工作總結|安全專員的轉正工作總結（集合19篇）

安全專員的轉正工作總結（集合19篇）。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

回首試用期的工作，有成績，但也有不盡人意的地方，為了在今后的工作中揚長避短，現將試用期工作總結如下：

一、辦理員工轉正、離職、調崗手續

1、轉正：月初將本月度需要轉正人員的名單發到所在部門，協助各部門辦理需轉正人員的轉正手續

2、離職：監督離職會簽單相關部門簽字，保證離職人員與公司順利解除關系。單獨與離職人員溝通，了解離職原因，做好人員保留，及時將信息記錄并反饋。

3、根據員工申請及部門批準，辦理人員調崗手續，并及時更新員工信息

二、簽訂續簽用工合同

月初，將還差一個月合同到期的人員篩選出來，與各部門經理溝通，確定人員可否續簽合同。將可續簽人員名單交給人力資源經理審批，通過者，與本人發續簽通知，并在合同到期之前與同意續簽的.員工簽訂新的用工合同。

三、員工資料整理

1、錄入本月轉正人員轉正日期

2、整理離職人員信息

3、部分員工本月合同到期，將續簽合同到期日期填寫到員工花名冊內。

4、將本月入職員工信息匯總到員工花名冊內，并編號

5、將新編號員工資料放到檔案柜保存

四、工資管理

收集各部門考勤，錄入考勤登記匯總表：

1、根據假條，核對病事假。沖抵加班、倒休、事假。財務、行政、人事部門的加班執行倒休。加班時數多的部門加班時數支付加班工資。離職人員如果未辦理離職手續，暫不發放工資。

2、整理績效分數，分數低于x分沒有績效工資。試用期期間，績效分數x分。試用期期間按照部門打分為準。

3、誤餐，按照誤餐發放管理辦法整理、發放。離職人員誤餐與工資一同發放。

4、整理工資發放表：刪除x月離職人員。更改變動人員信息。導入考勤數據、績效分數、社保繳費明細、公積金繳費明細?？记诳劭罴八奚峥劭钤谄渌劭钪畜w現。實驗室補貼、異地補貼，提成，在其他工資中體現。

5、將應發工資數據導入xx銀行工資發放表、xx銀行工資發放表、現金發放表中(沒有辦理工資卡人員)。

6、填寫請款單

五、社會保險

為20xx年x月入職的人員增加社會保險，并減少已離職人員保險。

1、社保增加：

整理入職人員信息，根據戶口性質，將人員信息錄入xx市社保登記系統。打印xx市社會保險增加人員信息表(加蓋公章)。

需準備資料：

新參統人員：需要準備xx市社會保險個人登記表、人員身份證復印件、一寸白底相片兩張、戶口本首頁及本人頁復印件。

已參統人員準備白底1寸相片一張、xx市社會保險增加表(人員需注明轉入地區)

已辦理失業人員：招工花名冊，社會保險人員增加表、停領失業金證明、存檔證明。

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一、主要完成的工作

1、客服導醫的管理工作

客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則，實現周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫綜合素質，通過培訓和考核，規范導醫在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動了導醫綜合素質的提升，并提高了服務的質量和品位，為我院創建“品牌名院”的發展戰略做出了自己的努力。

在實際工作中，為體現熱情的服務，導醫們人人做到為診療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領和現場解答顧客的疑問等；特殊的工作崗位要求，導醫們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來，腿痛腰困，但毫無怨言；平均一天接待初、復診顧客100人左右，重復著：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現我院的熱情、周到和人性化的服務。

在部門合作中，克服部門一人一崗的困難，取消導醫的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部等科室。為了工作，導醫們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。

在處理患者投訴方面，我本著主動熱情、周到耐心的工作態度和為醫院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則，認真接待每一件投訴并迅速轉到院長室，答復每一個咨詢，最大限度地照顧了醫院和患者利益的統一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較為規范的客戶建議檔案，認真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業務科室提供便利的同時也優化了服務質量。通過投訴首接服務，拉近醫患之間的距離，豐富了我院的服務內容，增加了醫院的親和力。

導醫臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況，我從嚴格規范、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂范、以身作則，要求導醫們做的，自己首先做到，要求導醫們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調動了全體導醫努力工作，為我院爭光添彩的積極性和主動性，協調了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質量和效率。

2、咨詢熱線工作

咨詢熱線工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩步發展階段。3月來，從電話咨詢到預約就門診量也不同程度的增長，在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫生的診療配合下，實現了預約病人就診率98%的成績，從而提高了社會效益和經濟效益；我主要做了以下幾方面的工作：

制定部門咨詢師的崗位制度；

與咨詢人員一起研討電話營銷方案，提高患者就診率；

在網上及電話與眾家醫院熱線進行暗訪交流和學習；

根據患者信息進行初步的市場調查和分析，便于更好地開展工作；

維護出院病人的良好關系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法，開發其身邊的患者，試圖提高我院的經濟效益和社會效益。

二、工作中的幾點不足

由于自己對本地風土人情知識欠了解，專業知識相對欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時難免出現差錯。

對導醫們有時要求過于犯教條主義，體現為個別工作靈活性不夠，有時不能根據個人特點和個體差別安排工作。今后將進一步加強調查研究，做到根據不同的人安排不同的崗位，發揮每個人最大的優點與特長。

由于客服工作具有不可預見性和對抗性，在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機決定的能力，在工作中有時會感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進一步完善、提高自身素質。

電話熱線方面的不足主要體現為：相關知識和經驗較少，工作預見能力不強；對市場信息了解不夠；專業知識不足，沒有做好員工的培訓工作。

三、工作建議

院領導應增加到一線巡視和檢查的次數，充分發揮質檢組的質檢效力。

醫生休息時應告訴導醫以便準確分診。

醫院應盡量服務不同群體的需求，滿足低收入消費者，尤其是咨詢預約病人。

加強對全體醫護人員業務技能、服務管理和醫療法規等知識的培訓。

開展新的醫療技術服務宣傳時，應對全體人員進行宣教，以免影響工作效率。

讓全員樹立“顧客不滿危機”意識，讓員工參與院服務質量管理，創造最大顧客價值。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

? 安全專員的轉正工作總結 ?

