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醫院教學辦工作總結(合集十一篇)_醫院教學辦工作總結

發表時間:2019-05-26

醫院教學辦工作總結(合集十一篇)。

? 醫院教學辦工作總結

輝煌的XX年,時光飛逝。

轉眼間,能讓所有中國人銘記一生的XX年過去了,這一年,也是我值得銘記一生的一年。

這一年剛剛開始時,我又回到手術室工作,熟悉的人,熟悉的環境,熟悉的工作,很快我便又得心應手,還開始做玻切手術的器械護士,填補了在手術室工作的空白之處。以下是我在本年度的工作總結,敬請各位領導指點。

隨后,得到領導給予的機會,上了健康快車。開始為我的工作生涯和人生旅程書寫新的篇章。這次健康快車之行,對我來說是一次極大的鍛煉。通過這樣半年的時間,讓我重新審視了自己對目前從事的工作的態度,重新的又一次的認識了自己的工作。提高了自己工作的專業素質和工作條理性,鍛煉了自己獨自面對工作難題的能力,也加固了凡事不再只期待有人幫忙處理的心態。時間鍛煉了耐心,面對病人,面對護士,面對醫生,甚至是面對自己,再也不急于定格,再也不沖動。在車上的日子慢慢過著,打磨了自己的棱角,教會了很多在集體中不會有的工作中的自立。同時,人際方面的鍛煉,也讓我受益匪淺。當地護士的工作分配,與當地上車工作人員的磨合,還有與領導見面時的禮節,都是不容易有機會學到的。我想還有無比重要的,便是責任感吧!知道要去的時候,根本沒想過要面對什么,要怎么做,慢慢地,肩上的擔子開始顯現,越是背著前進,越是更重。當一個人,總想有完美表現的時候,要背負的就更多,責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣,在身后催你前進。

我很感謝這次機會,這絕對是我成長路上尤為重要的一段風景。這半年來,徘徊過,彷徨過,甚至有很多時候有了問題,便開始懷疑自己的能力,但一直有兩個字支持著我,醫。學教育網那就是堅持。我想無論任何人,在那樣的狀態下,所有的事,都要自己一個人面對和解決的時候,還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內心無形壓力的時候,沒有人會不得到鍛煉,沒有人會不成長。

我的XX年,感動和成長交織著,聽到人們感謝的聲音,聽到自己感謝的聲音,我知道,我有了一顆更大的心。毫不夸張的說,因為這半年,我愛上了光明使者這個稱呼,我慶幸為他們以后的光明路程,我做過一些努力,我有過一些付出,我得到的就是透明了一些的心,我得到的就是心里那盞啟明燈。在以后的工作中,我將制訂好工作計劃,爭取讓自己的工作做到更好。

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(一)作好全院計算機信息管理系統的網絡管理及軟硬件維護;加強數據安全運行監測和維護;加強網絡設備安全運行監測和管理。及時維修網絡硬件和解決軟件運行中的難點問題,保障HIS系統正常、高效、安全運行。

(二)加大硬件投入,改善網絡設施。遞交《關于醫院網絡系統現況匯報和升級改造的建議》,申請、建議購入Hp370服務器一臺,并進一步改善網絡配置,保證網絡安全高效運行。

(三)完善軟件系統,加強制度建設。進一步完善計算機信息管理系統,新上了住院收費系統和標準費別系統,組織相關操作人員進行技術技能培訓和規章學習,確立行之有效的操作規程,如《藥房計算機操作規程》、《門診收費計算機操作規程》和《住院收費計算機操作規程》。加強團隊精神和個人責任培養。完善了報表系統。新設計統計報表,如科室工作量報表、醫生工作量報表、收入對比報表。

(四)加強知識培訓,強化操作技能。利用參加“思科網絡專家神州行”的機會向與會代表學習,增長網絡安全運行及高速運行方面的知識,提升網絡管理及維護方面的能力,推動醫院計算機應用的健康發展。

第三:加強協調和聯系工作。不論是設備工作,還是網管事務,都需要與各科室、各相關人員加強協調和聯系工作;作好上傳下達工作,認真領會和執行領導的工作意圖和決議。為領導設備工作決策作出積極有益的建議,積極配合各科室作好設備維修和網絡工作,最大限度為臨床服務。

