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工作總結|學生會主席工作總結報告(匯總十五篇)

發表時間:2020-08-08

學生會主席工作總結報告(匯總十五篇)。

? 學生會主席工作總結報告

每周我們都將禁絕時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計,從而增強對值周班級的稽核力度。

在每周一的大打掃中,我們都將會對各個系部進行評比。對表現欠好、工作做的不是很到位的班級,我們也給予表揚并適當的加班級稽核分。

我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監督,同時院學生會其他部門將幫忙本部門對全院衛生進行流動式監督。

四、為歡迎“世界衛誕辰”的到來,本部門組織開展了以“校園是我家、衛生環保靠人人”為主題的大型簽名運動;此次運動的開展,不僅加強了同學們的環保意識,并獲得了學院領導的高度贊揚。

五、幫忙各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員,開展全院衛生大清理,等社會實踐運動并取得了必然的后果。

在本期工作中,我們始終以一種生氣發達的姿態去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也剛強的走過來了,我們有過歡樂,但我們并不以此為傲,我們將奮不顧身,為學院的衛生工作支付本身的一份力量。

? 學生會主席工作總結報告

又到了年底,已經在一商校學生會工作了三年的我,這時候拿起了筆桿子,回憶著這一學期的工作經歷。

暑假根本沒有休息,一直都在學校參加招生工作。不管天氣有多炎熱,也不管風雨有多大,學生會的同學們都認真的工作。帶學生和家長參觀實訓基地,為客人在食堂打飯,為辦公室老師送水和招生簡章,在招生辦整理報名信息等。粗活、累活、細活,沒有一聲抱怨。做為學生會副主席,主管學生會招生工作。我會依照學生干部的特長分配不同的崗位。例如:能說會道的就當領班,帶人參觀解說;有專業特長的,分到實訓室進行操作演示;愛讀書學習的,就到圖書館介紹書籍;頭腦機靈的,我就帶他們留在招辦做機動組。干部們配合工作,認真之手,完美的完成了全程的招生工作。當然,在此期間為保障干部們的團結友愛,工作之余我會組織干部一起打籃球,一起談心,有時一起吃飯。就這樣,學生會的同學奉獻了寶貴的假期,收獲了同學之間互助互愛的情誼。也有了工作經驗,對今后走向社會實習奠定了良好基礎。

今年學生會有了大改良,各部工作分配已均,各部門專長也有了發展空間,在校園運動會上各部門的優勢都展示出來了。男子軍體拳和女子廣播操是每年都要展示的,這一次宿管部的同學發揮了組織能力,多次彩排他們都能把男子軍體拳、女子廣播操有序的帶進操場進行列隊。文體部的干部負責升旗和音響話筒,從彩排到正式閉幕,漂浮在高高旗桿上的五星紅旗和四面八方音箱傳出的清晰音符證明了文體部的卓越進步。還有很多很多,我們學生會的同學不怕吃苦不怕責備,帶著正能量發揮著自己的力量。更讓我感動的是,學生會的同學不僅在幕后工作著,在田徑賽場上也有他們的身影。是的,德、智、體、美勞全面發展,學生會的優秀干部就是領頭的黑馬。

日常工作中,干部們也能認真職守,毫不含糊。團委、宣傳、秘書、紀檢、技術、文體、宿管,各部門干部不僅工作認真,態度端正,還能在學習上提高自己。這個學期,工作十分緊張,但是干部們從不耽誤工作,還能在課上認真聽講,積極完成復習和預習,得到了任課老師和班主任的認可。12級學生會雖然不如往屆能夠盡快進入工作狀態,但是他們也有著獨特的魅力,聽從管理是他們最大的優點。

這是我在一商校的第三年,經歷的第三屆文化月。還記得第一次,我做為優秀團員和優秀宿舍長參加文化月閉幕,那種心情是忐忑的,是開心和滿載抱負的。當時就想著:明年我還要站上文化月的舞臺。第二次時,我已經成為了團委部副部長,是我學生會生涯中最難忘也是最艱辛的時段。那次文化月,我不僅做為獲獎嘉賓到場,也是文化月臺下工作者。當時很緊張,我真的怕自己做不到學姐學長那么棒,但是我的緊張沒能影響我成功的完成了文化月工作。當所有工作人員集體合影時,我的笑容是我的自豪,我雙手比劃出了真棒的手勢。我稱贊的是自己,是學生會,是文化月,是我們愛的一商校。又到文化月了,我的學生會生涯走到了副主席的職位,我的學習也卓越提升,今年拿了“十佳標兵”稱號。我想我的進步老師們、同學們是見證的,也正是老師的教導、同學們的監督成就了今天的我。我不能用優秀來稱贊自己,因為我對自己心中的優秀還有著很大距離。但是我敢說,我是一名合格的中職生,一名合格的學生會干部,一名合格的志愿者。因為今天我是合格的,所以我今后一定會走向優秀,絕不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最后一次展現,我保證會帶領好12級13級學生會同學完成工作,使學生會的每一名成員越來越出色。

? 學生會主席工作總結報告

時間就像荒漠里的沙漏,流過了,痕跡依舊清晰。不知覺之中,我上任系學生副主席已有半年之久。此時坐在電腦前,腦如電影放映,手輕輕的敲打著這些回憶。

大一,注定是一個不平凡的年份。那一年我是學生會文藝部的副部,還擔任特色班管理委員會主席(也相當一個系學生會),那一年我連上臺的勇氣都沒有,那一年我是那么的青澀和沉默。不過這一切仿佛跟追求有關,一切變得如此之快。一個活動可以增長自己的見識、閱歷、能力、甚至膽量。組織策劃過二十多次活動,院級的有,系級的有,班級的也有。這些足以讓我脫胎換骨,我應該慶幸。

一個人的成長是快樂和痛苦并排的,大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌,終究只能代表過去,左右不了你的未來。要想一直走下去,必須得無時無刻的奮斗和努力,不斷的提高自己,適應不同文化、組織、地方,提高自己的知識和能力。所以我選擇了繼續奮斗和努力。在學生會里面工作,有時候確實是蠻苦惱的,因為你不僅僅是代表你自己而已,還代表著你背后的組織和人,這也是最基本的。上任以來,本著以全系的利益為主,傾心為自己的崗位負責,堅持努力的扮演好自己的角色。每一次工作,都付出每一次真心。

