領導干部個人思想總結(集合16篇)_領導干部個人思想總結
發表時間:2019-05-14領導干部個人思想總結(集合16篇)。
? 領導干部個人思想總結 ?
敬愛的黨組織:
作為身在校園的大學生,我們脫離不了學生的本質,所以我們的主要任務是學習科學文化知識,但是在大學階段,我們要不斷的磨練自己的精神意志,加強自己的黨性修養,練就一顆對黨,對人民的赤誠之心。所以我提出了以下口號:懷赤誠之心,積點滴之力。
對于如何以實際行動爭取早日加入中國中國共產黨,我經過認真思考,總結出以下兩個方面,第一,沉下來;第二,走出去。所謂沉下來,就是要在浮躁的社會風氣中靜下心來努力學習,切實提高自己的綜合素質,只有這樣,才能為以后更好的為黨和人民更好的服務,具體怎么做,我提出了以下幾點:
1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,并將其精華部分內化為自己的精神力量。孟凡斌在躍入冰冷的江水之中的時候,沒有去想黨的宗旨是全心全意為人民服務,他已經把踐行這一宗旨變成了自己習慣,所以他才會毫不猶豫的做出選擇。牢固學習黨的理論,進而將其內化為自己的血肉,是每一個共產黨人的共同選擇。
2、刻苦學習專業知識,向一專多能甚至多專多能發展。我們知道中國共產黨一個先進的政黨,他可以始終站在時代的前列的原因之一是因為他集中了各行各業的精英和先進分子,而迫切希望加入中國共產黨的我們也應該努力達到黨的要求,成為一個在自己的專業領域專業的人才。這就要求我們刻苦學習專業知識,努力提高自己。
3、多讀書,多讀好書。我認為,一個博覽群書的人,他的個人素質較高眼界也更加開闊。作為中國特色社會主義事業的領導核心,站在時代前列的中國共產黨需要有一個成熟開闊的眼光去面對一個一個社會建設中的問題,這對黨員的素質提出了更高的要求。
4、時時用高標準要求自己,處處起帶頭作用。上課認真聽講,不翹課,不掛科,這些看似稀松平常的小事最能考驗出我們的素質。身為一個入黨積極分子,只有將這些小事做好,將來才有能力和信心完成組織交給我們的更大任務。
所謂走出去,作為一個當代大學生,我們僅僅要努力學習知識,更應該走出去多參加社會實踐,在實踐中檢驗真理,豐富自己的人生閱歷,為以后更加得心應手地為人民服務打下基礎。結合我們自身來講,首先要積極參加班集體活動和校內組織的各種活動。其次,在條件允許的情況下,我們應當逐步走入社會,即使我們每一個人都很渺小,但是我們依然做一粒微塵,從社會生活中的點點滴滴做起。
以上是我近期學習的思想匯報,希望黨組織繼續加強對我的培養和教育,請黨組織考察并檢驗我。
此致
敬禮
? 領導干部個人思想總結 ?
根據邊查邊改的要求,我針對班子查擺出的“四風”問題和在基層征求到的個人意見建議,結合專題民主生活會上其他班子成員提出的批評意見和工作實際,認真進行梳理,提出方案,進行整改。
一、整改思路
以為民務實清廉為整改目標,認真對照自己在四風方面存在的問題,通過學習加強黨性修養,重新審視自己的世界觀、人生觀、價值觀,對不符合群眾路線要求的堅決予以整改。通過對職工群眾反映的意見建議、四風問題、民主生活會批評意見的積極整改落實,進一步增強自己的群眾觀念,提高群眾工作能力,把自己放在普通群眾當中,努力做到從群眾中來、到群眾中去,真心誠意為群眾辦實事、做好事,廣泛接受群眾監督。
二、整改問題
一是作為行政“一把手”,在工作中對基層收費站的意見建議傾聽得不夠多、不夠耐心,不利于收費管理整體工作的提高。二是對黨建理論的學習不足,對政治理論鉆研不深不透,理論功底積累不夠深厚。三是對全局性、前瞻性、長遠方面的布局、規劃還不夠。四是深入基層調查研究不夠,對基層的工作指導和督促還不夠深入,對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統,尤其是對制度的執行力和監督檢查力度不夠。五是與班子成員交流少,耐心聽取意見建議不夠。
三、整改措施
1.加強學習,提高認識,樹立正確的“三觀”,指導具體工作。認真學習黨的路線方針政策,始終做到政治上、思想上、行動上與黨中央的高度一致,并堅持撰寫讀書筆記每年不少于6篇,心得體會交流不少于2次,調研報告不少于1篇。同時加強對黨的政治理論的學習,重新審視自己的世界觀、人生觀、價值觀,對于已經落后、保守的認識重新思考,結合當前的形勢和任務,重新定位世界觀、人生觀、價值觀,并保持與黨的路線方針政策的一致性。學習先進的科學知識和管理理念,了解、掌握事物的發展方向和規律,進一步提高駕馭全局的能力。樹立大局意識,把省收費處的發展放到全省交通運輸事業發展的大局當中,不斷更新并分析掌握我省經濟社會和交通發展的階段性特征,認真分析目前工作中存在的問題,積極和班子成員溝通交流,準確把握省收費處發展的方向,主動創新開展工作,解決廣大干部職工關心的切身利益問題,順應廣大干部職工的期盼和要求,進而調動全處干部職工的積極性,為單位發展攜手努力。
2.今后的學習中,改變以往“看過、讀過、念過就算過”的思想,以記學習筆記、摘抄重要內容、書寫心得體會、查閱輔導讀本等方式進一步鞏固學習效果,閑暇時做到“溫故知新”。注重所學政策理論與實際工作的結合,努力找到所學政策理論對本單位工作的指導點,發揮政策理論的指導作用。狠抓各項工作的貫徹落實,重視檢查指導工作的進展,注重工作取得成效的總結,使每一項工作做到有安排、有檢查、有落實。結合第三環節整改落實、建章立制工作,在前期對全處規章制度全面梳理的基礎上,廢除沒有針對性、操作性的制度,修訂完善還可繼續適用的制度,充分發揮制度的約束作用,實現用制度管人、管事、管權的目的。
3.今后下基層調研時,做到帶著問題下去、發現問題及時解決、一時解決不了的帶回研究決策,及時給予解決答復,使每一次檢查調研都有成效。在基層調研時,加強與一線職工的交流談心,了解一線職工對工作的想法以及生活當中的困難、要求,敢于深入基層一線聽真話、講實話,最大限度地解決職工關心的切身利益問題,始終做到群眾利益無小事。加強與班子成員的交流溝通,及時與班子成員交換對收費管理、項目建設工作中的想法、意見,將班子成員創新的想法、好的建議融合為領導班子的整體工作思路,付諸實踐,充分發揮集體領導的作用;對工作當中出現的不良情緒、遇到的困難通過交流溝通,給予積極的幫助,使大家始終感覺到集體的力量。嚴格遵守《省收費處工作規則》,要求提交處務會議研究決策的相關事項做好充分的調研、論證工作,盡可能使決策客觀、全面;對于突發性事件、問題的處理中,也要多方求證、研究對策,盡可能避免以偏概全的情況。
4.通過學習不斷提高自己對事物的認識程度,多看對自己有幫助、對工作有推動的相關資料,不斷開拓視野,調整工作思路,從交通運輸事業發展的全局看待問題,認真分析當前收費工作中存在的問題以及對策措施,得到省廳認可的積極推進,使收費公路事業始終朝著科學發展的道路前進。嚴格貫徹落實中央最近下發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,待省廳出臺相關規定后結合我處實際制定落實《條例》的相關辦法,身體力行為全處干部職工做好表率。加強對自己的要求,嚴格按照廳黨委對處級領導干部考核的要求自律自己,認真履行單位“一把手”的責任,嚴格要求同志,和班子成員、全處干部職工攜手并進,共同把省收費處的工作干好。
5.經常接受革命傳統教育,充分認識到“成由勤儉破由奢”、“從儉入奢易,從奢入儉難”的道理,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,模范遵守《廉政準則》中“八個嚴禁、52個不準”的規定,嚴格按照中央8項規定和省委21條措施、省廳16條實施意見的要求,以反面典型案例為鏡,時刻警醒自己照鏡子、正衣冠,為領導班子成員帶好頭,為全處干部職工作榜樣,真正做到一身正氣、兩袖清風。同時,不斷深化崗位廉政教育,認清權力風險,強化廉政意識,進一步增強防范廉政風險的能力。
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這次紀律作風整頓活動是上級根據新形勢、新任務提出的新要求,是為切實解決當前公安隊伍建設中存在的突出問題,鞏固 科學發展觀的教育成果,在加強公安隊伍自身建設方面采取的一項重大舉措。通過開展紀律作風整頓活動,我們的體會是:
(一)領導重視,是搞好紀律作風整頓活動的組織保證
紀律作風整頓活動時間安排達4個月,標準要求高,工作任務重,要達到學習教育的目標,不辜負各級領導和社會各界的厚望,就必須要有堅強的組織領導作保證。因此,我所在活動前期準備階段,便及時將有關紀律作風整頓工作情況向縣局領導匯報,主動爭取領導重視、關心和支持。地方黨委領導的重視關懷,為我所紀律作風整頓活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
(二)不斷進行思想發動,激發出民警的內在動力,是搞好紀律作風整頓活動的重要基礎
紀律作風整頓的實質是民警自己教育、自己提高。教育中,民警沒有積極性,是無法實現紀律作風整頓活動目標的。因此,從一開始我們就把調動民警參與教育活動的積極性作為重要環節來抓。通過不間斷的思想發動,使民警真正提高思想認識,克服厭煩畏懼心理,從不自覺到自覺,從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓,完成了紀律作風整頓活動的學習任務。
(三)深入調查研究,堅持開門搞教育。找準隊伍中存在的突出問題,是搞好紀律作風整頓活動的前提
對于公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足,人民群眾和社會各界是最清楚的,只有深入到群眾中去,深入到社會各階層中去,廣泛進行調查研究,積極創造條件,營造寬松的環境,真誠開門納諫,讓人民群眾和社會各界把心里話說出來,把真實情況反映出來,才能找準抓住隊伍中存在的突出問題,更有針對性地制定和落實整改措施,確保紀律作風整頓活動取得實效。
(四)敢于動真來硬,解決突出問題,是搞好紀律作風整頓的關鍵
人民群眾看紀律作風整頓活動是否取得實效,主要是看存在的問題找出來沒有,找準沒有,改沒有改,思路清晰不清晰,看關注的熱點難點問題解決沒有,成效怎樣,隊伍的整體素質提高沒有,精神面貌怎樣。因此,紀律作風整頓必須堅持高標準,嚴要求,立足公安工作實際,對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題,敢于動真來硬,才能達到學習教育的目的。實踐證明,隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決,是衡量紀律作風整頓是否取得實效,有沒有走過場的一個重要標志。
