xx，20xx年來到xx賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小伙子，來自五臺縣白家莊鎮凡家坪，他從小就熱愛武術，練就了一身硬功夫，根據他的自身優勢，賓館領導安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。

安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、干練的棒小伙。保安人員先進事跡xx懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記于心。安保部經理王建武是一位十分嚴格的領導，他從不輕易表揚他的隊員，怕他們受表揚后產生驕傲自滿情緒，可對xx，他說：“那是一位對工作熱情周到的好隊員?！辟澝乐橐缬谘员?。

對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務，讓xx在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業余時間，把自己的武術特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他說：“安保，安保，保駕護航，哪里需要，我會義不容辭地去哪里?！彼膶头諅€性顯明，熱情周到，深受游客喜愛。

熱切的情懷，獨特的人格魅力，物業保安隊長先進事跡鑄就了一位五峰安保員的“魂”。

冬天，賓館下雪天多。只要是xx當班，他總是早早起床，提前接班，先把客人車上的積雪清掃干凈，再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時，雪凈路明，給客人一個“滿意加驚喜”的服務效果，讓客人記住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，先進個人事跡常常是淋濕了自己，服務在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產安全。

xx的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峰員工，他作為x月份星級服務員上了五峰光榮榜。

以上就是先進事跡。

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興化43歲的農民吳紅友，6年來獻血12次。因無償獻血的量較多，他榮獲了由泰州市衛生局、泰州市紅十字會頒發的“1998~20xx年度泰州市無償獻血奉獻獎”。吳紅友說，他的目標是義務獻血到55歲，爭當興化獻血第一人。

第一次獻血，有些害怕

昨天下午，記者來到興化市大垛鎮保寬村，見到了這位體格魁梧、面色黝黑卻有些靦腆的農民吳紅友。當聽說是專門來采訪他時，他覺得很意外。

“第一次獻血是20xx年5月23日，被朋友拉著去的，當時看到采血車還有些害怕?！闭f起第一次獻血，吳紅友覺得有些不好意思。他說，當天他到大垛醫院找一位朋友，正好醫院在舉行義務獻血活動，采血車正停在院子里，好多人都擠在車里獻血。

“你也去獻點血吧，當為國家作點貢獻，還能救人性命?！迸笥堰呎f邊拉著他往采血車走。

“其實我當時挺害怕的，因為以前聽人說獻血對身體不好，而且那個時候馬上就要農忙，怕影響了農活?！眳羌t友說，后來這位醫生朋友對他說，獻血只有好處沒有壞處，并看到朋友身先士卒后，他才擼起袖子。后來，身體的表現也證實了獻血并沒有影響到農忙。

也就是這次獻血經歷，讓吳紅友“上了癮”。如今，他已經堅持獻血6年，每年2次，獻血量總計達到3000多毫升。

爭當獻血第一人

有了第一次的獻血經歷后，吳紅友下定決心，一定要堅持下去。對每年2次的獻血，他非常重視。每天能喝半斤酒、喜歡吃肥肉的他，在獻血的前三天會“戒酒吃齋”，并自費到醫院檢查肝功能、血糖、血脂等。如果身體沒問題，就會從大垛乘車到興化獻血。

吳紅友說，有一次到了獻血的時間，他乘車去興化，可是沒能找到采血車，后來他連續跑了幾趟才把血給獻掉。后來為了方便聯系，他跟采血車的工作人員要了電話號碼，每次去的時候都提前打電話。

去年12月份，吳紅友的兒子結婚，趕巧的是他獻血的日子也在這個月。因為忙兒子的婚事，耽擱了獻血的時間，等兒子的婚事結束后，他做的第一件事就是到興化獻血。

“有些人可能覺得做這種事，吃力不討好，其實我知道，自從獻血后，我的身體是越來越好了?！眳羌t友說，以前他血壓、血脂偏高，現在檢查看，都恢復了正常，降壓藥已經停了1年了。

