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工作總結|黨建專干個人工作總結(范本10篇)_黨建專干個人工作總結

發表時間:2022-05-24

黨建專干個人工作總結(范本10篇)。

▲ 黨建專干個人工作總結

本學期即將過完,現將黨建組的學期總結為以下幾個方面:

在日常黨支部活動上:黨建組一直秉承以前的優良作風,積極參加各種黨組織活動,配合黨支部完成各項任務,努力完成老師布置下來的各種任務。

在黨組織建設上:新學期黨支部將各年級分配成各黨小組,將具體的任務分配到個人,黨建組主要負責入黨積極份子這一個方面,我們把積極份子分配到各小組分別培養,進一步優化了入黨積極份子的培養模式,讓入黨積極分子的培養明確到個人,加快了他們的思想覺悟的提高,以及理論知識的掌握程度。負責普及班的上學校的黨課,及時通知他們按時去上課,做好筆記,搞好理論學習。把知識學的扎實一些。并且負責他們思想匯報的收交查閱,為他們的筆記分層次打分,以確定每位入黨積極分子的學習情況,來反映給黨小組,讓他們對每個積極分子的培養分清層次,對學習努力的和不努力的分開培養。另外就是幫組發展對象加入黨組織,給他們進行了理論學習及理論考試,經過公示,來確定最后的發展為預備黨員的人數。以達到從參賽選,選出最優秀的黨員。接著帶著這些發展對象準備各種材料,確定他們成為黨員時的材料齊全。再接著就是預備黨員的轉正,進一步的考核這些預備黨員的理論學習水平及思想覺悟程度。然后就是帶著他們準備轉正的材料,保證轉正時的材料齊全。

在黨支部檔案整理上:定期去清理正式黨員,預備黨員,入黨積極份子的檔案,保證各位同學的檔案完整,防止長時間亂放而遺失。

定期更新入黨積極分子的信息庫,保證有最新最完整的入黨積極分子的信息庫。再各種檔案的轉入轉出上做好統計,本學期有新生報到,也有新的黨員轉入我們支部,認真做好了他們的轉入工作,及時讓新生的檔案放入黨支部。

在與其他支部的交流上:由于黨建工作是全系一起開展,不可避免的各種入黨積極份子的活動四個支部放在一起搞,所以我們四個支部的黨建組深入交流,統一進行各種工作,做到互相幫組互相愛提醒,保證沒想工作都不拉下啦,積極的幫組黨組織開展創先爭優的活動。 同時在工作中也存在缺點與不足,我也是剛接手黨建組的工作,對各項工作都不太熟悉,也出了很多亂子,在老師和支部同志的幫組下逐漸的變好。對各種檔案的整理也不是很完整,對入黨積極分子的信息了解的也不是很具體。希望以后在黨支部的幫組下更加的完善。

▲ 黨建專干個人工作總結

社區全體干部和全體黨員認真學習貫徹__總書記在慶祝中國共產黨成立__周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的重要講話,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,與時俱進、開拓進取,努力開創社區黨建工作新局面,堅持理論聯系實際的方法,不斷完善和健全社區黨健機制。因本社區地處市中心,區域范圍廣,社區常住居民1728戶,暫住戶1000余戶,各類商業網點500多家,給社區管理造成一定困難。針對這一實際情況:

1、社區成立了黨支部,設立了三個黨支部,共有直管黨員90名,在職黨員232名,這些黨員在社區黨支部的領導下,隊伍不斷完善,他們積極配合社區參與社區建設,發揮黨員先鋒模范作用。

2、社區成立了協商議事委員會,成員由社區單位主要領導、居民代表共11位同志組成并設立了組長、副組長,該議事委員會每季一次召開會議,對社區各項工作作出決策和參謀,并監督社區各項工作。

▲ 黨建專干個人工作總結

xx市商務局機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、市委全會精神,按照市直機關工委黨建工作會議部署和要求,結合全市商務工作實際,進一步加強和改進機關黨組織和黨員隊伍建設,以大力推進黨的執政能力建設和先進性建設為主線,堅持圍繞中心,服務大局,以改革創新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動瀘州商務加快發展、科學發展、跨越發展提供有力保證。

一、強化黨建工作責任制

一是領導高度重視。局黨組高度重視黨建工作,把基層黨建工作列入黨組重要議程,作為年度述職述廉重要內容,認真研究,制定措施,工作中突出重點,不斷拓展基層黨建工作載體,組織開展豐富多彩的主題活動。二是層層落實責任。繼續貫徹落實《xx市商務局黨組落實基層黨建工作責任制的實施辦法》,實行基層黨建工作責任制,從一把手到分管領導再到具體責任人,層層落實責任。三是納入目標考核。根據局黨組基層黨建工作責任,研究制定工作措施,定期或不定期召開黨組會研究基層黨建工作,制定基層黨建工作規劃,把黨建工作納入機關三級目標考核內容。

