保安隊長試用期個人總結(模板十六篇)_保安隊長試用期個人總結
發表時間:2024-11-28保安隊長試用期個人總結(模板十六篇)。
? 保安隊長試用期個人總結 ?
不知不覺試用期就已經飛快的過去了,而我馬上也將成為一名正式的物業保安了。雖然只是一名保安,但是我也有著我身為一名保安的責任和義務,讓小區的住戶住的安心,住的放心就是我最大的責任。我也在使用期間不斷的付出著努力,讓自己對于保安工作能夠有著更多的體會和經驗,也在這期間學習到了很多,作為一名保安的技巧和方式方法。我想我現在的能力足夠支撐我成為一名正式的保安,并且保持自己一直以來優良的工作作風和工作態度堅持工作下去。
在這短短的一個月試用期中,我我經歷了很多,收獲了很多,而這些都讓我格外的感激大家。在我剛剛決定來到這里工作的時候十分擔心自己能不能工作的好,能不能承擔起作為一名保安的責任。所以內心十分的惶恐,等來到了這里之后我放心了很大,同事們相處起來大家都很和諧,我也順利的`加入了這個大家庭和大家打成了一片。而我在剛開始工作的時候也要多虧其他同事對我的幫助,讓我學習到了很多東西,否則光是靠我自己一個人自己摸索我想我是很難留下來的。雖然只是短短的一個月我卻也和大家建立了很深的感情,大家也都對我非常的好,讓我沒有來到一個陌生地方的那種迷茫,無助的感覺。
而在這段試用期,我也從一開始什么都不懂,只知道站在那里傻站著,變成了現在知道了一些保安工作要點的合格保安。像是陌生人如果進入小區的話,是一定要做登記,留下電話和名字的。否則如果小區出現了什么問題,那么責任也是我承擔不起的,也會更各位業主帶去麻煩。還有就是消防安全這一點,以前只是自己一個人所以沒覺得這點有什么難的,但是現在成為了一名保安,要保護一個小區的安全,突然覺得想要讓一個小區做好消防工作還是挺難的,需要我們保安人員不斷的努力和每位業主的配合。而大多數業主也都是很愿意配合我們的,但也有極少數的業主也是比較難溝通的。而這就需要我們不斷的努力了給業主做功課,讓業主們意識到這一點的重要性,畢竟如果真的出現了什么問題,那就不單單是一兩家的事了,而是整個小區的問題。雖然試用期結束了,但是我有信心能夠在未來的工作生活里保持現在自己謙虛的態度,繼續向老員工學習,繼續進步。
? 保安隊長試用期個人總結 ?
干好日??此破降墓ぷ鳎氲玫剑龅萌?。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現總結如下。
一立足本職工作,處理好每向任務
20**年我來到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的.保衛任務.記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:您好,先生,請問您需要辦什么業務?客戶回答說:我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,要填什么單子嗎?我說:要填的,請問你要匯的金額大嗎?客戶說: 三十多萬吧,我說:那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費客戶吃驚的說,以前不是50元就夠了嗎?于是我耐心的向客戶解釋說:不好意思,我們這里系統剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統升級后該業務已經取消了。
接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版,然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶得知一卡通在網上轉帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書,使該客戶減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時,該客戶來到大堂經理面前微笑著說:你們保安服務態度很好,沒想到你們保安也這么懂業務,我很滿意。然后走到客戶意見簿上寫道:保安服務態度非常好,服務也比較專業,請領導給予表揚。雖然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!
二勤學苦練、強化自身素質
無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力
保安試用期個人工作總結范文三:
我于20xx年9月15日進入公司,根據公司需要,目前擔任樓管員一職,負責小區安全護衛工作。
本人工作認真,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
? 保安隊長試用期個人總結 ?
我于20xx年x月x日進入公司,根據公司需要,目前擔任xx社區保安一職,負責小區安全護衛工作。本人工作認真,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
? 保安隊長試用期個人總結 ?
