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組織關系排查工作總結(收藏13篇)_組織關系排查工作總結

發表時間:2017-08-24

組織關系排查工作總結(收藏13篇)。

【1】組織關系排查工作總結

人在社會中不是孤立的,人的存在是各種關系發生作用的結果,人正是通過和別人發生作用而發展自己,實現自己的價值。

2016年黨員組織關系排查工作情況報告范文一:

為加強對基層黨組織的管理,進一步提高基層黨組織的戰斗力、凝聚力,我鎮按照中共閬中市委組織部《閬中市黨員組織關系排查工作實施方案》(閬委組通【20XX】120號)要求,對鎮12個支部共343名黨員組織關系進行了全面的梳理自查。全鎮各黨支部的黨員組織關系進行一次全面的梳理排查,主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息,現就自查情況匯報如下:

一是高度重視,立即行動。木蘭鎮召開專題工作會議對全鎮黨員組織關系梳理排查工作進行安排部署。會上學習了中共閬中市委組織部《關于印發<閬中市黨員組織關系排查工作實施方案>的通知》精神,對全鎮排查工作進行了部署,要求各支部高度重視此次工作,立即開展行動,確保高質量完成此次黨員組織關系梳理排查工作。

二是認真摸排,仔細核實。核實黨員信息,認真核實所屬黨員信息,核實黨員姓名、性別、民族、身份證號、學歷、入黨時間等基本情況,確保錄入黨員信息庫的信息完整、準確,并及時將新發展和新轉入的黨員信息錄入黨員信息庫。摸排流動黨員,對流動黨員及其流向進行認真摸排,要摸清去向,掌握現狀。

三是仔細核查,指導處理。檢查各黨支部黨員信息庫錄入信息的完整性和準確性。對超過6個月未和黨組織聯系的黨員要盡力查找,認真調查其失去聯系的原因及失去聯系期間的表現,并作出相應處理;對非本單位職工的黨員,機關和事業單位要求其及時將組織關系轉移到其所在學習、工作單位或其居住地黨組織。

從自查的情況看,我鎮嚴格按照上級黨組織的管理要求認真做好對黨員組織關系排查工作,截至目前為止,我鎮共對6名黨員進行了關系轉接;黨員都能自覺按規定履行交納黨費的義務,從未發生少交或不交黨費的不良現象,支部也認真按有關規定做好收繳黨費的組織工作,認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數,防止少交和漏交情況發生,同時把收到的黨費集中起來,及時按規定向市委組織部上繳,不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后,支部及時向黨員公布黨費收繳情況,并在鎮機關公開欄中予以公開,接受廣大黨員群眾監督。

通過自查,我鎮基層黨組織進一步細化了黨員臺賬,夯實了組織基礎,很好地發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,為持續推進我鎮經濟社會又好又快發展奠定了堅實的思想和組織基礎。

2016年黨員組織關系排查工作情況報告范文二:

市委組織部:

自接到《關于印發〔閬中市黨員組織關系排查工作方案〕的通知》(閬委組通〔20XX〕120)后,方山鄉黨委高度重視,立即行動,將此項工作安排下去,現就排查情況匯報如下:

一、高度重視,落實責任。成立了以黨委書記馮志榮為組長,黨委副書記李軍、組織委員賀大權為副組長,各支部書記為成員的自查小組。同時組織各黨支部書記召開專題工作會議,學習《閬中市黨員組織關系排查工作方案》,深刻領會文件精神,按照有關工作要求抓好黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處。

二、理清思路,認真排查。首先充分利用全國黨員管理信息系統平臺,將453名黨員名冊從黨員系統里面全部導出,對應分發到12個黨支部;其次各支部以召開黨員大會為主,下社入戶走訪為輔,現場逐一核實名冊信息,并對照黨組織會議記錄簿,填報一卡一表,對于流動黨員通過電話、網絡郵件等方式收集信息填報,力爭做到不漏一名黨員;隨后,各黨支部重點清查了組織關系接轉,查看黨員接轉符合規定,黨員組織隸屬關系合理,不存在“口袋黨員”、“三不黨員”等;最后各支部組織專人對照發展黨員程序清查檔案,查漏補缺,填報黨員檔案清理對照表。