“以前家里只有媽媽不支持我獻血，現在看到我的身體好了，她也不說什么了?！眳羌t友說，他有一個目標，就是堅持獻血到55歲，爭取當上興化獻血第一人。

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公司成立以來，先后為xxx余家客戶提供保安服務，無一發生重大刑事案件和治安事故。隊員在執勤中共抓獲、查獲各類違法犯罪分子xxx余名。救火搶先流氓滋擾等不法行為xxx余人次，為客戶挽回經濟損失數百萬元。充分發揮了保安服務公司的治安防范作用。與此同時，廣大隊員還積極為群眾辦實事、辦好事。共同涌現出見義勇為、勇斗歹徒的事跡搶險救災的拾金不昧的落水人員xx名，有組織地走上街頭開展為民活動xxx多人次。大大提高了保安公司的社會聲譽。共收到客戶和群眾贈送的錦旗歡樂中國行等大型文娛、體育活動的安全保衛任務，為緩解我市警力不足起到了應有的作用。由于工作突出，公司黨支部曾連續多年被市局機關黨委評為先進基層黨組織。

抓住市場機遇，重點發展押運業務，不斷提升公司經濟效益。隨著我國市場經濟的深入發展，社會化押運服務的時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇，遵循、“地稅局服務崗”（樟樹市地方稅務局委托派遣服務）和贛州銀行、樟樹順銀村鎮銀行服務崗。全年保安服務營業額達xxx萬元，比年初制定的計劃超額xx.x%，創利稅萬元，經濟效益得到空前提高。今年以來，公司先后添置了三輛押鈔車、一輛工作用小車、槍彈庫紅外報警設備和監控設施、辦公用電腦、打印機、復印機等固定資產，同時，還援助市局有關派出所建設款xxx萬元。

加強法制、安全教育，健全、完善管理制度，認真落實依法規范執勤，提高服務質量，贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業務經營的合法性和安全性，從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，對全體員工各崗位工作環節進行不余遺力的管理。公司為工行、農行、建行、農發行等企業等重大治安事件和安全事故，確保了客戶人身、財產和信息安全。在服務質量上，公司全體員工嚴格遵照公司規章制度、客戶單位相關規定以及公司與客戶合同約定的服務內容規范執勤、山東保安先進事跡、認真工作，積極協助客戶單位調處各類糾紛助人為樂的事件不勝枚舉，全年共拾遺物手機、公文包、鑰匙、雨傘、身份證、醫?？?、存折等，每一件都代為保管并一一歸還失主，真正做到了為群眾排憂解難。通過各崗位保安員的誠信服務、勤奮勞動，公司贏得了被客戶單位和人民群眾的一致好評，取得了良好的社會信譽。

審時度勢，變壓力為動力，狠抓隊伍建設，精心布署、認真組織大練兵活動，打造素質過硬保安隊伍。隨著公司業務范圍的擴大，尤其是武裝押運服務業務的迅速發展，我們的管理壓力空前增大，公司清醒的意識到，不加強保安員隊伍建設，難以承受客戶之重托。為加強隊伍建設，公司主要從人員的招錄和培訓方面入手，一是嚴格保安員的準入管理，二是加強保安員的崗前培訓和在崗培訓教育管理。

公司嚴格按照《保安服務管理條例》和省公安廳有關文件規定，以嚴格政審、擇優錄取為基本原則招收錄用保安員，并嚴格執行先審后用、先培訓后再安排上崗的崗前培訓程序。公司不僅要求保安員的崗前培訓要過關，更注重在平時的管理工作中加強對在崗保安員的培訓和教育，尤其是對武裝押運保安員的法律意識、中國保安員先進事跡、安全意識、規范操作等經常組織培訓，并以““押運員持槍殺人等事件為反面教材，多次組織押運保安員學習討論、撰寫心得，做到汲取教訓、警鐘長鳴。

為了進一步提高保安員隊伍素質，公司自今年x月以來組織開展了為期法律基本知識、保安服務專業知識、基本體能、崗位技能四大項目為主要內容，制訂課程利用業余時間在全體保安員中有序展開。為促使練兵活動真正深入人心，實現“人人參加練兵、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了獎懲激勵機制，并對大練兵每個項目都組織了考核驗收。此次參加大練兵活動的人員共xxx人，煤業保衛部個人先進事跡材料其中理論考試合格達xx.x%，基本體能考試合格達xx.x%，崗位考核合格的達xx.x%。全面通過考核的有xxx人，不合格的3人，補考的3人。通過此次大練兵各項目考核的保安員，一律提高小時勞動報酬計發標準，未通過的保安員將繼續接受培訓，直到考核合格為止。

