公司偉大的員工大家好：

首先，我要向公司所有努力工作，尋求事務的干部和員工表示敬意！

今年以來，大家堅決貫徹執行公司的各項指示精神，圍繞上級下達的任務目標，一心一意謀發展，采取多種措施，加大市場拓展力度，戰勝了重重挑戰，促進經營業績連月攀升，取得可喜成績：

我深深體會到，取得這樣的成績，是我公司全面到位地貫徹落實市行公司各項政策的結果，是我公司干部員工團結奮進、敢于探索、勇于創新的結果，飽含了各級領導的心血，浸透了員工們辛勤的汗水。回顧一年來公司的工作，我們有以下幾點體會：

一是要全面貫徹落實公司各項政策和精神。

公司的各項政策可以說是站得高，看得遠，是從金融行業競爭的宏觀角度，結合我市市場實際，提出的一些指導性意見，對指導工作具有重要意義。公司的工作業績是否好，取決于公司的政策能否結合縣域市場的實際，創造性地貫徹執行。比如，今年春季公司下發了《關于加強重要公司客戶維系和營銷工作的緊急通知》，員工們立刻組織人員展開行動，將重要公司客戶維護和大客戶營銷工作落實到具體部門和個人，引導員工主動出擊，及時跟進，使財政顯著提高。

二是要借勢開展的營銷活動。

我公司組織的各類營銷**活動作為拓展市場有利時機，精心組織，細致安排，明確營銷方向、目標與任務，建立健全了工作責任制，將收入指標分解到各個部門，再有各個部門分解到具體崗位，形**人有責任、人人參與營銷的局面。同時，加大了考核力度，每月通報各個部門業務收入完成情況，激勵先進，鞭策后進，營建不甘落后、你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。

結合各類營銷活動，公司還注意了趁熱打鐵，趁勝追擊，積極組織開展開門紅后續拓展活動和“大戰100天”市場拓展活動，在鞏固原有市場基礎上持續深度拓展市場，挖掘各類客戶的潛力，使財政賬戶在11月中旬實現了千萬元進賬。

三是要發揮全員的能量。

人力資源是第一資源，任何工作都離不開人的主觀努力。公司把市場開發工作作為全體員工的義務，形成全員拉動營銷的氛圍。為達到優質服務帶動業務發展的目的，我公司對業務人員進行了操作和服務水平培訓；同時對公司業務實行全員培訓，使全行員工掌握公司業務知識、宣傳方法和營銷手段，形成全員營銷公司業務的格局。

在公司的指導下，全體員工掀起了一波又一波的營銷熱潮。有的干部職工犧牲個人休息時間，連續上門，不怕被拒絕，鍥而不舍地感動顧客；有的員工頂著盛夏似火的驕陽，冒著大風大雨，主動上門與客戶溝通；一些員工忠于職守，主動加班，為客戶提供優質服務，留住回頭客。一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的干部員工隊伍成為支行快速發展的根本動力。

這次我出國考察國外的一些大公司，發現企業做大，做強的根本在于企業文化，企業文化對企業的生存和發展的作用越來越大，成為企業競爭力的基石和決定企業興衰的關鍵因素。企業文化是無形的生產力、潛在的生產力、無形的資產和財富。它反映在企業的價值觀、士氣和溝通的方式中，大多數員工所認同的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和準則等，也反映在全體員工的行為習慣中。

由此可見，企業文化與企業的生存和發展息息相關，決定著企業的生存和發展。

企業文化從深層次影響員工的觀念，道德，態度，情感，品行，文化素質的養成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規范的形成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續不斷，循序漸進，日積月累。因此，在推進企業特色企業文化建設的道路上，要做好打持久戰和攻艱戰的準備，克服四種心理。一要注意克服急功近利心理。

企業文化建設是一項長期的系統工程，要完成同樣的任務是絕對不可能的。要堅持年年抓、月抓、日抓的原則。我們要認識到，即使是一個企業文化建設完全成熟的企業，企業文化也不是一成不變的，而是發展的，需要企業管理人員不斷根據社會的進步、人類的發展不斷進行微調，實現企業文化和社會、時代的動態平衡。此外，我們的企業文化也剛剛邁出了幾步；二要注意克服畏難心理。

有人認為，企業文化涉及面太廣，持續時間太長，面臨的問題太多，解決的困難太多。面對困難，茫然失措，不知道從**著手，不知道怎么著手。三注意克服懈怠心理。

在長期的企業文化建設容易心理疲憊，產生懈怠心理，容易出現轟轟烈烈開始，不了了之結尾的虎頭蛇尾現象，因此，我們要時刻銘記企業文化的責任，始終如一，按照公司的統一部署和要求，全程抓好企業文化建設；第四，要注意在短時間內克服因效果不佳而帶來的失望情緒。只有通過有效的措施，采取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大干部員工長期得到企業文化的熏陶，使公司特色企業文化因子慢慢滲透到職工的心靈，使廣大干部在具有公司特色的企業文化的溶爐中逐步形成思維定勢和行為慣性，自覺運用企業的行為規范來規范自己的行為，自覺運用企業的道德準則來指導自己的言行，確保具有公司特色的企業文化百尺竿頭，更上一層樓