三、及時總結,建立臺賬。經過1個多月時間排查,我鄉現有黨員453名,其中流動黨員76名(均為外出務工人員,每年都會回家),現已將流動黨員臺賬建好,并及時更新全國黨員管理信息系統平臺里的信息,我鄉無“口袋黨員”、“三不黨員”、失聯黨員。全鄉黨員都能自覺按規定履行交納黨費的義務,從未發生少交或不交黨費的不良現象。

特此報告

2016年黨員組織關系排查工作情況報告范文三:

根據縣委組織部關于《武勝縣開展黨員組織關系排查工作實施方案》的通知和縣直屬機關工作委員會《關于轉發中共武勝縣委組織關于開展黨員組織關系排查工作的通知》的通知要求,為切實做好我局黨支部黨員組織關系梳理排查工作,徹底摸清情況,我局對支部的黨員組織關系認真開展了梳理排查,現就我局支部黨員組織關系梳理排查工作情況匯報如下:

一、高度重視,領會精神

我局支部高度重視,及時認真組織學習了武直委發【20XX】35號和武委組辦【20XX】163號文件,深刻領會文件精神,按照有關工作要求抓好我局支部黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處。

二、認真自查,建立臺賬

為開展黨員組織關系的梳理排查工作。我局支部對照文件所列四個方面的內容,進行認真自查。一是通過查閱黨員人事檔案,核實了局黨員身份信息,重點核實了入黨時間,轉正時間及黨員檔案存放情況,二是對我局的所有黨員進行了清查,我局共有在職黨員21名,離退休黨員干部12名,當前我局不存在流動黨員和失聯黨員,黨員黨費均按時按費加納,三是建立健全了局機關支部黨員管理臺賬,并進行了審核備案,四是對近年來黨組織關系結轉的情況進行了排查,今年我局機關支部接受流動黨員組織關系2名。截止20XX年12月31日,有2名同志轉出。

三、梳理分析與管理

支部及時核實黨員基本信息,與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行對比、印證、確保準確無誤后,建立健全本支部黨員臺賬,臺賬與現有黨內統計數據相一致,沒有出現重登、漏登現象。同時黨員檔案都按照要求制定專人負責管理,資料齊全,特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。

