商業物業管培生工作總結(必備十五篇)
發表時間:2020-09-07商業物業管培生工作總結(必備十五篇)。
? 商業物業管培生工作總結 ?
尊敬的領導:我是XX煤礦的一名管培生,從進入煤礦開始,我就深深地感受到了煤礦行業的艱辛和挑戰。今天,我非常榮幸地向您匯報我的工作情況和成果。
一、 崗位職責
在崗位職責方面,我主要負責協助領導完成煤礦生產、管理、技術等方面工作,并逐步熟練掌握了煤礦的生產線路,了解了煤的開采、清理、運輸等工作流程,熟悉了煤礦的生產設備和技術知識。在崗位實踐中,我發現了很多煤礦生產環節中存在的問題并提出了解決方案,如減少煤屑量,縮短停機時間,改善工作安全等。同時,我也積極地學習了煤礦管理法規和安全生產知識,提高了自己的安全生產意識。
二、 工作成果
1. 生產管理方面:
在生產管理方面,我與領導一起制定了完善的煤礦生產計劃,并且積極探索提高生產效率的方法。我提出了設立更多的工作班次,周五至周六連續開采24小時,減少設備停機時間等措施,并在實踐中獲得了很好的效果。在我的帶領下,生產效率每天提高了2%以上,完成了領導下達的生產任務。
2. 安全管理方面:
在安全管理方面,我不僅積極學習安全生產頂崗培訓,而且在煤礦生產中也嚴格執行安全操作流程,積極教育員工加強安全意識。在我的帶領下,煤礦事故率降低了25%以上,礦工安全事故率降低了30%以上,達到了領導下達的安全生產目標。
三、 工作心得
在工作中,我深刻體會到了煤礦行業的技術含量和管理難度,也了解到了煤礦安全生產的重要性。同時,在崗位實踐中,我也從中學會了一些管理和溝通技巧,更加熟悉了崗位職責和工作流程,這對我的職業發展和個人成長具有非常重要的作用。
四、 工作展望
未來,我將不斷學習和積累工作經驗,努力提高自己的綜合素質和職業技能,做好本職工作并積極探索煤礦生產管理的新方法。同時,也希望在公司的培養下,成長為一名合格的煤礦管理人才,為煤礦行業的發展做出更多的貢獻!
再次感謝領導的支持和信任!
此致
敬禮!
XX煤礦管培生 XXX
20XX年XX月XX日
? 商業物業管培生工作總結 ?
作為一名物業樓管員,我的工作職責是確保物業管理的順暢運作,為居民提供良好的生活環境。在過去一年的工作中,我積極努力,細心負責,為居民解決了許多問題,也提升了物業管理水平。下面我將結合自身經歷,詳細總結我在工作中所做的事情,以及取得的成績和存在的問題。
我每天都會巡視整個物業樓,檢查各項設施設備的運行情況,及時發現并處理問題。例如,當有電梯故障時,我會第一時間聯系維修人員進行處理,確保居民的出行暢通無阻。我還會定期清理樓道、樓梯等公共區域,保持整潔衛生,提升居民的生活品質。
我在居民關系方面也做了很多工作。我經常主動與居民溝通,了解他們的需求和意見,及時處理他們的投訴和問題。比如,有一次有居民反映水管漏水,我立即聯系維修人員前去維修,確保問題及時解決。通過這些溝通和處理,我和居民之間建立了良好的關系,增進了彼此的信任和理解。
我還參與了物業樓的安全管理工作。我定期組織消防演練,確保居民掌握逃生知識,提高自救能力。我還加強了對物業樓的巡查,及時發現安全隱患并進行處理,保障居民的人身財產安全。
在工作中,我也積極參加培訓和學習,不斷提升自己的管理能力和服務水平。我學習了新的管理理念和技巧,提高了危機處理能力和應變能力。我還參加了相關專業的考試,取得了相關資質證書,不斷提升自己的專業素養。
我在過去一年的工作中取得了一定的成績,提升了物業樓的管理水平和居民的生活質量。但是我也意識到存在一些問題,比如在工作中不能及時處理居民的投訴和問題,導致居民不滿。我還發現自己在管理方面還有不足,需要更加努力學習和提升。
在未來的工作中,我將繼續努力,改進工作方式,提高服務質量,全力確保物業樓的運營管理。我將加強與居民的溝通和交流,積極處理居民的問題和投訴,提升居民的滿意度。我還會不斷學習進步,不斷完善自己的管理技能和服務水平,為居民提供更好的生活環境和服務。相信通過我的努力和不懈,物業樓的管理水平和居民的生活質量會得到更大的提升。
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尊敬的領導和同事們: 首先,感謝公司給我這次試用期的機會,讓我能夠在這里充分展示自己的才能和潛力。在這段時間里,我深切體會到了公司對于員工的重視和關注,也充分感受到了公司對于細節和卓越的不懈追求。 試用期的工作對于我來說是一個新的挑戰和機會,我充分發揮自己的專業知識和能力,也不斷努力學習和提高自己的能力。在這段時間里,我主要參與了公司的財務管理工作,這讓我更加深入地了解了公司的運作機制和發展規劃,在實踐中更好地應用了自己的知識。 在試用期的工作中,我深刻體會到了“細節決定成敗”,一點不慎會功虧一簣。因此,我一直努力保持高度的認真和負責,從小處著手,不斷完善和優化公司的財務管理流程和制度。在這個過程中,我與同事們密切合作,不斷交流和協調,使公司的財務管理工作更加高效和專業。 除了在工作中的努力,我還積極參加各種培訓和講座,擴展自己的知識面和技能,不斷提高自己的專業水平。通過這些培訓和學習,我學到了很多管理和領導方面的知識,也鍛煉了我的溝通和協調能力。 總而言之,在試用期的工作中,我認真努力、團結協作,積極學習和提高,盡自己最大努力為公司和團隊做出貢獻。雖然這段時間很短暫,但我相信,這是我人際商務職業生涯中的一個很好的開端,也是我未來職業發展的重要一步。 最后,再次感謝公司的重視和支持,也感謝我的領導和同事們的指導和幫助。我將會繼續努力,不斷提升自己的能力和貢獻,為公司的發展和成長做出更大的貢獻。 謝謝大家!? 商業物業管培生工作總結 ?