二、大力加強思想建設

(一)堅持中心組學習制度。認真落實市委《關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》,今年圍繞十七屆四中、五中全會,省委九屆六次、七次全會和市委六屆十二次、十三次全會,已組織中心組學習12天,中心組成員學習記錄達到1萬字以上。重點組織黨員領導干部學習十七屆四中、五中全會精神,學習貫徹落實全國、省、市“兩會”精神、省委九屆七次、市委六屆十二次、十三次全會精神,學習胡錦濤在全國深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話,學習《黨員領導干部廉潔從政準則》,學習干部選拔任用四項監督制度,學習中宣部部長李長春在全國宣傳部長座談會上的講話,舉辦《廉政準則》、《黨和國家機關基層組織條例》、《加強學習型組織建設,推動我市商務經濟又好又快發展》、行政執法程序和商務禮儀等專題講座。緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”這一主題和酒類產業、商貿物流、開發合作三個重點,狠抓規劃引導、機制保障、龍頭培育、集群打造、人才培養五個關鍵,全面完成市委、市政府下達的目標任務。

(二)加強學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。按照中央、省、市委關于加強學習型組織建設的要求,認真制定了《xx市商務局20xx年創學習型機關活動方案》和《20xx年中心組、機關黨支部和干部職工政治理論商務政務學習安排意見》,明確學習任務,提出學習要求,征訂黨報、黨刊學習資料,配置電教設備,確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織職工認真學習中央、省、市全會精神,學習“十二五”規劃建議,學習商務法律法規及業務知識,開展反腐倡廉警示教育,舉辦黨建知識專題講座,豐富了理論知識,拓寬了工作視野。

三是創新學習方式。采取“送出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學相結合等形式不斷創新學習方式,20xx年開展中心組學習和干部職工政治理論學習已分別達到12天,組織職工集中觀看黨員電教片5次,邀請市監察局、市委黨校、市宣講團等來我局宣講4次。全局干部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得,參加創建學習型機關知識競賽參與率達到100%。四是努力營造激勵學習的機制和環境。繼續實施《xx市商務局關于建設“學習型、健康型、效能型、創新型”機關的實施方案》和《xx市商務局職工繼續教育學習鼓勵辦法》,創造更有利于繼續學習、經常學習的制度機制和環境,著力構建學習型領導班子和學習組織,不斷提高機關干部隊伍整體素質。目前我局有5名機關職工獲得在職研究生學歷,1名職工在職讀碩士研究生,1名職工參加博士研究生入學考試。

(三)深入開展創先爭優主題活動。按照省委、市委部署和《xx市商務局黨組關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施意見》要求,正確把握活動的指導思想、目標要求,緊緊抓住創建“五好四強”黨組織和爭做“五帶五爭”優秀共產黨員這一活動主題,制定年度活動方案,成立活動領導小組,落實機構和人員,確?;顒拥捻樌_展。組織召開活動動員大會,開展黨員目標承諾、群眾評議、“七一”表彰活動和“示范窗口”、“示范崗”創建活動,全面實施“五大任務”,積極上報活動開展情況信息,組織黨員、干部職工觀看《共產黨人》電教片,學習先進人物和優秀共產黨員先進事跡,營造爭先進、創先進、趕先進氛圍。20xx年表彰優秀黨務工作者 5 名,優秀共產黨員10名;完成創建示范窗口 4個,示范崗25個;舉辦培訓 8 期,培訓人員1000 余名;舉辦酒類人才技能大賽1次,修改完善機關內部管理制度48項,組織到基層開展調查研究20余次,為基層和企業解決實際困難和問題20余件。

(四)堅持研究干部職工思想政治工作制度。今年召開黨組會12次,研究黨建、思想政治工作、廉政建設、精神文明建設和創學習型機關工作8次。班子成員及時了解職工的思想動態,發現問題,及時解決,正確引導。堅持職工政治理論學習制度,通過市民學校的形式,組織干部職工學習政治理論、法律法規、商務政策和業務知識,舉辦專題講座、演講比賽,學習交流,觀看電教片,采取多種形式開展學習活動。切實做到理論學習、工作兩不誤,全年組織職工政治理論學習12天。

三、大力加強組織建設

(一)扎實開展領導班子創“四好”活動。班子做到“四個帶頭”,一是帶頭學習理論。領導班子成員按照要求,認真學習理論知識,全面推進商務局領導班子思想政治建設,不斷提高領導班子的執政能力和執政水平,增強班子的創造力,凝聚力和戰斗力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞瀘州實施“四個四”發展戰略和瀘州商務工作的工作思路,深入基層抓落實,找問題,想辦法,勤政務實、開拓創新,探索商務工作新對策,班子成員已完成全年撰寫調研報告或心得體會不少于1篇的任務。三是帶頭做好表率。按照“提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的要求,進一步開展好以 “學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”為主要內容的領導班子爭創“四好”活動。

四是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策,凡屬重要工作安排、黨建工作、廉政建設、人事任免、重大開支、長遠規劃以及工作中的重大事項,均自覺提交黨組會集體研究決定,必要時還征求中層干部和群眾的意見,做到民主、科學決策。會上班子內互相通氣交換意見,集體研究,民主科學決策,充分體現了民主和集中,促進了班子內、干群間的團結。

(二)扎實開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”結對幫扶主題實踐活動。按照市委關于開展“掛、包、幫”活動的要求,局機關黨委組織黨員干部深入結對幫扶村xx縣赤水鎮中沙村開展調研和幫扶活動。在調查研究的基礎上,制定了xx市商務局“掛、包、幫”三年幫扶規劃和年度幫扶方案,落實幫扶責任和措施,切實為中沙村群眾排憂解難,為中沙村新農村建設貢獻商務人的力量。20xx年局領導帶隊到中沙村開展調查研究和幫扶活動4次,實地看望慰問困難黨員和群眾。一是結合中沙村村情,幫助村委會理清中沙村發展思路,制定發展規劃,尋找致富路子。