武勝縣民政局

2016年1月20日

【2】組織關系排查工作總結

篇一:轉團介紹信 介 紹 信

________________團委:

茲有我校學生________,因______原因,團籍檔案轉入貴處。請接組織關系。 此致

二零一四年四月二十日 四川省瀘縣第九中學團委篇二:團介紹信模板………………………………………………………………………………………………………………

共青團團員組織關系介紹信………………………………………………………………………………………………………………

共青團團員組織關系介紹信………………………………………………………………………………………………………………

共青團團員組織關系介紹信………………………………………………………………………………………………………………

共青團團員組織關系介紹信………………………………………………………………………………………………………………

共青團團員組織關系介紹信篇三:轉團組織關系介紹信

轉團組織關系介紹信

茲有我校學生,共青團員,因轉出團組織關系,其團費已繳納至2013年12月。 特此證明。

韓城二中團委會 2013年9月1日

………………………………………………………………………

轉團組織關系介紹信

茲有我校學生,共青團員,因轉出團組織關系,其團費已繳納至2013年12月。 特此證明。

韓城二中團委會 2013年9月1日

【3】組織關系排查工作總結

____________________團委:

現介紹_________級____________班_______________同志由濟寧市育才中學團委去______________團委,請接轉組織關系。

共青團濟寧市育才中學委員會

XXXX年XX月XX日

【4】組織關系排查工作總結

_______:

______________同學(男女),_______歲,____________族,系中國共青團團員,由寧縣觀音初中去_______________________請轉接組織關系。該同志團費已交到_________年________月。

共青團xx初中委員會

____年____月____日

【5】組織關系排查工作總結

團組織關系介紹信范文

茲介紹同志自xx高級中學去你處,請接轉組織關系。姓名去何單位團費交至何時

xx高級中學團總支委員會

中青字第號200年月日

團員組織關系的介紹信范文2016-01-14 17:45 | #2樓

___________團委:

茲介紹我校共青團員___________,由___________高級中學團委前往你處報到,請轉接組織關系。該同學團費已交至___________年___________月。共青團_________高級中學委員會

_____年_____月_____日

共青團團員組織關系介紹信范文2016-01-14 13:37 | #3樓

________________:

茲介紹__________等___同志自我校畢業去往你處,請接轉團組織關系。該名同志的團費已經繳納至8 月份。

學校團組織部名稱(蓋章)

時間:___年___月____日

中國共-產主義青年團組織關系介紹信2016-01-14 16:33 | #4樓

共青團 委員會:

茲有我校 同學,因畢業就業前去你處,現將組織關系接轉你處,(團費繳至 年 月),望貴處給予接洽。

共青團西安市育才中學委員會

年 月 日

中國共青團團員組織關系介紹信2016-01-14 15:24 | #5樓

茲介紹同學自 去貴處,請接轉組織關系。該同學團費已交到2015年 6 月。

共青團房山區坨里中學委員會

2015年8月30日

第1 / 1頁

【6】組織關系排查工作總結

XX中學青字第____________號

共青團________________委員會:

茲有我校___________同學,因畢業就業前去你處,現將組織關系接轉你處,(團費繳至____年____月),望貴處給予接洽,

共XX中學委員會

____年____月____日

中國共產主義青年團組織關系介紹信(存根)

XX中學青字第____________號

________________團支部___________同學,因_____________將組織關系轉出(團費繳至____年____月),

團籍檔案_____________________________。

共青團衡水中學委員會

____年____月____日

【7】組織關系排查工作總結

*黨委:

張三同志(男/女),26歲,漢族,系中共(預備/正式)黨員,身份證號:,由去,請轉接組織關系。該同志黨費已交到貳零壹貳年拾壹貳月。

(有效期叁拾天)

(蓋章)

二0一X年六月十四日

黨員聯系電話或其他聯系方式:13604490

黨員原所在基層黨委通訊地址:機關黨支部

聯系電話:

傳真:

郵編:071051

【8】組織關系排查工作總結

為認真貫徹落實通委組〔2016〕34號文件精神,深入開展黨員黨組織關系集中排查工作“回頭看”,我鄉自2016年2月17日起,鄉村兩級召開專題會,傳達精神,落實要求,進行專題調研,現將有關情況匯報如下:

一、失聯黨員基本情況

全鄉共計支部13個,共有正式黨員281名,預備黨員5名,全鄉流動黨員70名,截至去年底全鄉失聯黨員共8人,均屬外出務工人員,通過深入看展“回頭看”工作,通過各種手段查找,已有7人與組織取得聯系,其中3人已將組織關系轉走,至今1人無法聯系上。

二、失聯原因分析及處理

1、失聯原因

全鄉失聯黨員全都是外出務工的黨員,他們一部分是因為沒有固定工作,為了生計外出務工,迫于生活壓力,無心顧忌其他,加之流動性較大,經查更換聯系方式,甚至有的全家都出門打工,長此以往,支部無法與其取得聯系;一部分是文化水平不高,黨員意識淡薄,長期與組織失去聯系也不當回事兒,也不履行黨員義務,長此以往,支部無法與其取得聯系。

2、處理情況

對全鄉失聯黨員中4人我們采取了一一座談的方式,他們都認識到自身的錯誤,并表示會加強自身黨性修養,履行作為一名黨員的責任,定期向組織匯報思想動態及時了解本村最新情況,積極為本村建設獻計獻策;對至今仍然無法取得聯系的1人,我們將繼續通過多渠道與其聯系,鑒于這種情況,對其作出限期整改的決定,如限期整改不到位,將按照有關規定給予紀律處分。

