紀檢組工作總結及計劃

發表時間：2025-09-27

紀檢組工作總結及計劃(二十一篇)。

辛苦的工作階段已告一段落，回顧這段時間，相信你有不少感觸。將過去的成績整理成一份工作總結，可以更好地反思與提升。以下是為大家準備的2025年紀檢組工作總結及計劃范文，供大家參考，希望能為需要的人提供幫助。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

半年來，按照上級黨委、紀委的有關要求，我局認真學習貫徹中央、省、州黨風廉政建設工作會議精神，堅持把黨風廉政建設工作與推進局領導班子建設和干部隊伍建設結合起來，與推進機關黨員作風和效能建設工作結合起來，與扎實開展學習教育結合起來取得較明顯成效。

一、加強組織領導，明確責任分工，全面落實工作任務

局黨組始終堅持“黨組統一領導、紀檢組織協調、科室各負其責、干部廣泛參與”的領導體制和工作機制，及時傳達貫徹上級有關精神，研究部署工作任務。

一是分解落實年度工作任務。

年初局黨組召開2022年全州司法行政系統反腐倡廉工作會，深入學習貫徹了上級紀委全會精神，明確了2022年全州司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務，嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”制，推進落實“兩個責任”。

二是逐級簽訂責任書。

局機關各科室分別簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書，堅持把黨風廉政建設工作與科室各項業務工作有機結合，把黨風廉政建設納入年度考評，與科室、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

強化領導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、強化廉政教育，筑牢廉潔從政意識

一是以學習教育為指導，弘揚正能量，轉變工作作風，做到警鐘長鳴，牢固樹立“公正司法，熱情服務”的工作理念。

二是設置宣傳欄加強宣傳并嚴格執行《準則》和《條例》，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。

在顯眼處懸掛黨風廉政主題橫幅標語，警醒廉潔從政意識。

三是結合開展經常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，對新任黨員領導干部進行任前廉政談話。

四是突出警示教育，根據要求，我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，該片通過案例釋紀說法，提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則，黨紀國法不容挑戰，政治底線不容觸碰。

三、加強監督檢查，作風建設常抓不懈

一是強化檢查考核。

加強對監獄刑罰執行、戒毒執行、社區矯正執行、法律服務行業監管等重點領域和司法行政機關人財物管理等關鍵環節的監督工作。

年初，深入8縣市及監所單位對落實黨風廉政建設責任制、作風建設、車輛管理等情況進行了檢查，并對發現的違紀情況進行了通報，推動了反腐倡廉各項工作的落實。

在節日前給全局干部職工發送廉政短信，警鐘長鳴，通過各種方式，讓廉潔意識入腦入心。

二是為強化紀律作風意識，局機關的考勤情況每半個月進行一次公示，局紀檢監察室每周不定期對局機關各科室的'人員在崗情況進行督查，強化監督力度。

三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關考勤實施辦法》等規章制度，加強紀律建設，強化內部管理，堅持用制度管人管事管權，對“三公經費”、工作考勤、執法行為、重要崗位等方面進行督查，促使“四風”等問題得到穩控，進一步提升全體干部的紀律意識和服務意識。

今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領導舉辦了婚宴，均做到了事前申請，事后填寫情況報告表，根據婚宴的相關規定，沒有違規情況。

四、明確重點，扎實開展專項整治

一是扎實開展“糾‘四風’治陋習”專項整治活動。

根據州紀委專項整治通知精神，我局高度重視，及時召開“糾四風、治陋習”專題會議，緊扣目標任務、5各方面、22類行為等突出問題表現，反復研究，制定了《湘西州直司法行政系統“糾‘四風’、治陋習”專項整治實施方案》的通知，并對需要解決的重點問題及時召開會議，明確領導責任和任務分工，確保專項整治工作取得實效。

二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動。

印發了《湘西州直司法行政系統精準扶貧專項監督和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的通知，開展了“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。

重點以精準扶貧專項監督落實“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治。

通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統計表、外來資金來源統計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾，確保專項整治取得實效。

通過自查，沒有發現“雁過拔毛”式腐敗問題。

五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗

堅持依紀依法安全文明辦案，對省監獄局在督查中發現的吉首監獄某工勤人員違紀案件，及時的協同監獄紀委進行查辦，對監所單位民警職工起到警示作用，較好的發揮了查辦案件的震懾力量。

同時，駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排，先后派出2人參與州紀委、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評。

駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉來的1件重復信訪案件及時進行回復。

2022年上半年，全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學習、講紀律、講貢獻的良好局面。

但在看到成績的同時，也清醒地認識到，整個司法行政系統的黨風廉政建設還面臨著一些困難和問題：例如一些工作機制和規章制度有待于進一步完善;

黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實。

因此，下一階段我們將繼續加強以下幾個方面的工作：

一是切實加強紀律建設，始終把嚴明政治紀律放在首位，加強政治紀律教育和檢查，加強黨的組織紀律性，強化紀律建設責任，以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍。

二是切實加強作風建設，狠抓司法行政系統黨風建設，狠抓司法行政系統政風建設、法律服務行風建設，堅決糾正“四風”，持之以恒改進司法行政系統作風建設。

三是切實加大預防力度，完善監督制約機制，積極推進改革創新和制度建設，大力加強黨風廉政教育，最大限度減少司法行政權力出軌、干警尋租的機會。

四是切實強化主體責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，承擔主體責任，強化責任意識，完善責任機制，嚴格責任追究，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

五是切實強化監督責任，準確把握職責定位，不斷提高履職能力和工作水平。

聚焦執紀監督，完善體制機制，加強自身建設，進一步“轉職能、轉方式、轉作風”。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

2022年，在集團公司黨委領導和關懷下，公司按照上級紀檢監察部門的統一部署和相關部門協調下，堅持“圍繞中心、服務大局”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，團結帶領全體干部職工，腳踏實地，盡職盡責，各級做好分管事務、新址搬遷工作，同時抓好黨風廉政建設和組織部門開展的各項黨建活動，取得一定的工作業績，圓滿地完成了上級組織交辦的各項任務和年度工作計劃?，F將黨風廉政建設主要工作情況報告如下：

一、堅持教育學習，提高自身素質

及時傳達上級精神的貫徹。認真組織學習貫徹中央、中紀委、省委及中電、國資委廉政工作會議精神，回顧總結公司懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作的情況，重點工作要在廉潔教育、制度建設、監督檢查和糾風治理上，促進懲防體系建設和反腐倡廉工作的落實、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育。加強學習《關于領導干部報告個人有關事項》、《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》等;開展會議講廉，培養廉潔意識;讀書思廉，注重自我教育;活動促廉，增強廉潔文化的滲透;文化倡廉，營造反腐良好氛圍;制度保廉，夯實廉潔文化基礎，大力營造依法經營、廉潔從業、遵守法律、法規、制度的良好氛圍;召開黨員，開展批評與自我批評，始終繃緊廉潔從業這根弦，經受住權力、金錢的考驗。

二、加強制度建設，推進責任制和懲防體系建設的落實

堅持把建立健全各項規章制度，作為黨建工作的治本之策來抓，認真落實《懲治和預防腐敗體系建設2008——2015年工作細則》。

1、抓責任制工作的落實。貫徹和堅持目標責任制管理，促進黨風廉政建設責任制的落實。堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的重點工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實。借助中紀委開展的黨風廉政建設“兩個責任”活動，使責任制工作有效開展。

2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實廉潔從業規定與完善經營管理制度結合起來，與本單位的業務工作結合起來，細化本單位廉潔從業風險防控點，完善本單位內部廉潔從業機制，針對生產經營管理的高風險重點環節，針對制度建設薄弱區域，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監察，按照務實、有效的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創新內控制度，加強運行環節的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。

3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執行意識。管理干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度。嚴格執行、述職述廉、民主測評、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告等制度和廉潔自律各項規定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。

三、強化黨的建設，推進反腐倡廉建設

1、高度重視對黨風廉政建設工作。始終把黨風廉政建設納入重要議事日程，與生產經營工作同考慮、同部署、同落實，并把黨風廉政建設納入領導干部年度工作考核目標，簽訂目標責任書。堅持定期組織開展紀檢監察專項檢查工作和年度審計工作。

2、抓好黨風廉政建設責任制落實。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、分管領導各負其責的要求，把黨風廉政建設貫穿到黨務工作、經營管理、業務工作中，抓好本單位的黨風廉政建設。2014年重點針對九灌塘搬遷項目有關的設備采購、設備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領導班子成員事先對資金預算、使用、結算等環節進行集體討論，具體設備采購，采用招投標制，并有紀委介入、監督，使整個過程在陽光下操作;在安裝驗收方面，規定必須由我方檢驗人員試運行正常后簽收;在超預算方面，拿出具體的超預算項目、超預算原因，并有主管領導簽字確認，經領導班子論證、審議后方能執行;在廢舊設備處理方面，著重關注整個處理過程，先成立設備處理工作小組，并有紀委參與評估，按招投標工作程序進行，簽訂合約，相關過程文件封存備查，做到萬無一失。我們在大會小會上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹立防腐拒變的意識。近年來，我們狠抓黨風廉政責任制落實，未查出過或收到過群眾舉報等違法違紀案件。

3、狠抓黨員領導干部廉潔自律。認真貫徹落實《國有企業黨員領導干部廉潔從業若干規定》和認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，對標解決領導干部廉潔從業方面存在的突出問題，班子成員率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，轉變作風，做到嚴格自律、防微杜漸、警鐘長鳴。在班子建設方面，健全完善了各項規章制度，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為企業、為職工服務的領導班子;在理論學習方面，堅持中心組學習制度，定期組織開展和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面，堅持責任到人、到崗;在用人方面，堅持發揮個人的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實踐活動，轉變工作作風，公司從整體上比以前有明顯改觀。

4、在落實“兩個責任”和“三轉”工作方面，我們根據集團公司下達的文件精神，進行及時的宣貫，積極主動承擔責任，抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真落實“一崗雙責”，明確黨風廉政第一責任人、“三轉”工作正在按集團公司要求，聚焦企業中心任務，突出紀檢監察部門監督履職能力，強化制度保障，把主要精力用于“監督、執紀、問責”三大主要職責和作風建設、懲治腐敗、預防腐敗三大主要任務上來，結合本單位“三轉”工作實施方案有序推進。

四、圍繞中心工作，緊抓重點環節，落實監督服務職能

1、加強對黨員干部的監督。制度的落實，關鍵在人，監督檢查管理干部的工作作風，加大推進厲行節約工作力度，確保中央“”落實到位;認真貫徹落實黨內監督條例，嚴格執行、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部報告個人重大事項等制度;黨總支書記進行了年度述職述廉，對2014年度履行崗位職責、黨建工作和廉潔從業等方面的情況進行了回顧和總結，如實匯報了一年來的學習、思想、履職和遵章守紀等方面的情況，重點查找了自身在履行職責、廉潔自律以及開展檢查監督過程中存在的'不足和問題，提出了努力方向。

2、抓基層黨建工作制度建設。依靠制度，抓好班子建設和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和治理，做好職工的日常思想政治工作。團結是一個單位的第一要務，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊伍的重要環節。堅持民主集中制，加強民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監督，增強班子的凝聚力，發揮班子的整體效能;以提高黨員干部隊伍的思想認識為切入點，以反對“四風”基本要求為著眼點，帶領全體黨員干部用他們的實際工作作風和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認識，讓職工切實感受到現在與以前的不一樣;不斷完善學習制度、檢查制度，黨務工作重點是促進生產經營，踏踏實實地干好工作，為職工謀利益、為企業謀發展。

3、加強效能監察工作。對經營管理中的突出問題，進行選題立項，開展效能監察，采取事前參與、事中監督的工作方式，規范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。

4、建立健全設備采購、廢舊物資處理項目監督機制，加強對招標過程的監督檢查，規范經營業務，督促相關部門嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規范操作。

五、存在的主要問題及工作方向

今年來，紀檢監察部門把抓監督作為第一位的職責，強化履職能力，加強自身業務學習，促進黨風廉政建設各項工作的落實。平時在輔助、配合、參與生產經營工作的具體問題上，如有些事情既存在于領導思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會在工作中特別是管理工作中出現令人尷尬的局面，應該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經營空間內如何調整才能有利于企業健康快速發展等問題，這些具體問題都需要紀檢監察部門改變以往的工作慣例，轉換工作角度開展工作，才能把工作做得更好，制度落實更到位，這也是在工作當中要繼續努力研究的重要問題。