世界上沒有完美的人,我也不例外。我們學生會有六十三號人,我有自己的管理方式和為人處事方式,我覺得以我現在的能力根本不可能去適應六十幾個人的方式。所以我更希望大家能適應我的方式,因為上下不能保持一致,那工作起來阻力是很大的。我的性格是雙重的,對于工作要求很高,對各成員要求也很高,這就可能會引起一些成員的不滿和不適。在這里我先道個歉,每個人做事都有自己的原則和底線,同時也希望大家能理解。我生活方面是很隨性的,不喜歡拘束,快樂舒服就夠了。

我這人很相信緣分,既然我們能在13億人之中聚在一起工作學習,那說明我們就是很有緣分,所以我們更應該珍惜這短暫的時刻。其實我覺得學生會里面并無等級高低之分,我們都是平等的,只不過我們的分工不一樣而已。我希望在接下來的日子里,我們可以像兄弟姐妹,像好朋友那樣的相處共事,我想聽到你們最真實的話。開會是一件很嚴肅和重要的事情,期間的規則我就不多說了,大家都是明白人。但是在會議期間我看到很多次令人寒心的`事情,會議希望大家都帶紙和筆,會議希望大家不要玩手機,會議也希望大家都交流發言袒露真心。有一句話不是說嗎:這世界上最遙遠的距離不是天涯海角,而是我坐在你面前跟你說話,你卻在玩手機。這是非常不尊重人的表現,在職場上如果不注意這些細節的話,你的失敗率會是很高的。不管曾經是敵還是友,都應該化干戈為玉帛,因為我們都有著同一個目的。

主席團把任務安排下去了,工作落實下去了,那是出于對你們的絕對信任,所以你們必須要對這份信任負責。在這里我提幾點要求:1必須按照要求來操作;2必須在規定的時間內完成,如有特殊情況必須提前打報告;3工作的進程必須主動向負責人匯報;4堅持群眾路線,充分調動大家的工作積極性。

這個學期大大小小的活動都是蠻多的,大家都辛苦了,在這里代表系部領導老師和主席團向大家說聲謝謝,你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游園活動,我們經貿系是組織這次游園活動的四個系部當中做得最好的,這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善于發揮本部門成員的創造力和積極性,這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排,遵守各種規章制度。同時,各部門部長也善于利用組織活動來加強本部門的建設,這些都是非常不錯的。

但是我們也確實還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協調溝通不夠,成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多,這就需要各部門部長之間多加強交流。比如說:定期或不定期組織兩部門會議,或者其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙,中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟,更應該注意禮貌和素質的培養。同時也要擺好自己的心態,不斷提高自己的工作積極性。

一個人可以走得很快,但是未必能走得很遠,一群人雖然會走得很慢,但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要,不僅僅部門的團結,還應該整個經貿系學生會的團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處,在此我提一些下個學期的工作要求:1每一次活動過后各部門一定要保存好相關材料,以備下次之需;2要做好干部的培訓工作(主席團會協助);3各部門要和系部各班級的相關班干保持聯系,以便傳達系部或學生會的相關工作和精神;4要加強部門內部的體制建設(部長要注意了)5每次活動各部門部長必須把任務落實到人;6活動的宣傳工作要加強,不要局限于海報;7部門的職權要充分的利用;8各部門必須要與系部相關負責老師保持聯系。

對于主席團,也是有很多的不足之處,可能是由于個人水平和經驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期,主席團會加強學生會的整體建設,增強團隊管理建設、進一步完善規章制度,在制度里加入人性化管理,增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善,努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓,鑒于工作的需求,會在下個學期進行一些相關的禮儀培訓和指導,著重提高本系學生會的整體素質和禮儀文化。同時也鑒于本學期發現的一些問題,比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關活動,比如說系部創業大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業性的去組織策劃活動,以此來激發大家的工作激情,同時也達到交流溝通的目的。

對于系部的領導老師,我希望領導老師要更關心學生會的發展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會,學生會這個組織是服務于系部的,這個組織的整體怎么樣,也間接的代表著系部。所以,對于一些福利待遇或者評優評選我希望應該優先考慮學生干部;同時也應該不定期派一些老師過來指導,不斷提高全體學生會成員的素質和工作能力。對于一些比較重要的學生會部門,系部領導老師應該進行一些相關培訓和指導,因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者,我希望系部老師的工作執行力和效率應該在提高一些;有什么任務盡快布置,如果時間太趕了,我們開展工作起來也很難的。

一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨,同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學生干部,我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們,你們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那么短暫的幾年時間,茫無目的去尋求,會迷失的。經貿系學生會下個學期就看你們的了,我相信你們可以做得比我們更出色,給自己一個證明的機會,給自己一個奮斗的機會,不斷的有目標的提高自己。

最后衷心的祝福各位領導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天,新的一年,新的希望,新的收獲!

? 學生會主席工作總結報告

2017年學生會主席工作總結精選

篇一

作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現將學生會工作總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性,要求大家做好學生會個人工作總結。

在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶,我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足,收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

我們相信通過我們的努力和系領導的支持下,我們的工作會取得更加輝煌的成績,在今后的工作中,我們會做好學生會工作計劃,爭取將工作做到更好。

篇二

一、上學期的工作總結:

時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任商學院13年級學生會主席以來,年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,平穩在于工作都在計劃內,艱難在于初入大學,只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍,回顧半年來的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,都離不開領導的指導,離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使年級干部團獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動:趣味運動賽和圣誕晚會。首先在搶棒棒糖、搭橋過河、runningman等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識,培養相互感情,鍛煉身體。其次在12月25日晚,文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨,也為了給大家期末考試加油鼓勁,年級特地組織此次圣誕晚會,借此增進大一年級整體凝聚力,放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中,我們取得了豐富的活動經驗。

