演講稿|競聘主管會計演講稿(范例20篇)
發表時間：2018-03-19競聘主管會計演講稿(范例20篇)。
『一』競聘主管會計演講稿
尊敬的領導和各位同仁：
大家好！
今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹：
本人xx，畢業于xx學校，xx年7月參加工作，先后在xx公司、xx建設調試研究所、xx公司工作過，在安裝單位、調試單位、電力生產單位從事過熱控技術員、調試工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位。
從我的工作經歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調試和電力生產管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執行者，也是策劃者。不但要貫徹、執行董事會的決議和公司領導的指示，具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調整，不斷優化，確保各項任務、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協調和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關鍵，是工作環節的“核心”。領導安排的工作，要確保完成；基層反映的問題，必須設法解決。對于中層管理者來講“責任到此，不可再推”！
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
一、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任
準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內應做的事情。權就是權利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
二、加強制度建設
維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
三、在部門協作上
相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責任，及時溝通，創造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統的觀點出發，全局性、整體性、統籌考慮問題，使整個企業、整個系統產生最大的效益、效率。如果把企業看作一個系統，只有處理好企業各個環節的互動關系，才能使整個系統產生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。
分清責任，及時溝通。屬于別人職權之內的事，決不干預，屬于自己的責任，決不推卸；存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態。
四、在部門內部管理上，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責任，規范管理，建立起一支“有凝聚力、執行力、戰斗力和學習力”的優秀團隊。堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養干，不想干的管著干”的人才培養原則。以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業氛圍。推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內容、有依據、有考核、有效果。
最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領導對我的的信任，謝謝各位領導！
『二』競聘主管會計演講稿
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
倉庫主管競聘演講稿范文
競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優選聘提供依據，也有利于競聘者自身素質的提高。下面是小編為大家準備的競聘演講稿范文，歡迎閱讀!
【倉庫主管競聘演講稿范文一】
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我競爭這個職位的目的是為了鍛煉自己，為公司服務，希望能得到你的支持。
我叫***。我今年24歲。我于xx年畢業于梧州輕工技術學校計算機專業?，F在我在廣西大學梧州分校學習。從xx年起，我一直在中國聯通蒙山分公司工作，現在我是公司的維修人員。在聯通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。
經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。我清楚地意識到，比賽不僅是一個展示自我、了解自我的機會，更是一個相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過專業學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛聯通工作并適應聯通工作。參加本崗位的競爭，我們主要考慮我們基本具備資格要求，并具備以下三大優勢。
第一，勤學善思。工作以來，我們始終堅持不放松學習的原則，始終向公司領導和同事學習理論知識，不斷適應公司的要求。
第二，經驗豐富。我從事過聯通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。第三，作風扎實。
工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持進取的激情，以真實的工作業績贏得領導和同志的認可。
『三』競聘主管會計演講稿
競聘演講稿
尊敬的各位領導：
大家下午好！
首先，感謝總公司領導給了我展示自我、提高自我的機會。
我叫xx，30歲，漢族，本科學歷，助理經濟師。2008年畢業于四川大學，因機緣巧合，由總行招聘來到某某銀行某某支行工作，現已定居某某地方,為某某支行事后監督、支行安全小組成員。主要負責現金庫存管理、自助柜員機管理、抵質押保管、系統及監控管理、安全保衛等工作。
