醫師年度工作總結個人（集合11篇）

醫師年度工作總結個人（集合11篇）。

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年度工作總結個人

一年又即將過去，回顧這一年的工作，讓我覺得時間過得真是飛快。在這一年里，我有幸參與了一些挑戰性的項目，不斷提升自己，并且與團隊一起實現了許多有意義的成果。在這里，我將詳細、具體且生動地分享我的個人工作總結。

我要感謝我的團隊成員們，他們是我工作中最重要的合作伙伴。我們一起面對著許多復雜的問題和困難，但我們始終保持著良好的團隊合作精神。通過相互之間的合作，我們能夠共同解決難題，取得了一系列的成果。

在今年的工作中，我遇到了一個特別有挑戰性的項目。這個項目需要我們在短時間內完成一個大型軟件系統的開發，并達到高質量的標準。我們組成了一個跨部門合作的小組，每個人都扮演著至關重要的角色。我作為項目經理，負責協調和管理整個開發過程。通過明確的目標設定和細致的計劃安排，我們能夠高效地推進項目，并最終按時完成。

在項目中，我發現了一些問題，例如團隊成員之間的溝通不夠順暢，導致信息傳遞出現偏差和延誤。為了解決這個問題，我組織了團隊培訓，提高了溝通和合作的能力。我還采取了開放式討論的方式，鼓勵每個人分享自己的觀點和建議，以便促進團隊的協作。

在技術方面，我不斷提升自己的能力，學習了一些新的編程語言和技術。這些技能使我能夠更好地掌握項目的開發需求，并提供更好的解決方案。我還利用我所學到的知識，主動提出了一些優化方案，從而提高了系統的性能和用戶體驗。

除此之外，我還積極參與了公司舉辦的一些培訓活動和研討會。通過這些活動，我能夠與其他同行交流經驗，了解最新的行業趨勢。同時，我也把我從這些活動中學到的知識應用到我的工作中，提高了我的專業水平。

我對這一年的工作感到非常滿意。我能夠克服各種困難，不斷提升自己，并與團隊一起取得了一系列的成果。同時，我也意識到還有很多需要改進的地方，例如進一步提高溝通和協作能力，不斷學習和更新自己的技術知識。在新的一年里，我將繼續努力，與團隊一起迎接更多的挑戰，并取得更好的成績。

年度工作總結個人，就是在回顧這一年的工作中找到自己的成長和不足，總結經驗教訓，并制定新的目標和計劃。通過這個過程，我能夠更好地認識自己，發現自己的優勢和劣勢，并不斷提高自己的能力。我相信，只要我堅持不懈地努力，我將繼續取得更大的成就。

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過去的一年里，在中心領導的正確領導下，在各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現就我科室工作開展情況作一系統回顧：

在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章, 健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、下鄉查體任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范；醫德醫風建設好，能以病人為中心；提高醫療服務質量水平，能夠改善服務態度。努力提高自身的服務質量，熱情接待患者。雖然我科每天工作較忙，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便患者，本科室檢查完后，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地?；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓。

如何提高診斷質量，縮短等待時間及如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是中心領導所關心的，中心領導急我科所急，在他們的關心和支持下，我科自從增加了進口彩超，加了腔內探頭，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于半小時。勞務分配執行按勞取酬,多勞多得；通過節約用水用電，節約紙張等，減少開支。 積極配合中心的各項免費查體活動，努力把我中心的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛生服務的滿意度。

B超室20xx年工作計劃

新的一年已經到來。在這新的一年里，我們將克服缺點，加強管理，改進服務，大膽探索工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，具體工作從以下幾方面做起。

1、強化規范操作。20xx年B超室將強化依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加規范化。

2、加強學習基礎理論及進修培訓，積極參加各項學術會議。 現在我科年輕的力量正在縣醫院進修心電圖，全部培訓完畢大約20xx年4月底5月初。從6月份科室工作情況允許的情況下，積極到上級醫院進修超聲，提早進入新院人員配備狀態。

3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫師會診制度。加強與臨床的聯系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床工作做好堅強后盾工作。

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下面由unjs求職網專家為您帶來關于臨床助理醫師筆試的分享，請您進行參考：

目前，執業醫師資格綜合筆試全部采用選擇題紙筆考試形式，傳統問答式考試評分方法缺乏科學、統一的標準，主觀性和隨意性較大，考查范圍有限，選擇題摒除了這些缺陷，是考試公平、公正、標準化的重要體現。醫師資格綜合筆試采用A型（最佳選擇題）和B型題（配伍題），共有A1、A2、B1、A3、A4 5 種題型。