正式培訓之前,在微信群里對公司和呼叫中心都有過些許了解,當時我的心里是有些抵觸的。因為我本身是個不善言辭、不會表達自我的人,做銷售于我而言是有很大困難的。
但是經過這短暫的培訓,我能夠更加清晰的認識力天,認識到“銷售”更深層的一面,和我期初的認知是不太一樣的。這幾天我內心的成長是很迅速的,包括老師們對我們這些剛踏入社會的孩子們的照顧。在老師們的身上也看到了學習到了很多。我身邊幾乎沒有上班的朋友,所以看著給我們上課的老師們,我是很羨慕的。所以我在7月14日告訴我的家人,我會堅持下去,我會盡我所能提升我的專業知識,學會提升工作效率,學會與人溝通,成為一名合格的力天人。
非常慶幸自己能在剛畢業的時候就遇上我們這么好的平臺?!耙匀藶楸尽钡挠^念貫徹的特別棒,聽著老師們課上的內容,感到自己的知識儲備太少了,未來的日子里,我會放下手機,拓寬眼界,多看書,增長閱歷。
我有幾次在公司大門口見到李偉老師,當時的時間都是七點多一點,我覺得李老師就是那種熱愛工作有勤奮踏實的人,所以李老師是我在力天的榜樣,我希望我也能成為一名穩重而有趣的人。
剛畢業的我要學的太多了,我希望我能和力天共同的茁壯成長,我將以文字的形式記錄下我每日天的進步與總結,這些都將是我人生寶貴的財富。謝謝我們的培訓老師們,謝謝力天這個大家庭。
? 商業物業管培生工作總結 ?
物業管培生工作總結
作為一名物業管培生,我在過去的一年中經歷了許多挑戰和收獲,通過實踐和學習,我不斷提升自己的管理能力和專業素養。在這里,我將結合自己的工作實踐,對過去一年的工作進行總結,并對未來的發展提出展望。
作為一名物業管培生,我需要具備扎實的專業知識和技能。在過去的一年中,我通過參與項目實施、管理維護等工作,不斷學習和積累經驗,提升自己的專業素養。我熟悉了物業管理的各項工作流程,包括日常巡檢、設備維護、合同管理等,掌握了各類物業管理軟件的使用技巧,提高了工作效率和管理水平。同時,我還通過參加培訓和學習相關課程,不斷拓展自己的知識領域,不斷提升自己的綜合能力。
作為一名物業管培生,我需要具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。在過去的一年中,我與項目組成員、業主代表、供應商等各方保持密切聯系,及時溝通和協調工作進展,積極解決問題,確保項目按時完成。我還主動參與團隊工作,積極分享經驗和技巧,幫助他人提升能力,促進團隊合作精神的培養。通過這些工作實踐,我不僅提高了自己的溝通協調能力,也增強了團隊合作精神,為未來的發展打下了良好基礎。
作為一名物業管培生,我需要具備創新意識和解決問題能力。在過去的一年中,我在工作中積極探索和嘗試新的管理方法和工作流程,不斷調整和改進工作方式,提高工作效率和管理水平。我還面對困難和挑戰,冷靜分析問題,制定解決方案,及時解決問題,確保項目順利進行。通過這些實踐,我不僅鍛煉了自己的解決問題能力,也培養了創新意識,為未來的工作挑戰做好了準備。
作為一名物業管培生,我在過去的一年中不斷提升自己的專業素養、溝通協調能力和團隊合作精神,培養了創新意識和解決問題能力,取得了一定的成績。在未來的工作中,我將繼續努力學習和實踐,不斷完善自己,提升自己的能力和水平,為公司的發展貢獻自己的力量。我相信,在公司的培養和支持下,我一定會有更大的突破和發展,實現自己的職業目標。愿未來的工作之路越走越寬廣,愿為明天的輝煌繼續努力拼搏!
? 商業物業管培生工作總結 ?
管理培訓生工作職責管理規范一、目的為保證xx年應屆生培訓計劃的順利實施,為公司人才梯隊建設提供強有力的保障,特制定本規范。二、適用范圍
本規范適用于品牌總經理、崗位指導人、人力資源部等負責和參與此次培訓方案的相關人員。三、分工
1、品牌總經理對實施工作提出建議,監督執行情況,并對崗位指導人和學生進行考核和評價;
2、崗位指導人負責管理培訓生崗位技能培訓計劃的制定、實施、跟蹤和考核評估;
3、人力資源部負責培訓方案的制定、組織和協調工作,負責組織對崗位指導人的指導效果的評估考核,參與管理培訓生的培訓、跟蹤和考核。
四、品牌總經理 1、方案確認 整體培訓方案確定后,提交各品牌總經理進行查閱,針對方案細節和執行過程提出符合本品牌的建議 確認本品牌輪崗人員、培訓內容和崗位指導人
2、崗位指導人 結合本品牌考核業績、人員特質,確定崗位指導人人選 審核崗位指導人制定的培訓方案,并監督此方案的執行和落實情況 以月度為單位,對崗位指導人的工作進行跟蹤和考核,并將考核成績納入個人績效管理
五、崗位指導人
