個人教育教學工作計劃|個人教育教學工作計劃(范例十二篇)
發表時間:2021-09-10個人教育教學工作計劃(范例十二篇)。
[1] 個人教育教學工作計劃
沒有壓力就沒有動力,沒有目標就沒有方向,愿自己在青春正好的年紀,充實自己的羽翼,收獲一個美好的自己。當學習成為一種習慣,一定會有意想不到的收獲。在20xx新學年我制定了以下成長計劃。
1、堅持讀書。腹有詩書氣自華,作為一名老師,尤其是語文老師,沒有功底便教不好孩子。多讀文學書籍和教育書籍,提高自身文學修養,教學素養。目標如下《你能做最好的班主任》《感謝那些“折磨”我的學生——教師如何應對問題學生》《名師講堂經典細節——小學語文卷》《論語今讀》。
2、堅持認真備課,及時反思。多注意自己教學語言和引導語言,把嚴格要求和鼓勵表揚相結合,認真對待每一節課。把良好的習慣貫徹始終,當孩子出現走神回答不上來問題時,多反思自己,是不是環節設計的太過枯燥,是否能夠讓自己的語言更加的生動吸引孩子。只有從自身找原因,才能提高教學質量。
3、研究培養班級良好習慣的有效方法和措施。管理好班級,形成良好的班風,培養優秀班干部帶領同學們養成良好學習習慣,團結友愛。定期舉行班會,加強思想教育,讓學生們能夠有一顆向上正確的心態。
4、認真練字,練出一筆好書法。增強自己做事的耐心,培養認真的態度并影響傳遞給孩子們。
5、針對學困生研究輔導方案。對學困生賦予更多的耐心,不放棄每一個孩子,多看他們身上的優點并積極引導。班級中有幾個特殊的孩子,理解力慢、做事拖拉、學習效率低,家教較松,學習太過被動。除了加強和家長的溝通,互相配合,引導孩子養成良好的習慣,還要多尋找合適的方法鼓勵和激勵他們,循序漸進的取得進步。不能以批評為主,不能單純以成績劃分孩子。經驗告訴我,越著急越生氣,對他們起到的效果就越小,只會讓他們更加被動,缺乏學習自主性。多發現他們的優點,修煉心態,積極引導他們發展各自的優點,在班里綻放自己的長處,做一個自信的人。這是我要努力做到的方向。
6、積極思考,勇于拓展和創新。千篇一律的教學方式只會禁錮思想,可能會讓自己止步不前。不能只看眼前的課本,我應該努力去探索更加適合自己。適合本班孩子的教學方式,并且試著讓自己的課堂變得更加有趣。
7、多聽課,多參加教研活動,認真參加語文工作室的活動。吸取優秀教師的經驗,是提升自己的快捷方式。
8、認真批改作業,了解學生掌握知識的水平和情況,以便改進自己的課堂,并對他們有比較深入的了解,進行針對性的指導。
9、告訴自己,不是自己對孩子好就覺得是好。要讓孩子們感受到你是在對他們好。對他們的嚴格要求要建立在互相理解和尊重的基礎上,并讓他們學會感恩。課上是老師,課下是朋友。讓自己的工作變得充實幸福。
[2] 個人教育教學工作計劃
教學工作計劃是每位教師在新學年開始前制定的指導性文件,用于規劃和安排個人教學工作。本文將詳細介紹一個教師根據標題“教學工作計劃個人”所制定的計劃,旨在提高學生的學習效果,促進他們全面發展。
一、教學目標和宗旨:
1.1 教學目標:
本學年的主要教學目標是:
(1)提高學生的學科知識水平,使他們能夠熟練掌握學科重點內容。
(2)培養學生探究、創新的思維能力,提高解決問題的能力。
(3)培養學生的綜合素質,培養良好的學習習慣和道德品質。
1.2 教學宗旨:
(1)關注每位學生的發展,為其提供良好的學習環境和個性化的學習方式。
(2)注重培養學生的獨立學習能力和自主思考能力。
(3)通過啟發式教學方法,激發學生的學習興趣和求知欲。
(4)關注學生的思維發展,注重培養學生的創造能力和創新意識。
二、教學內容和組織:
2.1 教學內容:
根據學科要求和學生的實際情況,選取重難點內容進行教學。在此基礎上,注重培養學生的學科能力和綜合素質,提供拓展學習的機會和資源。
2.2 教學組織:
(1)采用講授、討論、實驗、案例研究等多種教學方法,激發學生的學習興趣和積極性。
(2)注重學習與實際的結合,通過實踐活動和實際問題解決培養學生的動手能力和應用能力。
(3)定期組織學生進行小組活動,培養學生的合作能力和團隊精神。
三、教學方法和手段:
3.1 教學方法:
(1)針對學科的特點,靈活運用講授、演示、討論、實驗等教學方法,使學生能夠主動參與、互動探究,并深入理解學科知識。
(2)引導學生進行課外閱讀和自主學習,培養其獨立思考和批判性思維。
3.2 教學手段:
(1)利用多媒體技術輔助教學,提供豐富的教學資源。