二是針對存在和需解決的問題,開展幫扶活動。首先是協調市交通局為中沙村爭取2條村級公路共計7公里的建設補助資金,目前已落實10萬元幫扶資金計劃,小埡口至上東門箐段村道建設進展順利,各項建設工作穩步推進,并將通過進一步協調,爭取將2條村級公路列入xx縣以工代賑十二五規劃,切實解決村民行路難的問題。其次是對中沙村9戶貧困戶和1戶貧困黨員給予定額、定項幫扶。其中對3戶貧困戶分別給予了500元的現金資助,為4戶特困戶和1戶特困黨員購買2臺威馬耕播機和1臺打米機,為2戶貧困殘疾群眾分別購買1把輪椅,為中沙村村民捐贈衣物2000余件。

第三是對今年高考考上本科大學的3名貧困家庭學生分別給予1000元的現金資助,并分別將其納入金甲蟲企業每日1000元送愛心捐助對象予以后續資助。第四是幫助中沙村建立“中沙小學商務愛心圖書室”,為中沙小學購置1臺電腦和1臺打印機,購置書柜1組,贈送圖書1000冊。三是制定方案,幫助聯系村搞好“兩委”換屆工作。力爭通過開展科學規劃和幫扶活動,使中沙村新農村建設取得成效。

(三)扎實加強機關黨組織規范化建設。堅持“三會一課”制度,20xx年黨支部全年開展組織生活18次,機關黨委向黨組專題匯報黨建工作 4次,全體黨員按照新標準和新規定按時交納黨費,各黨支部每半年公布一次黨費收、繳情況;積極做好黨員發展工作,全年批復一個支部換屆、一個支部調整增設委員,討論批準4名預備黨員轉正,討論通過1名積極分子為預備黨員,確定2名入黨積極分子,組織培養對象參加入黨積極分子培訓,創新黨內民主選舉方式,積極做好公推直選機關黨支部書記的準備工作。積極撰寫和上報機關信息,20xx年已完成機關信息6條的采用任務。

▲ 黨建專干個人工作總結



自從擔任鄉鎮婦幼專干以來,我一直在努力為婦女、兒童和家庭健康服務。在過去一年中,我很幸運能夠與我的同事們一起工作,分享我們的經驗和知識,不斷提高自己的能力,以實現我們的目標。以下是我在鄉鎮婦幼專干工作中所做的工作總結。



一、扎實推動婦女兒童健康服務



在過去一年里,我們注重宣傳和推廣各種健康活動和防疫措施。我們利用多種渠道,包括微信公眾號、廣播、村莊廣場等,向當地婦女和兒童的家庭提供有關健康和防疫的信息,開展各種健康教育,向群眾宣傳疾病預防、營養、孕產期保健等方面的知識。



我們還組織了多次體檢活動,為鄉鎮婦女和兒童提供免費的健康檢查服務。在這些活動中,我們注重與醫院和其他合作伙伴保持良好的聯系,以確保我們的服務得到充分支持和合作。我們還努力提高醫療設備的水平,我們購買了一些先進的醫療設備,以提供更全面和全面的健康服務。



二、扎實推動農村女性創業就業



在過去的一年中,我們致力于提高鄉村婦女的家門口就業水平。我們利用政府和非政府機構的支持,組織農村婦女參加培訓課程,包括家政、裁縫和美容等課程。與此同時,我們還推行“帶學做”的方法,以幫助農村婦女掌握更多的工作技能和創業知識。



為了給農村婦女提供更多的就業機會,我們與當地政府和企業達成了合作協議,幫助婦女找到更多的工作崗位。我們也給予她們公益性崗位等方面的政策支持,通過這樣的方式幫助婦女更好地走出家門,擁有強勁的收入來源。



三、完善基層婦女兒童服務隊伍



在過去的一年中,我們花了很多時間和精力完善基層的婦女和兒童服務隊伍。我們為當地婦女和兒童提供了更多的服務,同時建立了婦女兒童服務站和家庭教育課堂等基礎服務設施,這些設施讓更多的婦女和兒童享受到了更好的健康和教育服務。



我們也注重提高隊伍的綜合素質。我們加強了隊伍的培訓,通過分享會議、講座、研究等活動,不斷提高服務隊伍的專業素質,使他們更好地服務于本地區的婦女與兒童。



結論



總之,在過去的一年中,我們取得了良好的成果,但我們還需要更加努力地工作。我將繼續致力于婦女兒童健康和創業就業工作,在這方面不斷地探索和創新。我也將會為更加健康、美好的鄉村環境而不懈努力。

▲ 黨建專干個人工作總結

社區黨總支認清形勢,把扶貧濟困工作擺上議事日程,保障困難群眾的基本生活,是展示先進性教育活動成果的有效載體,是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區更進一步的加強黨組織建設,制定幫扶計劃,通過實地考察,召開座談會聽取意見等方式,掌握基本情況,切實的幫助社區困難居民,使之生活更加美好。同時社區還開展了宣傳教育,推動工作落實,社區黨總支充分利用互聯網、工作手機信息系統等方式,大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神,教育引導社區黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。

在市委、市政府的正確領導下,社區黨總支將帶領全體社區人員繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風,不斷地發揮社區黨員和干部的主動性和創造性,全面提高社區的黨建工作的整體水平。

