電力驗收先進集體事跡材料(合集十五篇)_電力驗收先進集體事跡材料
發表時間：2019-02-16電力驗收先進集體事跡材料(合集十五篇)。
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廣州市番禺區大石街政府專職消防隊成立于消防車5輛，營房裝備達到城市一級普通消防站建設標準。
專職隊所在的大石街道，是一個伴隨城鎮化進程推進，蓬勃發展的現代化新型城區，被譽為廣州南拓戰略的“橋頭堡”。轄區面積11個大型商業綜合體，流動人口20萬人，每年接待游客超千萬人次，火災防控壓力大。
大石街政府專職消防隊實行嚴格規范的管理制度，20xx年作為全省專職隊正規化建設試點單位，經驗在全省推廣。25年來，累計參加滅火救援2100余次，搶救被困人員1800余人，保護財產價值數十億元，成功處置了“番龍油庫”“沙溪塑料城”“利昌鞋廠”等火災事故，大石街道連續15年未發生亡人火災事故。20xx年，在抗擊臺風“山竹”期間，大石街政府專職消防隊第一時間深入受災地區開展救援，搶救被困群眾100余名。
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共有員工80名，是一個團結，奮進的集體，他們緊緊圍繞生產這一中心抓好基礎工作，車間領導班子充分發揮基層的戰斗堡壘作用，以強有力的思想政治工作，保證了安全和各項生產任務的完成，全年生產完成各類型分子篩650噸，取得了兩個文明建設的雙豐收。車間連續兩年獲建長公司“明星班子”，“明星單位稱號”，20xx年獲得煉化公司“先進黨支部”稱號。
l、狠抓生產經營管理，努力完成全年各項目標20xx年是生產改造，生產品種切換最頻繁的一年，生產690噸各類型分子篩的年初目標，焙燒尾氣系統的改造;交換無機膜系統的增加;舊廠房屋頂改造等四大項及多類小型項目的施工，使所有人都為捏一把汗。為了努力完成全年的各項生產目標，狠抓生產經營。在生產管理方面，他們充分利用現有的生產線的能力和潛力，嚴格原材料的管理，對于β分子篩采用超常規管理模式，在生產過程中要求工藝技術人員全程參與，確保每道工序都在有效的監督管理下進行。焙燒崗位的邊改造邊施工的尾氣系統，為緩解車間生產壓力起到重要作用;在生產品種頻繁切換的過程中，有條不紊安排生產圓滿完成“不可能”任務;在安全環保方面，廣泛收集合理化建議40條，整改隱患30余處，重點組織學習了化工安全知識，全年未發生一起上報公司事故，為車間正常生產打下了基礎;在降本增效方面，采用ZNP母液回用;濾液回收等項目為車間大大降低了生產成本，提高了產品收率。
2、狠抓班子建設，努力發揮模范帶頭作用為培養一支高素質的職工隊伍，首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執行并遵守各項規章制度，以班子的良好形象帶動職工。車間焙燒尾氣系統改造時，由于是邊生產邊改造，時間緊、任務重，等同志在崗位上不分白天黑夜，加班加點，在各自的崗位上無私奉獻保證生產線的順利完成。多年來無論是大禮拜星期天，還是節假日，車間領導總要到班上走一趟，檢查一遍。每年過春節，年三十晚上必定到車間和職工一起渡過除夕夜。班子成員每年加班上百個工作日，以自身的良好形象和模范行為來影響職工、凝聚人心，以實際行動，在廣大職工面前樹起了一面面旗幟。他們認真踐行新的責任觀，不斷提高班子成員的思想政治素質、業務技術素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質。黨政領導目標明確，互相支持，密切配合，講團結、講正氣、講奉獻，為班子創造了團結和諧的氣氛。班子成員著眼于共同目標的實現，正、副職之間，班子成員之間互相尊重，互相支持，各司其職，他們堅持用民主集中制統一思想，統一步調，心往一處想，勁往一處使，形成了強大的工作合力，在群眾中樹立了較高的威信。他們堅持黨政工團齊抓共管，“管人、管事、管思想”三管齊下，一崗雙責，使車間形成了風正氣順、人心思上的好局面。
3、狠抓職工隊伍建設，全心全意依靠職工搞好生產注重加強職工技能培訓，不斷提高職工操作技能和技術水平，提高職工隊伍的業務素質。車間根據工作實際和車間特點，認真組織開展崗位練兵，開展了爭創“明星操作員”、“崗位技術能手”等活動;實施了系統化操作，職工輪崗學習，多學多練，爭當多面手，越來越多的職工成為一專多能的復合型人才?，F在車間操作工人基本上都能熟練掌握兩個以上的崗位知識技能，能夠獨立操作和處理問題。在車間里，干部與工人之間，黨員與群眾之間,感情是融合的，關系是密切的。他們之間有一種無形的“粘合劑”，那就是“情理交融，相互體貼”。車間的青工比較多，每逢員工結婚，即使再忙，至少也要去一名車間領導，帶去美好的祝福。員工因病住院，黨政工領導能夠及時進行探望，車間員工郭昆因車禍重傷住院家里條件困難，車間領導不但多次到家中和醫院探望，還號召車間全體職工為其捐款，送去組織的溫暖。他們感覺到，要調動職工的積極性，作為車間領導就要尊重職工、關心職工、理解職工，要真心實意的幫助職工克服困難、解決問題，如果車間能理解并尊重職工，職工也會理解和體諒車間領導的苦衷和難處。尤其是當車間遇到困難時，員工就會與車間領導同舟共濟。
無論是裝置檢修還是事故搶修，車間員工從不跟領導講條件，招之即來，不計得失。員工積極性的有效調動，凝聚力的不斷增強，使全車間形成了一個“人人干好本職工作，維護車間整體形象”的良好局面，車間的各項工作也一年一個新臺階。
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xx，男，xx年9月出生，中共黨員，本科學歷，心內科主任醫師?，F任xx縣人民醫院黨委書記、院長，系中國醫院協會縣(市)醫院管理分會常委、自律維權委員會常委、xx醫學會心血管病分會副主委。曾被授予全國“五一”勞動獎章、全國優秀院長、xx省勞動模范、省有突出貢獻的中青年專家、省管優秀專家等稱號。近年來，在國家級學術刊物上發表論文20多篇，出版專著5部，獲得省、部級科技進步獎3項。xx年3月任xx縣人民醫院院長以來，xx始終把加快醫院發展作為第一要務，提出了“將這所國家級貧困縣的縣級醫院建設成為全國一流縣級醫院”的宏偉目標。xx年，在他的多方籌措下，建成6.9萬平方米的現代化醫院新區并投入運行，成為當時全省縣級醫院建筑面積最大，開放床位最多，綜合實力最強的縣醫院。xx在院內全力推進信息化建設，優化工作流程，提升管理水平，xx年，醫院被國家衛計委確定為“全國醫院院信息化建設試點醫院”，xx在全省縣級綜合醫院規范化管理現場會上做了經驗介紹。目前，醫院的信息化建設已達部頒標準五級水平，進入全國醫院信息化建設前20強的先進行列。20xx年，醫院被確定為全國第二批縣級公立醫院改革試點單位，xx帶領班子成員積極踐行醫改，多措并舉并取得良好效果。現醫院已形成了以“心血管、神經內科為龍頭，骨外科、婦產科為兩翼，超聲影像、檢驗，耳鼻咽喉科、神外，腫瘤內科、康復醫學、新生兒監護為亮點”的特色診療體系，服務能力進入全國縣級醫院200強的先進行列，基本實現了“大病不出縣”的新醫改目標。作為一院之長，xx始終把群眾的利益、百姓的`困難放在第一位，倡導并實行了對全縣下崗特困職工、貧困人口的醫療優惠減免承諾，為他們解決實際困難。xx年，xx縣人民醫院被國家衛計委確定為全國首批全面提升縣級醫院綜合能力的500家縣醫院之一，xx將帶領全院干部職工以此為機遇，進一步提升縣醫院服務能力，向著“省內一流，國內知名，百年名院”的目標進軍!xx年被評為全國勞動模范。
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近年來，__市科協在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的大力支持下,在中國科協、__省科協的關懷和指導下，在全國其他兄弟城市科協的幫助下，牢固樹立科學發展觀，團結和動員全市科技群團和廣大科學技術工作者，緊緊圍繞__經濟和社會發展這一中心，牢牢抓住《科普法》頒布實施和__市創建全國文明城市的機遇，全力優化科協工作的法律和制度環境，努力做好“三個服務”?？茀f事業步入前所未有的快車道：科普社會化程度日益提高，學術活動品牌打造成型，信息化建設取得突破性進展，硬件設施煥然一新，直屬機構改革全面啟動，科普投入隨經濟同步增長機制形成，自身建設得到快速提升。__科協人發揚“心憂天下，敢為人先”的__精神，正在努力探索科協事業發展的新路子，力爭為建設和諧__、小康__做出新的貢獻
