城管競崗演講稿(精華13篇)_城管競崗演講稿
發表時間:2019-02-09城管競崗演講稿(精華13篇)。
? 城管競崗演講稿 ?
各位評委、各位領導、各位同志,大家好!
今天,能夠站在這里,首先要感謝中院黨組、評審小組給了我這次公開接受組織挑選的機會,感謝一直以來給予我培養、無私幫助、信任、支持的各位領導和同事們。
我叫,,,39歲,中國共產黨黨員。1994年畢業于南昌大學法律系。1995年被分配到中國人民法院第一人民法院,先后擔任書記員、助理審判員、審判員。
2005年9月,他通過競爭,擔任備案法院副院長。2010年6月任第二人民法院副院長。參加工作以來,多次榮獲先進工作者、個人三等功、辦案專家等榮譽。
在此期間,我通過學習考試獲得了南昌大學法學碩士學位。
我競爭的是部門正職。我參加比賽主要是因為我在德才兼備方面有以下優勢:
首先、具備較強的政治素質。自1997年7月加入中國共產黨以來,在黨組織多年的培養和教育下,我形成了堅定的政治信念和立場,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。大局意識強,責任意識強。
在工作和生活中,我始終保持正直、向上、敬業、求實的作風。這些都有利于我,迎接今后工作中的新挑戰。
二是業務能力強,工作經驗豐富,組織協調能力強。熟悉案件立案、民商審判業務,具有堅實的法律基礎和豐富的審判實踐經驗。如果大學讓我受到系統的法學理論教育,積累了一點法學知識的話,那么,從事民商事審判工作十二年,在領導和同志們的言傳身教下,不僅使我的法學知識得到了進一步鞏固、提高,還教會我面對不同的案件當事人,如何做到曉之以理、動之以情、析之以法,及時化解矛盾。
在立案庭五年的窗口立案和接待當事人申訴信訪工作,更讓我明白,法官對案件作出判決并不難,難的是能夠使當事人在案件判決后服判息訴,勝敗皆服。這是法官最大的安慰和榮耀。有了這種新思路和理念,回到民二庭審理案件,我承辦的多起涉案標的幾千萬的案件均在10天之內調解或者撤訴,取得了良好的法律效果和社會效果。
這些經歷都極大地豐富了我的人生閱歷,歷練了我堅強的意志和性格,開闊了眼界,拓寬了思路,使我具備了較強的領導、組織、管理能力 。
競爭不僅是一種挑戰,更是一種責任和奉獻。
如果這次競職成功,我將充分發揮自己的組織領導能力,并虛心向同志們學習、請教,妥善處理好各種關系,團結全體同志,在院黨組的統一領導下,踏踏實實辦事,兢兢業業工作,并做到“三個服從、二個不讓”。
“三個服從”即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。具體而言就是要擺正位置,當好公仆;服從領導,當好助手;服務法官,當好橋梁。
“二個不讓”即,一是不讓領導交辦的事項在我這里拖延。及時完成院黨組和上級部門交辦的任務,保質保量。二是不讓“當好公仆”成為一句空話。
既要當好人民的公仆,又要當好院黨組和主管領導的參謀助手,更要當好所在部門同志的服務員。
我知道個人的力量是小的,群體的力量是無限的。因此,在朝廷的光榮社區里,我也應該用高尚的人格感染人們;以共同目標團結人;以有效管理激勵人;以身作則帶動人;讓人們在舒適的工作環境中工作,在以人為本、和諧的氛圍中開創新局面。
這次不管競職成功與否,我都將一如既往,那就是堂堂正正做人,踏踏實實做事。堅持我的人生信條,即堅持熱愛審判事業的精神;認真積極工作的態度不變;與人為善的品格不變;對困難無畏不屈的勇氣不變。
我的演講完畢,謝謝大家!
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尊敬的各位領導、評委、同志們:
大家好!很高興能夠參加這次競崗。在全局實行公平、公正、公開地競選,是我局人事制度的一項重大舉措,我堅決擁護支持,珍惜這次提高自己,鍛煉自己的機會,并接受大家的考驗。
有一句俗語說,登上金字塔的生物只有兩種:鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都像鷹一樣一飛沖天,但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行,通過毅力化平淡為輝煌,毅力在效果上有時能同天才相比。
我參加競選的是監測站辦公室主任一職,辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常,承擔了許多繁瑣的工作,但在局領導的關心愛護下,在王局長的親抓親管下,在全站同志的配合支持下,出色地完成了各項目標任務,并不斷創新各項工作,取得了很大成績。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎,更是一個極富壓力的挑戰。因此,我進行了深入地回顧、總結、思考,對我個人的能力、素質特別是不足進行了分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰,借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。
如果我有幸競爭成功,我將以更高的標準嚴格要求自己,盡職盡責,努力工作。具體要做到以下幾點:
一要,增強政治意識。堅持講政治、顧大局,服從工作安排,確保政令暢通。二要,加強業務學習。多向老同志學,多向書本學,多向實踐學,提高本領、增長才干、促進工作。充分利用業余時間學習環保知識、黨政知識和科學文化知識,來提升自身修養。
三要,提高工作水平。不以事難而怕為,不以事雜而亂為、不以事急而盲為,讓領導放心,讓群眾滿意。
四要,創造良好的工作環境。遇到困難勇于擔當,出現問題敢于負責。自覺維護領導權威,搞好內部團結,增強集體的凝聚力和戰斗力。
五要,嚴格要求自己,做到“嚴于利己,寬以待人”,做好表率作用,以坦誠寬容的心來團結同事,以高效出色的工作來回報單位。始終把單位當做家庭,把領導和同事當做家人,珍惜和大家在一起的緣分。領導交辦的工作,盡心盡力去干;同志委托的事情,實實在在去辦。尊重領導、團結同志,正直誠懇、表里如一。
拿出我們嘗試的勇氣,拿出我們青春的熱情。最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,她曾說過“即使不成功,也不至于空白”。成功女神并不垂青所有的人,即使沒有成功,我們的世界卻不是一份平淡,不是一片空白。不論最后的結果如何,我認為每個參與競選的人都擁有了一次寶貴的人生經歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個人。
最后,借此機會,向一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導、同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,用行動和實際作為回報。謝謝大家!
