煤礦總工程師度工作總結(范例十九篇)_煤礦總工程師度工作總結

發表時間：2017-04-06

煤礦總工程師度工作總結(范例十九篇)。

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為了認真貫徹落實上級安全管理文件精神，確保全礦安全生產，進一步明確各崗位安全生產責任，杜絕各類事故的發生，在安全生產管理上做到橫向到邊、縱向到底，層層落實安全責任，確保全面實現20xx年安全奮斗目標，礦長與總工程師簽訂以下安全目標責任書：

一、安全目標

1、安全生產傷亡零事故;

2、百萬噸輕傷控制在2人以內，重傷率為0;

3、杜絕任何一通三防、技術、地測防治水安全責任事故;

4、實現全年安全五個零事故。

二、安全生產責任

1、認真履行職責，對本礦的一通三防、技術、地測防治水工作負全面責任。

2、嚴格執行一崗雙責，既要認真做好崗位業務工作職責，又要履行安全生產職責，對所負責的包片安全管理區域負全面監管責任。

3、認真組織自己所管轄工作范圍的隱患排查治理工作，并進行六步閉環管理，確保隱患得到及時有效整改。

4、負責礦井年度采掘計劃的審定、實施、總結和考核。

5、認真履行礦領導下井帶班制度和井下交接班制度，對本班安全生產負責。

6、做好技術方面的管理工作。

①建立和完善各項技術管理制度。

②做好本礦采、掘、開等技術管理工作，組織編制采、掘、開作業規程、操作規程及安全技術措施。

③做好規程的會審及復審工作。

④做好采掘方面的總體規劃，編制年、季、月生產作業計劃。

⑤協調好三量關系，確保采掘協調。

⑥每月召開一次技術例會，討論研究技術上出現的各種問題，集思廣益，確保技術的可操作性、合理性、安全性。

7、做好質量標準化工作。

①組織人員定期參加質量標準化檢查工作。

②完善質量標準化管理方面的規章制度。

③組織人員編制質量標準化規劃;組織人員編制每月的質量標準化達標計劃。

本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。

三、獎罰考核

1、若完不成本年度安全目標，嚴格按照公司及礦有關規定執行。

2、因玩忽職守，工作不負責任，造成嚴重后果的將按礦安全管理制度進行處罰。

3、順利實現全年安全目標，年終獎勵20xx元。

此書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

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1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的方案，了解高新技術，為業務目標的定義和實現提供技術方案。

2.實現按目標時間交付，達到設計成本及質量目標的能力。

3.培訓和指導團隊進行內飾產品設計。

4.確定設計方案,進行設計評審并確保設計產品。

5.分析設計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。

6.經常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。

7.每月定期舉行設計評審。

8.按照計劃對內飾團隊的所有評審關口進行把關評審。

9.給內飾設計團隊制訂并執行培訓計劃。

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1、由總經理提名，董事會任命。配合總經理工作。

2、負責制定公司各職能業務版塊工作范圍、崗位職責、業務成果審查確認工作。

3、負責公司各職能業務版塊的技術指導、業務培訓、職能管理工作。

4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發工作;

5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作。

6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。

7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。

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摘要：煤礦地質學是地質學的分支，是專門研究煤、煤層和含煤巖系的地質特征及成因、分布規律的科學。煤礦安全是研究煤礦安全生產的學科，內容包括煤礦五大自然災害防治。文章對煤礦地質與煤礦安全進行了探討。

關鍵詞：煤礦地質學；煤礦安全；礦物；巖石；地質構造；含煤巖系

煤礦地質學是地質學的一個分支，是專門研究煤、煤層和含煤巖系的地質特征及成因、分布規律的科學，主要內容有礦物與巖石、地質構造、煤的形成和含煤巖系、煤田水文地質。煤礦安全是研究煤礦安全生產的一門學科，內容包括煤礦五大自然災害防治：礦井瓦斯防治、礦塵防治、礦井火滅防治、礦井水防治、礦井頂板災害防治等理論知識。下文重點論述煤礦地質對礦井瓦斯、礦井水、頂板管理的影響。

1影響瓦斯含量的地質因素

影響瓦斯含量的地質因素有：

（1）煤的變質程度，褐煤沒有產生大量的.瓦斯，也不利于保存，瓦斯含量少；長煙煤吸附能力低，最大吸附量為20～30m2/t；無煙煤吸附能力最強，最大吸附量達50～60m2/t。

（2）圍巖和煤層的滲透性好，瓦斯溢出，瓦斯含量低；反之，瓦斯含量高。

（3）地質構造，斷裂構造，張性斷裂有利于瓦斯的排放，壓性斷裂不利于瓦斯的排放。褶皺構造，頂板為致密并未暴露地表時，瓦斯含量背斜頂部增大，向斜槽部瓦斯含量減小。頂板為脆性巖石且裂隙較多時，瓦斯含量背斜頂部減小，向斜槽部增大。

（4）地下水活動，地下水的流動有利于瓦斯的擴散，水大瓦斯小，水小瓦斯大。煤（巖層）表面吸附水分子，減少對瓦斯的吸附。水分子占據了煤（巖層）的孔隙。

（5）煤田暴露程度，煤系地層出露地表的程度越高，越利于瓦斯擴散。

（6）煤層埋藏深度，瓦斯風化帶以下瓦斯含量、涌出量和瓦斯壓力隨深度增加。

影響煤與瓦斯突出的地質因素有：

（1）煤層厚度，大于20cm煤層才會突出；煤層厚度增大，突出增大。

（2）煤層埋藏深度，深度增加突出次數增多，突出強度增大，突出范圍擴大。

（3）地質構造，地質構造帶控制突出范圍。

（4）煤的力學性質，軟分層突出可能性大。

（5）圍巖性質硬而且厚，突出危險性增大。

（6）其他地質因素，巖漿侵入、煤的變質程度高突出易發生，涌水量大突出危險性要小等。

2礦井水文地質對礦井水的影響

煤礦開采中，地下水或地表水進入礦井的過程，稱為礦井充水。充水條件是水源和通道，是煤礦地質研究的內容。

2.1礦井的充水水源

大氣降水：

（1）礦井涌水量隨季節的變化，旱季小，雨季大。涌水量的高峰期常滯后降水一段時間。

（2）礦井涌水量的大小與地區有關。南方降雨多，礦井涌水量大；北方降雨少，礦井涌水量少。

（3）隨著開采深度的增加，大氣降水對礦井涌水量的影響減少。

地表水：

（1）距地表水越近，涌水量越大；

（2）地表水越大，且是常年性的，涌水量大；

（3）季節性地表水由于是地下徑流，仍然對涌水量有影響。

地下水按埋藏條件將地下水分為：

（1）上層滯水：地表以下局部隔水層以上的水。范圍小，水量小，季節性，對開采影響不大；

（2）潛水：地表以下，第一個穩定隔水層以上的水，對建井和露天煤礦影響較大；

（3）承壓水：充滿兩個穩定隔水層且有壓力的重力水。煤礦開采水時，如果遇到這樣的水源，就會有大量水涌入，會造成礦井淹緊，如我國華北石炭二疊紀煤系的頂板奧陶系石灰巖水。

按含水層性質將地下水分為：

（1）孔隙水：松散巖層中的水，對建井和露天煤礦影響較大；

（2）裂隙水：巖層裂縫中的水，對煤礦生產影響較大；

（3）巖溶水：石灰巖、白云巖等可溶性巖石中的水，對煤礦生產帶來影響。老空水是采空區和廢棄巷道由于長期停止排水積存的水，

其特點是：

（1）來勢兇猛，短時間水量很大，常伴有有毒有害氣體，帶來惡性事故；

（2）老空水是酸性水，腐蝕金屬設備；

（3）如果和其他水源無水力聯系，容易疏干，否則不易疏干。

2.2礦井充水的通道

孔隙：如礫石、粗砂巖松散，存在空隙。導通性好，透水性強。采掘遇到涌水量大。裂隙：包括風化裂隙、成巖裂隙、構造裂隙。而最嚴重是構造裂隙，包括節理和斷層。其中斷層破碎帶常是水源的通道和積水區，即可以導水也可以積水。溶隙：石灰巖、白云巖等可溶性巖石被水溶解，形成溶洞，互相導通。人為的充水通道：