A1 型題（單句型最佳選擇題）：每道試題由1個題干和5個供選擇的備選答案組成。題干以敘述式單句出現，備選答案中只有1個是最佳選擇，稱為正確答案，其余4個均為干擾答案。干擾答案或是完全不正確，或是部分正確。

A2 型題（病例摘要型最佳選擇題）：試題結構是由1個簡要病歷作為題干、5個供選擇的備選答案組成，備選答案中只有1個是最佳選擇。

B1 型題（標準配伍題）：試題開始是5個備選答案，備選答案后提出至少2道試題，要求應試者為每一道試題選擇一個與其關系密切的答案。在一組試題中，每個備選答案可以選用一次，也可以選用數次，但也可以一次不選用。

A3 型題（病例組型最佳選擇題）：試題結構是開始敘述一個以患者為中心的臨床情景，然后提出2個～3個相關問題，每個問題均與開始的臨床情景有關，但測試要點不同，且問題之間相互獨立。

A4 型題（病例串型最佳選擇題）：開始敘述一個以單一病人或家庭為中心的臨床情景，然后提出3個～6個相關問題。當病情逐漸展開時，可以逐步增加新的信息。有時陳述了一些次要的或有前提的假設信息，這些信息與病例中敘述的'具體病人并不一定有聯系。提供信息的順序對回答問題是非常重要的。每個問題均與開始的臨床情景有關，又與隨后的改變有關?；卮疬@樣的試題一定要以試題提供的信息為基礎。

35歲女性，3周前感冒伴咽痛，2周前已痊愈。近5天頸前疼痛明顯，有低熱來門診。查體：T 37.8℃，皮膚無汗，甲狀腺Ⅱ°大，右葉硬，明顯觸痛拒按，WBC 7.8×109/L.臨床診斷最可能是

35歲男性，因飽餐和飲酒后6小時出現中上腹疼痛，放射至兩側腰部，伴有嘔吐2次，為胃內容物，自覺口干，出冷汗，

查體：T 38℃，四肢厥冷，脈搏116次/分，血壓10/6 kPa，腹膨脹，全腹彌漫性壓痛、反跳痛和肌緊張，肝濁音界存在，移動性濁音陽性，腸鳴音消失。

2.患者經檢查診斷為急性出血壞死性胰腺炎，如行腹腔穿刺，可能抽出液體的顏色是

18歲女性，2年來覺下前牙咬東西無力，近期牙齒感覺松動。檢查下前牙松動Ⅰ度。牙齦紅腫，有牙石，其它牙齦微腫。

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為了提高鄉村醫生職業道德和業務素質，加強鄉村醫生從業管理，保障居民獲得初級衛生保健服務。根據《醫療機構管理條例》、《湖南省鄉村醫生從事公共衛生服務勞務補助辦法》、《桂陽縣公共衛生服務管理辦法》、《桂陽縣鄉村公共衛生服務工作績效考核方案》和《桂陽縣鄉村公共衛生服務工作績效考核細則》等文件要法度。認真開展對各村衛生室公共衛生的考核。并將績效考核結果直接與公共衛生服務項目專項補助資金分配掛鉤，嚴格執行“多做多給，少做少給，不做不給”的經費撥付原則。20__年7月1日開始為期10天的考核任務順利完成，具體工作如下：

一、績效考核目標

鄉村醫生補助與工作績效緊密掛鉤,堅持客觀公正、公平透明、獎優罰劣的原則。通過工作績效考核,實現村衛生室工作重點由基本醫療服務向公共衛生服務轉變,由衛生部門單項評價向衛生部門和群眾雙向評價轉變;建立鄉村醫生工作補助保障機制、按工作業績補助的分配機制和社會參與的民主監督機制;促進衛生服務模式不斷更新,村衛生室管理不斷規范,鄉村醫生服務意識不斷增強,衛生服務能力不斷提升,群眾健康水平不斷提高。

二、績效考核內容

工作績效考核主要包括：一綜合管理（10分）;二公共衛生（包括預防接種；傳染病控制；慢性病防治；婦女保??；兒童保?。恢匦跃癫」芾?；健康教育；健康檔案管理；老年人保健70分）；三基本醫療與藥品（包括基本醫療和藥品管理10分）。以及村衛生室管理狀況和本行政村人民群眾對鄉村醫生服務的滿意度等情況（10分）。