總之,在院領導的關心支持下,在各科室的配合下,設備科進一步按

“二甲”及“醫院管理年”在設備工作方面管理和維護要求,使醫院在設備管理和維護以及醫院信息化建設方面邁上制度化、規范化、法制化的新臺階。

最后,希望各位領導和專家為我院能在今后一段時間內,進一步加強和完善設備管理多提意見和建議;我們相信乘著“醫院管理年”的春風,在各位領導和專家的關心和后愛下,我們將進一步加大設備人力和物力資源投入,加強設備宣傳,加強維護人員、操作人員技術技能培訓,進一步加強設備工作制度化、規范化、法制化建設。利用好設備這快陣地,提供更好的醫療服務,取得更好的經濟和社會效益

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服從安排,認真負責,踏實肯干,不怕苦,不怕累。積極配合上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。

在半年的工作中,堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。

自身還是有很多缺點和不足,要適應社會的發展,不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點,做一名優秀的護理工作者。

時間流逝,很快的20xx年就這樣結束了,在20xx年的工作中,我們得到了更大的發展,我們醫院喬遷新址,我們醫院的發展得到了質的飛躍,同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的發展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結20xx年的工作,特寫出一下20xx年的工作年終總結:

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隨著社會的不斷發展和進步,醫療保障體系也逐漸完善,醫保工作一直是社會關注和重視的話題。醫院醫保辦作為醫院醫保工作的重要職能部門,在醫院醫療服務中發揮著至關重要的作用。本文主要從以下幾個方面闡述醫院醫保辦的年度總結。



一、醫療保險基金管理



一年的醫保工作中,醫院醫保辦一直以專業、負責、務實、高效的工作態度,及時準確地完成了醫療保險基金的管理工作,保障了醫院醫療服務的順暢運行。醫院醫保辦嚴格按照國家有關政策、規定和醫院的管理要求,制定并完善了醫療保險基金的管理制度,監督全院醫療機構和醫護人員的醫保收費和結算,并加強與醫保部門的溝通協調,保持緊密配合。醫院醫保辦還對醫療保險基金進行科學合理的使用和管理,確保醫療保險基金的安全、穩定和可持續運營。



二、醫保管理服務



醫院醫保辦堅持以患者為中心,加強醫保管理服務工作,提高醫保服務水平,確保醫保服務的質量和效率。醫院醫保辦加強醫療保險支付方式的創新,引進先進的自助結算系統和遠程實時計費系統,為醫療保險參保人員提供更為便捷的結算和報銷服務,推進醫保電子化,實現了電子醫保結算的全覆蓋。醫院醫保辦還開展了全員培訓,提高了醫護人員醫保服務意識和技能水平,提高了患者的滿意度和醫院的口碑。



三、醫保政策宣傳



醫院醫保辦積極宣傳和解釋國家醫保政策,使廣大醫保參保人員充分了解醫保政策,避免因政策不熟悉而發生的醫療費用報銷難題,提高了患者的獲得感和滿意度。醫院醫保辦精心設計醫保政策宣傳圖文,制作宣傳資料,并通過傳統媒體和新媒體宣傳互動,及時回應廣大患者的咨詢和疑問,加深了患者對醫保政策的了解和認識。



四、醫保質量監測



醫院醫保辦通過質量監測系統,對醫保服務質量進行監測和評估,及時發現并糾正醫保服務中存在的問題,保障醫保服務質量和效率。醫院醫保辦還開展了滿意度調查,對醫保服務的滿意度進行定量分析和評估,了解患者對醫保服務的實際需求和感受,提高了醫保服務的針對性和效果。



總之,本年度醫院醫保辦依據全局性醫療保險管理要求,積極適應醫藥衛生事業發展的新形勢、新變化,認真履行醫保管理職責,在堅定醫保工作基本舉措的同時,加強工作創新、醫保服務優化和患者滿意度提高,取得了顯著的成績。醫院醫保辦將以更加飽滿的精神狀態、更加鮮明的責任意識,更加務實、優質、高效的工作作風,繼續不斷完善醫保管理和服務水平,為患者提供更加優質、高效、經濟、方便的醫療保險服務,為建設和諧、健康、平安的新天津貢獻力量!