(五)廣泛開展宣傳,營造濃厚氛圍,是搞好紀律作風整頓活動的必要形式
通過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情況取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道,主動接受群眾監督,讓廣大人民群眾看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心,從而更加理解公安工作,積極地支持、關心公安工作。同時,廣泛地宣傳報道,給公安民警自身產生了壓力和緊迫感,迫使民警時時處處警醒自已,按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規范自已的言行,逐步潛移默化,提高隊伍的整體素質。
(六)抓好學習教育,促進公安工作,是搞好教育的根本目的
把學習教育同做好各項工作相結合,收到了很好的效果。實踐證明,開展紀律作風整頓活動十分及時,非常必要,不僅沒有影響工作,而且促進了工作,保證了各項任務的完成。
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一年來,在縣委、縣政府以及園區黨工委的領導下,我認真履行崗位職責,扎實開展工作,較好地完成了各項工作任務,現將一年來的思想和工作做一總結:
一、加強政治理論學習,著力提高政治素養和理論水平
一年來,我始終把加強思想政治放在自身建設的首位,自覺抓學習、強素質、講黨性,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中,把學習和工作結合起來,學習黨的十七大、十七屆六中全會精神以及《黨章》,努力掌握精神實質。在思想政治上,能始終同黨中央、省市縣委保持高度一致,并落實到工作和行動中。二是認真遵守黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動,自覺學習黨風廉政建設材料,觀看了多部反腐倡廉電視錄像,進一步強化了廉政自律意識,提高了防腐抗變能力。三是強化學習理論知識。堅持理論聯系實際,注重在學中思、在學中干、在干中學,著力提高學習的實際效果,個人的學習能力和政治素養有了明顯提高,進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二、堅持砥礪品行,重視自身作風建設,甘于無私奉獻
做官先做人,注重自身道德修養,時刻注意自身形象。堅持把工作放在第一位,正確對待名與利、榮與辱、得與失,始終保持堅定的理想信念和奮發進取的精神狀態。在工作生活中,以誠待人,與人為善,團結共事,顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務,不講條件,不講客觀,全力以赴地完成。五加二、白加黑,加班加點,在應對緊急任務和多重任務時,能打通宵,連軸轉,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉獻。
三、堅持開拓創新,提高服務決策能力
一年來,我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創新的工作態度,勤鉆業務,勇于創新,敢于突破常規性套路,大膽創造性工作,在園區建設工作中取得了一定的成績。在目前嚴格的國家貨幣政策、產業政策和土地政策下,園區建設遇到了資金、土地等瓶頸因素,在園區黨工委的領導和支持下,通過市場化資金運作、土地置換等途徑,使園區一個個項目順利落地,特別是通過山祿群眾事件的處理,提高了應變決策能力和駕馭全局的能力。園區管委會的工作是一個協調性的工作,每一個項目都需要和規劃、國土、城建、工商、稅務、安監等相關職能部門對接工作,大大提升了我的領導能力和組織協調能力,緊迫多雜的工作增長了我的業務知識、提高了業務能力。
四、恪盡職守,做好分管各項工作
一年來,在工作中,我兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、精益求精,始終保持強烈的事業心和高度的責任感,較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。期間,我作為副主任,協助周主任完成各項工作,主抓政工、后勤和部分主要項
目的包保工作。一是進一步加強機關建設。根據園區黨工委和管委會的要求,重新制發了管理制度,內容包括學習、考勤、接待、車輛使用等多方面的內容,堅持用制度管事,用制度規范行為,使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議、活動的組織和籌備。每一次會議和活動,我都提前介入,做好預案,周密安排,精心組織,沒有出現任何紕漏。三是作為第一責任人,包保的魯西南汽車城,規劃占地200畝,總投資2.8億,規劃建設17個4S店,目前已投資8800萬元,有7個汽車4S店正式營業,在建3個,取得了較好的經濟效益和社會效益。協助周主任和支持其它同志開展工作,金興商貿城、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等項目順利落地、建設、運營,為把金鄉打造成蘇魯豫皖邊區商貿物流中心區打下了堅實的基礎。
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年初,我社區居委會就確定了年內的重點達標工作,一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標;二是社區建設長效管理達標。
在創省級殘疾人社區康復示范區工作中,我社區作為全街和區級的試點社區,在一沒有現成模式可以套用,二沒有現成經驗有借鑒的情況下,努力學習,開動腦筋,積極探索,在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫,形成西橋的特點:比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區開展了康復知識講座、義診(并免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動,贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床,一人一檔,定期上門看望,指導康復訓練和用藥,實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區還設立了殘疾人康復室,內有康復器材6件,供殘疾人免費使用。
在883社區建設連片提檔升級中,我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外,還成了社區義工協會,下設5個分會,通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織,為社區廣大居民服務。特別是社區房屋租賃社,將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合,做到房源、人員、人口流動情況動態管理,既服務了外來人口,又為出租戶帶來好處,還完成了暫住人口的管理工作,可以說是一舉三得。
社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”,因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理,即:細化、量化和動態化。例如:對空巢老人,我們不僅有花名冊,還建有一人一檔,老人有幾個子女我們都要留下聯系電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態管理。哪家的義務兵服役回來了,哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳,確保政府的優待金不錯發不漏發。低保戶的管理上我們社區和區、街低保管理部門經常組織自查和互查,通過定期和不定期的走訪,了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶,取消21戶,通過年審上調低保金4戶143元,下調119戶5600元?,F全社區共有低保戶183戶,448人,發放低保67065元。
1、全社區共有軍屬15戶,全年發放軍屬慰問金1800元。
2、社區共有殘疾人77人,其中享受低保的重度殘疾人19人,一般殘疾人20人,每月享受殘疾人定補有39戶,3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元,申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內障免費復明手術2例。
3、全年辦理老年證59個,走訪看望18名空巢老人110余次,為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時,組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人,發放慰問金3900元。申報發放“5個 5” 救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次,參加人數達到1078人次。今年暑假中社區被定為“小時候.快樂嘉年華”活動點,社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境,騰出了會議室給孩子們做教室,克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難,還專門請人打掃衛生燒開水,為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費,我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持,還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。
過去的一年里,在各級領導的重視和各位代表的支持下,西橋社區的民政工作取得了一定成績,回顧走過的里程,我們的體會是:在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題,我們一定要以人為本,立足現實,進一步完善我們的工作,用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的溫暖,共享社會文明進步的成果。