一、抓住機遇，全力優化科協工作的法律和制度環境
1、依法出臺政策，營造工作新環境。《科普法》的頒布實施是科協工作的一個全新起點。為進一步貫徹實施《科普法》，不斷改善全市科普工作環境，從2004年8月起，市人大教科文衛委在全市組織開展了為期60天的執法大檢查。我們自始至終參加了這次執法檢查活動，并先后組織了兩次執法檢查匯報會，在市和區、縣（市）機關、新聞媒體等30個單位進行了實地考察，并參與了有關決議起草工作。檢查結束后，市人大常委會聽取和審議了__市人民政府《關于貫徹<中華人民共和國科學技術普及法>的情況匯報》，市人大就優化全市科普工作環境、強化科普社會責任、加大市、區（縣、市）科普投入、加強科普基礎設施建設等問題，作出了《關于進一步貫徹實施〈科學技術普及法〉,促進科普事業發展的決議》。隨后,市人民政府頒發了《關于進一步加強全市科普工作的實施意見》。決議和意見的產生，對今后__科普工作產生良好的效用。
2、借文明創建東風，促科普經費增長?？破战涃M是科普事業發展的保障，事關全民科學素養的大局。2004年，我們及時抓住__市創建全國文明城市的契機，積極聯系和銜接了市長辦公會議。6月7日，在聽取了市科協情況匯報后，市委副書記、市長譚仲池同志對__市科協各項工作給予了充分肯定。會議對照有關全國文明城市創建指標，明確了2004年度科普經費由原人平0.28元調整為0.41元，2005年調整到人平0.51元，以后每年度人平年均遞增0.10元。通過我們的積極推動，所屬區、縣（市）的科普經費狀況普遍得到了改善。__縣年初即將科普經費列入縣財政預算，縣科協科普用車得到更新；芙蓉區科普投入逐漸形成三級（即區、街道、社區與駐區單位）投入的良性機制，2004年累計投入總額達375萬元，2005年科普經費已按人平1.0元列入區財政預算；岳麓區政府常務會議專題聽取了科協工作匯報，對科普經費單列也進行了安排；天心區2005年科普經費財政預算為人平1.01元；雨花區人大正式批文，區財政按人平0.5元將科普經費列入預算；寧鄉、望城、瀏陽科普經費也大幅增長?？破战涃M不足的局面得到明顯改善，為全市科協事業的全面提升提供了強有力的經費保障。
二、創新手段，牢固樹立科普主力軍鮮明形象
1、提升科協工作信息化水平。
全面推進科普信息化，是我市科協系統創新科普手段的一個重要舉措。為此，2004年市科協投入20多萬元資金，完成了“__數字科技館”網站首期開發?！癬_數字科技館”網站功能定位包括：科技宮、科學會堂、招商與招聘、科技工作者之家。首期工程開設了“科普廣場”、“科普大觀園”、“自然科學博覽”、“青少年科學世界”、“學會之窗”、“學術論壇”、“企業科技視窗”、“三湘院士館”、“科學文藝”等一級欄目十余個。網站自開通試運行以來，點擊數累計達11萬人次，取得了良好的社會效果。__縣、瀏陽市、寧鄉縣、望城縣開設的互聯網站，為廣大農民網友提供了學習農業科技知識的平臺。幫助農民捕捉市場商機，提供市場信息，促進增產增收。市電工技師協會，在市級學會中率先建立起互聯網站。芙蓉區韭菜園街道辦事處蓉園社區建立的科普網站，成為我市社區科普工作網絡化的一大亮點。以網絡為媒介，以科普為主要功能的互聯網站建設，極大地改善了我市傳播科學知識的手段。
2、大力推進科普旅游開發。
20xx年我們和__旅游局共同培育和開發了兩條科普旅游線路?？破章糜我痪€是科普基地游，包括中南大學地質館、岳麓書院和__師范大學動植物館等；科普旅游二線是工業科技游，包括長豐獵豹、三一重工、中糧可樂等科技工業企業。通過開發科普旅游產品，將全市比較成熟的科普示范基地、青少年科普教育基地、國家重點實驗室、博物館、公園等精心培育和包裝后推向市場，以極低的投入開辟了一條新的科普途徑，實現了科普資源共享。
3、探索科協活動項目社會化、市場化運作。
我們對開展科普活動的創新思路和運行機制進行了積極的探索，向市場化、社會化道路邁進了一小步。20xx年全國科普日活動，我們借助瀟影集團強大的宣傳能力，積極開展合作?；顒右幠３杀对黾樱鐣⑴c面成倍擴大，而投入資金減少二分之一。以較少的投入取得了較大的社會效益，并為其他品牌活動開展積累了經驗。20xx年“國儲電腦城杯”首屆__市大學生FLASH科普動漫設計大賽，我們以有償使用冠名權的方式，實現大賽活動零投入。通過大賽，組織和動員高校學生運用現代網絡技術為普及科學技術知識服務，用鮮明生動的動漫語言詮釋科學原理、知識和方法，使公眾特別是青少年以易于接受的方式學習知識，提高科學素養。同時培養和發現動漫設計人才，推動__動漫產業發展?！伴L株潭循環經濟與生態環保產業發展論壇”進行社會化、市場化運作也收到了良好的效果。
4、全力打造基層科協活動。
城區與社區科普結出豐碩成果。我市岳麓區、雨花區先后通過了由中國科協委托__省科協組織的考核驗收，成為全國科普示范城區。與此同時，科普文明社區創建也在我市全面鋪開。芙蓉區科協出臺科普五年規劃，提出了涵蓋“一街一廊一園一廣場”的科普設施建設新思路，將創建全國科普示范城區納入全區工作規劃。開福區科協廣泛開展科普學校建設，全區一年內興建起148所科普學校。__市目前已建成全國科普示范城區2個，省級科普文明社區24個，市級科普文明社區59個。__市人民政府為此榮獲中央文明辦、中國科協授予的“全國科教進社區活動優秀組織單位”稱號，岳麓區咸嘉新村社區榮獲“全國科教進社區先進集體”稱號。
科技下鄉活動方興未艾。持續開展科技下鄉，堅持服務“三農”，已成為我們主要的工作目標。我們加大農業科技傳播的力度，與__電臺星沙之聲聯合舉辦的《科技農博士》支農欄目，自開辦四年來，欄目內容滿足了農民群眾的需求，深受農民朋友的好評；將科技下鄉與農民生產、生活實際緊密結合，組織院士和涉農學會、醫學會、藥學會等科技專家，進行實用技術培訓、赴田間地頭講解技術難題、傳授衛生保健知識；建立了農村遠程教育輔助教學系統，將培訓工作與特色農業產業發展相結合。
以“賽”促“教”，青少年科技教育成效顯著。我們參與組織的__市大中學生科技創新大賽、中小學生信息學奧林匹克競賽、中小學生航空模型錦標賽，營造了一個青少年向往科學和主動走近科學的氛圍，培養了青少年科技創新能力。在20xx年“飛向北京”__活動中，有22位選手被選拔參加全國錦標賽。在第25屆__省青少年科技創新大賽中，我市在發明、論文、研究性學習、信息成果等四大類項目中有12個項目獲一等獎。其中5個項目、2幅科幻繪畫被推送全國參評。
三、圍繞中心，打造品牌，大力促進學術繁榮
1、__市優秀學術論文評選
年度優秀學術論文評選是__市科技界的一件盛事。連續九年來，我市科技工作者圍繞__經濟工作撰寫優秀學術論文2700多篇，到市領導的高度民主贊揚。論文評選活動為科技人員辦了實事，促進了社會發展和學術繁榮。對其中遴選出來的極具價值的論文，我們向市政府推薦，由市政府予以表彰和重獎。
2、__市自然科學學術年會
__市自然科學學術年會是__科協為全市科學家、企業家和社會各界精英、科技工作者提供的一個思想交流和施展才華的舞臺。旨在促進科學思想的擴散和融合，科技成果的涌現和轉化，科技人才的培養和成長，推動科技、經濟與社會的協調發展，探索學術交流的新思路和科技與經濟相結合的新途經，引導和動員廣大科技工作者為促進經濟和社會發展貢獻才智與力量。首屆__市自然科學學術年會于20xx年11月25日召開，歷時七天。年會圍繞“樹立科學發展觀，推動科技經濟大發展”的主題，通過1個主會場、3個分會場形式，組織跨學科、跨地區、跨部門的學術交流和研討活動。年會圍繞“裝備制造業與__工業化”、“農業科技進步與城鄉協調發展”、“醫藥科技進步與經濟發展”、“信息科學與自動控制技術”四大議題，展開深入研討。全市有近1000名科技工作者直接參與了學術年會活動。共征集論文300多篇，大會錄用論文156篇。年會上，以鐘掘院士為首的專家們為__市委、市政府提出了“__裝備制造業發展戰略與對策”的建議。
3、“長、株、潭”學術論壇
__、株洲、湘潭是__的中心城市群。為響應省委、省政府關于推進“長、株、潭”一體化建設進程的號召，三市科協密切合作，已經舉辦三屆學術論壇。論壇以三市經濟一體化和共同面對的科技、經濟和社會發展中的熱點難點問題為主要議題。2005年第四屆的主題是“長、株、潭循環經濟與生態環保產業發展”，合作方擴成大至三市發改委和環保局。
四、突出服務，努力建設科技工作者之家
1、建設科技活動中心，構筑“有形”之家