2022年公司紀檢監察工作將繼續按照上級的安排部署，結合企業實際，圍繞企業發展大局，繼續加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，落實好“兩個責任”的工作要求，為企業經營發展提供保障。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

今年以來，永嘉縣紀委監察局按照上級紀委全會和縣委十二屆八次全會的部署，按照全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業，強化執紀監督問責，重拳出擊懲，持之以恒糾“四風”，全縣反腐倡廉建設取得了新的成效。

上半年工作總結

(一)以完善體制機制為切入點，促進“兩個責任”落到實處

完善落實“兩個責任”工作機制。進一步優化黨風廉政建設責任制考核辦法，立足于落實“兩個責任”，根據責任報告、過程監管、檢查考核、結果評定等情況進行綜合動態考評。嚴格落實“三書兩報告”制度，明確“一崗雙責”要求，不斷健全黨風廉政建設工作機制。全縣97個鎮(街道)、部門單位黨委(黨組)履行主體責任和主要負責人履行“第一責任人”情況書面主動上報縣委和縣紀委?？h紀委聽取20個功能區、鎮(街道)和部分部門單位落實主體責任情況，同時率全市之先推行黨風廉政建設主體責任報告質詢評議，浙江日報對此做法進行了專題報道。繼續推進紀檢體制改革部署。創新開展分片派駐紀工委、監察分局工作，在保持現行體制不變的基礎上，設立4個片區紀工委、監察分局，形成三級聯動、上下連貫、縱橫互助的工作格局。根據實際情況制定信訪舉報、案件線索、正風肅紀檢查、干部管理、考核評價等配套管理辦法，制訂工作流程、規范工作程序，同時將片區紀工委和縣紀委對應聯系的紀檢監察室實行捆綁運行，推進片區紀工委有序運行，目前已經立案3件，取得初步成效。進一步健全《永嘉縣紀檢監察案件線索管理暫行辦法》和《永嘉縣反協調小組工作規則》等制度，實現重要線索“集中管理、集體排查、分級督辦”，強化案件線索管理。深化鎮街紀委“三轉”，督促各鎮、街道按規定配齊配強專職紀檢監察干部，并嚴格落實專職專用要求，確保專職紀檢監察干部不兼任與紀檢監察工作無關的職務和分管其他業務工作，真正實現回歸主業，履行主責。全縣應配備鎮街專職紀檢監察干部72名，已經基本到位。

(二)以強化紀律約束為主攻點，推進作風建設新常態化

一是加大正風肅紀力度。今年以來，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦“四風”問題，創新督查模式，嚴肅問題查處，取得了較好成效。截至5月底，全縣已開展正風肅紀活動20次，曝光違反公車管理、公務接待、工作紀律等規定30起，處理責任人34人。緊盯元旦春節等重要時間節點，大張旗鼓開展6次專項檢查，出動60余人次，檢查100多家單位，形成風清氣正的濃厚氛圍，浙江新聞聯播兩次報道了我縣節前正風肅紀專項檢查情況。

二是健全作風建設長效機制。制定《永嘉縣作風建設常態化監督檢查辦法(試行)》，明確監督內容和監督方式，要求各單位每季度書面報告作風建設開展情況，縣紀委進行評估通報，督促落實作風建設主體責任。今年以來，全縣各級紀檢監察組織共開展檢查291次，檢查人員873人次，對111名違反有關規定的工作人員進行了相應處理。鞏固“三公”改革成果，1—5月份，全縣“三公”經費較去年同期下降33%，其中公務接待支出較去年同期下降32.2%，公車經費下降32.4%，公務外出費用下降65.8%。

三是提高服務保障水平。組織開展“破兩難、糾四不”專項行動，堅持問題導向，突出問題倒查追責，通過建立專門投訴熱線、問題線索報送、分級歸口辦理、跟蹤督查落實、嚴肅責任追究等工作機制，全力推動縣委、縣政府中心工作有效落實。加強糾風治亂，進一步改進民主評議政風行風和重點中層督考工作實施方案，優化政風行風，提高部門工作效能。

(三)以推進“勤廉永嘉”為著力點，不斷加強懲防體系建設

一是抓好信訪舉報工作。高度重視信訪舉報工作，完善重點信訪件分片異地交叉調查和涉農涉紀信訪“三色”預警懲戒管理制度，著力提高信訪件辦理質量，確?！凹兄洹⑹率掠谢匾簟?。今年以來，共受理群眾來信來訪419件，其中，中央巡視組轉交辦143件，已全部報結，省委巡視組交辦的13件重要信訪件已辦結10件。

二是加大懲治力度。堅持有腐必反、有貪必肅，突出紀律審查工作，把紀律和規矩挺在前沿，嚴查違紀違法行為。1-5月，全縣共立案108件，涉及鄉科級干部4人，已處分73人，給予黨紀處分67人，其中開除黨籍43人，給予政紀處分11人，其中開除3人，移送司法機關5人。今年上半年查處的典型案件有衛生系統醫療器械采購窩案，涉案7人，其中副科級以上干部2人，在本縣形成較大反響。認真做好案件查辦“后半篇”工作，對縣發改局原副局長葉某某、縣財政局農經科原科長xx等案件進行剖析，拍攝專題教育警示片，達到查處一起、教育一片的`警示效果。

三是注重加強關愛教育。認真組織開展“510思廉日”系列活動，筑牢拒腐防變思想道德防線。在全縣開展“510”反腐倡廉毛筆書法大賽，共征集到作品192幅，表彰先進42名，在上塘、楓林等地進行巡回展出，在媒體上進行專版展示，取得良好效果。邀請中國紀檢監察學院原副院長李永忠教授做反腐倡廉專題講座，定期選取部分典型案例開展警示教育活動。組織領導干部參加職務犯罪的庭審旁聽活動，今年以來已組織5批430多人次。深入實施黨員干部廉政教育關愛工程，分層實施，堅持抓早抓小，做到早發現、早報告、早處置，今年以來，談話提醒副科以上領導干部18人。

(四)以夯實基層基礎為落腳點，強化農村基層黨風廉政建設

一是大力開展農村作風巡查活動。按照“圍繞重點、難易結合、注重化解、工作全覆蓋”的要求，制定巡查方案，組建巡查辦，建立四個巡查組，確定51個村居開展規范化、常態化的農村基層作風巡查工作，及時發現、查糾發生在群眾身邊的問題和不正之風，切實維護農村社會和諧穩定。召開了全縣農村基層作風巡查工作千人動員部署會，組織開展業務培訓，有序推進巡查工作。同時，積極配合市委第六農村基層作風巡查組完成兩輪巡查工作，共接待群眾97批 297人次，信訪件123件，對57個問題進行初步調查，其中對23個重點問題進行交辦， 8個一般性問題進行移交處理。

二是大力開展村級組織負責人廉政體檢工作。緊緊圍繞規范村干部權力運行的關鍵環節，全面實施“廉政體檢”，著力構建職責清晰、程序規范、監督有力、預警及時、處置得當的防腐新機制。今年以來，全縣各鎮街開展廉政體檢798個村，體檢干部1688人，發現村級財務問題172個，處理24人，村務公開問題108個，處理18人。三是大力加強村監會規范化建設。建立鎮街紀委定期聽取村監會履職履責情況制度和分片聯系制度，指導解決村民反映強烈的突出問題。大若巖鎮率全市之先探索開展村務監督質詢會，浙江電視先鋒頻道作了專題報道。加強村監會工作考核，對923位村(居)監會主任開展20xx年度工作考核，評出優秀144人，落實報酬545萬余元。

(五)以堅持嚴教嚴管為立足點，深化紀檢監察干部隊伍建設

以“三嚴三實”專題教育活動為契機，在全縣紀檢監察系統開展深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動，進一步樹立紀檢監察干部嚴于律己、履職盡責、謙虛文明、忠誠務實的良好形象。積極開展“書香機關”創建、“周一夜學”活動，向每位干部推薦書籍，以集中學習、專題黨課、交流座談等方式相結合，學習紀檢監察業務及其他相關知識。采取上掛下派、干部輪崗、組織培訓等措施，進一步提高紀檢監察干部的履職能力。完善內部監督管理機制，健全內控監督機制，始終做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

20xx年上半年，xx區林業局在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，圍繞營林、林政兩大工作重點，以招商引資為總抓手，扎扎實實開展工作，林業各項工作運行良好?，F將我局20xx年上半年工作總結如下：

一、上半年工作總結

（一）營造林工作穩步推進。

一是完成人工造林7.55萬畝，其中完成荒山造林1.5萬畝、完成平原綠化及四旁造林4.85萬畝、完成低產林改造1.2萬畝。

二是完成災后重建補植補造1.8萬畝。

三是完成毛竹災后竹腔（蔸）施肥13.3萬畝。

四是完成了20xx年、20xx年、20xx年、20xx年退耕還林撫育管護、補植補造工作。

五是抓好了41萬畝生態公益林的管護及其補償基金的發放工作。

（二）林政管理工作不斷加強。

一是嚴格執行林木采伐限額制度。堅持憑證采伐、限額采伐，做到了伐前有設計、有公示，伐中有監督，伐后有驗收，對采伐山場派駐了采伐監管員，實行責任到人，誰出問題誰負責。

二是加強受災林木清理工作。今年春季，我區遭受了歷史罕見的雨雪冰凍災害，林木受災嚴重，為確保大災之年森林資源管理秩序的穩定，區政府及時下發了《關于加強災后森林資源管理的通告》，區林業局下發了《關于加強當前林政資源管理的緊急通知》，同時積極部署受災林木調查摸底工作，在調查摸底的基礎上對受災林木分期分批進行清理。上半年，全區已清理受災林木7.5萬立方米，折木材46600立方米，清理受損毛竹300萬株，占需清理的受損竹木的72%，受災木竹清理工作取得了階段性成果。

三是加大了森林案件的查處力度。上半年，開展了代號為“飛鷹行動”的打擊破壞森林資源違法犯罪行為的專項整治活動，在大力加強《森林法》等林業法律法規宣傳的基礎上，在公安、工商等部門的積極協助下，對亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物的違法犯罪行為進行嚴厲打擊，有效地震懾了犯罪。

四是加強木竹加工清理整頓工作。對區內所有木竹加工企業是否存在收購無證木材進行了全面清查，對收購無證木材的加工企業依法進行了處罰。同時，與各加工企業簽訂監管責任書，以杜絕無證木材進入木材加工市場。

五是加強珍稀野生動植物管理。對野生珍稀動植物實行禁捕、禁挖、禁運。同時，以“飛鷹行動”為契機，嚴厲打擊販賣、經營珍稀野生動物的違法行為。

六是抓好征占用林地審批工作。嚴格按照國家征占用林地的政策法規，進一步規范征占用林地審批手續。今年上半年，我區共辦理長期征用林地手續3起，向省廳上交森林植被恢復費35萬余元；辦理臨時征用林地手續32起，收繳森林植被恢復費9.5萬元。

七是抓好森林防火工作。層層簽訂了森林防火責任狀，在森林防火重點時期和重要地段進行了嚴防死守，嚴控野外火源。實行了森林防火24小時值班制度和森林火災“零”報告制度。加大了森林火災的查處力度，依法對火災肇事者進行了嚴厲打擊。上半年，共查處森林火災案15起，其中刑事案件3起、行政案件12起，查處人員15人。加強了森林消防專業隊伍的建設，組建了森林消防專業隊伍，對森林消防專業隊員進行了業務和體能訓練，為提高森林火災應急撲救能力奠定了基礎。八是抓好山林權屬糾紛調處工作。上半年，我區共受理跨鄉鎮的山林權屬糾紛9起，已成功調解3起，報區政府裁決的2起，其余4起正在積極調解之中，為我區農村社會穩定和新農村建設發揮了積極作用。九是抓好林業產權制度配套改革工作。上半年，在省、市林改督導組的精心督導下，在區政府的大力支持下，我局抓好了林業產權交易中心的籌建工作，經區政府區長辦公會第101次會議研究，批準成立了xx區林業產權交易中心，歸屬區林業局管理，下設二站一所，即森林資源評估站、林業科學技術推廣站、林權交易所。同時，著手抓好森林資源管理體系、新型林業產業體系、社會化服務體系、林業投融資體系、林業政策法規體系、林業保障體系等“六大體系”工作。