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在新年的鐘聲即將敲響的時刻,回顧自己一年來的工作,感激與慚愧、責任與榮譽一直伴隨著我。本學年承蒙領導和同事們的信任,除擔任教導室副主任一職,協助楊斌主任搞好教導處日常事務外,主要分管了學校教師繼續教育、普九工作、實驗室工作,并主抓初中部日常事務和分管高段教育教學等工作,同時還擔任九年級一班的化學教學任務。身兼數職,任務繁重。但我還是任勞任怨,銘記“在其位謀其政”的為事之道,“嚴于律己寬以待人”的為人之道,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,“誠實待人,踏實做事”是我的人生信條。
一、政治思想方面:
本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守教師的行為規范,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。始終以一個共產黨員的身份嚴格要求自己,努力實踐“三個代表”。
二、個人教學工作:
作為學校的中層管理干部,理應是教學的能手,教學的骨干,要管理好教學,就必須起到帶頭作用。我所擔任九年級一班的化學教學,堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反復鉆研教材,大量閱讀參考書,結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精?;瘜W是一門實驗性很強的學科,為了讓學生學習有興趣,看到形象直觀的實驗現象,我總是想方設法地給學生做好演示實驗,并盡可能的讓學生自己參與實驗,為了上好這節課有時要用兩三節課甚至更多的時間去準備。要有好的教學質量,除了要向課堂國40分鐘要質量外,作業的批改與輔導更是少不了的,每次作業做到全批全改,批改質量高,并及時做好矯正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的矢。結合教學的實踐我撰寫了題為《抓好初中化學教學的幾個環節,建構有效課堂》的經驗文章,并在國家正規刊物上發表。
三、教導室工作:
1、做好常規教務工作,學期初,與其他行政人員一道研究好人事工作,并及時按國家部頒標準排好課,以保證最短時間內進入教學常態化。在排課上做到科學合理、公正而又實際,以便教師們以熱情投入到教學中。積極參與學校組織的其他活動,為學校的興旺貢獻自己的一份力量。
2、搞好教學常規管理工作,如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃,在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等,配合其他幾位副校長作好教職工的考核工作。
3、在教導處的精心組織下進行了幾次月考,并組織大家分析總結,為提高教學質量打下了堅實的基礎。
4、擺正位置,演好自己的角色。做到“上情下達”“下情上曉”,起到橋梁溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務,并及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生,迅速將師生的情況反饋給領導,切實保證各項活動正常開展,各項決策措施順利實施。
四、其他分管工作:
1、分管高段工作
在學校的正確領導下,在高段段長胡楷的大力協助下,經過老師們的共同努力,高段無論是教學上還是學生穩定等方面都取得了一定的成績,學生打架斗毆明顯減少,學習風氣良好,尊師好學的氛圍正在逐漸形成。上學期九年級送職高任務基本完成,獲區教育局送生二等獎,送普高生任務超額完成,而且質量高。本人也被區教育局評為“先進個人”。在此也對同仁們道聲謝謝。
2、繼續教育工作
為實現以“提升教育質量穩校,以深化管理機制活校,以教育科研興校,以優化師資隊伍強?!睘榘l展理念,進一步解放思想,積極開展創新課堂教學的研究,切實加強教師隊伍建設,以名 師、骨干教師的培訓為契機,努力使我校教師成為“業務”、“科研”、“技能”全方位發展的全能型教師,以保證學校教育質量的全面提高,促進學校的可持續發展。結合上級部門的培訓要求并切合我校的實際情況制定好培訓計劃、繼續教育管理制度。將各種培訓通告到人,并做好相關資料的登記與歸檔,為及時完成培訓工作,我時常在家里加班加點地工作,卻從來沒有因為這些領取過加班補貼。
3、普九工作
由于20__年是我區普九工作迎國家驗收年,所以工作壓力特別大。加之以前的資料不完善,而我又是第一次分管該項工作,我就多次與上級主管部門領導請教,及時規范地與其他工作人員一道完善各種相關工作,有的甚至反復做上好幾遍,但我還是無怨無悔,因為“莫效浮萍水上漂,要學白藕雜根深”是我的座右銘。
五、本年度自身存在的問題:
1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導室很多工作還是在原來的老路上,教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。
以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”,只要是有利于學校發展的,我都將努力去做。今天借述職的機會感謝上級領導的信任,各位同仁的大力支持??傊?,在過去的一年里成績是明顯的,但問題還是存在的,沒有,只有更好,在來年我必將努力做的更好!在此道聲大家辛苦了,祝大家新年快樂!
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領導干部工作匯報
xxxx年縣直考核股堅持以科學發展觀為統領,以促進縣域經濟社會又好又快發展為目標,立足縣情實際,創新工作思路,科學分解指標,完善考核機制,強化平時督查,充分發揮考核的激勵導向作用,激發和調動全縣各級各部門干事創業的積極性和主動性,有力有效的促進了全縣各項工作的順利開展和目標任務的全面完成。今年以來在部領導的正確領導和同志們的幫助支持下,自己履職盡責,較好的完成了各項工作任務,現匯報如下:
一、工作成效
一是順利完成xxxx3年度考核任務。按照"三位一體"的考核評價辦法,順利完成了xxxx年度目標責任考核和科級領導干部考核等次評定工作,召開了全縣年度目標責任考核表彰大會,同時圓滿完成市考工作任務。二是精心做好考核指標設置。按照"一報"、"二審"、"六對照"、"三評判"的程序和方法,根據市考指標任務和全縣年度重點工作,對xxxx個鎮和77個縣直部門及上劃單位考核指標進行了設置。根據上述原則,今年的指標設置突出了三個方面:一是指標權重設置注重實績考核,堅持把有質量、有效益、可持續的經濟發展和民生改善、社會和諧進步、文化建設、黨的建設作為考核評價的重要內容,不唯gdp,注重全面均衡發展。二是經濟指標突出"能快盡快、提質轉型".增設一些能反映產業結構優化和城鄉一體化的指標,進一步加快產業結構調整和優化升級,加快新型城鎮化建設,著力打造富裕洛南升級版。三是強化生態文明建設,提高生態環保考核指標權重分值, 并在鎮指標設置中增設了特色指標項目考核。三是完成市縣半年考核工作。今年7月份,全縣分三組對96個被考單位進行了年度目標責任半年考核,同時全面督查市上重點項目半年完成情況,對涉及的有關問題及時督促整改,順利完成了市上半年考核工作。四是推行考核預警制度。加強與市考核辦的聯系,及時掌握各項指標的進度完成情況,對市季度、半年通報中位次靠后的指標,及時向有關部門、有關領導發送預警函,要求相關部門、責任單位認真查擺問題、分析原因、提出趕超措施。在半年及三季度,先后兩次召開考核黃燈預警指標通報分析會,對有關指標考核排名和完成情況及存在突出問題進行了通報,提醒有關部門采取有效措施,確保市考各項指標快速推進。五是完成掛職期間各項工作任務。參與完成遠教資源整合工作,對麻坪鎮孤山村、云蒙山村的遠教資源整合工作做了前期的摸底核對,報送了麻坪鎮資源整合計劃,配合完成了云蒙山村的設配整合工作。參與完成群眾路線教育活動,8月下旬,我參加了分管片區各村召開的黨的群眾路線教育實踐活動組織生活會,通過"六進農家活動"傾聽民聲,了解農村存在問題、農民迫切需要解決問題,協助領導積極解決相關問題。參與村支部換屆選舉工作,12月下旬參與了村支部換屆選舉,對實行"雙推雙審雙選"制度選舉的實際操作有了更深刻的認識,對基層選舉工作有了一定的了解。同時配合完成了麻坪鎮半年和年終目標責任考核工作。
二、存在問題及解決對策
加強考核隊伍建設。已經連續實行兩年的整合考核方式已被各考核單位都很接受認可,但是,在整合考核過程中考核組人員的抽調問題,考核組成員的素質、能力問題,考核成員的專業培訓問題,如何組建相對穩定、專業化的考核隊伍,這個問題亟待加強和解決。
科學設置考核指標。一是考慮各鎮和各部門的差異, 今年在鎮的指標設置中增設了特色指標項目,但如何合理制定和應用通過今年的實踐,今后還需不斷探索和改進;二是在重點考核指標的量化和加減分上,結合今年的目標責任考核獎懲辦法,給部門加分時如何既體現鼓勵先進,又使加減分更為合理,防止一般指標左右核心指標考核成績,也需結合實際操作再進行認真研判;三是在考核環節如何更簡便易行上,需進一步深入思考和實踐探索。
信息報送量偏少。信息宣傳報道工作有欠賬,報道多偏重信息報送,內容多局限于宣傳經濟社會發展,相對單一,報道的信息總結工作特色、亮點、經驗及質量高的稿件較少,今后加強改進提高。
三、下一步工作打算
按照中央和省、市委關于考核制度要在堅持中完善的要求,縣考核辦將緊扣建設"三個洛南",改進完善考核制度。一是考核指標設置突出穩中求進、科學分解。xxxx年考核指標的設置時,在程序、方法、原則不變的基礎上,要突出體現中省市的指導精神,結合洛南實際,減少gdp的考核分值權重,加大經濟質量效益、生態文明建設、扶貧開發等指標的權重,借鑒市上和兄弟縣區的方法,細化分解指標的單項分值,同時做好涉及撤并的部門和鄉鎮考核指標溝通銜接和分解工作。二是考核方式突出規范簡便、高效有序。繼續完善 "四個一" 考核機制,進一步規范各類考核工作,加大統籌整合力度,將縣直部門承擔的單項考核指標納入全縣年度目標責任一并進行考核,綜合運用群眾路線教育和班子研判等成果,有效解決多頭考核、重復考核、繁瑣考核的問題,充分發揮考核信息管理系統的平時監控和預警督辦作用,提高考核的質量和效率。三
? 領導干部個人思想總結 ?