▲ 黨建專干個人工作總結

從事工會專干5年多來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,努力做好本職工作,履行好崗位職責。現將這一年多以來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、認真學習,不斷提升理論和業務水平

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時,我積極主動學習各種政治理論知識,特別是科學發展觀的系列論述精神,深刻領會,自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時,我也認真學習工會各種理論知識和工會法等相關法律知識,更全面的了解工會工作,并對工會工作的各項方針、政策有了一個更系統、更全面地認識,提高了自身素質,增強了業務技能,能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致,為努力完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。

二、努力工作,認真完成各項工作任務

1、注重加強基層企業和機關工會組織的組建。我們把在企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口,采取強有力的措施推進企業建會工作。今年我鎮共排查非公企業236家,其中事實不存在133家,非公企業建會103家,會員455人,建會率100%,入會率100%。

2、抓“維權”,維權是工會重中之重的工作。2019年至今,鎮工會成功調解了8例勞資糾紛,為職工討回19.1萬多元工資。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題,我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會等制度,維護職工的合法權益,調動職工的積極性。

一是推行平等協商、集體合同制度,維護職工合法權益。今年,我鎮共發出單獨集體合同、工資專項集體合同要約書38家,村、社區聯合覆蓋區域性集體合同要約書529家。

二是以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。深入實施職工的溫暖工程,為職工排憂解難,是工會組織維護勞動經濟權益、促進社會和諧穩定的客觀需要。今年7月,鎮總工會到相關企業進行防暑降溫慰問活動,慰問從事高溫行業的一線員工,共慰問5家企業,960名從事高溫行業的一線職工,共花費3.4萬多元;9月,鎮總工會對2名患有乳腺癌的困難職工實行緊急救助,緊急救助共支付1.7萬多元。兩節慰問共慰問困難職工11人。

3、抓活動載體,增強工會活力。一是以勞動競賽為載體,調動職工積極性。各企業工會組織根據單位自身的特點,開展形式多樣,各具特色的職工經濟技術創新活動,并積極參加在全區開展的“安康杯”安全生產知識競賽。二是做好企業勞模以及工人先鋒號的推選工作,增強工會的組織協調能力。

▲ 黨建專干個人工作總結

一年來,院黨委按照上級黨組織的部署和要求,帶領全院干部、黨員扎實開展“兩學一做”學習教育、黨風廉潔建設、糾“四風”治陋習、基層支部黨建等方面的工作,為推進醫院改革、發展、穩定提供了有力保障?,F將主要工作總結如下:

一、主要成績

(一)壓實責任,抓好各項黨建工作的部署與督查

牢固樹立“四個意識”,始終將書記抓黨建是第一責任人和黨委抓黨建負主要責任的責任壓在肩上,把抓好黨建作為最大的政績,力爭各項黨建工作取得實效。

一是專題研究部署。先后召開院黨委會25次,專門研究年度黨建工作思路、“三重一大”事項、黨建專項工作,并通過黨員大會、中層以上干部會、支部書記會及文件、院內局域網進行具體部署,把上級黨組織的會議或文件精神和院黨委的決策傳達到全體干部、黨員、職工,使大家思想統一、步調一致。二是開展督查考核。某某書記帶領黨務干部先后對各黨支部黨建工作進行了3次督查考核,并將督查考核結果以會議或文件形式向各支部、科室進行了通報。三是組織理論學習。院黨委中心組成員除堅持自學外,集中學習《黨委中心組學習專輯》、《黨委會的工作方法》、XXX“七一”重要講話、黨章黨規、十八屆六中全會精神等文章9次,并聯系實際撰寫心得體會、理論文章8篇。督導27名科級以上干部參加網絡在線學習,完成學時均在80以上。四是做好基礎工作。院黨委班子成員由過去的3名增至5名,7個黨支部配備了書記(副書記)及2名委員,并修訂下發了支部書記、委員工作職責。今年組織入黨積極分子培訓14人次,從嚴把好黨員發展“培養、審查、考試、手續”關,從22名入黨積極分子中擇優發展新黨員1名。發動機關黨員到社區報到服務群眾為100%,黨員參加志愿服務活動200余人次。黨建工作經費有保障,共支出6萬余元。院黨委和各黨支部按要求開了民主、組織生活會,開展了黨員民主評議和處置不合格黨員工作,對5名不合格黨員作自行脫黨處理。

(二)知行合一,抓好“兩學一做”學習教育的開展

今年5月以來,院黨委把“兩學一做”學習教育活動的開展作為提升黨員素質、發揮支部戰斗堡壘作用、推動醫院改革發展的重要政治任務來對待,突出知行合一,取得了明顯成效。一是認真研究部署工作。5月19日召開黨委會,傳達學習市衛計委有關會議和文件精神,研究制定“兩學一做”學習教育實施方案,5月20日召開“兩學一做”學習教育動員大會,會后,各支部均召開黨員大會進行了再次動員和具體工作安排。6~12月,院黨委先后8次開會集中研究部署“兩學一做”學習教育相關工作。二是以上率下學習教育。5位黨委班子成員自覺堅持自學,做學習筆記、寫心得體會、上黨課,不僅參加院黨委的專題學習討論,而且主動參加所在支部的集中專題學習討論,黨委書記帶頭在全院黨員大會上和支部會上聯系實際講了黨課,邀請市衛計委聯點領導胡曉明副主任給全院黨員上了一次黨課,,推薦4堂優秀黨課上報評選,制作視頻作品5個,《文明和諧的健康家園》報送市委宣傳部評獎,推薦2篇“做合格黨員”征文上報國家衛計委評獎。三是督導支部“兩學一做”。6月2日,組織全院黨務干部舉辦了“兩學一做”學習教育培訓班,輔導講解了“兩學一做”及黨建工作知識,并進行了知識考試。院黨委根據總體實施方案,分階段制定下發了“兩學一做”學習教育工作推進表,明確了具體任務、方法、要求,并定期開展工作督查考核,聯點領導精心指導支部開展“兩學一做”學習教育。各支部按要求完成了四個專題的學習討論,黨支部書記都講了黨課。每個黨員都做了學習筆記,做到邊學邊做,立足崗位爭做“四講四有”合格共產黨員。

