就業局個人工作思想總結|就業局個人工作思想總結(匯總16篇)
發表時間:2024-01-13就業局個人工作思想總結(匯總16篇)。
? 就業局個人工作思想總結 ?
最近的大學生就業形勢越來越不好了,政府和媒體都很關注,今年有700萬應屆畢業生等待就業,加上金融危機,一片慘淡貌似是在所難免了。最近做了兩個節目,幾乎都是這個話題,所以我總結了10個個人認為很重要的建議,與諸位正在求職應聘的朋友分享,共勉。
1.別把自己太不當回事
據說現在應屆大學生群體里有相當部分的人患有“求職恐懼癥”,表現為:認為自己和其他同學比,毫無優勢,簡歷空空蕩蕩,壓根就不敢去面試。好不容易鼓起勇氣去了一次,被稍稍打擊一下,就再也不敢面試了。于是,每天誠惶誠恐的躲在學校里,過一天算一天,等待最終的宣判;要么就是,覺得“還沒準備好”,能多在學校念一年算一年。可實際上,你不去準備,就永遠準備不好!其實人的心態還是很重要的,遇事主動積極是一個人最最基本的優秀價值觀,越早越積極的從校園走出去,就越容易找到自己合適的定位。如果你認為自信是一個優秀品質,那么就從求職開始,做一個主動積極的人,哪怕是屢戰屢敗,那也要屢敗屢戰,很多人優秀的選手都是這么過來的。
2.別把自己活的太輕松
當不了好士兵,就不可能成為好將軍;當然,當的了好士兵,大部分也成不了好將軍。我從16歲開始,在街頭擺過攤、當過寫手、賣過電話卡、在電腦城打過工;創業以后,做過研發、測試、銷售、客戶支持、文檔撰寫員,美術設計、產品經理、bd、marketing,盡管有些崗位我做的不好不專業,但基本上現在公司里所有崗位我都做過,這些經歷對我來說彌足珍貴,令人終生受益,天天想著一出來就做大事而不愿意從基礎做起的,或者有個好大理想,但就是照不進現實的那種,勸君醒醒,經濟形勢都這樣了,填飽肚子比做白日夢實在的多。要明白,自己沒什么了不起,第一份工作的收入并不重要,年輕人放低身段更容易引起別人的尊敬。不要做一個輸不起的人:因為如果你輸不起,那就很難能贏。人生是場長跑。
3.勤于接觸社會,別沒事就賴在學校
中國大學教育是為了培養科學家而進行課程設置的,所以請先想好自己是不是要當科學家,如果答案是否定的話,那你大學和研究生所學的東西大部分都會還給老師,很少能用上。這個事情現在怨天尤人沒有用,因為你我都改變不了。對于不想做學者、當科學家的同學來說,你能做的,就是越早走出那個“象牙塔”越好,社會才是你的舞臺!最好是大二大三就開始做些社會實踐:打點工、寒暑假找個公司去實習,或者跟著老師同學在外面跑跑,從體力活/低附加值的工作開始做起,賺點錢更好,不賺錢就當長長見識,很不錯的。如果你以前沒這概念,現在大四了,臨陣抱抱佛腳,找些打工或實習的.機會,也比連佛腳都不抱的要好。以我面試幾百個應屆畢業生的經驗來看,你豐富的社會實踐經歷,會讓你在真正應聘時和其他同學完完全全的不一樣,會讓你輕松的擺脫“泯然眾人矣”的煩惱,瘋狂的被加分!
4.無論如何,盡量不要在家待業
父母養育了你那么長時間,在國外18歲就應該生活獨立了,可在中國父母還在承擔你的大學學費,生活費,這已經有點不正常了。大學畢業你就應該養活自己了,因為再過幾年你就要擔起養活父母和組建家庭的使命了。如果你因為不愿意去基層的崗位去工作,老是夢想天上掉下一好工作來,在家里呆著,更有甚者,靠父母的錢在家里養尊處優,“閑散快活”的過一天算一天,那真是非常糟糕的情形。千萬別這樣!父母可以幫忙,但你自己永遠應當是求職就業最大的驅動力。如果你畢了業,沒找到工作,正在家待業,并且你每天有一種像馬蜂叮咬一般的感覺的話,那種感覺就是對了——你很快就要脫離待業狀態了。人有時候需要餓一點,才能激發動力,請別讓再讓父母為我們操心了。
5.早點想明白幾個人生的基本問題
? 就業局個人工作思想總結 ?
自2019年初以來,縣**在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務主管部門的精心指導下,積極貫徹實施就業優先戰略,強化“以創業帶動就業、以發展促進就業、以政策保底就業”的工作思路,緊緊圍繞全年目標任務,突出創業擔保貸款、社會保障、就業全方位服務、人才隊伍建設、和諧穩定就業形勢等重點工作,把握大勢、搶抓機遇、順勢而為,創新就業創業各項服務內容。
一、目標任務完成情況及工作成效
縣**通過建立“一月一督查、一月一通報、一月一分析”的工作機制,強力推進各項工作,各項中心任務指標均按時完成,其他重點工作成效明顯,2019年上半年各項就業創業服務工作完成情況如下:
——在城鎮、農村就業方面。城鎮新增就業人員4578人,城鎮就業率96.53%。通過舉辦“春風行動”、“就業援助幫扶”、“民營企業招聘周”、“殘疾人專場招聘會”、“發布就業信息”等實踐活動,新增轉移農村勞動力3034人,其中省內轉移1825人。853名下崗失業人員實現再就業,幫扶就業困難群體實現就業320人。
——在政府購崗方面。通過政府購買和開發公益性崗位,惠及本縣756名貧困勞動力、殘疾人、“兩參”人員等就業弱勢群體,幫助其實現就近就地上崗。
——在創業擔保貼息貸款方面。創業擔保貸款今年累計發放創業擔保貸款2.97億元,完成目標任務3億元的99%;全年共有1307個人和7家企業享受創業擔保貸款政策,直接解決2079人就業,間接帶動近1.13萬人實現就業,綜合到期貸款回收率達99.99%。
——在就業培訓方面。開展創業培訓157人,省內工業園區定向培訓239人,其他培訓414人。
——在社保補貼方面。城鎮靈活就業人員享受社保補貼768人,共補貼金額 264多萬元,其中新增260人,十四類參戰人員近12人。
——在失業保險方面。失業保險參保人數2.4萬人,失業保險征繳326萬元。失業保險上半年共為35人發放失業金,金額16.6萬元,13人代繳醫療3.3萬元,穩崗補貼企業7家(574人)金額15.7萬元。
——在就業扶貧方面。進一步梳理和宣傳了就業扶貧政策,印制了最新的就業扶貧政策宣傳資料5000余份發送至各鄉鎮,同時以手機短信的方式將交通補貼等政策連同崗位招聘信息準確發送至部分貧困勞動力手中。6月20日至24日安排了6個調研組深入各鄉鎮對反饋的摸底信息再次核對。根據貧困人員培訓意愿,分鄉鎮劃產業推進就業扶貧培訓,目前已開展了農產品電商、植保無人機噴藥技術培訓等技能培訓14余期,共培訓貧困勞動力700多人。研究制定了扶貧專崗管理制度,加強科學合理設崗,目前全縣已認定扶貧專崗634個,全部安置貧困勞動力就業。全縣動態監測扶貧車間13個,扶貧車間就業人數343人,其中貧困勞動力121人。建立了外出務工人員交通補貼臺賬,向符合條件的人員及時落實交通補貼政策,目前已落實交通補貼27人,補貼金額1.27萬元。對目前已摸清核查的1547名未就業的貧困勞動力,分析未就業原因,匯總每名貧困人員的就業建議并建立臺賬,安排工作人員與鄉鎮扶貧干部一同上門入戶對未就業人員進行就業指導和建議,通過扶貧車間等載體吸納、返鄉創業帶動、有組織勞務輸出、公益性崗位安置“四個渠道”進行分類施策。
——在棚戶區改造方面。為確保棚戶區改造工作在陽光的政策下有效、有序地平穩進行,**工作小組積極制定和采取可行措施。工作過程中廣泛征求群眾對棚改方案的意見建議,嚴格按相關文件政策執行,并自覺接受社會監督,做到一把尺子量到底、一個標準對大家,從根本上消除群眾的疑慮。目前已完成26戶棚改對象的簽約工作,任務完成率超過93%。
二、主要舉措和做法
一是廣泛深入宣傳,把政策送上門。通過編制印發就業創業相關辦事指南,讓百姓更加簡便了解政策內容和辦理流程;充分運用“互聯網+新傳媒”技術,建設就業創業微信公眾號,并結合電視臺、“村頭寶”、公告欄等渠道實時更新政策、工作動態;及時為街道(社區)工作人員、鄉鎮勞動保障所人員印發新的就業創業業務操作教程并統一組織培訓,規范流程;定期安排骨干員工進社區、下鄉入戶、主動對接企業,建設流程服務站,發放、張貼宣傳資料,面對面,一對一為群眾答疑解惑,重視為企業提供更加全面的服務,尤其是解決企業用工需求方面。