根據市委組織部的統一安排,我有幸參加了由蘭德培訓中心在北京舉行的培訓班。通過7天的培訓學習,我受益匪淺.專家教授們聯系實際,深入淺出;現場教學豐富生動,觸類旁通。現結合本身實際,經過反復總結深刻反思,主要有以下幾點心得體會:
加強學習,不斷提高自身能力,以適應新形勢,新要求的需要,提高為民辦事能力。
學習是自身素質的前提,是工作的基礎。應該把學習精神需求和政治任務,把講政治、講大局、講團結落實到具體工作中,要端正學習態度,改進學習理念,從而達到學以立德,學以增智,學以致用的目的。面對新時期形勢下的新矛盾,新任務,更需要去不斷學習新知識,
掌握破除復雜矛盾,解決問題的技巧本領、方法,以便更好地為民服務,新時期的鄉鎮干部要以為群眾服務為第一要務,與群眾保持直接聯系,設身處地為群眾著想,腦中時刻想著群眾,發自內心體會群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,誠心誠意為群眾辦事對待工作中遇到的新情況,努力做到用發展的理念、改革的辦法,創新的精神來解決問題,把改革民生作為實績,群眾利益無小事,要從小處著眼,把握大局,時刻把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為工作的標準,要實實在在地為群眾辦實事,辦好事,解難事。
求真務實,轉變作風。堅持求真務實,是堅持黨的思想路線的重要要求,要大力倡導求真務實、真抓實干的作風,做到言必行,行必果,在思想上徹底解決“低、難、怕”的現象,找準切入點,解放思想,創優創新,高標準定位,單項工作出亮點,整體工作上水平,要開拓視野,拓展思路,知難而進,敢于擔當;在行動上雷厲風行,解決“散、庸、?!钡膯栴},要嚴肅紀律,建章立制,規范程序,健全制度,按率辦事,落實責任,講究實效,加強督導,更有大局意識,增強黨性,提高執行力,高標準,嚴要求,不能得過且過,碌碌無為,要堅持工作重心下移,轉變工作作風,實行“一線工作法”,深入開展“社情民意”調研活動,到村里去,到群眾中去,體察群眾情緒,體味民生疾苦,體會百姓所急,真正成為群眾的知心人,交心人。廉潔從政,率先垂范。樹立正確的權力觀,正確認識權利,慎重使用權利。嚴格遵守法律,法規,嚴格按照有關制度辦事,無論大事小事,每個工作環節都實行陽光操作,透明處理,做到廉潔自律,奉公守法,坦蕩自覺接受各方面的監督,把自己的一言一行,一舉一動置于全鎮上下的監督之下,嚴于律己,廉潔從政,筑牢“反腐倡廉”防線,堅守“遵紀守法”底線,永葆蓬勃朝氣,浩然正氣。一個人能力有大小,水平有高低,但只要永守廉潔底線,就會永遠站立不倒,要防微杜漸,警鐘長鳴,廉潔自律,潔身自好,做黨的好干部,人民的好公仆。
通過這次培訓班學習,使我學到了很多書本上無法學到的知識,也找到了不足和差距,更加堅定了學習的信心。今后在工作中更要在穩中求進,科學發展,始終站在群眾立場上,把服務群眾,造福百姓作為責任。再一次感謝領導給予這次學習的機會,感謝蘭德培訓中心老師所提供的教學管理服務工作。
? 領導干部個人思想總結 ?
領導干部推薦書目
領導干部推薦書目(一)
1、《毛澤東的思想歷程》:邱守娟著
作者現任北京社科院研究員,對毛澤東思想研究經歷了一個積累的過程,著有《毛澤東哲學思想研究》和《馬克思主義史》(四卷本)等著作,一些階段性研究成果也先后在眾多核心期刊發表。作者正是在長期研究、積累的基礎上,圍繞著中國革命的道路、馬克思主義中國化、中國革命戰爭的規律、中國社會向何處去、社會主義初探等重大現實問題,追溯毛澤東的思想歷程。
2、《百年小平》:鐘文、鹿海嘯編著
該書是獻給紀念鄧小平誕辰一百周年著作。全書按照時間線索編著,既記述了鄧小平同志生平及其事跡,也記述了鄧小平同志的重要論述和重要思想。
3、《當代中國科學發展觀》:龐元正主編
本書作者全部來自中央黨校社會發展研究中心。本書以國外發展理論為參照系,以我們黨在現代化實踐中逐步形成的科學發展觀為主要內容,通過發展理論的綜合研究,展示科學發展觀的豐富內涵,同時重視自身的實踐和理論,用發展觀研究的新成果推進馬克思主義的與時俱進。
4、《世界滄桑150年:<共產黨宣言>發表以來世界發生的主要變化》:中國社會科學院研究室編
中國社會科學院研究室組織本院多學科專家組成課題組,形成了一份綜合研究報告和若干份專題報告,從科學技術、經濟、政治、社會結構、文化領域、哲學、宗教領域、民族問題、殖民主義、戰爭領域和社會主義等方面,揭示、分析了《共產黨宣言》發表150多年來世界發生的主要變化。
5、《中國公民社會的興起與治理的變遷》:俞可平等著
改革開放以來,中國不只社會經濟發生劇變,而且中國的基層也在努力進行趨向善治的各種改革。本書的成果代表了這些研究領域的最新成果,為了便于進行國際學術交流,本書內容還采用了中英文撰寫。
6、《機制化生存:中國和平崛起的戰略抉擇》:劉杰著
中國的和平崛起是21世紀國際關系中一個不可回避的熱點話題。本書從當代國際機制的發展狀況及其國際影響的擴大入手,探討國際機制對中國國際環境的影響。同時,分析全面參與國際機制將對中國的國際地位、國際作用及國內政治等各個方面產生的深刻效應,提出了中國參與國際機制的戰略定位和模式選擇。
7、《中國城市可持續發展研究》:郭培章主編
城鎮化戰略是國家發展戰略的重要組成部分,可持續發展是指導我國現代化建設的.科學發展觀的核心內容。研究城市可持續發展問題對促進兩大戰略統籌協調具有重要意義。該書是國家發展與改革委員會地區經濟司設立的課題項目的最終成果,包括案例研究和綜合研究兩部分。
8、《當代中國社會流動》:陸學藝主編
本書是中國社會科學院"當代中國社會階層結構課題組"的第二部研究報告,是《當代中國社會階層研究報告》的續篇,是一本實證研究為主的探索性著作。研究發現,改革開放20多年來,中國已經初步形成了一個現代化社會流動機制的模式,但公正合理開放的現代化社會流動機制尚未形成。
9、《西方國家政府管理新變革》:劉炳香著
本書從經濟全球化背景下如何提升政府能力、提高政府公共服務水平、鞏固政黨執政的合法性基礎切入,用通俗的語言、輕松的筆調,通過對西方國家政府管理新變革中一些重大舉措的客觀描述與分析,使更多讀者了解西方國家政府管理新變革的基本情況、基本經驗,并進一步思考新的歷史條件下,已經加入WTO的中國如何深化政府改革問題。
10、《中小企業集群的理論與實踐》:陳雪梅等著
本書是國家自然科學基金重點項目“我國中小企業發展與支持系統研究”的部分成果。該書從數理模型角度提出了中小企業集群的形成是享受研發溢出效應的觀點,從經驗研究中梳理出中小企業集群形成的幾大主要原因和集群的產業類型,提出集群剩余的概念。討論了中小企業集群的競爭力決定因素,并提出了具體政策建議。
領導干部推薦書目(二)
11.毛澤東文集 人民出版社
12.毛澤東選集 人民出版社
13.鄧小平文選 人民出版社
14.共產黨宣言 人民出版社
15.干部素養讀本 中央文獻出版社
16.黨務通—新時期常務工作手冊 中央文獻出版社
17.破冰—中國發展難題深度解讀 人民日報出版社
18.中歐政府管理高層論壇—社會治理創新 國家行政學院出版社
19.領導干部大講堂—資政卷 人民日報出版社
20.人才戰爭 中信出版社
領導干部推薦書目(三)
21、保持共產黨員先進性教育宣傳圖片
本套圖片共分五個部分:一、認真學習深刻領會“三個代表”重要思想;二、堅定理想信念全面建設小康社會;三、牢記黨的根本宗旨弘揚優良傳統作風;四、自覺履行權利義務嚴格遵守黨紀國法;五、發揮先鋒模范作用保持共產黨員先進性。是當前政策形勢下保持共產黨員先進性教育活動的重要宣傳學習讀物。
22、《黨委書記工作全書》
全書涵蓋了黨的基礎知識、理論、思想、路線、方針政策,以及黨的理論建設、思想建設、組織建設、黨紀黨規建設、黨的宣傳工作、黨的統戰工作等內容。它是新時期在“三個代表”重要思想指導下,對黨務工作基本經驗的總結,是黨建理論與實踐相結合的高度概括。
23、《現代領導萬有文庫》
本書涉及現代領導日常工作所常用的所以知識,是一部信息量巨大的現代領導百科全書,同時又是領導干部案頭必備的實用性極強的大型工具書。第一卷執政能力培養 第二卷 干部任用要鑒 第三卷 權力運行通則 第四卷 科學決策方案 第五卷 語音口才藝術 第六卷 公文寫作例典第七卷機關政工新論 第八卷 危機應變對策 第九卷 職務風險防范 第十卷 人際溝通法則 第十一卷 社交禮儀規范 第十二卷 學法用法寶典