? 城管競崗演講稿 ?
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先,衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭機會,使我有幸參與今天的競爭答辯。
我叫xx,現年xx歲,大專學歷,中共黨員,現就職于鎮經濟建設服務中心。今天,我有幸在這里參加競職演說接受組織的挑選,心情很激動。借此機會,向多年來一直關心我成長進步的各級領導和各位同事表示衷心的感謝。我參加工作15年來,始終保持積極昂揚的工作激情、認真負責的工作態度、寬以待人的處世理念,這一切增加了我參加競職上崗的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面:
一是始終保持積極昂揚的工作激情
我認為激情,就是一個人保持高度的自覺,完成心中渴望的事情。記得在鎮組織辦時,領導交給我第一項任務就是,將800多名黨員的個人信息進行采集,并將采集情況全部錄入電腦,為按規定時限和要求完成,我常常加班加點,放棄雙休日,直到這一項任務提前保質保量完成。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,我完成了自己從一名退役軍人到鎮機關人員的轉變。
二是始終保持認真負責的工作態度。
“上不愧黨,下不負民”這句話時時敲打著我,使我在工作上不敢有絲毫懈怠。6月我下派到南水頭坑源村擔任駐村干部,當時正值第二次“三查”,由于該村的“三查”到位率一直低位徘徊,我看在眼里,急在心里,隨后召集村兩委進行分片包干,與他們一道下村入戶,了解育齡婦女的情況,并建立詳細臺賬,將家庭住址、工作單位、手機號碼等信息輸入電腦,并適時進行更新。通過努力,該村第二次“三查”到位率達到了93.5%,基本扭轉了以往在低位上徘徊的局面。
三是始終保持善于做思想工作的老傳統
我在部隊當班長時,就經常給戰士做思想工作,充分發揮思想工作的政治優勢,化解戰士的思想疙瘩。去年10月份,坑源村有13間民房因104國道拓寬拆建而不斷信訪,此事一直牽動我鎮各級領導的心,面對信訪戶的無理要求,我頂著巨大的壓力,先后22次進村入戶做他們的思想工作,給他們講清黨和政府的政策、給他們分析信訪的利弊,思想上與他們溝通,感情上與他們融合,經過我的不懈努力,信訪戶最終表示要積極配合政府解決問題,并主動罷訪息訪。
這次的競爭上崗,對我來說是一次機遇,更是一次挑戰,之所以要參與,一是覺得自己有較好的自身素質;二是我想在這個領域的更大舞臺上施展自己的才華。我希望自己有所作為,也希望在自己的人生道路上留下濃重的一筆,更希望在這個重要的崗位上體現自己的人生價值。假如我有幸競崗上任鎮經濟服務中心副主任,我將從以下三個方面來做好工作:
1、加強學習,更新知識,不斷提高知識素養。
這是履行好副主任職責的首要任務。因此,一方面我將不斷地加強理論知識學習,盡快掌握有關經濟建設的各種知識,為今后開展工作打好基礎。同時,我還將虛心地向領導學習、向同事學習,向工作學習,積累經驗,不斷豐富和充實自我。
2、心系企業,主動靠前,積極為企業排憂解難。
經濟建設服務中心工作的出發點和落腳點就是為企業服務。因此,要對鎮域內的企業進行全面走訪調查,了解企業發展動態,幫助企業解決土地、資金、人才等生產要素制約的現狀,重點抓好骨干企業的培育和小企業的“成活率”。實實在在地為企業服務,真真切切地為企業著想,讓經濟建設服務中心成為企業的“管家婆”和“貼心人”。
3、扎實工作,埋頭苦干,全力完成領導交辦的各項任務。
經濟建設服務中心是鎮委、鎮政府掌握經濟形勢,促進經濟發展的操盤手,需要務實的工作作風、頑強的拼搏精神、強烈的責任意識。我將嚴格要求自己,擺正位置,率先垂范,不斷激發工作的積極性、主動性和創造性。對領導交辦的各項任務,我都毫無怨言、統籌兼顧、有條不紊地去完成。假如我是經濟服務中心副主任,我還將高度重視團隊建設,營造暖心留人、催人奮進的工作氛圍,形成學習上能者為師,工作上你追我趕,生活上互相關心的生動場景。
不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。
我的演講完了,謝謝大家!
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尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們:
大家好!