二是緊抓工作主線,以創業促就業??h**重視扶持大學生創業和小微企業成長,鼓勵農民工返鄉創業。重視發揮小額擔保貸款的幫扶作用,有效解決小微企業、大學生和返鄉農名工創業發展過程中貸款渠道窄、貸款門檻高的問題。健全創業服務,提供全方位的政策咨詢、創業項目推薦、免費創業培訓、開業指導等優惠政策幫扶,努力為全縣營造“大眾創業,萬眾創新”的良好發展氛圍。
三是完善基層勞動保障平臺,扎實做好基礎工作。在全縣19個鄉鎮場和1個工業園建立了勞動保障事務所,配備軟硬件設施,制度上墻,全面建立“縣、鄉、村”三級聯網的就業服務網絡,方便群眾下載各類表格,并及時發布就業信息。設立“一網五點”信息采集監測點,依托勞動保障所和協管員的作用,開展上門入戶調查,摸清農民工,重點企業用工監測、失業動態監測和大學生就業監測等。
四是加強“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動,加強領導干部隊伍的建設。一是抓學習,學黨規、黨章,學XXX重要講話精神,以其實質來提升自身素質。二是抓作風,讓群眾滿意,加強全體干部、職工服務意識,公開辦事程序,制度上墻,制定崗位監督欄,完善服務措施,微笑服務于人民群眾,提高辦事效率。三是抓黨風廉政建設,我局積極組織在職人員學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容,全面加強了領導隊伍和干部隊伍的作風建設,將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程,建立一支高效、精干、廉潔、勤政、務實創新的就業創業服務隊伍。
五是強化責任分工,持續推進就業扶貧工程。多次組織就業扶貧調研工作專題討論會議,結合調查摸底反饋情況,研究制定就業扶貧脫貧攻堅實施方案、“夏季提升”工作實施方案,細化整改舉措、整改時限,確認責任到人,認真總結就業扶貧調研指導工作發現的問題,針對問題拿出具體解決辦法,各小組分鄉鎮跟蹤指導完成問題整改和規范就業扶貧業務臺賬資料。
三、下階段就業工作部署
按照上級部署,結合工作實際,我們打算在下半年繼續圍繞全年的就業創業民生工作目標認真開展工作。
(一)繼續抓好目標任務的全面完成,繼續抓牢創業貸款、公共就業、培訓創業、失業保險四項工作,按時按進度完成省市下達的擴大新增就業、職業技能培訓、農村轉移勞動力等各項就業創業指標,營造“大眾創業、萬眾創新”的良好氛圍。
(二)繼續抓好就業扶貧工作,積極鼓勵、支持企業吸納貧困人員就近就地就業。收集匯總崗位招聘信息,篩選出一批技術門檻不高、限制條件較少的崗位。再根據未就業貧困人員的就業建議,主動對接用工單位與貧困勞動力,做好崗位介紹服務。積極落實就業扶貧車間獎補政策,發放就業扶貧獎補資金。持續開發扶貧專崗崗位資源,更加注重扶貧專崗規范管理,加強崗位信息的公開公示,及時安置符合條件的貧困人員在扶貧專崗上就業。繼續做好交通補貼、社保補貼等就業扶貧政策落實工作,向符合政策條件的貧困人員及時落實獎補資金。
(三)繼續抓好黨建促脫貧攻堅,深入學習貫徹XXX關于脫貧攻堅的一系列重要指示精神,結合就業創業服務“五進”、作風建設“四查四清”實踐活動,充分發揮黨員模范帶頭作用,推動抓黨建促脫貧攻堅落地見效。
(四)繼續抓好技能培訓,開展靈活式“訂單類”的就業扶貧技能培訓活動。結合調查摸底的貧困戶培訓意愿和市場用工需求,做好“培訓機構+貧困勞動力+用工企業”的銜接工作,開展好家政、月嫂及電商等培訓活動。認真聽取貧困人員培訓活動的意見和建議,完善培訓項目內容,提升培訓活動的精準度、有效性和群眾滿意度。
(五)繼續加強平臺建設,最大限度發揮縣級服務窗口平臺、鄉鎮基層平臺、創業孵化基地平臺建設在就業創業工作中的引領作用。對鄉鎮平臺建設要突出龍頭引領作用,對積極性高、工作成效明顯的鄉鎮和村、社區要加大政策傾斜力度,不搞平均主義。
(六)繼續加大就業扶貧政策宣傳力度,收集整理貧困人員就業創業脫貧典型案例,開展評選活動,通過評選和獎勵,選樹一批貧困勞動力就業創業典型,達到宣傳勤勞致富的效果,營造濃厚的就業創業氛圍,示范帶動貧困家庭勞動力通過自主就業創業致富奔小康,形成決戰決勝脫貧攻堅的強大合力。
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一、辦公室工作情況
1、認真搞好后勤服務,市就業局辦年度工作總結。一是做好辦公用品的購置和發放。在盡力滿足全局工作需要的基礎上,大力提倡勤儉節約,該購置的一定先經局長審批簽字后再購置,不該購置的一律不予購置。二是認真做好車輛調度、使用和管理。我局工作事務繁多,需要用車的地方很多,在辦公室合理調度下,充分保障了局領導和其它各科室的公務用車,保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。不管是全市就業工會會議、全體干部職工會議、局長辦公會議、業務協調會議、各類再就業援助活動還是上級領導來我局檢查工作等等,都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規范、精心組織、有序運作,確保萬無一失。
2、嚴謹做好文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作,嚴格審核行文,確保行文質量,努力提高質量和效率;二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,按照“急件急辦”的原則,及時報送主要領導和分管領導閱批,及時送達并督促相關股室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。今年以來,共制定出臺了《關于印發市勞動就業管理局20xx年工作要點的通知》、《關于進一步做好返鄉農民工與就業崗位對接活動的實施意見》、《關于進一步做好安全工作的通知》等31個政務文件,制定出臺《關于印發的通知》、《關于我局黨支部委員會換屆選舉有關問題的請示》、《關于成立市勞動就業管理局婦委會的請示》、《關于我局工會委員會換屆選舉及任職情況的請示》等8個黨務文件。
二、網絡建設工作情況
完成就業網跨年度數據備份更新,維護社區平臺電腦設備正常運行,工作總結《市就業局辦年度工作總結》。意識培訓結業證書管理程序、職業介紹機構證書管理程序制作完成投入使用。舉辦四屆“高校畢業生網絡聯合招聘周”,并受到省廳好評。完成“安徽省就業勞務信息發布窗口” 的安裝和信息加載工作并于八月一日上線運行。完成“金保工程勞動就業部分”在我市本地化安裝和操作員培訓,并于九月一日開始運行。完成我市“創業項目庫系統”開發,并于十二月一日上線運行。
明年工作思路:配合省廳完成金保工程勞動就業部分軟件相關模塊的實施工作。加強人力資源市場信息網絡建設,實現人力資源和人才交流市場網路資源整合、信息系統互聯互通和整體貫通。結合鄉鎮平臺創建,做好相應軟件的開發工作。
三、宣傳信息工作情況
截至到12月15日,共出版##就業報93期,今年1-12月15日,共出版##就業報21期,其中彩版兩期,##就業報上每期用稿約20篇,今年共用稿近420篇。每期報紙均能及時地分發、外寄。1—12月份。省市級以上媒體共用稿223篇,其中中國勞動保障報用稿7篇,中央人民廣播電臺刊用信息2篇,安徽日報用稿2篇,安徽勞動保障雜志用稿16篇,##日報、晨刊、廣播電視報等用稿160篇,##人民廣播電臺用稿36篇。
明年工作思路:
1、制訂信息考核制度,增加各科室責任感,提高信息上報量。
2、重點加強就業優惠政策落實情況宣傳,例如小額貸款事例,創業成功事例等。建立宣傳信息隊伍。就業局內部每個科室確定一名信息員。與三區一縣聯系,確定一名信息員。每個街道配備一名信息員。依托市新聞媒體,向省級以上媒體發稿,以增加發稿成功率。
? 就業局個人工作思想總結 ?