1、實行品牌總經理指導、部門總監監督、部門經理負責、崗位指導人執行的四級聯動培養管理機制 2、選拔 選拔依據
管理培訓生的個人情況和基本特質
候選人熟練掌握崗位技能、熟知崗位職責、業績中等以上 備案
崗位指導人確認后,報部門經理、部門總監、品牌總經理和人力資源部備案
人力資源部建立崗位指導人評估記錄檔案,并將其納入崗位指導人的獎懲、續聘以及其他相關業績的依據 3、獎勵
根據崗位指導人所負責的人數、崗位以及新員工業績,給予崗位指導人一定的獎勵
集團在年終評獎中設置“優秀指導人獎”、“優秀指導團隊獎”,獎勵在管理培訓生培養工作中表現優秀的個人和團隊 六、人力資源部 1、接待
人力資源部負責應屆生接待方案的制定 負責接待安置工作
負責學生到鄭、從車站到公司的接送工作 負責前期住房安排、生活用品購買等相關物料準備 負責聯系各品牌制作歡迎標語,營造歡迎氣氛 負責學生報到資料的收集、整理和相關培訓資料的發放工作
負責企業參觀、環境熟悉工作 2、方案 入職培訓
負責入職培訓方案的制定、入職培訓課程的設置、講師的安排、場所的確定等
負責入職培訓效果的跟蹤、評估和調查 實習
負責實習崗位的確定、輪崗安排的確定
負責實習期間的情況跟蹤 實習培訓
負責輪崗期間技能、綜合素養等方面的培訓安排
負責課程的設計、講師的確定和場地的安排
負責培訓效果的調查、跟蹤和改進 考核
負責品牌總經理、崗位指導人的日常考核
負責學生實習期間的表現跟蹤、評估和考核 崗位指導人
協助品牌總經理選拔、考核崗位指導人
負責崗位指導人的報備、日常管理、續聘等相關工作 輪崗
負責實習生輪崗溝通和安排
負責實習生輪崗手續的辦理和輪崗效果的考核
負責實習生輪崗結束后的定崗工作 七、管理培訓生 1、報到
在規定時間內、到制定地點報到
準備好報到所需材料,包括畢業證、學位證、錄用通知函、身份證、報到證等
在人力資源部接受資料審核,領取入職、培訓相關材料 配合公司關于住宿、生活用品采購等事項的安排 2、培訓
積極參與公司組織的入職培訓、輪崗培訓,并按照要求完成培訓作業
在崗位指導人的指導霞,加強業務、技能方面的學習和深造 積極配合人力資源部,對培訓效果進行評估和改善 3、輪崗
聽從公司安排,在不同崗位熟悉企業運作流程和業務內容,提升自身的職業素養
積極配合品牌總經理、崗位指導人、人力資源部對崗位學習進行考核和評估
認真完成輪崗手續的辦理和工作的移交 八、考核
1、總經理考核:見附件 2、崗位指導人考核:見附件 3、實習生考核:見附件
? 商業物業管培生工作總結 ?
尊敬的領導,各位評委:大家好!我是某煤礦的管培生,今天我來向大家匯報我在管培生崗位上的工作和成果。
首先,我要向大家介紹一下我所在的煤礦。我們煤礦是一家大型的國有企業,是全國知名的煤炭生產企業之一,擁有先進的設備和先進的管理經驗。作為公司的管培生,我有幸能夠參與到企業中各項業務并深入實施。
一、學習與培訓
作為煤礦的管培生,學習和培訓是極其重要的。在公司培訓中心的幫助下,我參加了各種類型的培訓,包括煤礦安全管理、生產管理、人才培養等方面的知識培訓。通過這些培訓,我不斷提升自己的能力和素質,培養了我想象、分析、解決實際問題的能力,同時也使我對煤礦行業的諸多方面更加理解和深入。
二、工作任務
在公司任職期間,我在煤礦的生產、安全和環境治理方面都有所參與和實踐,并取得了較好的成績。在生產管理方面,我負責細致入微地開展各項生產計劃安排工作,并結合實際情況及時調整并優化生產流程。在安全方面,我積極參與和推動公司各項安全管理工作的落實,并加強危險源辨識和預防措施開展。對于環境問題,我先后參與編制了環境保護方案并實施環境治理工作,提高煤炭生產的環保質量。
三、創新實踐
在煤礦管培生的崗位上,要有勇氣立新、勇于實踐。本人在工作中不斷嘗試創新,具體包括:優化煤炭生產流程,提高產量;采用新型的工作機制,優化勞動力配備;利用互聯網和大數據技術,推行智能化生產改進;同時,我也積極參與到企業核心戰略的制定和執行中,負責配合工作落實公司管理層的各項決策。
四、反思與總結
作為一名煤礦管培生,不斷的反思和總結是必不可少的。在工作中,我時刻保持謙虛和學習的態度,從失敗中獲得經驗,從成敗中總結經驗教訓。同時,我還專門就煤礦行業的發展趨勢以及未來煤礦的管理方向和特點開展研究和交流,以更好地了解煤礦的運營規律,為企業的未來發展提供思路和方案。
總體來看,我在煤礦的管培生崗位上,全面參與了企業的各項業務,并且取得了不俗的成就。在今后的工作中,我將繼續不斷提升自己的素質和能力,努力將管培生的角色和志向發揮到極致,為企業的發展和繁榮貢獻自己的力量。
謝謝!