非常高興能參與主管會計崗位的競聘。首先,我將幾年來的工作情況向各位領導,各位評委作一個簡單的匯報。
我年畢業于大學,同年加盟市電信局從事財務工作。年電移分家時,我志愿來到中國移動這個大家庭,繼續從事財務工作。年多來,我先后在報賬臺、資金臺、綜合統計臺,工程臺、報表臺、審計臺席工作,無論在哪一個崗位,我都努力使自已做得最好。而正是這些崗位的輪換,使我對財務工作有了更加全面的認識和更加深刻的感受。我覺得,財務工作雖然細致瑣碎,但卻責任重大。做好財務工作,精湛的業務知識固然重要,但細致嚴瑾的工作作風、認真負責的工作態度卻尤為重要。今天,我競聘這個崗位,就是因為我認為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作。如果能況聘成功,我將按照以下思路開展工作:即“堅持一個原則,處理好兩個關系,做好三方面工作”。
一、堅持一個原則,即堅持上為領導分憂,下為員工服務的的原則。
具體而言就是,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;熱情主動,做好服務。
二、處理好兩方面關系。
1、處理好與同事之間的關系以及財務部與其它部門的關系,為企業財務工作的順利開展創造一個和諧的內部環境。早在1924年,哈佛大學教授團在考察芝加哥某廠時就提出“人際關系是提高勞動生產率的關鍵所在”的觀點。對待同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;大事講原則,小事講風格;刺耳的話冷靜聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。
2、協助財務部經理處理好企業財務部門與社會職能管理部門之間的關系,加強與企業職能管理部門溝通,積極爭取他們的理解與支持,盡力為企業發展提供一個寬松的外部環境。
三、做好三方面工作。
1、認真履行主管會計及報表管理會計職責,圓滿完成各項日常工作任務。具體而言就是:按時編制月度、季度、年度報表,進行財務分析,保證及時公允地反映公司財務狀況、經營成果和現金流量,提出問題及改進措施,為公司經營決策提供服務;審核記賬憑證,處理會計結帳,確保會計核算及時、準確、真實、完整;檢查計費資料,核對資金賬款(含往來帳款),監督并安排資金的給付、上繳和下撥,確保資金安全;進行公司財產清查工作,協助參與報廢、報損資產的清理、核實、編報工作;辦理網內、網間收入和費用的結算工作;辦理稅金計提和納稅申報,監督營業部及時繳納各項稅款;
2、協助財務部經理做好各會計臺席的組織協調工作。財務工作是一項精密細致的工作,同時又是一項對團隊合作精神要求很高的工作。因為任何一個核算環節出現故障都會影響整個會計核算的正確性,甚至是企業資金安全。所以,我認為,主管會計應該是聯系各會計臺席的紐帶和橋梁。
3、協助財務部經理,做好財務管理工作。企業財務管理工作涉及方方面面,但大力加強資金管理,努力提高企業的資金運作效益,促使企業利潤最大化,則始終是我們財務管理工作的重中之重。如果能競聘到主管會計崗位,我將在部門經理的領導下,密切配合資金管理臺席的同志,對資金運轉的每一個環節進行嚴密的財務監控和管理。從資金預算到資金繳撥款管理及考核,從投資計劃的編制到投資效益分析,努力促使企業營運資金及建設資金的高效運作。
各位領導,各位評委,在5年多的財務工作中,由于公司領導和同事們的鼓勵和無私的幫助,我積累了工作經驗,鍛煉了工作能力,加深了對財務工作的認識和理解。飲水思源,我心中常充滿了感激之情、感恩之念,并且時刻提醒自己以高度的責任感和飽滿的工作熱情來回報公司同仁對我的關心與信任。
以上就是我的競職演講稿,謝謝大家!
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尊敬的各位領導、各位評委老師:
大家好!你們辛苦了!
我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只知道,作為一個老師,一個班主任是幸福的,因為:我可以自信地說,自己曾對許多人的一生發揮了好的作用;我可以自豪的想,自己對得起教育的責任和使命;我可以滿足的認為,所有的付出無愧于國家的囑托、人民的希冀。
在十七個春秋的流里,我兢兢業業,勤奮工作,勇于創新,刻苦鉆研教材,深入了解學生,虛心向老教師學習,不斷在工作中總結提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績也是眾所周知的。留言,這樣,家長既能及時知道孩子在學校比較細節的表現,又能及時與老師交換教育的方法。雖然只是小小的日記本,卻加強了家校的聯系,促進了學生的成長。只要學生有要求進步的欲望,就一定有學習的興趣,興趣又是最好的老師,正是沿著我的這個教育理念,我所帶的六(2)班班風正,學風濃,在20xx年小考中綻放異彩,全班54名學生有22名考入了南丹縣前100名。
20xx屆的六(1)班,由于情況特殊,一到五年級期間共換了4個語文老師,學生才熟悉這個老師,又要重新適應新的老師,多次這樣,學生漸漸對語文老師和語文科產生逆反心理,有一種本能的抵觸,厭學情緒在班里蔓延生長。而我剛剛成功送走了六(2),自信能帶好令老師們頭疼的六(1)班,于是我主動向領導要求承擔重任。我知道“知己知彼,方能百戰百勝”的道理,所以向原班主任調查了解情況后,我制訂了一個激勵方案,那就是每個月各組組長統計好操行分,班長負責排列出前十名和后十名,前十名的同學光榮登上紅色表揚卡,后十名的同學被登上黃色警示卡,每個月末,我帶著卡登門家訪,前十名紅色卡的登門表揚,后十名黃卡的登門與家長交流教育辦法。當我拿著卡在家長面前的時候,家長那么感動,看得那么認真,學生也對我這個班主任肅然起敬。從此,淘氣的學生也認真對待學習了,全班同學學習語文的積極性大大提高,在20xx年的小考中,我班獲得了市級雙科合格率超標獎,前100名中就有13名是我班的學生。
20xx屆的六(5)班也是一個特殊的班級,我又一次擔負重任,由于本年級各班人數太多,學校決定從四個班各抽取12名學生組成一個新的班級。開學第一天,很多學生哭哭啼啼不愿面對陌生的六(5)班,有的甚至不肯來報名,我非常理解孩子們的想法,不厭其煩的做工作,以《桃花心木》為例,讓學生明白人要學會在不確定中生存,當原有的環境發生改變了,就要學會改變自己適應新的'環境。同時,為了讓學生看到新班級的希望,我處處做好學生的榜樣,用我的人格魅力讓學生放下心中那些不信任,接受并熱愛新的班級,新的老師,新的同學。真是付出越多,收獲越多,我們六(5)班在20xx年的小考中,猶如殺出的一匹黑馬,取得了令人咋舌的好成績:語數雙科合格率超河池市指標,前100名中有9名是我班的學生,全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學。
因為我工作成績顯著,20xx年被評為“河池市優秀班主任”,20xx年被評為河池市“質量優秀教師”。20xx年被光榮選拔參加全國中小學骨干班主任培訓。各位評委,以上所述只是我工作和成績的一些縮影,再辛勤的付出和在輝煌的成績都只能代表過去,我不會因此陶醉而停滯不前,無論我競聘成功與否,我還會繼續努力,超越過去,超越自己,并做到以下幾點
1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。
2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人。切實培養學生良好的學習習慣。
3、積極做好班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把思想品行不健康的學生推向社會,把教學和思想教育融為一體,爭做一名優秀教師
沒有最好,只有更好,只要給我一個機會,一切奇跡都有可能發生!
我的演講完畢,謝謝大家!
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尊敬的各位領導,各位評委,同志們:
大家好!