在多方的共同努力下，投資449.75萬元改擴建的__市科技活動中心于2003年6月28日建成。中心總建筑面積5100平方米，集學術報告廳、科技展示廳、院士館、培訓教室、科技閱覽室、數字科技館于一體。建成后，該中心的設施陸續投入使用，目前已經成為__市科技人員開展活動的主要場所之一。我們正在努力實現科技與文化相結合，營造一個適應科技工作者交流活動的人文環境、信息環境，把中心建設成為宣傳科技工作者的陣地，成為發揮科技工作者聰明才智，為社會進步和科技發展貢獻力量的陣地。
2、舉薦科技英才，關心科技工作者成長
對在自然科學研究領域、工程技術領域、科學技術普及、科技成果推廣轉化、科技管理工作中取得創新性的成就、做出突出貢獻或者產生顯著效益的科技工作者，我們極力向省、市推薦參加“__省青年科技獎”等獎項的評選，激勵廣大科技工作者獻身科學、勇攀高峰、樂于奉獻，培養“獻身、創新、求實、協作”的科學精神。
3、為困難科技人員排憂解難，使其感到“家”的溫暖
在由計劃經濟向市場經濟過渡過程中，由于工業結構、產品結構不合理或者企業為建立現代制度而進行改制、改組的不斷深化等原因，部分科技人員的生活陷入困境。對特困企業和改制企業的科技人員，我們建立定期走訪制度，安排專項資金慰問特困戶，關心科技人員的工作、生活和身體健康，為科技人員排憂解難，使科技人員感受到大家庭的溫暖。同時拉近了黨和政府與廣大科技工作者的距離，加強了黨和科技人員的血肉聯系。
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中國船舶工業系統工程研究院是中船集團公司旗下的骨干軍工科研單位，是我國最早以“系統工程”命名的國防科研機構，四十多年來，一直承擔著國家海軍裝備建設的各類重點科研工作，并正在參與國家海洋強國建設有關的多項戰略性工程。水中兵器系統研究室是該院水下系統科研的重點部門，負責水下武器系統的研制、生產、試驗及保障，承擔著繁重的科研任務。在重大責任和艱巨任務的壓力下，黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，凝聚和帶領全體員工攻堅克難，取得出色業績。該支部主要通過以下三方面加強自身建設：
一將黨的先進精神與軍工單位特有的軍工精神相結合，加強思想政治教育
通過定期召開的支部大會、支部學習、黨課、辦公區宣傳欄、內網傳閱、論壇分享等方式，宣貫黨的方針政策和集團公司、研究院、研究所的發展戰略及工作思路，著力把大家的思想統一到研究院“以建設強大海軍，服務國家為己任”的使命上來，統一到“全力按期保質完成研制生產任務”的思想上來，以軍工科研事業的成績來檢驗黨建工作的成效。
二領導帶頭，推進部門作風建設
該研究室主任親自擔任黨支部書記，一方面堅持實事求是、公平公正的工作原則，優化任務分配，明確要求與檢驗標準，獎懲分明，提高員工工作積極性和創造性；另一方面要求黨員干部特別是研究室領導、優秀黨員要帶頭講奉獻，身體力行，作風過硬，嚴禁推諉扯皮，辦事拖拉，以解決員工工作、生活中的實際困難為準則，發揮模范作用。
三加強人才隊伍建設，形成強大的科研戰斗力
一是注重個人與集體成長相結合的建設思路，在機構改革和人員調整中，廣泛征求個人意愿和想法，盡可能將他們的個人意愿與工作需要結合考慮，使其能快樂工作，發揮所長；二是注重年輕人的成長，敢于給年輕人壓擔子，發揮專家、高管指導作用，加快年輕人的成長步伐；三是強調理論與實踐相結合，研究室每一位員工均要深入到一線現場、部隊，了解和掌握部隊需求，在新型武器系統研制或預研工作中進行解決；四是鼓勵技術創新，要求研究室員工積極參加研究院、研究所的創新交流論壇，積極爭取自籌、預研等課題，以科技進度促進人才進步和研究室業務拓展。目前研究室有研究員2名（含1名院高級專家）、高級工程師4名、工程師4名，形成了較為完整的人才梯隊。
扎實的黨建工作，使該支部形成了積極向上、敢于擔當、奮發進取、不畏艱難的良好精神風貌，支部涌現出許多可歌可泣的感人事跡。他們有的在基礎研究上默默耕耘，甘坐十年“冷板凳”，潛心基礎研究，在水下武器系統研制等領域作出突出貢獻；有的在重大演習中憑借堅定的政治信念和過硬的技術素質，力挽狂瀾，扭轉不利局面、保障演習取得圓滿成功；有的在面對危險試驗時，不顧個人安危勇往直前，主動請纓參加保障任務；有的在開拓創新中永不言棄，主動作為，不但負責關鍵技術攻關，還積極向用戶進行系統演示、匯報，對研制方案不斷修改完善、精益求精，新的業務領域項目頻獲批復。支部多名黨員近年來榮獲海軍“十一五”水中兵器重大演練武器系統技術支援先進個人、海軍××系列十年演練先進個人、中船集團公司勞動模范、研究院優秀員工、優秀共產黨員等多項表彰。
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20__年4月，__項目部__鉆井隊進入華北局市場，成為第一支進入__氣田施工的中原隊伍。面對新環境、新挑戰，該隊干部職工發揚勇攀高峰、舍我其誰的精神，憑借過硬的技術和實力，屢創高指標。全年共開鉆5口，交井5口，井身質量和固井質量均達100%，其中4口井被甲方評為“優質工程”，優質率80%，保持了各區塊日進尺最高記錄。
一、突出重點，精心管理
__氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段，是一個平面上疊合連片的復式大型氣田。地層非均質性強，復雜情況多，地層可鉆性差。針對這一特點，該隊運用“每井一策劃、每井一總結、每井一盤點、每井一考核、每周一點評、每天一對接”的精細化管理模式，將上口井取得的經驗轉移至下口井，將上口井發現的問題與不足，在下口井進行排除和改進。
__氣田自然環境惡劣，四季風沙較大，如何保障設備高效運轉，成為擺在__隊面前的最大難題。該隊嚴格落實設備管理制度，按照設備分級和崗位分工，細化人員職責，明確不同設備的保養人、保養項點、保養時間和保養程度，進一步規范了設備保養、操作程序與標準，對設備故障責任人嚴格落實責任處罰和責任連帶追究制度；加強設備現場管理的檢查整改，重點對設備的安全防護、設備整修、油水管理等監督檢查，杜絕跑冒滴漏現象，保證鉆井設備安全可靠運行。全年完成進尺x米，設備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產的順利進行。
針對水平井鉆井時效低這一難題，該隊與鉆頭生產廠家聯合，將鉆頭在使用過程中出現的弊端反饋給廠家，經廠家改進后再進行試驗改進，提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進中，通過使用改進后的鉆頭，日進尺較以往最快提高了近3倍。
二、多措并舉，保障有力
結合生產實際，該隊大力開展了“黨員先鋒崗”等活動，做到井隊搬遷安裝時靠前，遇到惡劣天氣時靠前，井下復雜時靠前，有突擊任務時靠前，充分發揮黨員示范帶頭作用；黨支部書記既抓隊伍管理，又參與生產管理，平臺經理、技術人員抓安全、抓技術、抓質量，全部圍繞鉆井生產這個核心任務，保證班子整體功能的發揮。
該隊干部把抓好思想教育作為提高戰斗力的重要途徑。引導全隊職工認清形勢，轉變觀念，擺正位置，教育職工一切從集體利益出發，要識大體、顧大局；在日常的工作和生活中，與職工勤交流、多溝通，采用靈活、多樣的方法，隨時掌握職工的思想動態；認真做好一人一事的思想政治工作，充分調動職工的積極性和創造性。
該隊認真落實安全生產責任制，把生產中的每一個環節都落實到崗，責任到人，形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動，重點抓好井控、鉆具、設備、電路等日常的安全檢查，對發現的隱患及時整改。切實做到生產要安全，安全促生產。
三、披荊斬棘，屢創佳績
一年來，該隊在與華北__市場23支隊伍同臺競技中，屢次刷新鉆井新紀錄，充分展現了中原鐵軍雄厚實力。接到第一口井施工任務時，全隊干部職工不顧長途搬遷勞累，第一時間積極組織技術人員進行臨井調研，有針對性的開展技術攻關，著重加強生產組織銜接，優質高效地完成了第一口氣井的施工任務，為后續施工積累了寶貴的經驗。在甲方綜合評比中，該井被評為“優質工程”，并獲得了5萬元獎勵，實現了開門紅。
