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政研室個人交流發言稿(推薦12篇)_政研室個人交流發言稿

發表時間:2021-01-30

政研室個人交流發言稿(推薦12篇)。

■ 政研室個人交流發言稿

學校發展的關鍵在教師,教師發展的關鍵在研訓。因此,只有認真抓好、抓實“校本研訓”工作,不斷提高教師隊伍素質,才能真正實現學校的可持續發展。下面就我校校本研訓的主要做法、成效及努力方向作一個簡要匯報:

一、專業引領,全力支持,營造人人參與校本研訓的良好氛圍

“校本研訓”工作很重要,但要扎實開展又確實存在一些問題。如認為“校本研訓”是形式,浪費時間,影響教學;或認為“校本研訓”要不要無所謂,只要教學能取得成績就行;或認為參加“研訓”活動只是為了評職稱,有任務觀念;或認為研訓工作很深奧、高不可攀,是專家、學者的事,等。針對這些問題,關鍵要進行專業引領,幫助教師形成對研訓工作,特別是校本研訓的正確理解。

一是思想引領。我校通過各類培訓和相關會議,大力宣傳“校本研訓”的重要性和必要性,幫助教師認識到研訓工作對促進教師自身專業成長,對提升教育教學質量,及對促進學校發展的意義,在思想認識上消除誤區,從而激活了教師專業發展的主動性,變“要我”為“我要”參加研訓活動。

二是制度引領。我校相繼出臺了“**中學教科研工作獎勵制度”、“**中學骨干教師評定細則”、“**中學教學常規要求”、“**中學教師素質評價細則”等研訓考核制度,發揮了制度引領作用。校本研訓業績成為骨干教師和優秀班主任評定、優崗考核、教師素質評價的重要指標,學校還為每個學科組、骨干教師和班主任建立了檔案袋,進行跟蹤指導、考核和評價,為校本研訓提供了制度保障。

三是骨干引領。學校骨干教師評定,為教師成長搭建了平臺,培養了一批學科研訓骨干。通過任務驅動,對骨干教師在校本研訓方面定任務、壓擔子,引導他們發揮帶頭示范作用,起到了較好的引領作用。

四是規劃引領。學校指導全體教師制定了“個人發展三年規劃”,并通過年度計劃、學期反思,構建了教師自主發展的新機制。“個人發展規劃”,使老師們明確了研訓等各方面的努力目標,有效促進了教師自主發展。

五是專家引領。堅持“走出去,請進來”。一方面通過“走出去”,幫助教師開闊了視野,提升了專業技能;另一方面通過“請進來”,是老師們能面對面得到專家的指導,促進專業成長。如學校邀請鄧局長、邢主任等到校召開了專題講座,還請研訓中心張主任等到校對“個人課題”、論文案例等給于了“一對一”的指導。專家的指導、引領,可以幫助教師突破“瓶頸”和“高原現象”,有效的促進了教師的專業提升。

在加強專業引領的同時,學校對所有的研訓活動,可以說做到了在財力、物力、人力和安排上給予全力支持,并能給予全方位的服務,三年來學校為市縣研訓活動提供了現場10多次,做到了研訓工作不遺余力,形成了人人支持研訓,個個積極參與研訓活動的良好氛圍。

二、同伴互助,專業合作,為教師參與校本研訓活動搭建平臺

同伴互助,是最直接、最有效的校本研訓,因為我們最初的一些教育教學技能都是從同行身上模仿來的,身邊的典型,身邊的經驗和技能也是最容易學到手的。關鍵是要建立起平等對話、相互幫助、共同支持的專業團隊,努力為教師校本研訓搭建交流合作的平臺。

一是集體培訓。學校利用教職工例會,通過印發材料、例會學習、專家講座、沙龍研討等多種形式,對全校教職工進行師德、教科研和理論培訓,由學校領導、學科骨干進行主講,教師提問答辯。

二是學科組研訓。學科組以主題研訓為載體,有計劃的組織教師進行業務學習、課題研究、問題研討、質量分析、經驗交流、說課及聽評課活動等。

三是集體備課。以問題探討為導向,通過課前備課,提出問題,集中研討,提出策略,二次備課進行改進,進行教學有效性研究,以實現資源共享,合作共進。

四是班主任月例會(沙龍)。以話題形式展開,每個班主任都要進行主題發言,談問題、談困惑,商討對策,交流經驗,分享成功的喜悅,開誠布公,暢所欲言,共同提高。

五是年級班主任周會商制度。主要是問題研討,案例分析,進行對策研究。

學校通過加強教師團隊建設,營造良好的校園文化,為教師專業成長搭建了交流、對話、合作的平臺,形成了同伴互助、團隊協作的良好氛圍,促進了教師的專業成長。三年來,學校有9個教研組被評為縣優秀教研組,有4位班主任被評為縣十佳班主任。

三、立足校情,追求實效,促進了教師、學生和學校的共同發展

我校的校本研訓工作能立足校情,緊密結合教育教學實際,教科研方面主要采用行動研究、案例研究等方法研究,培訓方面采取“缺什么補什么”的培訓策略,堅持“教研訓一體”,使老師們感到有用、實用、有效,實現了由心動到行動的轉變,取得了明顯成效。

一是促進了教師的專業成長。三年來,我校教師有32個市縣級“個人課題”順利結題;有306篇教育教學論文、案例在省市縣獲獎和發表;有13人被評為縣學科帶頭人和縣優青,有11人次被評為市、縣優秀班主任,縣級骨干教師占專業任課教師20%以上,骨干教師隊伍得到了迅速壯大。

二是促進了學生素質和教育質量的持續提升。三年來,在各項競賽中學生有119人次獲獎,其中國家級獲獎3人次,省級獲獎4人次,市級獲獎16人次。學校教育質量得到了穩步提升。

三是提升了學校辦學水平和辦學品位。學校連續三學年辦學水平被評為優秀等地。學校還先后被評為平安**建設先進單位、**縣繼續教育先進單位、南京市“個人課題”研究優秀學校、**縣師德先進集體、**省教育學會先進單位,大大促進了學校的可持續發展。