三、發現的問題及整改建議

1、發現的問題如下：

（1）部分村衛生室治療室、診斷室、留觀室、藥房未按規范分開。藥品及診療收費未公開。

（2）部分行政村計劃免疫接種率低約65%。主要是3歲兒童加強針次接種率低。孕產婦、出生兒童數底子不清，孕產婦及新生兒訪視率低約60%。產篩工作大部分村衛生室未開展，斯利安未及時發放未及時上交報表。有重性精神病人登記本，但內容登記不夠完善。工作手冊中內容未及時更新。健康教育宣傳欄未及時更新教育宣傳內容，部分行政村今年以來只出欄一兩期。

（3）部分鄉村沒有門診登記本，處方書寫不規范，甚至有濫用抗生素和激素現象。醫療廢物未按《醫療廢物外置規范》消毒、毀型。藥品擺放不整潔，部分村衛生室存在過期藥品。

（4）群眾滿意度經調查后發現只有80%。

2、整改建議：

（1）四室分開，規范處置。

（2）加大宣傳計劃免疫全程接種。

（3）加強二大系統管理。

（4）完善工作手冊中各項內容的填寫。

（5）繼續加強健康教育宣傳工作。

（6）按要求完善村衛生各項操作規范。

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一、背景

隨著醫療行業的快速發展和患者需求的日益增長，作為醫師，我深知必須不斷提升自己的專業能力，以滿足患者和組織的需求。為了確保年度工作的有序推進，特制定本年度工作計劃，確保每個任務都清晰明了，可以量化。

二、提升專業知識和技能

1. 參加學術會議和研討會：計劃參加至少X次全國或國際學術會議，了解最新的醫療技術和研究成果。

2. 進修學習：選擇至少X個專業領域進行深入學習，例如心臟介入、腫瘤放化療等。

3. 定期自我評估：每季度進行一次自我評估，檢查自己在專業知識和技能上的不足，并制定改進計劃。

三、提高患者服務質量

1. 優化診療流程：通過與團隊溝通，簡化患者就診流程，減少患者等待時間。

2. 加強醫患溝通：提高與患者的溝通技巧，確?；颊叱浞至私獠∏楹椭委煼桨?。

3. 建立患者滿意度調查：每季度進行一次患者滿意度調查，針對反饋進行改進。

四、加強團隊協作與交流

1. 團隊例會：每月組織團隊例會，分享診療經驗和新技術，促進團隊成員間的交流。

2. 跨科室合作項目：主動參與至少X個跨科室合作項目，提升與其他科室的協同工作能力。

3. 提升團隊士氣：通過組織團隊活動、獎勵機制等方式，提高團隊整體士氣和工作效率。

五、參與科研項目與論文發表

1. 參與科研項目：參與至少X個科研項目，提高自己的科研能力。

2. 論文撰寫與發表：完成至少X篇論文的撰寫與發表，展示自己的研究成果。

3. 病例報告整理：整理并發表X個典型病例，提高個人和醫院的知名度。

六、持續關注個人身心健康

1. 保持健康生活方式：定期鍛煉、合理飲食，保證充足的休息時間。

2. 心理壓力管理：學習并實踐壓力管理技巧，確保在忙碌的工作中保持良好的心態。

3. 職業發展規劃：定期回顧自己的職業發展路徑，確保個人發展目標與組織目標一致。

七、加強個人品牌建設與宣傳

1. 社交媒體互動：利用社交媒體平臺與患者互動，提供健康咨詢和解答。

2. 參與公益活動：參與醫院或社區的公益活動，提升社會影響力。

3. 個人形象塑造：保持良好的儀表和言行舉止，樹立專業、可信賴的醫師形象。

八、完善自我管理與時間管理

1. 明確工作優先級：根據緊急性和重要性合理安排工作，提高工作效率。

2. 有效的時間管理：使用時間管理工具和方法，確保各項工作按時完成。

3. 定期自我反思與總結：每季度對工作進行反思和總結，發現不足并及時改進。

通過以上八方面的具體工作內容，我將努力實現個人的年度工作計劃。相信在不斷地努力和學習中，我能夠為患者提供更好的醫療服務，同時實現個人和醫院的共同發展。

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我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。

一、思想和學習情況

今年以來，根據院領導的安排，認真學習相關方針政策，通過學習，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成情況

