村長個人先進集體事跡材料(匯集十八篇)
發表時間:2020-05-04村長個人先進集體事跡材料(匯集十八篇)。
第一篇 村長個人先進集體事跡材料
近年來,隨著城市化進程的加快和人口數量的增加,公共廁所問題成為城市管理中的一大難題。然而,在我市某小區,一支先進的公廁團隊卻用實際行動解決了居民的后顧之憂,在社會上產生了積極的影響。
我們的公廁所屬于該小區衛生管理局,由一支由5名清潔工組成的小組負責,他們分別是:隊長李慧,副隊長王明,以及隊員胡華,趙兵和張美。他們以其高度的責任感和職業素養,在小區居民中樹立了良好的形象。
這支先進的公廁團隊以“一切為了居民”的服務理念出發,對公廁進行全面的清潔和維護工作。他們每天早上5點半就開始工作,精心打掃衛生間的每個角落,確保衛生狀況良好。他們常常主動清除衛生間中的異味,定期更換瓷磚,并且對水龍頭、洗手臺、坐便器等設施進行定期檢查和維修。他們還給每個使用衛生間的居民準備了免費的紙巾等日常用品。憑借他們的細心服務,公廁成為了該小區的一張亮麗名片。
除了日常維護工作,這支團隊還積極推行垃圾分類和環境保護工作。他們在公廁門口設置了不同顏色的垃圾桶,鼓勵居民將垃圾進行分類投放。他們還定期組織義務清理小區周邊的公共區域,提倡居民積極參與環境保護。他們的努力不僅改善了公廁的衛生環境,也有效減少了垃圾對社區環境的污染。
這支先進的公廁團隊所推行的服務理念和工作方式,不僅僅得到了居民的認可,也引起了上級衛生管理部門的重視。他們多次受到表彰和獎勵,并成為全市公廁工作的典范。他們的先進事跡和工作經驗也被廣泛推廣和應用于其他區域的公廁管理中。
這支公廁團隊的成功離不開他們對工作的熱愛和認真負責的態度。在他們看來,保持公廁的干凈和整潔不僅僅是一份工作,更是對居民健康生活的負責。他們時刻保持著高昂的工作熱情和積極的工作態度,用心服務每一個居民,為居民營造一個清潔、舒適的衛生環境。
公廁是城市的名片,也是一個城市管理工作中的重要組成部分。這支先進的公廁團隊用他們的辛勤工作和高效服務,讓小區居民充分體驗到了城市管理的成果,提升了居民對城市管理的滿意度。他們的成功經驗在其他地區也起到了很大的借鑒作用。這支先進的公廁團隊將繼續銳意進取,以更加優質的服務,改善城市環境,為建設美好城市做出更大的貢獻。
第二篇 村長個人先進集體事跡材料
在易縣七峪鄉石家莊村,往年進入農閑時期,村民要么出去打工,要么在家閑著;今年,有勞動力的貧困戶和村民們,不用外出就可以在村里新建的集體農副產品加工廠里工作,忙得熱火朝天,一片欣欣向榮;這是保定市司法局對口幫扶村的一個縮影。開展脫貧攻堅戰以來,保定市司法局堅持貧困村缺什么就扶什么,貧困戶缺什么就幫什么,扶貧工作扶到了關鍵“點”上,幫扶工作幫到了百姓“心”里,幫扶村實現圓滿脫貧,一年一個樣,幾年大變樣。抓黨建,強戰斗堡壘
脫貧攻堅從哪里開始攻?XXX強調:抓好黨建促脫貧攻堅,是貧困地區脫貧致富的重要經驗。駐村工作隊進村后的第一件事就是考察“兩委”班子建設情況,確保黨支部這個“火車頭”動力十足。工作隊先后與村兩委干部逐一聊天了解情況,與鄉鎮干部交流,征求群眾意見反映,確定“兩委”建設情況,并根據情況與村支書和村主任一起,對存在的問題逐一拿出改進方案。針對村“兩委”干部任職時間短、文化程度低、法治觀念不強等問題,工作隊牽頭組織集中學習法律知識、規章制度等,提高兩委干部依法辦事、按章辦事的意識。針對支委組織渙散、組織生活缺失等問題,以規范“三會一課”為突破口,組織黨員觀摩狼牙山烈士陵園,在逐步的規范和學習中增強支部的堡壘作用發揮。
注重發揮黨員模范作用,引導廣大黨員走在落實政策的前列。有的群眾年齡大、文化程度低,接受新鮮事物能力較弱,致使一些利民的好政策在落實的過程中推行不暢,比如在推動群眾參加城鄉居民醫療保險時,村干部反復做工作效果都不明顯,最后在得知村干部和全體黨員都參加了保險,才自愿同意加入。號召黨員帶頭學習技術、發展產業,成為致富帶頭人。組織黨員學憲法、土地法、農業和森林防火等法律法規,倡導黨員帶頭抵制歪風邪氣,以良好形象垂范鄉里。這次疫情防控阻擊戰中,黨員們紛紛主動申請值班,其中不少人捐錢捐物,充分發揮了先鋒模范作用。
注重抓村集體經濟發展,針對村經濟上沒有形成合力的現狀,提出“用發展的方式來解決矛盾問題”,在上級的支持下,北京朝陽區四季青鎮先后幫扶100多萬元,支持村下水道建設、道路硬化和蓄水池改建等民生工程。市司法局先后拿出10萬元,積極向上級組織部爭取項目資金50萬元,并協調市律協捐贈1萬元,王笑娟律所捐贈4.5萬元,天香投資控股股份有限公司、宏祥商貿有限公司、兆龍通用電器塑業有限公司、方信國際旅行社有限公司共4家公司捐助4萬元,促成村連片林果、農副產品加工廠等集體產業建設,在發展中統一集體思想形成合力。
辦實事,想群眾所想
把群眾的需要作為工作的出發點,群眾需要什么,工作隊就全力服務什么。這兩年,局充分發揮自身業務優勢,每年都組織送法進村活動,為有需求的群眾提供法律服務支持。2019年10月份,該村十幾戶村民打工的一家養豬場老板跑路,為了幫助村民盡快追回工資,工作隊一方面積極協調駐村法律顧問提供好相關法律服務,同時積極協助村民收集相關證據,幫他們寫材料,使問題得到妥善解決,受到了大家的高度好評。
為確保百姓有事隨時都能找到工作隊,兩年多來,扶貧村任何時候都有人在位,每個月按要求保持25天在位,連村里的小狗見面了都熟得搖尾巴。為了把黨的政策宣傳到每一戶,工作隊除了發傳單,會經常到貧困戶家里坐一坐、聊一聊,特別是家里有重病的、上學的都會反復給他們講政策,時間久了,哪家哪戶什么滯銷了、收入不夠了,工作隊都一清二楚,先后幫助貧困戶銷售笤帚、紅薯、土豆和雞蛋等農產品2萬余元。此外,逢年過節都會攜帶米面油等生活必需品慰問貧困戶,每年適時為每戶適齡入學兒童購買百科全書和書包,及時陪同孤寡老人送醫就診,協調文化局組織電影下鄉,幫助五保戶清理室內外衛生,等等,以實實在在的行動贏得了群眾滿意。
特別在此次疫情防控阻擊戰中,為確保一線執勤點值班員能夠安全舒適執勤,局多方協調購買大衣、口罩、84消毒液和酒精等價值1.5萬余元的緊缺物資,第一時間送到執勤點位,局帶隊領導付玉同志從1月20日起就要求工作隊和村兩委干部制定《防疫工作方案》,要求第一書記在崗做好相關工作,為幫扶村打贏疫情防控戰奠定了堅實基礎。
強保障,固堅強后盾
局黨組高度重視脫貧攻堅工作,始終堅持把打贏脫貧攻堅戰作為一項重大政治任務抓緊抓實,多次召開專題會議研究扶貧脫貧工作,高標準推進扶貧工作,選派駐村干部注重優中選優,選派的工作隊員都是優秀的年輕干部和后備干部。專題召開動員會,對駐村干部工作提出要求,同時積極落實各項保障措施,創造良好的駐村工作和生活條件,局領導多次實地看望駐村工作隊員,幫助解決困難,推動工作落實。
局黨組書記許秋民同志和局長張五進同志,每年至少2次以上到幫扶村調研指導,聽取工作隊匯報,與鄉、村兩級干部及部分村民代表座談,實地查看村內各項建設,入戶走訪慰問貧困群眾,與工作隊共同研究脫貧規劃,確保各項工作扎實穩固。
對駐村工作隊以任務清單的方式“計劃性”安排部署工作,制定年內必須完成的規定任務和自選任務表,明確完成時限、責任單位和責任人。建立第一書記工作臺賬,每季度匯報上季度工作完成情況和下季度打算,局黨組定期督促工作進度,確保責任明確、任務落地、工作留痕、見到實效。
第三篇 村長個人先進集體事跡材料
說起南康路政,經常跑105國道的外地司機都會翹起大拇指說:“南康路政,好樣的!”的確,近年來,南康路政通過“內強素質、外樹形象”,不斷強化管理手段,拓展服務范圍,已成為國道線上的一道靚麗風景。20-年以來,他們先后被評為全省公路系統創建文明路活動“十佳單位”、贛州市“文明示范窗口單位”、省級“青年文明號”,連續兩年被贛州市公路局評為“先進集體”,20-年1月又被省公路局評為“20-年度先進集體”。