（1）封閉不良的鉆孔。導通地表水和煤層頂底板含水層水；

（2）采礦活動采空區冒落產生的裂隙、煤層底板底鼓產生裂隙。導通地表水和煤層頂底板含水層水；

（3）礦井長期排水，形成水位陷落漏斗。向外擴展，到達新的水源，使礦井涌水量增大。

3采煤工作面頂板管理

頂壓是地壓表現的主要形式，頂壓的大小主要取決于頂板巖石的物理力學性質。頂板事故分為掘進工作面頂板事故和采煤工作面的頂板事故。在掘進過程中，如遇到頂板破碎和壓力大，容易發生冒頂。當遇到斷層，褶曲的軸部的頂板破碎易發生冒頂事故，這些都和巖石的性質和地質構造有關，巖石強度低，受壓后易破碎。當臨近斷層由于受地應力的作用，頂板巖層破碎，出現斷層帶。背斜和向斜的軸部由于受地應力的作用，頂板巖層破碎。掘進工程中，由于空頂作業導致頂板冒落，破巖后未及時支護裸露出的頂板，在頂板壓力的作用下就會冒落。采煤過程中，煤層頂板分為偽頂、直接頂、老頂，偽頂隨采隨落，直接頂在回柱或支架前移后垮落，應為煤層采高的2～3倍，冒落后充滿采空區。否則基本頂處于懸空狀態，隨著懸空面積增大，基本頂來壓，發生基本頂冒落。厚層難垮落的頂板，回柱放頂或支架前移，直接頂不冒落，形成大懸頂。到了一定程度，大面積來壓，造成工作面垮面。采煤過程中由于煤層傾角過大，支架會下滑、傾斜，導致冒頂。

另外，影響礦塵產生量的地質因素主要有：

（1）地質構造：地質構造破壞嚴重的地區，斷層、褶曲比較發育，煤巖較為破碎，礦塵的產生量大；

（2）煤層賦存條件：同樣技術條件下，開采厚煤層比開采薄煤層的產塵量大，開采急傾斜煤層比開采緩傾斜煤層的產塵量多；（3）煤巖的物理性質：節理發育、結構疏松、水分低、脆性大的煤巖，開采時產塵量較大，反之則小。

影響煤炭自燃的地質因素主要有：

（1）煤的化學成分；

（2）煤的物理性質；

（3）煤層的地質條件。綜上所述，煤礦地質對煤礦安全有極大的影響，因此必須認真細致做好煤礦地質工作，研究影響煤礦安全生產的各種地質因素，為煤礦安全生產服務。

參考文獻

[1]陶昆．煤礦地質[M]．徐州：中國礦業大學出版社，2008．

[2]國家安全生產監督管理總局宣傳教育中心．煤礦探放水作業[M]．徐州：中國礦業大學出版社，2011．

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一、貫徹執行國家、行業有關法律、法規和上級部門的安全技術規程、規范和標準，并結合本單位的實際，組織制定具體的安全技術措施和安全技術操作規程；

二、承擔安全生產技術管理、技術監督方面的安全職責，審定安全生產技術方案并指導現場安全技術方案的實施；

三、組織編制并審批現場施工規程和規定，并根據情況及時組織修改、補充、完善；

四、負責國家、行業和上級部門有關安全生產的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實施；

五、參加安全事故的調查處理工作；

六、履行環境與職業健康安全管理體系中相關職責；

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甲方：_____________有限公司

法定代表人：

聯系方式：

乙方：

身份證號碼：

聯系方式：

乙方受聘擔任甲方研發工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發，甲乙雙方根據有關規定，就公司技術秘密保護達成如下協議。

一、保密內容和范圍

乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。

乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

二、協議期限

勞動合同解除或終止后的_______年內不使用甲方的成果，不參加/協助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發研究。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利與義務

甲方為乙方提供良好的科研資源和環境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發創造有利條件。

支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。

乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。

2、乙方的權利與義務

(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。

(2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術秘密。

(3)未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

(4)未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協作、協助)。

(5)乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

四、乙方離職后的競業禁止義務

1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

五、違約責任

1、乙方若違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

2、乙方若部分違反此協議，并給甲方造成一定的經濟損失，甲方將視情節輕重給以乙方一定數額的罰款。

3、乙方若違反此協議，并給甲方造成重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。

4、對以上違約責任的執行，超過法律法規和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

六、爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) ：

法定代表人簽名：

_______年___月___日

乙方(簽名)：

身份證號：

_______年___月___日

建設工程掛靠協議書范本推薦

甲方：x有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方將其壹級建造師( 專業)資格證書注冊于甲方公司事宜達成如下協議：

一、甲方的責任和義務：

1、甲方出具正式聘書作為引進乙方的憑證，聘期為國家規定注冊年限(叁年)

2、在壹級建造師注冊管理部門可以接受壹級建造師注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其壹級建造師注冊登記手續。

3、甲方承擔乙方壹級建造師注冊登記手續的相關費用及聘期內乙方參加壹級建造師繼續教育培訓考試的相關費用。

4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼元，期始支付，首次定于本協議簽訂之日起支付第壹年的崗位津貼，結算日以乙方證件正式注冊甲方后的時間為準;

5、履約期內，甲方妥善保管乙方的壹級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為壹級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

6、履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的壹級建造師資格證書注冊到其他的企業，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

二、乙方的責任和義務：

(一)乙方心須符合以下條件：

1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，思想進步，作風正派，無犯罪前科，身體健康，無重大疾病史。

2、具備國家建設部、人事部認可的壹級建造師資格(提供壹級建造師資格證書原件)

3、填寫《人才引進申請表》同意入職并將壹級建造師資格證書注冊在甲方，為其服務年(乙方無需在甲方上崗工作)

4、積級配合甲方辦理注冊登記手續。

(二)乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關證件。

(三)相關責任義務：

1、履約期內，乙方必須將壹級建造師資格證書和注冊證書原件交由甲方保管。履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。

2、履約期內如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工安全備案后方能取回;若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程，應提前通知乙方，經雙方協商同意后方可使用，若因招投標風險而造成的證件吊銷以及所有損失由甲方負責，并支付乙方剩余履約年限的所有崗位津貼，并另補貼壹年的崗位津貼;

三、如遇證書年檢、工地檢查等需要乙方到位，甲方應提前一周通知乙方，由乙方在規定時間內到位，由此引發的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天補貼元。如因乙方不能及時到位所引起的不良后果(如工程誤工、證書吊銷、扣分等)，由乙方負責由此所引起的全部費用。

四、在簽訂協議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證復印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易)

五、在履約期間如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發的所有費用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。

六、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如發現有此類現象，違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失并解除協議。

七、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。

八、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本協議自簽訂之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

x有限公司

簽訂時間：20xx年月日簽訂時間：20xx年月日

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XX年是普冉公司實現"一五"發展戰略規劃、鞏固提高上臺階創品牌、實施人才戰略的關鍵年，是普冉煤礦建成投產、建設標準化企業的關鍵年，機遇與挑戰并存。加快礦建、土建、安裝工程的施工，抓好培訓工作，提高團隊及個人綜合素質，是XX年的重點工作。

在回顧過去，總結經驗，聯系實際的基礎上，特制定XX年度個人工作計劃：

一、指導思想

以全面落實企業理念、企業發展戰略規劃為指導，以實現個人價值與全礦統一部署為最高宗旨，樹立全局意識，與企業共擔榮辱，積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本，加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業精神。以積極的工作態度，樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現而努力工作。

二、工作目標

做好本職工作，不斷學習提高個人綜合素質，按時完成領導分配的各項工作。

三、工作職責

1、協助礦長、總工程師認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令、法規、條例以及上級、礦制定的.有關安全方面的各項規章制度。

2、對分管范圍內的安全技術管理工作負責，負責處理日常安全技術管理問題。

3、加強對施工現場的監督、檢查、指導和服務工作。

4、及時掌握生產動態，為領導決策做好參謀。

5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術措施、安全管理制度等。

6、參與組織編制生產計劃、工程驗收。

7、組織總結礦井安全生產的經驗教訓，提出改進安全生產建設安排的建議，負責制定實現安全生產的安全技術組織措施。

8、參與對技術人員、區隊干部和工人的安全培訓，并做好安全技術考核。

9、在處理災害事故過程，聽從總指揮命令，負責一方面搶救工作。

10、參加組織安全質量大檢查，總結分析安全質量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定，監促檢查"三定"問題落實情況。

11、參加礦長組織召開的安全生產工作會議和安全例會。

四、計劃

1、保證完成入井天數，認真履行帶班職責。

2、深入現場參加礦安全檢查及隱患排查，并進行跟蹤落實。

3、參加礦舉辦的各種安全活動。

4、按時參加礦早調會、協調會及安全辦公會議。

5、積極參與周邊小窯的調查工作，做好預測預報。

6、整理礦井基建資料，完善各類圖紙。

7、做好與監理單位、施工單位的協調工作。

8、及時更新礦井匯報材料。

9、及時完成領導安排的其他工作。

平凡的事業承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰，新的起點、新的機遇。我相信：有各級領導的正確領導,有廣大干部職工的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名合格的副總工程師，普冉煤礦也一定會成為祖國西部煤炭行業的一顆璀璨明珠!