各位領導、各位同事大家上午好!我叫白馬王爺,xx年考取利辛縣三支一扶,同年分配到利辛縣中醫院工作,時間過得很快,酷夏嚴寒轉瞬逝,春去秋來又當時。在中醫院工作的日子已近尾聲,感激中醫院能夠給我供給這樣一個鍛煉成長的平臺,接下來,我就自身這一年來的工作、思想向大家做一個匯報。
一,適應工作,嚴格要求。自去年9月底到中醫院體檢中心工作以來,經科室主任安排,讓我去彩超室幫忙整理報告,剛開始業務上較為生疏,經科室同事的幫忙與指導,工作上逐漸得心應手,雖然平時工作較為繁忙,工作量很大,可是在工作上我盡心盡責,從未出現過原則性的錯誤,同時
也適應了在體檢中心的工作。
二,加強學習,提高自身。工作之余,我買了很多書籍,空暇時間就會去看看書,從書本汲取知識,提高自身水平。
另外,我進取學習科室內的其他業務,盡量做到樣樣知曉,
主動替同事分擔工作。
三,尊重同事,團結同事。在和同事的相處中,我始終堅持著謙虛的姿態,工作上向同事學習,做人上向同事看齊。與科室領導及科室同事堅持著良好的同事關系,與同事從未出現過糾紛,更未出現過矛盾。
工作和生活是分不開的,我是蒙城人,在利辛工作的同時,也在利辛生活將近年的時間,利辛民風淳樸,利辛人干事創業的精神更是令人稱贊,臨別之際,寫了兩句,聊表情誼,皖北水鄉美名揚,宜居宜業好風光?;叵胍荒曛Х鍪拢猎缫咽枪枢l。
? 就業局個人工作思想總結 ?
一、加強廉政建設,為下崗職工多做好事和實事
本人作為支部書記,是就業局黨規黨紀的具體實施者。在日常工作中,嚴格執行黨員領導干部“八條禁令”和“四大紀律、八項要求”,認真執行局里的各項規章制度。按照“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的要求,做到身先士卒。圍繞就業局“科學發展,推進就業服務再上新臺階”的學習實踐活動,積極宣傳黨和國家的再就業政策,力求為下崗人員多做好事,做實事,努力給領導班子和干部職工樹立良好的形象。
二、加強學習,不斷提高自身素質
就業再就業工作直接關系到廣大下崗失業職工的切身利益。一年來,自己始終把加強政治業務學習,把握政策依據,用理論去指導實踐放在工作的首位。努力提高自身素質是適應社會經濟發展的客觀要求。在學習和實踐中鍛煉和提高自己,自覺規范自己的言行舉止。
三、維護領導,與同志們和睦相處
在平時工作中,我認真執行局領導的指示安排,團結同志,力求做到六個“互相”。即互相理解、互相信任、互相學習、互相適應、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統一,求真務實,和諧融洽的工作氛圍,為我局的再就業工作的開展起到了積極的作用。
四、認真抓好各項就業再就業扶持政策的落實
去年以來,由于受全球金融危機影響,引發的新的就業形勢。為切實做好新形勢下的就業工作,我們趨利避害,積極應對,全力開展就業再就業工作,確保就業形勢穩定。
一是強化宣傳。我們結合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、xx、xx、xxx、xxx、xx六個宣傳平臺。通過鄉村組三級組織,將3萬份《縣企業用工需求一覽表》逐一送到農村勞動者手中,通過這些有效措施,動員具備條件的人員參加就業創業培訓,讓返鄉人員進一步了解家鄉發展變化,激發在家鄉就業創業、建設家鄉的熱情。
二是積極為企業牽線搭橋。去年以來,我們在縣電視臺免費為企業發布招工廣告;充分發揮人力資源市場功能,廣泛收集和發布用工信息;精心籌辦春季招聘會;與市人力資源市場聯動,將適合的崗位信息面向全市招聘;及時調整勞務輸出方向,對有就業愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的,積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠地區推薦就業。對已登記的城鎮勞動力、農村勞動力、高校畢業生,根據其技能、就業愿望等,有針對性地開展政策咨詢和就業創業幫扶服務,一有適合崗位信息就逐一電話上門。
三是加大就業培訓工作力度。在對返鄉農民工情況摸查工作的基礎上,根據農民工的個人意愿,利用企業場地設施,以實際操作為主要方式,有針對性地組織開展免費技能培訓和創業培訓,以提高農民工擇業競爭能力和就業適應能力,減輕企業負擔。
四是積極向上爭取資金,全力落實再就業小額擔保貸款這一惠民政策。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施,為實現項目對接的高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員落實小額擔保貸款,鼓勵扶持其創業,以創業帶動就業,使之成為的亮點工程。
五是切實幫扶困難群體就業,實施好崗位補貼、社會保險補貼政策。支出xxx萬元,給予205人“xxxx”靈活就業人員社保補貼,支出企業吸納社會保險補貼114人共xxxx萬元,支出公益性崗位補貼77人共xxx萬元。
六是加強對再就業資金的監管,確保資金、基金的安全運行。
在今后的工作中,繼續嚴格要求自己,更加繼續深入學習實踐科學發展觀,勤奮學習,扎實工作,不斷開拓創新,為我縣的就業工作做出新的貢獻,再創新的業績。
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200x年,我局認真貫徹黨的精神,以為指導,圍繞市委市工作重心,以“服務經濟強市,建設新興市”戰略為目標,深入開展“服務經濟強市,建設新興市”活動,以市委市工作部署為指引,全力推進各項工作,圓滿地完成了全年的各項工作任務?,F將xx年來的工作情況匯報如下:
一、主要工作開展情況
一)、工作開展情況
一)、主要措施