學習不松強素質
公路部門是一個服務性的社會“窗口”部門,服務質量的好壞直接影響到公路部門的形象,而路政科則是“窗口”的“窗口”,路政形象顯得尤為重要。要造就一支高素質的路政管理隊伍,就必須增強隊伍的自身素質,只有自身素質過硬,才能在路政工作中秉公執法、文明服務。為了盡快提高路政人員的素質,他們全面推行準軍事化管理,大力開展了“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為內容的社會主義職業道德教育,對來訪群眾做到熱情接待,堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。與此同時,他們還不斷加強制度建設,建立健全了路政執法管理的各項規章制度,實行嚴格的目標管理,進一步強化了政治、業務學習,為了不至落伍掉隊,路政隊員們都能主動自我“充電”,拿起書本學習法律知識和業務技能,目前,所有路政人員都參加了法律專業大專班的學習。通過這些措施,在全科形成了一股積極向上的良好風氣,路政隊伍也變得更有朝氣、更有活力了。如今,路政隊員以過硬的本領、扎實的作風、優質的服務、良好的形象,贏得了全社會的廣泛贊譽。
創新理念促發展
這些年,南康的家俱業發展迅猛,大量廠子分布在公路沿線,占道堆放、占道停車上貨御貨現象曾一度十分普遍,這既嚴重阻礙了道路的安全暢通,也有損南康路政的窗口形象,不利于當地經濟的健康、快速發展,解決這樣一個老大難問題,不光維護了路產路權,更重要的是能為當地的經濟發展營造一個良好的公路交通環境,路政人員也把道路清障作為路政工作的一個重頭戲。道路清障看似簡單,其實卻是一項十分復雜難做的工作,前些年,路政人員在實施清障過程中,由于工作方式、方法不夠妥當,沒有很好地做好各家俱廠老板的思想工作,曾先后兩次遭到家俱廠老板和周圍群眾的圍攻,給工作帶來很大被動。為了攻克這一頑癥,路政人員花了不少心血,一方面,加大對《公路法》的宣傳;另一方面,他們認真吸取以往的教訓,在道路清障中一改過去動蠻使粗的簡單做法,挨家挨戶上門做好工作,對老板們動之以情、曉之以理,決不與老板們發生爭執,而且主動與他們交朋友,用一顆誠心去打動他們,以取得他們的理解和支持。功夫不負有心人,經過不懈地努力,沿線群眾對他們的工作也由最初的不理解到現在的支持配合,這些變化都是隊員們受了不少委屈,灑了無數汗水換來的。如今,安全暢通的公路交通環境不僅促進了當地家俱業的繁榮與發展,而且還有力地改善了當地投資的軟環境。
全力以赴保暢通
南康路政所管轄的105國道,交通流量特別大,高峰期曾達到16000輛次/晝夜,要確保過往車輛走得快、走得好,絕非易事。特別是近年來,每年都有幾段路加鋪水泥路,面對如此多的車輛,交通疏導的壓力更大,弄不好就會造成全線交通堵塞。20-年7月,南康三益路段水泥路加鋪正在加緊進行,為了確保施工路段道路暢通,路政科的全體隊員齊上陣參加道路疏導工作。由于人手少,他們白天在路上要經受烈日的烤曬,晚上還要繼續執勤,有的隊員一干就是一個通宵,為了充分利用時間休息,他們干脆在路邊搭起了兩個簡易的涼棚,幾個隊員輪流休息,有時24小時下來,隊員們只休息了4、5個小時,整整兩個月來,每個隊員都瘦了一圈,手腳曬得脫了一層皮,當問及他們累不累時,他們回答得很實在:“說不累,那是假的,但看到車輛能夠安全有序地通行,我們心里也就感到舒坦了”,據統計,兩個月下來,他們每個人干了平時4個月的工作量。路政人員的汗水沒有白流,在整個施工過程中,南康施工路段沒有發生一起惡性堵車事件,他們出色的表現也受到了過往司機的交口稱贊和上級領導的一致好評。
助人為樂美名揚
南康路政在管理中提出“服務第一”的理念,全面推行“首問責任制”、“錯案追究制”和辦事程序公示制,主動接受群眾監督,并熱心為群眾服務,他們在國道旁樹起了多幅巨型公益廣告牌,公開道路求助電話,散發“青年文明號”聯系服務卡,實行24小時巡路,開展全天候服務。
真誠的服務,使南康路政成為傳播文明的窗口和聯系社會、服務社會的紐帶。路政人員經常巡路,深知出門在外的辛苦,因此,他們對長期外出跑運輸的司機朋友都有著一份特殊的感情,雨天堅持巡路成了他們的一個“規矩”,因為雨天行車,道路較滑,是最容易發生事故的時段,每當遇到有汽車拋錨時,他們總是熱情主動地去幫助落難司機,在他們的好人好事登記簿里,救助過往司機及行人的事就寫了厚厚一大本。那是20-年春節剛過的一天,路政科長賴雅豐同志帶領2名隊員到105國道去巡路,晚上7點多鐘,他們接到群眾電話,在三益路段有一輛大貨車翻到了路邊水溝,了解情況后,他們立即趕往出事地點,實施緊急救援,賴科長親自開著巡路車將受傷的司機送往醫院,并吩咐2名隊員守護著車上貨物,盡最大努力為司機挽回財產損失,事后,司機感激地說:“南康路政就是我們的守護神”,看著遠去的車輛,隊員們拖著疲憊的身子會心地笑了,據不完全統計,近幾年來,南康路政幫助過往司機和行人達二百余次。如今,“南康路政110”已深得民心。
文明的執法,熱情的服務,良好的形象,使南康路政贏得了社會的廣泛贊譽。他們也為單位贏得了一個又一個的殊榮。如今,全體隊員正以良好的職業道德、一流的敬業精神,用自己的青春和熱血鑄就著贛州“公路衛士”的嶄新形象。
第四篇 村長個人先進集體事跡材料
__從事幼教事業已有六年整,在六年的工作當中,堅持以綱要為指思想,本著有熱愛幼教事業的誠心,踏實做好本職工作。愛崗敬業、開拓進取、總結經驗、努力學習提高自己的政治思想覺悟、文化素養和業務水平,作為一名幼兒園教師。時刻保持自己的先進性,嚴以律己,在幼教事業的五年風雨歷程,除了取得的那些成績與日益增強的業務水平外,同時也收獲了感動,深深體會了作為一名教育工作者肩上的那份責任。不管有多么辛苦,每每想到家長們那些信任的目光,滿意的笑容,我的身體里就會迸發出一種力量。
首先對于幼兒的全面發展關鍵是要抓好幼兒的常規教育,組織幼兒與教師共同討論制定班級的制度和規則。討論幼兒在學習生活中相互合作,相互交流,調整自己的行為是幼兒學習知識過程中必不可少的一種方法。其次,教師要以身作則,嚴于律己,做出榜樣。最后,發揮評價功能,調整已有常規。
班級的管理工作并不是一日之功,是班主任老師有一顆敏銳而細致的心去觀察一切事情,處理好方方面面的關系,通過有效的家校合作,家長已經認識到家庭教育的重要性。有的放矢的進行教育,幼兒才會積極主動地參與其中,才能取得良好的教育效果,才能在實際工作中做到循序漸進。
第五篇 村長個人先進集體事跡材料
按照“六五”普法規劃要求,我街道結合實際,通過加強對普法教育的認識和重視,不斷深化依法治理的工作力度,建立普法教育依法治理隊伍網絡,制定工作計劃和實施意見,針對不同對象、不同時間、不同問題開展多種形式的教育和治理工作?,F將“六五”普法依法治理中期工作總結如下:
一、加強領導,健全組織,認真抓好普法教育工作
為順利完成“六五”普法規劃確定的各項目標、任務和要求,確保法制宣傳教育工作取得實效,成立和適時調整普法教育依法治理領導小組成員,明確了各部門的職責,各職能部門相互配合、協調的組織網絡。街道黨工委、辦事處始終將“六五”普法教育依法治理工作列入到議事日程,共組織召開專題會議10余次。同時根據區委有關文件精神,認真制定全街道第六個普法教育工作規劃,布置落實每年度全街道普法教育依法治理工作的主要任務、基本工作要求和實施方案,做到年初有計劃,年終有總結。
二、明確目標,推動工作任務落實
