個人述職報告|食堂個人述職述廉報告(推薦10篇)
發表時間:2018-02-08食堂個人述職述廉報告(推薦10篇)。
? 食堂個人述職述廉報告
尊敬的各位領導:
大家好!
時光荏苒,充滿挑戰和激情的20xx年已經過去,在過去的一年中,工作上我兢兢業業、盡職盡則,同時由衷的感謝公司領導的支持和指導,同事的協助和配合,使自己的工作能順利完成,客戶服務的各項工作也都能井然有序的開展。當然在工作中,也有一些問題與不足,現就一年來個人工作情況報告如下:
一、努力工作,切實履行客服職責
認真做好投訴案件風險排查工作。建立健全風險案件定期排查,努力做到服務到位。抓好服務承諾工作,服務告知制度。對于首問責任人職責范圍內的事項,堅持能辦的立辦立結,不能立即辦理的在服務時效范圍及時上報處理,強化管理,嚴格杜絕投訴的發生。遇到客戶投訴時要爭取主動,緊緊把握投訴工作主動權,遇到有投訴傾向的客戶,及時向中心領導反饋,盡早協調解決,將客戶的不滿意化解在萌芽階段。經過全體員工的共同努力,20xx年全年共受理各渠道投訴219件,保質保量完成了全市投訴處理工作。
積極參與公司和部門組織的各種活動,認真謀劃、精心組織,順利完成“3.15”主題活動、“6.16”客戶節活動、全市各機構星級人員申報、服務文化團操推廣等工作。承擔公司職場建設指導、各類物料制作、柜面查勘人員服裝征訂、客服信息上報、每月客服考核、星級工資、加班工資上報等等工作。
二、提升服務,落實窗口標準運營
關注窗口運營秩序和環境衛生,對網點中存在的問題及時做好整改。20xx年結合星級薪酬補貼,每日視頻監控抽查,每月服務質量管理通報,對網點環境、著裝情況、服務規范、GPS數據等考核內容進行多方位管控,今年上半年服務人員的服務意識淡薄,導致服務品質檢查一直處于全省落后水平,經過下半年全體員工的共同努力,在工作中對每位客戶都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地接待客戶,在辦理業務上嚴格按照“迎、問、接、辦、遞、送”的六字標準,讓客戶高興而來,滿意而歸。在服務過程中,注意細節,時刻保持桌面的整潔有序,始終牢記“先外后內”的業務操作規程,自已的某些工作寧可晚上加班,也要先處理前臺業務,用日復一日、點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到服務的真誠,一改之前的工作態度。雖然沒有取得驕人的成績,在總公司四季度現場服務品質暗訪檢查中綜合得分98.84,全省排名第二。
三、強化職能,按時保質完成工作
20xx年協助領導積極組織落實省公司開展的一系列客服活動,3.15期間全市范圍內開展“我的保險我做主”3·15主題活動,由總經理室帶隊對黃巖、路橋兩家機構進行了服務品質暗訪檢查,了解全市客戶服務品質的短板;路橋公司聯合路橋蓬街鎮工商所開展“新消費我做主”主題宣傳活動。6.16期間全市系統組織開展“牽手國壽健康同行財險相伴安享365"客戶節主題系列活動。本級開展健步走客戶節活動,邀請70多位客戶參加健步走活動。
積極響應“服務創客”號召,20xx年全市一線人員共達成創客保費266.13萬元,達成率102.36%,超額完成了分公司下達的260萬保費任務。
四、切實履職,認真完成目標任務
愛崗敬業,就是對自己的工作崗位保持熱情,用一種熱愛的態度對待本職工作,忠于職守、盡職盡責的工作精神、工作作風。感謝領導對我信任,讓我挑起了公司客服工作的大梁。在受命之初,我也切實感受到了責任的重大以及工作開展的難度。在競爭日益激烈的社會中,一定要有“干一行,愛一行”的精神,才能干出成績。在事務繁多冗雜的時候,我堅持每天辦公室與家兩點一線,經常因為處理事務而忘記吃飯休息,有時甚至就直接在辦公桌上小憩。事事精細成就百事,時時精細成就一生。由于客服工作開展的好壞直接關系到公司的運營和形象,工作的重要性決定了客服管理工作需要很強的細心和耐心,細節決定成敗,所以,在有良好的工作態度的同時,我同樣追求事事精細,不損害公司利益。
五、存在不足,找準今后努力方向
回顧一年來的學習工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求、工作的需要相比,還有一定的差距:一是20xx年客戶服務時效指標不理想,在管控上未做到精細管理;二是領導能力仍需加強。雖然我基本完成了客服管理人員的職責,但是在領導能力方面仍欠火候,需要繼續努力。尤其在工作重點把握及團隊建設方面仍有很大的提高空間;三是科學管理尚需完善。目前,我只是作到了一名基本合格的管理者,距離科學化管理目標仍存在許多需完善的地方,客服工作沒有創新,客服活動沒有亮點??头鞴苁且粋€綜合職位,其工作不僅僅是墨守成規、按部就班,更需要管理的創新及溝通的暢通,這些方面我仍需不斷努力。
在今后的工作中我將取長補短,對癥下藥,本著提前一步思考、跨前一步工作的理念,不斷提高工作水平和效率,繼續推進服務能力和客戶滿意度的提升,為公司發展提供強有力的服務支撐:一是建立咨詢單管理制度,結合省公司近期出臺的《客戶訴求處理考核方案》,制定有效的管理措施;二是利用全市網點晨會制度,巡檢制度,開展日常檢查,形成常態化現場管理和現場監督模式;三是嚴格執行《客戶服務考核制度》,對服務品質檢查實行嚴格的考核制度,利用視頻監控、現場檢查等多種方式,健全服務品質監督制度。四是建立和完善獎懲激勵機制,提高窗口服務人員工作積極性。
新的征程需要我們團結努力,新的目標賦予新的使命。我相信通過公司領導的正確領導和支持,同事的積極配合,公司的工作將取得更大進步,我也將以全新的姿態、思路和舉措,全力推進客服的各項工作再上新臺階,再創新高度。
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在縣政府、教育局的高度重視關心下,加大了對學校的投入,辦學條件不斷改善,新建教學樓已經竣工。為了課改的順利推進,xx年我校又購置了10臺電腦,水管改造也已完成,師生天天有水喝。為了孩子們的安全起見,又投資近萬元,為孩子們購置、印刷安全資料。xx年由于校安工程,部分教室拆除,為不影響孩子們正常學習,我們克服了資金短缺困難,自行出資兩萬元為學生租了教室。孩子們沒有辜負老師們的眾望,在升級考試中六個年級我們取回了阜草片11個學科第一名。