我叫王三,大專學歷,現年××歲,××年參加工作,××年被聘為農業技術員。
我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農技員,今天我站在這里競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把“推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收”作為畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員?!痢聊甏髮W畢業后,我一直在基層一線工作從事農技推廣工作,至今已有××年。
我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位,我還有以下四個方面的優勢:
第一,我有專業優勢,我畢業于農業院校,所學的是農學專業,干農技推廣工作是我的正業,與“隔行如隔山”的門外漢相比,我專業對口,工作起來自然“如魚得水”,我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。
第二,我有實踐經驗,在基層一線工作的××年時間里,我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作,共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農業新技術示范推廣項目20余項次,其中:多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用,多項項目課題通過了相關專家驗收,取得了良好的成效。通過實踐探索,使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗,并于××年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的能力。
第三,我有年齡優勢,常言道:“三十而立”。三十歲前后,是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,面對新時期、新形勢,對基層農技推廣工作提出的新要求,我完全有能力、更有精力從容應對。
第四,我有技能優勢,一方面,在多年來的工作中,我養成了勤于學習的習慣,對新事物接受快、掌握好;另一方面,為了能與現代農技推廣工作接軌,我自學掌握了計算機操作技能,并能熟練運用現代辦公工具進行遠程技術學習和信息交流;另外,我有較強的文字功底,基層工作期間,我先后數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動,撰寫了數十篇調研報告和技術文章,其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些能力,對我今后推廣農技、宣傳農情、服務農民,必將起到積極地推動作用。
如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。
一是堅持政治修養與專業學習相結合,不斷提升自身政治素養和業務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作能力;三是堅持試驗引進與示范推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發展創新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為我市農技推廣事業發展作出自己應有的貢獻。
? 城管競崗演講稿 ?
各位領導、各位同事:
大家好,我競聘的崗位是電信公司客戶部經理。在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇,面對了一個嶄新挑戰自我的時機。感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優秀的企業人才,我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠為公司找到優異的人材。
l個人簡歷 l
我叫夏**,一九七四年出生,一九九七年畢業于長沙交通學院公路與橋梁專業,在學校加入了中國共產黨,在校期間也多次進行社會實踐活動,畢業后先是到廊坊項目,然后是徐州E5項目、邳州D1項目、南昌梨溫A2-1項目,我先后擔任過普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是普通的職工還是部門負責人員,我都憑著強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我價值。
l主要業績 l
在這次競聘中我選擇的是“質量安全科科長”的職位,質量安全科是我處改革后新成立的一個科室,由于是新的,所以具有挑戰,也有很大的充分發揮個人才能的空間。我愿意面對這種挑戰,也希望有機會展示自我。畢業后我從事過多種工作,在試驗室做過普通的試驗員、在工程部做過資料整理人員、在質量認證中做過內審員、對九七質量版文件很熟悉,對九七版的認證工作起過有力的推動作用。在試驗室做過負責人、在工程部做過負責人,接觸過關于施工質量的比較全面的工作,也在這些工作中下過功夫,認真學習和實踐過。D1項目試驗室,在她存在的二年多時間里,得到過業主和監理的認可和多次表揚,無論在業務上還是在管理、或是處事關系上都讓其他項目的試驗室驚訝和羨慕;在梨溫A2-1項目工程部,無論事多事少都自己解決,沒給領導提過條件。我還代管試驗室,不論在監理或業主那里受多少委屈都以大局為重,把對外關系處理得比較圓猾,給監理業主留下了很好的印象。在我管理別人的這幾年,我悟出了很多做人的道理:
一、融洽自己與手下人的關系,將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。
我認為,每個人都有很強的集體主義感,只有給他們創造了讓他們為集體奉獻的環境,并讓他們在適當的時候感受到創造價值實現自我的幸福感和成就感,在D1項目試驗室,我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界,那就是默契和諧。在工作之余,我們共同享受我們的愛好,甚至互相影響彼此的好惡感覺,我們共同對付監理和業主,但是給監理與業主很良好的感受:尊重他們,適時表現自己的個性。我們共同干體力活,在干活時,我招呼一下,馬上他們都會響應,從沒有讓我在該誰干這件事上為難過,而且非常主動,我想這是在我們共同的勞動過程中培養出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。
二、提高自己的業務水平,多給別人創造表現的機會。
我負責過試驗室,在此之前,我基本沒接觸過此方面的工作,接手后,我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感,連續加班加點,也仗著手下的兄弟們幫助,我很快摸到了門路,并進入角色。負責工程部之前,我也只是做過一些資料整理方面的事,對于生產經營是模模糊糊,剛開始,我真是無所適從不知從哪里下手,慢慢地經過自己的領悟和別人的幫助,我也將此項工作做得有聲有色。對同事,我給他們明確的工作任務,并適當給他們壓力讓他們獨立解決問題,其時這很重要,有些人喜歡依賴的感覺,有些人喜歡被依賴的感覺,這讓他們有輕松感和責任感。
每個人都盡量獨立地完成任務,日久他們都會產生一種成就感,這有利于他們的積極進取,不斷進步。在這幾年的實踐中,我積累了知識,也領悟了很多為人處事的道理,得到了別人的認可,我得到過三次處優秀共產黨員的稱號,二次局優秀共產黨員的稱號。一次優秀工程部長的榮譽。 寫作在線為您提供高質量稿件,我站全體工作人員祝您競聘成功。
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競崗發言稿
各位領導,各位同事,大家好!
