這項志愿者活動突出了不計報酬，盡可能幫助他人的志愿者精神。同時大家都本著“自愿、服務、奉獻”精神，為校園增光添彩，貢獻力量。我們應該大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與校園之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合學校各類資源，共同推動學校的發展和進步更好的弘揚志愿者精神，廣泛動員校園力量參與志愿服務，為建設和諧校園作出應有的貢獻。

同時為我們協會創造更美好的明天！相信明天的我們會更好！

二零一一年十月二十五日

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（三） 賽后請學校招生就業處老師和合作企業的負責人針對此次招聘中同學出現的各種問題做“如何參加面試、如何應聘、應聘注意問題”方面的專題講座，并請優秀應聘者發表感言及看法。

（四） 加強與合作企業的聯系，及時為企業提供優秀的臨時工作人員，同時為同學提供更多的假期實踐機會。

附件一：

評分原則：

1.評委會從文化素養、表達能力、應變能力、創新能力、形象氣質等方面對選手進行打分。

2.每項總分為10分，評委會針對選手的表現給與相應的分數。

3.評委可能對個別同學有特別印象，若出現此種情況，評委則不必按照以上所列五項進行打分，直接在備注一欄中寫明就可（此情況不得多于3%）。

附件二：

“九嶷學院首屆“XX杯”大學生模擬招聘會面試評分表

＿＿組

編號

個人簡介

表達能力

應變能力

文化素養

形象氣質

備注

總分

注：1.每項為10分，總分為50分?？偡忠粰诳捎晒ぷ魅藛T統計。

2.評委若對面試同學有非凡印象，認為此同學可進貴單位，則在備注一欄打分。工作人員會按分數高低排名，以選出企業優秀人選。

3.分A、B、C、D、E、F等若干組，每組8人

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關于大四（六）校園招聘會

每年都有招聘會，并不是一件很新鮮的事。

不過，今年的招聘會，對我以及我的朋友而言，卻有著不一樣的意義。

不是因為別的，只是因為我們大四了，因為我們是畢業生。

我們需要找工作，走上社會。招聘會是一種途徑，直接的途徑。

其實，從招聘會，就可以看得出社會就業形勢的嚴峻與壓力。

競爭，殘酷

結果不用說，有人歡喜有人愁。

人生沒有彩排，每天都是現場直播。

機會有時候就在一瞬時，在一剎那，在你的手中。

今天，我不是去應聘的，我只是去感受氣氛的.。

這不是我第一次去招聘會，也不會是最后一次。

每次去完招聘會的感覺就是，更有動力學習與努力。

這也是我今天去的目的。

不要打無準備的仗，有知識、有技能遠遠不夠，需要更多其它。至于是什么，具體我也不懂。

在這樣的年代，勇敢推銷自己很重要。當然，說的永遠比做的簡單。

搞封閉主義，往往是不自信的表現，是感覺不如人。

不過，站在企業的角度，企業也要生存，也要發展與盈利。

總不能人家問你：“你會什么?”

你說：“招了我之后，很快你就會知道吧?！?/p>

如果是這樣，誰招你?畢竟人家企業不想冒險倒閉~~當然也有可能會，但是機會比較小。

從簡單的面試中怎么知道一個人，是一個大學問。仁者見仁，智者見智。

我們都很年輕，涉世不深，對社會，對人與對事，還有很多不懂。

慢慢地成長，慢慢會變得更好。一次招聘會并不算什么。

用不屑的心態去參加招聘，相信不招聘自己，是企業的一種損失。

一定要對自己有信心，不相信自己的人，別人怎么相信你。

有時候，我們總在埋怨，企業不招我們。

是不是該反問一下：人家為什么要招我們，招我們干嗎?

我們都很單純，對于自己究竟能干什么，能干好什么，都說不是很清楚。

今天覺得：

一是，我們對自己了解太少

二是，對所應聘的公司了解也太少。

PS：希望大家可以找到滿意的工作~~

? 校園招聘會工作總結

尊敬的用人單位領導：

衷心感謝貴單位一直以來對我院畢業生就業工作的大力支持!