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我院結合實際情況根據春節期間安全生產工作的特點,及時下發了《關于開展兩節期間安全環保大檢查的通知》,為確保此次自查工作的有效落實,職工醫院成立了以院長為組長,保衛科長、總務科長為副組長,各科室主任為成員,安全管理人員為成員的自查領導小組,做到領導負責,層層布置、層層落實、不留死角、不走過場,具體工作抓細、抓實,查到每一個班組、每一個環節。確定重點、明確責任,確保節日期間各項安全保障措施落到實處,各崗位人員各盡其職、各負其責,確保安全生產。

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作為一名醫院工作人員,時刻都要保持良好的工作狀態,認真對待每一位患者,堅持以患者為中心的工作理念,全心全意地為患者服務。在工作過程中,我深刻領悟到以下幾點:

一、精準問診

在與患者交流時,我始終秉持著“病史問診,病情分析”的原則,通過對患者病史、癥狀、病情的全面了解,精準判斷病情,制定科學的治療方案。在這個過程中,我注意掌握好語言表達能力,讓患者能夠理解我的詢問,并且有時需要引導患者逐一回答問題,確保獲取到足夠的信息以便作出準確的診斷。

二、嚴格操作規范

在醫療過程中,我始終遵守嚴格的操作規范,嚴格按照治療流程和標準操作程序進行醫療,同時注重對患者的細致影響,如用細心、恰當的語言引導病人,讓病人能夠配合醫生的治療,化解部分不必要的因素。這樣有利于提高醫療技能水平和減少出現不必要的病情惡化。

三、心理疏導

除了專業技能,我認為對患者的心理保護也十分重要。在患者痛苦無助、心情沮喪時,通過自己的親和力和耐心,有效的溝通敦促和引導患者調整情緒,使患者在治療的過程中保持對生命的信念和勇氣。

四、多方專家合作

在日常工作中多次遇到難以辨析的復雜病癥,而在共同努力下,多名醫生共同商議病情,從而排除誤診并更好地制定治療方案。這樣有效的避免了個人獨立診斷導致的誤診等問題,以及在治療中能夠及時解決疑難問題,增加了信心和治愈率。

以上是我在醫院工作中的一些心得體會,工作雖然不是完美的,但也教會了我許多,為以后更好的發展奠定了一定的基礎。我將繼續努力去提升自己,做好本職工作,為患者獻上更優質的服務。

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光陰似箭,日月如梭。XX年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足護士本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了XX年度的工作任務。現將個人工作總結報告

思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。醫。學教育網認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,做好護士工作計劃,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻。

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隨著改革開放和市場經濟的發展,社會對推廣普通話和規范用字的需求日益迫切。推廣普通話和規范用字是提高我縣人民文化素質、樹立城市形象、營造擴大開放的重要措施,對我縣打造“東方達沃斯”將產生積極的影響。一年來,我院認真貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》及省、市有關規范語言文字工作的精神,大力宣傳國家規范語言文字工作的要求及標準,把提高語言文字規范化意識和規范化水平貫穿于醫院的日常工作中,作為提高職工文化素質、提高醫療服務質量、構建和諧醫患關系、培育優秀醫院文化的重要內容來抓,努力推動衛生系統語言文字工作規范化的進程,力爭達到“普通話初步普及”、“漢字的社會應用基本規范”的工作目標,從而推動、影響和帶動管理、服務水平的提高,更好地為人民健康服務,為構建和諧靖江作出積極貢獻?,F就我院語言文字工作的主要情況匯報如下:

一、夯實組織基礎,營造良好的氛圍

我院領導歷來十分重視語言文字工作,科學安排,把這項工作列入醫院發展和精神文明建設的總體規劃之中,建立了必要的規章制度,平時工作中我們做到語言文字工作“六不忘”(制訂年度計劃時不忘,學習宣傳教育時不忘,布置工作時不忘,檢查總結工作時不忘,評比表彰先進時不忘),“四同時”(語言文字工作與醫院工作同布置、同檢查、同考核、同表彰),使醫院工作相得益彰,相互促進。

醫院積極營造氛圍,多出設置了“規范用語、用字”提示牌,利用電子屏和簡報等形式大造聲勢,提高認識,使全院職工進一步認識到推廣普通話和規范用字的重要意義。

二、明確要求,全院積極推廣普通話

在推廣使用普通話工作中,醫院作為公共服務行業,我們堅持以普通話為基本服務語言、基本工作用語。院領導帶頭在各種會議、各種檢查活動等場合說普通話,并要求全院職工說普通話。在具體工作中,一是結合醫院管理年和文明單位創建活動,開展規范文明服務用語和誠信服務的活動,尤其在窗口部門和一線醫護人員中,把普通話和文明用語運用情況作為規范服務的重要內容,要求做到在接診病人、接聽電話中必須使用普通話;二是是所有診療場所的工作人員,努力使用普通話交流,如果服務對象非本地人員,我院工作人員必須主動使用普通話,以方便與服務對象的溝通交流;三是面對服務對象面廣量大的行業特點,充分發揮醫院的輻射和導向作用,要求每個崗位醫務人員都能自覺成為推廣使用普通話的宣傳員、示范員和教練員,為普通話的推廣運用作出積極的貢獻。