該隊施工的x井，是華北局__氣田__年第一輪水平井中難度最大、設計最深的一口井，水平位移達x米，水平段煤層較多，存在著掉塊、垮塌等風險。同時，甲方還限定了5天內必須要達到一開的施工水平。全隊干部職工積極克服時間緊、任務重等諸多困難，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時間就達到了一開施工水平。在施工過程中，外單位同區塊施工的x井還未完成下技術套管，因煤層垮塌被迫填井側鉆。針對這一情況，該隊一方面總結經驗，優化技術措施；一方面大力開展了以“盡心、盡責、盡力”為主題的“三盡”教育，進一步強化了全體職工的責任意識。通過全隊共同努力，該井實現了安全、優質、高效的施工，創出了__氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄，完鉆時間比設計提前6天完成，受到了甲方高度贊揚。
5月19日，該隊承鉆的x井，創出了日進尺x米新高，刷新了由河南油田在該區塊保持的日進尺x米最高記錄。11月8日，在x井的施工中，該隊再創日進尺新高，達到x米，刷新了由公司40667鉆井隊在同一區塊保持的x米的最高記錄，成為了__市場日進尺最高紀錄的保持者，為公司進一步拓展__市場奠定了堅實的基礎。
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XX社區位于市中心繁華路段，共有3581戶，常住人口10056人，社區生活設施便利，文化氛圍濃厚，是一個和諧友愛、環境優美、治安良好的文明社區。近年來，XX社區黨總支部堅持不懈地貫徹執行黨風廉政建設制度，以人為本，全面貫徹落實科學發展觀，大力弘揚開拓創新、求真務實、勤政廉潔的精神，切實增強黨員干部的拒腐力，提高黨總支部的凝聚力，打造一支勤政、廉潔、群眾認可的`黨組織，使全社區呈現出學風濃厚、服務熱情、文明和諧的新局面。近年來，XX社區獲得了“XX市文明社區”、“XX市巾幗文明崗”、“廣東省科普示范社區”等多個榮譽稱號。
一、抓思想建設，做好四個堅持
一是堅持開展黨風廉政的宣傳工作，建立健全學習制度、完善“三會一課”制度，堅持每個月組織一次黨課，集中學習。不定期組織黨員開展志愿服務活動，在活動實踐中開展黨風廉政的宣傳，營造了廣大黨員積極參與黨風廉政大宣教氛圍。
二是堅持與群眾打成一片，重視黨員群眾的來信來訪，及時處理和上報，加大力度開展矛盾糾紛排查，及時解決遇到的問題，提高班子成員的責任感。
三是堅持民主集中制原則，重大事項集體討論決定，努力增強工作人員的凝聚力和工作能力，提高工作的積極性，在工作和學習中沒有出現過推諉、扯皮現象。
四是堅持教育經?；妥龊糜涗?，組織黨員干部努力學習各項法律法規，解決了黨員 干部的思想作風、學習作風、工作作風等方面的問題。
二、開拓創新，突出特色
(一)搭建載體，開展廉政文化建設
一是開展廉政法規教育，為廉潔筑牢基礎。
XX社區黨總支部以“講”、“看”、“寫”的形式開展學習廉政法規?！爸v”即講黨課，為黨員上黨課，講黨紀，重點幫助黨員干部學習《反腐倡廉教育讀本》、《廉潔準則》等材料，派發黨政宣傳冊子200多冊，提高黨員干部的廉政意識?！翱础奔从^看廉政警示片，利用黨員活動室和遠程教育設備組織黨員干部觀看警示教育片，增強黨員干部的黨性觀念、紀律意識，筑牢黨員干部員拒腐防變的思想防線?！皩憽本褪菍憣W習心得體會，學習中，黨總支部提倡黨員干部把在學習過程中所體會的事情寫下了，既能理清學習思路、增強遵紀守法意識，又能提高自己學習能力。
二是開展黨性剖析，解決黨員干部思想上的突出問題。
圍繞“找準問題、解決問題”的原則，積極開展黨員干部黨性剖析活動。首先通過黨員干部自己找，對自己工作、學習、作風及理想信念、宗旨意識、遵紀守法等方面找準自己在黨性方面存在的突出問題;再次是召開民主評議生活會，采取黨員干部互評的方式，對黨員干部的黨性進行評議;最后是整改，黨員干部對照自己的問題做出整改，并聽取群眾意見，接受群眾監督。例如，有部分年輕的黨員以工作原因為由，較少參加黨組織生活，學習的意識也減弱，黨總支部不定時以電話或上門形式為其進行 指導。通過黨性剖析后，這部分黨員認識到參加組織生活意義以及學習的重要性。
(二)創新服務，創建廉潔精品
“黨員奉獻日”和“黨員服務周”活動是XX社區黨總支部與駐區單位共同開展的一種黨員志愿服務活動，是XX社區黨員干部勤政廉潔的實踐體現。結合開展創先爭優的活動要求，XX社區黨總支部不斷提高黨員干部服務水平，豐富志愿服務形式，將更多的社區黨員、轄區企事業單位資源引入服務范圍，讓黨員在社區發展、服務居民的具體實踐中體現勤政廉潔的重要性。寒暑假期間，XX社區黨總支部開展“黨員奉獻日”和“黨員服務周”活動，組織駐區單位和個人參加，有錢出錢有力出力。駐區單位XXX場管理處在“黨員奉獻日”活動中資助100元購買活動工具和材料。退休黨員XXX老師在社區服務中心免費為社區小學生提供軟、硬筆書法教育，共開展了20個課時，參加活動的學生受益匪淺，也得到家長的好評。
去年，XX社區黨總支部的公開宣傳欄全部統一規范的換上了新的黨務公開資料，透明地向轄區黨員群眾公開了社區的黨務工作。黨務公開工作定期、及時公開黨務工作情況，在黨群之間搭建溝通交流平臺。為使黨務工作在公開內容上實現最大化、透明化，XX社區黨總支部按照領導班子構成及分工、全局工作、為民辦實事、組織管理和工作計劃總結等多個方面全面向黨員群眾公開，做到內容詳實、形式美觀、通俗易懂，讓轄區黨員群眾方便快捷地了解黨組織的黨務工作情況，接受黨員群眾的監督，培育勤政廉潔陣地。
(四)開展“扶貧幫困”活動，在志愿服務中勤政廉潔
XX社區黨總支部積極組織黨員干部開展“扶貧幫困”活動，近兩年來共協助扶貧助學特困學生9人，“真情圓夢”助學困難學生2人，XX慈善助學愛心救助學生1人，協助特困家庭申請城市最低生活保障3戶和低收入家庭1戶，為殘疾人提供上門服務和健康教育宣傳共計75人。在社區黨員干部中開展“扶貧幫困”活動，發放助學金共6000元，慰問困難黨員共10人次，慰問金合計2000元，切實幫助黨員群眾解決生活中的實際困難和問題，讓黨員在志愿服務中勤政廉潔。
四、整治環境，提升社區文明
XX社區是一個老城區，原來周圍環境條件差，并且社區居民生活習慣差異大，鄰里矛盾糾紛多。為解決好這一問題，提升社區文明，XX社區黨總支部加大轄區環境綜合整治力度，努力使社區環境實現“綠、亮、凈、美、優”。
一是成立社區環境衛生治理工作小組，制定了相關的衛生整治工作方案，主要目標是以解決影響環境衛生的亂排亂倒、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂放等問題;
二是積極開展“愛衛”活動，組織黨員志愿者對社區周邊衛生死角堆放的垃圾進行了集中清理，對轄區范圍內的道路、工地、沿街建筑物、公共設施、集貿市場的環境衛生進行清理，對社區內亂涂亂畫和亂張貼的現象進行集中的處理;
三是組織義務監督員、保潔員和黨員志愿者對轄區范圍內的環境衛生進行日常的清潔維護，成立黨員環境衛生先鋒崗，定期對轄區衛生情況進行督查;
四是對組織社區黨員干部開展入戶宣傳創建文明城市的宣傳活動，向居民群眾派發宣傳單張和小冊子，宣傳不要從樓上亂扔垃圾，隨地吐痰等，使居民群眾認識到維護環境整潔要從我做起，養成良好的生活習慣，共同建設和諧美好的生活環境;
五是從公民道德、傳統美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民群眾中開展爭創“文明家庭”、“五好家庭”的活動，通過活動，改善環境衛生，融洽鄰里關系，提高居民隊伍素質和提升社區文明程度。
五、探索黨代表工作室，做黨員干部的貼心人
在開展創先爭優活動期間，在XX黨工委的領導下，XX社區黨總支成立黨代表工作室，開展黨員接待工作，經過一段時間的運作，取得了階段性的成效，社區黨員的意愿表達更順暢。據統計，黨代表工作室目前已經接待社區黨員的來電來訪30多人次，成功為黨員辦理的事情有20多余件。接待談心的社區黨員有20多人次，為黨員婦女維權的有11件，處理的矛盾糾紛有16件。例如，退休黨員XX因中風而下肢殘疾，多年來行動不便，加上經濟困難，一直沒有得到很好的康復治療。去年開展黨代表接待工作的時候，XX帶著希望前來社區向黨代表XXX反映情況，XXX馬上聯系區殘聯，并為他辦理免費的康復治療，現在XX可以出門散步，還可以參加春節茶話會，他非常感謝黨代表的關心和幫助。