我院擬于市政工程技術、工程監理、工程測量、給排水工程技術、環境管理、建筑設備、樓宇智能化技術、工程造價、建筑經濟管理、會計、電子商務與現代物流、商務英語、營銷與策劃、社會工作、計算機應用技術、平面設計、動漫設計、室內設計、建筑環境設計、風景園林設計等專業及方向的畢業生參會，與用人單位進行雙向選擇。

“打造堅實平臺，共創你我未來”，廣州大學市政技術學院竭誠為用人單位和畢業生搭建良好的溝通平臺，誠摯邀請貴單位前來我院招聘2010屆畢業生并歡迎指導，我院1219名應屆大專畢業生恭候您的`挑選!

現將有關事項敬告如下：

1、我院為招聘單位提供以下設施：(1)3×3米展位;(2)單位名稱橫額一幅;(3)單位介紹噴畫一張;

2、招聘單位簡介等宣傳資料可自帶，若需我院代辦，請于3月4日下午5點前將資料傳真或發電子郵件到我處，我院可免費代為制作噴畫;

3、招聘單位報到時間為3月11日下午1：30開始，報到地點在學院廣場(招聘現場);

面試室等)、設施等方面的要求可在回函“備注”欄注明，我們將盡量滿足。

發電子郵件或寄回我院招生就業處，或來電、來人與我處聯系，以便安排相關事宜。

期待您的光臨!

聯系地址：廣州花都區花山鎮育才路3號 郵編：510880

聯 系 人：陳老師、余老師

辦公電話：(86949980

傳 真：(020)86949980

電子郵箱：gdszjsxy@

廣州大學市政技術學院招生就業處二OO九年十二月十六日

? 校園招聘會工作總結

為實現群眾就近就地就業與園區企業用工需求無縫對接，推進我縣工業園區健康發展，滿足用工需求，鼓勵和引導農村勞動力就地就近就業，緩解工業園區用工招工難問題，元月30日至3月5日，靖安縣成功舉辦了“20xx年工業園區企業春季招聘會”。

招聘會上，邀請了園區文員、會計、統計、保管、機修、電工等各類崗位。本次招聘會共接待咨詢群眾xx余人，求職登記人數達xx余人，其中有小額貸款、社會保險、城鎮居民醫保、新型農村養老保險等政策咨詢臺，發放勞動保障政策宣傳資料5000余份，并為求職和務工人員現場答疑。

為確保招聘會成功舉辦，局領導高度重視，做了大量的前期準備工作。

一是信息采集，縣勞動就業局與縣工業園管委會聯合對全縣各企業用工、缺工情況進行了信息采集，印制招聘信息xx份，制作《新春招聘手冊》xx份。

二是廣泛宣傳。在縣電視臺、廣播電臺等新聞媒體播放了開展“春季招聘會就業援助月”活動的消息和廣告;發送送、寄”等三種形式，將招聘會信息及時送到群眾手中。

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日前，湖南省祁陽市羊角塘鎮“春風送真情援助暖民心”春風行動暨“脫貧勞動力”線下專場招聘會舉行，現場共有160余人達成初步就業意向。

招聘會現場氣氛熱烈，前來咨詢的求職人員絡繹不絕，求職者不時坐下來向工作人員詢問工作待遇等情況或填寫就業意向表。

“招聘會人氣很旺，已經收到10余份就業意向表，希望能招到滿意的員工?！焙暇圻_電子科技有限公司工作人員表示，目前，企業生產類崗位缺口較大，還要招約50人，崗位涉及操作工、品檢員、研發工程師等。村民陳先生招聘會現場仔細了解各企業用工需求，“我之前在廣東的一家電子廠工作6年，現在有這么好的機會，這么多的`崗位，也想回到家鄉找一份工作，家門口就業方便照顧年邁的父母和年幼的孩子，目前,我看到有2家公司離家近比較滿意，萬分感謝鎮里為我們送就業崗位。”

據悉，該鎮將以省里出臺的“穩增長20條”為契機。還將陸續開展“送崗位下鄉”“送政策入村”“送服務到戶”及線上職業指導、禁毒反詐宣傳等系列活動，為更多求職者和用人單位提供更為優質的公共就業服務。

去年，祁陽市羊角塘鎮各項經濟指標繼續保持健康平穩發展，全鎮完成規模以上工業產值1.56億元，完成固定資產投資3.78億元，完成財政收入20xx萬元，農民人均純收入18700元。

今年該鎮要加快推進祁羊公路、堆歸公路提質改造，推動城鄉供水一體化實施等基礎設施建設;建立健全招商引資獎勵制度，全力做好招商引資;加快特色產業發展，依托現有資源發展好鄉村旅游，推動鄉村全面振興，全鎮經濟社會發展的主要預期目標是工業企業產值增長12%以上;固定資產投資增長10%左右，財政收入增長8%左右，農民人均純收入增長10%以上。