2011年4月，由于我的工作，我的到了領導的認可。在上半年支行工作總結會上，我被聘為高級職務，2011年底，我被評為支行先進個人。
博觀而約取，厚積而薄發。作為候選人，我認為我有以下優勢。
1、 我工作踏實，誠懇，能創新，有方法，有良好的個人品質和高度的團隊精神。
二、年輕好學?！毒毐鴮嵓o》中說：堅志而勇為，謂之剛。
剛，生人之德也。顧名思義，我身體健康，精力充沛，有上進心。我已經制定了自己的職業計劃。比如，現已經實現的高級崗位，初級職稱等規劃。
3、 扎實全面的業務知識和豐富的工作經驗。在分支機構工作的三年多時間里，我已經具有扎實的專業知識，現在我可以協助主任更好地完成部門工作。比如現金管理方面，一季度我支行日均庫存490萬元，遠低于總行批準的800萬限額。
對我來講，管理是一個全新的課題，如果將來我被選聘為營業室主任，我必將協助配合各級領導做好承上啟下工作,團結同事，提高團隊凝聚力、向心力。
我關心比賽的結果，我渴望成功，但我更注重參與的過程。對我來說，過程比結果更重要。無論成功與否，都不會改變我對xx銀行的癡迷。我沒有華麗的話語，只有一顆感恩的心，只有單純真誠的感情。
祝各位領導身體健康、萬事如意，祝我行事業蒸蒸日上。
謝謝大家！
『四』競聘主管會計演講稿
1、夯實會計核算基礎：結合公司實際情況制定各項財務管理制度，使財務管理日趨完善、規范，加強對原始憑證的取得、粘貼、裝訂和保管，嚴格財務審批程序和手續，提高財務憑證的合格率。
2、規范費用收支、會計核算等流程，健全財務內部控制制度，充分履行財務管理監督職能，嚴格控制各項費用支出，確保資金使用的規范性、安全性和有效性。
3、推廣財產物資的核算管理：首先在公司總部建立健全固定資產管理辦法，結合公司實際情況對固定資產新增、轉移、處置、等制度，明確業務授權的批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施。其次推廣項目材料核算管理辦法，加強對自營項目物資采購的進銷存管理，對采購入庫與物資出庫建立臺賬（計劃做到系統化數據化管理）。
4、完善財務報表與報表分析：為了適應公司的發展為領導決策提供好數字依據，應建立統一的會計核算體系其次是建立統一的報表體系，從而能獲得真實、完整的各項目、各分公司財務信息，同時滿足財務分析的要求。
第二部分：加強自營項目會計核算
1、狠抓各自營項目和各分公司執行力，發揮總部會計主管的職責確保公司財務制度和會計核算體系的貫徹落實于公司各自營項目各分公司。形成以總部制度為方針貫徹落實相執行的財務核算體系。
2、落實執行成本核算體系：第
一、加強各自營項目前期費用與費用的審核，確認應計入工程成本的費用和計入各期間費用的金額并正確處理好成本的劃分期限。第
2、 加強自營項目材料消耗的庫存和管理，正確反映項目完工成本的實際成本。
3、加強自營項目財務報表對成本信息的真實反映：為了適應公司的發展和單項目的考核，除年終決算報表外，應及時對自營項目報表的編制，從而適合項目經營管理特點的內部成本信息，以滿足決策需要。
二：加強內部控制和監督，落實預算制度和資金計劃
以公司內部銀行資金集中管理的形式，用預算資金計劃支出。今年把預算工作做為一項重點突破工作之一，做為建設公司總部會計主管怎樣去抓預算制度的執行工作也成為一項對業務能力和綜合能力的考核。
內部控制堅持以公司財務制度和一般辦事程序為依據，日常賬務處理反映的數據為基礎，形成以制度、程序和會計核算相結合的的體系來貫穿內部控制。使內部控制有章可循，有點可控。
1、加強總部費用控制力度落實預算制度和資金計劃：認真實施公司預算制度和資金計劃，嚴格以預算和資金計劃為費用控制依據。把好費用審核關，對總部日?？煽匦再M用以公司財務制度和辦事程序為依據，對不合理或違背公司規定的一律嚴格把關。
月底對預算執**況進行反饋分析。
2、建立自營項目材料成本內部控制度：建立物資采購臺賬，對采購****化數字化，隨時了解市場信息和采購**的變動情況，合理的提出物資采購意見，形成內部**制度及內部稽核制度。加強對自營項目物資采購的進銷存控制，對采購入庫與物資出庫建立臺賬（計劃做到系統化數據化管理），為項目成本核算提供準確的數字依據。
自營項目庫存物資實行項目統一管理公司統一調度制度，降低項目成本，提高庫存物資利用率。
三：做好服務于協調
會計主管扮演的不僅是一個記賬會計，也肩負起與銀行、稅務、各部門的服務協作與溝通，同時也是對下級各單位業務的協助和信息的匯總和信息傳達的職能。應發揮好會計主管承上啟下的作用做好財務總監“內當家”的好助手。
一。服務和協調財務部內部工作，在財務總間的指導下，加強各崗位之間的協調，使內部工作有序進行。向所屬單位傳達財務總部的要求，做好信息溝通和工作指導協助。
2、服務于公司各部門，提高財務服務意識，加強與各部門的溝通協作，保障財務工作的開展與各部門數據的需要，為各領導提供準確的財務依據。
3、加強與財政、稅務、金融機構保持密切的聯系和溝通，處理好與財政、稅務、金融部門之間的關系，為企業爭取一個寬松的外部環境。
以上是我做為主管會計的想法。如果》競聘成功，我將認真履行會計主管的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為建設公司的發展盡心盡力。）
『五』競聘主管會計演講稿
預備役指揮員競聘演講：競聘演講范本
各位領導、各位同事，大家好！
首先先自我介紹一下，我叫###，畢業于德州新星職業計算機學院，主攻電腦維修，于xx年11月25日來到咱們家庭號購物中心上班，是四樓**部的一名導購員。
在此之前，我在德克薩斯步行街做過一段時間的電腦維護工作?；蛟S有人會問：“電腦維修不是很吃香嗎?
好好的，干嘛又到家庭號上班了呢?”說出來，不怕你笑話，來家庭號的初衷竟然是老爸、老媽的舍不得---“在德州上班，離家有點遠，成天連個面也見不著，再說，現在冬天冷了，在那冷暖的，家里也不知道，還不如回來，在家里找個活干，家庭號就不錯，在那，你也風不著、雨不著的、也不累，趁這個時候見見世面，也多認識一些人，學學人家，見嘛人說嘛話……”
聽到老爸、老媽說得句句在理，咱也就順應民心吧!
我到我們家的人力資源部報到，第二天就去上班了。
說到正式上班了，我這里還有一小段工作上的故事呢!---本來，我來咱們家庭號是想干個保安或搬運工啥的，卻被分到四樓當起了導購員，我有點不愿意，一個大小伙子的，苦點、累點的不怕，可讓我去做女生適應的導購員工作，未免多多少少的有些不妥吧!
抱著試試看的想法，干了那么段時間，發現自己不是那么回事，我們經理也覺得我賣貨能力差，又不愛吭聲，想把我調到一樓超市去。我有點不太愿意。為什么呢?