當然除了年級大型活動以外,我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁,也是年級團支部不可缺少的核心,主要負責的是通知的上傳下達,如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的'部門,學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單征集與統計,以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔,為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活,熱情服務同學”的宗旨,主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文,十月中旬的朋輩心理輔導員選舉,十月下旬的各班心理班會、十月十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動,十一月下旬手抄報比賽活動,心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動,努力使年級同學感受到大集體的溫暖。權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益,主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作,各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協助工作,工作耐心細致,謹小慎微,是干部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作,認真負責。宣傳部長郭曉雅,顧名思義,則是主要負責活動宣傳工作,校運會時組織了稿子收集工作,在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制,思想開闊,創意豐富,更是圣誕晚會游戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結,組織了院辯論隊的觀看活動,而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時,她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感,我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧,組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等,只因各種緣故設想未能實現,但她的奉獻精神卻是值得肯定,并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。

所有一切總結起來有以下幾點成功之處:

1、積極奉獻,工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務態度較好,站在同學們的立場上考慮問題,友善熱情,絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。

2、密切配合,團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且內部還堅持開了例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊。

3、大膽創新,活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統,而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例,而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易,這也是我們干部團心中的小小驕傲。

4、反響較好,活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的,參與時也是比較開心配合的,也確實增進了年級同學的感情,增強了年級凝聚向心力。

當然也有許多不足,以下便一一列舉

1。年級干部時間分配不夠恰當,因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系,導致第一學期成績沒有達到自己的要求,希望這學期大家能合理分配時間,讓自己全面優秀發展。

2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前,應當大家一起上,可有時候卻又找不到人,導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。

3、年級干部依賴性較強,主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題,為年級同學謀取利益。

4、對于活動的策劃欠考慮,這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里,我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意,尤其是國貿班的周竟飛同學,懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動,我們會拉長計劃的周期,從活動剛開始的準備工作,人員分配,場地,獎品等方面,把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。

5、舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少,沒有達成共識,導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系,爭取班委的幫助,使工作完成的效果更好。

二、本學期構想

1、加強干部隊伍建設,提高工作效率

2、提高活動的吸引度,從同學們的切身利益著想,保證同學們在活動中的安全與積極性。

3、增強年級同學專業技能

4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力

三、總結與感悟

年級學生會的工作,是最底層,最貼近同學們生活學習的工作,因此它也是最關鍵最重要的工作環節,整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后,為整個年級的順利發展,保駕護航。這是一份光榮的任務與使命,我們是大學夢的締造者,是同學們的發言人。此外,更令我們欣慰和高興的是,我們結合了一群志同道合的朋友,他們才是我們最大的收獲與回報,我們因為在一起,而產生了信任,因為信任,產生了默契,產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長,在新學期,但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步,為年級做出更大的貢獻!

? 學生會主席工作總結報告

1、服務學生的層次有待深化

學生會的宗旨是服務學生,但總匯有同學反映,學生會的一些工作并沒有滿足同學的需求,真正達到服務廣大學生切身利益的目的。例如:通知不到位、活動沒聽說或者有些要求對于同學們過于苛刻甚至于說態度不禮貌。

就這一問題,我覺得在學生會今后的工作中,首先要加強學生*,切實維護學生利益,保證一些學生活動落實到學生中去而不是閉門造車。

2、自我管理工作還沒有落實到位

學生會自我管理工作還是沒有落實到位。學生會不論干事還是學生干部,首先是一名學生,學生的天職就是學習知識,但是上一學年包括這一學期還是有很多部長包括干事出現了掛科或者分數飄紅的現象。其次作為服務學生的一員,你的一言一行更應該注重禮貌,給同學留下一個好印象。作為普通同學的眼中的尖子我們更應該樹立起榜樣。

我覺得針對這些我們也已經做出了努力,首先禮貌問題被不斷強調,在這學期的過程中也有了極大的改善。但是掛科或者學習成績不佳仍是存在的普通現象,對于這一點我覺得還是要大力加強學習氛圍,由上而下的學習而不是動一些歪腦筋。

3、活動欠缺

偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,學生會各部門之間交流不夠,導致一個部門舉辦活動,舉辦群體單一,合作不足。今年雖然大活動較多,但是各部門并沒有在允許的條件下積極發揮干事的主觀能動性去開展一些嶄新的活動,活動方面有些欠缺容易斷層,不利于學生會的可持續發展。

我覺得應該不光讓部長自己去思考活動怎么去辦,怎么辦好,也應該適時適當的把部分工作分配給干事,讓干事也積極主動去發揮想象力,去創造出一些能夠更好的實現又好又快發展的新活動或者在原有活動的基礎上進行大刀闊斧的改革,做到推陳出新革故鼎新。

? 學生會主席工作總結報告

在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現將學生會工作總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,學生會各部門之間交流不夠,導致有些活動安排不到位,不具有全面性,要求大家做好學生會各部門工作總結。

在我學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶,我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足,收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

所有一切總結起來有以下幾點成功之處:

1、積極奉獻,工作認真負責。

學生會干部每位成員在面對學生會的事務時總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務態度較好,站在同學們的立場上考慮問題,友善熱情,絕不言棄。這體現了學生會干部的擔當責任心。

2、密切配合,團隊意識較強。

每次學生會舉行活動都是在得到學生科的批準后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且每周堅持開例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊。

3、反響較好,活動效果良好。

老師與很多同學對于我們學生會舉行的活動總的來說還是比較滿意的,參與時也是比較開心配合的,也確實增進了各班同學的感情,增強了各班的凝聚向心力。

當然也有許多不足,以下便一一列舉;

1、學生會干部時間分配不夠恰當,因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系,導致成績沒有達到自己的要求,希望以后大家能合理分配時間,讓自己全面優秀發展。

2、學生會干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前,應當大家一起上,可有時候卻又找不到人,導致工作效率難以提高。

3、學生會干部依賴性較強,主動性不夠。希望能在以后更主動的探索發現問題,做好同學們的榜樣。

4、對于活動的策劃欠考慮,這是經驗缺少造成的。譬如這次的元旦晚會就是一個教訓。以后的活動,我們會拉長計劃的周期,從活動剛開始的準備工作,人員分配,場地,獎品等方面,把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。