? 校園招聘會工作總結

20__年11月12日下午，東華大學20__年相比，今年招聘會他們與畢業生交流更加充分，提高了參會質量。學生志愿者也在本次招聘會中發揮了重要作用，他們為用人單位提供了會務“一站式”服務，贏得了用人單位普遍贊譽。

本次畢業生供需洽談會在籌辦過程中，校領導多次關心和指導，校學生就業服務中心統籌安排，與各相關學院及后勤、保衛等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。

在我院團委的組織和領導下，我院青年志愿者協會出色地完成了大眾治理學院亞運志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評。

經過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學脫穎而出，參加了本次的口試。青協的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段)，并落實通知到每一位參加口試的同學，從而確保了口試事情的有序進行。此外，事情職員細致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負責簽到的同學、引路的同學、照相的同學、接洽口試官的同學，都各盡其責，兢兢業業地完成自己的事情。

最后，我們根據口試的成果優中選優地挑選出105名同學成參加下一輪的培訓。此次亞運志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！

蘇州大學"贏在校園"系列活動之大型校園模擬招聘會通訊稿，大型校園模擬招聘會在蘇州大學獨墅湖校區文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會由政治與大眾治理學院科協與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團強強聯手，為全校學子開啟了就業的聰明之門。

上午9點15分，模擬招聘會正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風趣的談吐贏患了在場學生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌鰻I銷口試和人事行政治理口試，學生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間，接受專業的口試選拔。不久，便有學生從口試間走進咨詢區，向講師請教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學開始了第三輪口試階段――非正式無領導小組討論?？谠嚬偻ㄟ^對四名同學在模擬過程中的不同表現進行評判，最后，來自政治與大眾治理學院08級物流治理專業的龔偉華和06級治理科學專業的朱純兩位應聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。

活動于中午12點30圓滿結束。我們在對講師的采訪中了解到：現代大學生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創新意識也很強。在對應聘學子的采訪中我們也了解到他們內心的想法：這樣真實的模擬招聘會讓他們領略到了企業招聘人才的要求，讓他們學會了很多口試的技巧，他們希看以后能參加更多這樣優秀的活動。

在經濟危機充斥全球的社會環境下，這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業的大學生提供了1個英勇面對就業壓力的平臺，它也為我們日后舉辦更多優秀的活動提供了積極的警戒意義。

為了積極答對全球性金融危機下09屆畢業生就業冷流狀態，學校就業事情專題會議于11月25日下戰書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業領導、職能部分負責人及相關事情職員出席了會議。

陳春法副校長在會上指出，下戰書，由動感地帶和中大職協共同舉辦的中國移動大學生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團首次承辦大型企業招聘會旨在培養學生的職業規劃，使其能夠盡早樹立起目標。本著回饋客戶的目的，動感地帶此次招聘對象為M值500積分以上的客戶，招聘的職務包孕見習店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表，進行編號預備，現場口試三大多，對于暫無機會參加應聘的同學，職協專門設置了檢測評定站，幫助同學了解自己的職業傾向，起到指點引導作用。本次口試部分由移動公司經理和動感店店長親手把關，本著"公平，公正，公然"的原則對應聘者進行選拔，為各專業同學構造了1個同等的勤工辦學平臺，對于經驗富厚，能力較強的同學予以任命。針對很多大一新生由于M值不足缺憾的無以參加應聘的情況，移動公司負責人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動，使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機會。由于組織者的努力，同學們的支持，現場秩序井然，活動患上以圓滿結束。

東華大學下戰書，東華大學晚上6點30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動：現場口試?；顒拥闹鬓k者是管院分團委學生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經理Jack、JSP計劃08-09求職季主講老師DennyWang、新征途教誨咨詢機構負責人陶正和就業辦公室陳雁老師出席講座現場。

活動開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機構，然后由Jack解說了一些有關口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學們認真聽取了嘉賓知道，并對嘉賓的意見建議細心記錄。

在聽Jack剖析完口試之后，現場模擬口試就正式開始了，口試官有Jack、DennyWang和陶正。現場來了七位參加口試的同學，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進進第二輪口試，第二輪口試為單面(個人問答)。