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1.負責提出研發項目的可行性報告、組織制定新產品的研發計劃。

2.負責批準產品設計或更改的總裝圖、原理圖、電氣圖樣;負責相關研發設計與試驗、生產文件的批準工作。

3.隨時監督和檢查項目各階段的任務完成情況。

4.負責最終成品在特殊情況下緊急放行的論證、把關和批準工作。

5.負責各類工程更改的批準工作，負責各類新產品樣件送樣前的評審組織及批準工作。

6.負責研發隊伍的整體建設及人才培養工作，確保各崗位的技術人員達到勝任崗位的要求。

7.審查設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規規定。

8.審查各主管部門的審批文件是否齊全，審批意見是否認真貫徹并有記錄。

9.對與各專業有關的技術創新，如新材料、新技術、新工藝的采用等重大技術問題進行審定。

10.審查設計圖樣的質量，設計、校對、審核、標準化是否到位，圖樣質量是否符合有關質量管理的規定。

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機電副總工程師崗位責任制

一、負責礦井機電、運輸方面的技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級有關規定，從技術上保證全礦機電、運輸設備安全運轉及安裝、拆除任務的完成。

二、負責組織全礦機電、運輸設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計工作。

三、組織制定和審查機、運、安拆的技術作業規程和各項技術管理制度，并檢查執行情況。

四、定期召開機電專業會議，研究分析機電提升方面存在的技術問題，并及時采取措施。

五、抓好質量標準化工作，不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保全礦機電設備完好率達到國家標準。

六、推廣應用機電方面的新技術、新設備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術培訓，不斷提高職工的技術業務素質。

七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠景規劃，計劃下達后，協助機電副礦長組織實施。

八、學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好科研和技術革新活動。

九、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

機電副總工程師安全生產崗位責任制

一、認真貫徹執行國家有關的技術方針、政策，協助機電礦長抓好機電技術和機電管理工作。

二、負責組織審定本礦年度大修計劃、設備更新計劃及安全技術措施。

三、負責開展我礦機電技術革新，推廣、應用新設備、新技術、新工藝，不斷完善新設備的操作規程。

四、審核年、季、月度設備、零配件、物資計劃及設備更新改造計劃。

五、組織相關部門搞好機電技術人員的培訓工作，審核培訓內容，落實培訓效果。

六、參與日常的安全及機電行業檢查。

七、參與機電事故的追查，并組織機電部門提出解決問題的可行性報告。

地方煤礦機電管理存在問題及對策

摘要：地方煤礦由于建礦歷史短，基礎薄弱，機電管理存在職能部門作用不力、標準化工作開展不平衡、設備管理不到位、技術管理滯后、機電隊伍素質低、機電培訓走過場等問題。提高地方煤礦機電管理水平，具體途徑需從基礎工作做起，因礦制宜建立機電管理機構，切實抓好質量標準化工作，認真落實規章制度，做好設備的綜合管理，突出機電管理的重點，提高機電隊伍素質，明確機電工作指導思想，實行目標管理。

關鍵詞：機電管理；問題；對策

1地方煤礦機電管理存在的主要問題

⑴機電管理職能部門作用沒有充分發揮

盡管各地方煤礦一般都設置了機電管理部門，但大多數礦井機電科都承擔2種職能：一是機電管理，另一是機電生產。機電科管理人員的主要精力放在應付生產上，管理作用沒能充分發揮。一些地方煤礦的領導對機電管理重視不夠，大量壓縮機電人員，造成機電管理人員不足，機電專業組織未能健全，機電管理網絡經常中斷，機電職能管理作用淡化。

⑵對機電標準化工作認識不足

一些礦井盡管沒有機電標準化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標準化意識差，未能做到上標準崗，干標準活，對固定設備和流動設備的管理未能按《國有重點煤礦生產礦井機電專業質量標準化標準》進行，機房硐室、機道、頭面達標率低。

⑶管理不到位

設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環節還不到位。有的礦設備驗收、使用制度執行不嚴，不合格產品仍能入庫和使用。在用設備缺少編號，設備、電纜標志牌不全，帳、卡、物不對應。不少單位拼設備的現象依然存在，設備不能按計劃升井輪換檢修，直接轉面使用。設備檢修質量不高，一些測試項目未做，一些設備超期使用，未能按規定進行報廢處理。設備更新不足，新度系數遠低于0.5的要求。

⑷設備存在隱患較多

設備老、舊、雜、帶病運轉，安全設施、保護裝置不全，距《煤礦安全規程》要求差距較大。提升系統缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統、制動系統保護不全。井筒裝備銹蝕嚴重，未能定期防腐。有的礦井為了趕產，不能保證主副井2h的停產檢修時間，絞車的實際提升負荷超過設計提升能力。一些固定設備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規定定期校驗。井下電氣設備沒有按規定做電氣試驗，過流保護整定過大，有的使用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。漏電保護、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護、輸送機保護、風電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗及記錄不規范。井下局部接地極及連線的材質、工藝不符合要求，安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設備失爆現象屢見不鮮。

⑸機電技術力量薄弱，技術手段落后

一些地方煤礦技術人員嚴重不足，技術管理不能指導生產，以政帶技的現象時有發生。供電無設計或雖有設計但不規范，施工無措施或雖有措施但措施不具體，固定場所設備未能定期進行性能測試，井下供電三大保護未能按技術要求進行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。

⑹機電隊伍整體素質較低

一些地方煤礦機電管理人員文化較低，專業技術水平不高，未系統學習設備管理理論和企業管理理論，機電管理憑經驗進行。機電職工一般未接受機電專門技術培訓，理論知識不足，實踐經驗缺乏，違章作業經常發生。設備故障較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發生。用電管理“兩票三制”堅持不嚴，帶電作業，約時停送電時有發生。

⑺機電培訓走過場，達不到培訓的目的

盡管地方煤礦的機電培訓工作年年進行，但由于針對性不強，抽象理論講解，職工聽不明白，實踐操作方法講授不具體，職工無法在實踐中應用。理論不能聯系實際，造成職工學習積極性不高，機電培訓走過場。未能實現“要我學”到“我要學”的轉變，培訓達不到目的。

⑻資金不足

地方煤礦受資金制約，普遍存在設備數量不足，備品備件數量有限的現象。由于地質條件比較復雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機電設備安裝、檢修、維護量增加，機電職工經常加班延點，而待遇相對偏低，一些高水平的機電技術人員紛紛跳槽，機電安全生產處于被動狀態。

2改進地方煤礦機電管理的辦法

⑴重視管理，提高機電管理水平

重視機電管理，首先是礦井領導人重視機電管理，這是加強機電管理的關鍵。機電管理人員要經常向礦領導匯報機電工作，多提工作建議，以獲得領導的支持。

當前地方煤礦的機電管理基本處于設備維修管理階段。其實，礦井機電管理應該把設備的一生作一個系統，實行設備運行全過程的管理，追求設備壽命周期費用最優化，從技術、經濟、組織3方面進行綜合管理。因此，礦井機電管理人員不但要學習設備維修的管理理論，而且還要學習現代設備管理理論和企業管理理論。同時應充分調動職工的積極性，把工程技術人員、職工組織到管理活動中來。并且堅持走出去、請進來的辦法，學習先進礦井機電管理的經驗，彌補本單位機電管理的不足，找出差距，制定規劃，分步實施，逐步提高機電管理水平。