無論是什么行業只要有機會,我就會去爭取。不會我就去學著干。我在部隊學到過這么一句話,雖然我不敢保證能夠干的最好,但是我可以保證,有十分力我會毫不保留的奉獻給貴公司。
優點:膽子夠大,敢抓敢管。以身作則。敢做敢當。好學上進。責任心強。
缺點:處事不夠圓滑比較直接。原則性比較強。文化比較低字體不是很好。
不良嗜好:喜歡抽煙,煙齡達到XX年,但是我會注意場合。
原則:不分男女。不論年齡。不談親朋與職位。只認對于錯。
? 保安隊長試用期個人總結 ?
我于20xx年x月x日成為xx公司的試用保安,到今天已經快1個月了。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉正。
作為一名新人員,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,讓我很快完成了這一轉變。
在這段時間里,我主要的工作是安全保衛,通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
? 保安隊長試用期個人總結 ?
通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業精神,使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
一、政治思想工作
學習評估指標體系及相關文件精神,明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動,發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,同時做好組織發展工作。
二、評估評建工作
在“校園環境建設工作組”的領導和統一部署下,集中一段時間對校園環境進行綜合整治。
1、抽調專人參加工作專班,逐步對校園內重點是教學區的亂搭亂建予以拆除。
2、協助后勤集團對校內經營市場進行清理,驅趕游散攤點。
3、交通秩序基礎建設,在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌,停車場畫停車位,規范行車和停車秩序。
4、切實做好日常安全保衛工作,經常排查各類安全隱患,采取得力措施,確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。
5、及時排查可能誘發群體性事件的各類不穩定因素,密切關注事態發展,確保信息暢通,及時向學校有關部門報告,采取果斷措施妥善處理,把不穩定因素消滅在萌芽狀態,確保不發生影響大的群體性事件。
三、隊伍建設
引進有專業特長的大學生等人員充實保衛工作隊伍,同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度,提高隊伍的整體素質和戰斗力。
四、治安管理工作
1、堅持領導帶班制度,堅持網格化巡邏和動靜結合的巡邏方式。
2、不定期地進行安全檢查,發現隱患及時督促整改,保障各重點部位不發生大的被盜現象。一般刑事和治安案件發生率控制在3‰以內保安隊長工作計劃及打算保安隊長工作計劃及打算。
3、加強門衛管理,杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。
4、治安和民事糾紛的調解成功率力爭達100%。
5、做好校內大型集體活動的安全保衛和秩序維護。
6、整頓校園交通秩序,“狗患”問題得到有效控制。
7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。
五、校園及周邊環境整治
進一步協調__市綜治委,加大學校周邊環境整治的力度,為本科評估創建良好的周邊環境。
六、消防安全工作
及時維修維護各類消防器材和設備,做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患,督促落實各項整改措施,確保不發生火災事故。
七、戶籍管理服務工作
認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作,確保不出差錯。
? 保安隊長試用期個人總結 ?
作為一名經驗豐富的保安人員,我非常認同試用期對于新入職的保安人員來說是必不可少的。試用期可以讓公司和員工彼此了解,評估是否適合彼此。在這篇文章中,我將分享我在保安行業多年工作經驗中對于試用期訓練的總結。首先,試用期應該有一個清晰的目標。這個目標不僅要讓員工清楚地知道試用期中公司對他們的要求和期望,也要讓員工認識到自己未來的職業路線。在試用期中,公司應該給予員工適當的任務,并且在任務完成后給予及時反饋和適當的獎懲。同時,員工也應該提前了解相應職位的職責和技能要求,積極尋求自我提升的方法。
其次,在試用期訓練中,注重實踐。保安工作需要的是實際經驗,而非紙上談兵。因此,在試用期中,員工應該盡可能地親身參與和完成各種保安工作,例如安保計劃的制定、現場巡邏、突發事件處理等。這些實踐工作可以讓員工更好地了解公司的業務流程、任務要求和相關法律法規,同時也可以提高員工的實際操作能力和應變能力。
再者,進行試用期訓練時應該注重團隊合作和溝通。保安工作需要員工之間的密切合作,因此在試用期中,應該注重團隊建設和提高員工之間的配合默契度。例如,可以派遣新員工與老員工一同工作,以便新員工更快地了解和融入團隊。同時,應該加強員工之間的溝通交流,不僅可以避免地雷埋下的可能,也可以更好地發揮團隊作戰的優勢。
最后,試用期訓練的內容和形式應該不斷更新和改進。保安行業的現狀和需求是不斷變化的,試用期訓練的內容和形式也應該與時俱進。例如,可以引入新的保安操作技能、加強信息化技術應用等。同時,在試用期結束后,需要對員工的工作能力、潛力和職業期望進行全面評估,以便為員工未來的職業發展提供有力的支持。
總之,試用期訓練是保安公司和員工之間的雙向選擇和塑造,是保證員工合格和公司負責任的一種重要方式。通過清晰的目標、實踐性的訓練、團隊合作和不斷更新和改進,可以讓試用期訓練取得最佳效果,為公司和員工的共同發展打下堅實的基礎。
? 保安隊長試用期個人總結 ?