201 年,我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作,在這里感謝領導對我的精心培養, 給予我工作上的支持.我將更加認真的對待201 年的工作.目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃.

人事行政工作復雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、 轉正試題表、員工面試、 入職、 轉正、 離職表、

從人員招聘至任用,根據各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.

對優化部門就診各數據分析：在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數比較多，積極告訴他們作出改整。

對于201 年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業文化及工作氛圍的建設;

建議,員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在201 年繼續完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;

加強培訓力度，完善培訓機制.強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;

組織員工活動，加強企業文化建設工作，以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。

20 年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

過去，我曾以為三個月的時間不過是轉瞬，以為自己在工作的忙碌下，很快就可以度過三個月的試用期，成為一名正式的員工。但，實事卻證明了我的錯誤。在這三個月試用期工作中，我發現自己有太多的東西需要學習，而自己的時間是那么的緊迫！充實的工作充滿了我的生活，每天的學習都在壓迫著我，也在提升著我。終于，試用期結束了，但是轉眼看向自己，我已經在不知不覺間掌握了基本的工作方法，并能獨立的完成自己的工作了。

現在，我已經即將成為一名正式的文員，為此，我將自己過去這三個月工作的成長和不足都領導的積極培訓下，我漸漸的開始了解了在這里的基礎工作，并在前輩的帶領下，努力的完成了自己第一個月的工作。

二、拓展工作范圍，提升效率

隨著工作中的學習，自己的工作也越來越熟練，在工作中負責的事情也開始多了起來。作為文員，我要負責的不僅僅是前臺這一小塊區域，對于公司的情況，對于各部門之間的情況，我都要有掌握和了解。

為此，我在工作內認真的學習，工作外也積極的認識同事，更加仔細的去了解公司的情況，對從盆栽、茶飲到打印機，會議室的不知等大小事務都進行了詳細的學習和了解。盡管學習的東西越來越多，但是隨著個人的`能力提升和適應，自己也開始越發的有效率。

三、不足和缺點

回憶這三個月的試用期，自己最大的問題在于丟三落四，無論是在工作上還是在學習上！工作中，總是容易在繁忙的時候忘記一些小事情，而在學習上，因為對學習過的事情沒有積極的實踐，也常常導致學了就忘，這是非常不好的情況。

為了改正自己的錯誤，我決定在自己熟悉這些工作之前，準備好記事本，詳細的記下自己的事情，也要學會總結自己的工作。當自己能熟練的完成自己的工作之后，我相信這些也一樣非常的使用。

以上是我的試用期轉正工作總結，我相信在努力之后，我還有很多可以提升的空間，在今后的工作中我也會繼續努力，提升自己！

? 安全專員的轉正工作總結 ?

作為一名客服專員，我在過去的一段時間里努力工作，不斷提升自己的能力和專業素養。在這個崗位上，我承擔著處理客戶咨詢、解決問題、提供售后服務等重要職責。轉正工作總結，是對過去工作的回顧和總結，也是對自己實力的檢驗和肯定。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地介紹我在客服崗位上的工作表現和成長。

我每天都以積極的態度投入到工作中。我相信客服工作的本質就是為客戶提供優質的服務，因此我始終以客戶的需求和利益為出發點。無論是電話、郵件還是在線聊天，我都以親切友善的語氣和耐心的態度與客戶溝通。通過良好的溝通和傾聽技巧，我能夠快速了解客戶問題的本質，并提供準確的解決方案。我深知，一次成功的客戶解決經驗，不僅能夠滿足客戶的需求，還可以提高客戶對公司的忠誠度和口碑。我努力在每一次服務中創造積極的用戶體驗。

我不斷學習并提升自己的專業能力?？头袠I日新月異，僅僅掌握基本的溝通技巧是遠遠不夠的。為了更好地服務客戶，我積極參加各種培訓課程和學習活動，不斷學習關于產品知識、行業趨勢和解決問題的技巧。這些學習經歷讓我更加了解我們的產品，從而能夠更好地回答客戶的問題。同時，我還學習了一些心理學知識，以更好地理解客戶的需求和情緒，并采取適當的方式進行溝通。通過這些努力，我逐漸成為了一名技術全面、經驗豐富的客服專員。

我注重團隊合作，并與同事們建立了良好的工作關系?？头ぷ髦?，一個人的能力雖然很重要，但團隊合作也是必不可少的。我與同事們保持著密切的溝通和協作，互相幫助，共同解決問題。我們定期進行知識分享和經驗交流，從中互相學習和成長。同時，我也樂于幫助新來的同事適應工作環境，并分享我在客服崗位上的經驗和技巧。通過團隊合作，我能夠更好地滿足客戶的需求，提高工作效率，并取得更好的工作成果。

我積極參與工作流程的優化和改進?？头ぷ髦?，流程效率的提高對于客戶滿意度的提升至關重要。通過對現有工作流程的分析和改進，我成功減少了客戶等待時間和處理時間。通過引入自動化系統和標準化流程，我提高了工作效率，減少了出錯的機會，使客戶能夠更快速和準確地得到解決方案。我的這些改進措施在團隊中取得了很好的反響，也為公司節約了時間和成本。

在過去的工作中，我不僅學到了很多專業知識和技能，還鍛煉了自己的應變能力和處理突發事件的能力。面對來自客戶的各種問題和抱怨，我學會了保持冷靜和耐心，并通過合理的解釋和溝通，解決了許多復雜疑難的問題。我還了解到，客戶服務不僅僅是提供解決方案，更是與客戶建立信任和關系的過程。通過積極主動地回訪和與客戶的互動，我增加了客戶忠誠度，并贏得了許多重要的客戶。

客服專員轉正工作總結，讓我對自己在過去一段時間里的工作表現有了更深入的認識和反思。我深知自己的不足之處，例如溝通能力還有待提高、解決問題的速度有待加快等。我也為自己的優點和能力感到自豪，例如良好的服務態度、善于學習和團隊合作能力等。在未來的工作中，我將繼續努力改進自己的不足，并不斷提升自己的專業能力。希望能夠通過自己的努力和才智，為客戶提供更優質的服務，增加公司的價值和競爭力。