⑵因礦制宜建立機電管理機構，授予職權，統一管理

礦井機電管理機構的設置、人員配備、組織形式、體系結構都要因地制宜、因礦而異，不能一個模式，但應相對穩定。當前，建立與生產系統并列的機電管理結構體系是發展方向，對于井型較大、基礎工作比較扎實的礦井，設置機電管理科，負責全礦機電技術、設備管理、機電工作調度，對全礦機電工作實行統一管理。井型小、生產環節簡單、設備擁有量少的礦井，機電管理科和機電工區可以合二為一，有利于減人提效。

礦井機電管理機構體系不論采取哪處形式，都必須授予機電部門職權，實行統一管理。一般機電部門要具有以下職權，即：制定機電管理規章制度權；編制部署機電工作計劃權；設備配件分配權；制止違章作業權；追查機電事故權；檢查評比考核獎罰權；機電業務骨干調整調動工作監督權。

⑶加強機電標準化管理，建立健全標準化管理組織，提高全體機電人員的質量標準化意識，按標準化要求開展機電工作。

機電標準化是確保礦井機電安全生產的基礎，地方煤礦應逐步完善機電標準化工作，成立標準化領導小組，制定標準化建設奮斗目標及具體措施、完成時間。實行“三抓”，即面上抓質量升級，線上抓達標頭面、機道、機房，點上抓薄弱環節。建立機電標準化獎罰制度，開展機電標準化競賽活動，樹立標準化樣板機電區隊、機房硐室、機道，推動機電標準化工作的全面開展。

⑷扎實地做好設備綜合管理工作

設備管理的基本任務是掌握設備動態，建立、保管設備檔案，辦理設備調撥轉移手續，掌握設備技術性能狀態，編制審查設備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設備實行全過程的管理。各礦應建立設備綜合管理體系，完善設備綜合管理制度，配齊設備管理人員，實行流程化管理，扎實地做好設備綜合管理工作，確保設備管理制度化、正常化、規范化。

⑸認真落實規章制度

規章制度是機電業務活動的準則，是做好機電工作的紀律保證，應建立健全。當前，規章制度執行不利是突出的問題，特別是操作、維修、綜合平衡、質量驗收、現場管理等制度的執行方面尤為突出。礦井機電管理的主要工作對象是設備，落實規章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前急需重點落實的規章制度是：機電管理人員責任制度；設備使用操作規程；設備維護保養、檢查、維修、質量驗收制度；機電事故管理、設備現場管理、技術管理、綜合平衡、班組經濟核算等制度。

⑹實行計劃管理，強化綜合平衡

計劃管理是機電管理的核心，是組織機電業務活動的根據。編制機電工作計劃，一般應根據機電設備的技術狀態、礦井生產計劃、企業財力和物力、機電施工技術力量、技術條件手段、上級主管部門的意見、要求等。

及時有力地正確協調平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。做好協調平衡工作，首先要有一個比較得力的'協調平衡機構。當前地方煤礦除配備一定數量的管理人員負責日常業務工作的平衡外，較大型的礦井應組建機電調度室，配備調度員，負責機電工作的調度平衡。小型礦井可采取機電管理人員、技術人員輪流值班的方法，代行機電調度員的職責。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機電管理（技術）人員值班制、機電工作生產例會、車間班組日作業計劃制、采掘運機電區長、維護班組長例會制等。再次是定期組織分析機電設備安全、質量、維修、動態、電力及單位二次分配等方面的情況。機電工作協調平衡還要根據季節側重點有所變化。

⑺實行技術人員責任制，強化技術管理

技術人員是技術管理工作的主體。實行技術人員責任制，職責、職權和專業班組職責掛鉤，是充分發揮技術人員作用、強化技術管理行之有效的方法，便于技術人員在生產活動中解決技術問題，做好技術管理工作。

為了提高機電技術管理的工作質量，必須嚴格技術文件的審批制度，分級負責，層層把關。重視積累技術資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術檔案的管理工作。設備的運轉、檢查、保養、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。設備技術性能測定報告，機電工作的檢查、評比、總結、工作計劃、報告、報表、定額指標也必須存檔備用。

⑻突出機電管理重點

礦井機電系統比較復雜，必須抓住工作重點。當前機電管理應突出3個方面的重點：①安全可靠性，對危及礦井安全生產的重要設備及電氣設備必須及時進行更新改造，對暫時達不到《煤礦安全規程》要求及標準的設備，要分期分批予以整改，逐步提高設備的安全可靠性。②為井下供電和提升運輸2個系統，井下供電是采掘一線設備的動力系統，環境復雜多變，結構因機而異，重點抓好流動設備的現場管理，完善安全保護裝置，杜絕電氣設備失爆。提升運輸是礦井的咽喉，工作面廣、量大，要進一步完善提升運輸系統的各種保護裝置，堅持每天2h的強制保養，帶式輸送機必須使用輸送機綜合保護。③環節的重點為操作、維護、修理3個環節，不遵章操作就會發生事故，不檢查保養不能發現隱患，不修理老化磨損得不到補償。抓好這3方面，礦井的生產次序也就基本保持正常。

⑼努力提高職工業務技術素質

要管好、用好、修好機電設備，必須有掌握先進專業技術知識的人才才能發揮先進設備的優勢。業務技術培訓是機電管理的一項重要的基礎工作。受培訓的人員，既要學習基礎知識，又要學習當前管理、使用和修理設備需要的專業技術知識。培訓方式、方法也不要拘于一種形式，但不論采取哪種方式方法都必須做到學用一致，教材、教員、教室落實。教材的深度要與培訓對象的文化業務素質相適應，只有這樣才能取得好的效果。同時建立激勵機制，如評定技術職稱（包括工人評定技師），結合企業經濟能力，提高技術大拿的經濟待遇。

⑽明確指導思想，實行目標管理，認真考評機電工作質量

礦井機電工作的指導思想總的來講是提高設備維修質量，減少機電事故，保證礦井正常的生產秩序，不斷提高機電管理的水平，使礦井獲得最佳經濟效益。每個礦井都要根據工作進展的實際情況制定出具體的指導思想。

礦井機電管理的總目標是使設備安全經濟合理運轉，追求設備壽命周期費用最優化，使設備綜合效率最高。每個礦井都要根據設備維修質量和管理人員的業務技術素質、技術條件、領導重視機電工作的程度，制定具體的奮斗目標，逐步達到最高目標。

當前考核機電管理工作質量的指標一般有設備完好率、設備待修率、機電事故率、設備使用率、設備負荷率、電耗費用成本率、設備費用成本率、配件費用成本率、維修費用成本率、配件儲備費用率、維修人員效率等。機電管理部門旬、月、季、年都要組織進行嚴格考評，獎優罰劣，促進機電管理。

3結語

總之，目前地方煤礦的機電管理，必須從基礎工作做起，以提高礦井機電設備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓”為原則，以標準化統攬工作全局，以經濟杠桿為手段，扎扎實實地搞好機電管理工作，確保礦井機電系統安全、可靠、高效

? 煤礦總工程師度工作總結

一、在礦長領導下，對本礦生產、建設負技術責任。組織編制全礦生產、建設、科技進步長遠規劃和年、季、月度計劃。保證采區回采率、工作面回收率不低于規定指標。

二、組織制定和審定有關設計和作業規程、重大安全技術措施和各項技術管理制度，并檢查其落實情況，為全礦生產建設和完成礦各項任務提供可靠的技術保證。

三、認真貫徹落實國家和上級有關科技政策，組織編制職工技術培訓計劃，并負責實施。掌握新技術、新工藝、新材料等信息，并推廣、應用，加速科技成果轉化為生產力。統管技術干部業務工作，并對技術干部的使用提出建議。

四、貫徹執行“一通三防”的有關規定，組織編制、審查礦井“一通三防”計劃、設計方案、工程費用以及施工組織設計、作業規程、操作規程，并按上級規定填報有關報表。研究、解決“一通三防”中的技術問題，確保礦井安全生產。