四、展望未來,謀劃發展,堅定不移的落實好校本研訓工作舉措

回顧過去,成績令人鼓舞,但問題也不容忽視,如:層次不高,精細化程度不夠等。展望未來,還任重而道遠。謀劃發展,我們必須堅定不移的落實好校本研訓工作之各項舉措。

一是認真貫徹縣局下發的《進一步加強校本研訓工作的指導意見》,落實好從“校長”到“教師”實施校本研訓工作的各項要求,進一步優化過程管理,不斷提高校本研訓工作的實效。

二是進一步加強學校文化建設,致力于打造一個和諧的,互幫互學、合作共進的專業學習共同體,為校本研訓工作的進一步推進營造一個良好的環境和氛圍;

三是認真規劃學校校本研訓工作,進一步健全校本研訓工作的各項制度,繼續加大專業引領的力度,提升專業引領的品質,促進校本研訓工作上臺階、上水平,為教師的專業成長和學校的可持續發展作出更大的貢獻。

■ 政研室個人交流發言稿

江邗中學(集團)以“合道德”的教育哲學、“大氣”的教育風格、一流的校園環境和教學設施、鮮明的辦學特色和激勵性的學校管理以及喜人的辦學業績蜚聲國內外,取得了大量的榮譽??v觀江邗中學的每一步跨越,都是邗中人,以敏銳的洞察力,以果斷的魄力,牢牢抓住改革的機遇,發展的機遇,把邗中人的機智與魄力淋漓盡致的發揮。作為邗中一份子的普通教師,只要領悟“搶抓機遇”的意識,才能更快的融入這個集體。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。作為新老師,我將傳承邗中優良的育人傳統,以學生為本,愛崗敬業,無私奉獻,誨人不倦,認真上好每一堂課。作為“新人”,我們將嚴格要求自己,虛心向經驗豐富的老師學習,立足講臺,切實提高課堂教學質量。在教學實踐中,遵循教學的基本規律,并根據自身特點,發揮優勢和特長,努力形成自己的教學作風,同時積極參與當前的新課程改革,開展校本教研,努力改變傳統教育觀念,更新教育思想,大膽探索有益的教學方式。

■ 政研室個人交流發言稿

尊敬的各位領導,老師們:

大家好!十分榮幸今天能夠坐在這里和大家一起交流班主任工作,首先要感謝領導給與我這次難得的機會,其次還要感謝一年級這個溫暖的集體對我的支持和鼓勵。本著學習的原則,借用這次難得的機會,把自己擔任班主任工作以來的心得和體會向各位領導和老師們作個匯報。

今年我和一年級六班的孩子組成了一個溫暖的大家庭,看著這些剛剛從幼兒園走出來的小不點,我感到了身上那份沉甸甸的責任。他們天真無邪無拘無束,對新鮮事物充滿了好奇,喜歡嘗試探索,同時淘氣愛撒嬌又容易受到挫敗,針對孩子們的這些特點,我決心充分利用他們從幼兒園到小學過渡這一關鍵時期,抓好各種行為習慣的培養。總結起來,我做到了以下幾點:

1、低要求。

一年級的孩子年齡小,口頭表達能力和理解能力較差,對他們進行教育最恰當的就是循序漸進,所設定的目標要求起點要低,只有耐心地站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況,他們才能踏踏實實地前進,才能樹立起養成良好行為習慣的自信心。如剛入學時,學生還不懂得怎么做作業,為了克服學生對做作業的畏懼情緒,為以后養成良好作業習慣打下基礎,我布置了較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生抄作業;向學生講完作業要求后,我總是再做一個范例并只提兩個小要求:做作業時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業的好孩子。這樣要求低了學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新要求。就這樣為學習設置臺階,使其不斷進步。

2、巧訓練。

提出了一些細小的要求,如果不進行扎實有效的訓練,等于是空話一句。由于孩子們年齡小人又多,所以對他們的訓練,方法要多樣。記得薛瑞平老師說過:“優美的音樂,能在潛移默化中,將孩子的心靈導向寧靜優雅。有時在打完預備鈴后學生們仍然大吵大鬧,我就會播放一小段輕音樂,慢慢的教室靜了下來,連最鬧的孩子也能乖乖的做好了。上了課,為了促使學生們能在這40分鐘內專心聽講,我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力,我說前半句,他們接后半句,大眼睛往前看,小耳朵豎起來,小手指伸出來等等都是我們一年級老師常用的兒歌。當然良好行為習慣的養成也離不開嚴格的訓練,為了強化學生們的路隊紀律,我要求學生做到不說話、不推人、不拉人,人站正、隊排直。如果有一位學生沒做到,我就重新排,不管重排幾次直到符合要求為止。雖然剛開始時花得時間多,但經過這樣幾次三番的強化教育,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了,效率也就提高了。

3、勤檢查。

孩子們持久性差,自制力薄弱,容易出現循環往復的現象。因此,檢查是督促學生長久做好一項事情的良方。平時我對于提出的要求總會勤于檢查。良好習慣的培養涉及的內容很多,有學習習慣的培養、有行為習慣的培養,有勞動習慣的培養,還有文明習慣和衛生習慣的培養等等,如果這么多的內容都由我來檢查的話是不現實的,再說時間也不允許。為此,平時我大膽任用小干部,采取輪流值班制并明確分工職責,每位小干部負責檢查一個項目,如衛生委員負責檢查教室環境衛生,課間監督員負責檢查課間安全游戲,執勤班長負責檢查聽到鈴聲響到正式上課前的紀律,學習委員負責檢查課前準備等。檢查結果做好記錄,及時通報,便于適時評價和前后對比。這樣采用教師查和小干部查相結合,既鍛煉了小干部,又有效地培養了學生自我管理的能力。

4、多鼓勵。

蘇霍姆林斯基說:教育必須是小心翼翼的去觸及那幼小的心靈。給學生一個贊揚,給他們一個被別人認可的機會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點燃追求進步的火把。一年級的兒童更是愛聽表揚,為了給學生們更多的鼓勵,我像拿了放大鏡似的,尋找班上學生的優點。我班的李翔宇很調皮,在上課時他特別喜歡接老師的話,還總愛與同學竊竊私語,我把他調到哪里,哪里就不安靜。面對這樣一個天真爛漫的孩子,我決心好好引導他改正這個壞毛病,經過觀察,我發現李翔宇在下課的時候很熱心,不時的提醒這個同學不要跑,那個同學撿起廢紙。等上了課,我就借機表揚了他一番,讓小朋友們向他學習,還將他的名字寫在了表揚欄里面。令我驚喜的是整整一節課李翔宇都坐的直直的,沒亂說過一句話。后來我又找他談了幾次話提出了我的希望,慢慢的李天宇不再那么調皮了,他變得越來越有責任心,現在還當上了衛生委員呢!