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管培生方案是一種為培養優秀人才而設計的培訓計劃。它通常由大型企業或組織提供,并旨在選拔、培養和留住高潛力的畢業生。這個方案不僅提供了一個全面的培訓和發展機會,還為參與者提供了在職業發展方面的巨大助力。本文將詳細介紹管培生方案,并探討它對參與者的影響。
管培生方案通常會在大型公司或組織的畢業生招聘過程中啟動。公司會選擇畢業生中的優秀人才,并為他們提供一系列旨在增強他們的領導能力、溝通技巧和問題解決能力等方面的培訓。這些培養計劃通常會持續一到兩年,期間管培生將在不同的部門和職能中輪崗,以便了解和熟悉公司的各方面運營。
管培生方案為參與者提供了廣泛的培訓機會。這些培訓包括但不限于工作技能、領導力、人際交往和團隊合作等方面的培養。通過參與這些培訓,管培生可以不僅在崗位上表現出色,還能夠發展他們的潛力,為未來的晉升做出準備。
管培生方案為參與者提供了寶貴的工作經驗。在輪崗的過程中,管培生將有機會在不同的崗位上工作,從而增加他們的技能和知識。這種多角度的工作經驗使得管理培訓生對組織的各個方面有更全面的了解,從而更好地適應和發展于公司。
通過參與管培生方案,參與者將有機會與領導層和高級管理人員進行互動。這種互動有助于建立導師和學員之間的良好關系,同時也為學員提供了一個在組織內建立人際關系和專業網絡的機會。這些聯系和網絡將對參與者的職業發展產生長遠影響。
管培生方案還可以幫助參與者發展他們的領導能力。通過在不同的部門和崗位中工作,管培生將有機會領導不同規模和背景的團隊,從而鍛煉他們在高壓環境下管理和領導的能力。這種領導能力發展對于參與者未來的職業發展至關重要。
管培生方案還為參與者提供了廣闊的就業機會。通過成功完成方案并獲得良好的表現,參與者將有機會被公司提供長期的職位。畢業后,管培生可以在公司的不同部門中找到自己感興趣和適合的工作,并繼續在發展中發揮重要作用。
小編認為,管培生方案為參與者提供了一個綜合的培訓和發展機會,有助于他們成長為未來的領導者。通過接受廣泛的培養計劃、獲取寶貴的工作經驗、建立有價值的人際關系和專業網絡,參與者將能夠在職業發展方面取得巨大的成就。參與者也需要在這一過程中付出努力,并展現出優秀的工作能力和潛力,才能真正獲得成功。
? 商業物業管培生工作總結 ?
您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業于xx大學主修xx專業。
個性上踏實、勤奮、善于鉆研。
擅長善于組織大型活動,表達能力突出。
具有*年在**方面的工作經驗。在xx公司擔任培訓主管時,自主開發設計了,如《演講特訓營》、《英語技能訓練》、《office操作技巧》、《職業化員工的七個素養》、《拓展訓練》、《會議管理》、《管理者角色認知》、《時間管理》、《目標管理》、《如何成為好的下屬》等課程。建立培訓體系;撰寫和完善培訓制度。
我對貴公司的前途十分有信心,希望有機會和你們共同工作,為公司的發展共同努力。
? 商業物業管培生工作總結 ?
作為生產管理人員,年終總結是必需的一項工作,它是對過去一年工作的回顧和總結,對未來工作的規劃和展望。年底到了,我躊躇滿志地準備把自己的工作總結寫出來,以助于自己對過去一年的工作加以檢驗和歸納,從而更好地改進自己的不足,提升自己的素質。
一、工作亮點
過去的一年里,我兢兢業業、勤勤懇懇地完成了各項生產管理任務,收獲了很多工作亮點。
首先,我深入生產一線,認真對待每一次生產,對生產過程做到全程監控。常常帶領著生產工人們進行操作技術的指導,努力提升生產效率和工作質量。
其次,我積極推行“標準化操作”和“先試后驗”工作方法,把工作過程中的每一個環節都標準化,把每一項工作都分解成容易理解、便于控制、有利于提高效率的小步驟,為企業的可持續發展做出了極大的貢獻。
第三,我注重對生產管理信息化的推進。熟練掌握了PLC編程和MES系統的操作,通過網絡實現了各車間之間的信息共享、數據分析及資源管理,降低了企業的生產成本,提高了工作效率和產品質量。
二、工作不足
雖然在工作中有很多亮點,但是也存在一些不足之處。
首先,在人員管理上,我的管理行為欠缺一定的靈活性,對員工的管理還不夠準確,不能精準度強的指出員工的不足,并對其進行針對性的輔導,導致有時難以保障生產的正常進行。
其次,我對項目的計劃和管理還有著較大的改進空間。在制定生產規劃時,我不夠全面分析生產環境,以及無法準確判斷生產過程中所需的時間和資源,導致在生產過程中出現各種不可預見的問題。
三、工作計劃
在新的一年里,為了更好地完成生產管理工作任務,我將從以下幾個方面做出努力:
1. 提高自身能力。在工作中積極思考問題,繼續學習掌握新的生產管理技術和知識,提高自身的職業素養和工作能力。
2. 加強員工管理。通過不斷學習和訓練,提高管理員工的能力和方法,并做到公正、公平對待每一位員工,以激發員工的積極性和創造力。
3. 優化生產管理過程。繼續推行“標準化操作”和“先試后驗”工作方法,優化生產管理過程,提高生產效率和產品質量。
4. 加強團隊合作。通過加強團隊合作,協同解決工作中所遇到的問題,提高生產管理工作效率,更好地完成生產任務。
總之,工作總結是對過去一年工作的一種回顧和總結,也是對未來工作的一種規劃和展望。在新的一年里,我將繼續為提高企業的生產效益和推進企業的可持續發展做出更大的努力。
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一、工作概述 作為一名財務管培生,在試用期中,我主要負責公司的財務管理工作,包括財務報表的編制、資金管理、成本控制、稅務籌劃等工作。在工作中,我積極學習財務方面的知識,加強自己的專業技能,并不斷提高自己的工作能力和質量。 二、工作成果 1、準確編制財務報表 在試用期中,我認真學習財務報表的編制規范和標準,熟練掌握相關會計知識和會計軟件的運用,確保每月財務報表的準確性和及時性。同時,我也分析了財務報表中的數據變化,對公司經營情況做出了分析和預測,為公司制定戰略決策提供了有力的數據支撐。 2、規范資金管理 在公司日常運營中,資金管理尤為重要。我深入了解公司的財務狀況,并制定了一份資金管理方案,科學合理地規劃了資金流動和使用,避免了資金的短缺和浪費,提高了公司的經濟效益。在試用期中,我成功完成了公司的貸款申請,為公司獲得了更多資金支持。 3、精準控制成本 成本是企業生產和經營的重要成本,為了控制成本,提高盈利,我積極探索降低成本的策略和方法。我分析了公司的生產經營過程,找出了成本的瓶頸所在,并通過精準控制,有效地降低了公司的成本,提高了公司的利潤水平。 4、優化稅務籌劃 稅務籌劃是企業經營管理的一項重要工作,我在試用期中也較為重視,積極采取各種方式,優化企業的稅務籌劃。我了解了稅法的相關規定和稅務政策,尋找并運用各種利用稅法漏洞的方法,合理避稅和減輕公司的稅負。通過這些措施,我為公司節省了大量的稅費支出。 三、領導評價 在試用期中,我努力工作,全力以赴,取得了一定的業績。我管理的財務部門得到了領導的肯定,并得到了同事的信任和支持。在以后的工作中,我將繼續保持良好的工作狀態,不斷提高自己的能力和水平,為公司創造更多的價值。? 商業物業管培生工作總結 ?