你想想看，如果一旦我被調到一樓，讓人家一樓的員工怎么想啊--“這小伙子不行，從四樓調到一樓來了”又會讓人家四樓的員工怎么想啊--“這小伙子才來幾天啊，就調到一樓去了，一看就知道干得不怎么樣?！?/p>
不行，我不要去一樓。我很要面子，于是，我找到我們經理，和她進行了溝通，很簡單---“看我今后的表現，行，你就留著我;不行，你就趕我走人。”
從這以后，我努力學習商品知識，遇到不懂的、不清楚的，就問師傅、問主任;慢慢熟悉和掌握賣貨技巧;甚至放棄了工休，完不成任務，我就不工休。我的銷售量慢慢提高了，我的銷售能力也有了很大的提高。
我已經連續三個月完成了個人銷售任務。雖然不是最好的，但我已經盡力了?，F在，我已經掌握了基本的工作流程；有些事情還可以由**主任協助；此外，我還擔任柜臺組的簿記員。
在短短的三個月里，我看到了我的進步，我看到了我的成長。我從未認為我自己比別人差---你來半年，擔任上了記賬員，那么，我來三個月就要擔任上記賬員;你干得了的，我也能干得了;你干不了的，我還是能干得了。三個月怎么了?
三個月，雖然更短，但我并不比別人差；三個月，足矣讓大多數人對我另眼相看。
…… ……
我不太會說話，也不會用那么多華麗的語句，就有什么說什么吧!
這次的應聘儲備主管，不是求官大，只是想看看自己有沒有這個工作能力，趁自己年紀輕輕的，多鍛煉鍛煉自己。
如果這次應聘儲備主管，我被錄取了，我會用最快的時間來熟悉儲備主管的工作流程，合理的起到上下級的協調作用，爭取挖掘出每一位員工的潛力，發揮出每一位員工的特長，使他們各補其長、各修其短;置身其中，和每一位員工搞好個人關系，盡自己最大的能力發揮出最棒的團隊意識，表現出最佳的團隊精神;當然，我也會努力、按時、保質的完成上級交待、布置的各項任務，并進行不斷的創新、不斷的完善;發現問題，及時處理……
如果這次應聘儲備主管，我落選了，證明我還有不足的地方，我會在干好現本職的導購員、記賬員工作外，再接再厲，希望有朝一日，再與同仁們一決高下。
我將用實際行動證明這一切。
望領導給此機會!
『六』競聘主管會計演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
今天我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次會計主管的競聘，我叫**，今年38歲，大專學歷，經濟師，黨員，1986年參加信用社工作，現任**信用社副主任。在信用社工作的20多年來，我深深感到聯社領導和同事們給了我很大的關心和幫助，他們的思想水平、工作能力、積極進取的精神，值得我學習，在此我感謝你們給我的這一次機會。
在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有學習、實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰和機遇對于個人進步的重要性。
我這次參加會計主管的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。
我參與競爭的優勢，歸納起來，有以下幾點。
一、正逢能吃苦年齡。思想進取，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全身心投入到工作中。對新事物新知識求之若渴；勇于實踐、敢想敢為是我的首選；渴望能擔當起比現在更重的工作和責任。
二、具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，嚴以律已；經過多年的學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高。
三、有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。20多年的信用社工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。以最高標準要求，盡自己最大的努力，滿負荷甚至是超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。
四、隨和大度，很容易和同志共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。我很容易融入舊環境，適應新環境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作做好。我想，只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議，多責已喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少求全責備，就沒有處理不好的關系，就沒有做不成的事。
在本次會計主管競聘中，如果競聘成功，我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起，堅持原則，遵守職業道德，認真履行崗位職責，帶頭貫徹執行金融法律法規、行業規章制度以及各項業務操作程序，及時糾正不良行為，提高會計核算質量；二是加強對被委派社的內部管理工作和內勤人員的管理，帶領內勤人員認真學習和掌握政策法規和各項內控制度，嚴格執行各項業務操作規程，同時強化會計出納基本功訓練，以適應新形勢發展的需要；三是加強財務管理，充分行使會計核算的職責，精打細算，增收節支，提高經濟效益；四是抓好優質文明服務建設，提高服務質量和水平，創建規范服務窗口。五是積極為被委派社當好參謀，及時為主任經營決策提供依據；六是充分發揮會計主管上傳下達的職能作用，及時、準確、全面地把聯社的有關指示和精神傳達到被委派社，同時按照要求定期、不定期報告被委派社財務信息、經營成果和其他會計信息，為聯社掌握基層社經營發展狀況提供準確可靠的信息。七是做好聯社交辦的其他工作，確保任期內不出現差錯責任事故。
尊敬的各位領導，各位評委，根據我目前的理論知識、業務水平和工作能力，已經具備了一個會計主管所必須的條件。我始終堅信：今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者！
謝謝大家!
『七』競聘主管會計演講稿
1、加強學習,全面提高自身素質.努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要.貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程.
在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設.在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角.做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀.
做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位.讓領導放心,群眾滿意.
2、履行職責,不斷強化決策管理.一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規范操作,防范操作風險,確保會計業務的正常開展.二是本著嚴格、優化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正.
督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符；三是做好支行日常前臺工作，嚴格按規定管理重點會計業務
人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益.
3、開拓進取,創新工作方法.創新永遠是我們工作的靈魂.隨著我行業務的迅速發展,中國建行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的十六大和十六界三中全會精神,加快金融改革,促進金融業健康發展的重大決策,也是我國金融業一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融企業.