(2)設計個性化的學習任務和評價方式,激發學生的學習興趣和自主學習能力。
(3)利用實驗、觀察、文獻調研等方式,拓寬學生的知識面,增加他們對學科的興趣。
四、評價方式和教學反思:
4.1 評價方式:
(1)采用多樣化的評價方式,包括課堂表現、作業質量、小組合作等。
(2)注重評價的及時性和針對性,給予學生及時的反饋和指導。
4.2 教學反思:
(1)及時總結和反思教學中的問題和不足,不斷改進教學方法和手段。
(2)與同事交流教學經驗和教材使用情況,互相借鑒提升。
教學工作計劃是每個教師向著共同的教學目標努力的一種規劃和指導。制定個人的教學工作計劃,有助于教師根據學科特點、學生實際情況,制定有針對性的教學計劃,提高教學效果。同時,教師應不斷反思和改進自己的教學方法和手段,力求通過個人努力,使教育教學取得更加理想的效果。
[3] 個人教育教學工作計劃
本學期的教材內容不是很多,在中考中占有的分值也不是很高,學校安排了三課時,還是可以較好地完成教學任務的。
一、努力提高課堂效率
1.充分運用教室的多媒體,設計好相應的課件,爭取把生物課上的更加生動,有趣,精彩,提高課堂教學效率。盡量多地搜集一些圖片,材料和視頻等資料,編輯整理好,恰當地運用到課堂中,提高學生學習的興趣,更加喜歡生物學。
2.加強集體備課,發揮集體的智慧,取長補短,提高課堂效率。除了在每周二的集體備課時間中做好應該做的工作外,平時課堂中遇到的新問題和新情況,也要及時和本組老師交流、溝通,獲得解決的方法和途徑,及時避免小錯誤的發生和積累。
3.實事求是地做好二次備課的工作,通過二次備課有效提高課堂教學效率。畢竟各班級情況不同,學生情況也不同,一個教案未必就適合所有班級和學生,所以需要及時作出調整,使之更加有效和高效。
二、運用好同步和單元檢測
1.對同步的使用要即時并合理篩選題目,先讓學生預習教材內容,填寫相應文字,再及時訂正,做到即時鞏固,及時糾錯。特別關注每組的5、6號同學。
2.對單元檢測的使用做到必要、精練。不應當一味追求測驗的次數,完成學校的任務,更應該及時檢測,而且是精選習題,確實能起到檢測達標的效果。
三、做好學生的工作
1.根據平時的觀察和表揚,及時對部分同學做學法指導和思想開導,以鼓勵為主。
2.根據測驗成績對學生進行階段性的評價和要求,還是要充分發揮小組的合作功能。
四、教學進度
參考區發的教學進度。
20xx.3.09.04
[4] 個人教育教學工作計劃
一、指導思想
以新課程改革為契機,以全面推進素質教育為基點,深化教育改革;創導并實踐以夯實學生“雙基”為核心,培養學生的創新精神與實踐能力為重點,奠基學生終身學習的整體能力為目標的教學理念,求真務實,開拓進取,努力打造學校品牌,提升學校品位。
二、工作目標
1、以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。
2、加強校本培訓,認真做好現有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研活動,使校本培訓工作制度化,規范化,科學化。
3、實施青年教師培養工程,通過”藍青結對”等形式,不斷發現能手、培養能手、鼓勵能手,搭建平臺,訓練培養一批青年教師,進一步培養校、區、市級名師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。
4、在英語、音樂、科學、美術等各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。
5、強化質量意識,進一步規范學生作業、教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革,切實減輕學生的課業負擔。
三、具體工作:
(一)抓實校本培訓,提升教師的綜合素質
1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。本學期重點學習《新課程評價操作與案例》一書的第二章。
2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期計劃外請一些特級教師、專家來校舉行一次專題研討會,讓教師與專家名師進行互動式的對話,真正實現理念的刷新、行為的改變。
3、有計劃地給教師們提供外出學習、聽課、研討等機會,外出活動實行“匯報制”,要求教師寫好教學體會,并在校內或組內交流。