在第一輪口試時，Jack給七位口試者1個案例，是有關戴爾公司的現行述況，Jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進行2分鐘展覽，表達口試者對戴爾公司現狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，Jack、DennyWang對他們別離進行了點評，有很多值患上我們學習和反思之處。點評結束后，有四位同學被當場裁減出局了。

第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對口試者提問，題目涉及有學術、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認真分析后，第一名被一位大二同學所贏患上。

活動最后，Jack對這次活動做了1個簡短的總結，他必定了同學們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動圓滿落幕。

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XX科技大學是一所以工為主，專業涵蓋工、管、理、醫、經、文、法、藝術、教育等9大學科門類，直屬XX壯族自治區政府管理的普通高等學校。

2017年我校共有7311名畢業生(碩士研究生235人，本科4361人，?？?醫學類)2715名)。為了更好地服務各用人單位和廣大畢業生，定于20XX年11月18日(星期五)舉辦“XX科技大學20XX年冬季校園專場招聘會”。

特此致函，誠懇邀請貴單位參加我校招聘會，并對我校的畢業生就業工作提出寶貴意見，以便我們進一步改進工作，提供更好的服務?，F將有關事項函告貴單位，熱忱歡迎并期盼您的光臨!

一、時間:

1.報到時間:11月18日上午8:30~9:30直接到雙選會現場報到

2.雙選會時間:11月18日上午9:30~13:00

二、雙選會地點:XX科技大學宗元廣場后廣場(東環校區)

三、費用:雙選會不收會務費，參會單位可自帶X展架或宣傳資料。

四、食宿:11月18日中午學校提供快餐及飲用水，其余食宿由各單位來賓自理。

五、報名:請您于11月8日前登錄XX科技大學就業信息網，進入“XX科技大學20XX年冬季校園專場招聘會報名入口”，點擊報名地址的鏈接，填寫相關信息并提交(按照報名須知填寫)。網上報名地址:XXX，招聘會現場簽到時,請各用人單位代表提交蓋有單位公章的營業執照復印件，以便信息確認。

六、其他:

1個展位/單位(1張兩人桌、2張凳子)，參會企業信息匯總后將發布在我校就業信息網。如果貴單位不能如期前來參加“雙選會”，請貴單位將需求信息發給我們(營業執照掃描件+需求信息發送到郵箱:，我們將做好貴單位需求信息的發布工作。

聯 系 人:羅老師 鐘老師 農老師 譚老師

聯系電話:(傳真)

地址:XX柳州市東環大道268號(東環校區) 郵編:

網址:XX科技大學就業信息網

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近日，由南京市畢業生就業指導服務中心舉辦的節后首場高校畢業生公益招聘會在南京人才大廈拉開帷幕，85家企業提供了千余個崗位，吸引眾多。記者現場發現，與年前的畢業生專場招聘會相比，近日的這場招聘會多了很多新手考研成績尚未公布，眾多考生已經轉了戰場，投入了求職大軍。

一、兩頭牽掛

南京信息工程大學人力資源管理專業的裴升近日一早就來到招聘會現場，近日這場畢業生專場招聘會，是他大四以來跑的第一場招聘會。之前一心考研，分不出精力來找工作?？佳兄拦P試結果差不多要到3月份，中間有一段‘空窗期’。裴升說，這陣子他一直忙著做簡歷，心情其實挺忐忑，考研好像并不是完全沒有指望，所以出來找工作，心還一直掛著。擔心萬一過了，這段找工作的時間又誤了復試的備考，最后兩頭都沒有著落。

二、行情：薪水比想象樂觀

在湖南上學的小孫學的是通信工程，這個專業的女生找工作比較困難，所以小孫年前參加了考研，準備提升一下自己。考完試覺得把握不大，所以想在南京找一份工作，離老家也近。這是我第一次跑招聘會。小孫告訴記者，以前總聽說在招聘會上找工作有多難多難，很多月薪800、600也愿意做，結果真正到了現場，她發現很多單位給出的月薪都在1500以上，招聘的行情比她想象的要樂觀一些。