我的客服專員轉正工作總結可以歸納為以下幾個方面：積極的工作態度、不斷提升專業能力、良好的團隊合作和工作流程優化等。這些方面的成績和經驗對于我的個人成長和職業發展都具有非常重要的意義。通過總結與反思，我能夠更好地發現自己的優勢和不足，并針對性地進行改進。我相信，在未來的工作中，我將持續努力，不斷成長和進步，為客戶和公司做出更大的貢獻。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

經過試用期間在客服工作中的努力讓我達到了轉正的要求，無論是領導在客服工作中給予的支持還是自身的努力都是不可或缺的，另外我也要珍惜自己取得的工作成果才能夠更好地改進自身存在的缺陷，相對于在客服工作中出現差錯被領導指責而言還是應該想辦法將其做好才行，因此我總結了以往完成的客服工作以便于在綜合素質方面有所提升。

針對客戶的咨詢能夠做好詳細的記錄以便于處理相應的投訴，由于客服專員在工作中常常會遇到客戶投訴的情況自然要慎重對待才行，要嚴格遵循工作流程才能夠通過自身的努力給予客戶良好的反饋，在通訊過程中能夠通過言語的引導理解客戶的需求從而將其意見進行反饋，若是在自己職權范圍內能夠將其解決的話也會向客戶提供完整的方案，至少在解決客戶疑慮的同時也要體現出客服專員的服務水平才行，當客戶主動聯系自己的時候便要為對方提供相應的咨詢服務，無論是客戶意見的記錄還是后續的反饋都要做好持續的跟進。

客服工作技巧的學習與經驗積累方面能夠保持良好的態度向領導與同事請教，為了簡化工作流程從而在服務水平方面有所改善，我經常向部門領導請教客服工作技巧的運用以便于積累相應的經驗，主要還是不希望自身的發展存在著難以突破的局限性以至于影響到后續的職業晉升，再加上我對客戶的回訪以及維護方面確實存在著做得不到位的地方自然要引起重視，在記錄客戶意見的同時也需要進行理性的分析才能夠讓自身的工作能力得到相應的改善。

訂單管理方面則實現和部門領導進行溝通之后再按照流程進行處理，由于我不擅長處理訂單方面的工作從而需要做好相應的學習與溝通才行，至少不能夠讓訂單管理成為自己在客服專員工作中的短板才能夠有著更好的發展，因此每次接受訂單的時候我都會先和部門領導進行溝通再來進行處理，除此之外我也根據同事提出的意見改進了自己處理訂單的方式并做好了后期的回訪工作，在與產品部門進行溝通的時候也通過較好的態度使得對方能夠盡快處理客戶的意見。

實際上在我轉正過后不應將自身的發展局限于電話的接聽與產品信息的學習，無論是技術答疑方面的知識還是客戶訂單的管理都要得到強化才行，因此我會更加認真地對待客戶反饋問題的處理以及后續的跟進工作，希望能夠通過綜合素質的提升從而在客服專員工作中有著更好的發展。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

人事專員轉正工作總結

一、作為一名人事專員，我在過去的實習期間，通過參與各類招聘、培訓、員工關系管理等工作，不僅深入了解了人力資源管理的理論知識，也積累了豐富的實踐經驗。在接下來的正式工作中，我將繼續努力成長，并為公司的發展貢獻自己的力量。

二、招聘工作

作為一名人事專員，我參與了多個招聘流程的開展，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試等環節。在這個過程中，我注重細節和溝通能力的培養。我準確地理解了崗位要求，運用篩選工具和面試技巧，篩選出了適合的候選人。在與候選人的溝通中，我注重與候選人建立良好的關系，以便更好地了解他們的需求和期望，并提供必要的支持和解答。

三、培訓工作

在實習期間，我參與了員工培訓的組織和安排，以滿足公司發展和員工職業發展的需求。我通過與員工溝通、培訓需求調研和培訓計劃的制定，為員工提供了準確的培訓項目，并組織了一系列的培訓活動。在培訓過程中，我注重引導和激發員工的積極性，提供針對性的教育與指導。我不僅在培訓環節中積累了豐富的經驗，還改善了自己的組織和管理能力。

四、員工關系管理

作為人事專員，我與員工保持著密切的聯系，了解他們的需求和問題，并及時跟進解決。我注重培養和維護公司良好的員工關系，通過員工活動、獎勵制度等方式，增強員工的凝聚力和歸屬感。同時，我也負責處理員工的投訴和糾紛，以確保公司內部的穩定和和諧。

五、自我提升

在實習期間，我始終保持了學習的狀態。我定期參加人力資源管理培訓課程，并積極參與團隊的討論和交流。我還通過閱讀專業書籍和行業報告，不斷更新自己的知識和理論基礎，并將其應用于實踐中。同時，我也注重了解國內外的人力資源管理趨勢和最佳實踐，以便為公司的人力資源管理提供更全面的支持。

六、總結

通過參與招聘、培訓和員工關系管理等工作，我在人事專員的實習期間學到了很多。在這個過程中，我不僅提升了自己的專業能力和知識，還培養了溝通、組織和解決問題的能力。我深知自己在這個領域還有很多需要學習和提升的地方，但我愿意付出努力，不斷成長和進步。我相信，通過我的努力和貢獻，將能為公司的發展和員工的福利做出積極的貢獻。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

近期，我有幸作為一名行政專員，成功轉正并完成了一段充實而有意義的工作經歷。在這個過程中，我積累了許多經驗和教訓，通過總結與分享，希望能對他人的成長與轉正之路提供一些有價值的幫助與參考。以下是我為轉正工作總結PPT準備的素材，詳細描述了我的工作內容、收獲與成長。

第一頁：自我介紹

首先，在開始正文之前，我簡潔明了地介紹了自己的背景和崗位，并強調了對公司的熱愛與對行政工作的熱情。這樣的自我介紹能夠讓觀眾更好地了解我作為行政專員所經歷的轉變和成長。

第二頁：工作職責與成果

接下來，我詳細列舉了我在過去幾個月內主要負責的工作職責，并針對每一項職責展示了自己的成果。通過數據和具體案例，我向觀眾展示了自己在行政管理方面所取得的突出成績。這不僅能夠證明我在工作上的專業能力和責任心，還能夠讓觀眾更直觀地了解我的工作內容和工作質量。