4、加大青年教師培養力度,形成我校名師教師梯隊。繼續對現有的“名師”做好管理工作和指導工作,使“名師”成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。在20xx年1月完成首屆校級名師的年度考核工作。
對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業務、生活等方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學期,擬在10月份進行20xx學年度“藍青結對”課堂教學匯報活動,由徒弟上課,師傅評課,同時舉行20xx學年度新一輪“藍青結對”儀式。
(二)強化校本教研,推進課程改革
1、學校行政領導深入各教研組,參與校本教研活動,深入課堂調研。與教師一起研究、解決實際教學中遇到的問題,幫助教師提高教學能力。
2、繼續深化教研組設建,發揮教研組教研功能。本學期各教研組開展以“主題研修”為模式的校本研修活動,從確立研究主題→成立研修小組→制訂研究計劃→實施行動研究,逐步形成多元、開放、主動的校本研修制度。注重“主題研修”要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。學期結束我們將對各教研組進行考核,形成爭創先進教研組的良好風尚。
3、加強課堂評估力度。本學期初教導處將組織人員對實施新課程的四年級全體任教老師進行課堂教學評估及對新教師進行了解性聽課活動;10月下旬對一年級語文、數學、英語老師進行課堂教學評估;12月下旬對全校綜合學科進行課堂教學評估。目的在于督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學,把新課程的理念滲透在平時的教學中,使學生有更大的收益。
4、開展研討課、引領課活動。12月份組織校教壇新秀開展新課程下的課堂教學研討活動;9月份和12月份分兩批次組織校名師去滕橋分校區上引領課。以新課程,新知識,新技術,新方法為重點,面對面地向老師展示先進的課堂教學理念。課后,與聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發揮實效。切切實實地為提高我們的課堂教學獻技獻策。
5、開辟渠道,積極實施綜合實踐活動?!熬C合實踐活動”課程是一種與各學科課程領域有著本質區別的新的課程領域。本學期將加強與學科課程、班隊活動的整合,開展綜合實踐活動,由原來的分課時活動改為集中活,讓學生通過自主的體驗、嘗試和實踐活動,充分發揮學生是學習的主體,開發學生的潛能,激發創造力,促進學生全面發展。
6、為了加強英語學科教學,適應時代的需求,本學期三、四年級英語學科有原來的每周三課時增加到四課時。
(三)完善教育教學常規管理,提高教育教學質量
1、嚴格執行課程標準和課程計劃,科學合理地安排課時、課務,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕學生的學習負擔。
2、開學初抓好各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作。學期末抓好各項工作的總結和評比。
3、以教學常規管理為依托,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。
4、在作業設計方面,教師應勇于探索,讓作業更具新意,更具內涵,更好地為學生綜合素質的提高服務。作業的批改應及時、細致、具有激勵性。
5、定期或隨機進行備課、作業批改檢查,并登記在冊。組織人員對各班教學秩序進行抽查,切實落實課堂教學常規。
6、繼續加強教導處內部管理,做到分工明確,通力合作,講究工作方法和效率,認真完成校長室布置的各項工作,與各部門互通信息,互相協調,把常規管理工作做到位。
[5] 個人教育教學工作計劃
本冊教材,在編寫時既考慮有利于教師的教,又考慮有利于學生的學,努力使教科書既成為教師的“教本”,又成為學生進行自主、合作、探究學習的“學本”。這一特點在教材里有多種呈現方式:一是在課文的文前、文中或文后,以吐泡泡的形式引導學生邊讀邊想,自讀自悟;二是在精讀課文的思考練習中,安排了引導自主、合作、探究的題目;三是在每組課文后面安排了學生對本組所學字詞進行自查自測的“詞語盤點”;四是“語文園地”中設置了“我的發現”“展示臺”“寬帶網”等體現自主、合作、探究學習的欄目。