全體教師的淚水與汗水換來了優異成績,換來了學生家長的稱贊。換來了孩子們的笑臉,換來了平安校園。值!真值!謝謝大家!謝謝我的兄弟姐們!在此我也衷心感謝各級領導的關懷,以及對我工作的支持和幫助,我會繼續努力,辦好人民滿意的教育。謝謝大家!
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20xx年x月,局黨委任命我為機關黨委書記,兼任局辦公室副主任、秘書。一年來,在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下,我緊緊圍繞局中心工作,以科學發展觀為指導,不斷改進工作方法,充分發揮職能作用,大力提高工作效率,較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來,局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織,機關工會被局工會評為先進基層工會,局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位,我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中,局機關被局黨委授予特殊貢獻獎,我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強?,F將今年以來履行職責情況述職如下:
一、狠抓政治業務學習,努力提高機關全體員工素質
同時,在工作之余,我總要利用一切可利用的時間,通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識,并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節,進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時,我虛心地向領導和同事學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習,我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高,工作思路進一步拓寬,綜合分析和處理問題的能力逐步增強,為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
二、盡職盡責開展工作,較好地完成本職各項任務
機關黨委是局黨委領導下的基層組織,是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來,在局機關人員調整十分頻繁,工作十分繁雜的情況下,我在積極配合主任,開展好辦公室各項工作的前提下,重點抓好機關黨委各項工作,充分調動機關黨委各委員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉。
(一)適時調整機關黨委組織結構,建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初,局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委,為便于今后更好地開展工作,于4月末,征得主管局領導和黨委組織部同意,我對機關黨委組織機構進行了調整,組建了新一屆機關委員會,相應地對各支部和黨小組進行了調整,所屬支部由7個調整為6個,黨小組由22個調整為19個,選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會,新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作,相繼召開了5次黨委委員會,對20xx年機關工作進行了全面部署,制定并下發了20xx年機關黨委工作要點,對迎慶 七一 活動、慶祝建局50周年系列活動、20xx年黨員發展、20xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排,機關黨建工作有條不紊地進行,充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準,全面、扎實、深入地推進了 兩型 機關建設。一年來,根據局 經濟提速年 活動的總體部署,我們在全機關廣泛開展了 兩型 機關(資源節約型,環境友好型)建設,機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起,養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣,最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行,為大力培塑 兩型 文化,進一步提升機關干部員工素質和意識,提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設,切實轉變了機關工作作風,機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署,在局機關廣泛開展了 黨內創先爭優 活動和創建 五好 黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好),加強了對各支部的業務指導,督促各支部認真履行工作職責, 七一 前夕,以支部為單位開展了迎慶建黨94周年活動,以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著 成熟一個發展一個,成熟一批發展一批 的原則,積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作,加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育,發展新黨員,不斷為黨組織充添新的血液。