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近年來，大干溝中心學校在上級政府和教育局的正確領導和親切關懷下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、關愛生命、促進成長，全面發展”作為治學辦校的基本出發點，取得了較好的教育教學成績。我校20xx年被評為臨夏州先進教育集體，20xx學年度被評為永靖縣教育教學質量目標管理考核三等獎，也得到了上級領導和群眾的一致好評。
一、加強領導班子建設，提高學校管理水平
我校領導班子成員，具有較強的事業心和敬業精神，肯學習、愛鉆研，勇于改革，積極進取，善于聽取別人的意見，學習借鑒先進經驗。班子成員分工明確，責任到人，學校組織機構健全，運轉正常。領導班子精誠團結，民主決策，科學管理，銳意改革，平時注意加強理論學習和業務學習，不斷提高業務水平和工作能力。工作中處處起模范帶頭作用，認真履行崗位職責，及時完成各項工作任務。先后實施了多項教學改革，取得了十分明顯的效果。目前，我校正逐步向“制度化、民主化、規范化、科學化”的管理目標邁進。
我校堅持“放飛希望，成就夢想”的辦學理念，全面貫徹黨的教育方針，努力改善辦學條件，創設良好的育人環境，構建和諧校園，逐步形成了“尊師、守紀、勤學、善思”的濃郁學風，“學而不厭，誨人不倦”的醇厚教風和“尊師愛生，團結文明”的校風。學校通過抓制度建設，加強學校內部管理，建立了正常的教學秩序，得到了社會各界及學生家長的廣泛認可。
二、抓好學校常規管理，努力構建和諧校園
在學校管理上，我們始終堅持以健全的制度為準繩，人性化的管理為標準。制定科學的合理的評估體系使每個教師自我對照，自我評價，不斷改進自己，努力提升自己。實施民主管理，以主人翁精神調動人心。學校的管理不是“卡、壓”，而是走科學、規范、民主之路，營造一種美好、信任、關懷、理解的和諧健康氛圍，充分調動其積極性，讓每個教師愉快工作。在學校重大問題上，集體討論，民主決策，形成決議后，再實施。在工作中廣納良言，對存在的問題，及時改進。為落實黨的教育方針，辦人民滿意的'教育，全面貫徹落實義務教育法，我校加強學校內部管理，全面實施素質教育，關愛學生，促進學生全面發展，使學生進得來、留得住、學得好，確保學額的鞏固和提高。
三、狠抓教學研究工作，提高教育教學質量
教學質量是學校發展的生命線。長期以來，我校始終把教研工作作為學校工作的重中之重。以教學改革為目標，以校本教研為主要形式，認真組織教師進行教學研究。逐步形成了教師在教學中發現問題，在業務學習會上提出問題，教研組成員研究問題并找道理論依據，到課堂上認真實踐，最終形成理論成果的教學研究模式。目前我校擁有省級“骨干教師”一名。教研活動的廣泛開展，促進了教師教學能力和自身素質的提高，大大地提高了教育教學質量。學校還開設了陽光課堂，讓學生在愉快的環境中健康快樂的成長。在上級組織的教學質量檢測中，我校均獲得良好成績，受到上級領導的肯定和表揚。
四、加強政治思想工作，狠抓教師職業道德建設，塑造良好師德
德育工作是學校思想政治工作的核心，抓好學校思想政治工作對于保證人才培養的正確方向，促進學生全面健康發展起著主導性、決定性的作用。
為把我校的師德建設工作和德育教育工作抓實抓好，引導教師們進一步提高認識，端正思想，明確方向。結合教師職業道德教育活動，明確提出了學校開展思想政治工作的目標、任務和要求，制定了符合本校實際的工作計劃以及開展工作的具體措施和方法，開展了系列活動。
1、利用教師集中活動的時間進行政治學習。開展了師生愛國主義演講比賽等活動。每年暑假開展假期校本培訓，不斷提高教師的專業發展水平，提高了教師職業道德水平，豐富了教師職業道德教育的內涵。
2、按照上級工作安排，開展了“群眾路線教育實踐活動”。全體教師人人有讀書筆記，人人寫了心得體會。針對自身存在的問題認真分析原因，查找不足，寫出自我剖析材料，對照存在的問題制定整改措施，進行自查自糾。
4、加強了學校精神文明建設。我們努力提高了對兩個文明建設重要性的認識，下力抓校風、班風、教風、學風的全面好轉，師生們表現出了良好的精神風貌，工作井然有序，面貌煥然一新，呈現出一派安靜祥和的校園文化氛圍。
五、學校安全工作和社會治安綜合治理工作。
加強了學校安全教育工作?！鞍踩熑沃赜谔┥健薄榇?，我們狠抓了學校安全教育工作，實行安全教育目標責任制和事故責任追究制。層層簽訂了安全教育目標責任書。安全教育工作天天有人講、時時有人抓，保證了師生的人身安全和學校財產的安全，為師生的學習和生活創造了良好的環境。
在教育局的大力支持下，又新建了一棟綜合樓，增加了美術、音樂功能室，圖書閱覽室、微機室，體育器材室，大大提高了我校的教學資源。不斷加強學校管理，優化育人環境。我們一直積極爭取資金，改善辦學條件。
六、加強后勤管理。
我校是一所寄宿制小學，所以食品安全對我校尤為重要，為此我們健全了各種食品管理制度。為了讓學生在更好的環境就餐，學?；I資購置了11套餐桌椅，讓每個學生感受到學校就是一個溫暖的大家庭。另外我校每晚有生活老師和孩子們一起睡，以更好的保證孩子晚上睡覺時安全。
七、全面推進校園文化建設。
為了美化校園，在校門口，廁所、操場、花園的圍墻上繪制圖案，撰寫文字。在綜合樓的各樓層布置樓道文化，提高提高學校文化氛圍。
總之，幾年來，我們按照上級組織的工作部署，立足實際，踏實工作，取得了點滴成績，但我們也清醒地認識到工作中依然存在很多問題和不足，離上級要求還相差很遠。今后，我們將以黨的十八大精神為指針，以維護教職工合法權益、全面提高教育教學質量為目的，團結一致，扎實工作，進一步開創校工作的新局面。
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近年來，隨著教育水平的提高，越來越多的家長開始意識到家教的重要性，在為孩子找到一位優秀的家教時，先進集體的事跡也成為了一個重要的參考。
家教先進集體，簡而言之，就是一組家教團隊，在為孩子提供家庭教育方面上展現出的卓越表現。這些團隊因其出色的教育方案、精湛的教學能力以及高尚的品德理念而備受家長們的信賴與推崇。
先進集體產品創新
隨著時間的推移，家教已經不再是簡單的“傳統教育”模式，在這里，產品創新也是十分重要的一項工作。先進集體通過與高端家庭教育平臺合作，開發出了一系列的高質量產品，如在線直播、面授課程、家長課堂等各種教學手段，大大提高了教育的質量和效率。此外，他們也會根據不同孩子的不同情況，提出完善的教育方案，讓每個孩子都能夠得到最專業的教育。
先進集體的良好師德
一名優秀的教師應該具備的師德，對于家教團隊來說更是非常重要。良好的師德可以讓家長們更加放心地將孩子交給優秀的家教。先進集體具備嚴謹的職業態度、崇高的教育理念以及優秀的師德修養，在教學工作中，他們始終保持著專業與熱情，并深深地愛著每個孩子。他們把孩子的成長看成是自己工作的成果，用心用情地陪伴每個孩子成長。
先進集體的教學能力
教學能力的高低是一支教育家隊伍是否優秀的最好體現。先進集體因其精湛的教學能力，贏得了廣大家長們的信賴和喜愛。孩子們在跟隨家教學習的過程中，能夠快速、全面地掌握各種知識，并具備較強的自主學習能力。他們經常追求最新的教育理念和教學方法，不斷提升教育品質，讓每個孩子得到最優秀的教育。
總之，在家教領域中，先進集體始終是教育的引領者。他們通過優秀的教育方案、良好的師德、精湛的教學能力，為孩子提供了全方位的教育支持，并讓孩子們快速成長。家教先進集體的成長過程證明了，無論是教育還是未來，先進集體都將是不可或缺的重要力量。
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在抗洪這一重大自然災害面前，人們的生命和財產安全面臨巨大的威脅。然而，在這場激烈的抗洪斗爭中，總有一些先進集體涌現出來，為人們樹立了榜樣。下面我們將詳細介紹一起抗洪先進集體事跡。
這個先進集體是一個小村莊的居民小組，名為“抗洪戰士”。該村莊位于一個中流域，經常面臨洪水的威脅。這個小村莊原本人口稀少，但是隨著時代的發展，漸漸有了一些新興產業，吸引了更多的人前來生活。然而，新興產業的興起也帶來了更多的隱患，洪水的威脅也逐漸加大。
2010年夏天，該小村莊遭遇了百年一遇的特大洪水。面對水浸的村莊，人們陷入了恐慌和無助之中。然而，“抗洪戰士”這個集體卻迅速組織起來，嚴陣以待。
首先，為了提前發現洪水的跡象，他們請來了專業的氣象學家，每天都要與他們進行交流。通過各類儀器和經驗累積，他們可以精確地預測洪水的到來時間和影響范圍，從而給村民提供更為準確的預警，使人們有更充分的時間做好準備。