24、《中國共產黨百科全書》
參與編寫此書的大多是長期從事黨務工作的學者或領導,內容安排較為詳細而系統,全面闡述了中國共產黨的方方面面,同時又注重突出重點,詳略得當。字數長達600多萬,共分22篇,并附黨內廉政法規。兼具資料性、實用性和收藏性。
25、《領導全書》
這套叢書無論從選題,還是內容,都堪稱上乘,是適合黨政干部閱讀的。尤其是作者的層次決定了這套叢書的質量。例如:國家科技部原部長、院士徐冠華,中國社科院副院長劉國光、汝信,北京大學文學博士生導師費振剛,武漢大學歷史學博士生導師馮天瑜,中國社科院外國文學博士生導師吳元邁等,都是我國學術界學有專長的著名學者和專家。
26、《家庭醫療養生保健百科全書》
全十卷,包括生活起居、運動休閑、美麗永恒、心理診所、醫療保健(上下)、藥膳醫療(上下)、健康養生(上下)。
27、《二次大戰精品書系》
以二戰著名戰地記者解力夫為主創的叢書,歷時十年方完成。解力夫以他戰地記者的經歷和感受,廣泛收集各國二戰紀念館資料和圖片,再現了人類歷史上最驚心魄的一幕。主要內容:二次大戰三元兇,二次大戰三巨頭,將軍--總統,二戰將帥,第二次世界大戰畫史。共三十四卷
28、《辦公室主任全書》
除了告訴你日常的辦公知識外,更多地告訴你如何處理好與你的上司的關系,如何促使你的部下更能干,使你在工作中如魚得水,在關系協調上左右逢源。
29、《現代辦公室實用百科全書》
針對辦公室作為各級黨政機關、企業事業單位的綜合部門,擔負著“參與政務、管理事務”的重要職責,既有承上啟下、協調左右、聯系內外的服務紐帶作用,又有傳遞信息、研究方針政策、輔佐領導決策作用的需要而編寫,適應現代辦公,針對性強,內容可資可鑒。
30、《黨委辦公室工作實務全書》
詳細介紹了黨委辦公室各個環節的具體工作。包括:黨委辦公室與各黨內組織(組織部、宣傳部、統戰部等)的關系;辦公室日常工作管理(協調、信息溝通、調查研究、外事、后勤、會議等);黨委辦公室各類文件、公文及檔案的管理;黨委辦公室各項規章制度和應掌握的相關政策法規,本書電子部分涵蓋了黨務工作所需的各種公文范本,辦公表 格等。
31、《中國全史》
是建國以來我國最大的一部史書。共12卷,包括中國通史、中國野史、中國秘史、中國逸史四大部分。本書體例新穎,匠心獨運;理念全新,獨樹一幟;內容豐富,全面系統;文筆流暢,雅俗共賞;版本珍貴,印刷精美。
32、《諸子百家集成》
仿古線裝,文白對照全譯,內涵精粹,培養英才教子必用之書,治世實用,建功立業英雄必讀書。精裝二十卷 定價1680元現價840元
33、《典藏世界名勝》
本書精選126 處世界各國經典風景名勝,全面展現凝聚各民族智慧文明的人文勝景和體現大自然偉大力量的自然奇觀,江河湖泊、名城古堡、宗教圣地、國家公園……,通過詳實的文字與精美的圖片將世界最美的地方典藏成冊。
34、《世界文化與自然遺產》
精心選取了近300處世界遺產進行了詳細的介紹,為了讓讀者能夠盡情領略每一處遺產的精彩與珍貴,本書通過生動的文字敘述與精美的圖片展示,把每一處遺產都充分地展示出來。對中國所有的世界文化與自然遺產進行了全面介紹,相信能為您帶來一份閱讀的快樂。在本書最后,列舉了當前所有的世界遺產共700多處,以期讓讀者了解更多的相關信息。
35、《中國歷代書法珍跡》
收入各個時期最具代表性的書法家的墨寶。按書家作品的書體分隸、楷、行、草獨自編撰成一部書。每部書的“前言”既綜述中國書法史的全過程,又對該書體的產生、發展、特點及影響,主要書家及作品做到了較為詳盡的介紹和評價。每幅作品配有專家的賞析文字,賞析文字對作品的風格、流派及對后世的影響逐一進行介紹和評點,讓人能準確了解作品的原貌及精髓。包括《中國歷代楷書珍跡》、《中國歷代行書珍跡》、《中國歷代隸書珍跡》、《中國歷代草書珍跡》四部。
36、《毛澤東全書》
《毛澤東全書》是國內第一部全景式記錄毛澤東一生的大型著作。全書共8卷,700多萬字。前4卷為生平部分,每卷有“經歷寫真”、“人際交往錄”、“讀書生活與批注”、“評點古今人物”、“說不盡的偉人”、“史海拾珍”、“背景資料”、“大事紀年”等8個欄目 ,全面反映了毛澤東豐富多彩、偉大不凡的生平經歷。第五卷為著作解讀卷,其中有詩詞賞析和著作提要兩大部分,概括介紹了毛澤東所有已公開發表的作品。第六卷為思想英華卷,以深入淺出、流暢明白的語言對毛澤東各方面思想進行了精煉地解析。第七卷為《情系毛澤東》VCD光盤。第八卷為純金毛澤東紀念金卡一枚,收藏卡一枚。
37、《領導干部健康百科全書》
第一篇 總論:關注領導干部健康
第二篇 預警:領導干部常見的20個危險癥狀
第三篇 防微杜漸:領導干部常見疾病的防治
第四篇 捍衛生命:領導干部群體常見高危疾病的預防
第五篇 避險:走出亞健康狀態
第六篇 修心怡神:領導干部的心理健康與調適
第七篇 方略:領導干部的危險年齡段與健康處方
第八篇 隱形殺手:審視在你周圍的現代文明病
第九篇 持續革命:領導干部怎樣選擇一種健康的生活方式
第十篇 專論:女性領導干部的自我保健
38、《現代領導百科全書》
本書由國家行政學院MPA課題組、中央黨校黨建教研室、社會科學院哲學研究所的數十位專家學者組成編委會,劉海藩先生提綱主編,歷時三年余才編撰完成。無論體例的編排、適當辭條的設計、乃至辭條的撰寫都經過字斟句酢才定教的、其學術性、科學性、嚴謹性均達到了頂級著述的水平。第一卷領導科學與領導藝術卷 第二卷 政治與歷史卷 第三卷 法律與哲學卷 第四卷 經濟與管理卷第五卷 科技與文化卷 第六卷 文學與藝術卷
39、《白話二十四史》
《二十四史》堪稱中華文明的百科全書?!栋自挾氖贰肥怯梢巡」实闹麣v史文獻學家、中國歷史文獻學研究會會長、博士生導師張舜徽先生主持編寫而成的?!栋自挾氖贰穬杀緯扇『嗴w橫排的編排形式,更適合于現代人的閱讀習慣,使得中華民族悠悠歷史博大精深的情懷得以深入每一位普通記者的心中,不愧為中國文化史上的豐碑。
40、曾國藩全書(全八冊)
第一冊曾國藩大傳(上) 第二冊曾國藩大傳(下)
第三冊曾國藩成功秘笈(上) 第四冊曾國藩成功秘笈(下)
第五冊曾國藩九九方略 第六冊曾國藩挺經新解
第七冊曾國藩冰鑒新解 第八冊曾國藩智囊團
41.官場怪圈定律 河南人民出版社
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YS575.cOM編輯部新項目參考案例:
- 領導干部個人述職報告?|?領導干部轉正述職?|?領導干部述職報告?|?鄉鎮領導干部個人述職報告?|?領導干部個人思想總結?|?領導干部個人思想總結
42.領導干部大講堂(六冊) 國家行政學院出版社
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是實施“七五”普法規劃的第二年,按照中央、自治區年度普法工作部署和要求,我市的普法依法治理工作,在市委、市人民政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅持圍繞中心,服務大局,全面落實“七五”普法規劃,促進各項事業在良好的法治環境下平穩發展;堅持以人為本,服務群眾,促進廣大市民在和諧穩定的環境下安居樂業;堅持整合資源,形成合力,調動社會組織及群眾參與普法依法治理工作的積極性,全市普法依法治理工作扎實有效。現將上半年工作總結如下。
1.我市普法工作始終堅持“黨委領導、人大監督、政府實施、部門各負其責,全社會共同參與”的工作格局,市委、市政府領導高度重視普法依法治理工作,按照市委下發的《關于全面推進桂林法治建設實施意見》要求,對全市普法宣傳教育工作提出了新的要求,市政府將年全市普法工作列為主要目標任務,成為政府重點督查工作。市司法局、市依法治市領導小組辦公室認真制定下發了《關于認真落實2017年全市普法工作主要目標任務的實施方案》,各縣區、各單位結合本地和單位實際情況,按照職責分工和任務要求認真抓好落實。
2.召開了全市司法行政工作會議,對全市普法工作進行了部署。年初,市司法局召開了全市司法行政暨黨風廉政工作會議,會議總結了的工作,對2017全市普法工作進行了全面部署。按照全國普法辦和廣西法治建設領導小組辦公室的工作部署,市依法治市領導小組辦公室認真制定下發了《2017年全市普法依法治理工作要點》,各縣區、各單位按照全市統一部署,各項工作穩步推進。