5、舉辦活動的.時候和各班班委的聯系較少,沒有達成共識,導致了很多活動的進行受阻。在以后我們也要和班委多多聯系,爭取班委的幫助,使各項工作完成的效果達到更好。

三、總結與感悟。

學生會的工作,是最底層,最貼近同學們生活學習的工作,因此它也是最關鍵最重要的工作環節,整個學校的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后,為整個學校的順利發展,保駕護航。這是一份光榮的任務與使命,我們是校園夢的締造者,是同學們的發言人。此外,更令我們欣慰和高興的是,我們結合了一群志同道合的朋友,他們才是我們最大的收獲與回報,我們因為在一起,而產生了信任,因為信任,產生了默契,產生了在學校學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。我會珍惜也會懷念,我在這里祝愿衡陽建校越來越繁榮強盛。

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一、團委學生會工作總結

1、開學后,團委學生會很快進入了招新宣傳及面試工作,為本屆學生會添加新鮮的血液,為后期團委學生會工作提供有力保障。

2、學生會招新后對學生會新成員進行培訓和考核,通過各部門間的會議以及團委學生會的集體考核,使這屆剛剛加入學生會的新成員對團委學生會有個新的深度認識,進一步增加他們的團結意識和凝聚力。

3、主席團通過和學生會其它成員的溝通和了解,調動了學生會成員的積極性,同時還加強學生干部隊伍的建設,強化部門職能分工協作,樹立了良好的團體形象,推動了學生會不斷向前發展。

4、在此后的工作中,在團委學生會全體委員的努力和付出下、團結奮進的為院學生會明天更好而努力,繼續加強各部門間的合作、提高工作效率。

二、本學期工作中的不足

1、對各部門的一些職責沒有了解透徹,沒有及時指出該部門出現的問題。

2、部門的全局工作把握程度還不夠高,太注重大型活動的開展,而在各部門日常工作的督促上有點懈怠。今后我應該更加注重抓好部門日常工作,督促各部門多積極開展具有本部特色的活動。

3、我深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。

4、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

三、下學期工作的展望

1、下學期團委學生會的主要以換屆和學院相關活動作為首要工作任務,精心完成各項活動。以培養下屆團委學生會干事為己任,嚴格要求對下一屆干事的培訓。

2、抓好各部門的日常工作,督促各部門開展具有部門特色的活動,豐富學院同學們的課余生活。

3、在堅持以“學習型、創新型、實干型、服務型、發展型”五型團隊為院學生會更進一步提高而努力!

在本屆學生會工作即將結束之際,回顧第十一屆學生會的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開校黨委的正確領導,離不開團委的具體指導,離不開學生會各職能部門的大力支持和全體學生會成員兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。當然以上的總結僅是學生會工作的小小的一部分,希望以此總結,能夠給下一屆學生會一點啟發,把學生會的工作做得更好。

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接著,我對我分管的四個部的情況做一下總結。

生活部在這學期主要舉辦了班服設計大賽和寢室布置大賽。在本學期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中,雖然遇到了一些不順,出現了一些錯誤,但是整體的效果、最后的展現及整個頒獎儀式獲得了老師和同學們的好評。另外生活部本學期還對寢室的衛生和違章電器進行了檢查,保障同學們的生活環境和安全;也協助其他部門工作,確?;顒拥捻樌_展。本學期生活部的最后一項工作就是火車票的購買。總之,生活部的工作在本學期有條不紊地開展著,是同學們生活中不可或缺的一部分。

文藝部在這學期主要負責的是“軍民一家親”節目的篩選和報送以及我院的級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚,但是活動的開展過程是曲折的,存在不少問題?;顒咏Y束后,我也進行了反思和總結,努力發現問題的根源,并積極尋找解決方法;文藝部也立馬召開了部內會議,部門內每個成員都進行了反思和總結,相信在實施新的政策后,文藝部的工作會更加出色。

勤工部在這學期主要開展了五項活動,分別是辦理助學貸款、申辦愛心卡、收集發放軍訓服、召開愛心座談會和助學金、勵志獎學金等評優活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生,為他們帶去關愛和幫助。勤工部的工作是默默的,但是開展得井井有條,效率很高,加強了我院的人文關懷,表現了團委學生會對貧困生的關愛,促進了院內的和諧。

外聯部在本學期依舊忙于為團委學生會開展的各項活動拉外聯,成績如下:迎新晚會條幅、彩噴各一個;“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個;英語短劇大賽和學習部合作拉到彩噴一個;迎新晚會和健美操大賽化妝及相關人員早、午餐。外聯部的工作是團委學生會工作得以順利開展的保障,希望外聯部能再接再厲,發揮外聯精神,取得更好的成績。

以上,就是我對我負責的四個部門的工作做的簡單總結,各部門在活動前后都能認真策劃和細心總結,并將總結及時在學院博客上發布,讓老師和同學們及時了解團委學生會的工作情況。

接下來,我談一談我這一學期在團委學生會工作的感受。

總的來說,這一學期壓力很大,但收獲更大。在三月份的換屆中,承蒙老師和同學們的信任和支持,我由一名干事成為了一名副主席,說實話,這個角色的轉換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中,我常常把自己定錯位,不知道自己在活動中究竟該干什么;對一些部門的工作不熟悉,關心較少,在此表示歉意。但后來,在主席的指點和各部的配合下,我逐漸找到了自己的定位,從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學期的學生會工作,我成長了很多,無論是在工作能力,組織協調能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來,團委學生會是一個有序、團結、溫暖的集體。雙周三的例會、各部之間的團結協作以及各部門與主席團之間的緊密聯系,讓優秀的資源得以充分利用,讓整體工作得以更好的開展,這就是集體的力量;而主席團對各部的關心,各部部長、副部對干事的培養與關懷則進一步加強了團委學生會的凝聚力,體現了集體的情誼。然而,團委學生會也存在一些不足:

1、干事工作的積極性、責任心不夠強,集體意識和紀律意識較弱;

2、各部對策劃的落實不夠到位,活動前各項工作的檢查不夠細致;

3、各部部內分工不夠明確;

4、各部間的聯系較少,在協作過程中不注重溝通的藝術;

5、主席團缺少對干事思想的關注,干事們表達自我的平臺不夠完善;

6、團委學生會的整體性,凝聚力及一學期工作的連續性有待加強。

當然,我自身也存在著不足:

1、由于工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使對各項工作的管理缺乏整體性和連續性;

2、偏重對大型活動的開展,忽視了對幕后活動及日常工作的監督和管理;

3、對分管部門的工作監督不到位,許多總結記錄沒有及時進行匯總、公布;

4、自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見;

5、考慮問題不夠全面、細致,工作不夠嚴謹。

總的來說,這一學期的工作是忙碌的,辛苦的,但更是充實的,幸福的。在團委學生會這個團結有序、積極上進的集體中,能和大家一起解決工作中的困難,享受成功的喜悅,不斷開拓創新,見證學生會的點點滴滴,這將是我一生的財富。我會積極承擔起我的責任,對自己負責,對大家負責,一如既往地努力工作,回報老師、同學們對我的信任和支持。我堅信,在全體成員的努力下,公共管理學院第十三屆團委學生會將會走得更好

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自20xx年九月份成立新學生會以來,作為代表廣大同學的根本利益,連接學生與領導之間的橋梁與紐帶的學生會。在剛開學時,重新組建了并吸收了新成員,為了更好的工作,給學生會各部安排了輔導老師,在各指導老師的認真組織和悉心指導下,各部門逐步走上了良性發展軌道。緊緊圍繞學校創建學生會初衷的想法及構建平安健康文明和諧的校園,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,改進工作方法,大體上完成學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現將各部學期工作總結如下:

生活部:在部成員的積極督促下,有了很大的進步,07屆同學的宿舍、教室衛生還有些欠缺。部內各成員之間相處和睦、團結,能認真完成部所下達的任務,能按時,按質完成。該部為推進學生公寓文明建設,為校園建設獻力,特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現,認真做好本職工作。本次活動在一月末結束。

文體部、學宣部各項工作也進行得井井有條,有序活動。起初早操的情況的并不。想,經通報批評與老師的教育鼓勵尋類下,同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中,積極融入大家的生活的一星期進行一次工作總結,及時了解,解決疏通,為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸,不但怎金了彼此的信任,還提高了工作的效率。

紀律部:制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經指導老師的啟發教育和指正下,各成員之間工作有了很大的改觀,并化解了一起又一起的矛盾,在活動中,紀律與秩序也有所好轉。

學宣部:主要工作為監督同學們,營造良好學習氛圍而工作。每天早上7:00—7:10晨讀時間有專人檢查,晚上6:30督促同學們早到教室。每周定期檢查小黑板,照例每班每人一張鋼筆字等,為我院文化建設添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動,贏得師生一致的贊譽。

綜上所述,各部門工作運轉良好,各項工作均已落實到位。希望新老學生會成員繼續堅持,努力拼搏。學生會同學以身垂范,一馬當先,積極參與作好表率,使得在學生會的組織下,不斷完善全會,真正為同學們分憂解難。

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長學制自律部是團學會中人數最多的部門,也是團學會中幾個重要部門之一,是歷年來團學會里的一個特色部門。從字面意思來說,“自律部”顧名思義先要嚴于律己,自律部成員學習刻苦,嚴格遵守學校各項規章制度,在各種活動中積極表現,為其他同學起來帶頭表率作用。自律部成立以來,在老師們的精心指導下,各成員勵精圖治,努力工作,在做好自己本職工作的同時,不斷開拓創新,完善自己,提高工作效率,力爭做出成績,全心全意為同學們服務。俗話說“一份耕耘,一份收獲”,經過不懈的努力,我們揮灑了辛勤的汗水,也收獲的豐碩的成果,我們在一個又一個的挑戰中不斷成長,積累經驗,也獲得了老師和同學們的贊賞和肯定。自律部的主要工作是主要工作是抽查各班同學的到課情況和遲到情況,目的在于維持同學們較高的到課率,肅清學風,端正同學們的學習態度,保證同學們有一個良好的學習環境。同時,每周一次的衛生檢查也極大的激起了同學們清理寢室衛生,愛護寢室環境的積極性。自律部每周召開一次成員例會,總結一周以來的工作情況,提出工作中遇到的困難和發現的問題,并一起討論解決問題的方案和改進的方法,既要繼承以前的優秀傳統,同時又加以改革,使之更人性化,以求在工作中取得更大的進步除此之外,積極配合其他部門工作,圓滿完成在各個活動中的任務,開展自己的特色活動,也是自律部的工作內容。在“湘雅之星”等活動中,自律部成員團結一致,付出最大的努力和熱情,密切配合其他部門,肯吃苦,不怕累,圓滿完成安排的工作任務,竭誠為大家服務。自律部定期的班長例會,也加強了自律部和同學們的聯系,使自律部能夠和同學們更好的溝通,消除誤會,將工作完成的更好。

自律部全體成員秉著公平、公正、公開的原則,以身作則,盡心盡力,切實做好長學制團學會和同學們的監督工作,為給同學們營造一個良好的學習和生活環境不懈努力。自律部是學生和干部考核、考勤的執行機構,部門的工作與每個同學、每個班級的測評有十分緊密的關系。因此自律部成員在工作的時候,首先要有十分明確的態度:一定要“嚴”,嚴格律己,絕不能馬馬虎虎;一定要“實”,實事求是的干工作,絕不能聽之任之;一定要“公”,公事公辦,公平公正,絕不能藏私心,公事私了;一定要“勤”,勤勤墾墾,對工作負責,絕不能懶惰、松懈。一定要“敢”,遇到突發情況要敢于堅持原則,認真履行好自己的職責。自律部的.工作繁雜而瑣碎,自律部成員在開展工作的時候需要綜合考慮各方面的問題,落實到具體的任何事,將重要事項反復強調,不能掉以輕心。出現問題各成員不互相推脫,而是齊心協力,找出問題之所在,共同攻克難關。自律部的常規活動就是把查課和查寢工作做好,不掉以輕心,盡其所能為同學們服務。查課和查寢工作方式經由部門例會展開討論后制定,既不耽誤同門學時間,又能最好的完成工作,并在工作中嚴格按照制度要求實施,不徇私,不舞弊,樹立自律部的良好形象。查課時間每周不定,工作中如果出現問題,積極向主題團和老師反映,希望能夠盡可能滿足同學們的需要,為同學們服務。查寢定于每周天點,工作中遵照長學制自律部查寢細則,規范寢室衛生和習慣,督促同學們養成良好的生活習慣,保持優秀的生后作風。