一、崗位背景
保安班長作為一個重要的管理職務,屬于一線保安中的高級職位,需要具備出色的領導能力和豐富的保安經驗。本次試用期目標是通過全面評估我的能力和表現,確定適合我擔任保安班長的職務。
二、個人發展
在試用期開始之前,我就對自己進行了一次全面的自我評估,并設定了幾個發展目標。我希望提升自己的領導能力,學習如何更好地管理和指導團隊。我計劃加強自己的溝通能力,與團隊成員和上級保持良好的溝通,建立良好的工作關系。我想通過學習和實踐,提升自己的專業知識和技能,為公司的安全保障工作做出更大的貢獻。
三、工作表現
在試用期內,我充分發揮自己的優勢,積極主動地投入到工作中。我認真學習公司的規章制度和安全管理標準,不斷提升自己的專業知識。我積極參與各種培訓,提高自己的技能水平,如急救培訓、消防培訓等。同時,我也利用自己的經驗和專業知識,指導和幫助新人適應工作環境,并在工作上給予他們必要的支持。
在保安工作中,我始終保持高度的警惕性和責任感。我認真履行巡邏守護、安全管控以及應急響應等職責,保證了公司內外的安全穩定。我也將資源利用和工作計劃有效整合,確保工作進展順利并能在緊急情況下做出合理的應對。在與員工和上級的溝通中,我時刻保持了良好的溝通和團隊合作精神,尊重每個團隊成員的工作和觀點,并協調解決工作中出現的問題。
四、問題及改進
雖然在試用期內我的工作表現得到了認可,但自我評估后仍發現了一些問題。我發現自己在應急處置方面還需要不斷提高。雖然在日常工作中我能夠靈活應對突發情況,但在一些高風險、高壓力的情況下,我有時會出現思維不夠敏捷,不夠果斷的問題,需要加強自己的應變能力。由于我一直將工作放在首位,我發現自己的個人時間管理較為混亂,無法很好地平衡工作和生活的關系。這種情況下,我需要更好地計劃和安排時間,提高自己的時間管理能力。
針對以上問題,我制定了改進計劃。我將加強應急處置技能的培訓和學習,提高自己的決策速度和果斷性。我會積極尋求上級或同事的幫助,嘗試找出一種更好的時間管理方法,并在工作中實踐和調整。
五、成果與總結
通過這段試用期的工作,我取得了一些實質性的成果。在我的領導下,團隊的整體素質有所提升,工作效率得到了明顯提高,工作質量也得到了肯定和贊賞。我自己的綜合素質和能力也得到了一定的提升,不僅在專業技能上有所突破,還在與人相處和溝通方面有所進步。通過這段試用期的工作,我也更加明確了自己的發展方向和目標,為今后的職業規劃打下了堅實的基礎。
在未來的工作中,我將繼續保持積極進取的態度,通過學習和實踐,不斷提高自己的工作能力和管理水平。我相信,只有不斷地調整和適應,才能在快速變化的工作環境中立于不敗之地,為公司的發展貢獻自己的力量。
這段試用期的工作是我個人能力和經驗的一次全面檢驗和鍛煉。通過這段時間的努力工作,我相信自己已經達到了擔任保安班長的要求。我將以更飽滿的熱情和更高的責任感,繼續為公司的安全保障工作做出積極的貢獻。
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作為一名剛剛加入保安行業的新人,經過三個月的試用期,我深深地感受到了這個行業的艱辛和挑戰。試用期的經歷讓我更加堅定了自己在這個行業中的目標,同時也有著許多的收獲和成長。
首先,在試用期中,我養成了良好的紀律習慣。保安員的工作需要時刻保持警覺,嚴格遵循公司的規章制度,確保崗位安全。每天早上的晨會讓我明確了今天的工作任務,同時也鍛煉了我的溝通能力。而在巡邏過程中,我學會了自律和自制力,不斷提高工作效率,確保每個工作環節都做到位。這種紀律性的要求不僅僅是在工作中,也延伸到了我的生活中。我變得更加注重時間管理,合理分配時間,提高了自己的工作效率。