第三頁：團隊合作與協作

在這一頁，我強調了作為一個行政專員需要良好的團隊合作與協作能力，以及我在這方面的努力與成果。我分享了一些團隊合作的案例和經驗，如與其他部門的緊密合作，提高工作效率等。通過這些案例，觀眾可以了解我在團隊協作中的角色和表現，并對我的交流和協調能力留下深刻印象。

第四頁：挑戰與成長

在這一頁，我坦誠地談論了我在轉正過程中所面臨的困難和挑戰，并且重點強調了我如何面對并克服這些挑戰。我列出了一些關鍵的挑戰，例如時間管理、工作壓力等，并分享了我個人的應對策略和經驗。這部分內容能夠展示我的應變能力和解決問題的能力，同時也展示了我在轉正過程中的成長和進步。

第五頁：未來的計劃與展望

在這一頁，我向觀眾展示我對未來的計劃和展望。我列出了一些我個人在行政管理方面的發展目標，例如提升專業技能、擴展團隊交流能力等。我還分享了我個人對公司發展和自身發展的期望與貢獻。通過這一頁，觀眾可以了解我的目標和動力，并對我的未來表現保持期待。

第六頁：總結與感謝

最后，我總結了我的工作經歷和收獲，并誠摯地向我的領導、同事和團隊表達了我對他們的感激之情。我感謝他們在我轉正過程中的支持和幫助，并強調了他們對我的職業發展的重要影響。

通過這份總結的PPT素材，我相信能夠清晰地向觀眾展示我在轉正過程中的工作內容、成績和成長。我也希望這些素材能夠幫助其他行政專員在他們的轉正工作總結中找到一些靈感和借鑒，從而為個人的職業發展打下堅實的基礎。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

作為按揭專員，在公司試用期結束后成功轉正是一個重要的里程碑。在這段時間里，我積累了豐富的經驗和知識，并不斷努力提升自己的能力。通過對自己工作的總結，我反思了自己的不足之處，并找到了進一步的改進方法。下面是我對于按揭專員轉正工作的總結。

在試用期期間，我積極參與各種培訓和學習機會。我通過參加公司內部的培訓課程和研討會，不斷學習并且保持自己的專業知識更新。這樣不僅讓我更加了解行業的最新動態，也提高了我在工作中提供服務的能力。我還主動參與相關考試和認證，提升自己的專業水平。通過這些努力，我在按揭行業方面的知識和技能得到了鞏固和提升。

我在試用期期間注重了客戶服務和溝通能力的提升。作為按揭專員，與客戶的良好溝通非常重要。我努力改進自己的溝通技巧，包括傾聽和表達能力，以確保我能夠準確理解客戶的需求，并向他們提供滿意的解決方案。我主動與客戶保持聯系，幫助他們解答疑問，并及時提供所需的支持。通過與客戶建立良好的關系，我成功促成了一些重要的按揭交易，并得到了客戶的肯定和贊揚。

另外，我在試用期期間注重了工作效率和自我管理方面的提升。在按揭行業，工作效率和時間管理能力直接影響到我完成每個任務的質量和效果。為了提高工作效率，我學會了合理安排時間和優化工作流程。我進行了詳細的工作計劃，并設定了目標和里程碑，以確保每個任務都能按時完成。我也學會了靈活應對突發情況和緊急事務，并且能夠平衡好各項工作的優先級。這些改進幫助我提高了工作效率，更好地完成任務。

在試用期期間，我也積極參與團隊合作，提升了自己的協作能力。作為一個團隊中的一員，與同事之間的良好合作關系對于工作的順利進行至關重要。我主動與同事溝通和交流，并積極提供協助和支持。我善于傾聽團隊意見，理解和尊重其他同事的工作方式和意見，共同協作完成任務。通過這種良好的合作，我在試用期期間與同事們建立了深厚的友誼和信任，也在團隊中展現出了較高的價值。

在試用期期間，我也牢記了自我反思和不斷改進的重要性。在工作中遇到問題和挑戰時，我積極主動地反思自己的行為和思維方式，并尋求不斷改進。我參加了一些自我發展的課程，如溝通技巧的培訓和時間管理的講座，以提升自己的個人能力。我也主動尋求同事和上司的反饋，并接受他們的建議和批評。通過這樣的反思和改進，我提高了自己在按揭專員職位上的表現，并為自己的轉正打下了堅實的基礎。

通過試用期的實踐和總結，我意識到作為一名按揭專員，我需要不斷學習和提升自己的專業技能，加強與客戶的溝通和服務能力，提高工作效率和時間管理能力，并與團隊合作，共同完成目標。我將繼續努力學習和進步，不斷提高自己的能力，為公司做出更大的貢獻。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

作為一名客戶專員，轉正工作總結是必不可少的一環。轉正不僅僅是一個形式，更是對自己一段時間工作的回顧和總結，同時也是對下一階段工作的規劃和準備。在這篇文章中，我將以1000字以上的篇幅，詳細、具體和生動地描述我的工作總結。

首先，我要感謝公司提供給我這個機會，讓我可以在這段時間里學到了很多東西。在這個職位上，我主要負責與客戶進行日常的溝通聯系，解決他們的問題和需求。通過這個工作，我深刻地體會到了客戶服務的重要性和復雜性。在處理客戶問題時，我積極傾聽他們的意見和建議，同時，我也在持續提升自己的專業知識和技能，以便更好地滿足客戶的需求。

其次，我在工作中注意到了一些問題和不足之處。首先是溝通能力，在處理客戶問題時，語言表達和溝通能力是至關重要的。我意識到自己在這方面還有很大的提升空間，因此我主動參加了公司組織的培訓課程和溝通技巧講座，通過學習和實踐，我逐漸提高了自己的溝通能力。其次是團隊合作能力，在團隊中，我們需要相互合作，共同完成任務。我在這方面也發現了自己的不足，有時候我會過于注重個人的成績，忽視了團隊的整體利益。在以后的工作中，我會更加注重和其他同事的合作，互相支持，共同進步。

除了發現問題，我在工作中也有一些亮點和收獲。首先是團隊合作能力的提升。在與團隊成員的合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見和建議。通過與他人的交流和協作，我的工作效率和質量得到了提升。其次是客戶滿意度的提高。我積極向客戶了解他們的需求和問題，并及時解決和回應。通過與客戶的溝通和交流，我贏得了客戶的信任和滿意，不僅使他們愿意繼續選擇我們的產品和服務，還有助于公司的業績和口碑的提升。