以人為本，保護員工合法權益，建設和諧、穩定的服務團隊。公司的發展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎之上。公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇，提高員工的勞動報酬，千方百計關懷員工。這一年，公司按照年初制定的工作計劃，對外謀發展、對內保權益，加大了對《勞動法》和《勞動法合同法》的執行力度，根據國家有關勞動政策以及江西省人民政府最新調整公布的《江西省最低工資標準及適用區域》的規定，結合本公司員工勞動和勞動報酬現狀、第二屆全國十佳保安員先進事跡，重新調整了員工勞動報酬標準，調整后的員工月勞動報酬普遍上浮了xx%至xx%以上，并且按照勞動法的相關要求，對公司保安員延時加班、公休日和法定節假日在崗執勤勞動的，分別按照xx%、xx%、xx%的標準計發勞動報酬；x月x日開始，為守押員工購買了社會養老保險。除此以外，公司還為每個員工辦理了意外傷害保險、工傷保險和特種重病團體互助醫療保險，還為公司所有女員工購買了女職工幸?；ブｋU。

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xxxx市地方稅務局作為xxxx省地方稅務局下屬的直屬局，內設7個機關室，下設6個分局，2個直屬機構，1個附屬機構。現有干部職工202人，負責轄區26439戶納稅人的稅收征收管理工作。

近年來，xxxx市地方稅務局在省局黨組的正確領導下，樹立和落實科學發展觀，堅持為國聚財、為民收稅的宗旨，全面推行科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，不斷優化工作機制，全面強化稅收管理，切實加強隊伍建設，各項工作成績顯著。20xx年被 中共xxxx省委、xxxx省人民政府授予“20xx-20xx年度文明單位”，榮獲“20xx-20xx年度稅務系統全國青年文明號”稱號，并連續8年保持省級文明單位的榮譽稱號。

一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務地方經濟

xxxx市地稅局充分發揮稅收職能作用，嚴格執行稅收政策，積極支持和促進地方經濟發展，努力實現稅收收入和經濟發展的良性循環。通過強化稅收征收管理，加強稅源監控與清查，落實信息管稅和部門協稅，抓好稅收執法督查等多種措施，充分調動全局干部職工的主動性和積極性，全力以赴組織稅收收入。

20xx年完成稅收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元；20xx年完成稅收收入xx萬元，增長97%，增收58436萬元；20xx年完成稅收收入xx萬元（含耕契稅），增長xx%，增收16605萬元；今年，在稅收形勢較嚴峻的.情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元，同比增長xx%，增收xxx萬元，完成省局下達任務的xx%，完成市政府下達任務的xx%，實現時間過半、任務過半的工作目標，也實現了稅收收入一年一個臺階的穩定增長，為促進當地社會經濟提供堅實的財力保障。

二、搭建“服務平臺”，改進工作作風，提升納稅服務

以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機，加強作風建設，把創優質服務落到了實處，樹立全新的地稅形象。

公開辦稅，透明提升服務。多渠道、多形式積極推行辦稅公開，進一步完善辦稅公開內容，及時更新網站、多媒體查詢系統、宣傳冊等各類辦稅公開載體，提高辦稅公開的及時性和有效性。細化措施，特色促進服務。堅持從硬件和軟件兩方面高標準建設標準化辦稅服務廳。

配備觸摸屏、大屏幕顯示系統、排隊叫號系統等現代化服務設施，開辟自助服務區，方便納稅人辦稅。搭建平臺，創新為了服務。創建了“稅企交流QQ群”，創辦了“xxxx地稅”微博，成立“納稅人之家”，設立納稅人“xx室”；對重點稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務，對重大項目做好全程跟進和對接服務；推行自主辦稅、流動辦稅和財稅庫銀橫向聯網電子繳稅方式，切實深化國地稅聯合辦稅，同時還健全了首問負責制、限時辦結制和責任追究制以及多項服務規范，有效優化了納稅服務，得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務系統展示一流服務的形象窗口。

三、優化“資源配置”，建立激勵機制，加強隊伍建設

堅持以人為本，內強素質，外樹形象，致力于打造政治過硬、業務精湛、紀律嚴明、服務一流的地稅隊伍。

一是以考促學激勵。定期組織各種業務培訓，鼓勵干部職工參加學歷教育和職稱考試，將學習考試成果與年度考核直接掛鉤，獎懲分明，充分調動了學習積極性，在提高人員業務素質的同時，優化了隊伍的知識結構。