五、貫徹執行《煤礦安全規程》，組織編制和審定“礦井災害預防和處理計劃”。負責重大生產事故的搶救、搶修措施的審查，并協助礦長組織指揮搶救，搶修工作。

六、掌握全礦生產動態，協助礦長完成生產、建設、科研進步以及各項主要經濟技術指標。

七、認真貫徹國家和上級環保政策、規定，組織編制環境保護長遠規劃和年度計劃，并負責實施。監督檢查污染物排放情況和環保設施運行情況。

八、定期向礦長匯報技術工作，完成礦長交辦的其它工作任務。

? 煤礦總工程師度工作總結

1、組織學習，貫徹執行國家和省、市的有關技術文件、規范、規程和標準。

2、負責健全公司的各項技術管理制度，提高公司和項目部的技術管理水平。

3、積極組織新技術、新工藝、新設備、新材料的研究開發和推廣運用。積極采取有效技術措施，優化施工方案，降低成本，提高效益。

4、審核和批準簽發項目部編制的施工組織設計（包括專項施工方案、項目質量保證計劃）和大型機械設備拆裝方案的審批，并監督嚴格執行。

5、負責招投標工作中技術標的編制和審定。

6、處理解決施工過程中發生的技術問題、確保工程質量和安全生產的技術措施，主持嚴重質量事故的評審和處理。

7、簽發公司級混凝土澆灌令。

8、組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質量檢驗評定，并負責簽發。

9、參與制定和實施質量方針和質量目標，確保ISO—9001：20xx標準貫標工作主管范圍內的條款受控，并有效運行。

10、及時完成總經理交辦的各項任務。

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? 煤礦總工程師度工作總結

在d區施工過程中，由于經驗不足的原因我也犯過一些錯誤，項目部領導多次提醒我并嚴格要求我。嚴是愛，松是害啊!這些教訓和經驗讓我干工作變的更加的嚴謹、認真，我會永遠記取領導對我的教誨，絕對不辜負領導對我的期望。

以上介紹了我自身存在的優勢和不足。那么，如果我競選總工程師成功后，會采取什么措施呢?下面我就來談談我的'初步設想。

第一.組織協調施工技術人員對e區的圖紙、有關規范、強制性條文等進行有針對性的學習，根據d區圖紙問題較多的特點，進行嚴密的圖紙會審，把圖紙問題消滅在開工前。同時對d區進行技術、質量大總結，因為d區與e區工程特點相似，我們可以吸取d區的經驗、教訓，采取事先控制的原則在e區避免類似問題的重復出現。

第二.在經理的領導下，協調項目部各科室人員進行e區施工組織設計和各分項工程施工方案的編制。編制前與各科室溝通交流，不流于形式，真正意義上做到施組和方案有針對性，可操作性。安全方案及危險性較大的方案編制要尤為認真仔細。要真正意義上做到現場具有可行性。

第三.經常與甲方、監理、設計交流，就工程中的安全、質量、進度問題與各方溝通一致，為工程順利開展提供各種有利條件。

第四.經常與項目部其他科室溝通交流，與經營就洽商問題溝通一致，與生產就進度安排溝通一致，與材料就提料的準確性和及時性溝通一致。

第五.在技術科創造一個良好的學習環境，組織人員多去現場開展技術問題、質量問題分析會議，利用工作之余，定期組織開會學習，交流工程中出現的技術難點和質量控制難點。

第六.技術工作做到責任到人，分工明確。結構期間的鋼筋、模板、混凝土。裝修期間的內裝、外檐、屋面等大項由專人負責編制方案及交底。

第七.擔任總工，不能拘泥于一般的技術管理，更要從更高的層面上就項目的全面實施進行審視，要從技術角度考慮如何節約成本，從技術角度考慮如何提前工期，從技術角度考慮如何避免風險。善于發現問題，并拿出解決方案，為領導實施決策當參謀，出注意，想辦法。

以上是我的幾點設想，可能不會很全面，但是確實是我從工程實踐中體會出來的。我認為總工程師的職務不止是一種職位和榮譽，更重要的是一種責任，如果競選成功，我將以次作為新的起點，借助于以往的工作經驗的積累，借助于原有奠定下的良好基礎，以充沛的精力、扎實的工作，全身心投入到項目部的技術管理中去，為項目部作出自己應有的貢獻。如果競選成功，我自信的說，不會讓領導和同事們失望的。

最后，非常感謝公司和項目部領導給了我這樣一個自我展示的機會，我覺得這次競選是一種民主的體現，是管理公司和項目部領導重視人才的體現。不管最后結果如何，我都會發揮一個共產黨員的積極作用，一如既往的勤奮學習，努力工作。我的陳述完了，謝謝大家。

? 煤礦總工程師度工作總結

各位領導、各位同事：

首先感謝董事長和公司各部門領導長期以來對我的信任和幫助，感謝全體員工對我的支持和配合。

在公司全員忙忙碌碌的身影中，時光悄然而逝，我們通過共同努力奮斗，為20xx年畫上了一個圓滿的句號。20xx年，表面上看起來應該是大事已成、調養生息的一年。事實上，這一年卻是我們迅馳廣場項目工程完善總結、商業揚帆起航的一年；也是決定我們迅馳夢成敗與否至關重要的一年。這一年，是我們迅馳商業萬里長征的第一步；更是我們創迅馳百年基業的第一塊基石。正是在這一年，我們全體迅馳人通過不懈的努力和辛勤的勞動，用實際行動證明了：我們能做到！我們更能做好！

身為迅馳地產的總工程師，規劃建設期間我的職責是分管項目規劃、工程設計以及技術管理等工作。在項目開業運營后，我的主要工作重心轉移到配合商場運營，彌補建筑使用功能缺陷、完善相關設施設備運行盲區，歸納總結原設計方案在實際使用過程中發現的各種弊端。及時研究制定解決方案等。

現將20xx年全年完成的工作匯總如下：

1、完成等合作單位開業前未完成的租賃面積確認、首筆租金支付等相關工作、解決工程遺留問題。

2、完成3、4號樓商戶裝修過程中技術答疑。

3、制定3、4號樓消防點位增加方案，指導完成增設消防主機、增加消防回路等消防改造工程。協調配合各商戶進行消防線路問題排查，保證商戶完成消防驗收及開業檢查工作。

4、組織完成吉視影城新增影廳改造方案設計；完成商場辦公區、電玩區增建方案以及相關規劃論證。

5、配合主要商戶克服現有困難完成燃氣接入工作。

6、積極配合公司其他各相關部門的系列工作

一年以來，在先后完成上述工作的同時，也讓我對自己的工作和責任有了新的認識和心得，主要體現在以下三個方面：

第一、建設的最終目的是使用。項目投入使用后，用最終效果與策劃設計階段的預期效果做實際比較，并歸納、分析、總結，是一個非常重要且不可或缺的工作環節。對存在的問題分析原因，研究解決方案.從而完善現有項目，備用未來新項目。做到試后一百分，也是成長學習的關鍵。

第

二、項目在使用過程中出現的很多問題往往是源于建設過程中某一處細節的疏忽。在策劃、設計、施工等各個環節中，一個細節的疏忽或大意，都會給后續環節或是最后的使用過程中帶來很大的麻煩甚至巨大的損失。后期彌補的代價要遠大于先期做好的投入。因此日常工作必須做到細致入微，避免疏漏。

第三、前期策劃設計工作眼界要放開、放遠，不能僅僅為了滿足眼前的使用需求而量身定制。要充分考慮到項目的發展及使用要求的提高，在經濟合理的前提下，充分考慮建設布局和設備設施的拓展空間及應變空間。

在工作中遇到的系列問題，也在一定程度上暴露了個人經驗能力以及工作方法的諸多不足，如：專業知識不夠全面、細節不夠精通；工作因計劃不充分而導致條理性差、效率低下；考慮問題不夠全面，與其他部門溝通不及時等。從而導致問題解決受阻甚至衍生出新的問題。

因此，在今后的工作中仍需要加強專業知識的學習與補充；養成良好的工作習慣；有條理、有計劃的完成工作任務、提高工作效率。遇事不急，全面細致的考慮問題涉及的因素和影響范圍。有條不紊，及時妥善的解決工作中遇到的問題。

