗吃肉，放下碗罵人。
正如今年我看到一些有價值的同事正在離職，我覺得讓員工快樂工作不應該是競聘時的口號。
用這三個過程來完成以上結果，這是我對主任崗位的理解。
地位優勢，在我來之前，我的朋友告訴我，地位優勢就是自夸，努力自夸。我說好，我知道了。請大家聽一下我拼命夸自己。
我來這里上班已經第八年半了，第四年的時候我結婚了，第五年的時候我生了第一個女兒，第七年的時候我生下了第二個女兒。這里提供了我生命中所有的資源，只是我妻子不是這個單位的同事。我有自己的職業理想，言論自由的空間很大。
所以沒有我不忠誠的道理。
米盧經常帶著英語態度的那個帽子，能力不足可以輕易地發現以進行培養，態度有問題可能是長期的，所以態度的重要性高于能力，所以中國男足之后態度一直都不好。
學習很重要，學習也是一種態度，在作為客服專員的半年里，我以外資商務的***為學習對象，通入到了這次的競聘***中。
對于銷售總監的展望，我認為，整個銷售的產生是這個企業的各個部門的功勞，正如一盤棋，團結與協助才能克敵制勝，分工之后完成合作，而不是松散的架構，銷售為采購提供市場信息，形成資源獲得上家客戶支持，采購為銷售提供品種資源，甚至是壟斷資源，坐享收獲。還有物流，財務支持，這是一個很大的游戲。
這是一部飛機，我們有政策的支持，有固有資源的支持，但是需要兩個輪子的滑翔才能起飛，一個是法，就是規則，第二個是信，對外界的信譽，對員工的信譽，這是職位展望的最高理想。
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公司競聘組長演講稿
感謝領導給我這個公平競爭的機會，這也是對我的一個挑戰，為了能夠勝任，我現將這一段時間以來做個工作總結。
公司主張獨立小組，一定程度上放寬了權利，但同樣分擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個成員所做的事情所代表的不單單是公司，也添加一些獨立小組的一些特性，其成員的表現好壞影響著獨立組的命運，也就聯系著本身的命運。獨立組的成員的權利會一般高于非獨立組成員，所以獨立組的責任也會高于其他成員，但是如果能夠承擔起肩上的責任，就能夠獲得更大的利益。
目前，獨立組的任務主要是網絡優化和網絡改造，但這遠遠不夠獨立組完成。一個真正的獨立組除了做好現階段這兩個工作外，更重要的是能夠完成例如調試，安裝，施工，維持甲方關系等其他的工作，適應將來的公司發展的需求。群體獨立不僅要從經濟上獨立，還要從技術上獨立，綜合能力的增強，這就要求群體具有較強的學習能力。
集團的成長成果是建立一支具有超強實力的專業化、全方位的團隊，能夠獨立高效地按時完成總部下達的任務。
所以作為小組的組長需要具有以下的能力：
1.能夠分清責任
2。具有一定的技術水平，能處理一般技術問題
3.具有較強的學習能力
四。品德高尚，團結團隊，溝通能力強
對于現在的我，入職近半年，關于工程方面上的還缺少太多的經驗，需要很長時間的磨練，在溝通能力上更需要加強，但是還是要抓住這次機會，給自己一個挑戰。
關于未來幾年的發展，就是平時每天多學點知識，多積累點經驗，能夠準確的處理好工作，將來做個廣電技術達人。
在幾個月的工作中，感覺到公司的在規劃設計中存在著矛盾，矛盾的產生來自很多方面，但我認為主要是責任沒有真正的分清，例如，在電纜網上設計中，分給設計者一個區域，偶爾部分設計者會丟掉一個樓，留下來成了光網問題。是因為設計師無法區分自己的責任。在設計過程中，每個設計師都應該用心去做。只有堅持方便別人，才能方便自己。
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