截止年底，我科搶救成功率達98.78%，其中藥品收入約占32.6%；醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

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6年已過去，回首過去的一年，就我個人而言，在院長的正確領導及各位同事的支持與幫助下，主要負責住院部值班工作及住院病人管理等工作，兼以協助外科相關工作，現將具體工作情況總結如下：

一、工作方面

本院經各位院長及同事們的慎密考慮后，實施住院部與門診分工合作制度，即全院人員分為兩組，分別負責住院部與門珍工作，兩大組相互協調，以避免工作不到位、脫崗等不良情況，經院長綜合各個方面因素考慮決定后，我被安排在住院部，接到任務后，本人嚴于律己，認真做好本職工作。我知道，作為一名外科主治醫師，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手，更該不辭艱辛，執著追求。通過近一年來的努力工作，本人共接管住院病人32例，對每位病人嚴格做到：

1、對每位病人詳細詢問病情及病史，嚴格做到望、聞、問、切，確保根據病人具體情況進行監測病情，尤其注意監測生命體征，及時向患者及家屬交待病情，必要時及時向上級醫師匯報，以便指導診療，避免延誤病情的情況發生；

2、對病人態度熱情，“及病人之所急，想病人之所想”，認真仔細盡可能的解除病人就診過程中遇到的問題，面對不懂或不了解的東西虛心向領導及同事求教，減少不必要的麻煩，盡量取得病人及家屬的滿意；

3、嚴格按照規范書寫醫療文件，包括病歷、各種簽字及處方等，每值完一班按時寫交班記錄，并將特殊病人及具體情況詳細反應給下一班值班醫生；

4、值班期間堅守崗位，嚴密監測每位住院病人，視病人如親人，隨叫隨到，耐心對待每位病人，若有超出我個人能力范圍，及時請示上級醫生，以盡快滿足病人需要；

5、有較強的團隊意識，尊敬領導，團結同事，互相幫助，相互協作，共同做好住院部各項工作。

6、每天按時打掃住院部衛生，耐心告訴患者及家屬注意保持好病房衛生，塑造良好的醫療衛生環境；

二、存在問題：

1、工作中不夠大膽，知識面較窄，不能夠及時接受新知識、新事物，不能將所學知識應用到工作當中；

2、業務水平不高，工作經驗不足，不能更好的開展工作，尤其是理論與實踐不能很好的結合；

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3、由于個人原因，本人在過去的一年中，對理論知識的學習相對也較少，沒有按計劃完成學習任務。

三、今后努力方向：

由于參加工作時間不長，在工作中積累經驗不多，在今后的工作中，還需進一步加強學習，努力提高自己的業務技能及自身修養，向周圍的先進同志學習，不斷努力加強個人修養，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，多與防保員溝通，相互協調，共同做好對所包村村民的健康服務工作，揚長避短，力求工作有一個新的起色。另外，在工作之余多學習理論知識，有人說“選擇了學醫，就等于選擇了一輩子不斷的學習”，的確，面對各種壓力，光靠學校學到的是遠遠不夠的，不僅要多學習，而且要多學習新的知識，有進展的知識。

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營業廳是xx公司的窗口。在xx公司營業廳前臺工作，接觸客戶多，需要協調的事情多，除了正常的收費、辦理業務等工作外，在接待用戶、開展業務、協調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發揮著重要作用。這一年來，各方面都有了很大的進步。在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心，謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習，努力提高業務水平和協調能力。工作中，熱情服務，做到以誠相待、以心換心；靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。

本人還積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。每次到衛生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自xx年開展農村合作醫療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫療的政策，并且認真執行上級政策。

過去的點點滴滴，對于我來說，都是寶貴的財富，我會努力用它激勵自己，追求更高的目標，讓他不斷增值，并將它永遠珍藏！

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一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習、鉆研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度的`工作總結和科室開展情況作一系統回顧：

一、基本情況

放射科現有醫務人員7人，其中2人為聘用人員，ct室2人，獲資格證書3人，投照4人

醫療設備方面：DRX光機一臺、牙片機一臺、熱敏相機一臺、電腦兩臺、打印機一臺。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內外的業務學習及每周三下午組織科室內學習，努力提高自己的業務素質和業務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展“樹行業新風，創一流服務活動，就醫人員不斷增加，一年來攝片次數達到21900余張，檢查人次比去年年增加1000余人次，診斷符合率達到70%，陽性率達85%，經濟收入約160余萬元。并圓滿完成征兵體檢、學生體檢及各項體檢任務。