（三）招商引資工作完成較好。上半年，我局已引進工業項目2個，合同資金1000萬元，實際進資1200萬元(含去年項目今年進資300萬元)，引進外資20萬美元，招商引資工作完成較好。

（四）民主評議政風行風工作成效明顯。我局按照省、市、區民主評議政風行風和“提升行政效能，建設服務型政府”主題活動有關要求，認真抓好民主評議政風行風和“提升行政效能，建設服務型政府”主題活動工作。

一是抓好樣本框對象的確定。我局民主評議政風行風群眾滿意度調查抽樣名額289人，其中重大項目5人，民生工程xx人，服務對象176人。根據服務對象的類別不同，我局將289名調查名額分配到各基層單位和相關股室，實行定員包干，責任到人。

二是抓好服務對象的思想引導工作。針對樣本服務對象類別不同，我局確定相應人員跟蹤做好服務對象的思想引導工作，采取電話交流、見面座談等形式，將民評工作調查有關內容向他們講清講透，同時征求他們對林業工作的意見和建議，以確保我局民評工作取得滿意效果。

三是抓好自查自糾工作。我局采取問卷調查、開展現場征詢群眾意見建議活動、聘請評議員監督檢查政風行風評議、召開征詢意見建議座談會等多種形式，廣泛征求群眾意見建議。經梳理，在自查自糾階段，我局共征詢到群眾意見建議8條，根據征詢到的意見建議，我局及時召開會議，落實整改事項和責任人，限期整改，并適時將整改落實情況向當事人反饋，通過反饋，當事人對我局的整改措施和整改結果都非常滿意。四是認真了開展“六對照、六討論”活動。局班子成員、機關干職工按照“提升行政效能，建設服務型政府”主題活動“六對照、六討論”階段要求，認真開展了討論活動，撰寫了心得體會，使“提升行政效能，建設服務型政府”主題活動扎實開展，取得實效。

二、下半年工作打算

（一）進一步抓好營林綠化工作。

一是搞好20xx年退耕還林人工造林1.2萬畝、封山育林0.2萬畝的.外業調查規劃、作業設計工作。

二是搞好“一大四小”造林綠化工程的五年規劃和年度規劃工作。

三是繼續抓好全區41萬畝生態公益林的管理和管護工作。

四是切實抓好我區今冬明春營造林工作，科學規劃編制好今冬明春的營造林工作方案。

五是加強對高速公路、國道、省道等公路兩旁綠化帶的管理，鞏固我區公路綠化帶建設成果。

六是配合國家林業局和省林業廳搞好退耕還林階段性驗收工作。

（二）進一步加大森林資源保護力度。

一是加強《森林法》等林業法律法規的宣傳，提高廣大群眾的護林、愛林意識。

二是繼續加強受災林木清理工作，確保全區受災林木清理工作全面完成。

三是加大林業執法的打擊力度。對“四亂四濫”違法行為繼續加大打擊力度，有效保護森林資源，維護林區社會穩定。

四是加大森林防火工作力度。進一步落實好森林防火責任制，強化野外火源管理，盡可能把森林火災損失降低在最低限度。

五是切實抓好招商引資工作。加大招商引資工作力度，千方百計，全面完成全年招商引資工作任務。

六是積極穩妥地做好山林權屬糾紛調處工作。進一步加大全區的山權糾紛調處力度，對每起糾紛都做到定責任領導、定責任單位、定責任人、定調處方案，切實做到思路明確、責任明確、時限明確、原則明確。并做到戶與戶糾紛不出組，組與組糾紛不出村，村與村糾紛不出鄉，鄉與鄉糾紛不出區。對跨縣、跨市糾紛，與市山權辦、法制辦等部門加強溝通聯系，密切配合，積極調處。

七是繼續抓好林業產權配套改革工作。加快建設林業產權交易中心進程，順利推進森林資源管理體系、新型林業產業體系、社會化服務體系、林業投融資體系、林業政策法規體系、林業保障體系等六大體系建設，不斷鞏固好林業產權制度主體改革成果，維護好林農切身利益，促進林業經濟快速健康發展。

三、進一步提高行業作風建設。

一是建立健全民主評議政風行風工作長效機制。進一步抓好民主評議政風行風工作和“提升行政效能，建設服務型政府”主題活動，不斷增強干職工的“宗旨意識、公仆意識、奉獻意識”，提高工作水平，增強服務意識。

二是加強黨的基層組織建設。進一步夯實基層班子建設，激發基層組織的工作活力，促進林業經濟工作上臺階。

三是加強領導班子建設。始終堅持“政治上堅定、思想上開拓、組織上團結、工作上協調、作風上求實”的工作作風，增強班子集體的凝聚力和戰斗力。

四是抓好廉政建設。進一步健全財務制度管理，強化審計監督力度，杜絕違犯財經紀律的行為發生，確保全局經濟一盤棋。

五是建立健全各項工作管理制度，尤其是加強工作激勵機制建設，調動干職工的工作積極性，強化干職工的責任意識、進取意識，不斷提高服務質量和工作效益，保證全局各項工作高效有序運轉。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

按照市局《關于在全市超限站開展“路政執法作風紀律教育整頓活動”實施方案》的通知要求。我站從20xx年8月25日開始，進行了以“依法行政、規范執法、文明執法、熱情服務”為主題的“路政執法作風紀律教育整頓”活動。通過“路政執法作風紀律教育整頓”活動的開展，取得了一定的成效，現將這次教育活動總結如下：

一、統一思想，明確目標

8月25日上午，為進一步提高執法人員的素質、執法水平和作風，我站開展“路政執法作風紀律教育整頓活動”動員大會。會上賈站長將路政執法作風紀律教育整頓活動進行了具體部署，同時就扎實搞好這次教育整頓活動提出四點要求：

一、是要統一思想認識，進一步增強規范執法工作的緊迫感和責任感；

二是要深刻領會開展教育整頓活動的重要意義，認真學習相關治超政策、法律、文件精神、統一思想、提高認識、增強素質；

三是要高標準要求，要切實加強活動的組織領導，確保教育活動取得實效，加強機制和制度建設，扎實推進規范執法工作；

四是把握重點切實解決執法隊伍實際問題，樹立典型，維護執法人員良好形象，要在取得實效上下功夫，做到邊學邊整邊改，要加大監督檢查力度，確保路政執法作風紀律教育整頓活動取得明顯效果。

二、組織業務知識學習及考核

我站以市局規定的學習內容為重點，進行了業務知識學習及考試。要求每一位執法人員要正確認識超限治理的新形式，進一步增強工作責任感和緊迫感，加強對全體執法人員的業務知識培訓，每位執法人員必須熟練掌握相關法律法規及治超政策規定，并根據《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公路安全保護條例》、河南省《交通行政執法人員行為規范》、交通部《路政管理規定》、交通部《交通行政處罰程序規定》以及市局下發的《治超執法業務知識題庫》等，進行了3次開卷考試和3次封閉式考試，每次出兩張試題，平均取得了98.5分的好成績。

三、開展自查自糾活動

按照市、縣局的統一安排，我站認真開展了查找問題活動。一是開展問卷調查活動，征求廣大司乘人員對執法工作的建議和意見；二是召開座談會，我站召開以部分車主為代表的車主座談會，縣局紀檢書記王加俊、站長賈新芳出席了會議。會上，向車主們宣傳了新鄉治超工作勢在必行并進一步講解了治超工作相關的法律法規。請他們對我們治超執法工作中依法治超、人性化執法和服務意識等方面的工作提出寶貴的意見和建議；三是開展廣泛的談心活動。通過活動的開展，思想溝通、相互提醒我站形成了增進團結，共同提高，共同進步的工作氛圍。達到了預期的活動效果。四是撰寫個人分析材料和召開專題生活會。每位執法員根據征求到的.意見，對照治超執法的相關依據和規章制度，全面總結自己在思想上、執法工作上和工作作風等方面的情況，形成個人分析材料。開展批評與自我批評，深刻認識到存在的問題和原因。

四、采取措施，整體推進治超工作，成效明顯

一是執法規范，截至目前，我站的超限率明顯下降；

二是人員的整體素質有所提高，在工作中表現出良好的執法形象；

三是在治超工作中堅持使用稱重設備進行車輛檢測，杜絕目測檢查；堅持嚴格按程序進行攔車檢測和行政處罰，不以罰代糾；堅持以卸載為主，不消除違章違法行為不放過；堅持按照交通部規定的執法紀律，強化路面執法力度。

四是人員紀律觀念有所增強，違規違紀現象明顯減少；

五是文明執法觀念增強，在執法工作中，執法人員能耐心地向車主講解有關政策法規，認真做好文明服務活動，受到車主的一致好評；

六是按照準軍事化的標準，我站對內務衛生進行了嚴格要求和督促管理，對環境衛生制定了更高的標準和要求。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，增強全體醫務人員廉潔從政、廉潔從醫理念，切實筑牢拒腐防線，根據《東莞市衛生局2010年紀律教育學習月活動方案》要求，我院精心組織，周密部署，創造性地采取多種靈活有效措施，做到天天講學習，時時敲警鐘，個個齊參與，人人受教育，營造了醫院廉潔文化氛圍，達到了潤物無聲的教育效果。

一、精心組織周密部署

今年7月份，為使紀律教育學習月活動既搞得形式活躍，又取得理想效果，我院黨支部十分重視，先后召開2次黨支部會議、4次院務會議、6次召開職能科主任會議、2次科組干部會議，研究、部署、動員、總結紀律教育學習月活動的開展，保障活動方向。

大朗醫院地處莞邑之鄉、中國羊毛衫名鎮，經過朗醫人50多年的不斷拼搏奮斗，發展至目前總院在大朗鎮具有發展前途的黃金地段下設分院1處、門診2處，擁有職工800余人，開設各種?？崎T診、專家門診，開放床位506張，設內、外、婦、兒重癥監護、麻醉及輔助科室40余個，為市民提供120緊急醫療求援、24小時全天候急診服務和常規、?？圃\療服務及各種微創手術、復雜、大型外科手術、無痛窺鏡檢查、治療、健康體檢服務等。

醫院的發展為市民提供了優質服務，門診日均診療近3000人、入住院日均60余人。由于醫院職工較多、醫療任務繁重，為此，院黨支部決定結合本院的實際，以科組為主，集中與分散相結合；以活動內容為主，集體與分批相結合；以學習活動為主，學習活動與醫療服務相結合；以反腐為主，突出重點與日常工作相結合，創新紀律教育學習月活動方式，達到措施、制度、人員、內容、效果五落實。

二、創新方法開展活動

紀律教育學習月活動必須與好的載體相結合，才能取得事半而功倍的理想效果。在紀律教育學習月活動中，我院的學習月活動內容豐富多彩。

一是參觀廉政公益廣告作品展，深刻感受“以廉潔為榮，以貪腐可恥”的心靈洗禮。根據紀律教育學習月活動的要求和醫院的日常工作，7月26日至30日，組織全院的黨員及中層干部153人分五批次到東莞市圖書館參觀了由東莞市紀委、市預防職務犯罪領導小組等七家單位聯合主辦的東莞市首屆廉政公益平面廣告大賽參賽作品展覽，讓所有參觀人員受到心靈的洗滌和非常有意義的教育。

二是充分發揮正面典型的示范作用，增強教育學習的.感染力。7月16日，東莞市衛生局受共青團市委委托，為我院西藥房舉行了“市青年文明號”掛牌儀式，同時宣布了藥劑科主任曾志濤為青年崗位能手。我院借此在全院范圍內掀起紀律教育學習月活動高潮，號召全體員工向西藥房和曾志濤同志學習，爭做“廉潔從醫崗位能手”活動，使廉政文化教育具體化。

三是按照院黨支部的部署，使紀律教育學習月活動常態化。8月10日，我院黨支部根據紀律教育學習月活動的總體安排召開了動員大會，要求全體黨員干部深入學習，牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念，自覺抵制商業賄賂、收受紅包等腐敗行為。同時，要求以科室為單位利用每周大交班機會組織員工學習，開展活動，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。