20xx年上半年發展黨員6名,2名預備黨員按期轉正,20xx年下半年擬發展黨員2名,向黨委組織部提報20xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理,督促各支部按時收繳了黨費,做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定,向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選,從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央 四個長效機制 的要求,加強了對黨員的經常性教育,做好黨員教育、管理和監督。
(四)加大黨風黨紀教育力度,不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《20xx年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求,機關黨委以完善懲治和防腐體系為重點,大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作,運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例,深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署,組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片,在全機關廣泛開展了 樹廉潔理念、促經濟提速 主題教育活動,以此進一步促進了各級領導作風建設,引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署,加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督,重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督,根據局紀委和黨委組織部的要求,督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告,從而,進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。
(五)以開展企業文化建設年活動為載體,掀起弘揚企業文化,構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《20xx年企業文化年建設實施方案》要求,我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署,進一步健全并完善了《局機關20xx年企業文化年建設實施方案》,重點在抓好六大工程建設方面下功夫,組織機關干部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試,參考率達100%;從而提高了員工思想認識,破除了思想障礙,切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃,組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪,創建了一個文明、舒暢、衛生、潔凈的辦公和生活環境;根據黨委統一部署,推薦了劉德義同志為第二屆 感動白林十大人物 ,并榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署,組織由81人組成的方隊,參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動,并獲得了特殊貢獻獎。
(六)努力抓好群團工作,充分發揮群團組織在新林區建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規律,充分發揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎,切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀,依法維護職工的合法權益,依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作,使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式,開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會,取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展,取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽,獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽,獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽,獲得了男子團體總分第六名。
(七)發揮辦公室綜合協調作用,做好 為領導、為機關、為基層 三服務工作。