自律部是團學會中人數最多的部門,合理安排工作,協調部里各成員之間關系,組成一個凝聚力強、工作積極性高的團體是自律部開展工作的前提條件,我們會在這個方面與大家多溝通,多努力,把工作做好。自律部工作雖然比較常規,但工作量較大,數據統計比較繁瑣,需要細心和耐心;在開展工作時要綜合考慮各方面的因素,對重要問題多強調,多監督,本著“公平公正,全心全意為大家服務”的原則,團結一致,做好工作,令大家滿意。自律部現有成員包括部長一名,副部長兩名,干事六名。部長劉嬋,班,為人親和,不拘小節。工作中有張有弛,腳踏實地,能夠耐心聽取周圍同學的意見,不斷完善自己,是個典型的“處女座”,追求完美。本著為同學們服務的理念,追求工作中的最好。

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20xx-20xx學年即將結束。下學期與上學期相比,學生會工作在很多方面都有了長足的進步。但同時也暴露了不少新的問題。作為學生會副主席,我將以自己分管的部門為重點,對全體學生會的工作做如下三方面的總結。

一、學期工作概況。

學期之初,我們完成了學生會內部組織結構的調整,對團學工作考評有了初步的了解。新組織確立后,各部門在各級領導和老師的指導下,積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期,我們有條件、有能力參加的活動依然較少,但各部門依然盡了最大的努力,爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部組織參加校第六屆大學生文化藝術節系列活動,取得了不錯的成績。生活部繼續進行宿舍衛生檢查工作,督促同學們養成良好的生活習慣;同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務工作。活動詳情有負責人記錄,在此不做贅述。

二、工作中出現的問題及改進意見。

(一)部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”,但我們的工作計劃缺少實際的可操作性,有些計劃太過空想,并不能在具體工作中起到指導作用。比如“加強學生會信息化建設,建立我部學生會頁面”這項。到目前為止,我們的網頁還沒有建立,宣傳工作只是依靠學校網站。其實建立我部網頁很有難度,尤其是維護和管理工作,幾乎沒有人有這個技術。校學生會給我們每個院部都有一個頁面,但至今沒有向上傳信息,而且我也認為校學生網站的影響力和權威性也并不夠大,如沒有硬性要求,可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項,我們現在受限于資金、人力、物力,很多活動在校內開展尚有難度,何談走出校園?

下學期的工作計劃,我覺得應該做到“低起點,高要求”。做好做精力所能及的工作,在條件允許的情況下,再去謀求更高更深的發展。工作計劃是一學年工作的總綱,學期結束時,不免會讓人將實際工作情況與之做對比,如果發現很多計劃都沒有實現,難免會產生心理落差。

(二)各分管副主席的職責與工作意識。一直以來,我們主席團內部都不缺乏交流,只是在上情下達上出現一些問題。作為副主席,我們的職責就是協助主席做好學生會有關工作,明確責任分工,直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶,最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面,我們做的不夠好,很多事情各部門都不了解,更別提開展工作了。每次開完會后,副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么,怎么做。學生會雖然分部,但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識,主動和其他部門聯系。在受到阻力時,可以由分管副主席負責出面調解。

(三)與紀檢部工作相配合。紀檢部的工作很有難度,今年紀檢部工作做得很細致,對學生會各方面的工作都做到了監督,同時也提出了很多好的建議。但是各部及相關人員對紀檢部提出問題的回應卻是少之又少。不管提出的問題是否存在,建議是否可行,我們都應該有個回應。之前有不少人對紀檢部的工作存在或多或少的意見,現在別人提出問題,卻被擱置不顧,那還有什么理由要求他們提高工作地積極性,又有什么權利去指責呢?

既然提出了問題,就不會是空穴來風。這也是給我們提供一個審視自己,檢查工作的機會。針對紀檢部提出的問題,我認為應該建立一個解決機制。包括存在問題、建議方案、受拒理由和解決情況,這樣才能不斷改進工作,提高監督結果的執行質量。

此外,紀檢部今年由團總支直接管理,表面上時增加了紀檢工作的權威和力度,但在一定程度上,也造成了紀檢工作和學生會整體工作的脫節。所以,要么將紀檢部交由主席重點管理,要么就撤銷紀檢部,將其權利上移至團總支或轉移至辦公室。

(四)注重工作細節的'把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解,我覺得我們應該加強工作細節的把握。我們參加的大部分活動都是本著學習的態度,這樣,過程就顯得比結果重要得多。也可以說現在我們是在積累經驗,為以后更好地工作打下堅實的基礎。(1)注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過,“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中,仍然缺少這方面的重視。(2)前期策劃與后期總結的完善。在前期策劃方面,這學期做得比上學期好很多,各部策劃時都很認真,只是處理一些細節問題上,比如防冷場,如何提高同學參與的積極性等細節上還有待提高。但是后期的總結做得不好。一是總結不及時,二是總結不認真。每次都需要上面催促,有時甚至就不了了之了。(3)建立電子檔案的意識不強?,F在的資料基本上是存在電腦里,很多都要形成電子檔。所以,以后的材料基本上都要做成電子檔,尤其是在報名時,特別要注意學校通知,及時通過網絡傳輸信息。

(五)提高學生參與活動的積極性。我們部的人本來就少,每次參加活動,出去參賽選手就沒有人到場了,氣氛一點都不熱烈。雖然有很多活動在本部舉行,我們從北區過去不太方便,而且活動多在周末,很多同學有自己的事,但是為我部同學加油助威也是我們的一份責任。在這里,我想指出的一點是,有時不是同學們不去參與,而是我們的宣傳工作不到位??赡苡行┩瑢W都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以后的工作中,一定要注意信息的及時發布。并將學生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以采取強制措施。

(六)加強學生會成員的形象建設。學生會是代表廣大學生利益的組織,其宗旨是服務學生。學生會成員理應是一批思想道德素質高,個人作風過硬的學生骨干,在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表著整個學生會的形象。比如,簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人,或者上到一半的自習,很隨意地就離開了。既然定了制度,就是要以此來約束學生會成員的行為,如果都那么漠視這些規章制度,那么我們有什么必要制定,又有什么資格去要求別的同學去遵守呢?