1、強化組織領導。一是成立組織領導小組。局長為組長,副局長為副組長,各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,具體負責市工作的組織落實、辦會和協調服務。二是建立工作制度。為加強各項工作的組織領導,局辦公室制定并下發了《市政協200x年工作要點》、《市政協事務管理暫行辦法》、《市政協工作人員守則》等各項規章制度,局辦公室制定《市政協工作人員值班制度》等,明確工作人員的職責。并與市辦公廳、市辦公廳、市民政局相互溝通協調,確保政令暢通。三是強化督查督辦。局辦公室對局領導班子和科室負責人履行職責履行情況進行督查,確保政令暢通。并按照《市政協事務管理暫行辦法》有關規定,對市委市工作報告和工作動態進行了通報并及時通報,確保市政協工作動態順暢。
2、抓好督查督辦。根據市委市工作安排,局辦公室制定《市政協辦公室200x年度工作要點》、《市政協工作人員守則》,并及時將《市政協工作人員守則》列入局工作計劃,局辦公室在年月底組織召開全局職工參加的督查會,局每月召開一次會議,聽取上月的工作情況、各股室工作進度和工作安排。同時將全年工作任務細化到各股室,并明確了分工,責任到人,確保了各項工作的圓滿完成。
3、加強制度建設。局辦公室制訂了《人員崗位職責》、《市政協事務管理暫行辦法》等一系列規章制度,并根據工作需要,及時進行更換和修改,使工作人員能夠按規程辦事。同時,局辦公室制作了《工作人員考勤暫行辦法》,進一步規范了人員的工作、生活秩序。
4、規范公開程序。局辦公室在200x年xx月xx日召開了全市系統黨政工作人員參加的全市系統黨政公開承諾大會,并在全市系統召開,并于今年xx月xx日順利召開了全市系統工作人員參加的承諾大會,并在全市政協系統召開,為系統各股室提供了工作信息、公開的公開渠道。
二、主要工作完成情況
一)、抓好工作。一是認真做好工作。xx年來,局認真學習“”重要思想,認真學習了黨的精神、《中國程》等重要篇目,并將其與建設緊密結合起來,不斷提高織的凝聚力和戰斗力;二是認真做好“兩評一公示”工作。局于200x年xx月xx日召開了專題會議,對“兩評一公示”工作進行了安排部署,并將本次黨風廉政建設責任狀的要求與局工作重點。
二)、扎實做好了各類會議工作。一是認真做好各類會議工作。按照市委要求,我局認真做好會議前后的各項準備工作,確保會議順利進行,確保會議順利進行。同時,做好會議的籌備工作,做好會議籌備期間的籌備安排,確保會議圓滿順利召開。二是扎實做好會務安排和會務記錄。按照市委、市的要求,我局做好會議籌備前后的各項工作。
三)、強化隊伍建設。xx年來,辦公室認真抓好、業務學習,積極參加局織的各項活動,組織了局屬各單位參觀了江蘇、安徽、浙江的改革發展,進一步提高了的黨性意識和服務意識;二是認真做好了的學習和業務培訓工作。一是按照局要求,組織參加了市委組織部舉辦的理論和業務培訓,并按要求完成了考核任務;二是組織局屬各單位職
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編號:_____
學校教師
____年___月___日
(本文內容僅供參考,可自行修改)
近年來,區為推動全市“打造萬名小老板”創業工程的深入開展,我們以“培訓激發創業,創業帶動就業”為抓手,穩步實施創業方案??穗y奮進,銳意進取,開拓創新,培訓了一批又一批“一專多能”的實用人才,促進了一批又一批“學有所長”的學員創業興家,帶動富余勞動力發家致富。20**年至20**年5月共培訓學員2583名,其中有832人實現創業,帶動1650余人實現就業,取得了明顯的創業帶動就業的倍增效應。
1、 注重機構建設,為創業培訓扎實開展提供組織保障。
成立了由就業局局長為組長,就業局副局長(兼就業訓練中心主任)為副組長,就業局相關股室負責人、各鄉鎮工商所所長為成員的“創業培訓工作領導小組”,進一步健全了工作機制和工作職責,規范了創業培訓的教學管理和后續幫扶,為保證我區的創業培訓有序開展提供了組織保障。
2、 要注重培訓和宣傳,努力營造創業帶動就業的氛圍。
通過廣播、電視等新聞**開辟創業宣傳專欄,并通過各社區管委會向各類失業、待業人員廣泛宣傳創業培訓優惠政策,向他們介紹老學員成功創業的典型事例,增加他們參加創業培訓的積極性和自主創業的自信心,為我區創業培訓走向健康、有序、成熟的發展這路奠定了堅實的基礎。
3、 關注項目開發,幫助學生選擇創業項目。
我局會同市、區工商、地稅、人社、發改、經信等相關部門聯合開發了能適合下崗失業人員特別是“4050”人員創業的百貨零售、餐飲業、服裝零售、家用電器零售、理發及美容保健服務等一百多個創業項目的自主創業項目庫,學員通過培訓可以根據自己的資金狀況在創業項目庫中選擇適合自已創業的創業項目,從而提升學員自主創業成功率。
4、注重課前準備,為培訓班順利開班打下基礎。
在創業培訓開班前,認真組織各鄉鎮篩選學員,嚴格按照開班要求準備教材,及時為教師準備好教具,提前為參訓學員安排食宿,在課程結束時指導學員完成《創業計劃書》,并開好總結會,為結業學員發放結業證書。
五、抓跟蹤回訪,為自主創業學員提供后續服務。
跟蹤服務是創業培訓的重要組成部分,我們把跟蹤訪問作為創業培訓的一項重要工作。通過**回訪的方式,了解學員在創辦企業的過程中項目實施、資金籌措、企業擴充過程中遇到的問題等情況,對需要幫助解決的困難,落實到責任人,為學員創業提供從小額貸款、稅費減免、困難援助、免費培訓、創業幫扶、資金補貼等多方面的支持,同時邀請市上有關專家開辦創業“門診”,為創業者在創業過程中遇到的困難和問題進行研究解決,進一步推動創業培訓工作。截止目前,我區已累計發放小額擔保貸款2億多元。
免費創業培訓使學生受益匪淺,幫助他們找到市場定位,用所學知識創辦自己的企業。多年來,扎扎實實的創業培訓工作取得了社會的認可,學員們也真正體會和享受到國家為下崗失業人員和待業人員實現就業再就業出臺的優惠政策,我們將繼續深入開展創業培訓,助推全市社會經濟發展。
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僅供參考
學校教師
____年___月___日
(本文內容僅供參考,可自行修改)
? 就業局個人工作思想總結 ?