因此,對于不斷創新基層內部管理,完善會計監督機制,創新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作.圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況；配合支行行長協調與上級銀行及當地財務會計部門的關系；推行會計基礎規范化分級管理創新
『八』競聘主管會計演講稿
尊敬的領導，敬愛的老師，親愛的同事們
上午好，兩年支行營業部前后臺多種業務的艱苦學習，一年__分理處后臺及大堂經理的深度磨練，三年日積月累的金融知識和現代商業銀行運作管理制度，一千多個日日夜夜與__農行的深厚情結，使我對今天競聘的會計主管崗位充滿信心。
我認為自己具有如下優勢：
首先，四年的大學生活，我不僅系統的學習了金融學、法學和管理學的相關課程，更重要的是掌握了一套科學的學習方法和練就了較強的理解接受能力，使自己能在知識爆炸的信息時代迅速更新知識儲備，以適應不斷改進的業務流程和工作任務;大學四年，我一直在校學生會學術部工作，聯系組織了多位知名教授和學者的講座和研討會，現在我是中南財經政法大學校友會北京分會秘書，經常組織協調北京校友的重大活動，通過這些機會的鍛煉，進一步提升了自己的組織協調能力和領導能力;四年系統的學習時間，也使我的英語和計算機有了高水平的飛躍，去年作為__支行的唯一一名代表先后赴天津和武漢參加了總行舉行的英語應用能力培訓和選撥，并進入了總行英語人才庫。三年的工作中，我時刻不忘業務知識的提高和學習，20__年我在分行銀行卡業務知識競賽中獲得三等獎，同年通過了銀行業從業資格全部課程的考試;20__年我參加并通過了北京市英語水平等級考試和會計管理人員資格考試。
同時，支行營業部兩年的前后臺多種業務學習，四位主任、兩位會計主管、三十多位同事的點滴教誨使我較系統的掌握了銀行的全
面業務知識，尤其是對網上銀行、國際業務、支票影像交換、注冊驗資、公司客戶開戶等在商業銀行發展中一直或即將占據重要地位的業務做到了由點及面的全面精通，;在__分理處工作的一年，半年的后臺工作在李靜波師父的悉心指導和精神感召下，使我對銀行業務的融會貫通有了更深刻的理解，同時在主管會計孫姐的耐心教導和幫助下，使我對銀行各項業務的處理做到了精益求精，“__分理處才子”——張主任的畫龍點睛之教誨更令我時時有醍醐灌頂、茅塞頓開之暢快!半年的大堂經理崗位磨練，面對各種層次的客戶，在我承受巨大壓力之際，杜主任時刻給與指導，__分理處十多位同事同心協作，完美配合，使得__在神秘人檢查中得分名列前茅，投訴率直線下降，我有幸被評為“優秀大堂經理”;這三年的工作經歷和點滴積累將成為我一生中重大的財富，指導我在農行的道路上奮發圖強，勇往直前!
另外，作為新生代，80后，在__大學受過系統的金融學和法學
教育，我對銀行各項業務制度規定以及業務操作流程的淵源有更深刻的了解和體會，這使我更能透徹的理解并積極認真的貫徹執行總分支行的各項制度，并勇于尋找工作中的新思路新方法，在工作中創新工作方法，提高工作效率;日常工作生活中，我積極的了解同行業的各種業務的發展趨勢和先進的制度和管理經驗，以求在工作中做到有所借鑒，更好的實現工作目標。
如果這次競聘成功，我將嚴格執行上級制度規定，加強會計內
控建設，切實防范會計操作風險，做好下面幾個方面的工作，竭盡全力做一名優秀的會計主管。
第一合理確定勞動組合，正確劃分柜員業務范圍和權限，在防范會計操作風險的同時做到網點高效率的運作，為客戶提供更快捷的服務。
第二認真落實各項會計規章制度，做好會計監控系統預警信息的核實，組織核查各類會計業務差錯、分析原因，快速找出應對策略進行整改。
第三積極配合會計監管員及其他上級部門的檢查輔導，對存在的問題認真整改，并切實采取有效措施杜絕此類問題再發生。第四對分理處同事加強風險防范教育，提高認識，掌握各業務的風險點，使大家形成守法合規的良好習慣，減少操作風險，把各項規章制度真正落實到位。
領導們，同事們，商業銀行的競爭已成群雄逐鹿之勢，隨著我行股份制改革工作的推進和城市網點的業務轉型，良好的專業知識儲備、較強的學習和接受能力、一定得外語和計算機技能、不斷的創新意識必將成為一個會計主管必備的素質，我認為我具備這些條件并愿意不斷的通過學習來提高自己，在農行這個大家庭的工作中實現自己的人生價值，鞠躬盡瘁，青春無悔!
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!各位尊敬的領導，給我一個舞臺，我必將用赤子之心回報x行!謝謝大家!