針對這種情況,可以建立一個內部成員的考評機制。將平時的表現量化為分數,并且直接與評優評先掛鉤。尤其是下學期,學生會新進成員一定要加強紀律性教育,首先就是作為學長的我們要以身作則。

三、未來工作展望。

對于下學期的工作,除了要注意以上六個方面的問題外。我認為還有很多方面要提前做計劃,尤其是對學生會招新工作。這項工作我們沒有接觸過,當然可以從別的院部借鑒經驗。但鑒于我們部的特殊情況,我希望各部能利用暑假好好想想自己的部門需要什么樣素質的人才,將招新的標準有重點、分部門地列出來。同時也好好反思一下自己一學年來的工作,準備角色轉換。

總體上,經過一年的發展,我部學生會已日臻成熟,相信在領導老師的悉心指導下,在全體學生會成員的努力下,我們的工作會做得越來越好。以上總結,難免不足,懇請指正。

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作為主席助理,我直接受主席團領導,因此對它的工作也最為熟悉。主席團是學生會的領導核心,在組織上領導五部一處,派遣助理聽取各部門例會及定期召開部長級會議,統籌領到各部門工作。本學期主席團對各部門的管理合理有效,做到了任務在第一時間下達,狀況在第一時間得知,問題在第一時間解決。盡到了組織領導的責任。此外,主席團還在工作之余全力協助配合各部門的具體工作。從校刊加班到籃球比賽,從橫幅簽名到海報制作,從知識競賽到歌詠比賽,每一項活動都能看到有主席團成員忙錄的身影,真正做到了深入部門,深入同學,不搞特權,一心服務的宗旨。

就我個人而言,本學期我能按照主席團的要求準時出席各部門例會,認真聽取會議內容,做好會議記錄,實際有效的發掘各部門的成績與問題,并及時上報給主席。同時,我還時刻名記主席的教導,積極與各部門成員建立了廣泛的聯系和友誼。

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生活部是所有部門中與同學們聯系最為緊密的部門,也是工作量最大的部門,他們的工作貫穿與整個學期的始終:每天住宿點的晚點名、食堂及楊行活動室的電影播放、十一點熄燈提醒;每周的衛生檢查、違規電器檢查、綠色廢品回收;每月的宿舍評比;寢室設施、公共設施的損壞報修等等,這些瑣碎而繁雜的工作并沒有給生活部的成員帶來半句怨言。在女生多男生少的情況下,生活部的成員們默默為廣大同學服務著,奉獻著,難能可貴,精神可嘉。

在繁重的工作量下,生活部依然努力發揮著自己的熱量,本學期還與文藝部、秘書處及團委聯辦了兩項活動,即“迎國慶住宿生聯歡活動”和“潔凈校園,迎接世博橫幅簽名&綠色愛心基金會捐款活動”?;顒娱_展成功,反響良好。

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關于學生會工作總結報告范文

秋風徐徐吹過,又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。在這個美麗的日子,我們最后一次相聚在了這里,召開學生會工作總結大會。

各位,在過去的一個學期,我們學生會的全體成員用自己最樸實的工作澆灌了學生會這顆大樹,用微笑和堅忍不拔的精神面對學生會工作開展中遇到的種種困難。我們用行動證實可我們是最優秀、最團結的集體;用心共筑了這個大家庭……

這個學期,在各部門的共同努力下,學生會始終堅持“以學生自我管理為中心,以營造良好的學習、生活環境,提高學生積極性為宗旨,有計劃、有秩序地開展工作。特別是在上一屆出去實習之后,我們在經驗缺乏的情況下,全體學生會干部迎難而上,同心協力,勇于探索,依舊做到分工不分家,充分發揮了集體的才能和智慧,圓滿完成了各項工作任務,成為了學校管理工作的得力助手。這證明了我們是一支經得起考驗的隊伍!

一個學期以來,學生會在學校班級量化管理工作中盡職盡責,提倡公平競爭,以公正和負責的態度對各班的班級量化分數進行了定期的檢評與公布,以表彰先進,推動后進,促進了學校學生管理工作的發展,為營造良好的學風、班風、校風做出了應有的貢獻。

宣傳部負責的是學生會組織的各項宣傳活動。在文化櫥窗方面,用生動的語言、圖畫、文字和熱情的態度為同學們服務,經常更新櫥窗的宣傳板報,及時宣傳了國際國內的重大事件、充分弘揚了祖國先進文化和黨的優秀模范事跡;此外,在閱覽室的管理方面,宣傳部組織各班的圖書管理員,積極配合好老師對閱覽室以及室內的書籍進行管理和定期的清點,在為同學們打造良好的閱讀環境與條件上做出了重大貢獻。

廣播室是宣傳部的重要窗口,她們通過廣播,弘揚民族文化、倡導時代精神、反映校園紀事。組織開辟了集知識性、趣味性、娛樂性為一體的各種節目欄目。如“娛樂干線”、“健康驛站”、“體壇快訊”、“心里聊吧”、“你的故事我的歌”等。極大地豐富了全校師生的校園文化生活。此外,廣播室還負責了學校的失物招領工作,方便了同學們找回自己丟失的物件,這又是在為同學們服務方面立了一大功。

文藝部始終堅持通過開展各種文藝活動來豐富大家的.課余文化生活,并認真對待了老師和同學反映的問題并合理解決。為老師和同學們搭建課堂外的交流空間,為更對多的同學提供展示自己特長的舞臺。文藝部這個學期在利用文體堂組織各班進行各種文藝活動,進行檢查評比以外,還增加了文藝活動的次數、項目,積極響應號召,首次負責了第四屆全國“校園金話筒”主持人選拔賽在我校的海選工作。籌備舉行了我?!敖鹪捦病钡某踬?、復賽和決賽,選出了三位表現優異的選手代表我校出