二是以完善制度激勵。制定培養青年干部實施方案，確定在今后三年內實施“活力工程”，以加強團的建設為支點，堅持服務青年、鍛煉青年、發展青年，全面建設培養青年干部的長效機制。

三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名干部通過競爭上崗走上領導崗位，有效地促進優秀人才脫穎而出。

四、抓住“關鍵環節”，落實工作責任，探索廉政新機制

緊緊圍繞稅收工作中心，把構建“清廉風尚，和諧地稅”作為目標，借助科技力量，由被動監督轉為自己主動約束。

一是梳理廉政風險點。根據地稅工作特點，堅持把重點崗位、關鍵環節、容易引發和滋生xx行為的“關節點”和“突破口”作為警示教育的重點，抓住權力運行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環節，梳理出崗位職權、崗位風險點、制定出防控措施，編寫成廉政風險手冊，使每個干部職工明確自己的崗位職責，人人知責，人人守責，個人自己防控和互相防控。

二是建設行政權力公開平臺。針對權力運行流程，制定切實可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項權力行使的廉政責任落實到崗到人，并形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。

三是開發稅務干部廉政電子檔案管理系統。加強對稅務干部的廉政檔案信息化管理，實現自上而下的組織監督、群眾監督、自己監督，及時、準確、客觀得了解掌握稅務干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制等情況。xxxx市地稅局五年來未發生任何違規xx案件，20xx—20xx年連續三年被 中共xxxx市委、市政府評為“年度黨風廉政建設工作一等獎”；20xx年該局監察內審室被國家稅務總局授予“全國稅務系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

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徐平，男，30歲，籍貫河南，20xx年入職長安保安，現任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，深受領導及同事們的一致好評。

一、立足本職，愛崗敬業

徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業業，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業務知識。在公司的培養下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。20xx年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區下水道被堵。小區的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰，小區的積水被完全排掉，小區的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。

二、拾金不昧，品行高尚

2019年7月6日徐平拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內有近2000元現金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經濟并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，徐平表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。

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三、心地善良、助人為樂

2019年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發現一名82歲老太太走失，經過一番細問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛室休息，并及時上報物業領導找了到老人的住址，小區79號業主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數不勝數，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣?！澳軒椭鷦e人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高，服務質量越來越好，成為一流的企業。

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xx，男，土家族，10月5日生，xx省民族學院畢業后， 8月在xx鄉參加工作，曾經在xx管理區、江進村、xx鄉黨政辦工作過，4月3日到鄉計生站工作，從10月開始從事計生辦的統計工作，9月起開始從事微機管理與操作工作。

他

生在xx，長在xx，對xx這遍土地有著深厚的感情，是個地地道道的土家漢子，他憨厚老實，為人正派，熱情大方，正義感強，在工作上兢兢業業，埋頭苦干，奮力拼搏，任勞任怨，有著強烈的責任心和事業感，在“天下第一難事”的計劃生育工作崗位上一做就是八年多，在這八年里，每月的計生統計報表都是他親手所做，每一張計劃生育證件都是他親手所辦，這些資料全部在計生辦檔案柜里陳列著，記錄了xx鄉八年來計劃生育工作的歷史，也凝聚著他的無比艱辛和對工作孜孜不倦的追求。記得在9月，計生辦配置微機啟用xx省育齡婦女信息系統（wis系統），原本不會微機的他硬是用全拼輸入法把全鄉一萬九千多人的計生信息輸入了微機，當時由于上級要求錄完的時間緊，帶著另一名同志，他熬了十多個通宵，只準人休息，不讓微機停止，不分白天黑夜地工作著，在規定時間內果然錄完了所有數據。在xx鄉的干部中有一個慣例，趕xx那天就是大家默認的休息天，可是，這八年來，凡是趕xx那天就是他工作最忙的那天，因為在趕場天會有很多群眾來辦理各種計生證件，哪怕來辦證的人再多，他從來都是忙而不亂，有條不紊地工作，熱情、細心地詢問辦證人的相關情況，認真、清晰、全面地填寫各種證件，他常說：“群眾步行幾十里來辦證不容易，不管我再累，工作時間再久，我也要把它辦完”，他還說：“現在流出人口多，我們辦的證被流出人口帶到全國各地，如果說不搞清辦證對象的情況，填寫不詳細、不清晰的話，就會誤事，人家就會說我們是在亂 搞，我們損不起這個形象。”