『九』競聘主管會計演講稿
尊敬的公司領導：
一、基本條件
我叫xx今年歲本科學歷職稱：會計師參加工作以來我幾乎一直從事會計工作1983年10月至1987年3月在工業區**公司從事工作；1987年4月、1991年6月在招商銀行營業部工作；1991年7月至1993年12月，主管總行營業部會計工作；1994年至1995年，任總行營業部會計副經理；1996年至今：總行營業部高級會計經理
二、個人基本優勢
古人講：“天生我材必有用”我不敢聲稱自己有多高的才能只是客觀地權衡分析了一番覺得自己競聘主管演講稿具備以下優勢和有利條件
第一、我具備一定的政治素質
參加工作以來，我一直注重學習黨的一系列方針政策。在工作和生活中，我積極擁護黨的基本路線和各項政策
二是熱愛會計工作，有熟練的會計管理經驗
自從我加入這項工作以來，我幾乎一直從事會計工作，我在這項工作中積累了豐富的工作經驗，無論是在會計風險防范工作中
三工作設想
如果領導信任我，讓我走上銷售部會計主管的領導崗位，我將承擔沉重的信任：
二是加強營業部（會計部）、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制另外我還將不斷尋找工作的新思路、新方法積極為做好財務部的管理工作出謀劃策做好營業部會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作建立完善的內部管理程序使營業部的各項工作具體化和量化具備可操作性
尊敬的領導以上便是我的基本情況介紹“老驥伏櫪,志在千里烈士暮年壯心不已”；您給我一個機會我一定不會令您失望定會還您一份滿意的答卷
最后不管我有沒有機會成為會計部主管我都真心的祝愿我們的總行（商業銀行）！
『十』競聘主管會計演講稿
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
非常榮幸這次能夠有這樣的一個公平競爭的機會！此時此刻我很激動，因為今天是我在自身職業上的一次突破，也是我事業歷程中應該被著重記錄的一天。非常感謝公司的領導，也感謝我可愛可親的家人們愿意給我這樣一個競爭的機會！而我今天也已經做好了準備，我想告訴大家我內心的渴望，那就是我想競聘公司會計主管一職，希望大家能夠在我的言辭中感受到我的熱情和渴望！為我投上寶貴的一票，非常感謝大家！
我在會計這個崗位上也已經駐守了七八年了，這八年的時間里，我沒有一絲松懈的時刻。也許對于我這個人來說，我就害怕失敗，失敗總會讓我感到失望，也讓我反省自己的能力。所以在很多事情上，我是非常謹慎的。我知道一旦出現一些問題，我不僅會受到打擊，還有更多的人可能會受到一些不好的影響。所以不管怎樣，我都應該更加細致一些，應該更加仔細耐心一些。這樣能夠防止更多錯誤的產生，也能讓我們的工作有一條更加通暢的道路可以走。所以說，這些年的時間里，我所犯的錯誤甚微，我也把對自己的要求放在了工作的第一位。當我有了一份自覺、自省之后，工作也會變得更加的美好起來，將來也不會再模糊不清，多了一些方向感，也多了一些更好的目標。
我很愛這份工作，雖然八年的時間不是非常長，但我們的人生也就差不多十余個八年，每一個八年我們都會有一段成長，而這段成長也會造就一個更加不同的我們。所以我們再看看過去的自己時，就會發現自己已經有了極大的改變。我喜歡這份事業，所以在每一天的工作中我也保持一個非常積極的態度。而這份工作也教會我如何去做事，只有時時刻刻保持一份認真負責的態度時，我們才有可能在一件事情上取的成功。
此次想要競聘會計主管這個崗位，一是因為我相信自己有足夠的能力去領導家人們走向一個更好的未來，二是我渴望這樣的一個機會去展示自己更多的價值，我也希望能夠通過這份工作為自己的人生多創造出一些不同的驚喜來。這次機會非常的難得，現在的我也已經有了十足的把握可以做好這份工作。自信和能力已經在這里了，接下來就需要大家再為我助推一把了！如果大家覺得我可以勝任的話請大家投我一票吧！感謝大家！
『十一』競聘主管會計演講稿
尊敬的各位領導、尊敬的各位同事：
下午好！
首先，感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！今天我站在這個講壇上認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況以便加深大家對我的了解我叫**、儲蓄員、會計自2000年以來一直在***工作擔任主辦會計一職至今xx年因工作出色曾被評為先進工作者xx年初光榮地成為了一名中共預備黨員
我個人認為自己報名參加會計主管的競聘有以下幾個方面的優勢：
一、業務方面的優勢作為一名會計主管業務全面、精通是一個最基本的條件十多年的銀行工作經歷使我具備了儲蓄業務、**業務、聯行業務、出納業務、、妥善地解決了臨柜中碰到的各種問題和難題及時組織追查各類會計業務差錯、、dai款業務進行分析根據數據指出問題和建議為領導下一步的業務工作當好了參謀
二、《會計學》本科的畢業文憑并通過了中級經濟師職稱考試
三、管理方面的優勢經過幾年主辦會計的鍛煉我的管理能力有了較大的提高我擬草、制訂了科技園區支行的崗位職責及各項考核制度并嚴格以制度管人按制度辦事每季按制度把責任落實和工作量、;通過制定《內勤業務技能測試實施細則》;
四、“工作著就是快樂的”以工作為樂以事業為樂對工作始終兢兢業業一絲不茍從xx年以來***、%左右的午休、夜晚、
當然，我也有缺點和缺點，但是我相信，在領導和同志的幫助下，我一定會努力克服和改正的
回首我的成長歷程，我深深地感謝各位領導和同志對我的教育；感謝科技園支行團隊成員和全行同志對我工作的配合；、精神財富終生受益相伴永遠
：一、二、繼續建立健全柜員工作崗位責任制和工作質量考核制設立柜員業務數量、質量考核記錄堅持按月考核獎罰分明整改及時使會計規范化工作更上一層樓
三、美國一位**說過“效益最大的投資是對人的投資”、進步盡管一個會計主管的權限有限但我一定竭盡全力做出積極的努力
最后，祝大家新年身體健康
謝謝大家
『十二』競聘主管會計演講稿
如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，發揮自己的才能，把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去，充分發揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創新，以此次“三化三鐵”活動為契機，以此次競聘演講為開端，努力使自己的會計工作再上新臺階。
迎頭正是勁風起，萬里征程催人急。在此，我衷心祝愿各位老同志、老朋友競聘成功，同時也希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺，和你們一起，百尺桿頭，更進一步，為輝縣市支行擁有一個更加美好的明天貢獻自己的力量。
謝謝大家！
2011-10-31
『十三』競聘主管會計演講稿
4、 具有強烈的進取心、進取心和創新意識。我愛建行，愿意為建行更加努力。我熱愛會計工作，珍惜自己的崗位，認真、細致、認真地做好每一項工作。
多年的工作經驗培養了我堅持原則、嚴明紀律、艱苦奮斗、作風過硬的思想素質。
5、 始終堅持文明服務，積極維護交通銀行形象。面對客戶，我們堅持不激化矛盾的原則，讓客戶了解我們的規章制度。經常幫助同事解決各種難題。