四是潛移默化，警鐘常敲。根據黨支部的安排部署，我院舉行的所有會議事前半個小時必須播放《月季花開》、《“蟻穴”透視》、《國門懲腐》、《貪之害》、《三個窩案的警示》、《醫德醫風專項培訓》等光碟。同時要求全體員工認真按照4月份醫院發出的《東莞市大朗醫院廉潔行醫倡議書》，自警、自醒、自我要求。我院還通過發手機短信、懸掛標語、開辟宣傳專欄、辦公電腦用廉政公益廣告圖片作為屏保圖片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、懸掛標語4條、宣傳欄出刊出4期、發廉政短信11次，時時敲響警鐘，潛移默化中自覺筑起防腐防線。

五是加強入職培訓，教育從入職抓起。按照教育計劃，8月23日、24日，我院對新入職員工和廣東省醫學院、內蒙古醫學院實習生開展了為期兩天的崗培訓，每天早上、下午培訓前半個小時播放《醫德醫風專項培訓》、《貪之害》光碟，吳慶昌院長作了題為“愛”的專題講話，要求他們愛院、愛崗，對病人、同事充滿愛心，做一名優秀醫務工作者；黨支部書記作了題為“廉潔從政、廉潔從醫，促進黨風廉政建設”的專題講話，做新時期最可愛的人。

六是積極答題，檢驗學習月活動成果。為檢驗我院黨員及中層干部在紀律教育學習活動中對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規制度的理解掌握情況，根據省紀委、省監察廳啟動的廣東省《廉政準則》知識網上答題活動要求，7月22日，我院發出答題活動通知，150名黨員及中層干部紛紛利用休息時間自覺上網答題，牢固掌握《廉政準則》，遠離違紀高壓線，做廉潔醫務工作者。

七是聆聽專題報告會，全體受教育。9月6日、7日，我院黨支部連續利用兩天下午下班后的時間組織全體黨員干部員工分批觀看了“東莞市衛生系統2010年紀律教育學習月活動專題報告會”光碟，聆聽了省紀委監察廳派駐省衛生廳紀檢組長、監察專員、省衛生廳黨組成員亓玉臺在報告會上作了題為《醫療衛生系統人員廉潔從業問題探討》的專題報告和市衛生局局長管敏政強調的三點內容。院黨支部書記葉紫云、院長吳慶昌參加了觀看光碟活動，紀檢委員、醫務股股長盧健坤主持并講話。盧健坤要求黨員干部員工要“守行規，守法紀”，不斷提高法律意識和廉潔自律水平。

三、重點突出效果明顯

紀律教育學習月活動的開展，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。

一是黨員干部隊伍得到了進一步鍛煉。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨支部的要求貫徹落實，并結合治病救人的宗旨深入學習，自覺查找自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，各項基礎管理更加科學，高效、團結的團隊逐步形成。

二是反腐敗倡廉的意識得到了加強。醫院是醫藥領域商業賄賂、紅包、回扣的“重災區”，只要這些現象存在，人民群眾看病難、看病貴的難題就永遠不能解決。為此，在此次教育學習月活動中，我院的重點就解決這些根本問題。通過教育學習月活動，全體醫務人員認識到“勿以惡小而為之，勿善小而不為”，千里之堤毀于蟻穴，商業賄賂犯罪就來自于一點點回扣的積累，認清本質，自覺廉潔從醫，主動抵制形形色色的回扣、紅包、商業賄賂。今年以來，我院沒有發生一宗收受商業賄賂、紅包和回扣事件投訴。

三是黨內法規制度的執行更加堅決。隨著反腐工作的進一步深入，反腐倡廉的法規制度建設不斷向前推進，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨風廉政建設責任制的規定》等一批法規制度相繼實施，對黨員干部的行為作出了底線規定，通過教育學習月活動的開展，全體醫務人員進行了認真學習，深刻理解掌握黨內法規制度，對照自己的日常行為開展了批評和自我檢討，把自己的行為納入到黨內法規制度的范圍，提高了執行堅決態度。

四是醫療服務水平有了進一步提高。醫療服務水平是檢驗紀律教育學習月活動成果的標準。在每個月進行的滿意度調查中，醫療質量、醫療服務的滿意度均在95%以上，病患的投訴降到了歷史最低，做到了病人進入醫院咨詢有人應、醫護人員耐心細致、醫療設施安全高效、候診、取藥有凳坐、有水喝、有健康教育電視看，醫院安保水平也有了較大的提高，車輛來往有人管理，人流有人維護秩序、方向指示明白，病人滿懷希望而來，滿意而去，醫患之間的關系日趨和諧。

紀律教育學習月活動的開展，我院的黨風廉政建設進一步加強，醫療服務水平也有了較大提高，醫患之間的關系也越來越和諧。我院將進一步加強廉政建設，積極主動推進廉政文化建設的深入開展，弘揚廉潔從政、廉潔行醫正氣，全心全意為廣大人民群眾的健康做出更大努力。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

近日，教體局精心謀劃，在全縣教體系統內迅速掀起紀律教育學習宣傳月活動熱潮，力促干部工作作風持續好轉，工作效能不斷提升。

加強領導，周密部署。局黨組召開專題會議，認真學習縣紀委《關于在全縣開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》，統一思想、提高認識，印發《關于在全縣教體系統開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》，細化活動方案，明確工作任務和完成時限要求。各學校、單位要認真落實中、省紀委二次全會部署，結合推進兩學一做學習教育常態化制度化、不忘初心、牢記使命主題教育和以案促改工作，對本單位的紀律教育活動作出部署。要切實落實一崗雙責和三會一課制度，主要負責同志要履行好第一責任人責任，帶頭講黨課、帶頭主動參與各項活動，以上率下，確保落實。

突出重點，穩步推進。按照關于開展紀律教育活動的要求，以局黨組中心組學習研討會、每周一全體學習會等形式組織組織全體黨員、干部重點圍繞黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、新形勢下黨內政治生活的若干準則、黨內監督條例、問責條例等黨紀黨規，結合教體工作實際，有針對性地開展學習教育活動，扎實落實五個一規定動作，引導全體黨員干部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識，督促廣大黨員干部將紀律法規學習入眼、入腦、入心，推動紀律內化于心、外化于行。

強化宣傳，營造氛圍。強調各單位、學校要充分發揮電子屏、宣傳欄等各類宣傳媒介的作用，加強對黨章黨規黨紀和有關廉政法規的.學習宣傳報道，促使黨員、干部把紀律刻印在心、見之于行，為踐行五個扎實要求、奮力追趕超越提供堅強有力保證。要緊緊圍繞紀律教育活動內容，緊扣強化紀律剛性約束，時刻繃緊紀律之弦主題，組織全體干部開展黨章黨規黨紀、廉政法規知識測試，開辦專題學習教育月活動專欄，撰寫心得體會等，檢驗教育學習活動成效，著力提升全體黨員干部對紀律教育知識的認知，鞏固和發揚全系統上下風清氣正、積極向上的優良作風。

嚴格督查，確保落實。要求各單位、學校要把紀律教育學習活動月與開展業務工作和持續推進黨風廉政、作風建設工作緊密結合，同安排、同部署、同檢查，做到兩不誤、兩促進，做到形式新、內容實、效果好。局行政監察室將對各單位、學校開展紀律教育的情況，重點是五個一落實情況進行督查或抽查，對學習活動中存在的形式主義、走過場等問題將嚴肅問責。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

為貫徹落實廣東省紀委、市和區紀委關于20xx年開展紀律教育學習月活動意見要求，根據《茂南區教育系統20xx年紀律教育學習月活動方案》，我校認真組織開展了紀律教育學習月活動。通過開展紀律教育學習月活動，進一步加強了干部職工的政治思想、組織紀律和黨風廉政建設，保證和促進各項工作任務的完成?，F總結如下：

一、加強領導，明確要求

在紀律教育學習月活動中，以“守紀律、講規矩、做表率”為主題，深入開展思想道德教育、宗旨教育、紀律教育、黨內法規教育和作風教育。把紀律教育學習月活動和“三嚴三實”專題教育活動以及民主評議政風行風“回頭看”活動緊密結合起來，通過教育學習，進一步提高黨員干部、廣大教職員工的廉潔從政（從教）意識，強化組織紀律觀念，增強貫徹執行制度方面的自覺性，認真解決存在的突出問題，積極營造不敢腐、不能腐、不想腐的良好社會氛圍，為建設幸福高山教育提供堅強有力的紀律保障。為了確保紀律教育學習月活動的順利開展并取得預期效果，采取了四項措施：

1、成立了紀律教育學習月活動領導小組。為了更好的實施紀律教育學習月活動，加強對開展紀律教育學習月活動的具體領導我校成立紀律教育學習月活動領導小組：李金龍校長為組長，陳理芬、陳隆華、黃賢瑜副校長為副組長，、倪耀軍、易洪基、謝彩燕、馮喜、何鋒、許瑪麗、陳春廷和朱建坤為成員。積極領導組織本次紀律教育學習月活動的各項活動。

2、制定并組織實施了《20xx年紀律教育學習月活動實施方案》?！斗桨浮穼﹂_展紀律教育學習月活動做出了周密部署，明確了標準要求，為活動的順利開展提供了行動指南。

3、召開了紀律教育學習月活動動員大會。開好每周教職工政治學習會議。

4、結合工作實際制訂了相應的教育學習計劃安排。同時，對開展紀律教育學習月活動提出了“四個落實”和“四個一定要”?！八膫€落實”是：時間落實、內容落實、領導落實、檢查落實；“四個一定要”是：一定要把學習貫穿整個紀律教育學習月活動，一定要堅持對干部職工進行警示教育，一定要把解決黨風廉政建設、作風建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題貫穿于紀律教育學習月活動的全過程，一定要解決一兩個突出問題，讓群眾看到紀律教育的實際效果；四是組織訂購學習教育資料、弘揚先進典型的電教片和反腐敗警示教育專題片，使紀律教育學習更有針對性和生動性。

5、與教職工簽訂工作責任書。讓每位教工清清楚楚明明白白自已工作崗位紀律責任要求，抓好責任落實。

二、思想明確，教育內容豐富

本次紀律教育學習月活動的主題是：“守紀律、講規矩、做表率”和“三嚴三實”。通過開展思想道德教育、宗旨教育、紀律教育、黨內法規教育、作風教育和尚德養廉教育，夯實黨員干部和教職工的廉潔從政思想基礎，強化組織紀律觀念，弘揚優良作風，保持清廉本色。

1、開展思想道德教育。深入開展社會主義核心價值體系教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，定準人生坐標，辨別是非善惡，認清榮辱功過，明白愛憎美丑，正確對待名利得失，始終保持政治立場上的堅定和思想作風上的純潔。

2、開展黨的宗旨教育。緊密結合“三嚴三實”專題教育活動有關要求，進一步教育黨員干部樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧。時刻把群眾利益放在首位，急群眾所急，切實為群眾辦實事、解難事、做好事。教育引導黨員干部，切實轉變思想作風，工作作風和領導作風，進一步密切黨群干部關系，以嚴謹的工作態度，務實的工作作風服務群眾。

3、開展黨紀政紀法紀教育。認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央《》、《六條禁令》以及相關法律法規，教育引導黨員干部嚴格執行黨章的`規定和廉潔自律的相關規定。大力加強思想道德建設，正確行使權力。結合“抓規范、抓作風、促成績”的要求，完善各項制度，切實解決黨員干部在規范辦事、黨風黨紀方面存在的突出問題，從源頭上預防和治理腐敗。教育引導教職員工認真履行職責，規范從政從教行為和道德操守，做到依法從教、廉潔從教。

4、開展尚德養廉教育。結合廉潔文化“一進一主題”活動，大力推進廉政文化進校園、進班級活動，把培育廉潔價值理念與社會主義核心價值觀教育有機結合，在全校范圍內大力開展尚德養廉教育活動，倡導人人讀廉潔書籍，營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍。

三、通過教師節評優評先樹立表率

表率就是榜樣，是標桿，通過教師節評優評先活動，引導教職I“向先進看齊”。讓學先進，爭做先進，多實干成為風氣。學校行政領導要做黨員的表率，黨員要做普通教師的表率，先進教師要做廣大教職工的表率，從而使黨的形象就樹立起來了，黨的威信就提高了，凝聚力也自然提高。

四、主要成效

1、開好開學紀律教育動員會。8月29日，我校召開了紀律教育學習月動員大會，全體干部職工參加了會議。學校召開動員大會后，能以紀律活動月為中心，帶動全體教職工加入到學習行列。通過學習大家對學紀學法的意識和自覺性都增強了，形成了氛圍。教工都自覺學習相關資料和觀看專題片，完成學習心得的撰寫。