3.進一步完善了普法依法治理工作考評體系。2017年各縣區普法宣傳教育工作納入全市年度績效考評。按照市績效考評領導小組辦公室和縣區司法行政工作考評的要求,5月底,市依法治市領導小組辦公室認真制定了《2017年各縣區普法工作績效考評有關指標目標要求和任務表》,進一步完善了普法依法治理工作考評體系,明確了相關目標任務和要求。
4.按照“七五”普法規劃要求,市依法治市領導小組辦公室認真起草了《關于貫徹落實國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的實施意見》《關于建立媒體公益普法制度的實施意見》和《關于完善國家機關工作人員學法用法制度的實施意見》,并征求各縣區各單位意見。5月16日,市司法局與市委組織部、市委宣傳部、市人社局聯合出臺下發了《關于完善國家機關工作人員學法用法制度的實施意見》。
5.為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》和《中共桂林市委員會關于全面推進桂林法治建設的實施意見》,全面推行黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責,進一步推進桂林法治建設。今年年初,按照市委政法委的要求,市依法治市辦組織專門人員進行多次討論、修改,認真起草了我市《關于黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的實施意見》并報市委政法委。
6.按照自治區《關于開展“七五”普法相關工作落實情況專項督查活動的通知》要求,自治區將成立專項督查組對全區開展“七五”普法相關工作落實情況專項督查活動。市依法治市辦下發了《關于自治區開展“七五”普法相關工作落實情況專項督查活動的通知》,對此項工作進行了專項部署,并及時收集各縣區有關工作情況,做好迎接自治區專項督查的各項準備工作。
1.積極開展脫貧攻堅中的法治宣傳工作。為全面貫徹中央、自治區和市委關于打贏脫貧攻堅戰的決策部署,深入推進平安桂林、法治桂林和美麗桂林建設,積極推動貧困地區經濟社會更好更快發展,充分發揮法治宣傳教育長期基礎性作用,根據自治區的工作部署和市委、市政府的工作要求,市依法治市辦及時下發了《關于在脫貧攻堅中加強法治宣傳教育工作的通知》,要求各縣區、各單位結合自身實際,堅持精準扶貧、精準脫貧這條主線,全面開展“法律進鄉村”活動,把黨和政府的有關政策,涉及民生保障、生產生活等相關法律法規送到群眾手中。通過深入開展法治宣傳教育,進一步增強扶貧對象的法律意識,樹立依法行使權利、履行義務的觀念;進一步增強農村“兩委”干部的法律素質,提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平,切實保障扶貧對象的合法權益,進一步提高農村法治化管理水平,為打贏脫貧攻堅戰營造良好的法治氛圍,不斷鞏固平安桂林、法治桂林和美麗桂林建設成果,以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
2.突出抓好青少年法治宣傳教育工作。充分發揮法治副校長和學校法治教員的作用,利用開學、重大節日、主題活動日等時機積極開展校園普法宣傳活動。同時,從今年5月中旬開始,市司法局、市依法治市辦聯合市教育局組織市普法講師團成員到市直16所中學開展“法進校園”巡講活動,引導青少年樹立社會主義法治理念和法治意識,提高青少年的法律觀念,有效預防青少年違法犯罪,保護青少年的合法權益,促進青少年健康成長,計劃3年內逐步延伸到全市各中小學。
3.為深入推進“誰執法誰普法”普法責任制的落實,在全國稅法宣傳月活動期間,市司法局、市依法治市領導小組辦公室與市地稅局、市國稅局、桂林稽查局于4月25日聯合在廣西師范大學漓江學院開展稅法宣傳暨普法教育進校園活動。通過普法宣傳、法律咨詢、法律競猜、法治展板、資料發放等形式向該校師生進行了相關法律法規知識宣傳,收到了良好效果和反響。
4.積極開展日常性法治宣傳教育主題活動。一是配合有關部門積極開展了消防安全、打擊傳銷、環境污染、安全生產、預防未成年人犯罪等相關法規主題宣傳活動;二是利用元旦春節“三下鄉”服務活動、“三月三”、集市、廟會、五一勞動節和六一兒童節等時機,組織開展常規性法制宣傳活動;三是針對國家、自治區重大工程在征地拆遷中出現的矛盾糾紛,開展針對性法制宣傳活動。
1.扎實推進法治文化建設。我市法治文化建設始終堅持“文化搭臺,法治唱戲”的宗旨,積極推進法治文化與其它文化相融合,為全市經濟發展、社會穩定營造良好的法治氛圍。各縣區、各部門根據本地實際,大力挖掘少數民族文化素材,結合群眾身邊故事,組織創作和編排了一批群眾喜愛的法治文藝節目,用老百姓身邊人、身邊事寫法治、唱法治、說法治,逐漸在基層和廣大群眾中生根發芽,促進民族法治文化有效傳播,讓百姓在娛樂中接受到法律知識,在潛移默化中感受法治文化的魅力,形成法治信仰,進一步提升了法治文化的影響力和滲透力。截止目前為止,全市擁有法治文藝宣傳隊238個,法治宣傳輕騎隊101個,普法講師團106個,普法志愿者13490人,開展法治文藝演出58場次。
2.全面提升媒體網絡宣傳的輻射力。市依法治市辦充分運用桂林普法網、《法治桂林》電視專欄、法治桂林微信、微博等載體,大力開展法治宣傳教育,為人民群眾打造學法用法平臺,營造良好的法治氛圍。截至目前為止,《法治桂林》電視專欄共播出26期,利用微信微博平臺向全市市民公開法治及相關政務信息各55條,利用桂林普法網平臺發布信息139條。
3.突出抓好基層法治陣地建設。各縣區也借助城鎮建設改造和新農村建設,利用相關場地和設施,注入法治文化元素,積極推進法治廣場、法治長廊、教育基地、法治文化公園和景區等具有民族特色和本地文化的法制宣傳陣地建設;積極開展學法中心戶的建立與推廣,利用農家書屋的輻射作用,開辟法律圖書角,逐步實現法制宣傳陣地建設的低投入、高層次、廣覆蓋。目前已建立社區法治學校228所,農民法治學校1654所,法律圖書室1290個,法治文化公園18個,法治文化廣場32個,法治文化長廊56個,法治教育基地12個,法制宣傳欄30135個,建立永久性法制宣傳專欄(櫥窗)30135個,永久性法制宣傳標語32671條。
(一)根據工作需要和人員變動情況,按照市深改辦的要求,及時調整市依法治市領導小組成員。
(二)進一步完善相關工作制度。按照廣西法治建設領導小組辦公室的工作部署和要求,市依法治市辦完善《關于國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的實施意見》,明確國家機關的責任清單。根據“七五”普法規劃要求,制定下發《關于建立媒體公益普法制度的實施意見》。
(三)按照“七五”普法規劃、市人大常委會決議和《關于全面推進桂林法治建設的實施意見》要求,全面推進“誰執法誰普法”工作責任制的落實,真正形成普法工作新格局。
(四)大力開展法治文化建設。進一步推動全市新媒體新技術在法治宣傳教育工作的運用,在各類媒體網絡開辟法治宣傳專欄;大力開展法治文化公園、法治文化長廊、法治文化基地建設,實現法治宣傳教育陣地全覆蓋;進一步推動法治文化作品創作,形成一批精品文化節目,積極開展法治文藝演出活動,在全社會營造良好的法治氛圍。
(五)緊緊抓住領導干部這個關鍵少數,進一步推動全民學法用法工作?!捌呶濉逼辗ㄆ陂g,進一步抓好領導干部、公務員、中小學生、農民工和流動人口等重點對象的普法宣傳教育工作,采取多種措施和途徑,全面推動普法重點難點的有效突破。
(六)繼續深化“法律七進”主題活動。組織指導各縣區、各部門積極開展“法律進機關、進單位、進企業、進學校、進鄉村、進社區、進景區”活動,切實抓好典型,搞好示范帶動,力爭抓出成效。
(七)圍繞建設國際旅游勝地目標,大力開展關注民生、服務群眾、維護社會穩定的專項法制宣傳活動。
(八)積極開展全市普法骨干培訓工作,指導各縣區抓好農村“兩委”干部和縣區直屬單位、鄉鎮普法骨干培訓工作。
(九)全面推進全市領導干部、公務員、企事業單位人員、村委(社區)工作人員普法學習和普法考試工作。
(十)認真組織好“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動。
(十一)深入推進普法依法治理。進一步加大法治城市、法治縣區創建活動的力度,積極開展和鞏固民主法治示范村(社區)創建工作,促進基層依法治理和民主法治建設。
(十二)認真做好年度績效考評和督查工作。
? 領導干部個人思想總結 ?