5、常示范。

一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的。因此教育學生最直接最有效地方法就是示范。葉圣陶先生說:身教最為貴,知行不可分。我在要求學生不亂扔廢紙時,就首先做到不亂扔廢紙,要求小朋友們將普通話,我就率先講普通話,再如有些同學讀書姿勢不正確,們對故事情有獨鐘,童話中的小動物,典型的英雄人物,神話人物等他們都有良好的習慣和品格,為了便于學習,激發興趣,我常給學生講一些生動幽默的故事,潛移默化中使學生的行為習我就請做得好的同學上臺來做小老師當眾讀,其他同學向他學習。學生慣受到良好的熏陶。

總之,當班主任,我們應該始終如一的堅守“不是所有的種子都能發芽,但只要播下去了,就會有發芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果”。

對于這些剛剛起步的孩子,不是一朝一夕,一個月,兩個月就能看到結果。也不是只靠一個賞識的眼神,一句表揚的話語,一個溫柔的微笑,就會有所收獲,而是需要我們科學的教育,耐心的引導,不懈的堅持!

■ 政研室個人交流發言稿

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

很高興能與大家今天在這里相聚,共同探討、交流與學習新課程改革以來教育教學的好方法、好經驗、好策略。教了二十年的書,現已過了不惑之年的我,精神上大不如以前,感覺有些力不從心。但一路走來,陪伴我走過的大多是年輕人,他們都是我學習的榜樣,他們的新理念、新方法時時刻刻熏陶著我,使我在教學上改進不少。今天,借此機會,我將積極傾聽與吸取大家的成功經驗,用在我今后的教學中。

對于中考的復習,可謂是“八仙過海,各有神通”,今天,我作為九年級數學代課教師,僅代表我個人談一點自己不成熟的看法,與大家共勉。

一、信任鼓勵,激發學困生的學習動力,提高成績

教育的藝術本身不僅僅是傳授知識,而在于激勵、呼喚與鼓舞,我們課堂上不經意的眼神、話語、動作都會影響到學生。九年級學生到最后沖刺階段,復習量大,學困生就覺得自己沒有希望,破罐破摔,容易造成兩極分化。在這個節骨眼上,我們決不能掉鏈子,哪怕是一點點進步,都要用贊賞的態度評價他們,給予他們充分的信任與鼓勵,力爭提高整體成績。

二、充分利用教育資源,讓每個學生都來彈奏課堂的主旋律

新課改要求以學生為主體,當然也離不開教師的主導。九年級學生上新課的時間大概六周左右,其它都是復習課,前后只是課型上發生了變化,課堂的主演還是學生,可以根據學生平時的表現,把學習上“有共同語言”的學生放在一起討論、交流,復習更有競爭意識;對于學困生,我們教師要給他們多指導,把基礎的內容搞清楚,也算是一大進步。需要合在一起上課的話,這段時間我們借均衡發展的東風,各校都安裝了電子白板,這就給我們的復習帶來了方便,既省時,又直觀,不妨大家也嘗試著用用這高科技。當然,也不能過分依賴于多媒體,通過我們平時的教學來看,讓課件牽著教師走,教師又牽著學生走的課堂,很難達到預期目的。

三、教學方法應靈活多樣

每一項新的改革都有一個過程,我校實施新課改以來,曾經有一段時間我覺得自己不能掌控課堂,按照“先學后教,生講師點 ”的固定模式進行總不那么得心應手,有時適得其反。后來,我琢磨著,用新老結合的方法,課堂還相對好一些。所以說:教無定法,貴在得法。一口吃成大胖子也不現實,我們會慢慢適應,逐步提高。

四、復習階段的設想與打算

(一)回歸課本,夯實基礎。

讓學生全面掌握七~九年級的基礎知識,提高基本技能,熟練基本方法,做到全面、扎實、系統。重點關注考察的核心內容,比如:函數與方程在近幾年中每一個都是考察的內容,幾何中圓、四邊形、相似等也是必考內容之一。

(二)針對中考題型,采用專題復習。

按照中考題型來開展專題訓練,尤其是那些相對比較固定的題型,教給學生一些特殊的解題方法 ,使學生做到心中有數。

(三)以綜合模擬訓練為主,進行適應性的強化訓練。

模擬訓練要按照中考試題格式及標準,即進行定時、定量模擬中考,通過模擬測試,有利于學生規范考試習慣與答題習慣,把握正確的答題程序、有利于促進學生查缺補漏、強化解題規律與技巧,提高綜合應用能力。

(四)做好學生的心理疏導工作。

面對中考,學生從心理上自然而然會產生壓力,教師在應考前的一段時間內應對學生進行心理調整,給他們解壓,不要因為學生的壓力過大,而影響考場的正常發揮。

總之,九年級數學復習時間緊,任務重,要求高,集體的智慧很重要,希望大家在這有限的時間內,將我們今天學到的成功經驗融入到自己的教學中,使我們20xx年初中學業水平測試再創歷史新高,使全縣成績再上新臺階。

■ 政研室個人交流發言稿

同志們:

一、關于項目任務

(一)一致思維,看法項目任務的主要性

抓項目是市委嚴重開展計謀的主要內容。本年是市委、市當局確定的“項目推進年”,要精確掌握市情林情,站在深化貫徹市委嚴重開展計謀的高度,看法林業項目任務的主要性。第一,林業開展需求大項目作支撐。項目就是經費,項目就是投入,項目就是推進林業開展的強壯動力。屬山區、林區、生態軟弱區,林業建立義務重、投入需求大,但當地財力堅苦,沒有才能處理林業開展的投入問題。林業開展的投入,只要經過爭奪項目,特殊是爭奪大項目來處理,項目來了,錢就來了,林業也就活了,林業開展就有了底氣,不然,開展就是一名空論。在坐的列位應該有深切感觸,98年天保工程施行以前,林業面對資本干涸,經濟危困的為難景況,底層場站生活遭遇宏大堅苦。天保和退耕還林工程施行后,林業建立的投入敏捷添加,叢林植被獲得恢復,經濟危困的窘況獲得緩解,林場吃木頭飯的場面獲得改善,林業步入了良性開展的軌道,這就是項目標效果。現實通知我們,項目是綱,綱舉目張,在林業建立開展中起著強壯的引擎、支撐和帶舉措用。第二,貫徹市委嚴重開展計謀需求以抓項目為切入點。四大計謀都聯著項目,爭奪大項目屬爭奪大政策的直接范圍。所以,抓好大項目標爭奪,就是貫徹市委嚴重開展計謀,就是實真實在的爭奪大政策,就是為的經濟社會開展做奉獻。第三,構建調和林區需求以項目建立為根底。項目建立是完成林區經濟開展,林農增收的主要路子。林區要活,林農要富,生態情況要改善,經濟開展是前提。經濟開展要靠項目帶動,用項目推進林業加速開展,林區職工和林農群眾在參加項目建立中完成增收,經過項目建立拓展就業渠道,調整林業構造,改善生態情況前提,推進調和林區建立??梢匀缭S講,項目進,投入到,財產興,林區活。人人必然要一致思維看法,結實樹立“大抓項目、抓大項目”認識,樹立抓項目就是抓投入、抓項目就是抓出產力、抓項目就是抓開展認識,加大項目任務力度,起勁創始全市林業項目任務新場面。

(二)抓住時機,實在加大項目爭奪力度

施行積極的財務政策和適度寬松的錢幣政策,出臺愈加有力的擴展內需辦法。中心和省的投資決議計劃,都觸及林業良多方面,為林業開展帶來了嚴重開展時機。時機是活動的資本,少縱即逝,各地必然要高度注重,仔細研討中心、省投資重點,找準切入點,積極做好項目爭奪的各項任務,接納實在有用的辦法,加大項目爭奪任務力度。在項目爭奪上嚴厲依照仲彬書記的要求,只開綠燈,不開黃燈,更禁絕開紅燈。做到市、縣(區)通力合作,一致向上,構成項目爭奪合力。對選準了的項目,必然要依照“出手快、出拳重、辦法準、任務實”的要求,緊盯不放,直到落實。要依據省廳會議精力和市委、市當局要求,重點抓好以下任務:

1、明白重點,有的放矢抓爭奪。要仔細研討國度投資偏向,找準項目爭奪的出力點和打破口,要從擴展內需新增投資中找項目。擴展內需觸及到我們的重點首要有兩個方面:一是加大以營建林為主的生態建立投入。在持續爭奪加大對自然林維護、退耕還林等生態工程投入的根底上,將積極爭奪開拓重點地域叢林生態效益賠償、叢林運營投資渠道,加大投資力度。二是加大叢林維護和根底設備建立投入。國度將持續加大叢林防火、林業有害生物防治、國度級天然維護區、濕地維護與恢復、種質資本保管、國有林區森工非運營項目標投資力度。針對林區公路對林區經濟和社會開展影響較大、帶動鏈長的特點,抓緊編制林區路途方案,積極爭奪開拓新的建立范疇。

3、科學規劃,環繞攙扶抓爭奪。近期省大將組織編制棚戶區革新規劃、林區路途規劃、雨雪冰凍災后林業生態恢復重建規劃。依據全省會議精力,市局對這項曾經作了布置,各縣區要依照要求抓緊搜集、整頓、核實、細化相關根底數據,實時上報,力爭進入全省規劃的盤子,排上隊,掛上號,一旦規劃同意,爭奪就有了根底。要根絕“平常不燒噴鼻,急時抱佛腳”,上報數據要客觀科學,制止隨意假造和拼集數據。對項目爭奪開綠燈,必需腳踏實地準則,不克不及出大格,要契合邏輯。

4、積極預備,狠抓項目儲藏。各地要緊緊環繞擴展內需的投資偏向,嚴密連系各地實踐,落實專門人員做好項目編制任務,建好項目庫。依照國度、省有關項目任務的規則,做好項目可行性研討任務。實在做好項目標外業踏察、申報編制和評價論證,把項目做深、做實、做細,確保項目可研申報質量,進步項目標成熟度和承認率;嚴禁“憑空捏造”,憑想象編項目。要抓緊對因地動形成建立前提改動招致國度林業局尚未審批的叢林防火、森工非運營性項目可研申報進行修正完美,使之契合災后建立前提。

5、明白責任,強化保證抓落實。項目爭奪任務,不克不及只喊在口上,要見舉動,要有專門的機構和人員抓落實,要有任務經費保證。市局計財科為項目標綜合治理機構,各相關營業科室為項目任務要協作、共同,各司其職,一起做好項目任務。計財科要增強與省林業廳、市發改委等部分聯絡,親密跟蹤上報項目標審批發展。各相關營業科室要做好與省廳營業處室的報告請示、溝通任務,爭奪他們對項目標承認和支撐。關于審批部分提出的疑問和修正定見,各相關科室要實時做好溝通、分析任務和修正完美任務,確保項目得以落實。對嚴重項目,要依照“一個項目、一套人馬、一筆經費、一張進度表”的方法,成立專門班子,落實專門人員,擠出專門經費,狠抓落實。特殊嚴重項目派人跑北京,駐成都,緊盯不放,直到落實。

需求特殊強的是,既要抓向上的爭奪任務,也要注重做好對同級黨政和相關部分的爭奪任務。由于國度災后重建資金能夠接納切塊包干的方法落實到縣,以縣為主體組織施行??h區林業主管部分要敏捷向縣區黨委、當局報告請示,增強與發改委、財務等部分的聯接、溝通,積極爭奪黨政指導對林業新增投資和災后恢復重建的關懷與注重,爭奪相關部分支撐,爭得林業投入的更大份額。特殊是縣級林業部分要根據重建規劃和國度投入生態和林業的比例,加大任務力度,確保投入林業恢復重建的強度。

■ 政研室個人交流發言稿

一、復習使用的資料及評價

(一)本次物理高考復習所用資料如下:

1、物理方面:《世紀金榜》第一輪、20xx年福建各地市質檢理綜卷(物理部分),《三維設計》第二輪、20xx年福建各地市質檢理綜卷(物理部分)、自編選擇實驗專項訓練等。

2、理綜方面:從高三上學期期末就開始進行理綜大考、月考、校模。

(二)對以上資料的評價:

1、《世紀金榜》系列,例題、習題比較經典,內容詳細全面,編排合理,資料豐富,資料品種齊全、形式多樣(書、活頁、分章節、綜合型都有)對提高班、普通班來說均實用,是一個較好的復習資料系列?!妒兰o金榜》的缺點是不夠新穎,而新題常常缺乏嚴密的編撰,有些拼湊牽強,甚至漏洞?!妒兰o金榜》系列題量偏大需進一步濃縮,對于有些題完全可以不做不講,總的說來《世紀金榜》系列比較適合在第一輪用。

2、福建各地市質檢理綜卷(物理部分),題目難度適當(比《世紀金榜》還要容易上手),習題比較經典,來自于福建各地市,題源貼近本省比較適合福建考生,第二輪復習用應該是一種很不錯的資料。

4、其他的理綜卷,質量參差不齊,大部分只能講一般,少數也有精品。在新穎和把握高考形勢上這些卷子應該有優勢,關鍵是如何用好這些資料的精華部分。

二、高三物理復習在時間分段上的安排

(一)分段情況

1、暑假補課階段:基本完成物理選修3-5的內容。

2、高三上學期—高三下學期6周(省質檢前):第一輪復習。地毯式轟炸,按章節進行,以《世紀金榜》為教材,以知識點為線索,以做習題、講習題為載體,系統復習基礎知識點、公式,特別重視能力的訓練,尤其是計算題能力的訓練。

3、高三下學期第8周以后(省質檢后):第二輪復習,此時開始有些晚,復習計劃常常會受到各種于擾,有些被動。

第一階段:模型、物理方法專題訓練,具體分為傳送帶模型,整體法二個專題,以自己編的練習為主要參考資料。

第二階段:選擇題專題訓練,以自編選擇題為主要資料。實驗題專題訓練,以自編實驗題為主要資料。

第三階段:高考模擬訓練。自編及選擇了一些高考模擬題(僅物理部分),對學生進行限時訓練。 4月11日以后,給學生訓練了20xx年,這一階段的主要目的:找氣氛、適應理綜合考試、進入狀態,指導學生調整、保持狀態。

最后階段:收集20xx年福建各地市質檢理綜卷(物理部分)、信息卷及時收集整理印發,教師先做,后取舍,作出有效的針對性訓練。

三、今年高考物理卷分析

今年理綜物理卷緊扣課程標準,符合考試說明要求,試題具有合理的知識覆蓋面和比例,突出考查物理主干知識和核心內容。選擇題涉及6大??贾R點(熱點)、難度遞進、區分度較好;實驗題較常規,能反映出學生的實驗能力;計算題背景新穎、層次分明、難度遞進,具有較好的區分度,有利于各類高校選拔人才。

整卷有12道題盡可能地覆蓋高中物理的主干知識,且熱點內容力、熱、電、光、原子物理比例分布合理。從主要知識點分布看,除功率、環繞速度、橫波的圖像、庫侖定律等少數的幾個主干知識點外,必考部分覆蓋絕大部分高中物理主干知識點。

必考部分考查的主要知識點分別為:萬有引力定律及其應用;光的折射定律、全反射;交流電;勻變速直線運動及其公式、圖像、牛頓運動定律;法拉第電磁感應定律、勻強磁場中的安培力;牛頓運動定律的應用(連接體問題);單擺測重力加速度;小燈泡伏安特性曲線;勻強電場的電場強度、動能和動能定理、勻變速直線運動及其公式;勻速圓周運動的向心力、機械能守恒定律及其應用、拋體運動;共點力的平衡、簡諧運動的公式和圖像。

選考部分的試題以選擇題的方式出現??疾榈闹R點為:熱學、原子物理學、動量、動量守恒定律及其應用。該部分較容易,對學科知識和理解能力的要求都不高。

選擇題難度遞進、區分度較好,有七道題屬常規題,涉及萬有引力、光學、交流電、熱學、原子物理、動量6大??贾R點(熱點內容);16、17題難度中等,由近年高考熱點計算題改造,要求學生有一定物理過程的分析能力;第18題屬難題,可根據滑輪的質量、摩擦忽略的情況下,求出拉力,根據表達式可排除B、D選項,對于A、C選項可由極值法,令m=0得正確答案C。

《考試說明》中簡諧運動的公式、圖像和橫波的圖像都屬高中物理主干知識,跟往年不同的是試題未涉及機械波這一熱點問題,而將簡諧運動的公式(往年沒考過)放在第22題壓軸題處理。

實驗題較常規,能反映出學生的實驗能力。兩道實驗題的素材、情境均來源于課本,但考查的角度、設問的方式又區別于課本,只有親自做實驗的考生才能正確作答,對中學物理實驗教學有著很好的導向作用。

計算題背景新穎、層次分明、難度遞進,具有較好的區分度,有利于各類高校選拔人才。比如說,第20題:題干背景新穎,依動能定理、牛頓第二定律、勻變速直線運動公式求解,該題較容易;第21題:考查圓周運動、平拋運動、機械能守恒內容,該題屬高考熱點問題,難度中等。

全省物理科難度值:0.48,平均分:57.61,與20xx年高考物理難度持平。

四、反思

第一輪復習時間偏長,跟不上形勢的變化,期間會受到各種考試的干擾,跟不上整個理綜組的復習節奏,常常因年段、學校的統一安排而打亂物理復習計劃,直接導致后期的復習很被動的局面。第一輪復習時雖然強調了基本知識點和基本方法,但對各章節缺乏區別對待,導致第一輪復習時間一拖再拖,影響進度甚至第二輪復習?,F在看來,第一輪復習應該非常注重基礎,以基本概念、基本規律、基本公式的理解為主要目標,個別知識點甚要一個一個通過,必修I、II的部分在高考中占的分量太重(百分八十以上),做好第一輪復習的關鍵是注重基礎,進度放慢些,復習細些。

總之要讓學生對“基本概念、規律”等做到能“講出來、會應用”。進行一定量的習題訓練與講解,訓練與講解要遵循“鞏固、理解基本概念、規律”的宗旨,不能為練習而練習,漫無目的,任務觀點。對各章節應區別對待不能平均使力,一些章節需少花時間,一些章節則需詳細復習甚至拓展。計算題能力的訓練主要放在高三上學期,下學期的時間和節奏不允許更多專題訓練計算題。