20xx已經成為歷史，迅馳廣場如今的輝煌見證了我們曾經的努力！

20xx我們將繼續拼搏，伴隨著宜家項目的進展順利，捷報頻傳，一個更大、更好的迅馳廣場項目已經露出了冰山一角，屆時，迅馳地產將再一次驚艷世人、定以一飛沖天的氣勢傲領群雄！

為了迎接這一天的早日到來，為了迎接新一輪的挑戰，我們厲兵秣馬，枕戈待旦！

我們堅信：就在不遠的明天，我們迅馳地產、我們迅馳人，定會讓業界俯首，令世人側目！

謝謝大家！

? 煤礦總工程師度工作總結

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我今天競聘的工作崗位是經營部總工程師。

我先作一下自我介紹：我于1967年出生，今年39歲，工程師，中國*黨員。本人于1988年1月在五處機筑段參加工作，歷任技術員、助理工程師、工程師職務，擔任過機筑段的技術主管、施工室主任；于1999年3月調入公司施工技術科，任專業工程師；XX年4月調到大久項目經理部擔任項目總工程師；XX年6月調丹莊項目經理部擔任項目總工程師，于今年年初調入經營部擔任總工程師。先后參加過南潯鐵路改造、七里湖專用線、株洲鐵路樞紐改造、石長新建鐵路、株六復線改造、南九高速公路、大久公路、丹莊高速公路等鐵路、公路項目的建設施工。

我認為我具備擔任經營部總工程師的能力和條件，優勢如下：

一、有豐富的施工經驗和業務能力

參加工作19年以來，一直從事施工技術方面的工作，一步一步一個腳印，工作踏實，作風嚴謹，刻苦鉆研業務，工作能力和技術水平都有了很大提高；具有豐富的技術管理經驗和一定的管理能力文秘家園；參加過多條鐵路和公路的施工，對鐵路和公路的施工技術有較為全面的了解，熟悉鐵路、公路各項專業的施工技術、施工工藝；能夠切實掌握施工實施性施工組織設計的編制，能針對工程實際制定切實可行的施工方案，并在從事驗工計量、變更設計及調概索賠、竣工文件的編制等工作中，均取得了較好的工作成績，受到了各級領導的好評。

二、備一定的管理經驗

曾經擔任過施工室主任、項目總工程師，在基層業務領導工作崗位上已有十年。在此期間，主持過多次技術會議、施工技術難題的研討會，解決了施工現場的技術難題，較好地完成了各項任務。同時積極做好領導的參謀，協助領導抓好管理，使自己在工作能力、協調管理水平等方面有了進一步的提高。

三、具有較強的事業心和工作責任感

我能夠自覺地遵守各項規章制度和勞動紀律，熱愛自己的本職工作，盡責愛崗，工作兢兢業業，任勞任怨。在工作中積極主動，不怕苦、不怕累，想方設法去克服困難，努力完成各項任務。

四、干一行、愛一行、專一行，精益求精，學無止境、刻苦鉆研是我的特點。我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研業務知識，不斷提高自己的理論和業務水平，為今后更好地工作打下了良好的基礎。

五、工作中，我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養，踏實做事，誠實待人，也能團結同志，以大局為重，全力支持領導的工作。

如果這次我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：

一、勤奮學習，提高自身素質，一方面是政治理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎工作，學習和總結別人的先進經驗和工作做法，使我們的投標水平邁上一個新臺階。不僅在施工技術上，在商務、報價等方面也要加強學習，不斷地提高自己的綜合工作能力。

二、扎實工作，銳意進取，繼往開來，在實踐中不斷豐富自己。積累技術數據，建立技術檔案，組織研究新技術、新工藝、新材料、新方法，提高施組的技術水平，和大家一起搞好本部門的工作，使本部門的工作日趨科學化，規范化，合理化。

三、充分發揮模范帶頭作用，以高度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵。

四、協助領導做好各項工作，起到一個呈上啟下的作用。努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新。緊緊圍繞公司營銷目標，不斷提高投標水平，為我公司營銷工作的發展做出積極的貢獻。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領導放心，讓同事們放心。

如果競聘不成功，那說明我還有許多不足之處，我會認真總結，不斷努力，找出自身的差距，在今后照樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作。

我的演講完了，謝謝大家！

? 煤礦總工程師度工作總結

1、在礦車領導下，負責全礦生產、建設中技術，組織編制全礦生產、建設、科技進步長遠規劃和年、季、月度計劃，做到開拓布局合理，保證采區回采率、工作面回收率低于規定指標；

2、組織制定和審定有關設計、作業規程、重大安全技術措施和技術管理制度，并檢查落實情況，為生產建設和完成各項任務提供可靠的技術保證；

3、定期召開技術例會，統計技術干部業務工作，抓好技術人員的管理和考核，并對技術干部的使用提出建議；

4、掌握全礦生產動向，協助礦長完成生產、建設、科技進步計劃以及各項主要技術經濟指標；

5、貫徹執行《煤礦安全規程》，組織編制和審定“礦井災害預防和處理計劃”，負責重大生產事故的搶救、搶修措施的審查，并協助礦長組織指揮搶救、搶修工作；

6、定期向礦長匯報技術工作，完成礦長交辦的其它工作任務。

? 煤礦總工程師度工作總結

緊張忙碌的2021年即將過去，“礦業集團”地產項目即將在2022年迎來全面發展；正是這個充滿機遇和挑戰的房地產市場，讓我有機會參與“礦業集團”的發展。自今年1月我被聘為xx房地產開發公司總工程師以來，在董事長的帶領下，以及各部門領導和公司全體員工的幫助下，我一直認真履行我的職責。以職業經理人的態度履行職責。

1. 2021年工作總結

（一）明確自己的職責（總工程師的職責），有針對性地開展工作

1.主要職責是提供集團發展項目的決策依據：負責集團發展項目的規劃和定位、可行性研究、實施方案的編制和討論，對集團開發的項目進行審核；

2. 參與項目實施全過程管理：

1）審核和監督項目定位、營銷策劃、方案策劃、銷售方案、施工方案、施工圖設計、 ETC。;

2）招投標階段（設計、施工、監理、設備采購、材料供應等）技術標評審和合同技術部分的評審和鑒定；，制定各種管理制度；負責組織處理項目部工作中出現的技術問題。

4）負責制定部門工作目標、工作計劃，并組織實施。檢查、總結和報告執行情況。檢查合同的執行情況，組織和參與項目的施工檢驗、抽查、聯檢、檢測、分期驗收和竣工驗收。

5）項目部在總經理授權范圍內代表總經理提交的技術文件的審批。執行項目建設標準、規范和程序。主持處理項目重大技術問題、安全事故、專家論證等專題會議；協調有關單位（部門）的技術工作。組織開展部門績效考核。

6）協助總經理完成項目定位、營銷策劃、廣告宣傳、施工管理、售后服務審核。做好項目移交后的善后工作。

（二）入職后完成的工作總結

入職一年多來，我努力完成了公司領導交辦的各項工作。從今年x開始，公司領導就安排我主要跟進xx項目的發展。認真研究項目特點，針對項目存在的問題提出個人建議，使項目盡可能揚長避短，充分發揮項目優勢；與公司領導討論解決方案并逐步實施。參與管理xx項目后，根據本項目合資發展的特點，編制了合資公司的基本管理流程和各部門、各崗位的工作職責，公司為推薦參考。根據項目發展需要，編制了項目總體發展進度計劃，報公司領導參考。該項目的成本核算已編制完成。

同時配合公司領導跟進xx項目，進行市場調研，提出個人意見供公司領導參考；編制xx項目成本核算報告，報公司領導。配合固始項目的推進，提出個人修改建議。配合貨運站街道項目的推廣。各項具體工作已一一向公司領導詳細匯報，在此不再贅述。完成了大量的文案工作，為各種項目的開發提供參考，盡職盡責。