在未來的工作中，我會繼續努力提高自己的能力和素質。首先，我將繼續加強溝通能力的培養，提高自己的表達和傾聽能力，以便更好地與客戶和團隊成員進行溝通和合作。其次，我會加強自己的學習和專業知識的積累，以便能更好地滿足客戶的需求和解決問題。同時，我也要注重團隊的整體利益，積極與團隊成員合作，共同實現工作目標。

總之，作為一名客戶專員，我在這段時間里取得了一定的成績和進步，但同時也發現了自己的不足和需要提高的地方。通過總結和規劃，我將繼續努力，提高自己的工作能力和水平，為公司的發展和客戶的滿意貢獻自己的力量。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

一、工作概況

作為一名按揭專員，在轉正期間我主要負責處理客戶的按揭貸款申請，通過與客戶溝通、資料審核和辦理所需手續等工作，促進了公司按揭業務的順利發展。轉正期間，我在工作上努力提高自己的學習能力和技能水平，以更好地適應并勝任這個崗位。下面從自己的工作流程、所取得的成績以及需要進一步改進的方面進行總結。

二、工作流程

在工作流程方面，我遵循了公司的規定，并且充分了解了公司的貸款流程。我對客戶的貸款需求進行詳細的了解，包括貸款金額、還款期限以及利率等。我根據客戶的情況幫助他們準備所需的貸款材料，例如身份證、收入證明、車產證等。然后，我對這些材料進行審核，并與客戶保持溝通，幫助他們完善材料，確保符合銀行的要求。我將準備好的材料提交給相關的銀行或金融機構，以便他們能夠審批貸款申請。

三、取得的成績

在工作中，我成功辦理了許多客戶的按揭貸款申請，幫助他們實現了購房、購車等重要的財務目標。我與客戶建立了良好的溝通和信任關系，通過專業的服務和建議，使他們能夠更好地了解貸款的細節和風險，做出明智的決策。同時，我還通過與同事的合作和交流，增加了自己的知識和經驗，提高了自己的工作效率和質量。

四、需要改進的方面

盡管在轉正期間取得了一些成績，但我也發現了自己需要進一步改進的方面。我需要加強自己的金融知識，包括了解貸款利率、貸款種類以及相關政策等。這樣可以更好地為客戶提供專業的服務和建議。我還需要提高自己的快速反應能力和處事能力，以應對工作中的各種突發情況。我也需要更加注重細節，避免在審核材料時出現疏忽和錯誤。

五、工作心得

在這段時間的工作中，我深切體會到了與客戶溝通的重要性。只有通過耐心和細致的溝通，才能夠充分了解客戶的需求，并給予他們最合適的解決方案。我還學到了團隊合作的重要性。與同事的良好合作和交流，不僅加強了工作效率，還幫助我更好地理解和應對工作中的問題和挑戰。

小編認為，轉正期間我努力工作，取得了一定的成績。但我也深知在繼續發展和成長的道路上，我需要不斷學習和提高自己的技能。未來，我將繼續加強自己的學習和能力，為公司的按揭業務做出更大的貢獻。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

一、工作背景

我于20XX年X月加入公司擔任商品專員一職，負責商品的采購、銷售和庫存管理工作。這是我大學畢業后的第一份工作，為期六個月的試用期結束后，我有幸獲得了轉正的機會。在試用期間，我通過努力工作，得到了領導和同事的肯定與贊許。下面將詳細總結我在試用期內的工作表現以及在轉正階段的工作規劃。

二、試用期工作總結

1. 學習和適應期

剛加入公司時，我對商品專員的工作內容和流程還不太熟悉，需要通過學習和觀察來快速適應。在這個階段，我積極向同事請教，并查閱相關資料，迅速掌握了公司內部管理系統和采購流程。同時，我也定期參與公司內外培訓，提升自己的專業知識和業務能力。

2. 任務完成情況

在試用期內，我負責了一批新產品的采購工作。通過與供應商的溝通和談判，我獲得了價格合理、質量優良的產品，為公司節約了不少開支。在銷售方面，我積極參與市場調研，分析市場需求，通過科學的定價和市場推廣活動，成功促成了多個大單的簽約。在庫存管理方面，我合理規劃了庫存量，避免了產品積壓和庫存不足的問題。

3. 團隊合作

作為一個團隊中的一員，積極與同事合作是我試用期工作的重要方面。我與其他部門的同事建立了良好的工作關系，共同協作完成了多個跨部門的項目。我積極參加工作會議，并提出自己的意見和建議，為團隊的決策和發展做出貢獻。

三、轉正工作規劃

1. 自我提升

在轉正之后，我希望通過不斷學習和提升自己的專業知識和技能，來更好的完成工作。我打算參加更多的行業培訓和專業講座，加強對市場趨勢和競爭對手的了解，以便更準確地把握市場需求，提供更具競爭力的產品和服務。

2. 團隊合作

團隊合作是公司取得成功的關鍵因素之一，我希望能在團隊中發揮更大的作用。我將繼續積極與同事溝通和合作，互相學習，共同進步。我也會幫助新入職的同事盡快適應工作環境，共同協作完成團隊的目標。

3. 工作效率提升

在轉正后，我將更加注重工作效率的提高。我會合理安排時間和任務，避免拖延和浪費。我也會尋求更高效的工作方式，在保證質量的前提下提高工作效率，為公司創造更多價值。

四、總結

在試用期間，我通過努力工作和學習，取得了一定的成果。同時也感受到了團隊合作的力量。在轉正后，我將繼續努力提升自己的專業能力和團隊合作能力，在日常工作中更好地為公司做出貢獻。我相信通過共同的努力，我能夠在商品專員職位上取得更好的成績。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

我感到非常的榮幸自己可以有機會成為XX公司的成員，可以成為公司的人事專員，在自己的試用期的工作結束之后，按照公司的規矩，特此在這個時候向公司提出轉正申請，并對自己的前一段時間的工作作出一個良好的總結，也希望得到公司的批準，可以繼續在公司為公司做事。

