計劃專員試用期個人總結(精選18篇)

計劃專員試用期個人總結(精選18篇)。

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2020年商事專員試用期工作總結范文

本文為2020年商事專員試用期工作總結范文，僅供參考，希望對你有所幫助。

2 月 26 日我第一次面試，然后我參加了培訓。 3月12日正式加入公司，到ky已經三個多月了。這幾天，無論是培訓、學習、考試、會議、場外還是團隊活動，一切都在我腦海中歷歷在目。這些經歷讓我對ky有了深刻的認識和理解，更加堅定了我最初的信念。 , ky 是一個值得信賴的團隊。同時，在對行業的理解、專業知識的學習、業務技能的應用等方面也取得了長足的進步。下面是近三個月的工作總結：

我從3月5號開始訓練，一直到3月20號繼續學習理論知識。在這段時間里，我對專業知識有了一個全面的了解。 ，對產品有了全面的了解，使我對電容器這個以前完全陌生的產品逐漸熟悉起來，了解了它的組成、原理、功能、特性、類型、圖形、技術參數、應用等方面知識。在此期間，我也學到了很多商業知識，與之前了解的商業知識有很大不同，開闊了眼界，也為以后的商業發展打下了堅實的基礎。

從3月21日開始，我主要走訪了xx市，對這片區域的房地產和工業企業有了直觀的了解。 xx轄4區4縣1旗，即xx區、xx區、xx區、xx區、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx左旗。一開始，我花了一個多星期的時間參觀了四區的房地產項目。由于我是第一次接觸業務，我的能力有限，無法得到太多有價值的東西。之后，我開始參觀合資企業。我走訪的地區是xx、xx開發區、xx工業園、xx工業園、xx工業園、xx、xx南區、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣。期間共走訪企業147家，其中有項目信息的企業21家，無項目信息的企業126家。通過對這些企業的走訪，我鍛煉了自己的技能，使我了解并充分運用了專業知識，熟練使用銷售工具，學習了很多業務技能，掌握了項目運作的流程。理解業主、供電局、設計院、整廠等詞語的真正含義。同時，它磨練了我的意志，在一定程度上修正了我的價值觀，讓我一步步走向更真實的自己。相信有了三個多月的鋪墊，加上我的信念和努力，未來的路會更加踏實。

三個月的成長離不開公司的培訓和身邊大家的支持。我不知道我付出了多少，但我清楚地知道我得到了很多。得到的比我付出的多很多倍。在此感謝M經理的悉心指導。在她的認真教導下，我能夠以門外漢的身份進入這個行業。在她的耐心指導下，我突破了瓶頸，走出了路。未來，我們還需要m經理、同事和公司的支持。我相信我會和ky一起走得更遠。祝公司明天更加輝煌，為自己加油！

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在過去的三個月里，我有幸成為了這家知名保險公司的一名保險專員，并且成功地度過了試用期。在這段時間里，我學到了很多知識，收獲了寶貴的經驗，同時也遇到了一些挑戰。在這篇文章中，我將詳細總結我的試用期經歷。

我要感謝公司提供給我這個機會。作為一個新人，我面對的第一個挑戰就是熟悉公司的產品和服務。為了更好地理解這些信息，我積極主動地向同事請教、觀看培訓視頻，并且利用業余時間閱讀相關保險書籍。通過堅持不懈地學習，我逐漸了解了不同類型的保險產品，包括人壽保險、醫療保險和車險等。這些知識不僅增加了我的專業水平，也提高了我的銷售技巧。

與客戶建立良好的關系對于一個保險專員來說至關重要。剛開始我很緊張，害怕與陌生人交流。但是我意識到，要成功推銷保險產品，與客戶建立親密的關系是至關重要的。因此，我不斷練習自己的溝通技巧，尤其是傾聽能力和表達能力。通過與客戶的交流，我能更好地了解他們的需求和關注點，能夠提供更合適的解決方案。我也注重維護與客戶的關系，及時跟進，以確保他們滿意并繼續選擇的保險服務。

在試用期期間，我也遇到了一些挑戰。保險行業競爭激烈，市場需求也不斷變化。因此，我需要時刻保持學習的狀態，不斷更新自己的知識和技能。我經常參加公司組織的培訓課程和行業研討會，并與同事分享經驗。通過不斷學習和成長，我能夠更好地應對各種市場情況和客戶需求。

另一個挑戰是銷售目標的達成。作為一名保險專員，我需要為公司帶來業績。在試用期的前幾周里，我感到有些壓力，因為我需要適應這個新的角色，并且在短時間內實現銷售目標。但是我決心克服困難，通過更加積極地尋找潛在客戶，擴大我的社交網絡，并且采用創新的銷售策略來實現我的目標。隨著時間的推移，我的銷售數字逐漸增加，我也逐漸獲得了更多客戶的信任和支持。

{網站}小編認為，我的保險專員試用期經歷是一個寶貴的學習和成長過程。通過不斷學習，提高我的溝通能力和銷售技巧，以及面對不同的挑戰，我成功地度過了試用期，并且為公司帶來了良好的銷售業績。我將繼續保持學習的態度，并努力提升自己的專業水平和銷售技巧。我相信，在公司的支持和指導下，我將成為一名出色的保險專員，并為客戶提供更好的保險解決方案。