其次，在洪水到來之前，他們制定了詳細的預案，確保每個人都知道應該做什么，如何做。他們明確劃分了任務分工，一部分人負責疏散群眾，一部分人負責堆放沙袋筑壩，一部分人負責防止滲水等。每個人都穿著標志性的紅色服裝，有組織地展開了抗洪行動。
在洪水來臨的時刻，他們按照計劃迅速組織人員疏散群眾。他們利用各種通信設備和傳媒平臺，向村民發布緊急疏散通知，并協助村民將貴重物品和重要文件搬遷至安全地帶。同時，他們也建立了臨時的避難所，為無家可歸的村民提供食宿和醫療服務。
在堵水和搶修方面，他們也展現出了高效的工作能力。他們聘請了一些專業的工程師和建筑師，組成了一個完整的抗洪施工隊伍。他們使用提前儲備的沙袋，建筑起了堅固的防洪墻。同時，他們也采購了各種抗洪設備，如水泵等，以保證水位的迅速下降。
在整個抗洪行動中，他們時刻關注著每一個細節。他們不僅僅關注災區的人們，還不忘幫助畜牧養殖場和農田等。他們組織人員疏散牲畜，并提供救濟物資給受災的農戶。他們與周邊村莊加強合作，共同開展救援。
面對困難和危險，這個小村莊的“抗洪戰士”展現出了不畏困難，不怕犧牲的精神。他們用自己的行動詮釋了集體的力量，也為抗洪斗爭作出了巨大貢獻。
通過他們的努力，這個小村莊成功地渡過了一次又一次的洪水。他們的事跡被報道和宣傳，激勵了更多人積極投身抗洪斗爭。同時，他們也得到了政府和人民的高度贊揚和嘉獎，成為全國抗洪斗爭的典范。
在這起抗洪先進集體事跡中，我們看到了人們團結一心、眾志成城的精神，他們以自己的實際行動捍衛了自己的家園。他們的事跡將永遠銘記在人們的心中，成為抗洪斗爭的典范和楷模。我們應該向這些抗洪先進集體學習，爭做抗洪戰士，為保衛家園而奮斗！
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20xx年的工作即將結束，在酒店領導班子的正確帶領下，我部門認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神，在其他部門的支持與配合下，我部門員工較好的完成了年初制定的工作任務和目標，為酒店的發展做出了應有的貢獻，得到了酒店領導的一致肯定。
一、理順關系，創造良好的外部經營環境。
總辦是酒店對外接待的窗口，是酒店與社會各部門、各單位聯系、銜接、協調關系的重要部室。我們根據酒店經營工作的需要，主動與工商、稅務、衛生、城管、公安、交警等社會各職能部門進行銜接、處理各種問題、協調了各種關系。例如為解決酒店對外橫幅的張貼、廣告欄擺放難的問題，我部及時與區城管局及市城管局進行協調，通過多次交流與協商，使我店工作得到了他們的理解與支持，難題得以迎刃而解;為減免市殘聯對我店征收的有關費用，我們不辭辛苦，數次奔波，磨破嘴皮，最后取得了較理想的結果，為酒店節約了資金支出。全年累計與多個部門進行了交流聯系，并建立了較好的感情基礎，為酒店的發展營造了良好的外部經營環境。
二、完善制度，強化管理。
為了加強酒店管理，使管理工作真正步入科學化、制度化、規范化的軌道，以總辦牽頭，有關部室配合，先后制訂與完善了酒店新《食品衛生安全制度》、《餐廳衛生管理制度》、《送餐衛生管理制度》、《涼菜制作間衛生管理制度》、《從業人員體檢、培訓管理制度》、《員工守則補充規定》等多個制度。這些管理制度的出臺與落實，使酒店的管理真正進入了規范、程序化與科學化程序，使員工在酒店工作、生活中能夠做到有章可遁，獎懲分明，行為得到規范，提高了工作效率。
三、加強日常管理，當好酒店的排頭兵。
(1)、員工宿舍的管理認真細致，員工生活條件得到改善。
員工的宿舍管理一直是酒店管理的重點和難點，由于事務繁雜，且人員多、空間狹小，尤其是員工的班次多，進出宿舍頻繁，給員工宿舍的安全、衛生管理增添了難度?；谶@種現狀，我部在客觀條件限制的情況下，以改善員工生活質量為己任，想辦法通過其它方式予以改變并加強了管理。
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⒈通過學習與培訓，提高酒店管理意識，轉變觀念，由管理型組織轉變為服務型組織?？傓k全年為新員工安排調整床位人次，主動關心員工，使員工感受酒店象家一般的溫暖。員工因傷或身體不適時，宿舍管理員為他們提供端茶倒水以及其他方面的服務。
⒉堅持節約用水用電。今年，我部宿舍管理員對員工澡堂的用水與宿舍空調進行了嚴格督查，每天檢查次，減少了浪費現象，為酒店降低了成本。
⒊采取表揚與處罰相結合的辦法，不斷加強宿舍管理。對遵規守制，衛生工作搞得好的員工予以表揚，對一些屢教不改的員工則按制處罰。通過獎罰兌現辦法，宿舍管理明顯得到了改觀，違紀現象明顯減少，由于措施實行有效，工作取得了不錯的成績。
(2)、衛生及滅蚊滅鼠工作得到認真落實。
酒店的衛生(包括滅蚊滅鼠)的工作是酒店一個重點工作，也是保障酒店經營環境，滿足消費者基本要求的一個基礎環節，我部根據酒店領導布署，每周三組織了滅蚊滅鼠工作，周四組織全店衛生大檢查，并將檢查結果通報全店，督促各部門及時整改。通過堅持不懈地督促、檢查，酒店的衛生工作取得了明顯成效。今年，我店榮獲省“衛生質量信得過單位”、市“食品衛生級達標單位”等稱號，受到了有關領導的好評。
(3)、花草管理有章法。
鮮花、綠草是組成酒店外部經營環境的一個重要部分，直接關系到酒店形象和精神面貌，同時也間接的滿足了消費者的對消費環境的心理需求，從而吸引賓客的不斷光臨。首先，我們從服務方面著手，根據季節變化，隨時更換新的品種，并經常對其進行修剪，培植，保持花草整齊美觀，綠意盎然，襯托出酒店生機勃發，欣欣向榮的經營氛圍;并把好質量關，確?；ú萜焚|、注意日常培植，使其枝繁葉茂;二是降低酒店花草租賃成本，通過與多家花草公司比較，最終以元盆月的較低價格進行租賃，減少了費用開支。今年月，我店在美食廣場前開辟種植花草平方米，四周鐵欄護理，本部為了降低造價，聯系了幾家花草公司以競標的方式，以最低價完成了這一美化任務。目前，美食廣場門前花草生機勃勃，春意盎然，受到了市園林局、綠化辦及市民的好評。
(4)、嚴控辦公費用支出，節約成本費用。
為降低辦公費用，總辦上半年對各部室的辦公費用重新進行了審核，并根據領用情況進行了評比與登記，嚴把了辦公用品的質量關和數量關。據統計，酒店今年辦公用品同比下降個百分點。同時對勞保用品的領用(如服裝、鞋襪、手套、肥皂等)，們嚴格按照規定辦理，做到了樣樣入帳，帳物兩清，全年共挽回勞保用品損失近千元。
(5)、組織起草了各種文件報告。
起草修改了工作總結、工作計劃、各種匯報及申報材料等文書;并做好文稿前的審查簽發，將各類文書整理存檔。今年的文書檔案管理按規章制度嚴格執行，按條目將各類文件有序歸檔，做到了無缺漏、遺失文件，保存完好。為了配合酒店改制工作，總辦在自身工作非常繁忙的情況下，加班加點，不辭辛苦，不計報酬，及時完成了各種報告、文件及有關材料達幾十份的起草工作，并按要求進行了裝訂、呈送、發放，較好地完成了各項文字材料工作任務。
(6)、加大對外宣傳報道力度。
今年，總辦在做好各類文件材料起草的基礎上，還大力宣傳報道酒店在兩個文明建設中所涌現的先進典型，樹立了酒店良好形象。據統計，今年本部室共計有篇作品發表在《中國旅游報》、《××日報》及《××晚報》等新聞媒體上。
四、搞好酒店內部協調，落實酒店的重大決策。
根據總辦職能，我部今年注重與各部門的聯系與銜接，協調了各部門的工作，及時協調解決了一些因銜接不到位而耽擱的'事務，同時，起到了領導層與管理層之間的橋梁紐帶作用，將領導層的安排、指示及時貫徹、傳達，將部門的有關意見及時反饋，加強了與各部室之間的聯系，同時，我部還對酒店的各項措施決定的落實情況進行督促，并每月編匯工作會議紀要，使酒店各部門工作月月有計劃，月月有安排，月月有行動。
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我們__礦是去年投入試生產、這一年2月15日正式剪彩投產的新礦井。20__年，我們在集團公司的正確領導下，堅持以全面、協調、持續發展為主題，以經濟效益為中心，以安全為重點，按照“高起點起步，跨越式發展”的總體要求，主動推進科技進步和管理創新，卓有成效地開展工作，各項管理步入規范化軌道，生產、經營、安全等各項指標大幅度穩步攀升，創同類新礦井投產初期各項指標的歷史新高。
一、依靠科技進步，科學組織生產。
