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海運市場拓展專員工作總結|海運市場拓展專員工作總結(精華十篇)

發表時間:2022-12-14

海運市場拓展專員工作總結(精華十篇)。

■ 海運市場拓展專員工作總結

一、汽車購置稅所需材料

報稅聯發票原件、報稅申請表、合格證復印件(二維碼清晰,油墨不能太深、稅局掃描不出二維碼需帶合格證原件)、車主身份證復印件、流動人口證復印件、購車發票復印件。

南寧當地(武鳴區、賓陽縣、上林縣、橫縣)上牌,就在南寧當地國稅局購買機動車購置稅。其他城市上牌,回當地購稅。

如買錯稅,辦理退稅需要一個月的時間,造成無法回當地上牌。檢查發票與合格證的購車信息、身份證號碼、車架號、發動機號。

公司購買車輛、需要營業執照復印件、身份證復印件,報稅聯申請表蓋章。機動車檔案袋填寫相應的信息,不可涂改。

Pda驗車,合格證原件、車架號拓印條。排隊、驗車、拍照。

7座車后排頭枕升起、三級牌準備好、發動機車蓋打開。玻璃窗升起。

二、保險(交強險)

1、檢查發票與合格證的購車信息、身份證號碼、車架號、發動機號。

2、車架號共17位。避免缺少、錯誤的現象。

3、特別注意保險發票日期與購車發票日期。

如開票日期是20xx年4月25日,保險日期是20xx年4月21日。即不一致,需要出具保前聲明。

三、汽車注冊資料材料包括

客戶身份證原件、復印件標注車主電話。------復印件清晰、A 4紙背面無其他信息文字、圖案。

公司購買車輛、需要營業執照復印件委托書需蓋公司公章,個人委托需簽名委托人身份證復印件

流動人口證明(居住證復印件)發票注冊聯原件保險副本原件合格證原件

四、抵押登記

抵押合同、抵押登記申請表、按揭公司委托書(公司蓋章)、個人委托書??蛻羯矸葑C原件、復印件、代辦人身份證原件、復印件。

五、辦理完畢所得材料

綠本、行駛證、完稅證明。免檢標帖。客戶證件歸還。

■ 海運市場拓展專員工作總結

1、訂單審核專員崗位職責

1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

2.配送管理:管理和優化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務;

3.倉儲管理:負責物料的接收、保管和發放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;

4.報表管理:負責按時編制各類相關物流管理報表,及時向上級回報。

2、訂單審核專員崗位職責

1.審核淘寶、每日系統訂單,包括客戶名字、電話、地址、產品訂購信息等。

2.系統操作訂單,及時反饋異常情況給相關人員。

3.根據賣家留言和淘寶客服的備注,修改有變動的訂單,確??蛻魷蚀_無誤收到產品。

3、訂單審核專員崗位職責

1.做好部門內外溝通協調,保證倉庫和訂單審核部門的銜接緊密性,及時更改訂單狀態;

2.詳細了解備注,對于不明白的地方及時詢問處理,需要和客戶聯系的及時聯系;

3.保證訂單登記正確率,數量、顏色、地址、電話等詳情均不得有誤;

4.快速有效的處理訂單,提高發貨速度,確定審核無誤,處理訂單必須保證先于倉庫進度;

5.遵守公司的相關規章制度,及時完成領導交辦的工作。

4、訂單審核專員崗位職責

1.跟進和反饋銷售訂單的執行,并錄入相關訂單內容到CRM系統;

2.負責成交訂單審核,跟進和客戶入籍,確保訂單上的所有內容符合項目要求;

3.電話,郵件服務并跟進客戶,及時解決客戶提出的相關問題;

4.檢查特殊訂單的相關證明和審批,做好備案管理;

5.溝通并協助項目和產品部有效執行公司相關政策,確保前端銷售高效執行;

6.負責客戶的相關文件寄送,以及檔案歸檔和管理工作;

7.內部整體流程(尤其是服務流程)指導,支持和把控,負責內部同事的流程咨詢;

8.完成上級領導交辦的其他事宜。

5、訂單審核專員崗位職責

1.負責接收客戶訂單、審核及錄入工作,跟蹤訂單處理情況;

2.與客戶溝通解決訂單處理過程中的突發情況,如處理客戶退貨的單據及與客戶溝通退貨情況;