一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體,具有法律性、規范性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通,與文書、打字員共同學習了公文知識,使文秘人員能夠熟知文件要素標準,嚴把文件質量關,從打字、排版、校對、審核,到印刷、蓋章、裝訂、發放,每一環節都做到一絲不茍,精益求精。截止目前,共發行政文193個,部門文件20份,還有大量臨時性材料的打字和復印,總計1萬多份。盡管任務繁重,但仍按照領導、部門要求及時完成了任務,而且努力將文件差錯率降至最低。此外,還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦,基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率最大化,目前共批轉上級來文186份。
二是認真做好辦會工作。一年來,參與了局十二屆四次職代會暨20xx年工作會議、全局政治工作會議等會議的籌備工作,為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外,還及時通知并組織好局黨政班子各類會議,認真做好會議記錄;加強催辦工作,有效落實領導的安排部署,確保政令暢通、推進工作。
三是認真做好材料撰寫工作。材料撰寫是一件很辛苦的工作,既需要領會領導意圖,更需要貼近局情實際。既要有理論指導性,更要有現實操作性。為此,我勤請示,多學習,多了解,一年來,相繼完成了各類大型會議領導講話起草工作,吉林森工集團天然氣工程建設推介會、吉林森工集團自主創新經驗交流會、吉林林區檢察工作會議和電影《參天樹》開機儀等各類較大型材料的起草工作,代擬的文稿得到了領導的肯定,起草的講話材料符合了領導意圖,公文數量得到有效控制,質量明顯提高,部門特色增強,領導簽發快,執行效果好。
四是較好地完成了局領導交辦的各項工作。主要是嚴把新增項目的審簽把關,審簽數量達20余份,確保了資金支出合理有度;根據復印機和速印機以及局領導所用機器狀態,聯系維修人員對其維修保養,確保了正常使用;聯系外委人員對因漏水導致個別辦公室、走廊墻面脫落進行了粉刷,對辦公大樓屋頂漏水,聯系外委進行了鑒定,并向主管局領導做了專題匯報,擬于明年春進行維修。另外,及時與蛟河市移動公司溝通協調,爭取了手機集團網優惠政策,大大降低了手機通訊費用,維護了集團網客戶合法權益,手機集團網人員總數達2017人以上。
三、積極搞好協調配合,形成團結向上的工作氛圍
一年來,在工作中,我時刻擺正自己的位置,牢記自己所肩負的責任,團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員,努力形成團結向上的工作氛圍。一是充分發揮參謀助手作用,做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示匯報,處理問題能從大局出發,堅持原則,公道正派,顧全大局,做到和班子成員多交流、多溝通,相互配合,相互支持。在具體工作中,注意擺正自己的位置,既不越位,又能積極主動開展工作,并爭取得其他班子成員的支持,同時,結合實際,能向主要領導提出合理化的意見和建議;二是充分發揚民主作風。注重發揮主觀能動性,主動與分管局領導和辦公室領導交流溝通,聽取各方面的意見建議。結合實際,調整工作思路,能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向,進一步發揮主觀能動性,充分發揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見,及時發現、改正缺點和不足,努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。
四、認真執行廉政各項禁令,做一名合格的領導干部
作為一名中層領導干部,我時常提醒自己,牢記 兩個務必 ,自覺按照 八個堅持八個反對 約束自己,時刻做到:慎權、慎獨、慎言、慎做,始終保持清正廉潔的作風;在思想認識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,做到常思貪欲之害,常忘非分之想,常修當官之德;在工作中,能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定,尤其嚴格執行局紀檢監察部門相關規定;在作風上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
回顧自己一年來履行職責的情況,認為是稱職的,圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此,但對照職責,還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班,思想比較保守,開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習,政治理論學習僅限于蜻蜓點水,走馬觀花,自身修養還需加強。三是有急躁情緒,工作不注意方法。我決心在今后的工作中,更加嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛煉,堅決執行黨的政治紀律,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,全心全意為人民群眾辦實事、辦好事,爭取讓領導放心,讓部門認可,讓職工滿意。
以上是我的述職述廉報告范文,請予審議!
? 食堂個人述職述廉報告
在現階段,由于沒有建立一種領導干部向組織和群眾述職述廉的運行機制,組織和群眾對領導干部執行工作任務和廉潔自律情況缺乏足夠了解,其行使監督權的方向和內容不甚明確,無法切實發揮組織和群眾監督的作用。領導干部根據《條例》規定向組織和群眾述職述廉,接受他們對自己工作和廉政情況的監督,有利于組織和群眾享有的監督權落到實處,激發群眾的熱情和積極性,使他們自覺主動配合黨組織監督我們的領導干部。