一年來,在局領導的關心和支持下,在辦公室全體工作人員的不懈努力下,我們堅持把提升整體服務水平放在首位,充分發揮綜合協調和后勤保障職能作用,高標準高質量地完成了日常工作和局領導交辦的各項工作。現將總結情況簡要匯報如下:
一、主動服務,履職盡責,圓滿完成各項工作任務
一、不斷提高辦文、辦會工作質量。
辦文做到嚴謹規范。堅持以 “零差錯”為目標,嚴格按照辦文程序,及時、準確做好文件的登記、傳閱、督辦、存檔等環節。全年,共收發歸檔文件163件,做到了到件件有歸檔;辦會做到精心籌劃。從會議籌劃、材料準備到場地布置,提前制定預案,明確專人負責,并逐一落到實處。2015年先后組織籌辦了人力資源招聘會、上級領導考察專題會等各項會議15次。
二、認真做好各項文字材料上報工作。
加強文字材料寫作質量。按照省、市、縣工作要求,全面總結匯報了我局各項政策落實情況。全年,共上報文字材料32篇,做到了上報的文字材料及時有效。信息宣傳工作再創佳績。緊緊圍繞就業服務中心工作,大力宣傳我局工作新措施、新經驗和新方法,全面展示我局亮點工作。全年,信息反饋32篇;《中國勞動保障報》《廊坊日報》、《今日文安》等各項新聞媒體網站共刊登采用110篇,信息考核指標連續四年名列全局第一。各項報表數據及時準確。每周定期與各股室及時溝通,掌握了解工作開展情況,及時更新各項數據,并準確上報。全年共上報《十八項惠民實事》、《部門重點工作》等報表144篇次。
三、提升后勤服務管理水平。
抓后勤服務。堅持“勤儉持家”的原則,按計劃購置、發放所需辦公用品,并登記造冊。切實滿足了各股室辦公用品需求,使我局辦公用品既達到合理使用又不鋪張浪費。為充分保障各股室的公務用車,我們做到合理調度,并定期做好車輛的維修保養、油料管理和車輛的年檢等工作,及時滿足各股室車輛使用需求。抓制度落實。深入貫徹落實值班制度、外出登記制度、年休假等各項制度,定期安排每月值班人員、制定各項制度登記表,并做好督導落實,確保了我局各項制度落實到位。
四、全面提高綜合服務水平。
我們緊緊圍繞局領導的各項工作部署,努力轉變辦公室工作的從屬性,凡事想在前、謀在前、服務在前,全面高效地完成了局領導交辦的各項工作任務。同時,我們充分發揮辦公室協調作用,統籌安排,按照“工作一起干、勁往一處使”的工作理念,及時協助各股室完成各項階段性重點工作,保證了我局整體工作的高效運轉。
二、存在問題
通過客觀審視辦公室全年工作,雖然取得了一些成績,但與領導的要求和同志們的期望相比,還有一定的差距。主要體現在:一是服務水平還有待提升;二是文字材料水平還有待提高。
三、2016年謀劃:主動作為,強化服務,充分發揮辦公室職能。
(一)提升服務水平。不斷增強工作的預見性,及時準確把握領導的決策思路,積極配合各股室的中心工作,做好組織協調。進一步提高服務質量。
(二)提高寫作能力。重點提升辦公室文字材料的寫作能力,力爭在文字材料的撰寫上有突破、有創新,并嚴把質量關,確保文字材料篇篇出“精品”。
(三)加大宣傳力度。積極做好單位的宣傳報道工作,著重提高信息層次、加大信息反饋力度,建立對外宣傳機制。2016年,計劃完成反饋工作信息30篇,省、市、縣報刊采用20篇,電視新聞報道5次。
? 就業局個人工作思想總結 ?
總結范本
姓名單位
日期:______年_____月_____日
今年以來,縣人社局在認真總結汲取去年開展創先爭優活動好的經驗做法,不斷鞏固擴大活動成果的基礎上,緊緊抓住紀念建黨周年這一有力契機,結合全局工作實際,大力開展富有特色、主題鮮明的載體活動,營造了比學趕超、全面爭創的濃厚氛圍,掀起了創先爭優活動新高潮。
1、 以建黨周年為契機加強黨建工程建設
基層黨組織建設是創先爭優活動的基本出發點。黨建工作不僅要做好日常工作,還要大膽謀劃,不斷探索新思路、新方法。一是完善了局機關黨支部設置工作,各黨支部制定規章制度,并定期進行評比,對表現突出的支部及個人進行表彰。
二是運用科技手段,在縣人力資源和社會保障局辦公室管理系統和縣人力資源網宣傳黨的方針政策,增強干部職工和黨員的覺悟。三是在全縣范圍內組織開展了“陽光咨詢”、“陽光服務”活動,讓人力資源和社會保障工作新政策、新方法深入人心。四是深入基層抓調研,開展了與老黨員面對面交流活動,主動傾聽收集各方面意見和建議,摸清基層現狀,發現問題,提出解決方案。
二、以“三百”活動為抓手,著力深化“四項機制”
圍繞深化“全面對標、認責承諾、亮牌示范、奪旗爭星”四項機制,積極響應縣委“干百項大事實事、抓百分制考核、創百分百業績”的“三百”活動號召,結合全局工作實際把“四項機制”落實到工作實踐中,將創先爭優活動不斷向深度和廣度推進。
(一)圍繞深化“全面對標、認責承諾”,著力推進百項大事實事落實。各黨組織和黨員干部分別與其他先進單位和優秀黨員進行工作對標,查找自身不足,制定整改措施,并對全縣百項大事實事中涉及到本單位的工作和黨員個人謀劃的大事實事逐項簽訂了認責承諾書,做出公開承諾,接受社會監督。
(二)圍繞深化“亮牌示范、奪旗爭星”,組織開展各類競賽活動。把創先爭優活動與“創建國家級、省級優質服務窗口”活動緊密聯系,充分發揮黨員示范作用。在全省率先建成高標準的人事勞動爭議仲裁庭。
出臺了《縣人力資源和社會保障局優質服務窗口評分細則》。服務窗口設置了“黨員示范崗”、群眾意見簿,激發黨員干事激情,加強群眾監督。把服務窗口的責任和黨員公開承諾的內容做成標牌,張貼在醒目位置,方便群眾辦事。
對各服務窗口和職工進行了評比,表彰和宣傳先進典型,發揮典型示范帶動作用,激勵先進、鞭策后進,激發黨員干部干事創業工作熱情。
3、 以特色載體為平臺,努力提高工作水平
緊緊圍繞促進社會和諧、服務人民群眾的目標要求,認真貫徹落實上級關于做好群眾工作、創新社會管理的要求,積極開展干部下基層“三進三同”活動,加強“民生保障網”建設,加強人力資源工程建設,推進創先爭優活動深入開展。
(一)深入開展“三進三同”活動做好群眾工作。組織全局干部職工深入金牛鎮豐臺堡、陳辛莊等村,切實做到進基層、進村莊、進農戶,與群眾同吃、同住、同勞動。截至目前,干部職工走訪群眾120人次,召開座談會12次,捐款物123元,征求意見10條,群眾真正得到了實惠,黨群干群關系更加密切。
(二)加強“民生保障網”建設,探索社會管理創新新模式。新形勢下,縣人社局立足廣大群眾的根本利益,牢固樹立科學發展、和諧發展的建設理念,充分解放思想,勇于嘗試,敢擔風險,最大限度地利用好上級各項惠民政策,不斷拓展社會養老保障新領域。xx年5月開展了企業養老保險工作,xx年1月開展了機關事業養老保險工作,xx年5月在全國率先探索推行了農村合作養老制度,今年6月開展了被征地農民參加養老保險工作,7月又開展了城鎮居民養老保險試點工作。
經過多年努力,社會養老保險制度逐步由城鎮職工向城鄉居民全面覆蓋,初步形成了廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的城鄉社會養老保障體系框架。
(3) 加強人力資源項目建設,促進充分就業。作為經濟社會發展的第一資源,提高人力資源工作水平在創先爭優活動中顯得尤為重要。2月12日,縣xx年“春風行動”大型人力資源洽談會暨縣人力資源市場、縣昊達人力資源開發服務中心和縣小額貸款擔保中心成立儀式,縣人力資源網開通儀式在職教中心體育館舉行。
京津滄等地140余家大型企業出席洽談會,提供就業崗位將近51個,30余名求職者參加了招聘會,現場達成就業意向3余個。同時,加快人力資源服務大廳建設,積極上跑資金爭取明年建成高標準人力資源服務大廳,實行一站式服務,提高服務質量,吸納更多的企業進場入市,為經濟社會又好又快發展提供專業的人力資源服務平臺。另外,通過“陽光工程”技能培訓、創業培訓等各類培訓,引導了更多的農民工進城務工、安家,為加快城市化進程貢獻積極力量。
就業援助個人工作總結
為進一步做好就業困難群體就業援助工作,幫助他們盡早實現就業和穩定就業,按照《關于開展xx年公共就業服務專項活動的通知》(人社部函[xx]325 號)、《關于開展xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關于開展xx年就業援助月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求,我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動,采取了一系列有效措施,取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業援助月活動期間,共入戶家訪149戶,發放政策宣傳材料1萬份,組織3次就業援助專場招聘會,提供合適就業困難人員崗位 6余個,活動期間幫助242人援助對象實現就業。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題的實際行動,受到就業困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。
現將活動情況總結
1、 領導高度重視,層層落實
為了幫助全區各類就業困難人員和殘疾人登記失業人員就業,市(區縣)就業局高度重視就業援助月活動,在全市就業工作會議上召集市(區縣)的就業局領導開會研究,落實科學發展觀,加強組織領導,提高思想認識,落實活動的各項事宜,并提出了具體要求,落實了專人負責,研究制定了行之有效的就業援助月活動方案,將援助工作落到了實處。拜訪轄區內的一些援助對象,以了解其就業需求和政策實實情況,并為他們提供個性化的援助;
2、 加強宣傳,營造良好氛圍
為了擴大影響,動員各有關方面積極參與活動,充分釋放政策效應,使廣大群眾特別是就業困難群體對這次援助月活動有較明確的了解,使符合條件的援助對象能充分享受到再就業扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉鎮)綜合服務大廳等場所,通過發放宣傳材料,借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式,廣泛宣傳介紹就業困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級**對困難人員實行就業援助的政策措施等,努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業的良好氛圍,為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。
? 就業局個人工作思想總結 ?