其次,在試用期中,我對自身的安全意識有了更深入的認識。保安員是維護安全的第一道防線,我們需要時刻保持高度警惕。通過不斷學習和培訓,我掌握了各種突發事件的應對方法,學會了如何處理突發狀況,有效地保護安全。在日常巡邏和崗位監控中,我學會了觀察和發現異常情況,提高了自己的敏銳度和反應能力。通過這些實際操作,我更深刻地認識到了自身安全的重要性,也增強了自身的安全意識。
再次,在試用期中,我愈發明白了團隊合作的重要性。作為一個保安團隊的一員,我深知團隊的力量是無窮的。在每次集體訓練中,我學會了與其他同事相互配合,共同解決問題。在實際工作中,我與其他同事互相支持,互相幫助,形成了良好的合作氛圍。這種團隊合作的意識不僅讓我們的工作更加順利,也讓大家的工作更加愉快和成就感。
最后,在試用期中,我明確了自身的發展方向和目標。保安行業是一個與時俱進的行業,隨著社會的不斷發展,保安工作也在不斷變化和更新。在試用期中,我通過學習和實踐,明確了自己需要進一步提升的技能和知識。我決心通過不斷學習和培訓,提升自己的專業素養和綜合能力,爭取在保安行業中有所作為。同時,我也意識到了自身的不足之處,如溝通能力和應對突發事件的能力,我會通過積極學習和實踐來改進自己,不斷提高自己的綜合素質。
總之,試用期的經歷是我成長的過程,讓我更加堅定了我的職業選擇和發展目標。通過良好的紀律習慣、安全意識的加強、團隊合作的實踐以及發展目標的明確,我相信我會在保安行業中取得更大的成就。我將繼續努力學習和提升自己,為公司的發展和客戶的安全作出更大的貢獻。
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光陰似箭日如梭,轉眼間一年已經過去?;仡櫸覀儽0碴犜趪H珠寶城一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對一年來保安隊工作總結如下:
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,上一年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從x警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過一年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。
一年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
一、一年來工作的體會
一年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,張衍祿主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創新。我們是在國際珠寶城從事保安工作的。國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺,定位高端、規模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀實際出發,批判地接受新的思維,堅持不斷的創新,將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。
我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創新。
我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?;從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
二、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓珠寶城領導滿意,讓來珠寶城的國內外領導、客商,顧客滿意。
? 保安隊長試用期個人總結 ?