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和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經待了一段時間，對所有的同事都有了一定程度的了解。面對一個新公司，新的領導和同事，開始的那種不適感已經漸漸減退。面對新的工作，我知道一切都要從頭開始，讓自己適應公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。

對于工作，第一要有責任心，在公司領導交給任務的時候，爭取在有限的時間內獨立摸索完成，顯現問題時，不能推辭責任，要勇于承當，想辦法補救和解決它們才是最根本的，平時也要常常總結體會和教訓，以便以后更好地工作。其次，對于總結的本職工作要自動自發，敬業勤力。

自己內心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實不論是工作還是生活，都要有公道的計劃，并付諸行動，敬業愛崗也是我們工作的基本要求。再次，要尊重領導和同事，忠于公司，聞道有先后，術業有專攻，大家的知識綜合到一起是具有很大的氣力，與全部人員共同進步，不斷對自己的知識更新換代，不能自滿或停滯不前;不管何時何地，既然自己在這個公司工作，就要忠于公司，做一個虔誠的人。我們公司企業文化的主旨就是規范、誠信、和進取，這也從一個側面反應出了公司領導層對公司發展的決心和方向。

那么，作為一位基層員工，更應當嚴格遵照，嚴格依照公司的規章制度辦事，對自己所做的每一件事都有有始有終，規范完全;而誠信，則更是做人的一種品質，人，要以誠為本，以信為天。

作為個人，只有具有誠信的品質，才能和別人的關系更和諧，才能讓領導放心我們去做公司的事情;公司在不斷進取尋求發展，我們也要有時刻進取的精神，努力學習別人的長處，減少自己的缺點，遇到事情要勇于開辟而不是躲避。公司給我們提供了一個發展的平臺，如何去做則在外面平時的一言一行中體現出來。

在這里上班的'十多天，感遭到了領導和同事對自己的關心幫助，作為行政辦公人員，通過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理，學到了很多東西的同時，也在工作中也顯現了一些小問題，也許是自己還不夠仔細和努力所導致的，在接下來的工作中，我會嚴格依照公司的規章制度要求自己，盡自己努力做好本職工作。

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在這個信息時代，產品專員成為了一個越來越受歡迎的職業，尤其在互聯網企業中，產品專員更是發揮著重要的作用。作為一個產品專員，我和公司一起度過了試用期。試用期中，我在公司中學到了很多東西，如何在團隊中合作，如何處理產品中的問題等等。在試用期結束之際，回顧這段時間，我感到不僅是收獲了，更是為自己的未來發展打下了成功的基石。

一、對產品專業知識的深入學習

試用期中，我首先進行了產品專業知識的深入學習。通過和研發人員溝通，我了解了產品的架構、功能、邏輯等方面的知識。在這個基礎上，我還深入了解了產品的競品，以及市場趨勢。這些知識的掌握使我能夠更好地分析我們的產品的優劣，制定更好的產品規劃，提升產品競爭力。

二、不斷學習新技能的能力

試用期中，對于一個產品專員而言，不斷學習新技能至關重要。因為隨著時代的變化，新技術不斷涌現，這需要我們持續地學習。這段時間我不僅學習了一些常用的產品設計工具，如axure等，同時也過了一級CFA考試，這些技能的學習豐富了我的職業技能和經驗。

三、參與團隊合作，理解各個部門之間的工作

一個好的產品專員不僅需要擁有專業知識，還需要知道如何和各部門配合，才能從而推出一個更好的產品。在試用期中，我參與了產品的評審、研發和測試等環節。這讓我能夠更好地理解整個產品流程，也認識了不同部門之間的工作流程和協同配合，加深了我們的合作意識。

四、目標意識強烈

在試用期里，我不僅僅是完成了崗位職責，同時也是為了完成自己的職業目標而努力。每天都設定一些明確的目標，去實現它們，從而提高自己的效率。通過實踐，我深刻地認識到一個人的工作要有目標性，這樣才能更快地達成自己的職業規劃。

五、適應能力強

試用期對于一個人的適應能力是一大考驗。作為一個新員工，我需要熟悉公司的文化和規章制度，熟悉團隊的工作方式，熟悉公司的產品等等。面對新的挑戰，我不斷地適應，這樣才能更快地融入到公司中。

總之，試用期讓我更加深刻地認識到自己的不足，并且指明了我未來的發展方向。作為一個產品專員，我需要不斷積累經驗，提高自己的職業技能，與各個部門共同合作，一步一個腳印，做好每一件事，為公司創造更大的價值。同時，也相信自己在這個職業領域的未來更加輝煌，成為一名可以為公司和社會做出貢獻的產品專員。

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回首在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。

1、提高服務質量，規范前臺服務。

自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證物業各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。

2、規范服務流程，物業管理走向專業化。

隨著新《物業管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規的日益健全，人們對物業物業的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀，而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。

在對園區的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發現園區內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發，善意勸導，及時制止，并且同物業的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經發現我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。

建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

更強的目標邁進，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月，共同努力為XX物業譜寫嶄新輝煌的一頁!