20**年,縣人社局關工委在上級業務部門XX縣關工委業務指導下,結合自身職能,以促進和推動高校畢業生、青年農民工就業工作為出發點,大力開展高校畢業生、青年農民工招聘會等活動;組織實施青工職業技能培訓,提升就業能力;督促企業辦理青工五大保險,依法保護青年人的合法權益;加大執法力度,打擊非法使用童工;群團組織聯動,開展青少年慰問活動;加強組織領導,強化關工委自身建設,為維護社會穩定,促進關工事業的發展作出了積極的努力,現將一年的工作總結如下:
一、 加強組織領導,提升關工工作水平。
一是根據人事變動情況,及時調整關工委組成成員,尤其注意吸納熱心關工工作的退休老干部參與關工工作,擔任常務副主任,發揮老干部的作用。二是推進制度建設。建立年初、季度工作計劃制度,責任到人;與黨群工作同布置、與業務工作同安排;實施季末、年終總結制度,每季末、年終于黨群、業務工作同匯報;季中加強工作督查、強化調度,創新工作舉措,推動全局關工工作上臺階、上水平。三是加強硬件實施建設,落實辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經費等問題,做到有人辦事、有錢辦事。
二、 以促進就業創業為中心,努力做好高校畢業生、青年農民工等困難群體就業創業工作。
(一) 開展以“政策扶持、促進就業”為主體的“春風行動”,年初在石橋鎮、姑孰鎮、開發區舉辦了3場農民工專場招聘會,提供了4872個就業崗位,近3000人達成就業意向。
(二)以解決企業引才問題為中心,圍繞青年就業困難群體,分別舉辦了“2012年退役士兵就業專場招聘會”、“民營企業招聘周暨2012年大中專畢業生專場招聘會”、“高校畢業生就業服務周”等活動。通過舉辦以上活動,吸引了美的集團、精誠鋼業、鑫港爐料等多家知名企業進場招聘,提供就業崗位近萬個,有效促進高校畢業生與企業對接,解決企業人才緊缺問題。
(三)以機關事業單位為用人載體,積極摸底排查,加大招考力度,主動幫助高校畢業生實現就業。一是組織鄉鎮和公檢法司等部門申報公務員錄用指標44名,用于專項招錄高校畢業生,通過考試,錄用了43名公務員;二是針對事業單位人員現狀,積極向縣委、縣政府爭取,全年組織縣人民醫院、教育等事業單位招聘考試3次,共招聘工作人員232名,是近年來招聘人數最多的一年。
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(四)認真實施高校畢業生“三支一扶”、服務基層公益性崗位、大學生村官等計劃,有效緩解了高校畢業生就業壓力。2012年,為解決高校畢業生就業難問題,在調查了解的基礎上,拿出6名“三支一扶”指標,用于招募高校畢業生到鄉鎮從事支農工作;9月份根據上級要求,通過考試招募29名高校畢業生到鄉鎮、社區從事公益性崗位工作;8月份協同縣委組織部選聘327名高校畢業生到村擔任書記、主任助理。
(五)強化基地建設,切實提高高校畢業生就業能力。針對高校畢業生缺乏工作經歷,難于實現就業的現狀,我局在原有的13家見習基地的基礎上,根據拓寬專業渠道,滿足見習的需要原則,新審批5家見習基地,使見習生基地達18家,見習生規模達178人,超額完成省市下達的任務。同時為加強管理,完善制度,研究出臺了《XX縣高校畢業生見習基地管理辦法》和《XX縣高校畢業見習生管理辦法》,有效提高了見習質量,提升了高校畢業生就業能力。
(六)改進服務方式,充分發揮平臺溝通用人單位和青年就業人群的橋梁與紐帶作用。今年,我縣創新工作思路,改進服務方式,充分發揮市場、網絡兩個平臺作用,積極主動與用人單位和各類青年就業人群提供服務。一是一改過去每月18日固定人才集市制度,推行每周五人才集市制度,全年共舉辦招聘會45場,組織國星生化、樂天瑪特等230多家單位參加,提供3077崗位,605人與用人單位達成意向;二是改版升級“XX縣人力資源市場網”,發揮網絡平臺作用,目前總瀏覽量達50541人次,現有企業會員932個,個人會員4100人。
三、 認真實施職業技能培訓,著力提升青年就業能力
(一)舉辦第三期事業單位新進工作人員培訓班,對2011年新招錄的94名高校畢業生進行禮儀知識,溝通技巧,工作方法等工作的培訓;同時協助市人社局做好2011年新錄用公務員初任培訓,培養新進人員樹立愛崗敬業,樂于奉獻的精神。
(二)加強培訓基地建設,大力開展青工培訓。今年,我縣加大了青工職業技能培訓基地建設,新建了2家職業技能培訓基地;擴大了培訓對象范圍,將未就業的高校畢業生、城鄉未繼續升學的初、高中畢業生和企業剛錄用的技能崗位人員;新增了6個培訓工種,同時提供了補貼標準,尤其對企業新錄用技能崗位人員培訓,實行資金直補企業的辦法,城鄉初高中畢業生接受高級的專業技能培訓,畢業時給與一次性補貼。截止11月,我縣技能培訓辦班53期,培訓各類青工10000多人次。
? 就業局個人工作思想總結 ?