伙伴們，人生難得幾回搏，此時此刻我輩不出，更待何人？

長江東流去，浪沖英雄。能站在潮水之巔立于不敗之地的人，都是值得尊敬的英雄。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！

腳踏實地，努力拼搏。

今天，這八個字的鼓勵，是在提醒自己，過去的成就已經過去，未來是等待我們去創造的歷史；

今天，以此八字共勉，也是為了告訴我們自己：使命不變，精神永在，未來的天下是所有人共同奮斗的天下；

今天，以此八字共勉，更是為了再次堅定我們的信念：身為公司的一份子，我們要為理想而戰，為使命而戰，為中國企業走向世界而戰。

優秀的員工，是時候采取行動了！將過往的艱辛都拋諸腦后，將奮斗的歷史牢記心中，將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天，在公司即將騰飛的時刻，在公司產業歷史性發展的時刻，讓我們做一個宣言：

生命不息，戰斗不止！

公司在這個行業面臨著巨大的競爭壓力。在一些成績面前，公司領導班子始終保持著清醒的認識?！靶坳P漫道真如鐵,如今邁步從頭越”。成就只能是過去的，未來需要努力。

在公司的正確領導下，今后我將同公司的領導成員一道，團結并帶領廣大干部員工，繼續激發全員奮發有為的熱情，開拓奮進 ，再接再厲，使公司各項工作再上一層樓，奪取2014全年的勝利，謀劃好2015年的發展規劃，努力開創繁榮富強的新局面

最后，歡迎大家對公司的發展提出更有價值的建議，我將虛心接受，認真落實整改！

專業： 政治學與行政學

班級： 2014

姓名： 胡振

?? 競聘領導演講稿 ??

尊敬的評委、親愛的同事們：

大家好！我是XXX，很榮幸能夠站在這里參加這次中層領導競聘。首先，我想感謝同事們對我的信任和支持，讓我有機會參加這次競聘。

作為一名教師，我深知自己肩負著培養人才、促進教育發展的重要責任。因此，我認為我有能力擔任中層領導，為學校的發展貢獻自己的力量。

我具備較強的組織管理能力。在工作中，我注重團隊合作，善于協調溝通，能夠有效地組織和管理學校的日常事務。同時，我也具備一定的領導能力，曾經擔任過學校的領導職務，對管理工作有更深入的理解和認識。

我具備較強的學習能力和創新精神。在工作中，我不斷學習新知識，探索新的教學方法，嘗試新的管理模式，不斷提高自己的綜合素質和能力。同時，我也注重創新精神，不斷探索新的管理模式和教學方法，為學校的發展帶來新的思路和突破。

最后，我深知擔任中層領導需要具備更多的素質和能力，但我相信自己的能力和潛力，我愿意為此付出更多的努力和時間。我會努力工作，積極進取，不斷提升自己的管理能力和領導能力，為學校的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

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尊敬的老年朋友、各位領導、來賓：

大家早上好!

今天是中國的又一個傳統節日——重陽節。首先，我代表xxx社區居民委員會、社區老年協會向在座的各位致以節日的祝賀!祝你們身體健康，心想事成!九九重陽，因為與"久久"同音，九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年中收獲的黃金季節，重陽佳節，意義深遠。1989年，我國把重陽節定為"老人節"，此后每年農歷九月初九又成為尊老、敬老、愛老、助老的日子。人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去，大家為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為國家的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水。

今天，你們仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為人民服務，為我社區的發展、穩定作出了新的貢獻。

近年來，我社區老年協會工作雖然取得了一定的成績，但與各位的期望和要求，也還有一定的差距?？傆幸惶煳覀円矔蔀槔先耍覀儜摪l揚尊老、愛老的優良傳統。

當然，尊老愛老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。

1.加強老年人思想文化陣地建設，廣泛組織老年人開展科學文明健康的文體活動，從政治上更好地關心老同志，不斷豐富精神文化生活。要認真做好老年人的信訪工作，凡是應解決的問題，都要積極幫助解決，確保老年人生活穩定。

2.創造性地開展老年協會工作。老年協會工作只有與時俱進，開拓創新，才能不斷適應新形勢新任務的要求，才能更好的為黨的中心工作服務。我們要在保持好的工作勢頭、堅持好的工作方法的基礎上，創造性的開展工作，推動老年協會工作有新的突破和發展。