3.庫存核對、單據的制作等;維護、操作ERP系統,確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息。

■ 海運市場拓展專員工作總結

走進寶馬已經一周了,除了熟悉了解并基本上掌握了寶馬CI要求、日常工作中簡易的平面設計之外,還通過這幾天觀摩的全國寶馬4S店地區優秀案例ppt,感受頗深,也希望在以后的活動中,可以讓我的存在給市場部部門注入新的血液、新的活力、新的創意,在此,個人總結如下:

策劃一個優秀的案例不僅僅呈現出了一個完美的活動執行效果,而且在執行活動前,都擁有一套結合開展活動主題的有創意的活動方案。方案中,思路如行云流水般清晰明了,全面概括并重點突出活動主題所進行的活動。特別是主題的創意,新穎個性又不乏詼諧幽默,活動中,結合開展BMW車系的推出與之設計一款妙趣橫生的標題,不僅起到畫龍點睛吸引眼球的作用,還針對性地設計了更多的“亮點”。從而擴大了宣傳,抬升了關注,提高了集客量,同時也增加了潛客的數量,促進了銷售的轉化率。以達到活動目所在。

完美的活動方案當然少不了活動的流程、前期準備以及各部門人員分工的密切配合,除了整體上整合資源之外,而且還要把握好每一個活動過程中的細節,俗話說:“星星之火可燎原”。

當然,完美的活動也離不開媒體的配合,對于一個汽車行業,宣傳就是一個戶內外交流的窗口,通過戶外的報道,吸引更多的客戶前來觀看訂購。不同媒體的宣傳報道,再結合開展活動主題的內容,推出各種活動體驗,比如,品鑒高端的產品、非物質化遺產、試乘試駕體驗活動等等,進行線上線下招募和深度宣傳,讓廣大客戶走進BMW世界,享受BMW帶來的喜悅,在體驗愉悅之際也傳遞了BMW品牌文化,傳播了寶馬精神。

為期一周的實習階段,越來越覺得理論遠遠需要實踐的踐行。大學四年的理論知識不可少,但是在工作實踐中,更需要去多加操作和練習。結合了以往不同的優秀活動案例,從中去學習、領會,并善于總結一些優秀的活動思路和創意;從學習模仿中,再去創新,學以致用并加以改善,轉化成我們所需。

除了做好本職工作之外,更需要盡快和周圍各部門同事打成一片,盡快熟悉各部門日常工作環節,趕上同事們的工作節奏,盡快擺脫一些拖拖拉拉的不良習慣。另外,作為市場部一員,協助好李經理及崔卡娜的工作內容,團結一致,培養一起工作的默契。今天下午是我進公司以來第一次參加BMW3系駕馭悅新禧的主題日活動,希望在活動中掌握更充足的實踐經驗,為以后日常的工作增磚添瓦。

工作過程中,李經理的有兩句話對我影響非常深刻。其一,理論需要諸多實踐的踐行。其二,結果更重要。所以,在以后的工作中,我會時刻提醒自己,無論多么微小的事,我都會盡力而為,全心全意地把它做好,不怕辛苦,不怕麻煩,設定日常工作計劃和工作目標,真真實實把每天的工作盡善盡美。給自己在初入寶馬4S工作中,一個新的挑戰,真正地擺脫學生生涯的教與學的理論實踐模式以及養尊處優的狀態,深刻明確職場的重要性和危機感。俗話說:職場如戰場。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。相信在不久的未來,部門有我的存在會更加如火如荼!

■ 海運市場拓展專員工作總結

職責:

1、通過多種渠道開發新客戶,包括貨主開發、激活、跟蹤和維護,不斷開展業務渠道,完成每月銷售目標;

2、每日做好所在市場行情信息的收集與整理,及時在平臺發布市場行情內容;

3、協調客戶貨源信息,有效匹配市場;

4、完成區域總安排的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有果蔬經驗優先,經驗不限;

2、有良好的溝通能力和銷售技巧;

3、吃苦耐勞,挑戰高薪;

4、喜歡銷售工作,對農產品感興趣。

■ 海運市場拓展專員工作總結

職責:

1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供在線招聘相關產品及服務;

2、熟練線上社交軟件進行營銷拓展,邀請企業入駐招聘平臺,轉化成會員客戶;