積極聯系辦公室、村委會、文物局、建設局、設計院等有關單位推進xx項目，協調各方推進項目，取得工地渣土清運、文物勘查記錄及項目實施中必須公開招標的要素。

2.明年工作計劃

（一）努力學習公司文化，不斷提升自身素質和綜合能力

職業經理人多年的工作環境欠缺政治學習，提高政治素質。加入“礦業集團”以來，他認真參加了公司的每一次政治學習，深有體會，這對提高他的政治素質起到了決定性的作用。入職第一年，我對“礦業集團”的企業文化有了更深的了解。本人將認真遵守集團各項規章制度，在職責范圍內完成各項工作，絕不違反集團各項規章制度。各項工作任務奠定了良好的政治基礎，認真完成了本職工作和公司交辦的各項任務。

(2)做好項目實施工作

國安房地產開發公司的每一個開發項目都在集團發展的總權重中；根據集團公司總體發展規劃，分步穩步推進規劃實施，確保各項目順利開展。

首先需要實現的是xx項目。該項目即將全面啟動。我們必須為公司檢查項目的規劃設計、施工管理、營銷策劃等方面。作為公司的總工程師，我非常了解。自己的負擔和責任。因此，下一步將重點抓好以下幾個方面：

一是加快合資公司技術團隊的組織組建，打造一支技術和管理實力雄厚的團隊。

二是建立一整套有效、完整、有序的管理工作體系，使技術管理和施工管理同步發展，保證施工的有序進行；

< p>三是全面抓好xx項目施工詳細規劃和施工圖設計，嚴格控制造價；調整建筑設計方案，調整基本施工圖設計，確保盡快開工；監督設計院完成整體施工圖設計；盡快完成審圖工作；

3、協調集團管理處組織各類相關項目的公開招標工作；

4、盡快完成地質工作勘查工作，確保建設項目的設計和施工穩步進行；

5。督促督導單位完成督導大綱和實施細則；

6.督促施工單位編制施工組織設計、工程總體施工進度計劃，做好整體施工管理，確保安置村民順利安置；

第四，協助公司領導審核各個項目的規劃和定位，努力為集團創造最大利益； xx項目規劃定位、項目策劃、營銷策劃；

三、改進不足、精心策劃、落實到位

在xx的推廣實踐中項目中，我也有很多不足，比如人際關系不熟悉，與相關部門缺乏溝通，影響工作效率。在下一步工作中，要多與相關部門溝通協商，盡快入職，確保項目順利實施。

根據集團要求，科學制定項目實施計劃、管理制度、崗位職責、考核制度，建立完善的管理制度，用科學的管理和有效的制度為項目推進保駕護航。在管理上，制度到位，責任到人，考核可信，獎懲有理。

在明年的工作中，我將立足本職，熱愛我的工作，勤奮工作，擔當重任，帶領項目全體人員攻堅克難，爭創一流業績，樂于奉獻，誠信工作，努力為“礦業集團”的振興做出了最大的貢獻。

? 煤礦總工程師度工作總結

尊敬的各位領導、各位同志：

首先，感謝公司領導及項目部班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位職工同志們對我工作的支持幫助。

自20xx年5月份任x項目部總工以來，在公司領導、項目部班子成員的指導及項目部職工同志的支持下，我始終以一個總工程師的工作態度認真履行著自己的職責以立足本職工作、堅持服務一線為原則，工作中能夠扎實、穩步地推進技術管理工作，以下就本人工作做簡要述職如下：

x項目是鐵路局的重點項目，業主全面貫徹標準化，標準高，工期緊，任務重是本工程的突出特點。本人自項目開工前進行項目組建和臨建選址規劃建設開始，組織技術人員進行圖紙會審。并針對本工程地特點，編制了實施性施工組織設計，對項目部的科學決策和施工生產起了積極的指導作用，并組織計量人員詳細核算工程數量，及時發現問題，對工程量清單進行了勘誤。做為項目總工，全面負責項目部技術、質量等方面的管理工作，在日常管理工作中，積極督促每個技術人員做好本職工作，克服路線長、工作面多、技術力量薄弱、成手少等困難因素，較為順利地完成了技術管理工作。

一、思想政治方面

能夠嚴格遵守黨的紀律，認真貫徹中央的；對公司的重要文件、制度進行了認真學習，能夠嚴格執行公司的各項管理制度；工作中嚴格規范自己的言行舉止，忠于職守，忠于公司。

新的一年里在政治理論、政策制度方面還需要加強學習，更加自覺地處理好工作和學習的關系。進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，始終在思想上、行動上與黨保持高度一致。對公司的政策制度，尤其是在公司全力推行標準化管理之際，作為項目總工，對公司的各項關鍵管理制度應了然于胸，嚴格落實到項目管理的日常工作中去，起好執行、貫徹的帶頭人。

二、施工進度情況

截止20xx年底，開累完成產值萬元，完成工程情況及產值如下：

路基工程：開累完成萬方，其中區間路基完成515萬方，站場路基完成116萬方。

橋梁工程：完成樁基170顆，完成明挖基礎24個，墩身5個。

涵洞工程：涵洞共開挖基坑92個，基礎澆筑完成20個，墻身完成2個，涵節預制完成109節。

隧道工程：隧道：進口開挖支護完成11m，出口開挖支護完成9m。

隧道：進出口具備進洞條件。

隧道：進口具備進洞條件。

電力工程：10kv臨時線路完成，已全部完成。35kv永臨結合線路完成140km，完成%。

本項目驗工計價實行月度估驗和季度計價，自20xx年6月以來，完成了7、8、10、11月度估驗和3、4季度計價，同時同步完成了鐵路驗工計價平臺信息的錄入，建指共批復計價27821萬元，占合同總額的%。截止9月末已經驗工億元，預計4季度可以驗工億，全年完成驗工億元，預計貨幣回籠率能到85%。截止4季度累計完成產值億元，占公司下達值任務的94%。

三、完善規章制度

嚴抓貫徹落實根據鐵總及鐵路局鐵路建設指揮部相關文件的要求，項目部以“兩不一建”和“六個不”的質量安全觀念為指導，以標段工程、單位工程開工作為建設項目標準化管理的切入點，以管理制度標準化、人員配置標準化、過程控制標準化、現場管理標準化為抓手，以強力推進“四化”支撐為手段，抓源頭、抓過程、抓細節，提高管理水平。

組織項目部各職能部門根據建設指揮部要求和本項目特點，制定適合本項目的管理辦法100余項，流程100余項，崗位說明書60余項。

通過對標準化的學習及推行，形成一套有流程檢查、有工作匯總、有現場數據記錄的作業層標準化管理體系，確保了現場管理的每一個環節有據可依、有章可循、有序可控，項目內控體系也得到了全面有效運行，目前作業層標準化管理體系已在鐵路局范圍內推行。

四、加強施工技術管理

落實技術服務現場根據投標承諾及建設指揮部要求，配備路基、橋涵、隧道、環水保、測量專業人員，大大加強了在各專業與建指、監理及設計溝通方面的工作，使現場出現問題時能夠較快的得到處理，縮短了因出現問題而引起的誤工時間，提高了施工現場的工作效率。進場伊始，結合施工現場對設計文件進行復核，溝通建指、監理與設計累計優化、處理主要問題46項，提報變更設計26項。

根據鐵路局開工標準化項點要求，先后編制完成碎石類土路基填筑、砂類土路基填筑、路塹開挖、擋土墻、涵洞基礎、涵身、沖擊鉆、旋挖鉆、明挖滿灌基礎、實體墩身等10項首件工程的施工方案、作業指導書、首件工程總結編制及報審工作，截至20xx年年底通過驗收9項，通過首件工程的實施，總結經驗，為指導后續施工起到引領作用。挖井基礎、空心墩、石質路塹及擋土墻首件工程因冬季原因。

20xx年通過現場實際調查，結合本地區獨有特點，共累計完成69項單位工程施工方案的編制、報審工作。其中，喀臘塑克水庫特大橋施工組織設計被評為優秀方案。

加強了與業主、設計、監理等單位相關人員的溝通聯系，努力搞好關系。認真做好有利變更，截至20xx年底，共提報26項施工變更，確定了及1-2m涵洞現澆改預制、樁基鋼筋籠箍筋、涵洞地質不符等相關施工方案，同時組織工程、計量人員對照設計方提供的工程數量，有力的配合了現場施工。