2、通過開展形式多樣的教育活動，加強了領導班子自身建設，加強了教職工的思想政治覺悟。使全體教職工進一步增強責任感、使命感，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。行政領導班子進一步提高了對“立黨為公、執政為民”的認識。

3、教育月活動進一步促進師德師風建設工作。自開展教育活動以來，通過樹典型、寫學習心得體會等活動開展，學校的學風變濃了，教風變好了。全體教職工更加團結務實，艱苦拼搏，為我校教學質量不斷提高立下了汗馬功勞。

4、堅持邊學邊教，增強反腐倡廉責任感和使命感。在紀律教育學習活動中，我校除了結合工作實際加強理論知識學習外，還在實際工作中下功夫，尤其對群眾反映強烈的熱點難點問題上出實招硬招，使教育活動真正取得實效。

五、今后工作打算

1、繼續加強教育學習。當前和今后一個時期，將繼續以“守紀律、講規矩、做表率”為主題，加強學習，不斷提高思想認識，時刻對照“四大紀律，八項要求”，以提高執政能力和拒腐防變能力；廣大黨員干部要把反腐倡廉教材作為自我教育的重要內容來學習，進一步解決在思想、組織、作風上存在的突出問題，不斷提高自身素質。

2、實際行動貫徹落實黨風廉政建設責任制。我校將認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受監督，認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行廉政建在學校紀律教育月活動總結)設職責；高度重視黨風廉政建設的“敏感區”和苗頭性問題，避免違紀違規犯錯誤；堅決糾正損害群眾利益的不正之風，做維護群眾利益的忠實代表。

3、進一步加強工作作風建設，鞏固和擴大紀律教育成果。把工作作風建設與紀律教育學習活動一起部署、共同推進。今后，將切實鞏固和擴大紀律教育整改工作的成果，使紀律教育學習和整改的成果切實體現在提高教學質量、提高工作效率、改善黨群關系、樹立好的形象上來，體現在日常生活和工作上來，體現在廉潔勤政、廉潔從教上來。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

轉眼，這個學期的工作將接近尾聲了，我們坐在一起進行了一個工作總結，我們部每個人的總結如下：

這半學期總感覺忙忙碌碌，但終究在忙些什么，自己也不知道，這可能就是所說的大學迷茫期吧！

半學期結束了，回想起來還清晰的記得剛進學生會那會的什么都不懂，在紀檢部這個大集體“小家中”我體會到了許多，也成長了許多，由于對某些東西不太熟知，犯過一定的小錯誤，我們一起查大功率不小心查錯了宿舍，出來后我們笑笑，但是我們在這一次小錯誤中找尋經驗，而不是一笑而過。知道了做事不能馬馬虎虎，也生氣過，在查大功率的`時候，人家的電吹風就放在柜子邊上，可我們就是不能拿。想想就心累?！?99918.com 好句摘抄網】

雖然在工作中有很多的不愉快，但學生會這個大集體還是很讓人感到溫暖的。我們幾個人一起出過通報，一起見證了劉老師是一個多么追求完美的人，雖然每次的通報都需要改了再改，但這也讓我們懂的做什么事一定要認真，有好的心態，才能把事情做好。

最后就是我們的小家，雖然學生會中有許多的磕磕絆絆，但也是學生會讓我們五個人走到了一起。從剛開始的不認識，到后來的無話不談。部長教會了我們許多，要懂禮貌，不要冒失。也是他讓我們四個人更加團結。

感謝學生會這個大集體，讓我提前感受到了小社會。

匆匆，進入學生會紀檢部也工作一段時間了，在老師的指導下，主席團及部長的領導下我們一次次的完成任務，主要工作如下：

一、例會。維持例會的現場秩序。

二、協助體育部舉辦籃球比賽。

三、協助心育部舉辦心理座談講座.

四、協助勤工部組織招聘會。

五、協助學習部舉辦E流杯比賽

六、E流杯開幕式與閉幕式的現場秩序

在這半年里，我發現了自己的好多問題，也在不斷加強努力完善自己。

以上就是我們每一個人的工作總結，看完賀月、趙娜、朱柯帆、高振宇總結之后，自己的內心真的很開心不論他們工作的如何，但是他們能在這半年中學到東西，認識到自己的錯誤和以后的目標，其實這也就足夠了。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

本學期學生工作部立足發揮自身職能，結合學院發展的形勢和實際工作需要積極主動地開展各項工作，在上級領導的正確領導和大力支持下，各項工作開展順利；在相關部門特別是各系的積極配合下各項工作取得了一定成績；全院學生工作的各個方面在基本適應目前全校工作現狀的情況下，各項工作需要與時俱進全面提高水平，以適應我院工作不斷發展的需要和學生成長發展的德育需求。

下面就本學期主要工作進行基本總結

一、工作回顧

（一）八、九月份：重點做好20xx級新生（大專、高職）入校接待和入學教育工作；做好老生開學的各項例行工作，使各項日常工作迅速步入正軌；在全體學工干部和班主任中統一思想，明確工作思路。

1、在接待新生和入學教育工作中，大專、高職分別認真準備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，為剛入校的新生提供幫助，為學校穩定勇于承擔壓力，比較順利地解決了工作中出現的各種矛盾，入學教育效果良好。

2、在老生開學的工作中，提前做好各項工作安排，在開學初各種工作交織在一起，頭緒多、任務重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項同工作有條不紊地開展。

3、在統一全學期工作思路的工作中，我們與各部多次共同磋商，共同制定整體工作計劃和安排，并貫徹到全體班委會中。

本學期九月份對紀檢部來說是近幾年來相當痛苦的一個月，大家的工作強度是相當大的。

（二）十月份：重點搞好新生軍訓工作，并全面啟動本學期重點工作“為了我們美好的明天而發奮學習”學風專題教育活動

1、新生軍訓工作我們在總體上認真細致地把握好，按照總的布置認真組織學生，各項工作順利，軍訓后還進行了匯報表演，取得良好效果。

2、“學風教育”是本學期重點工作，我們欲通過此項教育活動強化學生的學習意識，培養良好的學習習慣，形成全院良好的風氣，并以抓課堂紀律、出勤率帶動全面校風建設。我們要通過抓學風在全院整體上形成“重學習、講學習”的氛圍，在學生意識上形成“刻苦學習光榮，放縱自己可恥”的思想觀念，并在學風、校風的外在表現上呈現出日常管理嚴謹規范，學生不良行為大大減少，全院生動活潑，健康向上，并實現“變有形的紀律約束為無形的文化引導”真正強化我院整體工作的育人功能。

在文明教育的具體工作中，我們仍是本著“統一思想，提高認識，整體謀化，分步實施，分塊落實”的思路，院、系兩級整體配合并強調各系積極開展有特色的教育形式，最終謀求整體的教育效果。

這項工作，我們主要做了以下具體工作

a、對全院學生會干部、班委會總體動員，會上左老師系統、全面、高屋見岺地闡述了文明禮貌教育的重要性以及對學院發展、學生成長的意義，并對如何抓好文明禮貌教育進行了重要指示。

b、對全院學生骨干（學生組織、班團干部）進行工作動員，闡明學校的工作意圖，重申各項具體工作安排，從而使學生骨干帶頭，帶領廣大同學積極配合學校。我們還向各班發了《關于以“文明禮貌教育建設為突破口”全面加強高職、高專學生思想教育工作的決定》宣傳材料和工作指導文件，對整個文明禮貌教育工作進行指導。

c、開學時學院組織多次專場報告會，結合形勢政策課從思想上加強對學生的引導，包括《心理教育》、《當代大學生的素質問題》等。

d、抓文明禮貌教育與迎“神州”升天成功相結合，以飛速發展的社會形勢激發學生學習熱情，我們同各班一道組織了“飛騰的中華”的主題報告會，增強了全院的良好文化氛圍。

e、建議各班召開學生文明禮貌教育座談會，強化文明禮貌教育意識，籌化各班級組織好“從我做起端正態度”主題班會，強化班級文明禮貌建設。

f、為充分發揮班委會在文明禮貌建設中的積極作用，我們在整個工作中籌化了在期末評選“精神文明建設先進班”工作，大力支持班委會發揮主觀能動性，在抓紀律問題上有創新、求實效，從而在班級層面把工作做扎實，做出成績，最終形成全院良好的工作局面。期末我們對抓紀律衛生有實效、形式新穎、有借鑒和推廣意義的班級在全校班主任中進行交流，引導班委會思考問題，探索文明禮貌建設的經驗。

除了正面教育，在各項常規要求上加強督導是養成學生良好文明禮貌的重要方面，從10月中旬到11月上旬，我們在全院開展“迎評月”工作，全面加強學生各項日常要求，督查各種違規違紀行為，對全院突出反應出的學生出勤問題，教育、督查達數百人次，使常規要求中存在的不良現象得到有效控制，也為學校的評估奠定了堅實基礎。

（三）十一月份：重點落實“迎評強化管理”的各項督查措施，在住宿生中啟動以“星級文明寢室”評比活動，全面鍛煉了同學們自我勞動的能力，同時改變了我院的寢室形象。

1、“強化管理”加強日常要求，是學風建設工作中重要的一環，十一月份，我們主要加強巡視、檢查，每天都安排人員執勤，學生反映這項工作是最有效的對學生觸動最大?？磥碓谡娼逃幕A上，從學院、系到班，甚至到每一個班長要加強對學生的一點一滴的要求，是學生養成教育的最具實效的工作措施之一。

2、在“星級文明寢室”教育活動中，我們提出口號“宿舍是我家，文明連著你我他，凈化、美化靠自己，共同維護靠大家”。通過全體住校生教育大會，“宿舍長動員大會”、“文明寢室評比與驗收”等活動，使整個教育活動生動地開展，使宿舍面貌大有改觀，住宿生工作取得較大成績。

3、經過從十月到十一月緊張工作，特別是十一月份“迎評強化管理”工作，學校整體上秩序大有好轉，但客觀上也對學生形成了一定壓抑感。因而十一月月底主要以歡慶新年，籌備迎新晚會為工作重點，全院營造歡樂、祥和、較寬松的氣氛。

（四）十二月份：通過前期的工作，為十二月份的`評估工作奠定了必要的基礎。在評估階段全部通過部長的帶領下，心系一起。共同順利的通過國家對我校的評估，這段時間所有人雖身心疲憊，但大家拋棄了自己的休息時間，全力以赴為評估順利的結束拼命工作。

（五）一月份：組織好期末考試的動員工作及放假前的各項工作，指導好各系及班級開展本學期總結評比工作。

1、動員好學生及早復習迎接期末考試，同時為深化本學期“學風教育”工作，加強全?？紙黾o律的要求。

2、認真布置好放假前的安全教育及各類評比項目，為下學期開學做好準備。

（六）本學期各系也結合全院工作形勢主動開展了各類相應的教育活動，為形成全院的教育合力發揮了應有作用，如開展的職業技能大賽——網頁設計大賽

（七）本不期我們結合工作需要，出臺了一批制度、政策，如《關于嚴禁學生酗酒的通知》、《課堂紀律管理》等。

（八）紀檢部內部建設工作：本學期以來紀檢部六位同志分工協作，緊密團結，大家心往一處想，勁往一處使，以全校學生工作總的效果為己任，不管是團的工作，還是宿舍的工作，不管是高職的工作，還是大專的工作，大家共同想辦法，齊上陣，大事分好工，具體事相互幫助都想周全點，從而各項工作有條不紊開展順利。

（九）與各班的配合工作：全院學生工作是一個整體，分工協作是為更好形成全院的教育合力，紀檢部從總體上把握好全院局勢，并力圖為各班工作創建好良好的工作平臺，我們把各班工作中的難題當成我們自己的難題用心幫助，并在召開各項工作上考慮到各系的實際承受力，既有總體牽頭，又為各班留下發揮的空間，本學期紀檢部與各班工作配合良好。

二、本學期工作體會

1、積極主動開展工作。全院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據，從全院辦學出發，把上級精神落實下去，以發揮學生工作在學校整體工作中的職能這是我們的職責。紀檢部守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀檢部每位干部的信條，凡有利于學校發展的，有利于同學成長發展的，有利于推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是紀檢部全體干部的性格。

2、解放思想、干實事、求實效是我們的工作作風。學工部每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地干實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時忍辱負重，但我們是問心無愧的。

3、工作取得一些成績得益上級領導的理解、支持，得益于其他部門的幫助、配合。開學初左老師就對我們的工作做出強調，要把軟的工作做硬，虛的做實，抽象的做具體，并親自參加我們的各項工作，細心指導，深入學生，對我們的工作給予了大力支持。各班的同學們也能從大局出發，積極配合各項工作，全院大型教育活動順利開展。

4、充分準備不打無準備之仗。“凡事預則立，不預則廢”，我們對各項工作都是反復醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實，每項較大的工作都有書面的詳細安排，從而使具體運做有條不紊。

三、工作中的問題

1、從全學期工作情況看，對于全體紀檢干部，特別是廣大班委會來說，對學生工作的認識理解問題還需進一步統一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強全校的大局意識，將使整個學校學生工作的水平進一步提高。

2、全院學生工作的基礎工作不穩固，不扎實，特別是學生“天天發生”的，“天天相關”的工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規范和嚴謹，全院班委會在班級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分班委會思想中存在的一些不正確的指導思想要進行糾正，如：“都大學生了管那么多干什么”等。

3、全院教職員工全面育人、全員育人的整體育人意識需加強，特別是一線專任教師。全院德育工作的大環境有待改善。

以上是對本學期學生工作的基本總結，在今后的工作中，我們將在認真學習“十六大”精神的基礎上，與時俱進，加緊工作，把工作做的更好。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

20xx年紀檢監察工作加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。

加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育；大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。

通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《xx鄉學校20xx年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。

圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。

針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的`購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。

一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。

一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。

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? 紀檢組工作總結及計劃 ?