3、通過客戶管理系統,管理客戶資源,發掘客戶需求,推廣增值服務;

4、執行公司各項銷售政策,達成銷售業績。按要求做好銷售工作報表及工作總結;

5、其他臨時工作安排。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷,有一定的銷售經驗,有互聯網/HR行業產品銷售經驗者優先;

2、喜歡挑戰,具備良好的銷售意識和基本的電話溝通技巧;

3、富有很強的溝通和學習能力,良好的團隊合作意識,能獨立工作。

■ 海運市場拓展專員工作總結

即將結束,回顧一年來的工作,我們部門本著“誠信做人、認真做事”的態度,通過全體員工的努力,基本完成了公司分配的各項工作任務,現將工作情況作如下總結:

一、本部門日常工作情況:

公司經過四年來的發展,市場收入年年保持穩定的增長,業務范圍從信息管道的單一租賃,逐步向信息管道增值業務不斷擴大。為了更好的適應工作,我們

部門不定期進行業務工作交流,學習新的業務知識,經過不斷學習、交流,部門員工的素質得到不同程度的提高,為開展工作打下堅實的基礎。

市場拓展部作為公司對外業務的窗口,我們部門的工作的態度,辦事效率,直接影響著公司的形象。因此,我們部門每一個員工按照公司的規章制度嚴格要求自己,最大限度的服務好相關單位,一年來,我們做到了電信運營商和業務相關單位認可和一致好評,我們做到了不滿意度和投訴為零的成績。

二、市場主營業務收入情況

今年在管道租賃業務方面,取得了較好的成績,各項工作開展順利,受理租賃業務申請表168單,簽署合同12項,其中成功續簽合同2項。超額的完成了年初公司管道租賃增長三個點的目標任務。

今年新簽管道合同收入金額為536.6964萬元,新增管道租賃金額為314.3148萬元。同比增長29.8%。

■ 海運市場拓展專員工作總結



作為一名食品市場專員,我一直致力于推廣和銷售食品產品,為客戶提供最佳的購物體驗。在這個職位上,我負責制定和執行市場策略,進行市場分析和競爭研究,與供應商合作,以及與客戶建立并維護良好的關系。在過去的一段時間里,我積累了豐富的經驗并取得了一系列的成就。



首先,我學會了如何制定一個成功的市場策略。在食品市場中,競爭激烈,因此制定一個差異化的市場策略是至關重要的。我會根據市場趨勢,消費者需求和競爭對手的表現來確定目標市場,并制定相應的銷售和推廣計劃。通過與團隊緊密合作,我成功地實施了一些推廣活動,從而使產品銷量大幅增長。



其次,市場分析和競爭研究也是我工作中的重要組成部分。了解市場趨勢和競爭對手的表現可以幫助我制定更加有效的策略。我會定期進行市場調研,通過收集和分析數據來評估產品的銷售情況和消費者的反饋。通過這些分析,我能夠及時調整銷售策略,以適應市場需求的變化。



與供應商的合作也是我工作的重點之一。作為食品市場專員,我需要尋找合適的供應商,并建立長期穩定的合作關系。我會與供應商進行洽談,確保產品的質量和價格都符合我們的要求。通過與供應商的合作,我成功地引入了一些新的產品,豐富了產品線,并幫助公司擴大了市場份額。



最后,與客戶的關系對于銷售食品產品來說是至關重要的。作為食品市場專員,我會與客戶建立聯系,并了解他們的需求和偏好。通過團隊的協作和個人努力,我能夠提供滿足客戶需求的產品和優質的服務。在過去的一段時間里,我積極參與客戶反饋的收集和分析,并作出相應的改進。這些努力使得客戶滿意度得到了提高,客戶關系也更加牢固。



總的來說,作為一名食品市場專員,我熱愛我的職業并充滿激情。通過制定市場策略,進行市場分析,與供應商合作以及與客戶建立良好關系,在過去的工作中我取得了一系列的成就。我相信,通過不斷學習和提高自己的專業知識和技能,我將能夠在未來為公司做出更大的貢獻,并取得更多的成功。

■ 海運市場拓展專員工作總結

市場營銷專員是公司營銷部門中的重要一員,他們負責制定和執行市場營銷計劃,推動產品的銷售和品牌的推廣。市場營銷專員需要具備良好的溝通能力、市場分析能力和團隊合作意識,才能勝任這個崗位。