在度的工作里，他渡過了一個難關，原育齡婦女信息系統（wis系統）要升級后安裝人口計生信息系統（pis系統），這是一項技術性強、工作量很大的工作。為了讓wis系統能夠正常升級，在此之前需要做大量的數據核實、更正、完善工作，面對各包村干部采集來有好幾十斤重雜亂無章的資料，他沒有膽怯，經過認真的梳理、歸類后，整整用了近四個月的時間把它錄完，確保了wis系統的順利升級。升級后的pis系統要能夠正常運行，也不是一撮而就的事情，還需要對檢測模塊中的大量錯誤信息進行更正，他憑著多年來計生統計工作的經驗，很快就更改結束了，在pis系統啟用的當月就向縣局傳輸了報表、數據。

xx這個熱血男兒，不茍言笑，做事認真負責，有時干起工作來忘乎所以，象著了迷似的，簡直就是一個工作狂。每月在月底錄數據搞報表時，他就會異常的緊張起來，用倒計時的方式計算著時間，哪個時候要完成些什么在他心里列列有數，他總是時時感覺到：哪個時候該完成些什么工作是“法定”的，如果完不成，到時候就傳不了數據，送不了報表，就會嚴重影響全鄉的計劃生育工作。于是每到月底，他都格外的忙，白日夜晚加班不說，有時由于村里資料來得不及時，一忙起來連飯都沒有時間吃，加班到凌晨兩三四點鐘是常有的事，對于統計數據、報表上的每一個數據他都要認真地推敲、審核，做到萬無一失。他這個人閑不住，哪怕就是在下班其它干部都在休息時，他一但發現還有什么工作沒有做，就不由自主地做了起來，比如說計生辦站的環境衛生，本來他是去上廁所，一看到廁所臟了，他就會不由自主地打掃起來。在過路時看到院壩里有垃圾，他也會不由自主地撿起來。本來是到辦公室拿個什么東西，他一看到里面亂糟糟的，就會不由自主地收拾起來，一做就是一半天，這些在他來講，已經養成了一種習慣。其實，一些事情，既沒有領導安排，也沒有同志指出，不去做也不礙事的，可是，不去做，他覺得事情不應該這樣，心里就會不舒服。

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xxx，男，中共黨員，博士，建筑工程學院專任教師，碩士研究生導師，20xx年9月至今，擔任輸電162班班主任。擔任班主任期間，熱愛學生，認真履行班主任職責，注重班風和學風建設，所在班級的班風好、學風正、團結上進、凝聚力強，定期組織召開班會，經常與學生溝通交流，發現問題及時解決。陳老師在擔任班主任工作中主要完成以下有代表性的事跡。

針對部分同學不了解高數、概率、線性代數、大學物理、化學等基礎課在職業生涯中的作用，召開班會，講解“基礎課及專業課在土木工程從業人員職業生涯的作用”。針對部分同學不了解自己所學專業未來的就業及發展方向，召開班會，結合自己的學習工作經歷，講解“土木工程專業人才職業生涯選擇方向及規劃”。針對部分同學反映的備考英語等級考試難的問題，召開班會，討論英語等級考試的學習方法，共享英語等級考試學習資料。建立云課堂，為本班級及本專業因參加測量大賽而耽誤學習的同學及學習困難的同學補課。

帶領學生參加與科研相關的競賽項目，培養學生的科研興趣。20xx年4月-20xx年4月，帶領本班5名學生，參與大學生創新創業訓練計劃，完成了題目為“某超高層建筑風荷載數值模擬研究”的項目。加強班風建設，以團結為主旋律，以優良學風為主要目標。xxx老師十分熱愛班主任這項工作，用心血澆灌著自己的班級，用高度的責任感和強烈的事業心承擔了“班主任”的神圣使命。

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我，出生于1981年，本科學歷，現小學一級數學教師，任職于郎溪縣新發中心學校小學部。