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松，堅決把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。全年無一例醫療責任事故安全。

三、存在的問題

1、書寫報告不規范，詳簡不一，沒有統一認可的標準。

2、提高質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素。

3、部份醫生態度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4、與臨床科的協調度不夠。

5、偶爾出現漏診現像。

四、20xx年整改措施

1、規范書寫報告，減少漏診率。

2、采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規范。

3、當發現報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫師。

4、中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。

5、復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見。

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本人于20xx年取得臨床執業醫師資格，取得執業醫師資格后，我更加珍惜臨床工作，因為這份工作是神圣的，他不僅救死扶傷減低病人的病痛，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作。下面我把這兩年來的思想政治工作、業務學習、工作情況進行總結匯報如下：

一、政治思想

認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“三個代表”重要思想為指針。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。

自始至終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革開放和四項基本原則、堅持中國特色的社會主義制度。不斷提高自己的政治理論水平。嚴格遵守國家的法律法規及院內的各項規章制度，不斷提高自己的政治理論水平。工作認真負責，作風正派，始終以一名共產黨黨員的標準來約束自己，依法執業。嚴格要求自己。自覺抵制拜金主義、思想的侵襲，忠于職守，踏實工作。

二、業務工作和學習情況

在工作中，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習。通過訂閱大量業務雜志及書刊，積極參加市里和縣里舉辦的各類培訓班，學習有關業務知識，凡是學過的業務知識我都建立了的讀書筆記，豐富了自己的專業理論知識。學習了新的醫療技術和醫院管理知識，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科常見病、多發病的診治。對疑難雜癥也能夠熟練的鑒別，并做好轉診，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，把每一個病人的痛苦降到最低，急病人所急，想病人之所想。得到了廣大病人及領導的信任和好評。近年來，作為副院長我認真工作，強化醫護人員“三基”訓練，努力提高廣大醫護人員業務水平與應急能力；帶領大家學習相關法律法規、規章制度。

能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療，總結出了自己的一套治療方案和經驗。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

提高技術操作規范，完善和落實了醫療工作制度；經常組織全院醫護人員學習技術操作規范，帶領和指導醫護人員參加學習和業務培訓，提高了全院醫護人員的法律知識和專業理論技術，增強了法制意識和醫療安全意識，增強了工作責任心，和業務水平，規范了各項診療行為，真正起到了業務技術帶頭人的作用。

總結過去的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，新知識、新的操作規程有待進一步的提高，個別工作做的還不夠完善和到位，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

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財務科作為公司的一個主要職能科室，“當好家，理好財，更好的服務企業”是我們應盡的職責，“加強管理，規范行為”是我們的義務。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問題，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務管理：

新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化、核算規范化、費用控制化，切實實現財務管理的作用，使得財務工作走向更合理化，健康化;切實做好財務處理，加強對原始憑證的審核，并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡。

2、進一步加強財務分析：

為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中，我們將量化具體的財務數據，結合公司經營的實際情況，為企業管理提供有力的財務信息，及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高能力。

3、加強會計隊伍建設，提高會計信息質量：

會計工作貫穿企業經營的全過程，要按照《會計法》《企業會計、制度》的規定：加強會計人員的政治思想教育，職業道德教育，真實反映會計信息，保證會計信息質量;加強會計人員從業資格管理，重視和支持會計人員的繼續教育和業務培訓，全面提升會計人員的綜合素質，使其能做到忠于職守，堅持原則，業務過硬?？傊谛碌囊荒昀?，財務科要以細為起點，做到細致入微的行使財務職能，擴展財務管理與服務職能，實現企業的利潤最大化。

20xx年很快過去了，迎新之際，我們總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多，思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作。

20xx年即將遠去，面對20xx年的工作，在這里，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責，堅持自己的工作理念，不管嚴寒酷暑，那么一大把年紀，始終堅守自己的質檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底，送走一批又來一批，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

工作中我有很多優點但還得改進。比如：我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。在經歷了一年工作中，才發覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，達到相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業經歷太淺，個人性格有關，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受，適時運用恰當的方式更好地，更出色地完成自己的工作!

我在20xx年經歷了很多，最后，我要感謝領導給我這個機會，讓我敞開心懷說說心里話，同時給予我厚望，我在新的一年里會更加激情，更加負責的在工作中表現自己，去溫暖別人，帶動別人，也讓別人關注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

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