尊敬的領導、親愛的大家:
我是XX公司的保安隊長,很榮幸能夠向您匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年中,我帶領我的團隊兢兢業業、勇往直前,確保了公司的安全與秩序。在報告中,我將詳細敘述我們的工作內容以及取得的成就。
一、工作內容
1.維護公司的安全與秩序
作為保安隊長,我的首要任務是確保公司的安全與秩序。為此,我們采取了一系列措施,包括但不限于安裝監控設備、巡邏、查驗人員、協助員工等。我們積極響應公司的各項要求,并努力提升自己的專業技能,以應對各種突發事件。
2.應對突發事件
在過去一年中,我們經歷了各種突發事件,例如火警、停電、地震等。我組織團隊進行了預案演練,并保持與相關部門的緊密合作。當這些事件發生時,我們能夠迅速應對,妥善處理,確保員工的生命安全。
3.維護員工工作環境
除了維護公司的安全與秩序,我們還致力于維護員工的工作環境。我們與各部門緊密合作,隨時調整保安布置,確保員工的工作條件良好。同時,我們也及時解決員工的問題和投訴,保持良好的溝通與合作關系。
二、取得的成就
1.零安全事故發生
通過我們的努力,過去一年公司沒有發生任何安全事故。這得益于我們嚴密的巡邏與監控,及時發現并解決了各種潛在安全隱患。我們的安全意識得到了有效提升,員工和公司的資產得到了有效保護。
2.高效應對突發事件
在火警、停電、地震等突發事件中,我們能夠迅速應對、妥善處理,保障了員工的生命財產安全。相關部門對我們的應急處理能力給予了高度贊揚,公司的形象和聲譽得到了提升。
3.員工滿意度提升
我們注重員工的利益和工作環境,及時解決了員工的問題和投訴。通過與各部門合作,員工的工作條件不斷優化,員工滿意度得到了明顯提升。員工的工作積極性和歸屬感也得到了進一步增強。
三、存在的問題與改進措施
1.人員培訓需加強
在過去一年中,我們雖然取得了不少成績,但我意識到我們的人員培訓還有待加強。為此,我計劃組織更多的培訓活動,提升保安團隊的整體素質,以應對新形勢下的挑戰。
2.安全設備升級與改進
隨著科技的日新月異,我們也應及時更新公司的安全設備,提升其性能和效果。為此,我將與相關部門密切合作,爭取公司提供更多的投入,以保障員工與資產的安全。
3.加強溝通與合作
作為隊長,我意識到我應該更積極地與各部門溝通合作,了解他們的需求和問題,并做出及時的反饋和解決。只有通過更好的溝通與合作,我們才能達到更好的工作效果。
四、下一階段工作計劃
1.加強培訓
我將組織更多的培訓活動,提高保安團隊的綜合素質和應對能力。將公司的安全教育納入每月例會,并邀請相關專家進行培訓,提升團隊成員的專業素質。
2.加強設備升級
我將與相關部門一起積極爭取更多的投入,更新和改進公司的安全設備。與供應商保持密切聯系,及時了解最新的安全設備信息,并與他們合作,選擇最適合公司需求的設備。
3.加強溝通與合作
我將與各部門保持定期的溝通,了解他們的需求和問題,并及時進行反饋和解決。通過更好的溝通與合作,我們能夠更好地為公司提供安全保障。
在報告中,我詳細敘述了過去一年的工作內容及取得的成就,同時也提出了一些存在的問題和下一階段的工作計劃。我相信,在公司的支持下,我以及我的團隊會更加努力地工作,為公司的安全與秩序做出更大的貢獻。
小編感謝您的閱讀!
? 保安隊長試用期個人總結 ?