我在公司作為電話客服一員工作的試用期即將要結束了?；仡欉@一階段，我有很多進步的地方，也有很多不足的地方?，F在我就以我在這段時間里的成長和工作經歷來做一下工作總結。

一、進步的地方

我的試用期是三個月，在我剛來到公司的第一個月里，我還什么都不懂，主管教我怎么去與顧客交流的時候，我也不用心聽，所以在接打電話的過程中，我老是出現用詞不當，不知道怎么回答的錯誤。而且我也經常被主管指出來，我普通話也不夠標準的問題。到了第二月，等我適應了公司的環境和對這份工作慢慢上手后，我就開始進入了工作狀態，開始端正了我的工作態度。在主管對我們電話客服進行培訓的時候，我就用心去聽，用心的去把工作重點和工作要點記下來。并且在每一天里我都提早半個小時來到公司，把我當天的工作內容和工作計劃都寫好貼在我的辦公桌上，每天督促著自己完成。另外，我還把我們電話客服需要背熟的幾條術語，都深深的記在了腦海里，在接聽和撥打電話的過程中我也十分的注意我的每一個用詞。

所以在之后的兩個月里，我開始慢慢的掌握了作為一名電話客服需要掌握的工作要領，開始能從容應對顧客們在電話里提出來的一些問題。也能及時的幫他們找到一些解決辦法。

二、不足的地方

在這三個月里，我在普通話這方面做得還是不夠好，因為這可能也跟我從小帶的家鄉口音有關，所以我的普通話不是什么很標準。但是為了讓顧客能有更好的體驗，為了讓客戶更夠聽得更清晰，我會努力的改正我這個缺點。我給自己在接下里的一階段里定得目標就是把我的普通話練好。雖然我知道這個難度很大，但是我會在每天晚上回到宿舍之后，堅持練習普通話一個小時。我相信在我的努力之下，我的普通話一定會有所改善。

來到公司的這三個月里，雖然我不是我們這批試用員工里秀的一個，但是我每天也都按時完成了我作為電話客服的工作量。每天至少接聽了x個售后服務電話，每天至少撥打了x個反饋電話，所以我對我自己在這三個月里的表現還是很滿意的。但是我會在結下來的工作中，做到更加讓自己滿意，更加讓領導滿意。

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一、工作內容及履職情況

在試用期內，我主要負責車輛風險控制工作，具體工作內容包括但不限于：車輛擔保查詢、車輛抵押風險評估、車輛抵押材料審核等。在這些工作中，我積極主動、認真負責地完成了任務，并以結果為導向，不斷提高工作效率和質量。

1. 車輛擔保查詢：在貸款審批過程中，我需要對車輛的抵押擔保情況進行調查和查詢。我通過與相關部門的合作，深入了解擔保材料的真實性和合法性，同時也與車輛市場、保險公司等機構建立了良好的合作關系，熟悉了車輛擔保的常見問題和風險點。

2. 車輛抵押風險評估：我對車輛抵押風險進行了全面和深入的評估。通過對車輛資料的審查、市場調研和抵押車輛的實地考察，我能夠準確判斷車輛的市場價值、抵押價值和潛在風險。我還結合金融工作的特點，制定了一套科學合理的評估方法和流程，提高了風控工作的準確性和可靠性。

3. 車輛抵押材料審核：在車輛購買資金貸款的審批過程中，我負責對車輛抵押材料進行審核。我認真核對每份材料的真實性、合法性和完整性，確保貸款審批的嚴謹性和安全性。我還與業務人員保持密切聯系，及時解決審核過程中的問題和疑慮，提高了審核工作的效率和準確性。

二、工作中的亮點與不足

在試用期的工作中，我有以下幾個亮點：

1. 技能提升：通過不斷學習和積極探索，我提高了自身的專業素養和業務能力。我參加了相關的培訓和學習，不僅深入了解了車輛風控的理論知識，還學會了運用各種工具和方法進行實際操作。我能夠獨立完成車輛風控工作，并在關鍵時刻提供具有決策參考價值的意見。

2. 團隊合作：我善于與同事們進行溝通和合作，與部門其他成員形成了良好的工作關系。在處理問題時，我積極與他人交流，共同尋找最佳解決方案。我也樂于分享自己的經驗和知識，幫助其他成員提高工作效率和質量。

3. 工作態度：我對工作充滿熱情和責任心，時刻保持專注和高效的工作狀態。我堅持細致入微、一絲不茍的工作態度，對每一個細節進行仔細審查和核對。我努力維護公司利益，確保車輛風控工作的規范和安全。

在試用期的工作中，我也存在一些不足之處，主要有以下幾點：

1. 經驗不足：作為新人，我在車輛風控領域的經驗相對有限，對于一些復雜問題的處理還需要進一步積累。我將會更加努力地學習和實踐，提升自己的綜合素質和專業能力。

2. 溝通能力待提升：雖然我與團隊成員的合作積極主動，但在與其他部門的協作中，我有時會出現溝通不暢或信息傳遞不準確的情況。我意識到這種問題的重要性，將會進一步提升自己的溝通能力和信息傳遞效率。

3. 工作壓力管理：由于車輛風險控制工作的特殊性和復雜性，我在試用期間經常面臨較大的工作壓力。在處理問題時，我有時會感到緊張而焦慮，影響了工作效率。我會尋找有效的壓力管理方法，保持良好的心態和工作狀態。