我叫李錦。我今年39歲,中國共產黨黨員?,F為市規劃局永定區分局副科級干部。
今天我之所以站在競聘的演講臺上,是因為我深切地感受到,作為規劃局的一分子,理應響應局領導的號召,在局黨組為我們創造的更高的平臺上積極展現自我,為規劃事業的發展奉獻自己的智慧和能力,在此,我要感謝領導給了我這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會,也感謝在座的每一位給了我挑戰自我的勇氣。
歲月匆匆。轉眼間,我在市規劃局工作了17年。17年來,一直忠于職守,躬身實踐,較好的履行了一名規劃人的職責和使命,先后榮獲次嘉獎榮譽。在17年的工作中,積累了工作經驗,各項能力得到有效鍛煉,工作實踐取得了很大進展。
具備中層干部的能力和優勢:
第一,具備良好的心態,良好的心態使我在工作順利時能保持謹慎能居安思危,在工作遇到困難挫折時,能認真分析得失,不驕不躁,不埋怨不喪氣,整理心情繼續努力。第二,具有較強的組織協調能力。由于長期在基層工作,使我在行政管理、交往接待、人際相處等方面積累了許多豐富的知識和經驗,具有一定的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力。
第三,要有扎實的工作作風和良好的身體素質。長期的體育鍛煉和良好的生活習慣使我有了良好的體魄來完成各項任務;各級領導的培養,促使我養成了嚴謹謹慎、協調果斷、沉著穩重的工作習慣;自我品格的修養,形成了我的工作修養,即奔放活潑、公道公正、清正廉潔;長期的工作實踐磨煉了我務實、靈活、穩重、服務群眾的工作個性。第四,具備對對工作的忠誠,真誠踏實、忠于工作和努力奉獻則是我做人的原則,這些就是我的特點,是我的追求,更是我工作和生活的導向。
我清楚地認識到,要成為一名合格的規劃局中層領導,不僅是一名部門負責人,更是一名管家,并不容易;既要有務實精神,又要善于謀略;不僅要熟悉本部門的業務,而且要有廣泛的知識面;不僅要有高超的組織管理水平,還要有良好的人際溝通能力。
假如本次競聘我能成功,我將在今后的工作中從四個方面入手做好工作:一是獻計獻策,當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全局的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
二是立足本職,當好“服務員”。做好本職工作是我義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為全局服務。我會緊密聯系實際,積極傾聽大家的聲音,多做實實。
三是搞好關系,當好“協調員”。我一定注意團結,顧全大局,協調好同其他同志的各種關系,保證工作的正常進行。四是加強管理,當好“管理員”。
我們局各部門的工作既廣泛又復雜。只有加強管理,才能保證工作不亂、不亂、不亂、不亂。我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,調動同志們的工作積極性和創造性,使之形成一個團結協作的戰斗集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的規劃局中層負責人,我認為還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝。還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的知識,以豐富自身的內涵,拓展視野。
在此,我慎重地承諾,“給我一個舞臺,給我一次機會,我將還你一個滿意?!?/p>
同時,我也知道自己有一些不足需要改正,一些不足需要在不斷的學習中彌補。因此我也做好了競崗不成功的心里準備。我始終認為,這次競崗,對我來說,沒有失敗的概念,我參與了,盡力了,就是完成并且贏得了一次漂亮而成功的自我挑戰。
在規劃局的十七年里,我親眼目睹了規劃局的發展?,F在,我局又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,無論競崗成功與否,我都將繼續熱愛本職工作,用巨大的熱情和同志們一起不斷努力,創造更加燦爛更加輝煌的明天。
謝謝大家
? 城管競崗演講稿 ?
??領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。
在工會大家庭工作,我感到踏實和溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。
在這樣的氛圍中工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不奮斗幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,
(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志,
(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞,
(四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。
如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的職工部、情報部、監察部,是上下、左右溝通的樞紐。要發揮好員工服務協調作用,必須不斷加強學習,提高自身素質。
同時,要注重全體辦公人員的學習,滿足辦公工作的要求。
二、開拓創新。隨著形勢的快速發展,如果辦公室工作保守,很難跟上領導的思想和工會工作發展的步伐。因此,必須不斷開拓創新。
要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
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一、 我參加這個崗位的競聘,主要有以下幾點優勢:
1、我具有較為豐富的的工作經驗和相關知識。多年的機關工作,使我獲得了各方面的知識。我深知人大工作的地位和作用;了解人大的職責和規范;清楚人大工作人員所必備的素質和要求;也悟出了一些做好人大工作的方法和策略,所以我能在業務上勝任行政科的工作。
2、我具有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行保持一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,使自己的各方面能力都得到了提高。為我能在工作能力上適應行政科的要求奠定了基礎。
3、我具有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能在工作中尊敬領導、團結同事,凡事能大局為重、寬宏大量,不計較個人利益的得失。這一素質也能夠為我今后的工作打下良好的開端。
二、我在今后工作中的打算
通過這些年的工作接觸我深知,人大可以使我的能力和素質得到進一步的提高。 所以我選擇這一平臺來展示和鍛煉自己的能力,如果這次競爭成功,我將工作上要擺正自己的位置,當好配角,做到占位不越位,有權不搶權。在思想上與領導同步思維,在行動上與領導保持一致,支持領導、服從領導,維護領導的權威。協助科長根據實際情況,做好各項工作;同時,還要處理好和同事之間的關系,做到以誠待人、以理服人,使全科在服務中顯示實力,在工作中形成合力,共同完成各項任務,
三、我對這次競爭上崗的態度
幾年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。如果我這次競聘成功,我將不會辜負大家的希望,我會一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。
我作為非對口專業的人員到博物館工作,憑著一顆強烈的事業心,平常自學文博專業知識,使自己的業務水平不斷得到提高,能協助管領導開展博物館的業務工作,并出色地完成分管工作。
擔任博物館副館長期間的工作使我的組織協調工作的能力大大的提高。XX年3月份我轉為中共正式黨員。
XX年4月我作為文體系統唯一的一名市下派干部,被市委組織部選派到不適應村深滬鎮金嶼居委會擔任支部副書記、村主任助理。
下派期間,幫助村里鋪設了一條道路,目前著手村小學教學樓的籌建工作。去年配合鎮政府完成了東海胺污水處理廠二期工程的征地工作。近一年來我能針對不適應村的存在問題,深入群眾進行調查研究,提出一些建設性建議和意見,為鎮政府和居委會所采納。經過農村基層的鍛煉,我的行政能力得到了提高。
作為競聘者,我衷心希望能夠獲得在座的各位領導、評委的信任和認可。如果有幸競聘成功,我將在政治處的直接領導下,擺正位置,加強學習,履行職責,努力做好以下4個方面的工作:
一是繼續苦練內功,加強政治理論學習,進一步提高自己的寫作水平,以此促進宣教工作的蓬勃開展。
二是牢記責任,抓住關鍵,緊緊圍繞黨委的中心工作,發揮“喉舌”作用,反映群眾心聲,依托大政工優勢,積極唱響和諧、穩定的主旋律。
三是切實加強宣傳陣地建設,努力提高宣傳工作質量。對內,集中力量辦好一刊(政工苑)一臺(電視臺)一櫥(宣傳櫥窗),樹好“形象”;對外,積極組織向報刊雜志等新聞媒體投稿,把“三個文明”建設的成果推向社會。
? 城管競崗演講稿 ?