根據“六五”普法規劃確定的目標和要求,按照有關文件精神,我街道普法依法治理工作領導小組,立足實際開展普法依法治理工作,結合普法教材實用性、知識性的需要,及時制定了“六五”普法實施方案,并以正式文件下發至各村民委員會和相關單位。并及時調整充實了普法依法治理領導機構組成人員,進一步明確工作職責,并落實了相關工作措施,做到任務明確,責任落實。
三、精心組織,全面開展普法宣傳教育工作
堅持把普法依法治理工作作為一項基礎性、長期性工作來抓,使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群,努力提高全街道公民的法律素質和全社會法治化管理水平,著力提高群眾的法律意識和增強干部依法行政、依法辦事的能力。為了使規劃得到順利的實施,街道黨工委、辦事處把普法依法治工作納入年度綜合目標考核。
1、法律進村。立足促進農村經濟發展和維護社會穩定,深化“法律進鄉村”活動,服務社會主義新農村建設。深入農村、深入農戶家中了解情況,解答有關法律問題,為群眾提供法律服務,先后向群眾送發法律宣傳資料5000余份。著重宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《森林法》、《婚姻法》、《繼承法》、《消費者權益保障法》等,以及基層依法管理方面的知識,進一步鞏固了農村法制宣傳教育效果。每年為村組黨員、干部舉辦不少于2次的法律、法規知識專題講座。
通過深入宣傳與群眾生產生活密切相關以及新農村建設涉及的移民安置、房屋拆遷、安全生產、信訪條例等相關法律法規和政策,群眾的合法權益保護意識和安全意識普遍提高。公民依法行使權利、履行義務的意識明顯增強,能夠按照相關法律、法規表達自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調解,守法、依法辦事的社會風尚基本形成。
2、法律進學校。通過深入開展形式多樣、富有成效的“法律進學?!被顒?,在校園中營造學法用法的濃厚氛圍,增強學校領導、廣大師生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性,使學校法治化管理水平進一步提高,廣大師生的法律素質得到明顯增強,真正做到學校依法管理、教師依法執教、學生自覺守法,為全面推進全街道法治化進程奠定堅實的基礎。把培養青少年的社會主義法治觀念與法律素質作為中小學教育教學中的一項重要任務來抓,堅持把法制教育列為學校的必修課,根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力,堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行,形成科學、系統的學校法制教育課程體系,有針對性地開展法制教育,使學校法制教育逐步走上制度化、規范化、經?;壍?。著重抓了學校在法制教育中的計劃、課時、教材、師資“四落實”工作,使法制教育成為學校全面實施素質教育的重要內容。同時要求中、小學校每學期至少要有8課時法制教育課,組織學生學習《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,加強青少年學生守法的養成教育,使他們懂得應該遵循的基本行為準則,養成學法、知法、守法、用法的行為習慣,不斷提高法律意識。
3、法律進企業。為提升企業經營管理人員的法律意識,促進企業經營管理人員依法經營、依法管理。堅持每年利用以會代訓的方式進行培訓,涉及有關憲法知識,尤其是有關公民權利、義務和社會公德的內容;有關刑事法律和社會治安管理法律法規;有關人口和計劃生育、婚姻家庭的法律法規;有關工商、稅務、誠信經營的法律法規;有關民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規;有關交通安全、衛生與環境保護的法律法規和涉及外來務工人員有關的法律法規,以及與企業相關的法律法規培訓工作。
切實提高了企業及外來務工流動人員遵紀守法的自覺性和依法維權、依法經營、依法辦事的能力,實現企業及外來務工流動人員法制宣傳教育工作的經?;?、制度化、規范化。也為企業及外來務工流動人員提供了方便快捷的法律服務,企業及外來務工人員合法權益得到保障;有效防范和化解了企業及外來務工流動人員矛盾糾紛,控制和避免了刑事及治安案件的發生。
4、法律進機關?!傲濉逼辗ㄆ陂g繼續把法律知識學習,納入公務員(機關工作人員)日常學習計劃,定期開展法律知識培訓,使機關工作人員進一步增強依法行政、依法管理能力和水平,從而進一步轉變機關作風,規范行政行為。加強公務員法制宣傳教育,重點培養公務員樹立有權必有責、有權受監督、違法要追究的觀念。積極做好公務員年度法制學習培訓和考試工作。加強行政執法人員法制宣傳教育,確保法律、法規的正確實施,讓執法人員熟練掌握和運用與執法工作相關的法律法規,按照法定程序執法,合理使用自由裁量權。自覺做到嚴格執法、公正執法、文明執法。堅持和完善黨委中心組集體理論學習的學法制度和領導干部法制講座制度,黨委中心組每季度集中開展一次學法活動。領導干部堅持帶頭學法用法的表率作用,有力推進了我鄉普法工作的順利開展。
5、認真舉辦法律服務活動。“六五普法”以來,我街道先后舉辦各類法律咨詢活動10余次,接受群眾咨詢近1000人(次);舉辦各類培訓班6次,培訓人員800多人(次)。每年“3.15”、“6.25”、“12.4”等涉法節日,我街道在人員密集的地方設立咨詢臺,利用標語、橫幅、宣傳畫、等工具開展系列活動,突出宣傳主題,向廣大干群宣傳法律法規,共發放各類宣傳資料3000份、懸掛橫幅10余條、向群眾展示法律知識展板50塊等。
四、依法治理,大力開展各項專項整治活動
1、加強校園周邊治安環境整治。根據區政法委的統一部署,街道綜治中心協同社會事務科等部門結合校園周邊存在的問題,在公安、工商、城管等部門的配合下,針對學校周邊的較多,影響校外交通和學生的安全這一問題,對小攤小販實行搬遷、拆除等整治活動,確保學生的安全。針對轄區內道路狹小、車輛較多、學生上、下學期間不安全的問題,城管部門派人維護交通秩序,保持道路暢通。針對學校附近的飲食店衛生情況,衛生、工商部門進行了不定期的檢查,確保學生食品衛生的安全。針對學校附近黑網吧嚴重影響學校正常秩序等現象,開展了對黑網吧的專項治理行動。這些活動都取得了較好的成效,維護了學校的寧靜。
2、認真抓好全國“12.4”法制宣傳日活動。每年的12.4全國法制宣傳日,街道以橫幅、標語、畫報、黑板報等形式進行宣傳,并發放法制宣傳圖片資料和新頒布的與居民群眾生產生活密切相關的法律法規,我們還組織了10余次的現場法律咨詢活動,幫助轄區內的群眾現場解決法律困難,取得了較好的宣傳效果,增強了全民的法制觀念。
五、完善制度,治建并舉
1、創建“民主法治村”,推進基層民主法治建設。街道建立了創建工作領導小組,分管領導親自抓,司法所長具體抓,制定了實施方案,召開創建工作動員會,將這項工作列入重要議事日程,并以《村民委員會組織法》為依據,制定和完善村規民約和自治章程,以村務財務公開、民主評議和村委會定期報告工作為主要內容,建立“一章六制”,抓好各村“四民主、兩公開”的管理工作,進一步推進基層民主法治建設。
2、以完善制度為基礎,積極推行政務公開。街道將重大事項、財務、項目招投標、招待費用、民政、計生、社會事務等情況每月予以公布。建立了首問責任制、服務承諾制、廉政責任制等制度。由于保證了政務公開的制度化、規范化,從而將深入基層、面向群眾、方便群眾、服務群眾的工作更好地落到實處。
第六篇 村長個人先進集體事跡材料