記者現場采訪了五、六位考研族，發現他們對工作的要求很少有具體的描述，參加招聘會試水溫的意味比較濃。

三、能力：初入招聘會有點懵

與很多已經在招聘會上摸爬滾打了半年多的相比，初入招聘會的考研一族還顯得有點懵，在應對招聘人員的.技巧上也顯得有些稚嫩。

同學，從一開始到現在，你只關心這份工作的工資、休假還有福利，卻一點也沒有問這份工作業務該怎么做，你覺得你真的了解這份工作嗎？能勝任這份工作嗎？近日的招聘會上，一位畢業生將近5分鐘的只關心自身利益的提問，終于讓一家地產公司的招聘人員怒了。面對招聘人員的質問，這位考研后初跑招聘會的同學一時啞然。

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活動地點：XXXX

活動時間：XX年XX月XX日

一、活動背景：

社會主義市場經濟制度條件下，畢業生求職隊伍迅速擴大，就業難問題凸顯；需求的結構矛盾非常突出；社會對畢業生的素質要求越來越高；就業市場逐漸走向有序化和多樣化。

二、活動意義

1、通過對大學生的模擬招聘，從而使大學生有更多面試的經驗，使大學生在企業面試者面前能夠擁有很好的素質以及形象。

2、通過此次的活動，可以讓大學生盡快的融入社會，提高大學生的應聘的技巧以及就業經驗，是大學生更好地了解市場的環境。

3、通過此次活動可以更好的讓企業獲得較多人才的機會；從而也可以讓大學生更好的剖析自己，來彌補自己的短處。

三、活動目的1、讓我們院校的學生有更多的面試機會，以及了解應聘的流程，讓我院校學生更好地展現自己的才華以及能力。

2、通過大學生模擬招聘會可以更好地讓大學生了解自己的目標，豐富自己的閱歷，營造良好的學習氛圍。

活動過程

1、布置場地(礦泉水，人員座位，嘉賓名單，嘉賓參考資料，比賽的流程，板報)

2、攝影，拍照（人員，位置）

3、支持人發言（支持人，宣布嘉賓，活動過程，比賽流程，目的，意義）

4、面試開始（分小組進行上臺面試，評委依次點評，選出最佳面試者，然后公布評分以及結果）

5、秩序安排（由其他部員盡心維護現場秩序）

6、主持人宣布結果，強調比賽流程，結束時要求依序離場

7、由本部部員清理現場

大賽流程

1、大賽前征集簡歷，要求學生自我推薦，并且表明自己想要爭取工作的意愿以及特長。

2、選出百分之二十的人，并且評出一名“最佳簡歷設計獎”。

3、第二輪進行職業評估，由評委點評，選出所能被錄取的人，并評出獎項獲得者。

4、獎項設置：分別為第一名，第二名，第三名，以及最佳求職者（最有新意的求職者），最佳簡歷設計獎

? 校園招聘會工作總結

后來離招聘會只有幾天的時候，形策那邊的工作越來越忙，許多人被叫到去幫忙的時候總是借口推脫，雖然我沒有全天扎在辦公室幫忙，但是至少我能在不上課的時候隨叫隨到。雖然我什么都不會，只能幫忙打打雜，但是至少是理清了許多后勤工作。這樣可以讓其他技術人員工作起來更順手。幫忙裝裝環保袋，切切工作證，餐券這類事情，相比起制作企業海報那些工作是輕松多了，我在一旁看到形策那邊都覺得心疼還有慶幸，但絕對不是幸災樂禍。

招聘會前一晚的彩排預演大家都忙到了很晚，看到一些負責人買來暖豆奶還有面包時，突然覺得在這個大家庭很溫馨。這是以前沒有感覺到的，畢竟這是第一次這么大型的活動，幾乎是整個就學助全員出動了，我看到的不僅僅是團結的力量，更有整個家庭的和諧。沒有人在別人忙得時候偷懶，都是哪里有需要就去哪幫忙。聽到的更多的話是“需要我幫什么忙嘛？”而不是“沒什么事我就先走了噢。”我看到了大家的責任感。

當我們在給燈布排序時，大家都忙得一團亂，半天還沒有出來一點成效。終于在梓良師兄的領導下，一會便排好了。其實方法不是沒有人想到，只不過缺少一個有說話份量的人來主持整個局面，看來領導人真的很重要。

終于是到了招聘會的這一天，我的首要任務是負責簽到處，這是招聘會的門面，要冷靜并且禮貌。人流量是個變數，我還是堅持以不變應萬變的原則。每個企業代表的性格都不一樣，也很難捉摸，但是只要禮貌微笑對待，這樣都可以消去企業代表的些許不耐煩或者惱怒。同時配合還是很重要的，僅靠我一個人又簽到又派環保袋、水、餐券是忙不過來的。