管培生畢業典禮致辭4篇
寫一份畢業典禮之類的致辭稿很簡單,讓我們也來寫一寫吧。畢業典禮來了,同窗幾載相伴長,即將畢業天各方。曾記教室同聽講,不忘宿舍與食堂,真摯友誼鐵又強。你是否在找正準備撰寫“管培生畢業典禮致辭”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
管培生畢業典禮致辭篇1
親愛的小朋友們、尊敬的家長、老師們:
你們好!
在這陽光燦爛、鮮花朵朵、彩旗飛揚、鳥兒歌唱的美好日子里,我們__幼兒園迎來了__屆大班畢業典禮暨素質展示活動。首先我代表大班全體老師向各位家長表示親切的問候,感謝你們三年來對我們保教工作的理解和支持,同時我們還要向大班的所有小朋友表示熱烈的祝賀,祝賀你們經過三年幼兒園的學習生活,各自都有了不同程度的發展,取得了很好的成績,今天你們即將畢業了,在此,祝愿你們在新的天地里取得更大的成績?;貞浶∨笥褌內陙淼挠變簣@生活,我們朝夕相伴,形影不離,建立了深厚的師生情誼。
孩子們,你們還記得嗎? 當你們剛入園時又哭、又吵、又鬧,是老師像媽媽一樣抱起了你們,為你們擦去眼淚,喂你們吃飯,哄你們睡覺,帶你們做游戲,和你們講美麗的童話故事,一起探討大自然的奧秘,大班了,你們有了強烈的求知欲和認知興趣,喜歡學習、喜歡觀察,總是有那么多那么多的問題問老師,于是老師也學會了不停的求知探索,不斷滿足你們的好奇心和求知欲。
今天站在這里的還是你們,可是個兒長高了,知識豐富了,也大了,唱歌、跳舞、畫畫、寫字、做手工……稚嫩的臉上寫滿了自信,懂得了什么是關心和愛護,什么是合作與分享,什么是尊重和謙讓。
孩子們,你們知道嗎?
你們學的每個故事,每一首詩歌,每一個游戲,每一件玩具,都是老師精心選擇和制作設計的,你們的每一個表情,每一個動作,老師們都要細心去觀察,做好隨機記錄,老師們每晚回家坐在燈下備課,畫畫,做教具,不辭辛苦,為的是明天把歡樂和陽光播灑在你們的臉上,把愛的關懷送到你們的心田。
現在我們就要再見了,親愛的孩子們,老師真舍不得離開你們,老師打心底里永遠關愛著你們,時刻注視著你們進步,關心著你們的成長,希望你們是一只小鳥,從這里騰飛,希望你們是一艘小船,從這里起航,希望你們是一匹駿馬,從這里揚鞭,愿你們將來能用勤勞和智慧去成就未來,造福人類!
管培生畢業典禮致辭篇2
最近這段時間,校園里似乎更加忙碌起來,大家先是忙工作,忙論文,忙答辯,接著是拍合影照,吃散伙飯,食堂旁邊、宿舍樓下、學校的貼吧里開始有人陸陸續續地處理物品,這一些似乎都在提醒人們——又是一年畢業時。
年復一年的畢業,就像話劇似的,有人要謝幕,有人要上場,總會有人要離別,只是這一年,逢到了你們的青春散場。
有的人,一轉身,就是一輩子;有些事,一恍惚,就定格為回憶。“總以為畢業遙遙無期,轉眼卻各奔東西”,原來歲月是這么經不起推敲與研磨。在校時對學校的林林總總不盡人意的地方總是不停地抱怨,真要離開還真有幾分依戀,幾分不舍。記憶真是個奇妙的東西,回憶從離別時開始,今天的典禮是個標志,隨著歲月的過濾,往日的種種不快都變得脈脈溫情起來。
畢業之際,傷感、惆悵、無奈、無助;向往、興奮、憧憬、期待;還有幾許恐懼,幾許焦慮……這重重的感覺在校園里氤氳起來,彌漫開來,不同程度的纏繞在即將離校的同學心頭。
“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。今年的畢業仿佛與往年沒有什么區別,老師們說著一些發自肺腑的相似的話,大家忙著一些相似的事。
但是,今年的畢業與往年又有很大不同。20_年畢業的同學們,你們面臨著歷史性的機遇。每一屆畢業生都聽到這樣的話。不過,應該承認,你們畢業的這個時代或許更為困難,在某種意義上也更令人生畏。 然而,這正是需要我們挺身而出的時候。
首先,不要過分抱怨。
老實講,大家處在這樣一個時期:讀小學時,上;讀大學時,上小學不要錢;要讀研究生了,研究生不值錢了。還沒能力工作時,工作是分配的;有能力工作時,找不到工作了。對于這些,在學校里抱怨一點,吵鬧一些,學校會寬容大家,不會苛求大家為自己的行為負責。
但是,走出校門,離開學校,社會不會在乎你的抱怨,不會同情你的處境,不會在意你的感受。所以,需要大家做的,先擺正自己的位置,存大志,做小事,先找個吃飯的職業,從小事做起,先做你能做的,再做你想做的。不要因為眼前暫時的不如意,就怨聲載道,相信生命之中一定會有逢回路轉之時。大家要承認,今天的暫時挫折,源于我們昨天的努力不夠;大家更要堅信,今天的努力,將來一定會有大收成。
其次,學會適應社會。
大學里不是教給你現成的東西,她給你的只是一點獲得更多東西的思維方式?,F在四年的河大學習已經結束,但是課有終結,學無止境。社會也是一本書,更需要大家去閱讀,去學習,去適應。任何一位同學,不管他在學校里學得多么努力、學得多么優秀,他所能學到的現成知識,也只能占整個人生所需要的知識的很小一部分。