今年以來，區財政局認真執行《區紀委關于20xx年全區開展紀律教育學習月活動的意見》，貫徹落實區委石奇珠書記在全區紀律教育月活動動員暨整治庸懶散奢、改進工作作風會議上的講話精神，結合財政工作實際情況開展年度紀律教育學習月活動?，F將有關情況總結如下：

一、明確指導思想

某某年是黨的作風轉變年。在今年的紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領導人關于黨風廉政建設的有關論述文章，學習本省、本行業勤廉兼優的先進事跡，弘揚正氣;剖析典型案例，開展警示教育;緊密聯系實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。

在這次活動中，本人對領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯系群眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發展新時期的電信企業，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯系具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。

一、充分認識密切聯系群眾的意義，增強關注基層、服務于基層的責任感和自覺性。

關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導干部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導干部就應該把關注基層、服務于基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在于全面、準確地了解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。

因此，領導干部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況了如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優良傳統和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導干部丟掉了這個好經驗、好傳統。有的認為，現在有了龐大、快捷的信息網絡，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不著再到基層調查了解了。

不錯，現代信息網絡確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎?第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態過程，無論多么詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態，更不是數字和匯報材料所能說得準確、全面的。

因此，信息網絡不能代替領導干部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子里，難免作出主觀主義的錯誤決策。

關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對于那些不重視、不關心基層工作的機關干部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導干部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到(深入生產第一線)、心到(與基層干部職工交心)、眼到(全面地看真實情況)、手到(親自動手)，與基層干部職工一起把問題解決好。

二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法

幾年來，我局在企業改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用戶服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習黨的指導思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通信生產，從而推動各項工作扎實開展;二是為政清廉，做好表率。

班子成員能夠按照中央有關黨員干部廉潔自律規定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規違紀現象，工作上團結拼搏，為干部職工樹立了榜樣;三是健全制度，嚴格管理，根據通信生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鉤、企務公開等制度，并認真貫徹實施;可以說，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰斗集體。

正是有這樣的領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯系職工群眾、帶領職工群眾團結一致奮力拼搏，發展通信生產，使各項電信業務快速發展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮，某某年實現了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。

目前，電話設備容量達25萬門，電話用戶達22萬戶。近年來，數據業務迅速發展，目前多媒體用戶達5萬戶，isdn用戶1000戶，adsl用戶1110戶，市區建成了2個信息化小區。通信業務種類齊全，基本滿足了社會對通信業務的多層次需求，國民經濟和社會信息化進程明顯加快。

在電信發展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，并付諸實踐。領導干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公仆，為人民群眾謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。

三、增強發展信心，依靠職工群眾，把電信事業推向前進

增強群眾觀念，關心群眾才能帶動群眾，發動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點：

一是密切聯系群眾，在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上，必須嚴格遵循干部工作原則，在干部工作中發揚民主，確立正確的用人導向;堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的干部委以重任;對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不干實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。

二是在重大問題上發展民主，進一步提高決策的科學水平;推行企務公開，發動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的了解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的'意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。

三是正確處理好發展、改革和穩定的關系，保持隊伍的穩定。在社會主義市場經濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯。當前“兩代”回歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關系，努力把職工群眾的利益實現好、維護好和發展好;進一步密切黨群、干群關系，把職工群眾的積極性、主動性、創造性調動好、保護好和發揮好。

四是必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發點和歸宿。繼續強化“用戶至上，用心服務”的理念，繼續強化服務質量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質量管理體系，加大監督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高用戶的滿意度。

五是進一步加強企業文化建設。要結合信息產業的特點，結合并借鑒國內外優秀的企業文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業特色的企業文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發展提供強有力的精神和智力支持，為推進社會和國民經濟信息化建設做出更大的貢獻。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

今年以來，局領導班子就以“抓規范抓作風”為主題，在全局范圍內部署整治庸懶散奢改進機關作風工作，并扎扎實實付諸各項具體行動。陳樹軍局長多次表示，財政局既是一個工作繁重、任務艱巨的部門，也是一個重要的部門，工作的好壞直接影響到其他部門對區委、區政府決策的執行。為此，每一位工作人員，盡管職務、身份等外在標簽有所差別，但在這個集體工作，就需要在思想上達成共識，在行動上付諸實踐，徹底杜絕“庸懶散奢”現象。

在紀律教育月活動動員會上，陳樹軍局長強調，區財政系統要緊密結合以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，整治庸懶散奢改進工作作風主題活動，民主評議政風行風專題工作，以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，按照區紀委建設廉潔天河的部署要求，開展以中國特色社會主義為重點的理想信念教育、以政治紀律為重點的黨紀教育、以治理庸懶散奢為重點的作風教育、以從政道德為重點的政治品德和道德品行教育。

通過教育學習，進一步鞏固我局作為廉潔天河建設示范點的工作成果，繼續夯實廉潔從政的思想基礎，著力解決在履行職責服務群眾中存在的問題，促進天河財政隊伍作風建設水平的明顯提升，努力為天河區爭當新型城市化發展排頭兵提供堅實的財力保障。

二、強化專題教育

近幾個月，區財政局按計劃開展以紀律教育學習為主要內容的專題活動，著力提高工作人員的主動性、自覺性，將庸懶散奢治理從外部約束進一步提升為財政隊伍自我發展的內在動力。

1、召開以整治庸懶散奢改進工作作風為主題的民主生活擴大會，全體黨組成員、局班子成員及部分科室負責人參加。會上，黨組書記、局長陳樹軍率先回顧自己在工作中的表現，從財政業務、開拓創新、聯系群眾等方面主動查找不足，對產生的原因進行了深入的分析和深刻的反思，進而對自己作出了勤奮學習，不斷提高理論素養、業務素質;提高領導水平，切實加強部門建設;轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率;深入調查研究，不斷創新工作方法;積極轉變作風，努力提高履職能力等5個方面的整改規劃。其他黨組成員、班子成員也公開進行了自我剖析。

2、組織財政系統紀律教育專題輔導，區財政局黨組成員、副局長曾莉嫦主講，題目是《杜絕懶散塑勤廉隊伍，改進作風建高效財政》。她在總結上半年工作的基礎上，指出大家還存在責任感不強、效率不高、組織觀念淡薄等3個方面的不足，并代表班子提出樹立全局一盤棋思想，營造和諧機關氛圍;強化責任意識，落實崗位責任制;加強學習，提高自身素質;加強黨組織主導地位，發揮黨員先鋒模范作用等4個方面的要求。

3、舉辦反腐倡廉專題講座，區紀委吳少蓮副書記應邀作題為《拒絕誘惑，廉潔自律，享樂人生》的報告。她從違紀主體、行業特點、犯罪現象及犯罪心理等方面對貪腐案件進行了介紹，指出腐朽分子必定在前途、經濟、家庭、健康和自由等5個方面付出沉重代價，希望大家“慎獨、慎微、慎權、慎欲、慎親、慎好、慎友、慎順、慎初、慎終”，始終保持廉潔自律。

4、2個在職黨支部分別召開專題組織生活會，主要內容是學習廣州市貫徹落實黨的群眾路線先進人物事跡，交流《反腐倡廉20xx教育讀本》和《領導干部從政道德啟示錄》閱讀心得，重點學習區委石奇珠書記在全區紀律教育月活動動員暨整治庸懶散奢、改進工作作風會議上的講話。會后，各支部將學習討論情況形成了書面匯報。

5、組織“整治庸懶散奢，從我做起”個人剖析材料寫作活動。包括編外人員在內的全體(2016年民警工作總結)工作人員，在履行職責、宗旨意識、態度作風、方式方法以及廉潔自律等方面查問題、找差距，經過對自己工作、生活的認真思考和反省，形成并提交稿件近百篇。所有稿件以專欄形式，在區財局機關大樓墻報上匯集展示，供大家互勉共進。

三、加大自查力度

區財政局主動抱持“照鏡子正衣冠”的態度，立足財政工作的目標和服務對象的需求，從細節入手，查問題、找差距，務求做到嚴明紀律，端正行為，精進管理。

1、以多種形式開展單位自查。一是局領導親自帶隊，在不發通知、不打招呼的情況下，對所分管的內設科室、屬下事業單位進行不定期巡查。如陳樹軍局長在巡查會計事務辦理大廳后，就如何加強大廳的安全管理、秩序管理作出了十分具體的指示。二是人事監察科牽頭，組織三個有窗口服務職能的屬下事業單位進行互訪互查。三是設計《天河區財政局內設科室及屬下事業單位單位整治庸懶散奢自查問題明細表》，以“庸懶散奢”的具體表現為參照，要求各科室、各屬下事業單位按月自查并報人事監察科。

2、根據工作需要和服務對象多次召開座談會。一是召開財政投資評審義務監督員座談會。與會人員聽取了中心負責人的工作匯報，就如何進一步加強對財政投資評審的監督管理、貫徹執行《廣州市小額建設工程交易管理辦法》等內容交換了意見。區紀委第五派駐紀檢組陳建英組長蒞臨指導并對加強小額建設工程評審等工作的監督提出了要求。來自區屬7個單位的義務廉政監督員對中心的各項工作表示了肯定。

二是召開20xx年區財政局民主評議政風行風工作自查自評階段專題匯報暨座談會。

三個下屬事業單位分別向應邀出席的區評議團成員及相關單位代表作自評報告，陳樹軍局長介紹了各窗口的職能、服務對象及近幾年的發展情況，表示，一是熱切希望各單位及群眾對我們的窗口給予嚴格的監督，隨時提出意見和建議，促進我們盡快提高服務水平;二是我們將根據評議團的反饋及時進行整改，決不辜負大家的期望;三是我們將自覺當好聯系黨和人民群眾的橋梁，以優質的'服務展示政府為民務實清廉的形象，以令人滿意的工作成績進入先進窗口的行列。

市財政局等11個單位派代表參加了會議。與會人員對各窗口均給予肯定的評價，并在人員配置、信息溝通、單位之間聯動、服務前置等方面交流了看法。

3、從多個角度組織問卷調查。一是向76個區屬預算單位發出問卷，從工作能力、效率、紀律及勤儉節約等方面了解有關單位對區財局工作作風的意見和建議，目前已收回的47份問卷反映，總體評價是良好的。二是在3個事業單位的服務窗口共計7個工作點向群眾發放民意調查表，廣泛了解社會群眾對我局各窗口崗位有關辦公秩序、工作紀律、服務質量等方面的評價。

據截至8月30日下午的統計，區協稅護稅管理服務中心5個代征站共發出問卷188份，收回188份，滿意率100%;會計學校共發出問卷165份，收回165份，滿意率98%;評審中心發出問卷65份，收回65份，滿意率100%。三是四是就評審中心、協稅護稅中心和會計事務辦理大廳3個服務窗口的政風行風情況組織全局工作人員及有勞務派遣關系的代征員進行自評，發出問卷162套，收回162套，滿意率為100%。