尊敬的各位領導、各位同志:
首先,衷心感謝各位領導和同志們為我提供這次難得的競爭上崗的機會,同時,也感謝在座的各位同事聽我的演講匯報。
對于這次競爭上崗,我的態度是:堅決擁護、認真對待、積極參與、虛心學習。我叫陳紹波,今年38歲。我競爭的職位是干部綜合調配處副處長或干部三處副處長,主要競爭調配處副處長職位。
我選擇這一職位,原因有3點:
第一,我的`經歷和性格特點,適合做這項工作。
我于1979年考入云南工學院,在校期間,先后擔任過副班長、團支部書記,1983年作為優秀學生干部分配到部隊。在部隊期間,歷任排長、指導員、教員、組織干事、干部干事等職,1998年轉業到部里在調配處工作至今。在我17年的工作經歷中,有12年從事干部業務工作。先后在團、師、軍和省級干部部門從事任免、調配、轉業安置和科技干部管理等工作?;仡欁哌^的路,我認為自己在學生時代受到了良好的教育,在部隊院校接受了嚴格的訓練,在部隊基層經歷了艱苦的磨煉,在機關工作得到了全而的鍛煉。通過組織上的關心幫助和同志們的言傳身教,4是培養了堅定的共產主義信念;二是有較強的敬業精沖;三是養成了令行禁止、雷厲風行的工作作風;四是具有良好的組織紀律觀念。
從我的性格來看,一是為人誠實、正直,能與同志和睦相處;二是做事認真、嚴謹,遵循原則,講求方法。
第二,我熱愛這項工作。
對于從事干部工作,我曾經“三出三進”,這既體現了組織上對我的信任,同時也說明我自己對從事干部工作的熾熱之情。調配處的業務涉及到干部工作的方方面面,綜合性很強,很鍛煉人,這將鞭策我不斷加強自身素質,提高政策水平,增強綜合協調處理各種復雜問題的能力,同時也對我個人的成長是大有好處的。
第三,我個人以為,能擔當起這一崗位的責任。
一是較熟悉調配處工作業務,有從事這一業務工作的基礎。干部綜合調配處是組織部干部工作的綜合職能部門:從業務性質看,主要從事的是基礎性的、全局性的、服務性的窗口工作,政策性強,涉及面廣,時間緊、任務雷、要求高,容不得出半點差錯。我長期從事干部工作,有多項干部業務工作經歷,積累了較厚實的干部工作經驗,特別是自1998年到部里工作以后,得到了同志們的傳、幫、帶,在較短的時間內,較快地熟悉了調配處的業務,在處里我主要承擔干部交流、干部任免、干部培訓以及師職轉業干部的安置等具體工作。
二是有一定的文字綜合能力。到部里工作以后,在處領導的指導下,先后起草了《云南與浙江互派干部掛職交流規劃》、《滇滬干部交流合作的“九五”回顧和“十五”規劃的思路與項目》和“為西部大開發提供組織人事保證工作座談會”會前會后的匯報材料,撰寫了1998年、1999年度師職轉業干部安置的工作總結(報中組部),完成了今年的“云南省省級黨政機關機構改革各部委辦廳局領導干部配置方案”等各種文字綜合材料約巧萬字。此外,’還參與處內日常文稿的起草、修改和整理工作。
三是有一定的組織協調能力。參加工作以來,在部隊基層先后擔任過排長、指導員,在不同的政治機關從事過干部工作,盡管崗位多次變換,但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。1998年到部里工作以后,主要負責聯系我省與中央17個部委、和京津滬等地干部交流的組織協調工作,先后組織23批共212名縣鄉黨政主要領導赴省外培訓。此外,還協助部處領導圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調研組和考察團赴滇調研考察的接待工作。在完成這些工作的同時,組織協調能力得到進一步提高。
四是有做好副職的思想素質和個人品質。作為一名副職,最重要的是擺正自己的位置,支持、協助正職做好工作。我曾是一名軍人,服從命令是我的天職;我是一名黨員,聽從組織安排是我的職責。當然,擺正位置,不等于被動的服從和執行,而是在處長的帶領下,在創新上思考,在務實上著力,卓有成效地開展工作。
一位哲學家說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是訣普通的帆布?!闭侨耸轮贫雀母锏拇猴L,使我鼓起匆氣站在今天的演講臺上,接受組織和同志們的挑選。
假若自己能競選上這一職位,主要圍繞以下幾個方面去努力。一是要講學習,強化旗幟意識;二是講政治,進今強化大局意識;三是講正氣,不斷強化廉潔意識。
各位領導、同志們,在組織部我是一名新兵,論資歷、淪學識、論水平比我好的比我強的還有許多,我雖然纖吐多個崗位的鍛煉,但大多從事一些具體的事務性工日,缺乏領導經驗和領導藝術,我深知從助理調研員到副處長,雖然只是崗位的變動,卻是一種更大的責任和義務,因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定,作風更加端正,工作更加勤奮,更加自覺地向實踐學習、向老同志和身邊的同志學習,盡快適應崗位和職責的要求,做好服務工作。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”以上是我向齊位領導和同志們匯報的簡要情況,能否勝任這一職位,伐亥誠地接受大家的評判,聽從組織的安排。
謝謝大家!
? 城管競崗演講稿 ?