述職述廉是我黨在黨內監督體制上的創造性舉措,是發展黨內民主、加強黨內監督的有效載體。通過公開述職述廉,給群眾一個明白,還干部一個清白,有利于推動黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
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一、活動前期工作
本次活動前期宣傳到位,活動當天文珂工作安排詳細,并打印成紙質文件,避免了新來了之后不知所措的尷尬現象,讓人人知道具體來做什么工作,工作的目標,有對象。
本次活動因情感交流組和清潔衛生組把人數較多,在自愿的情況下,選擇了一名第一次參加活動的義工“沭言蜜語”作為情感交流組組長。而義工“明仔”作為清潔衛生組組長?;顒右婚_始,各組人員都聚集在一起商討本組的活動方案。也為培養骨干義工做一些工作。
二、活動進行時
(1)情感交流組
當天天氣較好,晴朗又清涼。義工根據現場的具體情況,部分義工在征得部分老人同意的情況下,把行動不便的老人用輪椅推置于園內的上曬太陽,并與他們進行交流,老人也很喜歡與大家交流,時不時還高唱一曲,其他義工有的在老人房間陪老人聊天,有的在走廊上陪老人聊天。
交流中,盡管少部分義工聽不懂老人講白話或者少數民族的語言,但他們還是很認真的聽講,陪老人一起笑呵呵的,用手勢、動作、語言,來表達出自己的看法、感覺和意念,用坦誠的態度與對方交往,使老人感受到一種真摯的關心。在3樓的小孩子房間里,看這一個個可愛的小寶寶,義工們想盡辦法讓寶寶們開心。活動結束后,小寶寶們一直盯著要離開的義工姐妹們,一種依依不舍的表情,也讓義工們,感覺時間的過的太快了。
(2)清潔衛生組
清潔衛生組對三層樓的每一個房間的的窗戶進行了擦洗,并對地板進行了清潔。在清潔衛生中,女義工的表現毫不遜于男義工表現,不論是提水還是拖地板,爬窗戶,個個身手不凡。雖然只有三層樓,任務卻是很繁重啊,每一個人忙完后,都是汗流浹背,可他們看看其他義工,用手在額頭一摸而過,笑了。
(3)廚房采購組
采購組人員全部并入廚房組,一起開展包餃子活動,在廚房里,大家忙的熱火朝天,還開展了包餃子比賽,比賽形式,包括包餃子的速度、餃子的造型、餃子的整體質量等,時不時發出陣陣歡笑聲。在活動結束即將結束前幾分鐘,部分義工幫助不方便進食的老人進食餃子??粗鵁釟怛v騰的餃子,義工們,笑了。
(4)文藝表演組
文藝表演組人員在活動結束后在院子里進行了表演,內容有舞蹈、街舞、枇杷獨奏以及合唱等表演。充滿青春氣息舞蹈,讓福利院的老人大開眼界;而一曲《沒有共產黨就沒有新中國》,讓老人們情不自禁的跟著一起唱;琵琶的旋律,讓大家都感覺到了依依惜別的留念和不舍。
(5)攝影組
攝影組人員對活動中的進行了多角度的跟蹤拍攝,默默的把義工們的細心和真情用鏡頭記錄下來。活動結束后,負責上傳到八桂義工qq群和南國早報公益論壇上。
(6)理發組
理發組因人員較少,加上需要理發的老人較多,這給理發組帶來了不小的壓力,部分義工在忙完自己組別的任務后,迅速投入到理發組的隊伍中來,一直忙到即將活動結束??粗约河眯睦砗玫念^發,老人們和義工們都滿意的,笑了。
活動結束后,新義工做了一個簡短的自我介紹和參加本次活動感受。最后活動負責人作了活動總結并希望大家積極把參加活動的感受寫出來,發到群里和公益論壇上,合影留念,活動結束。
三、活動后續工作。
活動當天攝影組的部分成員已經把照片上傳至義工qq群,隨后兩天其他成員也隨之上傳。
活動當天負責人把活動實際參與人員的名單公布在報名的帖子中,已備今后使用。
部分義工已經把自己的活動心得以日記的形式發送到早報網公益論壇上。
早報記者何秀新聞報道在星期一的《南國早報》上已經刊出。
活動所需的經費已經有負責人文珂一一列出,見附表。(因考慮路途較遠等因素,活動所需的物品全部為文珂所購買,加上其自己開車前往較方便)。
四、活動總體概述
本次活動得到了眾多義工的大力的支持和參與,活動取得了較好的成績。對服務對象而言,使其感受到社會的關愛的溫暖;對于義工成員本身來說,從中體會到了奉獻的快樂,并進一步加深了義工之間的了解和感情;對于八桂義工來說,進一步提升了形象,從中獲取經驗和吸取活動中的不足,為進一步健全和完善義工管理和發展提供參考。
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尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是xx部門的xx,非常榮幸能夠在今天向大家匯報我在20xx年度的工作以及對廉潔職務的理解和堅持。
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在過去的一年里,我始終以德為先,勤于學習,努力提升自己的綜合素質。在工作中,我恪盡職守,認真負責,始終遵守公司的各項制度和規章,以自己的實際行動維護了公司的利益和形象。
在工作中,我注重學習和創新。我認真閱讀相關書籍和文獻,認真傾聽各位領導和同事的建議和意見,不斷提升自己的專業知識和技能。同時,我也積極參加各種培訓和學習機會,提高自己的綜合素質和團隊合作能力。在團隊合作中,我充分發揮自己的特長,善于傾聽和溝通,與同事們共同努力,推動團隊取得了良好的工作成績。
在對廉潔職務的理解和堅持上,我始終將廉潔作為一種生活態度和職業要求。我相信,廉潔是一個人的品格和修養的體現,也是一個組織的文化和價值觀念的基石。在工作中,我嚴格要求自己,不以私利損害公司和團隊的利益,不接受不正當的好處和回報,保持公正、公平、公開的原則,做到實事求是,依法辦事。同時,我也積極參與公司的`廉政教育和反腐倡廉活動,宣傳廉政理念,呼吁大家共同建設和諧的工作環境。
在今后的工作中,我將繼續堅守廉潔原則,不斷提高自己的職業素養和工作能力,為公司的發展做出更大的貢獻。謝謝大家!