簽到處撤后，我便去增援后勤組的工作，恰巧那是派午餐的高峰期。許多企業來了３、４個人，僅僅一個企業跟進人送這么多飯菜、湯、水果是肯定忙不過來的。這時大家的互相幫助讓事情發展順暢多了，根本不需要等到有需要的人開口，便會有人主動幫忙。

然后下午準備撤場時我又退到了服務中心幫忙，這個時候的工作不多。然后下午３點去參與了各高校職協的交流會，會議結束后回到辦公室幫忙善后打掃。至此，招聘會的工作終于告一段落了。我想每個人都很努力的在幫忙，招聘會能圓滿結束的確很讓人欣慰。感謝帶領我們的師兄師姐們，你們的辛苦遠比我們多得多。

? 校園招聘會工作總結

一、本次招聘會成功舉辦的原因分析:;(一)高度重視;高校就業工作至關重要，關系到學校以及學院的發展和;(二)協調高效;本次招聘會的成功舉辦，與三個學院之間有效地的配合;(三)準備工作到位;本次招聘會，我們在各學院領導、團委老師以及學生會;(四)學校名聲在廣大企業當中較響亮

招聘會總結

為了推進我校畢業生就業工作，為畢業生搭建就業平臺和提供就業機會，學校特舉辦了20xx屆文法經管類就業招聘會，由文法學院、經管學院和體藝學院三個學院承辦。本次招聘會定在20xx年11月26日上午8:00到12:00，在學校領導以及學院的大力支持下，在三個院學生會的共同努力下，本次招聘會取得了圓滿成功，達到了預期的效果。為了今后工作的順利進行，特作本次招聘會總結如下:

從總體情況來看，原定參會單位105家，不參會但提供需求信息的單位多家，提供千余個就業崗位，涉及30多個專業，分別為行政管理、文秘、法學、英語、教育技術學、應用化學、生物工程、生物技術、食品質量與安全、軟件工程、信息與計算機科學、計算機科學技術、信息管理與信息系統、電子商務、網絡系統管理、電腦藝術設計、機電一體化、土地管理、旅游管理、環境工程、市場營銷、經濟學、國際經濟與貿易、會計學、工商管理、機械設計及自動化、動物科學、動物醫學、植保、農學等專業。而在當天實際的參會單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會用人單位。經當天上午十點鐘統計數據顯示，當天實際的參會用人用人單位為80家，由于我們準備工作做的充分，接待用人單位有條不紊，故整個招聘會期間的各項工作沒有太大問題，而且在招聘會現場同學的積極踴躍應試，用人單位的嚴格認真面試，形成了非常好的招聘氛圍。

一、本次招聘會成功舉辦的原因分析:

(一)高度重視

高校就業工作至關重要，關系到學校以及學院的發展和進步。因此該項工作得到了三個院領導和老師的高度重視。一方面，院領導親自蒞臨招聘會現場，指導部署招聘工作，而且親自聯系部分企業前來參加招聘會;另一方面，團委老師和學生會成員就招聘會的前期準備、現場布置、接待及人員安排、事務分工等事宜進行了比較明確的分工，明確了各自的職責，確保了招聘會的順利、成功舉辦。

(二)協調高效

本次招聘會的成功舉辦，與三個學院之間有效地的配合，學生會成員之間有

序的合作是分不開的。在此次活動中，增強了各部門的團結協作的能力，提高了部門成員工作的積極性和主動性。負責此次招聘會對于我們來說是一次考驗，我部在考驗中不斷成長，逐步走向成熟。通過協調各種關系，使我們成員的協調能力以及人際交往能力得到大幅度的提高，為今后各種活動的舉辦積累了豐富的經驗。

(三)準備工作到位

本次招聘會，我們在各學院領導、團委老師以及學生會相關負責人領導下做了較好的前期準備，所謂有備而無患，這次招聘活動的成功舉辦與準備充分是分不開的。在招聘會即將舉辦的半個月的時間里，我們對以往招聘會的相關材料進行了整理，并且及時補充了新的招聘信息，從而確保了我們所掌握的材料的時效性與真實性。對于招聘企業的信息我們進行了一對一電話、郵件咨詢，從而確保招聘信息的真實性。提前準備好了招聘場地以及所需要的相關用品，并且做了相關突發事件的應急處理方案，為本次招聘活動的成功舉辦打下了堅實的基礎。