生活部在保持校園環境清潔、宿舍內務衛生方面做出了重大貢獻。對于同學們所反映的日常生活中遇到的問題,能及時地向總務處反映,使存在的問題能夠及時地得到解決或改善。同時,生活部每天對宿舍和包干區的環境衛生情況進行檢查,每周還不定期地對宿舍內務進行檢查評比2次,并評出了“文明宿舍”,有效督促各班完成所負責的包干區衛生和宿舍衛生。本學期生活部還組織各班進行了大掃除,生活部配合學校加強對校園環境、宿舍內務的管理工作,為營造整潔的校園環境立下了汗馬功勞。

體育部從我校每天的早操入手,通過每周2次不定期地檢查評比,督促同學們積極鍛煉,認真做操,從而達到強身健體的目的。并召開各班體育委員會議,討論檢查中出現的問題,加強了體育部與各班的聯系,每次的檢查工作也得到了各班體育委員的大力配合。

安全部積極配合學校的管理,在每天晚修之前進行校園巡邏(關燈),配合學校保衛科加強保衛力度,并逐個宿舍提醒同學們安靜休息,(關燈睡覺),有效保證了同學們正常的學習、生活秩序不受干擾,消除了大量不安定的因素。為了更好地貫徹作息管理制度,安全部堅持每周對晚作息紀律進行2次不定期檢查,督促危機的同學修正不良的行為。安全部還召開了各班安全委員會議,討論解決工作中存在的問題,得到了各安全委員的積極配合。學生會在安全部及各班安全委員的共同努力下,為同學們營造出了一個安全穩定的學習及生活環境。

外聯部…………

學生會在這個學期一直努力完成各項工作任務,以“調節各班關系,增進部門間的合作,團結一致努力工作,增進同學友誼”為重心。不辭辛苦,任勞任怨??偟膩碚f,各部門在協助學校管理和完善學生自我管理以及為同學們服務方面,都取得了突出而顯著的成績,收到了良好的效果,得到了校領導的肯定及好評。但其中也有不足之處。比如,少數學生會成員的工作積極性有所下降,甚至因為個別成員的關系使學生會的工作不能正常進行,并造成了深遠而極為不良的影響;另外,又個別班級的同學和老師對我們學生會的工作不滿、有偏見,甚至不配合我們的工作等等…..這使學生會的工作開展相對的被動。對于以上這些問題我們要組織討論、仔細分析、明確責任、認真改正,以更好的精神面貌和工作態度去幫助同學們。

各位成員,成績只能是過去,輝煌證明不了將來……我們需要的是面對未來。學長學姐們的腳步需要我們繼續接力,我們不能辜負他們對我們的期望。我們要秉承他們的精神與信念,繼續貢獻于學生會。你們要記住,我們都是北海衛校學生會的一員,這是一個大家庭,大集體,她是我們大家的,不是某個人的。她需要我們每個人的關愛。

最后,我代表學生會全體成員,衷心感謝學校領導、老師、同學們一個學期來對我們工作的關心與和支持。同時殷切希望下個學期學生會的工作做得更出色,更成功。

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這一學期雖說只有4個月,但對我和學生會各部長來說卻那么漫長。大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的臺階。

一、品牌確立和團隊建設

我們這一屆學生會承擔的任務很重,一方面我們不僅要做好老師和學生之間的紐帶,還要努力成為我系學生心靈的港灣和干部學校;另一方面我們要打造一個品牌學生會。打造一個品牌學生會重點是打造一個王牌團隊。為此,我需要首先從團隊著手工作,只有我們干部隊伍建設好了,我們才有能力做好下面的工作。而我們學生會本學期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收獲可以用以下幾個詞簡要概括:

務實求真、團結協作、民主集中、清正廉明、為同學服務

本學期,我們在學院技能節、第四屆“藍橋杯”軟件大賽、校園文化藝術節、宿舍才藝大賽等各項活動中,團學干部共同合作,取得了不錯的成績,期間我們學到了很多,總結了很多,收獲了不少寶貴經驗。最重要的是我們更加團結,更加懂的合作的重要性,每一項活動想做容易,但是想做好就很難,必須發揮集體的力量,才能確保各個環節緊緊相扣。

此外,我們還特別重視學生會在廣大同學心中的公信力。為此我們開通了團學意見或投訴郵箱:eitxh@iaftvc、cn,本學期僅有一封投訴郵件,后期經過我們各部門的不懈努力,堅持從同學中來,到同學中去,多為同學考慮,多和同學溝通,投訴事件沒有再發生過,學生會整體的公信力也增強了不少。 不僅如此,我們還特別重視干部作風問題,6月份以前,無一部門出現請客、聚餐喝酒事件,各部長也認識到保持良好作風對于打造一個王牌團學會的重要性,主動起帶頭作用,甚至于我們的“傳統”:新老團學干部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白,盡管這學期要結束了,但是經歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身,真正的開始還在下學期。

二、存在不足與改進

這個世上沒有哪個人是完美的,也沒有那件事能做的一點問題都不出。

活動:本學期我參與和組織了不少活動,主要存在問題:

1、 個別干部做實事態度不積極,從而使部分環節相扣的不緊密;

2、 大多數部長缺少工作經驗,導致活動的開展出現缺口;

3、 活動前考慮的不夠詳細等

日常工作:這一方面各部門總體上做得都很不錯,但也有問題存在(已經改進):

個別部門統分函數出錯,導致周評表出現錯誤,雖然各班同學都表示能理解,不計較,但是我們干部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰,錯誤在所難免,態度難能可貴!

三、個人感想

態度決定一切。在能力、學歷與態度之間如果要衡量比重的話,我會選擇態度。不論做什么事,只有良好的態度才能真正將能力轉變成價值,態度決定一切!

明確自身地位,打造王牌團隊。我們是干部,首先要給自己正確地定好位,不要以為自己的位置有多大的權,可以得到多少自由,可以如何放縱自己。這全是空想!如果我的團隊里出現了這樣的人,我奉勸他好好地審視下自己、

以誠待人者,人亦誠而應。我雖是主席,但我必須把自己放低,在主席、部長和同學之間,我定位的是一個倒金字塔形,最上面是同學,中間是部長,而我則放在最下面。對待部長我需要像對待兄弟一樣,很多活動中他們比我更加辛苦,流的汗水比我更多;有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去,我需要尊重他們,多考慮他們的行事難處。

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