因為自己在之前的公司也是從事人事這一塊的，所以在自己進入到公司不久之后，我就開始獨立的完成自己的工作，因為有自己之前從事這份工作的經驗，所以自己在公司的工作也一直開展的非常的順利，每天都按時的到達自己的工作崗位上面，用自己最短的時間就進入到公司的工作當中來，高效率的完成自己當天的日常工作，更是對領導和公司交代的工作任務都會及時的出色的完成，嚴格的遵守公司和辦公室的規章制度，對公司的上班紀律都牢記于心，也從來沒有發生過任何因為自己的個人原因所產生的錯誤，我也一直以來都在工作上面嚴格的要求自己，保證自己可以做到足夠的熱愛這份工作，對自己的工作保持著絕對的熱愛，我也一直堅定的相信只有當自己足夠熱愛自己的工作的時候，自己才可以更加出色的完成自己的工作，所以自己一直以來都將自己的工作當成是一種享受，在自己的日常的工作當中，我也一直都非常的出色的完成了。

XX公司是一個非常團結的大集體，從自己第一天進到公司里面來，辦公室的每一個成員都會熱情的跟我打招呼，解釋公司的各種情況，更是在之后自己的工作當中出現的一些問題，他們也都會熱心的幫助我去解決自己的難題，一直以來我都感到非常的溫暖，公司的工作也是需要合作去完成的，所以公司的那股凝聚力也一直吸引著我，讓我更加的希望自己可以真正的成為公司的成員，這些也是一直激勵著我，讓我一直有動力去完成自己的工作，在工作上面保持絕對的熱愛的原因。

現在自己的試用期也已經結束了，我也希望自己可以完成自己的轉正，能夠繼續在XX公司工作，我也相信在之后自己的工作當中，我一定會加倍的努力，絕對不會辜負公司領導和公司的期待和信任。我也堅定的相信，轉正之后，我一定會給公司帶來更大更多的價值和利益，也請公司領導和公司相信我，給我這樣的一個機會。

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在公司實習x個月工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。

工作這段時間，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。

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一、招聘工作：

1、發布招聘信息。

對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。8月份重點完成了產業營銷省內6市人才招聘信息網上刊登。

2、建立有效的人才庫；對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用；至今人才庫，存儲有效簡歷共31份。

3、招聘情況統計表：8—10月份。

4、在招聘工作中遇到的問題與建議。

專業技術人員招聘難、招聘任務不能及時完成。建議與對策：

1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。（如報紙、各類招聘會）；對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。

2、在淡季人才需求量較少的時候，要進行人才儲備。可招聘應屆畢業生，加大培訓力度，并對現有的人員進行淘汰。獲得人力的最優化，節省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。

二、薪酬相關：

8月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業務員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調查問卷的設計，并于10月份完成薪酬調研問卷，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總，完成薪酬調查問卷匯總分析報告；完成總部員工薪酬套級及對比分析；完成主管至經理級薪酬套級以及數據的對比。通過參與這幾項公司政策的學習、調整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部門常規性工作：

1、日常工作：考勤的整理、統計；述職報告的整理匯總；集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統計匯總；集團人員的生日統計及蛋糕卡的發放；集團人員的入職登記、背景調查以及離職人員辦理等相關手續與各基本資料的收集整理。

2、領導安排的臨時性工作。

四、分析：

（一）自己的優劣勢與崗位匹配情況的認識。

優勢：有一定的親和力；具備一定的溝通、協調能力，細致、認真、有耐心，服從指揮；能虛心的聽取別人的建議，認同宋城集團的企業文化；具備一定的人力資源管理知識及經驗，心態平和。

劣勢：考慮事情不細致；缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合，缺乏勞動法規的深度研究，以及缺乏一定的主動性。

（二）需改進和提高的方面。

1、提高自身執行力。在取得成績的同時，不可否認我的執行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規定明確的時間段，提高自身的執行力。

2、政策法規――持續性學習。我現在的崗位是人事專員，結合工作實際，勞動法規以及政策性知識的學習將成為我學習的側重點。

（三）常態性學習。

1、充分學習公司的各相關制度、文件；有助于個人與企業愿景的統一、協調發展。

2、對今后工作分析。

①針對工作中不足進行改進。

②在人力資源更加深入的學習。

③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理。

五、總結：

我能勝任本職工作，與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！以上是我近三個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

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一、工作概述

作為一名人事專員，在實習期結束后，我順利地轉正為公司的正式員工。通過這段時間的工作經歷和學習，我感受到了自己在人力資源領域的成長和進步。下面將詳細總結我作為一名人事專員轉正工作的過程和體會。

二、工作內容

1. 招聘與面試：

作為人事專員，我負責與部門經理溝通、制定招聘計劃，并根據需求發布招聘需求。同時，我會篩選簡歷、進行電話面試和現場面試。在招聘過程中，我提高了我的溝通能力和判斷能力，熟練地運用各種面試技巧，最終為公司招募到合適的人才。

2. 培訓與發展：

我參與了新員工的入職培訓和員工的繼續教育。我負責了解員工的培訓需求、制定培訓計劃并組織培訓。通過這項工作，我提高了我的組織能力和培訓設計能力，使員工的工作能力和職業發展得到了提升。

3. 績效管理：

作為一名人事專員，我參與了公司的績效管理工作。我通過制定績效考核指標、組織員工績效評估和制定激勵政策等方式，積極推動員工的工作動力和積極性，提高了員工的績效水平。

4. 人事行政管理：

作為人事專員，我還負責公司的人事行政管理工作。包括員工檔案管理、員工福利管理、勞動糾紛處理等。我嚴格按照公司制度和法律法規進行管理，保障了員工的權益，提高了公司的員工滿意度。

三、個人成長與收獲

在這段時間的工作中，我不僅提高了自己的專業知識和技能，還鍛煉了自己的溝通、協調和解決問題的能力。通過與各個部門的合作，我深刻認識到團隊合作的重要性，并學會了與他人有效協作。同時，我也學會了如何根據公司的目標和需求來制定優化的流程和政策，以提高員工的工作效率和滿意度。

在新員工培訓中，我學到了很多關于招聘與面試、培訓發展和績效管理等方面的知識。特別是在績效管理中，我學會了制定SMART目標，并與員工進行有效的目標管理和激勵。這些知識和技能對我個人的成長和職業發展非常有幫助。