一、引言
近年來,社會發展迅猛,機關領導干部在工作中肩負的責任和使命越來越重大。轉正是對干部能力、水平和業績的一次全面評估,也是對其履職情況的一次總結。本文將從培養干部、提高能力、注重實踐、廉潔奉公等方面進行總結,并提出相應的改進和發展方向。
二、培養干部,激發潛能
培養干部是機關領導干部轉正的重要環節之一。在培養過程中,需要重視干部的專業技能、領導才能和綜合素質的培養。同時,要注重鼓勵和培養干部的創新意識和實踐能力,提供廣闊的發展舞臺,激發干部們的潛能。此外,建立健全的培訓制度也是提高干部素質的重要手段之一。
三、提高能力,助力領導工作
機關領導干部需要具備扎實的理論基礎和寬廣的知識面,同時還要具備較強的組織、協調和管理能力。在提高能力方面,應注重提升領導干部的決策能力、危機處理能力和問題解決能力。加強干部隊伍的管理和培訓,提供專業技術和管理能力的培訓課程,提高干部的執行力和領導力,助力他們更好地履行工作職責。
四、注重實踐,鍛煉干部
干部的實踐能力決定著他們能否勝任領導工作。機關領導干部轉正過程中,要注重實踐鍛煉,提供各類機會讓干部去主動承擔重大任務,親身參與實踐和工作中的實際問題解決,不斷增加實踐經驗和解決問題的能力。通過實踐鍛煉,能夠更加全面、深入地了解干部的優點和不足,為進一步提升干部素質提供有力支持。
五、廉潔奉公,樹立良好形象
機關領導干部是黨和政府的集體形象代表,廉潔奉公是他們的基本職責。在轉正總結中,要嚴格評估干部的廉潔自律和履職情況,對于存在違法違紀問題的干部要依法嚴肅處理。同時,要加強對干部廉政素質的培養和教育,樹立正確的政績觀和干事觀,做到清正廉潔、勤奮工作,樹立良好的行為形象和社會形象。
六、改進與發展
在機關領導干部轉正總結中,要發現問題,提出改進方案。例如,加強對干部的督促和培訓,提高工作效率和管理能力。同時,要注重激勵機制的建設,鼓勵干部勇于創新,提高工作績效。此外,要加強組織的溝通和協調能力,形成有機的工作合力,推動各項工作的順利開展。
七、結語
機關領導干部轉正總結是對其在工作中所取得成效和存在問題的梳理與總結。通過培養干部、提高能力、注重實踐和廉潔奉公等方面的努力,可以促進干部素質的全面提升,為機關工作的順利進行提供堅實支撐。同時,也要進一步改進和發展,不斷適應社會發展的需求,推動機關工作的創新與發展。只有如此,才能更好地履行機關領導干部的使命和責任。
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三、建章立制,遏制腐敗堵源頭。在貫徹落實黨風廉政建設責任制中,我堅持把黨風廉政建設工作同加強監督管理結合起來,以建立有效的監督制約機制堵住腐敗滋生的源頭。
一是建立全方位的監督體系。我帶頭主動接受各鄉鎮及部門的監督,積極糾正自身的不足;要求鄉鎮及部門以設立舉報箱、舉報電話等形式創業計劃書案例自覺接受職工和各界群眾的監督,對發現違規違紀的人和事堅決查處,決不姑息,餐飲創業計劃書范文。 二是把黨風廉政建設工作納入各部門及鄉鎮的年度目標考核。采取領導述職、民主測評、考核檢查相結合的辦法創業計劃書案例嚴格考核,逗硬獎懲。三是加大預防和治理腐敗的力度。認真貫徹執行執罰收支兩條線的規定,凡執法部門的罰沒收入一律上交財政創業計劃書案例然后按規定返還,沒有坐支坐扣現象。建立健全了工程招投標管理制度,不管是縣上的大工程,或是縣府各部門的修建工程一律實行招投標,不準領導指定。在實行公開招投標時必須召開有招投標領導小組、監察等部門派員參加的招投標會議,共同搞好招投標,我及縣府領導沒有一個直接插手招投標。在縣府各部門、各鄉(鎮)領導干部中推行了任期經濟責任審計,未經審計的暫不安排新任職務。全面推行了村務公開、政務公開、校務公開和廠務公開。四是結合實際進行了黨風黨紀教育。在開展各項經濟工作中,在對自己的責任對象進行廉政專題談話中,在有關文件、講話中隨時提醒廣大干部職工,特別是各級領導干部要嚴格遵守黨紀國法,勤政務實、忠于職守,在經濟問題上莫伸手,作風要檢點,做到明鏡高懸、警鐘長鳴。 一年來,我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制創業計劃書下載努力加強自身及責任對象的黨風廉政建設工作,取得了較好效果。現將自查情況報告如下: 四、身體力行,廉潔自律作表率。我嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律各項規定,按規定時間召開了領導班子半年民主生活會,每個同志在會上均對照廉潔自律的各個方面作了對照檢查,開展了批評和自我批評,解決了工作中存在的問題。嚴把小車和通訊工具、住房清理關、審批關,做到了未購置新車、未坐超標車、未更換通訊工具、未超標占房、未超標接待來人來客、未大吃大喝、未進營業性歌舞廳。堅持民主集中制原則和組織原則,凡縣上的重大問題和人事問題,堅持集體討論決定,決不個人說了算。凡縣府常務會、縣長辦公會議定的問題,一經議定大家分頭執行,并負責檢查督促落實,在開縣長碰頭會時匯報辦理落實的情況。堅持實事求是原則,不管是向上級匯報工作或是在各種會議作報告,都堅持實事求是,成績不夸大,困難和問題不隱瞞,沒有弄虛作假行為。堅持深入基層,調查研究,時刻掌握全縣的經濟運行情況和縣府成員、縣府各部門、各鄉(鎮)主要領導的工作、思想狀況創業計劃書怎么寫發現問題及時提醒,打招呼,防患于未然。一年來,我所負責的黨風廉政建設責任人,沒有發現有一例違規違紀行為。同時,我嚴格要求自己配偶、子女及身邊的工作人員,經常對他們進行黨風黨紀教育,要求他們工作兢兢業業、任勞任怨,嚴禁其打著自己的牌子辦私事,不準其利用自己的職權謀好處。 二、轉變職能,依法行政樹形象。轉變政府職能,提高政府依法行政能力是加強黨風廉政建設的基矗為此,我一是認真組織貫徹實施《行政許可法》,切實提高廣大干部的依法行政能力創業計劃書案例促進行政管理方式的改進和行政管理水平的提高。二是認真糾正部門和行業不正之風。以營造優良發展環境為重點,全面清理行政審批事項和收費項目,切實規范行政行為。認真貫徹執行中央、盛市有關減輕農民負擔 一、提高認識,增強廉政責任感。一年來創業計劃書下載我認真學習了《廉潔準則》和中、盛市紀委關于黨風廉政建設的文件精神。特別是加強了對《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習。通過學習,進一步認識到實行黨風廉政建設責任制是黨中央在探索有中國特色的反腐敗領導體制和工作機制的進程中采取的一項帶根本性、全局性的重大舉措,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實現法制化的重要保證,是依法治國方略的具體體現,從而增強了抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。為明確各班子成員的廉政責任,我專門安排紀檢監察部門為政府正副縣長制作了黨風廉政建設責任制提示牌,時常提醒自己要切實抓好責任制的落實,加強對責任對象的教育、管理和監督。與此同時,在領導干部專題民主生活會中,我自覺地把黨風廉政建設責任落實情況作為一項重要內容,通過對照檢查、自我剖析,開展批評和自我批評,進一步增強了履行黨風廉政建設職責的自覺性。? 領導干部個人思想總結 ?
緊張、充實而又愉快的學習生活即將結束,認真的學習態度,上課能仔細聽取各位老師所講的內容,自覺遵守學習紀律,做到無遲到、無早退。
我也很高興在學習期間認識了許多新朋友,特別是來自各州市、各縣區的同學,我們在課余相互交流,共同探討面對新形勢如何加強社會管理,做好群眾工作;如何發揮自身優勢在參政議政、民主監督和開展合作共事等方面有所作為,各位同學豐富的工作經驗給了我很多啟發和觸動,我從他們的身上學到了許多開展工作的新方法和新思路。雖然在校學習的時間并不是很長,但對我而言,不亞于一盞明燈撥開了迷霧,將對我今后的實踐工作起到根本性的指導,也能讓我一生受用。
在省委統戰部和學院領導的親切關懷下,在各位老師的悉心傳授下,我系統學習了三個門類,17個專題的課程,并到昆明市大坂橋某部隊開展了體驗式教學,圓滿完成了在校期間的各項學業。
下面,我從三個方面來談談這次學習的體會:
一是這次的學習生活讓我溫暖和感動。
從17歲開始離家外出求學,加上工作的經歷,到過很多的城市,進過許多的學校,唯獨這次的學習,讓我覺得倍加的溫暖和感動。每天清晨,學院領導和老師們餐桌前的一聲問候猶如一縷陽光飛進心田,讓我充滿了喜悅和自信;課堂上孜孜不倦的講授,為我打開了一道道探索和求知的門;節假日里細致入微的生活安排,讓我有了回家的感覺;甚至,氣溫下降時,老師也會及時送上娓娓的叮嚀……所有這些都讓我覺得暖暖的,彌漫心間,讓已經做了媽媽的我又找著了兒時被母親寵溺的那種感覺。
二是這次的學習生活讓我找到了歸屬,找準了坐標。
我的父母是經歷了新舊社會對比的一代人,因此多年來的家庭教育根深蒂固,那就是:沒有共產黨就沒有新中國,長大以后一定要成為光榮的共產黨員。懷著對共產黨的熱愛,在大學時代就遞交了入黨申請書,但一直沒有如愿,意外之外卻成為一名黨外干部,只記得曾經有領導語重心長的對我說:黨外干部也是黨的干部,是留在黨外從事黨的工作的……但近十年黨外干部的身份讓我覺得孤單、讓我覺得彷徨、讓我覺得不知所措,我不知道自己承擔的是什么樣的責任和使命,更不知道自己該做些什么,該怎樣做?通過20天來的學習培訓,我知道了,原來,我并不孤單,我也有“家”;原來,我同樣也可以在自己的.坐標點上輻射四周,帶動一片。
三是這次的學習生活讓我成熟和堅定。
隨著市場經濟的飛速發展,江姐、白求恩、董存瑞、李公仆、聞一多,還有許許多多可歌可泣的人似乎逐漸被淡忘,取而代之被人津津樂道的是某位歌星和誰結婚了,某位影星又離婚了,某位高官過著怎樣奢靡腐化的生活……曾經,我困惑了,社會的主流是什么?今后我該隨波逐流還是該憤世厭俗,假如再有一次狂風暴雨,我是否能扮演好自己的角色,我還會這么堅定嗎?