[6] 個人教育教學工作計劃
本學期藝術設計教研室研工作的基本思路是:以提高課程的實施水平和推進校本教研為中心工作,緊緊圍繞課程實施中的存在的基本問題,深入而全面、扎實而有效地展開教學研究活動,從而加快促進教師的專業發展。本學期的主要工作是以下幾個方面:
一、進取探索,不斷提升教學質量 進一步規范教師課堂教學行為、學生學習行為,切實加強教學過程管理。大力推進課堂教學行為變革。教學理念的改變如果不緊隨著教學行為的改變是不能夠產生真實的變化的。如何使我們的課堂教與學的行為有明顯的突破,從而真正改變學生的學習方式是我們需要探索的。根據學校要求,進取推行自主合作式學習,以學生學習小組為重要的教學組織手段,經過指導小組成員展開合作,發揮群體的進取功能,提高個體的學習動力和本事。 二、深化教研,實現科研興教 繼續加強和規范教研組活動,強化校本教研,進取營造教研氛圍,構成互相聽課、共同備課的融洽氛圍,推行教研活動課題化、專題化,力爭在形式、資料和方法上有所創新,定期召開教學工作會議,就教學實踐中熱點、難點和困惑等問題進行研討,找出解決問題的對策,經過團隊協作,實現教研組工作的提升。發揮教科研工作的功能,提高教學質量、加強專業現代化建設和師資隊伍建設。 一、總目標: 在《幼兒園教育指導綱要》、《求精創新的工作作風,細化教育教學常規管理,推進我園幼兒教育教學研究和實踐活動,不斷提高教師教育教學水平。 二、具體要求與措施: (一)創設豐富適宜的環境,有效發揮環境的教育功能。 環境是幼兒活動中不可分割的一部分,它在幼兒的生活、教育中起著重要的作用。著名教育家蒙臺梭利認為:“教育的基本任務是讓幼兒在適宜的環境中得到自然的發展,教師的職責在于為幼兒提供適宜的環境。”所以,作為幼兒園的教師,我們應該盡可能的為幼兒創設適宜而適度的環境。 班級特色,充分利用教室的三維空間,呈現給幼兒更多立體的、富有時代感的裝飾物,以此引發幼兒的好奇心,激發幼兒的想象和探索欲望;并且多運用各種材料,特別是廢舊材料。環境創設的作用除美化教室外,還能與主題活動相結合,充分發揮幼兒個體與環境之間的交互作用。 2、創設與幼兒年齡特點相適宜的活動區角,并能根據幼兒的興趣和愛好不斷更新區角的材料,把更多的半成品材料投入其中,讓幼兒時常保持一份新鮮和變化,通過教師有目的性的引領和啟發,開啟幼兒更為開闊的思維。 鍛煉雙手技能的絕好機會,又可使幼兒對自己親自動手、動腦布置的環境產生一種親切感和滿足感。 愉悅和平等的精神環境,讓幼兒在幼兒園敢于表達、愿意參與,與成人和同伴能和諧友好地相處。 (二)組織形式多樣的活動,全面實施幼兒素質教育。 行為習慣和性格。 旅游、競賽、故事會、演唱會、運動會等,激發幼兒參與各項活動的興趣,充分調動幼兒的主動性和積極性。 3、以游戲為基本活動,采取靈活多樣的教育教學組織形式,寓教育于各項娛樂活動之中。特別是要根據幼兒的年齡特點選擇和指導游戲,滿足幼兒的內在需要,因地制宜地創設并營造游戲的良好環境氛圍,激發幼兒的主體能動性,尊重幼兒選擇游戲的意愿,使他們始終保持積極的情緒狀態,促進幼兒個性和各種能力的發展。 走出去”的方法,達成園內外教育力量融合的最佳途徑。使幼兒在與社會的接觸中了解社會,初步理解人與社會、人與人之間的關系,感受家鄉的發展與變化,感受愛與被愛的幸福,激發對家鄉、對祖國、對生活的熱愛之情。 (三)重視各項保教工作,切實提升保教質量。 小型運動器械,使幼兒運動意識和運動能力得以進一步提高,增強幼兒體質。 1小時的體育活動,堅持一天兩操,并用廢舊物品自制相應的小型體育玩具,保證人手一件,開展多種多樣的體育活動。 3、各班的班主任要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,三位保教人員要經常溝通交流,注重教育的一致性。 4、落實保教常規管理,齊心協力,堅持保教并重,做到班級管理井然有序,幼兒健康活潑地度過每一天。 (四)加強教研工作,以研促教。 1、加強教育理論學習,夯實教師的理論基礎。除了幼兒園訂購幼教專業報刊雜志外,鼓勵教師自己選訂一份幼教雜志。利用教研活動時間帶領教師進行學習和理解,鼓勵教師利用業余時間,深入學習并作摘記和簡短的讀后筆記。 有目的地挑選后組織教師觀看,帶領教師研討、學習,吸納優秀教師及名師的先進教學經驗,提高教師的專業學水平。 “走出去”學習培訓。