三、嚴格考核,規范醫療文書用字

病歷書寫規范是醫院常抓不懈的一項日常工作,醫療、護理部門將醫療文書用字規范列入常規檢查內容,納入醫護人員“三基三嚴”培訓考核體系,要求從每一張處方、每一份醫囑、每一份記錄用字規范開始。規定在各種醫療文書中、計算機系統編制、錄入內容用字規范,任何人不得使用繁體字、異體字、生造字和二簡字,避免錯別字,書寫規范清晰。醫院把語言文字規范工作列入行政查房和院內考核的重要內容,每月組織相關人員對各種醫療文書進行檢查,結果在《考核月報》中予以通報,不規范者,每月都扣發一定的獎金,并與科室和個人的評先選優等掛鉤。通過檢查考核文字規范,促進了病案質量的提高,減少了醫患矛盾和醫療差錯事故的發生。同時,醫院對公文、電腦信息系統、公章、簡報、名片等實行統一扎口管理,確保今后格式規范、用字規范。

四、自查整改,規范院內各類標牌

為了加強對語言文字方面的指導和督導工作,加大對語言文字規范化工作的推進力度,醫院主要圍繞“綜合管理、普及普通話、應用規范字”三個方面的工作情況進行評估,重點加強了對就診病人及其家屬有直觀指導作用的名稱牌、招牌、流程指示牌、廣告用字宣傳牌、電子顯示屏內容等六項指標要素的自查,多次對醫院辦公樓、門診、醫技樓、住院樓等主要公共設施、病人就診服務場所等進行了全面反復

檢查和糾錯。凡不規范的用字、漢語拼音拼寫、外文書寫等,及時給予了糾正;對暫時不能糾正的,落實責任,限期整改到位。同時,規定今后在標牌等的制作上嚴格審校,確保不出現繁體字、異體字、二簡字或錯別字等,促進了語言文字規范工作的深入開展。

語言文字規范工作是一項長期而艱巨的任務。我們做了大量工作,也取得了一些成績,但離上級的要求,還存在著一定的差距。面對醫院與社會接觸面廣,文字規范量大,任務重的現狀,我們工作熱情不減,將以這次檢查評估工作為契機,自我加壓,扎實工作。通過檢查組的精心指導和幫助,通過全院干部、職工的共同努力,我們相信,我院的語言文字規范化工作定會邁上新的臺階。

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1、截止12月底,全院共采購藥品5516421.20元,比去年同期增加32.3%。全年藥庫共發生藥品5379566.80元,比去年同期增加31.1%。在計劃藥品時做到心中有數,盡量做到既不缺藥而又少出現積壓過期,從而減少醫院損失;在驗收藥品時,認真核對藥品名稱,規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損,并按規定貯存養護和擺放;在采購過程中,嚴格按藥品采購計劃,認真核對,并由院領導先審批同意采購,然后分批傳真計劃,貨比三家,最后選擇一家質量可靠,價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品1208.00元,比去年同期減少0.8%。

2、一年來,門診藥房調配處方3萬多張,由于大家態度好,工作認真,全年調配的處方,沒有出現醫療事故。全年門診藥房共發出藥品3167326.60元,比去年同期增加16.5%,中心藥房共發出藥品xx356.90元,比去年同期增加47.80%。無人為的藥品霉爛,變質,過期積壓等現象。

3、在工作中,科室同志團結協作,愛崗敬業,發藥時認真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到滿意。發現藥少及時寫領藥計劃補充藥品,加強處方核對,很少出現差錯,藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計,打印并通知到各臨床科室。

4、工作之余,科室同志加強藥品管理,專業知識及醫院規章制度的學習,端正服務態度,樹立主人翁意識,愛崗敬業精神,一年來沒有出現違法亂紀行為,同時積極報考技術資格考試,現已有3人報名參加藥師考試,力爭使藥劑科成為一個高層次、專業化的藥劑隊伍。

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婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衛生主管部門的大力幫助下,緊緊圍繞醫改重點改革工作,認真落實婦幼衛生工作年度目標,扎實開展婦幼公共衛生項目工作,深入開展“三好一滿意”活動,切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務、推動全縣衛生事業,特別是婦幼衛生事業的發展做出了積極貢獻。