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孔子曰:“其身正,不令則從;其身不正,雖令則不從?!边@句話告知我,作為校長要從自身做起,以學校為家,自己是主人,牢固樹立全心全意為師生服務的意識,率先垂范,以身作則,用人格魅力感召教師和學生。健全和完善學校管理制度,完善學生的管理制度,全面實施素質教育。完善課堂改革制度,從備課、上課、抓起。堅持班子成員聽課參與教研制度,使課改能順利進行。堅持民主集中制原則,發揮教代會的作用。堅持校務公開,增加學校管理的透明度,虛心接受教職工提出的意見、建議,使教師成為管理學校、辦好學校的主人。
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縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體,連續三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、信息調研工作先進單位?,F就本人一年來職責履行及廉潔自律情況報告如下:
一、堅持深化干部人事制度改革,基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強
工作中,一是深入開展“五型”好班子創建活動。深入開展發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動,年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二、堅持深入開展創先爭優活動,基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效
堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展,深入實施了領航創先、頭雁雙帶、形象爭優、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”,并與創先爭優活動有機融合,同步推進,使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。
三、堅持推行組工文化建設,組織部門和組工干部良好形象得到全面塑造與展示
在“講黨性、重品行、作表率”活動中,注重提升組工干部作好本職工作的業務素質和推動發展、服務群眾的能力水平,提出了打造學習型、創新型、效能型、和諧型
、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業務精通、公道正派、紀律嚴明組工干部隊伍的建設思路,大力推行組工文化建設,加大組工信息調研工作力度,積極開展組工干部下基層、獻愛心、增才干等各項活動,與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”,兩部定期溝通走訪,相互借鑒提高,充分展示了組工干部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報、黨刊發表組工信息調研文章137篇,組工文化建設研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流,自身建設專題片在《xxx新聞》中播發。
四、全面提升全縣基層組織建設工作質量
經過近幾年的努力,雖然我縣基層組織建設工作取得了一定的成效,但為了將工作推上一個新的臺階,今年以來,我積極探索抓好基層組織建設工作的內在規律和方式方法,注重在深入思考、開拓創新上下功夫,依靠創新增強基層組織建設工作的生機和活力,注重在攻克難點、打造亮點上推進基層組織建設工作,不斷提升全縣基層組織建設工作的整體水平。
一是深入推進創先爭優活動的開展。在認真做好學習實踐科學發展觀活動“回頭看”和總結工作的基礎上,按照中央和上級黨委的統一安排和部署,在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創先爭優活動。為了確保創先爭優活動能夠取得實實在在的效果,要求各鄉鎮和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實踐載體,我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實可行的創先爭優措施,使創先爭優有目標、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領導點評活動,廣泛開展身邊先進典型學習的活動,大力宣傳創先爭優活動和民族團結先進典型,在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創先爭優的濃厚氛圍。
二是著力構建“大黨建”工作格局。我始終堅持把全縣黨建工作放在改革發展穩定的大局中來謀劃,加強領導、理清思路、明確目標,提出了“繼承、完善、創新和務實管用”的黨建工作原則,形成了以“強班子、帶隊伍、抓培訓、理思路、建機制、強保障、嚴作風、重示范、練內功、求實效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負責制,堅持定期召開聯席會議,保證黨建工作抓平時、常年抓,堅持經濟、穩定、社會事業的各項發展印證黨建工作的成效,有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。
三是注重抓好基層組織建設工作創新。在抓好基層組織建設現有工作載體的基礎上,通過認真摸索實踐,對基層組織建設工作進行了積極創新。首先是在全縣各鄉鎮推行責任警官兼任村官工作,選派了123名政治上強、業務上精的公安民警,到村擔任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉村集體經濟撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施,在每個鄉鎮設立不少于10萬元的幫扶基金,重點對因病、因災、因子女就學急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外,還積極推行縣直機關黨組織書記兼任社區名譽書記制度。從縣直單位選派了9名業務精、會管理、組織協調能力強的黨組織書記擔任社區名譽書記,負責組織協調其他駐轄區單位深入開展共駐共建,帶頭做好宣傳服務居民群眾、維護城區穩定的各項工作。
五是認真落實大規模培訓干部工作
為了進一步美化黨校環境,籌措資金54萬元(其中地委組織部獎勵20萬元、縣財政支持20萬元、黨費撥付14萬元),完成了黨校屋檐、亭廊建設和院子4000平方的綠化。在抓好硬件建設的基礎上,充分發揮縣鄉黨
校培訓主陣地作用,認真落實縣黨校教師到鄉鎮講課、鄉鎮領導干部上講臺、聘請部分單位領導擔任特邀教師等制度,今年縣委黨校共舉辦各類培訓班34期,培訓2327人,其中主體班18期1205人,雙語班11期792人;鄉鎮黨校培訓648期59694人。進一步強化“雙語”學習培訓工作,按照自治區年內所有鄉鎮機關、站所干部“雙語”達標的目標要求,與各鄉鎮黨委簽訂《“雙語”學習教育目標管理考核責任書》,明確了每個鄉鎮“雙語”整體達標和基層干部人人過關的具體時間,堅持每季度集中考試,建立“雙語”學習檔案,使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下,我縣鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長在11月24日自治區組織的“雙語”考試中全部過關,走在了全地區的前列。
六是全面落實“四知四清四掌握”工作機制