根據項目部進度計劃要求，截止目前，已完成水泥試驗42組，粉煤灰試驗32組，粗集料試驗167組，細集料試驗43組，土工試驗341組，混凝土抗壓強度92組，砂漿抗壓強度21組，鋼筋原材試驗27組，鋼筋焊接試驗83組，外加劑試驗15組，砼配合比設計試驗142次。中心試驗室配合現場的施工工藝，進行混凝土配合比的優化，使成品構件減少外在和內在的質量缺陷，加大檢測力度，順利完成了檢測任務。

認真做好對業主和內部班組的驗工計價。參與組織內部班組的培訓考核和隊伍穩定工作。

五、20xx年工作計劃

根據建設指揮部20xx年指導性施組安排，20xx年是我工作的關鍵年，是是否能夠如期實現鋪架的關鍵年，是全力攻堅的關鍵年。任務重，工期緊，壓力大，形勢嚴峻，挑戰和考驗更多，但仍需我們保安全、保質量、保工期的完成施工任務。

為此，20xx年工作計劃作如下：

1、加強施工方案編制的可行性、實用性、經濟性，加大施工方案執行力，根據施工方案合理配置人力、機械資源，施工現場嚴格按照既定方案進行施工。

2、根據20xx年物資供應情況，結合20xx年施工生產計劃，提前備足施工所需物資材料，按工點、按月份提前制定物資需求計劃，確保施工物資的供給。根據生產任務，超前謀劃周轉料的周轉計劃，合理調配，提高利用率，節約成本。

3、由于項目所在區域10月份即進入冬季施工，施工有效期因受天氣影響而大大縮短，根據施工進展情況，確定冬季施工項目，根據施工項目，須提前制定20xx年冬季施工方案，包括冬季施工時間范圍、提前儲備施工所需材料、施工所需機械及燃油、拌合站拌合混凝土所需原材料的保溫、水的加熱、混凝土的運輸保溫、運輸道路雪后安全措施、冬施工點施工人員生活所需品等。

4、進一步建立和健全各項管理制度，抓好各項制度的落實工作。通過健全管理制度堵塞管理上的漏洞，通過落實發揮制度的保障作用。加強執行力建設，做到令行禁止，并積極落實和反饋。

5、在質量管理上，我們嚴格按照鐵路路基工程、橋涵工程、隧道工程、軌道工程等施工作業要點示范卡片的要求，認真細致檢查到工序，努力消除質量通病，工程質量達到規范、驗標要求。

在回眸中展望，在總結中前行?；仨?0xx，是收獲的一年，不僅收獲了累累碩果，更收獲了寶貴的經驗與不足。在收獲中不驕不躁，在不足前不氣不餒，認真總結施工過程中遇到的不足與欠缺。展望20xx，我們將收獲的經驗彌補過去的不足，在挑戰中勇往直前，將建設成為優質、精品工程。

述職人：

日期：

? 煤礦總工程師度工作總結

本人叫xxx，男，漢族，xx市人，出生于19xx年x月，于19xx年于xx市經濟學校畢業，在工作崗位中利用空余時間在xx廣播電視大學進行學習土木工程，并預20xx年x月份順利畢業?，F還就讀于xx大學，預計在20xx年春即將畢業。本人從19xx年畢業后即從事建筑行業，在xx建設咨詢有限公司工作期間于20xx年經xx市工程技術初級資格評審委員會評審，具備了助理工程師的專業資格。在獲得助工資格以來，仍一直從事建筑行業。在這六年里，我一直工作在建筑工程施工第一線，做到理論聯系實際、理論和實踐相結合，對業務知識精益求精，使自己的專業知識和技能不斷提高，為工程的施工管理工作打下了堅實的基礎。現對本人工作六年多以來的專業技術工作總結如下：

　一、思想品德方面

本人能嚴守法律法規，能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。

在注重提高思想品德的同時，也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質量。本人一向謙虛好學、鉆研業務、勇于奉獻，工作認真負責、責任心強，具有良好的職業道德，能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行建筑工程施工監理和管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍;生活上助人為樂，團結友愛，關心他人。能夠帶領團隊，團結一致，發揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助，盡快轉變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業務水平，盡快、更好地勝任本職工作。

三、專業技能方面

本人20xx年x月至20xx年x月期間在中xx大學土木工程專業學習，學習了建筑工程施工和管理等工程方面專業課程，掌握了建筑工程方面專業理論知識，為日后掌握建筑工程專業技能奠定了堅實的基礎。

本人工作過程中不斷為自己加油充電，參加了安全員的培訓考核，預算員的繼續再教育。認真學習相關法律法規、專業技術知識，能將理論同實踐緊密聯系起來，用理論指導實踐，并在實踐中總結工作經驗，以此來豐富自己的理論水平，取得了事半功倍的效果。

在20xx年通過考試取得了二級建造師的資格，20xx年也即將對市政工程進行增項考核。

近年來，本人通過系統地學習專業理論知識，堅持工作在建筑工程施工第一線，注重理論聯系實際，掌握了多項建筑工程方面專業技能。本人能熟練office等辦公應用軟件，熟練掌握Auto CAD建筑制圖，精通建筑工程、市政預決算，熟悉園林工程的預決算，具備編制施工組織設計的業務水平，能獨立完成整套投標文件的編制工作，并能根據工程實際情況熟練的應用投標報價技巧去提高中標的概率以及中標后的收益。掌握建筑工程現場施工、質量管理技能，能夠勝任中大型建筑工程的現場施工、質量管理及現場總負責的工作。

在以后工作中，我將一如既往地不斷地學習，不斷地補充自己的知識，不斷提高自己的專業技能，這樣才能在這個知識更新換代的社會里不至于落伍。

四、工作成績與履行職責情況

自參加工作以來，本人一直堅持在建筑工程施工第一線，參建多項建筑工程，其中不凡有__城區的一些代表性的建筑小區工程，如家和花園、今日星城、興盛佳苑等級__城東地區新莊街道的新源城市花園拆遷安置小區和在建的景湖人家拆遷安置房工程等項目。在實際工作中，我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態度，虛心學習努力工作，不斷加強理論知識，提高專業水平，經過六年的鍛煉，已經成長為工程技術骨干。

20xx至20xx年期間，我在xx建設咨詢有限公司主要擔任了多個小區工程項目監理負責人。該些工程體量較大，有磚混、框架、剪力墻和筏板基礎等結構類型。在該些工程中我得以將理論知識與實際相結合，用理論知識指導實踐活動。在與施工單位配合進行配合，在保證工程質量和安全的前提下順利完工交付使用。在交付后得到用戶的好評，在監理負責的過程中也得到相關單位的好評。

20xx至20xx年，我在xx市xx街道的xx城市花園拆遷安置房工程擔任現場項目總負責人兼項目副經理，該工程施工范圍大，質量驗收點多，涉及知識面廣，包括建筑、安裝、園林、市政等多個專業，質量檢查及工程預決算工作有一定難度。為準確指導施工，做好質量檢查工作，合理進行預決算，我查閱相關書籍，認真學習相關專業規范及定額，做到質量管理到位，決算有據可依。我每天堅持在工地一線，定時巡視各施工點，掌握各分部工程的進度與質量控制要點，做到事前控制。同時做好成本管理，掌握各施工材料的價格信息，分析各分項工程的人工、機械、材料單位消耗量，為竣工決算提供參考。在竣工后參與交付過程，了解現場存在的不足，及時作出處理意見，得到拆遷安置戶的好評。主持竣工決算，與建設單位和審計單位進行交涉。爭取合理利潤的最大化，贏得公司現場負責施工人員的尊重。通過該工程的鍛煉，我的現場質量、安全和管理能力大大提升，預決算水平上了一個臺階。

為了能再上新臺階，本人熱忱希望能夠晉升中級職稱工程師，以便能更好地開展本職工作，服務社會。盡管我工作認真負責，理論知識和業務水平提升較快，但是建筑行業是一項學問頗深，涉及知識面很廣的行業，我的管理能力和統攬全局的能力還有待進一步提高。我將一如既往地堅持對工作一絲不茍，勤勤懇懇，努力地學習專業知識，對業務精益求精，勇于創新，不斷努力豐富我的理論知識，提高我的工作能力，爭取更大的進步。工作六年以來，我一直努力做一名優秀的建筑工程技術管理人員，為建筑事業貢獻自己的力量。