三、對策建議

針對農村失聯黨員問題,應當做好以下幾點:

1、完善流動黨員幫教制度,提高基層黨組織管理和服務農村黨員的水平。對因為黨性觀念、宗旨意識淡化而“失聯”的黨員,由專人對其進行動態管理,實行一對一幫扶教育,使其順利回歸組織。

3、嚴格不合理黨員清退制度,暢通不合格黨員“出口”。要嚴格制度管理,對那些宗旨意識、組織觀念、紀律淡薄、革命意志衰退的“三不”共產黨員進行嚴肅處理。特別對農村“失聯”黨員中,態度不端正,影響惡劣,不適合留在黨員隊伍中的黨員,必要時可進行除名,確保黨員隊伍的先進性、純潔性。

確保每個黨員都能及時編入黨的組織,參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監督,更好地發揮先鋒模范作用。實現失聯黨員歸隊,加強失聯黨員管理工作,推進黨員隊伍建設。

【9】組織關系排查工作總結

陜西培華職業技術學院黨員組織關系轉出介紹信

(內部使用 交黨委工作部)

汽第20110805 號黨委工作部 :

李強 同志(男), 22 歲, 漢 族,系中共預備黨員,身份證號碼 142325198810250515,由 信息系去 ,請轉接組織關系。該同志黨費已交到 20xx 年 7 月。

(有效期 拾伍 天)

黨員聯系電話或其他聯系方式:

黨總支(直屬黨支部)蓋章 年 月 日

【10】組織關系排查工作總結


尊敬的XXX領導:


我是XXX大學組織部的一名學生干部,特此向貴單位介紹我校的高校組織關系情況,并希望能夠與貴單位建立互利合作關系。


作為一所優秀的高等學府,XXX大學一直以來重視培養學生綜合素質,注重學生的樂于奉獻精神和合作意識。在校期間,我們有各類學生組織廣泛覆蓋各個領域,如學術科研、文化藝術、體育競技等。這些組織提供了學生自我發展和展示個人才華的平臺,也是培養學生領導力和團隊合作能力的重要途徑。


XXX大學積極推動學術科研組織的發展。我們有多個學術科研類社團,如學科協會和研究性學習小組。這些組織定期舉辦學術講座、研討會以及科研項目,為同學們提供了一個相互交流學術觀點和展示研究成果的平臺。同時,學校鼓勵學生參與科研項目,并提供相關的經費和導師支持,這為同學們未來的學術發展打下了堅實的基礎。


XXX大學文化藝術組織活動豐富多樣。我們有學生社團、文學社、藝術團等等。這些組織定期組織文藝匯演、話劇演出、音樂會等活動,豐富了校園文化生活。同時,我們還有影視制作社、攝影協會等組織,為同學們提供了學習和展示自己藝術才華的平臺。而且,學校每年都會舉辦藝術節等大型文化活動,吸引了眾多的同學和外界的參與。


另外,體育競技組織也是我校注重發展的一個方向。我們有各類體育社團和運動隊,如籃球隊、足球隊、乒乓球隊等等。這些組織不僅為同學們提供了鍛煉身體和培養團隊精神的機會,也在校際比賽中贏得了良好的成績。同時,學校還注重體育設施的建設和提升,為同學們提供了良好的體育訓練條件。


在這里,我代表XXX大學的學生組織部,真誠希望與貴單位建立合作關系。我們愿意提供校內各類組織的信息和活動安排,同時也希望能有機會參觀貴單位的相關活動并與貴單位的學生組織交流。通過雙方的合作,我們相信能夠為學生們創造更多的機會,提升他們的綜合素質和職業技能。


謝謝您對我校學生組織工作的關注與支持!期待貴單位的回復!