為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力,我堅持把落實“四知四清四掌握”工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好,經常深入鄉村(社區)檢查“四知四清四掌握”工作落實情況,親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來,時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立大局意識,自覺服從服務于縣委中心工作,不折不扣地貫徹執行縣委各項決策部署,努力做到以工作為己任,視事業如生命。認真執行《廉政準則》和四項監督制度,自覺抵制選人用人不正之風,淡泊名利,不求索取,廉潔自律,樂于奉獻,始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業之本,時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產黨員的先鋒本色。
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20xx年以來,基建處在學校黨委、紀檢、監審等部門的正確領導下,黨風廉政建設工作以“”和“兩學一做活動”為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的“十八大”精神,堅持貫徹落實《黨風廉政建設責任書》,貫徹執行民主集中制,積極學習黨的“十九大報告”,結合學校引發的《深入學習貫徹黨的十九大精神開啟新時期學校事業發展新征程的意見》,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防方針,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,推動了黨風廉政建設和反腐工作的深入開展。
按照上級的統一部署,我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深,使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質,增強拒腐防變意識和能力,提高了保持清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀國法,在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。做到以下幾點:
(1)貫徹落實,不斷加強黨風廉政建設。在工作期間不飲酒,不參與宴請,沒有安排關系單位違規完成私人事項,沒有違規用車等現象,同時自己做到的均要求工程管理科同事全部做到。
(2)嚴格按照國家相關法規開展基建工作。自覺學習相關管理規定,保證自己經手的所有事項均符合相關管理制度,沒有私下違規工作,相關經濟、技術等管理資料均符合規定,需要匯報的事項均及時給處長及分管領導進行匯報。
(3)建立完善廉政承諾制度,每年均簽訂了廉潔自律保證書,并按照保證書的內容,要求自己。
(4)強化監督機制,促進管理規范化。凡按照合同規定需進行廠驗或進場驗收的甲供材等,均及時通報學校紀委、監察處、審計處等,自覺接受過程監督,保證工作的透明度,實現全過程監督管理。
(5)加強審計監督,提高資金使用效益,防范經濟風險。凡是現場發生的經濟簽證、技術核定等涉及到經濟合同的,均要求通知校審計處、基建處經濟計劃科參與工作,實現工作的透明化、公正化。
通過上述工作,在這三年的工作中,守住了底線,我本人及分管的部門,沒有發生廉潔問題,保證了工作的高效、清明。
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一年來,在盛市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?,F將的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。1、加強學習,提高思想政治素質。去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先,以“三個代表”為主線,把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;再次,以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,對自己進行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行,保證盛市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規,并能結合分局的實際及時貫徹執行,為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基矗
2、勤奮敬業,增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業,勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮,思路清晰,條理清楚,協調有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強的.指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素,并使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來,通過對業務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數,并能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際,不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風,來源于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現場辦公,為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓,不推脫責任。一年來,分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
4、廉潔自律,促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、盛市局關于加強黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模范遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申:局長對分局黨風廉政建設工作負總責,為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,相關職能科所各負其責;同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂范。嚴格規范自己的言行,努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項,均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業余時間學習政治、業務知識,堅持寫心得體會,全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會,召集辦案人員集體核審本周所辦案件,堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子,確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時,向組織和分局干部進行述職述廉,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
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