三、進一步的提升計劃

為了不斷提高自己的工作能力和質量，我在試用期結束后，制定了以下幾項提升計劃：

1. 深入學習：我將繼續學習車輛風險控制的理論知識和實踐技巧，不僅要了解最新的政策和風險點，還要加強對相關法律法規的學習。通過提高自身的專業素養，我將能夠更加熟練地應對各種風險和挑戰。

2. 多參與實踐：我將積極參與更多的車輛抵押工作實踐，不斷提高自身的經驗和能力。我將主動尋找機會與其他部門合作，學習他們的經驗和做法。同時，我也會向上級領導和同事請教，爭取更多的指導和建議。

3. 提升溝通能力：我將注重提升自己的溝通能力和人際交往能力。我將學習如何更好地與他人合作和協調，尤其是與其他部門的溝通。通過積極的溝通和協作，我相信能夠更好地完成工作任務。

4. 壓力管理：我將注重個人心理健康的培養和工作壓力的管理。我將積極尋找合適的方式來緩解壓力，例如戶外運動、休閑娛樂等。同時，我也會保持和同事的交流，分享問題和壓力，尋求幫助和支持。

通過試用期的實際工作，我對車風控專員這一職位有了更加深入和全面的了解。在今后的工作中，我將努力提升自己的專業素質和能力，為公司的車輛風險控制工作貢獻出更多的力量。同時，我也會持續改進和提升自身工作中存在的不足，爭取取得更好的成績。相信在公司的支持和培養下，我能夠成為一名優秀的車風控專員。

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在剛剛過去的六個月里，我在公司的試用期取得了一定的進步和收獲。作為一名保險專員，我接觸了各種挑戰和機會，通過與客戶的交流和學習，我不斷提升了自己的專業能力和銷售技巧。以下是我對試用期的總結和反思。

通過這段時間的工作，我意識到了保險銷售并不僅僅是向客戶推銷產品，更重要的是建立信任和長期的關系。在初入職場時，我曾追求銷售數字的完成，而忽略了客戶的真實需求和利益。在與客戶面對面交流的過程中，我逐漸發現，只有真正了解客戶的需求和關注點，才能推薦適合他們的保險產品。因此，我開始注重傾聽和問詢，以更好地理解客戶的需求，并提供最佳的解決方案。這種方法不僅改善了我的銷售成績，還贏得了客戶的信任和口碑。

在試用期期間，我也積極參與公司的培訓和學習活動，提高自己的專業知識和技能。公司為我們提供了豐富多樣的培訓課程，包括保險知識、銷售技巧以及市場分析等方面。通過這些培訓，我學習了如何評估客戶的風險和需求，并根據不同的情況提供相應的解決方案。同時，我還學習了如何進行市場調研和分析，以提高自己的銷售策略和業績。這些培訓不僅提高了我的專業水平，還增強了我在團隊中的競爭力。

試用期期間，我也積極參與各種團隊活動和合作項目。通過與同事們的合作和交流，我學習了如何更好地與團隊協作，共同完成任務。在團隊中，我學到了相互支持與合作的重要性，并且意識到一個團隊的成功往往依賴于成員之間的良好合作和溝通。因此，我開始更主動地與同事們交流，分享經驗和學習，共同進步。這種積極的態度和團隊意識不僅受到了領導的認可，也受到了同事們的尊重和信任。

通過試用期的經歷，我也意識到了作為一名保險專員的責任和使命。保險不僅僅是一種產品，更是一種社會責任和價值觀。通過為客戶提供最佳的保險解決方案，我們能夠幫助他們保護自己和家人的財產和生活。這種責任感激勵著我不斷進步和提高，為客戶提供更專業的服務和建議。同時，我也明白作為一名保險專員，我們是客戶保護的第一道防線，要始終保持誠信和責任，維護行業的聲譽和形象。

小編認為，試用期的經歷給了我一個寶貴的機會，讓我成長為一名成熟和專業的保險專員。通過與客戶的交流和學習，我提高了自己的銷售技巧和專業能力。通過參與培訓和團隊活動，我提高了自己的市場分析和團隊合作能力。同時，在這個過程中，我也認識到了保險銷售的責任和使命，不斷推動自己向更高的目標邁進。通過總結反思過去的經驗，我相信在今后的工作中，我將能夠更好地為客戶提供優質的保險服務，實現個人與公司的共同發展。

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轉眼間，來到“××××公司”已經半年多了。在經過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發展，學習了公司的企業文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經過一段時間的學習工作后，現在的我已經充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，最大限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人才保障。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結：

1、招聘工作；

a、結合20xx年各部門人員需求計劃，并根據各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位；

b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會（其中×次畢業院校雙選會），吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關崗位的人員需求。

2、建立、健全、規范人事檔案管理；

a、為新員工辦理入職手續，建立并完善其電子檔和紙質檔案（含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息），并為其發放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數為：×人；

b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續；

c、為離職員工辦理離職手續，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數為：×人；

d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于×樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱；

e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。

3、員工培訓工作；

協助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內職工的培訓課，培訓內容主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理；

a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險；

b、及時與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為：×人；

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為：×人。

5、值日及值班工作的綜合管理；

a、及時更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比；

b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公司以來，在部門主管的指導下順利完成了×個節假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工會，定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會