(四)學校名聲在廣大企業當中較響亮

山東農業大學，作為百年老校深得到廣大人民及相關企業的好評，目前，學校已經發展成為一所以農業科學為優勢，生命科學為特色，融農、理、工、管、經、文、法、醫、教育學等于一體的多科性大學。很多企業在這次招聘會中都是慕名而來，本次招聘會的成功舉辦與我們學校一直以來的努力是分不開的，我們在母校的懷抱下成長，同樣得到了母校光陰的蔭蔽。

? 校園招聘會工作總結

1、誠納醫學志士，締造生命未來。

2、加盟梅里埃，健康贏未來。

3、為了人類健康，請你選擇我們。

4、加入梅里埃，共創人類健康新生活。

5、生物梅里埃，健康暗香來。

6、傳播的不是病毒，是健康——梅里埃。

7、生物梅里埃，給你大未來。

8、攜手健康，歡樂同行——梅里埃。

9、攻克治病難題，締造健康傳奇。

10、趕走疾病，驅除痛苦，請加入梅里埃。

11、健康與您同步——梅里埃。

12、選擇梅里埃，未來好出路。

13、實現人生價值，舞動不悔青春。

14、拯救未來，從梅里埃開始。

15、加入梅里埃，為人類健康護航。

16、梅里埃，你人生成功的第一步。

17、加入梅里埃，給你大未來。

18、梅里埃，為健康保駕護航。

19、貼近梅里埃，離不開健康。

20、健康全人類，幸福億家人。

21、健康，梅里埃替你著想。

22、遠離疾病有夢想，有志有才你就來。

23、我的平臺，您的舞臺——生物梅里埃。

24、加入梅里埃，成就你的生活與夢想。

25、梅里埃：呵護身心，健康一生。

26、梅里埃，醫學夢想，演繹未來。

27、梅里埃，你成功的第一步。

28、攜手梅里埃，邁向成功路。

29、護衛人類健康，從梅里埃啟航。

30、為了人類的健康，選擇梅里埃。

31、想要成功并不難，快來梅里埃把夢圓。

32、為健康夢想，有你更精彩。

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33、生物梅里埃，你放飛的翅膀。

34、健康是病，病是幸福。

35、薪水不差錢，人才就缺你。

36、梅里埃，放飛你的醫學夢。

37、健康的奇跡，需要你的雙手。

38、梅里埃之家，成就你我他。

39、有你，世界可以更美的——梅里埃。

40、選擇梅里埃，選擇健康。

41、醫學造福人類，夢想從這里起航。

42、揮灑青春，遠離疾病煩惱。

43、白衣天使的`夢幻地——梅里埃。

? 校園招聘會工作總結

尊敬的客戶:

為貫徹落實國家、省、市關于做好高校畢業生就業服務工作的相關要求，結合我市實際，定于1月-6月舉辦2017年XX市“陽光就業”高校畢業生系列專場招聘會活動。現將有關事宜通知如下:

活動組織

主辦:中國南方人才市場

承辦:XX市高校畢業生就業指導中心 配置中心

協辦:華南農業大學、XX醫科大學、廣東技術師范學院、XX大學、仲愷農業工程學院、廣東金融學院、XX城市職業學院實習生專場、華南理工大學XX學院實習生專場

網絡支持:

參會時間、地點

(二)網絡招聘會

每月20-30日將在XX市高校畢業生就業信息網舉辦“陽光就業”網絡專場招聘會，報名截止時間為當月20日前。

注:具體招聘會時間有可能微調，以客服通知為準，敬請留意。

服務對象

(一)2017屆高校畢業生和往屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

(二)需要招聘高校畢業生的各類用人單位。

有關安排

(一)招聘活動由XX市人力資源和社會保障局主辦，中國南方人才市場管理委員辦公室承辦，XX市高校畢業生就業指導中心、XX南方人才大學生就業市場有限公司、南方人才網、各場地院校協辦;

(二)校園招聘會采取現場雙向選擇的形式，應屆高校畢業生憑《求職簡歷》入場，尚未落實工作單位的往屆高校畢業生憑《XX高校畢業生就業創業公共服務卡》入場;

(三)現場單位免費服務:提供招聘攤位1個、招聘海報1張、招聘會當天工作人員午餐(含飲用水)2份;