作為人事專員，我還學會了如何平衡各種工作任務，并且在工作中保持高效率和高質量。我時刻關注公司和員工的需求，積極主動地解決問題和提供幫助，贏得了部門經理和員工們的信任和認可。

四、不足與改進

在轉正過程中，我發現自己在溝通和協調方面還有待提高。有時候，我可能沒有及時與部門經理和員工進行有效的溝通，導致任務推進不順利。為了改進這一點，我將更加主動地與他人交流，并及時向他們溝通自己的想法和進展情況。

我還需要進一步完善自己的知識體系，不斷學習和更新人力資源方面的專業知識，以更好地適應公司發展的需求。我計劃參加相關培訓和學習課程，提升自己在人力資源領域的專業水平。

五、結語

通過這一段時間的工作經歷，我深刻認識到人力資源工作的重要性和挑戰性。我以積極的態度投入到工作中，努力提高自己的工作能力和綜合素質。在未來的工作中，我將更加努力地學習和提高自己，為公司的發展貢獻更多的力量。

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人事專員是公司的重要組成部分，那么人事專員轉正的工作總結要怎么寫呢？下面是由小編為大家整理的“人事專員個人轉正工作總結范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事專員個人轉正工作總結范文【一】<\/h2>

轉眼間，來人事處已經工作xx個多月了，這段時間的工作經歷，讓我深刻地體會到了從領導到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。經過領導同事的關心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變，自己也學到了不少新知識、新經驗，很快就學會了適應，并喜歡上這份工作。雖然缺點在所難免，但我都認真細致做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成為我學習鍛煉和提高自己的一個良好機會，也使我對人事工作的認識，從剛來時的神秘感、新奇感轉變為一種強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領導、前輩和同事對我的關心、支持和幫助，在此，謹將有關工作情況簡單總結于下，請各位領導批評指正。

一、對本職崗位的認識

人事工作，是一項既簡單而又復雜的工作。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術人員和財務人員一樣需要較強的專業性；說它復雜，是因為想要做好這項工作，必需極大的耐心、細心和決心。記得尤有位領導曾對我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因為其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的?！碑敃r，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一天天深入，我逐漸對這話有了深刻的感悟。看似簡單的人事工作，因其對象的變化性而變得極其復雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，認真、耐心、細致的做好每一項工作，以保證工作準確無誤。

作為xx處工作人員，我的職責是xx。履行好師資處工作職責，應當具備較強的政治素質，有很強的原則性和責任心，有較全面的專業素質和能力，有較強的組織和協調能力，有敢于碰硬和甘于奉獻的精神。總結×個月來的工作，我認為基本具備了履行了職責的所需要的素質和能力，能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

二、履行職責和工作實際情況

任職以來，我在xx處x處長的領導下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學校的中心工作，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成效。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、理論、業務學習情況

在做好業務工作的同時，我還十分重視理論學習，一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習會，如xx主講的xx輔導報告，xx主講的xx，xx主講的xx，通過參加這些輔導報告，使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的了解，拓展了自己的視野，為今后的工作指明了方向。二是積極參加學校組織的職業技能培訓，認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告，了解高等教育的發展趨勢和我校的發展方向，把握學校的工作思路，增強自己的使命意識和責任意識，認真履行自己的崗位職責。三是自覺學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業余時間學習和了解一些先進事跡和人物，比如xx先進事跡等，來學習他們崇高的精神內涵和道德風范，刻苦鉆研，與時俱進的精神風貌，不辱使命，甘于奉獻的優秀品質，通過學習來不斷地完善自己，陶冶情操。

在抓好理論學習的同時，還結合自己的工作來進行業務學習，先后參加了××業務培訓班各一次，撰寫業務文章1篇，此外還積極報名參加今年的碩士研究室入學考試，試圖通過這些學習，進一步拓展了自己的知識面，提高了自己的業務水平。

四、存在的不足和努力方向

盡管自己的學習和工作取得了一定的成績，但仔細反思，仍有一些不足之處需要改進，一是用于理論學習的時間還有待增加，主要是平常業務工作太忙，覺得自己是業務干部，做好業務工作就行了。二是工作創新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故，思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯系不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會產生誤解。

認識到上述不足，我將在今后工作中加以改進，一是在做好業務工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學習，充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。二是加強業務學習的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發揮自己的才智，進一步拓展和創新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯系，本著有助于幫助和促進工作的原則，以坦誠的態度主動與人溝通，以達到消除顧慮，化解對立，良性互動的目的，從而創造一個良好的工作環境。

總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的工作性質和工作任務有了更深的了解，在今后的工作當中我將再接再厲，敬請領導、同事們繼續予以關心和指導。

人事專員個人轉正工作總結范文【二】<\/h2>

我于x月xx日入職，至今工作已經滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結：

一、展館相關事務

1、前期協助企劃經理處理展館開館的相關事務，制作培訓課件，對講解員進行相關培訓。包括：

禮儀培訓，相關展品的背景介紹，整個流程的相關介紹；

2、與涂經理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務；

3、開業前準備：

1、每天提前到場查看當天的工作進展狀況。

2、配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協商保證開業前展館布置的順利進行；

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3、開業后，主動積極承擔講解。完成相關任務。

二、人事專員工作

目前公司的招聘渠道僅有xx網，為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。

1、目前入公司后，拓展的招聘渠道有：xx網，xx網，xx網。以上招聘網站部分需要付費才能使用；

2、通過以上網站為公司找到合適的人才有場務，放映員，保潔，電工。為公司有效地節約了人力資源成本；

3、對各大人才網熟練使用，并能及時收集相關有效地信息并儲存。

4、與招聘網的聯系人保持良好的關系，以確保有需要招聘的及時聯系。

三、招聘工作

1、發布招聘信息：

對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

2、與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才。

3、建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。

4、在專業人才急需的情況下，采取各種方法吸引優秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關重要的。

5、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關信息。掌握最新的行業動態。如有合適的人員順便招聘。

工作體會：

來到公司招聘的崗位有涉及到專業技術人員，如土建工程師；高級管理人員，如進出口財務經理；對相關的專業知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關崗位的信息學習，以提升自己的專業技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬，專業等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