1、學習是做好工作的重中之重；

我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

2、之前的從業經驗對目前工作的幫助；

畢業之后我在×公司從事了×年×的工作，其業務范圍與“××××公司”大致相同，相同的行業背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業情況；同時××××工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入集體；

進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中 的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環境。

4、認真負責的做好工作；

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升，我努力培養自己盡職盡責的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當工作中面對一些突發情況時，應變能力不夠快，還有待提高；

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復雜的工作時不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里，我將以最好的工作態度來迎接這份工作，面對挑戰絕不退縮。

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行政專員試用期總結范文

自從20XX年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉瞬之間，我在綜合管理部已經工作二個月了。在這二個月里，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。

現在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：

一、 初期的學習

熟悉公司組織架構、企業文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。

2、 認真學習人事規章制度及業務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。

任職資格、適合崗位的.人才群體。在對這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等。

4、 在進入公司不到一個月內，逐步的梳理完成如何處理員工關系。

二、 角色工作

錄用，辦理入職和離職手續，資料備案存檔的工作;

續簽及備案工作;

3、 新入職人員的培訓工作;

4、 社保及工傷保險的辦理工作;

季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等;

落實與促進，“7S”管理的進一步深入，“7S”檢查等工作;

通告的擬定、公布等工作;

9、 辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設施的維護等工作;

安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護，突發事件與安全事故的處理;

公司外租宿舍的管理和飯堂管理，并定期檢查衛生狀況;

其他相關的人事行政工作。

三、 個人能力評價及總結

短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步。但是在學習和工作過程中，我還是出現一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發展奉獻自己的全部力量。

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在如今的市場環境中，車輛抵押貸款已經成為不少消費者的一種常見貸款方式，越來越多的金融機構也開始涉足這一領域。我作為一名車抵押專員，也在這個領域中發揮著自己的作用。

試用期是一段重要的時間，在這段時間內可以大致了解公司的運作方式、工作流程以及崗位職責等。在車抵押專員的試用期中，我學到了許多東西，下面總結幾點體會。

首先，要精通行業知識和法規。汽車抵押貸款在法規方面比較復雜，作為一名車抵押專員，必須掌握相關政策法規，如車輛登記、抵押登記、貸款利率、貸款期限等，以及區別車輛種類的貸款政策。只有了解了這些知識，才能更好地為客戶提供服務，同時也能保障公司的合法合規運營。

其次，做好客戶調查?？蛻糍J款的風險評估至關重要，車抵押貸款也不例外。在試用期中，我接觸了不少客戶，通過詳細的信息調查，了解他們的還款能力、還款意愿、車輛情況等，以及客戶所提供的文件資料是否合規。在做好風險控制的同時，也可以發現一些不良風險，避免造成不良貸款。

第三，要注重客戶服務。車抵押貸款涉及到的金額通常較大，客戶也希望得到更好的服務，這也是我們所應做的。在和客戶溝通的過程中，要體現出專業性和精誠所至。同時，可能還需要耐心解答客戶的疑惑和提供一些合理的解決方案，以達到客戶的滿意度。

最后，要善于與其他崗位協作。車抵押貸款需要多個部門協同工作，例如評估員、律師、風控專員等，作為車抵押專員，需要和這些人員保持良好的溝通，確保每個環節的順利進行。協作的好處是可以降低出錯的概率，同時也提高了工作效率。

總而言之，在車抵押專員的試用期中，我得到了許多寶貴的經驗和機會。為了更好地發揮自己的作用，我會努力提高自己的行業知識和技能，成為一名更加出色的車抵押專員。

? 計劃專員試用期個人總結

人事專員個人試用期轉正工作總結（精選篇1）

20__年x月__日，開始自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個人，一路上，沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長了不少，也學到了不少。

還有幾天就工作滿三個月，能進入__成為正式員工了，首先我必須感謝公司的領導給予我這個機會，在公司行政人事部工作三個月的時間，工作期間缺乏太多的知識與工作經驗，是公司的領導和同事給予我的幫助。

在人事部門工作，我作為人事行政專員，擔任的工作職責有：員工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發放、會議記錄以及領導臨時交辦的事項，除此之外，還協助上級領導安排的各項工作等。

當然，我本身的經驗不足，對人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續向前輩們學習，虛心請教，總結如下：

一、員工的考勤管理

1、組長、主管直接對現場工作人員人請假、調班、加班等工作進行管理。人事部的工作是對平時主管、班組長所反饋的信息進行登記、匯總，月底總結，提出《月份人員請假匯總表》，上交財務部。

2、員工招聘、錄用、離職、考核、轉正、檔案管理工作。

二、招聘

一般是通過學校、網絡、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，根據所提供的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達能力、團隊合作能力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作經驗以及前來本公司服務的意志，由廠長、主管確定是否錄用、上崗。

三、人事檔案管理

人事部負責將員工簡歷表、身份證復印件等資料建立個人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計算機中，便于日后對員工信息的查詢。離職人員在離職之后，將其檔案及時調出并做相應的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

四、通告

通知的發放，做會議記錄。人員的培訓、人員的晉升、獎懲事件均以通告的形式，上級簽字確認后發放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工。

公司日常事務具有告知性的事情，則以通知的形式發布。會議記錄則是針對相對比較重要的會議做一定的記錄，并以電子檔的形式進行存檔。

除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作，比如Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。