總會計師應該既是經理又是職員。在工作中，要在自己的職責和領導授權范圍內開展工作，在工作中與領導保持高度一致，做好領導的顧問和助手；同時，要有全局觀念，站在領導的角度看問題、想問題，著眼全局。特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進行合理調配，發揮每個人的專長，充分發揮大家的工作積極性，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。
確保各項工作按照基本會計制度和各項財務管理制度和方法完成。
如果我能擔任會計主管，我的工作思路是：
一、根據新形勢需要，深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，將所學充分運用到工作中，不斷提高業務質量和工作能力。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，要保持支行形象、班子形象，注重團結，顧全大局，擺好位置，發揮領導作用。
做到讓領導放心，群眾滿意。
2、 履行職責，不斷加強決策管理。做到事前有準備，事中有檢查，事后有說法。主動向管理要效益。
（1） 以人為本，人人都是風險點，人人都是安全員。規范操作，強化內部約束，對日間核算的關鍵業務、關鍵崗位和關鍵人員環節實施精細化管理。防止事故發生，關閉風險之門。。
（2） 組織分行日常核算，確保核算和工作的正常進行。確保賬賬，賬實，賬表，賬據，賬簿，賬卡內外賬務核對相符。（3） 根據會計工作重點，加強天橋支行電子對賬率、銀企對賬率、支付密碼使用率的落實。
三、深刻體會王鋒行長“服務就是品牌、服務就是管理”的服務理念。員工的素質直接決定著會計的質量和服務水平。堅持定期或不定期組織人員學習和培訓業務知識和操作技能，以熟練的技能為客戶服務。
拓展服務理念，打造優質服務品牌。全面落施服務環境、服務形象、柜臺服務、會計處理、檢查監督等標準。在標準化會計服務的基礎上，為客戶提供差異化、個性化的服務。
它為boc***業務的發展奠定了堅實的基礎和良好的環境。
人生充滿挑戰和機遇，交行有我賴以生存的事業，有我預見的未來，我非常感謝在天橋支行生活，工作帶給我的快樂和啟示。對我來說，有信任我的領導，有支持我的同志，也有尊重我的顧客。她讓我的人生變得豐富多彩。
我想說的是：給我點陽光，我會折射更多的光。給我這個職位，我會做得更好。
我真誠地希望所有的領導和評委都能投給我你期待的一票：相信我，選擇我，支持我。謝謝大家！
『十四』競聘主管會計演講稿
假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職，提高委派會計拓展工作質效，樹立委派會計主管優質的形象。我的目標是：和指定的會計一起發展。
一。要加強學習，全面提高素質。努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要。貫徹執行國家有關金融法律法規和中國建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。
在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，要保持支行形象、班子形象，注重團結，顧全大局，擺好位置，發揮領導作用。實現三個服從，即人個服從黨性，情感服從原則，主觀服從客觀。
做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，群眾滿意。
2。履行職責，不斷加強決策管理。 一是組織好支行的會計核算，真實、準確、及時、完整地提供會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規范操作，防范操作風險，確保會計業務的正常開展。二是本著嚴格、優化的原則，組織擬定好支行日常檢查計劃，按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。
督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題，重點做好拒員卡的日常管理檢查，在用印簽卡、抵質押物的核對，帳戶的對帳，確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。
3、開拓進取，創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展，中國建行全面實施的股份制改革，這是貫徹落實黨的十六大和十六界三中全會精神，加快金融改革，促進金融業健康發展的重大決策，也是我國金融業一次全新的改革實踐，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內控嚴密，運營安全，服務和效益良好的現代金融企業。
因此，對于不斷創新基層內部管理，完善會計監督機制，創新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規范化等級管理創新。
四。拓展服務理念，打造優質服務品牌。本著銀企雙贏共謀發展的服務宗旨，秉承心系萬家銀行業務拓展的服務理念，追求我與銀行共發展的服務目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶，尤其是資信20強的企業，加強會計業務合作,為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務;全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范，從客戶的利益出發，永遠把客戶的利益和需求放在首位。
在會計規范化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體驗服務是品牌，服務是管理的深刻內涵，為建行業務的發展奠定了堅實的基礎和良好的環境。
尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。一位西方哲學家說：給他一個支點，他就會撬起地球。
『十五』競聘主管會計演講稿
會計專業的朋友如果想要競聘主管會計，下面這篇競聘演講稿將會是大家寫作時的最佳參考范文歡迎大家閱讀。
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫xxx，現年xx歲，大專文化，**年參加信用社工作，現任xx信用社記帳員。
今天，這里是擂臺賽，是群英會，是睿智的信合領導者們推動的變革。今天，我的信心是充足的，心情是激動的，同時心態是理智的，成，我有所得，敗，我無所失，因為，我相信，這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。
我競聘的理由和優勢如下：
一是參加工作幾年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。同時對農村信用社的會計業務比較熟悉，對干好農村信用社會計工作充滿著信心。
二是作風扎實，勇于吃苦，嚴于律己。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。
三是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。如果這次我能被聘為**社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作：