市場營銷專員的工作主要包括市場調研、制定營銷策略、推廣產品和品牌以及與客戶進行溝通和營銷活動的組織。在市場調研階段,市場營銷專員需要收集和分析市場信息,了解競爭對手的情況,掌握消費者的需求和喜好,為制定合理的營銷策略提供參考。制定營銷策略是市場營銷專員的核心工作,他們需要根據市場情況和產品特點確定目標市場和推廣途徑,制定廣告宣傳方案和促銷活動,以增加產品的知名度和銷量。


推廣產品和品牌是市場營銷專員的重要任務之一,他們需要設計營銷材料和廣告語,策劃線上線下的促銷活動,與銷售團隊協作,推動產品的銷售。市場營銷專員還需要與客戶進行溝通,回答他們對產品的疑問,了解他們的需求和反饋,建立良好的客戶關系,促進銷售。同時,市場營銷專員還需要組織各類營銷活動,如展會、促銷活動等,提高產品的知名度和美譽度。


市場營銷專員的工作還包括監督和分析市場營銷效果,他們需要定期對銷售數據和市場反饋進行分析,評估營銷策略的有效性,及時調整和優化策略,以提高產品的市場競爭力。市場營銷專員還需要與團隊成員進行合作,共同完成公司的銷售目標,提高團隊的執行效率和合作默契。


市場營銷專員是公司營銷部門中的中流砥柱,他們通過市場調研、制定營銷策略、推廣產品和品牌以及與客戶溝通和營銷活動的組織,為公司的產品銷售提供了有力支持。市場營銷專員的工作雖然繁忙忙碌,但對于公司的發展具有非常重要的意義,只有不斷學習提高自身綜合素質與技能,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,為公司帶來更大的商業價值。

■ 海運市場拓展專員工作總結

轉眼間,自20xx年5月到公司以來,已渡過了8個月時間,總結我這幾個月來的工作,只能說是忙碌而又充實。自加入XXX公司大家庭以來,在公司領導的關心下、部門領導的指導下,在同事們的幫助和密切配合下,我的工作取得了一定進步,工作能力得到了進一步的提升,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一段時間的工作總結如下:

一、端正態度,熱愛本職工作

俗話說態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。特別是本人從以往的廣電行業工作到旅游行業工作,從以前單一的系統集成到現在專業化要求更高、系統集成更復雜的工作環境,那就更要端正個人工作態度和工作熱情,在實踐工作環境中改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。

其次,由于工作行業的變化,在不斷改變自己的同時,更要注重個人專業技術知識的積累和更新,不斷加深自己對旅游行業的理解,不斷完善個人業務技能,例如關注騰訊文旅公眾號、關注不同省市旅游官方微信公眾號等,不斷學習和了解最新行業動態。

二、培養團隊意識,端正合作態度

因為自己之前從未涉足旅游相關知識,所以本人更懂得謙虛、更懂得向團隊中的成員學習和相互協作,吸取團隊中每個人的長處和優點,培養自己的團隊意識和合作態度,互補不足,這樣工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,在這樣一個競爭異常激烈的行業中,更需要團隊成員心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、工作業績情況

雖然本人加入公司時間比較短,但在短短的時間里,有幸得到領導和同事的信任、幫助使我在工作中取得了一定得成績。自20xx年5月份以來,本人先后獨立完成了南京棲霞山景區、浙江象山縣松蘭山景區、浙江金華古子城景區等調研并完成設計方案的編寫,共計16項;完成六枝郎岱項目、涼城縣旅游項目CAD圖紙的繪制和WIFI、監控、廣播等點位標準,共計4項;配合同事完成其他景區項目6項。

四、存在不足

在取得一定工作成績的同時,也存在諸多不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的`缺點,需要進一步與領導、同事加強溝通,在今后工作中要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

五、20xx年工作計劃

20xx年在積極努力完成公司交待的工作任務的同時,更加需要注重更人能力和個人綜合素質的提升,主要從以下幾個方面提升:

(1)強化自制力:工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給領導和同事造成麻煩,培養大局意識。

(2)加強溝通:同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,例如在編寫部分景區方案時,缺乏有效溝通導致方案重做等,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(3)加強自身學習,提高自身工作經驗。積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。這樣才能更加勝任領導交辦的工作任務,例如張家界大庸古城項目,那是自己加入公司后的第一個項目,由于自己工作經驗不足,導致該項目未能成功簽約。