四、推進廉潔文化建設

區財政局努力通過整治庸懶散奢改進工作作風的常態化，實現財政工作水平的自我提升，進而形成有天河財政特色的機關廉潔文化和窗口文明。

一是加強宣傳。局機關先后制作《抓作風，廉潔、務實、正氣》、《抓規范，陽光、高效、公開》、《整治庸懶散奢，改進工作作風》、《整治庸懶散奢，從我做起》等專欄，在機關大樓二樓廊道展出;區財政投資評審中心、區協稅護稅管理服務中心、天河會計學校等3個屬下事業單位也分別6個對外辦事窗口設立宣傳專欄。

二是及時公開。局機關從6月起常設《天河區財政局整治庸懶散奢暨行風評議曝光欄》，將自查互訪發現的問題向全局工作人員公布;同時，以工作簡報的方式，將問題及整改情況在天河區信息網20xx年天河區民主評議政風行風活動專欄向社會公開。每月，按時向區作風檢查辦填報《20xx年各單位整治庸懶散奢改進工作作風工作月度測評表》和《各單位自查發現的庸懶散奢問題明細表》，并作階段情況匯報。

三是不定期組織警示性學習。局機關和屬下事業單位均能安排時間，組織工作人員集中觀看《失德之害---領導干部從政道德警示錄》、《鏡鑒錄(五)—廣州市民政局違紀違法系列腐朽案警示錄》等電教片。通過反面典型教育，工作人員了解到貪腐案件高發人群的共性，行政執法部門的高風險性，犯罪行為的普遍特征，從而學會“十慎”，堅守自律自省自尊自重。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

一、工作總結

（一）、抓好紀律教育學習月活動，是鞏固干部職工愛崗敬業思想的有效途徑。

愛崗敬業的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地干好工作。愛崗敬業，不是口頭上說說，應該從思想認識上提高，以奮發向上的思想、敢于吃苦的精神投入到工作中，崗敬業的模范。開展紀律教育學習月活動，就是要進一步推動干部職工立足實際，腳踏實地，增強工作責任感和主動性，要有端正的工作態度和扎實的工作作風，干一行、愛一行、精一行，肯吃苦，能受累，克服困難，高標準、高質量地做好本職工作。

（二）、抓好紀律教育學習月活動，是增強干部職工綜合素質的基本手段。

開展此項活動，不僅要教育，更要學習，培養干部職工學習的主動性和緊迫感。堅持學習是不斷提高自身理論水平和認知、再認知能力，做到與時俱進的重要抓手。不懂學習，就沒有發展，踐行為民務實的工作方針、爭當排頭兵將成為一句空話2017年紀律教育學習月活動總結2017年紀律教育學習月活動總結。我們不僅要學習書本上的理論知識，更要學先進，學典型，通過學習找到差距，找出癥結，觸動思想，形成新的推動工作的動力，通過不斷學習提高政治思想水平，熟悉掌握本職工作所需的業務知識和有關法律法規，不斷提高自身綜合素質和實際工作能力。

（三）、抓好紀律教育學習月活動，是促進干部職工廉潔奉公的重要保證。

廉潔奉公是做好各項工作的保證，是樹立工商系統良好形象的基石。開展紀律教育學習月活動，要達到以下三個目的：

一是在思想上對權力有正確的`認識。要認識到手中的權力是為維護國家法律法規權威、維護市場經濟秩序和人民群眾利益使用的，而不是個人或者單位的特權；

二是有行政守法的意識。法律面前人人平等，作為行政人員，既要依法行政，又要嚴于律己，堅持原則，守法奉公，才能公正辦事；

三是在思想上筑牢拒腐防變的防線。講學習、講政治、講正氣，努力提高自己的政治思想覺悟和道德水平，做到防微杜漸，增強拒腐防變能力，要敢以碰硬，清正廉潔，站在黨和人民利益的高度，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

二、存在問題

近年擔任負責人以來，偏重于抓業務工作，隊伍建設抓得不夠。雖然近年來干部職工沒有出現廉政問題，但干部職工的敬業、二次創業精神不足，思想上存在自滿情緒，缺乏憂患意識，應對復雜環境和處理復雜問題的能力還有待進一步提高，這些不足已成為制約職能工作進一步發展的因素。

三、下一步措施

圍繞縣紀委關于開展紀律教育學習月活動的實施意見，結合我局實際開展的紀律教育學習活動，著重抓好以下六個方面：

一是加強理論學習。組織干部職工認真學習《反腐倡廉教育讀本》等，進一步夯實干部職工為民、務實、清廉的思想基礎，強化干部職工對加強作風建設重要性和緊迫性的認識。

二是深化警示教育

加強反面材料教育，使廣大干部職工尤其是黨員干部在思想上接受新的洗禮，進一步提高思想政治素質，增強拒腐防變能力，充分認識到反腐倡廉要做到圍繞部門職能，緊緊抓住社會熱點問題，干凈干事，服務群眾利益，服務企業發展，服務地方經濟。

三是強化制度建設。繼續抓好項目審批制度改革。認真執行《行政許可法》，減少審批環節，推進依法行政，提高辦事效率。通過強化制度建設，規范管理和監督，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制，進一步規范干部職工用權行為和從業行為，從源頭上預防腐敗現象的發生。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

增強群眾觀念，關心群眾才能帶動群眾，發動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點：

一是密切聯系群眾，在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上，必須嚴格遵循干部工作原則，在干部工作中發揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的干部委以重任；對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不干實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。

二是在重大問題上發展民主，進一步提高決策的科學水平；推行企務公開，發動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的了解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的`意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。

三是正確處理好發展、改革和穩定的關系，保持隊伍的穩定。在社會主義市場經濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯。當前“兩代”回歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關系，努力把職工群眾的利益實現好、維護好和發展好；進一步密切黨群、干群關系，把職工群眾的積極性、主動性、創造性調動好、保護好和發揮好。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

時光荏苒，光陰似箭，一個學年轉眼即逝，在這一年繁忙的時光里，我們許多的快樂、有許多的歡笑。我們部各個成員竭盡全力，盡職盡責的工作著，紀律部就是一個機動部門，除了做好自己的本分以外，對于其他部門需要我部門提供幫助的，我們的干事都需要去幫忙，這樣一來既可以獲得更多鍛煉的機會，又可以通過工作認識到更多的人，擴大自己的交際面，同時紀律安全部作為一個監督性的部門，平常對我系學生的'早晚自習及上課情況進行考核也對全體學生進行監督。在早讀晚修考勤方面，我部門每個星期五都要班級的一周考勤表，班級將早晚自習及平時的考勤情況與個人期末的綜合測評掛鉤，這一點使我們紀律部的工作輕松了很多，在考核內容主要是開學到現在的上課考勤情況，所有信息都是從各位課任老師的名單中得到或紀律委員手中得到，我部門能夠做到公平公正，絕不弄虛作假。

現在對學年的工作如下總結：

一、我們對大一的晚自習進行考勤

二、在部長的帶領下，我們對大二的早自習進行考勤，

三、我部成員繼續進行宿舍的晚就寢檢查，是督促同學們保持良好的生活習慣的關鍵。

四、在系里舉行的各個講座中，我部成員對學生會成員及各班進行考勤，并在講座過程中對現場秩序進行維持。

五、在這一年中系部的各項比賽活動中，我部成員到為賽事加油的同時負責班級拉拉隊的考勤工作。

六、在籃球對抗賽中，我們部成員發揮積極主動性，幫助體育部干好各項事宜使其圓滿成功。

回首這短暫的一年，我們學到了很多，也發現了很好的工作方法。下學期，我們將以更加飽滿的熱情投入到學習和工作中。也許在個部門中還是團結的這個局限很難打破吧，我們也不例外，不管是工作還是日常生活。在今后一定要注重團結，團結就是力量這是亙古不變的事實。

一年就在我們的努力中度過了，在以后的工作中我們一定要更努力的工作，來增強我們系的總體實力和總體素質。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

轉眼間一學期即將結束，但我們對工作的熱情依舊飽滿，本學期的工作比以往更為豐富多彩，我們齊心協力只為共同把學生會推向一個更高的階段，作為學生會的門面部門紀律部，我們深知自己責任的重大，明白自己的特殊使命，在本學期中，我們團結、共進、積極、創新，努力做好我們的本職工作。

一、從上學期以來，學生會一直在開展“學生干部系統形象工程塑造”活動，本部門也積極響應，并以實際行動表現出我們對此項活動的支持。

1，在部內傳達此活動的思想，由于紀律部的特殊形象，干事們非常認同，也非常支持，通過宣傳，在言談舉止上有很大的改善，同時由于是新開學，所以對新招進來的干事進行了短期的簡單培訓，讓他們領會此項活動的目的。

2，本學期加強了對學生骨干的培訓，骨干對部門其他干事的帶動，也極大的影響了整個團體的共同協作性，積極性。

“學生干部系統形象工程塑造”活動正在已相當快的速度朝著大家所期望的方向發展，紀律部將繼續在部內開展此項活動。

二、本學期的各項活動，紀律部全力以赴，認真完成。

1、本學期剛開始，由于人員的流失，學生會各部門舉辦了招新活動，進入了一批新成員，這些新鮮的血液為本部門注入了新的活力，在老干事們的帶動與培養下，新干事工作能力日漸提高，一步步壯大了我們的力量。

2、為加強學生會與各二級院學生會的聯系，便于學生會工作更順利地開展，我們特與各個二級院學生會紀律部召開了座談交流會議，便于互相交流工作經驗，會上大家踴躍發言，態度積極主動，并在發言中做到全面考慮、結合實際狀況，各自都提出自己二級院說存在的困難和問題，大家一起討論出解決方法，效果顯著。這是一個良好的開端，相信會在下一個學期中，我們能將共同合作落到實處。

3、由于甲流疫情的嚴重，學校從9月下旬開始封校。在此期間，我們開始了門口的查放勤。每個周一至周四，每天一個組的干事在下午12：30—5：30的時候在學校大門口檢查出門人員的證件。周五到周日和學生會別的部門協助執勤。

4、從10月末開始，受資助同學義務執勤的工作分給了我們管，外國語學院、經濟管理學院、人文院三個院一周一輪地在院辦到招生辦之間巡邏，每個院執三周，兩個時間段分別為每個周一到周六中午12：40到1：30和下午4：30到6：30，已于 12月12日結束。

5、紀律部的日常勤，每個周日到周四的下午7：00—7：30和晚上9：30—10：00的勤(周二晚上為全勤)。后來由于天氣原因，調整為下午6：00—6：30。

6、10月份參加了在體育場舉辦的街舞、健美操大賽的現場秩序維持，干事們不辭勞苦的站在操場四周，為大賽的順利進行作出了強有力的貢獻。

7、10月份分別參加了體育部的西外杯足球賽的開幕式與閉幕式的現場秩序的維持，協助老師、主席和體育部干部解決閉幕式的時候出現的小插曲。

8、參加10月份“百萬學子頌祖國”大賽的現場秩序的維持。

9、參加10月份“建國六十周年大型宣傳展”的現場執勤活動。

10、參加11月份“三風整頓”大型宣傳展的現場秩序維持。

11、12月份參與了由團省委下達的由青年志愿者協會組織舉辦的“織圍巾、獻愛心”活動，我們部干事也積極參與，為山區的孩子們獻上了自己的一份愛心。

12、積極參加了12月份體育部在團委格擋舉辦的五子棋大賽。

13、本學期在12月份的時候在魚化龍廣場舉行了學生會大型內部聯誼舞會，各部門積極參加，每個部門都獻上了精彩的節目，獲得了巨大成功。

14、在學生會其它部門辦晚會、講座的時候負責他們活動期間的秩序和安全工作等。

三、我們部門本學期以來在各個方面的工作，表現的'都很順利，但同時也存在著不足和欠缺。

1、管理體制還不夠健全，因為由于本學期紀律部的部長們都是新上來的，所以雖然這學期部里的工作基本完成，但是工作中多多少少都存在些問題。有些事情沒有安排周到、人員的調配不得當、團隊的建設也沒有達到預想中的效果。這些都說明了我們還是要多向主席們和別的部門經驗豐富的部長們學習，豐富自己的知識和經驗，不斷提高自身的素質、能力和修養，努力在下學期做的更好。