繼續為教師創造各種短期培訓和學習的機會,有計劃、有目的地選派教師外出學習,吸納先進的教育理念,提升專業水平,要求凡是外出學習的人員,回來后可以上匯報課,切實做到學有所獲,學有所用。邀請幼教專家來園培訓和指導。 領域組、課題組的功能,進行集體備課、集體審議主題實施等,扎實開展教學研究活動,要求教師在熟悉教材的基礎上,共同研究教材教法,挖掘教材的價值,探索適合幼兒的教育教學內容和教學方法,促進幼兒身心和諧發展。 5、本學期將“主題活動與區域活動的有效結合”作為教研內容,探討主題活動與區域活動兩者間的有效結合,發揮其應有的最大教育價值。 6、繼續課題研究工作,結合課程改革,進一步探索研究課題的方法和途徑,形成人人參與課題研究的良好氛圍,提高教師科研的能力。 教學反思、教育隨筆等,積極向各類教育報刊投稿。各班在幼兒園網站“年級組花絮”中每月發表一篇通訊報道。 (五)重視家園聯系,實現家園教育同步。 班級博客、家校路路通等途徑,密切家園溝通,達到家園共育的目的。 2、每月填寫“家園聯系單”,每學期發放幼兒成長檔案,讓家長及時了解幼兒的成長變化,充分調動家長參與幼兒園教育教學工作的積極性。 3、進一步錘煉與家長的溝通技巧,關注每一位幼兒的成長,做到家園聯系經?;纬闪己眉覉@教育合力。 各月工作重點: 二月份: 布置家長園地等。 2、了解幼兒寒假生活情況,建立良好的教育教學秩序和常規。 早操、花色操的新授。 了解“元宵節”的有關內容。 5、各年級組長可以根據本年級組的實際情況,組織本組教師商討“主題活動與區域活動的有效結合”的具體實施方案,制訂年級組的具體教研計劃,以確保研究的順利進行。 6、領域組制訂本學期教研計劃,商討幼兒活動的相關內容,確定活動方案。 小班拍球秀活動做好準備。 8、做好幼兒園公開教學展示研討活動的準備工作。 9、健康領域組:大班跳繩秀活動。 三月份: 熱愛解放軍的教育。 2、結合“三八”婦女節,向幼兒進行愛媽媽的教育,培養幼兒關心他人的良好品德。 3、結合植樹節,引導幼兒觀察春天的樹木,花卉和自然景象,知道春天是種植的季節。豐富自然角內容。 健康領域組。 8、幼兒園公開教學展示研討活動。 四月份: 1、創設豐富的區域游戲活動環境。 2、組織幼兒清明掃墓活動,向幼兒進行革命傳統教育。 3、組織幼兒外出春游,感受春天的氣息。 1.學習園史,修正理念 在上學期“我與鼓幼”演講的基礎上,開展“我與鼓幼”教育故事征文等活動,幫助教師進一步了解園史,樹立“幼童本位”的理念,爭做“樂業、敬業、專業、創業”的幼兒園教師。 2.學習《標準》,提升素養 認真學習《幼兒園教師專業發展標準》,牢固樹立“學生為本,師德為先,能力為重,終身學習 ”的基本理念,鼓勵教師將專業標準作為自身發展的基本依據,在工作中對照標準查漏補缺,努力使自己成為師德高尚、業務精良的教師。 3.系列研討,展示交流 擬定90周年園慶系列學術交流方案,充分利用媒體、報刊及學術團體的優勢,全面展示幼兒園近年來在課程建設、團隊培養、園所發展中的成果,凸顯幼兒園內涵發展。 1.提高教師觀察兒童、了解兒童的能力。 觀察是實施教育的前提。本學期,我們繼續在專家的引領下,采用連續推進的觀察性評估方法,學習記錄和評估兒童的技能發展、知識水平以及行為表現,了解兒童學習與發展的狀況,為改進教學提供有意義的信息。 2. 提高教師創設環境、個別指導的能力。 本學期,我們結合課題研究和教研組活動,幫助教師進一步理解環境與兒童發展的關系,各園所、各班級因地制宜為兒童創設開放的區域環境,梳理各年齡段不同區域的發展目標,根據兒童的發展水平和興趣提供適宜的游戲材料,促進幼兒主動、積極的發展。 3.提高教師研究教學、自我反思的能力。 以年級組和教研組為載體,提高青年教師的教學設計和實施能力。繼續開展每月一次的教研組和每周一次的年級組備課活動,緊扣青年教師教學實踐中的問題展開研討,從教學目標的設計、教學內容的結構化安排、教師指導語的提煉等環節入手, 通過同伴互助、自我反思等形式,幫助青年教師逐步掌握各領域教學的基本規律,提高教學的有效性。 時間飛逝,轉眼間我們迎來了新的一個學期。為了在新的學期中把工作做到,特制訂了以下的工作計劃。 一、加強學習,提高認識 我們每一個人,無論從事什么職業,都要有良好的職業道德,小學教師工作計劃。《中小學教師職業道德規范》是檢驗每一位教師思想言行的標尺 , 它對我們的一言一行提出了規范性的要求。