一、前言
保安工作是一項具有嚴肅性和責任感的職業,為了提高保安人員的素質和工作水平,公司對新入職的保安員進行了為期一個月的試用期培訓。本次培訓的目的是讓保安員熟悉公司的相關制度和規定,掌握基礎的安防知識和技能,以及培養他們的團隊意識和快速應對能力。在培訓中,我們注重理論與實踐相結合,通過多種培訓方式提升保安員的綜合素質。
二、培訓內容
1. 公司制度和規定培訓
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在試用期的第一周,我們為保安員詳細介紹了公司的各項制度和規定,包括入職手續、工作時間安排、用餐和休息時間的規定,以及應急情況下的處理方法等。通過將制度和規定與實際案例結合,保安員們更容易理解并接受。同時,我們鼓勵保安員提出問題和建議,以便及時對制度和規定進行完善。
2. 安全防范知識培訓
保安員需要具備一定的安全防范知識,因此我們為他們進行了全面系統的培訓。我們介紹了各類安全隱患的特點和應對方法,如盜竊、火災、突發事件等。通過實際案例分析和模擬演練,保安員們不僅了解到了可能發生的風險,還學會了如何預防和處理。培訓還包括消防器材的使用、緊急求助電話號碼的記憶等實用技能。
3. 規范行為和服務技巧培訓
作為公司的門面和形象代表,保安員需要展現出專業的形象和良好的服務態度。為此,我們為他們提供了行為規范和服務技巧的培訓。培訓內容包括儀容儀表的講解、禮貌用語的學習、溝通技巧的提升等。通過角色扮演和實地實踐,保安員們逐漸熟悉并掌握了規范行為和服務技巧。
三、培訓方法和效果
1. 理論講授與案例分析相結合
我們采用了理論講授和案例分析相結合的方式,通過PPT展示和講解,保安員對公司制度、安全防范知識和規范行為有了更深入的理解。同時,通過真實案例分析,保安員們能夠更好地了解各種情況下應對的方法和技巧。
2. 模擬演練和實地實踐
培訓期間,我們安排了模擬演練和實地實踐環節,如火災逃生演練、突發事件處置等。通過這些實際操作,保安員們在模擬的情境中學會了正確應對和處理,增強了他們的實戰能力和應變能力。
3. 班級活動和團隊建設
我們積極組織班級活動和團隊建設,通過小組討論、拓展訓練等方式,提高了保安員之間的相互合作和溝通能力。這些活動還幫助他們建立了團隊意識和集體榮譽感,進一步提升了他們的工作積極性和凝聚力。
四、培訓總結
通過一個月的試用期培訓,我們取得了顯著的效果。保安員們不僅熟悉了公司的各項制度和規定,而且掌握了基本的安防知識和技能。他們的服務態度和行為規范也得到了很大的提升。同時,培訓還增強了保安員之間的團隊合作和溝通能力,為今后的工作奠定了基礎。
通過本次培訓,我們對保安員的職業素質和工作能力有了更為具體的要求。我們將進一步完善培訓內容和方式,提高培訓的針對性和實效性,為公司提供更優質的保安服務。同時,我們也希望保安員們能持續不斷地學習和提升自我,為公司的發展做出更大的貢獻。
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我于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任(保安隊長)一職,負責(公司治安管理)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的.團隊協作能力;責任感強,能確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽和睦,有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指正,促進了我工作的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就像是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的(公司名稱)中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
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企業要成長,治理是癥結,企業治理是公司每天都要直面的問題,如何樹立適應社會主義市場經濟體制的今世企業制度,大有文章可做。公司在實施企業治理歷程中,嚴格按制度管人,依制度做事。在訂定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發明問題實時改進和完善,初步形成了適用于本公司的人事治理,經營治理,后勤治理,財務治理,步隊治理等治理制度。降服了治理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務治理,小到保安員的招收條件、培訓光陰、執勤要求等,做到有法度模范,有規定,有標準,有要求。達到了統一、規范、科學、有效的標準化治理。
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XX物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了的各項工作任務。現將一年來具體工作情況總結如下:
1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序;
2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩定;
3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患;
4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況.
5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;
6、加強對可疑對象的監控,除通過閉路電子監控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作;
7、全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確保現場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。
1、對新入職員工進行常識技能培訓,,有效保障了小區的利益和安全。。
1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊.