計劃采取如下措施改進工作：

1、對專業對口，經驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升；

2、拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷；

3、注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。

四、員工關系工作

1、從x月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態，對其進行人文關懷。

2、對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司。

3、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。

五、行政事務

目前人事行政部有3個人，在時間可協調度的情況下。處理行政事務。

臨時事務的處理，包括保安，保潔等，

個人能力分析：

優勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協調能力；能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業文化；具備一定的人力資源管理知識及經驗。反應靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。

劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。

提升措施：

1、充分學習公司的相關制度、文件，有助于個人和企業遠景的統一；

2、反省自己，針對工作中的不足進行改進；

3、深入學習人力資源相關專業知識；

4、針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理；

六、工作總結

人力資源工作是一個潤物細無聲的工作。如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業素養有利于應聘者對公司的認知，從而介紹更多優秀的人才為公司服務。提高公司整體的形象。

在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務，也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務。

這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

人事專員個人轉正工作總結范文【三】<\/h2>

轉眼間，來到“xx公司”已經半年多了。在經過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發展，學習了公司的企業文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經過一段時間的學習工作后，現在的我已經充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，最大限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人才保障。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結

1、招聘工作；

a、結合20xx年各部門人員需求計劃，并根據各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位；

b、20xx年行政人事部共參加了x次招聘會（其中x次畢業院校雙選會），吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關崗位的人員需求。

2、建立、健全、規范人事檔案管理；

a、為新員工辦理入職手續，建立并完善其電子檔和紙質檔案（含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息），并為其發放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數為：x人；

b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續；

c、為離職員工辦理離職手續，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數為：x人；

d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于x樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱；

e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。

3、員工培訓工作；

協助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職xx以內職工的培訓課，培訓內容主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理；

a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險；

b、及時與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為：x人；

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為：x人。

5、值日及值班工作的綜合管理；

a、及時更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比；

b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公司以來，在部門主管的指導下順利完成了x個節假日的放假通知及值班安排工作。

6、管理公司工會，定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會

1、學習是做好工作的重中之重；

我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

2、之前的從業經驗對目前工作的幫助；

畢業之后我在x公司從事了x年x的工作，其業務范圍與“xxxx公司”大致相同，相同的行業背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業情況；同時xxxx工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入集體；

進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環境。

4、認真負責的做好工作；

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升，我努力培養自己盡職盡責的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當工作中面對一些突發情況時，應變能力不夠快，還有待提高；

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復雜的工作時不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里，我將以最好的工作態度來迎接這份工作，面對挑戰絕不退縮。

人事專員個人轉正工作總結范文【四】<\/h2>

自從20xx年x月x日幸運地成為球會人力資源部的一員后，轉瞬之間，我在人力資源部已經工作兩個月了。在這緊張而又忙碌的兩個月里，我得到了球會領導及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入球會的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。

現在就這兩個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：

一、初期的學習

1、我積極認真的學習公司的規章制度、熟悉公司組織架構、企業文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。

2、認真學習人事規章制度及業務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。

3、對日常招聘崗位進行協助分析，包括：崗位工作內容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員進行面試及錄用等。

4、在進入球會不到一個月內，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關系對外人事流程的相關事宜，比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經辦流程。

二、角色工作

1、員工的錄工、存檔

我入職以后，首先完成了對自己在桃源球會相關錄工手續，并完成存檔工作。經過這次人事業務辦理，使我很快的熟練掌握球會各個部門的錄工手續，從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業務，其中包括，球童和保安的錄工存檔業務，其中在辦理錄工時，要注意，錄工是有時限的，在員工入司30日內辦理，同時辦理錄工時還必須注意，員工是屬于集團內哪個公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問題。

4、勞動合同的初簽、續簽及備案工作

初簽和續簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據，另一方面也是維護員工的合法權利的準則。根據合同規定內容，公司需要合理用工，而員工需要按照合同內容完成規定工作內容并依據合同內容維護自己的合法權益。在完成合同初簽和續簽工作后，需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律保障。

6、員工在開發區生育備案登記工作

生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作，對員工是一項很重要的福利。我根據開發區關于生育保險業務的經辦政策，準備了生育妊娠登記所需要的材料，在開發區社險中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎性工作。在辦理此項業務時需要注意的是，生育妊娠登記是有時限的，必須在員工確定妊娠10周內完成登記。

7、其他相關人事工作

1、完成部分崗位職責的整理

2、完成入司及退司人員的司內檔案整理及歸檔工作

3、在領導協助下做好每月的員工關系報表整理工作

4、參加各區招聘會

5、協助制作新員工入司培訓材料

6、隨時關注及學習社會保險相關新政策。

三、個人能力評價及總結

短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事工作，努力的提高自己的工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步的。但是在學習和工作過程中，我還是出現一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發展奉獻自己的全部力量。

? 安全專員的轉正工作總結 ?

作為一個剛剛步入社會的應屆畢業生，這里的一切對我來說既熟悉又陌生。如今，時間已經過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環境中學習發展。

在主任和同事們的關心和指導下，這一個月中，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況作如下匯報：

一、對公司的了解

初到公司，我便開始閱讀關于xx公司的《xx公司經銷商運營標準》手冊，這是一本十分完整公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規范及服務流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對xx有了一定的了解，同時也了解了一個公司的應該要有的工作規范。行政助理試用期轉正工作總結由精品學習網提供！

二、工作成績

1、內部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料。

2、辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

3、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是陌生領域，剛接觸的時候數據也經常統計錯誤，但是經過幾周的熟悉之后，已經慢慢地能夠熟練的制作了。

4、協助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內，恰逢xx審核，需要準備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的規范模式。在這些資料整理中，我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、傳真到發放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪培訓的接待工作……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

三、存在問題及對其改進方法

1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業務操作，因此對于公司的銷售、維修等業務尚未完全了解；

2、缺乏一些基本工作知識，在工作中，常常表現生澀，甚至有時侯會覺得不知所措；

3、工作細心度不夠，會在一些問題上出現錯漏；

4、對領導的意圖領會不夠，工作經常做不到位。

四、接下來的個人工作計劃

首先，我必須先改進以上工作中存在的不足，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。

其次，進一步了解公司的人事制度和規范，掌握有關人員招聘、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓方面發展。

最后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批評、建議。

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