三個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺一定的經驗與知識，但是我的思想是成熟了，因為接觸到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝公司的栽培和任用。

人事專員個人試用期轉正工作總結（精選篇2）

本人__，于20__年x月x日入職工資，在__辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：

一是負責公司人員檔案的整理、完善。

人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

二是人員招聘工作。

公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司（部門）進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。

三是建立有效的人才庫。

對應聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學歷x人，本科學歷x人，大專學歷x人。

四是職稱評定工作。

公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協調__，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。

五是配合各公司（部室）完成員工的培訓工作。

員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司（部室）針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規，出題庫三套供考核用。

六是員工入職、離職手續的辦理。

員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

員工離職時，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續，并出具離職證明。

七是公司員工考勤。

公司的考勤系統，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司（部室）進行核對。

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八是員工福利。

得人心者得天下，公司為體現人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。

九是庫房的管理。

本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節約成本。

十為辦公室日常工作。

配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。

人事專員個人試用期轉正工作總結（精選篇3）

來到咱們公司已經有三個多月的時間了，按照公司里面的規定，我已經有資格向領導們提出轉正的申請了，在這里我要好好地感謝一下我的師傅__，要是沒有她一直帶著我從事人事工作的話，我也不會在工作的時候取得一些明顯的進展，另外我也要感謝一下領導和同事們對的支持，我畢竟只是一個新人，所以我在工作的時候難免會出現一些錯誤或者有一些方面做的不能讓大家滿意，不過好在大家對我還是比較寬容的，這讓我在工作的時候有了不少的信心，所以我的成長其實和大家也是息息相關的?，F在，我就對這一段時間的人事工作做一個簡短的總結。

成為人事專員，其實對我來言是一個不小的挑戰，因為我此前的確沒有過任何和人事相關的工作經驗，所以能否在公司里待下去，我自己都不敢確定。為了不給自己丟臉也為了證明一下自己，我決定自己還是得好好地先學習一些人事方面的知識。公司里雖然為我們這些新員工準備了一些培訓，但是由于培訓時間比較短暫所以內容得不到充分的展開，這讓我的學習時間被拉長了不少，所以我明白如果想要在短時間里就成為一名較好的人事專員的話，那么必須還得靠自己去主動的學習才行。于是，在公司里面，我基本上都是跟著前輩們工作，去向她們請教一些經驗或者教訓，另外我也知道干人事是不能婆婆媽媽的，而且要勤于動手才行，不然每天的事務足以壓的自己喘不過氣來，所以我主動的承擔了一部分的工作任務，積極地為大家打下手，哪里需要我那么我就會出現在哪里。

除了在公司里認真的跟著同事們學習之外，我在下班了之后也沒有閑著，我專門去一些教學網站上觀看了學習資料，這讓我對于人事崗位的認知是越來越多了，要是我一直都能這樣長期的堅持學習下去的話，那么我距離成為一名合格的人事就不會太遠了?，F在，我雖然在工作上取得了一些小進展，但是我也很清楚想當好一名人事專員可不是這么容易啊，除了要對公司熟悉之外，還得和同事們處理好關系才行，另外還要盡快盡好完成領導們的任務要求，這可不是短短幾個月就能學會且做好的，所以我還是會繼續努力向大家學習的，我會盡快讓自己達到大家的期望！

人事專員個人試用期轉正工作總結（精選篇4）

20__年x月x日，我有幸來到公司人力資源部從事人事相關工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結：

一、試用期期間主要學習

1、積極學習公司規章制度，企業文化，企業架構，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展的工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試。由于我公司行業的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選。最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止，為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網招的技巧。

2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員的辭退工作，以及幾個新員工勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將開展的工作

1、由于剛來面試時候上級領導就說20__年想要開展培訓工作，所以這也將是自己20__年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農歷年之后是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化，這對自己來說是個不小的挑戰，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己。通過領導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

人事專員個人試用期轉正工作總結（精選篇5）

一轉眼三個月的試用期就快要結束了，轉正的日子也一天一天在接近。離轉正的日子越近一天，我的內心就越忐忑和激動一份。激動是因為我終于結束了這三個月的試用期生活，忐忑是因為我還不確定自己是否具有公司里轉正的資格。但是我的內心又無時無刻都在熱切的盼望著自己能通過這次轉正的考核。所以我在此寫了這篇試用期轉正工作總結，希望領導在看后能夠給我提出意見。不管我是否能繼續留在公司里工作，我都會虛心接受。

這三個月是我近幾年來度過的最漫長也是最值得被珍惜的一段時期。在這段時期里，我在公司先后經歷艱難到適應再到熟悉這三個過程。

先來說一下我到公司來的第一月。在剛開始來到公司的第一月，因為我沒有做人事這方面的工作經驗，所以我只能從頭學起。萬事開頭難，這句話還真沒有說錯。雖然我剛接手人事專員的工作并不怎么難，但是對于我這個毫無經驗的菜鳥來說，簡直每一步都是一個的挑戰。甚至連最簡單的制作出勤記錄表格，我都學習了好幾天，而且還出現了很多錯誤?？赡苁且驗槲倚愿駜认虻脑?，一遇到工作中的難題，我就不太好意思去打擾我的主管和同事，去尋求他們的幫助。所以每次我都是自己一頓亂操作，最后就被搞得亂七八糟。這種狀態一直持續到了第二個月。