上課要做到“三講三不講”。即講規律、講思路、講方法,不講偏題、不講怪題、不講不典型題。力求一題一類型,一課一收獲。在有限的時間內最大可能地提高質量。盡可能地刪除無效教學環節,力求高質高效地完成每一課時。把傳統的講“是什么、有什么”轉變為講“為什么、怎么樣、有何用、怎么用”等。讓學生在“未知中探索,探索中求新,新知中遷移,遷移中運用”,切實貫徹新課程的探究精神。

五、高三物理復習建議

1、細化復習計劃。高三物理復習可分為四個階段:

(1)利用暑假補習基本完成物理選修3-5的內容。建議選修3-5如能在高二下學期期末完成更好;

(2)從9月到春節前后,針對各單元知識點進行分析、歸納,明確各概念間的相互關系、物理規律的應用和基本解題方法;

(3)從3月到4月,進行專題強化訓練,查漏補缺,總結典型物理題所蘊含的思想方法,做到全面扎實、系統靈活;

(4)5月份進行大綜合復習訓練,模擬強化,把知識整體化、系統化,進一步提升綜合運用能力。

2、注重復習方法。選定科學的物理復習方法,達到事半功倍的效果。

(1)重視基本概念、基礎規律的復習,歸納各單元知識結構網絡,熟識基本物理模型,并通過練習完成對基本概念的辨析理解、對基本規律的綜合應用;

(2)注重解決物理問題的思維過程和方法,如外推法、等效法、對稱法、理想法、假設法、逆向思維法、類比和遷移法等,要認真領會并掌握運用;

(3)通過一題多解、一題多問、一題多變、多題歸一等形式,舉一反三,觸類旁通,對重點熱點知識真正做到融會貫通;

(4)用記圖方式快速做好筆記,整理易錯點,并經常性地針對筆記進行“看題”訓練,掌握重要物理規律的應用。如:動能定理的應用、用圖象法求解物理問題、極值臨界問題的分析研判等。

3、二輪復習各取所需

第一輪復習:

(1)夯實“雙基”,不趕進度,作好周小測和月檢測。

(2)降低難度,切忌盲目挖深;全面復習,盡量不留死角。

(3)常常回首,把握章節聯系,逐步構建知識網絡。

(4)強調解題規范和科學用語,注意方法指導和歸納反思。

(5)注重五種能力提升,強調理論聯系實際。

(6)重視實驗,講透原理,強化設計能力和探究能力

第二輪復習:

(1)以建立知識體系為主,多思考、多總結是考好物理的關鍵。

(2)做典型試題。一題多解 、一題多變、分類歸檔、多題歸一。是否構建出物理框架及物理過程、情景是取得物理成績好壞的關鍵。

(3)掌握物理學習方法,歸納是學物理中很重要的一點。

(4)回歸教材,抓綱扣本;以點帶面、全面復習。源于教材、忠于教材、高于教材,復習不能脫離考綱和課本,做到以不變應萬變。

(5)認真研究和分析以往各地高考試題和近期各地模擬卷、調研卷。包括從歷年試題中找共性,從近期試題中找趨勢,將相同的考點試題對比研究找變化,將不同題型試題分類研究找差別,將各省試題集中研究找新意、動態。

(6)強化數學運算、審題、答題書寫規范的訓練,研讀《考試說明》,消除盲點,突出重點。學生練習題的選擇:講練要一致、難度有梯度、實際能完成、效果能感受。落實三個必講:核心問題、思路方法、疑難之處。做到三個不講:學生已會、不講也會、講也不會。

4、處理好幾個關系。

(1)處理好課本與復習資料的關系,以課本為本,利用好復習資料,掌握物理問題的主要分析方法與解題技巧,突出查漏補缺;

(2)處理好做題與能力培養的關系,高考物理題常以不同的情景或不同的角度考查同一知識點,對于新題要科學有效地加以應用,提高應變能力,不能專門做難題、怪題;

(3) 處理好理論與實驗的關系,掌握基本儀器的使用,加強物理實驗思想、原理、方法與技巧的訓練,注重運用物理知識、原理和方法去解決生活、生產科學技術中開放性的實際應用題;

(4) 處理好趕教學進度與學生真正掌握知識的關系,當教學進度跟不上

六、個人感想

1.我跟學生5年對學生狀況十分了解,可以說一起成長,不利點知道太多總擔心學生沒掌握,放不開手腳,但有利點更多,雖是第一輪但我的起點較高,教學針對性強,敢于突破,有所創新,失敗成效并成

2.在復習過程中,要堅持學生是否會做,能否獨立思考,能否獨立解決問題,作為檢驗教學效果的標桿。

3.對于復習資料的看法,各種資料都有自己的長處和缺陷,很少有完美資料,關鍵是看你怎么用資料,如何揚長避短,用好資料中的精華。

4.理科提高班苗子的選拔有待改進,普通班還有部分理科能力較強的沒被選進提高班,而提高班還有相當一部分能力弱或溜生現象存在。

5.關于是否分快慢班問題,各校多年來為分與不分爭論不休,是一個老問題,我個人認為是否分快慢班問題本身沒錯,都是為了學校的發展,分有分的好處,不分有不分的優點,關鍵是要有一套適合不分或分班的行之有效的正確措施和配套班子。

6.當為采取什么教學方案或教學管理措施長期爭執不下時,一定要堅持實踐是檢驗真理的標準,堅持效果就是發言權。

七、 結束語

高三復習教學工作是一項富有創造性、富有挑戰性的工作,變化和發展貫穿教學的始終,因此,不斷地反思矯正自己的教學行為,不斷地研究探索有實際意義的教學方式是每位教師奪取優異成績的制勝法寶。

■ 政研室個人交流發言稿

(一)清楚議程,認真策劃

在寫一篇主持詞之前,一定要清楚地知道會議的背景和每項議程,并認真分析每項議程之間孰輕孰重,然后確定議程的一二三四項。排列順序的進程就是串聯主持詞的進程。確定每項的順序,沒有固定的方法和法則,但要堅持便于會議的順利進行、進步會議的整體效果和符合邏輯的原則。在確定好會議議程順序以后,就要認真斟酌如何寫開場白、如何構成***、如何結尾,這都是主持詞不可或缺的一部份,要潛心研究、認真策劃。