在今后的工作中,我首先要加強學習,認真領會《規范》中的各項內容,讓《規范》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現違反師德的行為。 二、以身立教,為人師表 師德中既有教師本人的品德,又有作為教師的職業道德。教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。因此,教師必須 “美其德,慎其行”,不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的事情,自己必須做到。雖然我的孩子很小,家庭負擔很重,但我決不因為個人原因影響工作,哪里有學生,哪里就有我。要求學生每天 7:40到校,我堅持每天必到,無論有多大的困難也要自己克服。 三、加強修養,提高素質 馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學無術?!?/p>
作為一名教師,肩負著教書育人的雙重任務,要想出色地完成任務,不僅要具備精深的專業知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進,學生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。 四、關愛學生,無私奉獻 教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生,獻給教育事業。 本學期,我繼續擔任一年級教學工作。雖然這對于我來說負擔比較重,在工作中,要注意轉變觀念,端正思想,摒棄傳統的師道尊嚴的影響,把學生視為平等的教育對象,而不是凌駕于學生之上,惟我獨尊,任意發號施令,要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀,尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關系。 在實際的工作中,要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,不惜時間,不計報酬。同時要做好家長的工作,加強與學生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發展變化,變盲目配合為協作教育。 總的來說,我會從自我做起,維護人民教師的良好形象,本著教育一個學生,挽救一個家庭,穩定整個社會的宗旨和敬業、愛生、奉獻的原則,嚴肅認真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報社會。 以上就是我工作的計劃。在新的學期里,我將不斷的改正自己的工作方式,全面關心愛護全體學生,把自己的工作做到。 在新課程標準理念的指導下,如何發揮教師的主導作用和學生的主體作用,提高學生的積極性和主動性,提高教學效率和質量,需要對信息技術課堂教學進行優化。為了推廣新的教學理念與教學方法,推動現代信息技術在教學中的應用。進一步改進教學方法,提高教學質量,提倡課的整合,促進教學改革。因此,在這學期的教學中,我主要從以下幾方面入手: 1. 不斷學習,盡可能地掌握制作多媒體的技術,這是運用信息技術進行教學的基礎。 2.教學應遵循學生為主體、教師為主導的原則。應用信息技術教學其目的就是提高教學效率,提高學生學習效果,所以應以學生理解和掌握知識為目的。 3.轉變教學理念,讓教學設備現代化,更重要的是教學觀念的現代化。所以必須不斷學習新概念、新知識,不斷提高自身現代化教育素養。 4.認真研究如何高效地組織課堂教學,把優秀課件與傳統教學手段合理整合,并有效地進行課后答疑和研究多媒體條件下的考試考核方式等。 5.針對不同的內容,采取恰當的現代化教學方式。 指導思想: 以縣局和鎮聯校小學工作計劃為指導,以規范化建設為目標,以學生的文明禮儀及習慣的養成為核心,進一步提高德育工作的實效性;以教學質量管理為中心,創出具有本校特色的教育教學經驗;以校本研訓為主線,以“提高課堂教學實效性研究”為載體,全面提高教師的教育力;以教學常規管理為重點,依法治教,提高師德修養;通過目標管理,強化質量管理,提升辦學水平。 本學期的工作重點: 1、加強課堂教學研究,開展好骨干教師示范課和青年教師評優課活動,提高課堂教學的實效性。 2、繼續深入推進教學改革,進一步創新、總結自己的教學特色。 