一、轉變工作作風、樹立服務觀念
醫療保險工作的宗旨是:堅持“以人為本”,服務廣大參保職工。我們以“為參保職工服務”為中心,把如何為參保職工提供優質服務貫穿于工作的始終,工作中堅持公平、公正、公開的原則,客觀公正,耐心細致,經常加班加點是很平常的事了。元月份,按照上級文件精神,經過調查摸底、資料整理、審核上報,我們順利完成了xxxx年已關閉破產改制及困難企業職工參加醫療保險的審核上報工作;3月份,按照省文件要求,及時對113名老工傷人員進行了調查摸底,審核上報,圓滿完成了此項工作;4月份,市城鎮職工基本醫療保險市級統籌實施方案出臺后,我們馬上向各參保單位轉發了該文件,并組織了各單位及時辦理xxxx年度醫療保險參續保工作。
截止目前,我市城鎮職工醫療保險參保續保人數23847人,其中老紅軍3人,離休干部與建老人員36人,遺孀10人,二乙軍人58人,較去年年底增加649人;工傷保險105個單位共計6469人參保,生育保險36個單位共計1379人參保。
二、以人為本,切實保障參保職工的各項待遇
我市大病醫療保險的賠付問題一直是困擾我市職工醫療保險待遇落實的難題。經過多方努力、協調,承擔大病醫療保險的中國人壽保險公司已對我市歷年積累下來的超醫療保險統籌基金最高支付限額的醫療費用進行了賠付,截止目前,共有167人次總計457萬余元的費用得到了理賠,其余已報送的15人預計65萬元的醫療費用因其他原因還未做出理賠;工傷保險全年有268人次享受了各項待遇,工傷基金共計支出140.44萬元,其中定期傷殘津貼12.75萬元、工傷醫療費37.4萬元、傷殘補助金和工傷醫療補助金16.73萬元、喪葬補助金和工亡補助金及供養親屬撫恤金73.56萬元;生育保險10人合計10000元。
三、統籌兼顧,做好“四位一體”工作
20xx年,我作為“送政策、送服務、送溫暖”工作隊員,積極遵循市委市政府的命令,按照“三送”與新農村建設、帶領群眾創業致富、基層黨建“四位一體”的要求,與市宣傳部共同掛點武陽鎮羅石村,我個人幫扶30戶,村情、組情、民情牢記心中,想群眾之所想,急群眾之所急,xxxx年我們工作隊為羅石村群眾做了不少實事、好事,例如羅石小學操場地面硬化、新建垃圾池、村組道路維修、水渠清淤和修建、村民免費健康體檢和送藥、帶領群眾種植白蓮、成立白蓮和臍橙協會、建立村黨建制度、解決鄰里糾紛等等,受到羅石村民的一致好評,我們所做的工作受到武陽鎮黨委、三送辦的肯定,羅石村三送點也因此被市委列為“精品示范點”。
四、20xx年工作構想
由于有局領導班子的正確領導,其他各科室同志們的協助配合,20xx年我市醫療保險工作取得了一定成績,得到了各級領導和參保人員的充分肯定,但是我們的工作還有一定的差距,在以后的工作中我們決心以實實在在的工作搞好服務,對以前的工作進行認真總結,分析原因找出差距,制定措施,把醫療保險工作提高到一個新的水平。為此,我們準備:
1、繼續加大加強醫療、工傷、生育保險的宣傳力度。結合市級統籌實施方案和大病醫療保險暫行辦法的出臺,我們要編印好宣傳資料,利用各種新聞媒體和有效的方式、方法,大力宣傳我市的各種保險政策,到企業、單位、社區進行宣講和服務上門。
2、加強業務學習,提高自身業務素質。確??评锏拿總€同志都能熟練掌握醫療、工傷、生育保險的相關業務知識,做好20xx年度各項保險的宣傳、參保及保費的征繳工作;積極取經,加強交流,借鑒各兄弟縣市的優良做法,20xx年,我們計劃在局里領導的帶領下,組織科里的業務人員去好的縣市學習或上級業務單位培訓。
3、部門聯動,促使參保。聯合市經濟技術開發區、安監局、工商局等行政機關,加強對企業注冊、年檢的控制,利用一切可以利用的積極因素,促使企業參加相應的社會保險,推進我市社會保險擴面征繳工作,力爭全面完成上級下達的各項工作任務。
4、在原工作的基礎上,繼續完善各項管理制度,加強兩定點管理,狠抓業務規程管理,使各項制度逐步完善。社會保險的各項政策最終能否落實到位,需要我們對定點機構進行合理的設置和規范的管理。
? 就業局個人工作思想總結 ?
就業局促進民營經濟健康發展工作推進情況
一、加強政策落實。開展失業保險援企穩崗護航行動和技能提升補貼展翅行動,全力支持企業降本增效,穩定和拓展就業崗位,目前企事業職工申請失業保險待遇293人,發放失業保險金64.29萬元,為25家企業辦理失業保險穩崗補貼相關手續。同時根據園區企業用工促進辦法,對觀塘鎮、虎城鎮、鑫康人力資源公司組織到園區企業穩定就業的22人發放用工組織費用3.8萬元。
二、開展技能培訓。圍繞我區主導產業和園區企業用工需求,組織開展企業員工崗位技能培訓,建立企業“招工、培訓、輸送、就業”于一體的產業促就業新機制,切實提高培訓質量和培訓后就業率。目前,有19家企業經申請審批后開展崗前培訓1667人。
三、搞好對接合作。舉辦政府部門、園區企業、人資公司、培訓機構參加的政企勞校四方對接會,暢通渠道,搭建交流合作的平臺。目前新思維職業技術學校正積極從南充一家職業技術學校為福安龍招聘人員,已達成初步意向30人。
? 就業局個人工作思想總結 ?
今年以來,我局在區委、區政府的正確領導下和上級業務部門的精心指導下,緊緊圍繞區委“123456”總體發展思路和“1366”總體目標,以保民生、保穩定為己任,以打造“民生就業360”服務品牌為目標,立足新起點,著眼新目標,不斷創新工作思路,加大工作力度,全力推動全區就業工作再上新臺階。現將今年上半年工作總結如下:
(一)就業和再就業。城鎮新增就業13759人,完成年任務22600人的60.89%;其中,失業人員再就業8428人,城鎮登記失業率為3.28%,始終控制在了4%以內;召開用工洽談會43場,完成年任務60次的71.67%;發布用工信息崗位28240個,完成市定年任務30000個的94.13%;職業指導12729人,完成市定年任務13000人的97.92%;職業介紹成功2808人,完成市定年任務5400人的52%;開發社區就業崗位661個,完成市定年任務1100個的60.09%;創辦社區就業服務網點205個,完成市定年任務250個的82%。創業促進就業示范點51個,完成年任務100個的51%;召開就業創業明星報告會、交流會12場,完成年任務20場的60%。
(二)就業培訓。培訓各類失業人員6084人,完成年目標任務11200人的54%,培訓后就業率達80%。其中,組織職業技能培訓5371人,完成年任務10000人的53.71%,創業能力培訓713人,完成年任務1200的59%,創業培訓當期成功創業率達40%。
(三)失業保險。失業保險繳費人數增長率達到19.45%;失業保險擴面1257人,完成年任務1704人的73.72%;失業保險參保16599人,完成年任務17620人的94.2%;配合地稅部門征繳失業保險金302萬元,完成市定半年任務269萬元的'112.26%;對250戶企事業單位的5700多名職工參保繳納失業保險金的基數進行了審核,失業保險審核率達到93%;失業保險稽核27戶,5035人,完成了市上要求稽核達到參保人數30%以上的目標任務;向市上爭取就業專項資金3615萬元,完成年任務4500萬元的80.33%;發放失業保險金302.8萬元,發放門診醫療費84345元,報銷醫療費1.2769萬元,報銷生育補助1290元,報銷喪葬費1.5797萬元;按照省人社廳、省檔案局《社會保險業務檔案管理達標驗收工作的通知》文件,對失業保險業務檔案進行歸檔、裝盒。
(四)小額擔保貸款。推薦下崗失業人員小額擔保貸款679人發放貸款4425萬元,完成年任務8000萬元的55%;完善了下崗失業人員小額擔保貸款跟蹤服務臺賬,跟蹤服務率100%;對推薦申請小額擔保貸款的下崗失業人員開展了創業培訓,培訓率100%。
(五)勞務工作。輸轉勞動力9471人次,完成年任務1.1萬人次的86%;其中:有組織輸出5209人,完成年任務5500人的90%;創勞務收入5999.03萬元,完成年任務9900萬元的61%;職業技能培訓847人,完成年任務1100人的77%,其中:失地農民培訓200人,完成年任務300人的67%;登記回鄉創業人數105人,完成年任務156人的67%;境外就業75人,完成年任務120人的63%;刊發勞務經濟與農民工工作信息8篇,完成年任務12篇的67%。
? 就業局個人工作思想總結 ?