(二)留意條理,銜接得當

不論是寫甚么樣的主持詞,都要有條理性。沒有條理,主持詞將失往它存在的價值,也沒法將整個會議串起來。但僅僅串起來還不夠,還必須串得自然、流暢,銜接得當,這就需要在選詞造句時特別要留意考究。如在選擇連接詞、轉折詞時,要恰到好處;同一辭匯不要屢次出現,同一意思要選擇不同的辭匯來表達,力求到達殊途同回的效果。

(三)善于應變,勇于創新

會議主持詞的寫作沒有固定的格式。不同內容的活動,采用不同的語言和風格。比如,法定性會議與臨時性會議在語言和風格上肯定不一樣。有的單位領導喜歡一字不漏地念稿子,有的單位領導喜歡臨場發揮、侃侃而談。在寫有討論議程的主持詞時,就更要善于應變、靈活多變,如,各位領導、同道們,剛才大家就等題目發表了很好的建議和意見。并就等題目進行了討論。這些用省略號省略的題目都是隨機的,很難預感的。還有在會議進行的進程中會發生一些意想不到的題目,這都需要在起草主持詞時,力求斟酌到所有可能發生的事情。同時,不能千篇一概,要突出每篇主持詞的個性和特點,勇于創新,不能是老一套。

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對標全省縣域經濟工作考核前五強,我們的差距主要在于發展后勁不足,發展速度不快,科技創新驅動力不強。

下一步,我們將貫徹落實市委“雙核驅動、多點支撐、協同發展”的戰略部署,擎起主城擔當,力爭綠色發展走在全省前列,鄉村振興、基層黨建工作走在全國前列。

一、落實“優于、高于、雅于”三于要求,深度融入主城區。漸次打通連接主城通道。加快推進三峽翻壩江北高速、“七縱一橫”通道建設,年內宜黃一級路竣工、伍龍一級路完成主體工程、“三路一匝”全面開工。精益求精提升城市品位。加快推進“四館合一”、婦兒醫院、中小學改擴建等民生工程,啟動xx三巷棚改,以“三線”風情改造羅河路、809老廠區,規劃建設高鐵新城。

二、聚焦“財政可持續發展、貧困村出列、環保突出問題整改”三大重點,堅決打贏攻堅戰。以底線思維防風險。聚焦政府債務降杠桿,處置低效閑置資產。啟動營運產業基金2.5億元,首批設立1億元“三農”風險補償資金。以繡花功夫助脫貧。聚焦8個今年脫貧銷號貧困村,切實提升危房改造、駐村幫扶、基礎工作和項目建設質量,確保年內整體脫貧。以鐵腕手段治污染。聚焦中央環保督察交辦的35個突出問題,確保中央環保督察“回頭看”決戰決勝。啟動黃柏河濕地公園建設,將自然資源消耗狀況納入年度人代會工作報告內容,探索鄉鎮主要負責人自然資源資產離任審計制度。

三、突出“綠色發展、轉型發展、融合發展”三個發展,加快培育新動能。著力推進綠色發展。支持柳樹溝化工、中孚化工、聯投恒達石墨等企業加快“關改搬轉”,兩年內純化工企業全部退出、轉產;力保均瑤乳業三期、中基能源熱電聯產、比亞迪“云軌”及智能制造產業園等項目落地開工;力促中南鵬力、柏斯琴行、海聲科技等10個過億元項目簽約,全年招商引資到位資金240億元以上。著力推進轉型發展。實施三峽煙廠易地技改搬遷、宏裕包材二期等68個技改項目,完成技改投入140億元。推動江重機械、雅倩化妝品等“僵尸企業”全面盤活。支持稻花香、銀嶺冷凍等龍頭企業延伸鏈條、滾動發展、形成集群。著力推動融合發展。實施三峽茶谷及三峽茶旅小鎮、三峽桔都及恒大現代農業科技產業園、軍田壩農博園項目,啟動百里荒、上洋、下堡坪康養綜合體建設,將許家沖村打造成為全國鄉村振興的樣板,xx區爭創全國鄉村振興示范區。

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中學時代是人生的春天,是青少年長身體、長知識、形成人生觀的一個十分重要的階段。

但在此學習階段,卻有一部分學生對數學感覺到很吃力。因此,明確為什么學數學,怎樣學數學,是每一個中學生必須認識和學會的問題。

數學知識像海洋那樣遼闊,像大山那樣宏偉。一個人無論天資多么高,精力多么充沛,毅力多么頑強,學習條件多么優越,也不可能把所有數學知識學到手。

有的同學總想學到一切,他們希望一串串熟了的葡萄旁邊又開放著朵朵鮮花,可是,事實告訴我們:這是不可能的呀!我們必須從第一步起,一步一個腳印,腳塌實地的走下去,才有可能度過那個遼闊的大海、攀上那座宏偉的大山。在做作業時,審題是非常重要的。

怎樣審題呢?

1、要看得(理解)準確。失之毫厘,差之千里;

2、要善于解刨,深刻領會其中含義;

3、要把握聯系,運用相關知識解之。

■ 政研室個人交流發言稿

我總以為,有春風拂過的地方一定會留下生機盎然,因為春風的柔情里滿含著活力;我總相信,有你走過的地方一定會留下陽光明媚,因為你的笑容是那么名朗而自然,而科技,科技走過的地方又會留下什么呢?在此,我不想說從遠古的鉆木取火到今天的電子打火經歷了多少次改造的過程;我不想說從古人的徒步遠行到今天的太空遨游傾注了多少科學家的心血;我不想說從40年代龐大的計算機到今天的掌上電腦走過了多么艱辛的歷程,又注入了多高的科技含量,我不想說……,我只想用我所看到的和我所經歷過的來談談科技在我們生活中扮演的角色有多么的重要當然在科技建設中少不了科學家的存在。

錢學森為中國火箭和導彈技術的發展提出了極為重要的實施方案。1956年4月起,他長期擔任火箭導彈和航天器研制的技術領導職務,對中國火箭導彈和航天事業的發展作出了重大貢獻。

鄧稼先是中國核武器研制與發展的主要組織者、領導者,被稱為“兩彈元勛”。袁隆平被譽為“雜交水稻之父”、“當代神農”、“米神”等。

他們的成功理所當然的源于科技,科技也就這樣留下了見證中國成長的腳印。記得很久以前,手機的用途幾乎只有打電話,可是前幾年,手機有了很大的改變,不僅外觀漂亮多了,而且用途也多了,可以用手機拍照、開會、上網、發短信息等等一系列的事情,這讓我們的生活更為方便,也讓我更加領會到了科技的力量在科技日益發展中,我們要做些什么呢?作為一個中學生,本職工作我不想說是好好學習,而是要學會創新。