各位領導,各位同仁,大家好,
很榮幸能有機會參加橡果公司好記星大區經理的競崗演說,說心理話大區經理這個崗位對我來說并不陌生,但是今天能站在這里我已經很滿足了,因為橡果公司是很多營銷精英匯集的地方,同樣也是很多營銷人向往的地方。橡果公司有很多優秀的人才,很多產品的銷售創造了營銷界的神話,好記星,背背佳就是其中的典范,能進入好記星團隊貢獻力量是我的愿望。
首先第一點我競選目的:通過此次競選演說展示自己的才能,希望得到公司的認可,使公司為我提供一個為公司貢獻力量的平臺。
其次第二點作為一個大區經理應該具備的能力我認為有如下幾點:
一、大區經理應該具備豐富的銷售經驗與能力,這是作為銷售管理的基礎.
1、電話中心:是公司接觸消費者,銷售產品的有效渠道,是承接廣告反饋數據最快速的途徑,同時也是引導消費者到終端購買的有效手段,各省級市場都有自己的電話中心,所以作為大區經理應該具備電話中心咨詢,訂購,管理的能力,以便于更有利的指導代理商。
2、終 端:我們好記星的終端在銷售中是最重要的,占銷售比例的80/100以上,基本涵蓋了所有的常規銷售渠道,包括商場,超市,電子市場,家電連鎖,書店,專賣店等,終端不但體現了競爭,而且還體現了地面工作是否到為。所以大區經理對于終端的銷售,活動制定,活動實施,打擊竟品,終端管理應該輕車熟路。
3、售 后:是公司一線銷售的堅實后盾,直接體現了公司的服務,售后的強大不但能為一線銷售提供強有力的保障,同時還反映消費者的各種意見,以便于我們及時調整銷售狀態。所以重視售后是大區經理的重要工作方向,解決售后管理中的問題也體現了大區經理的能力。
二、大區經理應具備豐富的渠道經驗,這是對代理商銷售支持的基礎。
1、渠道開發:是終端建立的基礎,所以大區經理對于渠道的各項開發要點要準確的把握,包括合作形式[聯營、租賃、分銷]。
2、渠道維護:是保持終端穩定,有續的重要手段,感情聯絡必不可少。
3、渠道形象:是公司產品品牌化的的窗口,是增加消費者信任度的籌碼,包括位置,裝修,布局,人員形象。
4、渠道配比:主要是渠道數量,種類[A+,A,A-,B],以及整體質量.
三.大區經理應具備豐富的媒介經驗,這是對代理商廣告談判、廣告預算、廣告投放整體支持的基礎。
1、電視廣告:具有持續性,立體性,生動性,覆蓋率高等特點,主要需要掌握價格、時間、頻道、效果、以及廣告的類型[品牌廣告、功能性廣告、活動廣告等]。只有熟練掌握電視廣告投放特點才能幫助有需要的代理商解決投入問題。央視,衛視,省級有線,數字電視。
2、平面廣告:具有快速性、針對性、易調整等特點,主要需要掌握價格,版面、發行量、效果、針對人群、以及廣告投放形式[整版、半版、通欄、硬廣告、軟廣告、軟硬結合]。報紙,雜志,期刊,直投.
3、廣 播:比較簡單,主要需要掌握價格、時間、形式[訪談、功能性]、效果、客戶群。
4、戶 外:三級市場較為有效的廣告投入[墻體、車載、路牌、燈箱]。
四、大區經理應具備豐富的銷售預算經驗,這是保證代理商合理投入,合理產出的基礎。
1、廣告投入與銷售額比例。[持平率,利潤率,貢獻率,完成率]
2、終端投入比例。
3、人員配比投入比例。
4、基礎辦公費用投入比例。
5、公關費用投入比例。
五、大區經理應具備極強的區域市場拓展、管理和控制能力。這應該是做大區經理的基本要求。
1、一定的區域市場招商經驗。
2、對代理商進行有效的維護與溝通,保證市場有續、穩定發展。
3、合理分解公司下達的銷售目標,也就是說根據各市場實際情況,實際銷售能力,將任務分配到各地,同時要具有一定挑戰性。
4、協助代理商制定有效的銷售網絡拓展方法,加強各級經銷、批發、代理制度,保障其有效運行。
5、協助代理商及經銷商制定銷售政策,調整銷售預算,制定零售渠道管理和支持方案。
6、掌握代理商月度媒體投放計劃并監督其計劃的實施。
7、明確代理商階段性培訓需求,配合公司市場部對代理商進行有效培訓。
8、快速發現,快速解決串貨問題,防止代理商不滿情緒的發生和升級。
9、了解竟品,學習竟品,打擊竟品。
六、豐富的辦事處建立、管理經驗。
1、辦公選址合理,辦公用品使用合理。
2、人員招聘培訓。
3、辦事處人員管理以及費用合理支出。
再次大區經理應具備的素質:
1、嚴格服從公司規章制度,堅決貫徹公司銷售政策,敢于反映問題提出意見。
2、良好的心態能夠承受一定的壓力,良好的語言組織與溝通能力。
3、良好的市場把握能力以及敏銳的市場洞察力。
4、有大局觀、有遠見,時刻為公司整體利益著想。
5、極強的責任心、事業心,敢于承擔責任。
6、要對自己有信心,善于學習,同時具有較好的培訓素質。
7、言行一致,說道做到。
8、對市場營銷有深刻的理解,敢于挑戰自我。
9、做人做事公平公正公開。
10、個人感情要與工作劃開距離。
最后我闡述一下我競崗成功后怎樣展開工作。
一、沒有調查就沒有發言權,所以首先我要對所轄市場進行宏觀市場調研,以便確定工作方向。
1、這方面主要通過公司掌握的市場相關資料以及協銷人員的市場反饋來了解。
二、對所轄市場代理商整體情況進行全面了解,以便發現問題,找到切入管理支持的契機。[*完成率,增長率,利潤率,貢獻率]
1、省級代理商公司規模大小,整體框架是否完善,人員配比是否合理,還存在那些不足有待完善。
2、省級代理商市場運作情況,包括上一年廣告投入與銷售額比例,終端數量與終端銷售比例,電話中心進線成交比例以及上一年度好記星各型號銷量數據。
3、省級代理商地政關系情況,包括工商,廣告,渠道。
4、省級代理商現有產品線情況,都有何品牌,重視程度如何,下一步的發展方向怎樣。
5、二級市場分類,二級代理商市場運作情況,二級市場管理支持情況如何。
6、對我們好記星的重視程度和對公司的忠誠度。
7、省級自營終端數量,銷售比例,專賣店建設情況,售后維修機制是否完善,客戶服務體系是否完善,下載中心數量與所占比例是否合理,終端投入是否合理。