一、恪守規章制度，履行崗位職責。認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，按規定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經營成果，并向領導提供準確數據和信息依據。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發生。作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯社搞好會計工作。
二、擺正位置，充分競聘寫作網揮橋梁和紐帶作用。
我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手；管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據，在工作實際中，要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補臺不拆臺。努力協調好、落實好每一名員工應履行的職責，以自身的行動帶動人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，既要對得住組織的信任，也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
各位評委，各位同事，以上是我對競聘寫作網主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，所述如有不妥請各位領導給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，勤奮工作，與大家共創美好未來，迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
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『十六』競聘主管會計演講稿
銀行會計主管競聘考試試卷
單位：姓名： 得分
一、填空題: (每題3分，共30分)
1、柜員必須堅持每日（）次碰庫制度。
2、柜員離崗時，必須把（）、（ ）、（）入箱上鎖保管后方可離崗。
3、在賬戶分類的基礎上，對不同類型的賬戶采取不同的對賬周期。重點賬戶應按（）對賬，普通賬戶應按（ ）對賬，其他賬戶應每(）至少核對一次。
4、銀行結算賬戶按存款人分為（）和（），單位銀行結算賬戶按用途分為基本存款帳戶、（）、專用存款帳戶、（ ）。
5、各營業網點繳存的錢捆要符合“五好錢捆”標準，即：（）、()、墩齊、（）、印章清晰。
6、特殊殘缺污損人民幣兌換標準，剩余面積（ ）兌換半額。
7、柜員休假，應將（ ）、（）上交主出納。
8、會計檔案保管期限分為（ ）和（ ）兩種。
9、印章使用者應對所領用的印章負有保管責任，日間必須做到（）、人離章收，晚間及中午停業必須（）保管。
10、在審核會計憑證時，除審核憑證的基本內容外，還應著重審查憑證的真實性、( )、完整性 （ ）。
二、判斷題(每題2分，共20分)
1、票據的背書轉讓可以不連續，但必須保證簽章真實。（）
2、新準則在核算貸款時把相關交易費用計入初始確認金額，以實際利率法計算其攤余成本及各期利息收入。( )
3、會計檔案在形式上可分為紙質檔案和電子檔案。( )
4、對單項重大的貸款采用預計未來現金流量折現法進行單獨測試是否發生減值；對單獨測試未發生減值的貸款不需要根據風險特征進行組合測試。（）
5、實行柜員制網點，柜員之間可以自行調劑現金和重要憑證。（ ）
6、本期發生的交易或者事項與以前相比具有本質差別而采用新的會計政策,屬于會計政策變更。（ ）
7、柜員號管理實行終身制，一個柜員只能有一個柜員號，柜員頂崗代班時，只能使用自己的柜員號。（）
8、客戶掛失申請書及掛失登記薄的保管期限為15年。（ ）
9、個人存款賬戶的支付條件是“憑密碼”和“憑身份證”的，系統將會自動開通通兌業務。（）
10、電話銀行自助轉賬簽約分為綁定、任意兩種方式，每賬戶只能確定一種方式。（ ）
三、簡答題：（共50分）
1、營業機構發現假幣時應如何處理？（10分）
2、請簡述會計憑證包括哪些基本要素？（10分）
3、柜員辦理業務時出現差錯需抹帳時應如何辦理？（10分）
4、請結合自身工作崗位談談如何更好的履行崗位職責？（20分）
『十七』競聘主管會計演講稿
各位領導、各位評委：
大家好！首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加這次會計主管的競聘。請允許我先做一下自我介紹吧。我叫張立芹，今年無差錯，得到了領導的認可和客戶的好評。在擔任現金柜員期間，嚴格按照會計基礎工作規范的要求開展工作，在保證機構和柜員的現金供應的同時，庫存限額從未超標，ATM少鈔率明顯下降，對抵質押品做到了有序的登記和管理，在做好自己本職工作的同時，我堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，拓寬視野，提升綜合素質，同時積極協助會計主管做好各種報表的編制報送，這讓我對會計主管的工作有了更進一步的了解。對于每一個崗位，我都認真對待，以飽滿的熱情干好每一項工作，力爭做到工作無差錯，得到了領導的認可和客戶的好評。在工作之余，積極學習理論知識，曾代表嵐山聯社參加市辦組織的會計業務知
識競賽等活動，并先后通過了銀行從業全部5門考試和初級經濟師等考試。
隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與領導好本網點的會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。
如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，尊重領導，團結同事，同事做好以下六個方面內容：
一、加強政治學習，加強法律知識學習，加強業務技能知識的學習，加強電腦知識學習，從而提高自身綜合素質，更好地履行崗位職責。
二、加強基礎管理，規范核算行為。嚴格做好“六無”“六相符”。
三、加強工作協作，當好主任參謀。一是做好安全保衛工作；二是積極協助主任做好內控制度落實工作；三是做好本單位的上傳下達工作，對上級的通知要及時向主任匯報，并認真督辦；四是對各項工作要善于總結并加以分析。
四、加強柜臺監督，堵塞各種漏洞。
五、加強柜臺宣傳，提高服務質量。一是要使用文明用語，不管份內還是份外工作，一定做好解釋工作；二是要笑臉相迎，來有迎聲、去有送聲；三是要儀表端莊、服裝整潔，不濃妝艷抹、
不著奇裝怪服；四是要搞好環境衛生，經常保持室內室外干凈，各種擺設整潔有序。
六、加強輔導檢查，提高整體水平。一是要經常對所轄網點員工進行業務輔導，要按照上級的有關規定進行規范操作；二是要定期不定期地到所轄網進行檢查，發現問題及時糾正，把問題消滅在萌芽狀態。
實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、我會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創造我們未來更加美好的明天！謝謝大家！
『十八』競聘主管會計演講稿
我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手;管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據，在工作實際中，要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補臺不拆臺。努力協調好、落實好每一名員工應履行的職責，以自身的行動帶動人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務。