人類得益于科技,科技得益于創新,創新是科技的靈魂?,F代無論是街頭巷尾,還是茶余飯后,人們總也少不了聊上幾句“基因技術”,從基因工程“讓人活到一千歲”的夢想;到納米技術“包你穿衣不用洗”的諾言;從人工智能“送你一只可愛機器狗”的溫馨,到轉基因技術“讓老鼠長出人耳朵”的奇觀。

這基因技術中蘊含著大量的科學技術等待著我們創新發現。作為一個峰峰人,單憑自己力量是做不到和諧峰峰,生態峰峰,綠色峰峰。

但是“眾人拾柴火焰高”,我們應該要宣傳了。讓我們攜手打造一個良好的生活環境。

通過科技讓中國了解峰峰,讓世人知道有一個和諧的、生態的、綠色的峰峰這些新科技正在逐步地改善我們的生活。從曾經一個剛剛起步的改革開放的國家到現在的擁有領先的科技水平的大國,我們的祖國經歷了多少的風風雨雨,多少的困難與坎坷,但是我們的祖國還是挺過來了,因為我們的祖國堅信——科技不僅改變命運,還可改變未來。

催征的戰鼓已經敲響了,讓我們攜手向前,再向前;讓科技離我們近些,再近些;讓我們把科技推得高些,更高些……

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正因為本學期活動太多,工作量加大,所以一些個工作,我們能做,就絕不向大家再分攤,為的是讓大家好鋼能夠用在刀刃上,集中精力把主要工作做好。

學期收尾了,寒假到來了。剛才,我已經把《范小少先隊寒假計劃》發到每人的手中了,下面我把寒假的具體工作布置一下:

1、少先隊活動課程調研申報工作:

本學年開始,少先隊活動已經被列入課程表,作為正式的課程之一,課間上級領導的重視。剛剛接到的通知,團委號召教師參與少先隊活動課程調研,撰寫調研報告或者少先隊工作理論研究,要求交電子稿,字數在20xx字左右,局團委會擇優逐級上報,發榮譽證書。

2、學生的任務:

(1)假期開展“五個一”活動:詳情見《少先隊寒假計劃》。

開學后,要求上交:

硬筆書法一篇。全校參與。

好書的讀后感或者優秀影視作品觀后感一篇。四至六年級

命題作文:《我來做家務》一篇。四至六年級

以上三項,全部用手寫,常用的稿紙。開學后,組織展評。

(2)背誦《小學生守則》和《小學生日常行為規范》

全校都背。每名學生一張。開學后,學校政教處將不定期的進行多種方式的檢測。次紙丟失的,自行抄寫。

3、17日學生離校前,做好安全教育:

重點:不到坑河滑冰、安全燃放煙花爆竹。

下個學期工作設想:

改進班級和學生個人評優評先的方式:

班級:

1、沒有重大違紀現象、班風穩定:

衛生區、專用室不能按時完成的,早、午自習混亂的,間操、集會秩序混亂,吃零食現象嚴重的,不予考慮。

2、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》檢測整體情況差的,不予考慮。

3、積極參加各項活動,并取得優異成績。

學生

1、遵守校規法紀,充分發揮管理作用(班級秩序混亂,不予考慮)

2、積極參加各項活動,并取得優異成績。高年級,必須有區級以上獎項。

3、拿出一部分名額,專門獎勵為學下成績一般,但學校爭得了榮譽的學生。

■ 政研室個人交流發言稿

全會交流發言稿是一份重要的文件,它是會議記錄的官方版本,是所有與會者交流的重要內容,全面反映了會議的行動方案和決策進程。它有助于向外界展示一個組織的決策實力和參與方的想法和意見。因此,為了讓這份發言稿更加完整和詳細,我們需要詳細描述會議的背景和目的,以及討論的問題和決策結果。

背景與目的

本次全會交流的背景與目的是對一個組織的現狀進行全面分析,探討一系列問題并制定相應策略,以滿足組織未來發展的需求。這一系列問題包括:

1. 人才招聘:如何招到優秀的人才,以推動組織更好的發展?
2. 流失問題:如何減少員工流失,增強員工對組織的歸屬感?
3. 績效考核:如何制定科學的績效考核標準,激發員工的工作熱情和動力?
4. 內部管理:如何優化組織的內部管理制度,提高工作效率和工作質量?

問題討論和解決

在會議中,我們首先分別介紹了我們所負責的業務和領域,隨即展開了對各個問題的討論。在提出問題的過程中,不同的參會者談到了自己經驗和觀察,就如何招聘優秀人才,保留現有員工,制定績效考核標準和內部管理的優化設計分別提出了自己的解決方案和現實可行的經驗。

對于人才招聘問題,發言者們強調要弘揚特質化管理理念,針對性地進行招聘。優化招聘渠道,提高招聘效果;完善薪酬待遇體系以及績效激勵機制,增強員工凝聚力和團隊合作精神。

在員工流失這個話題上,發言者們觀點各異,其中一個人提到,要加強企業文化建設,提高員工工作積極性,讓所有員工從內心深處感到組織給予的溫暖和支撐。針對流失問題,大家普遍認為領導的角色和作用需要更加明確,并需要制定出明確的職業發展規劃。

關于績效考核,與會者們認為,應該注重制定完善的考核體系,讓員工的工作量和績效完全對應,激發員工的創造力和熱情,產生積極的工作效果。但是企業應該采用多層次的評估方式,從員工的工作能力和作風等方面進行考核,科學有效地提高整體績效水平。

討論結果

在本次全會交流中,參會人員共同探討并解決了許多問題。我們不僅認識到了問題本身,而且通過合理建議,已經提出了可行的具體措施。此外,這種交流性的會議也為大家互相交流和分享經驗日后的工作提供了豐富的信息,并且激發了更高程度的熱情。

最終,我們對各項議題進行了表決,并制定了完整的行動計劃。會議成功結束,所有與會者都在交流過程中收獲頗豐,充滿感悟。我們相信,只要大家相互信任和支持,勇于創新和開拓,微笑面對挑戰和機遇,一定可以實現組織的全部夢想。
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