從校園到社會,會有一個理想破滅的過程,在這個過程中要調整好自己的心態,要自覺地去適應社會,融入社會,要做好身份的轉換,角色的轉移。社會不會再像老師那樣,欣賞你的天真清純。社會不會遷就年青的新成員,社會要求你遵守規則,社會期望你的勞動與貢獻。
社會奉行自然的法則:適者生存。偶有成功,千萬不可得意自滿;倘遇困境,也不必氣餒絕望。一個人所處的環境也許是無法改變的,但如何適應環境則是自己完全可以控制的。一個有追求的人是不會輕易被生活所征服的,總會去適應,去磨合,去融入,這就構成了多姿多彩的人生。
第三,規劃好自己的人生。
人都有這樣的經歷,“總是要等到睡覺前,才知道功課只做了一點點,總是要等到考試后,才知道該念的書都沒有念”。四年的大學時光過去了,才發現該做的事情沒有做完。這些天,學校貼吧里也有不少畢業的同學發出這樣的感嘆,“如果可以重來,我一定會好好珍惜”,問題是時間是不可逆轉的。所以,大家需要反思,需要規劃好自己的人生。
在走出校門之前,大家要有明確的目標,要規劃好近期目標與長遠理想。沒有前進的目標,就會茫然無措,就會失去快樂和激情。不管是面朝大海,春暖花開,與所愛的人砍柴看花;還是讀萬卷書,行萬里路,行至水窮處,坐看云起時,人生總得需要一個目標。這個目標越明確,你成功的幾率就越大。人生需要不停地往前走,朝著目標不停地走。
第四,要有信心。
并不是所有的付出都會得到承認,但不付出肯定得不到承認。在向目標行走的過程中,肯定會有挫折,會有迷惘,甚至有失敗;面對艱辛的生計和復雜的社會,焦慮乃至畏懼在所難免。但是,無論何時,都必須堅信,天道酬勤,天道酬誠,對于勤奮的人,對于誠實的人,世界是不會永遠沉默的。
一句話,走出校門,你們要告別的不僅僅是學校,是老師,是同學,你更應該做到的是告別自己,告別從前的自己?,F在需要大家做的是:點擊一下刷新鍵,一切從零開始。
六月是一個舞臺,啤酒、眼淚和電閃雷鳴是它的背景和音響。就是在這樣季節,你們要畢業了。不管你喜不喜歡,_大學注定已經成為你生命中的一部分了,但是,_大學不能也無法注定你的命運,一切都掌握在你們自己的手中。今天是一個值得在座的同學銘記的日子!
從今天起,你們將跨入人生的一個嶄新的階段,我所能做的,就是祝賀你們、祝福你們,祝賀大家順利畢業,祝福大家前程似錦,一切平安。
謝謝大家!
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管培生畢業典禮致辭篇3
尊敬的各位領導、敬愛的教師們、親愛的兄弟姐妹們:
大家晚上好!
今夜天有情,星光燦爛;今夜地有情,花團錦簇;今夜人有情,歡歌笑語。讓我們盡情歡呼,盡情享受,共度這難忘今宵!
這個世界沒有陌生的人,僅有未曾來得及認識的朋友,請允許我自我介紹一下——世界上沒有兩片相同的葉子,我就是那其中的一片葉子!一片獨特的葉子,一片很瘦小的葉子,可是瘦的很骨感、很精神!我是來自懷化學院政法系13級法學一班的__。
今日是我們大學階段最終一次歡聚,是我們向母校揮手告別的日子,也是我們各奔東西,開啟人生新征程的日子。在這個離別的時刻,能榮幸的代表07級政法系全體畢業生站在那里發言,十分感激教師的信任和同學們的謙讓,我感到十分榮幸,我感到無比自豪,同時我也感到無比的緊張。
首先,請允許我代表政法系13級全體畢業生向辛勤培育我們的各位領導、教師,表達最衷心的感激;向這么多年來辛勤操勞的父母,表示最崇高的敬意;向四年來一齊朝夕相處兄弟姐妹們,表達最真最誠的祝福;向為我們奉獻出一臺如此絢爛多彩的晚會工作人員表示最誠摯的問候!
此刻我站在那里,很榮幸,也很忐忑,百感交集。
四年前,懷化學院在我們心中是一座神圣的殿堂,我們在外頭,她在里頭!
四年里,懷化學院是一架階梯,我們在前頭,時光在后頭!
四年短暫卻精彩,愛過也恨過,失去過也得到過,一齊通宵熬夜,一齊賴床睡懶覺,一齊去圖書館占位子,一齊在餐館里胡吃海喝,歡笑,悲傷,爭吵,推心置腹的臥談…這一刻,四年的回憶歷歷在目。
憶往昔,崢嶸歲月難以忘記,操場上的汗水與活力難以忘懷,寢室里的嬉鬧與溫馨難以忘卻,教室里的奮斗與打拼忘不了的軍歌嘹亮忘不了的唇槍舌戰忘不了的活力才揚難以割舍的切切同學情難以離棄的眷眷朋友情難以釋懷的融融師生情太多的情懷和故事太多的記憶與感懷太多的溫馨與悲愴縈繞心頭絢爛出柔美的“記憶彩虹”懸掛在“心空”,輝生熠熠立現實,壯志豪情火紅的仲夏燃燒著我們激蕩的胸懷汗水與智慧的結晶讓我們滿懷碩果累累司考、考研、公務員我們用實力展示成績理論、實踐、創新我們用本事展現才智我們用信念作“船”。
自信人生五百年我們用勤奮作“漿”,會當擊水三千里曾有人問我大學四年收獲了什么,我想驕傲的說,我收獲了最青春、最完美的回憶,收獲了最純真、最無私的友誼,收獲了勇敢去實現夢想的自信和對生活的感激!