(四)參加招聘會活動的'單位招聘信息將在XX市高校畢業生就業信息網(XXX)免費發布，供求職者瀏覽、查詢;

(五)活動期間，XX市高校畢業生就業指導中心官方微信(公眾號:XX市高指中心)將及時發布招聘會動態，推送單位最新招聘信息，并為高校畢業生提供宣講會信息、企業信息查詢、就業指導和就業政策宣傳等服務。

參會事項

(一)報名辦法

招聘單位登陸XX市高校畢業生就業指導中心招聘信息系統XXX進行網上登記報名，完成報名后將《XX市高校畢業生招聘活動報名回執》(見附表)發送至XX市高校畢業生就業指導中心郵箱:XXX。 如需報名招聘會當天的現場企業宣講會(每個企業15分鐘)，在發送報名回執時需同時提交企業簡介(字數300以內)、圖片(2張)和宣講人介紹等材料。

如需報名招聘會當天的現場企業宣講會(每個企業15分鐘)，在發送報名回執時需同時提交企業簡介(字數300以內)、圖片(2張)和宣講人介紹等材料。

(二)現場招聘會海報制作要求

1. 規格:1.2×1米(橫版)

2. 字數:控制在800字以內(含公司簡介及表格字數);

(二)報名截止時間:

? 校園招聘會工作總結

2月23日英山縣“春風行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭，縣四大家到場?？h勞動保障部門組織縣內外招聘企業65家，就業崗位10571個，供求職者選擇。當天進場參加招聘人數達11120人，達成就業意向人員5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業現場招錄員工1610人?；顒映晒εe辦，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，現就活動主要作法如下：

一、重視，分工明確

縣委、縣政府高度重視全縣農村富余勞動力轉移、就業工作，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報，進行部署和安排。2月上旬，縣委常委、常務副縣長鄭道良主持召開了各鄉鎮分管、鄉鎮勞動保障所所長及縣直相關單位負責人會議，就如何開展好“春風行動”活動作了部署和安排，要求大家要高度重視，活動要組織，部門要全力支持配合，確保整個春風行動取得圓滿成功。會后各鄉鎮都召開了村支書專題會議，要求各村作好統計，組織好當天人員進場?？h親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況，縣勞動保障系統召開了動員會，明確責任、明確分工，要求舉全系統之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名組成員負責，配備相關工作人員。就業局負責整個活動的組織、實施，其它二級單位協調配合。

二、組織，措施得力

為了保證有更多企業參加招聘，好的就業崗位，縣人力資源服務中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發出邀請函，請他們。對縣內67家規模以上企業逐家上門了解缺工情況，并對近百家報名參加招聘企業進行了資格審查、認定和篩選，最后確定縣內19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規范的企業參加招聘會。為了保證廣大返鄉農民工、城鎮失業人員知曉此次招聘會詳細信息，按時參加招聘活動，電視臺在2月8日-22日連續播放招聘會活動公告，就業局在2月19日-22日出動宣傳車3臺，印發宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉鎮、村，將招聘企業信息發放到廣大求職者手中。各鄉鎮勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應聘人員按時到達招聘會現場。各職業培訓機構以學校為單位，組織有就業愿望的結業學員按時到達招聘會現場參加應聘。

三、服務到位，效果顯著

為確保招聘會安全圓滿成功，當天公安部門出動了18名干警，衛生部門派出3名醫護工作者，維持會場秩序，規定行車路線，處理突發事故并制定了應急預案。為活躍現場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節目。招聘會現場設有崗位招聘、職業培訓、政策咨詢、指導等攤位76個?？h人力資源服務中心組織65家縣內外用工單位進場招聘其中：縣內企業19家，就業崗位2437個;省內市直企業16家，就業崗位1654個;省外企業30家，就業崗位6480個，共計就業崗位10571個。當天進場參加應聘人數達11120人，達成就業意向5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業現場招錄員工1610人。活動當天縣電視臺派出了強大記者陣容，進行了全程報導，并現場分別采訪了縣勞動保障局局長、就業局局長、招聘企業代表、求職者代表。活動結束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節目，全面報道了此次活動情況，并將節目內容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調走了英山電視臺的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動保障局、就業局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障和相關報刊。

此次“春風行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的`組織，各相關部門的大力配合，各鄉鎮委、政府的大力支持，為各招聘企業和求職者了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺，充公發揮了政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主就業的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，為我縣經濟社會又好又快發展發揮了較好的促進作用。

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