這一年以來，我們緊緊依靠科技進步，合理組織集中生產。在充分發揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機等先進設備和綜采放頂煤先進技術優勢基礎上，主動探索和運用多輪間隔循環放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90%以上，工作面單產達到了38.4萬噸/個·月的水平。同時，根據市場需求，實行了彈性集中生產模式。全年在4月份搬家倒面不生產的前提下，月平均生產原煤27.5萬噸。繼續理順生產環節，不斷完善和提高生產系統匹配能力。先后完成了主井絞車提升計算機集控信號系統國產改造和增加風管數量、加大風路管徑的改造。從而縮短了主井提斗的提升時間，進一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面，采用了先進的橋式機。將運順皮帶運輸機的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮帶運輸機的運輸能力。進一步改造了選煤工藝流程，更新安裝一臺直線振動篩，生產能力由原來的350t/h提高到700t/h，實現了雙套篩分系統，洗煤系統的自動化、文明化、標準化達到了集團公司一流水平。主動推進巷道支護改革，增加巷道支護強度。針對軟巖礦井的高應力、強膨脹、煤層壓力大這一客觀條件，不斷探索和實踐不同地點、不同地質構造、不同煤巖結構應采取的支護方法和支護材料。在N1N1工作面運順巷道掘進中，采用了錨網噴砼架36U圓棚聯合支護形式;在臨近采空區的回順巷道掘進中，采用了錨網噴砼架29U鋼拱棚后備36U鋼圓棚聯合支護形式，從而加強了兩順的支護能力。在兩順超前支護上，運順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護形式。回順因臨近N1N1采空區壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護形式，保證了工作面的正常推進。根據礦井實際，加大科技投入。20__年先后完成選煤廠震動篩技術改造、防塵系統改造、三維地震勘探、更換主井信號系統和計算機信息網絡平臺的完善，全年完成科技性投入923.7萬元。
二、強化兩項基礎工作，加強現場管理，安全生產形勢始終持續穩定、健康發展。
認真貫徹落實安全生產的法律法規,進一步完善了安全管理規章制度，嚴格落實各級干部安全責任制。重新修訂了《三違處罰規定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正規化軌道。繼續加強了兩項安全基礎工作。標準化工作在去年基礎上，加強了動態達標和薄弱環節整治。進行了通風和安全監控設施的改造，先后完成了主扇、壓風機房的改造。井上下的標準化達到了較高水平。同時，我們還十分重視人的行為和操作標準化，不斷提高全體職工實際操作技能。采取多種形式全方位進行安全技術培訓，全年舉辦各種培訓班63期，培訓人數達到1910人次。結合礦井生產實際，狠抓了關鍵工程的安全管理。堅持做到安全技術措施落實到位、干部現場指揮到位、安全監督檢查到位，保證了重點工程安全順利進行。堅持黨、政、工、青齊抓共管。網員、崗員、民兵哨、生產辦、安監中心，堅持每周夜間上崗不斷線，查隱患、堵漏洞，有效地促進了我礦的安全生產，1—11月份杜絕了重傷以上人身事故，全年有望實現第二個安全生產年。
加大了成本管理力度。對各項成本指標進行了細化分解，橫向分解到了業務科室、分管領導，縱向分解到了隊、班組，形成了一級抓一級、一級為一級負責的網絡化管理。杜絕了管理上的漏洞。全年原煤單位成本為66.37元/噸，計劃75.23元/噸，比計劃降低了8.86元/噸。加強對洗選加工管理，以市場為導向，增大入洗量，提高煤炭產品質量。多出用戶滿意信得過的產品，以質量贏得用戶的信譽。洗煤效率達到95%，灰分合格率99%以上，洗煤回收率達到52%以上。加強煤炭銷售管理。堅決執行集團公司銷售計劃，嚴格控制地付煤銷售。同時，嚴肅銷售紀律，礦成立了煤炭銷售監督檢查小組，對銷售工作進行監督檢查。嚴厲打擊倒買倒賣，趁機囤煤現象，保持優良的銷售秩序和環境。嚴格物資的計劃、采購和驗收管理。既滿足了生產需要又不造成新的超儲積壓，提高了計劃的準確性。在物資采購上，堅持物資采購審批例會制度。同時嚴格進貨驗收，牢牢把住質量關。主動開展了物資回收、修舊利廢活動。一年來，修舊利廢產值1225萬元，同比增加707萬元。充分發揮經濟杠桿激勵機制，合理調整分配結構和比例。進一步完善了《獎金分配考核管理措施》、《崗位績效工資制管理措施》和《工資分配管理實施辦法》，適當拉開了工種間收入檔次，將各單位班組長與員工收入的比例、機關管理人員與基層單位管理人員的收入比例控制在合理水平，樹立勞動、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的新觀念。全員勞動合同制健康運行。自去年實行全員勞動合同制以來,認真履行《合同》，按照《合同》規定規范運作。20__年，有23名違反《合同》規定的員工被解除了勞動合同，新調入和分配的139名職工都簽訂了勞動合同，規范了員工的行為。
四、關心員工生活，努力為員工辦好事、辦實事，創造優良的生產生活環境。
為了給員工創造一個安全、舒適的生產生活環境，加強基本公共工程建設，這一年先后完成了新建礦車機修車間、壓風機房、煤場公路護坡、車庫、煤廠擋墻等項目。并對員工浴池、小餐、食堂、宿舍進行了改擴建和裝修。在食堂的管理上，千方百計提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點改善班中餐，努力做到營養合理，科學配餐，有效地提高了班中餐質量。工業廣場美化綠化注重整體布局，花草樹木合理搭配，簡捷明快，從美學角度力求達到視覺要求。20__年我礦被鐵嶺市人民政府授予綠化先進單位。在員工福利方面，修建了豬舍，擴建了魚塘，飼養了魚、豬、鵝、羊等，不僅豐富了員工餐桌，還與花窖形成了立體化、生態化養殖，節約了大量綠化資金，創造了很好經濟效益。
我們在去年建立“溫暖工程”基金的基礎上，制定了《大平礦扶貧幫困送溫暖工作實施辦法》，及時做好扶貧幫困送溫暖工作。廣泛開展了隨時“扶幫送”、季度救濟、批“扶幫送”和助學獎學活動。元旦春節期間，對困難員工進行了走訪，送去救濟款40200元。1—11月份全礦共發放救濟款70940元。礦領導還同11戶困難員工結了幫扶對子，以現金和實物等不同形式對困難員工進行了資助。另外，礦這一年對考入高中以上學校的員工子女66人進行了一次性獎勵，發放獎學金20400元。還邀請考入重點院校的11名子女到礦進行了參觀。
五、加強思想政治工作，促進各項工作的順利開展。
思想政治工作，是現代企業管理的重要組成部分，這一年以來，我們緊緊圍繞全礦中心工作，結合員工隊伍實際，切實加強思想政治工作，為企業發展提供精神動力和思想保證。首先，從抓好政治理論學習入手，加強了領導班子建設。組織班子成員認真學習貫徹三中、四中全會精神，領會其精神實質。開展了弘揚求真務實精神教育，在班子和干部中大興求真務實之風。在采場安裝拆除、回風巷道搶修中，領導干部帶頭深入現場，靠前指揮，求真務實，真抓實干，充分發揮了領導班子的表率作用。其次，以文明創建為載體，加強員工隊伍建設。這一年在對員工進行愛礦愛崗教育的同時，在全礦廣泛開展了“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工”活動，并把這項活動同安全礦工獎勵掛鉤。有關部門定期考核，并將考核情況在井口大屏幕上公布。通過活動的開展，全礦的不文明行為大為減少，員工隊伍呈現出奮發進取、昂揚向上的精神面貌。第三，廣泛開展了員工群眾喜聞樂見的文化體育活動。工會、共青團先后組織開展了慶元宵聯歡會、員工籃球賽、拔河比賽、迎十一趣味運動會、廣場演唱會等有益活動。豐富了員工的文化生活，使員工在活動中陶冶了情操。
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11級報關與外銷一班的同學擁有不一樣的臉，不一樣的性格，來自不同的地方，可是我們都是一樣的年輕，一樣的團結向上，一樣的互助友愛，擁有同樣的名字——11級報關人。在我們身上只有希望，在我們心中只有激情，在我們臉上只有笑容。只因我們是一群青春激昂的學子，我們只為明天而奮斗。
在學校各級領導的關懷下，在商務貿易系領導的幫助下，我們11級報關與外銷一班在一年多的時間里，團結拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了優異的成績?，F將情況匯報如下：