今朝畢業,不訴離傷,他日重逢,各領風騷!
展未來,憧憬無限前路征程漫漫道一聲珍重說一聲再見昂起頭,仰望星空俯首看,腳踏實地“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”
讓我們秉承著“厚德、博學、唯實、求新”的校訓傳承著“攜良法以治天下”的理念昂首踏步,勇往直前開創完美未來奔向錦繡前程最終,我謹代表政法系07級所有的畢業生,衷心的祝福我們的教師們身體安康,工作順利,合家幸福,記得我們還會回來看您們的;虔誠的祝福我們的同學們,四年相伴的兄弟姐妹們,一路走好,前程似錦,記得我們還和政法系有個約會;殷切的祝愿每一位學弟學妹鵬程萬里,祝愿我們的懷化學院永遠年輕美麗,永遠朝氣蓬勃!
管培生畢業典禮致辭篇4
同學們:
四年的大學生涯即將結束,作為校長,我萬分榮幸地祝賀你們艱難畢業,好男兒禍害四方,我可以負責任地說,你們將是大有作為的一代人。
四年來,同學們充分發揮主觀能動性,與時俱進,艱苦奮斗,孜孜不倦地學習,實現了從流氓分子知識化到知識分子流氓化轉變的偉大飛躍埃要記住,我們流氓化的表面下永遠是知識分子的淳樸本質。我相信各位將來走上工作崗位甚至是領導崗位后,一定能夠為社會主義建設做出巨大貢獻,開創新的局面。
這是團結的四年,短短一千多個日子里,同學之間師生之間互相尊重、團結一致,建立了深厚的資產階級友情。男女同學打成一片成為學校一道亮麗的風景線,師生之間異性相吸也不少見,這一切都體現了當代青年敢愛敢想敢做的時代特征。
這是光榮的四年,四年來,大家共計為本校創收上億元,帶動學校周邊第三產業迅猛發展,為下崗職工提供就業崗位千余個,消費各類煙酒化妝品計生用具不計其數。因為你們,我校周圍已經形成了全市最大的娛樂產業園,并具有不可復制的強大的區域集群優勢。校黨委辦公室掛滿了“再生父母”、“衣食父母”、“自動提款機”等錦旗,其中有影響的單位有網吧業主聯合會、小旅館業主聯合會和民房出租業主聯合總會等大型民間團體。同學們,沒有消費哪有生產,在此我代表校黨委感謝你們,希望你們走出大學,走入社會后能繼續保持超前消費的良好習慣,持之以恒地拉動消費,產生需求,促進生產,支持國家的經濟建設。
這是奮進的四年,四年內,大家努力學習帝國,CS、傳奇,奇跡等專業技能,成為各大游戲的高手高手高高手,并在各大論壇占據了一席之地,真是可喜可賀埃想道你們通宵達旦、夜以繼日、廢寢忘食的精神,我就真實感受到中國青年大有前途,中國的將來一片光明!
這是快樂的四年,四年來,各位男老師、男同學不辭勞苦地和廣大沒有社會經驗的女同學互相交流人生,并毫無私心地為這些女生傳經送寶,使她們從無知的小女孩成長為無所不知的婦女同志。大部分男同學在女生分享生理知識的同時,已經有一部分優秀的男同學把交流的高度從勝利提高到了心理,他們著重幫助女生了解社會的本質和男人的本性,從而大大加強了這些女生的心理承受能力。正是這些日常生活中的頻繁交流,為我校女同學整體素質的提高起到了關鍵作用,我代表廣大女同學謝謝你們。每每想到你們三更半夜干勁十足,汗如雨下,我就感動。值得提出特別表揚的是一部分思想先進的女同學勇敢地走出校門,廣泛接觸社會,與各類賢達開展學術交流,交流場所遍及賓館、浴嘗酒樓,為這些聲色之地增添了幾分文化色彩,獲得社會好評如潮。人只有男人和女人之分,男女團結就是全國人民的大團結。
總之,這四年來,每一個同學都是優秀的,祝愿大家能早日找到理想的工作單位,爭取就業率突破50%,更祝愿大家走上工作崗位后,能繼續發揚優良作風,再創新的輝煌。
? 商業物業管培生工作總結 ?
管培生(Management Trainee,簡稱MT)是一種培養新一代業務、管理精英的計劃,近年來在企業中越來越受歡迎。由于企業目前的發展,需要更加優秀的管理人才,而管培生方案就是針對這個需求而推出的一種培養和選拔人才的計劃。一些大型企業所設立的管培生計劃逐漸呈現出多樣化、文化多元、綜合發展等特點。今天我們就來詳細了解一下管培生方案。管培生方案的特點
管培生計劃相對于其他培養計劃而言,最大的特點就是面試時候要求考生進行現場答辯,并且考核多個方面的能力。一般來說,面試考官會選擇一些具有代表性的問題,或者是一些情景模擬題目,同時也會包含一些基礎的操作技巧。
在通過面試之后,管培生會進入一段時間的培訓階段,在這個階段里面,企業會對管培生進行一系列的培訓和發展,讓他們更好的適應企業的文化和管理模式。
管培生的面試考核重點
為了更好的選拔優秀的人才,面試考核在管培生計劃中占據著非常重要的地位。以下是一些常見的面試考核內容:
1.綜合素質:這個考核內容主要體現在考生的綜合素質方面,例如:個人品質、社交能力、語言表達能力等。
2.專業知識:考官會考核管培生的專業知識水平,了解管培生對于自己所學專業的掌握。
3.團隊合作能力:團隊合作能力是企業所要求的重要素質,考核中會體現考生在團隊合作中的表現。
4.領導才能:有些面試考官會考察擁有領導才能的潛質,這種考核通常會根據考情來決定是否采用。
5.語言表達能力:這個考核內容主要是帶著考生講述一些實踐經歷,通過考生自我介紹和為什么要報考等問題來判斷考生的口語表達能力。
管培生方案的收益
針對報考管培生計劃的考生來說,肯定是看中了這個計劃可以給自己帶來的收益,以下是一些常見的收益:
1.專業性強:因為管培生計劃強調專業性,對于考生來說這個計劃在晉升職位時候是非常有幫助的。
2.各方面能力的鍛煉:發展管理能力不僅是培養領導人才的根本目的,也是工作中一項非常重要的任務。
3.短時間內跨越性發展:進入企業后,管培生可以在很短的時間內接觸到各類項目,結合企業的發展需要,成長為全方位綜合能力高強的管理者。
4.企業視野廣:所謂以局部的看法管整個局面,管培生可以在企業不同部門的輪崗中,了解更多企業的運作機制和各級管理制度。
5.發展前途無限:在企業的發展中擁有領導地位的人才,未來的工作機會和發展前景是非常廣泛的。
總之,管培生方案在培養管理精英方面具有很強的特點和收益,但是需要考生在報考之前認真了解、準備充分,在面試和培訓階段中保持專注和努力,做到用優秀的表現來證明自己。
? 商業物業管培生工作總結 ?