1、我們需要繼續改善服務態度,提高服務質量,發現問題及時解決糾正,結合工作實際,努力做到四滿意:讓患者滿意,讓臨床科室滿意,讓領導滿意讓自己滿意;
2、我們需要進一步加強業務學習,把業務學習列為重中之重,積極參加院內組織的各項活動,不斷提高自己的思想文化素質;
3、我們還需發揮自身長處,提高工作質量和效率,杜絕差錯事故的發生,對所發生的藥品不良反應的情形按規定及時上報藥械科;
4、繼續發揚優良的工作習慣、微笑服務窗口、文明禮貌的服務形象、細心耐心的解答、認真謹慎的工作態度;
5、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立寧醫一家人的良好形象。
20xx年度,我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務,同時感謝醫院各級領導及各科室的支持,綜合創建三甲以及全年工作,藥房調劑質量還有不盡人意之處,今后會在存在的不足中彌補缺點,并且一如既往的全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中進一步提高全科人員自身素質和的業務技能。并祝醫院按照既定的目標一步步早日實現。
第七篇 村長個人先進集體事跡材料
近年來,某劇團以其出色的舞臺表演和優秀的團隊合作,成為社會公認的先進集體。他們在各種演出中展現了出色的創意和專業水準,為觀眾們呈現出一場場精彩紛呈的舞臺盛宴。以下將詳細介紹該劇團在舞臺藝術上的突出成就和團隊精神的體現。
首先,在創意方面,該劇團以其與眾不同的編排和獨特的主題受到廣大觀眾的喜愛。他們敢于嘗試跨界藝術的結合,將音樂、舞蹈、戲劇等元素巧妙地融入演出中,創造出了全新的舞臺藝術形式。例如,在《夢》這一節目中,他們將現代舞與傳統漢唐服裝相結合,通過獨特的編舞和舞美設計,展現了一幅夢幻般的場景和優美動人的舞蹈畫面。這種創新的表演形式讓觀眾們沉浸在一個美妙而奇幻的世界中。
其次,該劇團在舞臺表演方面表現出了卓越的專業水準。他們所有的演員都經過嚴格的專業培訓,具備扎實的舞蹈基本功和精湛的表演技巧。無論是熱情洋溢的民族舞蹈還是優雅典雅的古典舞,他們都能夠游刃有余地完成,給觀眾們留下深刻的印象。即使是極具挑戰性的舞臺演出,比如高強度的快節奏動作和高難度的技巧要求,他們也能夠準確無誤地完成,呈現出流暢自然的舞蹈效果。
此外,該劇團在團隊合作方面展現了強大的凝聚力和團結合作精神。他們通過嚴格的排練和反復的磨合,形成了良好的團隊氛圍和默契的配合。無論是舞蹈編排、舞臺布景還是燈光音效,他們都能夠緊密配合,協同努力,使每一場演出都達到最佳的效果。而且,在面對舞臺上的挑戰和困難時,他們總是能夠相互支持和鼓勵,共同克服困難,取得出色的演出成績。
最后,該劇團在社會公益方面也為人們樹立了良好的榜樣。他們經常參與各項公益活動,用舞蹈藝術去傳遞正能量,為社會做出積極貢獻。他們到養老院、社區、學校等地開展舞蹈教學和表演,讓更多的人接觸和了解舞蹈藝術,提高社會的文化素養。在重大節日和慶典活動中,他們也積極參與演出,為社會帶來歡樂和祝福。
綜上所述,該劇團以其創意獨特、專業精湛的表演水平以及團隊合作精神的體現而成為社會公認的先進集體。他們的舞臺表演給觀眾們帶來了無盡的歡樂和感動,同時也在社會公益方面做出了積極的貢獻。相信在未來的發展中,他們會繼續努力,更加精益求精,為舞蹈藝術事業做出新的貢獻。
第八篇 村長個人先進集體事跡材料
作為一名資深的教育工作者,__二中黨委書記、校長__堅持把黨建工作與教育教學深度融合,以黨建促管理,聚人心,堅持“三個貫穿始終”思路,形成“一核心四促進”的黨建特色。
__堅持立德樹人,五育并舉,以責任教育助推德育新境界。堅持“思政課程”和“課程思政”齊抓,推進_____“進教材、進課堂、進頭腦”。她堅持以師為重,強師固本,以德業并舉引領教師新成長,舉辦爭做“四有好老師”活動,搭建國家級課題平臺,落實常規校本教研,狠抓教師培訓。在加強學校教學管理方面,__帶領學校形成了“鑄就學生自主學習、自主發展的人生”的教學特色,教育質量持續提高。20__年以來,獲國際奧賽金牌9枚,167名同學獲河北省青少年科技創新大賽一等獎。連續三年在__教育工作會議上,作為中學唯一代表作經驗介紹。堅持承擔社會責任,幫扶薄弱學校。學校選派6人擔任薄弱學校校長,56人到薄弱學校長期支教扶貧,組織薄弱學校專項培訓2119人次,組織二中老師到薄弱學校送課、同課異構等累計3329人次,組織薄弱學校老師到二中參加觀摩培訓累計3526人次。她獲得過多項榮譽,“全國五一勞動獎章”獲得者,“全國教育系統先進工作者”“河北省先進工作者”“河北省省管優秀專家”“河北省骨干校長”“河北省骨干教師”“河北省特級教師”__市“十大杰出青年”。一項項榮譽背后,是__付出的心血,在教書育人的道路上,她肩負責任,不斷推動教育事業全面發展。愛灑操場塑造精彩“體育人生”
第九篇 村長個人先進集體事跡材料
20_年我分局在市公司和綦南供電局的正確領導下,根據全年生產經營目標任務,以科學發展觀統領各項工作,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極進取,開拓創新,團結協作,認真努力工作,完成各項工作任務,取得優異成績,全方位推進供電事業的發展,獲得了人民群眾的交口稱贊。
一、學習科學發展觀,掌握先進理論
在市公司和綦南供電局的正確領導下,20_年我分局積極認真地開展學習實踐科學發展觀活動,嚴格按照上級領導部門的要求,認真組織抓好學習實踐科學發展觀活動,做到規定動作不少,學習時間不少,工作學習兩不誤,以科學發展觀促進各項工作開展,圓滿完成學習實踐科學發展觀活動的各項任務。通過學習實踐科學發展觀,我分局掌握了先進理論,深刻地認識到:科學發展觀不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針,是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果,也是我們做好供電工作的強大思想武器。學習科學發展觀,要結合分局實際情況,把牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀,同推進供電工作加快發展,完成各項任務聯系起來,切實按照上級領導部門的要求履行職責,做好工作,取得了積極成效。
二、認真努力工作,積極開創供電工作新局面
1、樹立安全意識,圓滿完成安全生產指標
20_年,我分局樹立安全意識,真抓實干,圓滿完成安全生產指標。截止20_年12月31日已安全生產1715天,全年城鎮供電可靠率計劃指標99.901%,實際完成指標99.903%;比計劃高0.002個百分點,農村供電可靠率計劃指標99.423%,實際完成指標99.494%,比計劃高0.071個百分點。全年未發生人身輕傷、農村觸電死亡責任、外包工程人身重傷、火災、交通及由供電引起的煤礦等重要用戶人身死亡事故;未發生嚴重違章行為、人員責任的一類電網、設備障礙和35KV及以上線路、設備人員責任障礙。
2、認真細致負責,全年工作票執行情況良好
20_年我分局認真細致負責,全年工作票執行情況良好,全年變電工作票133張,其中變電一種工作票48張,二種工作票67張,派工單18張。合格率100%。線路工作票4124張,其中線路一種工作票2607張,二種工作票993張,派工單220張,事故搶修單304張。合格率99.6%。
3、嚴格照章依法,做好反違章、設備巡視和隱患缺陷整改工作
20_年我分局嚴格照章依法,做好反違章、設備巡視和隱患缺陷整改工作......