在試用的第二月里，我開始慢慢的意識到了自己的這種工作狀態是不太行的，所以，我開始改變自己。讓自己變得大膽和自信起來。首先，在遇到難題的時候，我不再選擇躲避和敷衍的方式，而是主動向同事和主管尋求幫助，仔細的詢問他們每一步的具體操作過程和注意事項，直到自己弄明白。然后，再通過我在平時的多加練習和刻苦鉆研，我開始對這份工作上手了起來，也變得漸漸適應起來。

在最后的一個月，我已經對人事專員崗位的工作很熟悉了。雖然有一些工作技能還沒有掌握的十分全面，但是一些基本的操作我都能夠完成的很好。

我有心想要學習更多于人事相關崗位工作的內容，如果這一次我有幸能通過公司的轉正考核，我必定會更加努力，為公司做出貢獻。

? 計劃專員試用期個人總結

我從入職至今已三個月了。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解了許多，工作方法也掌握了許多，更使我體會到血站以生命相托，丹心為民的服務理念和團結務實，開拓進取的工作精神。

一、悉心學習、用心做事。

工作中我與同事熱情以禮相待，善于與他們溝通交流，悉心向他們學習業務知識和工作流程、方法，結合自己職務特點用心開展工作。積極貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞無償獻血事業發展大局，以為獻血者提供一流服務，為受血者提供一流質量的血液為使命，認真、準確無誤地錄入每一位獻血者的信息和管理信息。

二、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的工作安排是完全服從，并認真的執行，以堅持到最后一分鐘的心態去工作，一如既往地做好每天的職責。當其他科室工作忙缺人手時，我也會根據自己的工作情況抽空去協助。生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，同他們一起參加站里的業余活動。

三、加強學習、提高自我。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種營養;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

工作中我也有很多不足處，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。站里也常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

? 計劃專員試用期個人總結

個人工作總結

時光荏苒，日月如梭，走出象牙塔不久，就來到了英騰軟件公司的大家庭工作了2幾個月，我的生活開始了新的一天。過程。剛從學校畢業，我就加入了一家有著優良傳統、蓬勃發展的一流高科技公司英騰軟件，并在我專業對應的淘寶運營崗位上任職。我感到非常幸運和幸福。自豪。近兩個月，我融入了部門運營團隊，基本完成了自己崗位的所有職責。以下是我近兩個月的工作概況和感受的總結。

1.主要工作條件

1．了解公司和產品概況，淘寶店鋪整體運營概況和模式；

我從11月1日開始在公司工作，因為我剛從學校畢業，剛加入公司，所以來公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司和產品概況，市場環境，上班前兩周寫好公司兩家淘寶店的分析報告。在撰寫分析報告的過程中，我對公司的產品和淘寶店鋪的整體運營情況有了更深入的了解。對店鋪經營的大致情況有了較為全面系統的了解，針對不足之處提出了自己的修改建議。

2. 11月下旬開始承擔本崗位相應任務。在組長盧六寧的安排下，他將負責淘寶C店和旗艦店的寶貝稱號的優化和制作。兩家店的每日客源流量匯總和旗艦店直通車的轉化數據表，因為我是剛畢業的實習生，對相應的SEO優化技術不是很精通，所以也學習和學習在工作中練習。標題優化的過程有點慢，但是基本可以完成寶貝標題的優化任務。

3. 12月初，我會負責旗艦店的直通車優化，因為這是我來之前第一次接觸直通車的推廣運營，所以會比較關心運營。我不是很熟練。在部門同事的積極指導下，我開始熟悉操作。 11月份開始接觸寶貝關鍵詞優化。直達列車優化和標題優化類似，所以在直達列車部分上手比較快。一開始我主要是給寶貝加了推廣關鍵詞，然后相應調整關鍵詞的價格，根據負責人陸六寧的工作要求，以及公司的排名要求，調整關鍵詞的價格。主要和次要關鍵字。

4. 12月下旬的主要任務是負責直通車推廣的優化，因為12月的前十天直通車已經做了基本的調整，比如添加關鍵詞，設置關鍵詞，所以主要要做的事情現在是提高關鍵詞的質量得分，降低平均點擊單價。 為了達到預期的目標，我與領隊協商一致，對旗艦店直通車推廣方案進行了較大調整。 18日，我開始重新規劃和調整直通車推廣方案。至此，基本達到了預期效果，點擊量翻了三倍，單次點擊單價有所下降。隨后的時間，淘寶C店直通車推廣重啟，對推廣方案進行了調整優化。

二、工作中的問題

1.因為我剛從學校出來開始工作，雖然之前做過網店有一些基本功，但是在公司的運作中，有些任務在執行的時候總會遇到一些問題。在工作的過程中，他們也在學習和實踐，所以有些任務執行的時間長，進度也比較慢。 ，這是我工作中的主要弱點。