9月，我宣城師范畢業參加教育工作。作為年青的教師，本人一貫忠誠人民的教育事業，能堅持黨的基本路線，熱愛教育，熱誠教學，熱心教研，尊紀守法，作風正派，愛崗敬業，教書育人，為人師表，克己奉公，愛心助人，事事處處能發揮先鋒模范帶頭作用。在多年的教育教學中，我深感教育乃立國之本，而中國現行的教育教學思想和手段已落伍于當今社會日新月異的飛速發展。我放棄了許多很好的“跳槽”機會，不追名逐利，潛心研究教育，在積極做好本職工作，爭創一流佳績之余暇，著意從事教育科研與改革，為培養“有道德、有理想、有文化、有紀律”的社會主義事業的建設者和接班人，而默默無聞地的甘作園丁，樂為人梯。

古語云：林木茂盛，必先固其根。教師要出色地完成傳道、授業、解惑的任務，尤其是教師要持久地進行教育科研工作，必須有扎實的功底。從踏上工作崗位的第一天開始，我連續參加了大專及本科的函授學習，自以為良好的基礎，頑強的學習毅力再加上科學的學習方法，使我于下半年獲得了中國科技大學本科文憑。為了更好地適應現代教育和現代管理的需要，我又于參加了教師繼續教育和inter培訓的學習等。

總之，本人教育思想端正，能全面貫徹黨的教育方針，不斷研修現代教育科學理論，不斷充實和改善自己的知識結構，更新陳舊的教育教學概念，有獨創性地發展學生的智商和情緒智慧，重視學生非智力因素的開發，積極發揮學生的主體作用和教師的指導作用，優化第一課堂教學，開設第二課堂活動，不僅傳授學生知識，而且教會學生學習，注重能力的培養和發展。于此同時，也能嚴格要求自己，在教學中刻苦鉆研教學業務，做到理論聯系實際，能運用多種教學媒體，并創制有意義的教具和圖文資料，不斷提高自己施行教學的科學水平。因材施教，分層教學，精心備課，認真上課，培育優等生，輔導后進生，爭取全體學生、全面素質的整體提高和發展。本人從事數學教學的業績歷年來是名利前茅的，也有案可稽。執教的《圓的認識》及執教的《百分數的意義與寫法》都在郎溪縣小學數學優質課中分別獲二等獎和一等獎。在廣德實驗小學執教的《倍數和因數》也榮獲宣城市小學數學優質課二等獎。 “富有激情”是不少數學行家對我的課堂教學的一致評價。本人于3月也有幸與教育局、教研室領導一同對東夏小學進行視導工作，所示范的《年月 日》課受到了教育局、教研室及東夏小學領導、教師的一致好評。

為了及時掌握當前教育研究的動態信息，瞄準最新發展水平，本人長期自費訂閱《小學青年教師》、《小學教學研究》等數學報刊和資料。每年也閱讀六七萬字的教育理論著作和教學研究文章，并作了大量筆記。同時，結合本校、本人的教學實際，深入研讀，以利創新中國化、本土化、可行性強、操作性強的現代教育理論。

幾年的自學，不僅給了我知識，更給了我種種啟迪。在自學的日子里，我所撰寫的《小學數學“體驗和探索”的嘗試》、《數感培養初探》、《讓數學教學煥發人文色彩》分別獲郎溪縣小學數學論文三等獎、郎溪縣小學數學論文二等獎、郎溪縣小學數學論文三等獎，《新課程理念下一年級數學課堂教學幾點體會》、《數學教學因閱讀而完整》分別獲宣城市小學數學論文的三等獎和宣城市小學數學論文二等獎。

當然除了提升自身的業務水平以外，我更注意教育理論及管理理論的學習，一直堅持自費訂閱《學校管理》，了解前沿管理理論。 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。幾年教苑耕耘，幾年班級管理，我取得了一系列的成績：在教育管理方面，我深知班主任是一班之魂，班主任的觀念、學識、魄力決定了一個班級的水準。因此，在班級管理方面，我高舉教育現代化及素質教育這兩面大旗，抓教育觀念的更新，抓教育設施的完善，抓班干部的建設，抓管理水平的提高。在我任期間，班級取得了一系列成績：我班連續3年榮獲新發鎮優秀班級，獲郎溪縣文明班級等榮譽稱號。

通過多年的教育實踐和知識積累，鍥而不舍地教研探索，自覺已基本具備了從事教育科研的基本理論素養和研究能力，正在逐漸形成一套自身特色的教育教學模式。

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我是一名在郵政儲蓄業務前臺的工作人員，在這個工作中做了十年有余，十年中，我不但做過前臺營業員，還做過前臺的班長。