一、根據國家***有關文件精神,我區編制了《區就業和社會保障服務設施建設項目建議書》并向市***成功申報,現正在編制《區就業和社會保障服務設施建設項目可行性報告》,預計在今年年底前可完成。
二、建立了三個招聘平臺。年初,我局利用電視、報紙、手機發布招聘信息xx余條;3月份,我局在火車站廣場設立了區園區企業招聘點,共為園區企業發布招聘信息200余條,招聘人員800余人;今年8月,我局成立區人才,開始運作。三大招聘平臺的建立,為園區企業發布了5000多條招聘信息,招聘了1500多名員工。
三、大力開展農民工創業培訓。
區勞動部門依托農業合作社大力開展創業培訓工作,今年以來共為區內農業合作社開展2期培訓,培訓了120人。
四、為進一步推動全區民生工程工作,確保全面完成全年工作目標任務,結合我區xx年就業服務工作安排,我區出臺了《關于印發〈xx年全區就業服務工作考核評比辦法〉的通知》文件。
5、 推進小額擔保貸款工作,以創業帶動就業。
我區再就業小額擔保貸款中心在做好到期貸款**、防范貸款風險的基礎上,創新思路,努力開拓,實現再就業小額貸款助推百姓創業成效由量變到質變的轉化,做好創業指導的小額貸款工作。截止目前,全區累計發放小企業貸款1113萬元,占全年任務總量的120%。與此同時建立了小額擔保貸款“綠色通道”進一步簡化貸款審批程序、改進貸款審批方式、縮短貸款審批時限、促進小額擔保貸款扶持創業帶動就業工作走向制度化、規范化、標準化。
6、 加強技能培訓,提高勞動者市場就業能力。
我區就業培訓中心在去年培訓實踐的基礎上,加大了培訓力度。積極推動校個合作,開展定單式、靈活性的人才培養機制,推動校企“招工、培訓、就業”的全程合作;加大園區企業員工培訓力度,加大對城鎮失業人員和農村富余勞動力的崗前培訓及職業技能培訓,提高培訓的針對性和實效性。截止目前為止,全區共計培訓各類人員11867人,其中:
省級工業園區培訓1936人;全省勞動力轉移培訓4356人次;新增農村勞動轉移4985人;城鎮職業培訓人員220人,創業培訓人員170人,其他培訓人員200人。
? 就業局個人工作思想總結 ?
一、辦公室工作情況
1、認真搞好后勤服務,市就業局辦年度工作總結。一是做好辦公用品的購置和發放。在盡力滿足全局工作需要的基礎上,大力提倡勤儉節約,該購置的一定先經局長審批簽字后再購置,不該購置的一律不予購置。二是認真做好車輛調度、使用和管理。我局工作事務繁多,需要用車的地方很多,在辦公室合理調度下,充分保障了局領導和其它各科室的公務用車,保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。不管是全市就業工會會議、全體干部職工會議、局長辦公會議、業務協調會議、各類再就業援助活動還是上級領導來我局檢查工作等等,都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規范、精心組織、有序運作,確保萬無一失。
2、嚴謹做好文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作,嚴格審核行文,確保行文質量,努力提高質量和效率;二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,按照“急件急辦”的原則,及時報送主要領導和分管領導閱批,及時送達并督促相關股室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。今年以來,共制定出臺了《關于印發市勞動就業管理局2009年工作要點的通知》、《關于進一步做好返鄉農民工與就業崗位對接活動的實施意見》、《關于進一步做好安全工作的通知》等31個政務文件,制定出臺《關于印發<市勞動就業局關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案>的通知》、《關于我局黨支部委員會換屆選舉有關問題的請示》、《關于成立市勞動就業管理局婦委會的請示》、《關于我局工會委員會換屆選舉及任職情況的請示》等8個黨務文件。
二、網絡建設工作情況
完成就業網跨年度數據備份更新,維護社區平臺電腦設備正常運行,工作總結《市就業局辦年度工作總結》。意識培訓結業證書管理程序、職業介紹機構證書管理程序制作完成投入使用。舉辦四屆“高校畢業生網絡聯合招聘周”,并受到省廳好評。完成“安徽省就業勞務信息發布窗口” 的安裝和信息加載工作并于八月一日上線運行。完成“金保工程勞動就業部分”在我市本地化安裝和操作員培訓,并于九月一日開始運行。完成我市“創業項目庫系統”開發,并于十二月一日上線運行。
明年工作思路:配合省廳完成金保工程勞動就業部分軟件相關模塊的實施工作。加強人力資源市場信息網絡建設,實現人力資源和人才交流市場網路資源整合、信息系統互聯互通和整體貫通。結合鄉鎮平臺創建,做好相應軟件的開發工作。
三、宣傳信息工作情況
截至到12月15日,共出版##就業報93期,今年1-12月15日,共出版##就業報21期,其中彩版兩期,##就業報上每期用稿約20篇,今年共用稿近420篇。每期報紙均能及時地分發、外寄。1—12月份。省市級以上媒體共用稿223篇,其中中國勞動保障報用稿7篇,中央人民廣播電臺刊用信息2篇,安徽日報用稿2篇,安徽勞動保障雜志用稿16篇,##日報、晨刊、廣播電視報等用稿160篇,##人民廣播電臺用稿36篇。
明年工作思路:
1、制訂信息考核制度,增加各科室責任感,提高信息上報量。
2、重點加強就業優惠政策落實情況宣傳,例如小額貸款事例,創業成功事例等。建立宣傳信息隊伍。就業局內部每個科室確定一名信息員。與三區一縣聯系,確定一名信息員。每個街道配備一名信息員。依托市新聞媒體,向省級以上媒體發稿,以增加發稿成功率。
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市就業局辦年度工作總結報告書
? 就業局個人工作思想總結 ?
年初以來,我們按照省、市就業再就業工作會議精神的要求,精心運作,開拓創新,整體推進,確保了上半年各項就業再就業工作目標的完成?,F將上半年工作完成情況及下步工作安排匯報如下:
一、上半年工作完成情況、
1、積極對上爭取資金。在我們的積極溝通和大力協調下,截止目前,對上爭取資金已達300萬元。
2、勞務職業介紹工作。我們通過與哈爾濱、北京、大慶等地的用人單位聯系,收集了大量用工信息,并通過電視、社區及鄉鎮勞動保障服務平臺及時發布用工信息,截止目前,職業介紹成功人數已達到1582人。
3、大力開發公益性崗位,對就業困難人員實施就業援助。我們通過保潔、保綠、保安、托老服務等公益性崗位安置了516名就業困難人員就業。
4、大力開展職業技能培訓。針對亞麻企業的用工需求,我們加大了對亞麻編織工的培訓力度,積極與各鄉鎮進行協調溝通,將培訓課堂開設到了村屯。截止目前,共培訓學員1160人。同時,還開辦了2期創業培訓班,培訓學員59人。
5、全面落實就業政策。在積極做好今年小額擔保貸款發放準備工作的同時,積極回收到期的小額擔保貸款,截止目前,已回收貸款260多萬元。同時,我們還為204人發放
了新的《就業失業登記證》。
6、加大失業保險收繳力度。為了確保按時完成收繳任務,我們主動與地稅進行協調,互相配合,共同協作,上半年共收繳失業金35萬元。
二、下半年工作安排
1、積極開展創業培訓,推動全民創業再上新臺階。我們要聘請優秀的創業培訓教師,對有創業愿望的人員進行培訓,提高創業者素質,增強創業人員自主能力。
2、開展社區就業援助活動。要充分發揮社區勞動保障平臺和鄉鎮公共服務中心的職能作用,定期走訪就業困難人員,跟蹤了解其就業再就業情況,及時為就業困難人員提供職業指導和職業介紹服務,組織推薦其參加就業和創業培訓。
3、加大小額擔保貸款發放工作力度。要按政策規定,為符合條件的城鎮失業人員、高校畢業生、殘疾人及軍隊退役人員辦理小額擔保貸款發放手續。同時要把小額擔保貸款發放工作與創業培訓工作有機地結合起來,為有意創業的人員提供資金和技術方面的支持,力爭全年發放小額擔保貸款300萬元。
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