3.我們要把老年協會工作作為一項重要內容，加強對老年協會工作的具體指導，支持老年協會開展工作。要通過輿論宣傳等多種手段，廣泛宣傳老年協會工作的重要性，引起社會各方面對老年協會工作的關心和支持，營造良好的工作環境和輿論氛圍，不斷增強老年協會工作的影響力。

總之，老年協會工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心。做好老年協會工作是我們社區義不容辭的責任。借此機會，我提三點希望，一是希望在座的各位要積極參加黨的組織生活，支持社區黨總支、居委會的各項工作，自覺履行黨員義務;二是懇切希望大家關心和教育下一代的健康、成長，對青少年一代加強教育;三是希望在座的各位，對我們社區黨總支、居民委員會、社區老年協會工作提出合理寶貴建議和意見。

“花無重開日，人無再少年?！毕Ｍ覀兯械娜硕紡默F在做起，都能尊老、愛老。讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。我的講話完畢，謝謝大家。

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尊敬的各位領導、老師：

大家好！

首先感謝領導、老師們的信任和支持，再次給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層的競聘，我希望繼續擔任學校中層職務，愿意進一步為大家做好服務工作。

多年來，我立足本職工作，服從領導、團結同志，愛崗敬業、默默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情愿為學校奉獻自己的一切，時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上，我服從領導，貼近群眾，時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作，還最大限度的滿足老師們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學校、為老師服務，為學校的發展做出了一定的成績。

我個人的思想品行、為人處事和工作能力，老師們是有目共睹的，我相信領導和老師們會對我有客觀公正的.評價。

我之所以再次競聘學校中層職務：

一是基于我對學校中層的深刻認識。學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達，做好工作的落實。要以學校的發展為根本，對上甘當信息源，當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦，按照現行制度辦，堅決執行校長室決議，不推諉不扯皮；要以絕大多數老師的正當利益為立場，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人，及時反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則，又求方法，力爭能夠協調好關系，避免和減少矛盾。

二是基于對自己的清醒認識。我愿意繼續為學校、為老師們服務。如果我能繼續在中層崗位上工作，我一定積極進取，繼續努力，為學校的發展做出自己的貢獻，希望各位領導，老師們都能夠支持我。

我覺得自己具有以下五方面的優勢：

一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，也是一個領導干部扎根實踐，了解、團結老師，遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松，不斷學習先進的教育教學和管理經驗，做到德才兼備，與時俱進。

二是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平。有扎實的文字功底和過硬的業務素質。

二是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來，先后擔任過語文教研組長、年級組長、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務處副主任等職務，多年的工作經歷，我深知學校中層在學校工作中的地位、作用，知道他們的職責、任務和規范，明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選，會很快進入角色，順利地開展工作。

三是有較強的工作能力．我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實干事，誠實待人。在管理工作中，目標明確，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任學校中層的工作。

四是辦事細致周到，有計劃、有過程、有總結、有資料積累，并且能做到公開、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風，共同研討教育教學，盡量少做表面文章，多做實事，

力求工作的實效性。

五是能確立服務意識，管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績，先后獲得常州市德育先進個人、常州市優秀班主任、武進區先進教育工作者、武進區優秀班主任等一系列榮譽，對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中，我會一如既往地為大家做好服務，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學材料，對老師們評職稱也有一定的幫助。

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尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

下面，我把個人的基本情況簡要介紹一下：

省略個人簡歷部分

我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與中層競聘演講稿，也有能力勝任這份工作，愿意競爭農林水中心副主任的職位。

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

四是有雷厲風行、求真務實的.工作作風。

我認為自己具備中層干部競聘演講稿所必須的能力。

一是有一定的政治素養。

二是有一定的工作經驗。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我年輕，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

舉如我能在此次競爭中脫穎而出，我打算從以下幾個方面來開展工作：

首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”：一是要實現由普通機關干部向副主任的角色轉變，二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變。

其次，在工作實際中爭當“四員”：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”。

首先，對中心內部的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議，協助主任做出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，為黨委政府當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。我認為學校中層干部競聘演講稿工作思路應該是：1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢，搞好農業優勢產業項目的包裝，爭取上級對xx的更大投入。加強農業基礎設施建設，提高農業生產和管理水平，促進優勢產區率先基本實現農業現代化。

2、以農村“三村建設”為主導，加強集體經濟的發展，加快農業科技應用的推廣步伐。

3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機，立足我鎮實際，以市場為導向，以科技為支撐，以三大農業支柱性產業為重點，以富民興鎮為目標，推進農業產業化的發展步伐。

4、充分利用我鎮現有條件，發揮好xxxxxx和xxxxxx的作用，加強信息網絡建設，加快農業信息傳遞，提高農產品信息服務水平，引導農民步入市場經濟的健康軌道。

二是立足本職，當好“服務員”。

按照中心的職責要求，我將和同志們一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。

三是搞好關系，當好“協調員”。

四是加強管理，當好“管理員”。

中層干部競聘上崗演講稿，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我，我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

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