(三)注重整改,抓好黨建七項重點工作的完成

一是排查黨員組織關系。安排各黨支部對所屬黨員黨組織關系進行了一次全面排查,與10名失聯黨員取得了聯系,補交了黨費,其中有3名辭職黨員辦理了組織關系轉出手續。至今還有1名辭職黨員仍未找到去向,擬作自行脫黨處理。二是排查違紀違法黨員。院黨委派專人到市公安、紀檢部門對全院黨員是否存在違紀違法問題進行了一次排查,沒有發現元月以來涉嫌“黃、賭、毒”、違紀犯罪的黨員。三是清查黨組織換屆選舉。七個黨支部委員會的任期未超過兩年,院黨委委員選舉由于種.種歷史原因至今未完成,但已多次上報了書面請示,待上級黨組織批復后立即進行選舉。四是認真完成黨費清繳工作。12月1日前,督導各黨支部清繳4月以來的黨費共計31229元,所有欠交黨費的黨員都按標準補交了黨費,實收黨費72813元,按比例上交市委組織部共計72223元。五是做好精準扶貧工作。院黨委研究制定了聯點扶貧工作計劃,明確任務和責任分工,6名院領導先后4次帶領扶貧隊員深入衡東縣踏莊鄉茗崗村開展扶貧工作,共投入扶貧資金5萬余元,發放慰問金0元,義診360余人次,贈發藥品價值3000余元,結對幫扶貧困戶15戶,扶貧隊員沒有出現違規違紀問題。

(四)多措并舉,抓好黨風廉潔責任制的落實

院黨委把黨風廉潔建設作為重要議程,先后8次召開黨委會研究部署“雁過拔毛”式腐敗問題整治、糾“四風”、治陋習專項整治、行業作風建設、巡查問題整改等工作,調整了院領導班子成員分工,嚴格落實黨政一把手不直接分管財務、人事、基建項目的規定和重點崗位人員輪崗交流制度,明確紀委的監督責任,凡是項目招標、人事任免、人才招聘、大額開支等重要事項都有紀檢、監察人員參與監督,公開公正、依法依規辦理。開展反腐倡廉正反各類形式的教育12次,黨員領導干部召開“兩案”反思專題民主生活會1次。醫務人員主動繳納醫藥購銷自查自糾款46000元,全院清退20以來違規發放的津補貼共計638240元。查處群眾反映的收取醫保特殊門診手續費、杏林雅苑住宅項目建設合同部分約定調整有關問題、醫德醫風違規現象等事件8起,答復率100%。醫務人員拒收紅包25600元,收到表揚感謝信(錦旗)180余件(次)。選樹表彰全國“五一”勞動獎章者及省勞動模范、湖南省優秀共產黨員、醫院優秀共產黨員及黨務工作者、醫院優秀護士及護士長、湖南省雷鋒式健康衛士、湖南省芙蓉標兵崗等先進典型45人次,弘揚了正氣。

二、存在的問題

(一)對黨建工作的認識還有偏差。少數黨務工作者認為黨建工作是務虛的工作,即使費心費力再多,也很難見到成效。個別臨床黨支部擔心黨員活動安排太多,會影響業務工作的開展,有些黨員認為交納的黨費應用于外出參觀學習。由于這些顧慮作怪,導致有些黨務工作者抓黨建時緊時松,有時簡單應付,不求最好,有些黨員參加黨員活動不夠積極。

(二)對黨務干部素質的培訓抓得不實?,F任的七個黨支部書記和委員大部分是今年初換屆當選的,黨務工作經歷較短,經驗缺乏,有些黨建工作還不會做,今年雖然舉辦一次黨務干部培訓班,但培訓時間不長,學習內容較少,沒有邀請知名專家授課,收到的效果不夠理想,這是黨建工作基礎較薄弱的一個問題。

(三)對黨建理論學習的深度還不夠。有些黨務工作者學習黨建理論知識、實踐技能、先進經驗較少,深度不夠,分析和解決疑難、復雜問題的能力還有一定的差距,因此,黨建工作方法欠缺,效果一般。

(四)對基層支部工作的要求還不夠嚴。院黨委對各黨支部的工作安排多、督查少,對有些問題的處理講得重、處罰輕,對支部“三會一課”、黨員管理、黨費收繳等工作考核不細致、不具體、不規范,以致有些黨務工作者工作積極性、主動性不高。

(五)對黨建工作人員配備不足。院黨委委員配備不齊,分工不夠具體,沒有配備專職黨建工作人員,致使黨務工作人員工作力不從心,降低質量,有些應急工作難以及時完成。

(六)對支部“兩學一做”學習教育抓得不夠細。有些支部對“四講四有”專題學習討論不認真,缺席人員較多,發言簡單,聯系實際不緊密,學習效果較差;有些支部工作記錄不詳細,資料不規范,有些材料報送不及時;有些支部對黨員學習教育不督查,情況掌握不全面,抓正反典型不夠,甚至對不合格處置不及時,手續不完善。