2.工作中由于個人或環境原因，除了主要工作安排，溝通的時間較少

，所以與團隊的溝通比較缺乏，有時工作落實會受到影響。今后，我會注意這方面，增加相互交流。

三。個人感受

從入職第一天到現在已經兩個月了，對現在的職位還是挺滿意的。在我加入公司之前，雖然對淘寶的運營和推廣有一定的經驗，但是公司的產品品類和我以前做的有很大的不同，所以來到這里之后我也在不斷的豐富自己的知識。了解行業類別并開始運營得來速。近兩個月來，運營水平有了一定的提升，直通車推廣從無到有越來越精通，能力進一步提升。

推廣部：

2012-12-28

法務專員試用期工作總結

業務助理試用期工作總結

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服務員試用期工作總結

業務員試用期工作總結

服務員工作總結站務員試用期

? 計劃專員試用期個人總結

試用期即將結束，回頭看這段時間的經歷，我深深地感受到了作為安全專員的責任與重要性。在這篇總結文章中，我將詳細、具體且生動地描述我在試用期內所遇到的挑戰、學到的經驗和取得的成就。

在試用期的第一天，我對自己的工作有了初步的了解。我主要負責公司的安全管理工作，包括制定安全規章制度、組織安全培訓、定期檢查安全設施等。由于之前沒有相關工作經驗，我感到有些手足無措。然而，我意識到在這個崗位上，保持學習與熱情是最為重要的一點。

在試用期的前幾個月，我積極地學習相關的安全知識，并開始熟悉公司的安全制度和工作流程。我參加了安全管理課程，通過學習和練習提升了自己的技能。同時，我還主動向老員工請教，借鑒他們的經驗和方法。隨著時間的推移，我的自信心逐漸增強，能夠更好地應對各種挑戰。

在試用期的過程中，我經歷了一次次的安全檢查和培訓。我首先與公司的安全主管一起進行了設施檢查，并提出了一份改進建議。我認真地學習了消防知識，掌握了正確的滅火方法和逃生技巧，并向全體員工組織了一次滅火演習。此外，我還定期審核和更新公司的安全制度，并舉辦了一次員工安全培訓活動。這一系列的工作不僅提高了公司整體的安全意識，也有效地減少了安全事故的發生率。

在試用期的最后一個月，我受到了一次突發事件的考驗。公司發生了一起化學品泄漏事故，臨時危化品儲存區的一桶酸液發生了破裂。我立即根據應急預案，帶領相關人員進行了緊急處置，成功地將事故控制在最小范圍，并及時報告了上級領導。雖然這是一次突發事件，但我和團隊的專業能力和快速反應得到了公司的高度贊揚和認可。

通過這段試用期的經歷，我深刻地意識到作為一名安全專員的重要性和責任。安全工作不僅僅是制定一些規章制度和培訓課程，更是需要有獨立思考能力、決策能力和危機處理能力。作為一名安全專員，我們需要在預防、控制和應對安全風險的工作中保持高度的敏感性和警惕性。

在未來的工作中，我將進一步加強自己的安全專業知識和技能，提高自己的綜合素質。我將更加注重團隊合作，與其他部門加強溝通和合作，形成合力，提升公司整體的安全管理水平。同時，我還會不斷地學習和研究行業的最新動態和技術，為公司的安全工作提供更為全面和專業的支持。

總之，在這段試用期的時間里，我不僅學到了很多專業知識和技能，也鍛煉了自己的實際操作能力和危機處理能力。我深感自己在這個崗位上還有很多需要提高和完善的地方，但我也對自己的未來充滿了信心和期待。我相信，在公司的支持和引導下，我會成為一名優秀的安全專員，并為公司的發展做出積極的貢獻。

? 計劃專員試用期個人總結

自從進入這家互聯網公司開始，我一直都在從旁觀者的角度來觀察這個行業。然而，通過一個月的產品專員的試用期，我深深地體會到了產品工作的魅力和挑戰。在路演中，我將試用期總結成以下幾點。

第一印象很重要

在初次面試的時候，我想要給人們留下一個優秀的印象。我或許不是一個世俗的好手，但我知道人們總是在尋找那些很容易被吸引的人。好的第一印象可以給我們帶來許多好處。因此，在面試時，我決定穿上最漂亮的衣服，讓自己看起來更專業、更招引人。

溝通能力是必須的

產品專員需要與各種不同的人交流，包括與技術人員討論技術細節、與設計師討論界面和與客戶討論需求。溝通能力很重要，這也意味著需要聽取他人的意見，以便更好地實現他們的愿望和需求。

了解市場競爭對手

作為一名產品專員，在競爭激烈的市場中需要具備對行業基本了解、敏銳的判斷力和互聯網的市場敏銳意識。了解市場上的競爭對手非常重要，以便更好地了解客戶要求或對產品期望，從而取悅市場需求。

產品規劃與管理

產品專員需要確定產品的目標、功能、用戶和價值，并在產品生命周期內不斷優化和完善產品。因此，產品規劃和管理能力也是產品工作不可或缺的一部分。通過調查客戶需求和參考競爭對手的做法，可以更好地規劃和管理產品。

總結

在一個月的時間里，我學到了很多，了解了更多產品的規劃，學習溝通和市場敏銳意識給我的啟示和意義。而這次試用期最重要的體會就是，每個產品都有自己的獨特性和價值，而要讓產品更好地被接受和使用，需要一直保持創新精神和開放的心態，不斷改進并完善產品。

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