一、突出保健中心,扎實開展婦女兒童保健工作。

婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心,事關廣大婦女兒童的健康利益,為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務,提高廣大婦女兒童的健康水平一年來,我院依據《母嬰保健法》及其實施辦法,主要做了以下幾項工作。

1、持續不斷加強各級婦幼人員的素質培養。除每月3號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外,今年,在衛生局的大力支持下,由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監督所三家共同編寫了鄉村醫生培訓資料,利用各村衛生員在鄉鎮例會的時間,我院派人到各個衛生院進行了集中培訓。每年對鄉鎮衛生院進行兩次的考試,掌握各級保健人員的業務水平。

2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執行衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》,把幼兒園體檢工作作為公共衛生的重要部分,認真體檢,加強了兒童生長發育監測、疾病防治工作。全年對縣鄉60所幼兒園6269名兒童進行了健康體檢,并對他們的健康情況給予了科學的分析指導。

3、避免癡呆兒,避免延誤聽力康復。今年新生兒兩病篩查1393人,聽力篩查873人,耳聾基因篩查665人,為苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發現、早診斷、早干預,做了大量工作,保障了兒童體格和智能的正常發育。

4、進一步規范了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衛生部關于出生醫學證明管理辦法要求,從證件發放流程、證件查尋、檔案管理等方面進一步完善了詳細的工作程序,堵塞了各種漏洞,確保了證件的規范、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒,我們制定了嚴格的證件發放程序,并確立專人審查,避免了違規發放證件現象的發生。1-10月份,共發放出生醫學證明2875份,合格率100 %。

5、扎實開展孕產婦和 0-6 歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡 產前檢查 住院分娩 產后訪視的程序,整個孕產期免檢查費266元的標準;0-6歲兒童從接受產后訪視始免費檢查,共免檢查費200元的標準,全部進行了健康檢查和管理。

二、認真實施婦幼公共衛生項目,切實提高婦女兒童健康水平。

婦幼保健院承擔著三項重大公共衛生項目和兩項基本公共衛生項目。三項重大公共衛生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目;兩項基本公共衛生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展,讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益,一年來,我們通過加強組織領導,完善實施方案,制定考評措施,強化宣傳教育,創新服務舉措,加強督導指導等措施的實施,確保了項目的順利進行,取得了明顯的效果。

1、農村孕產婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準,1-10月份,共對2409名農村住院產婦發放救助資金72.27萬元。所有救助資金發放均實行了公平、公開、公正、透明,全部按照標準及時、足額發放到位。

2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》,開展業務培訓指導等措施,有效降低了出生缺陷兒的發生。1-10月份,為4491名待孕婦女免費發放葉酸 27060瓶,對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。

3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衛生項目中管理難度最大、程序最復雜的兩個項目,為確保該項目的順利實施,我院按照項目管理辦法,以信息系統網絡直報作為宏觀管理,以服務券的發放使用作為工作量的統計,以督導、抽查作為質量控制,組建了專門機構,抽調了專職人員,按照職責要求,全面開展了此項工作。

4、農村婦女宮頸癌檢查項目。今年七月份開始,我院抽婦產科專家和護士共計11人在晉莊、店上、百尺三個鄉鎮,共對4000名農村婦女進行了檢查,查出宮頸癌2例,癌變病變8例。