俗話說得好，好漢不提當年勇，現在就從我到五里沖這個網點當營業員說起。

五里沖這個網點的用戶都是批發市場用戶，其中存款用戶又大都是蔬菜批發商戶，他們的零鈔很多，可存款時間卻希望越快越好，當時自己從別網點過來就從來沒有接觸過如此大量的零鈔，對工作就有諸多不適，工作再長在這也談不上什么優勢，這樣讓行長覺得自己辦理業務的速度不如其他人，安排工作時都是讓動作快的帶著我這個動作慢的人一起上班，這讓我好不懊惱，為了能提高自身的速度，我經常和動作快的同事總結經驗，終于有一天，我的速度從后面提升到最前面的一名。很有成就感！這第一的感覺要永遠保持。我為自己每天都加油！

現在的我不再是別人的累贅，工作也做的很愉快。

就因為我的動作快，現在很多用戶都挺喜歡我辦業務，等著我為他們辦理，努力真的是有回報的！

不論在哪里工作，給自己一個擔當，做一個力所能及的人，做一個要做就做最好的人！

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共產黨員xx是xx公安分局xx綜合警務服務站主任。

作為一名基層干警，他履職盡責，熱心服務，為群眾排憂解難；他新點子層出不窮，巧用新媒體搭建平臺為老百姓服務。

由于業績突出，他榮譽累累，在“小警察”的崗位上創造了“大感動”。

多年來，xx先后獲得“xx市優秀共產黨員”“全市優秀人民警察”“xx省公安機關優秀共產黨員”“十佳政法干警”“xx省優秀軍轉干部”“最美xx人——最美政法干警”等榮譽稱號，20xx、20xx年兩次入圍“感動省城十大人物”。

他負責的警務站連續被xx市公安局評為“五星級警務站”，被評為“全市優秀基層單位”。xx的個人微博@老呂叨叨連續4年被新浪授予“xx十大公職人員微博”，20xx年、20xx年連續兩年被授予“全國十大惠民公職人員”。他被網友媒體稱為“叨叨哥”“網上雷鋒”“不下班的民警”。

在微博中，他有時曬曬警察的生活，說說工作的酸甜苦辣，同時也教大家自我防范，講講社會正能量，讓大家了解警察、支持警察。

幽默質樸的風格受到了廣大網友的喜愛。在微博中，他揭露虛假信息、打擊傳謠造謠、為急救病人聯系交警護航，甚至在線挽救意欲輕生網友的生命，老呂通過微博和網友們共同創造了一個又一個愛心傳奇。

xx從警xx年，不斷學習互聯網技術，在網絡上樹立人民警察的真實形象，成為互聯網時代基層民警代言人。

xxxx年，為方便群眾辦事，他創建了“留村社區網上警務室”，在網上為居民列出詳細的辦事指南，同時公布了所有的通信方式，并承諾：手機x小時開通，全天候接聽群眾來電。由于得到了居民的認可，網上警務室在全省推廣。

20xx年，他又創立了xx失物招領網，方便居民們發布尋物信息和失物招領信息。截至目前，他的網站已經為全國各地的失主找回證件x多個、手機x余部、現金及有價證券近x萬元。20xx年微信出現后，xx又精心打造了“片警xx”微信公眾號，在這個公眾平臺上，戶籍、出入境、駕管、失物招領等方面的便民信息一目了然，關注公眾號后大家可以隨時通過手機進行自助查詢。

除了微博、微信、建立網站，xx不斷開拓思維，新點子層出不窮。

為了解決停車難問題，xx和同事們一起推出了“代碼移車卡”和微信挪車，在保護車主個人信息情況下方便了車主們及時挪車，為停車場管理提供了技術支持。

為了防止老人走失，xx又首創了“黃手環”，為老人定制二維碼，老人走失時，群眾、民警可通過微信掃碼和家屬取得聯系，幫助老人回家。

在警務站四班三運轉的工作之余，xx要在下班的時間盯著微博、微信，處理網上信息，化解輿情，成了市民心目中“永不下班”的好民警。

多少涉警輿情在他默默的工作中化解了，多少案件線索他及時轉交給了同行，多少網友的問題他解答了，而他卻說：“做不了大事就做點小事，為了自己的目標，值得這樣！

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