三、20工作思路

(一)加強理論學習,增強抓黨建的責任感

組織黨員、干部加強自學、集中學習、網絡在線學習、黨委中心組學習等學習和研究,進一步學習XXX系列重要講話、黨史、黨章、黨規、十八屆四、五、六中全會精神,用黨建理論武裝大家的頭腦,指導黨建工作實踐,增強工作信心和專業能力,增強全面從嚴治黨的責任感。

(二)完善目標管理,調動抓黨建的積極性

根據黨章和上級黨組織的要求,按照“客觀、可比、便于操作、量化考核”的原則,聯系醫院實際,制定《黨建工作目標管理考核辦法》,明確黨務干部工作考核內容、評分細則、考核方法、獎罰措施,實行定期考核,將考核結果與績效工資分配掛鉤,獎優罰劣,充分調動黨務干部的積極性,為醫院發展而獻智出力。

(三)堅持善始善終,圓滿完成“兩學一做”學習教育

全面檢查考核“兩學一做”學習教育工作,總結工作經驗和亮點,列出問題清單,制定切實可行的整改措施,明確整改責任人和時限,強化工作督查考核,抓好學習教育成效評估,讓每一個黨支部更好發揮戰斗堡壘作用,讓每一個黨員達到“四講四有”標準,讓人民群眾深深感受到學習教育帶來的可喜變化。

(四)堅持從嚴治黨,完善黨風廉潔建設

按照“一崗雙責”的要求抓好黨風廉潔建設,組織黨員、干部進一步學好XXX系列重要講話、黨紀黨規、醫政法規,增強法紀觀念,嚴守作風建設、廉潔建設規定,徹底糾正“四風”、行風等方面的問題,引導大家爭做廉潔自律的好黨員、好干部。

(五)配好黨務干部,充分體現黨建工作職能

按照上級黨組織的要求和有關程序,選舉產生院黨委委員,明確黨建工作分工,更好地發揮黨組織的核心作用。根據黨章規定和編制配備專職黨務工作人員,提高黨建工作效率和質量。

(六)抓好“一會五評”,促使大家做合格黨員

督導各黨支部按照“四講四有”標準和從嚴從實的要求開展“一會五評”工作,即召開支部黨員大會,組織黨員自評、互評、支部點評、領導講評、群眾評議,將評議結果作為評先評優的重要依據,依照黨章黨規處置不合格黨員。

▲ 黨建專干個人工作總結

時間飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:

一年來,我嚴格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,付出最大的努力,爭取最好的成果,全面的完成了兩個創建分配的任務,促進了執法工作和隊伍建設水平的提高。

一、加強學習、轉變思想

從普通百姓到城管隊員,從一線執法到管理分隊,盡管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法能力的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷進取。

城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執法,服務為民思想,不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊“塑造服務型城管”的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質,并把其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責,全力推進迎世博工作。

20xx年是讓南匯人難忘的,更是讓南匯城管人刻骨銘心的,兩區的合并,城管體制的大調整,是我們城管的二次創業之年,是世博舉辦前的攻堅克難,沖刺之年,是城管樹立和提高行業形象的大好時機。

1.三管齊下,切實做好 網格化管理工作,建立長效管理機制。

分隊積極響應大隊部要求,并探索推行城管與市容協管,車輛協管三管齊下,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的 網格化運作模式,根據轄區特點,人員特點 ,工作要求,逐步實現了網格劃分合理化,人員搭配效能化,協調配合靈活化,檢查考核經?;?,提高了 市容管理的工作效率,擴大了城市管理的 覆蓋面。通過實施網格化管理,營造了轄區整潔有序的城市環境目標。

2.城管進社區。

進一步開展城管進社區活動,分隊先后聯系果園社區,新蘆苑社區,港口居委,蘆潮港農場社區等 ,蘆潮港幾個重點社區,并加強與清潔辦、創衛辦、編輯部、工商等層面的溝通聯系,增進社會各界對城管工作的了解和理解,逐步開展城管服務進社區、進學校,甚至進工地等工作,真心實意為社區和居民解決了職責范圍以內的 熱點難點問題,不定期的開展宣傳服務工作,切實密切了分隊與居民之間的溝通,改善了執法隊伍形象和執法氛圍。

3.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和 創建熱點,重點和難點工作。

遏制露天燒烤,馬路餐桌和 馬路市場。針對露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點,通過先期發布公告,采取嚴防死守,逐個擊破的 房事,有效取締了這些群眾關注問題,受到周邊群眾的好評。規范戶外廣告店招店牌。根據創建任務要求,對轄區內的不規范店招店牌,立式燈箱進行統一的更換和 拆除。對暫時未使用的店鋪作公益的 廣告宣傳,加強了對橫幅的設置管理,通過應用語音告知系統,抓現行,有獎舉報等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象。

三、抓住機遇,切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。

第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。

第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓,有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。

▲ 黨建專干個人工作總結

20XX年,我作為本村計生工作人員,認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生條例,按照鎮計生文件要求,積極開展人口和計劃生育綜合管理,取得了一定成績?,F簡要述職:

1、積極當好參謀,努力完成工作任務

根據鎮政府統一部署,我村于年月份實施計生自行管理,為了加強計生工作力度,我積極向鎮領導建議,完善村級網絡,健全服務工作機制。經常配合鎮計生辦對我村的調研,堅持深入到戶,與群眾打成一片,摸清了育齡婦女的基本情況,完善了我村計生臺帳。全面完成了鎮計生辦下達我村的行劃生育工作任務。

2、規范管理,強化服務

一是摸清底子,建立檔案。我村現有育齡婦女XXX人。其中:未婚男女青年XX人;已婚育齡婦女XXX人、未婚育齡婦女XX人。根據現狀,我建立了未婚青年登記表,已婚育齡婦女登記表,建立了外出務工人員基本情況的檔案。

二是強化服務,落實節育措施。今年一、四、七、十月份,分批組織了全村的應檢婦女XXX人參加孕環檢,參檢率100%。積極協助鎮干部,落實獨生子女費的領取。同時根據個人差異情況,落實不同的節育措施,建立了村級婦檢服務室、節育藥器庫,供育齡婦女領取和使用,并做好了領取登記。

三是開展宣傳教育。按照婚育新風進萬家要求,結合機關單位育齡婦女新觀念,我村組織開展了科普知識學習,專門組織學習《人口與計劃生育法》、《社會撫養費征收管理辦法》、計生條例等,使人口與計劃生育法律、政策深入人心,計生管理逐步走上法制化道路。

四是積極組織婦女活動。我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如,我村開展的婆媳爭當致富能手的活動。

總之,在村委會的正確領導和支持下,經過自身的艱苦努力,取得了一定的成績,但深知離上級的要求還有不小的差距。今后,我將進一步加強學習,自我加壓,加大措施,認真履行職責,爭創一流成績。

▲ 黨建專干個人工作總結

一年來,__鄉黨委在區委的正確領導下,在區委組織部的關心和支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展科學發展觀為抓手,以提高黨的執政能力為關鍵,堅持以改革創新的精神,全面加強和改進黨的建設,為推動我鄉經濟社會全面跨越發展提供堅強有力的思想保證、組織保證、作風保證。

一、基本情況

__鄉黨委下轄2個黨總支,9個黨支部,21個黨小組,黨員229人(女28人)。35歲以下31人;36-45歲74人;46-54歲29人;55-59歲18人;60歲及以上77人。大學本科9人;大專11人;中專11人;高中及以下98人。

二、工作開展情況

(一)高度重視,落實黨建工作責任制

我鄉始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中,鄉黨委認真學習貫徹十七大、十七屆三中、四中全會、區委九屆三次全委(擴大)會議精神,認真落實黨委書記“第一責任”、分管領導“具體責任”的職責,定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員堅持每月至少深入到黨建聯系點開展工作1次以上,為村干部和群眾出點子、指路子、強班子、籌款子,積極協調資金,落實發展項目,解決實際問題。同時,鄉黨委按照“細化、量化、科學化”的要求,制定了黨建工作目標責任書,下發了《__鄉黨建工作要點》等文件,把“軟任務”變成“硬指標”,對黨建工作做到逐項落實。

(二)創新思維,提高黨建工作水平

1、抓班子,強化黨委自身建設。鄉黨委是基層黨組織的龍頭,抓好自身建設,對于加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力,進一步提高執政能力,我們首先從自身抓起,一是加強學習,堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于1次。二是加強村級組織建設。今年,鄉黨委指定一名領導專抓經濟滯后、班子不強、發展不力的村全面工作,既有力的推動了村級組織建設和經濟社會發展,又加強了干部的實踐鍛煉。

2、抓隊伍,提高黨員干部的素質。一是抓學習,進行集中培訓。一年來,我鄉組織6個村的黨支部書記、村委會主任及其他村干部集中培訓學習2次,培訓人員達73人。二是加強流動黨員管理。為33名流動黨員統一辦理流動黨員活動證,活動證發放率達100%,建立了流動黨員基礎臺帳,確定專人定期聯系,定期走訪外出務工黨員家庭,進一步建立和完善流動黨員管理制度,確保外出黨員“離”家不“離”黨。三是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,制訂了《__鄉20黨員發展計劃》,擬定今年新發展黨員8名。其中:農村黨員7名,機關黨員1名。四是大力實施基層黨員“雙培雙帶”先鋒工程。一是緊緊圍繞建立東風葡萄村這一目標,認真實施“雙千工程”。完成了東風村葡萄標準化基地建設和省農業財政補貼“東風葡萄協會”項目編制和申報工作,葡萄標準化基地建設面積達到500畝,建設面積達150畝葡萄示范園。年新引進葡萄優良品種5個進行試種,并取得了初步成功。新培育農家樂旅游示范戶4家。同時積極實施了綠色、無公害、套袋(套袋率70%)、保鮮等技術,確保葡萄質量的安全,通過了省無公害農產品產地產品雙認證。同時,鄉黨委、鄉政府還積極探索新型經營模式,提升葡萄效益。二是科學實施五洲食用菌示范基地,不斷壯大龍頭企業。通過引進新品種、新技術,加速推進了無公害大棚食用菌示范基地的規模建設,2016年美雨菌業產值達200萬元。積極申報注冊商標和無公害農產品質量認證。三是加快實施東元、馬洼綠化林基地建設。通過五洲花卉苗木基地的輻射帶動,對兩村低產林改造和荒山退耕還林,完成了25畝風景林造林和180畝現有林培育以及東元村綠化工作。目前兩村的千畝樟樹等綠化林長勢良好;四是積極實施元寶圩和楓沙湖環湖綜合開發項目,發展特色養殖。在元寶圩培育了太陽村民周鳳標牽頭的六家養殖戶,共養牛290多頭。在楓沙湖環湖培育了馬洼村民瞿興斌牽頭的養殖協會,同時完成了申報省農業財政補貼“鑫豪養殖小區”項目工作,養殖業穩中有升;五是大力發展水上運輸。引導金鑫水運公司,大力發展水運業。目前太陽、__、東風三村共有72戶從事長江水運,總運輸噸位10萬多噸;六是組織勞務輸出。通過東元慈溪外出務工黨支部的優勢組織剩余勞力外出務工,2016年,共組織了500余人到浙江等地務工,通過這此措施,全鄉農民收入顯著增加;六是繼續抓好無職黨員設崗定責。在全鄉6個村開展了無職黨員設崗定責活動,按照因地制宜、科學設置的原則,設置了社會治安維護崗、計劃生育崗、科技示范崗、勤勞致富崗、村級財務監督崗、村規民約執行崗、幫扶示范崗、文明新風崗、生態環境保護崗等崗位,使廣大無職黨員在農村經濟發展、勤勞致富、生態環境保護等各項工作中充分發揮作用,農村無職黨員設崗率、群眾滿意率均在95%、98%以上;七是繼續抓好“一村一名大學生”培養工作。今年,我鄉積極爭取“一村一名大學生”計劃,選送了12名優秀青年到市電大學習,至此,我鄉6個村已全部完成“一村一名大學生”計劃。