第十篇 村長個人先進集體事跡材料
就業是民生之基,創業是富民之源。今年以來,該中心將促就業、推創業作為富民的首要任務和“一把手”工程,緊緊圍繞創業型城市建設這一主題,加強組織領導,創新活動載體,完善扶持政策,一手抓創業培訓,一手抓全民創業,有力地促進了全市的創業工作。截至目前,所有創業工作指標均超額完成序時進度。
一是突出“穩定”,就業轉移取得良好實效。為促進城鄉勞動力統籌就業,該中心充分發揮基層勞動保障平臺的作用,做到全市一盤棋,市、鎮、村(社區)三級平臺既統一行動,又各司其職,努力為城鄉勞動力提供高效、優質的服務。積極舉辦招聘會公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業幫扶舉措,鞏固了城鄉零就業家庭動態清零成果。截至目前,全市新增城鎮就業7100人,完成全年目標任務的112.7%;新增農村勞動力轉移1503人,完成目標的187.88%;全市城鎮登記失業率為1.38%。
二是突出“質量”,就業與創業培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創業,抓創業、促就業”的思路,努力開展全民培訓活動,取得了四個方面的成效:首先,就業再就業培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業人員兩類群體,因需定培,開展各類技能培訓村還陸續開展創業意識培訓,截至目前,以企業中層干部為對象的“管理型培訓”以及以現有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。并根據社會發展需求,開展了以淘寶網網店等項目為主的創業實用技能培訓。截至目前,共舉辦“syb”創業培訓班30期,開展創業培訓877人。
三是突出“實效”,全民創業進展迅速。該中心從政策到舉措,全面扶持創業工作發展。出臺了《xx市創業扶持專項資金使用管理辦法》,籌集創業扶持資金創業服務月等各項活動,組建了創業指導專家服務團和創業典型事跡報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措,扶持創業3945人,完成全年任務的438%,帶動就業15000余人,實現了創業促就業的倍增效應。
在今年的就業工作中,主要亮點工作有三點:
一是加大農村貧困勞動力就業幫扶力度,開展公益性崗位進農村活動。在鞏固城鎮零就業家庭動態清零成果的基礎上,將公益性崗位安置對象向農村拓展,確保農村零就業家庭保底就業。下發了《關于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》,在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力,由各村開發公益性崗位進行安置,并統一享受全市最低工資標準和參加社會保險。
二是充分發揮黨員干部先進性作用,開展創業服務結對幫扶活動。為切實幫助創業人員提高創業成功率,在全局開展黨員干部創業服務結對幫扶活動,每個黨員干部通過跟蹤服務,為掛鉤對象提供“培訓、場地、項目、政策、咨詢、開辦”等6個方面的幫扶措施,截至目前,首批結對幫扶的162名意向創業對象中,已有64名幫扶對象正式開始創業并帶動就業514人,其中25名幫扶對象申請了創業擔保貸款280余萬元。
三是落實創新扶持創業舉措,全力助推全民創業。該中心以創業孵化基地下崗失業人員、零就業家庭和就業困難群體進場創業。對上述對象進場創業的,將連續兩年給予一定的房租補貼,目前已有遴選、評估、推介、后續跟蹤服務等環節,強化項目服務。印發了xx簡報的《創業之窗》欄目進行公開發布,舉辦了額度和期限,舉辦小額擔保貸款服務“進社區”活動,對75名創業者和1家升級企業審核發放免息創業擔保貸款987萬元。
第十一篇 村長個人先進集體事跡材料
共譜民族團結之曲? 共唱民族團結之歌 --哈爾莫敦鎮黨委民族團結先進事跡 ?哈爾莫敦鎮位于和靜縣城西南部,距縣城直線距離30公里,平均海拔1192米。全鎮東西最長112公里,南北最寬47公里,總面積3733平方公里,其中耕地6萬畝,林地3.43萬畝,山區與平原天然草場47.77萬畝,人工草場3.61萬畝?,F轄7個行政村,31個村民小組,共有5782戶20968人,其中農業人口19544人。境內駐有大山口電站、新天國際有限責任公司生產原料基地、莫乎查汗扶貧農場等單位,10月撤鄉建鎮。多年來,哈爾莫敦鎮黨委把民族團結作為維護社會穩定、促進經濟發展的重要工作來抓,將民族團結列入重要議事日程,黨政一班人牢固樹立“三個離不開”的思想,把民族團結教育工作當作事關大局的頭等大事抓好各項措施的落實,促進了民族團結工作蓬勃發展。 (一)以群眾性活動為載體,加強民族團結教育。多年來,鎮黨委緊緊圍繞改革發展穩定的大局,開展了多層次、多形式的民族團結教育,著重堅持了“三抓”:一是抓經常性的教育。鎮黨委把民族政策納入黨委中心組學習計劃和黨政機關干部政治學習計劃,根據當前形勢的發展,堅持不懈地在廣大干部職工中開展民族政策的學習,采取黨校培訓、專題輔導、座談交流、印發學習材料等集中培訓和分散學習等方式,對廣大干部進行比較系統的馬克思主義“五觀”教育、鄧小平民族理論和黨的民族宗教政策教育,宣講民族發展和宗教演變的歷史,引導干部職工進一步認清分裂主義的本質和危害,分清是非界限和敵我界限,使廣大干部職工進一步統一思想,全面正確地理解黨的.民族、宗教政策,增強反對民族分裂,維護祖國統一,維護社會穩定的自覺性和堅定性。二是抓每年五月的民族團結教育月活動。堅持把經常性教育和集中教育結合起來,以活動為載體,力爭做到年年有新的內容,年年有新的辦法,年年有新的成效。在教育月活動中,經常組織開展民族團結聯歡晚會、民族團結知識競賽、板報比賽、電視專題片展播等活動,并組成宣傳隊深入各村組進行民族政策宣傳,為少數民族提供服務。今年民族團結教育月期間,鎮廣播電視站把民族團結教育與即將開展的黨員先進性教育活動結合起來,利用每日的黃金時段在自辦節目設置了《民族大團結》的專題、專欄節目,播放專題節目19期,宣傳標語達40余條/次,播放專題電教片6期。通過開展喜聞樂見的宣傳教育活動,使各族群眾在寓教于樂中受到了潛移默化的民族團結教育。三是抓輿論宣傳。利用橫幅、宣傳標語、黑板報、廣播、電視等宣傳工具,廣泛地宣傳黨的民族政策,宣傳民族團結先進典型和先進事跡,通過各種形式的宣傳使廣大干部群眾在自覺與不自覺中受到了民族團結教育,為做好民族團結工作打下了良好的思想基礎。 (二)大力開展走訪慰問活動,增進民族團結。我鎮境內居住著漢、維、蒙、回等13個民族,各民族大雜居、小聚居,田地相連,水流貫穿,各民族朝夕相處,休戚相關。今年7月,由于連續降雨,引發洪水,我鎮部分村組受到洪水的襲擊,尤其是以維吾爾族群眾居多的夏爾莫敦村較為嚴重,被洪水沖毀的小麥、辣椒、西紅柿、打瓜等農作物面積就近1000畝。為幫助群眾排憂解難,鎮黨委、政府組織各族干部職工200余人夏爾莫敦村受災農民搶收農作物。在受災現場,雖然是陰云密布,但這并沒有影響大家為受災農戶服務的熱情,各族黨員干部你追我趕,用近4個小時,為10余家維吾爾族農民捆麥子近70畝。鎮黨政一班人把各族群眾當成自己的親人、朋友,心系各族民族,為他們辦實事、辦好事。鎮黨委采取黨政領導干部與貧困戶結對子的方式,幫助各族群眾脫貧致富。