8、與代理商溝通下一年度市場整體規劃,整體投入以及存在問題的解決方案。
9、在收集到上述資料之后,通過數據以及報銷售部分析,根據公司銷售部下達的銷售目標按時間,區域市場實際情況進行分解,原則是保證合理,同時具有一定挑戰性。
10、根據市場實際需要、結合公司的政策以及自身的優勢、快速協助代理商解決市場存在的問題,做好基礎工作,完善細節,確保銷售的穩定性。
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尊敬的各位領導、各位同志:
首先,衷心感謝各位領導和同志們為我提供這次難得的競爭上崗的機會,同時,也感謝在座的各位同事聽我的演講匯報。
對于這次競爭上崗,我的態度是:堅決擁護、認真對待、積極參與、虛心學習。我叫陳紹波,今年38歲。我競爭的職位是干部綜合調配處副處長或干部三處副處長,主要競爭調配處副處長職位。
我選擇這一職位,原因有3點:
第一,我的經歷和性格特點,適合做這項工作。
我于1979年考入云南工學院,在校期間,先后擔任過副班長、團支部書記,1983年作為優秀學生干部分配到部隊。在部隊期間,歷任排長、指導員、教員、組織干事、干部干事等職,1998年轉業到部里在調配處工作至今。在我17年的工作經歷中,有12年從事干部業務工作。先后在團、師、軍和省級干部部門從事任免、調配、轉業安置和科技干部管理等工作?;仡欁哌^的路,我認為自己在學生時代受到了良好的教育,在部隊院校接受了嚴格的訓練,在部隊基層經歷了艱苦的磨煉,在機關工作得到了全而的鍛煉。通過組織上的關心幫助和同志們的言傳身教,4是培養了堅定的共產主義信念;二是有較強的敬業精沖;三是養成了令行禁止、雷厲風行的工作作風;四是具有良好的組織紀律觀念。
從我的性格來看,一是為人誠實、正直,能與同志和睦相處;二是做事認真、嚴謹,遵循原則,講求方法。
第二,我熱愛這項工作。
對于從事干部工作,我曾經“三出三進”,這既體現了組織上對我的信任,同時也說明我自己對從事干部工作的熾熱之情。調配處的業務涉及到干部工作的方方面面,綜合性很強,很鍛煉人,這將鞭策我不斷加強自身素質,提高政策水平,增強綜合協調處理各種復雜問題的能力,同時也對我個人的成長是大有好處的。
第三,我個人以為,能擔當起這一崗位的責任。
一是較熟悉調配處工作業務,有從事這一業務工作的基礎。干部綜合調配處是組織部干部工作的綜合職能部門:從業務性質看,主要從事的是基礎性的、全局性的、服務性的窗口工作,政策性強,涉及面廣,時間緊、任務雷、要求高,容不得出半點差錯。我長期從事干部工作,有多項干部業務工作經歷,積累了較厚實的干部工作經驗,特別是自1998年到部里工作以后,得到了同志們的傳、幫、帶,在較短的時間內,較快地熟悉了調配處的業務,在處里我主要承擔干部交流、干部任免、干部培訓以及師職轉業干部的安置等具體工作。
二是有一定的文字綜合能力。到部里工作以后,在處領導的指導下,先后起草了《云南與浙江互派干部掛職交流規劃》、《滇滬干部交流合作的“九五”回顧和“十五”規劃的思路與項目》和“為西部大開發提供組織人事保證工作座談會”會前會后的匯報材料,撰寫了1998年、1999年度師職轉業干部安置的工作總結(報中組部),完成了今年的“云南省省級黨政機關機構改革各部委辦廳局領導干部配置方案”等各種文字綜合材料約巧萬字。此外,’還參與處內日常文稿的起草、修改和整理工作。
三是有一定的組織協調能力。參加工作以來,在部隊基層先后擔任過排長、指導員,在不同的政治機關從事過干部工作,盡管崗位多次變換,但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。1998年到部里工作以后,主要負責聯系我省與中央17個部委、和京津滬等地干部交流的組織協調工作,先后組織23批共212名縣鄉黨政主要領導赴省外培訓。此外,還協助部處領導圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調研組和考察團赴滇調研考察的接待工作。在完成這些工作的同時,組織協調能力得到進一步提高。
四是有做好副職的思想素質和個人品質。作為一名副職,最重要的是擺正自己的位置,支持、協助正職做好工作。我曾是一名軍人,服從命令是我的天職;我是一名黨員,聽從組織安排是我的職責。當然,擺正位置,不等于被動的服從和執行,而是在處長的帶領下,在創新上思考,在務實上著力,卓有成效地開展工作。
一位哲學家說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是訣普通的帆布。”正是人事制度改革的春風,使我鼓起匆氣站在今天的演講臺上,接受組織和同志們的挑選。
假若自己能競選上這一職位,主要圍繞以下幾個方面去努力。一是要講學習,強化旗幟意識;二是講政治,進今強化大局意識;三是講正氣,不斷強化廉潔意識。
各位領導、同志們,在組織部我是一名新兵,論資歷、淪學識、論水平比我好的比我強的還有許多,我雖然纖吐多個崗位的鍛煉,但大多從事一些具體的事務性工日,缺乏領導經驗和領導藝術,我深知從助理調研員到副處長,雖然只是崗位的變動,卻是一種更大的責任和義務,因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定,作風更加端正,工作更加勤奮,更加自覺地向實踐學習、向老同志和身邊的同志學習,盡快適應崗位和職責的要求,做好服務工作。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!币陨鲜俏蚁螨R位領導和同志們匯報的簡要情況,能否勝任這一職位,伐亥誠地接受大家的評判,聽從組織的安排。
謝謝大家!
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