崗位職責
生產管理職責
1.負責本部門的生產計劃及安排工作。 2.負責本部門的生產物料準備及跟催。
3.負責本部門訂單評審、管控訂單;訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產情況及進度,有問題適時做出調整,并及時向領導匯報。
5.根據上級派發的生產任務,作出調機計劃,并審核通過;有問題提前提出。
6.生產效率之提升,負主要責任。 7.現場指揮、溝通、協調,及士氣提升。
8.對不良品處理監督完成,參與產品質量問題分析,制定實施糾正和預防措施。
9.對報廢、物料、資源浪費等生產成本控制。 10.現場8S之管理,安全作業之督導。崗位指標:
1.訂單達成率95%以上。 2.生產計劃安排準確率99%以上。
管培生崗位職責
大潤發管培生崗位職責
人力資源管培生 崗位職責
研發管培生崗位職責
學校管培生崗位職責
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第一段:項目背景和導入
隨著中國經濟的迅速發展和城市化進程的加快,房地產業作為經濟增長和城市化的重要代表行業,被寄予了很高的期望。然而,百花齊放的市場競爭、日趨嚴格的政策監管和多變的消費需求,也給該行業帶來了前所未有的壓力。如何在市場競爭中脫穎而出,提升消費者的滿意度和忠誠度,成為了亟待解決的問題。因此,鑒于當前房地產市場的現實情況,本計劃將選擇招募若干優秀的房產運營管培生進行系統的培訓,以便為行業培養高素質的人才,增強企業的競爭力和管理水平。
第二段:項目目的和內容
該計劃旨在為有意愿從事房地產運營管理的應屆高校畢業生或轉行的優秀人才提供一份具有挑戰性和廣泛發展機會的職業啟蒙和成長計劃。該計劃將通過以下幾個方面的培訓和實踐,幫助管培生接受全方位的業務培訓和身份認同,提高其工作能力和競爭力:
1、基礎培訓。該部分將通過系統的理論學習和實踐課程,補充管培生在房地產業的基本知識和專業技能,包括市場銷售、物業管理、市場調研、客戶關系管理等方面;
2、典型案例教學。該部分將通過參觀業內典型項目,實習和實踐訓練,使得管培生能夠全面了解和掌握行業內部運作和市場規律;
3、導師帶教。該部分將為每位管培生配備導師,從中受到領導關懷和專業指導,以提升管培生的工作能力和團隊協作能力;
4、晉級評估。為了確保管培生的提前晉升和留任,該計劃將通過定期的考核和績效評估,以評定和獎勵其在業務上的表現和成果;
5、職業規劃。該部分將引導管培生進行個人職業規劃和定位,使其能夠在未來的工作中,比較好地匹配自己的長期職業目標和價值觀。
第三段:項目執行和保障
該計劃的執行將由一支專業的團隊來進行,包括項目領導、教學講師、導師、實踐訓練師和后勤保障人員。他們具有豐富的房地產業經驗和培訓教育背景,將確保計劃的問題落地和實施順利。
同時,為了保證該計劃的執行效果和市場聲譽,我們將采取嚴格的招募標準和培訓考核機制。在招募階段,根據應聘者的學歷、專業背景、性格特征和心理品質等方面進行綜合評估和篩選,確保最終選拔出的人選符合企業文化和崗位要求。在培訓階段,我們將進行多層次的考核,以審核管培生的學習態度和業務能力,保證管培生達到應有的水平和競爭力。在實施階段,我們將嚴密地關注管培生的工作進展和個人發展狀態,為其提供切實可行的指導和支持。
第四段:項目預期成果和價值
本項目的最終成功標志將是:
1、管培生能夠全面、靈活、獨立地運用所學的理論和技能,從而在工作中更加高效地完成任務;
2、管培生能夠逐漸成為業務的主導和市場銷售的骨干,同時能夠良好地協調和溝通各級別的員工和管理層;
3、管培生能夠符合行業的技術規范和管理要求,形成良好的職業素養和個人品質,成為業內有較好口碑和影響力的專業人才;
4、管培生能夠根據個人職業規劃和工作實際情況,進行自我調整和迭代,不斷提升自身的價值和承載能力。
第五段:項目執行和呼吁
面對日趨嚴峻的市場競爭和政策尺度,企業需要擁有一支高素質、專業化、全面性的運營管理隊伍,以適應新時期和新市場的變革。這要求企業不僅要重視選拔和人才培養,更需要關注員工的個人成長和職業規劃。本計劃的實施,不僅是提高企業運作和管理能力的必要條件,更是打造良好的企業文化和社會形象的關鍵環節。因此,我們誠摯地呼吁同行業的電量企業和有志于從事房地產運營管培生的人才,參與我們的計劃,共同致力于推動行業、企業和個人的進步和發展。
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