努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，既要對得住組織的信任，也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
各位評委，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，所述如有不妥請各位領導給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，勤奮工作，與大家共創美好未來，迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
『十九』競聘主管會計演講稿
各位領導、同事們：
大家好！我叫楊建云，現 在聯行復核柜員職務。今天我競聘的是會計副主管崗位！首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計副主管的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經非常激動，這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！
今天參加竟聘演講的各位同志，每個人都有自己的優勢。我要說，我的優勢就在于三個方面：
（一）是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘學習專業知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。使我的政治素養和業務水平不斷提高。
（二）是有較為豐富的實踐經驗。26年的會計工作經歷使我熟練掌握 各項柜面業務操作流程 和 計算機前臺操作技術 及 各項業務管理規定與操作規程。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案，經營風險防范的主要在于是制度的執行與落實，知道會計副主管工作的職責任務，明白做會計副主管所必備的素質和要求。
（三）是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任會計副主管工作。
今天競聘會計副主管的崗位，我將以我個人的學識，工作熱情，當好助手，當好參謀。如果競聘成功，我將積 極開展以下工作：
（一）加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和農業銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，維護支行形象，維護班子形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。
（二）加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項制度與業務運行相適應。嚴格對營業網點的制度執行、重要憑證管理使用、各種登記簿規范登記情況等方面加強檢查，促進內控管理質量的不斷提高。
（三）加強工作協作，當好主任參謀。一是做好安全保衛工作；二是積極協助主任做好內控制度落實工作；三是做好本單位的上傳下達工作，對上級的通知要及時向主任匯報，并認真督辦。
各位領導、同事們，雖然我今天有幸在這里進行會計副主管競職演講，但我清醒地認識到，在座的還有比我優秀的同事，你們每個人身上都有值得我學習的地方。因此，無論競職成功與否，我都將繼續向各位領導和同事們學習，不懈追求，和全體同事一道，為我行又好又快發展做出更大的貢獻。
謝謝。
『二十』競聘主管會計演講稿
四是有扎扎實實的工作作風。多年來，我堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨。從未就工作崗位挑肥揀瘦，從未在工作上出重大失誤，作到了讓領導放心、同志們滿意，比較圓滿地完成了領導交給的各項任務。
五是有家庭的支持和優勢。首先是我愛人在**部門工作，孩子在市里讀高中，家庭負擔比較輕，老人關、孩子關都基本上過完，使得我可以把更多的時間和精力投入到工作之中。其次是有我愛人的支持和幫助。
這次競職報名后，我愛人大力支持，在家里給我輔導、幫我背題，使我的業務知識水平大大提高，這次支行預選中我取得的較好成績就是最好的證明。
綜上所述，可以看出、豐富的經驗是實施監管的基礎，好學、上進是干好工作的前提，人格的魅力是團隊管理的需要，扎實的作風是領導信任的關鍵，家庭的支持是我工作的不竭動力。在領導的指導和同志們的幫助下，這些是我自信、競爭、挑戰、展示自我的寶貴資源。
但我也知道，要做好這項工作，必須把資源優勢轉化為工作優勢。多年的工作經驗告訴我，當會計主管就像一只忠誠的狗，一只誠實的羊，一頭憤怒的豬，一頭吃草的牛和一匹忙碌的馬。要求對制度不折不扣，對領導尊重服從，對客戶忍氣吞聲，對待遇任勞任怨，對工作忙忙碌碌。
因此，如果我競聘成功，我的工作思路是、以“三個服從”要求自己，以“三個一點”指導工作，以“三個適度”與人相處。具體地說，“三個服從”是個人服從組織，私情服從工作，感情服從規章?！叭齻€一點”是當行領導要求與我所主管的工作相符合時，我會盡最大努力貫徹落實并尋找最佳點;當同事之間發生利益沖突時，我會從維護工作大局出發去尋找凝聚點;當業務工作與客戶發生沖突時，我會從政策法規與客戶利益中去尋找和諧點。
“三個適度”是指、1、冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，進行等距離相處;2、剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;3、粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。我們應該多了解同事，少抱怨，多尊重，少批評，多同情，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我能在比賽中獲勝，我的工作原則和作風就是力求嚴格要求、嚴格制度、嚴格紀律、勤奮學習、勤勉調查、勤勉監督。用共同的目標團結人心，用有效的管理激勵人心，用自己的行動感動人心。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。
管人不整人，用人不疑人。我會用我的真情和愛心善待我的同事，讓他們的個性得到充分的尊重，給他們一個輕松的發展和創造空間。我會用制度和崗位職責來管理我的同事，讓他們像統治者一樣不偏不倚，像太陽一樣溫暖。
如果我競聘成功，我將在支行領導的重視和支持下，通過我的努力，使營業所(室)工作管理制度化，監管嚴格化，服務優質化。力爭讓營業所(室)成為遵規守紀的典范，實踐文明的窗口，增收增效的集體，培養人才的搖籃，傳播企業文化的陣地，連結銀企合作的紐帶。
當然，我也非常清楚，此次競職人才濟濟、激烈異常，比我優秀的同事大有人在。因此，如果我在這場比賽中失敗了，我將被說服，沒有怨言。我將一如既往、認真負責地安心工作在現在的工作崗位上，在各位行長的領導下，為創造我們新城支行的美好未來做出新的貢獻!
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