但是,共命運、休戚相關的一個整體,只有繼承和發揚民主黨派、無黨派人士老一輩長期以來與中國共產黨團結合作形成的政治信念、優良傳統和高尚風范,只有做到肝膽相照、同心同德,我們才能長期共存。
最后,用一段話和大家共勉:人生猶如海上行舟,只要堅定自己人生正確的方向,那么,即使在最險惡的情況下,我們也不會迷失自我,更不會放棄理想和信念,也只有這樣,我們才能從絕境中獲得新生!
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xxxx年度在緊張忙碌中過去了,在這辭舊迎新之際,我作為生產經理代表生產部門將半年來生產質量各方面的工作作以簡要總結,同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓!
一、生產質量方面:
從6月份在生產系統工作開始,就當前生產部門的現狀作了大量的制度改革和完善,使得車間管理持續合理化。主要表現在以下幾個方面:
1、生產現場整理整頓:就當時的生產現場環境,通過開會和6s管理方面的知識培訓,大家對生產現場的管理有了準確的理解,并積極配合,使生產現場比較以前更加清爽、整齊,各種產品,用具擺放規范有序。
2、展開質量管理培訓:從銷售部反饋到生產部的客戶投訴信息,生產部積極主動找原因和更好的改進方法。并召集生產全體員工實行pdca質量管理培訓,讓大家都有質量管理意識和責任感。通過多次的質量管理培訓,員工們的質量細節控制和工作水平有了明顯的提升。
3、成立專項工作日:為了確保公司產品質量滿足客戶要求,生產部門成立了質量管理日(每周二為公司的質量分析日)。針對質量分析會上大家提出來的問題,生產經理牽頭負責在一周內給予解決或者上報技術部葉總來處理解決,并在下次質量會上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結果。如此一來,公司產品方面有了全新的改進,客戶的滿意度持續提升。
4、展開質量活動月:通過質量管理月活動的展開,充分體現全面質量管理的重要性,全方位培養員工們對生產過程中細節的控制,提升員工們的質量意識和客戶意識,從而向實現一起飛躍、鼎造精品的企業方針靠近!通過9月份對“一樓質量提升活動月”的展開,充分體現金加工全面質量管理的重要性,全方位培養員工們對生產過程中各細節的控制,提升員工們的質量意識和客戶意識,實現從根本意義上的對一樓配件庫存產品的質量改進!
5、過程方法和細節管理:生產系統的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節方面做的遠遠不夠。如生產過程沒有流程卡,沒有圖紙,沒有記錄,沒有統計,導致生產效率無法統計,員工水平無法評定。面對這個現象,從8月份開始,車間執行主管下單流程卡到位法、統計工作法和員工生產日記法。這樣一來,員工們的工作和質量都能清楚的表現在表格上,質量合格率也能在表格上看到。通過幾個月的堅持,員工們自檢產品行成了好的習慣,加工配件的質量明顯提升。
6、成立質量管理領導小組:通過對生產車間的綜合管理改進,生產部成立了質量管理小組,任用車間代表做為管理小組的組長,多人參與的模式,對生產過程、設備保養方面,產品光潔度方面。產品的毛刺、鐵屑處理等細節方面做出有效的控制手法。在遇到質量問題時采取三不放過的原則。就是:質量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發長遠對策不放過!并在生產早會上針對生產發現的問題實行有效分析,不能重復犯第二次同樣的錯誤!如此幾個月的堅持,使產品合格率明顯提升。
二、人員管理方面
愛心管理。通過感性理解階段后,我和員工們之間的相處關系進入正常化,在車間管理上,選出了員工代表和管理層代表,如車間設財務監管(原是xx,現是xx),對車間違反車間規定的員工給予小額罰款(我們車間叫獻愛心)然后上交財務監管處,財務監管人員根據天氣情況,拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。通過幾個月的綜合管理,大家的質量意識和工作積極性形成了質的飛躍!
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作為XXX局主要負責人,我本人在多年的稅收工作中,始終堅持講政治、重品行、強素養、抓工作、嚴律己,恪盡職守、履職盡責、以身作則、率先垂范,團結帶領全市稅務干部為高質量推進新時代稅收現代化努力工作。
一、講政治,做到“兩個維護”。
牢固樹立“稅務機關首先是政治機關”的理念,始終堅持做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在省局黨委和市委、市政府的堅強領導下,圓滿完成國地稅征管體制改革。統籌推進“不忘初心、牢記使命”主題教育開展,不折不扣落實減稅降費、扶貧攻堅等X的重大決策部署,以X的領導推動稅收事業發展。
二、重品行,堅持修身養德。
堅持修身先修心、修心先修德。強化政治品德,注重職業道德,遵守社會公德,弘揚家庭美德,不斷提升個人道德素養。作為“班長”,有主見而不主觀,保證決策的科學、民主,尊重信任每一位黨委班子成員,維護黨委班子團結,確保班子成員的積極性、主動性、創造性得以充分的發揮,作為“家長”,始終以向上向善的道德品行教育引導全市稅務干部,積極打造稅務四合院。
三、勤學習,提升綜合素養。
堅持理論學習,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。利用中心組學習等,帶頭加強對政治理論、X的方針政策的學習。強化稅收業務學習,懂政策、會管理、提能力。堅持知行合一,帶頭講課堂,帶頭開講座,大膽探索創新,努力將學習成果轉化為推動稅收工作的實際效果。
四、勇擔當,積極履職盡責。
始終堅持履行好“第一責任人”的政治責任,重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦。圍繞中心,服務大局,狠抓組織稅務收入,20XX年組織各項稅費收入XX億元,為XX經濟社會發展提供了強有力財政保證。落實減稅降費,2020年新增減稅降費XX億元,為企業發展釋放出巨大活力。優化稅收執法方式、健全稅收監管體系,非接觸式辦稅,優化了營商環境。積極開展文明創建活動,持續保持全國“文明單位”稱號。
五、轉作風,做好廉政表率。
作為黨委書記、局長,作為“關鍵少數”,本人始終嚴格要求自己,堅持做到自警、自醒、自省、自重、自立,自覺抵制社會上的一些不正之風,堅持民主集中制,認真遵守和落實規定,堅持X的群眾路線,堅決糾正“四風”,自覺接受X和群眾的監督,遵紀守法、廉潔自律,以身作則,率先垂范。
工作中需要改進的方面:
一是理論學習還不夠全面、系統;
二是深入科室和基層調查研究不夠經常;
三是納稅服務工作有待進一步提升。
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回頭想一想,半年已經結束了,我的大學生活也算是進入狀態了。
這半年對我來說意義是非常重大的,至少我從一個高中聲變成了大學生。
進入大學校門時我曾自對自己說:我的大學應該是有意義的,我應該有所作所為。是的,我時的確對大學充滿了美好的愿望。
伴隨著時間的流逝,我對大學慢慢的不有那么陌生了,我開始適應它了。大學是一個擁有很多人付出的它,在這里充滿了很多機遇與挑戰.我深深的意識到了這一點。但我也深深的知道,所有的機遇也都是靠自己去爭取的。
我不想使我的大學僅僅作為高中的一種延續,我不能把這美好的大學僅用在學習上(這也不代表我不重視學習)我應該利用大學時光盡可能的去適應現在的社會,我應該在大學里廣交朋友,因為朋友就是財富,我應該在大學里去學習一些自己真正喜歡的東西,我應該在大學里就思考自己將來的道路,我應該提前對自己的人生拼搏。
很快的,招新的日子到來了,我宿舍的兄弟們對這個都不是很感興趣,可我報了名,我想試一試。我對自己沒有報什么的希望,但我還是想去體驗,至少我可以因此而經歷一次面試的機會。幾天后,我得到了通過的通知。我真的很高興,但更大的是壓力。已經過了一關,我不想失去這么好的機會。第二次面試時,上面坐了很多的人,和我一組的另三個人表現的都很不錯,結束后我感覺機會并不大??山Y果最后出來了,我通過了。是的,那時我覺得這是我大學里最高興的一件事了。
進入外聯部,首先認識的是我們的森哥(由于是森哥本人看的,就不好意思夸了)。然后竟發現和我一組的另三個人中有兩個也在里面,哈哈,也就是說,我們一組進了3個人。其余我在部里認識了很多的朋友,有幾個還是很值得去深交的。在部里,我學到了很多的東西,盡管我的外聯成績不怎么樣。
有好幾次我在市區里轉,我想到了我應該利用這個時間去做一些外聯工作,比如到店里去打聽一下他們公司的地址、電話等聯系方式,從而建立一些商家信息??墒俏覜]有按照自己想的做,我違背了自己的思想。說道這里,我想給部長提一個建議:以后我們部門到外面拉商家時,回來后把自己所拉的商家名字、地址、聯系電話等信息整理后上交,由某個人把這些信息統一整理記在一個本上,建立我們部門的自己的商家資源。甚至這個本可以留到下一屆,下下一屆
下半年就要到了,我不能保證我能做的很好,但我一定會努力的,請部長放心!??!
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