在開展保持共產黨員先進性教育活動中,鎮黨委、政府6名漢族領導干部包聯貧困戶6戶,其中少數民族4戶,包聯信訪戶6戶,其中少數民族3戶;5名少數民族領導干部包括貧困戶5戶,包聯信訪戶5戶(其中漢族3戶)。 (三)加強民族融合,促進經濟發展。一是為發展民族經濟,我鎮堅持對口幫扶的原則,自以來,鎮黨委開展了“知民情、解民憂、暖民心”工程,從黨政機關、各站所抽調工作人員組建了“三民”工作隊,按照鎮黨政領導干部每人包聯1個村、2個組、20戶農戶(包括各個民族),一般干部每人包聯1個村、1個組、15戶農戶(包括各個民族),黨政機關、站所干部包聯農戶率達到90%以上。通過幫扶,工作隊把信息、技術帶給各族群眾,為他們的生產和生活服務,促進全鎮經濟發展。二是為加強民族團結和相互了解,在各村兩委班子的配備中充分考慮到少數民族領導干部職數,全鎮7個行政村共有少數民族領導干部 15名,加強了村級民族干部隊伍建設。在后備干部的選拔培養和發展黨員工作中,也充分考慮到少數民族同志。三是利用節假日舉辦寓教開樂的文體活動,加強各民族之間的文化交流,促進民族團結。 多年來,哈爾莫敦鎮通過堅持不懈地開展民族團結教育活動,無一起不利于民族團結的事件發生,哈爾莫敦鎮各族干部群眾互相支持,親如一家,共譜民族團結之曲,共唱民族團結之歌,保持了全鎮社會政治穩定的大好局面,促進了全鎮經濟社會的協調發展。第十二篇 村長個人先進集體事跡材料
廣州市番禺區大石街政府專職消防隊成立于消防車5輛,營房裝備達到城市一級普通消防站建設標準。
專職隊所在的大石街道,是一個伴隨城鎮化進程推進,蓬勃發展的現代化新型城區,被譽為廣州南拓戰略的“橋頭堡”。轄區面積11個大型商業綜合體,流動人口20萬人,每年接待游客超千萬人次,火災防控壓力大。
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大石街政府專職消防隊實行嚴格規范的管理制度,20xx年作為全省專職隊正規化建設試點單位,經驗在全省推廣。25年來,累計參加滅火救援2100余次,搶救被困人員1800余人,保護財產價值數十億元,成功處置了“番龍油庫”“沙溪塑料城”“利昌鞋廠”等火災事故,大石街道連續15年未發生亡人火災事故。20xx年,在抗擊臺風“山竹”期間,大石街政府專職消防隊第一時間深入受災地區開展救援,搶救被困群眾100余名。
第十三篇 村長個人先進集體事跡材料
(一)規范機制,強化落實,以嚴細管理貫穿安全生產全過程。按照公司嚴制度、嚴管理的要求,綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路,以加強基礎管理為重點,不斷修訂完善隊管理機制,制定了一整套切實可行的管理和考核辦法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執行上,堅持公平公正公開,嚴格考核獎懲,區隊管理步入規范化、制度化、嚴細化的軌道,實現了工作質量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強管理,提高設備完好率和開機率。在采場地質構造復雜、現場環境惡劣的條件下,針對綜機設備管理難度大和檢修工作量增大的實際,堅持以有效協調安排、加快檢修節奏、提高工作效率的措施保證檢修質量,堅持注重細節,從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環節抓起,認真檢查問題,及時整改問題,嚴禁設備帶病運轉,有效降低了事故率,提高了設備運行質量和開機率。機電設備事故萬噸影響生產時間始終控制在2分鐘以內,為實現穩產高產提供了強有力的保證。
8月份,為了確保8101工作面穩裝任務的順利完成,該隊領導和技術員到現場跟班指導,及時提出了分組包干、責任到人等有力措施,并親自指揮管理,使得在8101工作面穩裝中,提前完成穩裝任務,并且一次試產成功無任何輕傷事故發生,當日便生產原煤3000多噸,得到了公司領導和職工的一致好評。
十月份,該隊又擔負起8101工作面安全生產,8109工作面搬家和8111工作面穩裝的重任,在時間緊和干部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實現搬家倒面,創造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績。
(四)強化業務技術培訓,隊伍整體素質實現質的提升。6月份綜采隊形成一隊兩面,由于人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓效果,并做到培訓經?;⒅贫然?、實效化,為安全生產創水平提供了有力的人才和技術保證。
(五)大搞設備技術革新,提高裝備性能和生產效率。他們始終堅持把技術創新當成設備管理的升華,認真在實踐中尋找、發現設備、生產工藝等方面制約生產的因素,大力搞好技術革新和生產工藝優化工作。特別是大采高設備投入使用后,按照挖潛設備自動化潛能和提高生產效率的要求,先后完成了轉載機側電纜防護裝置、升降式捕塵網的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優化工程。一系列的技術革新,大大降低了職工的勞動強度,提高了支護效果,改善了作業環境,增大了安全生產保障系數,提高了生產效率。
第十四篇 村長個人先進集體事跡材料
近年來,中國積極承辦和參與國際體育盛事,如2008年夏季奧運會和2014年青島亞洲游泳錦標賽等。其中最為引人矚目的就是即將在中國舉辦的2022年冬季奧林匹克運動會。這場盛大的體育盛事不僅給國家帶來了巨大的發展機遇,也造福了中國人民。
在籌備冬奧會的過程中,有一個先進集體在積極推動著各項準備工作。這個先進集體是北京的冬奧組委。他們為推動冬奧會的順利召開做出了巨大的貢獻。
正是有了冬奧組委的卓越工作能力和高度的組織紀律,才使得冬奧會的籌備工作取得了巨大的成功。他們先后完成了場館建設、志愿者招募、安保措施、交通規劃等一系列繁重而又復雜的工作,確保了各項準備工作按時完成。
冬奧組委最值得稱贊的是他們采用的綠色環保理念。在場館建設過程中,他們大力推行低碳環保概念,確保每個場館都達到了國際標準的綠色建設要求。同時,在交通規劃上,他們也注重使用公共交通和新能源交通工具,減少了對環境的污染,充分體現出了大國的責任擔當。
此外,冬奧組委還注重推行人性化的服務措施。他們積極培養和招募了一支龐大的志愿者隊伍,確保了冬奧會期間的各項服務工作得到有序展開。志愿者們不分晝夜地辛勤工作,負責為來自世界各地的運動員和嘉賓提供熱情周到的服務。他們為運動員提供了方便快捷的交通和住宿條件,為嘉賓提供了舒適便捷的觀賽體驗。
冬奧組委的先進集體事跡還體現在他們為推廣冰雪運動所付出的努力上。他們利用冬奧會的契機,大力推廣普及冰雪運動,讓更多的人了解和參與其中。他們在全國范圍內開展了多種形式的冰雪運動推廣活動,組織了冰雪運動培訓班和比賽,引導更多的人參與到冰雪運動中來。
伴隨著冬奧會的臨近,北京的冬奧組委也將抓緊時間繼續做好各項準備工作,以保證冬奧會的圓滿成功。他們將繼續注重環境保護和可持續發展,提供優質的賽事場館和服務,使得冬奧會成為一次體育盛事和文化盛宴的完美結合。
總之,冬奧組委作為一個先進集體,在面對眾多的挑戰和困難時表現出了卓越的組織能力和團隊精神。他們的先進事跡激勵著全國各地的人們,展現了中國作為一個大國的風采和責任擔當。在接下來的冬奧會中,讓我們共同期待北京的冬奧組委會帶給我們一個精彩獨特的奧運盛宴!