2、本學期的干事都是新招進來，所以一切都必須從零開始，剛開始的時候大家都處于摸索階段，所以工作起來很是糾結，但還好后來在老干事的幫助下，大家都順利漸漸進入狀態，找到了各自在部內的位置，積極主動配合組織的安排，毫無怨言的參加工作，維護校園秩序。一些表現優異的干事也得到了進一步的提升，當上了組長。

3、部內文化建設不夠完善，雖然我們積極的響應學生會的文化建設活動，但本部門內部的文化建設還有些欠缺，相信經過本學期的努力以及創新會有所提高。

在開展工作的過程中，本部門每周召開一次部內例會，以便對上周工作的優點與缺點進行總結，而且對下周的工作進行安排，以確保工作的持續性和穩定性，我部每周一次全勤，分組每天在校園內進行巡邏，嚴守工作職責，堅決制止例如：抽煙、打架斗毆、騎車載人、隨地吐痰、穿著怪異等不文明行為，使之得到很大改善，努力使校園內充滿文明和諧氣息。

在今后的工作中，我們將不斷尋找方法，和學生會其它部門合作起來，共同進步、相互配合，在積累工作經驗的同時更加完善部門的工作，讓我們部成為學生會一顆閃亮的明星，不愧于學生會門面這個稱號，也讓我們全校師生有一個良好的工學和學習環境。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

學校辦公室是學校綜合協調部門，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在上級領導的關心指導下，在各口的大力支持幫助下，努力踐行“把細節當成習慣”的校訓，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，充分發揮職能作用?，F將主要工作情況，總結如下：

一、完成長傳下達工作

組織傳達上級的.方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。負責以學校和辦公室的名義發布通知和公告。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，及時通知各口開展相關工作，加強督辦檢查，促進學校各項工作的落實。

二、做好活動接待工作

保證接待室清潔，及時做好相關活動的接待活動。負責學校的對外聯系和接待工作，接待、承辦來信來訪。工作中強化服務意識，做到禮貌、耐心、細心、誠心，靈活掌握辦事的尺度，實實在在做事，強化與外界的交流和聯系。

三、負責日常行政工作

負責校長辦公會、全校性行政會議的組織、會議記錄、會議材料準備工作。對上級部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、傳閱、承辦和催辦。對學校日常行政公文進行處理;填報各類教職工報表，包括事業單位人員信息采集以及各類表格的填寫。同時將學校文書檔案清理、立卷、歸檔。

四、協調各口相關工作

注重與政教、教務、總務等職能部門之間的協調、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。積極參與各口相關工作的開展，配合各口迎接相關檢查，參與各類檔案整理工作，對具體活動開展進行照相等。

五、加強學校宣傳工作

學校信息和統計工作，及時在各網站發布學校最新動態，做好學校宣傳工作。按時將學校相關活動開展以新聞的形式進行展現，每周不少于x條新聞，做好時效性宣傳。匯總學校相關資料，辦好校報《xx》。及時將優秀的學生習作和教師文章進行匯總和校對，整理相關活動的照片資料等。

在辦公室工作的一個學年里，工作著，反思著，成長著，也在不斷的探索著未來的發展之路，在今后的工作中要更加踏實穩重、細心耐心、精益求精，敢于創新，為學生的成長和學校的發展貢獻自己的一份力量。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

20xx年1至3月，辦公室緊緊圍繞審判工作重點，充分發揮綜合、協調、參謀和服務作用，確保全院工作正常開展。

一、準確職能定位，提升服務水平

圍繞大局，筑牢服務思想。結合忠誠、為民、公正、廉潔政法干警核心價值觀活動，辦公室牢固樹立為審判工作服務的思想，注重培養辦公室干部服務意識，將為了審判，服務審判，促進審判作為工作出發點；牢固樹立為領導決策服務的思想，及時準確把握法院工作的難點、熱點和發展方向，注重對新情況、新問題的研究分析，及時向領導提出意見和建議，發揮了參謀助手的作用；牢固樹立為干警服務的思想，在辦公室工作中，注重為干警創造良好的工作環境和后勤保障。

二、主要工作完成情況

（一）強化公文規范。在公文管理中：

一是嚴格按照一個口子進的'原則，公文均由辦公室專人統一簽收、分辦，未經登記、分辦的公文，一律不予辦理。

二是嚴格按文件發布層次分發閱讀文件，做到不超范圍、不越層次、不亂級別傳閱文件，并做好傳閱文件的登記和回收工作，第一季度共傳閱各類文件余份；

三是嚴格按規定要求辦文，對本院重大工作部署、工作中的亮點均以文件、信息、內部傳真電報等公文形式向上級機關報送，專門設計了內部傳真電報格式，由分管領導嚴格審批后才能報送。第一季度共起草撰寫各類公文余份；

四是嚴格規范印章管理，對需要加蓋印章的所有法律文書和有關稿件，都由專人審查把關，逐份登記。

（二）加強機要保密。加強了保密制度建設，建立健全重大活動、重要會議、重要事項等一系列保密制度，健全涉密人員和秘密載體管理，局域網安全保密管理等制度。

（三）抓好檔案管理和精神文明活動。嚴格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求，規范和完善各項檔案管理工作。第一季度，檔案室對年度本院所產生的文書檔案進行了全面收集，按要求進行了整理、分類、編序，其中包括永久卷、xx年期卷，xx年期卷，共計卷。進一步完善了閱檔制度，對外單位和個人查閱檔案把好關口，今年共查閱案卷次。按照文件要求，第一季度制訂了工作計劃，調整了領導小組，積極開展了精神文明活動。

（四）做好會議服務工作。第一季度組織完成了各類大小會議余次，接待了等有關部門的調研檢查，沒有出現失誤。

（五）加強值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了安排部署，并定期檢查，沒有發生影響治安穩定現象。

（六）加強后勤保障服務。

其一，落實財物管理。嚴格執行財經紀律，落實經費管理制度，堅持審批一支筆，收支兩條線，公開了1至3月四費收支情況并報院紀檢組，順利完成了第一季度經費保障工作；

其二，加強后勤供給。公務接待提倡熱情，但堅持厲行節約，第一季度共完成接待多次；規范辦公用品和大件物品購臵。修定了辦公物品申購表、計算及耗材更換、報修備考表，先由部門領導提出申請，報辦公室審批后再購買維修；嚴格車輛管理，重新制訂了車輛使用審批表，加強安全駕駛教育，進一步規范了車輛使用管理工作。第一季度安排車輛臺次，形成公里；

其三，加強了院審判綜合樓、鄉鎮法庭建設及法院三級網、科技法庭建設。

三、存在問題和不足

一是人員素質還需進一步提高；

二是服務力度還需進一步增強；

三是管理制度還需進一步完善。

四、20xx年工作計劃

一是強化學習，不斷提升工作能力。學習是增強能力、提高水平的必由之路，辦公室將把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到學以致用，促進知識積累和經驗積累，真正起到承上啟下、協調左右的樞紐的作用。

二是強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協調力度，促進法院各項工作正常、高效運轉。

三是科學合理分工。將根據各崗位的具體情況，進一步科學、合理分配全室干警的工作，明確責任，落實到人。

四是加強辦文、辦會、保密、涉密、檔案管理工作。從制度建設入手，加大對有關人員的教育，要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監督。

五是繼續推動新審判綜合樓、人民法庭建設、科技法庭建設等基礎設施建設，做到保質保量抓建設。保證在年中搬入新辦公樓。

六是加強法院信息化建設和應用，以審判流程管理為中心，實現案件管理、司法統計、隊伍管理、硬件設施信息化管理。

七是努力做好各項后勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

彈指之間，xxxx年已接近尾聲，這一年在領導和同事們的悉心關懷下，在思想上、工作上成長了很多，但是還有很多需要繼續積累和學習的地方?，F將各方面的工作總結如下：

一、思想方面

繼續加強政治理論學習，提升業務能力。重點學習精神，撰寫學習筆記一本。

二、工作方面

(一)前半年配合準備黨建工作檢查資料、配合完成全系統個人信息采集表。

(二)后半年主要負責安全生產，綜治、維穩、防邪、禁毒，消防等方面的業務性工作，準備檢查材料。

(三)完成辦公室其他日常工作。

在我工作這段時間里，清醒地認識到自的不足和缺點，理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，材料寫作方面有待加強，工作方式不夠成熟，在工作中還不夠細致。工作中的不足，請各位領導和同事批評指正，我一定虛心聽取，及時改正。

三、今后工作計劃

扎實工作，在自己的.工作崗位上嚴格要求自己，不斷提高自身素質，擺正自己的位置，虛心向每一位同事、前輩學習。在材料寫作方面，做到平時注意積累，多看一些與業務有關的文章、報紙和公文，并虛心向其他同事學習，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平。加強理論知識學習，提高自身工作能力和水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好，樹立股室的良好形象。

俗話說：點點滴滴，造就不凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥還是多次多姿，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，為了單位的發展做出最大的貢獻。

xxxx年即將來臨，在此衷心祝愿各位領導和同事在新的一年里工作順利，笑口常開，闔家歡樂!

? 紀檢組工作總結及計劃 ?

xx年以來，在區、區衛生局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全院職工一道，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務的宗旨，把社會效益放在首位，遵循市場經濟和醫療衛生事業發展的內在規律，提高醫院管理水平，把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容，為人民群眾提供優質、高效、安全、便捷、和經濟的醫療服務。不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生需求。認真履行職責，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務?，F將工作總結如下：

一、強化服務意識，熱衷公益事業。

繼續發揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務于患者，構建和協醫患關系，不定期的發放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調查走，病人滿意度增加。作為政協員，我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務的宗旨，在南崗區衛生局的正確領導下，我院爭取到與中國初級衛生保健基金會健康扶貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費“xx區婦女病普查”工作，關愛婦女健康，本著“婦女健康，普查普治把關”的原則，預計參檢為5.5萬人次，免費檢查項目包括：

1、一般婦科檢查。

2、乳腺檢查：紅外乳透儀。

3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。

4、宮頸檢查：數碼電子陰道鏡。

5、陰道分泌物檢查：常規化驗檢查。

6、病理檢查，費用約200元，真真正正的為的廣婦女健康帶來福音。

二、執行國家有關法律、法規和規章制度，健全醫院各項工作制度，不斷提高醫療服務質量，促進醫院健康、可持續發展。

在醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫?？s短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回制度，如婦科、內科進行電話回，了解治療效果及病人對醫院的意見。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。

三、狠抓行業不正之風，將“商業賂”進行到底。

真正做到取信于民，服務于民。我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，始終把“糾風”工作作為一項重的任務來抓，真正把“糾風”工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的`回扣，在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。

1、成立組織機構，制定實施方案。我院在此次治理商業賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室，負責日常事務。研究制定了《xx第九醫院治理醫藥購銷領域商業賂專項工作實施方案》，并打印下發到各科室。

2、加強輿論宣傳，完善監督制約機制。我院在門診廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨設立的舉報電話和區衛生局的詳細地址、郵政編碼，以及省衛生廳設立的“治理商業賂指定銀行賬戶”；在門診廳向患者公布了院內舉報電話；醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》、《要上代表行為約束合同》；各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”的標志，堅決杜絕要上與醫生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監督制約機制。

3、加強職工學習與教育，杜絕蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛生局下發的《醫療衛生人員職業道德規范讀本》，堅決以科室集中組織學習和個人業余時間自學相結合；利用各種方式，有計劃地對相關人員進行《職業醫師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習；組織全院職工分兩次收看了2月27日電視臺播出的以醫藥界存在的商業賂問題為內容的焦點談節目錄像。廣東省江門新惠區人民醫院和四川省平江縣醫院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。

四、從一點一滴做起，提高醫院收入。

除了做好醫院正常診療外，針對自身二級醫院的定位，我與院領導班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創收之路，在全院的職工會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創收的基礎，同時我們積極發動周邊企事業單位來我院進行健康體檢，我們打出了“質優、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優質服務、誠信，讓對方非常滿意，現在已經有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢。xx年我院除圓滿完成了xx區高考體檢、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為xx次，總收入約為xx元，占醫院總收入的xx%。

展望新的一年，我和院領導班子將牢牢把握發展這一第一要務，進一步解放思想，深化，帶領全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我院更快更好的發展再作新的貢獻。

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