3、抓制度,健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責任制。堅持一手抓發展、一手抓黨建,解決基層黨建工作的重大問題。二是進一步完善各村黨建工作資料臺賬。今年鄉黨委結合2016農村基層黨組織考核情況,圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀,專門為6個村黨支部統一購置了60個檔案盒,規范了黨建檔案的管理和歸檔。按照年初制定的黨建工作考核細則,組織專班于12月底對全鄉各支部進行考核,切實把黨建工作落到實處。三是結合各村工作實際,明確工作動態,做到黨務、村務工作隨時公開;階段工作,逐步公開;常規工作,定期公開;固定工作,長期公開,確保公開事項的全覆蓋、公開過程全透明和公開內容的全真實。全鄉各村黨務、村務公開率100%。

4、抓活動,增強黨組織凝聚力、向心力。一是按照基層組織陣地建設“7+_”模式,將村級衛生室、全程代理服務室、農家書屋等資源進行捆綁整合,實現了村級組織辦公活動場所建設的綜合效能的化。二是開展村級黨員志愿者義務服活動。今年以來,全鄉6支黨員志愿者義務服務隊在抗擊雪災、建橋修路、政策宣傳等方面開展義務服務活動9次,幫扶貧困戶12戶,受到當地群眾一致好評。三是繼續深入開展遠程教育活動。全鄉7個遠程教育站點每月定期開展1次教育活動,初步形成了“管、學、用”的工作機制,制作了1部反映基層先進黨組織的黨建專題片,加大了黨建工作宣傳力度。

5、抓發展,進一步深化“三級聯創”活動。以建設“五個好黨(總)支部”和“五個好黨委”為目標,全面加強和改進基層黨的建設。認真貫徹落實區委九屆三次全委(擴大)會議精神,圍繞“一個圍繞、二個著力、三個突出、四個推進”為工作思路,鄉黨委帶領廣大黨員干部,團結務實,開拓創新,利用區位優勢,幫助各村解決實際困難,開拓致富道路。目前,已落實6個村幫扶資金12萬元,用于基礎設施建設、種養殖業發展等,全鄉建成葡萄基地900多畝,食用菌基地50畝,實現了全鄉經濟又好又快發展。

(三)常抓不懈,拓寬黨建工作的實際效能

1、建立黨員教育機制。一是整合教育培訓資源。充分發揮鄉黨校主陣地作用和農村實用技術人才培訓示范基地作用,大力推進黨員的培訓力度。一年來,鄉組織廣大黨員開展農村實用人才技術培訓4次,參加培訓黨員達200人次。二是改進培訓內容和方式。在培訓內容上,突出實用知識、致富技能培訓,幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上,堅持集中授課與個人自學相結合,專題輔導與電化教育相結合,理論學習與實際操作相結合,增強學習的實用性。

2、堅持貫徹黨建帶工建、婦建、團建。一年來,我鄉黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯工作。一是初步形成了領導協調機制。定期召集群團組織負責人交流、研究和探討工作,互相促進、互相學習、共同提高。二是初步形成目標責任機制。把工會、共青團、婦聯工作納入黨建工作目標之中,在內容、目標和步驟上相銜接、相協調、相統一。三是初步形成了激勵約束機制。堅持以目標管理為抓手,通過定期檢查、情況通報等措施,加大對黨建“帶三建”工作的推進力度。

總之,我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績,但我們還不能滿足于現狀,必須充分認識基層組織與農民群眾的利益關系和聯絡方式正在發生著深刻的變化,基層黨建工作面臨許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。在今后的工作中,緊緊圍繞基層黨組織建設的工作任務、組織形式、活動方式和工作方式,與時俱進、不斷創新,為建設社會主義新農村提供堅實的組織保證。

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