3、加強班主任的管理和培訓,進一步探索學生自主管理模式。 4、繼續深入開展良好習慣習慣養成教育,提高學生的文明素養。 工作思路: 一個核心,兩個提高,三個確保。 一個核心:以教學質量為核心,促進教學質量的可持續發展。 兩個提高:提高德育工作的實效性;提高課堂教學的有效性。 三個確保:確保各年級各學科完成教學目標;確保教育教學過程管理落實到位;確保規范化學校建設有新發展。 工作目標: 1、教育教學 (1)、加強德育工作,使小學生的德育評估合格率達100%。 (2)、各科考試合格率達100%。其中統考科目成績為: 一年級語文均分達全鎮第四名、合格率達100%、優秀率達20%以上,綜合名次達全鎮第四名;數學均分達全鎮第四名,合格率達100%,優秀率達20%以上,綜合名次達全鎮第四名。 二年級語文均分達全鎮第一名,合格率達100%,優秀率達30%以上,綜合名次達全鎮第一名;數學均分達全鎮第1名,合格率達100%,優秀率達40%以上,綜合名次達達全鎮前1名。 三年級語文均分達全鎮第5名,合格率達100%,優秀率達30%,綜合名次達全鎮第5名;數學均分達全鎮第5名,合格率達100%,優秀率達30%,綜合名次達全鎮第5名;英語綜合名次達全鎮第5名;綜合科目綜合名次達全鎮第5名。 四年級語文均分達全鎮前3名,合格率達100%,優秀達25%,綜合名次達全鎮前3名;數學均分達全鎮第3名,合格率100%,優秀率30%,綜合名次達全鎮第3名;英語綜合名次達全鎮第3名;綜合科目綜合名次達全鎮第3名。 五年級語文均分達全鎮第2名,合格率達100%,優秀率達40%以上,綜合名次達全鎮第2名;數學均分達全鎮第3名,合格率達100%,優秀率達30%,綜合名次達全鎮第3名;英語綜合名次達全鎮第5名;綜合科目綜合名次達全鎮第3名。 六(1)班語文均分達全鎮第1名,合格率達100%,優秀率達45%以上,綜合名次達全鎮前1名;數學均分達全鎮第1名,合格率達100%,優秀率達40%,綜合名次達全鎮第1名;英語綜合名次達全鎮第2名;綜合科目綜合名次達全鎮第1名。 六(2)語文均分達全鎮第2名,合格率達100%,優秀率達45%以上,綜合名次達全鎮第2名;數學均分達全鎮第1名,合格率達100%,優秀率達40%,綜合名次達全鎮第2名;英語、綜合等參加統考的科目名次均要達到全鎮前2名。 (4)、小學生體育合格率達100%。 (5)、小學生的綜合實踐能力、相應勞動技能達到培養發展。 (6)、加強學生心理教育、安全衛生教育、法制教育,促進學生身心健康成長。 (7)、繼續開展學生行為習慣養成教育活動,提高教育效果。 3、課改實驗 (1)、全員參與課程改革實驗,積極參加各級課改培訓,嚴格按照課改要求開全上好各類課程。 (2)、加強校本資源的開發和利用,堅持搞好校本教研。 (3)、繼續搞好課題實驗。 4、教師隊伍建設 (1)、加強教師學歷提高進修的監管,力促本校45歲以下教師參加和完成小學??埔陨蠈W歷進修。 (2)、繼續加強對青年教師的教學常規、班級管理、教材處理、教科研能力等方面的培育提高。 5、加強安全衛生教育,確保學校師生人身、財產安全無事故。 主要工作任務及措施: 一、加強教育過程管理,做到科學、規范、創新、有效。 (一)做好“三引、四促”工作,不斷深化教學常規管理。 ⒈“三引”:一是引導教師認真學習《義務教育法》嚴格按小學管理規程去做,堅持每天一小時的體育活動時間,不加重學生的課業負擔,尊重學生的人格,增強依法治教、依法執教的意識。嚴禁體罰與變相體罰;嚴禁給學生留大量機械重復的家庭作業。二是典型引路,樹立教師中的班務管理典型和課堂教學典型,促其發揮骨干帶頭作用和輻射作用;三是課改引深,在不斷學習、探索和總結課改經驗的基礎上,進行梳理反思,對部分內容進行細化、分化,提煉精華。 2、“四促”一是以課促教,重課堂教學過程和當堂檢測效果,做到:教的有效,學的愉快,考的滿意;二是以幫促教,采取師徒結對活動,師傅每位學期聽課不少于8節,徒弟每學期不少于5節。在聽課上做到三個一:找出一個亮點,指出一個缺點,提出一個建議。三是以考促教,重視學科知識各階段的評價,周考、月考和期中、期末考試相結合;四是以評促教,進一步規范各項管理制度,定期檢查教師的備課、聽課記錄、學生的作業評價等,并及時進行總結,對教師的工作進行全面、細致的評價。 (二)以“提高課堂時效性”為目標,深入推進洋思工程,創學校特色 ⒈堅持“固本創新”的原則,繼續實現四個轉變(變“教材”為“學材”、變“教案”為“學案”、變師生互動為生生互動、變課下作業為當堂檢測)。 ⒉堅持“教學反思制度”,讓教師在反思中成長。要求教師每學期不少于8篇的課后反思,利用每月考核檢查時間進行展示、點評。 ⒊強調自主備課,提高備課實效。本學期我校繼續采取以自主備課為主要形式,要求提前一周備課。從教學目標的確定,到每一節課的教學任務;從學生的學情到教師的教法;從教材的重難點的突破到練習題的設計等都要認真研究。上課前,個人根據本班實際,再對教案作適當調整。每節課上完后,寫好教后記。 (三)合理利用教學資源,充分發揮優質教育資源的影響力。 ⒈加強專用教室的管理與使用。按照學校借閱制度,扎實地做好每兩周一次借閱工作,增加學生的課外閱讀量,提高閱讀水平;做好實驗教學中的演示與分組實驗,做好實驗檔案的整理工作,提高學生的動手操作能力。 ⒉充分利用遠程教育資源、校園局域網備課論壇等多媒體資源,提高使用率,促進信息技術與學科課程的有機整合。 (四)重視校園安全建設。及時排除隱患,認真抓好安全工作的每一個環節。 二、加強教師隊伍建設,增強服務意識和責任意識。 狠抓師資隊伍建設,不斷提高教師的學習力、研究力、教育力。 教師是落實學校管理、推進素質教育的直接施教者和示范者,是提高教育教學質量的關鍵,在教師隊伍建設上,努力做到三全: 全員:每位任課教師到要自覺地進行培訓,不斷提高自己的業務水平。 全面:“師德”和“師能”要兩手抓,兩手都要硬。師德上要樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀,尊重學生、愛護學生,周到、周全的考慮教育過程中的每一個細節,做學生的典范。師能上,熟練掌握所教教材各部分的重點、難點,不斷深化課堂改革,提高自己的教學技能。 全方位:學校培訓、教研組培訓、教師個人培訓相結合,全體教師要積極主動地參加,相互學習與借鑒。 1、優化教師發展環境,創良好條件為教師成長搭建舞臺。 第一、繼續加強人文關懷,在生活上關心教師,在工作上互相幫助,形成團結、戰斗的集體。 第二、通過聽課、講座、評優課等形式加強培訓,提高業務水平。鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。 第三、樹學習之風,讓讀書成為一種習慣。學校繼續向教師推薦好的文章,倡導教師多寫教學日記、反思日記,使教師工作學習化、學習生活化。 第四、建立學校、教研組、教師三級網絡學習體系,使教師學會學習,學會實踐、學會研究。每位教師在業務學習上要做好“二勤”、“兩個一”工作。“二勤”勤聽課;勤反思?!皟蓚€一”:每次教研活動提出一個教學上的問題,并有解決問題的相應辦法;每學期上交一次成型的經驗總結。 第五,定期開展系列教學活動,在活動中鍛煉教師,提高教師。以鎮級青年教師評優課為契機,開展青年教師評優課活動。 2、做好骨干教師的培養工作,爭取有更多的校級骨干教師加入到鎮骨干的行列。 3、認真落實骨干教師帶徒制度,繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶精神。要求骨干教師每學期至少帶一名徒弟,從備課、講課等教育教學的方方面面進行指導。在此項活動中,強調“三心”(誠心、虛心、上進心),即老教師、骨干教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,形成積極向上的教學氛圍。 4、繼續探索“問題——設計——行動——反思”校本教研模式,促進教師整體素質的提高。 三、加強教學工作的監控與評價的力度,確保教學的質量 ㈠深化課程改革,穩步提高課堂實效性 1、把課程標準的要求,滲透到每節課中去。教師在備課中要思考,這節課體現了課標的哪些要求,使學生掌握了哪些知識,培養了哪些能力?課后要思考:我完成的怎樣? 2、使用教參要學會“揚棄”。對于教參,我們既不能過分依賴,也不能完全拋棄,正確的態度是“揚棄”,要注意以下幾點: ⑴別把教參等同于課本,教參只是幫助教師選擇教學方法的一個參考性的東西。 ⑵別把教參等同于課改知識,課改知識不應從教材上獲得。 ⑶別把教參等同于教案,不要簡單地將教參的內容作為教案的一部分甚至全部。 ⑷別把教參等于課堂教學的傳聲筒,要根據學生的身心特點選擇合適的[7] 個人教育教學工作計劃
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