第十五篇 村長個人先進集體事跡材料
譜寫青春樂章?? 爭創文明行業 新縣網通分公司營業二班事跡材料 新縣網通分公司營業二班位于新縣城潢河北路長潭新城區。營業二班擔負著全縣4萬多客戶電話的裝、拆、移機受理及黨、政、軍等重要客戶的通信服務工作,集客戶交費、卡類業務、數據業務等業務受理的綜合型服務窗口。近年來,隨著市場競爭的加劇,新縣網通分公司營業二班狠抓服務規范化、標準化建設,全面提高員工隊伍綜合素質,他們牢固樹立客戶至上,用心服務的理念,以客戶滿意為目標,以優質高效的通服務在競爭中贏得了市場、贏得了客戶,取得了顯著的經濟效益和社會效益,服務質量和服務水平有了顯著提升,受到了社會各界的一致好評。6月,新縣網通分公司長潭營業廳(營業二班)榮獲信陽市總工會授予“五一勞動獎狀”榮譽稱號。 營業二班共有7名員工,其中有6名女職工,平均年齡不到30歲,她們在工作和生活上相互學習和幫助,融洽得就像是一個大家庭。營業窗口是通信公司的前沿陣地,也是通信企業一個對外宣傳的窗口,服務工作的做得好與壞、優與差直接影響到企業形象和聲譽,是客戶對通信工作評價的一個晴雨表,一直以來是社會各界廣泛關注的焦點。俗話說沒有規矩,不成方圓。為了立足高起點,達到高水平,營業二班狠抓制度建設,并將其作為一項基礎性工作貫徹于服務工作的各個環節,使服務工作標準化和規范化。幾年來,她們建立了以服務質量、工作數量、班組管理三大內容為主體的綜合考評體系,她們認真學習了《營業廳管理辦法》和《星級營業廳標準及營業員行為規范》等服務規章制度;在工作中,他們始終堅持高標準嚴格要求自己,從細節入手,從小事做起,強化營業員用心、用腦、用情,時刻牢記“客戶至上、用心服務”的服務理念,心系客戶;她們不僅實行了“八統一”,即統一用語、統一服裝、統一淡妝上崗、統一發型、統一頭飾、統一姿態、統一工號牌、統一擺放物品,還特別強調站立、微笑服務,從每一個細節上為客戶提供真誠服務。為方便用戶辦理通信業務,她們先后推出了“一臺清服務”、“上門服務”及“便民服務”等特色服務,讓客戶足不出戶就能辦理各項業務,深受縣城廣大客戶的一致好評。 卓越的企業源于卓越的服務,卓越的服務源于卓越的員工。為了真正做到讓客戶滿意,營業二班的姐妹們不斷提高自身的思想素質和業務素質。有時為了校正口型發音,練好一個發音,她們回到家后對著鏡子反復聯系,讓上學的孩子教自己的發音,克服方言土語。她們買來磁帶和書籍進行自學,堅持每天下班后留下來進行10―30分鐘的模擬訓練,互相糾正、提醒。目前,該營業廳員工們流利的普通話和規范的文明用語,已成為通信服務的一道亮麗風景線。在通信服務質量檢查中,多次在省市檢查組好評。 去年4月的一天,那是一個陰雨綿綿的下午,營業廳里辦理業務的客戶特別多,夏春華在2號窗口受理業務,望著眼前自覺排隊的客戶,她不禁加快了手腳?!澳?!請問您辦理什么業務?”,柜臺前的一位客戶不耐煩地大聲說,“辦理過戶!”客戶可能是站久了,有點煩了,于是夏春華更加熱情的接待了他,“好的,請您出示原機示與新機主的身份證,我馬上就為您辦理?!薄吧矸葑C!”用戶“啪”的一下把一張身份證扔在柜臺上,她仔細一看,很熱情地說“對不起!先生,您要辦理過戶必須要持原機主身份證原件才能辦理。”“這是我自已家的電話,只不過是我妻子的名字申請的,每個月電話費都是我交的,用我的也一樣!”“對不起!先生,是這樣的,按照公司業務流程規定,辦理電話過戶必須經過電話機主的同意才能辦理。”她正在向這位客戶耐心地解釋,客戶兇狠狠地說:“你什么態度,制度是死的,人是活的,你什么意思!我要打10060投訴你?!笨蛻艉苌鷼?,認為是刁難他,她正欲再向客戶解釋時,他卻一把將送幣槽內的業務受理單搶回去,撕得粉碎,然后朝窗口狠狠的扔來。夏春華象計算機接到ESC指令一樣,呆呆地站在那兒,只聽見自己砰砰的心跳聲,一種從未有過的羞辱和委屈涌上了她的心頭,眼淚在她眼眶里打轉,當時她真想和這位客戶理論一翻,可是轉念一想,不能這么做,為了通信企業更好、更快的發展,為提升通信企業的服務形象,這點委屈又算得了什么呢?夏春華控制住自己的情緒,繼續為下一位客戶辦理業務??墒沁@位客戶仍站在窗口前,大聲叫罵,“我要投訴你!你的工號是多少?”這時一位年邁的老大爺站了出來,“你這人是怎么回事,人家不是跟你解釋了嗎,你還在這兒罵,你也太不象話了?!边@時,夏春華再也忍不住了,不爭氣的眼淚奪眶而出,她哭了,當著所有客戶的`面哭了,不是因為受了委屈而哭,而是因為客戶的理解讓她感動! 在營業窗口,營業員微笑著面對用戶并不難,難的是一直保持這種微笑,尤其是在遭受用戶誤解、被用戶無端指責時,能夠平心靜氣以真誠贏得客戶的理解。去年9月的一天,一位客戶到營業廳辦理寬帶業務,負責接待的綜合營業員胡俊微笑著對客戶說:“對不起,現在機房寬帶端口已滿,我們正在組織擴容,暫時無法安裝。”客戶聽后當時就發火道:“前兩天我的一個朋友才裝上,我今天來就不能裝了?你什么意思?”聽了這話,胡俊感到很委屈,可是仍然面帶微笑向客戶解釋:“由于機房容量有限,目前正在進行設備擴容,您能留下聯系方式嗎,等有了端口,我盡快通知您前來辦理?!薄昂茫∥揖偷戎?,如果你不解決,我就投訴你!”說完留下一個手機號氣呼呼的走了。幾天以后,設備擴容完畢,胡俊趕緊給客戶聯系,告訴他可以辦理寬帶業務??蛻魜淼綘I業廳后滿臉歉意地說:“真對不起,上次我說話不好聽,請你多原諒,沒想到你還真守信用,把我這事放在心上了,太謝謝你了!”“不用謝,客戶至上,用心服務是我們的服務宗旨,為您做這些事是我應盡的職責”。 今年春節前夕,營業班班長黃麗從微機中觀察到一位客戶一個月就欠費800多元,經脫機查詢,是客戶撥號上網產生的上網費,于是她和同事姜麗一塊上門催收,但是客戶卻矢口否認,并狠狠地說:“我經常外出,怎么可能有這么多?上網不是每月60元嗎?”,聽客戶如此說后,她倆又連夜返回單位,查找裝機檔案,發現客戶沒有簽定包月協議。她們又返回客戶家中說明情況,經過再三詢問解釋,查找原因,原來是客戶的女兒放假在家經常上網所致。但是客戶卻以最近沒錢為由仍不繳納。針對這樣的客戶,她們沒有與客戶爭執,而是心平氣和地向客戶做進一步的解釋工作,用真情贏得客戶的理解和信任。經過十多次登門做工作,客戶終于被她們的執著深深打動,主動到營業廳把交齊了欠費,并辦理了上網包月手續。 寒來暑往,四季輪回。象這樣一件件平凡的小事在營業二班每個員工身上都有發生過。她們深深知道營業服務窗口是通信企業的與客戶面對面交流,心與心溝通的重要渠道,她們把愛和真情播撒在這個小小營業廳里,在三尺柜臺揮灑自己的真誠和汗水;用一張張誠摯的笑臉、一句句溫馨的話語、一顆顆真誠的心優質服務,深深地打動著每一位客戶,用青春譜和奉獻寫著一曲感人的 篇章。20,在開展1+1扶貧濟困活動中,營業二班員工與被幫扶困難群眾結成幫扶對子,踴躍為困難群眾捐款捐物,為他們辦實事好事,把愛心撒向社會弱勢群體,充分展了新縣網通員工的精風貌。 二00五年二月十三日第十六篇 村長個人先進集體事跡材料
多年以來,特別是在20xx年黨的十八大以來,對醫療工作提出新要求以來,醫院在醫、教、研、防等各項工作中承擔大量的工作。除了日常繁忙的醫療工作之外,還多次圓滿完成了突發公共衛生事件處置和大量臨時性任務。期間曾多次獲得國家和市級獎項。在這些豐碩的成果和榮譽中,都滲透著該醫院女職工的辛勤汗水和勞動。
該院的女性醫務人員承擔了大量的多發常見疾病的診治工作,使病房病人收治率及搶救成功率均穩步上升。醫院年門診量達120萬例次以上,約1/3疑難危重患者,住院病人達1.6萬人次。在診治醫療工作中始終遵循一個宗旨即“一切為病人著想,急病人所急,想病人所想,痛病人所痛”,將病人利益置于首位,解決了大量疑難病例的診治工作,為提高疾病的治愈率,降低病死率起到了重要的作用,獲得顯著社會效益。