一、班級概況
20xx級報關與外銷一班是一個由59人組成的激情飛揚、活力四射的集體，一個團結友愛、自強自信的集體！在學院團委的領導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，在班風建設方面，無論是學習、思想政治，還是社會活動，都取得了驕人的成績。
二、班級建設
良好的班風——博觀約取，厚積而薄發，團結而凝聚
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現和成就的影響就會是積極的?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分，為創造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
（一）組建班級管理的核心——班級干部，充分發揮班級干部的模范帶頭作用
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講；教師監督，機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調，做到讓班委會的成員都能夠充分發揮自己的職能。要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
（二）加強班集體的`團結意識——團結凝聚是發揮班集作用的基礎
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近同學之間的感情，在同學們中形成一種為班級榮譽而努力的氛圍。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。把學生的自我教育、自我約束和自我管理有機地結合起來，增強集體的凝聚力。
（三）不規不圓——各施其職，竭力維護班級制度
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況；學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況；團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內容，記錄班級發生的每一次大事件；生活委員的班級經費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布；宣傳委員的宣傳記錄，記錄每次活動的宣傳工作；勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
三、班級教育
在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動。
（一）開展關于誠信主題班會
在20xx年11月組織開展了關于誠信的主題班會，本次班會是讓同學們懂得“誠信”教育的重要性，做事應該從大處著眼，小處著手。更讓同學們意識到，誠信是在人生道路上的一個永遠的道德標準，從而增強同學們的以誠待人、以誠做事的意識，提高同學們的道德修養。讓同學們認真做好身邊的每一件小事，增強自己的誠信意識，提升自己在他人心中的形象。讓我們的一生都要有誠信伴隨，讓誠信伴我們成長。使每一位學生都成為講誠信的人。
我們將以此次活動為契機，讓同學們了解，我們走到哪里就要把誠信帶到哪里，讓誠信的種子在學生的心中生根、發芽、開花、結果！
（二）組織參加院系活動
從20xx年9月份開學以來，11級報關與外銷一班的同學們在輔導員老師的帶領下，以及全體成員的齊心協力下，逐漸地邁向了成熟，一步步向先進靠攏。班級工作在班委和其他成員的積極配合下順利有效的開展了。全體同學積極上進，學習勤奮，團結協作，為班級的發展和榮譽傾注了力量與心血。并且，班級同學在工作、學習和生活等方面表現突出，曾多次獲得院系級榮譽稱號。
1、 組織參加了遼寧省第七屆“挑戰杯”大學生創業大賽，并且在院級選拔中榮獲三等獎。
2、 參加的院級英語口語技能大賽榮獲系部二等獎。
3、 積極參加系部活動，并獲得優異成績，例如：
（1）迎新生籃球賽冠軍
（2）班歌比賽榮獲銀曲獎
（3）精英杯辯論賽中獲得三等獎
（4）趣味運動會8×100接力賽中獲得一等獎。
四、班級學習
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__從事幼教事業已有六年整，在六年的工作當中，堅持以綱要為指思想，本著有熱愛幼教事業的誠心，踏實做好本職工作。愛崗敬業、開拓進取、總結經驗、努力學習提高自己的政治思想覺悟、文化素養和業務水平，作為一名幼兒園教師。時刻保持自己的先進性，嚴以律己，在幼教事業的五年風雨歷程，除了取得的那些成績與日益增強的業務水平外，同時也收獲了感動，深深體會了作為一名教育工作者肩上的那份責任。不管有多么辛苦，每每想到家長們那些信任的目光，滿意的笑容，我的身體里就會迸發出一種力量。
首先對于幼兒的全面發展關鍵是要抓好幼兒的常規教育，組織幼兒與教師共同討論制定班級的制度和規則。討論幼兒在學習生活中相互合作，相互交流，調整自己的行為是幼兒學習知識過程中必不可少的一種方法。其次，教師要以身作則，嚴于律己，做出榜樣。最后，發揮評價功能，調整已有常規。
班級的管理工作并不是一日之功，是班主任老師有一顆敏銳而細致的心去觀察一切事情，處理好方方面面的關系，通過有效的家校合作，家長已經認識到家庭教育的重要性。有的放矢的進行教育，幼兒才會積極主動地參與其中，才能取得良好的教育效果，才能在實際工作中做到循序漸進。
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近年來，yy市委組織部十部統計工作，在部領導的關心重視下，在省委組織部十部信息管理處的精心指導下，通過全市十部統計工作人員認真負責，扎實努力的工作，連續12年被省委組織部評為全優報表。年元月，市委組織部十部統計工作人員同志被中組部、人事部評為全國十部統計工作先進個人。
一、加大培訓力度，提高統計人員素質。
為了提高統計人員的素質，保證統計工作質量，市委組織部每年都定期舉辦統計業務知識和統計軟件的專題培訓。市委常委、組織部長盛榮華多次在培訓班上強調，十部統計工作要準確無誤、有理有據，為十部工作決策提供優質服務。全省十部年報統計工作會議一結束，市委組織部及時制訂周密計劃，下達統計任務。在培訓過程中，規范統計口徑，特別是對十部統計要點、難點反復講解，通過投影儀演示軟件安裝、錄入、匯總、上報的過程，要求統計人員親自上機操作。
通過理論和實踐培訓，提高了十部統計工作人員的業務素質和操作水平。年月，我部統計專十參加中組部在福建舉辦的全國十部統計人員培訓班的結業考試中，取得了第一名的好成績。
二、加大指導力度，提升統計工作質量。
市委組織部十部統計工作人員注重加強對基層工作的指導。有時，為了一個數據的核實和一個奇異數據的說明，反復進行分析、核對，甚至親自上門查詢，直至徹底弄活為止。縣（市）區的同志不僅要完成本單位的基層報表，還要完成本地區的匯總任務，工作量相當大，經常加班加點甚至通宵達旦。年元月，統計工作人員同志，3歲的小孩生病住院，為了工作，她顧不上陪護，2天時間跑了6個縣（市）區，對十部統計工作進行指導，了解統計進度，幫助基層解決遇到的困難和問題?；鶎颖砩蠄蠛?，他們嚴把統計審核關。先進行人工初審，仔細核對機構代碼和上年底數，再接收數據進行電腦校核，最后對照十部名冊人工復查，實現人工審查、計算機校核、領導審核“三結合”，做到不重統、不漏統、不錯統。
三、加大創新力度，提高服務水平。
為了充分發揮十部統計數據的作用，更好地為十部工作服務，為領導決策服務，統計報表出來后，及時總結，認真做好統計分析工作，撰寫統計分析報告，每次的統計分析報告因選題新穎、內容充實、有理有據，都受到了省委組織部的充分肯定。
每年的年報統計工作結束后，及時編印了綜合分析小冊子，將統計資料及時整理歸檔，并刻成光盤保存。96年，在“組織人事十部管理信息系統”的基礎上，市委組織部還研制開發了“領導班子和十部隊伍情況季報”軟件，為市委領導及時了解和掌握全市領導班子結構、十部隊伍現狀提供了重要依據，該軟件得到了省委組織部的高度評價，并在全省得以推廣，反響很好。
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