5、母嬰平安120行動項目。我院是母嬰平安120行動項目的執行機構,全面負責該項目的執行工作,今年共補助農村孕產婦1000人,合計50萬元。

三、狠抓醫療護理質量,提高綜合服務水平,確保醫療安全。

一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衛生法律法規,提高了職工的安全意識,增強了工作責任感。二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性,我們要求全院各個科室都從實際出發,認真細致的查找了本科工作的風險點,并制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊,每科發放一本,定期組織學習,提高了醫務人員處理風險的能力,增強了醫務人員廉潔行醫觀念,減少了醫患糾紛,融洽了醫患關系。三是堅持業務學習不間斷,每周二舉辦業務知識學習講座,豐富了醫護人員頭腦,提高了工作能力。四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次,做到三基考核人人達標,三嚴作風貫穿始終。五是重點加強了臨床科室管理,強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。六是加強了醫院感染管理和輸血管理,強化了抗生素的管理應用,形成了院感三級監控網絡,定期舉辦院感知識培訓,定期進行考核,醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序,加強輸血知識培訓,保障了輸血安全。七是加強了人才培養力度。制訂出臺了臨床醫師進修學習辦法,實行臨床醫師輪流外出進修學習規定,全年共派出8人分別到山西省兒童醫院、XX市婦幼保健院進修學習,利用3-5年時間,將派出全部臨床醫師外出進修一遍,為醫院發展儲備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示范工程,制定了切實可行的工作方案,確立了工作目標,明確了工作責任,完善了工作措施。活動的開展,進一步規范了工作程序,提高了服務意識,促進了各項工作的制度化、規范化。九是規范了麻醉的藥品管理。添加了保險柜、防盜門窗等防護措施,組織相關人員進行了集中培訓學習,并邀請市級專家來院進行了指導,確保了麻醉的藥品的安全。十是實行黨員掛牌上崗制。全院共產黨員實行掛牌上崗,充分發揮共產黨員的'先鋒模范作用,并帶動全體醫務人員形成了愛崗敬業、無私奉獻、爭先創優、勇爭一流的服務氛圍。通過以上措施的實行,進一步完善了各項工作的科學化管理機制,提高了婦幼保健綜合服務能力,全年無醫療事故和重大醫療糾紛發生。

四、鞏固二級甲等婦幼保健院,狠抓醫療質量管理措施的落實。

去年我們進入了二級甲等婦幼保健院,一直以來我們以“鞏固二級甲等婦幼保健院,狠抓醫療質量管理措施的落實”為奮斗目標。每季度組織相關人員,抽調各科室人員自查自糾,從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的檢查。通過堅持不懈的努力,管理水平進一步提高,服務觀念進一步轉變,自律意識進一步增強,以精湛的醫療技術和優質的醫療服務贏得了社會的廣泛贊譽,各項業務指標逐年提升,醫院事業蓬勃發展。

五、狠抓工作落實,圓滿完成院內各項業務指標。

一年來,在上級主管部門的大力支持下,我院全體醫務人員團結拼搏,務實進取,認真落實崗位目標責任制,切實轉變工作作風,狠抓工作落實,各項業務指標和同期相比均有所提高。1-10月份,總門診59355人次;住院4365人次;業務收入完成7447984.43萬元;床位利用率達到90%,醫德醫風滿意率達到99%,臨床業務工作的扎實開展,為保障婦女兒童保健工作的發展提供了極有力的經濟支撐,為促進婦幼衛生事業的良好開展做出了積極貢獻。

過去的一年,我們團結奮斗,頑強拼搏,灑下了辛勤的汗水,使全縣的婦幼工作有了很大的提高,在全體醫務人員的共同努力下,我們在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨床業務等方面取得了一定成績。但是,仍存在很多困難和問題。諸如:招聘人員流動性大;學習風氣不夠濃厚;醫德醫風有待進一步改進;醫護人員服務能力亟待提高等,針對這些困難和問題,在以后工作中,我們將不斷加強和改進,全面提升婦幼保健服務水平,為廣大婦女兒童提供更優質高效的服務。

? 醫院教學辦工作總結

**區退教協仙龍分會 2010 年工作總結 崢嶸歲月的 2010 年即將過去,我分會退休教師圍繞黨的中心工作,響應**區政府和教委“ 121 ”健康生活方式行動的重大部署,為創建“五好”分會活動,根據我分會實際情況,本年度具體做的工作總結如下:

一、在學習中得到樂,于學習中求得健康 1、學習了毛澤東同志《在中共八屆二中全會上的講話》的大民主、小民主;學習了鄧小平同志的《中國是信守諾言的》、《中國不允許亂》。 2、學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》。 3、重溫了《中華人民共和國老年人權益保障法》。 4、學習了《**市信訪條例》。 5、組織大家學習了《預防未成年人犯罪法》。 6、學習了衛生保健知識;養生之道;飲食保??;心理保健?? 通過學習,老師們了解了黨的大政方針,知法、守法,關愛青少年,注重心理健康、身體健康,從而得到了歡樂,獲得了健康。

二、從活動中獲得樂,由活動獵取健康 1、分會 7 個成員每年集體到每所學校開展一次活動,參加鎮教管中心的教育教學工作和干部測評工作。分會成員到每所學校開展活動,校長都要給大家講學校的現狀、發展規劃、退休教師的管理工作等,特別說明經費情況,讓退休教師較清楚地了解教管中心、學校的情況,避免了不必要的誤解,使退休教師與領導的感情更融洽。 2、開展讀書、投籃、釣魚、下象棋等活動。

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