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。
一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。
回顧過去的一年,我部在酒店領導關心下,各部門的配合下,我們在加強酒店的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了一定的工作。
自從5月10日接手保安部以來,根據酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會?,F人員有變動,重新調整了防火委員會,總經理擔任防火委員會主任,副總經理擔任副主任,各部門經理任委員。按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。
為了確保酒店的安全,我們從酒店的實際情況出發,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規定的客人資料登記制度,做到認真登記,及時上傳。
為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓,今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次,消防安全知識考試170人次,觀看消防安全影像資料140人次,同時將消防安全常識發放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,提高預防火災的警惕性。
二、落實安全檢查,確保酒店安全。
為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、三、五每次晨會強調安全防范的指示精神,布置安全防范的內容,加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數,在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。
接手以來,落實安全巡邏檢查200余次,每半月組織安全大檢查4次,同時安全檢查發現不安全因素13起(例:1.滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,責令其限期整改,除部分滅火器未年審外,其余均整改完畢。
作為一個酒店,抓服務質量,首先是抓人,要抓自身建設,抓好員工的思想,素質。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務的`宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,對表現不好的員工進行嚴肅批評,同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點。
例如:在今年11月9日那天,我們的領班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車,把汽車停在進口處,擋住了去后院的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,他一定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領班兩拳,踢了一腳,我們領班始終沒有還手,后被拉開。
當時對面移動公司的人看了也非常生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看,正因為我們經常開會學習,強調鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。
為此在全體保安會議上大力表揚了領班孔維龍,同時剖解了這起案例:如果當時還手,心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我們保安產生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,主要是酒店領導在平時教育,培養的結果。
? 保安隊長試用期個人總結 ?
一、引言
作為一名物業保安隊長,我很榮幸能夠撰寫這篇轉正總結。在過去的一段時間里,我一直致力于成為一名優秀的隊長,并不斷努力提升自己的能力和技巧。通過這篇總結,我將回顧過去的工作成果,并展望未來的發展方向。
二、工作成果回顧
作為物業保安隊長,我積極參與了日常的工作安排和管理。我深入了解了每個保安員的個人特點和工作能力,合理分配任務,并制定了詳細的工作計劃。在我擔任隊長期間,我們團隊保安成員之間的合作更加緊密,工作效率也得到了顯著提高。
此外,我還積極推動了保安隊員的培訓和學習交流。我組織了定期的培訓課程,以提高隊員們的技能和專業知識。我鼓勵隊員間相互學習和交流,分享工作經驗和最佳實踐。通過這些努力,我們的團隊整體業務水平得到了明顯提升。
在保安工作中,我始終強調團隊協作的重要性。我鼓勵隊員間的互相配合,并鼓勵他們在工作中提出自己的意見和建議。通過這種方式,我們的團隊成員之間的溝通更加順暢,有效地解決了工作中的問題。
三、個人成長和反思
在擔任隊長的過程中,我意識到自己對領導和管理方面的能力有一定的欠缺。為了改進這方面的不足,我積極參加相關的培訓課程和學習材料。我學習了領導團隊的技巧和技巧,并學會了如何有效地與上級溝通和協調工作。
同時,我也意識到了自己在工作計劃和時間管理方面的不足。在忙碌的工作中,我有時候會感到壓力山大,導致工作效率下降。為了解決這個問題,我開始采用更加科學和高效的時間管理方法,并逐步養成了良好的工作習慣。
四、未來發展方向
通過這段時間的總結和反思,我明確了自己未來的發展方向。首先,我將繼續不斷提升自己的領導和管理能力,學習更多的知識和技巧,以更好地指導和管理團隊。
其次,我將進一步加強與上級之間的溝通和協調,確保工作的順利進行,并及時解決出現的問題。我將積極尋求上級的指導和支持,與團隊成員合作,共同完成工作任務。
此外,我還計劃充分利用好每一個機會進行學習和進修。我將關注行業最新動態和發展趨勢,不斷提高自己的專業能力和知識儲備。
總之,轉正雖然令人欣喜,但我明白,這只是一個新的起點。我將繼續努力,成為一名更加優秀的物業保安隊長,在未來的工作中取得更大的成就。
五、結尾
通過這篇轉正總結,我回顧了過去的工作成果,并對自己的不足進行了反思。我明確了未來的發展方向,并決心繼續努力,成為一名更加卓越的物業保安隊長。我相信,在團隊的共同努力下,我們會取得更顯著的成績,為社區的安全和秩序做出更大貢獻。
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