此致


敬禮


XXX

【11】組織關系排查工作總結

-------------:

________________同志(男/女),______歲,________族。系中共(正式/預備)黨員,身份證號碼__________________,由_________________________去________________________,

請接轉組織關系.該同志黨費已交到要XXXX年XX月XX日.

(有效期要大寫天)

(蓋章)

年月日

【12】組織關系排查工作總結

__________________:

________________(男/女),______歲,________族。系中共(正式/預備)黨員,身份證號碼__________________,由_________________________去________________________,

請接轉組織關系.該黨費已交到要x年xx月xx日.

(有效期 天)

(蓋章)

年 月 日

【13】組織關系排查工作總結


組織排查工作是現代社會中一個必要而重要的任務,它能有效地預防和解決各種問題,提高組織的運作效率和員工的工作質量。本文將詳細介紹一次組織排查工作的總結,包括工作目標、方法與步驟、成果與問題,并提出相應的改進措施,以期為今后的工作提供參考和借鑒。


一、工作目標


本次組織排查工作的目標是全面了解組織內部的各項情況,包括工作流程、人員配備、設備設施等,以便找出存在的問題與潛在的隱患,并提出改進建議,以提高整體工作效能和組織發展。


二、方法與步驟


為了實現工作目標,我們采取了以下方法與步驟:


1.確定工作范圍:我們明確了本次排查工作的范圍,包括所有部門和崗位,以確保全面覆蓋。


2.制定排查計劃:根據工作范圍,我們細化了排查計劃,明確了每個崗位需進行的排查內容和時間安排,以提高工作效率。


3.調研與采訪:我們采取了實地調研與面談的方式,與員工和領導進行交流與交流,在進一步了解工作環境與工作情況的同時,也了解了員工對組織的看法和建議。


4.檢查與記錄:我們仔細檢查和記錄了各個工作環節的情況,包括工作流程、人員設備配備、工作質量等,以尋找問題和隱患。


5.分析與在收集完相關數據后,我們進行了數據分析和總結,找出了一些普遍存在的問題與不足,并對其進行了深入分析。


三、成果與問題


通過本次組織排查工作,我們取得了以下成果和發現了一些問題:


1.成果:


(1)對整個組織的各項工作有了全面了解,可為制定改進計劃提供有效依據;


(2)發現了部分工作流程不合理、冗雜,存在著不必要的人力和物力浪費;


(3)揭示了部分員工的工作態度不端正、不負責任的問題;


(4)發現了設備設施的老化和不足,影響了工作效率。


2.問題:


(1)部分員工存在工作不積極主動、推諉責任的現象;


(2)部分工作流程冗長,人力物力資源利用不合理;


(3)工作設備設施部分老化,影響了工作效率;


(4)組織內部溝通不暢,信息傳遞不及時導致工作延誤。


四、改進措施


為了解決上述問題和提高組織的整體運作效率,我們提出了以下改進措施:


1.加強員工培訓與績效考核,提高員工的工作積極性和責任感,加強員工的工作意識。


2.簡化工作流程,合理調整資源的配置,提高工作效率和節約成本。


3.更新設備設施,采購先進的工作設備,提高工作效率和工作質量。


4.加強組織內部的溝通與協作,建立完善的信息傳遞機制,確保及時傳遞重要信息,避免工作延誤。


五、總結與展望


通過本次組織排查工作,我們對組織的各項工作有了更全面深入的了解,發現了一些問題與不足,也提出了相應的改進措施。今后,我們將進一步落實改進措施,不斷提高組織的工作效率和員工的工作質量,為組織的健康穩定發展做出更大的貢獻。


組織排查工作的目標在于全面了解組織內部的情況,為了實現這一目標,我們采取了一系列方法與步驟進行調研、檢查以及分析總結。通過這次工作,我們取得了一些成果和發現了一些問題,為了解決這些問題,我們提出了相應的改進措施。通過不斷優化工作流程、加強員工培訓和設備更新,我們相信組織的整體運作效率和員工的工作質量將得到顯著提升。

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