為進一步加強基層共青團組織工作中活力和戰斗力,醫院女性團委書記、黨辦主任馮雪蓮作為xxx區委組織部、xxx團區委、xxx公共委推薦,xxx團市委選派的4名團干部之一,積極參加培訓,學習,提升專業工作能力素質!該院職工良好的團隊精神,正是和諧的基石,這讓我們更加堅信,全體女同志必將各盡所能,和諧相處,在物質文明和精神文明建設中再接再厲,充分發揮“半邊天”的作用,在各自的崗位上再創佳績、再立新功。
第十七篇 村長個人先進集體事跡材料
小華,男,中共黨員,碩士研究生,講師,現任財務與會計學院審計學教研室教研室主任。從事教學工作五年,具有較高的思想政治素養和業務水平,負責財會學院審計學教研室工作,至今累計發表論文3篇,參與福建省級課題1項,石獅市級課題1項,校級教改課題2項,企業橫向課題1項,獲2018年度學院優秀教師榮譽稱號。
小華同志忠誠于黨的教育事業,兢兢業業、關愛學生、團結同志,在平凡的崗位上默默耕耘,深受學生、同事和領導的好評,在教學管理、專業建設、校企合作、學生實習、實訓工作中樹立起了好榜樣。該同志在實踐育人方面做了如下努力:
一、遵守制度,豐富體系
組織教師認真學習學校教務處各項教學管理規章制度,積極采取各項教學質量保障措施,形成富有成效的監控制度體系,進而有效防范了教師違規和教學事故的發生。
二、投身實踐,了解需求
積極研讀國標專業要求,實地走訪兄弟院校,學習其較好的專業實踐經驗;實地走訪知名企業,充分了解企業的人才需求;積極參加各類行業論壇活動,把握行業最新發展的脈動;積極參與各類學術研討活動,掌握最新的人才培養模式。截止目前,已完成多版人才培養方案的撰寫。
三、實地走訪,參與建設
其先后參與學院創新財務金融產業應用型人才培養專業群建設的'前期調研工作,陪同學院領導先后走訪民生銀行、國泰君安證券、人保財險、泰鼎金融等金融機構;參與閩南理工學院和民生銀行合作的模擬商業銀行實訓基地的建設,并負責進駐實訓基地的首個實訓課程《模擬商業銀行實訓》的設計與研發。
四、積極探索,培育人才
先后多次邀請財務、審計、資產評估領域專家到學校開講座,讓學生與行業的專業人士零距離;主動洽談利郎公司、華興會計師事務所、福州征安會計師事務所、鴻泰鼎石資產管理公司、長江證券、中國銀聯等企業到我校招聘并開展校企合作,建立學生校外實訓基地。截止目前,已推薦20多名學生赴利郎公司工作,8名學生赴專業會計師事務所工作。
五、鼓勵學生,參加競賽
積極鼓勵學生參與校級、省級學科競賽,力爭獲得多項國家級、省級競賽獎勵,截止目前,審計首屆兩名畢業生已獲得全國“新道杯”模擬經營大賽團體一等獎的好成績。
第十八篇 村長個人先進集體事跡材料
一年來,在公司黨政的正確領導下,在班子的帶領下,項目部積極努力開拓市場,尋求機遇,謀求發展。全體員工凝心聚力,職工隊伍思想工作積極穩定,項目二部是一支紀律嚴明、作風過硬、敢打硬拼、能征善戰的戰斗集體。全體員工頑強拼搏,真抓實干,強化內部管理,精打細算,突出狠抓現場管理,狠抓安全質量創出了效益。所承建工程質量要求高,施工場地偏遠條件差,施工難度大的實際,圍繞工程目標,堅定必勝信念,精心組織施工。全部上下團結奮斗,戰嚴寒,斗雨季,不畏艱難奮力拼搏,高標準,嚴要求,在項目部全體員工的共同努力下,共完成施工產值xxx,上交公司xxx,職工工資同比增長xxx,全年無任何安全事故,工程質量合格率100%,圓滿地完成了公司領導交給的各項工作任務。
精細管理,筑舉基礎,搶抓機遇,謀求發展。面臨煤炭市場疲軟,銀根緊縮,集團公司內部建筑工程暫減等因素影響,公司工程銳減。我部面對困難,不畏縮,知難而上,在競爭激烈的建筑市場求生存,在困難中謀發展,全體員工凝心聚力,真抓實干,頑強拼搏,克難攻堅,完成各項工程施工任務并取得不錯的業績。多年來我部以高起步,嚴要求,鑄品牌,樹形象。按照質量為本,信譽取勝,強企原則,從提升工程優良品牌入手,樹立了質量品牌的良好形象。
我部深刻地認識到安全工作搞的好不好,決定著企業的興衰成敗。要實現安全生產必須狠抓人本管理,在加強現場管理上下功夫,建立一套引之有效的安全管理制度和工作網絡體系,在狠抓落實上做文章,做到有法可依,有章可循,只有抓住了現場,就保證了安全和質量。因此,一年來項目部始終堅持以人本管理為核心,以強化機制為保證,以制度保證狠抓職工的學習教育培訓為動力,以狠抓責任、措施和制度的落實為根本,把安全文明生產作為干管人員的第一責任,提高生產的第一效益和職工的第一福利,建章立制、強化管理。
建立了以項目經理為首的安全管理保證體系,干管人員崗位目標責任制。堅持以人為本抓學習抓教育,在堅持對職工進行安全意識常規性教育的同時,我們按照公司下發的有關文件精神,在職工中認真開展法律法規的宣傳學習教育、制定了方案措施、認真扎實地組織職工進行安全培訓。項目部黨支部結合實際,不間斷對職工進行形勢任務教育,以本行業和本公司歷史以來發生的事故案例為素材,利用多種形式方法在職工中認真開展安全大反思活動,不斷地增強了職工的`安全意識,提高了職工的綜合素質、形成了人人想安全、個個保安全的自覺行動。針對每個階段專項治理活動的重點目標和內容,結合實際,制定方案措施,細化實施辦法,明確責任層層發動抓落實,突出重點加大力度抓整改。尤其是突出現場管理,狠抓文明工地創建。把現場管理的“尺度”突出強調在制度、措施和責任的落實上,恒久的堅持上。
做到了監查與整改相結合、檢查與落實相結合,形式與內容相結合。全體干管人員轉變作風深入工地班組,緊盯現場,撲下身子抓安全有決心,抓隱患有細心,抓教育有耐心,以鐵的手腕,鐵的心腸、鐵的面孔,把安全管理的法規條例和制度措施落實在了施工管理的全過程。按照公司下發的文件要求和文明施工規范管理的標準,進一步健全和完善了工地文明施工管理的各項規章制度。加大安全設施和先進機電設備的投入,加大治理力度,下大氣認真進行自糾自查。逐項整改落實。對存在的問題和隱患做到了不掩蓋,不遷就,不拖延。按規范要求,積極采取有效措施,認真扎實整改。尤其是加大了對工地施工用電和機電設備管理的排查力度。做到了對所有的施工機電設備定期全面的檢查和維修保養。實行了專人管理,掛牌負責,持證上崗。對老化陳舊,無法修理,保證不了安全的設備堅決予以取締。
做到了應投盡頭,該投則投,大大提高了工作效率,確保了安全,加快了施工進度。面對我部承建的晉北公司附屬工程,時間緊、質量要求高、施工難度大的實際,我們因地制宜,加大治理度,不惜加大現場人力物力的投入,克服困難,積極改造條件,盡力改造環境,合理安排布局,制作懸掛了規范齊全的工程標志圖和各種安全警示宣傳標語牌及安全操作規程牌。并做到了排列齊全,規范有序。無論是軟件資料、硬件設施,還是場容場貌,通過強化治理和規范整改后,都在原有的基礎上有了新的提高和突破。通過突擊治理和堅持日常管理相結合,加大力度狠抓文明工地建設,通過黨政工團齊抓共管,形成網絡體系,強化安全文化建設,凝聚了人心,確保了安全質量無事故,樹立了較好的安全文明施工生產的良好形象。為公司安全穩定健康發展作出了我們不懈的努力和貢獻。
項目二部堅持“科學管理塑精品,持續改造創一流”的質量方針不動搖,立足以干一項工程,樹一塊牌子,創一方榮譽,占領一方市場為目標,在高度重視抓好安全工作的同時,始終堅持以進度服從質量的原則,立足以基礎工程抓起,精心施工,精細管理,嚴格把關。在工地班組嚴格實行了掛牌留名作業制,做到了職責明確,責任到班組人頭,狠抓現場操作達標。嚴格技術交底,認真落實“三檢”制度,要求技術人員跟班作業監督檢查,現場指導,嚴密過程控制,班班進行檢查驗收,嚴把工程質量關。堅持隊干組成的安全質量活動小組定期到工地檢查評比活動形成制度。有效的消除了施工中的安全質量隱患,減少和抑制了質量通病的發生,確保了工程質量的穩步上升。
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