最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!希望領導同時在今后的工作中給予本人更多的幫助和建議。

■ 海運市場拓展專員工作總結

伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年?;赝?0xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現今已經一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業人才,專業水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規范,職能作用也在逐漸得到體現。

公司領導對人力資源部的建設極為關心,這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去,大家可能對"人力資源"這個詞語感到有點陌生,不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。

上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年莫總監任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責,使分工更加細致化,現對于今年的工作總結如下:

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

二、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續;到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質的不同,員工工作時間經常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據,但為了防止有些員工"言過其實",照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

四、執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

五、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發現雖然制定了相應的管理制度,但是發現許多市場并沒有嚴格按照制度來執行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格按照規章制度辦事??刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,協助組織員工的各類活動;

此外,在部門領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司"以人為本"的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,不斷提高自身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來說話。

最后,祝愿公司在新年里一帆風順,一年更比一年好!

人事專員年終總結

我于6月22日入職,至今工作已經滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結:

一、展館相關事務(助理工作):

1.前期協助企劃經理處理展館開館的相關事務,制作培訓課件,對講解員進行相關培訓。包括:

禮儀培訓,相關展品的背景介紹,整個流程的相關介紹;

2.與涂經理對接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務;

3.開業前準備:1)每天提前到場查看當天的工作進展狀況。2)配合施工人員對展館的布置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協商保證開業前展館布置的順利進行;

3)開業后,主動積極承擔講解。完成相關任務。

二、人事專員工作:

一、拓展招聘渠道:

目前公司的招聘渠道僅有人才網,為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。

1.目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網,趕集網,小魚網,百度網,閩南人才網,新工作人才網。以上招聘網站部分需要付費才能使用;

2.通過以上網站為公司找到合適的人才有場務,放映員,保潔,電工。為公司有效地節約了人力資源成本;

3.對各大人才網熟練使用,并能及時收集相關有效地信息并儲存。

4.與招聘網的聯系人保持良好的關系,以確保有需要招聘的及時聯系。

三、招聘工作:

1.發布招聘信息:

對日常的招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。

2.與用人部門進行溝通,了解招聘需求。根據用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,復試,招聘合適的人才。

3.建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業的商場所需求的大量中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份。

4.在專業人才急需的情況下,采取各種方法吸引優秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關重要的。

5.如有到人才市場等招聘場所,了解其相關信息。掌握最新的行業動態。如有合適的人員順便招聘。

工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業技術人員,如土建工程師;高級管理人員,如進出口財務經理;對相關的專業知識有所欠缺,針對這一問題,主動搜集相關崗位的信息學習,以提升自己的專業技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬,專業等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

計劃采取如下措施改進工作:

1)對專業對口,經驗豐富,設計能力較強的人員工資可相應提升;

2)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷;

3)注意對已有意向的人員,針對其實際情況,吸引并留住人才。

四、員工關系工作:

1.從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天,帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門,積極了解其近期上崗的工作心態,對其進行人文關懷。

2.對于有離職意向的員工,了解其原因。對其進行心理疏導,使其能夠感受到公司對他的關注,以便盡好的服務于公司。

3.與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務。

五、行政事務

目前人事行政部有3個人,在時間可協調度的情況下。處理行政事務。

臨時事務的處理,包括保安,保潔等,

個人能力分析:

優勢:親和力較好;具備一定的溝通、組織協調能力;能虛心接受聽取別人的意見,認同海天集團的企業文化;具備一定的人力資源管理知識及經驗。反應靈活,能較好的控制自己的情緒,工作認真負責,有責任心。

劣勢:鍛煉自己為人處事的能力,加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調整。

提升措施:

1)充分學習公司的相關制度、文件,有助于個人和企業遠景的統一;

2)反省自己,針對工作中的不足進行改進;

3)深入學習人力資源相關專業知識;

4)針對工作中進展不順利的問題,理清思路重新整理;

工作總結:

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業素養有利于應聘者對公司的認知,從而介紹更多優秀的人才為公司服務。提高公司整體的形象。

在入職的兩個月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務,也希望在這個

個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責,高效的完成任務。

這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡的努力,完成領導交給我的一切任務。

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